檢查巡查心得體會和感想 巡查工作心得體會報告(六篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于檢查巡查心得體會和感想一

1.收集群眾意見不主動、不及時、不全面。有些村兩委干部在這一方面做的不是很好，有些懶散，不及時，主動地區(qū)收集群眾意見，導(dǎo)致群眾一有問題或者是意見就到村上來鬧，但是村兩委干部給他們解釋后，就主動地道歉，然后離開。這種小吵小鬧的現(xiàn)象其實很少，但是某些群眾看到后，就會覺得村干部辦事不利，導(dǎo)致群眾不信任村干部，使得干群關(guān)系不融洽。

2.理解文件不透側(cè)，并且對上級政策有未及時宣傳的現(xiàn)象。對于有些文件的理解不全面，不透側(cè)，所以就不敢給群眾宣傳，出現(xiàn)對上級政策宣傳不及時。

3.對工作有怠慢現(xiàn)象，對群眾承諾的事情沒有及時處理。某些村兩委干部在對于工作業(yè)務(wù)這一塊上不積極，只要是不及時需要的資料，就會先放在一邊，等需要的時候才慌慌忙忙的做，導(dǎo)致資料不全或不精。還有就是村兩委干部已經(jīng)答應(yīng)了群眾的事沒有及時處理，導(dǎo)致群眾對干部有怨言。

4.個別干部處理事情不按原則執(zhí)行和說話輕浮。在和群眾說話或給群眾辦事的時候不按照原則辦事，走過場，想著只要能辦成，就可以了，不一定要按規(guī)章制度辦事，覺得過程復(fù)雜，而且在辦理過程中和群眾說話比較輕浮，認為這樣可以和群眾更親近些，能和群眾打成一片，但是就沒有注意說話過于輕浮。

5.工作不在狀態(tài)，做與工作無關(guān)的事情。上班的時候有些散漫，做工作三分鐘熱度，做一部分，留一部分，只要不忙，就做其他與工作無關(guān)的事情，比如上網(wǎng)、看電視等。

對于以上問題我村支部開展了一次民主生活會議，要求每個村兩委干部自我查找問題，并整改問題，以提升以后的工作質(zhì)量。

1.加強宣傳力度。我村支部在近日來，開通短信平臺，如有重要的政策或事情，就通過短信平臺給村群眾發(fā)送短信通知，這樣既服務(wù)了群眾，也方便了群眾得到消息。

2.加強學(xué)習(xí)、交流，認真學(xué)習(xí)和理解上級會議政策。以便于給群眾講解，加強與群眾的交流，積極收集群眾意見，要求村兩委干部和社長一起到群眾家收集意見并及時向上級匯報，然后解決群眾問題，取群眾的信任和支持，增強干部與群眾的關(guān)系。

3.建立健全制度，嚴格按照制度執(zhí)行。在民主會議上我村村兩委干部黨員、社員達成一致的意見，建立一個健全的制度，約束村兩委干部的工作懶散，說話輕浮，做與工作無關(guān)的事情等不好的行為。支部要求黨員干部加強學(xué)習(xí)，認真理解和學(xué)習(xí)上級政策，遵守黨章黨紀，嚴格按照制度執(zhí)行，要公正辦事，老實做人。

4.加強責(zé)任落實到人，完善資料。實施各個村委分工合作，各自管理好和對各自手頭上的工作要精通，哪個負責(zé)的方面出了問題，哪個負責(zé)的辦法。提高了村干部的工作質(zhì)量，加強了落實到人的工作。

對于檢查巡查心得體會和感想二

按照集團黨委組織部《關(guān)于開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，公司黨委扎實做好民主生活會各項準(zhǔn)備工作，圍繞會議主題，在廣泛征求意見建議，班子成員深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對照“六個方面”內(nèi)容，深入查找班子存在的問題及不足，并深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，逐項制定整改措施，經(jīng)過反復(fù)修改，形成如下對照檢查材料。

2020年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型班子為目標(biāo)，堅持把提高思想理論水平擺在首位。在十九大召開以來，領(lǐng)導(dǎo)班子通過中心組學(xué)習(xí)、聽十九大精神報告會、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、自學(xué)、論文研討等形式對習(xí)近平新時代**特色社會主義思想進行了廣泛學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，班子成員深刻感到：一是要深入領(lǐng)會十九大精神，創(chuàng)造性開展工作。要加深對習(xí)近平新時代**特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，自覺用習(xí)近平新時代**特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。工作中，主動增強“四個意識”，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加務(wù)實的工作作風(fēng)，銳意進取，埋頭苦干，創(chuàng)造性地開展工作，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供思想保障。二是要不忘初心，牢記使命?，F(xiàn)在正值公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時刻，在新的目標(biāo)和困難面前，公司班子要牢記責(zé)任、不畏艱險、解放思想、開拓進取，用實實在在的行動，奮發(fā)有為的激情，敢于爭先的勇氣，譜寫公司發(fā)展的新篇章。三是要善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于指出問題。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠。工作中要有勇于發(fā)現(xiàn)問題、敢于指出問題、善于處理問題的責(zé)任和勇氣，不斷在實踐工作當(dāng)中做出成績，努力建設(shè)一個讓組織放心、讓上級信任、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)集體。

2020年公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會查擺了5個方面問題，公司班子和班子成員堅持把整改工作與推進落實工作相結(jié)合，針對查擺的問題和原因剖析，都詳細制定了整改措施，并按照落實責(zé)任、逐項銷號、限時整改的原則逐一抓好問題整改落實，現(xiàn)查找出的問題已全部整改完成。通過問題整改，進一步促進了班子的建設(shè)和整體素質(zhì)的提升;班子“四個意識”進一步增強，在工作中以更高、更嚴的要求切實履行好職責(zé)，用實際行動助推公司實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

1、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代**特色社會主義思想方面存在學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠的問題。班子成員雖然對十九大報告進行了原原本本地學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)過程中存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想，對一些理論文章和政策性文件只是照本宣科，沒有做到結(jié)合單位特點和實際工作開展學(xué)習(xí)，對報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺少深層次的交流和探討，所學(xué)內(nèi)容不能做到融會貫通、舉一反三，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠明顯。

2、在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面存在制度執(zhí)行不嚴、監(jiān)督管理不經(jīng)常的問題。公司黨委班子能夠認真執(zhí)行工作中重大事項請示報告制度，但有時對一些日常工作或者自認為不重要的工作或遇到上級決策部署較為復(fù)雜，執(zhí)行起來困難，客觀因素較多時，請示報告不夠，存在變通和折中的現(xiàn)象;對個人重大事項能按規(guī)定按程序請示報告，但有時監(jiān)管不嚴，存在漏報、填報不及時、填寫不規(guī)范，就會影響工作效果。

3、在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面存在工作紀律不嚴、求真務(wù)實精神不足的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴格履行黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育和相關(guān)制度規(guī)定，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必修課，但有的黨員干部不能嚴格遵守工作紀律，在休假、請假上享有特權(quán)，不按照制度嚴格履行手續(xù);抓工作有時偏重于看得見的重點工作、主要工作，而有些工作雖然計劃措施周密，監(jiān)督檢查卻不經(jīng)常，在一定程度上存在追求形式主義，不注重實效的問題。

4、在擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責(zé)任方面存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高、擔(dān)當(dāng)意識不夠的問題。班子成員能夠認真貫徹落實上級的決策部署，但對有些工作僅滿足于安排了、推動了，結(jié)合實際研究的不多，扎實細致開展工作不夠，缺乏過程控制和成效監(jiān)督，降低了工作標(biāo)準(zhǔn);面對當(dāng)前國內(nèi)外市場開拓難度大的實際，工作中有時候會產(chǎn)生畏難情緒，攻堅克難的勇氣略顯不足。

5、在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、糾正“四風(fēng)”方面存在工作作風(fēng)不扎實、勤儉節(jié)約意識不牢的問題。工作中領(lǐng)導(dǎo)班子能保持心系群眾，把群眾利益放在第一位，切實為群眾解決了一些實際問題，但由于日常事務(wù)繁忙，工作經(jīng)常是浮在機關(guān)聽匯報或通過電話了解情況，深入基層，走進職工群眾中進行溝通交流不夠，對工作實情掌握不準(zhǔn)確，影響了工作效果。此外，少數(shù)干部缺少過緊日子的緊迫感，如在出公差時，未嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，有超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具的現(xiàn)象。

6、在嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定方面存在履行廉政責(zé)任不到位、自律意識不強的問題。雖然對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了細化和分解，但班子成員對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”的責(zé)任缺乏充分認識，工作中對自己分管一路工作抓得實抓得嚴，對其他工作要求不夠嚴格。對重點和關(guān)鍵崗位干部工作作風(fēng)上，缺乏有效監(jiān)管措施，雖然去年通過“市場服務(wù)年”活動的開展，進一步轉(zhuǎn)變了干部隊伍中少數(shù)人不作為、慢作為現(xiàn)象，但個別干部工作態(tài)度生硬、勞動紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

通過查擺出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進行剖析，總結(jié)出產(chǎn)生問題的根源主要有以下四個方面：

一是理論學(xué)習(xí)不嚴。通過對十九大報告學(xué)習(xí)及對照習(xí)總書記系列講話要求，認為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化堅持的不好是產(chǎn)生上述問題的根源。由于對政治理論學(xué)習(xí)的放松而使理想信念出現(xiàn)弱化，實際工作中，缺乏新觀點、新思路，思想認識上不去，創(chuàng)新性開展工作不夠，解決問題只能憑“經(jīng)驗主義”，反映在工作中就是質(zhì)量和效果不高，甚至出現(xiàn)偏差。

二是宗旨意識淡化。宗旨意識出現(xiàn)淡化，就會導(dǎo)致為人民服務(wù)的意識不強，對群眾的困難、愿望和要求不愿去有效解決，與群眾之間的感情就會越來越淡化，與群眾的距離就會越來越遠，因為缺少思想溝通，導(dǎo)致基層群眾對上級政策措施理解不透、把握不準(zhǔn)、支持配合意愿不強，造成了工作上的諸多被動，而且“四風(fēng)”方面就容易出現(xiàn)問題。

三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。由于平時工作忙，班子成員很少能靜下心來進行思想交流，因此，在支持理解，形成合力上就顯不足。面對新形勢下的新問題和前進中的各種困難挑戰(zhàn)，就會感到推進發(fā)展的信心不強，爭創(chuàng)一流的干勁不大，奮發(fā)有為的闖勁不強，致使工作進度、效果降低。

四是黨建工作薄弱。對黨建工作重要性認識不夠，沒有堅持“兩手抓，兩手都要硬”的要求，在思想上存在業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨建工作是務(wù)虛的想法，導(dǎo)致抓全盤工作與抓黨建工作不平衡現(xiàn)象，對黨建工作開展大多停留在紙上，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子針對查擺的問題和原因分析，按照邊查邊改、立說立行的要求，從以下五個方面認真抓好問題整改落實。

一是提高學(xué)習(xí)意識，增強政治素養(yǎng)。堅持推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，切實把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實十九大提出的重大戰(zhàn)略部署和公司各項目標(biāo)任務(wù)上來。堅持每周開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)習(xí)教育活動，增強班子政治凝聚力，提升班子適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力。

二是提高群眾意識，增強務(wù)實作風(fēng)。每名班子成員都要牢固樹立群眾觀念，全心全意為人民服務(wù)，改進自己的工作作風(fēng)和工作方式，班子下基層形成制度化，每周深入“承包點”、“聯(lián)系點”和重點要害單位，了解和研究基層的難處、群眾的所需所想，解決存在的困難和問題，要牢記宗旨、心系群眾，實實在在地為基層辦好事，辦實事。

三是提高責(zé)任意識，增強履職能力。今年要開展一次工作作風(fēng)整頓行動，對執(zhí)行力不強、抓落實效果不佳、工作成效不好、標(biāo)準(zhǔn)降低、責(zé)任心不強、工作不主動、無激情無干勁的問題進行重點整治。同時，公司班子要自覺做到勤政廉政，不斷增強自我約束力，嚴格厲行節(jié)約，增強過緊日子思想，牢固樹立責(zé)任意識、效益意識、發(fā)展意識，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

四是提高紀律意識，增強黨性修養(yǎng)。自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到堅持原則、按章辦事，進一步增強黨性修養(yǎng)，把牢政治方向，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，要嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中共共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，時刻自重自省、自警自勵、嚴以律己、自覺守住底線，做到個人干凈廉潔，言不出格、行不逾矩。

五是提高大局意識，增強團隊力量。樹立團結(jié)協(xié)作和大局意識，領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持談心談話制度，做到小事勤溝通，大事共商議，堅持好個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的原則，改進工作方法，提升工作能力，努力建設(shè)一個積極上進、團結(jié)溫馨、高效務(wù)實，能帶領(lǐng)廣大干部群眾干出成績，讓全公司干部群眾滿意的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)集體。

對于檢查巡查心得體會和感想三

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國發(fā)〔20xx〕5號6）中“抓緊展開環(huán)境保護大檢查”《關(guān)于展開環(huán)境保護大檢查的通知》（兵環(huán)電〖201449號）、《關(guān)于展開環(huán)境保護大檢查的通知》（師環(huán)發(fā)〖2014337號）及《關(guān)于企業(yè)加快環(huán)保問題整改工作的通知》（師辦發(fā)〖2014145號）的文件要求，按照兵團、十三師統(tǒng)一安排部署，大安特鋼結(jié)合公司實際情況，進一步摸清環(huán)境風(fēng)險底數(shù)，為有效防范及做好妥善應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件，特制定以下實施方案。

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長：高建華

副 組 長：張 洪

成 員：陳長春、郭建明、郭發(fā)聽、姚志國、陳小民、姚凱、劉春慧、王明金、王金全、賈萬致、侯秋林

二、任務(wù)責(zé)任分解

根據(jù)十三師環(huán)保部門通知要求，大安特鋼環(huán)境保護的任務(wù)有五項，結(jié)合工作實際，具體分解如下：

（一）按照“三個不放過”（事件原因沒有查清不放過，事件責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過，整改措施沒有落實不放過）的要求，對20xx年可能存在的突發(fā)環(huán)境事件隱患整改情況展開檢查，了解突發(fā)環(huán)境事件損害評估開展情況；其中整改要求落實的情況包括環(huán)境風(fēng)險隱患排查開展情況、環(huán)境風(fēng)險評估開展情況、環(huán)境風(fēng)險防控設(shè)施完善情況、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案修改完善情況等；對仍存在的主要環(huán)境風(fēng)險隱患做好完善防范措施方面的計劃。

（二）檢查內(nèi)容主要有公司建設(shè)項目環(huán)境影響評價和“三同時”制度執(zhí)行情況，粉塵、高溫、廢水受納水體的情況等；環(huán)境風(fēng)險防范及應(yīng)急管理情況包括環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、環(huán)境風(fēng)險隱患排查開展情況、環(huán)境風(fēng)險評估開展情況、環(huán)境風(fēng)險防控設(shè)施建設(shè)情況、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制、備案及演練情況、環(huán)境應(yīng)急救援物資儲備情況、救援隊伍建設(shè)情況，企業(yè)發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件以及整改落實的情況。

（三）危險廢物專項整治：對煤氣柜、制氧、燒結(jié)、煉鐵等進行專項整治，做到一經(jīng)發(fā)現(xiàn)環(huán)境風(fēng)險隱患進行及時處理。

重點檢查20xx年公司環(huán)境保護問題，主要包括環(huán)境風(fēng)險防范制度修改完善情況、環(huán)境風(fēng)險隱患排查開展情況、環(huán)境風(fēng)險評估開展情況、環(huán)境風(fēng)險防控措施完善情況、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案修改完善情況、環(huán)境應(yīng)急演練開展情況、環(huán)境應(yīng)急物資儲備完善情況、環(huán)境應(yīng)急救援隊伍建設(shè)情況等。

（四）單位車間環(huán)境風(fēng)險隱患整治情況。

重點檢查各單位環(huán)境風(fēng)險隱患整治開展情況、重大環(huán)境風(fēng)險隱患的整改落實情況、環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、污染治理設(shè)施運行情況，其中環(huán)境應(yīng)急管理情況包括環(huán)境風(fēng)險隱患排查開展情況、環(huán)境風(fēng)險防控設(shè)施建設(shè)情況、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案制定與備案情況、環(huán)境應(yīng)急演練開展情況、環(huán)境應(yīng)急物資儲備情況、環(huán)境應(yīng)急救援隊伍建設(shè)情況等，尾礦庫企業(yè)發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件以及整改落實的情況。

（五）其它可能影響環(huán)境安全的隱患。

緊緊圍繞全面排查可能影響環(huán)境安全的.風(fēng)險，真正做到排查不留死角，嚴格環(huán)境安全責(zé)任制，切實把責(zé)任落實到每一個單位，進一步完善環(huán)境風(fēng)險防控設(shè)施，規(guī)范環(huán)境應(yīng)急預(yù)案管理工作，加強環(huán)境應(yīng)急救援物資儲備和環(huán)境應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。

三、主要工作措施

（一）全面開展安全環(huán)境保護生產(chǎn)大檢查,由安環(huán)部牽頭組織相關(guān)人員對各單位內(nèi)粉塵、高溫、危險氣體使用、運輸?shù)沫h(huán)保安全設(shè)施及措施進行全面檢查。

（二）完善制度，落實整改措施。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要責(zé)令存在環(huán)保安全隱患的單位限期整改，并拿出整改報告；對輻射裝置、放射源、危險廢物、危險化學(xué)品生產(chǎn)、使用、儲存、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)做好環(huán)保安全措施，各單位各企業(yè)都要制定嚴格的制度，并落實到位。

（三）建立突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)組及相關(guān)職責(zé)。

對已制定的各項應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)此次百日大檢查的具體工作要求進行修改、補充和完善。

（四）做好環(huán)境大檢查的配合工作。

積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，配合安環(huán)部做好涉及環(huán)境安全的各項工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的涉及環(huán)境安全方面的問題，提出相應(yīng)的、確實可行的修改完善建議和意見，并監(jiān)督落實。

四、時間安排

（一）3月15日前各單位按照方案要求全面展開安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查。

（二）3月底前上報20xx環(huán)境安全大檢查活動現(xiàn)場檢查情況表。

（三）5月底前完善長效管理機制及有關(guān)制度并及時上報。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要深刻領(lǐng)會這次安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查的重大意義，按照十三師環(huán)保部門的統(tǒng)一部署，把這項工作作為當(dāng)前環(huán)境保護安全生產(chǎn)的中心任務(wù)來抓。各單位主要負責(zé)人要親自抓，要對自己分管的區(qū)域負總責(zé)、總負責(zé)，要切實履行職責(zé)，精心組織安排，要深入一線進行檢查督查，并引導(dǎo)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真搞好自查自糾工作，廣泛深入開展環(huán)境保護安全生產(chǎn)大檢查。

（二）周密部署，嚴格督查。要根據(jù)本通知精神，結(jié)合實際情況開展安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查，檢查工作要明確目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、方法和要求，建立和落實工作責(zé)任制，確定檢查督查的重點區(qū)域、重點場所。對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要督促單位落實防范措施、整改資金、整改期限和責(zé)任人，并制定應(yīng)急預(yù)案嚴防事故發(fā)生。

（三）突出重點，全面深入。環(huán)境保護安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查要統(tǒng)籌兼顧，點面結(jié)合。既要全面發(fā)動督促各單位徹底檢查環(huán)境安全隱患問題，做到檢查不留死角、整治不留后患，又要重點檢查環(huán)境污染事故隱患，把各項環(huán)境保護安全生產(chǎn)措施落到實處，并有效防范和堅決遏制重特大污染事故的發(fā)生。

（四）廣泛宣傳，形成聲勢。要充分利用各單位班前班后會議，加大對環(huán)境保護安全生產(chǎn)大檢查的宣傳力度，教育引導(dǎo)各單位和廣大職工增強對環(huán)境保護安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。要注意發(fā)掘好經(jīng)驗、好做法，加以總結(jié)推廣，運用典型推動工作。

（五）掌握信息，及時上報。及時掌握公司安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查的工作動態(tài)，安環(huán)部要建立工作信息簡報制度，通過簡報把工作進展情況及工作中典型事項和做法以及存在的問題體現(xiàn)出來，并將環(huán)境保護安全生產(chǎn)大檢查的信息及時報送。

新疆大安特種鋼有限責(zé)任公司

對于檢查巡查心得體會和感想四

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，我所在8月初啟動了群眾路線教育實踐活動。自教育實踐活動開展以來，本人重點學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、司法廳和局黨委關(guān)于群眾路線教育實踐活動的講話及文件精神，研讀了習(xí)近平總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話。充分認識到?四風(fēng)?問題的危害性，正如習(xí)近平同志講的?‘四風(fēng)’是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，聯(lián)系自己的思想實際，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總體要求，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、關(guān)于遵守黨的政治紀律的情況

作為一名老共產(chǎn)黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產(chǎn)主義信仰。自始至終嚴格執(zhí)行黨章，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進步。牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。同時，經(jīng)過自我檢視，發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。

但對照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，作為一級黨委的帶頭人，還有很多方面做得不夠。

二、關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)和勞教局、戒毒局十項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

中央八項規(guī)定及實施細則出臺后，自治區(qū)和*****黨委先后出臺了?十項規(guī)定?，我所也制定了密切聯(lián)系群眾，改進工作作風(fēng)的?九條規(guī)定?，進一步細化了各項具體要求，并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，如取消了過去按慣例都要進行的民警列隊歡迎、學(xué)生鮮花、鋪設(shè)紅地毯等一些公務(wù)接待，努力控制和降低對外接待用餐標(biāo)準(zhǔn)，堅持做到在民警食堂接待;所領(lǐng)導(dǎo)每周深入一線大隊不少于一天，深入聯(lián)系點不少于兩次;單位內(nèi)部的活動在形式上也嚴格控制，不得鋪張浪費。在推動全所黨員干部作風(fēng)建設(shè)上取得了階段性成效。本人在學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)和局黨委的各項規(guī)定后，對照要求進行了認真的思考和自我反復(fù)排查，我認為總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。

盡管目前我所及我本人在貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)和*****十項規(guī)定狠抓作風(fēng)整治方面有了一個好的開頭，但與上級黨委要求相比，與人民群眾的期待愿望相比，與解決作風(fēng)突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比，無論從全所來看，還是從我本人來看，都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。就個人而言，也有要求不夠嚴格的地方。

一是調(diào)研不夠。沒有深入了解基層實際情況。 二是勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺運用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。

三、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題

這次活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的?四風(fēng)?問題，并通過?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我?guī)е勥^則喜的心態(tài)，放低身段，虛心向民警職工學(xué)習(xí)，認真聽取意見，希望通過活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準(zhǔn)問題、找全問題、找到關(guān)鍵問題。這次活動通過調(diào)研、座談、問卷調(diào)查和群眾提、上級點、自己找、同事幫等活動形式，查找到了一些問題，通過對問題的分析，我認為大家反映問題的態(tài)度是比較誠懇的，反映的問題基本是客觀存在的。

總之，廣大民警職工反映的問題，對我個人黨性修養(yǎng)的提高和校所的發(fā)展都是大有裨益的

對于檢查巡查心得體會和感想五

為了督促院系同學(xué)能保持良好的個人衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生，能擁有一個良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

對過去工作的總結(jié)：

在過去的一段時間里，查衛(wèi)生這項活動，生活部進行的一直不是很好，原因可能有以下幾點：第一，查衛(wèi)生這項活動沒有引起重視，尤其是院系同學(xué)，即使已經(jīng)通知要查衛(wèi)生，絕大多數(shù)同學(xué)都是抱著事不關(guān)己的態(tài)度；第二，也是最重要的一點，生活部查衛(wèi)生，只有在學(xué)期末有“文明宿舍”評比，而對于衛(wèi)生做得不好的宿舍，沒有具體的懲罰措施，也就是說，賞罰的制度不夠分明，這也是同學(xué)們沒有引起重視的原因；第三，對于學(xué)期末的“文明宿舍”評比也存在一部分問題，時常會出現(xiàn)一些包庇現(xiàn)象，也就是“文明宿舍”是否名副其實的問題，這樣就容易引起其他同學(xué)的不滿，也不利于生活部工作的開展。

本學(xué)期工作安排：

首先，請院系老師能夠批準(zhǔn)以下建議：保持原有“文明宿舍”評比的獎賞制度，稍稍改動一點，對于學(xué)期末被評為“文明宿舍”的寢室，需要請院系老師在相關(guān)通知上簽字、蓋章，并頒發(fā)相關(guān)證書，避免在班級綜合測評時引發(fā)爭論。另外，懇請增加一項懲罰措施：在查衛(wèi)生的過程中，對于衛(wèi)生做得相當(dāng)差的宿舍，先由工作人員（生活部查衛(wèi)生的同學(xué)）拍下照片，然后由生活部將查衛(wèi)生的表格和相關(guān)照片交給系辦老師，待老師批準(zhǔn)后，給予“整改”：該宿舍宿舍長扣學(xué)分，其他成員扣學(xué)分（考慮到文明宿舍的宿舍長加，其他成員加）。其中，被“整改”的宿舍，需要請院系老師在相關(guān)通知上簽字、蓋章，最后由生活部交給該宿舍所在班級。這同樣將記入各班每學(xué)期的班級綜合素質(zhì)測評。

第二點，日常工作安排：查衛(wèi)生每兩周進行一次例查，時間定在每周周三下午，中間一周為臨時突擊檢查，時間不定，周一至周五當(dāng)中的某一天均可。查衛(wèi)生的對象主要針對大一、大二、大三機械系同學(xué)，考慮到大四同學(xué)主要時間都在實習(xí)。

第三點，關(guān)于查衛(wèi)生的細節(jié)問題：查衛(wèi)生采用100分制，其中，分布在五個方面，地面20分，個人衛(wèi)生20分，廁所20分，洗漱臺10分，陽臺10分，待人態(tài)度20分。查完以后，由生活部統(tǒng)計分數(shù)，對于成績不及格的宿舍（未達到整改的），由生活部通知該宿舍所在班級，然后給予一定的建議，希望其能把宿舍衛(wèi)生做好；對于成績不及格且宿舍衛(wèi)生相當(dāng)差的，采用懲罰建議中提到的措施。機械系男生女生宿舍分布情況：大一男生住北區(qū)十號站，大二男生住北區(qū)九號站，大三大四男生住北區(qū)四號站、六號站；大一女生住北區(qū)七號站，大二女生住北區(qū)二號站，大三、四女生住北區(qū)一號站。根據(jù)男女宿舍分布情況，每次查衛(wèi)生生活部將安排不同的人員進行檢查，當(dāng)然，可以考慮男女生互查。

第四點，每次查完衛(wèi)生，由生活部將表格和相關(guān)材料統(tǒng)計好以后，上交給院系老師，老師批準(zhǔn)后，再進行相關(guān)事項。

第五點，請院系老師為查衛(wèi)生提供相關(guān)的證明和證件。

相關(guān)表格、通知的打印、復(fù)印

相關(guān)材料（文明宿舍的證書）的購買

預(yù)算每學(xué)期：400元

策劃人：李明

對于檢查巡查心得體會和感想六

為深入貫徹落實國務(wù)院第165次常務(wù)會議、貫徹落實黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，深刻吸取事故教訓(xùn)，落實安全職責(zé)，強化防范措施，切實做好公司安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司安委會按照《關(guān)于進一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，檢查安全職責(zé)和制度落實情景、安全宣傳教育和培訓(xùn)情景、落實安全職責(zé)和隱患整改情景、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情景。具體自查資料如下：

公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程資料，無違章現(xiàn)象。

公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產(chǎn)職責(zé)書》，各班組負責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，職工在自我崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，供給了有力的保證。

公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，經(jīng)過召開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，經(jīng)過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。

經(jīng)過各種形式(警示牌、宣傳欄、標(biāo)語等)使員工明確自我崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)3次，召開安全生產(chǎn)會議5次，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查情景。

設(shè)備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。

電氣設(shè)備的`安裝和維修，由電工操作，非電工不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理，職責(zé)到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險場所，都設(shè)置了防護設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設(shè)備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

安委會小組成員按照要求，分階段開展了4次安全生產(chǎn)大檢查(春節(jié)、春季、五一、安全生產(chǎn)月)。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持撌凳慮笫?、箱撀孺、矞o羲瀾?、不走沟脑瓌t，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司安委會小組針對部門員工進行了2次突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對單位生產(chǎn)的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的本事、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情景。經(jīng)過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件的本事，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。