公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟(大全14篇)

心得體會(huì)是我們對(duì)生活和工作的一種認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)，可以幫助我們更好地成長(zhǎng)。心得體會(huì)的寫作中，如何組織文章結(jié)構(gòu)和段落，使之更具邏輯性和連貫性呢？小編為大家精選了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)樣例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇一

公務(wù)禁酒是指公職人員在工作期間和公務(wù)活動(dòng)中不得飲酒。這一政策是為了提高公職人員的工作效率、避免工作中出現(xiàn)意外事故、保持公職人員的形象和信譽(yù)。在我的工作中，我深深地感受到了公務(wù)禁酒對(duì)工作的影響和重要性。

作為一名公職人員，我經(jīng)常參加各種公務(wù)活動(dòng)，在這些活動(dòng)中，大家通常都不會(huì)喝醉。但有時(shí)候，還是會(huì)有人因?yàn)樗尚付茸?，這會(huì)嚴(yán)重影響工作氛圍和工作效率。喝酒的人會(huì)講話變得糊涂，情緒容易失控，也會(huì)影響他人的工作狀態(tài)。公務(wù)禁酒的實(shí)施，可以避免這種情況的發(fā)生，保障工作的高效進(jìn)行。

作為公職人員，我們需要時(shí)刻保持自己的形象，給公眾和群眾留下好的印象。如果在工作期間飲酒，容易給人造成不專業(yè)、不負(fù)責(zé)任的印象。特別是在一些重要場(chǎng)合，如會(huì)議、座談會(huì)、實(shí)地考察等，更應(yīng)該克制自己的飲酒欲望，保持清醒的頭腦，維護(hù)公職人員的形象。

第四段：個(gè)人體會(huì)。

在我的工作中，也有時(shí)會(huì)遇到公務(wù)接待等需要飲酒的情況。但是，我始終保持理性，不飲酒或少量飲酒。這不僅是出于對(duì)工作、對(duì)形象的尊重，也是為了對(duì)自己負(fù)責(zé)，維護(hù)自己的健康。飲酒會(huì)導(dǎo)致頭腦不清，甚至?xí)档鸵庾R(shí)和判斷能力，這會(huì)對(duì)我的工作產(chǎn)生極大的影響。

第五段：結(jié)論。

公務(wù)禁酒的實(shí)施，是保障公職人員形象和工作高效進(jìn)行的重要舉措。作為一名公職人員，我們要始終保持清醒的頭腦，不讓酒精影響自己的工作和形象，同時(shí)也要對(duì)自己的健康負(fù)責(zé)。只有這樣，才能更好地為人民服務(wù)，為祖國(guó)繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇二

近年來(lái)，越來(lái)越多的銀行開(kāi)始實(shí)行禁酒政策，即在工作時(shí)間內(nèi)禁止員工飲酒。這一政策的實(shí)施旨在提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，提升銀行形象。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐，我深深感受到銀行禁酒政策的重要性和積極影響。在這篇文章中，我將分享我在銀行禁酒中的心得體會(huì)和感悟。

首先，銀行禁酒有助于提高工作效率。工作時(shí)間內(nèi)的飲酒往往會(huì)影響員工的專注力和工作動(dòng)力。而銀行作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，需要員工高度集中的精神來(lái)處理復(fù)雜的金融事務(wù)。飲酒會(huì)導(dǎo)致思維遲緩和注意力不集中，從而降低工作效率。通過(guò)禁酒政策的推行，員工不再受到酒精的干擾，能更好地將注意力集中在工作上，提高工作效率和質(zhì)量。

其次，銀行禁酒能夠減少事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。酒精對(duì)人的神經(jīng)系統(tǒng)有抑制作用，飲酒后反應(yīng)速度會(huì)變慢，判斷力也會(huì)下降。在銀行工作過(guò)程中，一絲的差池都可能引起嚴(yán)重的事故和損失。例如，一個(gè)飲酒后的員工可能無(wú)法正確分辨身份證號(hào)碼或輸入錯(cuò)誤的金額，這將給客戶和銀行都帶來(lái)不可挽回的損失。因此，銀行禁酒政策的實(shí)施可以避免由于員工飲酒而導(dǎo)致的各種風(fēng)險(xiǎn)，確保金融交易的準(zhǔn)確和安全。

同時(shí)，銀行禁酒能夠維護(hù)良好的企業(yè)形象。銀行作為金融機(jī)構(gòu)的代表，其員工的言行舉止直接關(guān)系到整個(gè)銀行的形象和聲譽(yù)。如果員工飲酒，無(wú)論是在工作時(shí)間內(nèi)還是工作后，都有可能出現(xiàn)言語(yǔ)不當(dāng)、態(tài)度粗魯或者失誤等問(wèn)題，嚴(yán)重影響到客戶的體驗(yàn)和對(duì)銀行的信任。而通過(guò)禁酒政策的制定，銀行能夠?yàn)閱T工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)出文明、規(guī)范的員工形象，給客戶留下良好的印象，提升銀行的品牌價(jià)值。

最后，銀行禁酒也有助于員工的身心健康。飲酒會(huì)對(duì)人的身體和心理健康產(chǎn)生不良影響。長(zhǎng)期飲酒會(huì)引發(fā)各種疾病，如肝臟病變、心腦血管疾病等。此外，過(guò)量的飲酒會(huì)導(dǎo)致心情不穩(wěn)定、情緒波動(dòng)，進(jìn)而影響到工作和人際關(guān)系。通過(guò)禁酒政策的實(shí)施，銀行能夠促使員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，保持健康的身心狀態(tài)，從而更好地面對(duì)工作和生活的各種挑戰(zhàn)。

綜上所述，銀行禁酒政策對(duì)提高工作效率、減少風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)、維護(hù)企業(yè)形象和促進(jìn)員工的身心健康都具有積極的影響。我深刻體會(huì)到禁酒不僅符合銀行的利益，也是對(duì)員工負(fù)責(zé)的舉措。在未來(lái)的工作中，我將更加積極主動(dòng)地踐行禁酒政策，不僅要自覺(jué)遠(yuǎn)離酒精，還要號(hào)召和影響身邊的同事們一起擁抱健康和高效的工作方式。

公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇三

在中國(guó)，近年來(lái)公職人員禁酒逐漸普及，各種禁酒條例也層出不窮。在這樣一個(gè)環(huán)境下，我也正式開(kāi)始了我的“公務(wù)禁酒”生活。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻地體會(huì)到了公務(wù)禁酒的重要性和意義，以下是我的心得體會(huì)。

第一段：禁酒制度的迫切性。

作為現(xiàn)代職場(chǎng)人士，我們時(shí)時(shí)刻刻需要保持清醒的頭腦和敏銳的眼神，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境和緊密的人際關(guān)系。如果過(guò)多地飲酒，很容易影響這種狀態(tài)，導(dǎo)致身體機(jī)能下降、思路迷糊等問(wèn)題。而在公務(wù)場(chǎng)合，這些問(wèn)題會(huì)帶來(lái)更加嚴(yán)重的后果，可能會(huì)影響到公務(wù)的開(kāi)展，甚至誤事。因此，禁酒制度的出臺(tái)和執(zhí)行，可以有效地保證公務(wù)人員的工作質(zhì)量和效率。

第二段：禁酒制度的執(zhí)行難度。

然而，公務(wù)禁酒制度的實(shí)施并不容易。其中，主要的問(wèn)題在于公務(wù)人員身處的社會(huì)環(huán)境、職業(yè)壓力等因素。飲酒作為社交和交往的一種方式，很難在短時(shí)間內(nèi)完全隔離。此外，公務(wù)人員所承受的工作壓力也是巨大的，有時(shí)難免會(huì)想通過(guò)喝酒來(lái)緩解情緒。在這種情況下，應(yīng)該加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的考核和監(jiān)督力度，同時(shí)也需要進(jìn)一步完善公務(wù)人員的福利和獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)他們更好地執(zhí)行禁酒規(guī)定。

第三段：公務(wù)人員的自身素質(zhì)和責(zé)任心。

除了制度和管理的層面，公務(wù)禁酒的執(zhí)行還需要公務(wù)人員自身的自覺(jué)性和責(zé)任感。在酒桌上，往往有勸酒、排場(chǎng)和親情等多種因素的綜合作用。但只有將公務(wù)利益和職業(yè)尊嚴(yán)擺在首位，才能更好地克服這些困難，做到不飲酒、不勸酒的自律。同時(shí)，公務(wù)人員也應(yīng)該積極宣傳和弘揚(yáng)禁酒的理念，讓更多的人認(rèn)識(shí)到公務(wù)禁酒的必要性和意義。

實(shí)行公務(wù)禁酒制度，不僅可以有效地保證公務(wù)人員的工作質(zhì)量和效率，還可以直接帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)的文明程度和道德風(fēng)尚的提升。如果公務(wù)人員能夠真正做到身體力行，自覺(jué)地遵守制度，就可以為社會(huì)樹(shù)立更好的榜樣和風(fēng)向標(biāo)。此外，飲酒所帶來(lái)的健康問(wèn)題等，也是需要重視和警惕的。

公務(wù)禁酒制度，是一個(gè)需要長(zhǎng)期推進(jìn)和完善的過(guò)程。未來(lái)，應(yīng)該進(jìn)一步完善管理制度和控制措施，同時(shí)也需要培養(yǎng)更加高素質(zhì)、高責(zé)任感、高公仆意識(shí)的公務(wù)人員。在這方面，可以通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、擴(kuò)大宣傳等方式，提升公務(wù)人員的禁酒意識(shí)和素養(yǎng)。只有這樣，公務(wù)禁酒才能走得更加穩(wěn)健，更加廣泛地影響到整個(gè)社會(huì)的健康發(fā)展。

公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇四

第一段：引言（200字）。

海關(guān)公務(wù)員職責(zé)重大，承擔(dān)著國(guó)家邊境安全的重要任務(wù)。經(jīng)過(guò)多年的工作，我深深地感悟到海關(guān)公務(wù)員工作的獨(dú)特性和重要性。在這個(gè)職業(yè)中，我不僅僅是一個(gè)行政執(zhí)法者，更是國(guó)家形象的代表，是一個(gè)維護(hù)國(guó)家邊境穩(wěn)定的守護(hù)者。在這篇文章中，我將分享我在這個(gè)崗位上的感悟、體會(huì)和心得。

第二段：職責(zé)和使命（200字）。

作為一名海關(guān)公務(wù)員，我深深明白自己的職責(zé)和使命。我們不僅要嚴(yán)守海關(guān)法規(guī)，執(zhí)行邊境檢查和行政管理，還要負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)際貿(mào)易安全和進(jìn)出口貨物的監(jiān)管。我們的目標(biāo)是確保國(guó)家的安全和經(jīng)濟(jì)利益，保護(hù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)免受假冒偽劣產(chǎn)品的侵害。而這種職責(zé)和使命的背后，是對(duì)國(guó)家和人民的深深敬意和責(zé)任感。

第三段：困難與挑戰(zhàn)（300字）。

海關(guān)公務(wù)員工作并不輕松，每天都會(huì)面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。首先，我們必須保持高度的警惕，不放過(guò)任何一個(gè)可疑的細(xì)節(jié)，以確保邊境安全。此外，我們還要處理大量的行政事務(wù)，如進(jìn)出口報(bào)關(guān)、稅收征管等。在應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要具備專業(yè)知識(shí)、技巧和耐心，靈活應(yīng)對(duì)各種情況，保證工作的準(zhǔn)確性和高效性。同時(shí)，由于工作的特殊性，我們還需要時(shí)刻保持清醒的思維和良好的心理素質(zhì)，以防止違法行為和惡劣環(huán)境的干擾。

第四段：工作的意義和價(jià)值（300字）。

盡管海關(guān)公務(wù)員工作困難重重，但我深信這是一份有意義和有價(jià)值的工作。我們的工作直接關(guān)系到國(guó)家的邊境安全和經(jīng)濟(jì)繁榮。通過(guò)嚴(yán)密的檢查和監(jiān)管，我們可以防止恐怖活動(dòng)、非法移民和走私等問(wèn)題的發(fā)生，保障國(guó)家的社會(huì)穩(wěn)定。與此同時(shí)，我們的工作還能促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易的公平和有序發(fā)展，給國(guó)家?guī)?lái)經(jīng)濟(jì)收益，為人民提供更好的生活品質(zhì)。這種職業(yè)的意義和價(jià)值，使我對(duì)海關(guān)公務(wù)員工作充滿了信心和激情。

第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與自豪感（200字）。

在我成為一名海關(guān)公務(wù)員的過(guò)程中，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。不僅是專業(yè)知識(shí)和技能，更是智慧和膽識(shí)。通過(guò)與同事的合作和交流，我逐漸培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力和責(zé)任感，也提高了處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。同時(shí)，與海外同行的接觸和學(xué)習(xí)，使我對(duì)國(guó)際貿(mào)易和邊境安全有了更深入的了解。在這個(gè)過(guò)程中，我越來(lái)越為自己選擇這個(gè)職業(yè)而感到自豪。我深刻地理解到，作為一名海關(guān)公務(wù)員，我為國(guó)家做出的每一份努力都是有價(jià)值的。

總結(jié)（100字）。

作為一名海關(guān)公務(wù)員，我深刻體會(huì)到了這個(gè)崗位的特殊性和重要性。維護(hù)國(guó)家邊境安全和經(jīng)濟(jì)利益是我們的使命和責(zé)任。盡管工作困難重重，但我愿意繼續(xù)努力，不斷成長(zhǎng)，為國(guó)家作出更大的貢獻(xiàn)。我將始終保持警惕、專業(yè)和有責(zé)任感，努力成為一名優(yōu)秀的海關(guān)公務(wù)員。

公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇五

在基層鍛煉是成長(zhǎng)為合格公務(wù)員的前提，我理解在基層工作有這樣三點(diǎn)意義：

1、通過(guò)基層來(lái)了解和熟悉社會(huì)，掌握在社會(huì)中生存和發(fā)展的能力。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)就是整個(gè)大社會(huì)的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)事務(wù)的協(xié)作解決能力。

2、掌握社會(huì)的真實(shí)情況，真正理解并有效執(zhí)行國(guó)家的方針政策。只有在基層，切實(shí)的了解百姓的所思、所需，在微觀上深入了解調(diào)查最基層群眾的喜怒哀樂(lè)，在將來(lái)的工作才能少走彎路，少出偏差。

3、通過(guò)基層工作鍛煉意志、磨練品行，培養(yǎng)公務(wù)員的基本素質(zhì)。公務(wù)員擔(dān)負(fù)著改革開(kāi)放、富國(guó)強(qiáng)民的偉大使命，需要較好的身體和心理素質(zhì)。只有面對(duì)著社會(huì)的驚濤駭浪，體味過(guò)生活的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過(guò)人的體能，堅(jiān)毅的品格，周到細(xì)致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務(wù)。

(二)、不斷豐富和發(fā)展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和體系。

“社會(huì)政治學(xué)”這個(gè)學(xué)科的廣度和深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們以前所接觸過(guò)的知識(shí)，它是國(guó)家公務(wù)員的主修課程，我們卻對(duì)它知之甚少。如怎樣寫好一份通知，寫好一篇調(diào)查報(bào)告，各部委局辦的主要負(fù)責(zé)人是誰(shuí)，三提五統(tǒng)具體指的是什么，這些需要我們不斷在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷豐富和發(fā)展我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)與體系。

(三)、以青年應(yīng)有的熱情和激情投入工作。

種種由改革而引發(fā)的歷史巨變，給我們呈現(xiàn)出一副多么蔚為壯觀、精彩紛呈的時(shí)代畫卷。在如此泥沙俱下、變幻莫測(cè)，飽含著民眾呼求和預(yù)示著民族命運(yùn)的現(xiàn)實(shí)面前，任何一個(gè)對(duì)人民的希望和社會(huì)的未來(lái)保持一份清醒和責(zé)任感的青年，尤其是我們走上公務(wù)員崗位的青年，在這種洶涌澎湃的社會(huì)現(xiàn)實(shí)面前，都會(huì)深深的受到感染并全身心的投入其中。

公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇六

向“最美公務(wù)員”學(xué)習(xí)感悟?yàn)閷W(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀公務(wù)員先進(jìn)事跡,鮮明樹(shù)立做人民公仆、為人民服務(wù)、讓人民滿意價(jià)值取向,更好激勵(lì)廣大公務(wù)員新時(shí)代新?lián)?dāng)。以下是小編整理的公務(wù)員法學(xué)習(xí)與感悟集合13篇，歡迎閱讀與收藏。

近日，一則咨詢因生活壓力大，公務(wù)員周末送外賣是否違紀(jì)的問(wèn)題截圖在網(wǎng)上熱傳，引起了網(wǎng)友對(duì)公務(wù)員待遇的討論。就在不久前，新華網(wǎng)也曾爆出類似的新聞，一位副鎮(zhèn)長(zhǎng)因醫(yī)藥費(fèi)不得不出去開(kāi)網(wǎng)約車而被舉報(bào)受到縣紀(jì)委依規(guī)查處。

《公務(wù)員法》有規(guī)定，公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)。但從網(wǎng)上的回應(yīng)來(lái)看，大部分網(wǎng)友對(duì)公務(wù)員因家庭困難而在上班之余做兼職的情況表示理解，但也有網(wǎng)友認(rèn)為，公務(wù)員本身的職責(zé)就是為人民服務(wù)，一邊在機(jī)關(guān)工作，一邊做兼職工作，這樣“一心二用”，如何能夠做到全心全意為人民服務(wù)?俗話說(shuō)“家家有本難念的經(jīng)”，公務(wù)員也是人，也有家，也不是“超脫三界外，不再五行中”的“神仙”，也需要養(yǎng)家糊口，如果不是生活所迫，沒(méi)有人愿意在上班之余犧牲自己的休息時(shí)間?？孔约旱谋臼沦嶞c(diǎn)外快可以理解，但我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，首先公務(wù)員本身身份特殊，很大程度上代表了政府在群眾心中的形象，稍有偏差，很容易造成輿論的熱議。其次公務(wù)員本身是國(guó)家的權(quán)利執(zhí)掌者，利用兼職為權(quán)力謀私留下可乘之機(jī)，借此領(lǐng)取較高薪酬，極易滋生腐敗。再次每個(gè)人的精力有限，公務(wù)員本身的工作關(guān)系著千萬(wàn)人的利益，工作之余做兼職容易造成精力分散，從而降低本職工作的效率和質(zhì)量。因此以必要的規(guī)定來(lái)進(jìn)行約束，也很有必要。那么處在“魚與熊掌不可兼得”尷尬位置的公務(wù)員，在遇到經(jīng)濟(jì)困難時(shí)，又當(dāng)何去何從呢?第一，應(yīng)該實(shí)行彈性化管理，對(duì)確實(shí)在經(jīng)濟(jì)上有困難的同志，在不影響本職工作的前提下，調(diào)查核實(shí)后，可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)募媛毣顒?dòng)。第二，對(duì)于確實(shí)困難的公務(wù)人員家庭，相關(guān)黨組織和所屬單位應(yīng)該建檔立案，適當(dāng)予關(guān)心慰問(wèn)。第三，此類事件的頻發(fā)也暴露出我國(guó)基層公務(wù)員的薪資水平確實(shí)處在一個(gè)相對(duì)較低的水平，因此根據(jù)不同地區(qū)，不同消費(fèi)情況，合理提高基層公務(wù)員的待遇也很必要。

一是有利于健全干部人事管理的法律法規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)干部人事管理的法制化?！豆珓?wù)員法》的出臺(tái)，將有力地推進(jìn)干部人事工作的法制化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部的依法管理、依法監(jiān)督和依法保障，并將進(jìn)一步推進(jìn)依法治國(guó)方略的實(shí)施。

二是有利于深化干部人事制度改革，實(shí)現(xiàn)干部人事管理的科學(xué)化?！豆珓?wù)員法》系統(tǒng)總結(jié)了我國(guó)干部人事工作的基本經(jīng)驗(yàn)，吸收了近年來(lái)干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國(guó)外公務(wù)員制度的有益做法。這既為公務(wù)員管理提供了科學(xué)合理的管理規(guī)范，又為進(jìn)一步深化干部人事制度改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是有利于促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和各級(jí)政權(quán)建設(shè)，提高黨。

的執(zhí)政能力。《公務(wù)員法》堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重，明確了公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利，這將有利于促使廣大公務(wù)員切實(shí)履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與正確政績(jī)觀，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，從而提高黨的執(zhí)政能力和政府的行政能力。

一是體現(xiàn)黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化?！豆珓?wù)員法》既從總體上體現(xiàn)黨的干部路線，全面反映黨管干部的原則和干部隊(duì)伍建設(shè)“四化”方針的根本要求，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，同時(shí)又將經(jīng)實(shí)踐證明行之有效的干部人事管理經(jīng)驗(yàn)直接在法中予以反映，將黨的干部政策轉(zhuǎn)化為具體的法律規(guī)范。

二是堅(jiān)持從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，建立中國(guó)特色公務(wù)員制度。《公務(wù)員法》從現(xiàn)階段我國(guó)改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，體現(xiàn)和反映了我國(guó)政治體制的特點(diǎn)和要求。與西方的公務(wù)員制度相比，《公務(wù)員法》更突出強(qiáng)調(diào)，我國(guó)公務(wù)員無(wú)論職務(wù)高低，都是人民的公仆，這樣就把公務(wù)員對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。

示、任期制、任職試用期制、部分職位的聘任制以及人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度等，進(jìn)一步完善了公務(wù)員制度。

四是實(shí)行分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平?！豆珓?wù)員法》貫徹了分類管理的思想，如將公務(wù)員職位劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等，實(shí)行不同的管理辦法。分類管理是為了提高管理效能的科學(xué)化水平，使黨政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公務(wù)員隊(duì)伍的服務(wù)效率和專業(yè)化水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理解，做到理論聯(lián)系實(shí)際。在吃透法律條文、反復(fù)學(xué)習(xí)、深鉆細(xì)研的基礎(chǔ)上，更要不斷地結(jié)合本職工作進(jìn)行調(diào)查研究，并根據(jù)工作和形勢(shì)的需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充更新知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)，將工作做好、做精，讓群眾滿意。

二是注重學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。做一名合格的公務(wù)員在工作中要腳踏實(shí)地、正確定位，對(duì)待每一件事要從大處著眼，從小事做起，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地積累，不斷地豐富自身各方面的知識(shí)，提高工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)要運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為推進(jìn)工作的有效開(kāi)展盡自己的一份力。

人羨慕的職業(yè)，這其中有父母的艱辛、個(gè)人的努力和組織的培養(yǎng)，況且我們較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作輕松，正常休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，工作的大環(huán)境好，我們沒(méi)有理由不珍惜這份工作，沒(méi)有理由不干好工作。在具體工作中，我們更應(yīng)該多總結(jié)反思，多學(xué)習(xí)借鑒，多注重實(shí)績(jī)，多深入村組，把主要精力投入到一件件具體工作的落實(shí)上和履行本職工作的行動(dòng)中，以個(gè)體作用的發(fā)揮共同推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。

通過(guò)學(xué)法用法，我對(duì)法律條文由表面理解到深層次內(nèi)涵的深刻領(lǐng)悟，有了質(zhì)的變化。對(duì)照所學(xué)的知識(shí)，結(jié)合本職工作，聯(lián)系到執(zhí)政為民、依法辦事上，真正覺(jué)得法律對(duì)一個(gè)基層審計(jì)干部來(lái)說(shuō)，既是護(hù)心鏡，又是當(dāng)家寶。

普法教育已經(jīng)開(kāi)展了十幾個(gè)年頭，隨著法律知識(shí)的不斷普及，公民法律意識(shí)的明顯增強(qiáng)。我深深感到：法律意識(shí)淡薄和執(zhí)法的蒼白，是那樣毫不留情地阻礙著發(fā)展。因此法律知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)我是個(gè)很大的鞭策，更是一個(gè)很大的收獲。我不僅一掃缺少法律知識(shí)帶來(lái)的困惑和迷惘，更收獲了增長(zhǎng)法律知識(shí)帶來(lái)的巨大財(cái)富。所以說(shuō)，學(xué)法重要，用法必然，執(zhí)法關(guān)鍵。

作為一名基層審計(jì)干部，在日常生活中加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念，提高自身法律素質(zhì)和依法行政的能力和水平，是關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和黨委政府在人民群眾心目中形象的大事。我深深體會(huì)到，搞行政事務(wù)要學(xué)好《公務(wù)員法》、《行政許可法》;搞審計(jì)業(yè)務(wù)要學(xué)好《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》如此等等，每一項(xiàng)工作都涉及到法律法規(guī)。要學(xué)深學(xué)透，靠上級(jí)安排不行，必須形成自覺(jué)的、有序的、重點(diǎn)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)，不斷領(lǐng)悟，依法履行職責(zé)的觀念才能得到增強(qiáng)，自身法律素質(zhì)才能明顯提高。

學(xué)法的目的是為了更好地用法。通過(guò)從書本學(xué)到實(shí)踐學(xué)，我深深感到，只有把學(xué)習(xí)法律知識(shí)與依法辦事緊密結(jié)合，與實(shí)際工作緊密結(jié)合，與群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合，在涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題決策時(shí)，才能做到充分論證，依法決策，才能運(yùn)用法律手段解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。我體會(huì)到，要想辦成一件事，還必須把握好“三道關(guān)”。一是法律關(guān)。法律是準(zhǔn)繩，法律至上、法律、法律至貴;學(xué)法律充實(shí)自己心中有數(shù)，用法律保護(hù)群眾深得民心，依法律辦事得心應(yīng)手。二是公開(kāi)關(guān)。公開(kāi)是依法行政的窗口。三是行政關(guān)。依法行政是政府工作最有效的行為。干部在工作中的每個(gè)具體的行為都能反映政府的形象。在具體工作中必須做學(xué)法榜樣，當(dāng)用法先鋒，行法定職權(quán)。行政權(quán)的運(yùn)用，最經(jīng)常、最廣泛、出國(guó)留學(xué)最密切地關(guān)系著社會(huì)公共利益和公民個(gè)人利益。學(xué)習(xí)法律知識(shí)，樹(shù)立法制觀念，崇尚法制，是實(shí)現(xiàn)依法行政，公正司法，克服以言代法、以權(quán)執(zhí)法的有效途徑。

xx屆全國(guó)人大會(huì)第xx次會(huì)議27日表決通過(guò)了公務(wù)員法。國(guó)家主席胡錦濤簽署第35號(hào)主席令，公布了這部法律。這部法律將自xx年1月1日起施行。公務(wù)員法分為總則，公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利，職務(wù)與級(jí)別，錄用，考核，職務(wù)任免，職務(wù)升降，獎(jiǎng)勵(lì)，懲戒，培訓(xùn)，交流與回避，工資福利保險(xiǎn)，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責(zé)任和附則，共18章107條，約12000字。法律規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。同時(shí)，主要對(duì)公務(wù)員領(lǐng)域的以下具體內(nèi)容做出規(guī)定：

——三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)界定公務(wù)員范圍。

公務(wù)員法明確界定了公務(wù)員的范圍。如果一個(gè)工作人員同時(shí)符合依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就屬于公務(wù)員的范圍。法律同時(shí)規(guī)定，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。

法律在總則一章指出，制定本法的目的是為了規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能。

法律規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。

法律規(guī)定，公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。公務(wù)員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。

——聘任制納入公務(wù)員管理范疇。

公務(wù)員管理將引入聘任制，即機(jī)關(guān)根據(jù)需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。按照法律規(guī)定，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更或者解除。法律規(guī)定，聘任合同期限為1年至5年。聘任合同可以約定試用期，試用期為1個(gè)月至6個(gè)月。聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制，具體辦法由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定。

有關(guān)專家認(rèn)為，聘任制相對(duì)于傳統(tǒng)公務(wù)員的選任制和委任制，有利于進(jìn)一步解決公務(wù)員能進(jìn)不能出、缺乏活力等問(wèn)題。近20年來(lái)國(guó)外公務(wù)員管理越來(lái)越多地采用聘任制。此舉為機(jī)關(guān)吸引優(yōu)秀的人才特別是專業(yè)技術(shù)人才開(kāi)辟了一條合法的渠道，為使用輔助性、操作性的人員提供一種靈活、便捷的方式。

法律還確立國(guó)家建立人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度。人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)需要設(shè)立。人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員主管部門的代表、聘用機(jī)關(guān)的代表、聘任制公務(wù)員的代表以及法律專家組成。聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后，一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。

——三種人員不得錄用為公務(wù)員。

公務(wù)員法明確規(guī)定下列三種人員不得錄用為公務(wù)員：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

法律規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺;錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

——外籍人士無(wú)緣公務(wù)員職位。

公務(wù)員法明確了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件，其一就是要具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。依照這部法律，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件還包括：年滿十八周歲;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。

對(duì)照上述規(guī)定可以發(fā)現(xiàn)，法律沒(méi)有明確規(guī)定公務(wù)員必須具備什么學(xué)歷，也沒(méi)有回答乙肝病毒攜帶者是否可以參加公務(wù)員考試。

法律還規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率;全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督;維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益;忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;保守國(guó)家秘密和工作秘密;遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德;清正廉潔，公道正派;法律規(guī)定的其他義務(wù)。

法律還規(guī)定了公務(wù)員享有的權(quán)利：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇;參加培訓(xùn);對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;提出申訴和控告;申請(qǐng)辭職;法律規(guī)定的其他權(quán)利。

——實(shí)行公務(wù)員交流制度。

公務(wù)員法規(guī)定，國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度，公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。

法律規(guī)定，國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時(shí)可以對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行考試。

按照法律規(guī)定，公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。

關(guān)于任職回避，法律規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

——公務(wù)員職業(yè)發(fā)展途徑有望實(shí)現(xiàn)多元化。

我國(guó)實(shí)施多年的公務(wù)員制度只提供了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩個(gè)職務(wù)系列，公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展階梯過(guò)于單一。公務(wù)員法則在綜合管理類職位外，增設(shè)了專業(yè)技術(shù)類職位和行政執(zhí)法類職務(wù)等，致力于建立多元化的公務(wù)員職業(yè)發(fā)展途徑。

法律規(guī)定，國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。

法律規(guī)定，國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。

法律規(guī)定，綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

法律規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由國(guó)務(wù)院規(guī)定。公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定。公務(wù)員在同一職務(wù)上，可以按照國(guó)家規(guī)定晉升級(jí)別。

——實(shí)行統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。

公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的工資制度，國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增資機(jī)制。按照法律規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

法律還規(guī)定，公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼，享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

法律還規(guī)定，公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇，國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患并工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

法律同時(shí)還規(guī)定，任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，不得擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。違反國(guó)家規(guī)定，更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效。對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》在十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議上順利通過(guò)并正式頒布，于20-年1月1日開(kāi)始實(shí)施。《公務(wù)員法》是建國(guó)以來(lái)我國(guó)第一部關(guān)于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實(shí)施是我國(guó)社會(huì)主義民主與法制建設(shè)中的一件大事，標(biāo)志著我國(guó)干部人事工作在法制化軌道上邁進(jìn)了一個(gè)新的發(fā)展階段。這部法的頒布實(shí)施，是我國(guó)政治生活中的一件大事，是進(jìn)一步加快干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。

制定公務(wù)員法，是貫徹依法治國(guó)方略，加強(qiáng)對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。它堅(jiān)持從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，在價(jià)值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面，著力解決公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)的主要問(wèn)題；它保持公務(wù)員制度的連續(xù)性，以《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎(chǔ)，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內(nèi)容實(shí)在，實(shí)體和程序相結(jié)合，符合實(shí)際，操作性強(qiáng)。

一個(gè)國(guó)家的人事制度，總是與一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治制度相適應(yīng)。我國(guó)的公務(wù)員法，在總結(jié)吸收黨和國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)干部人事工作的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)外公務(wù)員制度的有益成果的基礎(chǔ)上，在價(jià)值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面，都堅(jiān)持從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，與中國(guó)特色社會(huì)主義政治制度相適應(yīng)，充分體現(xiàn)和反映我國(guó)政治體制的特點(diǎn)和要求。與外國(guó)公務(wù)員制度相比，它具有鮮明的中國(guó)特色。

第一，我國(guó)的公務(wù)員制度貫徹黨的基本路線。西方文官制度強(qiáng)調(diào)所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動(dòng)，對(duì)各黨派保持“中立”。我國(guó)公務(wù)員法明確規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線。這表明了我國(guó)公務(wù)員制度的基本性質(zhì)：它是黨的組織路線和干部制度的一個(gè)組成部分，是為政治路線服務(wù)的。

第二，我國(guó)的公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管干部的原則。西方國(guó)家強(qiáng)調(diào)文官管理是一個(gè)獨(dú)立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預(yù)，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。我國(guó)公務(wù)員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國(guó)干部制度的一個(gè)重要原則。公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員制度貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。黨管干部，主要表現(xiàn)為黨制定干部工作的方針、政策、指導(dǎo)干部人事制度的改革，做好對(duì)干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時(shí)推薦和管理好重要干部。如各級(jí)政府的重要干部，都由各級(jí)黨委考察推薦，依法由各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)選舉或決定任命。

第三，我國(guó)的公務(wù)員制度堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。西方文官制度在用人標(biāo)準(zhǔn)上，有的強(qiáng)調(diào)所謂“專才”，有的強(qiáng)調(diào)所謂“通才”，都把業(yè)務(wù)知識(shí)和能力作為用人的主要條件。充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國(guó)公務(wù)員法的重要特點(diǎn)。“德才兼?zhèn)洹笔俏覀凕h在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅(jiān)持的干部工作方針。長(zhǎng)期以來(lái)，我黨在選拔和使用干部時(shí)，一直強(qiáng)調(diào)要德才兼?zhèn)?，并把?jiān)定的政治立場(chǎng)和正確的政治方向放在首位。公務(wù)員法從公務(wù)員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公務(wù)員法總則規(guī)定，公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。在錄用上，實(shí)行公開(kāi)考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質(zhì)的結(jié)果作為是否錄用的重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員為公務(wù)員；在考核上，強(qiáng)調(diào)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)；在職務(wù)晉升上，強(qiáng)調(diào)要具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。

第四，我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。西方的文官是一個(gè)單獨(dú)的利益集團(tuán)，他們同政府的關(guān)系是雇員同雇主的關(guān)系，文官工會(huì)為了文官的利益經(jīng)常同政府談判，并設(shè)有專門的機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)文官集團(tuán)與政府的關(guān)系。而我國(guó)的公務(wù)員沒(méi)有自己的特殊利益，也不容許公務(wù)員搞特權(quán)。我國(guó)的公務(wù)員既是國(guó)家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國(guó)家公務(wù)。這就決定了他們的一切活動(dòng)必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責(zé)，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。

之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國(guó)家實(shí)行的是資本主義制度，我們實(shí)行的是社會(huì)主義制度；西方實(shí)行的是多黨制，我們實(shí)行的是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制。正是這些區(qū)別說(shuō)明，我國(guó)公務(wù)員制度是從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，具有中國(guó)特色的。

2021年對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)是非常重要的一年，這期間我國(guó)實(shí)現(xiàn)全面疫情防控的階段性勝利，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的全方位、開(kāi)放性歷史成就，我國(guó)全面貫徹落實(shí)新技發(fā)展理念，推動(dòng)更深層次改革，實(shí)行了更高水平的開(kāi)放，國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，重大科技成果不斷涌現(xiàn)，脫貧攻堅(jiān)成果舉世矚目，環(huán)境更加優(yōu)美，民生保障更加有力，可以說(shuō)中華民族的偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步。而這些卓越成就的取得是中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)充分的彰顯和體現(xiàn)，離不開(kāi)以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨的百年華誕，百年大時(shí)，實(shí)為不凡。在這波瀾壯闊的百年奮斗歷程中，中國(guó)共產(chǎn)黨緊緊依靠人民，跨過(guò)一道又一道溝坎，取得一個(gè)又一個(gè)勝利，為中華民族作出了偉大的歷史貢獻(xiàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨這一百年的征程一路走來(lái)，雖幾經(jīng)風(fēng)雨但從未被打垮。它之所以能從一艘小小的紅船成長(zhǎng)為巍巍巨輪，就在于其把馬克思主義這一科學(xué)理論作為了根本的行動(dòng)指南，并在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展；就在于把共產(chǎn)主義確立為遠(yuǎn)大理想和崇高追求，并為之不懈奮斗；就在于建立了用革命理想和鐵的紀(jì)律打造的堅(jiān)強(qiáng)組織，保持了嚴(yán)明的組織紀(jì)律；就在于建立了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，獲得了最廣大人民的衷心擁護(hù)和支持；就在于勇于進(jìn)行徹底的自我革命，永葆青先進(jìn)性和純潔性。

作為一名公務(wù)員，我積極參與廳機(jī)關(guān)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，自覺(jué)踐行法律法規(guī)，努力提高法律意識(shí)，不斷增強(qiáng)依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我談?wù)剬W(xué)法用法心得體會(huì)。

提高全民法律意識(shí)，推進(jìn)依法治國(guó)、依法行政、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家是一項(xiàng)重大而長(zhǎng)期的工作。自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳法律，關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識(shí)。首先，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家是黨和國(guó)家的基本方略，公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開(kāi)展的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要。教育事業(yè)工作量大面廣，涉及諸多法律法規(guī)，作為一名公職人員，必須充分掌握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開(kāi)展，服務(wù)好本職工作。最后是自身建設(shè)的需求。黨員干部首先應(yīng)該是國(guó)家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學(xué)法用法這個(gè)頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關(guān)系到工作的形象。

作為廳機(jī)關(guān)的一名公務(wù)員，學(xué)法是用法的前提，但學(xué)法的目的是為了更好地用法。我們只有把學(xué)習(xí)法律知識(shí)和依法辦事緊密結(jié)合起來(lái)，與教育工作緊密結(jié)合起來(lái)，與解決群眾關(guān)心的教育問(wèn)題和存在的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)法律的手段來(lái)解決教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷提高法治化管理水平。特別是近些年在教育事業(yè)的改革和發(fā)展中出現(xiàn)了很多新的問(wèn)題，我們只有不斷的學(xué)法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發(fā)生的問(wèn)題，才能辦人們滿意教育，才能為海南的發(fā)展保駕護(hù)航。

通過(guò)參加“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”相關(guān)課程學(xué)習(xí)，感覺(jué)只有不斷加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是新的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，才能確保我們執(zhí)法的公開(kāi)、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基礎(chǔ)，更是解放思想的安全保障。因?yàn)榉梢?guī)范對(duì)人與社會(huì)的行為具有指引性，它指引人們，在實(shí)際工作中，可以做什么，不可以做什么，可以怎樣做，不可以怎樣做。從理論上說(shuō)，不堅(jiān)持依法行政，我們的工作就沒(méi)有方向，近于空談。從實(shí)踐中看，不堅(jiān)持依法行政，就有可能會(huì)導(dǎo)致我們行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隨心所欲、恣意妄行，會(huì)把實(shí)踐引入誤區(qū)，我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確切提高自身法律素養(yǎng)，依法辦事才是可行之道。

“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的開(kāi)展使得我對(duì)社會(huì)主義民主法治理論有了更深入了解，依法履行職責(zé)的觀念得到了增強(qiáng)，特別是對(duì)有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)有了全面的了解和掌握，為在今后工作中堅(jiān)持依法辦事，提高依法行政能力，運(yùn)用法律的知識(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為一名合格的公務(wù)員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應(yīng)該熟知黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)清各種當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路。只有首先解決好方向問(wèn)題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn)。而過(guò)硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓(xùn)期間，通過(guò)對(duì)必備理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真解讀了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)、法治國(guó)家等理論知識(shí)，對(duì)《公務(wù)員法》的認(rèn)真學(xué)習(xí)和細(xì)心揣摩，讓我深刻領(lǐng)會(huì)了公務(wù)員的，進(jìn)一步樹(shù)立了人民公仆意識(shí)，為任職后依據(jù)公務(wù)員法干好工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。這些理論知識(shí)為我消除了迷惘心理，照亮了前進(jìn)努力的方向。使我深刻的了解到公務(wù)員精神就是：熱愛(ài)祖國(guó)、忠于人民、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。具體到工作當(dāng)中首先應(yīng)盡職盡責(zé)，公務(wù)員代表國(guó)家行使國(guó)家權(quán)力，管理社會(huì)公共事務(wù)。

因此，要樹(shù)立全心全意為人民的責(zé)任意識(shí)，盡職盡力地履行自己的職責(zé)。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時(shí)，在履行職責(zé)過(guò)程中做到依法行政，公正辦事，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會(huì)公平。最后要團(tuán)結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個(gè)整體，部門的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率。因此，公務(wù)員要有大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求，更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，這對(duì)于我今后的成長(zhǎng)、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到和掌握了實(shí)用的工作技能和方法，指導(dǎo)了以后的實(shí)踐，從而嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，踏實(shí)學(xué)習(xí)，以良好的品德樹(shù)立個(gè)人良好的形象。在工作崗位上準(zhǔn)確正確的定位自己，用開(kāi)放的心態(tài)，實(shí)干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。爭(zhēng)做一名合格、優(yōu)秀公務(wù)員。

此次培訓(xùn)重視對(duì)新錄用公務(wù)員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎(chǔ)理論的同時(shí)更強(qiáng)調(diào)與實(shí)際結(jié)合，與實(shí)用融合。通過(guò)學(xué)習(xí)，我逐漸明晰了認(rèn)知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻，使我認(rèn)識(shí)到要提高綜合能力，一是要提高學(xué)習(xí)能力。

學(xué)習(xí)能力是一項(xiàng)基本能力，也是公務(wù)員順利成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步的動(dòng)力源。新任公務(wù)員要向書本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提高適應(yīng)社會(huì)的能力;要向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高分析問(wèn)題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn)，多途徑提高自身能力。二是要加強(qiáng)反應(yīng)能力。提高公務(wù)員的反應(yīng)力，就是要加強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務(wù)員，首先要增強(qiáng)對(duì)各類破壞社會(huì)穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。

其次，要增強(qiáng)對(duì)不同類型重大變化的應(yīng)變能力。要力求做到及時(shí)反應(yīng)、準(zhǔn)確反應(yīng)，動(dòng)態(tài)把握變化趨勢(shì)，科學(xué)掌握變化規(guī)律，提前預(yù)見(jiàn)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，防患于未然，積極應(yīng)對(duì)變化。

要加強(qiáng)執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力。要增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識(shí);要確保質(zhì)量，注重實(shí)效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機(jī)制，擴(kuò)大執(zhí)行力的效能。

要加強(qiáng)實(shí)踐。勤于實(shí)踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。在實(shí)踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W(xué)的管理和有效的服務(wù)，建立在對(duì)客觀實(shí)際情況正確把握的基礎(chǔ)之上。將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，用實(shí)踐豐富自己的理論知識(shí)。在實(shí)踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。

四是學(xué)有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎(chǔ)。

理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我得以重溫學(xué)生時(shí)代的幸福時(shí)光，為以后繼續(xù)提高理論知識(shí)素養(yǎng)，更深入理解黨和國(guó)家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際的暢談?dòng)肿屛覍?duì)當(dāng)前和未來(lái)有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎(chǔ)。我深知，創(chuàng)新是政府機(jī)關(guān)工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實(shí)踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識(shí)和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見(jiàn)的約束，敢于從不同的角度思考問(wèn)題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進(jìn)一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭(zhēng)做合格公務(wù)員、優(yōu)秀公務(wù)員明確了努力的方向。

五是“學(xué)，然后知不足”，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作。

在不斷深化學(xué)習(xí)的同時(shí)，我清醒的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作是一個(gè)很重要的問(wèn)題，適應(yīng)新的工作崗位，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務(wù)員，對(duì)公務(wù)員職責(zé)以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識(shí)是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實(shí)踐工作。因此，作為一名合格的公務(wù)員一定要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí)的。要彌補(bǔ)不足，必須不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個(gè)人能力。

一是要調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)自信?！熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動(dòng)力。培訓(xùn)中，教授專家多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，對(duì)我們進(jìn)行了解惑、指導(dǎo)，使我對(duì)新的工作有了新的了解。要有一種開(kāi)放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實(shí)地當(dāng)好一名“新兵”的態(tài)度。

二是要珍惜崗位，踏實(shí)工作。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務(wù)，一點(diǎn)一滴都是全新的考驗(yàn)，雖有壓力，更是學(xué)習(xí)的動(dòng)力。要切實(shí)從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認(rèn)識(shí)事業(yè)和自身的關(guān)系，一切從實(shí)際出發(fā)，做好本職工作腳踏實(shí)地地從本職工作的一點(diǎn)一滴做起。

三、要努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)，是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強(qiáng)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)新錄用公務(wù)員來(lái)說(shuō)尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅(jiān)定。在實(shí)際工作中要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終自覺(jué)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)要始終堅(jiān)持學(xué)以致用，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作，把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到工作中去，用理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作。四是要廉潔自律，樹(shù)好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律，做到始終對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。在理想信念上始終堅(jiān)定不移，在法律上嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，樹(shù)立廉潔自律、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象。

總之，作為一名公務(wù)員，必須堅(jiān)持執(zhí)政為民，服務(wù)大眾的理念，迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!

2020年12月，第十三屆人大常委會(huì)第七次會(huì)議表決通過(guò)了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法修訂草案》。此次新修訂的《公務(wù)員法》于2020年6月1日正式施行，新修訂的公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的十八大以來(lái)中央關(guān)于干部工作的新精神要求，激勵(lì)著干部擔(dān)當(dāng)作為。

此次修改對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的政治要求更加明確，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為公務(wù)員制度必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度等一系列政治要求體現(xiàn)到了立法目的、管理原則、條件義務(wù)當(dāng)中。此外，修改后的公務(wù)員法完善了公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)等相關(guān)規(guī)定，實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的任免、升降等條文做出了修改，這完善了公務(wù)員體系的激勵(lì)機(jī)制，為提升工作干勁提供了助益。公務(wù)員是一種職業(yè)，更是一種責(zé)任，此次修改增加了公務(wù)員監(jiān)督和應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責(zé)令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀(jì)違法有關(guān)法律責(zé)任等規(guī)定。這種修改增加了對(duì)公務(wù)員崗位的監(jiān)管力度，也能夠推動(dòng)公務(wù)員自我約束意識(shí)的增強(qiáng)，促使公務(wù)員更公正、廉潔地履行為人民服務(wù)的責(zé)任。

為政之要，惟在得人。公務(wù)員的健康成長(zhǎng)涉及到方方面面，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。新修訂的公務(wù)員法全面貫徹黨中央從嚴(yán)管理干部要求，做好相關(guān)法律法規(guī)的銜接，在嚴(yán)明紀(jì)律約束、健全嚴(yán)管鏈條、加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督、引導(dǎo)公務(wù)員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面做了詳實(shí)的規(guī)范，在強(qiáng)化公務(wù)員職業(yè)道德品格重視的同時(shí)，通過(guò)進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)密監(jiān)督，筑起公務(wù)員正確履職盡責(zé)的防火墻。

作為一名普通的公務(wù)員，在學(xué)習(xí)新公務(wù)員法后，進(jìn)一步明確了要堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、始終保持對(duì)黨對(duì)人民的初心。思想上，保持理想信念，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。工作上，做到勤奮敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)。做到始終以群眾需求為導(dǎo)向，敢于直面問(wèn)題、直面矛盾、直面群眾需求，真誠(chéng)服務(wù)，將感情和責(zé)任心用于工作，把時(shí)間和精力付諸實(shí)踐，把工作做實(shí)、做穩(wěn)、做好。學(xué)習(xí)上，還要意識(shí)到“徒法不足以自行”，單靠學(xué)習(xí)公務(wù)員法是不夠的，要從紙面進(jìn)入腦內(nèi)，從腦內(nèi)落實(shí)到腳下，在不斷學(xué)習(xí)中不斷實(shí)踐，在法律要求基礎(chǔ)上提高自身職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和素養(yǎng)，做一名合格的公務(wù)員，做一名群眾滿意的公務(wù)員。

初心如磐，以史為鑒。2021年，中國(guó)共產(chǎn)黨迎來(lái)百年華誕，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅(jiān)。迎著2021“牛年”的東風(fēng)，“十四五”開(kāi)局起步，中共中央決定，在全黨開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，激勵(lì)全黨不忘初心、牢記使命，從百年黨史中汲取前行力量，以全面從嚴(yán)治黨擎起朗朗乾坤。

今天是正月初九，春節(jié)的年味和團(tuán)圓的氣氛還未完全消散，各行各業(yè)的人們已從闔家團(tuán)圓的氛圍中抽離出來(lái)，展開(kāi)新一年的新旅程。

“黨史學(xué)習(xí)教育”已“蓄勢(shì)待發(fā)”，以史為鑒，重溫史詩(shī)，紅色教育“生根發(fā)芽”。

追溯歷史，傾聽(tīng)回響。習(xí)近平總書記執(zhí)政以來(lái)高度關(guān)注黨史學(xué)習(xí)教育，特別要求廣大黨員干部要帶頭學(xué)好、學(xué)深，把脈中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展進(jìn)程，汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)助力新時(shí)代新發(fā)展，并在多次考察談話和重大會(huì)議上指出：廣大黨員、干部要多學(xué)黨史、中國(guó)史，自覺(jué)接受紅色傳統(tǒng)教育，常學(xué)常新，不斷感悟，鞏固和升華理想信念，把中國(guó)革命歷史作為最好的營(yíng)養(yǎng)劑，修好黨史教育這門必修課，了解我們黨和國(guó)家事業(yè)的來(lái)龍去脈，汲取我們黨和國(guó)家的歷史經(jīng)驗(yàn)，增添正能量，正確了解黨和國(guó)家歷史上的重大事件和重要人物。

“黨史學(xué)習(xí)教育”承“華誕獻(xiàn)禮”，以學(xué)為基，傳承經(jīng)典，初心使命“落地開(kāi)花”。

行程萬(wàn)里，初心如一。2021年，站在諸多歷史交匯點(diǎn)上，“十四五”開(kāi)局起步與黨的“百年華誕”交相輝映，更凸顯歷史感和責(zé)任感。各基層黨組織要全面加強(qiáng)組織建設(shè)，通過(guò)多形式、全渠道開(kāi)展“學(xué)黨史知黨情跟黨走”等學(xué)習(xí)教育和活動(dòng)編排，切實(shí)做好“黨史學(xué)習(xí)教育”落地生根;堅(jiān)持把政治過(guò)硬擺在首位，進(jìn)一步優(yōu)化干部任選用機(jī)制，突出抓好社區(qū)(村)“兩委”換屆工作，確保干部德配其位、才配其位，切實(shí)抓好基層人才隊(duì)伍建設(shè)，大膽識(shí)人用人，充分發(fā)揮好在基層一線考察識(shí)別干部的機(jī)制，錘煉敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部“鐵軍”。

“黨史學(xué)習(xí)教育”呈“主題常態(tài)”，向史而新，譜寫華章，播種星火“進(jìn)千萬(wàn)家”。

鑒往知來(lái)，百煉成鋼。從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，從“春天的故事”到“新時(shí)代華章”，一百年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民開(kāi)拓前進(jìn)，從沒(méi)有路的地方，走出了一條人間正道。作為黨員干部新時(shí)代必修課，“黨史學(xué)習(xí)教育”是廣大黨員干部學(xué)黨史、守初心、擔(dān)使命的有力抓手，是以史為鑒催生政治智慧的有效路徑，是各領(lǐng)域黨組織開(kāi)展落實(shí)工作的根本遵循。各領(lǐng)域要在“黨史學(xué)習(xí)教育”上下細(xì)、下足功夫，廣泛動(dòng)員、大力宣傳，帶領(lǐng)大家接受一次思想政治洗禮，讓“黨史”進(jìn)萬(wàn)家，讓“黨史學(xué)習(xí)教育”常態(tài)化、生活化。

前幾天參加了局機(jī)關(guān)組織《公務(wù)員法》培訓(xùn)，很受教益，進(jìn)一步增強(qiáng)了公務(wù)執(zhí)法意識(shí)，提高了學(xué)法用法的觀念?，F(xiàn)就法律“剛性約束”和責(zé)任方面談下自己的體會(huì)：

公務(wù)員制度是中國(guó)政治制度重要的組成部分，作為中國(guó)第一部干部人事管理綜合法律，《公務(wù)員法》的頒布與實(shí)施填補(bǔ)了我國(guó)法律體系的一項(xiàng)空白，對(duì)于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公務(wù)員責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。

應(yīng)該說(shuō)我國(guó)對(duì)于違法的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，依法追究其法律責(zé)任的制度已經(jīng)比較健全，但是追究工作失職、領(lǐng)導(dǎo)失誤等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀(jì)律處分時(shí)，往往難以追究當(dāng)事人的責(zé)任，這在客觀上形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的空白，致使長(zhǎng)期以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部“只能上不能下”，相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡薄。

《公務(wù)員法》將“引咎辭職”引入公務(wù)員管理中，強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員隊(duì)伍中領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，《公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。將引咎辭職和責(zé)令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來(lái)進(jìn)一步強(qiáng)化法律責(zé)任，讓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不再一種可以“大錯(cuò)化小小錯(cuò)化了”的虛幻責(zé)任，而是更加具體化，這有助于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)意識(shí)，約束其在其位，謀其政，盡其責(zé)。

《公務(wù)員法》不僅把領(lǐng)導(dǎo)干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務(wù)員的辭職制度?！豆珓?wù)員法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱職，不勝任現(xiàn)任工作，不接受合理安排，不履行義務(wù)，不遵守紀(jì)律，大錯(cuò)沒(méi)有，小錯(cuò)不斷的公務(wù)員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務(wù)員隊(duì)伍的出口，打破公務(wù)員只進(jìn)不出的潛規(guī)則，加快公務(wù)員合理流動(dòng)，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，所以，引入引咎辭職，完善責(zé)任追究制度，有利于培育公務(wù)員的責(zé)任意識(shí)。

為了防止公務(wù)員在任枉法、離任收贓，《公務(wù)員法》還對(duì)公務(wù)員離職后的從業(yè)作出了嚴(yán)格限制。規(guī)定：公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在離職3年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作單位業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，違反者要予以處罰。

我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍龐大，人數(shù)眾多，如何對(duì)這支隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)管理，是公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)要解決的重要問(wèn)題，《公務(wù)員法》的頒布，打破了公務(wù)員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類管理制度，有利于提高公務(wù)員隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)水平。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)公務(wù)員實(shí)行的是簡(jiǎn)單的職務(wù)分類，即只有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之分?！豆珓?wù)員法》創(chuàng)新了公務(wù)員分類管理制度。第十四條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行公務(wù)員分類管理制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其它職位類別。根據(jù)職位的性質(zhì)、特點(diǎn)劃分職位的類別，增設(shè)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類職務(wù)，單設(shè)法官、檢察官職務(wù)，有利于依據(jù)職位的特點(diǎn)進(jìn)行更科學(xué)的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質(zhì)公務(wù)員科技專家隊(duì)伍。有了《公務(wù)員法》，公務(wù)員的職責(zé)也更加明確。

在公務(wù)員晉升及工資待遇上，《公務(wù)員法》也做了修改，公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的工資制度。一個(gè)公務(wù)員，可以根據(jù)其能力、工齡、業(yè)務(wù)等因素，在職務(wù)上得到提升，如果沒(méi)有空缺職務(wù)擔(dān)任，在從事原工作的基礎(chǔ)上，享受與應(yīng)提升職務(wù)相同的工資、福利待遇，即職級(jí)晉升。這樣公務(wù)員即使沒(méi)有職務(wù)的升遷，也可以通過(guò)職級(jí)晉升獲得待遇的提高，調(diào)動(dòng)了公務(wù)員的積極性。此外，對(duì)于消除公務(wù)員的“官本位”意識(shí)，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_大精神，全面實(shí)施石屏縣“六五”普法規(guī)劃，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作深入開(kāi)展，牛街鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平。

高度重視。領(lǐng)導(dǎo)干部是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的組織者和，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理國(guó)家和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的重要職責(zé)。牛街鎮(zhèn)全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)和法治素養(yǎng)，積極引導(dǎo)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律，不斷強(qiáng)化法治意識(shí)，提升法治能力，做尊崇法律、運(yùn)用法律、遵守法律、維護(hù)法律的表率，帶動(dòng)全鎮(zhèn)人民學(xué)法尊法守法用法，為建設(shè)“平安牛街法治牛街”營(yíng)造良好法治環(huán)境。

明確任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法要適應(yīng)黨的十八大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)提出的新要求，牛街鎮(zhèn)圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和普法教育確定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)以憲法為核心的各項(xiàng)法律法規(guī)，努力提高法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法管理和服務(wù)社會(huì)的能力。一是突出學(xué)習(xí)憲法;二是深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理念;三是深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系;四是深入學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī);五是深入推進(jìn)法治實(shí)踐。

健全制度。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法各項(xiàng)工作制度，牛街鎮(zhèn)不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的實(shí)際效果。一是健全領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度;二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部用法制度;三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法年度考核制度;四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法責(zé)任追究制度。

創(chuàng)新方法。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的重要前提和基礎(chǔ)。牛街鎮(zhèn)積極拓寬學(xué)法渠道，在堅(jiān)持自學(xué)為主的基礎(chǔ)上，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極開(kāi)展各種形式的輔導(dǎo);努力推進(jìn)方式方法創(chuàng)新，主動(dòng)與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣屬部門交流開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持和完善行之有效的學(xué)習(xí)方法，積極探索研究式、互動(dòng)式學(xué)法方式，通過(guò)執(zhí)法監(jiān)督檢查、工作研討等形式，把學(xué)習(xí)法律與運(yùn)用法律解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，不斷提高學(xué)法用法的針對(duì)性和實(shí)效性。

公務(wù)員法作為一部凝聚近二十多年來(lái)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的公職法規(guī)。對(duì)我國(guó)公務(wù)員的隊(duì)伍和人才建設(shè)起了強(qiáng)有力的促進(jìn)作用，不僅是我國(guó)公務(wù)員要學(xué)習(xí)理解的基本規(guī)范，也是我國(guó)公務(wù)員思想的重要指導(dǎo)基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)公務(wù)員法的過(guò)程中，我認(rèn)真結(jié)合聯(lián)系了公務(wù)員崗位的實(shí)際，對(duì)如何成為一名合格的公務(wù)員有了更深入的理解，具體可歸納為以下五點(diǎn)：

在公務(wù)員法第一章總則的第四條中指出，公務(wù)員制度是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針，并且堅(jiān)持黨管干部原則。公務(wù)員制度的指導(dǎo)思想不僅是黨和政府的重要方針,也是公務(wù)員制度的核心方針，身為一名合格的公務(wù)員，最首要的就是以制度中的指導(dǎo)思想為核心，給自己制定正確的思想政治前提，保持正確的政治方向，帶著以此為指導(dǎo)的崇高信念嚴(yán)守崗位，展開(kāi)工作。

遵守法律是每個(gè)公民的職責(zé),公務(wù)員法中履行義務(wù)的第一點(diǎn)要求是"模范遵守憲法和法律"，身為一名肩負(fù)國(guó)家職責(zé)的公務(wù)員,更應(yīng)該嚴(yán)格強(qiáng)有力地要求自己以國(guó)家利益為首,不做任何侵犯國(guó)家利益或者和國(guó)家利益有沖突的事,并且要對(duì)國(guó)家的憲法和法律有高度的理解,時(shí)刻以國(guó)家準(zhǔn)則為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格要求自己的道德規(guī)范，高度約束自己的思想和行為,在遵法守法上起到模范領(lǐng)頭的作用，時(shí)刻秉持著身為一名公務(wù)員所必需的良好原則和形象。

公務(wù)員法中履行義務(wù)的第二點(diǎn)和第三點(diǎn)要求分別是"按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率"以及"全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督"，公務(wù)員這一崗位不僅是國(guó)家賦予的神圣職責(zé),也是人民托付的高度使命，身為一名合格公務(wù)員,只有按照規(guī)定的每個(gè)程序，貫徹落實(shí)好制度的每個(gè)要求,做好自己的份內(nèi)職責(zé)，全心全意為人民服務(wù),處理好人民的各種訴求，以高度的責(zé)任感和熱忱把工作完成好,才能不辜負(fù)人民所托付的使命，發(fā)揮出公務(wù)員這個(gè)崗位的重要影響力和效用.

公務(wù)員法中履行義務(wù)的第五點(diǎn)要求指出"忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令"，身為一名合格公務(wù)員,除了做好自己的份內(nèi)職守,勤懇地完成自己的份內(nèi)工作,服從上級(jí)命令也是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，一名合格的公務(wù)員要明確自己的崗位職責(zé),隨時(shí)調(diào)動(dòng)自己的工作積極性，全力貫徹和理解上級(jí)的政策方針，服從領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)的命令,保持良好的工作協(xié)同性和配合性，以及時(shí)刻配合做好工作的責(zé)任心態(tài)，才能富有效力地完成所屬崗位的職責(zé)。

"清正廉潔，公道正派"是公務(wù)員法履行義務(wù)的第八點(diǎn)要求，公務(wù)員肩負(fù)著國(guó)家的公務(wù)，是人民和國(guó)家的重要服務(wù)樞紐和橋梁。身為人民的公仆,公明廉潔是首要的準(zhǔn)則和條件，一名合格的公務(wù)員理應(yīng)恪守神圣崇高的道德準(zhǔn)則，時(shí)刻以嚴(yán)格的準(zhǔn)則要求自己,堅(jiān)決不做出任何超越道德底線的事，時(shí)刻以公明廉潔，全心全意為人民服務(wù)為宗旨、并且保持正派生活作風(fēng)，規(guī)范嚴(yán)肅自己的言行和舉止，始終以公正嚴(yán)明的公務(wù)員形象，發(fā)揮良好的帶頭和影響作用。

通過(guò)學(xué)習(xí)公務(wù)員法，使我對(duì)成為一名合格公務(wù)員的基本要求有了更明確的理解，也進(jìn)一步加深了我對(duì)公務(wù)員這一重要職責(zé)的思想認(rèn)識(shí)，可望在今后的公務(wù)員工作崗位上，能更加有效地規(guī)范自己的行為，提升自己的準(zhǔn)則。并且全力達(dá)到學(xué)習(xí)公務(wù)員法的目的："牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的思想觀念，依法行政，忠于職守，勤奮工作，清正廉潔，公道正派，全心全意為人民服務(wù)，全面加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)清湛，作風(fēng)過(guò)硬，充滿生機(jī)的干部隊(duì)伍"，以把自己的公務(wù)員工作做到更好、更完善。

公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇七

近年來(lái)，銀行業(yè)越來(lái)越注重員工的健康和素質(zhì)提升，其中之一就是推行禁酒政策。作為某銀行的員工，我親身參與了銀行禁酒政策的實(shí)施，并深感其對(duì)個(gè)人和銀行的積極影響。在這一過(guò)程中，我從自己的身心健康、工作質(zhì)量和企業(yè)文化三個(gè)方面得到啟示與感悟。

首先，銀行禁酒政策的執(zhí)行對(duì)個(gè)人身心健康產(chǎn)生了積極影響。酒精作為一種毒性物質(zhì)，對(duì)身體健康帶來(lái)很大威脅。長(zhǎng)期飲酒不僅容易導(dǎo)致肝功能衰竭、酒精肝等疾病，還會(huì)降低人的免疫力和抵抗力，增加患心腦血管疾病的風(fēng)險(xiǎn)。而禁酒政策的實(shí)施，使得自己不再被酒精所困擾，有更多的時(shí)間和精力去關(guān)注自己的健康和家庭。我開(kāi)始有規(guī)律地鍛煉身體，調(diào)整作息時(shí)間，增加睡眠質(zhì)量，保持心情愉快和身體健康。這些改變不僅讓我感受到了自己身體和精神的提升，還能更好地應(yīng)對(duì)工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。

其次，銀行禁酒政策的實(shí)施也對(duì)工作質(zhì)量產(chǎn)生了積極影響。酒精對(duì)注意力和思維能力有損害作用，長(zhǎng)期飲酒會(huì)導(dǎo)致工作能力下降，影響工作效率和質(zhì)量。銀行業(yè)務(wù)繁雜，需要我們具備高度的責(zé)任感和敏銳的觀察力，不能有絲毫馬虎和疏漏。在禁酒政策的要求下，我戒酒后，注意力更加集中，頭腦更加清晰，能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的復(fù)雜問(wèn)題。我能夠更加細(xì)致地分析客戶需求，提供更專業(yè)的解決方案。工作質(zhì)量的提升也為我贏得了更多的客戶信任和業(yè)績(jī)提升，進(jìn)一步推動(dòng)了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

最后，銀行禁酒政策對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有重要意義。作為一家金融機(jī)構(gòu)，銀行的形象和信譽(yù)至關(guān)重要。而酒精問(wèn)題一直是銀行業(yè)所面臨的一大難題。在過(guò)去，各種與酒精相關(guān)的事件屢屢發(fā)生，給銀行的聲譽(yù)帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響。禁酒政策的實(shí)施改變了這種局面，為銀行樹(shù)立起了健康、正能量的企業(yè)形象。禁酒政策的執(zhí)行要求我們樹(shù)立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，時(shí)刻保持自身形象的良好形象和道德操守。這也為銀行堅(jiān)守良好的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德提供了根本性的支撐。

總之，銀行禁酒政策的執(zhí)行雖然對(duì)個(gè)人提出了更高的要求，但我們從中不僅受益于身心健康的提升，同時(shí)也在工作和企業(yè)文化方面獲得了重要的感悟和啟示。通過(guò)禁酒，我們打造了更加健康的工作環(huán)境，提高了工作效率和質(zhì)量，也塑造了銀行良好的文化形象。我們應(yīng)該珍惜這一政策的實(shí)施，更加自覺(jué)地遵守，并將之延伸到生活的方方面面，持之以恒地追求自身的進(jìn)步和幸福。

公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇八

作為國(guó)家行政機(jī)關(guān)的重要組成部分，海關(guān)公務(wù)員承擔(dān)著執(zhí)法、監(jiān)管和稅收征管等重要職責(zé)，是維護(hù)國(guó)家安全和經(jīng)濟(jì)利益的第一道防線。海關(guān)公務(wù)員的工作特點(diǎn)是高度專業(yè)化和高度責(zé)任性，同時(shí)也需要具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和判斷力。在這個(gè)崗位上，我深深感受到了自己肩負(fù)的責(zé)任，也從中汲取了許多寶貴的感悟和體會(huì)。

第二段：工作中的思考和體悟。

在海關(guān)公務(wù)員的工作中，最重要的一點(diǎn)是要做到公正、公平，絕不被利益所左右。作為一名公務(wù)員，我們不能因?yàn)閭€(gè)人的情感和利益關(guān)系而偏袒某個(gè)群體或個(gè)體，必須做到以法律為準(zhǔn)繩，以公平公正的原則為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，海關(guān)公務(wù)員還需要保持高度的警惕性和敏銳度，時(shí)刻保持清醒的頭腦，以應(yīng)對(duì)各種可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。

第三段：人文關(guān)懷和服務(wù)意識(shí)的重要性。

作為一名海關(guān)公務(wù)員，我們不僅要執(zhí)法和監(jiān)管，還要具備一定的人文關(guān)懷和服務(wù)意識(shí)。在工作中，我遇到了許多需要幫助的人，他們中有老年人、殘障人士，也有因各種原因出現(xiàn)問(wèn)題的旅客和商人。在這些時(shí)候，我們不能僅僅局限于工作崗位上的職責(zé)，而是要超越職責(zé)，幫助他們解決問(wèn)題和困擾。通過(guò)與他們的接觸，我切身感受到了服務(wù)他人的快樂(lè)和意義。

第四段：學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。

在海關(guān)公務(wù)員的工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，以滿足職業(yè)發(fā)展的需要。作為一名合格的海關(guān)公務(wù)員，不能滿足于已有的知識(shí)和技能，而是要持續(xù)學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)、國(guó)際貿(mào)易政策等知識(shí)，并不斷提升自己的執(zhí)法和監(jiān)管能力。學(xué)習(xí)的動(dòng)力除了來(lái)自于提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力外，還來(lái)自于對(duì)服務(wù)國(guó)家和人民的責(zé)任感和使命感。

第五段：堅(jiān)持初心和自我反省。

作為一名海關(guān)公務(wù)員，我們需要時(shí)刻保持初心，牢記自己的職責(zé)和使命。在工作中，我們會(huì)面臨各種考驗(yàn)和誘惑，但要時(shí)刻提醒自己不能忘記初心，不能被功利和個(gè)人利益所左右。同時(shí)，我們還要時(shí)刻進(jìn)行自我反省，不斷審視自己的言行和行事方式，以完善自己、提高自己，為國(guó)家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

作為一名海關(guān)公務(wù)員，我深深感受到了自己肩負(fù)的責(zé)任和重要性。在這個(gè)崗位上，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還感悟到了公正、公平、服務(wù)和自省的價(jià)值。我將繼續(xù)努力提升自己，保持初心，堅(jiān)守誠(chéng)信和職業(yè)精神，為國(guó)家和人民服務(wù)，為維護(hù)國(guó)家安全和經(jīng)濟(jì)利益作出自己的貢獻(xiàn)。

公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇九

隨著社會(huì)的進(jìn)步和人們對(duì)健康生活的追求，越來(lái)越多的企事業(yè)單位開(kāi)始對(duì)員工飲酒行為進(jìn)行限制，銀行業(yè)也不例外。銀行禁酒已成為一種常態(tài)，而我有幸在一家銀行工作，深深體會(huì)到銀行禁酒政策對(duì)員工和單位的積極影響。在銀行禁酒的過(guò)程中，我獲得了許多心得體會(huì)和感悟，對(duì)個(gè)人健康和工作效率有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

首先，銀行禁酒使我更加健康。酒精是一種有害物質(zhì)，長(zhǎng)期過(guò)量飲酒對(duì)身體健康造成嚴(yán)重危害。以前，我和許多同事經(jīng)常通過(guò)飲酒來(lái)緩解工作壓力，但這只是一種表面的放松，對(duì)身體并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的幫助。自從銀行禁酒后，我開(kāi)始改變這種消遣方式，轉(zhuǎn)而選擇更加健康的放松方式，如運(yùn)動(dòng)和讀書。我發(fā)現(xiàn)自己逐漸變得更加健康和有活力，不再頭痛、惡心等常見(jiàn)的飲酒反應(yīng)。銀行禁酒真正讓我從身體上重獲健康，強(qiáng)調(diào)員工的身心健康。

其次，銀行禁酒提高了工作效率。飲酒會(huì)使人精神狀態(tài)不佳，無(wú)法集中注意力，從而影響工作效率。在銀行禁酒后，我發(fā)現(xiàn)自己更加專注于工作，能夠更好地處理各種金融業(yè)務(wù)。不再花費(fèi)大量時(shí)間在解酒和消除宿醉癥狀上，我有更多的時(shí)間和精力專注于提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平和解決客戶問(wèn)題。同時(shí)，在同事中也發(fā)現(xiàn)了工作效率的提高，大家更加積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了更加和諧高效的工作氛圍。銀行禁酒不僅讓個(gè)人效率提升，更讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率得以提高。

另外，銀行禁酒提高了員工的形象和從業(yè)素養(yǎng)。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，員工形象和從業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)系到客戶對(duì)銀行的信任和滿意度。過(guò)去，我見(jiàn)過(guò)一些因醉酒而遲到、口臭等不良行為的員工，這給客戶留下了非常不好的印象。銀行禁酒政策的實(shí)施，要求員工保持良好的形象和儀態(tài)，提高自己的從業(yè)素養(yǎng)。我意識(shí)到形象的重要性，開(kāi)始注重穿著、言談舉止等方面的改變，塑造一個(gè)更好的自己。在員工中也可以看到更多的人開(kāi)始注重個(gè)人形象和職業(yè)操守，這樣的銀行團(tuán)隊(duì)才能贏得客戶的長(zhǎng)期信任和支持。

最后，銀行禁酒激發(fā)了員工的潛能和積極性。酒精的使用會(huì)使人麻痹和懶散，遲鈍思維。銀行禁酒后，我發(fā)現(xiàn)自己變得更加清醒和積極，積極尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，提升個(gè)人能力。銀行也看到了這一點(diǎn)，在禁酒的同時(shí)，加大了培訓(xùn)力度，提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升渠道。我相信，只有身心健康的人才能充分發(fā)揮自己的潛能和積極性，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的銀行業(yè)中不斷進(jìn)步。

通過(guò)銀行禁酒政策的實(shí)施，我獲得了很多心得和體會(huì)。銀行禁酒使我更加健康，提高了工作效率，塑造了良好的形象和從業(yè)素養(yǎng)，激發(fā)了自己的潛能和積極性。銀行禁酒不僅關(guān)乎個(gè)人的生活和工作，更關(guān)乎整個(gè)企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展。我深信，只有秉持健康的生活理念，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的銀行業(yè)中立足并取得更好的成績(jī)。

公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇十

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年2月31日，我作為_(kāi)_。

市地方稅務(wù)局__。

總結(jié)。

如下：

沒(méi)成為國(guó)家公務(wù)員以前，想到公務(wù)員總是覺(jué)得是“一杯茶一張報(bào)悠閑一下午”、“朝九晚五”的“滋潤(rùn)”生活;但是當(dāng)我進(jìn)入服務(wù)局工作的這三天，我才切身的感受到這種說(shuō)法的錯(cuò)誤。

第一天上班，8：30上班時(shí)間，8：15趕到辦公地點(diǎn)的時(shí)候就已經(jīng)幾乎全員到齊。還在內(nèi)心感慨自己來(lái)晚的時(shí)候，就開(kāi)始我們實(shí)習(xí)的第一天，僅僅這一天我就見(jiàn)識(shí)到了工作的繁忙和瑣碎細(xì)致。現(xiàn)實(shí)迫使我們以最快的速度進(jìn)入了工作的狀態(tài)。我們實(shí)習(xí)生還不了解情況，只能幫忙打字復(fù)印做些基本事情。但是就是這些最基本的事情，我也從中體會(huì)出了服務(wù)局工作的慎重和細(xì)致。辦公室——公務(wù)文件要求嚴(yán)格細(xì)致，不容許絲毫差錯(cuò)。需要工作人員一遍遍的字斟句酌，字字核對(duì)。稅費(fèi)管理科——納稅人的減免稅，繳納各稅費(fèi)的正確執(zhí)行，靠的就是管理科的各位前輩們的扎實(shí)深入的對(duì)。

政策法規(guī)。

的正確解讀。不管是中午還是晚上，都有加班的身影。我深深的感受到了作為一位公務(wù)員為了更好的服務(wù)納稅人，身上所承擔(dān)的重?fù)?dān)。

二、認(rèn)識(shí)自身不足。

通過(guò)實(shí)習(xí)，接觸到實(shí)際工作，我才知道在學(xué)校中，甚至在初任培訓(xùn)的三個(gè)月中針對(duì)性的學(xué)習(xí)，學(xué)到的都是書本上的死知識(shí);必須在工作中不斷的結(jié)合實(shí)際情況，結(jié)合自身的不足和工作內(nèi)容，不斷的去有目的的鍛煉自己、提高自己。而現(xiàn)在，全新的工作，全新的環(huán)境，更加需要我們努力地學(xué)習(xí)，以盡快適應(yīng)工作的要求。所謂“讀活書，活讀書，讀書活”我想就是這最好的闡釋。

三、良好工作氛圍。

實(shí)習(xí)三天，感觸最多的還是服務(wù)局的良好工作氛圍。服務(wù)局的每一位工作人員都對(duì)我們新任公務(wù)員真誠(chéng)的微笑和無(wú)私的幫助。我們都是初任公務(wù)員，在工作上有很多東西需要學(xué)習(xí)，需要提高，應(yīng)該祛除眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的習(xí)氣，踏踏實(shí)實(shí)從小事做起，不懂就問(wèn)，不懂就學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)。《大學(xué)》曰：修身、齊家、治國(guó)、平天下。這一直被國(guó)人奉為人生的行為準(zhǔn)則，而修身是第一位的，我會(huì)在今后待人處事上更加謙虛，努力提高自身修養(yǎng)。

古人云：“學(xué)，而后知不足也”。經(jīng)過(guò)三天的實(shí)習(xí)，我深深地感到作為一名國(guó)家公務(wù)員，為人民服務(wù)并不僅僅是一句嘹亮的。

口號(hào)。

也不是一件輕松易做的事情;它不僅需要主觀上的熱情和干勁還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和作為公務(wù)員必須具備的各項(xiàng)素質(zhì)。可以說(shuō)這次實(shí)習(xí)對(duì)于我不僅是及時(shí)的而且是實(shí)際的。這次實(shí)習(xí)使我清楚地知道什么才是公務(wù)員的工作什么是公務(wù)員應(yīng)該具備的有了這些切身體會(huì)我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)工作中有的放矢不斷提高自己讓自己能成為一名合格的公務(wù)員!

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公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇十一

做合格的共產(chǎn)黨員，既要講政治有信念，講規(guī)矩有紀(jì)律，講道德有品行，還要講奉獻(xiàn)有作為，這是為黨之基。

黨員履行黨員義務(wù)天經(jīng)地義，做講奉獻(xiàn)有作為的合格黨員理所應(yīng)當(dāng)。黨章對(duì)黨員必須履行的義務(wù)中作了八條規(guī)定，其中第二條規(guī)定：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。這是要求共產(chǎn)黨員要有作為。第三條規(guī)定：堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。這是要求共產(chǎn)黨員要多奉獻(xiàn)。

成為一名黨員是光榮的，其光榮之處不在于黨員的政治身份如何顯耀，而在于黨員應(yīng)該也必須具有舍己為公的奉獻(xiàn)精神，在于黨員應(yīng)該也必須具有比一般群眾更大的作為和驕人的業(yè)績(jī)。然而，當(dāng)前一些黨員卻與之相背離，工作上混同于一般群眾，甚至不如群眾，反而與群眾爭(zhēng)利益，被群眾背后戳脊梁骨。特別是黨員干部中為官不為、怠政懶政風(fēng)氣有所抬頭。有的精神萎靡不振，遇事裝聾作啞;有的工作不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng);有的遇到問(wèn)題左躲右閃，遇到矛盾上推下卸;有的用會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件;有的動(dòng)口不動(dòng)手，務(wù)虛不務(wù)實(shí)。

文化。

社會(huì)生態(tài)“五位一體”的社會(huì)主義格局，還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，任務(wù)艱巨且復(fù)雜。必須明確，偉大的事業(yè)需要一支由千百萬(wàn)人民群眾組成的大軍來(lái)完成，共產(chǎn)黨員隊(duì)伍就是這支大軍的一面大旗一根中樞。大旗不能倒，中樞不能亂。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)。

教育。

中，每名黨員都要講奉獻(xiàn)有作為，拿出精神抖擻的干勁做好本職工作;黨員干部要破除“廉而不為”的風(fēng)氣，以夙興夜寐的工作狀態(tài)投入工作，甘于奉獻(xiàn)，努力作為。

做講奉獻(xiàn)有作為的合格黨員，要提高能力激情工作。指出，黨員要“對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰(zhàn)”，“好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)”，“要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方。”通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，普通黨員要牢牢記住黨員的義務(wù)和身份，在崗愛(ài)崗，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作表率。黨員干部要主動(dòng)適應(yīng)新變化，勇于實(shí)踐。要努力學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，少一些酒酣耳熱，多一點(diǎn)勤學(xué)篤行，提高科學(xué)決策的水平。工作中要善于克服困難，積極地尋找克服困難的具體決策，不要被眼前的復(fù)雜局勢(shì)和矛盾問(wèn)題嚇倒。要敢啃骨頭，敢挑大梁。要多實(shí)踐、多調(diào)研，真正把自己身上的責(zé)任擔(dān)起來(lái)，真正把手頭的工作當(dāng)作一番事業(yè)來(lái)做。

做講奉獻(xiàn)有作為的合格黨員，要盡職盡責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)。天地生人，一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，一日當(dāng)盡一日之責(zé)。指出，黨員干部“要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。”通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員面對(duì)大是大非要敢于亮劍，面對(duì)矛盾要敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)要敢于挺身而出，面對(duì)失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。當(dāng)前，我區(qū)面臨的困難挑戰(zhàn)不少，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、大氣污染防治、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等任務(wù)更是艱巨繁重，尤其需要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。黨員干部要講奉獻(xiàn)，不講代價(jià);要講付出，不講回報(bào)。要勇于攻堅(jiān)克難，敢于直面問(wèn)題，以有效的舉措，使工作不斷取得突破性進(jìn)展，把提高群眾幸福指數(shù)的職責(zé)記在心上、扛在肩上、落到實(shí)處。

為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗，是全體共產(chǎn)黨員的時(shí)代主題。通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我們要堅(jiān)定信心，敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)不斷輸入強(qiáng)大的正能量。今年，我區(qū)明確了今后5年實(shí)施“五個(gè)三”戰(zhàn)略的總體思路，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)確保、三個(gè)領(lǐng)先、兩個(gè)翻番、一個(gè)全面建成”的總體目標(biāo)。在通往夢(mèng)想的征程上，豐南又一次站在了新的起點(diǎn)上。至此關(guān)頭，每名共產(chǎn)黨員都沒(méi)有理由徘徊、止步，唯有埋頭苦干、一往直前。我們必須把全部才華發(fā)揮出來(lái)、熱情激發(fā)出來(lái)、干勁鼓動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)扛起先鋒隊(duì)的大旗，把廣大人民群眾團(tuán)結(jié)在這桿大旗周圍，最大限度地凝聚起廣大人民群眾的智慧和力量，朝著“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、美麗豐南”的奮斗目標(biāo)努力向前、向前、向前!

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公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇十二

已經(jīng)工作一周時(shí)間了，感覺(jué)自己受益匪淺，下面講講我的心得感受。

懷著緊張和興奮的心情踏上了新的工作崗位，緊張的是作為一名剛踏入政府的工作人員，必須時(shí)刻樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和工作態(tài)度，擺正自己的位置。興奮的是工作崗位不僅能夠磨練人的意志，提升工作能力，更能豐富人生經(jīng)驗(yàn)與閱歷。

告別了大學(xué)的象牙塔，走上工作崗位，首先就是適應(yīng)環(huán)境，擺正自己的位置和心態(tài)，做力所能及的工作。報(bào)道的第一天，張主任就告誡我們過(guò)去的成績(jī)都是過(guò)眼云煙，重要的是著眼于當(dāng)前，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新的崗位工作需要。到崗的第一天同事把一些已經(jīng)定稿的有關(guān)平時(shí)工作材料給我拷貝了一份，材料包含了領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)提綱以及傳達(dá)的政策文件，初讀材料時(shí)使我了解了政府文件的語(yǔ)言風(fēng)格及文體與我們平時(shí)學(xué)校課堂寫的作文內(nèi)容及格式有很大不同，讓我對(duì)即將要涉及的工作有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，對(duì)上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，對(duì)下則要準(zhǔn)確傳達(dá)政策文件的精神，我也從網(wǎng)上了解了一些有關(guān)政府政研室工作的材料和前輩的工作匯報(bào)，對(duì)初步的工作環(huán)境和任務(wù)量有了大致的了解。我認(rèn)為適應(yīng)環(huán)境不僅僅是簡(jiǎn)單的融入新的集體，更重要的則代表了克服和進(jìn)步。

許多工作和環(huán)境，也許初試的時(shí)候，會(huì)覺(jué)得困難重重、辛苦無(wú)比，但是只要咬緊牙關(guān)的撐下來(lái)，不久后我相信就能應(yīng)付自如。擺正自己的位置和心態(tài)是必須牢記在心的，作為剛到工作崗位的新人，我很有幸能夠和三位有經(jīng)驗(yàn)的“老”同志在同一辦公室共事，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助讓我緊張的心情感覺(jué)陣陣溫暖。我最大的感受是自己基礎(chǔ)沉淀不夠，需要學(xué)習(xí)的東西很多，期間，我做了一些簡(jiǎn)要的信息的整合匯總，認(rèn)識(shí)到了編寫信息的簡(jiǎn)要格式及語(yǔ)言風(fēng)格，總是覺(jué)得時(shí)間不夠用，單位工作效率快，我追趕的步子也要快，都說(shuō)環(huán)境能夠影響人，我希望能夠在政研室這種磨練人鍛煉人的工作氛圍中沉淀自己，使自己能夠受用一生。

第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迎接新的挑戰(zhàn)，發(fā)揚(yáng)不怕苦不畏難的吃苦精神。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)是自己立身的唯一資本，學(xué)習(xí)是塑造自身品格的奠基石，作為縣委辦的一份子，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的不足，經(jīng)驗(yàn)少，文字功底差，對(duì)重大時(shí)事關(guān)注少理解不透徹都是短板。在周三領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給我一份抄寫民主生活會(huì)議記錄的任務(wù)，時(shí)間緊任務(wù)量大鞭策著我提高工作效率，當(dāng)晚我抄寫到八點(diǎn)，第二天早起繼續(xù)抄寫，通過(guò)完成這次的工作任務(wù)讓我更加理解政研室工作的責(zé)任和困難，加班加點(diǎn)是經(jīng)常地事情，我對(duì)此已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備，工作累點(diǎn)苦點(diǎn)意味著有事可做，要想實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值就是要發(fā)揚(yáng)不怕苦不畏難的精神，現(xiàn)在我只是剛剛起步的一名新人，領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我學(xué)習(xí)的榜樣和影響我工作的力量。

雖然現(xiàn)在能力有限只能做一些力所能及的工作，但是只有不斷的積累，一步一個(gè)腳印踏實(shí)做好我份內(nèi)的工作才能夠提升自己的能力，工作苦累我不怕，我會(huì)爭(zhēng)取把工作當(dāng)成一種享受激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。說(shuō)實(shí)話，我平時(shí)很少關(guān)注新聞與時(shí)事，但是這份工作性質(zhì)決定了必須要了解中央、省市縣委的有關(guān)精神及工作指導(dǎo)，而且需要有超前意識(shí)，這樣才能順利的開(kāi)展本職工作，我盡可能的抽取時(shí)間關(guān)注新聞及時(shí)事，為自己充電，既然自己有哪方面不足，就要在哪補(bǔ)足。既然干了這份工作，就得拿出干事的樣子，做好事，服好務(wù)。勤勤懇懇做事，實(shí)實(shí)在在做人，始終嚴(yán)格要求自己不斷進(jìn)取，不斷拓寬自己的學(xué)習(xí)范圍，這樣才能取得更大的進(jìn)步。俗話說(shuō)，沒(méi)有耕耘的辛勞，就沒(méi)有收獲的興奮。但是收獲之后，還得耕耘，所以在達(dá)到目標(biāo)之后，還要繼續(xù)向著更大的目標(biāo)前進(jìn)，這樣才能取得更多的成績(jī)。

第三，磨練心智，做事先做人，積極融入政研室的集體氛圍。良好的人際關(guān)系也是單位順利開(kāi)展工作的保障，單位和諧的工作氛圍以及領(lǐng)導(dǎo)與同事待人接物的處世態(tài)度給我印象很深，潛移默化的影響著我感染著我也讓我看到了自身的差距，從學(xué)校走到了工作崗位，就不能再把以前不好的習(xí)慣和態(tài)度帶到工作氛圍中，這就要求我不斷的改進(jìn)一切過(guò)去不成熟的思想和作風(fēng)，磨練自己的心智與堅(jiān)忍不拔的毅力，不斷改進(jìn)自己工作中的不足，以昂揚(yáng)的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做務(wù)實(shí)進(jìn)取之人。

以上就是我這一周的心得感受，言語(yǔ)有不妥之處，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng)指正。

公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇十三

公務(wù)人員是國(guó)家公權(quán)力機(jī)關(guān)的代表性人物，在工作中必須保持高度的警惕性和清醒頭腦，以確保全民的利益得到最大的保障。從1995年起，我國(guó)便開(kāi)始推行公務(wù)禁酒制度，這種制度的實(shí)行對(duì)于推進(jìn)中國(guó)政治經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)都提供了極大的便利，下面我將談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì)。

第二段：禁酒，強(qiáng)支持。

公務(wù)禁酒制度在實(shí)行的過(guò)程中遭到了不少質(zhì)疑，有的人認(rèn)為這種禁酒制度不僅將公務(wù)人員的自由精神限制了，而且由于交際往來(lái)不易打開(kāi)局面，政策效果可看做相對(duì)縮水。然而，在我看來(lái)，禁酒制度是不可或缺的在家國(guó)建設(shè)中，它不僅是對(duì)公務(wù)人員高度責(zé)任感和職業(yè)道德的體現(xiàn)，更是落實(shí)以人民為中心的政治主張的具體行動(dòng)。沒(méi)有這種制度的支撐，公務(wù)人員中的貪官污吏們幾乎是不堪想象的，他們不僅會(huì)利用職權(quán)謀取不正之利，而且還會(huì)侵犯全社會(huì)公民的利益。因此，為了維護(hù)公民權(quán)益，強(qiáng)烈的支持禁酒制度的實(shí)行。

第三段：禁酒，求自律。

然而，要想成功實(shí)行禁酒制度，還需要公務(wù)人員自身的自律。這一點(diǎn)十分重要，如果沒(méi)有強(qiáng)大的內(nèi)心意志力，那么外部的約束也起不到太大作用。在我的工作經(jīng)歷中，我深深體會(huì)到了個(gè)人自律的重要性，只有堅(jiān)定的信念和堅(jiān)韌的毅力，才能在人民利益和個(gè)人享受之間做出正確的選擇。因此，我在這里呼吁每一位公務(wù)人員，要時(shí)刻保持良好的飲食習(xí)慣和高度的自律意識(shí)，做出正確的選擇。

第四段：禁酒，凸顯職業(yè)形象。

公務(wù)人員的身份是一個(gè)非常高貴的身份，他們所承擔(dān)的公共使命顯然比一般公民所承擔(dān)的要更高一個(gè)層次。因此，他們?cè)诟鞣N場(chǎng)合中的言行舉止都將面向全社會(huì)，展現(xiàn)出來(lái)的職業(yè)形象將直接影響公眾對(duì)他們的認(rèn)同度和信賴度。禁酒制度的實(shí)行可以幫助公務(wù)人員更好的凸顯自己的職業(yè)刻板形象，這對(duì)于公權(quán)力機(jī)關(guān)的提升是起到了至關(guān)重要的作用的。隨著時(shí)代的發(fā)展，公務(wù)人員必須身體力行的踐行公共承諾，才能夠激發(fā)大眾對(duì)于公務(wù)工作的信心和信任。

第五段：禁酒，文明政治。

當(dāng)前，國(guó)家的現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)走在了全球前列，中國(guó)共產(chǎn)黨的治國(guó)方略已經(jīng)取得了顯著的成績(jī)。然而，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)還有很長(zhǎng)的路要走，當(dāng)前的現(xiàn)代化建設(shè)也難以避免局部矛盾的出現(xiàn)。因此，我們的公務(wù)人員必須在工作中嚴(yán)格依照禁酒制度行事，以此推進(jìn)深化文明政治，建立健全的政產(chǎn)德行考核機(jī)制，從源頭上遏制權(quán)力底端腐敗問(wèn)題的蔓延。正在一步步走向?qū)嵺`的“公務(wù)禁酒制度”，是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，深化行政制度改革，全面加強(qiáng)全民意識(shí)形態(tài)的新舉措，這也是公務(wù)人員必須按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)切實(shí)搞好執(zhí)行的。

公務(wù)禁酒心得體會(huì)及感悟篇十四

參加這次公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)活動(dòng)，是一次給我自己提高自素質(zhì)和工作能力的好機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到公務(wù)員職業(yè)道德水平和依法行政能力在社會(huì)發(fā)展中具有重要作用和地位。這次培訓(xùn)班，給我指明了如何加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)，提高依法行政工作水平的方向和具體。

方法。

下面是我學(xué)習(xí)職業(yè)道德建設(shè)方面的一些心得體會(huì)。

一、提倡公務(wù)員的職業(yè)道德具有十分重要的意義。

1、公務(wù)員職業(yè)道德以其社會(huì)示范和社會(huì)導(dǎo)向作用直接影響政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。它是社會(huì)的主體性道德,在各行各業(yè)的職業(yè)道德中居于首要地位。公務(wù)員是黨和政府各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行者,是行政管理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自崗位上以身作則,將直接影響整個(gè)社會(huì)的道德風(fēng)尚?？鬃又?“君子之德風(fēng),小人之德草,草上之風(fēng),必偃”從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明：官德和官風(fēng)好且正,就會(huì)大化流行,從而變化為好的民德、民風(fēng);而官德敗壞,官風(fēng)不正,就會(huì)導(dǎo)致民德滑坡,民風(fēng)敗落。只要我們黨的作風(fēng)完全正派了,全國(guó)人民就會(huì)跟我們學(xué)。黨外有這種不良風(fēng)氣的人,只要他們是善良的,就會(huì)跟我們學(xué),改正他們的錯(cuò)誤,這樣就會(huì)影響全民族。實(shí)踐也證明,社會(huì)的腐敗和墮落往往是從國(guó)家官員的腐敗和墮落開(kāi)始的。因此,我們應(yīng)該以“官德”建設(shè)帶動(dòng)全民的、各行各業(yè)的道德建設(shè)。

2、加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德教育,是防治腐敗,促成廉政建設(shè)的重要手段。腐敗現(xiàn)象在全國(guó)各地滋生蔓延,嚴(yán)重破壞了政府的威望,對(duì)此,我們不僅要以法控權(quán),強(qiáng)化吏治,而且應(yīng)該從治本做起,加強(qiáng)思想道德教育,增強(qiáng)公務(wù)員保持廉潔的自覺(jué)性。一切腐敗行為都說(shuō)明腐敗是從踐踏道德開(kāi)始的。從腐敗動(dòng)機(jī)的形成,到腐敗過(guò)程的實(shí)施,都起始于對(duì)道德的背離,對(duì)良心的背叛，從一定意義上來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有道德的約束,法則徒具其名。因此,公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)就成為防治腐敗的第一道線。

二、如何加強(qiáng)公務(wù)員道德建設(shè)。

公務(wù)員職業(yè)道德的特殊性和當(dāng)前加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的緊迫性，決定了我們必須把公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程來(lái)抓，當(dāng)作全社會(huì)職業(yè)道德建設(shè)的重中之重來(lái)抓，綜合運(yùn)用教育、法律、行政、輿論等手段來(lái)加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。

1、結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)加強(qiáng)公務(wù)員道德教育。

堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，加強(qiáng)思想政治教育，強(qiáng)化精神文明建設(shè)。首先是加強(qiáng)優(yōu)良傳統(tǒng)教育。任何符合時(shí)代的道德規(guī)范總是要繼承和發(fā)展先前社會(huì)中的有積極作用的道德規(guī)范。我國(guó)自古就強(qiáng)調(diào)官德吏風(fēng)，講求“誠(chéng)意正心修身治國(guó)平天下”，主張“為政以德”的倫理原則，認(rèn)為為官要正要誠(chéng)。某次是結(jié)合時(shí)代要求，加強(qiáng)執(zhí)政為民思想的教育。在當(dāng)今公務(wù)員應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，因?yàn)槭谴韲?guó)家在行使行政權(quán)力，權(quán)力是人民賦予的，人民之所以賦予公務(wù)員權(quán)力就是為了更好地實(shí)現(xiàn)人民自身的權(quán)利，這就要求公務(wù)員要把為人民群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益放在第一位，堅(jiān)持把執(zhí)政為民落實(shí)到制定和實(shí)施黨和國(guó)家的方針政策中去，落實(shí)到關(guān)心群眾具體的生產(chǎn)生活上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。其實(shí)我們黨所提出“以德治國(guó)”的方略從本質(zhì)意義上說(shuō)，首先是指執(zhí)政黨的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)家機(jī)構(gòu)的廣大公職人員自身的道德建設(shè)，即政府公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。再次是加強(qiáng)自律。道德教育為的是把外在的道德要求內(nèi)化為心中的道德法則去遵守，把“他律”轉(zhuǎn)向“自律”。道德不只是一種外在的約束，就其本性而言，道德更是一種內(nèi)在自律性力量。因此，加強(qiáng)公務(wù)員道德教育還需要用正確的道德信念進(jìn)行自我磨礪，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。把外在強(qiáng)制力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自覺(jué)，把他律轉(zhuǎn)化為自律，“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做官?！?/p>

在當(dāng)今社會(huì)如果只靠外在教育和內(nèi)在“自律”還不足以防止違背道德的行為發(fā)生。在現(xiàn)實(shí)中，道德自律的效果總要依賴于個(gè)人的覺(jué)悟和素質(zhì)，如果個(gè)人的覺(jué)悟和素質(zhì)不高，道德自律的作用就會(huì)很小，因此我們需要加強(qiáng)道德他律的建設(shè)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高公務(wù)員職業(yè)道德素質(zhì)。

一個(gè)公務(wù)員素質(zhì)的高低，直接反映了他的職業(yè)道德水平。要形成機(jī)關(guān)職業(yè)道德的良好風(fēng)貌，必須以公務(wù)員良好的職業(yè)素質(zhì)為前提條件。否則，門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)，事難辦，不僅是公務(wù)員個(gè)人的問(wèn)題，還會(huì)造成不良的社會(huì)影響，直接影響黨和政府的形象。

3、健全制度保障公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。

俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓?！甭殬I(yè)道德離不開(kāi)。

規(guī)章制度。

的約束，制度約束是規(guī)范管理和服務(wù)的根本內(nèi)容和最終保障。

一要嚴(yán)格公務(wù)員的招考、錄用制度。公務(wù)員的整體素質(zhì)高低直接取決于公務(wù)員的引進(jìn)。

渠道。

近年來(lái)國(guó)家出臺(tái)的公務(wù)員公開(kāi)招考、錄用制度很大程度上推動(dòng)了公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的改善但是有些地區(qū)的一些部門不能嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定招考、錄用公務(wù)員扭曲了“任人唯賢”的原則要求反而出現(xiàn)“任人唯親”、“任人唯權(quán)”、“任人唯錢”等所謂的原則使中央的政策在執(zhí)行過(guò)程中嚴(yán)重變形即損害了國(guó)家、社會(huì)的利益又損害了正常參考人員的利益同時(shí)打消了正常參考人員參與公務(wù)員考試的積極性最終使熱衷于公務(wù)員工作的人被拒之門外而一些根本不具備公務(wù)員素質(zhì)的人確混進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍降低了公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。因此有關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格把好公務(wù)員考試關(guān)、錄用關(guān)真正從源頭上提高公務(wù)員的素質(zhì)。

二要嚴(yán)格公務(wù)員的守紀(jì)、問(wèn)責(zé)制度。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，是實(shí)施《公務(wù)員法》，依法行政的必然要求。公務(wù)員法明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項(xiàng)紀(jì)律，要求對(duì)玩忽職守，貽誤工作，濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。“國(guó)無(wú)常強(qiáng)，無(wú)常弱。奉法者強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，奉法者弱則國(guó)弱?！惫珓?wù)員是“奉法者”，是依法行政的主體，公務(wù)員的能力、素質(zhì)、作風(fēng)等，直接影響依法行政的效果。實(shí)施公務(wù)員法，全面推進(jìn)依法行政，就要針對(duì)存在的問(wèn)題整治機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務(wù)員自覺(jué)做到嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)，開(kāi)展工作。而要達(dá)到以上效果，就要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的問(wèn)責(zé)制度。真正的問(wèn)責(zé)制度，應(yīng)貫徹于政府管理的全過(guò)程，貫徹于平日和非常時(shí)期。通過(guò)啟動(dòng)行政問(wèn)責(zé)，實(shí)施“服務(wù)承諾”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)”、“限時(shí)辦結(jié)”等制度，有效地促進(jìn)了政府職能的轉(zhuǎn)變，不僅增強(qiáng)了公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)，而且也增強(qiáng)了公務(wù)員的職業(yè)道德意識(shí)。

三要嚴(yán)格公務(wù)員的年度考核、淘汰制度。要緊緊圍繞貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，進(jìn)一步探索完善以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?，以德能勤?jī)廉為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，努力提高干部考核工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。把目標(biāo)考評(píng)工作與干部選拔使用有機(jī)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要把經(jīng)常性的考核成果作為干部“能上能下”的重要依據(jù)，擴(kuò)大考核成果的運(yùn)用。同時(shí)，要加大“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出機(jī)制。要調(diào)整不稱職、不適應(yīng)的干部，重點(diǎn)在干部“能下”方面取得突破。近年來(lái)，許多企事業(yè)單位通過(guò)年度考核、末位淘汰制度的運(yùn)行和實(shí)踐，增強(qiáng)了公務(wù)員的憂患意識(shí)，起到了明顯的效果。它的推行將給所有公務(wù)員一種壓力感，令那些工作不求上進(jìn)，混進(jìn)機(jī)關(guān)過(guò)日子捧著“鐵飯碗”的人隨時(shí)有被清退出公務(wù)員隊(duì)伍的可能。這是提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體水平的一項(xiàng)得力。

措施。

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