功能調(diào)試心得體會實用 智能終端調(diào)試實訓(xùn)心得(九篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)功能調(diào)試心得體會實用一

通過實際工作和調(diào)查研究，當前基層黨組織建設(shè)整體形勢向好向上，但也存在部分基層組織功能退化、黨員先鋒意識淡化、書記隊伍能力弱化等問題，應(yīng)引起高度重視并加以解決。

（一）政治功能還不夠強

有的基層黨組織管黨員、管干部、管思想不力，大事把不住、人員抓不住，站在確保社會主義紅色江山永不變色、確保黨的事業(yè)后繼有人的政治高度、加強對黨員干部的政治引領(lǐng)不到位;有的基層黨組織工作行政化、“存在感”差，群眾遇到矛盾困難想不到組織，也不找組織，看似是工作中的小問題，實則是黨的領(lǐng)導(dǎo)未落實到基層末端的大問題;有的不善于運用黨的科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，讀原著、學(xué)原文、悟原理、厚植理論根基做得不夠;有的僅有“講政治”的意識，缺乏政治能力訓(xùn)練，保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力偏弱，核心能力與崗位職責不相匹配;還有的落實組織生活制度不經(jīng)常、不嚴格，“紅臉”“出汗”“扯袖”真刀真槍的批評少。

（二）自建能力還不夠強

個別基層黨組織在抓黨建工作上思想認識存在偏差，對《黨章》的學(xué)習(xí)不經(jīng)常不深入，對基層黨組織的地位作用認識不足，對黨建工作的內(nèi)涵實質(zhì)把握不準，片面認為條例規(guī)定的會議開了、上面要求的工作做了、自己單位的事情議了，其它沒有必要下大力氣，導(dǎo)致組織功能軟化、作用弱化;有的基層黨支部主動想事謀事不夠，平時不注重研究解決問題，不注重思考總結(jié)創(chuàng)新，不注重科學(xué)統(tǒng)籌工作，疲于應(yīng)付事務(wù)性工作，囿于“留痕”迎檢，工作常年圍著“問題”轉(zhuǎn)，制約了單位整體建設(shè)層次的提升。

（三）書記隊伍還不夠強

有的基層黨組織從正副書記到普通黨員，不清楚組織是干什么的、黨內(nèi)身份意味著什么、自己應(yīng)該做什么，黨組織的樣子、標準和形象樹得不好;有的正副書記受能力、經(jīng)歷、閱歷影響，加之缺乏實際工作崗位艱苦細致地磨練，不學(xué)法規(guī)內(nèi)容、不會工作程序、不懂相關(guān)制度，開展黨務(wù)工作能力弱，想干不會干的問題比較突出;還有的正副書記存在“老好人”思想，不愿管怕“得罪人”、不敢管怕“傷和氣”、不會管怕“出洋相”，有效激發(fā)廣大黨員積極性和主動性招法不多，黨組織正副書記的形象和威信還有待進一步提高。

當前，加強基層黨組織建設(shè)，全面提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的能力，必須以黨的十九大報告和黨的十九屆四中全會精神為指引，準確把握強化基層黨組織政治功能和組織力的方法路徑，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為踐行初心使命的力量優(yōu)勢。

（一）始終突出政治功能這個根本

組織力強不強，根本要看政治功能發(fā)揮好不好。必須堅持把補足精神之鈣、深扎信仰之根、把穩(wěn)思想之舵作為提升組織力的根本任務(wù)。把政治建設(shè)擺在首位。突出對黨絕對忠誠，務(wù)實開展“三會一課”，加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)武裝;突出堅定維護核心，始終把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上;突出堅決聽從指揮，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到總書記提倡的堅決響應(yīng)、總書記決定的堅決執(zhí)行、總書記禁止的堅決不做。把政治領(lǐng)導(dǎo)立在支部。用好“支部建在連上”這個重要制度，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅持抓支部帶全部、抓黨建促中心，定期開展基層黨組織書記精準化培訓(xùn)，深學(xué)黨的建設(shè)基本理論、深思黨的領(lǐng)導(dǎo)基本道理、深悟黨的發(fā)展基本規(guī)律，指導(dǎo)基層掌握抓好黨建工作的思想武器，增強依靠組織帶好隊伍、依靠支部建好單位的能力;貫徹好民主集中制強班子這個重要原則，抓好民主集中制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化根本制度意識，打造干事創(chuàng)業(yè)的堅強戰(zhàn)斗集體。把政治陣地牢牢守住。堅持守土有責、守土負責、守土盡責，不斷強化政治能力，提高從政治上分析處理問題的意識和水平;不斷強化群眾意識，團結(jié)帶領(lǐng)同志共同擔負起愛黨、憂黨、興黨、護黨的職責;不斷強化組織監(jiān)督，定期“政治體檢”常打“政治疫苗”，確保風(fēng)險考驗面前堅守立場、保持定力，始終做到聽黨話跟黨走;不斷強化規(guī)定執(zhí)行，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，嚴格貫徹黨組開展工作的5項原則，討論和決定的12個方面重大問題，遵循黨組工作的組織原則、決策與執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定。

（二）始終圍繞組織體系這個核心

建強基層組織體系，配強組織力量，是強化政治功能和組織力的前提和基礎(chǔ)。必須著眼實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋、無死角，形成基層黨組織的整體合力。多措并舉建強支部。在“選”上做文章，突出支部書記這個關(guān)鍵，擴大選人視野，打破專業(yè)界限，把政治思想強、能力素質(zhì)好的選好育好;在“幫”上下功夫，既普遍幫帶又分類指導(dǎo)，既精準培訓(xùn)又面對面帶教，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、推進后進支部趕隊;在“用”上敢放手，給支部交任務(wù)、壓擔子，把支委放到斗爭一線、關(guān)鍵崗位摔打錘煉，強化“高鐵動車組”效能。切實發(fā)揮出黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的功能作用。充分發(fā)揮黨小組作用。黨管黨員、黨管干部說到底就是黨支部管，黨支部管說到底是黨小組長管，黨小組長是我黨最嚴密組織體系當中最基層的一個。注重調(diào)動工作活力，指導(dǎo)各支部理順黨支部與黨小組之間的關(guān)系，加強對黨小組長培養(yǎng)幫帶，讓黨小組長會管事、能管事、敢管事，努力做到干部問題不出黨支部、黨員問題不出黨小組;堅持管黨治黨落到小組、精準幫建蹲到小組、問責問效落到小組，無論使命任務(wù)拓展到哪里，黨員干部分布在哪里，都以黨小組為紐帶支撐組織功能發(fā)揮到點到位。聚力抓好黨員隊伍。按照“四講四有”黨員標準，用使命責任砥礪，激勵擦亮“黨員名片”;用政治榮譽催生，引導(dǎo)黨員始終牢記珍惜“第一身份”、忠實履行為黨工作“第一責任”;用教育管理約束，把每名黨員都納入黨組織有效的教育管理之中;用承諾踐諾強化，將“亮職責、亮承諾、亮實績”活動具體化，特別是要定準定細定像承諾內(nèi)容，嚴格按照規(guī)定步驟搞好訂諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾，以黨員隊伍的好樣子彰顯基層黨組織的威信威力。

（三）始終堅持守正創(chuàng)新這個關(guān)鍵

堅持“守正”，“創(chuàng)新”才有正確方向;不斷“創(chuàng)新”，“守正”才能固本強基。必須處理好守正與創(chuàng)新的關(guān)系，把守正創(chuàng)新作為提升質(zhì)效的重要途徑。堅守住正道。中國特色社會主義制度是在實踐中總結(jié)形成的科學(xué)制度體系，是歷史的結(jié)論和人民的選擇，這是必須堅持的根本制度?；鶎狱h組織必須在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下守住中國特色社會主義的信仰之基，堅定共產(chǎn)主義的理想和中國特色社會主義的信念;必須守住中國特色社會主義的道路之基，堅定走中國特色社會主義的信心;必須守住中國特色社會主義的制度之基，發(fā)揮中國特色社會主義的制度優(yōu)勢。激發(fā)好活力。注重增強組織吸引力，緊盯社會結(jié)構(gòu)、黨員流向、群眾需求等深刻變化，時刻回應(yīng)實踐的需要和人民的期盼，積極探索馬克思主義基本原理與基層實踐的緊密結(jié)合，增強黨的基層建設(shè)理論的思想吸引力，增強黨的基層工作的實踐吸引力;注重創(chuàng)新理念方式，把握“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展脈搏，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段應(yīng)用到黨的建設(shè)中，優(yōu)化黨建工作各個環(huán)節(jié)，打造智慧黨建平臺，適當范圍內(nèi)建立微信群，推薦《學(xué)習(xí)小組》《學(xué)習(xí)強國》《時代楷模發(fā)布廳》等微信公眾號，定期推送精品文章、典型做法，打造基層黨組織創(chuàng)新工作模式;注重發(fā)揮首創(chuàng)精神，充分調(diào)動人民群眾“主人翁”意識，把基層治理實踐變成創(chuàng)新創(chuàng)造的舞臺，營造出良好的謀創(chuàng)新、抓創(chuàng)新的導(dǎo)向勢場。

（四）始終扭住組織生活這個保證

基層黨組織黨的建設(shè)質(zhì)量好不好，與落實組織生活制度嚴不嚴、實不實密切相關(guān)。必須抓住落實組織生活制度的“難點”“重點”，濃厚組織生活的“黨味”“戰(zhàn)味”，進一步提升組織生活落實質(zhì)量。在傳承傳統(tǒng)中弘揚。圍繞不忘初心、不忘來路，注重理清脈絡(luò)，從古田會議、延安整風(fēng)的歷史發(fā)展中，從古田政治工作會、中央和國家機關(guān)黨建會的整裝重塑中，鮮明立起組織生活是“傳家寶”的重要地位;注重總結(jié)規(guī)律，系統(tǒng)梳理黨成立以來具有本質(zhì)性、規(guī)律性的歷史經(jīng)驗，掌握開展組織生活的思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法;注重用好平臺，燒旺錘煉黨性的“大熔爐”，真正讓組織生活嚴起來、實起來、活起來。在落實制度中鞏固。著眼把組織生活制度落到末端、發(fā)揮作用，抓經(jīng)常，統(tǒng)好日常事務(wù)和組織生活，從嚴落實七項組織生活制度，提升組織力強化掌控力，突出長期在外人員教育引導(dǎo)，確保時間不少、人員不漏;抓規(guī)范，細化明確組織生活內(nèi)容程序和方法形式，增強貫徹力執(zhí)行力，堅持依法依規(guī)落實不走樣;抓全面，做到內(nèi)容上一項不落，要求上標準不降，保證組織生活“雷打不動”“當作法律一樣堅決執(zhí)行”。在提高質(zhì)量中強化。著眼增強黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，濃“黨味”，把強化政治紀律政治規(guī)矩突出出來，在組織生活中加強紀律約束;增“鮮味”，緊跟習(xí)近平總書記思想步伐、緊跟時代步伐樹立新理念、用活新媒體、拓展新領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，使之引領(lǐng)潮流風(fēng)尚、充滿生機活力;足“辣味”，把積極的黨內(nèi)思想斗爭貫穿始終，使批評和自我批評成為“必修課”“清潔劑”，讓嚴肅黨內(nèi)政治生活內(nèi)化為政治自覺。在關(guān)心關(guān)愛中深化。關(guān)注黨員干部“活思想”，主動關(guān)心冷暖，助推成長進步，維護合法權(quán)益，切實把工作做出溫度、做出實感;關(guān)注心理問題預(yù)防，建強心理骨干隊伍，搞好心理健康服務(wù)，用科學(xué)手段發(fā)現(xiàn)解決問題;關(guān)注主體作用激發(fā)，最大限度滿足黨員干部被尊重、被關(guān)愛、被認同的內(nèi)在需求，努力讓黨員干部政治上有安全感、組織上有歸屬感、工作上有成就感、生活上有幸福感，匯聚實現(xiàn)基層治理的強大力量。

黨建工作是基層建設(shè)的關(guān)鍵和核心，其質(zhì)效好壞直接影響單位全面建設(shè)發(fā)展水平，影響黨的事業(yè)發(fā)展。要始終強化基層黨組織政治功能和組織力，嚴格落實各項組織生活制度，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，把政治導(dǎo)向立起來、政治歷練抓起來、政治規(guī)矩嚴起來，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。更好地激發(fā)基層每個層級、每個單元甚至每個人的內(nèi)在動力，實現(xiàn)“動力疊加”;更好地凝聚起每個支部、每個黨員的力量，積蓄心往一處想、勁兒往一處使的動能，就一定能實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務(wù)，向人民、向歷史交出一份合格的答卷。

有關(guān)功能調(diào)試心得體會實用二

根據(jù)xx局通知精神，我支部認真落實各項要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，圍繞“八個明確”和“十四個堅持”，開展了交流討論。結(jié)合工作實際，對照十九大報告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進措施。現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：

(一)政治功能方面

支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

(二)四個意識方面

班子牢固樹立“四個意識”，尤其是結(jié)合電臺實際，強調(diào)大局意識與責任意識，通過學(xué)習(xí)也加強了核心意識和看齊意識。但今后還需要通過加強學(xué)習(xí)與實踐，更加鞏固“四個意識”

(三)四個自信方面

班子四個自信方面都有很大增強，也帶動全支部黨員增強了四個自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進一步加強。

(四)工作作風(fēng)方面。

支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級要求的規(guī)定動作完成較好，自選動作的開展有待進一步加強。

支部有時還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動態(tài)不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時主動找黨員了解思想動態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動擔當作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

(五)發(fā)揮作用方面

對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

(六)自我要求方面

少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動性還不強，以業(yè)務(wù)工作占用時間多為借口放松對政治學(xué)習(xí)要求，上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機感，在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、推動工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點和標準定低了。支部工作缺乏主動性、進取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對支部同志的不足，有時礙于情面直接批評少，大多情況下都是點到為止，拉不下臉不愿較真，實質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。

(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。

(四)作風(fēng)改進不到位。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進步不明顯。

(五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上對我臺落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫性不夠高。

(一)進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識，始終服務(wù)我臺中心工作。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。

(二)強化擔當，在堅定理想信念上當標桿。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實;用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公，以對黨委負責的高度責任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進我臺事業(yè)發(fā)展之中。

(二)自強內(nèi)功，加強支委自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項工作周密細致、快速高效，使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展，用新時代標準衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時，充分考慮支部實際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。

(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進作風(fēng)建設(shè)的長效機制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證落實;建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制。

這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團結(jié)一致，不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展。

有關(guān)功能調(diào)試心得體會實用三

按照縣委辦黨支部的安排部署，此次組織生活會的主要任務(wù)聚焦到從嚴從實查找黨員干部在政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面的問題。下面，我將聯(lián)系自身實際，重點查找自己存在的問題和不足，把問題找準找透，以達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，我對新時代中國特色社會主義思想，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是在用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦、指導(dǎo)思想上做得不夠。具體表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自我理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身現(xiàn)有的知識應(yīng)付工作。在政治思想方面學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題和解決問題，不利于自身工作的提高。

二是工作作風(fēng)不夠扎實。工作缺乏主動性、創(chuàng)造性和用心性。對一些較熟悉的工作能高標準、嚴要求，對其他工作有時只求過得去，不求過得硬。工作中創(chuàng)新意識不強，不能用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作。具體表現(xiàn)為工作時心態(tài)不積極，有時帶著情緒波動完成工作，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些工作沒有嚴謹扎實的開展下去，導(dǎo)致工作各種環(huán)節(jié)有點“滯后”。

三是自我要求不夠嚴格。具體表現(xiàn)在對待有些工作只浮于表面，對工作指示沒有很好的理解，有時在處理問題上有畏難情緒，對自己所從事的工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，從而使自己頭腦不靈活。對于工作的各個環(huán)節(jié)不熟悉，只把領(lǐng)導(dǎo)手頭交辦的工作完成，沒有合理利用時間完成其它工作，對其它工作置若罔聞、漠不關(guān)心，以致工作時有“慢半拍”的節(jié)奏。

一是沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實踐活動中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒有主動擠出時間來開展自學(xué)。

二是工作中進取心不夠強，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

三是平時接到工作任務(wù)時，只想著怎樣盡快完成，從沒動腦筋去想怎樣完成的更好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在得過且過的消極態(tài)度，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

針對自身存在的問題，我將在以后的工作中認真反思，找準問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，加以改進，時時開展批評與自我批評，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，彌補思想上和工作上的不足。

一要全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。要堅持帶著黨性學(xué)，帶著責任學(xué)，帶著問題學(xué)，帶著感情學(xué)，認真掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維能力，做到真學(xué)真懂真信真用。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，努力做到學(xué)用結(jié)合，知行合一。

二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心工作。要腳踏實地地做好本職工作，多學(xué)習(xí)，多了解，對待工作三思而后行。樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高的效率完成工作任務(wù)。

三要在工作和生活中要嚴格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，為辦公室的高效運轉(zhuǎn)貢獻微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，用心參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自我，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作用心性，樹立強烈的自覺意識和職責意識，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。

有關(guān)功能調(diào)試心得體會實用四

“建強戰(zhàn)斗堡壘、提升政治功能、服務(wù)功能和治理能力、推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)全面振興?全方位振興”專題組織生活會發(fā)言材料

經(jīng)過自我剖析，主要存在如下問題：

（一）政治站位不高。

（二）服務(wù)意識不強。

（三）想干事干成事，意志力不堅。

（四）自我約束力松懈。

對照以上問題，本人認真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在：

（一）經(jīng)歷少，學(xué)習(xí)少。對黨的要求上級組織要求理解不深刻，執(zhí)行力不夠，帶頭作用起的小。

（二）我們?yōu)槭裁唇蟹?wù)中心的理解有待進一步加深。

（三）我們?nèi)巳硕际菭I商環(huán)境的參與者和帶頭人，更應(yīng)深刻反思。服務(wù)群眾業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，工作作風(fēng)不夠扎實，對工作中的難點有畏難思想，有維持現(xiàn)狀，不出事應(yīng)付工作心理思想。

（一）首先要加強學(xué)習(xí)，明事理辨是非。提升政治站位，增強兩個維護，四個意識，四個自信，對黨忠誠，增強執(zhí)行力。

（二）增強服務(wù)意識，創(chuàng)新意識。

（三）加強工作中的想干事，干成事，能干事的信心與能力。

（四）嚴格要求自己。在工作，生活，廉政等各方面的做到對黨忠誠，讓群眾、同事、社會滿意好黨員好干部。

有關(guān)功能調(diào)試心得體會實用五

一、委托之事項甲方委托乙方為其公司網(wǎng)站進行功能模塊開發(fā)。

模塊功能：在網(wǎng)站頁面上實現(xiàn)鼠標虛擬書寫。

二、費用網(wǎng)站功能模塊開發(fā)費用總額人民幣元(大寫元整)。

三、付款方式

1、本合同簽訂后，甲方即向乙方支付網(wǎng)站功能模塊開發(fā)費用總額的——%同時乙方即開展功能模塊開發(fā)工作.

2、在功能模塊開發(fā)完成后，經(jīng)甲方試用體驗合格后，甲方即向乙方支付網(wǎng)站功能模塊開發(fā)費用余額。

四、雙方的.責任與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計的作品提出修改意見

2.甲方按照合同約定支付相關(guān)費用

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項

4.乙方需按甲方的要求進行網(wǎng)站功能模塊開發(fā)設(shè)計。

5.乙方需按合同約定按時交付網(wǎng)站功能模塊開發(fā)作品。

五、違約責任

1、甲方在合同有效期內(nèi)提前終止合同，其付的費用無權(quán)要求退回

2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應(yīng)當全部退回給甲方。

六、合同生效本合同需由甲乙雙方簽字蓋章方可生效(傳真件、復(fù)印件同樣有效)，生效日為雙方最后簽字日期。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

本合同有效期為30天(________年____月____日至________年____月____日)。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：

乙方代表簽名：

地址：地址：

電話：電話：

____日期：____日期：

有關(guān)功能調(diào)試心得體會實用六

甲方：

乙方：

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達成如下廠房租賃合同條款，以供遵守。

第一條租賃物位置、面積、功能及用途

1.1甲方將位于__________________的廠房或倉庫租賃于乙方使用。租賃物面積為_________平方米。

1.2本租賃物采取包租的方式，由乙方自行管理。

第二條租賃期限

2.1租賃期限為__年，即從____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2租賃期限屆滿前一個月提出，經(jīng)甲方同意后，甲乙雙方將對有關(guān)租賃事項重新簽訂租賃合同。在同等承租條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。

第三條倉庫租賃費用及相關(guān)事項

3.1租金

租金第1年為人民幣元正;第2至第3年為人民幣元正，第4年至第6年租金將在第3年的基礎(chǔ)上遞增10%;第7-9年以第6年租金為基礎(chǔ);每三年遞增一次，以此類推。

3.2供電，供水，排污及其他

為使乙方能夠正常生產(chǎn)，甲方必須保證以下幾點

1.有實際負荷50以上三相電供生產(chǎn)使用。

2.有水井水供生產(chǎn)使用

3.排污管道需接通到圍墻外大排污管中。

4.幫助乙方處理工商稅務(wù)等部門關(guān)系及地方關(guān)系。

5.由于廠房土地等產(chǎn)權(quán)問題引起的糾紛，由甲方負責處理，如導(dǎo)致乙方無法正常生產(chǎn)，甲方應(yīng)雙倍返還當年租金。

第四條倉庫費用的支付

第一年支付為在月日支付前半年租金，月日前支付后半年租金，以后每年支付一次，支付時間在每年4月8日前。

第五條租賃物的轉(zhuǎn)讓

5.1在租賃期限內(nèi)，若遇甲方轉(zhuǎn)讓出租物的部分或全部產(chǎn)權(quán)，或進行其他改建，甲方應(yīng)確保受讓人繼續(xù)履行本合同。在同等受讓條件下，乙方對本出租物享有優(yōu)先購買權(quán)。

5.2若乙方無力購買，或甲方行為導(dǎo)至乙方無法正常生產(chǎn)的，甲方應(yīng)退還乙方相應(yīng)時間的租金。

第六條場所的維修，建設(shè)。

6.1乙方在租賃期間享有租賃物所有設(shè)施的專用權(quán)。乙方應(yīng)負責租賃物內(nèi)相關(guān)設(shè)施的維護，并保證在本合同終止時歸還甲方。

6.2乙方在租賃期限內(nèi)應(yīng)愛護租賃物，因乙方使用不當造成租賃物損壞，乙方應(yīng)負責維修，費用由乙方承擔。

6.3乙方因正常生產(chǎn)需要，在租賃物內(nèi)進行的固定資產(chǎn)建設(shè)，由雙方另行協(xié)商解決。

第七條租賃物的轉(zhuǎn)租

經(jīng)甲方書面同意后，乙方方可將租賃物的部分面積轉(zhuǎn)租，但轉(zhuǎn)租部分的管理工作由乙方負責，包括向轉(zhuǎn)租戶收取租金等。本合同規(guī)定的甲乙雙方的責任和權(quán)利不因乙方轉(zhuǎn)租而改變。

如發(fā)生轉(zhuǎn)租行為，乙方還必須遵守下列條款：

1、轉(zhuǎn)租期限不得超過乙方對甲方的承租期限;

2、乙方應(yīng)在轉(zhuǎn)租租約中列明，倘乙方提前終止本合同，乙方與轉(zhuǎn)租戶的轉(zhuǎn)租租約應(yīng)同時終止。

3、無論乙方是否提前終止本合同，乙方因轉(zhuǎn)租行為產(chǎn)生的一切糾紛概由乙方負責處理。

第八條免責條款

凡因發(fā)生嚴重自然災(zāi)害、政府征地或其他不可抗力致使任何一方不能履行本合同時，遇有上述不可抗力的一方，應(yīng)在三十日內(nèi)，提供不可抗力的詳情及合同不能履行，或不能部分履行，或需延期履行理由的公證機關(guān)證明文件或其他有力證明文件。遭受不可抗力的一方由此而免責。

第九條合同的終止

本合同提前終止或有效期屆滿，甲、乙雙方未達成續(xù)租協(xié)議的，乙方應(yīng)于終止之日或租賃期限屆滿之日遷離租賃物，并將其返還甲方。

第十條適用法律

本合同受中華人民共和國法律的管轄，本合同在履行中發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則通過仲裁程序解決，雙方一致同意以杭州仲裁委員會作為爭議的仲裁機構(gòu)。

第十一條其它條款

11.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議。

11.2本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

第十二條合同效力

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，并收到乙方支付的首期租賃款項后生效。

甲方：_________________

授權(quán)代表：_______________

地址：____________

電話：_______

乙方：_________________

授權(quán)代表：_______________

地址：____________

電話：______

簽訂時間：__年_月_日

有關(guān)功能調(diào)試心得體會實用七

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

(一)在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實“學(xué)黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。

(二)在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習(xí)總書記的擁護愛戴，堅決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

(三)在“四個自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學(xué)計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽;干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

(三)敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重主動擔當作為，全力推進任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。

有關(guān)功能調(diào)試心得體會實用八

職責：

1. 能針對公司后臺服務(wù)、系統(tǒng)功能和特性，完成各項測試工作;

2. 負責系統(tǒng)版本全面的質(zhì)量控制;

3.根據(jù)測試內(nèi)容制定詳細的測試方案、測試用例，測試完成后提交測試報告;

4. 與各部門協(xié)同工作，并提供系統(tǒng)功能易用性意見反饋;

任職要求：

1. 熟悉軟件測試基本理論，根據(jù)測試用例、測試規(guī)范、測試標準等文檔進行測試和驗證;

2. 根據(jù)規(guī)范提交bug，撰寫測試記錄、測試報告，并對測試中反饋的問題進行分析跟蹤;

3. 完善測試用例庫、測試經(jīng)驗和知識數(shù)據(jù)庫的建設(shè);

4. 熟悉相關(guān)工具的使用和編寫，如postman、jmeter;

5. 熟悉常用數(shù)據(jù)庫操作，熟悉linux基本操作命令;

6. 有較強的分析能力，邏輯清晰，思維嚴謹;工作認真負責、踏實肯干、團隊合作能力強、善于溝通，能承受較大的工作壓力。

有關(guān)功能調(diào)試心得體會實用九

職責：

1.與一流的開發(fā)團隊協(xié)同工作，負責公司游戲產(chǎn)品的測試工作;

2.根據(jù)產(chǎn)品需求文檔進行需求分析并獨立完成用例設(shè)計;

3.根據(jù)測試用例對游戲產(chǎn)品進行功能測試，并提交測試結(jié)果;

4.測試過程中，可全面、快速、準確定位發(fā)現(xiàn)的問題，并對問題進行分析、提交;

5.應(yīng)用測試管理工具對bug進行跟蹤、分析。

職位要求

1.大專以上學(xué)歷，計算機軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上游戲行業(yè)測試工作經(jīng)驗;

2.熟悉軟件測試流程，能夠獨立撰寫、執(zhí)行測試用例，編寫測試報告;

3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握各類測試工具并應(yīng)用到日常測試工作中;

4.較強的邏輯思維能力，具備一定編程能力，能夠與技術(shù)人員進行良好的溝通;

5.工作耐心、細心，注重團隊合作，高效執(zhí)行力、溝通能力，能夠勝任強壓力測試工作;

6.對游戲有極高的熱情，玩過多款網(wǎng)絡(luò)游戲(至少深入玩過1款網(wǎng)絡(luò)游戲)，愿意在游戲行業(yè)長期發(fā)展;