心中有不少心得體會時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
描寫社保專業(yè)心得體會和方法一
經(jīng)審理查明,原、被告之間建立勞動關(guān)系,應(yīng)按照我國勞動合同法的規(guī)定訂立書面勞動合同,原告卻未與被告簽訂勞動合同,依法向被告每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中二倍工資應(yīng)以正常工作時(shí)間所獲工資數(shù)額即1400元/月為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),不包括非常規(guī)性獎金及風(fēng)險(xiǎn)性項(xiàng)目收入等,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依法按2.5個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)。至于補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),系用人單位、勞動者和社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生的爭議,屬行政管理的范疇,法院不予處理,法院認(rèn)為原告某藥業(yè)公司未與被告徐某簽訂勞動合同違反了法律規(guī)定,應(yīng)向徐某每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,故判決藥業(yè)公司支付徐某二倍工資的差額部分15400元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7375元。
我國勞動合同法第十條明確規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,其目的是完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
相對來說,用人單位是占主導(dǎo)地位的,一般處于強(qiáng)勢,而勞動者處于被動地位,相對弱勢。現(xiàn)實(shí)生活中,往往是用人單位不愿簽訂或不愿履行勞動合同,本案情況則比較特殊。若以個(gè)人承諾放棄社保、補(bǔ)償?shù)葋砭S系相關(guān)勞動關(guān)系,就容易使勞動者處于被動、脅迫地位,使相關(guān)規(guī)定成為一紙空文。
現(xiàn)實(shí)中公司必須嚴(yán)格落實(shí)勞動合同制度,不能存有不簽勞動合同就可以不買“五險(xiǎn)一金”的違法心理。建立勞動關(guān)系,就要依法簽訂勞動合同,這既是切實(shí)保障員工享受的社會保險(xiǎn)權(quán)利,同時(shí)也可依法維護(hù)自身合法權(quán)益,不給他人以漏洞、可乘之機(jī),免受不當(dāng)侵害。
描寫社保專業(yè)心得體會和方法二
________社保局:
現(xiàn)我公司員工______(身份證號碼__________________,社保號碼:______),已成為我公司員工?,F(xiàn)將該員工以前購買的社會保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移到本公司,請批準(zhǔn),為盼!
____________公司(蓋章)
社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu):
茲有_原系你處參保人員,現(xiàn)在我市就業(yè),并按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn),請貴單位接函后按規(guī)定辦理社會 (養(yǎng)老)保險(xiǎn)關(guān)系和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。
調(diào)入社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)全稱:
調(diào)入社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賬號:
調(diào)入社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開戶行:
轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu):
20__ 年 月
描寫社保專業(yè)心得體會和方法三
______人力資源社會保障信息中心:
茲介紹我單位社??▽9軉T______(身份證號碼:_________________)前往貴單位辦理社會保障卡領(lǐng)取事宜,請貴單位協(xié)助辦理為盼。
單位編號:_________單位名稱:_________________________
領(lǐng)取數(shù)量:________聯(lián)系方式:________________
單位名稱(蓋章):______
______年______月______日
社保登記證號:______
聯(lián)系人:______
描寫社保專業(yè)心得體會和方法四
太原市人力資源和社會保障信息中心:
茲介紹我單位員工楊玲仙(身份證號: ),前往貴單位辦理社保卡領(lǐng)取事宜,請貴單位協(xié)助辦理為盼。 單位編號:
單位名稱:
聯(lián)系方式:
此致
敬禮!
介紹人:
20xx年x月x日
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