吃喝歪風(fēng)心得體會如何寫 吃喝風(fēng)整治心得體會(九篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于吃喝歪風(fēng)心得體會如何寫一

1、各監(jiān)管企業(yè)開展公務(wù)接待自查自糾和專項檢查情況。

2、對明令取締、轉(zhuǎn)型的會所以及其它隱蔽場所清理整治情況。

3、落實中央八項規(guī)定精神履行監(jiān)管職責(zé)、開展專項督查情況。

4、黨員干部違規(guī)吃喝問題線索查處、問責(zé)及通報曝光情況。

5、健全和完善落實中央八項規(guī)定精神制度措施，特別是規(guī)范公務(wù)接待、加強資金監(jiān)管等具體規(guī)定情況。

在組織開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”過程中，重點抓好以下工作：

1、開展公務(wù)接待情況專項督查。重點檢查“三公”經(jīng)費異常增長的國有企業(yè)執(zhí)行“三直接”公務(wù)接待環(huán)節(jié)操作規(guī)范情況，是否存在超標(biāo)準或超范圍接待、無公函或無審批接待、無正規(guī)票據(jù)、無餐費清單，以及延期結(jié)賬、累積報銷、變換核算科目、大額發(fā)票入賬、大額開支拆分報銷、虛列開支套取資金等違規(guī)行為。開展內(nèi)部接待場所專項清理，規(guī)范國有企業(yè)內(nèi)部接待工作。

2、開展違規(guī)吃喝隱蔽場所專項清理。全面完成會所清理整治工作，進一步組織對內(nèi)部接待場所中設(shè)立的茶餐廳、“一桌飯”等只對少數(shù)人開放的高檔消費場所進行排查、逐一甄別，對屬于隱蔽吃喝場所，按照政策規(guī)定予以清理。

3、嚴肅查處違規(guī)吃喝等頂風(fēng)違紀問題。各級監(jiān)管企業(yè)紀檢監(jiān)察部門要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，既加大監(jiān)督力度，又直接排查自專項整治以來梳理的違規(guī)吃喝問題線索辦理情況。對專項檢查、巡視巡察、執(zhí)紀審查、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報反映的問題線索，進行督查。對執(zhí)紀審查對象存在違規(guī)吃喝等“四風(fēng)”問題的，先于其他問題查處和通報。

4、健全完善落實中央八項規(guī)定精神制度措施。各監(jiān)管企業(yè)紀檢監(jiān)察部門和人員要以違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”為契機，全面系統(tǒng)總結(jié)本集團監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實、糾正“四風(fēng)”工作的主要做法和基本經(jīng)驗，對落實中央八項規(guī)定精神制度措施執(zhí)行情況進行一次“回頭看”。切實履行主體責(zé)任和監(jiān)管職責(zé)，針對制度機制方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，強化日常監(jiān)管，推動制度落實。

整治工作分為四個階段。

第一階段：動員部署階段(5月上旬)。

啟動專項整治工作，公布整治方案，對整治工作進行部署，提出工作要求。

第二階段：自查自糾階段(5月底前)。

各監(jiān)管企業(yè)嚴格按照整治內(nèi)容進行自查自糾。

第三階段：監(jiān)督檢查階段(6月上中旬)。

各監(jiān)管企業(yè)在本集團范圍內(nèi)開展監(jiān)督檢查。

第四階段：整改落實階段(6月下旬)。

各監(jiān)管企業(yè)針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定整改措施并抓好落實，做到對發(fā)現(xiàn)的問題整改到位、違紀人員處理到位。深入剖析產(chǎn)生問題的原因，進一步完善公務(wù)接待等制度。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各監(jiān)管企業(yè)要成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)專項整治工作，研究制定相關(guān)政策和整治措施，協(xié)調(diào)解決工作中的重要問題。堅持“誰主管、誰負責(zé)”和分級負責(zé)、分級實施，迅速制定“回頭看”工作方案，明確具體任務(wù)、工作措施和完成時限，認真抓好落實。

2、暢通監(jiān)督渠道。加強信訪舉報宣傳引導(dǎo)，公布監(jiān)督舉報方式，鼓勵和依靠人民群眾廣泛參與監(jiān)督，讓違規(guī)吃喝等“四風(fēng)”問題無處遁形。整合各方監(jiān)督資源，及時移送工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題線索，形成監(jiān)督合力。督促及時調(diào)查處理，妥善應(yīng)對輿情，主動回應(yīng)群眾和社會關(guān)切。

3、加大問責(zé)力度。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和省委《實施辦法》，用好問責(zé)這個利器，對無視中央八項規(guī)定精神、不知止不收手的，實行“一案雙查”，嚴肅追責(zé)問責(zé)。對貫徹中央八項規(guī)定精神不嚴，履行黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任不力，以及開展專項整治工作不扎實、走過場、敷衍了事的，嚴肅追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對職能部門和相關(guān)人員不履行監(jiān)管職責(zé)，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題后不報告不處置的，也要嚴肅問責(zé)。

4、強化通報曝光。緊盯“五一”、“端午”等重要節(jié)點，加大違反中央八項規(guī)定精神問題通報曝光力度。2016年1月1日以后發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神行為受到黨政紀處分的，不論職務(wù)高低，原則上都要點名道姓通報或曝光。對專項整治以來發(fā)生的典型問題，既通報當(dāng)事人違紀事實，又通報領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。

5、上報有關(guān)情況。請各監(jiān)管企業(yè)于5月10日前，將專項整治“回頭看”工作具體方案電子檔報送市國資委紀委。專項整治工作結(jié)束后，要將貫徹本通知精神、開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”、深化落實中央八項規(guī)定精神情況形成書面報告，于2017年6月30日前報送市國資委紀委。

市紀委、市國資委將同步組織開展重點檢查、抽查，督促抓好有關(guān)問題的調(diào)查處理，確保工作有序推進、取得實效。

對于吃喝歪風(fēng)心得體會如何寫二

根據(jù)集團紀委關(guān)于開展“糾‘四風(fēng)’、樹新風(fēng)”主題活動方案的要求和公司警示教育月活動部署安排，今天我代表公司紀委為大家上一堂“糾四風(fēng)、樹新風(fēng)”主題廉政黨課。黨課分四個部分的內(nèi)容：

(一)“四風(fēng)”的定義

“四風(fēng)”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，是習(xí)近平總書記就一段時間以來黨內(nèi)作風(fēng)存在的突出矛盾和突出表征的深刻概括。

用圖文展示“四風(fēng)”的具體內(nèi)容。

(二)“四風(fēng)”的歷史由來

1.我們黨歷來反對形式主義、官僚主義

早在1941年5月19日，毛澤東就在xx干部會上針對形式主義作了報告——《改造我們的學(xué)習(xí)》。他用一副對聯(lián)來替形式主義者畫像：“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺;山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空?！边@幅畫像形象生動，諷刺意蘊一針見血。

1942年，毛澤東同志在xx整風(fēng)時，就尖銳指出，形式主義“實在是一種最低級、最幼稚、最庸俗的方法”?！肮倭胖髁x的領(lǐng)導(dǎo)方式，是任何革命工作所不應(yīng)有的。要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。

1992年，鄧小平同志在南巡談話中說：“現(xiàn)在有一個問題，就是形式主義多。電視一打開，盡是會議。會議多，文章太長，講話也太長，而且內(nèi)容重復(fù)，新的語言并不很多。重復(fù)的話要講，但要精簡。形式主義也是官僚主義。”

十八大以來，習(xí)近平總書記先后指出：

“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決?！?/p>

“‘四風(fēng)’問題具有頑固性反復(fù)性，糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”

2.集中整治“四風(fēng)”的由來

2013年4月19日，中共中央政治局召開會議，決定從下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。會議指出，有的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風(fēng)嚴重。

2017年12月，習(xí)近平總書記對“四風(fēng)”問題作出重要批示：

“糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果?！?/p>

形式主義、官僚主義方面

2018年9月，中央紀委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，指出了新形勢下形式主義、官僚主義的12類突出問題。

1.在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面

突出問題1：對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達。在工作中空喊口號，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢。單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。

典型案列：

xx省委原書記王三運在督查祁連山生態(tài)保護工作時，每到一地都反復(fù)強調(diào)環(huán)保問題的極端重要性，提起要求來“口號響當(dāng)當(dāng)”，但就是沒有下文，沒有真正到問題嚴重的地區(qū)去調(diào)查研究，也沒有認真督促相關(guān)部門抓好整改落實，更沒有對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行嚴肅問責(zé)。2017年7月11日，王三運還因其涉嫌其他嚴重違紀，接受組織審查。2017年9月22日被開除黨籍和公職。

點評：毛澤東同志曾指出：“盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級的指示，這不是真正地執(zhí)行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法?！蓖跞\表面看“四個意識”沒問題，口頭高度搶到環(huán)保問題的重要性，但事實證明卻是典型的只見表態(tài)不見落實的“兩面人”。表面上，王三運擺了姿態(tài)，但其實對中央指示消極應(yīng)付，他并沒有真正掌握祁連山生態(tài)環(huán)境嚴重破壞的情況，也沒有真正組織和督促省里和地市相關(guān)部門采取有效的措施去整改，導(dǎo)致祁連山生態(tài)問題愈演愈烈，引起了當(dāng)?shù)氐拿駪?，造成了惡劣影響?/p>

突出問題2：地方和部門利益至上，貫徹執(zhí)行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。

典型案列：

2017年12月，為落實中央和省有關(guān)工作要求，減輕城鄉(xiāng)居民特別是貧困人員門診醫(yī)療費用負擔(dān)，撫州市政府決定從2018年開始將城鄉(xiāng)居民普通門診由家庭賬戶制度調(diào)整為門診統(tǒng)籌制度。徐某某、孔某某等市人社局相關(guān)負責(zé)人在牽頭起草相關(guān)文件過程中不講大局，僅站在本部門角度選擇性執(zhí)行文件、擅自取舍文件內(nèi)容，且重大事項不報告、不說明，違反程序自行制定并于2018年2月9日下發(fā)了該市基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌管理實施細則，該細則不僅沒有減輕困難群眾醫(yī)療費用負擔(dān)，反而會增加貧困人員醫(yī)療費用支出，與市政府推行門診統(tǒng)籌制度的決策初衷相違背，在群眾中造成不良影響。徐某某受到政務(wù)警告處分，孔某某受到政務(wù)記過處分并調(diào)離人力資源社會保障系統(tǒng);市人社局黨組書記、局長宋某某受到誡勉談話處理。

點評：徐某某、孔某某等市人社局相關(guān)負責(zé)人“四個意識”淡薄，貫徹執(zhí)行中央關(guān)于減輕城鄉(xiāng)居民醫(yī)療負擔(dān)的決策部署時打折扣，搞選擇性執(zhí)行，站在部門利益的立場上，在起草地方文件時擅自取舍重要文件內(nèi)容，導(dǎo)致起草的制度文件與中央和當(dāng)?shù)卣臎Q策初衷明顯背離，是典型的官僚主義，侵犯了當(dāng)?shù)厝罕姷暮戏?quán)益，在群眾中造成不良影響。

突出問題3：缺乏正確的政績觀、急功近利、脫離實際，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ?。?/p>

典型案例：h市原市委書記蘇某在任職期間為了追求所謂的“全國第一”，給自己貼金、造勢，違背客觀規(guī)律，高壓強推“造綠工程”。蘇某要求從市到縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，層層簽訂責(zé)任狀，制定考核辦法，未完成年度任務(wù)的縣區(qū)，取消當(dāng)年各項評先評優(yōu)資格。各縣區(qū)政府為應(yīng)付市里的突擊檢查，大搞一夜成林、一夜成景。“造綠工程”用地多在主要公路和街道兩旁，有的顧不上更換土壤，直接在水泥、瀝青渣、礫石磚瓦等基建垃圾上種樹，有的夜晚還在摸黑搶栽樹苗。這種荒唐的政績工程不僅勞民傷財，還影響了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。最后，蘇某收到了黨紀處分。

點評：習(xí)總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調(diào)：“要持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感”。案例中的市委書記蘇某熱衷于搞“政績工程”和“形象工程”，違背科學(xué)發(fā)展盲目鋪攤子、上項目，勞民傷財，透支了本來應(yīng)該用在真正民生的開支，產(chǎn)生了巨大的浪費，嚴重影響黨群干群關(guān)系，給黨和人民的事業(yè)帶來極大損害，是一種典型的形式主義的違紀行為。

2.在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面

突出問題4：漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使。

典型案例：2016年12月，某鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)大廳某窗口工作人員羅某在為該鎮(zhèn)某村村民李某、張某登記辦理準生證相關(guān)事宜過程中，態(tài)度蠻橫、作風(fēng)粗暴，村民李某提交相關(guān)材料時，羅某直接將其材料撕毀，村民張某在一旁將過程拍攝下來，羅某將張某拍攝違紀現(xiàn)場的手機強行奪走。事后，羅某不僅沒有承認錯誤，甚至未將手機歸還張某，直至接受組織審查才予以退還，在群眾中造成惡劣影響。

點評：習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出：“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！秉h同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨的生命線。而維系這條生命線的重要紐帶，就是我們黨的作風(fēng)。有的黨員干部做群眾工作不細致、不耐心，工作方法簡單，作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬，往往是三言兩語了事，更有甚者怒目而視、吆五喝六。歸根結(jié)底是這些干部還存在“官僚主義”思想，宗旨意識、公仆意識、群眾意思淡薄的問題。

突出問題5：便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運行“僵尸化”。

典型案例：xx省xx市供電公司供電服務(wù)不到位等問題。2017年6月18日，小區(qū)停電，經(jīng)過近31個小時搶修后才恢復(fù)供電，嚴重影響居民正常生活。2015年1月至2017年7月，xx省xx松浦變電站建成投入運行兩年多，小區(qū)始終未改為松浦變電站供電。2015年9月至2017年6月，供電線路先后5次發(fā)生停電故障。xx供電公司存在未按供電方案保障供電、對供電線路管護不當(dāng)、搶修時間長等問題。xx市委市政府予以追責(zé)，xx供電公司黨委被通報批評并責(zé)令整改;xx供電公司市場及大客戶服務(wù)室主管等7人分別受到黨內(nèi)嚴重警告、黨內(nèi)警告處分。

點評：全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，案例中xx省xx市供電公司存在的問題實質(zhì)上就是為民服務(wù)意識淡薄，沒有真正踐行國網(wǎng)公司“人民電力為人民”的企業(yè)宗旨，服務(wù)群眾拖沓低效，漠視客戶用電需求，工作存在“慵懶散浮拖”的情況，是一種典型的“官僚主義”表現(xiàn)。

突出問題6：“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境。

典型案例：2001年至2017年，經(jīng)冠公司通過籌借資金建設(shè)的白鶴園商場經(jīng)營不善停止?fàn)I業(yè)，將所在地塊另租他用收取租金維持公司運營。該公司新任職的法定代表人劉某某攻堅克難精神不足，未積極爭取改善經(jīng)營環(huán)境，沒有及時處理經(jīng)營不善問題，在連續(xù)取得租金收入的情況下未及時清償借款，仍然沿襲以往的做法高息支付利息累計達524.544萬元，嚴重損害集體利益，造成不良影響。2018年4月，劉某某受到黨內(nèi)警告處分。

點評：新官到任，首要的事就是要去了解前任做了哪些事，哪些事做得好需要繼承，哪些事做完了需要總結(jié)，哪些事沒做完需要繼續(xù)，哪些事做得不夠需要修正。但往往有的領(lǐng)導(dǎo)干部新任職務(wù)，對前任的事情不管不問，對老百姓的訴求置之不理，總是以“那是前任的事”為推辭把責(zé)任推出去，唯恐自己處置不當(dāng)“陷入泥潭”，或者怕自己過多的介入讓“前任”臉上過不去。這種“新官不理舊事”的現(xiàn)象，其實質(zhì)上就是一種典型的官僚主義作風(fēng)，新官上任，新起點不是“零開始”，作為繼任者，要做到擔(dān)當(dāng)作為，客觀對待前任工作，理性規(guī)劃，既要努力謀求新政，辦好新事，又要正確理好舊好，拿好“接力棒”，跑好“接力賽”。

3.在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面

突出問題7：不顧實際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為突出問題。

典型案列：違背規(guī)律亂作為。xx省xx市委原書記萬某某被嘲諷為“規(guī)劃之神”，主政揭陽時，他曾主持投資30億元開展兩河四岸景觀等建設(shè)，河道兩側(cè)綠化帶寬500米;主政xx后，先后計劃建9個新城，僅新城規(guī)劃面積相加就接近800平方公里，超過了新加坡國土面積、xx市中心城區(qū)面積。萬某某受到開除黨籍、免職處分，合并其他案件判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，沒收個人全部財產(chǎn)。

點評：萬慶良的施政策略在xx備受詬病，轟轟烈烈的建新城、風(fēng)風(fēng)火火的“造湖”運動，均遭到學(xué)者和媒體的廣泛質(zhì)疑。這種為了自己的政績工程、面子工程，不顧實際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為，實質(zhì)上就是一種典型的官僚主義，本質(zhì)上就是不負責(zé)任、不講后果、不作為，嚴重影響了地方經(jīng)濟，破壞了地方經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，后果是非常嚴重的。

突出問題8：不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負責(zé)，回避問題和矛盾，上推下卸責(zé)任;慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職。

典型案例：

xx省財政廳農(nóng)業(yè)二處原處長金某等人作風(fēng)慵懶、工作拖沓問題。2017年7月，中央財政安排專項資金4000萬元用于支持xx省貧困革命老區(qū)扶貧開發(fā)，7月11日省財政廳收到通知。但金中等人作風(fēng)慵懶、工作責(zé)任心不強，對工作不抓落實、只當(dāng)“二傳手”;時任分管副廳長楊某某等領(lǐng)導(dǎo)干部官僚作風(fēng)嚴重，跟蹤抓落實不夠，直到12月6日省財政廳才完成專項資金分配工作，滯留了146天。省財政廳黨組被責(zé)令作出書面檢查;金某受到誡勉談話處理并被免職;楊某某被免職并調(diào)離省財政廳;具體經(jīng)辦人農(nóng)業(yè)二處主任科員楊某受到降職處理，降為副主任科員。

點評：這起問題是典型的管僚主義表現(xiàn)，暴露出少數(shù)黨員干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識淡漠、群眾觀念不強、責(zé)任心缺失的問題。案例中的相關(guān)干部作風(fēng)拖沓敷衍，慵懶怠政，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，行動少落實差，不擔(dān)當(dāng)不負責(zé)。廣大黨員干部要以案為鑒、舉一反三，自覺對照檢查，堅決糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負責(zé)，慵懶怠政、失察失職等行為。

突出問題9：弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。

典型案例：

弄虛作假，瞞報、謊報情況。2018年3月，生態(tài)環(huán)境部組織檢查發(fā)現(xiàn)，xx省臨汾市6個國控空氣自動監(jiān)測站部分監(jiān)測數(shù)據(jù)異常，采樣系統(tǒng)受到人為干擾。經(jīng)調(diào)查，臨汾市環(huán)保局原局長張某某在監(jiān)測數(shù)據(jù)上動手腳、打歪主意，授意局辦公室主任張某和監(jiān)測站聘用人員張某某，組織指使許冬等人故意實施破壞環(huán)境空氣自動監(jiān)測數(shù)據(jù)行為，通過堵塞采樣頭、向監(jiān)測設(shè)備灑水等方式，對全市6個國控自動監(jiān)測站點實施干擾近百次，導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)嚴重失真達53次。2018年5月，張某某、張某受到開除黨籍、開除公職處分。xx省晉中市榆次區(qū)人民法院對涉案16人作出判決，主犯張某某被判處有期徒刑兩年，張某、張某某分別被判處有期徒刑一年。

點評：弄虛作假從來都是中國共產(chǎn)黨所堅決反對的作風(fēng)痼疾。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨就明確了要堅持實事求是的原則。投機取巧、弄虛作假終會弄巧成拙。對黨員干部來說，抓工作最好的辦法，就是守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，老老實實干工作。否則，窗戶紙被捅破的那一天，就是被問責(zé)的那一天。制度的籠子已經(jīng)扎起，紀檢監(jiān)察部門正在加大監(jiān)督和懲處力度，弄虛作假的人將不可避免地受到應(yīng)有的懲罰。

4.在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面

突出問題10：學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實干、不求實效;開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會;超計劃、超時間、超規(guī)模、超預(yù)算開會，就同一事項重復(fù)開會;文件照抄照搬，超篇幅、超范圍發(fā)文。

典型案例：

xx省林業(yè)廳原黨組成員、副廳長王某某違反工作紀律問題。2012年9月至2016年9月，王某某任省林業(yè)廳黨組成員、副廳長期間，自由主義嚴重，應(yīng)參加的廳務(wù)會議和其他專題會議共109次，其中以各種借口缺席63次;組織觀念淡薄，紀律松弛，2013年1月，王某某在參加省管干部輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)過程中，違反教育培訓(xùn)規(guī)定，5天的學(xué)習(xí)時間里有2天私自安排他人頂替上課;工作責(zé)任心不強，懶政怠政，2014年12月，對省林木種子(苗)總站呈批的《關(guān)于加強油茶種苗管理工作的通知》未及時簽發(fā)，造成外省劣質(zhì)種苗和未經(jīng)論證種苗進入該省部分市縣種植，給全省油茶種苗質(zhì)量帶來一定安全隱患。2017年3月，王某某受到黨內(nèi)警告、行政記過處分;2017年6月，被免去省林業(yè)廳黨組成員、副廳長職務(wù)，任省林業(yè)廳副巡視員。

點評：學(xué)風(fēng)問題是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治問題。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來。然而，當(dāng)前一些黨員干部中仍存在著”不愿學(xué)、不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)”等不良學(xué)習(xí)風(fēng)氣。對一名黨員干部而言，加強學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，這是開展工作的基本準備，也是非常重要的政治素養(yǎng)。如果連這個都不掌握，何談解決問題?廣大黨員干部要真正變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，才能練就高強本領(lǐng)，切實擔(dān)當(dāng)起新時代賦予的使命和任務(wù)。

突出問題11：檢查考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項，考核內(nèi)容不務(wù)實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴重負擔(dān)。

典型案例：

曲阜市司法局王莊司法所所長孔某某偽造卷宗應(yīng)付上級考核問題。2016年12月，孔某某為應(yīng)付上級司法系統(tǒng)年底考核，安排該所工作人員偽造12宗調(diào)解卷宗，造成不良影響。2018年2月，孔某某受到黨內(nèi)警告處分。

點評：案例中，孔某某身為司法所所長，帶頭搞形式主義，為了應(yīng)付上級年底考核，安排工作人員偽造調(diào)解卷宗，嚴重破壞了司法公正性。在實踐當(dāng)中，一些單位為了在上級考核檢查中取得好成績，對一些工作不管實際是否需要“留痕”、內(nèi)容是否適宜“留痕”、有沒有條件“留痕”，都得建個臺賬，忙工作成了“忙臺賬”，甚至為了達到某個指標(biāo)制造假臺賬，這類現(xiàn)象最為基層干部詬病。這種走形式、務(wù)虛績，是一種典型的形式主義，必須堅決制止。

突出問題12：調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同;對調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調(diào)研成果不管用。

典型案例：2018年6月6日，xx省桐廬縣對興合新型墻體材料廠進行拆除關(guān)停，并同意其進行遷址技改。當(dāng)年11月，在企業(yè)選定擬遷新址后，縣國土資源局、經(jīng)信局、江南鎮(zhèn)政府等單位相關(guān)工作人員赴現(xiàn)場踏勘，調(diào)研評估擬遷新址建廠可行性。到達現(xiàn)場后，工作人員在地勢高處觀察了地形地貌等情況后，未準確核對土地利用總體規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃等必要信息，便向企業(yè)流露出該區(qū)塊土地性質(zhì)不涉及基本農(nóng)田，盡力協(xié)助其辦好手續(xù)的意向。隨后，縣國土資源局向縣經(jīng)信局出具了該廠擬遷建選址初審意見，明確相關(guān)土地不涉及基本農(nóng)田。于是，企業(yè)加大投入力度籌建新廠，一邊辦理審批手續(xù)，一邊陸續(xù)進行平整土地、廠房搭建等工作。2012年初，江南鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)國土所突然通知企業(yè)，廠址中間部分地塊屬基本農(nóng)田，不符合土地利用規(guī)劃，要求停建。6月13日，該縣啟動責(zé)任追究機制，對江南鎮(zhèn)、縣國土資源局、縣經(jīng)信局等單位的14名相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)，其中立案審查1人、誡勉3人、責(zé)令作出書面檢查5人、批評教育5人。

點評：這起問責(zé)案例暴露出來的調(diào)查研究中存在的形式主義、官僚主義問題，引人深思，促人警醒。要鏟除“走秀式調(diào)研”“提前調(diào)研”“文件調(diào)研”的生存土壤，需多管齊下：一是認清危害和本質(zhì)。調(diào)研走過場，表象是態(tài)度問題、方法問題，實質(zhì)是黨性問題、作風(fēng)問題，其危害不容小視。

二是強化教育，讓黨員干部充分認識調(diào)查研究是我們黨的“傳家寶”，是做好各項工作的基本功。三是嚴肅問責(zé)。整治形式主義、官僚主義是正風(fēng)肅紀、反對“四風(fēng)”的重要任務(wù)、長期任務(wù)，不能弄虛作假，要敢于拿起問責(zé)“利器”，對越過“紅線”者嚴肅問責(zé)。

(二)享樂主義、奢靡主義方面

1.享樂主義、奢靡主義新動向：

(1)違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、在高檔小區(qū)內(nèi)安排“一桌餐”，或向下屬單位、相關(guān)利益單位轉(zhuǎn)嫁吃喝費用;

(2)在費用報銷上做手腳，將大額消費拆分成多個小額發(fā)票報銷，或長期在飯店掛賬，待“風(fēng)頭”過后一起結(jié)賬;

(3)以黨工團活動、優(yōu)秀職工獎勵、職工療休養(yǎng)等名義組織旅游;

(4)公務(wù)出國扎堆熱點國家，借公務(wù)之機游山玩水，變更行程繞道繞遠，或由下屬單位、相關(guān)利益單位、管理服務(wù)對象支付旅游費用;

(5)以借用指明長期占用下屬單位或管理服務(wù)對象車輛，變“公車私用”為“私車公養(yǎng)”;

(6)收送禮品、禮金避開敏感時間節(jié)點搞“錯峰送禮”，還通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行;

(7)婚喪喜慶事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦，或只收禮金不辦酒席。

2.典型案例及啟發(fā)：

(1)2007年至2013年，xx市涪陵區(qū)商務(wù)集團民爆公司原董事長霍志磊、原總經(jīng)理智建林，以私人出國旅游的各義，接受xx順安爆破器材有限公司等7家業(yè)務(wù)相關(guān)單位出資安排的旅游行程，先后前往埃及、俄羅斯等十幾個國家，報銷旅游開支費用，分別變相收受賄賂30.9532萬元、20.722萬元，隨后利用職務(wù)之便，非法為該7家單位謀取利益?；簟⒅嵌吮婚_除黨籍，分別被判處有期徒刑十年四個月、十年二個月，均處沒收個人財產(chǎn)人民幣一萬元。

啟發(fā)：霍、智二人系在國有企業(yè)從事公務(wù)的人員，接受利益相關(guān)人邀請出境旅游，首先頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神，其次為邀請單位謀取利益，其行為屬于變相受賄。本案中，霍、智二人愛好出國旅游已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)公開的秘密，加之本身的工資收入又無法承擔(dān)頻繁出國的費用，相關(guān)企業(yè)為非法謀利，跨區(qū)跨省前來投其所，瞄準的就是這部分領(lǐng)導(dǎo)的奢侈愛好，以朋友的身份、贊助的名義拉攏侵蝕掌握權(quán)力的目標(biāo)人群，類似的隱蔽賄賂方式已經(jīng)成為職務(wù)犯罪的一大特點。愛好一旦弱化為糖衣炮彈的突破口，就淪為腐敗的遮羞布，成為違法違紀的幌子。

(2)趙某，中共黨員，國有重要骨干企業(yè)j集團主要領(lǐng)導(dǎo)。2014年6月趙某到j(luò)集團工作后，花費上千萬元將集團辦公樓的一層會議室裝修改造為休閑娛樂場所，內(nèi)設(shè)茶室、餐廳、ktv，名義上是為集團對外接待大客戶，實則供其宴請賓客、迎來送往。因趙某系從s市調(diào)入，j集團為其提供了臨時周轉(zhuǎn)房，但趙某對周轉(zhuǎn)房的條件不滿意，改住一座近郊別墅，并要求重新裝修，甚至專門安排集團辦公室主任為其選配廚師和保姆為其家庭服務(wù)，每天乘坐高檔越野車往返于單位和住所之間，而費用全部由集團支付。截至2017年9月，集團為趙某個人生活支付上述各種費用共計90余萬元。此外，趙某還沉溺于燈紅酒綠的生活，經(jīng)常出入高端品酒會、沙龍等場所，一擲千金，影響極壞。在趙某的影響下，j集團內(nèi)部攀比享樂之風(fēng)盛行。

啟發(fā)：生活奢靡、貪圖享樂行為是2016年修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》時新增加的違紀行為，體現(xiàn)了黨中央堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)的決心和信心。本案中的趙某，身為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，熱衷于個人享受，違反有關(guān)規(guī)定入住超標(biāo)準住房、選配廚師和服務(wù)人員，生活奢靡浪費，背離了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，違背了黨員吃苦在前、享受在后的基本義務(wù)，是享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題的具體體現(xiàn)，嚴重侵蝕黨的肌體、動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，影響了黨在人民群眾心目中的形象。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，其行為已違反生活紀律，同時也違反了廉潔紀律，應(yīng)追究其紀律責(zé)任。

黨的十八大以來，反“四風(fēng)”取得了重大成效，有了明顯好轉(zhuǎn)，但形式主義、官僚主義、奢靡主義、享樂主義呈現(xiàn)出反彈變異，產(chǎn)生了新表現(xiàn)新動向，主要原因可歸納為以下幾點：

(一)精神缺“鈣”理想信念滑坡

習(xí)總書記說：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。少數(shù)黨員干部理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，修身不真修、信仰不真信，喜歡表演作秀，表里不一、欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當(dāng)面一套、背后一套;追求享受、追求物質(zhì)利益，把為黨為人民服務(wù)拋之腦后。

(二)政績觀扭曲胡亂作為

俗話講，“無利不起早”，形式主義、官僚主義不是憑空產(chǎn)生的，之所以總有黨員干部想方設(shè)法為之，一個重要原因就在于往往能夠制造出好看的“政績”。黨員干部重視政績，這本身無可非議。但是，有的黨員干部卻只重顯績不重隱績，只作秀不做事，抓工作只要“短平快”不要“長遠實，有甚者還弄虛作假，搞“數(shù)字政績”、“虛假政績”，蒙蔽群欺騙上級。當(dāng)政績觀發(fā)生扭曲，做工作不是為了讓群眾滿意，而是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)注意，“圍擋遮危房”、重大活動“群眾不夠干部湊”、給貧困老人送跑步機等“奇葩”現(xiàn)象就產(chǎn)生了。

(三)懶政怠政不擔(dān)當(dāng)不作為

新“四風(fēng)”的產(chǎn)生，與一些黨員干部懶政怠政密不可分。不分緣由的“一禁了之”，不管實際的“搞一刀切”，不問是非的“各打三十大板”，等等，都屬于此類。懶政怠政歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不擔(dān)當(dāng)、不想為、不會為。不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，自然遇見好事就辦，遇見困難就拖，遇見矛盾就躲，“只求不出事，寧愿不做事”。缺乏擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，本領(lǐng)不足不會為，不會與時俱進、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法，只會照搬照抄上級要求，“上下一般粗”，“依葫蘆畫瓢”。

(四)“官本位”脫離群眾

“四風(fēng)”積弊較深，與傳統(tǒng)文化糟粕的流毒有著密切關(guān)系，這當(dāng)中，“官本位”思想和“面子”文化影響最深?！肮俦疚弧睂?dǎo)致脫離實際、脫離群眾，高高在上、迷戀特權(quán)，權(quán)力行使任性。受“官本位”思想影響，一些黨員干部自覺不自覺地就有了“官老爺”做派和“衙門作風(fēng)”，出門“講排場、耍威風(fēng)”，群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”，即使“門好進、臉好看”但依然“事難辦”，“對上唯唯諾諾，對下橫眉立目”等等。此外，“講面子”、“好面子”等不良思想根植也較深，“寧失‘里子’也要‘面子’”，“做足‘面子’好顯擺”等思想，也在一定程度上助長了“四風(fēng)”。

(五)心存僥幸少有顧忌

“四風(fēng)”之所以屢禁不止、隱形變異，還在于部分“四風(fēng)”的界線不是特別明晰，甄別起來有一定困難，給監(jiān)督和問責(zé)帶來一定難度。特別是形式主義者往往又會擺出很多冠冕堂皇的理由，披上各種各樣所謂的“政治外衣”，具有極強的迷惑性。比如，剛才案例提到的xx省委原書記王三運表面看“四個意識”沒問題，可事實證明卻是只見表態(tài)不見落實的“兩面人”。盡管這些“障眼法”騙得了一時騙不了一世，但在客觀上增加了形式主義被發(fā)現(xiàn)的難度，造成監(jiān)督難以及時到位。又如，費用報銷拆分、錯峰送禮等形式，都給監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查帶來了難度，客觀上引導(dǎo)了違法違紀者的僥幸心理。

(一)擰緊理想信念這一“總開關(guān)”

將糾正“四風(fēng)”警示教育作為警示教育月和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的重要內(nèi)容。組織“原文學(xué)習(xí)”、“案例分享”、廉潔警示教育基地現(xiàn)場教育、專家講座等方式，組織黨員、干部員工認真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神及其實施細則和中央《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等，引導(dǎo)黨員干部對中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”的工作要求入心入腦，堅定理想信念，筑牢自覺遵守作風(fēng)紀律的思想根基。

(二)筑牢體制機制這一“防火墻”

密切跟蹤研究“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動向，分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的內(nèi)外部因素，完善制度和流程，建立健全長效機制。健全完善公務(wù)接待、公車管理、辦公用房、會議管理、津補貼發(fā)放、黨工團活動費用審批管理、其他職務(wù)消費等方面的制度流程，規(guī)范關(guān)鍵權(quán)力運行，讓公費支出在陽光下運行，從源頭上預(yù)防“四風(fēng)”問題發(fā)生。不斷優(yōu)化和改進考核評價指標(biāo)設(shè)置、考評方式方法等，發(fā)揮好考核指揮棒作用，注重工作實績，預(yù)防“以痕跡代替業(yè)績”過度留痕等現(xiàn)象，不給形式主義等可乘之機。

(三)用好問責(zé)懲處這一“殺手锏”

公司紀委要綜合紀檢監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督、審議監(jiān)督、法制監(jiān)督、效能監(jiān)督等手段，形成監(jiān)督合力，對落實中央八項規(guī)定精神情況等加大監(jiān)督頻率和力度，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。強化科級手段，對“四風(fēng)”問題進行全方位、無死角的監(jiān)督檢查。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題，依規(guī)依紀嚴肅問責(zé)，既要查出直接責(zé)任人，也要追究管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。強化通報的警示作用，對查出的典型問題一律通報曝光，持續(xù)釋放高壓糾風(fēng)的強烈信號。

(四)抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“牛鼻子”

糾正“四風(fēng)”要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”、“牛鼻子”，組織領(lǐng)導(dǎo)干部對照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)形式，從調(diào)研、召開會議、下發(fā)文件、報送總結(jié)、迎接檢查、公務(wù)用車、考核評比等日常具體事項做起，以上率下、層層示范，帶頭預(yù)防“四風(fēng)”，不斷改進作風(fēng)。

(五)磨煉實干擔(dān)當(dāng)這一“寬肩膀”

習(xí)總書記強調(diào)：“干部擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是一種從政本分”。國家電網(wǎng)公司2019年黨委1號文件明確提出，樹立擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向。我們要深入貫徹落實中央和國網(wǎng)公司文件精神，激勵黨員干部實干擔(dān)當(dāng)、實績作為，把敢不敢扛事、用不用意做事、能不能做成事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎罰升降的重要標(biāo)準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可，作為選拔任用干部的根本依據(jù)。通過完善考核激勵和選人用人機制等，激勵黨員干部自覺抵御“四風(fēng)”不良影響，實干苦干、擔(dān)當(dāng)作為。

(一)加強自身學(xué)習(xí)，注重修身養(yǎng)性

有言道：“是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。只有不斷加強自身學(xué)習(xí)，切實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)行動，才能不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，修煉自己的內(nèi)功，樹立浩然正氣，才能夠在各種環(huán)境中堅持自己的信仰和信念不動搖，把握好人生的方向和發(fā)展前途。

(二)樹立科學(xué)理念，克服不良心態(tài)

正確對待工作業(yè)績、崗位績效，靠自己扎扎實實的工作付出、實實在在的工作成效來取勝，而不要投機取巧，做虛假臺賬、臨時突擊搞業(yè)績等等。大量違紀案例表明，“包裝”有術(shù)，短期內(nèi)也有效，然而終究是包不住的。黨員干部要樹立科學(xué)的政績觀、價值觀，堅決克服三種不良心態(tài)。

1.“熟視無睹”的不良心態(tài)

基層中普遍存在的各種表現(xiàn)的形式主義、官僚主義之所以反復(fù)存在，與一部分同志“習(xí)以為常”、“熟視無睹”的心態(tài)有著重要關(guān)系。少數(shù)黨員干部對形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)缺乏必要的鑒別能力，未能旗幟鮮明地予以反對和制止;還有一些同志在工作中習(xí)慣了形式主義、官僚主義的一套，從思想上不想改、不愿變，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題就在身邊不以為然。如此這般“熟視無睹”的不良心態(tài)，必須堅決克服。

2.“事不關(guān)己”的不良心態(tài)

少數(shù)黨員干部，對于身邊存在的不良風(fēng)氣抱著“事不關(guān)己，高高掛起”、“獨善其身，與己無關(guān)”等不良心態(tài)。此種“事不關(guān)己”的不良心態(tài)，也是一種必須堅決糾正的官僚主義表現(xiàn)，客觀上不利于形成抵制“四風(fēng)”的整體合力。

3.堅決克服“喘氣歇腳”的不良心態(tài)

全面從嚴治黨永遠在路上，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，這是對全黨提出的明確要求。全體黨員必須始終保持政治上的清醒，不能也不允許有松松勁、喘口氣、歇歇腳的想法。一旦對“四風(fēng)”問題的嚴重性頑固性反復(fù)性認識不足，搞運動式的“一陣風(fēng)”，看似解決了問題，實質(zhì)是掩蓋了問題。只有以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，一個問題接著一個問題改，永不松勁、久久為功，才能堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。

(三)增強紀律意識，主動接受監(jiān)督

古人講，“徒法不能自行”。如果缺乏執(zhí)行制度的意識，那么再多再好的制度最終也形同虛設(shè)。作為個人，要增強制度規(guī)矩意識，打牢遵紀守法的思想基礎(chǔ)，把制度規(guī)矩轉(zhuǎn)化為自己的行為準則的自覺行動。制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，每個黨員干部都要學(xué)習(xí)制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。同時，作為個人，要自覺地把自己的一言一行置于組織和群眾監(jiān)督之下，自覺接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高思廉、踐廉的自覺性。

(四)堅持自覺行動，養(yǎng)成作風(fēng)好習(xí)慣

首先要做到慎獨，在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想;要管住自己的手，不該拿的別拿;要管住自己的腿，不該去的地方別去;該做的事按照規(guī)定去做，不該做的事就不要做。其次要做到慎微，防微杜漸。“千里之堤、毀于蟻穴”，一定要慎微，違紀違規(guī)的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫及了。最后也要提高對家人的要求，享樂主義、奢靡主義，不少案例中都是從家庭引起的，要管好身邊的人，抵御來自各個方面的糖衣炮彈。

(五)強化責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)作為反“四風(fēng)”

剛才我們剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因，很重要一點就是擔(dān)當(dāng)作為缺失。公司樹立擔(dān)當(dāng)作為的正向激勵導(dǎo)向很明確，黨員干部要強化黨員意識、責(zé)任意識、崗位意識，敢于擔(dān)當(dāng)作為，善于擔(dān)當(dāng)作為，以擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難的工作實際行動、苦干實干的實際業(yè)績來反對“四風(fēng)”、遏制“四風(fēng)”。同時，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，所有共產(chǎn)黨員，不論在什么崗位，都是人們?nèi)罕姷墓?。我們集團的核心理念是“xx創(chuàng)造美好生活”，我們黨員干部要在思想深處把客戶和職工群眾當(dāng)成主人，多為客戶和職工群眾辦實事、解難事、做好事，積極為客戶和職工群眾創(chuàng)造美好生活。

同志們，“善除害者察其本，善理疾者絕其源”。糾正“四風(fēng)”必須要著力從根由和源頭上解決問題。要擰緊理想信念這一“總開關(guān)”、筑牢體制機制這一“防火墻”、用好問責(zé)懲處這一“殺手锏”，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“牛鼻子”、磨煉實干擔(dān)當(dāng)這一“寬肩膀”、聚焦重點、綜合施策、精準發(fā)力、久久為功，用堅定的決心、飽滿的信心打贏集中整治形式主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)、享樂主義這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，營造公司風(fēng)清氣正的工作氛圍，為服務(wù)集團公司“三個平臺”建設(shè)，推進公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展樹立x標(biāo)桿形象提供堅強的政治和紀律保障!

對于吃喝歪風(fēng)心得體會如何寫三

根據(jù)省紀委《關(guān)于印發(fā)全省開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項治理工作方案的通知》（豫紀發(fā)〔20-〕10號）要求，結(jié)合鄭州市實際，決定在全市部署開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項治理。制定工作方案如下：

全市各級黨員干部。

專項治理原則上分為四個階段交叉進行。8月15日至18日為個人承諾階段和全面摸排階段；8月17日至27日為集中檢查階段，其中8月17日至19日以互查方式為主，8月20日至27日以自查方式為主；8月28日至9月15日為整治規(guī)范階段。

（一）個人承諾。全市各級黨員干部要按照組織隸屬關(guān)系向本單位黨組織簽訂承諾書，承諾不出入隱蔽在居民小區(qū)、寫字樓等不向公眾開放、只對少數(shù)人開放的餐飲服務(wù)場所；不出入實行會員制、只有會員才能出入的私人會所；不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。各級黨組織要確保每名黨員干部均做出承諾（承諾書由單位黨組織備案）。

（二）全面摸排。由各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，以網(wǎng)格化管理、社會治安管理體系為依托，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）為單位，以基層社區(qū)為主要力量，對各地隱蔽餐飲服務(wù)場所、私人會所等進行全面摸排、逐一登記、建立臺賬。同時，實時對接住房城鄉(xiāng)建設(shè)（房管）、食品藥品監(jiān)督、公安、環(huán)保、工商、稅務(wù)等部門信息數(shù)據(jù)，及時更新臺賬，實行動態(tài)管理。

（三）集中檢查。集中檢查分為互查和自查兩種方式進行。互查方式由各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)各成立1個互查組，每組4人，按照市紀委統(tǒng)一安排，開展集中互查（互查相關(guān)表格隨后下發(fā)）。被檢查地方紀檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)調(diào)組織當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)（房管）、食品藥品監(jiān)督、公安、環(huán)保、工商、稅務(wù)等部門人員協(xié)助互查組進行集中檢查；自查方式由各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)調(diào)組織當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)（房管）、食品藥品監(jiān)督、公安、環(huán)保、工商、稅務(wù)等部門人員組成檢查組進行集中檢查。集中檢查應(yīng)以明察暗訪方式進行，對出入隱蔽餐飲服務(wù)場所、私人會所人員進行實名及身份證號碼登記，并匯總填寫《集中檢查問題登記表》（附件3）。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要對黨員干部出入隱蔽餐飲服務(wù)場所、私人會所違規(guī)吃喝行為嚴肅查處，對典型問題通報曝光，形成有力震懾。

（四）整治規(guī)范。由全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)調(diào)組織，各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)（房管）部門牽頭，食品藥品監(jiān)督、公安、環(huán)保、工商、稅務(wù)等相關(guān)職能部門共同參與，各司其職、各盡其責(zé)，依法對隱蔽在居民小區(qū)、寫字樓等地的餐飲服務(wù)場所、私人會所等進行整治，對非法經(jīng)營行為從嚴從快查處，同時探索研究私人會所、隱蔽餐飲場所規(guī)范化管理意見。

（一）迅速貫徹落實。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要迅速行動，抓緊部署，盡快向黨委（黨組）主要負責(zé)同志匯報，并通過召開黨委（黨組）會、支部會等多種形式，迅速將此次專項治理要求傳達到每名黨員干部，確保每名黨員干部對專項治理要求應(yīng)知盡知，對承諾書應(yīng)簽必簽。各級黨委（黨組）班子成員要以身作則、率先垂范，帶頭做出承諾，帶頭踐行承諾。

（二）明確責(zé)任分工。各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，扎實組織黨員干部簽訂承諾，切實監(jiān)督黨員干部踐行承諾的情況，以開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項治理為抓手，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，堅持不懈推進作風(fēng)建設(shè)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強組織協(xié)調(diào)，督促各職能部門、各級網(wǎng)格發(fā)揮應(yīng)有作用，履行應(yīng)盡之責(zé)；各相關(guān)職能部門、各級網(wǎng)格要全力配合、積極主動參與對隱蔽餐飲服務(wù)場所、私人會所的檢查整治規(guī)范工作，特別是牽頭部門要切實負起責(zé)任，認真組織，抓緊部署，確保專項治理取得實效。

（三）嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入隱蔽場所、私人會所違規(guī)吃喝的行為嚴肅查處，對組織聚會的黨員干部一律從嚴處理并通報曝光；對參加聚會的要找本人談話，責(zé)令其在民主生活會、組織生活會上作出深刻檢查；對重視不夠、監(jiān)管不力，本單位出現(xiàn)黨員干部出入上述場所違規(guī)吃喝的黨組織主要負責(zé)人進行追責(zé)；對整治規(guī)范上述場所不力、監(jiān)管不到位的相關(guān)職能部門進行問責(zé)，通過嚴肅執(zhí)紀、嚴厲問責(zé)，確保專項治理工作真正落到實處，取得扎實成效。

各級黨委（黨組）負責(zé)匯總本地本部門黨員干部承諾書簽訂情況并填寫《黨員干部承諾情況匯總表》。各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀委（紀工委）負責(zé)匯總本地情況，市直機關(guān)紀工委負責(zé)匯總市委各部委、市直機關(guān)各單位情況，市國資委紀委負責(zé)匯總市管國有企業(yè)情況，其他單位負責(zé)匯總本單位情況，并于8月20日前報送至市紀委。各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀委（紀工委）應(yīng)分別于互查、自查結(jié)束后1日內(nèi)將《集中檢查問題登記表》報送至市紀委。專項治理結(jié)束后，各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀委（紀工委）填寫《專項治理情況統(tǒng)計表》，與專項治理報告一并于9月16日前報送至市紀委。

對于吃喝歪風(fēng)心得體會如何寫四

為深入貫徹落實市委四屆九次全會精神和《關(guān)于進一步優(yōu)化政治生態(tài)的若干措施》相關(guān)要求，根據(jù)市委《關(guān)于在全市開展影響發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治的實施方案》的總體部署，決定從即日起至2021年9月30日在全市范圍內(nèi)開展違規(guī)吃喝問題專項整治行動?，F(xiàn)制定工作方案如下：

通過專項整治，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，以及市委辦、政府辦《撫州市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神進一步改進作風(fēng)的若干規(guī)定》等文件要求，推動各相關(guān)職能部門履行監(jiān)管責(zé)任，以齊抓共管的工作格局，糾治“四風(fēng)”問題，切實遏制公款餐飲浪費行為和各種違規(guī)違紀違法現(xiàn)象，促進公務(wù)接待行為廉潔高效，形成厲行節(jié)約、反對浪費的工作作風(fēng)，從源頭上堵塞漏洞、預(yù)防腐敗，促進廣大黨員干部作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、形象有新提升，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動社會風(fēng)氣向善向上。

（一）整治對象

全市黨員干部、公職人員及其他所有行使公權(quán)力的人員。

（二）整治內(nèi)容

1.接受管理和服務(wù)對象，與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人安排的吃喝；

2.違反規(guī)定安排非公務(wù)接待或假借商務(wù)接待公款吃喝；

3.同城單位及部門之間假借公務(wù)活動名義公款吃喝；

4.假借以舉辦會議、培訓(xùn)等名義公款吃喝，超會議費、培訓(xùn)費標(biāo)準公款吃喝；

5.黨員干部及公職人員出入“一桌餐”等隱蔽場所吃喝；

6.向下級單位及其他單位、企業(yè)、個人轉(zhuǎn)嫁接待費用；

7.組成小圈子，經(jīng)常違規(guī)搞吃吃喝喝，私客公請，將費用轉(zhuǎn)嫁給下屬單位、企業(yè)，“不吃公款吃老板”；

8.公務(wù)活動期間飲酒和公共場所酗酒；

9.其他違反規(guī)定的吃喝問題。

違規(guī)吃喝專項整治工作由市委組織開展，由市紀委市監(jiān)委牽頭負責(zé)，各相關(guān)職能部門密切配合。違規(guī)吃喝專項整治組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀委市監(jiān)委，負責(zé)日常綜合協(xié)調(diào)，調(diào)度推進等工作。同時，辦公室下設(shè)5個整治工作組，按職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)工作。

（一）綜合協(xié)調(diào)組。由市紀委市監(jiān)委負責(zé)，負責(zé)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、情況綜合、數(shù)據(jù)匯總、信息報送等工作。

（二）“一桌餐”整治組。由市住建局牽頭，市園林綠化局、市民宗局、市文廣新旅局、市房管局、市市場監(jiān)管局、市公安局、市稅務(wù)局和市消防支隊配合。負責(zé)開展“一桌餐”隱蔽場所違規(guī)吃喝專項整治，由住建、園林、文廣新旅、宗教等主管部門全面完成私人會所清理整治工作，組織對公園、風(fēng)景區(qū)、歷史建筑、宗教場所中設(shè)立的“一桌餐”隱蔽場所進行全面排查，逐一甄別，對屬于私人會所或具有私人會所性質(zhì)的隱蔽吃喝場所，按照政策規(guī)定予以清理。由房管、市場監(jiān)管、稅務(wù)、公安、消防等主管部門對設(shè)在居民小區(qū)中的“一桌餐”隱蔽吃喝場所進行專項檢查，對違規(guī)設(shè)立、手續(xù)不齊的，責(zé)令停業(yè)整頓或依法取締。

（三）內(nèi)部接待場所整治組。由市機關(guān)事務(wù)管理局牽頭，市財政局、市國資委配合。負責(zé)開展機關(guān)食堂等內(nèi)部接待場所專項整治，重點規(guī)范黨政機關(guān)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、基層站所以及國有企事業(yè)單位內(nèi)部接待工作。

（四）公務(wù)、商務(wù)接待整治組。由市財政局牽頭，市審計局、市商務(wù)局、市國資委配合。負責(zé)開展公務(wù)和商務(wù)接待情況專項督查，重點檢查、抽查是否存在超標(biāo)準或超范圍接待、“五單”不全、以商務(wù)接待為由違規(guī)吃喝，以及延期結(jié)賬、累計報銷、變換核算科目、大額發(fā)票入賬，大額開支拆分報銷、虛列開支套取資金等違規(guī)行為。

（五）監(jiān)督執(zhí)紀組。由市紀委市監(jiān)委牽頭，市財政局、市商務(wù)局、市委宣傳部、市電視臺配合。針對特定領(lǐng)域、地區(qū)、部門、時段，安排人員采取不打招呼直奔現(xiàn)場的方式，組織開展監(jiān)督檢查和明察暗訪。協(xié)調(diào)媒體部門，安排新聞記者隨行，對全市違規(guī)吃喝、違反中央八項規(guī)定精神問題進行蹲守、暗訪，將問題線索按照干部管理權(quán)限移送各級專項整治辦公室。

專項整治工作主要分四個步驟，采取以下措施進行。各縣（區(qū)）參照市本級做法執(zhí)行。

（一）學(xué)習(xí)部署（2021年1月20日前）

1.動員部署。各地各部門各單位要通過召開班子會、干部職工大會等形式，由“一把手”親自主持召開動員部署會，對專項整治工作進行專題動員部署。

2.宣傳教育。各地各部門各單位要組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于全面從嚴治黨系列要求，認真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，市委辦、政府辦《撫州市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神進一步改進作風(fēng)的若干規(guī)定》等文件精神，提高黨員、干部的思想自覺、政治自覺和行動自覺。同時，要充分利用電視、廣播、led顯示屏、張貼標(biāo)語、公告公示等多種形式，對專項整治工作進行廣泛宣傳發(fā)動，迅速營造濃厚氛圍。

3.受理舉報。各地各部門各單位要在微信公眾號、廣播電視、新聞網(wǎng)站、自媒體等媒介上公布監(jiān)督舉報電話、郵箱、網(wǎng)址，講明政策，提出要求，探索實行有獎舉報，發(fā)動群眾力量，廣泛接受社會監(jiān)督。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分發(fā)揮信訪主渠道作用，暢通來信來訪檢舉舉報渠道，及時處置問題線索。

（二）自查自糾（2021年2月28日前）

1.開展集體談話。各地各部門各單位主要負責(zé)人組織對本單位干部職工開展集體談話，講清楚黨員干部違規(guī)吃喝的危害性；

講清楚市委開展影響發(fā)展環(huán)境若干突出問題專項整治的堅決態(tài)度；

講清楚開展專項整治的措施要求、方法步驟、政策原則，使專項整治深入人心，讓黨員干部、公職人員知行合一、積極參與，為認真查擺、整改提高打好基礎(chǔ)。

2.組織自查自糾。各地各部各單位組織所屬黨員干部和公職人員對照整治內(nèi)容開展自查自糾，并作出廉潔自律承諾承諾。對專項整治內(nèi)容中所列問題逐項進行自查，同時填寫《黨員干部、公職人員違規(guī)吃喝問題自查自糾表》（見附件2），簽訂《黨員干部、公職人員廉潔自律承諾書》（見附件4）。

市管黨委（黨組）根據(jù)本單位干部職工自查自糾表進行梳理，填寫《黨員干部、公職人員違規(guī)吃喝問題梳理匯總表》（見附件3），同時將收集的《黨員干部、公職人員廉潔自律承諾書》，經(jīng)黨委（黨組）書記簽字審核，并加蓋本單位黨委（黨組）公章后報送至專項整治辦公室。

存在上述問題的黨員干部、公職人員，要按照干部管理權(quán)限，市管縣處級干部主動到市紀委市監(jiān)委信訪室說情況；

市直單位科級及以下干部職工主動到市紀委市監(jiān)委派駐（出）機構(gòu)說明情況；

市管高校、市屬企業(yè)干部及公職人員向本單位紀委說明情況。

3.明確處理原則。按照“自查從寬、被查從嚴”的原則，堅持“懲前毖后，治病救人”，對主動交代的，問題較輕、未造成不良影響的，視情節(jié)依規(guī)依紀給予減輕或免予處分。

4.開展談心談話。在自查自糾的同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管部門負責(zé)同志之間、部門負責(zé)同志與本部門同志、本部門同志相互之間要廣泛開展談心談話，相互聽取意見建議。要將專項整治工作列入年度民生活會、支部組織生活會重要內(nèi)容，每一名黨員干部、公職人員都要嚴格對照專項整治的內(nèi)容，把自己擺進去、把思想擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，認真查擺問題，深入檢視反思，制定整改措施。

（三）監(jiān)督檢查（2021年3月1日至2021年6月30日）

1.起底問題線索。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要結(jié)合監(jiān)督執(zhí)紀工作中發(fā)現(xiàn)的問題線索，對反映黨員干部、公職人員及其他所有行使公權(quán)力的人員違規(guī)吃喝的檢舉舉報和問題線索進行全面梳理、逐一起底、逐件核查。財政部門要將“三公”平臺核查及監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)吃喝問題、疑似線索按照干部管理權(quán)限移送各級專項整治辦公室。

2.開展專項檢查。各工作組牽頭單位要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，統(tǒng)籌專項整治各成員單位和相關(guān)職能部門根據(jù)各自的職責(zé)，組成聯(lián)合檢查組，對所負責(zé)范圍內(nèi)的工作開展專項監(jiān)督檢查。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，精準發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，建立問題臺賬清單，在督促相關(guān)責(zé)任部門查糾整改的同時，在5個工作日內(nèi)將問題清單移送至各級專項整治辦公室。

3.實行重點抽查。各級專項整治辦公室要適時抽調(diào)相關(guān)單位人員，組成若干工作組，緊盯違規(guī)吃喝問題，聚焦重點單位、重點人員，采取定向反查、駐點檢查、不定期核查等方式，開展重點抽查。

4.嚴肅查處曝光。各級黨組織要以“零容忍”態(tài)度，對黨員干部、公職人員違規(guī)吃喝的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并對典型問題一律點名道姓通報曝光，發(fā)揮警示震懾作用。

（四）鞏固提高（2021年9月30日前）

1.建立移送機制。各級紀委監(jiān)委要與公安、財政、發(fā)改、組織、人事等部門建立黨員干部、公職人員違規(guī)吃喝等影響發(fā)展環(huán)境問題雙向移送機制，形成問題線索相互移交常態(tài)化，強化黨員干部、公職人員影響發(fā)展環(huán)境問題日常監(jiān)督。各專項工作組、各專項整治成員單位和相關(guān)職能部門要密切配合、加強聯(lián)系，及時溝通情況，形成有效的工作協(xié)調(diào)機制，鞏固專項整治成果。

2.開展以案促改。各地各部門各單位要加強對黨員干部、公職人員的教育管理監(jiān)督，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)、會議等多種形式開展警示教育，堅持以案促改，用身邊事教育身邊人，用反面典型教育警醒黨員干部、公職人員增強黨性意識和紀法意識。

3.深化整治成果。各地各部門各單位總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，注重整治成果轉(zhuǎn)化運用。針對查處的典型案例，深刻剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，既要認真糾正、嚴厲查處管黨治黨中存在的突出問題，細化措施、對癥施治；

又要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深入查找在日常監(jiān)督、制度建設(shè)中存在的短板弱項，健全制度、強化監(jiān)管，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要提高政治站位，書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，實行“一把手”負總責(zé)、班子成員各負其責(zé)的專項整治工作責(zé)任制，把聚焦解決違規(guī)吃喝問題放在重要位置，根據(jù)任務(wù)分工和時間節(jié)點，抓好本地區(qū)本單位的整治工作，把違規(guī)吃喝問題專項整治作為落實全面從嚴治黨硬任務(wù)，作為踐行“兩個維護”的具體行動，高度重視，精心安排，堅決扛起主體責(zé)任，將專項整治作為一項政治任務(wù)抓緊抓實，一級抓一級、層層抓落實。

（二）形成工作合力。各責(zé)任單位要對照方案要求，切實履責(zé)擔(dān)當(dāng)，樹立“一盤棋”思想，既分工負責(zé)，又協(xié)作配合，形成工作合力，共同抓好工作落實。各地各部門各單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把聚焦解決突出問題作為一項政治任務(wù)抓緊抓好，及時研究解決工作推進中出現(xiàn)的問題，杜絕形式主義、官僚主義，確保工作推進有序有力。各縣（區(qū)）委、各責(zé)任單位要積極對標(biāo)對表，按照市委的統(tǒng)一部署，深入整治違規(guī)吃喝問題，掌握進展情況，安排一名聯(lián)絡(luò)人，加強工作對接，在各階段工作結(jié)束前5個工作日內(nèi)將工作進展情況報送專項整治辦公室。

（三）嚴明工作紀律。對落實市委重大決策部署不到位，對違規(guī)吃喝問題多發(fā)頻發(fā)，對專項整治中責(zé)任落實不到位、敷衍應(yīng)付，不推不動、搞形式走過場的地方和單位，將嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)的典型問題從嚴從快從重問責(zé)處理，對不收斂、不收手、頂風(fēng)違紀的，造成不良影響的，嚴格實行“三個一律”處理，即一律先免職、再處理；

一律追責(zé)問責(zé)，不僅要追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還要上追一級，追究第一責(zé)任人責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；

一律點名道姓公開通報曝光。

附件：

1.全市開展違規(guī)吃喝問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組

2.黨員干部、公職人員違規(guī)吃喝問題自查自糾表

3.黨員干部、公職人員廉潔自律承諾書

4.黨員干部、公職人員違規(guī)吃喝問題梳理匯總表

對于吃喝歪風(fēng)心得體會如何寫五

同志們：

這次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的主要任務(wù)是：貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，總結(jié)過去一年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署20__工作任務(wù)，動員全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，齊心協(xié)力，扎實做好全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。下面我講兩方面的問題：

2021年，工業(yè)新區(qū)各級各部門認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的總體部署，按照“主動預(yù)防、突出重點、有效監(jiān)督、嚴厲懲處、務(wù)求實效”的要求，自覺把懲防體系建設(shè)責(zé)任制工作與經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)一起抓，健全機制，完善措施，積極推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會提供了有效的政治保證和紀律保證。重點完成了以下六方面工作：

(一)加強廉政教育，黨員干部廉潔自律意識得到了進一步增強。20__年，工業(yè)新區(qū)各級各單位從增強黨員干部廉潔自律意識入手，以落實“八項規(guī)定”、“六個禁止”為主要內(nèi)容，積極開展了作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政教育活動。如：公安局以案為鑒，加大對干警的管理和教育力度，堅持經(jīng)常性開展法規(guī)學(xué)習(xí)，堅持每季度開展一次案例警示教育;國稅局開通12366廉政短信平臺、健全廉政信息網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)送廉政知識，并開展了執(zhí)法為民大討論;地稅局開辦了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的廉政教育黨課。還有一些部門、單位經(jīng)常征求和聽取群眾的意見，及時發(fā)現(xiàn)干部職工存在的苗頭性問題，采取談心、提醒等方式，主動解決作風(fēng)紀律方面存在的問題。一年來，各級各部門通過采取不同形式的教育活動，黨員干部遵紀守法意識得到了進一步增強，工作作風(fēng)得到進一步好轉(zhuǎn)。

(二)強化制度建設(shè)，權(quán)力運行行為得到進一步規(guī)范。各部門圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位，強化人、財、事監(jiān)督管理，相繼制定出臺了一系列制度規(guī)定，努力構(gòu)建內(nèi)抓權(quán)力制衡，外抓公開透明的行政權(quán)力運行監(jiān)控機制。建設(shè)局進一步完善《招投標(biāo)工作辦法》，確保招投標(biāo)活動的公開、公平、公正。財政局從采購預(yù)算、計劃、執(zhí)行等方面入手，著力健全和完善政府采購監(jiān)管機制。土地局修訂完善《開發(fā)區(qū)國有土地有償使用管理辦法》，進一步規(guī)范土地二級市場，有效地防止了政府收益的流失。有關(guān)單位制定征地拆遷理賠辦法，理賠工作得到了進一步規(guī)范。社會發(fā)展局出臺了《關(guān)于城鎮(zhèn)低保規(guī)范化管理工作的實施辦法》，進一步規(guī)范和完善我區(qū)低保戶申請條件和審核工作程序，有效地規(guī)避了“人情?！?、“關(guān)系?！钡蕊L(fēng)險問題的產(chǎn)生，在服務(wù)行為方面，招商局進一步修訂“項目進區(qū)一條龍服務(wù)程序”不斷提高服務(wù)質(zhì)量。紀委監(jiān)察局運用科技手段，建立了廉情信息預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，進一步增強了反腐倡廉工作的預(yù)見性、針對性和主動性，為實現(xiàn)防范在先、關(guān)口前移、及時提醒、有效遏制打下基礎(chǔ)。

(三)加大監(jiān)督力度，經(jīng)濟環(huán)境得到了進一步改善。去年，紀委監(jiān)察局牽頭，對行政審批、收費和執(zhí)法行為進行了清理規(guī)范，共清理行政審批事項114項，消減審批事項10項，簡化審批前置要件30多件，規(guī)范無證收費行為5件。先后起草下發(fā)了《關(guān)于加強教育收費監(jiān)管工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范行政部門涉企檢查、收費和處罰行為的通知》，進一步規(guī)范檢查、收費和處罰行為。同時加強對涉企檢查行為的監(jiān)督檢查，對部分部門涉企處罰不備案和下達罰款任務(wù)等問題進行了嚴肅批評和糾正，有效遏制了亂收費、亂罰款行為的發(fā)生。

(四)加大治理力度，農(nóng)村財務(wù)管理水平得到進一步提升。全面開展農(nóng)村“三資”清理和電算化及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作，建立和完善涉農(nóng)專項資金監(jiān)管平臺。已有110個村完成了清理，共清理資金8264萬，資產(chǎn)13172萬，實行了電算化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，基本實現(xiàn)了對農(nóng)村“三資”的動態(tài)監(jiān)管和透明管理，對降低農(nóng)村矛盾的產(chǎn)生，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定起到積極作用。

(五)落實八項規(guī)定，群眾關(guān)注的突出問題得到有效治理。從領(lǐng)導(dǎo)做起，以上率下、帶頭落實中央八項規(guī)定，深入開展剎“四風(fēng)”活動。全區(qū)共騰退超標(biāo)辦公用房919平方米，清理“吃空餉”人員8人，清理超編車輛8輛，規(guī)范機關(guān)公務(wù)用車43輛;認真開展會員卡清退工作，全區(qū)14名紀檢干部全部作出“零持有”報告;各有關(guān)部門全面加強對強農(nóng)惠民政策落實、征地拆遷、保障性住房的監(jiān)督檢查，著力糾正建筑、教育等領(lǐng)域中的不正之風(fēng)，加大對民生領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金監(jiān)管力度，群眾反映的突出問題得到進一步治理。

(六)嚴肅懲處違紀，查辦案件的震懾力得到進一步提升。紀委監(jiān)察局，全年共查辦信訪案件9件，轉(zhuǎn)立案調(diào)查2件，結(jié)案2件。處理黨員干部4人，其中：開除黨籍2人，降級1人，記過1人，移交司法機關(guān)2人。通過嚴肅查辦案件，教育了黨員干部，起到了較好的社會效果。

一年來，各級各部門堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展各項工作中，我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作實現(xiàn)了新的突破。但我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著一些不容忽視的問題：一是有的領(lǐng)導(dǎo)同志主體責(zé)任意識不強，偏重抓業(yè)務(wù)工作，而對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，在一些部門和單位不同程度的存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象。二是在干部作風(fēng)建設(shè)上，有些部門抓手少、措施不力、紀律松弛、作風(fēng)不實、執(zhí)行力不強、不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象時有發(fā)生，致使一些工作推進不力，一些群眾反映的突出問題還沒有得到有效解決。三是在懲防體系建設(shè)上，在一些部門和單位治本措施研究不夠，機制體制創(chuàng)新不夠，制度建設(shè)嚴重滯后，腐敗問題易發(fā)多發(fā)的土壤沒有得到有效治理。四是紀委組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門開展工作不夠，執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)意識不強，監(jiān)督檢查和問責(zé)追究力度不夠，紀檢監(jiān)察干部的履職能力亟待提高。這些問題必須引起我們的高度重視，并在今年的工作中認真加以解決。

2021年，我們要以中央、省市紀委全會精神為指導(dǎo)，以群眾路線教育實踐活動為契機，以加強作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強權(quán)力監(jiān)控機制建設(shè)、促進干部廉潔從政為工作重點，以嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，努力打造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。20__年主要做好以下六個方面工作：

(一)強化教育和監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”

加強作風(fēng)建設(shè)是反腐敗的治本之策。各級各部門要以第二批群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞解決“四風(fēng)”問題，從提出的“老虎太遠，蒼蠅撲面”入手，勤打、狠拍蒼蠅，大力開展作風(fēng)建設(shè)。

1、進一步加強作風(fēng)紀律教育。一是開展紀律條規(guī)學(xué)習(xí)活動，各級各部門要繼續(xù)深入開展以《兩個條例》、“八項規(guī)定”、《廉政準則》為重點的黨內(nèi)重要法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的法規(guī)意識，時刻提醒黨員干部牢記立黨為公、執(zhí)政為民的要求。二是開展警示教育。各部門、各單位要選擇反面典型案例教育干部職工。充分利用警示教育基地開展警示教育，進一步堅定理想信念，增強自律意識，筑牢思想防線。三是開展以“恪守職業(yè)道德、弘揚廉政新風(fēng)”為主題的教育活動。全區(qū)各級各部門結(jié)合本單位工作特點，研究制定職業(yè)操守，對行政行為進一步規(guī)范。具有行政審批、執(zhí)法和服務(wù)職能的部門要與機關(guān)工作人員簽訂《恪守職業(yè)道德承諾書》，增強對工作人員的剛性約束，促進干部廉潔勤政，營造風(fēng)清氣正的機關(guān)氛圍。

2、開展正風(fēng)肅紀專項整治。按照全市統(tǒng)一部署，重點實施八個專項整治：⑴堅決整治組織觀念淡薄、紀律松弛等問題，嚴肅查處有令不行、有禁不止，弄虛作假、欺上瞞下等行為。⑵堅決整治機關(guān)和公務(wù)人員庸懶散拖、推諉扯皮等問題，嚴肅查處在崗不在狀態(tài)、不務(wù)正業(yè)、吃空餉等行為。⑶堅決整治“門難進、臉難看、事難辦”和行政服務(wù)中心“前店后廠”、“體外循環(huán)”問題，嚴肅查處對待群眾簡單粗暴、吃拿卡要行為。⑷堅決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題，嚴肅查處婚喪嫁娶借機斂財，收受紅包、禮金、會員卡、商業(yè)預(yù)付卡，到私人會所、農(nóng)家樂、“內(nèi)部食堂”大吃大喝、超標(biāo)準接待等問題。⑸堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)占用辦公用房，違反規(guī)定配車、變相配備秘書等問題，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇。⑹堅決整治文山會海、檢查評比泛濫、“一票否決”和問責(zé)過多問題，切實減輕基層負擔(dān)。⑺堅決整治黨政機關(guān)、事業(yè)單位超職數(shù)配備干部、超編制進人，違規(guī)設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)、違規(guī)提高機構(gòu)規(guī)格的問題。⑻堅決整治工程建設(shè)、項目招投標(biāo)、土地招拍掛“暗箱操作”問題，集中清理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動、兼職取酬等問題。各部門、各單位要結(jié)合群眾路線實踐活動，認真對照重點整治八項內(nèi)容，開展大排查、大檢修、大整改，一定要從實際出發(fā)，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，力爭通過自我教育、自我整改解決突出問題。紀委監(jiān)察局要做好專項整治活動的督促指導(dǎo)，切實履行監(jiān)督檢查職能，對有問題又不整改的要堅決糾正，對在教育實踐活動中邊查邊犯“四風(fēng)”問題的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴肅問責(zé)追究，確保整治活動取得實效。

3、建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。要建立健全作風(fēng)動態(tài)監(jiān)督、考核評價、執(zhí)紀問責(zé)制度，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。一是建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督問責(zé)機制，定期明察暗訪，強化執(zhí)紀檢查，嚴格懲戒問責(zé)，并對典型問題點名道姓通報曝光，向社會釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。二是探索干部作風(fēng)狀況評價機制。圍繞加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織各部門負責(zé)人進行年終述職評議;進一步完善《干部作風(fēng)考核辦法》、《行風(fēng)評議日?？己宿k法》，強化民主評議結(jié)果運用，把考核評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和使用、提拔干部的重要依據(jù)。

對于吃喝歪風(fēng)心得體會如何寫六

各科室、部、隊：

為貫徹落實鎮(zhèn)江市紀委《關(guān)于認真開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”的通知》文件精神，根據(jù)市紀委部署要求，結(jié)合中心實際，經(jīng)研究，決定在中心開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”。具體實施方案如下：

為確保專項整治“回頭看”取得實效，成立市機關(guān)服務(wù)中心開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任、黨組書記沈雪琦任組長，紀檢組組長、黨組成員唐慧任副組長，各科室主要負責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，唐慧兼任辦公室主任，負責(zé)協(xié)調(diào)推進整治工作有序開展，辦公室、監(jiān)察室負責(zé)具體工作落實。

中心各科室。

公務(wù)接待事前審批手續(xù)是否履行以及事后報銷票據(jù)、接待清單等是否規(guī)范完備、是否存在超標(biāo)準和超員陪客接待；是否存在違規(guī)吃請、公款相互吃喝宴請情況；公款吃喝是否存在搞變通、打折扣問題；是否存在于明令取締、要求轉(zhuǎn)型的會所中公款消費問題。

嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定，切實規(guī)范公務(wù)接待管理，不得將私人活動列入公務(wù)接待范圍；不得將休假、探親、旅游等活動納入接待范圍；不得用公款報銷或支付應(yīng)由個人承擔(dān)的費用。嚴禁弄虛作假以會議、培訓(xùn)費等名義或向服務(wù)對象報銷接待費用。

嚴格執(zhí)行公務(wù)接待事前審批制度，嚴格控制陪餐人數(shù)，嚴格執(zhí)行用餐標(biāo)準，公務(wù)接待一律不得提供香煙和酒水，并統(tǒng)一安排在機關(guān)食堂內(nèi)部就餐。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得出入私人會所。

1．加強宣傳教育（5月10日至月底）。把學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》作為黨員教育的重要內(nèi)容，深學(xué)細照，查找不足，筑牢防線，從思想上防止發(fā)生違反公務(wù)接待管理規(guī)定超標(biāo)準、超范圍接待、違規(guī)吃請和公款吃喝的行為。

2．開展自查自糾（6月初至7月底）。各科室嚴格對照上級有關(guān)文件規(guī)定，認真開展自查自糾，剖析存在的問題，并及時向中心專項整治辦公室書面說明自查自糾情況；監(jiān)察室、辦公室對自查自糾材料具體內(nèi)容將進行不定向的隨機抽查。

3．組織專項檢查（8月初至9月底）。紀檢組、監(jiān)察室、辦公室組織開展明察暗訪，并對各科室開展專項整治工作情況不定期進行專項抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期督促整改。

4．嚴查頂風(fēng)違紀（10月初至12月底）。紀檢組、監(jiān)察室將強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，保持查辦違紀違規(guī)問題的高壓態(tài)勢，在自查自糾之后，從嚴查處自查自糾過程中隱瞞不報和頂風(fēng)違紀行為，對情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣、造成不良影響的典型問題，公開予以通報。

5．加強立規(guī)明矩（12月底前）。對整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時建立完善相關(guān)具體規(guī)定，嚴明紀律要求，堵塞制度漏洞，強化日常監(jiān)管，把紀律規(guī)矩立起來、嚴起來，使各項紀律規(guī)矩真正成為帶電的高壓線，防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”。

對于吃喝歪風(fēng)心得體會如何寫七

?根據(jù)集團紀委關(guān)于開展“糾‘四風(fēng)’、樹新風(fēng)”主題活動方案的要求和公司警示教育月活動部署安排，今天我代表公司紀委為大家上一堂“糾四風(fēng)、樹新風(fēng)”主題廉政黨課。黨課分四個部分的內(nèi)容：

一、“四風(fēng)”的定義和歷史由來（一）“四風(fēng)”的定義“四風(fēng)”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，是習(xí)近平總書記就一段時間以來黨內(nèi)作風(fēng)存在的突出矛盾和突出表征的深刻概括。

用圖文展示“四風(fēng)”的具體內(nèi)容。

（二）“四風(fēng)”的歷史由來1.我們黨歷來反對形式主義、官僚主義早在1941年5月19日，毛澤東就在xx干部會上針對形式主義作了報告——《改造我們的學(xué)習(xí)》。他用一副對聯(lián)來替形式主義者畫像：“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空?！边@幅畫像形象生動，諷刺意蘊一針見血。

1942年，毛澤東同志在xx整風(fēng)時，就尖銳指出，形式主義“實在是一種最低級、最幼稚、最庸俗的方法”?！肮倭胖髁x的領(lǐng)導(dǎo)方式，是任何革命工作所不應(yīng)有的。要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。

1992年，鄧小平同志在南巡談話中說：“現(xiàn)在有一個問題，就是形式主義多。電視一打開，盡是會議。會議多，文章太長，講話也太長，而且內(nèi)容重復(fù)，新的語言并不很多。重復(fù)的話要講，但要精簡。形式主義也是官僚主義?！笔舜笠詠恚?xí)近平總書記先后指出：

“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。”“‘四風(fēng)’問題具有頑固性反復(fù)性，糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路

上。形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”2.集中整治“四風(fēng)”的由來2013年4月19日，中共中央政治局召開會議，決定從下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。會議指出，有的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風(fēng)嚴重。

2017年12月，習(xí)近平總書記對“四風(fēng)”問題作出重要批示：

“糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。”二、“四風(fēng)”新表現(xiàn)形式及典型案例分析形式主義、官僚主義方面2018年9月，中央紀委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，指出了新形勢下形式主義、官僚主義的12類突出問題。

1.在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面突出問題1：對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達。在工作中空喊口號，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢。單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。

典型案列：

xx省委原書記王三運在督查祁連山生態(tài)保護工作時，每到一地都反復(fù)強調(diào)環(huán)保問題的極端重要性，提起要求來“口號響當(dāng)當(dāng)”，但就是沒有下文，沒有真正到問題嚴重的地區(qū)去調(diào)查研究，也沒有認真督促相關(guān)部門抓好整改落實，更沒有對相關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)干部進行嚴肅問責(zé)。2017年7月11日，王三運還因其涉嫌其他嚴重違紀，接受組織審查。2017年9月22日被開除黨籍和公職。

點評：毛澤東同志曾指出：“盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級的指示，這不是真正地執(zhí)行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法。”王三運表面看“四個意識”沒問題，口頭高度搶到環(huán)保問題的重要性，但事實證明卻是典型的只見表態(tài)不見落實的“兩面人”。表面上，王三運擺了姿態(tài)，但其實對中央指示消極應(yīng)付，他并沒有真正掌握祁連山生態(tài)環(huán)境嚴重破壞的情況，也沒有真正組織和督促省里和地市相關(guān)部門采取有效的措施去整改，導(dǎo)致祁連山生態(tài)問題愈演愈烈，引起了當(dāng)?shù)氐拿駪?，造成了惡劣影響?/p>

突出問題2：地方和部門利益至上，貫徹執(zhí)行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。

典型案列：

2017年12月，為落實中央和省有關(guān)工作要求，減輕城鄉(xiāng)居民特別是貧困人員門診醫(yī)療費用負擔(dān)，撫州市政府決定從2018年開始將城鄉(xiāng)居民普通門診由家庭賬戶制度調(diào)整為門診統(tǒng)籌制度。徐某某、孔某某等市人社局相關(guān)負責(zé)人在牽頭起草相關(guān)文件過程中不講大局，僅站在本部門角度選擇性執(zhí)行文件、擅自取舍文件內(nèi)容，且重大事項不報告、不說明，違反程序自行制定并于2018年2月9日下發(fā)了該市基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌管理實施細則，該細則不僅沒有減輕困難群眾醫(yī)療費用負擔(dān)，反而會增加貧困人員醫(yī)療費用支出，與市政府推行門診統(tǒng)籌制度的決策初衷相違背，在群眾中造成不良影響。徐某某受到政務(wù)警告處分，孔某某受到政務(wù)記過處分并調(diào)離人力資源社會保障系統(tǒng)；市人社局黨組書記、局長宋某某受到誡勉談話處理。

點評：徐某某、孔某某等市人社局相關(guān)負責(zé)人“四個意識”淡薄，貫徹執(zhí)行中央關(guān)于減輕城鄉(xiāng)居民醫(yī)療負擔(dān)的決策部署時打折扣，搞選擇性執(zhí)行，站在部門利益的立場上，在起草地方文件時擅自取舍重要文件內(nèi)容，導(dǎo)致起草的制度文件與中央和當(dāng)?shù)卣臎Q策初衷明顯背離，是典型的官僚主義，侵犯了當(dāng)?shù)厝罕姷暮戏?quán)益，在群眾中造成不良影響。

突出問題3：缺乏正確的政績觀、急功近利、脫離實際，搞華而不實、勞民傷財

的“政績工程”“形象工程?！钡湫桶咐篽市原市委書記蘇某在任職期間為了追求所謂的“全國第一”，給自己貼金、造勢，違背客觀規(guī)律，高壓強推“造綠工程”。蘇某要求從市到縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，層層簽訂責(zé)任狀，制定考核辦法，未完成年度任務(wù)的縣區(qū)，取消當(dāng)年各項評先評優(yōu)資格。各縣區(qū)政府為應(yīng)付市里的突擊檢查，大搞一夜成林、一夜成景。“造綠工程”用地多在主要公路和街道兩旁，有的顧不上更換土壤，直接在水泥、瀝青渣、礫石磚瓦等基建垃圾上種樹，有的夜晚還在摸黑搶栽樹苗。這種荒唐的政績工程不僅勞民傷財，還影響了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。最后，蘇某收到了黨紀處分。

點評：習(xí)總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調(diào)：“要持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感”。案例中的市委書記蘇某熱衷于搞“政績工程”和“形象工程”，違背科學(xué)發(fā)展盲目鋪攤子、上項目，勞民傷財，透支了本來應(yīng)該用在真正民生的開支，產(chǎn)生了巨大的浪費，嚴重影響黨群干群關(guān)系，給黨和人民的事業(yè)帶來極大損害，是一種典型的形式主義的違紀行為。

2.在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面突出問題4：漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使。

典型案例：2016年12月，某鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)大廳某窗口工作人員羅某在為該鎮(zhèn)某村村民李某、張某登記辦理準生證相關(guān)事宜過程中，態(tài)度蠻橫、作風(fēng)粗暴，村民李某提交相關(guān)材料時，羅某直接將其材料撕毀，村民張某在一旁將過程拍攝下來，羅某將張某拍攝違紀現(xiàn)場的手機強行奪走。事后，羅某不僅沒有承認錯誤，甚至未將手機歸還張某，直至接受組織審查才予以退還，在群眾中造成惡劣影響。

點評：習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出：“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！秉h同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨的生命線。而維系這條生命線的重要紐帶，就是我們黨的作風(fēng)。有的黨員干部做群眾工作不細致、不耐心，工作方法簡單，作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬，往

往是三言兩語了事，更有甚者怒目而視、吆五喝六。歸根結(jié)底是這些干部還存在“官僚主義”思想，宗旨意識、公仆意識、群眾意思淡薄的問題。

突出問題5：便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運行“僵尸化”。

典型案例：xx省xx市供電公司供電服務(wù)不到位等問題。2017年6月18日，小區(qū)停電，經(jīng)過近31個小時搶修后才恢復(fù)供電，嚴重影響居民正常生活。2015年1月至2017年7月，xx省xx松浦變電站建成投入運行兩年多，小區(qū)始終未改為松浦變電站供電。2015年9月至2017年6月，供電線路先后5次發(fā)生停電故障。xx供電公司存在未按供電方案保障供電、對供電線路管護不當(dāng)、搶修時間長等問題。xx市委市政府予以追責(zé)，xx供電公司黨委被通報批評并責(zé)令整改；xx供電公司市場及大客戶服務(wù)室主管等7人分別受到黨內(nèi)嚴重警告、黨內(nèi)警告處分。

點評：全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，案例中xx省xx市供電公司存在的問題實質(zhì)上就是為民服務(wù)意識淡薄，沒有真正踐行國網(wǎng)公司“人民電力為人民”的企業(yè)宗旨，服務(wù)群眾拖沓低效，漠視客戶用電需求，工作存在“慵懶散浮拖”的情況，是一種典型的“官僚主義”表現(xiàn)。

突出問題6：“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境。

典型案例：2001年至2017年，經(jīng)冠公司通過籌借資金建設(shè)的白鶴園商場經(jīng)營不善停止?fàn)I業(yè)，將所在地塊另租他用收取租金維持公司運營。該公司新任職的法定代表人劉某某攻堅克難精神不足，未積極爭取改善經(jīng)營環(huán)境，沒有及時處理經(jīng)營不善問題，在連續(xù)取得租金收入的情況下未及時清償借款，仍然沿襲以往的做法高息支付利息累計達524.544萬元，嚴重損害集體利益，造成不良影響。2018年4月，劉某某受到黨內(nèi)警告處分。

點評：新官到任，首要的事就是要去了解前任做了哪些事，哪些事做得好需要繼承，哪些事做完了需要總結(jié)，哪些事沒做完需要繼續(xù)，哪些事做得不夠需要修正。但往往有的領(lǐng)導(dǎo)干部新任職務(wù)，對前任的事情不管不問，對老百姓的訴求置之不理，總是以“那是前任的事”為推辭把責(zé)任推出去，唯恐自己處置不當(dāng)“陷入泥潭”，或

者怕自己過多的介入讓“前任”臉上過不去。這種“新官不理舊事”的現(xiàn)象，其實質(zhì)上就是一種典型的官僚主義作風(fēng)，新官上任，新起點不是“零開始”，作為繼任者，要做到擔(dān)當(dāng)作為，客觀對待前任工作，理性規(guī)劃，既要努力謀求新政，辦好新事，又要正確理好舊好，拿好“接力棒”，跑好“接力賽”。

3.在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面突出問題7：不顧實際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為突出問題。

典型案列：違背規(guī)律亂作為。xx省xx市委原書記萬某某被嘲諷為“規(guī)劃之神”，主政揭陽時，他曾主持投資30億元開展兩河四岸景觀等建設(shè)，河道兩側(cè)綠化帶寬500米；主政xx后，先后計劃建9個新城，僅新城規(guī)劃面積相加就接近800平方公里，超過了新加坡國土面積、xx市中心城區(qū)面積。萬某某受到開除黨籍、免職處分，合并其他案件判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，沒收個人全部財產(chǎn)。

點評：萬慶良的施政策略在xx備受詬病，轟轟烈烈的建新城、風(fēng)風(fēng)火火的“造湖”運動，均遭到學(xué)者和媒體的廣泛質(zhì)疑。這種為了自己的政績工程、面子工程，不顧實際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為，實質(zhì)上就是一種典型的官僚主義，本質(zhì)上就是不負責(zé)任、不講后果、不作為，嚴重影響了地方經(jīng)濟，破壞了地方經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，后果是非常嚴重的。

突出問題8：不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負責(zé)，回避問題和矛盾，上推下卸責(zé)任；慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職。

典型案例：

xx省財政廳農(nóng)業(yè)二處原處長金某等人作風(fēng)慵懶、工作拖沓問題。2017年7月，中央財政安排專項資金4000萬元用于支持xx省貧困革命老區(qū)扶貧開發(fā)，7月11日省財政廳收到通知。但金中等人作風(fēng)慵懶、工作責(zé)任心不強，對工作不抓落實、只當(dāng)“二傳手”；時任分管副廳長楊某某等領(lǐng)導(dǎo)干部官僚作風(fēng)嚴重，跟蹤抓落實不夠，直到12月6日省財政廳才完成專項資金分配工作，滯留了146天。省財政廳黨組被責(zé)令作出書面檢查；金某受到誡勉談話處理并被免職；楊某某被免職并調(diào)離省財政廳；具體經(jīng)辦人農(nóng)業(yè)二處主任科員楊某受到降職處理，降為副主任科員。

點評：這起問題是典型的管僚主義表現(xiàn)，暴露出少數(shù)黨員干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識淡漠、群眾觀念不強、責(zé)任心缺失的問題。案例中的相關(guān)干部作風(fēng)拖沓敷衍，慵懶怠政，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，行動少落實差，不擔(dān)當(dāng)不負責(zé)。廣大黨員干部要以案為鑒、舉一反三，自覺對照檢查，堅決糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負責(zé)，慵懶怠政、失察失職等行為。

突出問題9：弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。

典型案例：

弄虛作假，瞞報、謊報情況。2018年3月，生態(tài)環(huán)境部組織檢查發(fā)現(xiàn)，xx省臨汾市6個國控空氣自動監(jiān)測站部分監(jiān)測數(shù)據(jù)異常，采樣系統(tǒng)受到人為干擾。經(jīng)調(diào)查，臨汾市環(huán)保局原局長張某某在監(jiān)測數(shù)據(jù)上動手腳、打歪主意，授意局辦公室主任張某和監(jiān)測站聘用人員張某某，組織指使許冬等人故意實施破壞環(huán)境空氣自動監(jiān)測數(shù)據(jù)行為，通過堵塞采樣頭、向監(jiān)測設(shè)備灑水等方式，對全市6個國控自動監(jiān)測站點實施干擾近百次，導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)嚴重失真達53次。2018年5月，張某某、張某受到開除黨籍、開除公職處分。xx省晉中市榆次區(qū)人民法院對涉案16人作出判決，主犯張某某被判處有期徒刑兩年，張某、張某某分別被判處有期徒刑一年。

點評：弄虛作假從來都是中國共產(chǎn)黨所堅決反對的作風(fēng)痼疾。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨就明確了要堅持實事求是的原則。投機取巧、弄虛作假終會弄巧成拙。對黨員干部來說，抓工作最好的辦法，就是守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，老老實實干工作。否則，窗戶紙被捅破的那一天，就是被問責(zé)的那一天。制度的籠子已經(jīng)扎起，紀檢監(jiān)察部門正在加大監(jiān)督和懲處力度，弄虛作假的人將不可避免地受到應(yīng)有的懲罰。

4.在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面突出問題10：學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實干、不求實效；開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會；超計劃、超時間、超規(guī)模、超預(yù)算開會，就同一事項重復(fù)開會；文件照抄照搬，超篇幅、超范圍

發(fā)文。

典型案例：

xx省林業(yè)廳原黨組成員、副廳長王某某違反工作紀律問題。2012年9月至2016年9月，王某某任省林業(yè)廳黨組成員、副廳長期間，自由主義嚴重，應(yīng)參加的廳務(wù)會議和其他專題會議共109次，其中以各種借口缺席63次；組織觀念淡薄，紀律松弛，2013年1月，王某某在參加省管干部輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)過程中，違反教育培訓(xùn)規(guī)定，5天的學(xué)習(xí)時間里有2天私自安排他人頂替上課；工作責(zé)任心不強，懶政怠政，2014年12月，對省林木種子（苗）總站呈批的《關(guān)于加強油茶種苗管理工作的通知》未及時簽發(fā)，造成外省劣質(zhì)種苗和未經(jīng)論證種苗進入該省部分市縣種植，給全省油茶種苗質(zhì)量帶來一定安全隱患。2017年3月，王某某受到黨內(nèi)警告、行政記過處分；2017年6月，被免去省林業(yè)廳黨組成員、副廳長職務(wù)，任省林業(yè)廳副巡視員。

點評：學(xué)風(fēng)問題是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治問題。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來。然而，當(dāng)前一些黨員干部中仍存在著”不愿學(xué)、不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)”等不良學(xué)習(xí)風(fēng)氣。對一名黨員干部而言，加強學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，這是開展工作的基本準備，也是非常重要的政治素養(yǎng)。如果連這個都不掌握，何談解決問題?廣大黨員干部要真正變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，才能練就高強本領(lǐng)，切實擔(dān)當(dāng)起新時代賦予的使命和任務(wù)。

突出問題11：檢查考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項，考核內(nèi)容不務(wù)實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴重負擔(dān)。

典型案例：

曲阜市司法局王莊司法所所長孔某某偽造卷宗應(yīng)付上級考核問題。2016年12月，孔某某為應(yīng)付上級司法系統(tǒng)年底考核，安排該所工作人員偽造12宗調(diào)解卷宗，造成不良影響。2018年2月，孔某某受到黨內(nèi)警告處分。

點評：案例中，孔某某身為司法所所長，帶頭搞形式主義，為了應(yīng)付上級年底考核，安排工作人員偽造調(diào)解卷宗，嚴重破壞了司法公正性。在實踐當(dāng)中，一些單位為了在上級考核檢查中取得好成績，對一些工作不管實際是否需要“留痕”、內(nèi)容是否適宜“留痕”、有沒有條件“留痕”，都得建個臺賬，忙工作成了“忙臺賬”，甚

至為了達到某個指標(biāo)制造假臺賬，這類現(xiàn)象最為基層干部詬病。這種走形式、務(wù)虛績，是一種典型的形式主義，必須堅決制止。

突出問題12：調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；對調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調(diào)研成果不管用。

典型案例：2018年6月6日，xx省桐廬縣對興合新型墻體材料廠進行拆除關(guān)停，并同意其進行遷址技改。當(dāng)年11月，在企業(yè)選定擬遷新址后，縣國土資源局、經(jīng)信局、江南鎮(zhèn)政府等單位相關(guān)工作人員赴現(xiàn)場踏勘，調(diào)研評估擬遷新址建廠可行性。到達現(xiàn)場后，工作人員在地勢高處觀察了地形地貌等情況后，未準確核對土地利用總體規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃等必要信息，便向企業(yè)流露出該區(qū)塊土地性質(zhì)不涉及基本農(nóng)田，盡力協(xié)助其辦好手續(xù)的意向。隨后，縣國土資源局向縣經(jīng)信局出具了該廠擬遷建選址初審意見，明確相關(guān)土地不涉及基本農(nóng)田。于是，企業(yè)加大投入力度籌建新廠，一邊辦理審批手續(xù)，一邊陸續(xù)進行平整土地、廠房搭建等工作。2012年初，江南鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)國土所突然通知企業(yè)，廠址中間部分地塊屬基本農(nóng)田，不符合土地利用規(guī)劃，要求停建。6月13日，該縣啟動責(zé)任追究機制，對江南鎮(zhèn)、縣國土資源局、縣經(jīng)信局等單位的14名相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)，其中立案審查1人、誡勉3人、責(zé)令作出書面檢查5人、批評教育5人。

點評：這起問責(zé)案例暴露出來的調(diào)查研究中存在的形式主義、官僚主義問題，引人深思，促人警醒。要鏟除“走秀式調(diào)研”“提前調(diào)研”“文件調(diào)研”的生存土壤，需多管齊下：一是認清危害和本質(zhì)。調(diào)研走過場，表象是態(tài)度問題、方法問題，實質(zhì)是黨性問題、作風(fēng)問題，其危害不容小視。

二是強化教育，讓黨員干部充分認識調(diào)查研究是我們黨的“傳家寶”，是做好各項工作的基本功。三是嚴肅問責(zé)。整治形式主義、官僚主義是正風(fēng)肅紀、反對“四風(fēng)”的重要任務(wù)、長期任務(wù)，不能弄虛作假，要敢于拿起問責(zé)“利器”，對越過“紅線”者嚴肅問責(zé)。

（二）享樂主義、奢靡主義方面1.享樂主義、奢靡主義新動向：

（1）違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、在高檔小區(qū)內(nèi)安排“一桌餐”，或向下屬單位、相關(guān)利益單位轉(zhuǎn)嫁吃喝費用；（2）在費用報銷上做手腳，將大額消費拆分成多個小額發(fā)票報銷，或長期在飯店掛賬，待“風(fēng)頭”過后一起結(jié)賬；（3）以黨工團活動、優(yōu)秀職工獎勵、職工療休養(yǎng)等名義組織旅游；（4）公務(wù)出國扎堆熱點國家，借公務(wù)之機游山玩水，變更行程繞道繞遠，或由下屬單位、相關(guān)利益單位、管理服務(wù)對象支付旅游費用；（5）以借用指明長期占用下屬單位或管理服務(wù)對象車輛，變“公車私用”為“私車公養(yǎng)”；（6）收送禮品、禮金避開敏感時間節(jié)點搞“錯峰送禮”，還通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行；（7）婚喪喜慶事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦，或只收禮金不辦酒席。

2.典型案例及啟發(fā)：

（1）2007年至2013年，xx市涪陵區(qū)商務(wù)集團民爆公司原董事長霍志磊、原總經(jīng)理智建林，以私人出國旅游的各義，接受xx順安爆破器材有限公司等7家業(yè)務(wù)相關(guān)單位出資安排的旅游行程，先后前往埃及、俄羅斯等十幾個國家，報銷旅游開支費用，分別變相收受賄賂30.9532萬元、20.722萬元，隨后利用職務(wù)之便，非法為該7家單位謀取利益?；?、智二人被開除黨籍，分別被判處有期徒刑十年四個月、十年二個月，均處沒收個人財產(chǎn)人民幣一萬元。

啟發(fā)：霍、智二人系在國有企業(yè)從事公務(wù)的人員，接受利益相關(guān)人邀請出境旅游，首先頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神，其次為邀請單位謀取利益，其行為屬于變相受賄。本案中，霍、智二人愛好出國旅游已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)公開的秘密，加之本身的工資收入又無法承擔(dān)頻繁出國的費用，相關(guān)企業(yè)為非法謀利，跨區(qū)跨省前來投其所，瞄準的就是這部分領(lǐng)導(dǎo)的奢侈愛好，以朋友的身份、贊助的名義拉攏侵蝕掌握權(quán)力的目標(biāo)人群，類似的隱蔽賄賂方式已經(jīng)成為職務(wù)犯罪的一大特點。愛好一旦弱化為糖衣炮彈的突破口，就淪為腐敗的遮羞布，成為違法違紀的幌子。

（2）趙某，中共黨員，國有重要骨干企業(yè)j集團主要領(lǐng)導(dǎo)。2014年6月趙某到j(luò)集團工作后，花費上千萬元將集團辦公樓的一層會議室裝修改造為休閑娛樂場所，內(nèi)設(shè)茶室、餐廳、ktv，名義上是為集團對外接待大客戶，實則供其宴請賓客、迎來送往。因趙某系從s市調(diào)入，j集團為其提供了臨時周轉(zhuǎn)房，但趙某對周轉(zhuǎn)房的條件不滿意，改住一座近郊別墅，并要求重新裝修，甚至專門安排集團辦公室主任為其選配廚師和保姆為其家庭服務(wù)，每天乘坐高檔越野車往返于單位和住所之間，而費用全部由集團支付。截至2017年9月，集團為趙某個人生活支付上述各種費用共計90余萬元。此外，趙某還沉溺于燈紅酒綠的生活，經(jīng)常出入高端品酒會、沙龍等場所，一擲千金，影響極壞。在趙某的影響下，j集團內(nèi)部攀比享樂之風(fēng)盛行。

啟發(fā)：生活奢靡、貪圖享樂行為是2016年修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》時新增加的違紀行為，體現(xiàn)了黨中央堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)的決心和信心。本案中的趙某，身為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，熱衷于個人享受，違反有關(guān)規(guī)定入住超標(biāo)準住房、選配廚師和服務(wù)人員，生活奢靡浪費，背離了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，違背了黨員吃苦在前、享受在后的基本義務(wù)，是享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題的具體體現(xiàn)，嚴重侵蝕黨的肌體、動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，影響了黨在人民群眾心目中的形象。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，其行為已違反生活紀律，同時也違反了廉潔紀律，應(yīng)追究其紀律責(zé)任。

三、新“四風(fēng)”禁而不絕的原因黨的十八大以來，反“四風(fēng)”取得了重大成效，有了明顯好轉(zhuǎn)，但形式主義、官僚主義、奢靡主義、享樂主義呈現(xiàn)出反彈變異，產(chǎn)生了新表現(xiàn)新動向，主要原因可歸納為以下幾點：

（一）精神缺“鈣”理想信念滑坡習(xí)總書記說：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。少數(shù)黨員干部理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，修身不真修、信仰不真信，喜歡表演作秀，表里不一、欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當(dāng)面一套、背后一套；追求享受、追求物質(zhì)利益，把為黨為人民服務(wù)拋之腦后。

（二）政績觀扭曲胡亂作為俗話講，“無利不起早”，形式主義、官僚主義不是憑空產(chǎn)生的，之所以總有黨員干部想方設(shè)法為之，一個重要原因就在于往往能夠制造出好看的“政績”。黨員干部重視政績，這本身無可非議。但是，有的黨員干部卻只重顯績不重隱績，只作秀不做事，抓工作只要“短平快”不要“長遠實，有甚者還弄虛作假，搞“數(shù)字政績”、“虛假政績”，蒙蔽群欺騙上級。當(dāng)政績觀發(fā)生扭曲，做工作不是為了讓群眾滿意，而是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)注意，“圍擋遮危房”、重大活動“群眾不夠干部湊”、給貧困老人送跑步機等“奇葩”現(xiàn)象就產(chǎn)生了。

（三）懶政怠政不擔(dān)當(dāng)不作為新“四風(fēng)”的產(chǎn)生，與一些黨員干部懶政怠政密不可分。不分緣由的“一禁了之”，不管實際的“搞一刀切”，不問是非的“各打三十大板”，等等，都屬于此類。懶政怠政歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不擔(dān)當(dāng)、不想為、不會為。不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，自然遇見好事就辦，遇見困難就拖，遇見矛盾就躲，“只求不出事，寧愿不做事”。缺乏擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，本領(lǐng)不足不會為，不會與時俱進、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法，只會照搬照抄上級要求，“上下一般粗”，“依葫蘆畫瓢”。

（四）“官本位”脫離群眾“四風(fēng)”積弊較深，與傳統(tǒng)文化糟粕的流毒有著密切關(guān)系，這當(dāng)中，“官本位”思想和“面子”文化影響最深?！肮俦疚弧睂?dǎo)致脫離實際、脫離群眾，高高在上、迷戀特權(quán)，權(quán)力行使任性。受“官本位”思想影響，一些黨員干部自覺不自覺地就有了“官老爺”做派和“衙門作風(fēng)”，出門“講排場、耍威風(fēng)”，群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”，即使“門好進、臉好看”但依然“事難辦”，“對上唯唯諾諾，對下橫眉立目”等等。此外，“講面子”、“好面子”等不良思想根植也較深，“寧失‘里子’也要‘面子’”，“做足‘面子’好顯擺”等思想，也在一定程度上助長了“四風(fēng)”。

（五）心存僥幸少有顧忌“四風(fēng)”之所以屢禁不止、隱形變異，還在于部分“四風(fēng)”的界線不是特別明晰，甄別起來有一定困難，給監(jiān)督和問責(zé)帶來一定難度。特別是形式主義者往往又會擺出很多冠冕堂皇的理由，披上各種各樣所謂的“政治外衣”，具有極強的迷惑性。

比如，剛才案例提到的xx省委原書記王三運表面看“四個意識”沒問題，可事實證明卻是只見表態(tài)不見落實的“兩面人”。盡管這些“障眼法”騙得了一時騙不了一世，但在客觀上增加了形式主義被發(fā)現(xiàn)的難度，造成監(jiān)督難以及時到位。又如，費用報銷拆分、錯峰送禮等形式，都給監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查帶來了難度，客觀上引導(dǎo)了違法違紀者的僥幸心理。

四、精準發(fā)力，糾四風(fēng)樹新風(fēng)育清風(fēng)（一）擰緊理想信念這一“總開關(guān)”將糾正“四風(fēng)”警示教育作為警示教育月和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的重要內(nèi)容。組織“原文學(xué)習(xí)”、“案例分享”、廉潔警示教育基地現(xiàn)場教育、專家講座等方式，組織黨員、干部員工認真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神及其實施細則和中央《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等，引導(dǎo)黨員干部對中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”的工作要求入心入腦，堅定理想信念，筑牢自覺遵守作風(fēng)紀律的思想根基。

（二）筑牢體制機制這一“防火墻”密切跟蹤研究“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動向，分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的內(nèi)外部因素，完善制度和流程，建立健全長效機制。健全完善公務(wù)接待、公車管理、辦公用房、會議管理、津補貼發(fā)放、黨工團活動費用審批管理、其他職務(wù)消費等方面的制度流程，規(guī)范關(guān)鍵權(quán)力運行，讓公費支出在陽光下運行，從源頭上預(yù)防“四風(fēng)”問題發(fā)生。不斷優(yōu)化和改進考核評價指標(biāo)設(shè)置、考評方式方法等，發(fā)揮好考核指揮棒作用，注重工作實績，預(yù)防“以痕跡代替業(yè)績”過度留痕等現(xiàn)象，不給形式主義等可乘之機。

（三）用好問責(zé)懲處這一“殺手锏”公司紀委要綜合紀檢監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督、審議監(jiān)督、法制監(jiān)督、效能監(jiān)督等手段，形成監(jiān)督合力，對落實中央八項規(guī)定精神情況等加大監(jiān)督頻率和力度，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。強化科級手段，對“四風(fēng)”問題進行全方位、無死角的監(jiān)督檢查。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題，依規(guī)依紀嚴肅問責(zé)，既要查出直接責(zé)任人，也要追究管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。強化通報的警示作用，對查出的典型問

題一律通報曝光，持續(xù)釋放高壓糾風(fēng)的強烈信號。

（四）抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“牛鼻子”糾正“四風(fēng)”要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”、“牛鼻子”，組織領(lǐng)導(dǎo)干部對照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)形式，從調(diào)研、召開會議、下發(fā)文件、報送總結(jié)、迎接檢查、公務(wù)用車、考核評比等日常具體事項做起，以上率下、層層示范，帶頭預(yù)防“四風(fēng)”，不斷改進作風(fēng)。

（五）磨煉實干擔(dān)當(dāng)這一“寬肩膀”習(xí)總書記強調(diào)：“干部擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是一種從政本分”。國家電網(wǎng)公司2019年黨委1號文件明確提出，樹立擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向。我們要深入貫徹落實中央和國網(wǎng)公司文件精神，激勵黨員干部實干擔(dān)當(dāng)、實績作為，把敢不敢扛事、用不用意做事、能不能做成事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎罰升降的重要標(biāo)準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可，作為選拔任用干部的根本依據(jù)。通過完善考核激勵和選人用人機制等，激勵黨員干部自覺抵御“四風(fēng)”不良影響，實干苦干、擔(dān)當(dāng)作為。

五、黨員干部打牢作風(fēng)基石，自覺抵御“四風(fēng)”（一）加強自身學(xué)習(xí)，注重修身養(yǎng)性有言道：“是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。只有不斷加強自身學(xué)習(xí)，切實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)行動，才能不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，修煉自己的內(nèi)功，樹立浩然正氣，才能夠在各種環(huán)境中堅持自己的信仰和信念不動搖，把握好人生的方向和發(fā)展前途。

（二）樹立科學(xué)理念，克服不良心態(tài)正確對待工作業(yè)績、崗位績效，靠自己扎扎實實的工作付出、實實在在的工作成效來取勝，而不要投機取巧，做虛假臺賬、臨時突擊搞業(yè)績等等。大量違紀案例表明，“包裝”有術(shù)，短期內(nèi)也有效，然而終究是包不住的。黨員干部要樹立科學(xué)的政績觀、價值觀，堅決克服三種不良心態(tài)。

1.“熟視無睹”的不良心態(tài)基層中普遍存在的各種表現(xiàn)的形式主義、官僚主義之所以反復(fù)存在，與一部分

同志“習(xí)以為?！薄ⅰ笆煲暉o睹”的心態(tài)有著重要關(guān)系。少數(shù)黨員干部對形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)缺乏必要的鑒別能力，未能旗幟鮮明地予以反對和制止；還有一些同志在工作中習(xí)慣了形式主義、官僚主義的一套，從思想上不想改、不愿變，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題就在身邊不以為然。如此這般“熟視無睹”的不良心態(tài)，必須堅決克服。

2.“事不關(guān)己”的不良心態(tài)少數(shù)黨員干部，對于身邊存在的不良風(fēng)氣抱著“事不關(guān)己，高高掛起”、“獨善其身，與己無關(guān)”等不良心態(tài)。此種“事不關(guān)己”的不良心態(tài)，也是一種必須堅決糾正的官僚主義表現(xiàn)，客觀上不利于形成抵制“四風(fēng)”的整體合力。

3.堅決克服“喘氣歇腳”的不良心態(tài)全面從嚴治黨永遠在路上，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，這是對全黨提出的明確要求。全體黨員必須始終保持政治上的清醒，不能也不允許有松松勁、喘口氣、歇歇腳的想法。一旦對“四風(fēng)”問題的嚴重性頑固性反復(fù)性認識不足，搞運動式的“一陣風(fēng)”，看似解決了問題，實質(zhì)是掩蓋了問題。只有以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，一個問題接著一個問題改，永不松勁、久久為功，才能堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。

（三）增強紀律意識，主動接受監(jiān)督古人講，“徒法不能自行”。如果缺乏執(zhí)行制度的意識，那么再多再好的制度最終也形同虛設(shè)。作為個人，要增強制度規(guī)矩意識，打牢遵紀守法的思想基礎(chǔ)，把制度規(guī)矩轉(zhuǎn)化為自己的行為準則的自覺行動。制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，每個黨員干部都要學(xué)習(xí)制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。同時，作為個人，要自覺地把自己的一言一行置于組織和群眾監(jiān)督之下，自覺接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高思廉、踐廉的自覺性。

（四）堅持自覺行動，養(yǎng)成作風(fēng)好習(xí)慣首先要做到慎獨，在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不該拿的別拿；要管住自己的腿，不該去的地方別去；該做的事按照規(guī)定去做，不該做的事就不要做。其次要做到慎微，防微杜漸。“千里之堤、毀于蟻穴”，一定要慎微，違紀違規(guī)的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫

及了。最后也要提高對家人的要求，享樂主義、奢靡主義，不少案例中都是從家庭引起的，要管好身邊的人，抵御來自各個方面的糖衣炮彈。

（五）強化責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)作為反“四風(fēng)”剛才我們剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因，很重要一點就是擔(dān)當(dāng)作為缺失。公司樹立擔(dān)當(dāng)作為的正向激勵導(dǎo)向很明確，黨員干部要強化黨員意識、責(zé)任意識、崗位意識，敢于擔(dān)當(dāng)作為，善于擔(dān)當(dāng)作為，以擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難的工作實際行動、苦干實干的實際業(yè)績來反對“四風(fēng)”、遏制“四風(fēng)”。同時，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，所有共產(chǎn)黨員，不論在什么崗位，都是人們?nèi)罕姷墓?。我們集團的核心理念是“xx創(chuàng)造美好生活”，我們黨員干部要在思想深處把客戶和職工群眾當(dāng)成主人，多為客戶和職工群眾辦實事、解難事、做好事，積極為客戶和職工群眾創(chuàng)造美好生活。

同志們，“善除害者察其本，善理疾者絕其源”。糾正“四風(fēng)”必須要著力從根由和源頭上解決問題。要擰緊理想信念這一“總開關(guān)”、筑牢體制機制這一“防火墻”、用好問責(zé)懲處這一“殺手锏”，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“牛鼻子”、磨煉實干擔(dān)當(dāng)這一“寬肩膀”、聚焦重點、綜合施策、精準發(fā)力、久久為功，用堅定的決心、飽滿的信心打贏集中整治形式主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)、享樂主義這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，營造公司風(fēng)清氣正的工作氛圍，為服務(wù)集團公司“三個平臺”建設(shè)，推進公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展樹立x標(biāo)桿形象提供堅強的政治和紀律保障！

對于吃喝歪風(fēng)心得體會如何寫八

根據(jù)省紀委《關(guān)于印發(fā)全省開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項治理工作方案的通知》（豫紀發(fā)〔20-〕10號）要求，結(jié)合鄭州市實際，決定在全市部署開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項治理。制定工作方案如下：

全市各級黨員干部。

專項治理原則上分為四個階段交叉進行。8月15日至18日為個人承諾階段和全面摸排階段；8月17日至27日為集中檢查階段，其中8月17日至19日以互查方式為主，8月20日至27日以自查方式為主；8月28日至9月15日為整治規(guī)范階段。

（一）個人承諾。全市各級黨員干部要按照組織隸屬關(guān)系向本單位黨組織簽訂承諾書，承諾不出入隱蔽在居民小區(qū)、寫字樓等不向公眾開放、只對少數(shù)人開放的餐飲服務(wù)場所；不出入實行會員制、只有會員才能出入的私人會所；不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。各級黨組織要確保每名黨員干部均做出承諾（承諾書由單位黨組織備案）。

（二）全面摸排。由各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，以網(wǎng)格化管理、社會治安管理體系為依托，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）為單位，以基層社區(qū)為主要力量，對各地隱蔽餐飲服務(wù)場所、私人會所等進行全面摸排、逐一登記、建立臺賬。同時，實時對接住房城鄉(xiāng)建設(shè)（房管）、食品藥品監(jiān)督、公安、環(huán)保、工商、稅務(wù)等部門信息數(shù)據(jù)，及時更新臺賬，實行動態(tài)管理。

（三）集中檢查。集中檢查分為互查和自查兩種方式進行。互查方式由各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)各成立1個互查組，每組4人，按照市紀委統(tǒng)一安排，開展集中互查（互查相關(guān)表格隨后下發(fā)）。被檢查地方紀檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)調(diào)組織當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)（房管）、食品藥品監(jiān)督、公安、環(huán)保、工商、稅務(wù)等部門人員協(xié)助互查組進行集中檢查；自查方式由各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)調(diào)組織當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)（房管）、食品藥品監(jiān)督、公安、環(huán)保、工商、稅務(wù)等部門人員組成檢查組進行集中檢查。集中檢查應(yīng)以明察暗訪方式進行，對出入隱蔽餐飲服務(wù)場所、私人會所人員進行實名及身份證號碼登記，并匯總填寫《集中檢查問題登記表》（附件3）。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要對黨員干部出入隱蔽餐飲服務(wù)場所、私人會所違規(guī)吃喝行為嚴肅查處，對典型問題通報曝光，形成有力震懾。

（四）整治規(guī)范。由全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)調(diào)組織，各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)（房管）部門牽頭，食品藥品監(jiān)督、公安、環(huán)保、工商、稅務(wù)等相關(guān)職能部門共同參與，各司其職、各盡其責(zé)，依法對隱蔽在居民小區(qū)、寫字樓等地的餐飲服務(wù)場所、私人會所等進行整治，對非法經(jīng)營行為從嚴從快查處，同時探索研究私人會所、隱蔽餐飲場所規(guī)范化管理意見。

（一）迅速貫徹落實。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要迅速行動，抓緊部署，盡快向黨委（黨組）主要負責(zé)同志匯報，并通過召開黨委（黨組）會、支部會等多種形式，迅速將此次專項治理要求傳達到每名黨員干部，確保每名黨員干部對專項治理要求應(yīng)知盡知，對承諾書應(yīng)簽必簽。各級黨委（黨組）班子成員要以身作則、率先垂范，帶頭做出承諾，帶頭踐行承諾。

（二）明確責(zé)任分工。各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，扎實組織黨員干部簽訂承諾，切實監(jiān)督黨員干部踐行承諾的情況，以開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項治理為抓手，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，堅持不懈推進作風(fēng)建設(shè)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強組織協(xié)調(diào)，督促各職能部門、各級網(wǎng)格發(fā)揮應(yīng)有作用，履行應(yīng)盡之責(zé)；各相關(guān)職能部門、各級網(wǎng)格要全力配合、積極主動參與對隱蔽餐飲服務(wù)場所、私人會所的檢查整治規(guī)范工作，特別是牽頭部門要切實負起責(zé)任，認真組織，抓緊部署，確保專項治理取得實效。

（三）嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入隱蔽場所、私人會所違規(guī)吃喝的行為嚴肅查處，對組織聚會的黨員干部一律從嚴處理并通報曝光；對參加聚會的要找本人談話，責(zé)令其在民主生活會、組織生活會上作出深刻檢查；對重視不夠、監(jiān)管不力，本單位出現(xiàn)黨員干部出入上述場所違規(guī)吃喝的黨組織主要負責(zé)人進行追責(zé)；對整治規(guī)范上述場所不力、監(jiān)管不到位的相關(guān)職能部門進行問責(zé)，通過嚴肅執(zhí)紀、嚴厲問責(zé)，確保專項治理工作真正落到實處，取得扎實成效。

各級黨委（黨組）負責(zé)匯總本地本部門黨員干部承諾書簽訂情況并填寫《黨員干部承諾情況匯總表》。各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀委（紀工委）負責(zé)匯總本地情況，市直機關(guān)紀工委負責(zé)匯總市委各部委、市直機關(guān)各單位情況，市國資委紀委負責(zé)匯總市管國有企業(yè)情況，其他單位負責(zé)匯總本單位情況，并于8月20日前報送至市紀委。各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀委（紀工委）應(yīng)分別于互查、自查結(jié)束后1日內(nèi)將《集中檢查問題登記表》報送至市紀委。專項治理結(jié)束后，各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀委（紀工委）填寫《專項治理情況統(tǒng)計表》，與專項治理報告一并于9月16日前報送至市紀委。

對于吃喝歪風(fēng)心得體會如何寫九

作風(fēng)建設(shè)心得體會：反四風(fēng)永無止境

作風(fēng)建設(shè)心得體會：反四風(fēng)永無止境

心得體會作風(fēng)建設(shè)心得體會：

反四風(fēng)永無止境無止境心得體會建設(shè)作風(fēng)

自從展開黨的群眾線路教育實踐活動以來，一些官員落馬的消息經(jīng)常見諸媒體。大多是公車私用、***吃喝、***旅游、***送禮、辦宴席收禮金等一些本來被以為 微不足道 的 小事兒 。這些 小事兒 因媒體的報導(dǎo)一夜之間成了人們關(guān)注的焦點，成了領(lǐng)導(dǎo)干部避而遠之的 大題目 ，與之相干的題目成了人們茶余飯后的談資，同時同樣成了領(lǐng)導(dǎo)干部對比自己、警省自己的鏡子。 但就在這樣的環(huán)境下，仍有人覺得 四風(fēng) 不是甚么大事， 不就是送點東西、吃頓飯，有那末嚴重嗎？ 卻不知，這一件件 小事兒 反映著黨的作風(fēng)建設(shè)的 大事兒 ，關(guān)系著黨的生命線。 千里之堤，潰于蟻** ，也正是這些 小事兒 傷了群眾、毀了干部，侵害著黨在人民群眾心目中的形象，腐蝕著國家的基業(yè)。因此， 一定要認清 四風(fēng) 的嚴重性、危害性和固執(zhí)性、反復(fù)性 ，下決心糾正 四風(fēng) ， 堅持不懈、馳而不息抓下往 。 不過，群眾在對違規(guī)違紀職員落馬拍手稱快之余，又心存疑慮：

黨的群眾線路教育實踐活動能堅持多久，活動過后會是甚么模樣，會不會一陣風(fēng)吹過就完了？會不會以新的情勢主義反情勢主義？ 這類擔(dān)心不是過剩的，有這類心理的人也不在少數(shù)。 以往每到重大節(jié)日我們常常見到，有關(guān)部分都會發(fā)出通知，要求節(jié)儉清廉過節(jié)，也對***送禮吃請等題目再三告誡，但卻屢禁不止。常常是上有政策下有對策，活動過后照舊，構(gòu)成 大張旗鼓走情勢，認認真真走過場 的慣

性。 哀莫大于心死 ，這樣的事情假如多了，群眾的 心 早晚也會 死 了，從最初的熱忱期盼、積極參與，變成最后的麻痹倦怠、冷眼旁觀。這也就不難理解群眾對反 四風(fēng) 是不是走過場、走情勢的擔(dān)心。但群眾的擔(dān)心和顧慮從另外一個方面說明，反 四風(fēng) 活動得到了群眾的認可。人民群眾認可的我們就應(yīng)堅持，就應(yīng)執(zhí)行。 當(dāng)前隨著反 四風(fēng) 的深進，社會風(fēng)氣大為改觀，以平常見的宴客送禮、迎來送往大為減少；以往門庭若市的高級酒樓，變得門可羅雀。種種跡象表明反 四風(fēng) 切中了要害，找準了靶子，起了作用。但是反 四風(fēng) 不但要治標(biāo)，更要治本，而且應(yīng)以治本為主，才能收到實效，才能維護黨的形象，密切黨群關(guān)系。 鍥而不舍，方有大成 。右玉縣60年來19任領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)群眾一張藍圖繪到底，把右玉從窮山惡水變成塞上綠洲，森林覆蓋率由0.35%提升到53%，靠的就是堅持。反 四風(fēng) 貴在堅持，也難在堅持。以往我們反 四風(fēng) 之所以成效不佳，很大程度與沒有鍥而不舍、貫徹始終有關(guān)。假如緊一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，不能貫徹始終，那些違規(guī)違紀職員怎樣能畏懼呢？那些 常在河邊走 黨性差的人怎樣能 不濕鞋 呢？

(完）

附送：

作風(fēng)建設(shè)永久在路上學(xué)習(xí)心得體會（6篇）

作風(fēng)建設(shè)永久在路上學(xué)習(xí)心得體會（6篇）

學(xué)習(xí)體會作風(fēng)建設(shè)永久在路上學(xué)習(xí)心得體會（6篇）學(xué)習(xí)心得體會路上永久建設(shè)作風(fēng)

作風(fēng)建設(shè)，是一個政黨自我進化、強筋壯骨和自我調(diào)適、順應(yīng)時代發(fā)展的需要，根本目的是踐行和實現(xiàn)政黨的宗旨及執(zhí)政目標(biāo)。群眾線路沒有停止符，作風(fēng)建設(shè)永久在路上。當(dāng)前， 成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。在中心八項規(guī)定實施兩周年之際，由中心紀委宣傳部與中心電視臺聯(lián)合制作的四集電視專題片《作風(fēng)建設(shè)永久在路上 落實八項規(guī)定精神正風(fēng)肅紀紀實》于12月15日晚黃金時段在中心電視臺綜合頻道開播。習(xí)近平說,作風(fēng)建設(shè)永久在路上。假如前熱后冷、前緊后松,就會功敗垂成。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立和發(fā)揚好的作風(fēng),既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又找事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。展開教育實踐活動迄今已有13個月，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。但也要蘇醒地看到，一些地方存在過關(guān)思想和松勁情緒，覺得主要規(guī)定動作已完成，后面的工作差未幾、過得去就行;一些部分存在用情勢主義反對情勢主義的題目，有走形、變味的偏向;一些單位存在拖著不改、等待觀望的現(xiàn)象，對應(yīng)當(dāng)解決的題目推委扯皮。這些題目警省我們，教育實踐活動越往后越要延續(xù)用勁。各地區(qū)各部分各單位務(wù)必發(fā)揚釘釘子精神，保持堅持不懈的勁頭，在抓常、抓細、抓長上下工夫。還應(yīng)熟悉到，作風(fēng)題目具有反復(fù)性、固執(zhí)性，舊題目還沒有根除，新題目又會產(chǎn)生。會所中的歪風(fēng)、培訓(xùn)中心的***、豪華浪費建設(shè) 這些都是近期群眾反映強烈的突出題目，倘若不能出重拳、下狠勁、有恒心，縱使前面階段解決了一些題目，也沒法從根本上鏟除 四風(fēng) 。保持 從善如登，從惡如崩 的警覺，修養(yǎng)不達目的決不收兵的耐性，才能避免 四風(fēng) 反彈。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境地，尋求高尚情操，自覺闊別低級趣味，自覺抵制歪門邪道。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)利，把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里，任甚么時候候都不弄特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存畏敬、手握戒尺，

慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。找事要實，就是要從實際動身謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高務(wù)遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決題目，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同道虔誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正直。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。