強化物心得體會 強化師德師風教育心得體會(9篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于強化物心得體會一

講黨性是敢擔當?shù)幕A，敢擔當是講黨性的體現(xiàn)。對于黨員干部來說，講黨性、敢擔當是一種政治責任、一種行為操守、一種思想境界，也是推動工作、實現(xiàn)目標的重要保證。中國銀行作為中管金融機構(gòu)，擔負著為國有資產(chǎn)保值增值、服務國家實體經(jīng)濟發(fā)展的重任。黨員干部更應該充分認識到企業(yè)承擔的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，主動培養(yǎng)優(yōu)秀的政治品格，強烈的擔當意識和為國家、民族、銀行的前途命運著想的情懷，團結(jié)和帶領廣大員工，為貫徹落實國家的“一帶一路”、人民幣國際化等戰(zhàn)略保駕護航，為扎實推進中國銀行國際化網(wǎng)絡化戰(zhàn)略的實施盡分內(nèi)之責。

講黨性是黨員干部的立身之本

要求黨員干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，并多次強調(diào)黨員干部要“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。提出的這些要求，第一位都是強調(diào)黨性。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。當今時代是大變革大調(diào)整的時代，黨員干部要更好地承擔使命、履職盡責，必須要以堅強的黨性做支撐。

講黨性要有堅定的理想信念。理想信念是政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中反映，也是個人或集體奮斗與努力的支撐和動力。共產(chǎn)主義理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，堅定共產(chǎn)主義理想信念，是黨員堅強黨性最集中最重要的表現(xiàn)。黨員干部堅定理想信念，就要用馬克思主義武裝好頭腦，學好用好馬克思主義，自覺運用馬克思主義來認清形勢、分析問題、推動工作，自覺地運用科學的世界觀和方法論解決現(xiàn)實問題。以來，中央提出了許多新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是我們黨關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的理論，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人在新時期的道路自信、理論自信和制度自信。黨員干部必須與時俱進地把黨的這些新理念新思想新戰(zhàn)略學深學透，在思想上政治上行動上與中央同頻共振，將堅定理想信念落實到工作實踐中。

講黨性要有良好的政治修養(yǎng)。加強政治修養(yǎng)，是黨性鍛煉的重要方面。黨員干部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，并以此為基礎樹立正確的道德觀。堅持在實踐中加強德行修養(yǎng)，時刻檢視和反省自己的言行，以自身模范行動帶動良好風氣的形成。懂規(guī)矩守紀律，做到中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，層層立標桿，級級作示范，堅決做到思想上辨清方向，政治上站穩(wěn)立場，行動上與中央步調(diào)一致。

講黨性要有強烈的進取精神。堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，是黨始終保持先進性的必然要求。鄧小平曾經(jīng)說過，沒有一點敢闖、敢冒的精神，很難有大的作為，甚至什么事也干不成。作為黨員干部，在崗位上應該時刻充滿工作的激情，越是在改革的關(guān)鍵時期，越是在錯綜復雜的環(huán)境之下，越要保持旺盛的工作干勁。樹立攻堅克難、敢打必勝的信心;不斷強化高標準工作的意識，嚴格要求，精細管理，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績;積極適應改革形勢的發(fā)展，銳意進取，展示作為，敢于并善于打開各項工作的新局面。

敢擔當是黨員干部的必備素質(zhì)

黨性永遠由責任來承載，由擔當來體現(xiàn)。提出好干部的五條標準，其中一條就是敢于擔當。擔當體現(xiàn)的是一個人的魄力與責任。沒有敢于擔當?shù)木瘢蠕h模范作用就無從談起;沒有敢于擔當?shù)母呱衅犯?，就難以直面矛盾、解決問題。擔當是黨員干部的必備素質(zhì)，是推動工作、實現(xiàn)目標的重要保障。

敢擔當要時刻具有大局意識。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。敢擔當，要有功成不必在我、功成必定有我的境界，把自己所從事的工作、所承擔的責任放到發(fā)展的大局中去把握、去思考、去衡量。中國銀行有30萬員工，在中國大陸有11000多個分支機構(gòu)，在海外42個國家和地區(qū)有600多個分支機構(gòu)，而各一級分行和總行部門一把手只有不到200人。一把手不僅要對決策結(jié)果負責，有時候還要為下屬甚至基層員工犯下的錯誤承擔領導責任。作為全行30萬員工的千分之一，我們更需要有大的胸懷和大的格局，正確看待個人得失，有擔當精神，具備堅強的性格和韌性，能為組織的長遠利益負責，能夠承受住磨難，承擔住風險。

敢擔當要始終牢記黨的宗旨。“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨，體現(xiàn)了黨的以人為本、執(zhí)政為民的理念。黨員干部要始終牢記這一要求，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，敢于動真碰硬，不怕得罪人，心系事業(yè)，忠于職守，勤奮努力，扎實工作，時刻充滿時不我待的緊迫感和責任感。國有銀行的黨員干部要同時面對客戶和基層員工，牢記黨的宗旨，就要對每一位客戶負責，想客戶所想、急客戶所急，始終把客戶感受和利益放在第一位;要對基層和員工負責，重視基層的困難和呼聲，努力為基層解決問題和難題，關(guān)心員工的成長和成才，積極推進單位的人才隊伍建設。

敢擔當要堅持做到忠于職守。忠于職守就要敢于負責，問題面前不回避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，平時工作看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來。忠于職守就要牢記責任使命，增強憂患意識，在困難面前，在危機時刻，在壓力之下，始終把黨的事業(yè)扛在肩上。只有忠于職守，才能干好事業(yè)、履行使命，這是工作職責所系，也是人生價值所在。

講黨性敢擔當是黨員干部的職責要求

黨性注定要有擔當，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。黨員領導干部這一稱謂，既意味著身份和黨性，又意味著責任和擔當。講黨性敢擔當是黨員干部的職責要求，體現(xiàn)著黨員干部的黨性和覺悟，體現(xiàn)著黨員干部的胸襟和勇氣，也決定著黨員干部職責的履行、作用的發(fā)揮、貢獻的大小。

講黨性敢擔當是履行使命的態(tài)度。牢記自己的使命職責，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，矛盾面前不逃避、困難面前不低頭、重任面前不懈怠，切實做到為黨分憂，為民謀利。樹拼搏奮斗之銳氣，面對全面深化改革和創(chuàng)新發(fā)展的深層次矛盾和問題，敢破敢立，敢抓善管，做到直面改革難題不躲不繞不推，推動創(chuàng)新發(fā)展有心有力有為。要壯清正廉潔之底氣，把廉潔從政作為生命線，按照“三嚴三實”要求，自覺加強理論素養(yǎng)和黨性鍛煉，講黨性、講原則，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣。

講黨性敢擔當是行使職責的能力。只有加強學習修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，才會有能擔當?shù)谋绢I。增強能擔當?shù)恼味Γ訌妼茖W理論特別是系列重要講話精神的學習，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，始終保持敢擔當?shù)恼斡職狻０褜W習當成永恒課題，堅持學用結(jié)合、學以致用，向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，干中學、學中干。增強能擔當?shù)墓阅芰?，面對急難險重的考驗，不推諉不逃避，勇于啃“硬骨頭”，帶領下屬在困境中找出路、在困難中找辦法。

講黨性敢擔當是干事創(chuàng)業(yè)的境界。既要敢于干事創(chuàng)業(yè)，又要善于把握方向、待人處事。站在講黨性、顧大局的高度，始終胸懷大局、堅定黨性與信念不動搖，自覺把工作擔當放到事業(yè)發(fā)展大局中去謀劃考量。要有海納百川的胸懷，正確對待自己和同志，正確對待組織，大事講原則，小事講風格，公私分明，心胸開闊，志存高遠。要有團結(jié)奮斗的大氣，既能以身作則做敢擔當能擔當?shù)谋砺?，也要注重樹立正確的用人導向，著力建設敢擔當能擔當?shù)膬?yōu)秀團隊;有容人容事的雅量，善于尊重和包容他人，待人處事不拘泥于具體小事或細節(jié)，用人之長、補己之短;有推功攬過的氣度，在榮譽面前不爭功、在失誤面前不推過，正確看待個人得失，做淡泊名利、寵辱不驚的擔當者。

對于強化物心得體會二

習近平總書記指出,要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。唯有用制度監(jiān)督、規(guī)范、約束、制衡權(quán)力，才能制約黨員領導干部"不能為、不敢為、不想為"。不能為。通過制約權(quán)力和懲治濫用權(quán)力行為來保證權(quán)力的正確運行，是監(jiān)督和紀律的最主要功效。執(zhí)紀監(jiān)督的過程，就是規(guī)范行為的過程，就是糾偏補正的過程，就是側(cè)重從加強事前、事中監(jiān)督的角度，強化正面教育，預警在先，對領導干部的從政行為加以限制和規(guī)范，通過嚴格制度規(guī)范約束讓其"不能為"。不敢為。執(zhí)行紀律，案件查處要嚴，"老虎"、"蒼蠅"一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。從事后查處的角度，加強反面教育，使黨員領導干部充分認識到違法違紀的危害，樹立有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究理念，通過強化警示作用使其"不敢為"。

不想為。"物必自腐，而后蟲生"。加強反腐倡廉建設，必須首先從思想教育這個基礎抓起，要加強黨的紀律入手，要以三個"絕不允許"為標線，提前筑牢官員拒腐防變防線，才能保證領導干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。只有不斷提高黨員領導干部的思想境界、監(jiān)督意識和紀律觀念，通過增強自身"免疫力"促其"不想為"。

十八大提出了建設廉潔政治的目標，習總書記的重要講話朝這一目標邁出的關(guān)鍵和堅實的一步。只有不斷強化"不能為"的制度建設、"不敢為"的懲戒警示和"不想為"的素質(zhì)教育，努力把反腐倡廉的工作抓實做細，才能讓反腐敗工作更為持續(xù)深入，取得實效，確保實現(xiàn)干部清廉，政府清正、政治清明。

隨著教育實踐活動的深入開展，我們感到，當前"為官不為"問題主要表現(xiàn)在三個方面——"不想為、不會為、不敢為"——有的在一個方面突出一些，有的三個方面兼而有之。

一是"不想為"。有些干部安于現(xiàn)狀，看攤子、守位子，推著干、看著干，工作熱情減弱，進取意識淡化;有的習慣于在辦公室聽匯報、看材料，深入基層、深入實際少，研究具體工作、具體問題少;特別是一些任職時間較長的干部覺得船到碼頭車到站，不愿再吃苦挨累，不求有功但求無過。

二是"不會為"。有些干部一方面對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式等新任務不熟悉、不學習、不鉆研，開展工作不得要領、無所適從;另一方面在"擦邊球"、"闖紅燈"、搞規(guī)避變通、靠吃喝處感情、拉關(guān)系跑項目等傳統(tǒng)打法不能用的情況下，新的辦法不多、工作思路不寬，有的甚至束手無策。

三是"不敢為"。主要表現(xiàn)為"三怕"：一怕工作失誤、冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把"不出事"作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔心引火燒身、擔心承擔責任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。三怕媒體炒作、成熱點。不善于、不習慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下推進工作。

追根溯源，深入剖析"為官不為"問題的成因

"為官不為"是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風密切相關(guān)，是"四風"的綜合反映。認真分析產(chǎn)生"為官不為"的深層次原因，主要有以下四個方面：

理念信念不夠堅定，黨的宗旨意識淡化。無論哪種"為官不為"，歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價值觀這個"總開關(guān)"出了問題。"三觀"改造沒有做到堅持不懈、深入持久，加強黨性修養(yǎng)的自覺性和主動性降低，對個人的榮辱得失看得重，對事業(yè)的興衰成敗看得淡。群眾觀念沒有牢固樹立起來，沒有真正解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題。

責任擔當意識不強，缺乏開拓進取精神。一些干部覺得要求嚴了、"束縛"多了，感嘆工作越來越不好干、官越來越不好當，產(chǎn)生了明哲保身的錯誤思想，想當"老好人""太平官"，不敢動真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅克難的勇氣，工作上只求過得去、不求過得硬。有的存在盲目攀比思想，比收入、比舒適、比待遇，導致心理失衡、行為失準、工作失職，不僅助長了奢靡之風、違反了紀律規(guī)定，而且意志消退、貽誤了事業(yè)發(fā)展。有的在一些重大問題上存在按部就班、求穩(wěn)怕亂思想，害怕承擔風險，不敢打破常規(guī)，導致一些工作沒有實質(zhì)性突破。

能力水平欠缺，沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領。一些干部不是不想作為，而是存在"能力恐慌""本領恐慌"，缺乏真本事、硬功夫，導致工作上力不從心。有的科學發(fā)展觀樹得不牢，發(fā)展理念和方式比較落后，沒能隨著形勢發(fā)展需要自覺轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟工作中更多沿用傳統(tǒng)思維方式，采用市場經(jīng)濟的思路不寬、辦法不多。有的法制觀念淡薄，運用法治思維和法治方式的能力不高，不能做到嚴格依法辦事、按規(guī)矩辦事。有的"排斥"媒體，不善于在新聞媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體監(jiān)督下工作。

對新形勢、新要求不適應，把"改作風"和"敢擔當"、把"干凈"與"干事"人為對立起來。面對當前反腐高壓態(tài)勢和正風肅紀要求，一些干部感到被束縛了手腳，"規(guī)矩多了、什么也干不了"。其實，轉(zhuǎn)變作風、提倡"干凈"，是為了洗澡治病、輕裝上陣，是為了更好地"干事"，不能拿大膽"干事"替"不干凈"找理由，更不能以"干凈"為"不干事"找借口。這種人為地把二者對立的思想，不僅是對使命職責的消極逃避，也是對改進作風的誤解誤讀。

對癥下藥，有針對性地解決干部"為官不為"

針對教育實踐活動中查擺出的"為官不為"問題，我們在中央第六督導組和第七巡回督導組的指導下，堅持以解決思想問題為核心，以強化紀律約束為重點，以完善制度機制為根本，以解決突出問題為抓手，以營造良好環(huán)境為保障，深挖病根、找準病灶，綜合施治、對癥下藥，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把開展活動形成的優(yōu)良作風轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿邮聵I(yè)發(fā)展的強大力量。

端正思想，引導為官有為。我們堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個"總開關(guān)"問題放在首位，切實解決干部思想上"貧血"、精神上"缺鈣"、行動上"乏力"的問題，筑牢"為官有為"的思想基礎。我們把學習貫徹習近平總書記系列重要講話作為一項重要政治任務來抓，省委舉辦6期省管主要領導干部集中輪訓班，確定10個專題、開展討

論活動2700多場次。我們把學習弘揚焦裕祿精神這條紅線貫穿教育實踐活動始終;同時，組織開展向我省汪洋湖、翟樹全等先進典型學習活動。我們大力開展"狠抓落實年"活動，推動干部更加重落實、敢落實、善落實;深入開展大討論活動，推動干部轉(zhuǎn)變思維方式、轉(zhuǎn)變工作模式。省委、省政府還要求把防汛抗洪、抗震搶險和災后重建作為踐行群眾路線的重要考場，在重大災難面前考出理想信念、為民宗旨和轉(zhuǎn)作風、抓落實的實際成效。

打消顧慮，鼓勵大膽作為。隨著教育實踐活動的深入開展，干部作風有了明顯改進，但個別干部在思想上也產(chǎn)生了一些錯誤認識，必須有針對性地加以解決。我們著力消除"為官不易"的認識誤區(qū)，切實向干部講清楚，現(xiàn)在不讓做的這些實際上都是黨的宗旨、章程、原則、規(guī)定所不允許的，現(xiàn)在所做的只是正本清源。我們著力消除怕觸紅線的思想負擔，明確提出克服"怕"字，核心是要按規(guī)矩辦事，關(guān)鍵是要依法行政、秉公用權(quán)，只要是符合中央精神的、符合改革方向的、符合法律法規(guī)規(guī)定的就大膽去做。我們著力消除畏難退縮的不良傾向，省委、省政府明確指出，敢于擔當是干部的基本素質(zhì)，體現(xiàn)干部的黨性覺悟，引導干部以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中去。

樹立導向，指導正確作為。我們把樹立正確導向作為推動干部"為官有為"的核心要務，著力引導干部行有所循、行有所止。為樹立科學的工作導向，我們提出把全面改革貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域各個環(huán)節(jié)，全力推動創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、安全發(fā)展"五大發(fā)展"的工作思路。為樹立正確的用人導向，我們?nèi)媛鋵嵙暯娇倳浱岢龅男聲r期好干部標準，提出突出選用"四種類型"干部，即突出選用黨性強的干部、敢擔當?shù)母刹俊⒂斜臼碌母刹?、有實績的干部，引導各級干部改進作風、崇尚實干。為樹立明晰的考評導向，我們改革完善干部考核評價制度，對市州、縣域考核指標作了較大調(diào)整，減少發(fā)展速度和規(guī)模指標的權(quán)重，增加質(zhì)量和效益指標的權(quán)重。

提高本領，促進善做善為。有本領才能有作為。我們緊密結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，突出干部履職盡責急需，不斷加大干部教育培訓力度，去年下半年以來，累計脫產(chǎn)培訓黨政干部16.9萬人次，使他們不僅"為官有為"，而且"為官善為"，著力提高全面深化改革、依法行政、聯(lián)系服務群眾和推動振興發(fā)展的本領。

嚴肅問責，督促必須作為。對雖干事但不干凈的要處理，對雖干凈但不干事的也要問責。省委、省政府建立了黃牌警示臺賬制度和明察暗訪制度。去年以來，全省紀檢監(jiān)察機關(guān)查處違反中央八項規(guī)定和省委、省政府具體規(guī)定精神問題495起、處理600人;通過開展行政監(jiān)察查辦案件106件，給予黨紀政紀處分123人，追究違紀資金7202.4萬元。我們還嚴肅查處去年相關(guān)安全生產(chǎn)事故中的責任人，對89名干部作出黨紀政紀處分，對52人追究了刑事責任。

強化整改，糾正錯誤行為。解決"為官不為"，必須標本兼治，從解決突出問題入手，攻克作風頑疾，樹立正確的導向和風氣。我們在第一批教育實踐活動中，分4個批次確定71個問題清單，開展了15項專項治理;第二批活動中，明確市縣黨委班子要著力解決7個方面重點問題、6個關(guān)注度高的共性問題，同時開展11個專項整治，以"釘釘子"精神抓好"為官不為"突出問題的整改落實。

完善制度，規(guī)范從政行為。制度管長遠、管根本，治本還要靠制度。我們先后出臺了《關(guān)于建立強化工作落實長效機制的意見》等7個制度文件，就解決干部不作為、工作不落實問題提出明確要求、作出具體規(guī)定，進一步完善了責任機制，進一步完善了考核機制，進一步完善了問責機制，逐步建立推動"為官有為"的長效機制。

營造氛圍，倡導奮發(fā)有為。一個風清氣正的干事氛圍，對"有為"者是激勵，對"不為"者是約束。教育實踐活動中，省委常委和省級領導干部帶頭認真學習、帶頭深入查擺、帶頭認真整改。省委大力倡導和形成"清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新、學習"六種風氣，并下發(fā)了《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》，從10個方面對弘揚新風正氣提出了32條具體要求。為建設良好政治生態(tài)，省委、省政府要求各級干部要從自身做起，真正做到堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴肅綱紀、疾惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔。

對于強化物心得體會三

6月18日，同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，教育實踐活動總要求中“照鏡子”主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。因此，宗旨意識是群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，增強宗旨意識是黨員干部恪守宗旨的根本前提，是轉(zhuǎn)變作風的思想基礎。

一、充分認識新形勢下增強宗旨意識的重要性和緊迫性

中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。宗旨意識就是黨的根本宗旨在全體黨員思想、觀念、行動中的自覺反映，它表現(xiàn)為黨員定向的心理、自覺的反映、能動的認識、主動的思維以及反思性的觀念活動。宗旨意識來源于思想，形成于實踐，表現(xiàn)于行動，體現(xiàn)著黨的性質(zhì)和宗旨，是黨的整體風貌的集中體現(xiàn)。

——確立宗旨意識是黨取得革命、建設和改革事業(yè)不斷勝利的寶貴經(jīng)驗。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，貫穿于黨的一切工作中。黨92年波瀾壯闊的奮斗歷程表明：從我們黨成立之日起，就把“人民”寫在自己的旗幟上，把“全心全意為人民服務”作為根本宗旨，形成了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。密切聯(lián)系群眾、“得民心”是中國共產(chǎn)黨最大的政治優(yōu)勢，是黨的成功之道。

——增強宗旨意識是應對當前復雜形勢的重要保證。當今世界正在發(fā)生深刻而復雜的變化，給我國發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，不僅需要我們始終堅持黨的宗旨，而且需要我們按照時代的要求，不斷深化對黨的宗旨意識的認識。與此同時，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務繁重，黨在推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性世所罕見。當前，我國社會正處在社會轉(zhuǎn)型期和改革的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。由于體制改革、地區(qū)差距、行業(yè)特征、就業(yè)狀態(tài)等原因?qū)е律鐣蓡T利益訴求多樣化，群眾為實現(xiàn)多元利益而進行的活動也呈現(xiàn)出錯綜復雜的局面，使黨在堅持宗旨、代表人民的根本利益處于一個新的社會環(huán)境中。

——強化宗旨意識是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性的緊迫任務。保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，是黨的建設面臨的根本問題和時代課題。當前，黨員干部貫徹落實黨的群眾路線總體是好的，在聯(lián)系服務人民群眾方面做了大量富有成效的工作，但也存在著不符合為民務實清廉要求的問題。特別是有的領導機關(guān)、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，主要表現(xiàn)在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務實效;脫離群眾，脫離實際，不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。這些問題嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關(guān)系，必須認真加以解決。

二、深刻理解增強宗旨意識的具體要求

一個行動勝過一打真理。宗旨意識、群眾路線是“武器”不是“鈍器”，更不是“祭器”。增強宗旨意識不僅需要植根于全體黨員的頭腦里，還必須落實在全體黨員的行動中。言行一致，知行合一，以身作則，身體力行。

——堅定宗旨意識，保持血肉聯(lián)系。增強宗旨意識是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是增強宗旨觀念的應有之義。黨的發(fā)展歷程告訴我們，來自于人民、植根于人民、服務于人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現(xiàn)，是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準。在今后一個時期，在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族偉大復興，是中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領全國各族人民努力奮斗的“中國夢”?！爸袊鴫魵w根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現(xiàn)，必須不斷為人民造福?！?/p>

——堅持開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題。增強宗旨意識必須落實在具體行動上。目前，黨的工作中還存在許多不足，前進道路上還有不少困難和問題，人民內(nèi)部矛盾多樣多發(fā)呈現(xiàn)新特點。發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出，科技創(chuàng)新能力不強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)基礎依然薄弱，資源環(huán)境約束加劇，制約科學發(fā)展的體制機制障礙較多，深化改革開放和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式任務艱巨;城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大;社會矛盾明顯增多，關(guān)系群眾切身利益的問題較多，部分群眾生活比較困難;一些領域存在道德失范、誠信缺失現(xiàn)象;一些干部領導科學發(fā)展能力不強，一些基層黨組織軟弱渙散，少數(shù)黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義問題突出，奢侈浪費現(xiàn)象嚴重;一些領域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。必須以更大的政治勇氣和智慧不失時機地深化重要領域改革。

——堅決反對腐敗，永葆清正廉潔。中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現(xiàn)象水火不相容、冰炭不同爐。堅決懲治和有效預防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關(guān)注的重大政治問題。只有全面推進懲治和預防腐敗體系建設，深化重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，堅決查處大案要案，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，黨才能擁有長期執(zhí)政廣泛、深厚、可靠的群眾基礎。同時，還要把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體黨員的思想和行動中，反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，才能永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三、加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識

領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。通過教育、制度、監(jiān)督多管齊下，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監(jiān)督。

第一，要把加強教育作為增強宗旨意識的基礎。要堅持不懈地對黨員進行政治理論教育、黨性修養(yǎng)教育、宗旨意識教育、理想信念教育。要抓好思想理論建設這個根本，學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀。要抓好黨性教育這個核心，教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。要抓好宗旨意識這個重點，相信群眾，依靠群眾，始終把人民群眾放在心中最高位置。抓好理想信念這個基礎，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅守共產(chǎn)黨人的政治靈魂，樹立共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何風險考驗的精神支柱。

第二，要把健全制度作為增強宗旨意識的保證。同志特別強調(diào)要把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。要通過群眾路線教育實踐活動，把活動成果固化在“接地氣”的制度設計上。健全黨和政府主導的維護群眾權(quán)益機制，健全服務群眾制度、聯(lián)系群眾制度。形成便捷有效的民情反映機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，引導群眾依法表達合理訴求，切實維護群眾權(quán)益。拓寬社情民意反映渠道，堅持領導干部定期下訪、定期接訪、及時閱處群眾來信，注重分析網(wǎng)絡輿情。認真解決群眾反映強烈的教育醫(yī)療、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、企業(yè)改制、征地拆遷、涉農(nóng)利益、涉法涉訴等方面的突出問題。

第三，要把強化監(jiān)督作為增強宗旨意識的關(guān)鍵。堅持群眾路線、增強宗旨意識是一個永恒的課題。作風問題具有反復性和頑固性，不可能一蹴而就，更不能畢其功于一役。制度體制和機制具有嚴肅性和權(quán)威性，要使其成為黨員干部的自覺行動和硬約束，有賴于嚴密的監(jiān)督體系。要通過黨代會、全委會、黨務公開等構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督體系，通過人大監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督等構(gòu)建外部監(jiān)督體系。通過科學嚴密有效的監(jiān)督體系，保證黨員干部牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，虛心接受群眾監(jiān)督，思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，贏得人民群眾真誠的信賴;保證各級黨組織自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不打折扣、不搞變通，嚴肅查處違規(guī)行為，用實際行動維護制度的權(quán)威性。

對于強化物心得體會四

今年六月份，開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育，本人積極主動參加主題教育。在黨委的組織領導下，本人重點學習了習近平總書記系列講話和黨的十九大會議精神，下面就本人在主題教育中所獲得的心得和大家分享交流。 習近平同志在黨的十九大上的報告，開宗明義的提出了“不忘初心、牢記使命”的主題。那么初心是什么，使命又是什么，作為信合一名中國共產(chǎn)黨黨員，該怎么做?我想從經(jīng)下幾個方面談談我的思考。?

“初心”就是出發(fā)時的目標、誓言或著是承諾。習近平同志在作十九大報告時說，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。我們要不忘初心，作個不忘本源的堅持者。我們要把學習貫徹新黨章作為第一位的要求，強化黨章意識，堅定政治信仰。我們要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，用新時代中國特色社會主義思想武裝自已，堅定理想信念，牢記黨的宗旨。黨章規(guī)定：黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。每一個黨員都應清醒地認識到：實現(xiàn)這一目標需要一代又一代共產(chǎn)黨人不斷探索、拼搏，經(jīng)歷無數(shù)挫折、失敗才能最終實現(xiàn)目標。不忘初心，方得始終。作為一名信合員工，堅定一顆初心，強化工作使命感。牢記全心全意為人民服務的宗旨和初心，不忘初心、牢記使命，務實為民，從我做起，從每件小事做起，培養(yǎng)于擔當?shù)呢熑我庾R、增強干好本職工作的使命感。緊盯一個目標，強化工作責任感。

?

使命，就是為實現(xiàn)中華民族偉大復興的奮斗過程。我們新時代的共產(chǎn)黨員應該時刻牢記的。黨的十九大規(guī)劃了從現(xiàn)在起到本世紀中葉全黨全國人民奮斗的宏偉目標和路線圖，為我們廣大共產(chǎn)黨員清晰指明了時代使命。我們要深刻把握歷史新方位和時代新特點，刻苦錘煉新本領，主動適應新時代中國特色社會主義發(fā)展大勢，孜孜以求、矢志不渝地學習本領、磨礪本領、提高本領。緊盯讓群眾增強幸福感的工作目標，在困難面前沒有“盡力而為”，只有“全力以赴”。牢固樹立“責任重于泰山”的理想信念，強作風、勤務實，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感。學習一批典型，強化工作榮譽感。做到迎難而上，挑戰(zhàn)自我，通過學習在雷鋒、焦裕祿等平凡崗位上默默付出的先進典型，堅定理想信念，強化內(nèi)心的信念。黨員干部在工作中要學會把各項工作從小處做起、把大事做細、把小事做實，從細微處著手，一步一步地把工作推向前進。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成。

習近平總書記指出，青年興則國家興，青年強則國家強。同時強調(diào)，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。青年干部應在新時代新方位背景下、在新矛盾變化中、新時代新目標的指引下、在新使命的要求下敢于擔當。青年干部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，切實增強四個意識，以實際行動踐行“不忘初心、牢記使命”之宗旨，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)追求實現(xiàn)偉大復興中國夢的崇高理想，實現(xiàn)貢獻社會、造福人民的人生夢想。落實到具體的行動上，一要端正工作態(tài)度，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，克服不思進取、得過且過的消極心態(tài)，樹立責任意識強化擔當精神;二要提高學習能力，在日常工作中積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，提高個人綜合執(zhí)行政策的自覺性、主動性和有效性。?

作為一名信合員工，要充分認清提高能力素質(zhì)的重要性緊迫性，進一步激發(fā)抓學習、強素質(zhì)、長本領的內(nèi)在動力，提高為黨和人民服務的能力水平，切實以更加昂揚的精神狀態(tài)履職盡責。 黨員干部當不忘初心，牢記勤政務實使命?？照務`國，實干興邦。喊破嗓子不如甩開膀子，事業(yè)是干出來的，不是說出來的。黨員干部當不忘初心，牢記敢于擔當使命?！绊樉衬婢晨葱亟?，大事難事看擔當?！秉h員干部要做到在工作中敢于承擔壓力，敢于面對困難，敢于堅持原則，敢于承擔責任。多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點焦點問題聚集的地方去，敢于攻堅克難，認真研究解決問題的辦法，切實把群眾的利益維護好。

對于強化物心得體會五

xx年是陽泉人保在面臨市場環(huán)境更復雜、承受的內(nèi)外壓力更巨大的情況下，奪取優(yōu)良業(yè)績的一年。在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導下，在張秀泉總經(jīng)理的指揮帶領下，全轄干部員工團結(jié)一心、眾志成城，緊緊圍繞“促發(fā)展、增效益、防風險”的工作主基調(diào)，緊緊圍繞年初制定的各項目標任務，振奮精神、扎實工作，大力開拓市場、全面強化管理、不斷深化改革，積極應對挑戰(zhàn)，頂住了難以想象的壓力，克服了無比復雜的困難，創(chuàng)造了“一季過億，二季超億，三季奪億，全年近三億五”的發(fā)展奇跡。

成績的取得，傾注了太多人的聰明與才智、心血與汗水。特別是上級的正確領導決策，分公司總經(jīng)理室的堅強領導以及全體員工的辛勤工作。作為班子成員之一，我也積極主動的投入到各項工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己應有的力量。

縱觀xx年，公司發(fā)展上了一個新的臺階，同時，在履職的過程中，我的思想、能力也都有了一個全面的提高。

一是無論工作多忙多累，我都做到自加壓力，注重加強理論知識的學習和道德修養(yǎng)。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習鄧小平理論、“”重要思想，認真踐行科學發(fā)展觀、xx屆五中全會精神，能夠按照上級公司黨委和市分公司黨委的重要決議、決定，指導工作和實踐，在大是大非問題上，頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級公司、分公司黨委保持一致。二是能主動參加公司舉辦的各種培訓，嚴肅認真。特別是在加強德能績勤方面，嚴格恪守崗位職責，從我做起，從我嚴起，遵章守紀，合規(guī)辦事，為政清廉。

今年以來，根據(jù)總經(jīng)理室分工，我分管辦公室、車輛保險部和銷售管理部、法律部/合規(guī)部、出單管理中心五個部門，以平定支公司、冠山營銷服務部為蹲點包片單位。在工作上，我堅持以“后臺支撐前臺，內(nèi)務服務業(yè)務，分工不分先后”作為分管工作的立足點和出發(fā)點，與部門經(jīng)理、基層負責人一道，積極制定工作計劃，認真梳理工作重點，準確把握工作節(jié)奏，穩(wěn)步推進工作進程，為黨委、總經(jīng)理室的科學決策，為業(yè)務部門的工作實踐，為基層公司的業(yè)務發(fā)展，提供了充分的支撐和保證。

一、辦公室恪守“服務承諾”，協(xié)調(diào)組織、綜合服務能力明顯提升

辦公室對于確保政令上傳下達，保證工作協(xié)調(diào)落地，提高機關(guān)效率效能，具有與業(yè)務工作同等重要的作用和意義。因此，我要求辦公室要在協(xié)調(diào)組織能力和綜合服務水平上有新提高和新突破。

一年來，辦公室能夠把握節(jié)奏，有序開展各項工作。共處理各類公文1700余件，下發(fā)政務文件278個，黨務文件41個，撰寫領導講話和經(jīng)驗性材料26份20余萬字，編發(fā)《陽泉人保財險信息》65期，《山西保險行業(yè)協(xié)會信息》刊登稿件4篇，《總公司創(chuàng)先爭優(yōu)專刊》刊登信息1篇，《山西人保財險信息》采用稿件30篇。通過多種文化平臺進行了業(yè)務、經(jīng)驗交流，有效促進了工作的扎實開展。

一年來，辦公室成功組織了“首季過億慶功大會暨二季度超億啟動儀式”、“年中超2億引領發(fā)展全員唱紅歌感懷黨恩”年中總結(jié)大會暨歌詠比賽、“xx年工作總結(jié)表彰暨職工文藝匯演”等大型會議，協(xié)助理賠中心成功舉辦了“攜手中國人保共享世博亞運”客戶節(jié)，以及配合各兄弟部門進行會議接待和后勤服務，均取得了良好成效，受到了黨委、總經(jīng)理室的高度贊揚。

對于強化物心得體會六

一.實習目的：

1. 了解當前客車生產(chǎn)的現(xiàn)狀，及客車制造的基本工藝流程。為下一步的畢業(yè)設計積累實踐經(jīng)驗。

2. 獲得與專業(yè)有關(guān)知識技能,接受實習單位文化熏陶,了解公司管理模式，讓自己理論知識更加扎實,專業(yè)技能 更加過硬,更加善于理論聯(lián)系實際。學會綜合應用所學知識,提高分析和解決專業(yè)問題的能力。

3. 培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀,強化勞動觀念和紀律觀念，培養(yǎng)勞動意識和職業(yè)素質(zhì)。努力使自己快速成長成一名合格的勞動者。

二.實習時間：

3月23日---3月27日

三.實習地點：

鄭州宇通客車有限公司

四.公司簡介：

鄭州宇通客車股份有限公司(下稱“宇通客車”)位于鄭州宇通工業(yè)園， 占地面積112萬平方米，日產(chǎn)整車能力達到100臺以上。目前已發(fā)展成為世界規(guī)模最大、工藝技術(shù)條件最先進的大中型客車生產(chǎn)基地。公司于1997年在上海證券交易所上市(簡稱“宇通客車”，代碼600066)，是我國a股市場的一支老牌藍籌績優(yōu)股。20xx年，宇通集團銷售額突破125億，較20xx年增長24%。其中，客車共計銷售25522臺，較20xx年同比增長41.5%，整體營業(yè)額達到88億元;全年海外銷售客車3319臺，較去年增長84%，銷售額達到13.9億人民幣，企業(yè)規(guī)模、國內(nèi)國外市場銷售業(yè)績在行業(yè)繼續(xù)位列第一。

宇通客車主要經(jīng)濟指標連續(xù)十余年快速增長，并連續(xù)十年獲得中國工商銀行aaa級信用等級，是行業(yè)內(nèi)率先同時擁有“中國名牌”和“中國馳名商標”榮譽的企業(yè)。20xx年4月份，科技部等“三部委”聯(lián)合開展創(chuàng)新型企業(yè)試點工作，宇通被定為行業(yè)內(nèi)唯一一家“創(chuàng)新型企業(yè)試點單位”。同年8月，宇通被授予“國家汽車整車出口基地企業(yè)”稱號，并通過國家質(zhì)量檢驗檢疫總局的專項審查，在汽車行業(yè)第一家獲得“進出口商品免驗”證書。20xx年，公司蟬聯(lián)世界客車聯(lián)盟baav頒布的 “baav年度整車制造商營銷大獎”，并于20xx年、20xx年、20xx年連獲“年度baav最佳客車制造商”。20xx年，在世界品牌實驗室(world brand lab)“中國500最具價值品牌”評估中，宇通品牌以74.87億元的品牌價值第四次蟬聯(lián)中國客車第一品牌，并且宇通公司作為唯一一家入選的客車企業(yè)，榮登《福布斯》20xx“中國頂尖企業(yè)榜”。

目前，宇通已形成了6米至25米，覆蓋公路客運、旅游、公交、團體、專用客車等各個細分市場，普檔、中檔、高檔等產(chǎn)品檔次的70余種的完整產(chǎn)品鏈，并成為豪華高檔客車的代名詞。如今，宇通客車已遠銷古巴、俄羅斯、伊朗、沙特、以及香港、澳門等海外市場。

經(jīng)過多年的發(fā)展，宇通客車企業(yè)綜合實力居國內(nèi)同行業(yè)之首，并且形成了自身獨特的企業(yè)文化和先進的管理理念：

――以市場為導向，以客戶為中心，進行的產(chǎn)品研發(fā)，擁有行業(yè)內(nèi)首家博士后科研工作站和發(fā)改委等五部委聯(lián)合認定的首家“國家級技術(shù)中心”。

――強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量，建立全過程的質(zhì)量控制監(jiān)督系統(tǒng)，20xx年，宇通順利通過了由德國管理體系認證有限公司(dqs)頒發(fā)的iso/ts16949:20xx版質(zhì)量管理體系認證。這是國內(nèi)首家獲此認證的客車企業(yè)，標志著以宇通為代表的客車行業(yè)在質(zhì)量管理方面已經(jīng)與國際同步接軌。

――充分應用各種信息技術(shù)以提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。宇通客車從1994年就開始進行管理信息系統(tǒng)的建設，目前已成功引進和實施了sap管理系統(tǒng)、crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。

對于強化物心得體會七

同志們:

今天， 把市直部門單位的黨組(黨委)書記集合在大講堂中， 為大家上一堂專題黨課。 這堂黨課的題目 是。 主要目 的是深入推進《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，持續(xù)加強和改進市直機關(guān)黨的建設， 全面提高機關(guān)黨的建設質(zhì)量和水平。

主要分六個方面來講， 為黨組(黨委)書記本單位本系統(tǒng)講好“強化政治機關(guān)意識、 走好第一方陣” 專題黨課， 作個表率， 當一下示范， 起到拋磚引玉的作用。

黨組(黨委)書記是一個部門一個單位黨的領導的主要負責人、“一把手”， 是關(guān)鍵少數(shù)中的關(guān)鍵人， 是部門單位領導集體的“火車頭”， 在領導班子群體活動和全局中處于核心地位， 起著關(guān)鍵作用， 部門單位的黨員干部職工群眾每時每刻都在關(guān)注著你的一言一行， 處在群眾看黨員、 黨員看干部、干部看書記的態(tài)勢中。 這就決定著無論干什么工作、 做什么事情， 首先自己是個明白人。 是什么， 干什么， 干到什么程度， 產(chǎn)生哪些負面影響， 取得哪些最好效益， 都要了 如之掌，胸有成竹。 對于政治機關(guān)的鮮明本色， 你們市直機關(guān)的黨組(黨委)書記未必能全面理解、 準確把握。 為此， 我們一起來理一理。

(一)先從機關(guān)和機關(guān)單位說起。 關(guān)于“機關(guān)” 一詞， 百度上是這樣解釋的， “機關(guān)是從工程學借用來的概念， 原意是指機械設備中的承擔啟動和制動功能的關(guān)鍵性組件， 對機械設備起著整體控制的作用。 這一概念運用到行政管理學中，泛指所有行政組織為實現(xiàn)其職能而建立的固定機構(gòu)。 機關(guān)既是行政人員處理日常工作的活動場所， 又是行政機關(guān)及其工作人員外界人士或其他機關(guān)接洽公務的地方， 并為該機構(gòu)收發(fā)、 匯集和典藏文書資料的所在， 它在任何一個行政組織中都起著核心與樞紐的作用。 機關(guān)一般分為權(quán)力機關(guān)、 黨群機關(guān)、 行政機關(guān)、 司法機關(guān)和企事業(yè)單位機關(guān)等。”關(guān)于“機關(guān)單位”， 百度上是這樣解釋的， “機關(guān)單位，指國家機關(guān)， 指從事國家管理和行使國家權(quán)力的機關(guān)。 包括國家元首、 權(quán)力機關(guān)、 行政機關(guān)、 審判機關(guān)、 檢察機關(guān)和軍事機關(guān)。”“所謂國家機關(guān)， 是指國家為行使其職能而設立的各種機構(gòu)， 是專司國家權(quán)力和國家管理職能的組織。 包括中央和地方各級組織。 從國家學說上講， 國家機關(guān)， 即國家政權(quán)機關(guān)， 它包括各級權(quán)力機關(guān)、 行政機關(guān)、 審判機關(guān)、 檢察機關(guān)和軍隊中的各級機關(guān)。 在我國， 中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨， 憲法明文確定了 共產(chǎn)黨在國家事務中居于領導一切的地位。 因此，從廣義上講， 中國共產(chǎn)黨的各級機關(guān)應納入國家機關(guān)的范圍?！?/p>

(二)學習習近平總書記記的重要論述。 2018 年 7 月 12日， 習近平總書記記對中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設作出重要指示強調(diào)： “中央和國家機關(guān)首先是政治機關(guān)， 必須旗幟鮮明講政治， 堅定不移加強黨的全面領導， 堅持不懈推進黨的政治建設?！?這一重要論述揭示了 中央和國家機關(guān)的性質(zhì)定位， 闡明了 加強中央和國家機關(guān)黨的政治建設的特殊重要性。 2019 年 7 月 9 日， 習近平總書記記在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會議上的講話中指出： “中央和國家機關(guān)離黨中央最近， 服務黨中央最直接， 對機關(guān)黨建乃至其他領域黨建具有重要風向標作用。 深化全面從嚴治黨、 進行自我革命， 必須從中央和國家機關(guān)嚴起、 從機關(guān)黨建抓起?！?這些重要論述為市直機關(guān)首先是政治機關(guān)提供了 理論依據(jù)和基本遵循。

(三)切實增強政治機關(guān)意識。 作為市直機關(guān)離市委最近，服務市委最直接， 像中央和國家機關(guān)一樣， 對機關(guān)黨建乃至其他領域黨建具有重要風向標作用， 是落實市委決策部署的第一方陣的機關(guān)部門單位。從本質(zhì)屬性看,市直機關(guān)首先是政治機關(guān),業(yè)務工作承擔著實現(xiàn)黨的政治主張的功能。從堅守初心看， 市直機關(guān)是為民服務的踐行者。 從擔當使命看， 市直機關(guān)是推動事業(yè)發(fā)展的排頭兵。 這充分說明， 市直黨政機關(guān)的第一屬性是政治性， 旗幟鮮明講政治是第一要求。 不斷強化政治機關(guān)意識,站好第一方陣,跑好第一棒是黨組(黨委)書記的職責所在。

黨的政治建設， 簡單地說， 就是黨所開展的圍繞“政治”而進行的、 帶有政治意義的黨的建設。 其根本目 標是黨為了堅持和加強領導地位， 在黨的政治方向、 政治原則、 黨的執(zhí)政基礎方面進行建設。 其本質(zhì)是不斷向著共同的信仰信念、旗幟道路、 集中統(tǒng)一和贏得民心的方向努力。 黨的政治建設是黨的根本性建設， 決定黨的建設方向和效果， 事關(guān)統(tǒng)攬推進偉大斗爭、 偉大工程、 偉大事業(yè)、 偉大夢想。 主要要求包括堅守黨的政治方向， 堅持黨的政治領導， 夯實黨的政治根基。 作為黨組(黨委)書記務必做到以六點：

一是堅決做到“兩個維護”。 要深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》， 落實堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導的各項制度， 健全推動習近平總書記記重要指示批示和黨中央、 省市委決策部署落實機制。 要開展強化政治機關(guān)意識教育， 認真學習貫徹習近平總書記記《論堅持黨對一切工作的領導》， 在“七一” 前部門單位的每一名黨組(黨委)書記都圍繞“強化政治機關(guān)意識、 走好第一方陣” 這個主題， 在本部門單位本行業(yè)系統(tǒng)講一次專題黨課。 要以黨的政治建設為重點， 開展本行業(yè)本系統(tǒng)機關(guān)黨的建設專項督查， 扎實推進巡視巡察發(fā)現(xiàn)的機關(guān)黨建突出問題整改工作， 一項一項地列出清單， 建立整改臺帳， 實行銷號制度， 倒排工期， 倒逼銷號，切實把問題徹底徹底整改到位， 確保類似問題不再發(fā)生。

二是帶頭貫徹落實黨中央和省市委決策部署。 要按照習近平總書記記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的講話要求和省市委工作安排， 聚焦決戰(zhàn)脫貧攻堅、 決勝全面建成小康社會的任務， 圍繞“決勝小康、 崗位建功” 推進機關(guān)黨建工作， 發(fā)揮領導干部骨干帶頭作用、 基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。 要認真履行定點扶貧政治責任， 大力弘揚“脫貧攻堅精神”， 確保如期完成脫貧攻堅任務。 要堅持不懈落實習近平總書記記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示批示和中央聯(lián)防聯(lián)控部署， 做好外防輸入、內(nèi)防反彈的各項工作， 積極推進疫情防控常態(tài)化下的復工復產(chǎn)等經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展， 快速恢復正常的生產(chǎn)生活秩序。

三是創(chuàng)建讓市委放心、 讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。 要認真落實《市委關(guān)于創(chuàng)建“讓黨市委放心、 讓人民群眾滿意的模范機關(guān)” 的意見》， 結(jié)合部門單位職責， 聚焦解決突出問題， 細化創(chuàng)建舉措， 把創(chuàng)建模范機關(guān)融入中心工作之中。要堅持先行先試、 典型引路， 評選表彰機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)先進單位和標兵單位。

四是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。 要把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學習中心組、 黨支部、 青年理論學習小組學習的重要內(nèi)容， 開展學習黨章黨規(guī)黨紀知識競賽和效果測試。 要制定黨員干部工作時間之外規(guī)范政治言行的具體規(guī)定， 嚴肅查處違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩問題并通報典型案例。

五是嚴肅黨內(nèi)政治生活。 要認真落實“三會一課”制度，提高民主生活會、 組織生活會質(zhì)量。 要組織選編黨的領袖關(guān)于家庭家教家風建設的重要論述， 編輯老一輩革命家和先進模范人物好家風故事集， 開展“不忘初心、 弘揚優(yōu)良家風”主題黨日。 要充分利用本市機關(guān)的光榮歷史和紅色資源， 開展對黨忠誠教育， 組織機關(guān)先進模范人物巡回宣講， 打造體現(xiàn)部門特色的黨內(nèi)政治文化品牌。

六是提高黨員干部政治能力。 要把提高政治能力、 防范化解風險作為市直部門單位黨組(黨委)書記的必修課， 積極參加舉辦黨組(黨委)書記提高政治能力專題培訓班， 強化提升自身政治能力， 帶動本部門單位政治能力的整體提升。 要發(fā)揚斗爭精神， 增強斗爭本領， 及時有效化解各種風險挑戰(zhàn)。要圍繞提升把握“兩個大局” 能力和治理能力， 加強思想淬煉、 政治歷練、 實踐鍛煉、 專業(yè)訓練。

縱深推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想持續(xù)走心、 走深、 走實， 是一項持之以恒的根本政治任務。 要重點做到以下三點:

一是持續(xù)深化理論武裝。 我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨。 作為市直機關(guān)必須走在理論學習的前列， 在學懂弄通做實上當好示范。 黨組(黨委)書記要在學習理論上有更強自覺、 在學懂弄通做實上有更高要求， 不能隨大流、 一般化。 一要自覺主動學。 機關(guān)工作任重事繁， 只靠上班時間集中學習是很不夠的， 必須強化學習自覺， 增強學習內(nèi)生動力，利用業(yè)余時間刻苦學習， 學習《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》 等， 認真學習貫徹習近平總書記記關(guān)于本部門本領域的重要論述。 二要及時跟進學。 黨中央作出新的決策部署、 出臺新的文件， 都要第一時間學習領會， 養(yǎng)成讀人民日報時政報道和重要評論、 看中央和省市電視臺新聞聯(lián)播、 讀《求是》 雜志的習慣， 線上線下同步學習， 做到學習跟進、 認識跟進、 行動跟進。 三要聯(lián)系實際學。 弘揚理論聯(lián)系實際學風， 緊密聯(lián)系思想和工作實際， 把研究解決問題作為學習的著眼點， 決不能坐而論道、凌空蹈虛。 完善并落實部門黨組(黨委)理論學習中心組等各層級學習制度， 召開機關(guān)學用習近平新時代中國特色社會主義思想經(jīng)驗交流會。 制定實施青年理論學習提升工程指導意見， 辦好“青年學習匯”， 選樹青年學習標兵。 四要篤信篤行學。 要學而信， 從漸悟走向頓悟， 掌握馬克思主義立場觀點方法， 學出堅定信仰、 學出使命擔當。 要學而行， 學以致用、 身體力行， 把學習成果落實到干好本職工作、 推動事業(yè)發(fā)展上， 真正做到學思用貫通、 知信行合一。

二是推動理想信念教育常態(tài)化制度化。 要抓好黨的十九屆四中全會精神學習培訓， 切實加強制度自信教育。 把不忘初心、 牢記使命作為加強機關(guān)黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題， 鞏固拓展主題教育成果。 開展黨史、 新中國史、改革開放史教育， 深化愛國主義教育。 強化形勢政策教育，抓好部門單位黨組(黨委)負責人定期作形勢報告制度的落實。弘揚社會主義核心價值觀， 深化機關(guān)群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

三是落實意識形態(tài)工作責任制。 落實主管主辦責任， 加強對部門所屬報刊、 網(wǎng)站、“兩微一端” 及研討會、 論壇等意識形態(tài)陣地的建設和管理。 積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導。 落實思想政治工作定期分析報告制度， 圍繞黨中央和市委重大決策部署和普遍關(guān)心的熱點問題， 開展干部職工思想狀況調(diào)研， 做深做實思想政治工作。發(fā)揮“學習強國”、 機關(guān)黨建微信公眾號、“支部工作” app等學 xxx 臺作用， 營造良好的政治意識形態(tài)。

2014 年 10 月 8 日， 習近平總書記記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上指出， 各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀， 堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題， 把抓好黨建作為最大的政績。 總書記記始終強調(diào)一個觀點， 就是黨委和黨委書記“抓好黨建是本職， 不抓黨建是失職， 抓不好黨建就是不稱職， 黨建出問題是瀆職”。 習近平總書記記還發(fā)出振聾發(fā)聵、 發(fā)人深省的“治黨三問”，“是不是各級黨委、 各部門黨委(黨組)都做到了 聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、 各部門黨委(黨組)書記都成為了 從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了 分管領域從嚴治黨責任?” 當前， 還有一定數(shù)量的市直部門單位黨組(黨委)及其書記， 依然存有黨建是副業(yè)的偏見， 沒有擺在主責主業(yè)的位置上， 機關(guān)基層黨組織弱化、 虛化、 邊緣化的問題還沒有完全解決。 必須樹立大抓基層的鮮明導向， 推動機關(guān)基層黨組織全面進步、 全面過硬。

一是建強機關(guān)黨的基層組織體系。 要帶頭落實機關(guān)基層黨組織工作條例、 黨支部工作條例、 黨小組工作規(guī)則及基層黨組織建設質(zhì)量提升三年行動計劃， 按照“增加先進支部、提升中間支部、 整頓后進支部” 的思路， 抓兩頭帶中間， 推動后進趕先進、 中間爭先進、 先進更前進， 讓組織體系的經(jīng)脈氣血暢通起來， 讓黨支部強起來。 要重視建強黨小組， 配強配優(yōu)黨小組長， 發(fā)揮黨小組作用。 要抓好“四強” 黨支部建設， 發(fā)揮支部管到人頭的特點， 把黨員管住管好， 使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟， 每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。

二是嚴格黨員教育管理監(jiān)督。 要落實黨員教育管理工作條例、 黨員教育培訓工作規(guī)劃， 增強黨員教育管理針對性實效性。 推動機關(guān)基層黨組織加強對黨員特別是黨員領導干部的日常監(jiān)督， 發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用， 認真落實黨員干部選拔任用、 評先評優(yōu)應聽取所在黨支部意見的要求。 通過佩戴黨員徽章、 創(chuàng)建黨員先鋒崗、 爭當服務群眾標兵、 黨員承諾踐諾等， 引導黨員增強黨員意識、 彰顯先進性。加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶， 落實談心談話制度， 完善黨員干部擔當作為激勵機制。

三是推動基層黨建工作創(chuàng)新。 要深入把握機關(guān)黨建特點規(guī)律， 推進基層黨組織活動方式方法和機制創(chuàng)新， 探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數(shù)。 要堅持典型示范，總結(jié)推廣“黨支部工作法”， 探索“黨小組工作法”， 編寫新時代機關(guān)黨建創(chuàng)新案例。 要搞好黨建品牌創(chuàng)建工作， 持續(xù)開展“單位有精神、 科室有理念、 黨員有格言， 黨建創(chuàng)品牌”活動， 解決機關(guān)黨建新老難題， 評選一批機關(guān)黨建品牌。

四是深入推進黨的群團工作。 要堅持和完善黨建帶群建工作機制， 開展崗位練兵、 技能競賽、 巾幗建功等活動， 關(guān)心干部職工身心健康， 加強心理疏導和人文關(guān)懷， 積極組織文體活動， 營造良好機關(guān)氛圍， 增強群團組織政治性、 先進性、 群眾性。 要強化思想政治引領， 引導年輕干部堅定理想信念、 培養(yǎng)家國情懷、 提高能力水平， 認真落實習近平總書記記重要批示精神， 深化“根在基層” 調(diào)研實踐活動， 通過蹲點調(diào)研、 定點扶貧、 支教扶貧、 志愿服務等方式， 推動年輕干部走基層、 接地氣。

機關(guān)作風狀況直接關(guān)系黨的形象， 關(guān)系黨和政府在人民群眾中的形象。 作為市直機關(guān)要帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風， 讓群眾切身感受到新變化新氣象。

一是持續(xù)改進作風。 要嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神， 對頂風違紀行為從嚴查處、 通報曝光。 要持續(xù)糾治形式主義、 官僚主義， 形成求真務實、 清正廉潔的新風正氣。 要堅持勤儉節(jié)約、 反對鋪張浪費， 帶頭過緊日子。 要完善和落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度， 鼓勵黨員到農(nóng)村(社區(qū))為群眾服務。 市直窗口 部門單位要強化宗旨意識， 切實轉(zhuǎn)變作風， 做到優(yōu)質(zhì)服務。

二是把黨的紀律挺在前面。 要堅持執(zhí)紀必嚴、 違紀必究，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”， 特別是要在用好第一種形態(tài)上下功夫， 多做紅臉出汗、 咬耳扯袖的工作。 要抓好紀律教育、 政德教育、 家風教育， 深化以案為鑒、 以案促改， 引導黨員、 干部正確處理自律和他律、 信任和監(jiān)督、 職權(quán)和特權(quán)、 原則和感情的關(guān)系， 筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是加強反腐敗工作。 要深化標本兼治， 突出重點削減存量、 零容忍遏制增量， 一體推進不敢腐、 不能腐、 不想腐。要加強對黨員、 干部全方位的管理監(jiān)督， 特別是要加強對權(quán)力、 資金、 資源集中的重點部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督， 積極推動在同一個部門、 同一個崗位上任職時間較長的干部交流轉(zhuǎn)崗， 健全和落實廉政風險防控機制。 要嚴肅查處黨的十八大以來不收斂不收手， 嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、 嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題。 利用已查結(jié)的違紀違法典型案件， 持續(xù)開展警示教育。

四是正確處理干凈和擔當?shù)年P(guān)系。 只有做到自身正、 自身凈、 自身硬， 才能確保既想干事、 能干事， 又干成事、 不出事， 決不能把反腐敗當成不擔當、 不作為的借口 。 要把干凈和擔當、 勤政和廉政統(tǒng)一起來， 勇于挑重擔子、 啃硬骨頭、接燙手山芋。 要踐行新時期好干部標準， 不做政治麻木、 辦事糊涂的昏官， 不做飽食終日、 無所用心的懶官， 不做推諉扯皮、 不思進取的庸官， 不做以權(quán)謀私、 蛻化變質(zhì)的貪官。

2014 年 10 月 8 日， 習近平總書記記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會講話中首提“全面推進從嚴治黨”。 2014年 12 月 ， 習近平總書記記在江蘇調(diào)研時強調(diào)：“協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、 全面深化改革、 全面推進依法治國、 全面從嚴治黨， 推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設邁上新臺階”， 將全面從嚴治黨作為“四個全面” 戰(zhàn)略布局的重要組成部分， 提升到一個全新的戰(zhàn)略高度。 黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴治黨重大問題， 充分展現(xiàn)了 黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的決心和信心。 全面從嚴治黨， 基礎在全面， 關(guān)鍵在嚴， 要害在治。“全面” 就是管全黨、 治全黨，面向 9000 多萬黨員、 460 多萬個黨組織， 覆蓋黨的建設各個領域、 各個方面、 各個部門， 重點是抓住領導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。“嚴” 就是真管真嚴、 敢管敢嚴、 長管長嚴。“治”就是從黨中央到省市縣黨委， 從中央部委、 國家機關(guān)部門黨組(黨委)到基層黨支部， 都要肩 負起主體責任， 黨委書記要把抓好黨建當作分內(nèi)之事、 必須擔當?shù)呢熑巍?/p>

一是落實機關(guān)黨建主體責任。 要貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》， 推動部門黨組(黨委)制定落實機關(guān)黨建主體責任清單， 細化機關(guān)黨委、 基層黨組織黨建工作責任清單。 要堅持部門黨組(黨委)班子帶頭、 以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng)， 增強黨建工作合力， 持續(xù)強化領導班子成員“一崗雙責”， 抓好分管單位黨建工作。 要健全完善機關(guān)黨的工作統(tǒng)一領導機制， 加大指導督促部門黨組(黨委)落實機關(guān)黨建主體責任的力度。 要結(jié)合年度領導班子考核， 推動部門黨組(黨委)在一定范圍內(nèi)通報抓機關(guān)黨建工作情況、 接受評議。 要完善機關(guān)黨建工作述職評議考核辦法， 健全各部門機關(guān)黨委向市直機關(guān)工委請示報告制度。

二是著力破解機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮” 等突出問題。 要結(jié)合巡視巡察、 督查檢查發(fā)現(xiàn)的機關(guān)黨建突出問題，全面排查本部門“燈下黑” 問題具體表現(xiàn)， 列出清單， 建立臺賬， 扎實開展“燈下黑” 問題整治。 要針對黨建和業(yè)務“兩張皮” 問題， 研究制定推動黨建和業(yè)務深度融合、 相互促進的有效措施。 要把解決“燈下黑”“兩張皮” 等突出問題納入市委專項督查、 基層黨建工作述職評議考核內(nèi)容。

三是加強機關(guān)黨建制度建設。 要完善機關(guān)黨建主干性法規(guī)制度， 抓緊構(gòu)建務實管用、 符合市直機關(guān)特點的黨建工作制度體系。 開展機關(guān)黨建黨內(nèi)法規(guī)制度備案審查試點工作。編印市直機關(guān)黨員干部常用黨內(nèi)法規(guī)制度匯編， 推動黨內(nèi)法規(guī)制度學習培訓。 要切實強化制度意識， 以嚴明的紀律維護制度， 加強黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的督促檢查， 敢于亮黃牌、掏紅牌， 對執(zhí)行不力、 落實不好、 問題突出的嚴肅問責并進行通報。

四是鍛造過硬黨務干部隊伍。 要配強專職、 激活兼職，建設高素質(zhì)專業(yè)化黨務干部隊伍。 制定加強市直機關(guān)部門機關(guān)黨委、 機關(guān)紀委自身建設的意見。 落實新任黨組織書記任職談話制度。 推動將專兼職黨務工作經(jīng)歷納入干部履歷， 落實黨務干部同行政、 業(yè)務干部交流任職制度。 加大對新任專職黨務干部、 黨支部書記、 黨小組組長培訓力度， 探索建立黨支部委員履職培訓制度， 切實把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、 黨建工作的內(nèi)行人、 干部職工的貼心人。

對于強化物心得體會八

一、指導思想

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務;以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

二、目標與任務

(一)內(nèi)感染治理：

院內(nèi)感染控制工作，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務的重要內(nèi)容。

1、成立院感控制機構(gòu)，完善制度，狠抓落實;

2、加強院內(nèi)感染知識宣教和培訓，強化院內(nèi)感染意識;

3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程;

4、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點科室的治理;

5、規(guī)范抗生素的合理使用。

(二)醫(yī)療安全治理：

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉(zhuǎn)變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本：

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責，嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程;

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度;

3、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理;

4、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診;

5、手術(shù)病人要嚴格遵守手術(shù)規(guī)則，認真開展術(shù)前討論，嚴禁超范圍手術(shù)，非凡手術(shù)要要報請院方批準，以便給手術(shù)提供條件;

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象，應嚴密觀察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄;

7、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

對于強化物心得體會九

一個心理健康的人能體驗到自我的存在價值，既能了解自我，又理解自我，有自知之明，即對自我的本事、性格和優(yōu)缺點都能作出恰當?shù)?、客觀的評價；對自我不會提出苛刻的、非份的期望與要求；對自我的生活目標和夢想也能定得切合實際，因而對自我總是滿意的；同時，努力發(fā)展自身的潛能，即使對自我無法補救的缺陷，也能安然處之。一個心理不健康的人則缺乏自知之明，并且總是對自我不滿意；由于所定目標和夢想不切實際，主觀和客觀的距離相差太遠而總是自責、自怨、自卑；由于總是要求自我十全十美，而自我卻又總是無法做到完美無缺，于是就總是同自我過不去；結(jié)果是使自我的心理狀態(tài)永遠無法平衡，也無法擺脫自我感到將已面臨的心理危機。心理健康是指這樣一種狀態(tài)，即人對內(nèi)部環(huán)境具有安定感，對外部環(huán)境能以社會上的任何形式去適應，也就是說，遇到任何障礙和因難，心理都不會失調(diào)，能以適當?shù)男袨橛枰钥朔@種安定、適應的狀態(tài)就是心理健康的狀態(tài)。

衡量心理是否絕對健康是十分困難的。健康是相對的，沒有絕對的分界線。一般確定理是否正常，具有一下三項原則：

其一，心理與環(huán)境的統(tǒng)一性。正常的心理活動，在資料和形式上與客觀環(huán)境具有一致性。

其二，心理與行為的統(tǒng)一性。這是指個體的心理與其行為是一個完整、統(tǒng)一和協(xié)調(diào)一致的過程。

其三、人格的穩(wěn)定性。人格是個體在長期生活經(jīng)歷過程中構(gòu)成的獨特個性心理特征的具體體現(xiàn)。

而心理障礙是指心理疾病或輕微的心理失調(diào)。它出此刻當代大學生身上大多數(shù)是因心身疲乏、緊張不安、心理矛盾沖突、遇到突如其來的問題或面臨難以協(xié)調(diào)的矛盾等出現(xiàn)，時間短、程度較輕微，隨情境的改變而消失或減緩；個別則時間長、程度較重，最終不得不休學甚至退學。

心理障礙的表現(xiàn)形式多種多樣，主要表此刻心理活動和行為方面。表此刻心理活動方面如感覺過敏或減退、體感異常、錯覺、幻覺、遺忘、疑病妄想、語詞新作、意識模糊、紊亂的心理特點和難以相處等等。行為方面和焦慮、冷漠、固執(zhí)、攻擊、心境沉重。心灰意冷，甚至痛不欲生等。心理素質(zhì)是主體在心理方面比較穩(wěn)定的內(nèi)在特點，包括個人的精神面貌、氣質(zhì)、性格和情緒等心理要素，是其它素質(zhì)構(gòu)成和發(fā)展的基礎。學生求知和成長，實質(zhì)上是一種持續(xù)不斷的心理活動和心理發(fā)展過程。教育供給給學生的文化知識，僅有經(jīng)過個體的選擇、內(nèi)化，才能滲透于個體的人格特質(zhì)中，使其從幼稚走向成熟。這個過程，也是個體的心理素質(zhì)水平不斷提高的過程。學生綜合素質(zhì)的提高，在很大程度上要受到心理素質(zhì)的影響。學生各種素質(zhì)的構(gòu)成，要以心理素質(zhì)為中介，創(chuàng)造意識、自主人格、競爭本事、適應本事的構(gòu)成和發(fā)展要以心理素質(zhì)為先導。在復雜多變的社會環(huán)境中，堅持良好的心理適應狀況，是抗拒誘惑、承受挫折、實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)的關(guān)鍵。

大學生心理素質(zhì)方面存在的種種問題一方面是與他們自身所處的心理發(fā)展階段有關(guān)，同時也與他們所處的社會環(huán)境分不開。大學生一般年齡在十七、八歲至二十二、三歲，正處在青年中期，青年期是人的一生中心理變化最激烈的時期。由于心理發(fā)展不成熟，情緒不穩(wěn)定，面臨一系列生理、心理、社會適應的課題時，心理沖突矛盾時有發(fā)生，如夢想與現(xiàn)實的沖突、理智與情感的沖突、獨立與依靠的沖突、自尊與自卑的沖突、求知與辨別本事差的沖突、竟爭與求穩(wěn)的沖突等等。這些沖突和矛盾若得不到有效疏導、合理解決，久而久之會構(gòu)成心理障礙，異常是當代大學生，為了在激烈的高考竟爭中取勝，幾乎是全身心投人學習，家長的過度保護、學校的應試教育、生活經(jīng)歷的缺乏使這些學生心理脆弱、意志薄弱、缺乏挫折承受力，在學習、生活、交友、戀愛、擇業(yè)等方面小小的挫折足以使他們中的一些人難以承受，以致出現(xiàn)心理疾病，甚至離校出走、自殺等。

從環(huán)境因素看，竟爭的加劇、生活節(jié)奏的加速，使人產(chǎn)生了時間的緊迫感和壓力感；個人對生活目標的選擇機會增多，難以兼顧的矛盾加劇了內(nèi)心的沖突，產(chǎn)生了無所適從的焦慮感。凡此種種，對變化的環(huán)境適應不良而出現(xiàn)的各種困惑、迷惘、不安、緊張在明顯增加，社會的變革給正在成長著的大學生帶來的心理沖擊比以往任何一個時代更強烈、更復雜。

各種生理因素、心理因紊、社會因素交織在一齊，極易造成大學生心理發(fā)展中的失衡狀態(tài)。心理素質(zhì)低劣的人自然不能適應高速度、高科技、高競爭的環(huán)境，心理負荷沉重便容易導致各種心理疾病。

所以大學生在學生過程中應學會自我心理調(diào)適，做到心理健康：

1、堅持濃厚的學習興趣和求知欲望。學習是大學生的主要任務，有了學習興趣就能夠自覺地躍入浩瀚的知識海洋里邀游，拼命地吸取新知識，發(fā)展多方面的本事，以提高自身素質(zhì)，更好地適應社會發(fā)展的需要。

2、持樂觀的情緒和良好的心境，大學生應堅持進取樂觀的情緒、愉快開朗的心境，對未來充滿信心和期望，當遇到悲傷和憂愁的事情要學會自我調(diào)節(jié)，適度地表達和控制情緒，做到勝不驕、敗不餒、喜不狂、憂不絕。心理健康的大學生，應當具備良好的情緒狀態(tài)、正確的自我觀念、恰當?shù)淖晕以u價、完整的個性結(jié)構(gòu)、和諧的人際關(guān)系和良好的擇業(yè)心理，應當貼合社會的要求，能充分發(fā)揮聰明才智和對環(huán)境有適應本事。倘若具備了以上素質(zhì)，則我們的心理健康不成問題，則必須能在學業(yè)和事業(yè)上取得必須的成功。

（一）建立進取的自我觀念，激發(fā)自我潛能大學生心理問題的核心在于自我觀念問題。在團體情境中，成員之間經(jīng)過個體的自我分享，會意識到原先別人的許多問題與一向困擾自我的問題是相似的，這樣就會減輕心理負擔，改變不當?shù)淖晕以u價，建立進取的自我觀念。此外，團體中每個人為尋求改變而付出的努力和所取得的提高，對于其他成員都是一種鼓勵，能夠增強自我解決問題的信心，激發(fā)自我潛能。在團體中構(gòu)成新的自我觀念，在團體活動結(jié)束后也會促進個體更好地與所在群體的互動和協(xié)調(diào)。

（二）糾正心理偏差，促進心理發(fā)展，培養(yǎng)健全的人格團體心理輔導的進取目的在于發(fā)展的功能，這是咨詢心理學遵循發(fā)展模式的直接體現(xiàn)。經(jīng)過團體活動能夠改善成員的不成熟的偏差及行為，促進其良好的心理發(fā)展，培養(yǎng)健全人格。尤其是學校團體心理輔導能給予正常學生以啟發(fā)與引導。在團體心理輔導過程中，能夠創(chuàng)造一種安全、溫暖、可信任的氣氛，這種氣氛會促使成員自我表露，在團體中將與自我有關(guān)的事情表達出來與他人分享。團體中的分享，能夠促使成員多角度地認識問題、分析問題和解決問題；團組成員的相似境遇使得團體成員不會感到孤獨、無助和另類，從而在心理上產(chǎn)生歸屬感和安全感，滿足必須的心理需要，消除一些心理壓抑感，合理宣泄情感，在互動中成長。

（三）提高人際交往本事人際交往是指人與人之間相互作用的動態(tài)過程，是人與人之間發(fā)生相互聯(lián)系的最基本形式。人際交往的體驗如何，是影響個人社會生活質(zhì)量的最重要因素。心理學家丁瓚曾說，所有心理問題都是由人際關(guān)系的不適應造成的。有關(guān)資料顯示，人際交往困惑是目前大學生存在的主要心理問題。為了適應社會生活，每一個人都需要培養(yǎng)人際溝通技巧，提高人際交往本事，建立和諧的人際關(guān)系。在團體訓練中，成員能夠?qū)W習如何有效地交往，如何解決問題，如何做決定，怎樣表達自我的意見等。經(jīng)過小組成員相互作用的體驗，學習對自我、對他人、對團隊的理解和洞察，并掌握如何處理這些人際關(guān)系的技能。

（四）增強團體凝聚力，增進成員之間的相互認同團體凝聚力是指團體對個體的吸引力和個體之間的相互吸引力。團體凝聚力的強弱對組織的管理有重要影響。團體心理輔導中的各種活動有利于增強團體凝聚力，在團體中，成員經(jīng)過分享經(jīng)驗或競爭，彼此之間達成共識，增進理解，增進成員之間的相互認同，從而增加成員對團體的認同。團體心理輔導對改善大學生心理健康水平，提高大學生的心理素質(zhì)具有重要作用。在我國雖然起步較晚，但近些年來許多人已經(jīng)進行了很好的研究，輔導方向上也由最初的提高心理健康水平逐漸向心理品質(zhì)的各個方面發(fā)展，出現(xiàn)了一些新的研究成果。研究方向也由治療團體開始轉(zhuǎn)向了發(fā)展性團體，這些都是進取變化。

另外，有研究者把心理輔導從即時影響轉(zhuǎn)向了輔導后的長效影響，這為大學生今后良好人格的塑造起到了進取作用。團體心理輔導日益成為我們高校大學生心理健康教育的重要途徑。大學生安全教育心得聽了某某大學生安全教育工作”報告，我感到資料很精彩，講的很全面，所舉案例讓人心境沉重，看后感觸很深。使我感受到“學校安全重于泰山”。學校安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。

在此，談談個人對學校安全工作的體會：

黨中央、國務院十分重視安全工作，學?！疤岣哒J識，加強管理，以對學生極端負責的精神做好學校安全工作?！睘榇耍倚４_定了安全工作的指導思想及總體目標：以樹立安全意識為主線，以強化層層管理職責制為核心，以落實具體措施為重點，及時全面排查、清理和整頓學校內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)立一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風良好的安全禮貌學校，確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。

安全工作的重點是及時消除隱患，加強全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹立六種意識、開展“六防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識：即“大于天”意識、“職責”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識；開展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動。營造“四講”氛圍，即利用橫幅標語、學校廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳，營造了一個“人人講安全，處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。

1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度。制定了《學校安全自查范圍》，在全校各班級、各處室部中設立了安全檢查員，要求每一天對各自范圍內(nèi)的學生動態(tài)、教學生活設施、設備進行檢查、記錄，并向班主任和各部門職責人匯報，最終上報校長；然后由校長簽署處理意見，限期整改；在學校各區(qū)域配備、完善消防設施，專人負責，定期檢查，使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到學校的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段。

2、重大傷亡事故報告制度。凡是學校師生非正常傷亡事故或重大安全事故，應及時上報上級主管部門。對發(fā)生的事故應按照各自管理權(quán)限及時查清原因，對事故職責者給予嚴肅處理，事故善后事宜應及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者，要追究有關(guān)人員的職責。近年來，我校在教育局的正確領導下，始終把安全工作放在學校工作的突出位置。從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，經(jīng)過明確職責，落實措施，將努力營造一個安全、禮貌、健康的育人環(huán)境。