最新共建共創(chuàng)心得體會如何寫(精選14篇)

心得體會是我們在工作學習等方面的體驗和感悟的總結，它能夠幫助我們反思和提升自己。最近我有了一些心得體會，可能是時候總結一下了。心得體會能夠讓我們明確自己的成就和不足，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。通過對自己的心得體會的總結，我發(fā)現(xiàn)了一些改進的方向和提升的空間。一段時間的工作和學習給予了我很多啟示和收獲，我希望通過總結來深化對這些體會的理解。在寫心得體會時，我們應該客觀地分析自己的優(yōu)點和不足，并找出提升的方向和方法。以下是一些經(jīng)驗豐富的人士對于心得體會的精彩觀點，大家一起來看看吧。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇一

“共同締造”行動開展以來，我堅持“核心是共同、基礎在社區(qū)、黨建為根本、群眾為主體、創(chuàng)新為動力”的基本原則，以打造凝心、誠心、連心、舒心、同心的“五心”大東為載體，從百姓身邊的小事、房前屋后的實事做起，現(xiàn)將近期工作匯報如下：

一、組織有力，確保締造行動實施。

__社區(qū)作為“共同締造”的區(qū)級試點社區(qū)，緊緊圍繞“共同締造”行動的總體部署，結合我社區(qū)的“善”文化特色社區(qū)建設，學習觀看__經(jīng)驗宣傳片，利用led屏、發(fā)放宣傳單、入戶宣傳、主題宣講等形式宣傳共同締造，動員社區(qū)廣大居民參與到“共同締造”活動中。對標__的創(chuàng)新社會治理模式，組建由原社區(qū)黨委成員、掛職鍛煉副書記、駐街單位黨組織負責人組成的社區(qū)大黨委，建立樓院黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶“縱向”組織體系;成立由人大代表、政協(xié)委員、居民代表、駐街單位代表、派出所、環(huán)衛(wèi)、自來水、供暖等單位負責人組成的協(xié)商議事委員會，建立網(wǎng)格長、樓院院長、樓棟棟長、單元組長的縱向網(wǎng)格管理體系。組建“善”行志愿服務隊，平安志愿服務隊，科普志愿服務隊、環(huán)保志愿服務隊，流動人口志愿服務隊等志愿者隊伍，擁有喜洋洋合唱團、__舞蹈隊、太極拳表演隊、乒乓球隊、象棋隊、書畫班等社會組織，準備引進居家無憂社會服務機構。

二、全員參與，完善“五心”有序進行。

我社區(qū)將緊跟區(qū)、街關于幸福家園、共同締造的工作部署，按照時間結點做好每一項工作，強化黨建引領，打造民意向黨的“凝心”家園。發(fā)揮全科社工作用，繼續(xù)錯時上下班，更好的為社區(qū)居民服務。打造“誠心”家園。發(fā)揮熱心社區(qū)工作的黨員、院長、樓長、單元組長的作用，引導社區(qū)現(xiàn)有的志愿服務團隊，以及興趣類等自治組織，成型一個、建立一個、出殼一個，將黨員、職工、青少年、婦女、退休老人等不同年齡的人凝聚起來共同參與社區(qū)治理。充分挖掘社區(qū)能人，組成智囊團，為社區(qū)建設建言獻策，使其成為發(fā)動群眾做群眾工作的有效抓手，做好群眾工作的得力助手，讓社區(qū)的居民都參與到社區(qū)的每個組織團隊中，共同打造“舒心”家園。繼續(xù)推進落細落小落實社會主義核心價值觀，結合“善”文化特色社區(qū)建設，制定居民公約、利用好人榜和善行義舉榜，弘揚正能量，挖掘共同締造帶頭人，打造“同心”家園。

三、凝心聚力，做強善行特色活動。

(一)舉辦“共同締造”啟動儀式。

結合“善”文化特色社區(qū)，舉辦“幸福__，共同締造”啟動儀式，廣泛征求居民的意見，共同討論，形成共識，讓居民積極爭做共同締造的推動者和踐行者，積極參與到社區(qū)建設中來，幸福社區(qū)，幸福__大家共同參與。

(二)齊唱紅歌，向雷鋒致敬。

通過唱響紅歌，唱出社區(qū)居民對今天幸福新生活的美好向往，唱出今天五心大東從心而動幸福__共同締造的新篇章，為居民攜手共建幸福家園奠定良好基礎。

(三)宣講締造理念。

“幸福__，共同締造”社區(qū)宣講小分隊進行宣講打造國際化營商環(huán)境的目標任務以及工匠精神，為幸福__共同締造建言獻策。

(四)圍繞今年國際社工日的宣傳主題，社工讓社區(qū)更美好，開展系列宣傳活動，為幸福家園，共同締造助力。

(五)召開幸福家園共同締造協(xié)商議事會議，協(xié)商委員會成員坐在一起共謀“幸福家園共同締造推進會，開展共建活動，使社區(qū)的服務項目更接地氣，順應民意。

(六)__藝術團代表__社區(qū)參加舞蹈比賽，舞出美好心生活，舞出幸福家園共同締造的時代精神，為社區(qū)基層文化建設增添靚麗光彩。”

(七)詩歌涌清明，文明寄相思，清明節(jié)，__社區(qū)舉行詩文朗誦會，這也是民主協(xié)商文明祭祀，綠色環(huán)保的倡導活動。

(八)開展“小器材大保障民主協(xié)商齊抓共管”社區(qū)健身器材認管，經(jīng)過__社區(qū)廣泛開展征求民意，組織居民代表、黨員、志愿者開展民主協(xié)商器材管理協(xié)商會，經(jīng)過民主協(xié)商，針對健身器材就近分配原則，部分黨員、模范及志愿者主動提出管理自家樓下健身器材的損壞檢查上報工作，并就健身器材進行認領管理，定時清洗維護。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇二

今年來，通過我們的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績，但是距上級部門的要求還有相當?shù)木嚯x。在今后的工作中，我們將加大工作力度，發(fā)揮職能優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)雙擁工作的新局面。

烏市結合第十七個“雙擁宣傳活動月”活動，全市各成員單位、各駐軍部隊堅持把國防教育和雙擁教育宣傳納入全民教育總體規(guī)劃，積極采取多種有效形式，利用電視、電臺、報刊等新聞媒體，大大宣傳了雙擁工作，在各類媒體上刊載雙擁稿件30多篇。節(jié)日期間，民族解放紀念館、五一會址、市烈士陵園等，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，先后接待人員一萬多人次。

烏市堅持不懈地為駐軍官兵辦實事解難題，努力促進部隊全面建設。市委、政府非常重視復員軍人與退伍士兵安置工作。今年接受退伍軍人檔案152人，市直單位安置退役軍人100人，全部安置到事業(yè)單位及效益好的企業(yè)。安置率達到100%。并向退役士兵發(fā)放待安置期間生活費十萬余元。

在優(yōu)撫政策方面繼續(xù)開展“關愛功臣行動”活動，我們多方籌集資金，積極為重點優(yōu)撫對象解決“三難”問題。其中：解決“生活難”問題方面，我們在全面貫徹落實區(qū)、盟兩級各項優(yōu)撫政策的同時，將全市重點優(yōu)撫對象全部納入最低生活保障范圍。有效解決了她們生活難問題。市民政局副局長陳勝帶領，優(yōu)撫、財會、雙擁等部門工作人員，到四鎮(zhèn)七街道辦事處，及時足額兌現(xiàn)了20xx年度群眾優(yōu)待統(tǒng)籌金。兌現(xiàn)工作以“民政發(fā)放、鎮(zhèn)街召集、親自領取”的原則，各鎮(zhèn)街辦事處負責召集轄區(qū)優(yōu)撫對象，民政局將優(yōu)待金統(tǒng)一發(fā)放到優(yōu)撫對象手中，優(yōu)撫、雙擁負責審核和解釋優(yōu)待標準等相關事宜。今年，烏市群眾優(yōu)待統(tǒng)籌金全部及時足額發(fā)放到位。

為認真做好元旦春節(jié)期間走訪慰問重點優(yōu)撫對象活動，為突出喜慶祥和的節(jié)日氣氛、體現(xiàn)市委政府的關懷照顧，我市按照自治區(qū)民政廳和盟民政局的要求，及時下發(fā)“關于做好20xx年元旦春節(jié)期間雙擁共建工作的通知”（烏雙擁組[20xx年畫送春聯(lián)活動。向各類優(yōu)撫對象贈送一千多份年畫，還投入6萬多元，為全市優(yōu)撫對象送去了米面和食用油。通過送春聯(lián)走訪慰問活動，我市積極宣傳優(yōu)撫對象的歷史貢獻，弘揚優(yōu)撫對象的奉獻精神，提高優(yōu)撫對象的榮譽感，營造尊重、關心、幫助優(yōu)撫對象的社會氛圍起到了重要作用。

2月3日，烏市四大班子領導分別對駐烏軍（警）部隊官兵進行了慰問，慰問分七組進行，投入慰問金達到10萬余元。第一組由烏市領導趙云翔、孫德敏、張慧敏、李福江等領導帶隊，先后慰問興安軍分區(qū)、興安武警市大隊、市消防大隊等部隊官兵。第二慰問組由張文忠、韓海臣、高金柱、全慧臣、徐志中等領導帶隊，慰問組先后來到興安森警部隊、興安邊防支隊進行慰問。第三慰問組由何雨春、郭安嶺、劉天運、周文峰、馬金武等領導組成，慰問組先后來到興安武警支隊、市武警教導隊進行慰問。第四慰問組由孫義剛、楊靖峰、張世晶、趙勁松等領導組成，慰問組先后來到65168部隊、市人武部進行慰問。第五慰問組由楊明、馬鳳琴、孫明利等領導組成，慰問組先后來到沈陽的軍區(qū)駐烏房管局、興安消防支隊進行慰問。第六慰問組由楊冀鵬、劉劍夔、陳東、胡翠華等領導組成，慰問組先后來到65043部隊、森警市大隊進行慰問，第七組由趙云翔、孫德敏、張慧敏、李福江、孫義剛、楊靖峰、何雨春、周文峰、張雙城、魏明等領導組成，慰問組單獨慰問了平臺部隊。

每到一處，慰問組的領導們都要仔細詢問官兵的工作生活情況，想方設法為他們解決存在的困難，并給部隊官兵帶去了節(jié)日問候和美好祝愿。趙云翔書記說：駐烏部隊一直承擔著我市急難險重的任務，給我們提供強有力的安全保障。我市獲得全國雙擁模范城四連冠光榮稱號，是軍民共同努力奮斗的結果，我們一定不辜負此榮譽，與部隊官兵休戚與共，將雙擁共建工作做好做實。部隊領導也表示，地方給予了部隊許多關愛和支持，地方有事，部隊也會全力以赴，把雙擁模范城的榮譽共同保持下去。希望在新的一年里，軍地雙方互勉互勵，進一步強化雙擁意識，使我市的雙擁工作更上一個新臺階。

在元旦春節(jié)期間，為使節(jié)日內容豐富多彩，各鎮(zhèn)、街、辦事處黨工委組織召開了轄區(qū)單位、駐街部隊軍警民聯(lián)誼會、慰問演出等雙擁活動。同時各鎮(zhèn)街主要領導親自帶隊組成慰問組，分別對各轄區(qū)優(yōu)撫對象進行走訪慰問，為他們送去米、面、油等慰問品和慰問金。葛根廟鎮(zhèn)領導組成2個慰問組，慰問全鎮(zhèn)共慰問了優(yōu)撫對象23戶，送去慰問金3000元。衛(wèi)東辦事處也相繼慰問了24戶優(yōu)撫對象。

春節(jié)前夕，烏市民政局局長門艷秋來到我市撲火英雄敖翀和擁軍模范楊桂蘭家中進行走訪慰問，向他們致以新年的問候，并送到了福字、春聯(lián)、面、油等慰問品和20xx年春節(jié)期間，烏市開展軍地聯(lián)誼會，座談會、組織走訪慰問等各類共建活動達30多次，投入資金10多萬元。各駐軍部隊也相繼開展文藝晚會、走訪慰問、聯(lián)誼會、乒乓球、象棋、籃球比賽、軍（警）嫂聯(lián)歡會等活動。

元旦春節(jié)期間，烏市以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍民關系要求，與駐軍部隊同心協(xié)力，以全國雙擁模范城五連冠為目標，通過努力開展軍警民共建活動，為我市雙擁共建工作打下了堅實的基礎。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇三

共創(chuàng)共建是一種團隊合作的方式，它涉及到多個人對于一個項目的參與和貢獻。這種方式建立在相互信任和有效溝通的基礎上，可以幫助團隊在緊湊的時間內完成任務并達成共同的目標。

在我參與共創(chuàng)共建的過程中，我學到了很多重要的經(jīng)驗和教訓，下面我來分享一下我的心得體會。

第二段。

首先，共創(chuàng)共建需要團隊內部的互信和協(xié)作。每個團隊成員都要有清晰的職責分工，在此基礎之上，應該積極協(xié)調和配合，確保每個人都能夠有效地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專業(yè)知識。在這個過程中，相互學習的機會也會越來越多，團隊之間的聯(lián)系也越來越緊密。

第三段。

其次，共創(chuàng)共建需要快速有效的溝通。在項目的不同階段中，團隊成員需要進行及時的溝通和協(xié)商，明確責任和方向。在我的經(jīng)驗中，如果團隊成員之間的溝通不暢，項目會陷入混亂和錯誤的方向。因此，為了確保團隊的成功和效率，成員們需要盡量保持開放的溝通。

第四段。

另外，共創(chuàng)共建還需要合理的資源管理。每個團隊成員都可以貢獻資源和時間，但團隊需要有效的管理這些資源以及時間，確保它們被充分利用，并尊重每個人的時間和工作成果。需要充分評估每個人的貢獻，以確保團隊資源的平衡和公平分配。

第五段。

最后，在共創(chuàng)共建的過程中，也需要適當?shù)墓膭詈唾澷p。當一個團隊成功完成一個項目時，需要有一種機制來表達和贊賞每個人的貢獻。這不僅是為了表揚成員的工作，還能增強團隊內部的凝聚力。在我的經(jīng)驗中，一個有效的贊賞機制能夠激勵團隊成員在下一個項目中更努力地工作和貢獻。

總結。

總的來說，共創(chuàng)共建確實需要團隊成員之間的互信和合作，快速有效的溝通，合理的資源管理，以及適當?shù)墓膭詈唾澷p機制。在我?guī)状螀⑴c這類型的項目中，我們就是采用上述方法，在同事的相互支持和努力下成功地完成了項目，這種從多人之間的協(xié)作中學習到的經(jīng)驗是非常寶貴的，希望我能把它靈活地運用到各個方面。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇四

以黨的十-大和十-屆-中全會精神、三個代表的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、--、中央軍委關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強我校的學生軍訓、軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。

二、工作目標。

1、通過開展雙擁工作，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。

2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，增強學生的國防觀念，提高綜合素質。

三、工作措施。

（一）提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。

組織干部職工學習《國防法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

（二）加強領導，健全機制，保證制度。

一是建立組織領導體系，成立雙擁工作領導小組，形成了主管抓總，分工負責，積極配合，做到擁軍工作有人抓、有人負責、有人落實，切實加強全縣教育系統(tǒng)雙擁工作領導。

雙擁工作領導小組：

組長：校長。

副組長：書記、德育主任。

成員：全體領導班子成員，學年組長。

二是認真制訂雙擁工作計劃，把雙擁工作納入學校工作計劃之中，學校各部門相互配合，認真做好有關雙擁工作。使擁軍工作落實到具體工作中，不留于形式。

（三）深入開展師生員工的國防教育。

雙擁工作事關大局，我們在工作中要做到思想上有認識，工作上有安排，經(jīng)費上有保障。結合一年一度的初一軍訓，在師生中廣泛開展視軍隊如長城，把軍人當親人的擁軍教育。為把國防教育落到實處，利用校園廣播開展國防雙擁教育，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關內容。廣泛普及國防知識，增強學生的國防觀念，激發(fā)學生的擁軍熱情。利用有關節(jié)日，經(jīng)常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對親人解放軍的熱愛。

（四）建立軍民共建友好單位。

與技工大隊建立了友好關系。學生不斷到部隊參觀學習，軍隊和學校經(jīng)常開展文娛體育比賽和聯(lián)歡活動。邀請部隊官兵到學校，向他們傳授計算機的有關知識，進行科技擁軍。

（五）深入開展擁軍優(yōu)屬活動。每年春節(jié)期間由德育處、團委都組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役，勉勵復退軍人發(fā)揚革命傳統(tǒng)、爭取更大光榮，為學校建設貢獻力量。組織學生干部到消防中隊參觀學習。參觀了中隊的營房設施、內務設置、學習室、榮譽室和消防器材庫等地。讓學生了解各種消防車輛以及所配備的各種消防裝備器材的名稱和用途。開展現(xiàn)場參觀、知識問答、項目表演等活動，進一步提高了師生的消防安全意識和技能，培育了他們認真學習消防知識、關心支持消防事業(yè)的責任性和積極性，并表示做一個合格的義務消防宣傳員。

（六）抓好新生軍訓，搞好國防教育。

中學生是祖國的未來，是社會主義事業(yè)的接班人。成立少年軍校，堅持每學年新學期都對初一新生軍訓。軍訓貫穿國防教育，包括兩個環(huán)節(jié):軍事理論教學和集中軍訓。兩個環(huán)節(jié)密不可分、緊密配合，從而提高學生綜合素質。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇五

近年來，“共建共創(chuàng)”已成為一個十分熱門的話題。共建共創(chuàng)的核心理念是通過各方力量的協(xié)同合作來解決社會問題和推動社會進步。在這個理念的指引下，越來越多的人加入到各種共建共創(chuàng)的活動中來，通過自己的行動去推動社會的改善和發(fā)展。作為其中的一員，我對于共建共創(chuàng)的體會感悟深深，下面我將從五個方面來分享我的心得。

一、團隊意識的重要性。

在共建共創(chuàng)的過程中，團隊意識至關重要。因為共建共創(chuàng)需要的不僅僅是個人的力量，還需要團隊的配合和支持。只有形成了團隊合作意識，才能確保各個成員之間的配合和協(xié)作，才能推動共建共創(chuàng)的工作順利開展。團隊的和諧和配合，將會促進共建共創(chuàng)活動的持續(xù)發(fā)展，讓共建共創(chuàng)的成果更加豐碩。

二、創(chuàng)新思維的重要性。

共建共創(chuàng)需要的不僅僅是勇氣和熱情，更需要創(chuàng)新思維的支持。共建共創(chuàng)是通過開放、創(chuàng)新的方式提供各種解決方案的。這需要我們拋開傳統(tǒng)的觀念，換一種開放、寬廣的思路來思考問題。只有抱著開放的態(tài)度，去嘗試、去創(chuàng)新，才能尋找到與眾不同的方法和解決方案，才能達成更加有效的成果。

三、溝通協(xié)作的重要性。

共建共創(chuàng)需要各方面的合作來完成，協(xié)調各方的關系，就需要到溝通協(xié)作的重要性。首先是彼此的理解，了解每個人的想法、意愿和沖突，建立有效的溝通橋梁。同時，在溝通合作的過程中，也要善于分工合作，充分利用各人的優(yōu)勢和資源，以確保能夠有效地實現(xiàn)共建共創(chuàng)的目標。

四、共建共贏的重要性。

共建共創(chuàng)的重點在于合作，因此共建共贏的重要性也凸顯出來了。為了推進共建共創(chuàng)的工作，各方需要遵循共建共贏的原則，以有利于全體利益為出發(fā)點去實現(xiàn)共建共創(chuàng)的目標。通過加強團隊協(xié)作、創(chuàng)新思維和有效溝通，我們可以實現(xiàn)長遠的共贏，為社會和人民創(chuàng)造更多的發(fā)展價值。

五、責任擔當?shù)闹匾浴?/p>

成功的共建共創(chuàng)需要大家的共同努力，需要每個人都承擔起自己的責任和擔當。無論是團隊內部的協(xié)作，還是外部的溝通協(xié)作，每一個成員都承擔著不同的責任，以確保共建共創(chuàng)的目標得以實現(xiàn)。因此，我們必須有強烈的責任擔當意識，認真履行自己的責任，保證共建共創(chuàng)的工作能夠按照既定規(guī)劃順利進行。

總結一下，共建共創(chuàng)需要更多的合作、創(chuàng)新思維和責任擔當。我們需要建立團隊意識，加強溝通合作，遵循共建共贏的原則，承擔好自己的責任。通過共建共創(chuàng)，我們可以為社會和人民創(chuàng)造更多的發(fā)展價值，實現(xiàn)共同的發(fā)展目標。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇六

共創(chuàng)共建是一種富有創(chuàng)造性的合作方式，它可以讓不同背景、不同領域的人們在一起合作，通過互相交流、補充和啟發(fā)，集思廣益，達成共識，并最終創(chuàng)造出一個獨特而優(yōu)秀的成果。在我個人的經(jīng)歷中，共創(chuàng)共建為我?guī)砹嗽S多寶貴的體驗和收獲，以下是我對于共創(chuàng)共建的總結和體會。

第二段：集思廣益。

集思廣益是共創(chuàng)共建中非常重要的一個環(huán)節(jié)，通過各自的經(jīng)驗和觀點相互碰撞，在關鍵點上取得意見的一致，集思廣益的作用才能真正得到發(fā)揮。在實際操作中，需要大家擁有開放的心態(tài)和充分的溝通，才能真正做到“眾人拾柴火焰高”。

第三段：團隊協(xié)作。

共創(chuàng)共建需要有一個合適的團隊協(xié)作環(huán)境，每個成員的任務需分配合理，他們也要保持一份適宜的緊張程度來推動工作的進展。在實際操作中，充分信任和協(xié)作必不可少。團隊成員之間要隨時交流，分享彼此的工作進展和創(chuàng)意，保證每個成員都可以做到最好，并為團隊的最終目標而努力。同時，也要注意控制方式和溝通方式，不要讓個人的偏見和情緒影響到整個團隊。

第四段：創(chuàng)新應用。

對于共創(chuàng)共建而言，創(chuàng)新應用是至關重要的。只有通過不斷的試驗和嘗試，才能獲得最佳的結果。而團隊成員也需要有創(chuàng)新的精神和思維模式，通過不同的思考方式和方法，推動團隊的創(chuàng)新。在此過程中，團隊成員應該全情投入，在研究和探索新模式以及方法方面時，要堅持不懈，不斷試錯，以得到需要的結果。

第五段：自我管理。

共創(chuàng)共建的過程充斥著各種各樣的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)的同時，也許會遇到很多意想不到的情況。此時自我管理也非常關鍵，怎樣做可以使自己保持從容狀態(tài)，也是一個重要的難點。在這方面，需要我們有一份堅強的心態(tài)和自我壓力的控制。團隊成員也可以相互關心和照顧，增加人際關系，這也是個優(yōu)良的解決途徑。

結論：

共創(chuàng)共建是一種創(chuàng)新和探索的過程，而這個過程也是有趣的、充滿挑戰(zhàn)的，它讓你了解不同的人和文化，一個人的思路或理解方式往往比自己的視角更為豐富、更具創(chuàng)造性。在與不同領域和背景的人們共同工作中，既可以拓展自身的技能和經(jīng)驗，也可以學習很多新的想法和方法。同時，也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并在團隊合作中獲得得到完善。最終，金字塔的頂端初顯之時，共創(chuàng)共建成果的喜悅也就隨之而來。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇七

首先，共創(chuàng)共建的意義在于促進團隊合作和共同進步。在我所在的團隊中，我們經(jīng)常進行共創(chuàng)共建活動，將不同的想法和角度融合在一起，形成新的領域和方向。這種方法不僅增強了我們的團隊凝聚力，而且也使我們的思維更加開放，思考問題時更具創(chuàng)造性。

其次，共創(chuàng)共建需要有一個開放、包容和信任的團隊氛圍。在這樣的氛圍中，每個人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，成為團隊中不可或缺的一員。我們要充分尊重每個人的意見和建議，并且保持合理的溝通和交流。只有這樣，我們才能真正有效地實現(xiàn)共創(chuàng)共建。

然后，認真聆聽和接受團隊成員的反饋和評價也是實現(xiàn)共創(chuàng)共建的重要環(huán)節(jié)。只有了解每個團隊成員的優(yōu)勢和弱點，我們才能更好地合作共創(chuàng)。因此，我們要經(jīng)常開展團隊成員評價和自我評價活動，相互協(xié)助、促進成長。這樣，我們每個人都能得到更好的指導和幫助，團隊也會更加穩(wěn)健。

另外，在完成共創(chuàng)共建任務的過程中，我們還應該注意合理分配任務和理智設定時間表。只有這樣，才能確保每個任務都能夠及時完成，并且保持高效的工作狀態(tài)。我們在進行共創(chuàng)共建活動時，需要充分考慮團隊成員的實際情況和能力，合理分配任務，確保每個人都有充足的時間完成任務。

最后，實現(xiàn)共創(chuàng)共建需要不斷地學習和嘗試新的方法和技巧。我們不能滿足于已經(jīng)取得的成果，應該不斷地探尋新的思路和方法，以便更好地完成任務。只有保持學習和創(chuàng)新精神，我們才能始終保持團隊的活力和競爭力。

總之，實現(xiàn)共創(chuàng)共建需要團隊成員之間的相互信任、尊重和理解，需要不斷學習和不斷嘗試。只有在這樣的環(huán)境中，我們才能真正地從合作中得到益處，使團隊更加成功和穩(wěn)定。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇八

勞動是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在五一勞動節(jié)來臨之際，宅在家的我們紛紛站起身來，做些力所能及的家務勞動，在勞動中體味生活的樂趣。

我選擇了掃地這一勞動任務。說干就干，我拿起掃把，找到合適的位置，便“唰唰唰”的掃了起來。地面上的微塵像一個個小精靈般時起時落。一些紙屑和零食袋躺在地上，靜靜地等我把它們“葉落歸根”。我彎下腰，兩手緊緊抓住掃把，從后往前地掃著，連墻角、柜底也不放過。只見我的手臂擺來擺去，輕輕的把周圍的垃圾掃了過來，接著小心翼翼地把垃圾撮成一堆，然后用掃把推著垃圾一起“嘩啦”一聲收進簸萁。一部分地面頓時變得干凈整潔。這樣忙活了好半天，才把一個房間打掃干凈。我的手臂不覺已經(jīng)有些酸困了，頭上也冒出了細細的汗珠，但看著整潔的地面，心里依然比吃了蜜還甜。

通過這次勞動，我有很多的心得體會。有人說勞動是苦果，它給人們帶來了疲憊；有人說勞動是甘露，它給人們帶來了快樂。在我看來，勞動是先苦后甜的。那種樂趣，就仿佛是在蓬勃的春天辛勤耕種，到了金黃的秋天得到滿滿的收獲一樣。

勞動是偉大的，是光榮的。勞動不但能帶來快樂，還會陶冶我們的情操，讓我們熱愛勞動，熱愛生活。久而久之，便會發(fā)現(xiàn)，勞動是一種積極向上的人生態(tài)度。

在勞動的同時，我也體會到了家人們的辛苦。他們每天不辭辛苦地打掃房間、收拾碗筷、洗衣做飯，勞累可想而知。所以，我們在家里也要多幫助家人做些力所能及的事情，多幫他們分擔一些家務。這樣看來，勞動不僅僅是一份樂趣，還是一份責任。

我想，在我們這個年紀，重要的就是養(yǎng)成良好的勞動習慣，保持良好的勞動作風。讓我們一起站起來勞動吧，相信你也能在勞動的樂趣中感受到生活的美好。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇九

作為__市“美麗__共同締造”行動試點區(qū)，__區(qū)以群眾參與為核心，重點探索城市社區(qū)以共同締造方法推進社會治理現(xiàn)代化的實現(xiàn)路徑，取得了階段性成效。市委書記直接指導并多次批示給予肯定，為試點工作順利推進指“路”、鼓“勁”。

試點工作可以用“一個目標、三個原則、六個探索、三個成效”總體概括，具體是：

一、試點謀劃。

在試點工作中，__區(qū)精心選取中新城區(qū)社區(qū)代表__社區(qū)、__社區(qū)，老城區(qū)社區(qū)代表__社區(qū)、振興社區(qū)，“村改居”社區(qū)代表__社區(qū)5個各具特色、能夠反映全區(qū)社區(qū)總體情況的社區(qū)作為區(qū)級試點社區(qū)，并在廣泛征求居民群眾意見建議的基礎上，精心梳理確立了29個由社區(qū)執(zhí)行、群眾參與、部門協(xié)助的“房前屋后”美化提升項目，科學務實地推進試點工作。全區(qū)10個街道也分別選擇1個社區(qū)作為街道試點社區(qū)，同步推進試點工作。

試點工作是在__區(qū)面臨經(jīng)濟轉型和社會轉型“兩個轉型”、在轉型中求發(fā)展的背景下開展的。因此，__區(qū)積極對接全市“兩個百年”的發(fā)展愿景和“五個城市”的發(fā)展目標，注重分析當前形勢、針對區(qū)域特點、結合群眾需求，提出“建設美麗__示范城區(qū)”這“一個目標”，緊緊圍繞“三個原則”謀劃試點工作：一是注重把握好共同締造的工作方法。改變原有的慣性思維模式和工作方式，緊緊圍繞“決策共謀、發(fā)展共建、建設共管、效果共評、成果共享”的共同締造方法，轉變工作理念、推進工作提升、創(chuàng)新工作機制，以此找尋社會治理的“新路子”、搭建群眾參與的“新橋梁”。二是注重把握好“兩改革三提升”的工作內容。圍繞城市社區(qū)特質，提出“推進社區(qū)管理體制改革、推進群眾參與機制改革，提升公共活動空間、提升公共活動平臺、提升公共服務體系”的“兩改革三提升”工作內容，致力實現(xiàn)社區(qū)“職責明晰化、管理民主化、環(huán)境宜居化、關系和諧化、服務人性化”，努力營造社區(qū)共同家園。三是注重把握好“四步走”的工作路徑。以項目為載體，以問題為導向，通過摸索、實踐、思考，確立“建設——管理——服務——精神”的城市社區(qū)共同締造工作路徑，形成群眾參與共識，增進群眾參與的自發(fā)性、主動性和積極性。

二、試點做法。

__區(qū)注重走內涵式、長效性的共同締造之路，突出城市社區(qū)實際，重點從“六個探索”推進共同締造行動，進一步增強了社會凝聚力，改善了社會關系。

(一)推進社區(qū)空間平臺提升。

針對城市社區(qū)公共活動空間有限、公共活動平臺不足等問題引發(fā)的人際關系冷淡、人群陌生等“城市病”現(xiàn)象，__區(qū)注重考慮空間規(guī)劃與平臺設計，致力推進“熟人社區(qū)”建設，營造人與人之間親密的伙伴關系，夯實共同締造基礎。

提升公共活動空間。區(qū)級層面，啟動“十大健身步道”提升項目，通過媒體、網(wǎng)站、微博、微信征集“金點子”，現(xiàn)場征求群眾意見等方式，發(fā)動居民參與到山體健身步道和鐵路文化公園休閑步道的改造提升中。通過細化標識標牌、完善配套設施、健全系統(tǒng)功能，努力讓健身步道“管理精細化、服務人性化”。同時，著手規(guī)劃社區(qū)慢行步道、社區(qū)生態(tài)公園，連接或打通一些片段化的步道，增設休閑桌椅、迷宮步道等。目前，已對8座原有的街心公園進行改造提升，增設石桌、石凳、公共飲水等設置，并在美仁宮、不見天等區(qū)域新建12座街心公園。社區(qū)層面，充分挖掘、利用“房前屋后”有限空間，為居民休閑娛樂、人際交往提供必備場所。如__社區(qū)積極開發(fā)老城區(qū)社區(qū)空間，與居民一道共同清理半山腰中的垃圾死角，整修建成可娛樂、健身的半山休閑亭(居民取名為“夢想亭”)，將居民經(jīng)常聚集的破舊小區(qū)過道改造建成“話仙長廊”，增設木質長椅，并將居民創(chuàng)作的書法、圖畫作品懸掛在小區(qū)過道，增強社區(qū)人文氣息。社會層面，動員轄內機關、學校、企業(yè)等單位共享社區(qū)活動場所，提供人力共建、財力共建支持。如__社區(qū)轄內共建單位市民防局主動為社區(qū)居民文化廣場提供水電支持和衛(wèi)生設施，主動承擔鴻山步行隧道的所有費用，增設照明、監(jiān)控等設施，為居民建設標示清楚、設施安全、無障礙的出行空間;區(qū)武裝部、區(qū)建設局也主動提供單位用房作為居民活動管理用房，為居民開展活動提供硬件保障。

提升公共活動平臺。一是開展群眾性互動活動。如各社區(qū)舉辦“溫馨廣場大家唱”、“和諧鄰里節(jié)”、“身邊好鄰居”評選等群眾喜聞樂見的活動，創(chuàng)造共同活動機會，促進居民的相互認識和友好交往，盡力消除城市社區(qū)生活的封閉性帶來的隔離感，在居民之間、樓院鄰里之間形成互幫互助的氛圍。__社區(qū)經(jīng)廣泛征求意見，設立每年__月__日為社區(qū)“和美鄰里日”，舉辦社區(qū)趣味運動會，吸引更多的社區(qū)家庭走出小家、融入大家，增進鄰里相互了解。二是開展群眾性文藝活動。鼓勵居民自發(fā)組建社區(qū)合唱團、腰鼓隊、廣場舞隊、書畫小組、讀報小組等興趣愛好類社團，建立起居民之間的情感網(wǎng)絡。如__社區(qū)對現(xiàn)有的老年舞蹈隊、氣排球隊、橋牌隊、合唱隊等隊伍進行整合，分成文藝、體育兩大類別，組建“幸福五村”社區(qū)藝術團隊，負責組織、協(xié)調和帶動各類文體隊伍開展活動，傾力打造鄰里和睦、居民和樂的溫馨社區(qū)環(huán)境。

(二)推進社區(qū)基層組織建設。

__區(qū)把完善基層組織建設作為組織群眾、引導群眾、服務群眾的有效抓手，以社會化、開放性的組織運行機制，進一步激活社區(qū)活力，發(fā)動各方力量參與共同締造。

凝聚黨群組織力量。發(fā)揮現(xiàn)有基層黨組織、工青婦等各類基層組織的力量，將黨員、職工、青少年、婦女、離退休老人等不同類別不同年齡的人群凝聚起來，發(fā)動社區(qū)內各類群體共同參與社區(qū)治理。一是建立區(qū)域化組織模式。成立10個街道大黨工委、96個社區(qū)大黨委，完善黨建聯(lián)席會、團建聯(lián)席會等組織共建形式，增進街道社區(qū)與轄內單位組織的聯(lián)系。如在__社區(qū)大黨委的推動下，文創(chuàng)村業(yè)主協(xié)會和商家協(xié)會分別成立黨支部，設立“黨員示范店”、“黨員先鋒崗”，開展支部推薦“放心店”評選;以文藝青年為主體的文創(chuàng)村團委，自行策劃舉辦“文青節(jié)”和“微風樂集音樂廣場公益音樂會”等活動，活躍了社區(qū)氛圍。二是建立特色化組織模式。根據(jù)黨員群眾生活方式、組織方式和利益訴求方式的變化，設立了類別聚集型、興趣聚集型、居住聚集型等多元化、立體化的黨群組織。如__社區(qū)在樓道內組建樓道黨小組和居民互助組，將各樓道黨小組長、互助組組長的名字和聯(lián)系方式印在“黨群互助聯(lián)系卡”內，分發(fā)至各家各戶，并積極參與鄰里矛盾糾紛協(xié)調、社區(qū)活動組織、環(huán)境衛(wèi)生整治，搭起社區(qū)與居民之間的“連心橋”，受到廣泛好評。

推動社會組織參與。把激發(fā)社會組織活力作為提升社會治理現(xiàn)代化的重要方式。一是加快社會組織規(guī)范發(fā)展。出臺《__區(qū)關于規(guī)范社會組織管理、加快社會組織發(fā)展的實施意見》，依照“寬門檻、嚴管理”的原則，推進登記管理體制改革，實行直接登記、簡化備案程序、放寬登記限制;重點培育和優(yōu)先發(fā)展弘揚正能量的社區(qū)服務類、公益慈善類、群眾生活類、樞紐(聯(lián)合)型的社會組織;開設社會組織專項發(fā)展資金，實行“以獎代補”激勵社會組織發(fā)展。建立社會組織孵化基地，提供辦公場地和人員培訓、管理咨詢等服務。目前，全區(qū)登記注冊的社會組織共249家，有500余支文體類的社區(qū)社會組織在街道社區(qū)登記備案。二是引導社會組織參與服務。發(fā)揮城市義工協(xié)會、藍天救援隊、同心慈善會、晨曦愛心服務隊、溫馨志愿服務隊等社會組織專業(yè)社工、專業(yè)力量的作用，引導參與社區(qū)治理和公共服務。如沁心泉社會工作師事務中心專業(yè)社工積極開展社區(qū)失獨家庭、外來人員、殘疾人、老年人等多類群體的專業(yè)服務，豐富公共服務產(chǎn)品。總部設在中華街道的全國知名專業(yè)公益組織“擔當者行動”，在外來務工人員子女集中的公辦學校——定安小學開展“班班有個圖書角”助學項目，為外來務工人員子女提供專業(yè)、規(guī)范、系統(tǒng)、先進的課外閱讀體驗。__區(qū)城市義工協(xié)會每周六定期開展志愿服務，形成城市文明風尚和市民生活方式，吸引越來越多的親子團、學生群、姐妹幫、朋友圈組團參與。

(三)推進社區(qū)自治共治模式。

針對__區(qū)地理區(qū)域特點，研究探索了三套推進社區(qū)治理的工作模式，努力讓居民群眾走出來、說出來、做起來、管起來。

推行新城區(qū)物業(yè)小區(qū)共治模式。不斷理順社區(qū)居委會、物業(yè)公司、業(yè)主委員會、小區(qū)議事小組之間的相互關系，在新城區(qū)物業(yè)小區(qū)建立四方定期聯(lián)席會議制度、征詢意見制度、信息傳遞制度、社情民意分析制度，形成居民委員會的社區(qū)管理、物業(yè)公司的專業(yè)管理、業(yè)主委員會和居民的自治管理相結合的“四位一體”共治局面。在試點社區(qū)建立對住宅小區(qū)物業(yè)服務監(jiān)督評議制度，以社區(qū)為主體，成立以片警、居民代表、業(yè)主委員會、街道社區(qū)代表等組成的“物業(yè)評議小組”，從基本服務、對社區(qū)工作配合度、業(yè)主滿意度等方面每月對物業(yè)服務進行“優(yōu)、良、中、差”的打分評定，將最后結果與物業(yè)公司評先評優(yōu)、下一年續(xù)約等直接掛鉤。__社區(qū)通過明確三方權責，由業(yè)主委員會、物業(yè)公司與居委會共同協(xié)商制定小區(qū)車輛管理辦法，發(fā)動居民監(jiān)督核查外來車輛，實行外來車輛及接送學生車輛禁止入內、上下班高峰期增派人員維持秩序等措施，解決了業(yè)主反映強烈的小區(qū)車輛管理混亂問題。

推行老城區(qū)無物業(yè)小區(qū)自治模式。在老城區(qū)無物業(yè)小區(qū)，建立由居委會牽頭、居民群眾自助互助的“無物業(yè)小區(qū)自治小組”，由居民推薦、居委會審核，設置樓長、宣傳員、衛(wèi)生員、調解員等，負責單元樓的自我管理、自我教育、自我服務，推進樓幢自治建設。如小學社區(qū)“小學苑”無物業(yè)小區(qū)制訂《居民自治公約》，通過民主協(xié)商小區(qū)名字、自籌資金設立小區(qū)電動門禁，聘請小區(qū)下崗失業(yè)人員擔任管理員，收取一定的停車費用于小區(qū)日常管理和維護，并建立起值班管理、停車收費、衛(wèi)生保潔、費用公示監(jiān)督等自治機制，通過“身邊人管身邊事”，實現(xiàn)了小區(qū)有序管理、居民自己“唱戲”。__社區(qū)九竹巷無物業(yè)小區(qū)57名熱心居民自發(fā)組成“居民自治小組”，組織各樓院居民代表共商片區(qū)公共事務，共同出錢維修防盜門、修理樓道燈，將衛(wèi)生死角美化成綠化科普園等，共同打造了一個“金色夢想小區(qū)”。

推行區(qū)域化功能型自治模式。在社區(qū)某個特定區(qū)域內，鼓勵社區(qū)居民基于某個特定項目的共同利益自發(fā)組建功能型“自治小組”，通過共同行動締造共同家園，把解決問題的決定權交還給居民，由居民自行處理好涉及自身利益的事。如__社區(qū)針對治安安全隱患問題，轄內退伍軍人及熱心青年自發(fā)組建義務消防隊、義務巡邏隊等功能型自治組織，不定期對周邊安全隱患進行排查，對占道經(jīng)營進行勸阻，助推文創(chuàng)村健康有序發(fā)展。__社區(qū)居民自發(fā)成立愛車自治小組，對樓院停車位進行規(guī)整，建立車主通訊錄，遇前后車停堵等問題，及時電話聯(lián)系、及時溝通，減少了鄰里糾紛和矛盾。官任社區(qū)針對轄內外籍人士多且集中的特點，發(fā)動熱心外籍人士成立外籍人士理事會、社區(qū)外籍人士服務點、外籍夫人沙龍、外籍青年俱樂部等外籍人士參與社區(qū)自治平臺，增進外籍人士歸屬感，實現(xiàn)跨國界的共同締造。

(四)推進社區(qū)公共服務優(yōu)化。

__區(qū)切實關注基本民生、熱點民生、底線民生，通過轉變社區(qū)職能、優(yōu)化服務質量等方式，大力提升公共服務水平和群眾滿意度，促進黨群關系和諧。

推進社區(qū)服務提速、提效。進一步明晰社區(qū)職責、理順社區(qū)關系，讓社區(qū)集中精力抓好公共服務。一是推進試點社區(qū)減負放權。制定《進一步推進試點社區(qū)減負放權工作意見》，賦予社區(qū)源調配權、經(jīng)費支配權、監(jiān)督評議權等職權;減除社區(qū)12項、合并30項事務性工作，簡化13項便民服務項目，類133小項的黨建檢查臺帳;全面清理試點社區(qū)掛牌，嚴格工作準入、規(guī)范社區(qū)臺賬、統(tǒng)一社區(qū)考核、規(guī)范參會審批，切實減輕社區(qū)負擔，提高服務效率。二是推進社區(qū)服務網(wǎng)格化管理。將全區(qū)96個社區(qū)劃分成994個網(wǎng)格，配備4117名網(wǎng)格員，規(guī)范社區(qū)“1人1格或2人1格”的基本工作模式。推行責任網(wǎng)格化，將標有網(wǎng)格區(qū)域、概況、負責人、服務電話的網(wǎng)格責任牌，懸掛在小區(qū)、主要道路出入口;推行管理精細化，設立“一張網(wǎng)格聯(lián)系簿、一本便民服務手冊、一份信息采集表、一本民情日志”;推行服務人性化，實行錯時、延時上下班;推行信息規(guī)范化，實現(xiàn)社區(qū)與居民溝通方式的多元化。__社區(qū)還聘請63名熱心居民擔任助理網(wǎng)格員，收集民情民意、反映民聲民需，發(fā)動居民群策群力參與封閉管理、監(jiān)控安裝，提出有效的民主決策解決自己網(wǎng)格內的問題。

完善公共服務體系、網(wǎng)絡。不斷滿足人民群眾的個性化、多樣化、專業(yè)化需求，積極打造一站式的便民服務平臺、建立全覆蓋的社會救助體系、推出更全面的居家養(yǎng)老服務、開展全方位的社區(qū)教育服務，通過自助、救助、幫助、互助，提升群眾生活在社區(qū)的幸福感。在區(qū)級層面，啟動“圓夢助學”計劃，對轄區(qū)低保及低收入家庭的困難學子給予適當資助，幫助他們解決因學費、生活費等經(jīng)濟方面的原因而難以完成學業(yè)的問題。開設“政府推動、部門合作、校企聯(lián)動、高校支持，專家支撐”的公辦早教中心，將原來3歲開始的學前教育往前延伸到0歲寶寶，滿足更多家長對早教的需求。建立了首批20臺24小時自助圖書館，把公共文化服務“種”到百姓家門口，方便市民自助申辦借書證、自助借書、自助還書、自助查詢。在原有的968180社區(qū)服務網(wǎng)絡平臺基礎上，建立“民生110”平臺聯(lián)動協(xié)調工作機制，讓群眾足不出戶就可以享受到優(yōu)質、高效、便捷的民生服務。在社區(qū)層面，如__社區(qū)將社區(qū)原辦公樓、居民之家改造成未成年人服務中心、老人日間照料中心，設有圖書閱覽、綠色網(wǎng)吧、幼兒早教、科普智慧墻、機器人創(chuàng)意坊、心理咨詢室、健康自助監(jiān)測站等多功能為一體的服務場所，引入專業(yè)社會組織為居民提供專業(yè)化服務。__社區(qū)開發(fā)“智慧社區(qū)·掌上五村”移動手機客戶端，既打造出集查詢、辦事、出行、購物、住宿的五位一體綜合平臺，又為群眾“亮嗓評議”提供了主動推送的移動陣地，實現(xiàn)了與居民的“零距離”互動。廈港街道廣泛發(fā)動社會各界愛心人士參與社區(qū)老人服務中心建設和管理，為轄內老人提供免費理發(fā)、足療、鐘表維修、日間照料、心靈關懷等溫馨服務。

(五)推進社區(qū)共同精神營造。

針對現(xiàn)代人對精神價值的追求、對社區(qū)品味的要求，__區(qū)積極培育“勤勉自律、互信互助、開放包容、共建共享”的社區(qū)精神，努力形成共同締造的思想共識和當家作主的主人翁意識。

打造特色風尚。各試點社區(qū)注重打造特色精神風尚，培育共同情感與精神風尚。如__社區(qū)立足“品質__”這一精神理念，以優(yōu)質的服務、細致的工作開展現(xiàn)代城市社區(qū)治理，提升了社區(qū)品味和品質，營造了“和諧、互助、快樂、共享”的社區(qū)氛圍。__社區(qū)以“書香五村”為社區(qū)核心精神，通過開展系列“書香銀苑”活動，在社區(qū)中、居民中融入終身學習理念，營造濃厚的學習氛圍。小學路片區(qū)改造注重發(fā)動居民參與營造特色文化，轄區(qū)內的大同小學學生在華僑大學學生的幫助下，將原來的老舊石頭墻修整粉刷，繪制成一組“豐子愷”風格的“中國夢—美德墻”，使片區(qū)風格獨具一格。__社區(qū)憑借悠久的漁村歷史和新興的文創(chuàng)氛圍，以包容的心態(tài)吸引全國各地游客前來參與，以兼容的姿態(tài)匯聚各類文化碰撞，打造了一個“風情__，美麗小漁村”。

增進社區(qū)認同。各試點社區(qū)著力通過環(huán)境營造、精神營造，增強了居民群眾對共同家園的認同感和歸屬感。如小學路140號小區(qū)居民自發(fā)開展小區(qū)名稱征集活動，通過表決將小區(qū)命名為“小學苑”，營造了“我愛我家”的溫馨氛圍。振興社區(qū)“青春互助超市”，以幫扶“孤老殘弱”為重點，定期組織轄內志愿者為空巢老人、殘疾人、困難戶等特殊群體提供親情陪伴、家電維修、家務勞動、代送“三餐”等一系列服務，讓社區(qū)內充滿愛心與溫馨，贏得居民的一致好評。__社區(qū)居民感受到生活在社區(qū)的舒心、開心、安心，自發(fā)創(chuàng)作“__社區(qū)之歌”、《永遇樂——美麗__社區(qū)》，自主討論設計社區(qū)logo、提煉社區(qū)精神，提升了社區(qū)精神內涵。蓮化五村轄區(qū)學校師生、退休老干部繪畫、譜寫《五村社區(qū)之歌》、編寫《__贊(新三字經(jīng))》等，抒發(fā)誠摯情感，表露個人心聲，表達對社區(qū)“家”的熱愛。

(六)推進社區(qū)體制機制創(chuàng)新。

__區(qū)注重過程實踐和經(jīng)驗總結，圍繞深化群眾參與，在“共謀、共建、共管、共評”上初步建立了一套務實管用的長效機制，努力使“美麗__共同締造”行動更具活力。

創(chuàng)新激勵激活機制。在建立社區(qū)減負放權制度的基礎上，重點建立健全兩大制度，吸引群眾參與共同締造。一是建立以獎代補激勵制度。出臺《__區(qū)“美麗__共同締造”試點工作“以獎代補”專項資金申報辦法(試行)》，對群眾參與度高、群眾滿意度高、工作成效好的社區(qū)建設類項目;具有公益性、創(chuàng)新性、參與廣泛性，對社區(qū)精神營造及和諧發(fā)展具有推動作用的社區(qū)活動類項目以及由社會組織開展的具有公益性、正面影響性的社區(qū)服務類項目，以“以獎代補”的形式優(yōu)先給予資金補助，調動個人、單位、社會組織共同締造美麗__的積極性，并逐步實現(xiàn)由參與一個項目向參與多個項目的轉變、一次參與向長期參與的轉變、一般管理向長期管理的轉變。如__社區(qū)擁湖宮周邊環(huán)境改造提升項目，采取“村集體資金出一點、公廟理事會出一點、居民群眾自愿出一點”的方式先行籌集資金，居民“讓地讓利”、商家暫停營業(yè)參與共建，為群眾信仰需求、休閑娛樂需求營造了良好環(huán)境。在擁湖宮改造的“以獎代補”范本激勵下，福海宮、圣媽宮、鷲峰堂、凈圣堂等宮廟周邊群眾也自發(fā)開展改造，形成示范效應。二是建立公共事物(務)認捐認管制度。出臺《__區(qū)關于社區(qū)公共事物(務)認捐認管工作的指導意見》，鼓勵居民個人、家庭、企事業(yè)單位、社會團體等認捐、認管社區(qū)公共設施、公共綠化、公共活動等公共事物(務)，打造“可持續(xù)”的共同締造模式。如__社區(qū)實行積分獎勵制度，發(fā)動轄內企業(yè)商鋪參與積分合作項目，認捐認管主體通過認捐或認管獲取的相應積分可以享受聯(lián)盟商家購物折扣，認捐認管主體可優(yōu)先參與各類評先評優(yōu)活動等。目前，已有56戶居民主動認領__健身公園里的石桌、石椅、樹木、健身器材等公共設施。小學路片區(qū)改造中，片區(qū)內單位和個人籌資共建、認捐，將廢棄空地改造成街心公園，沿街27家商戶還自發(fā)組成商家自律聯(lián)盟，認管門前公共設施、公共綠地，營造了良好的經(jīng)營環(huán)境、社區(qū)環(huán)境。

創(chuàng)新評議評價機制。設立社區(qū)事務監(jiān)督委員會，對社區(qū)居委會建立健全各項制度情況、居民(代表)會議精神落實情況、社區(qū)事務公開及財務收支情況等多方面內容進行監(jiān)督。建立群眾民主評議社區(qū)工作、民主評議社區(qū)干部制度，定期組織居民群眾和服務對象對社區(qū)工作、社區(qū)干部進行測評，設立群眾評議箱，把群眾評價納入社區(qū)考核體系，形成“你服務誰、誰評價你、你向誰負責”的社區(qū)群眾評議機制。、如__社區(qū)創(chuàng)新性建立群眾評議社區(qū)、社區(qū)評議群眾雙向互評制度，居民群眾可通過梯長、樓長反映問題意見，對社區(qū)工作和項目實施進行監(jiān)督和評議;社區(qū)居委會和政府職能部門對網(wǎng)格樓院小組和居民互助小組帶領各家各戶參與共同締造的情況進行評議，評議結果與“以獎代補”項目申請、評優(yōu)評先等獎勵掛鉤，調動居民參與共同締造的熱情。

三、試點成效。

“美麗__共同締造”行動試點工作開展以來，__區(qū)經(jīng)過探索、實踐、提升、總結，對共同締造的理解更加深入，工作“活”起來了、社區(qū)“動”起來了、群眾“樂”起來了，試點工作初步取得“三個成效”：

工作方法轉變了。隨著開展試點工作推進，__區(qū)通過重心下移、關口前移，積極尋求最廣泛的參與和最主動的參與精神，以平等對話替代居高臨下，以鼓勵自治替代全盤管理，切實探索用共同締造的方法解決社會問題。全區(qū)干部作風進一步改進，群眾工作能力進一步提升，社會治理能力進一步增強，實現(xiàn)“四個轉變”，即實現(xiàn)工作方向由“自上而下”到“上下結合”的轉變，工作關系由“你、我”到“我們”的轉變，工作目的從“給領導看”到“讓群眾用”的轉變，工作項目從“大”到“小”的轉變。黨員干部更加注重群眾參與、注重黨群融洽、注重群眾感受，以“房前屋后”的“小項目”、群眾自治的“小載體”、自發(fā)組織的“小活動”，切實做一些關系民生、影響未來的.小事、實事、好事。

示范效應出來了。通過對試點社區(qū)工作進行深度案例分析，全區(qū)各部門單位對共同締造的理解進一步加深，主動參與意識不斷提升，活動影響不斷擴大。主要體現(xiàn)在“四個逐步”上，策劃主體逐步延伸，從試點社區(qū)延伸至非試點街道社區(qū);締造項目逐步擴大，項目選擇從最初的建設類項目延伸至服務類、活動類項目，覆蓋社會生活更廣的層面;群眾參與逐步拓寬，更多的個人家庭、單位、社會組織參與到“美麗__”建設中來;成效經(jīng)驗逐步推廣，一些項目的做法得到學習、借鑒、復制，實現(xiàn)以“點”、帶“線”、連“片”、成“面”的復制效應。如小學社區(qū)35-37號無物業(yè)小區(qū)的業(yè)主們在看見“小學苑”小區(qū)的巨大變化后，在小區(qū)“黨員和事佬”的帶領下，自發(fā)組成居民自治小組，設置小區(qū)自治管理操作流程，將小區(qū)取名為“同馨小筑”，緊鑼密鼓地推進小區(qū)改造。

群眾更加滿意了?！懊利恄_共同締造”行動是踐行中國夢和黨的群眾路線教育實踐活動的具體載體和生動體現(xiàn)。__區(qū)以試點工作為契機，加快推進經(jīng)濟社會轉型升級、提升社會治理現(xiàn)代化水平，讓發(fā)展成果由群眾共享，提升了居民的幸福指數(shù)。試點工作實現(xiàn)了“四個改善”，即居民群眾的居住環(huán)境改善了，房前屋后更加“美”;活動空間改善了，男女老少更加“樂”;人際關系改善了，左鄰右舍更加“和”;參與意識改善了，主人翁意識更加“濃”。如__社區(qū)隨著試點的推進，業(yè)主、商家、游客等多元主體更加融合，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展，群眾得到了真正的實惠。在共同締造的“化學反應”下，居民群眾生活在社區(qū)的認同感和歸屬感進一步增強，成為社區(qū)主體;參與社區(qū)建設的責任感進一步增強，成為社區(qū)主人。通過角色轉變，群眾滿意度得到提升、幸福感得到提升。

四、下一步思路。

目前，__區(qū)已在全區(qū)各街道社區(qū)、各工作領域全面鋪開“美麗__共同締造”行動。下一步，__區(qū)將圍繞“創(chuàng)新社會治理，必須著眼于維護最廣大人民根本利益，最大限度增加和諧因素，增強社會發(fā)展活力，提高社會治理水平”精神，以美麗__戰(zhàn)略規(guī)劃為總指引，以“五立足五提升”為工作法(立足宣傳發(fā)動，提升思想認識;立足分類統(tǒng)籌，提升工作內涵;立足制度建設，提升工作實效;立足創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，提升工作層次;立足協(xié)調配合，提升工作合力)，積極開展“牽手共筑”、“親密伙伴”、“我愛我家”、“結伴同行”、“服務零距離”、“民生直通車”六大主題活動，指導全區(qū)各部門各單位融入和推動共同締造行動，讓“美麗__共同締造”行動向縱深推進，讓群眾共享城市發(fā)展成果。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇十

團隊合作是現(xiàn)代社會中日益重要的一種工作方式，它能有效地整合資源、分擔壓力、促進創(chuàng)新。然而，一個和諧的團隊并非一朝一夕能夠建立起來的，而是需要團隊成員持續(xù)的努力和不斷的溝通。在我的工作經(jīng)驗中，我體會到了共建和諧團隊的重要性，以下是我對如何共建和諧團隊的心得體會。

首先，明確團隊目標和價值觀。一個團隊必須有明確的目標，并且團隊成員都以共同的目標為導向。這樣可以保證每個人的努力都是為了實現(xiàn)團隊的目標，避免了個人利益的沖突。另外，團隊成員還應該明確團隊的價值觀，例如信任、合作、創(chuàng)新等。這些價值觀能夠為團隊提供凝聚力和行動的統(tǒng)一性。

其次，建立良好的溝通機制。溝通是共建和諧團隊的重要環(huán)節(jié)。團隊成員之間應該保持良好的溝通，包括互相傾聽、積極表達和尊重他人的觀點。溝通渠道也要開放和多樣化，可以通過正式會議、小組討論、即時通訊工具等方式進行。此外，及時有效的溝通有助于解決問題、減少誤解和矛盾，保持團隊的和諧氛圍。

第三，鼓勵團隊成員的參與和貢獻。一個和諧的團隊需要所有成員的積極參與和貢獻。團隊領導者應該給予團隊成員足夠的空間和機會，鼓勵他們發(fā)表意見、提出建議，并且認真傾聽和采納。此外，團隊成員之間也應該互相尊重對方的價值和專業(yè)能力，不斷激勵和幫助彼此進步。

接下來，營造良好的團隊氛圍。團隊氛圍是團隊文化的體現(xiàn)，對團隊的凝聚力和和諧性有著重要的影響。要營造良好的團隊氛圍，首先要注重團隊的互助精神和團隊精神。團隊成員需要相互合作、互相支持和互相鼓勵，在困難時共同面對挑戰(zhàn)，在成功時一起分享成果。其次，要注重團隊成員之間的友善和信任，營造一個積極向上、互相尊重的工作環(huán)境。

最后，持續(xù)的團隊建設和培養(yǎng)。要共建和諧團隊，建立團隊不僅是一時的事情，需要持續(xù)的努力和培養(yǎng)。團隊建設可以通過定期的團隊活動、培訓和交流來實現(xiàn)。團隊成員還可以根據(jù)自身的需求和團隊的特點，不斷學習和發(fā)展，提升個人能力和團隊素質。

總之，共建和諧團隊是一個復雜而又重要的過程。需要團隊成員共同努力，明確團隊的目標和價值觀，建立良好的溝通機制，鼓勵團隊成員的參與和貢獻，營造良好的團隊氛圍，持續(xù)進行團隊建設和培養(yǎng)。只有這樣，一個和諧的團隊才能夠高效地工作，實現(xiàn)團隊和個人的共同進步。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇十一

第一段：介紹團隊和團隊合作的重要性（200字）。

團隊是由一群人共同組成，以實現(xiàn)共同目標為目的的組織。在現(xiàn)代社會中，團隊合作已成為一個不可或缺的部分，它在工作、學習和生活中都起著重要的作用。共建和諧團隊是確保團隊高效運轉和取得優(yōu)秀成果的關鍵。在團隊中，每個成員都有自己的長處和不足，只有通過共建和諧團隊，才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。

第二段：培養(yǎng)團隊合作精神（200字）。

團隊合作精神是共建和諧團隊的基礎。在團隊中，每個成員都需要放下個人的自我，與他人分享想法和責任。因此，培養(yǎng)團隊合作精神至關重要。首先，要建立信任和尊重。在團隊中，信任和尊重是基本原則。每個成員應相互尊重彼此的觀點和工作。其次，要鼓勵積極互動。團隊中的成員應該開放和主動地溝通，并積極參與團隊討論和決策。最后，要鼓勵分享和協(xié)作。團隊合作的核心是分享知識和經(jīng)驗，通過協(xié)作來解決問題和實現(xiàn)目標。

第三段：有效的溝通和協(xié)作（200字）。

有效的溝通和協(xié)作是共建和諧團隊的重要組成部分。溝通是團隊合作的基礎，它是信息和思想交流的橋梁。成員之間的溝通應該是明確、準確和及時的。同時，要傾聽和尊重他人的觀點，以建立良好的溝通氛圍。協(xié)作是團隊共同努力的結果，它能夠整合團隊成員的力量和智慧，實現(xiàn)團隊目標。在協(xié)作過程中，成員之間應相互支持和配合，共同解決問題，并確保每個人都為團隊的成功做出貢獻。

第四段：解決沖突和促進團隊凝聚力（200字）。

在團隊合作中，難免會出現(xiàn)沖突和分歧。解決沖突是促進團隊和諧的關鍵。首先，要積極處理沖突。成員之間應以積極的態(tài)度來解決沖突，通過溝通和協(xié)商找到共同的解決方案。其次，要鼓勵團隊凝聚力。團隊凝聚力是團隊成員之間的親密程度和合作關系的度量。建立團隊凝聚力的關鍵是培養(yǎng)信任和友誼，同時共同追求共同的目標和價值觀。通過團隊活動和共同的努力，可以增強團隊凝聚力，促進團隊的和諧發(fā)展。

共建和諧團隊是團隊取得成功的重要因素。在共建和諧團隊的過程中，培養(yǎng)團隊合作精神，保持有效的溝通和協(xié)作，解決沖突并促進團隊凝聚力是關鍵。共建和諧團隊需要每個成員的努力和奉獻，每個人都應該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，尊重他人的工作和觀點。只有通過共同努力和合作，才能實現(xiàn)團隊的成功和超越。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇十二

隨著社會的不斷發(fā)展，人們越來越注重集體的力量。共建共創(chuàng)這個理念越來越被人們重視，它強調相互支持、合作、互惠共贏，營造合作共贏的社會氛圍。作為一名學生，我也深刻感受到了共建共創(chuàng)的力量，下面就是我的心得體會。

一.關注小細節(jié)。

在我們的生活中，有很多小事，雖然它看似很不起眼，但實際上卻可以起到很大的作用。我們在校園中常常看到一些學生隨意亂扔垃圾，這很不禮貌也極易引發(fā)校園環(huán)境的惡化。而我們如果只是看著不管，那么校園環(huán)境只會越來越惡劣。于是，我和我的同學們就發(fā)起了一個小組，每天負責清理垃圾和維護校園環(huán)境。通過這樣的方式，我們發(fā)現(xiàn)自己身邊的細節(jié)變得更加美好，同時，更多的人也加入了我們的隊伍，讓我們的校園變得更加美好。

二.合作就是力量。

共建共創(chuàng)的核心是合作，只有大家團結合作，才能發(fā)揮最大的力量。就拿我們組織清潔環(huán)境的小組來說吧，如果只有我一個人或者只有幾個人，那么我們想要維護好整個校園的環(huán)境是不可能做到的。但是當我們團結合作，每個人都有自己的分工，大家各司其職，就可以事半功倍。在這個過程中，我們發(fā)現(xiàn)，每個小細節(jié)都能體現(xiàn)出合作的力量，也讓我們更加珍惜團結合作的精神。

三.互幫互助。

共建共創(chuàng)的一大特點就是互幫互助，作為一個群體，每個人都有自己的長處和短處，我們應該尊重和包容彼此，同時也應該去幫助需要幫助的人。我曾經(jīng)需要借用一個難找的書，但是我并不認識班上其他的同學，我想了很久，最后還是決定去找一個我平時不是很熟悉的同學。結果驚喜的是，同學非常熱情地借給我書，并且還告訴我可以加入他們小組，共同學習和進步。通過這件事情，我發(fā)現(xiàn)互幫互助是相互關心、相互幫助、認識新朋友的最好方式。同時，互幫互助也可以建立起一個良好的合作關系，讓我們意識到，只有團結合作，我們才能取得更好的結果。

四.不斷探索創(chuàng)新。

共建共創(chuàng)注重創(chuàng)新，只有不懈地追求新戰(zhàn)略、新方法和新技術，才能使我們更加高效地合作。在我的班級中，我們提出了很多新的想法，例如班級志愿者、主題班會等等，通過大家的共同探討，我們不斷提高自己，推動著班級工作的向前發(fā)展。集體的力量是不可小覷的，只有在效率最高的時候，我們才能最好地達成目標。

五.跨界合作。

在共建共創(chuàng)過程中，跨界合作也是必不可少的。我們需要打破不同學科、不同崗位、不同機構的壁壘，一同合作達成目標。在學校中，每個課程、每個項目都有自己的特點，我們需要通過跨科目合作的方式，分享學習經(jīng)驗，提高專業(yè)技能。我們在學校中遇到很多困難時，也應該從跨界合作的角度去思考，因為只有通過跨界合作，才能擁有更多的資源和技術。

綜上所述，共建共創(chuàng)是一個體現(xiàn)合作共贏、互惠互利、促進社會進步的理念。我們需要從關注小細節(jié)、合作就是力量、互幫互助、不斷創(chuàng)新、跨界合作等多個方面去體現(xiàn)共建共創(chuàng)。這將有助于我們形成以合作共贏為核心的良好社會關系，同時也推動著我們社會的進步。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇十三

把握形勢、提高認識，努力把雙擁工作與貫徹落實“xx大”和系列重要講話精神緊密結合起來，充分認識做好雙擁工作，是我們促進檢察工作，加快社會主義現(xiàn)代化建設進程，構建和諧社會的必然要求；是弘揚社會主義思想文化，推動經(jīng)濟、社會全面協(xié)調發(fā)展的現(xiàn)實需要；是實踐黨的宗旨，密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。我們必須要從講政治的高度、全局的高度、戰(zhàn)略的高度，充分認識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性。

二、努力實現(xiàn)雙擁工作的五大跨越。

“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”工作是鞏固國防的一項重要舉措，為了貫徹落實黨中央、國務院、關于加強軍政軍民團結的指示精神，要結合我院的工作實際開展好雙擁工作，鞏固和發(fā)展軍民同呼吸、共命運、心連心新型關系，促進雙擁工作各項任務的全面落實。繼續(xù)做好統(tǒng)籌規(guī)劃，拓寬領域，挖掘深度，有重心，有重點，創(chuàng)造性地開展工作，努力實現(xiàn)五大跨越：一是雙擁創(chuàng)新意識和潛力有新增強；二是國防教育有新思路；三是加強軍政軍民團結有新辦法；四是擁軍活動有新載體；五是雙擁工作的各項成果有新突破。

三、不斷加強雙擁工作的組織領導。

雙擁領導小組要從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，重視雙擁工作，要構成主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員共同抓的良好局面。要認真履行職責，用心主動工作，充分發(fā)揮自身在建立雙擁模范城活動中應有的作用。定期對擁軍優(yōu)屬狀況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確保各項政策法規(guī)落到實處。

四、扎實推動雙擁工作的主要資料。

1、加強理論學習。要聯(lián)系實際組織全院干警認真學習黨的中央三代領導群眾和以胡*為總記的新一代黨中央關于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，學習黨中央、國務院、和省市黨委政府關于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性。

2、重視宣傳報道。要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的*，及時報道我院雙擁工作的實績，從而構成濃厚的雙擁氛圍。

3、開展雙擁教育。要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設，深入開展雙擁宣傳教育，加強全院職工國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，構成良好的雙擁氛圍。

4、落實雙擁政策。要千方百計幫忙部隊解決訓練、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè)、子女上學等方面的實際困難。

5、舉辦共建活動。進一步溝通軍民魚水情，共建先進文化，共樹禮貌新風，共建完美家園，共育合格公民。一方面，發(fā)揮優(yōu)勢，用心開展科技擁軍活動，同時要密切軍地聯(lián)系，用心開展各類聯(lián)誼活動，加強愛國主義、群眾主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。另一方面，加強與共建部隊聯(lián)系，送法進軍營，經(jīng)常定期到部隊了解狀況，傾聽部隊反映部隊建設和官兵工作、生活的困難和問題，立足創(chuàng)新，拓寬思路，盡力幫忙部隊搞好建設。

共建共創(chuàng)心得體會如何寫篇十四

第一段：引言（150字）。

“共建共創(chuàng)”是一種新型的合作模式，旨在通過共同的努力，實現(xiàn)協(xié)作共贏。在現(xiàn)代社會，共建共創(chuàng)在各行各業(yè)都有廣泛的應用，但真正實現(xiàn)共建共創(chuàng)并不容易，需要我們各方面的積極參與。在過去的經(jīng)歷中，我了解到了一些關于共建共創(chuàng)的心得和體會，接下來將與大家分享。

第二段：認識共建共創(chuàng)（200字）。

共建共創(chuàng)是一種基于現(xiàn)代協(xié)作理念的合作方式，是通過各方面的共同努力，實現(xiàn)資源整合、成果共享的一種合作方式。它不僅需要各方面的積極參與，更需要建立在信任、合作、互助的基礎上。共建共創(chuàng)最大的優(yōu)點在于可以將各種資源做最大化的利用，實現(xiàn)多方共贏。

第三段：共建共創(chuàng)的實踐（350字）。

在實際的應用中，共建共創(chuàng)可以應用于各行各業(yè)。在教育領域，教師可以實現(xiàn)資源共享，共同研究課程設計，提高學生的學習質量；在科學研究領域，多方合作可以大幅提高研究效率，提升科研水平；在企業(yè)管理層，共建共創(chuàng)可以實現(xiàn)資源整合，降低企業(yè)成本，提高企業(yè)效益。共建共創(chuàng)的實踐不僅可以提高團隊合作能力，更可以促進資源的優(yōu)化配置。

第四段：共建共創(chuàng)的挑戰(zhàn)（300字）。

雖然共建共創(chuàng)有廣泛的應用場景，但是實踐中也會面臨挑戰(zhàn)。最大的挑戰(zhàn)之一是建立團隊之間的信任，促進團隊成員之間的合作。此外，共建共創(chuàng)需要有一定的資源整合和調配能力。不同團隊之間有不同的工作需求和方向，要協(xié)調不同團隊之間的工作成為一個比較復雜的問題。在面對這些挑戰(zhàn)的時候，我們需要有足夠的耐心和信心，克服困難，不斷實現(xiàn)合作共贏。

第五段：總結（200字）。

通過深入的了解，我們可以發(fā)現(xiàn)共建共創(chuàng)在現(xiàn)代合作中具有廣泛的應用和積極影響。在實踐中我們需要面對各種困難和阻力，但是只要我相信共建共創(chuàng)的合作理念，以開放的心態(tài)進行溝通、協(xié)調和合作，共建共創(chuàng)的發(fā)展一定會在合作共贏的道路上繼續(xù)前行。