體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

對于不知敬畏心得體會如何寫一

大家好!今天，我演講的題目叫做《敬畏生命善待動物

你們一定在生活中常常發(fā)現：為什么身邊的動物在逐漸減少?而高樓大廈卻層出不窮呢?這是一個值得人們去思考的問題。讓我們一起“敬畏生命，善待動物”!這種現象就不會再有了。

我曾知道一個小故事，叫《媽媽的葡萄》，故事內容是這樣的：山洞里住著狐貍媽媽和小狐貍，小狐貍肚子餓了，嗚嗚地哭著向狐貍媽媽要吃的，“嗚——嗚——媽媽，肚子餓了?！焙倠寢屨f：“你等著，媽媽這就給你找好吃的?！?/p>

狐貍媽媽翻過一座山，翻過兩座山，又翻過第三座山，終于來到了長著葡萄的村莊。

“對不起，我的孩子餓得直哭，讓我摘一串葡萄吧。”狐貍媽媽這么說著，跳上葡萄架，摘了一大串葡萄，急急忙忙往山里跑。翻過一座山，翻過兩座山，又翻過第三座山，家就在眼前，狐貍媽媽聽見小狐貍嗚嗚的哭聲了，可是它實在跑不動了，把葡萄放在一棵樹下，坐下來休息。忽然，遠處傳來了汪汪的狗叫聲，獵人帶著狗追來了!怎么辦?狐貍媽媽大聲喊：“嗚——嗚，有危險快逃呀!”

小狐貍聽見媽媽的叫聲，趕忙逃出山洞，向深山里逃去。后來，小狐貍到處在深山里尋找著媽媽的蹤影，一年、兩年，小狐貍不知不覺的長大了。有一天，小狐貍來到和媽媽住過的山洞附近的一棵樹下，發(fā)現樹下長著一串葡萄，它嘗了一顆：“呀!好甜呀!”小狐貍又想起了媽媽的話：“你等著，媽媽這就去給你找吃的?！庇谑?，小狐貍放開嗓子，對不知在什么地方的媽媽喊道：“媽媽，謝謝您!”

讀完這個故事，我覺得人和動物一樣，都有不可缺少的母愛，它們?yōu)榱俗约旱暮⒆由踔量梢垣I出自己的生命，真是感人啊!

而有些人，明明知道一些動物已經懷了小寶寶，卻仍然要屠宰它們，我真不知道，怎么會有這樣心狠手辣的人?

同學們，我們要向那些好心人一樣，要關心、愛護馬路上那些流浪狗、流浪貓，起碼給它們一片火腿腸也是你的一片愛心啊!

地球上如果沒有動物，那將是一個沒有活力的世界。保護動物就是保護我們的同類。動物是人類親密的朋友，人類是動物信賴的伙伴。

對于不知敬畏心得體會如何寫二

真討厭!又跟來了!一放學，麥克芳琳老師剛剛說完“明天見!”我正準備背著書包離開，一抬眼，就看到舒言往我跟前湊。這已經是第幾次了?還不放過我?

“加一個唄，都是中國人。”他總是同一句話。我不禁又感到一陣厭煩。

“老師說過不讓私自用‘谷歌教室’開聊天室，你聽不懂英語嗎?學校里的電腦是學習用的，不是給你們聊天用的!”我沒好氣地跟他說。

“放心!老師們絕對不會知道的!”舒言洋洋得意地說，他以為我是怕老師。他新來沒過久，毫無顧忌地用學校電腦和學習賬號開聊天室，每天呼朋喚友，立志要集中起肖爾伍德學校里所有的中國孩子，讓他們在他的聊天室里用中文暢所欲言。對于那些知道學校規(guī)章制度而不愿意加入的，比如我，他就采取軟磨硬泡的策略。

今天已經是我第n回被他“騷擾”了，我開始有些動心。如果我加入了，卻不發(fā)言，那豈不是既不會被老師發(fā)現，舒言又不會來騷擾我了?我一時昏了頭，手指一點，同意了加入群聊。當我清醒時，已經晚了，我不知道怎么退出群聊!

不料沒過多久，學校里的一個老師發(fā)現了這個群聊!那天校德育老師和我的主課老師，還有校長，圍成了一個圈，坐在桌子旁，對我們幾個加入群聊的幾個中國孩子一一審問。輪到我時，我委屈地大哭了一場。

一向對我微笑的麥克芳琳老師和對我贊譽有加的校長都收起了笑容。她們并沒有說什么讓我心驚肉跳的話，只是說雖然我沒有在群聊里說話，但是我仍然違反了學校的規(guī)則，要受到懲罰。對我的懲罰是兩個星期不能用學校電腦。

我媽媽也被叫到學校去談話，我不知道她們說了些什么，只聽說另外幾個中國孩子的家長也都被叫去談話了。

媽媽回來后，沒有批評我，只是嚴肅地對我說：“這件事對你來說是給很好的教訓，讓你知道到哪里都要敬畏規(guī)則。”

從那以后，我再也不敢違反任何規(guī)則了。上車乖乖系上后排安全帶;過街時不管有車沒車，一定等綠燈亮了再過。我老老實實地在美國做了一年規(guī)規(guī)矩矩的小學生。

即將回國的時候，我看到了麥克芳琳老師不舍的眼淚，聽到校長在我媽面前對我的夸獎……

對于不知敬畏心得體會如何寫三

今天我們召集機關全體黨員干部職工們，由我給大家專題開講廉政黨課。今天黨課主要講黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，我們履職擔責怎么做?

2019年，市總黨組認真貫徹落實中央、省委、市委決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，履職擔責，主動積極作為,全面從嚴治黨的主體責任、領導責任、監(jiān)督責任的意識在市總得到樹立，從嚴治黨落實到工作全過程，風清氣正的政治風氣不斷得到加強，反腐態(tài)勢取得壓倒性勝利，為市總工會積極推動加快廈門建設雙高城市提供堅實的政治保證。

一年來，我們主要開展的工作有：一是突出政治責任，堅決貫徹落實決策部署。重點接受省委主體責任檢查對我會的相關檢查，開展2018年度落實全面從嚴治黨的主體責任檢查、工青婦交叉檢查，配合開展巡察“回頭看”，前段時間也進行2019年主體責任檢查。同時堅決落實進行整改。二是按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合實際，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實做到位做扎實，以高度政治自覺、務實工作作風確保主題教育取得實實在在的成效，黨員干部錘煉了黨性，強化了初心使命，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是監(jiān)督執(zhí)紀問責成效顯著，黨員干部廉政意識得到加強。市總就公務接待違規(guī)問題批評教育談話x人，通報x人;對個人事項申報出現問題的干部，誡勉x人，批評教育x人。召開黨風廉政建設分析會議，通過專題廉政黨課，到廉政教育基地學習、反思會、警示教育會等多種方式，加強對黨員干部的廉政教育、警示教育。2019年期間有數名黨員干部職工涉嫌違紀違法，以致被黨紀處分、被開除黨籍，被刑事立案提起公訴，身邊人、身邊典型事例讓人警醒和震驚，反映出我們的黨風廉政建設還存在很大薄弱環(huán)節(jié)，干部的規(guī)矩紀律意識還不牢靠，不能腐不敢腐不想腐的體制和機制強化得不夠。

面對我們存在的問題，今天我要和大家講的課題是《知敬畏、存戒懼、守底線，履行主責擔重任》

課程分為三塊

一、黨員干部牢牢把握新時代紀律要求

二、知敬畏、存戒懼、守底線

三、談談我們應該怎么做。

首先講第一部分

習近平同志在黨的十九大報告中指出：“加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活?！敝次?、存戒懼、守底線，這是新時代黨對黨員干部的新要求，也是我們必須牢牢把握的新時代紀律要求。

新時代黨對黨員干部的紀律要求：一、加強紀律教育;二是強化紀律執(zhí)行;三是黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，四是目的，要讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。紀律，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。這幾項就是我今天重點講的內容。

(一)遵規(guī)守紀包括哪些?

我們常講黨員干部要遵規(guī)守紀。黨的規(guī)矩到底包括哪些?習近平對此有過總體論述。具體說來，黨的規(guī)矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩;第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

這就需要理清“黨的紀律”和“黨的規(guī)矩”之間的關系。習近平對此有詳細的論述：“紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。黨內很多規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循?！?/p>

也就是說，從概念的層面，“黨的規(guī)矩”的外延要比“黨的紀律”更大。紀律是剛性的規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是不成文的、相對柔性的規(guī)矩，同樣需要遵守。

在黨的紀律中，習近平尤其強調“政治紀律”、強調“政治規(guī)矩”。習近平指出：“在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩?！?/p>

(二)具體到守紀上，黨員干部要遵守哪些紀律底線呢?

《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》

《中國共產黨紀律處分條例》包括：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律

《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中央八項規(guī)定精神等等。

現在講第二部分，知敬畏、存戒懼、守底線

(一)知敬畏

1.什么是知敬畏?所謂敬畏，是人類對待事物的一種態(tài)度。孔子說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”指的是：“君子要有三種敬畏：敬畏天理、敬畏尊長、敬畏圣人的教導。一個人只有常懷敬畏之心，才可成為一個君子。敬畏是自律的開端，也是行為的界限。

知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求。知敬畏是黨員干部必須具備的品德修養(yǎng)。

2.我們要敬畏什么?

習近平總書記指出：“各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。”這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權力提出了重大前提條件。

之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產黨來源于人民，植根于人民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。

之所以敬畏組織，因為這是團結廣大黨員和實現政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現自己政治理想的組織充滿敬畏。

之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量;紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。

3.具體羅列有以下方面：

(1)要敬畏法律法規(guī)。黨的各級組織和黨員敬畏法律法規(guī)是最基本的底線,任何人都沒有超越法律法規(guī)之上的權利。黨員領導干部應在依法辦事上做楷模起表率，帶頭學法懂法用法守法，自覺學會用法律法規(guī)約束自己、規(guī)范言行，使自己成為真正“懂規(guī)矩”的人。

(2)要敬畏黨章。黨章是我們黨的總章程，是黨內的憲法，集中體現了黨對各級黨組織和黨員的規(guī)范要求，也是黨的各級組織和黨員必須遵守的準則，更是制定黨內其他規(guī)章制度和規(guī)范性文件的依據所在。黨章中對黨的各級組織和黨員哪些能做、哪些不能做都已經規(guī)定得很清楚，這實際上是一條貫穿于黨內各種規(guī)章制度的“大紅線”。為此，我們黨員都應成為敬畏黨章、忠于黨章、學習黨章、維護黨章和遵守黨章的榜樣和標兵。

(3)要敬畏黨紀黨規(guī)。全面從嚴治黨的關鍵就是要求我們黨員敬畏黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來和執(zhí)行起來。我們黨員既要帶頭遵守國家法律，更要模范遵守嚴于國法的黨紀黨規(guī)。

要帶頭敬畏黨的政治規(guī)矩。黨的政治規(guī)矩，就是那些“經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規(guī)矩”，這也是全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。

(二)存戒懼

1.什么是存戒懼?所謂戒懼，即警惕、畏懼之意。黨員干部要經常對照黨章以及道德修養(yǎng)和行為規(guī)范的標準，自我反省、自我檢視，時時想到不嚴格要求自己、放松黨性鍛煉和道德修養(yǎng)的嚴重后果，經常用反面典型事例警示自己不要重蹈覆轍，使自己的言行不逾矩。

存戒懼就是黨員領導干部面對紛繁復雜的現實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領導干部形象?！拔覀儾皇娣稽c、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點?！对娊洝分姓f‘戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰’，就是說官當得越大，就越要謹慎，古往今來都是如此，每一個黨員、干部特別是領導干部都應該明白這個道理?！?/p>

2.我們要戒懼哪些?

(1)戒懼思想腐敗。在改革開放不斷深入和市場經濟不斷發(fā)展的條件下，各種現實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。思想上的松懈必然導致行為上的腐敗。無數事實證明，人一旦思想防線垮掉了，種種不合理的欲望就會如決堤之水一般紛涌而來，很容易將人沖入罪惡的深淵。

(2)戒懼貪欲。作為一名黨員干部，應審慎行使手中的權力，遵紀守法、廉潔奉公，多一點敬畏、多一點清醒、多一點自律，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。

(3)戒懼美色。黨的十八大以來從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，仍有一大批黨員干部倒在了美色“圍獵”的陷阱下，被美色所絆倒。黨員干部的上班8小時，下班后的生活紀律作風，也要管好約束好。

(4)戒懼諛詞?！蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出“黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承”就是說明這一風氣在我們黨內依然存在，必須引起高度重視和警惕。作為黨員干部，面對那些阿諛奉承之言，首先應當保持足夠的警惕。

(三)守底線

1.什么是守底線?所謂底線，是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度和要求。黨員干部必須牢固樹立底線意識，防微杜漸，嚴以修身，常想越過底線的嚴重后果，始終警示自己牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線?！鞍押细竦臉顺吡⑵饋?，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量”。自古以來，規(guī)矩，就是一種約束、一種準則，就是一種標準、一種尺度，更是一種責任、一種境界。“舉頭三尺有綱紀”，黨員干部，在任何情況下都必須嚴守黨章黨紀，從思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，這就是守政治規(guī)矩，守住底線。

習近平總書記曾強調“黨員干部廉潔自律在于守住底線，只要能守住做人、處事、用權的底線，就能守住黨和人民的政治責任、守住自己的政治生命線、守住正確的人生價值”。

2.我們要守住哪些底線?

(1)要堅守政治底線，做到對黨忠誠。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。政治性是黨員干部的本質屬性。十九大報告強調，要重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。我們必須提高政治站位，把講政治作為最根本和第一位的要求;必須堅持黨的領導，增強“四個意識”，做維護黨中央權威的忠誠衛(wèi)士。

(2)要堅守法律底線，做到依法用權。作為領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，絕不能把權力當成“單位財產”甚至個人“私有財產”，用來為個人或小集團謀取私利。

(3)要堅守紀律底線，做到干凈干事。作為一名黨員干部，要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，把紀律挺在前面。要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;要嚴守紀律底線，以事業(yè)為重，做到凈字打底、干字當頭，守住六大紀律，將干凈與干事有機統(tǒng)一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業(yè)績。

(4)要堅守道德底線，做到一身正氣。我們要時時處處牢記習近平總書記的教誨，以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負責、對家庭負責、對本人負責，做一個有利于社會、有利于他人的人。

(5)要堅守職業(yè)底線，做到文明規(guī)范。文明履職，做到語言文明、說話和氣、態(tài)度和藹，謙虛謹慎、以理服人;實事求是，全面、辯證、歷史地看待工作中發(fā)現的問題，深入分析原因和后果，做出正確決策;勇擔當，善作為，敢于亮劍，同一切腐敗行為和違法行為作堅決斗爭，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

最后講講,我們怎么做?

(一)找找我們的差距

1.黨員干部在知敬畏上找差距。首先應該“反觀自照”對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。極少數領導干部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經到了不知敬畏的地步，到了必須“棒喝”的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續(xù)，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。此時必須深深反思自己對人民、對組織、對法紀的認識是否正確，是否與習近平新時代中國特色社會主義思想相符合。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養(yǎng)還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。

2.黨員干部在“存戒懼”上找差距。首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻;其次是觀察自己對于紀律“懼”的程度，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規(guī)的差距。

3.黨員干部在守底線上找差距。就是看一看有否違背基本規(guī)范的地方：一是看一下自己的內心是否存在突破底線的思想，在底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破底線的做法，如果真有突破，要評估一下“走了多遠”“可否回頭”。

在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距主要是黨員干部個人針對自身情況自覺進行的一種反思和“診斷”，并不斷修正調整提高。

(二)習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活

“信任不能代替監(jiān)督”。反腐敗“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”。

“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的思想和理念，目的是為了全面強化監(jiān)督。所謂“無禁區(qū)”，是指黨紀國法面前人人平等，黨內監(jiān)督沒有禁區(qū)、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員。巡視就是強化黨內監(jiān)督的重要制度性安排。原中共中央政治局常委周永康因腐敗被查辦，就是反腐“無禁區(qū)”的生動體現。所謂“全覆蓋”，是指堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。所謂“零容忍”，是指堅持有腐必反、有貪必肅，“凡是損害黨的先進性和純潔性的病癥都要徹底醫(yī)治，凡是滋生在黨的肌體上的毒瘤都要堅決祛除”，“黨內決不允許有腐敗分子藏身之地”，“不管腐敗分子跑到天涯海角，也要把他們繩之以法”。只有“無禁區(qū)”，才能“全覆蓋”;只有“全覆蓋”，才能“零容忍”。

黨中央提出了反腐“三階段論”，對反腐敗戰(zhàn)略路徑進行了理論上的闡釋。反腐“三階段論”的主要內容是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，正風肅紀、反腐肅貪，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，形成“不敢腐”的有力震懾;把嚴肅紀律作為治本之策，守住紀律底線，穿越底線動輒得咎，強化“不能腐”;堅持理想信念宗旨這條高線不動搖，最終解決“不想腐”。通過強化懲治，先使其“不敢”;再通過不斷深化改革、破立并舉，加強制度建設，到使其“不能”;最后通過強化黨性修養(yǎng)和道德建設，不斷堅定和提高政治覺悟，使其“不想”。這是一個循序漸進的過程。通過治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，逐步形成領導干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

讓黨員干部習慣在監(jiān)督約束下生活，讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活，是全面從嚴治黨的根本要求?！按蜩F必須自身硬”。世界政黨發(fā)展史表明，一個執(zhí)政黨要行穩(wěn)致遠，就必須不斷加強自身建設、強化自我監(jiān)督?！叭鎻膰乐吸h永遠在路上”。

讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活，關鍵在養(yǎng)成，使之成為融入個人思想觀念、行為模式的一種自覺?！坝癫蛔?，不成器”，養(yǎng)成在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活的習慣，其實是給成長進步加了一道防波堤、上了一把安全鎖，表面上看約束多了，實則有百利而無一害。作為黨員干部，我們必須樹立更高標準自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，以更嚴的要求、更實的作風，投身工作實踐，培塑和養(yǎng)成內省自律、樂受他律、踐行鐵律的習慣，知敬畏、存戒懼、守底線，才能成為合格的共產黨員。

作為普通干部、非黨員，是不是我不是黨員，這些就與我無關呢?這是極為錯誤的思想，普通干部、非黨員，你也一樣要做到守法遵紀。紀可以不是黨紀，單位有組織紀律、考勤紀律、組織紀律吧，有辦事規(guī)范和流程吧，外出要請假報告，本職工作要認真完成、職業(yè)道德要遵守，國家法律對于你也一樣是要遵守的，違法一樣要被處罰和懲處。我想強調這一點。

(三)全面從嚴治黨，履行主體責任重擔

1.堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面

法紀規(guī)范言行，黨紀是每個黨員干部心中的尺度。紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，在法律底線之上架起帶電的紀律“高壓線”，防止黨員干部由“小錯”釀成“大錯”，達到用紀律和規(guī)矩管住大多數的目的。

首先，以學習《條例》等的黨紀黨規(guī)和法律知識為抓手，堅定擁護黨的紀律。堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅決擁護黨的紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩。作為黨員領導干部要做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實中央、省委、市委決策部署，密切聯系群眾、加強道德修養(yǎng)、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率。在執(zhí)行黨的路線方針政策等方面，自覺做到令必行、禁必止，言必信、行必果。

其次，堅定政治立場，提高政治站位。堅決抵制和反對違反黨的紀律特別是政治紀律、政治規(guī)矩的錯誤言行，面對不正之風和腐敗問題敢抓敢管，真抓真管，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。堅持運用“四種形態(tài)”，逐步使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

再次，嚴格按程序和規(guī)矩辦事。對重大問題該請示報告的及時請示報告，決不允許超越權限辦事，決不允許先斬后奏。貫徹民主集中制原則，堅決反對“家長制”官僚作風，對重大決策決定時，作為主要領導只能有一票，沒有絕對的否決權、拍板權。通過黨紀法紀的學習，保證干部清正、政府清廉、政治清明，贏來海晏河清、朗朗乾坤。

2.履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任

管黨治黨全面從嚴，面對反腐敗的新形勢，黨風廉政建設任重道遠。市總工會各級黨組織和黨員干部要積極履職擔責，層層落實全面從嚴治黨主體責任縱深發(fā)展。主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，這個責任體系就像一張網，每個人都在其中，各負其責。從橫向看，包括領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、領導班子成員的“一崗雙責”以及各有關部門的具體責任;從縱向看，就是下級黨委要對上級黨委負責，一級抓一級、層層抓落實。全面從嚴治黨是全黨的共同責任，任何人不能置身事外，人人各負其責，人人責無旁貸。黨組履行主體責任，我作為黨組書記，履行第一人責任。市總黨組班子成員、分管領導、市總各部(室)、各產業(yè)工聯會、各直屬事業(yè)單位負責人也在各自范圍內履行“一崗雙責”的責任，形成一級抓一級。普通黨員自身也是參與者、執(zhí)行者、監(jiān)督者。

我們市總一個巡視員被抓，他所在的黨支部就被上級確定為“軟弱渙散黨組織”，要整改提升，抓整改。人家問什么會這樣處理和認定，就是作為基層黨組織，你有教育黨員的責任，有抓黨風廉政教育的責任，黨員有監(jiān)督的責任。所以大家不能以為把自己管好就可以，還有組織還有同事還有下屬。人作為社會組織中的一員，就要做到“自律”和“他律”。管好自己也約束好其他人，這樣社會和組織才能共同進步，我們黨風廉政建設才能繼續(xù)好轉。就比如我對班子成員有教育提醒督促的責任，班子成員對自己分管、下屬有教育提醒督促，部門負責人對部門下屬有責任是一樣。

黨風廉政建設責任層層落實了，反腐敗工作才能夠更加深入推進，才能夠實現標本兼治的目標。市總工會黨組是本級黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。堅持科學謀劃部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的重要內容，納入工作整體布局之中，統(tǒng)籌謀劃，全面部署。在工作實踐中，強化民主決策程序、權力監(jiān)督約束機制，加強人、財、物的管理，防范權力尋租、權力濫用。堅持選撥任用與監(jiān)督管理的干部管理體系。嚴格正確的用人導向，干部選撥必須嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和“群眾公認，注重實績”的原則，培養(yǎng)忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。堅持紀律審查與查辦案件結合。積極支持紀檢監(jiān)察部門深化“三轉”、回歸主業(yè)，找準在全面從嚴治黨當中的位置，以紀律為杠桿開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。做到有案必查、有腐必懲。

3.堅持修身自律敬畏法紀

在我們的身邊，有許多普普通通的黨員干部，他們在自己平凡的工作崗位上，履行著為民服務的宗旨，自覺加強修身自律，牢記權力是人民賦予的。市總出現腐敗案件應該是少數的干部，我們大部分的黨員干部群眾是遵規(guī)守紀的，我們干部職工的積極性應該得到肯定和保護。根子上，市總以往的體制和機制出現問題。我們作為黨員干部要堅守為官為人的準則，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞，自覺加強修身自律，培養(yǎng)健康的生活情趣，敬畏手中的人民所賦予的權力，把權力關進制度的籠子，接受法律和制度的約束，絕不狂妄自大、肆無忌憚，為所欲為、胡作非為。

以上希望各位領導、黨員干部職工共同遵守。我今天的講課到此結束，謝謝大家!

對于不知敬畏心得體會如何寫四

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》要求，通過集中學習和自學的方式，我全面、系統(tǒng)學習了《談治國理政》(第三卷)部分章節(jié)、黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等重要講話和黨內法規(guī)，以及全省警示教育大會精神。在此基礎上，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，結合自己思想和工作實際，深入查擺問題，檢視自身不足，現將對照檢查情況報告如下：

通過對照總書記關于防范化解重大風險系列重要論述、省委、省政府開展排查化解重大風險的部署安排、全省警示教育大會上“五個問一問”的工作要求等有關要求和系統(tǒng)梳理，自己在守好發(fā)展和生態(tài)底線、守好脫貧攻堅底線、守好民生保障底線、守好安全生產底線、守好防范化解債務風險底線、守好防范輿論風險底線六個方面主要存在以下問題。

(一)在守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。一是生態(tài)環(huán)保理論學習及思想認識不夠。我能夠堅持學習貫徹總書記視察*時的重要講話精神，“扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護”的重大要求，學習**區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合整治三年行動方案動員部署會、現場啟動會精神和**省生態(tài)環(huán)境保護警示教育大會精神及*生態(tài)環(huán)境保護專題會議精神。但仍存在一些問題：政治理論學習的自覺性還不高，學習不夠系統(tǒng)、深入、扎實。思想觀念轉變較慢，工作與生態(tài)保護工作不能很好的融合，學習的目的在于要利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，但在學習過程中仍然存在“以干代學”、“以干為重”的思想，對存在的問題缺乏超前解決的意識。二是對生態(tài)文明思想學習不夠系統(tǒng)深入。學習多以當前的重要講話、重要會議、重要文件精神為主，沒有全面系統(tǒng)的學習生態(tài)文明思想。比如，學習主要是新聞稿、通稿、解讀材料等較多，在理論研究上下功夫不足，與“讀原著、學原文、悟原理”的要求有一定差距。三是運用生態(tài)文明思想指導具體工作力度不夠。比如，今年以來，全縣沒有立案查處一起涉及生態(tài)環(huán)境領域的案件，與持續(xù)打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，固廢治理和鄉(xiāng)村環(huán)境整治“五場戰(zhàn)役”要求有一定差距。

(二)在守好脫貧攻堅底線方面。一是夯實理論基礎不到位，學以致用、推動工作的效果還不夠明顯。學習貫徹總書記關于扶貧工作重要論述不夠及時、全面，理解的還不夠深刻透徹，尤其是對脫貧攻堅具體要求、政策規(guī)定、好的經驗做法學得不深不透。作為黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責機關，履行“脫貧攻堅”監(jiān)督責任時大多局限于落實好上級的規(guī)定動作，一定程度上還存在履行脫貧攻堅監(jiān)督責任覆蓋不到位、監(jiān)督力度不強的問題，特別是對脫貧攻堅職能部門的監(jiān)督主動性不強，方式方法不多。開展的扶貧領域形式主義官僚主義專項整治活動中，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能作用不夠充分，對各成員單位主管領域存在的形式主義、官僚主義問題主動進行檢查、監(jiān)督力度不夠，日常監(jiān)督存在缺位現象。這些問題都反映出理論聯系實際還不夠緊密，理論成果轉化、知行合一還不夠有力，用習近平總書記關于脫貧攻堅重要論述指導紀檢監(jiān)察具體工作做的還不夠好，學以致用、推動工作的效果還不夠明顯。二是整治脫貧攻堅中不擔當、不作為等形式主義、官僚主義的問題辦法不多。從我們監(jiān)督檢查情況來看，脫貧攻堅領域“形式主義、官僚主義”等“四風”頑疾仍然沒有得到很好的解決。比如，針對在脫貧攻堅工作中存在盲目樂觀、消極厭戰(zhàn)、麻痹等思想的個別黨員干部和部門、領域，嚴格實行“雙問責”，堅決對xx書記、xx局黨組書記進行了免職處理，一定程度上推動了全縣干部作風明顯轉變。

(三)在守好民生保障底線方面。一是在解決基層實際問題中還存在偏心的思想。本人始終把人民安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上，時刻把群眾的困難和方求記在心里，努力辦好各項民生事業(yè)，但具體幫助基層解決實際困難中存在偏心思想，對自己或本單位結對幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及幫扶對象幫助力度較大，幫助其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及群眾解決實際困難力度相對較小。比如，今年以來，我先后通過各種方式幫助解決xx幫扶資金xx余萬元，項目xx個，xx村xx等重點問題xx個，而對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村幫助力度不夠。二是深入基層調查研究還不夠深入。本人始終把人民立場作為根本立場，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，嚴格按照相關規(guī)定深入到基層開展調查研究，但更多是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調研指導，深入群眾家比較少。比如，雖然我每個月都能夠做到20天以上深入到基層調研工作，但具體深入群眾家中次數較少。三是協調解決民生事業(yè)有待進一步加強。我本人對教育醫(yī)療、食品藥品安全、社會保障等涉及人民群眾最關心最直接最現實的利益問題堅決“亮劍”，敢于較真碰硬，但在協調解決民生實際困難中辦法不多。比如，今年夏季，我縣遭受較大洪澇災害，雖然我組織了縣xx干部職工到xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展洪災搶險工作，也督促了有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展災后重建“戶戶見”大排查，對受災戶xx戶xxx人及時納入低保和因災受損的xx棟房屋，采取修繕恢復、過渡安置等措施，但沒有能夠采取更多辦法幫助困難群眾解決更多實際困難。

(四)在守好安全生產底線方面。一是學習總書記關于安全生產的系列重要論述不夠全面深入。在學習總書記關于安全生產的系列重要論述過程中，學習是碎片化的，淺嘗輒止，沒有形成體系、系統(tǒng)。比如，在縣xx會或縣xx中心組學習會議中，雖然第一時間傳達學習了總書記關于安全生產的講話指示精神，但會后自己很少分章分節(jié)、系統(tǒng)全面的學習總書記關于安全生產的系列重要論述。二是在壓實安全生產責任上力度不夠。本人始終牢固樹立發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價的紅線意識，堅決扛起“促一方發(fā)展、保一方平安”的政治責任上，但在壓緊壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直有關部門黨組(黨委)責任上力度不夠。比如，今年以來，我縣發(fā)生了xx火災事故等系列影響較大安全生產事故，這反映出我在壓實安全生產責任，守好安全生產底線的要求上還有差距。三是督促檢查安全生產工作不夠深入具體。我到基層走訪、調研時都要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村支兩委要時刻緊繃安全生產之弦，守好安全生產底線，但我更多是口頭上要求，沒有做到抓深入、抓具體。比如，今年x月，xxx發(fā)生了火災事故，雖然災后處理及時沒有造成重大影響，但我作為xx負責人，負有一定責任。這說明我在督促檢查安全生產工作上還不夠深入具體。

(五)在守好防范化解債務風險底線方面。一是對防范化解債務風險認識不夠到位。防范化解重大風險是我們三大攻堅戰(zhàn)之一，防范化解債務風險是當前重要政治任務。我本人認真貫徹落實國家關于地方政府性債務管理的有關要求，并結合自己工作實際，時刻關注和及時跟進化解債務風險的監(jiān)督工作，但由于我沒有參與政府部門經濟建設工作，在一定程度上對防范化解債務風險的認識存在不足、重視不夠。比如，今年以來，縣xxx沒有就防范化解債務召開過集中學習研討會議，僅僅是傳達學習了相關會議精神和要求。二是督促化解債務風險辦法不多。

(六)在守好防范輿論風險底線方面。一是對防范輿論風險理解不深不透。雖然我認真學習了總書記關于新聞輿論工作的系列重要論述，對新聞輿論有一定理解，但對新聞輿論風險認識仍不深不透，學習往往也是淺嘗輒止、點到為止，沒有全面系統(tǒng)學習，特別是對微博、微信公眾號、抖音等新媒體的學習研究甚少。比如，今年xx月，xx在微博上發(fā)布了涉及我縣xx的新聞輿情，因處置及時，沒有造成嚴重影響，但在一定程度上影響了全縣工作。這反映出我在守好防范化解輿論風險底線上做得不夠到位。二是對外發(fā)聲主動性、自覺性不夠高。平常工作中，我們聚焦中心任務、重點工作，持續(xù)向外界發(fā)出xx聲音，但對外發(fā)聲的主動性、自覺性不夠，與形成團結穩(wěn)定鼓動的濃厚氛圍要求還有較大差距。比如，截止今年以來，全縣xxx的xx信息雖然取得了被中央級媒體采用xx條，省級媒體xx條，州級媒體xx條，但總體來講，我們主動向外界發(fā)聲的積極性、自覺性還不夠高。

針對查擺出現的問題，從思想上、根源上經過深入分析，產生問題的原因主要有以下幾個方面：

(一)抓政治理論武裝自覺性、主動性不強。沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不夠強，面對新形勢新要求，把更多精力放在業(yè)務工作上，把政治理論學習當成了“軟指標”。對黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、新時代中國特色社會主義思想和總書記系列講話精神等政治理以平時工作忙為由，沒有靜下心、抽出更多的時間學習原文，研究原文，領會原文，對深層次的內涵、根本要義沒有深入研究，放松了政治理論學習的要求，與“用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作”有一定差距。

(二)抓作風建設不夠牢固。對自己作風建設要求不夠嚴格，對一些不良現象不敢較真碰硬。雖然能擺正自己的位置，積極履職擔當，但有些工作思想放松了、干勁不足了、標準下降了，不知不覺地產生了懈怠的錯誤思想。在深入一線調研指導工作時候，認為自己時間精力有限，調查研究不夠深入，第一手資料拿得不夠準確，在解決研究一些矛盾和問題時，沒有從群眾的角度深入分析，及時解決。對“形式主義、官僚主義”等四風問題，解決辦法不多、思路不寬，雖然扎實推進，但成效還不夠明顯。

(三)抓防范化解重大風險力度不夠。雖然能夠認識到防范化解重大風險是三大攻堅戰(zhàn)之一，及時認真學習總書記關于防范化解重大風險系列論述，但受社會大環(huán)境的影響，認為防范化解重大風險是黨委政府的事情，xx機關做好及時監(jiān)督就可以了。對自己的要求標準有所降低，導致在堅持意識思想、查找各種風險隱患，堅持底線思想、增強駕馭風險的本領等方面出現了差距。對待一些工作缺乏韌勁，缺乏攻堅克難精神，缺乏有效機制，缺乏一抓到底的決心。

(四)抓黨性錘煉不夠深刻。對照xx的要求，自身還存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，進取意識一定程度地出現淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識也不如以前強烈，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏創(chuàng)新的內生動力不足。

(一)進一步強化理論武裝。將結合十九大以來黨的重要理論、重要精神和總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)全面的深入學習十九屆二中、三中、四中全會精神和新時代中國特色社會主義思想，堅持靜下心、沉下身讀原著學原文悟原理，持續(xù)在學懂弄通悟透做實上下功夫，深入領會根本要義，增強運用黨的理論武裝頭腦、指導工作的自覺性和主動性，提高防范化解重大能力和本領，堅定不移的推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為構建綠水青山的榕江政治生態(tài)而不懈努力。

(二)進一步提升駕馭風險本領。堅持底線思維，增強憂患意識，切實在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想上下足功夫，更加自覺運用的辯證唯物主義與歷史唯物主義世界觀和方法論，從紛繁復雜的矛盾中把握規(guī)律，積累經驗、增長才干。面對新挑戰(zhàn)、新機遇和新形勢、新任務，加強斗爭歷練，增強斗爭本領，永葆斗爭精神，把政治責任體現在狠抓落實上，把擔當精神體現到各項工作中，做實做細防范化解重大風險工作，提升駕馭風險挑戰(zhàn)能力本領。

(三)進一步加強黨性修養(yǎng)。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終做到“兩個維護”，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心，堅決維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。不斷增強政治定力，在大是大非問題上始終堅持原則，不為歪風所動。以身作則，以普通黨員的身份積極參加黨支部活動。加強對黨章黨規(guī)的學習，以更加堅定的理想信念，更加強烈的政治責任感和使命感，發(fā)揚艱苦奮斗精神，增強黨性修養(yǎng)，更加扎實的工作作風，更加堅定的決心抓好分管的工作。

(四)進一步加強整改落實。緊緊圍繞巡視巡察、環(huán)保督察、審計、專項監(jiān)察等督查檢查反饋問題整改工作，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，壓緊壓實工作職責，督促全縣各級各部門持續(xù)做好問題的整改落實，確保問題整改到位，取得實效。對征求到的意見建議，主動認領，結合工作實際，一項一項找原因、定措施、抓整改，并從建章立制入手，切實在源頭上堵塞漏洞。對同志們指出的工作不足，我將盡快匯總梳理，建立個人問題清單，逐條明確整改目標、時間進度和具體措施，認真整改落實，接受監(jiān)督。

以上是我剖析檢查和整改措施，敬請同志們給以批評指正，對大家提出的寶貴意見，我將及時進行整改。

對于不知敬畏心得體會如何寫五

按照京鐵石公黨〔2020〕11號文件和京鐵石公紀傳〔2020〕14號文件要求，衡水站派出所開展了“知敬畏、守底線、嚴紀律、塑形象”紀律作風教育整頓工作，本人按照要求對照“七查”“三查”進行自我反思，重點查擺了個人在思想認識、日常工作、紀律作風等方面存在的問題，深刻分析問題產生的原因，深挖發(fā)生問題的根源?，F將個人查擺剖析情況匯報如下：

按照公安處關于查擺剖析的要求，我對文件中要求對照的內容開展了自查互查。經查，未發(fā)現“七查”“三查”內容問題。但與上級黨委提出的“精致、細致、極致”工作標準要求，還有很大差距和不足，我分析了原因并制定了整改措施。

1學習不深入，自身理論學習不積極主動，學習上存在重形式、輕效果的問題。在學習上缺乏主動性，當工作與學習發(fā)生矛盾時，總是以工作忙給自己找理由，認為學習可以往后推一推。此外，在一些理論知識的學習上，存在學的不深、不細的情況，對把理論的學習應用到實踐中不夠靈活。

2工作作風不夠深入扎實。主要表現在：一是工作深入現場不夠，特別是在自己不值班時去現場少，對執(zhí)勤民警的工作要求得多，通知多，實際督促少一些，現場發(fā)現問題后，給民警講道理多，處理上過于人性化，總覺的一線民警工作辛苦，而且一個小單位，大家都熟悉，不好意思嚴格處理。

3、關心民警生活較少，與民警談心交流不夠，思想交流不充分，總覺的工作忙，抽不出時間和民警溝通，缺乏領導藝術和耐心細致地思想政治工作。

4、工作方法過于簡單;只安于表面，總覺的把自己份內的事做好就可以了，存在處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

1.理論聯系實際較少。太重理論，缺少理論和實際的聯系，不夠了解民警思想動態(tài)，不能與時俱進，工作認知還停留在十年前自己執(zhí)勤時，工作方法沒有及時改進，以至于民警不理解，不是發(fā)自內心積極主動的去工作，很多時候傳達上級精神不透徹，沒有掰開揉碎給民警分析透徹，以至于民警不能充分理解領悟，產生抵觸情緒，影響隊伍合力。

2.與民警交流思想不深不細，提要求較多，深入溝通交流較少。在工作中雖然一直力爭做到“以警為本”，但是安各種保工作任務繁重的時候，不免產生急躁情緒，從而忽略了同民警的交流和溝通，忽略了對民警的關心，不知不覺中同民警的距離就會拉遠，不利于和民警關系的融洽和警務工作的推進。

3.學習的自覺性不夠。缺少學習的自覺性和經常性，僅僅是應付上級部門或領導安排的學習，并且存在重形式、輕效果的現象，往往只是要求學過，沒有對學過的東西進行認真反思、深入鉆研。

在今后的工作中，個人認為要解決好上述問題，必須做到：一是要堅持不懈地加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，在學習理論上注重在理論的科學體系和精神實質上下功夫，學會利用馬列主義的立場、觀點和方法來觀察、解決工作問題，提高辯證思維能力，學以致用，理論聯系實際。二是不斷增強政治敏銳性和洞察力，提高政治覺悟，在思想上，政治上、同黨中央保持高度一致，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是進一步轉變工作作風，實事求是，經常深入一線，不搞形式主義，增強工作責任心和主動性，更新觀念，銳意進取，樹立全心全意為人民服務的思想，盡職盡責干好本職工作。四是加強法律法規(guī)條例條令和規(guī)章制度的學習，自覺用法律法規(guī)來規(guī)范自己的言行，做到嚴格公正，文明執(zhí)法，工作上杜絕關系風、人情風。

以上是我的對照反思，希望領導和同志們多批評、多監(jiān)督。在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，不斷完善、銳意進取，更加出色的完成各項公安保衛(wèi)工作，做到讓黨放心，讓人民滿意，實現工作上的新突破。

對于不知敬畏心得體會如何寫六

各位領導、機關全體黨員干部職工們：

今天我們召集機關全體黨員干部職工們，由我給大家專題開講廉政黨課。今天黨課主要講黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，我們履職擔責怎么做?

2019年，市總黨組認真貫徹…決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，履職擔責，主動積極作為,全面從嚴治黨的主體責任、領導責任、監(jiān)督責任的意識在市總得到樹立，從嚴治黨落實到工作全過程，風清氣正的政治風氣不斷得到加強，反腐態(tài)勢取得壓倒性勝利，為市總工會積極推動加快廈門建設雙高城市提供堅實的政治保證。

一年來，我們主要開展的工作有：

一是突出政治責任，堅決貫徹落實決策部署。

重點接受省委主體責任檢查對我會的相關檢查，開展2018年度落實全面從嚴治黨的主體責任檢查、工青婦交叉檢查，配合開展巡察“回頭看”，前段時間也進行2019年主體責任檢查。同時堅決落實進行整改。

二是按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

結合實際，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實做到位做扎實，以高度政治自覺、務實工作作風確保主題教育取得實實在在的成效，黨員干部錘煉了黨性，強化了初心使命，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三是監(jiān)督執(zhí)紀問責成效顯著，黨員干部廉政意識得到加強。

市總就公務接待違規(guī)問題批評教育談話4人，通報1人;對個人事項申報出現問題的干部，誡勉2人，批評教育1人。召開黨風廉政建設分析會議，通過專題廉政黨課，到廉政教育基地學習、反思會、警示教育會等多種方式，加強對黨員干部的廉政教育、警示教育。

2019年期間有數名黨員干部職工涉嫌違紀違法，以致被黨紀處分、被開除黨籍，被刑事立案提起公訴，身邊人、身邊典型事例讓人警醒和震驚，反映出我們的黨風廉政建設還存在很大薄弱環(huán)節(jié)，干部的規(guī)矩紀律意識還不牢靠，不能腐不敢腐不想腐的體制和機制強化得不夠。面對我們存在的問題，今天我要和大家講的課題是《知敬畏、存戒懼、守底線，履行主責擔重任》

x同志在黨的十九大報告中指出：“加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。”知敬畏、存戒懼、守底線，這是新時代黨對黨員干部的新要求，也是我們要牢牢把握的新時代紀律要求。

新時代黨對黨員干部的紀律要求：

一、加強紀律教育;

二是強化紀律執(zhí)行;

三是黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；

四是目的，要讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

紀律，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。這幾項就是我今天重點講的內容。

(一)遵規(guī)守紀包括哪些?

我們常講黨員干部要遵規(guī)守紀。

黨的規(guī)矩到底包括哪些?x對此有過總體論述。具體說來，黨的規(guī)矩包括四個方面：

第一，黨章是全黨要遵循的總章程，也是總規(guī)矩;

第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面要遵守的剛性約束;

第三，國家法律是黨員、干部要遵守的規(guī)矩;

第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

這就需要理清“黨的紀律”和“黨的規(guī)矩”之間的關系。x對此有詳細的論述：“紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。黨內很多規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循?！?

也就是說，從概念的層面，“黨的規(guī)矩”的外延要比“黨的紀律”更大。紀律是剛性的規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是不成文的、相對柔性的規(guī)矩，同樣需要遵守。在黨的紀律中，x尤其強調“政治紀律”、強調“政治規(guī)矩”。x指出：“在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。”

(二)具體到守紀上，黨員干部要遵守哪些紀律底線呢?

《x章程》《x內監(jiān)督條例》《x紀律處分條例》包括：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律《x廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、x八項規(guī)定精神等等。

(一)知敬畏

1.什么是知敬畏?

所謂敬畏，是人類對待事物的一種態(tài)度?？鬃诱f：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言?！敝傅氖牵骸熬右腥N敬畏：敬畏天理、敬畏尊長、敬畏圣人的教導。一個人只有常懷敬畏之心，才可成為一個君子。敬畏是自律的開端，也是行為的界限。知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求。知敬畏是黨員干部要具備的品德修養(yǎng)。

2.我們要敬畏什么?

x書記指出：“各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色?！边@三種敬畏對象的提出深刻反映了.人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權力提出了重大前提條件。之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。.來源于人民，植根于人民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。之所以敬畏組織，因為這是團結廣大黨員和實現政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現自己政治理想的組織充滿敬畏。之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量;紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。

3.具體羅列有以下方面：

(1)要敬畏法律法規(guī)。

黨的各級組織和黨員敬畏法律法規(guī)是最基本的底線,任何人都沒有超越法律法規(guī)之上的權利。黨員領導干部應在依法辦事上做楷模起表率，帶頭學法懂法用法守法，自覺學會用法律法規(guī)約束自己、規(guī)范言行，使自己成為真正“懂規(guī)矩”的人。

(2)要敬畏黨章。

黨章是我們黨的總章程，是黨內的憲法，集中體現了黨對各級黨組織和黨員的規(guī)范要求，也是黨的各級組織和黨員要遵守的準則，更是制定黨內其他規(guī)章制度和規(guī)范性文件的依據所在。黨章中對黨的各級組織和黨員哪些能做、哪些不能做都已經規(guī)定得很清楚，這實際上是一條貫穿于黨內各種規(guī)章制度的“大紅線”。為此，我們黨員都應成為敬畏黨章、忠于黨章、學習黨章、維護黨章和遵守黨章的榜樣和標兵。

(3)要敬畏黨紀黨規(guī)。

全面從嚴治黨的關鍵就是要求我們黨員敬畏黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來和執(zhí)行起來。我們黨員既要帶頭遵守國家法律，更要模范遵守嚴于國法的黨紀黨規(guī)。

要帶頭敬畏黨的政治規(guī)矩。

黨的政治規(guī)矩，就是那些“經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規(guī)矩”，這也是全體黨員要遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。

(二)存戒懼

1.什么是存戒懼?

所謂戒懼，即警惕、畏懼之意。黨員干部要經常對照黨章以及道德修養(yǎng)和行為規(guī)范的標準，自我反省、自我檢視，時時想到不嚴格要求自己、放松黨性鍛煉和道德修養(yǎng)的嚴重后果，經常用反面典型事例警示自己不要重蹈覆轍，使自己的言行不逾矩。存戒懼就是黨員領導干部面對紛繁復雜的現實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領導干部形象?！拔覀儾皇娣稽c、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點?！对娊洝分姓f‘戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰’，就是說官當得越大，就越要謹慎，古往今來都是如此，每一個黨員、干部特別是領導干部都應該明白這個道理。”

2.我們要戒懼哪些?

(1)戒懼思想腐敗。

在改革開放不斷深入和市場經濟不斷發(fā)展的條件下，各種現實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。思想上的松懈必然導致行為上的腐敗。無數事實證明，人一旦思想防線垮掉了，種種不合理的欲望就會如決堤之水一般紛涌而來，很容易將人沖入罪惡的深淵。

(2)戒懼貪欲。

作為一名黨員干部，應審慎行使手中的權力，遵紀守法、廉潔奉公，多一點敬畏、多一點清醒、多一點自律，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。

(3)戒懼美色。

黨的十八大以來從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，仍有一大批黨員干部倒在了美色“圍獵”的陷阱下，被美色所絆倒。黨員干部的上班8小時，下班后的生活紀律作風，也要管好約束好。

(4)戒懼諛詞。

《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出“黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承”就是說明這一風氣在我們黨內依然存在，要引起高度重視和警惕。作為黨員干部，面對那些阿諛奉承之言，首先應當保持足夠的警惕。

(三)守底線

1.什么是守底線?

所謂底線，是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度和要求。黨員干部要牢固樹立底線意識，防微杜漸，嚴以修身，常想越過底線的嚴重后果，始終警示自己牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線?！鞍押细竦臉顺吡⑵饋恚炎鋈俗鍪碌牡拙€劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量”。自古以來，規(guī)矩，就是一種約束、一種準則，就是一種標準、一種尺度，更是一種責任、一種境界。

“舉頭三尺有綱紀”，黨員干部，在任何情況下都要嚴守黨章黨紀，從思想和行動上始終與xx保持高度一致，這就是守政治規(guī)矩，守住底線。xx書記曾強調“黨員干部廉潔自律在于守住底線，只要能守住做人、處事、用權的底線，就能守住黨和人民的政治責任、守住自己的政治生命線、守住正確的人生價值”。

2.我們要守住哪些底線?

(1)要堅守政治底線，做到對黨忠誠。

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上自覺與以…保持高度一致。政治性是黨員干部的本質屬性。十九大報告強調，要重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。我們要提高政治站位，把講政治作為最根本和第一位的要求;要堅持黨的領導，增強“四個意識”，做維護…的忠誠衛(wèi)士。

(2)要堅守法律底線，做到依法用權。

作為領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，不能把權力當成“單位財產”甚至個人“私有財產”，用來為個人或小集團謀取私利。

(3)要堅守紀律底線，做到干凈干事。

作為一名黨員干部，要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，把紀律挺在前面。要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;要嚴守紀律底線，以事業(yè)為重，做到凈字打底、干字當頭，守住六大紀律，將干凈與干事有機統(tǒng)一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業(yè)績。

(4)要堅守道德底線，做到一身正氣。

我們要時時處處牢記xx書記的教誨，以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負責、對家庭負責、對本人負責，做一個有利于社會、有利于他人的人。

(5)要堅守職業(yè)底線，做到文明規(guī)范。文明履職，做到語言文明、說話和氣、態(tài)度和藹，謙虛謹慎、以理服人;實事求是，全面、辯證、歷史地看待工作中發(fā)現的問題，深入分析原因和后果，做出正確決策;勇擔當，善作為，敢于亮劍，同一切腐敗行為和違法行為作堅決斗爭，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(一)找找我們的差距

1.黨員干部在知敬畏上找差距。

首先應該“反觀自照”對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。極少數領導干部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經到了不知敬畏的地步，到了要“棒喝”的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續(xù)，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。此時要深深反思自己對人民、對組織、對法紀的認識是否正確，是否與…思想相符合。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養(yǎng)還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。

2.黨員干部在“存戒懼”上找差距。

首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻;其次是觀察自己對于紀律“懼”的程度，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規(guī)的差距。

3.黨員干部在守底線上找差距。

就是看一看有否違背基本規(guī)范的地方：一是看一下自己的內心是否存在突破底線的思想，在底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破底線的做法，如果真有突破，要評估一下“走了多遠”“可否回頭”。在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距主要是黨員干部個人針對自身情況自覺進行的一種反思和“診斷”，并不斷修正調整提高。

(二)習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活

“信任不能代替監(jiān)督”。反腐敗“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”?！盁o禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的思想和理念，目的是為了全面強化監(jiān)督。所謂“無禁區(qū)”，是指黨紀國法面前人人平等，黨內監(jiān)督沒有禁區(qū)、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員。巡視就是強化黨內監(jiān)督的重要制度性安排。原…因腐敗被查辦，就是反腐“無禁區(qū)”的生動體現。所謂“全覆蓋”，是指堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。所謂“零容忍”，是指堅持有腐必反、有貪必肅，“凡是損害黨的先進性和純潔性的病癥都要徹底醫(yī)治，凡是滋生在黨的肌體上的毒瘤都要堅決祛除”，“黨內決不允許有腐敗分子藏身之地”，“不管腐敗分子跑到天涯海角，也要把他們繩之以法”。只有“無禁區(qū)”，才能“全覆蓋”;只有“全覆蓋”，才能“零容忍”。

xx提出了反腐“三階段論”，對反腐敗戰(zhàn)略路徑進行了理論上的闡釋。反腐“三階段論”的主要內容是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，正風肅紀、反腐肅貪，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，形成“不敢腐”的有力震懾;把嚴肅紀律作為治本之策，守住紀律底線，穿越底線動輒得咎，強化“不能腐”;堅持理想信念宗旨這條高線不動搖，最終解決“不想腐”。通過強化懲治，先使其“不敢”;再通過不斷深化改革、破立并舉，加強制度建設，到使其“不能”;最后通過強化黨性修養(yǎng)和道德建設，不斷堅定和提高政治覺悟，使其“不想”。這是一個循序漸進的過程。通過治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，逐步形成領導干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

讓黨員干部習慣在監(jiān)督約束下生活，讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活，是全面從嚴治黨的根本要求。“打鐵要自身硬”。世界政黨發(fā)展史表明，一個執(zhí)政黨要行穩(wěn)致遠，就要不斷加強自身建設、強化自我監(jiān)督?！叭鎻膰乐吸h永遠在路上”。

讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活，關鍵在養(yǎng)成，使之成為融入個人思想觀念、行為模式的一種自覺?！坝癫蛔?，不成器”，養(yǎng)成在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活的習慣，其實是給成長進步加了一道防波堤、上了一把安全鎖，表面上看約束多了，實則有百利而無一害。作為黨員干部，我們要樹立更高標準自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，以更嚴的要求、更實的作風，投身工作實踐，培塑和養(yǎng)成內省自律、樂受他律、踐行鐵律的習慣，知敬畏、存戒懼、守底線，才能成為合格的共產黨員。

作為普通干部、非黨員，是不是我不是黨員，這些就與我無關呢?這是極為錯誤的思想，普通干部、非黨員，你也一樣要做到守法遵紀。紀可以不是黨紀，單位有組織紀律、考勤紀律、組織紀律吧，有辦事規(guī)范和流程吧，外出要請假報告，本職工作要認真完成、職業(yè)道德要遵守，國家法律對于你也一樣是要遵守的，違法一樣要被處罰和懲處。我想強調這一點。

(三)全面從嚴治黨，履行主體責任重擔

1.堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。

法紀規(guī)范言行，黨紀是每個黨員干部心中的尺度。紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，在法律底線之上架起帶電的紀律“高壓線”，防止黨員干部由小錯”釀成“大錯”，達到用紀律和規(guī)矩管住大多數的目的。

首先，以學習《條例》等的黨紀黨規(guī)和法律知識為抓手，堅定擁護黨的紀律。堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅決擁護黨的紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩。作為黨員領導干部要做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實...決策部署，密切聯系群眾、加強道德修養(yǎng)、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率。在執(zhí)行黨的路線方針政策等方面，自覺做到令必行、禁必止，言必信、行必果。

其次，堅定政治立場，提高政治站位。堅決抵制和反對違反黨的紀律特別是政治紀律、政治規(guī)矩的錯誤言行，面對不正之風和腐敗問題敢抓敢管，真抓真管，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。堅持運用“四種形態(tài)”，逐步使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

再次，嚴格按程序和規(guī)矩辦事。對重大問題該請示報告的及時請示報告，決不允許超越權限辦事，決不允許先斬后奏。貫徹民主集中制原則，堅決反對“家長制”官僚作風，對重大決策決定時，作為主要領導只能有一票，沒有相對的否決權、拍板權。通過黨紀法紀的學習，保證干部清正、政府清廉、政治清明，贏來海晏河清、朗朗乾坤。

2.履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任

管黨治黨全面從嚴，面對反腐敗的新形勢，黨風廉政建設任重道遠。市總工會各級黨組織和黨員干部要積極履職擔責，層層落實全面從嚴治黨主體責任縱深發(fā)展。主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，這個責任體系就像一張網，每個人都在其中，各負其責。從橫向看，包括領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、領導班子成員的“一崗雙責”以及各有關部門的具體責任;從縱向看，就是下級黨委要對上級黨委負責，一級抓一級、層層抓落實。全面從嚴治黨是全黨的共同責任，任何人不能置身事外，人人各負其責，人人責無旁貸。黨組履行主體責任，我作為黨組書記，履行第一人責任。市總黨組班子成員、分管領導、市總各部(室)、各產業(yè)工聯會、各直屬事業(yè)單位負責人也在各自范圍內履行“一崗雙責”的責任，形成一級抓一級。普通黨員自身也是參與者、執(zhí)行者、監(jiān)督者。

我們市總一個巡視員被抓，他所在的黨支部就被上級確定為“軟弱渙散黨組織”，要整改提升，抓整改。人家問什么會這樣處理和認定，就是作為基層黨組織，你有教育黨員的責任，有抓黨風廉政教育的責任，黨員有監(jiān)督的責任。所以大家不能以為把自己管好就可以，還有組織還有同事還有下屬。人作為社會組織中的一員，就要做到“自律”和“他律”。管好自己也約束好其他人，這樣社會和組織才能共同進步，我們黨風廉政建設才能繼續(xù)好轉。就比如我對班子成員有教育提醒督促的責任，班子成員對自己分管、下屬有教育提醒督促，部門負責人對部門下屬有責任是一樣。

黨風廉政建設責任層層落實了，反腐敗工作才能夠更加深入推進，才能夠實現標本兼治的目標。市總工會黨組是本級黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。堅持科學謀劃部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的重要內容，納入工作整體布局之中，統(tǒng)籌謀劃，全面部署。在工作實踐中，強化民主決策程序、權力監(jiān)督約束機制，加強人、財、物的管理，防范權力尋租、權力濫用。堅持選撥任用與監(jiān)督管理的干部管理體系。嚴格正確的用人導向，干部選撥要嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和“群眾公認，注重實績”的原則，培養(yǎng)忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。堅持紀律審查與查辦案件結合。積極支持紀檢監(jiān)察部門深化“三轉”、回歸主業(yè)，找準在全面從嚴治黨當中的位置，以紀律為杠桿開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。做到有案必查、有腐必懲。

3.堅持修身自律敬畏法紀

在我們的身邊，有許多普普通通的黨員干部，他們在自己平凡的工作崗位上，履行著為民服務的宗旨，自覺加強修身自律，牢記權力是人民賦予的。市總出現腐敗案件應該是少數的干部，我們大部分的黨員干部群眾是遵規(guī)守紀的，我們干部職工的積極性應該得到肯定和保護。根子上，市總以往的體制和機制出現問題。我們作為黨員干部要堅守為官為人的準則，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞，自覺加強修身自律，培養(yǎng)健康的生活情趣，敬畏手中的人民所賦予的權力，把權力關進制度的籠子，接受法律和制度的約束，不狂妄自大、肆無忌憚，為所欲為、胡作非為。

以上希望各位領導、黨員干部職工共同遵守。我今天的講課到此結束，謝謝大家!