循環(huán)內(nèi)科心得體會和感想 循環(huán)內(nèi)科學(xué)生總結(jié)與反思(6篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

描寫循環(huán)內(nèi)科心得體會和感想一

每當(dāng)旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰(zhàn)衣又開始了這項偉大而又神圣的使命：帶著一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上，拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當(dāng)我們?nèi)諒?fù)一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復(fù)笑臉盎然的臉龐，那一刻，我們想到了什么?作為白衣戰(zhàn)士，也許這便是我們無限的自豪與驕傲，因為我們的工作得到了肯定，我們的收獲有了回報。

去年12月份的一個下午，救護車給我院送來了一個被人遺棄的無名氏。他來的時候已是半個植物人了：全身皮膚已出現(xiàn)全身嚴(yán)重黃染，腹部也有嚴(yán)重腹水情況。那一刻，我們并沒有因為他的身無分文而對他采取任何推延的借口。每小時一次的生命體征監(jiān)測一刻也不敢怠慢，尤其是護士長不辭辛苦，不怕臟，不怕累地為他處理大小便，更換被褥，擦拭身體，甚至有時工作到拖班也毫無怨言。其實我們都知道縱使再如何盡心盡責(zé)地護理，他最終的結(jié)局也是走向死亡，因為前兩天的檢查報告中確診了已是肝癌晚期。但我們依然不放過任何一次可以拯救患者的機會，加班加點地守護在他身旁，為他迎來了一次又一次的奇跡。就在老師們這樣無眠無休的日日夜夜，也終于深深地感動了無名氏的家屬。那一刻，他們內(nèi)疚地握住我們的雙手，感激地說："你們一個對他素不相識的人都可以盡心盡責(zé)，而我?又有什么資格輕易放棄?"

家屬這深深地感觸在讓我們在未來的日子中更加充滿激情。

在腦血管內(nèi)科的一次夜晚，護士長突然召集我們加班，因為救護車馬上要送來了一個"腦出血"的患者。當(dāng)時入院時患者已經(jīng)神志不清，大小便失禁，ct示出血量已達50ml。我們立即配合醫(yī)生進行搶救。給予吸氧、建立靜脈通路、導(dǎo)尿，心電監(jiān)護，一切都在緊張而有條不紊地進行著……突然，就在要靜推呼吸興奮劑的那一刻，由于患者的雙手沒有意識能力，竟把靜脈輸液針給拔了出來。在那一刻，如果連靜脈給藥都不能保障，患者是很危險的。于是，我們又立即開始重新尋找靜脈?？墒钱?dāng)時患者未梢循環(huán)十分不好，加上家屬的不理解，和對患者病情急燥的焦慮給了我們很大的壓力。就在這樣的節(jié)骨眼上，可卻偏偏停了電，這樣的緊急情況，讓我們有些不知所措。大家都知道，在這個時候，是越著急越扎不上。拿好手電筒，我們在一邊靜心地安撫家屬，一邊在心里暗暗地告訴自己："不要急!不要急!……"

時間空間仿佛都凝滯在緊張地那一刻。

終于，在患者的腳趾上看到了一根淡淡的小靜脈。沿著那一線的生機，淺進針、慢送針，終于"回血了!"家屬和我們都松了一口氣。固定好針頭，我們暗暗地擦去了頭上已經(jīng)溢出了汗珠……

由于搶救得到了及時，患者的呼吸開始平穩(wěn)?？粗颊呒覍贊u漸平息的不滿和隨之而來的感謝，我們更真切的體會到了作為一名護士肩上沉重的責(zé)任。尤其是剛剛踏入工作崗位的我們，年青人，誰不想擁有假日?不想追逐舒逸?誰沒有幾分脾氣?誰沒有幾分嬌慣?但為了護理事業(yè)，我們樂于奉獻，沒日沒夜，沒年沒節(jié)，視患者，如親人。視工作，如生命。在為患者治療時，我們有過被患者拒絕的困擾，有過被誤解而遭來憑白無顧指責(zé)的無奈。但慶幸的是：我們并沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，而變得懼怕工作。因為，我們知道，我們肩負的是救死扶傷的重任，承載國家、社會和人民的重托。尤其在醫(yī)療護理改革的今天，更需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者良好的心理素質(zhì)、精湛的技術(shù)，和與患者溝通的技巧。

護理姐妹們、白衣天使們，讓我們用勤勞的雙手去裝扮祖國，把滿腔的激情奉獻給護理事業(yè)，把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業(yè)績，讓青春與夢想一起飛翔!

描寫循環(huán)內(nèi)科心得體會和感想二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，同行的兄弟姐妹們：

你們大家好!

在陽光明媚、初夏來臨的季節(jié)，我們又迎來了新世紀(jì)第五個“5。12”國際護士節(jié)。今天，當(dāng)我們又一次團聚在自己的節(jié)日里，我們每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜：因為我們有幸成為一名白衣天使，成為護理戰(zhàn)線上朝氣蓬勃的生力軍。

光陰荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，回首著我們在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，這一刻，我們更加清晰地感覺到我們的理想插上了翅膀，青春煥發(fā)了活力，生活充滿了希望。

每當(dāng)旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰(zhàn)衣又開始了這項偉大而又神圣的使命：帶著一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上，拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當(dāng)我們?nèi)諒?fù)一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復(fù)笑臉盎然的臉龐，那一刻，我們想到了什么?作為白衣戰(zhàn)士，也許這便是我們無限的自豪與驕傲，因為我們的工作得到了肯定，我們的收獲有了回報。

去年12月份的一個下午，救護車給我院送來了一個被人遺棄的無名氏。他來的時候已是半個植物人了：全身皮膚已出現(xiàn)全身嚴(yán)重黃染，腹部也有嚴(yán)重腹水情況。那一刻，我們并沒有因為他的身無分文而對他采取任何推延的借口。每小時一次的生命體征監(jiān)測一刻也不敢怠慢，尤其是護士長不辭辛苦，不怕臟，不怕累地為他處理大小便，更換被褥，擦拭身體，甚至有時工作到拖班也毫無怨言。其實我們都知道縱使再如何盡心盡責(zé)地護理，他最終的結(jié)局也是走向死亡，因為前兩天的檢查報告中確診了已是肝癌晚期。但我們依然不放過任何一次可以拯救患者的機會，加班加點地守護在他身旁，為他迎來了一次又一次的奇跡。就在老師們這樣無眠無休的日日夜夜，也終于深深地感動了無名氏的家屬。那一刻，他們內(nèi)疚地握住我們的雙手，感激地說：“你們一個對他素不相識的人都可以盡心盡責(zé)，而我?又有什么資格輕易放棄?”

家屬這深深地感觸在讓我們在未來的日子中更加充滿激情。

在腦血管內(nèi)科的一次夜晚，護士長突然召集我們加班，因為救護車馬上要送來了一個“腦出血”的患者。當(dāng)時入院時患者已經(jīng)神志不清，大小便失禁，ct示出血量已達50ml。我們立即配合醫(yī)生進行搶救。給予吸氧、建立靜脈通路、導(dǎo)尿，心電監(jiān)護，一切都在緊張而有條不紊地進行著……突然，就在要靜推呼吸興奮劑的那一刻，由于患者的雙手沒有意識能力，竟把靜脈輸液針給拔了出來。在那一刻，如果連靜脈給藥都不能保障，患者是很危險的。于是，我們又立即開始重新尋找靜脈?？墒钱?dāng)時患者未梢循環(huán)十分不好，加上家屬的不理解，和對患者病情急燥的焦慮給了我們很大的壓力。就在這樣的節(jié)骨眼上，可卻偏偏停了電，這樣的緊急情況，讓我們有些不知所措。大家都知道，在這個時候，是越著急越扎不上。拿好手電筒，我們在一邊靜心地安撫家屬，一邊在心里暗暗地告訴自己：“不要急!不要急!……”

時間空間仿佛都凝滯在緊張地那一刻。

終于，在患者的腳趾上看到了一根淡淡的小靜脈。沿著那一線的生機，淺進針、慢送針，終于“回血了!”家屬和我們都松了一口氣。固定好針頭，我們暗暗地擦去了頭上已經(jīng)溢出了汗珠……

由于搶救得到了及時，患者的呼吸開始平穩(wěn)?？粗颊呒覍贊u漸平息的不滿和隨之而來的感謝，我們更真切的體會到了作為一名護士肩上沉重的責(zé)任。尤其是剛剛踏入工作崗位的我們，年青人，誰不想擁有假日?不想追逐舒逸?誰沒有幾分脾氣?誰沒有幾分嬌慣?但為了護理事業(yè)，我們樂于奉獻，沒日沒夜，沒年沒節(jié)，視患者，如親人。視工作，如生命。在為患者治療時，我們有過被患者拒絕的困擾，有過被誤解而遭來憑白無顧指責(zé)的無奈。但慶幸的是：我們并沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，而變得懼怕工作。因為，我們知道，我們肩負的是救死扶傷的重任，承載國家、社會和人民的重托。尤其在醫(yī)療護理改革的今天，更需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者良好的心理素質(zhì)、精湛的技術(shù)，和與患者溝通的技巧。

護理姐妹們、白衣天使們，讓我們用勤勞的雙手去裝扮祖國，把滿腔的激情奉獻給護理事業(yè)，把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業(yè)績，讓青春與夢想一起飛翔!

描寫循環(huán)內(nèi)科心得體會和感想三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“專科護士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于20__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。

20__年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們__醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)

導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

我從20__年7月份進入__醫(yī)院工作以來，在所有同事的幫助下，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認可后，積極著手分步實施。

經(jīng)過幾個月后，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔(dān)交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。

通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé)，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護理任務(wù)，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務(wù)，為患者服好務(wù)，為醫(yī)院樹品牌!

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習(xí)，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)!

20__年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;

積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;

嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、查與不查一個樣)，病人對護士的滿意度達95%以上。

互相協(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務(wù);

不斷提高自身素質(zhì)，并有計劃、有目標(biāo)地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進行考核，并作記錄留存。

描寫循環(huán)內(nèi)科心得體會和感想四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項的述職報告如下：

1、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自我，在科室室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室室的各項工作制度，保證了科室室工作穩(wěn)步進行。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室室凝聚力，使中醫(yī)科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

2、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科室綜合科室室，我們科室面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科室性不強的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科室的__名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？剖易o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？剖易o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天，中醫(yī)科室護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科室主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科室疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，最后打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

3、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科室的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科室的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科室以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科室的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

4、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我透過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時光有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士超多時光，因此深受大家歡迎。

5、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于20__年_月參加了心理咨詢師考試，望在_月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文_篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌_篇，散文_篇。

6、不足之處和努力方向

應(yīng)對我的病人我的科室室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力!但是，應(yīng)對自我，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科室研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科室的護理科室研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科室研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟。

此致

敬禮!

描寫循環(huán)內(nèi)科心得體會和感想五

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方一臺__________型循環(huán)流化床鍋爐的整體砌筑的有關(guān)技術(shù)問題，達成一致，詳細如下：

1、總則

1.1本技術(shù)協(xié)議書適用 有限公司擴建1臺_________循環(huán)流化床鍋爐整體砌筑及相關(guān)保溫工程。它提出本工程所涉范圍內(nèi)的材料、施工、調(diào)試和培訓(xùn)等方面的技術(shù)要求。

1.2本技術(shù)協(xié)議書提出的是最低的技術(shù)要求，乙方砌筑施工必須完全符合要求。

1.3乙方應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并按較高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1.4本協(xié)議書為合同附件。

2、鍋爐的設(shè)計條件與環(huán)境條件

1.1 廠址自然條件

氣溫：年平均氣溫 _________。

多年極端最高氣溫_________

多年極端最低氣溫 _________

濕度：年平均相對濕度_________

風(fēng)向：全年主導(dǎo)風(fēng)向為偏南西風(fēng)。

風(fēng)速：10分鐘平均最大風(fēng)速為 _________

降雨量：年平均降雨量 _________

最大日降雨量： _________

最大積雪深度： _________

氣壓：歷年年平均氣壓為 _________

電廠附近的地震強度為7度(里氏震級)。本工程要按照7度(里氏震級)進行工程抗震設(shè)防。

1.2. 系統(tǒng)概況

1.2.1鍋爐技術(shù)參數(shù)

鍋爐型式：循環(huán)流化床鍋爐

制造廠家：

額定蒸發(fā)量：_________

過熱蒸汽壓力：_________

過熱蒸汽溫度：_________

3、施工范圍：_________

3.1、鍋爐砌筑圖紙范圍內(nèi)的所有工作。

3.2、負責(zé)鍋爐本體范圍內(nèi)的鍋爐砌筑

3.3、鍋爐本體至鍋爐廠設(shè)計一次門(含)前的保溫工作。

3.4、甲方要求的變更工程。

3.5、烘爐。

3.6、甲方安排的其他工作。

4、技術(shù)要求：

4.1、鍋爐砌筑總要求：

1)、施工中應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范供貨、施工，施工質(zhì)量應(yīng)符合dl/t5047-95《電力建設(shè)施工及驗收技術(shù)規(guī)范(鍋爐機組篇)》和《電力建設(shè)施工、驗收及質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)匯編匯編》的要求。

2)、所供材料質(zhì)量嚴(yán)格符合圖紙設(shè)計要求及電力建設(shè)施工筑爐技術(shù)規(guī)范要求和相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3)、本技術(shù)協(xié)議有特殊要求的按本特殊要求進行施工，無特殊要求的按鍋爐廠砌筑圖紙進行各施工。

4)、本協(xié)議要求如低于砌筑圖紙的有關(guān)要求，按較高要求執(zhí)行。

4.2、相關(guān)要求：

1)、筑爐用鋼筋全部采用0cr25ni20(310s)耐熱鋼筋，粗細按圖紙要求。乙方提供給甲方材質(zhì)證明材料。對于乙方在本次工程范圍內(nèi)使用的所有耐熱鋼筋，不得發(fā)生表面損壞、銹蝕或者其他質(zhì)量問題，并且甲方將進行隨機抽檢，所涉及的相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

2)、流化床大風(fēng)帽和返料器小風(fēng)帽的澆注料按圖紙設(shè)計進行施工，其余部分澆注料全部采用160耐火澆注料(160#澆注料為基本要求，如圖紙要求摻配其他增強型材料，必須按要求進行摻配。另外：本臺鍋爐砌筑范圍內(nèi)，低于或者等于160#澆注料的部位按160#的要求進行施工，如果圖紙設(shè)計要求高于160#澆注料的要求，按圖紙施工)。

3)、所有保溫棉采用硅酸鎂纖維毯，要求：密度≥150kg/m3,導(dǎo)熱系數(shù)≤0.09w/m.k,捆扎用鐵絲的粗細度必須≥16#，間距不大于30cm。

4)、爐膛水冷壁外保溫后必須進行抹面處理，所有抹面部位必須按要求敷設(shè)鍍鋅鐵絲網(wǎng)。

5)、保溫用抓釘焊接由乙方負責(zé)，抓釘縱橫向間距要求不大于15cm。保溫層的厚度按甲方的要求進行施工，詳見本協(xié)議第13條《保溫層厚度表》。

6)、抹面料與水泥的摻配比例為：6：4。

7)、乙方施工過程中，堅決杜絕以次充好和偷工減料的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在建范圍內(nèi)的已經(jīng)施工的工程必須全部返工，由此造成的損失和延誤工期全部由乙方承擔(dān)，并且扣除全部質(zhì)保金。

8)、乙方在施工過程中使用主輔材料的合格證明和質(zhì)量檢驗報告，必須及時提供給甲方。所有材料的使用，必須經(jīng)甲方同意。如果未經(jīng)甲方同意進行施工，無論材料質(zhì)量是否合格，甲方有權(quán)要求乙方重新返工。

9)、烘爐工作由乙方負責(zé)，烘爐主要材料由甲方提供，烘爐的輔材和設(shè)備由乙方負責(zé)。烘爐工作開始之前10天，乙方必須將烘爐組織、實施方案和烘爐曲線圖提供給甲方。烘爐過程中，乙方必須嚴(yán)格按照此方案和烘爐曲線圖進行。如果烘爐過程中偏離方案，甲方將作出嚴(yán)厲處罰，為此造成的損失，由乙方承擔(dān)。

10)、所有膨脹縫應(yīng)按迷宮式膨脹縫進行施工。

11)、乙方的設(shè)備、物資、材料等必須存放在甲方指定的地點，并且堆放整齊，不得隨意堆放。乙方必須做好所有存放在甲方現(xiàn)場的物資、材料的防雨、防潮、防水工作。如果筑爐材料發(fā)生潮濕、雨淋或者浸水等，不得在本工程中使用。

12)、如果施工質(zhì)量不合格或者其他原因拆除的材料，不得再次使用。

13)、乙方必須隨時清理好施工現(xiàn)場、道路及物資存放處的衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格，將罰款500元。

14)、在施工過程中，甲方有權(quán)要求在鍋爐任何部位制作澆注料試塊并進行相關(guān)檢測，制作及檢測試塊所發(fā)生的一切費用，均有乙方承擔(dān)。

15)、乙方在施工過程中所使用的材料必須符合《循環(huán)流化床鍋爐用耐磨耐火泥漿》yb/t4133-20__和《耐磨耐火材料》gb/t23294-20__的有關(guān)規(guī)定。

說明：如圖紙要求低于該技術(shù)要求，按本技術(shù)要求執(zhí)行;如圖紙要求高于該技術(shù)要求，按圖紙要求執(zhí)行。

5、工程承包方式：

5.1、根據(jù)本工程特點，本次鍋爐砌筑報價為一次性總包價。該臺爐砌筑過程中所發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān);本工程所涉及的主、輔材料均由乙方承擔(dān)。本工程為交鑰匙工程。

5.2、乙方在簽訂本協(xié)議時應(yīng)充分考慮到本工程涉及的所有費用，如：政府收取的專項費用、為保證工期的趕工費用、開工報告費用、施工過程甲方根據(jù)現(xiàn)場實際情況變更施工方案所涉費用、材料價格因市場波動所增加的費用及稅金等。本協(xié)議一旦簽訂，不論發(fā)生任何影響因素，價格均不予調(diào)整。本工程不得轉(zhuǎn)包。

5.3、在施工過程中，甲方有權(quán)對本工程范圍內(nèi)的任何地方進行變更，乙方必須無條件執(zhí)行甲方的變更方案。并且，不再追加任何費用。

5.4、乙方在合同簽訂前需按中標(biāo)價格的 5% 繳納履約保證金。乙方在合同履行期違背合同或單方中止合同，保證金歸甲方所有。乙方在合同履行期間因質(zhì)量問題造成工期延誤，履約保證金歸甲方所有，乙方并承擔(dān)由此造成的損失。乙方的保證金在履行合同完后無息退還。

6、乙方在施工過程中，必須無條件接受甲方現(xiàn)場監(jiān)理及監(jiān)工人員的的監(jiān)督。對甲方現(xiàn)場技術(shù)人員提出的合理要求，必須無條件執(zhí)行。如不執(zhí)行，甲方將進行罰款處理。

7、甲方和乙方的職責(zé)：

7.1、甲方職責(zé)：

(1)工程具備開工條件前，提前5天聯(lián)系乙方進廠。

(2)負責(zé)提供施工現(xiàn)場總的施工用水水源、電源接入點(施工點150米以內(nèi))，滿足施工用水、用電的需要。水、電費由乙方承擔(dān)。

(3)負責(zé)提供與安裝有關(guān)的施工場地和臨時物件的堆放場地。

(4)合同簽訂后3天內(nèi)提供必要的安裝施工圖壹份。

(5)組織乙方進行施工圖、施工方案的交底會審。

7.2、乙方職責(zé)：

(1)負責(zé)施工區(qū)域的臨時道路、施工用水電管線的鋪設(shè)、管理、使用和維修工作。

(2)組織施工管理人員和材料施工機械進場。

(3)編制施工方案、施工工期及施工進度表等，材料、設(shè)備的進場計劃及用水、電計劃應(yīng)報送甲方。

(4)所有存放在安裝現(xiàn)場的設(shè)備、材料等由乙方負責(zé)看管，如有丟失或損壞由乙負責(zé)。甲方可以協(xié)助看管，但不負此責(zé)任。

8、工期：

8.1、以甲方書面通知時間為準(zhǔn)，工期為 45 天(具備烘爐條件)。乙方在保證施工質(zhì)量的前提下，應(yīng)盡可能提前工期。工期超出45天，每延誤一天，扣罰人民幣5000元。(五千元)

8.2、簽訂本協(xié)議時，乙方應(yīng)先到工程現(xiàn)場勘察以充分了解工地位置、狀況、道路、施工空間、交叉作業(yè)、裝卸限制、工作量及任何其他足以影響合同價格的情況，任何因忽視或誤解工地情況而導(dǎo)致的索賠或工期延長申請將不被批準(zhǔn)。

9、質(zhì)保期：

本工程的質(zhì)保期為三年，時間從該鍋爐正式投運之日算起。在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，乙方必須無條件按甲方要求施工，并且所有澆注料的修復(fù)必須使用160#澆注料和160#以上級別澆注料(或者可塑料，須根據(jù)具體損壞部位和甲方要求施工)和310s耐火鋼進行施工。乙方對本工程的施工質(zhì)量終身負責(zé)。

10、質(zhì)量檢驗和評定

10.1、質(zhì)量檢查驗收的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)：國家頒發(fā)的現(xiàn)行規(guī)程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);設(shè)計文件、施工圖紙、技術(shù)資料及設(shè)計變更;制造廠家提供的設(shè)備圖紙，技術(shù)說明書中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求;甲方、監(jiān)理方和乙方擬定的技術(shù)要求。

10.2、質(zhì)量檢驗和評定

(1)本工程質(zhì)量由甲方指定人員進行監(jiān)理。

(2)執(zhí)行原電力部規(guī)定的乙方三級驗收加一級甲方驗收制度。開工前，乙方應(yīng)按本合同工程規(guī)定編制本工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和實施細則，同時編報四級檢查驗收項目劃分表，經(jīng)甲方認可后執(zhí)行。

(3)應(yīng)由甲方驗收的項目，乙方應(yīng)提前24小時書面通知甲方，驗收時必須有乙方質(zhì)監(jiān)部門、監(jiān)理方確認達到的質(zhì)量自檢記錄，否則，甲方有權(quán)拒絕驗收。

(4)乙方應(yīng)為甲的項目負責(zé)人員和監(jiān)理單位在施工中抽檢和驗收工作創(chuàng)造必要的條件，并免費提供檢測手段。

(5)工程質(zhì)量達不到約定質(zhì)量條件的部分，監(jiān)理方和甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可要求乙方返工。乙方應(yīng)按甲方提出的時間內(nèi)返工，直到符合約定條件。因乙方原因達不到約定條件，費用由乙方承擔(dān)，工期不予順延。若返工后仍達不到約定條件，則由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

(6)分項工程竣工或重要項目施工完畢及隱蔽工程驗收，要提前24小時通知甲方的質(zhì)檢代表及監(jiān)理方代表，并提供質(zhì)檢記錄和工具，雙方驗收合格后簽字生效，工程未經(jīng)甲方驗收不得進行下道工序。如果不經(jīng)甲方驗收私自施工，無論施工質(zhì)量如何，甲方有權(quán)要求拆除返工。

(7)乙方在工程中使用的主輔材料，必須具有符合技術(shù)要求的合格證件，無質(zhì)保資料或驗收數(shù)據(jù)不全，必須經(jīng)重新檢驗合格，報經(jīng)甲方及監(jiān)理方同意后方可使用，否則不準(zhǔn)使用。

(8)乙方自行加工或委托加工的成品、半成品的檢驗，按進廠原材料的檢驗規(guī)定執(zhí)行。

(9)乙方在工程施工中使用的測量試驗儀器，工具吊裝機械，計量控制裝置等，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定定期檢驗，并經(jīng)檢驗合格后方能使用。

(10)乙方在施工中要接受甲方的項目負責(zé)人員及監(jiān)理方的監(jiān)督，并根據(jù)要求及進度提供相關(guān)的技術(shù)資料、材料合格證、質(zhì)保單、各類實驗檢測報告，事故處理報告。

(11)乙方承建的工程項目，不論是否經(jīng)過甲方及監(jiān)理工程師的驗收，對所發(fā)生的工程質(zhì)量事故，均應(yīng)負全部責(zé)任，不能以處理事故為由，提出增加費用或推遲工期的要求，更不能造成安全隱患。

(12)施工中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格，應(yīng)立即返工，重新評定等級。發(fā)生重大質(zhì)量事故，立即向甲方和監(jiān)理方報告，并采取相應(yīng)的補救措施，并于兩天內(nèi)完成事故分析報告。

11、安全生產(chǎn)、文明施工及施工現(xiàn)場管理：

11.1、安全生產(chǎn)

(1)有關(guān)電力建設(shè)施工項目的安全管理工作，應(yīng)遵照電力工業(yè)部頒布的《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》和相關(guān)《補充規(guī)定》執(zhí)行。

(2)乙方必須堅決貫徹執(zhí)行國家及工程所在地各級人民政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、法規(guī)、條例和規(guī)定，必須采取一切必要措施和手段強化施工安全管理，提高安全施工水平，確定嚴(yán)格的安全施工秩序以保證施工人員在施工中的安全與健康。

(3)乙方責(zé)任人必須親自抓安全。建立嚴(yán)密的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)和有效的安全保障體系。必須設(shè)立獨立安全監(jiān)察機構(gòu)。

(4)乙方針對該工程組織召開的安全會議，乙方必須安排人員參加。。

(5)乙方應(yīng)維修所有的護欄、圍墻、警告標(biāo)志及守衛(wèi)設(shè)施。

(6)乙方在整個工地實現(xiàn) “封閉化”管理，設(shè)備材料定置、定位管理。

11.2、施工現(xiàn)場管理

(1)應(yīng)嚴(yán)格按照施工總平面布置圖進行施工平面管理，明確責(zé)任區(qū)負責(zé)人及安監(jiān)負責(zé)人，各區(qū)的平面管理應(yīng)服從總平面圖的要求和規(guī)劃，并履行報批手續(xù)。承包商進入另一個承包商的責(zé)任區(qū)內(nèi)施工，必須服從責(zé)任區(qū)單位的管理，并辦理進出入手續(xù)，經(jīng)責(zé)任區(qū)單位簽字同意后方可實施。

(2)施工臨建設(shè)施完整、環(huán)境清潔。生產(chǎn)臨建整潔、布置整齊，安全管理責(zé)任、制度、規(guī)定到位。

(3)不準(zhǔn)隨意在設(shè)備、結(jié)構(gòu)、墻板、樓道上開孔或焊接臨時結(jié)構(gòu)，必要時需辦理手續(xù)后方可實施。

(4)溝道、孔洞、平臺、扶梯要有可靠的永久性或臨時蓋板或欄桿，設(shè)明顯標(biāo)志和安全警告牌。

(5)若在施工過程中發(fā)生任何安全事故、施工設(shè)備事故，應(yīng)及時通知監(jiān)理工程師和甲方，并在甲方規(guī)定的期限內(nèi)，將事故調(diào)查分析和處理意見報告監(jiān)理工程師和甲方。施工過程中發(fā)生的任何事故及由此造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

11.3、施工計劃和報告

(1)乙方應(yīng)向甲方提交施工進度網(wǎng)絡(luò)圖或施工進度表，各個關(guān)鍵日期必須按原定計劃達到施工目標(biāo)。乙方還應(yīng)按合同要求提交詳細的施工進度計劃。

(2)乙方應(yīng)編制工程施工工作計劃，提出工作安排及工作重點，報甲方和監(jiān)理方審核后實施。

(3)重要部件安裝應(yīng)有詳細的施工方案(包括吊裝方案)，報甲方及監(jiān)理方審核同意后實施。

12、竣工驗收：

(1)本工程的竣工驗收工作由甲方、乙方及總部共同負責(zé)，所發(fā)生的相關(guān)費用均由乙方承擔(dān)。

(2)調(diào)試過程中，乙方應(yīng)積極處理設(shè)備出現(xiàn)的所有問題。

(3)部分工程具備竣工條件，由乙方提請甲方和監(jiān)理方進行驗收。甲和監(jiān)理方在三天內(nèi)進行檢查驗收，并按部頒標(biāo)準(zhǔn)評定工程質(zhì)等級。

(4)鍋爐整體試運行168小時，叁方(甲方、監(jiān)理方、乙方)確認合格，驗收后五天內(nèi)辦理完竣工驗收手續(xù)，竣工之日從次日算起。

(5)鍋爐整體啟動運行驗收后15天內(nèi)，乙方將竣工資料移交甲方。

(6)乙方的工程檔案資料必須按國家檔案局和國家計委《基本建設(shè)項目檔案資料管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并滿足甲方對檔案資料管理的要求。在工程施工過程應(yīng)及時做好收集、匯總、整理工程檔案。

(7)乙方在工程竣工驗收10日內(nèi)，向甲方提交一式五份完整的、符合要求的工程技術(shù)檔案資料(其中一份原件，四份復(fù)印件)。

(8)乙方如不按要求按時提供工程檔案資料，每延誤一天罰款人民幣20__元，扣留剩余工程款，不予進行工程竣工決算，直至提交合格的檔案。

13、附表：保溫層厚度。本表格內(nèi)所涉管道的保溫全部由乙方負責(zé)。

序號管道位置管道直徑mm管道溫度℃保溫厚度mm

1主給水219150150

2付給水108150150

3給水小旁路25150150

4管路儀表76150150

5減溫水25150150

6、省煤器上水管108236150

7生火排汽133450150

8反沖洗再循環(huán)57275150

9排污25275150

10疏水28450150

11集箱儀表16450150

12鍋筒儀表14275150

13水冷壁上升管

14水冷壁上升管

15下降管

16下降管

17下降管

18飽和蒸汽引出管133275150

19低過至高過連接管133400150

20高過出口連接管133485150

21風(fēng)管

22風(fēng)管

23鍋筒

24水冷壁平壁300180

14、其他：

14.1、若其它需變更的情況，雙方以傳真件形式確認執(zhí)行。

14.2、乙方的施工尺寸必須嚴(yán)格執(zhí)行圖紙、相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)協(xié)議的要求，確保該鍋爐能夠達到設(shè)計的帶負荷能力。鍋爐投運后，甲乙雙方將對鍋爐的帶負荷能力進行考核，如因乙方施工尺寸不合格，導(dǎo)致鍋爐帶負荷能力受限，乙方必須無條件進行處理，并承擔(dān)因此造成的一切損失。

14.3、本協(xié)議一式七份，甲方四份，乙方三份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

14.4、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

甲方： 熱電有限公司 丙方： 設(shè)計院

代表： 代表：

乙方：

代表：

簽訂日期： 年 月 日

描寫循環(huán)內(nèi)科心得體會和感想六

一、認真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的xx大會議精神。

按照上級黨委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，我院黨總支、院委會要把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會議精神做為一件大事來抓，列入重要議事日程，進行精心安排部屬，黨政工團齊抓共管，在全院范圍內(nèi)掀起一個學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神的熱潮。利用各種會議進行學(xué)習(xí)、教育、領(lǐng)會，在實際工作中貫徹落實、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，與本院的實際結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀落實到實際工作中，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有貢獻。

二、繼續(xù)抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動。

這項活動，國家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局已連續(xù)倡導(dǎo)進行了好幾年，每年都收到了很好地效果，應(yīng)該深入持久地抓下去，xx年工作總結(jié)中的教訓(xùn)告訴我們，全力改進醫(yī)院目前存在的問題和不足，實施新方法，采取新措施，再發(fā)動、再動員，真正把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這個永恒的主題抓好。

三、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃的落實工作。

我院出臺的《20xx年至20xx年五年發(fā)展規(guī)劃》，經(jīng)過全院干部職工醞釀討論，幾經(jīng)修改完善，已著手實施。這個《規(guī)劃》如能順利實施，將對我院今后的發(fā)展是一個很大的促進。從20xx年起，我們一定圍繞這個“規(guī)劃”作文章、下功夫。

1.擴建業(yè)務(wù)用房。建造40000m2高標(biāo)準(zhǔn)綜合樓的問題，我們從年初就要著手做這方面的準(zhǔn)備。快速向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門及其社會的支持，建立專門的醫(yī)院建設(shè)班子，成立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)委員會，爭取分管擔(dān)任主任，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為副主任，院領(lǐng)導(dǎo)為建設(shè)辦公室主任，具體協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，千方百計籌措所需資金，盡快辦好相關(guān)手續(xù)，爭取早日動工興建。如果能克服困難將此樓建成，市中醫(yī)院的硬件建設(shè)可就前進了一大步。醫(yī)院就可上升到一個新的層次，達到一個新的規(guī)模，就可能步入一個良性的循環(huán)。

2.加速人才培養(yǎng)。做為一個醫(yī)院，人才是最可寶貴的財富，是醫(yī)療市場競爭最關(guān)鍵的條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求，在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進招聘為輔的原則，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員各20人，逐步形成合理的人才梯隊。

3.拓展業(yè)務(wù)范圍。根據(jù)我院的實際情況，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，整合細化臨床醫(yī)療科室。20xx年，創(chuàng)造條件準(zhǔn)備把糖尿病與心內(nèi)科分別組科，其他科室如果有利于業(yè)務(wù)的開展，也考慮在適當(dāng)時機進行整合細化，多方爭取與大醫(yī)院聯(lián)合，帶動和拉動我院的發(fā)展，引進先進的醫(yī)療技術(shù)和項目，做強做大現(xiàn)有的臨床科室。

4.切實加強專科專病，特色科室建設(shè)。我院的特色?？平ㄔO(shè)，盡管喊了好多年，也有了一定進展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全國、全省重點?？?，就連市上的重點?？埔膊惶鞔_。在這方面，作為一家中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)該狠下功夫。我院20xx年工作計劃中著手把中風(fēng)、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級重點?？萍右耘嘀?，在財力、物力、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟，向省級、全國級重點?？七~進，帶動全院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

四、加強醫(yī)院全方位管理，使醫(yī)院整體上臺階上水平。

1.深入開展醫(yī)院改革，推行競爭上崗和績效工資制，限度地提高職工工作積極性。

2.爭創(chuàng)文明單位。在20xx年創(chuàng)建市級文明單位的基礎(chǔ)上，更進一步地開展?fàn)巹?chuàng)省級文明單位的活動，使醫(yī)院職工始終保持昂揚向上的心態(tài)，使大家具有拼搏進取的精神，有一股干事業(yè)的干勁，這樣才能有利于事業(yè)的發(fā)展。

3.進一步搞好醫(yī)院文化建設(shè)。唱響院歌《心靈的歌唱》，對干部職工進行院訓(xùn)、院規(guī)、辦院宗旨、辦院目標(biāo)、辦院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奮精神，共赴中醫(yī)發(fā)展大業(yè)，做出貢獻。著手征集院徽，編修院志，繼續(xù)辦好院報。

4.加強醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時，注重加強醫(yī)院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通，把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關(guān)部門報送，使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院。

5.積極組織創(chuàng)收，提高職工福利待遇。在20xx年總收入3000萬元，20xx年年總收入達到3700～4000萬元，住院病人、門診病人以提高20～30%的幅度增長，職工福利也隨之有新增長。同時注意節(jié)支，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費。

6.認真學(xué)習(xí)落實醫(yī)院各級各類崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。我院現(xiàn)在正加緊匯集整理各級各類崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度，準(zhǔn)備編印成冊讓各科室每位職工學(xué)習(xí)掌握。這項工作非常重要，是搞好醫(yī)院工作的基礎(chǔ)，必須認真抓好。動員全院同志學(xué)習(xí)掌握，進行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化。