當前時政心得體會及收獲 時事政治的感悟和收獲(七篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

2022當前時政心得體會及收獲一

從近年來的信訪總量和接連發(fā)生的集體上訪事件不難看出，大多數是因利益訴求引發(fā)的人民內部矛盾，呈現出矛盾觸點增多，敏感性、關聯性、對抗性、破壞性增強的特點。當前，引發(fā)不穩(wěn)定的因素主要表現在以下幾個方面：

(一)新的不穩(wěn)定因素增加。隨著縣域經濟不斷擴大，經濟領域出現的新問題使維穩(wěn)形勢變得較為復雜，各種不確定因素還很難預料。房地產等建筑行業(yè)引起的拖欠農民工工資、債務糾紛會增多;農村富余勞動力失去務工機會，將給農民增收、農村穩(wěn)定帶來新的問題。

(二)征地拆遷安置補償問題。絕大部分群眾對征地拆遷與安置補償的態(tài)度是積極的，能夠正確處理好個人利益與國家、集體利益的關系。但是，一些個人和組織不按市場經濟規(guī)律辦事，擅自降低補償的標準，拖延安置補償時間，實行強制、野蠻拆遷等現象還在一定范圍內存在，極大地傷害了群眾的感情，引發(fā)群眾的對立情緒，滋生了不穩(wěn)定因素。

(三)“三大糾紛”問題。爭地爭水爭林問題絕大部分能在基層人民調解中得以妥善處置，但仍有個別因種種原因，轉化成較為激烈的沖突，給當地社會穩(wěn)定帶來了一定危害。

(四)企業(yè)改制問題。由于企業(yè)改制必然要調整諸多企業(yè)原有的經營機制，如企業(yè)人事制度的變化、收入分配制度的改革等，勢必會對企業(yè)職工的利益帶來沖擊。當企業(yè)職工認為自身利益受損時，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素。此外，個別人借企業(yè)改制之機，侵吞國家、集體利益，激發(fā)職工對企業(yè)的不滿，進而對企業(yè)改制政策不滿，從而形成不穩(wěn)定因素。

(五)刑事犯罪問題。公安機關通過“神劍”系列專項整治，在一定程度上實現了社會治安狀況明顯好轉的目標。但是，搶劫、搶奪、殺人、重大盜竊等暴力犯罪和侵財案件還時有發(fā)生，極大地威脅著人民群眾的生命財產安全，影響了社會治安大局的穩(wěn)定。

(六)涉眾型經濟犯罪。一些人或組織受利欲驅使，非法吸取一些急于致富群眾的資金，隨后將資金據為己有，或用于自身的經營，無法兌現當初“高額回報”的承諾，致使群眾的利益受到損傷。非法集資還極大地擾亂了金融秩序，影響了金融安全。

(七)敵對勢力顛覆破壞活動。境內外各種敵對勢力、敵對分子對我國進行滲透，直接危害國家安全。各級各部門加大了對邪教組織的打擊力度，但是，仍有一小撮頑固分子在外來勢力的操縱和蠱惑下，秘密從事破壞活動，在一定區(qū)域內滋生了不穩(wěn)定因素。

縱觀當前社會政治穩(wěn)定大局和局部范圍內存在的主要不穩(wěn)定因素，不難看到，個別不穩(wěn)定因素在一定條件下還可能轉化為較激烈的沖突，在一定范圍內滋生較大的負面影響。新類型的不穩(wěn)定因素會不斷出現，敏感時期依然是不穩(wěn)定因素的多發(fā)時期。因此，必須做好新時代維護社會穩(wěn)定工作。

(一)切實轉變干部作風。影響社會穩(wěn)定問題的發(fā)生，決非偶然，它暴露出我們的一些干部作風漂浮，脫離群眾，忽視群眾訴求。我們要深刻反思，在轉變工作作風方面狠下功夫，敢于直面矛盾，敢于面對群眾，深入開展“兩學一做”“三嚴三實”等專題學習教育。

(二)因地制宜分類治理。對于民生問題，一要實施精準扶貧政策，做好建檔立卡戶扶貧開發(fā)、生態(tài)移民搬遷和農村富余勞動力就業(yè)安置等工作;二要加快社會保障體系建設，規(guī)范和完善城鄉(xiāng)居民的低保、新農合工作，做好非公有制企業(yè)參加社會保險工作，擴大社會保險覆蓋面;三要建立健全社會救助體系，推進結對幫扶活動，幫助城鄉(xiāng)困難群眾解決醫(yī)療衛(wèi)生、子女入學等方面的實際問題。對于社會治安問題，要堅持依法打擊各類犯罪，深入開展“神劍”專項整治行動，依法從重從快打擊嚴重刑事犯罪，重點打擊涉黑涉惡有組織犯罪，爆炸、綁架、殺人、搶劫等嚴重暴力犯罪，搶奪、盜竊等多發(fā)性犯罪，解決社會突出治安問題，提升人民群眾的安全感。對敵對勢力和敵對分子破壞活動問題，要保持高度的政治敏銳性和斗爭的警惕性，強化對境外非政府組織在境內活動的管理監(jiān)督，要深入開展國家安全教育、國防教育和保密教育，健全完善國家安全人民防線建設的長效機制。對于群體性事件問題，要完善工作預案，提高預防和處置能力，最大限度地減少群體性事件對社會穩(wěn)定的沖擊，把群體性事件造成的負面影響控制在最小范圍。

(三)加強和完善維穩(wěn)工作機制。一是加強情報信息預警機制。健全維穩(wěn)信息員和民情聯絡員制度，發(fā)揮其長期工作生活在基層、社會觸角廣的優(yōu)勢，全方位收集和掌握各類苗頭性信息，通過分析研判，作出科學預警。二是落實重大決策(項目)社會穩(wěn)定風險評估制度。從源頭上發(fā)現的隱患，要及時處理，堅決防止決策不當引起不穩(wěn)定因素。三是創(chuàng)新群眾工作機制。吸納群眾參與社會治理，健全和完善干部幫扶聯系群眾、領導干部下訪接訪等制度，搭建溝通平臺。比如，海盟金網開發(fā)的社會維穩(wěn)管理系統，社會維穩(wěn)管理信息化平臺構建覆蓋全面、觸覺靈敏、反映快速的維穩(wěn)信息預警體系，對影響社會和諧穩(wěn)定的諸多因素、社會突出問題進行及時采集上報、督查督辦;對轄區(qū)內發(fā)生的各類不穩(wěn)定事件和涉穩(wěn)人員進行快速處理和監(jiān)督管理。

2022當前時政心得體會及收獲二

摘要：政協委員主體作用主要包括委員自身崗位作用、界別代表作用和履職作用，本文從政協委員履職作用的發(fā)揮為切入點進行重點論述。政協委員是人民政協履行職能的主體，不能僅靠委員的自覺性，還必須依靠完善的制度、機制作保障。本文就從完善制度、加強培訓、維護民主權利、搭建平臺四個方面闡述有效發(fā)揮政協委員履職作用的對策，這也是政協“三化”建設的重點。?

關鍵詞：政協委員；履職作用；對策建議?

中圖分類號：d63文獻標識碼：a文章編號：1001-828x（2014）06-00-02?

“政協委員是人民政協履行職能的主體”這一論斷是由2006年2月8日，中共中央《關于加強人民政協工作的意見》提出的，它是馬克思主義唯物史觀在人民政協理論中的具體體現。?

政協委員是人民政協的主體，政協履行職能的質量高低、作用大小和工作的成效以及在人民群眾中的威望如何，在很大程度上取決于委員的素質和參政議政的水平。?

新修訂的《政協章程》對委員的有關規(guī)定更加完善，明確規(guī)定了政協委員應具備的基本條件，有如下特點：第一，突出了政協委員的政治標準；第二，堅持了代表性與履行職責的能力相結合；第三，強調了政協委員要遵守國家憲法和法律。從一定意義上說，正是由于人民政協一直認真地把握委員應具備的基本條件，也由于絕大多數委員不僅符合基本條件，而且嚴格要求自己，認真履行委員的應盡職責，人民政協才形成了很高的社會威望，人民才賦予政協委員相當高的社會地位和榮譽。?

政協委員履職作用包括參政作用、團結作用、帶頭作用和祖國統一的促進作用。其中參政作用，是通過委員參加政協組織的各項活動來體現，主要受委員的個人素質以及參加政協工作的責任感、積極性和創(chuàng)造性的制約和影響。履職的主要表現方式有：（1）大會發(fā)言（包括口頭發(fā)言和書面發(fā)言）；（2）撰寫政協提案；（3）視察和專題調研；（4）反映社情民意等。本文重點論述在參政議政方面的作用。?

當前政協委員履職作用的發(fā)揮主流是好的，絕大部分政協委員能遵守紀律、建言獻策和參政議政。但同時也存在少數政協委員參政議政不積極、組織紀律觀念比較淡薄、作風散漫等現象。大致歸納為五種情況：（1）不履行職責，一年甚至一屆下來從未寫過提案或反映社情民意。（2）雖然表現積極，但受其本身素質的影響，在建言獻策、所提提案等方面沒有多少獨創(chuàng)見解，通常是些零碎的事，很難為當地經濟、政治、社會起促進作用。（3）對待政協工作不熱情，不遵守會議紀律，經常開會遲到或到會率極低。?

政協委員履職作用沒有充分發(fā)揮的原因概括為四方面：一是政協委員自身素質方面。二是社會上部分組織或個人對政協的偏見。有些委員所在單位沒有很好地落實委員參加政協活動方面的有關權利，致使委員的履職作用難以發(fā)揮，打擊了委員參政議政的積極性。三是有些地方政協組織活動不夠或者委員參與面不廣。政協組織的調研、視察、座談、外出考察等活動，在人選方面往往考慮的是常委或是擔任一定領導職務的委員，通常一般普通委員很少能參與到活動當中去，使得這部分委員只有在一年一次政協全體會議時參加活動，變成只履職三四天的“臨時委員”。四是委員履職成果不明顯。有些部門單位不夠重視委員的履職成果，敷衍塞責，甚至不受理，不答復。?

（一）完善相關制度，建立激勵和約束機制?

完善委員產生制度，科學推選委員。一是改進委員的提名方式。在完善協商選舉制度的基礎上，對初步推選的委員在界別和社會上進行公示，增強透明度和可信度，改變“內部循環(huán)”的狀況，從源頭把好委員的“入口關”。二是建立委員資格審查制度。即對委員的推舉過程進行監(jiān)督，對選舉出來的委員進行考察，進一步了解他們參政議政能力和從事政協工作的責任心。三是引入競爭機制。各黨派委員的推選，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，采用差額投票推選的辦法產生。一是在委員隊伍管理上建章立制。健全規(guī)章制度或實施細則，同時建立和完善委員的考勤制度和帶有懲戒措施的規(guī)章制度。二是建立委員考核評議制度。通過委員個人履職述職和政協考核兩者相結合的方式，對委員進行評議，將評議結果向委員所在單位或屆別通報，供單位和屆別在推薦委員人選時作為依據和參考。同時，要建立失職失責問責機制，給不作為的政協委員“亮紅燈”。三是建立委員與群眾的聯系溝通機制。作為委員履職的一個重要方面就是寫好提案、建言獻策。要通過在媒體上刊登提案征集線索、利用媒體作平臺成立“委員工作站”和有組織有計劃的開展委員走基層活動，進一步拓寬政協工作領域，搭建委員傾聽民生、反映民意、集聚民智的新平臺，增強委員履職的針對性，樹立政協組織和委員的良好形象。?

（二）強化委員學習培訓，提高委員整體素質?

委員的素質是指委員履職所必須具備的內在基本條件，是充分發(fā)揮委員履職作用，做好政協工作的前提條件。?

強化委員的理論學習。每一屆政協換屆和屆中調整新增委員，政協要及時有組織、有計劃地通過集中培訓輔導、印發(fā)學習資料、舉辦專題講座、組織開展討論等多種形式，開展對委員的培訓和教育，使委員進一步掌握黨的基本理論、基本路線，進一步掌握統戰(zhàn)政協理論知識及現代經濟、科技、法律等知識，準確把握人民政協的性質、地位和作用，盡快進入角色，提高做好政協工作的能力。?

提高委員整體素質和能力。一是提高委員做好本職工作的能力。通過學習培訓，使每位委員增強在自身工作崗位上的職責意識。二是提高委員參政議政能力。確保每位委員熟練掌握政協工作的基本方法和規(guī)律。三是提高政協委員聯系群眾的能力。每位委員都要具備和群眾打成一片的基本功，真正做到體察民情、了解民意、反映民愿，成為人民群眾的代言人。?

（三）維護委員民主權利，保障委員民主監(jiān)督權?《中共中央關于加強人民政協工作的意見》明確提出：“要尊重和依法保護政協委員的各項民主權利，為他們發(fā)揮作用提供方便”。只有維護和保障好委員的民主監(jiān)督權，才能更好地調動委員履職地積極性和主動性。?

維護委員的民主權利。政協委員承擔著“雙重身份”，既是普通公民，又是政協委員。委員履行職責，既要承擔相關責任，同時也享有各項民主權利。委員發(fā)表意見，不僅代表自己，也代表了其聯系的界別群眾呼聲。按照中央文件精神、政協章程，委員履行職責，受到法律的保護，這就是委員的民主權利。?

保障委員的民主監(jiān)督權。民主監(jiān)督的履職主體是委員，要切實保障委員的民主監(jiān)督權，體現自下而上監(jiān)督和平行制約政治權力的雙重優(yōu)勢，民主監(jiān)督才能有聲有色、富有成效。其中最重要的是要轉變委員民主監(jiān)督工作方式，比如：采取統一委派民主監(jiān)督小組工作的形式，將原來部門邀請監(jiān)督變?yōu)檎f委派監(jiān)督，由被動變主動，提高政協民主監(jiān)督的剛性度；民主監(jiān)督小組可由政協常委任組長，多名委員參加，將委員個人分散監(jiān)督上升為政協組織團隊監(jiān)督，加強監(jiān)督力量，提高受委派部門（單位）的重視度；監(jiān)督工作要形成長態(tài)機制，比如每個監(jiān)督小組可按要求制定年度監(jiān)督計劃，每年至少開展多次有組織的集體監(jiān)督活動，政協領導定期聽取監(jiān)督情況匯報，提高民主監(jiān)督的工作力度。只有尊重委員，保障委員的民主監(jiān)督權，才能充分調動委員參政議政的積極性和主動性，充分發(fā)揮委員的履職作用。?

（四）搭建委員履職平臺，創(chuàng)新活動載體?

重視發(fā)揮界別作用。由界別組成是人民政協組織的顯著特色，有針對性地完善界別設置，增強委員的代表性，使之更趨科學合理。為確保界別活動正常有序開展，活動要做到“三有”，即有組織領導，有工作制度，有活動場所，不斷推進委員履職的經?；?、規(guī)范化、制度化建設。?

以專委會為重要依托。依托專委會的組織優(yōu)勢和活動平臺，協調有序地開展活動。所有委員都與相對應的專門委員會聯系，同時強化專委會與界別委員對口聯系制度，界別與專委會形成互動，或聯合開展調研，或實施共同視察、咨詢論證等工作，形成界別集體提案或建議，通過活動發(fā)揮政協委員的履職作用。?

以提案、視察調研、反映社情民意等為重要途徑。提案是政協工作最直接、最有效的方式。在調研視察工作中，要創(chuàng)新課題調研思路模式，重點做到“三有”：有課題、有組織、有成果。通過協商、選擇與黨委政府重點工作一致的課題，再組織委員到基層進行調研視察活動，實地了解情況，開展咨詢論證等工作，最終提出具有前瞻性、可操作性的意見建議或形成調研報告供黨委政府決策參考。反映社情民意是委員履職的重要途徑，要通過發(fā)揮委員反映社情民意的履職作用，充分調動委員的積極性，增強委員的社會責任感，從而發(fā)揮委員協調關系、化解矛盾、理順情緒、增進社會各階層和不同利益群體之間和諧有序的重要作用。?

參考文獻：?

[1]林錦云.如何完善影響政協委員履職作用發(fā)揮的制度.廣州社會主義學院學報，2005（01）.?

[2]邢國連.基層政協委員履職作用發(fā)揮探析.四川政協報（時政.理論），2009-10-20（第004版）.?

2022當前時政心得體會及收獲三

“國富而貧治，曰重富，重富者強”。農業(yè)強不強、農村美不美、農民富不富，決定著鄉(xiāng)村振興的成色和社會主義現代化的質量。鄉(xiāng)村振興不可能一蹴而就，需要長期的實踐探索。

（一）產業(yè)短板

當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)振興普遍面臨產業(yè)鏈單一、農產品種類少、多而不優(yōu)、銷路不暢，現代裝備應用不足、科技支撐能力不強，優(yōu)秀產業(yè)技術人才短缺，基礎配套設施不完善，電子商務發(fā)展動力不足、市場化適應能力弱等產業(yè)短板問題。例如：基層引進并規(guī)?；N植經濟作物，規(guī)模大、產量高、質量好，但受市場價格的影響，收購商不履行收購協議，低于協議價收購或是不收購，加之供過于求，導致經濟作物滯銷或低價銷售，造成了較大的經濟損失。

（二）人才短板

當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍面臨人力資本短缺、人才綜合素質不高，農村在家勞動力不足、勞動力均齡偏大，人才引進機制不健全、引進激勵政策吸引力不夠，后備干部和技術性人才儲備不足等，致使鄉(xiāng)村發(fā)展人力資源難以保障。例如：五珠鄉(xiāng)全鄉(xiāng)人才庫共計923人。其中，后備儲備干部24人，技藝技能類20人，商企業(yè)技術應用與推廣類43人，經營能手類27人，35歲以上人才占52%，本科及以上學歷人才占62%。

（三）文化短板

當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍面臨公共文化設施不健全、管理不規(guī)范，農村文化人才隊伍薄弱、傳統優(yōu)秀文化和紅色文化傳承難，紅色文化、優(yōu)秀文化及民族特色文化挖掘難，文化活動形式單一、內容枯燥等短板問題。如：苗族的手工織布與刺繡文化正在漸漸的消逝，年輕苗族女性會織手工布和刺繡的人寥寥無幾，加之受機械化帶來的極大沖擊，純手工刺繡效率低的劣勢更加凸顯，給傳統技藝的傳承帶來了更大的困難。

（四）生態(tài)短板

當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍面臨生態(tài)建設投入不足、群眾生態(tài)環(huán)境保護意識不強、農業(yè)產業(yè)發(fā)展現狀與綠色發(fā)展可持續(xù)發(fā)展要求差距大，農村人居環(huán)境整治任務繁重，高污染企業(yè)逐漸向鄉(xiāng)村轉移等短板問題。例如：受生活習慣、生態(tài)意識和環(huán)保意識等影響，農村人居環(huán)境整治仍然面臨較大困難，主要表現為說一說、動一動、掃一掃、清一清的“木頭人”現象較為普遍，村規(guī)民約執(zhí)行難、保持環(huán)境清潔常態(tài)化難。

（五）組織短板

當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍面臨農村黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強，農村黨員老齡化嚴重，黨員綜合素養(yǎng)欠缺、先鋒模范作用發(fā)揮不夠，組織活動弱化淡化不正?；M織經費投入不足、活動場所標準化程度不高等短板問題。例如：部分農村組織活動場所年久失修情況突出、桌椅凳子配套不足、黨員群眾開會自帶凳子等；外出務工黨員較多，流動黨員管理難，村組黨支部組織活動難，黨員參與率低。

一是發(fā)展資金投入不足。各級財政困難，對農業(yè)農村農民各方面的發(fā)展投入不足；農民自我累積不足，發(fā)展現代農業(yè)的內生動力不足；農業(yè)生產投資大、見效慢、回報率低，對工商資本和社會資金的吸引力不夠；新型經營主體準入門檻過高，貸款難、融資貴，難以發(fā)展等等。

二是產業(yè)發(fā)展、人才保障、文化保護與傳承、生態(tài)建設和組織建設等體制機制不完備，各地未能因地制宜的制定和完善符合本地發(fā)展的相關體制機制，各項工作的開展缺乏足夠的根據和制度保障。

三是鄉(xiāng)村青壯年外流嚴重。有人才能發(fā)展，有人才能創(chuàng)造財富。隨著現代化發(fā)展，農村極大部分青壯年常年外出打工，只有過年過節(jié)才回家一趟，常年在家的只有受教育程度低的留守老人和小孩，農村的發(fā)展力量被城市抽走，農村越來越空心化，難以發(fā)展致富。

四是鄉(xiāng)村發(fā)展動力不足?；鶎游茨苋轿话l(fā)掘鄉(xiāng)村自生發(fā)展動力，或是未能為鄉(xiāng)村發(fā)展制造動力；另外，鄉(xiāng)村建設、公共服務和基礎設施建設等規(guī)劃滯后，生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境問題等原因也制約著鄉(xiāng)村的進一步發(fā)展。

產業(yè)振興方面:實現鄉(xiāng)村產業(yè)振興，要立足本地實際，瞄準發(fā)展定位，激發(fā)內生動力，發(fā)展多功能農業(yè)，大力推進一二三產業(yè)融合發(fā)展，以品牌引領產業(yè)優(yōu)化；以科技創(chuàng)新驅動產業(yè)提質；以城鄉(xiāng)融合激發(fā)產業(yè)活力；以適度規(guī)模經營補齊產業(yè)短板。

人才振興方面:實現鄉(xiāng)村人才振興，要堅持黨管人才，強化對人才工作的指導；以財政項目和人力資本開發(fā)為抓手，創(chuàng)新人才引進方式，建全人才引進機制、優(yōu)化人才引進機制和環(huán)境，搭建人才服務平臺，建立人才智庫，留住農村優(yōu)秀人才、吸引外出人才回鄉(xiāng)，支持和鼓勵一部分社會優(yōu)秀人才下鄉(xiāng)，內外合力實現人才、智力回歸；培育新型農民，培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部，吸納優(yōu)秀鄉(xiāng)賢，增強農業(yè)農村內生發(fā)展能力，提升鄉(xiāng)村自我發(fā)展能力，以人才匯聚推動和保障鄉(xiāng)村振興。

文化振興方面:實現鄉(xiāng)村文化振興，要以社會主義核心價值觀為引領，加強農村思想道德建設和公共文化建設，深入挖掘優(yōu)秀傳統農耕文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，培育挖掘鄉(xiāng)土文化人才，弘揚主旋律和社會正氣，傳承和發(fā)揚傳統優(yōu)秀文化與本地紅色文化；培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，激發(fā)自覺參與的內生力，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢鄉(xiāng)紳的引領力；大力移風易俗，改善農民精神風貌，提高鄉(xiāng)村社會文明程度。

生態(tài)振興方面:實現鄉(xiāng)村生態(tài)振興，要堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，著力打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，扎實推進凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。提高群眾環(huán)保意識；嚴守生態(tài)保護紅線；全面落實河（湖）長制；嚴厲打擊亂占耕地建房違法行為；推進小流域綜合治理，強化源頭治理；加強農業(yè)面源污染防治，切實實施生態(tài)保護與修復工程；實現農村生態(tài)環(huán)境監(jiān)管常態(tài)化。

組織振興方面:實現鄉(xiāng)村組織振興，增強基層黨組織力量，要充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用；嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，結合“萬名黨員進黨校”“黨課開講啦”、黨史學習教育等，強化對黨員的培訓教育，提升黨員隊伍素養(yǎng)；增加基層黨建工作經費投入和基礎設施建設投入，修繕活動場所，規(guī)范活動場所建設，確?；顒娱_展有保障，按照“五個基本”規(guī)范化建設要求，全面增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2022當前時政心得體會及收獲四

1、在市局開展的教育活動以及學習黨的精神等一系列專項學習活動中，民警都能認真的進行學習。民警隊伍的整體思想素質得到進一步提高，大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作，整個隊伍的思想持續(xù)穩(wěn)定。

2、全體民警能嚴格遵守相關規(guī)定，嚴格遵守24小時值班備勤制度，重大警情上報制度，做到服從命令，聽從指揮，警令暢通，在工作上沒有被上級公安機關通報批評，沒有發(fā)生重大警情遲報、漏報、瞞報的問題。

3、通過績效考核和日常表現分析，指揮中心民警整體素質比去年明顯提高。呈現出政治堅定，作風扎實，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢良好。

目前，存在警力不足，民警老齡化，工作強度大，個別民警出現身體重大疾病等問題。這些問題都直接影響著民警在思想上的波動，導致工作效率不高。個別民警因工作強度大，家庭壓力大，無法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想。

強化民警心理建設，提高民警抗壓素質。目前指揮中心面臨警力不足，任務繁雜等方面的嚴峻形勢，為避免出現個別民警意志薄弱，抗壓潛力低，影響工作的現象，保障民警的心理健康，確保各項工作的順利進展，首先務必加強向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂觀的精神狀態(tài)應對挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務必讓民警正確的認清自我、認清形勢，對當前的國情、個人潛力、社會的要求、隊伍現狀、工作環(huán)境等狀況的認知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認識和對待工作、生活的問題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過領導談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達發(fā)現有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。

除了以上舉措，還將透過加強文化建設，激發(fā)民警學習興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長和技能，拓寬民警的生活圈、知識面，營造“學而知不足”、創(chuàng)先爭優(yōu)的學習氛圍，完善學習型組織建設。

2022當前時政心得體會及收獲五

當前國際形勢復雜，熱點敏感問題增多，不確定性因素增多，我國周邊安全形勢不容樂觀，維護國家領土主權和發(fā)展利益形勢比較嚴峻。特別是年初以來，我國周邊國家和地區(qū)發(fā)生了許多重要時事政治事件，這些事件，必將對我國產生直接或間接的影響，使本來已經錯綜復雜的外部環(huán)境變得更加復雜。因此，作為軍人，我們必須充分認清當前形勢，時刻保持憂患意識，切實了解國家所面臨的困難與挑戰(zhàn)，認真履行黨和人民賦予我們的神圣使命，一門心思備戰(zhàn)謀打贏，為國家安全和領土完整提供堅實有力的保障。下面，結合當前國際戰(zhàn)略形勢和我國周邊安全環(huán)境，著重講三個方面。

當前，國際社會看似平靜、波瀾不驚，沒有爆發(fā)大的戰(zhàn)爭，實則暗流涌動，隱患重重，牽一發(fā)而動全身。美國承認耶路撒冷為以色列首都，曾經的“三教圣城”之爭因美國加入被重新炒熱；美俄在敘利亞兵刃相見，因為局部沖突導致戰(zhàn)爭的威脅進一步升級，兩國關系白熱化；國際恐怖主義制造事端挑動世界各國敏感神經；聯合國主導地位進一步弱化，各自為政的潛在威脅進一步升級，這一系列的國際事件，都給我們國家的政治、軍事、外交帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。必須清醒認識到，國家的和平強盛和軍隊的使命、軍人的責任是緊密聯系在一起的，在國家權益維護上，任何寄希望于別人，寄希望于外部力量的想法和做法，都是極其錯誤和危險的，沒有打贏的實力，就不具備坐下談的資格。冷靜思考一下，我們當前的和平環(huán)境從何而來？它來自上甘嶺

“向我開炮”的壯烈吶喊，來自珍寶島冰天雪地的殊死相搏，來自老山貓耳洞里“虧了我一個，幸福十億人”的犧牲奉獻！作為革命軍人，我們必須清醒認識到軍人只有兩種狀態(tài)——打仗和準備打仗。下面，我們結合媒體的報道，共同來了解一下這些問題。大家都知道，前幾年我們開展了保持共產黨員先進性教育活動，從去年到現在我們正在開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動。那么我們?yōu)槭裁匆_展這樣的活動？也許大家會說出很多原因。但，關鍵的原因是相當一部分黨員，尤其一部分領導干部在太平盛世之下不能居安思危，缺乏憂患意識；從而丟失了先進性、工作中不懂得按科學規(guī)律決策辦事，損害了黨和人民群眾的利益，所以我們才開展這些教育活動。也正是出于這樣的原因，胡錦濤總書記才反復強調全黨要居安思危、樹立憂患意識。那么什么是憂患意識呢？憂患意識是一種“兼濟天下”的大局觀念，是國家興亡的責任意識，是憂國憂民的赤子之心。今天，我們正處于民族復興的關鍵時期，作為共產黨員，尤其是領導干部應當具有“國家興亡，匹夫有責”大局觀念和責任意識，更應該具有“生于憂患，死于安樂”的強烈憂患意識。今天，圍繞“憂患意識”這個話題我不想刻意地歌功頌德麻痹大家的神經，更不想胡說八道給黨的臉上抹黑，讓大家喪失信心！只想講一下我們身邊實實在在存在的問題，跟大家說說實在話。

改革開放40年我們取得了巨大的成績，外匯已經達到xx萬億元，國泰民安。但是在繁榮的背后，我們應當冷靜地看到，世界上從來沒有絕對的繁榮和絕對的太平，我們也不例外。在我們太平盛世的下面還不同程度地存在著這樣那樣的問題和危機，有些甚至還相當嚴重。

1、道德與信仰出現危機

一個強大的民族必然是一個道德水平很高、信仰非常堅定的民族！必然是一個充滿了誠信和愛心的民族！經過40年改革大潮的洗禮，現在我們國民的絕大多數仍然心地善良、勤勞勇敢，尤其在去年的汶川大地震中得當充分印證。但我們不能否認的是，改革開放最大的成果是物質財富快速增加，我們基本解決了溫飽問題，正在向全面小康社會邁進?？扇竦赖滤絽s并沒有隨著經濟的快速發(fā)展而迅速提高，甚至有相當一部分人的道德水平下滑得非常厲害。在過去的30年中，我們曾經相當一段時間是唯gdp至上，唯經濟至上，說俗點就是唯金錢第一。而對道德和信仰教育只是停留在口頭和文件上。在這種情況下就導致相當一部分人唯金錢和個人利益是從，變得極端自私、麻木和冷漠。以至于有人落水不現場給錢不救；車禍現場一邊是痛苦地掙扎在死亡線的司乘人員，一邊卻爭先恐后搶奪貨物的瘋狂人群；以至于當一位長沙市民絕望地想跳樓自殺時，圍觀的人群不但不積極施救反而挖苦跳樓者態(tài)度不堅決。還大聲喊：

“快點跳！快點跳！”更有甚者竟然為了讓麻木的看客看清楚竟然當場銷售望遠鏡，這一切使跳樓者最終為了尊嚴而跳下了十幾層的大樓。他不是死于對生活的絕望，而是死于圍觀人群的麻木、冷酷。他在人生的最后一刻用鮮活的生命挽回了尊嚴、滿足了看客的好奇心！這不能不說是我們當代人的悲哀！是我們民族的悲哀！還有假貨滿天飛，除了自己不假外，還什么沒有假的？！如此下去，我們還敢吃什么？喝什么？現在人與人之間增加的是猜疑和冷漠，減少的是誠信和愛心，分不清美和丑、分不清是和非了。以至于黨中央不得不將中華民族早已形成卻被我們談忘的常識性的做人原則重新以國家最高指示的形式提出，這就是“八榮八恥”。這不能不說是我們改革開放的一個極大遺憾！信仰缺失，是造成許多社會問題的根本原因。在沒有信仰的情況下，唯利是圖和金錢財富成為價值導向的唯一標準，使得許多違反社會公義和公德的行為屢禁不止?，F在全國信教群眾遠比信仰馬克思主義的共產黨員要多得多，在相當一些地區(qū)，尤其是農村建得最好的建筑不是學校、也不是敬老院，而是教堂、寺院。對于我們黨，應當說我們黨的整體還是好的，否則我們不會取得這么大的成績。但美玉之下必有瑕疵，我們的黨內也有一部分黨員對社會主義的前途和優(yōu)越性產生了懷疑，對共產主義理想悲觀失望、失去信心。他們相信的是封建迷信思想，建辦公樓都要求神拜佛看風水；相信的是美國文明就是最好的文明，張口畢口只提美國。看看那些貪官們的懺悔書，大家會發(fā)現他們都一個共同的特點：信仰缺失！這情況下，他們怎么會為老百姓謀福利呢？怎么不會貪贓王法呢？還是小平同志們說得好：改革開放的最大失誤是教育！尤其農村的思想陣地和信仰教育我們留下的很大缺口！我們千萬不要被幾個小康村、精神文明建設先進村所陶醉，我們身邊大量存在的是貧窮村和落后村。加強道德和信仰教育已經不僅僅是一個口號問題了，而是一個關系著中華民族崛起的重大政治任務!

2、遏制黨內腐敗任重道遠，部分黨員黨性嚴重不足

道德與信仰危機必然導致腐敗成風?？纯船F在某些黨員干部的行為，實在令人氣憤。臺上道貌岸然，臺下狂腐狂貪。陳良宇、許宗衡、鄭少東、朱志剛，一個人倒下去，千百個沖上來，大案、要案、窩案不斷發(fā)生。最近兩個月左右時間中央就查處了4個省部級貪官。根據《人民日報》資料庫披露的數字顯示，我國目前有近2萬名貪官外逃，攜帶出境資金就有一萬億元以上。關于腐敗，作為共產黨員這些年我們已經看得眼發(fā)直，臉發(fā)紅，耳朵出老繭！我就不再多講了。但需要說明的是腐敗者必然沒有黨性。

黨性如人性，人如果沒有了人性就會禽獸不如；黨員沒了黨性就連普通群眾也不如。前段時間某省會城市有一塊原本被劃撥為建設經濟適用房的土地上，竟然被開發(fā)商建起了12幢連體別墅和兩幢樓中樓。中央臺的記者在采訪某市規(guī)劃局副局長時反而造到他的質問:

“是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話？”他此言一出，立即名聞天下！有網友評價“見過雷人的，見過最牛的，還真沒見過雷死牛的?！笔形M織部一名干部說，“言論自由，組織部管不了，國家也是規(guī)定言論自由?！庇忠痪淅姿琅５脑?！這種雷死牛的質問實質是把黨和群眾的關系對立起來，是一種赤裸裸的權力傲慢，他連起碼的樣子都不裝了，非常地蠻橫和粗暴。粗暴的背后不僅僅是一些官員的思維問題，更是他們權力觀和黨性問題。人民把權力交于他們，他們不是用來為人了服務的，而是反過來用于侵害老百姓的利益，壓制百姓的監(jiān)督權，赤裸裸的用權力來威脅人民。那么在這種情況下誰的利益受損呢？首先是老百姓的利益，其次也是我們黨的利益，因為很多時候這些官員都是為了自己的私利，把黨拉進來，讓黨和政府替這些沒有黨性的共產黨員背黑鍋。咱們應當明白，如果黨員領導心中無百姓，百姓心中哪有黨？!。

3、分配不公、貧富差距等問題日益嚴重，社會穩(wěn)定問題異常突出

改革開放到今天，國家綜合實力是增強了，但貧富懸殊、兩極分化、社會成員之間分配不公問題卻日益嚴重。20多萬億元居民儲蓄，70％屬于10％的富人。

我曾問過在監(jiān)獄工作的朋友，現在監(jiān)獄里關押的犯人，在犯罪前主要是什么人?他回答：大多數屬于社會最底層的

“弱勢群體”，另一部分是貪官污吏，前者是為了生存而去犯罪，后者是為了私欲去貪污受賄。還有些犯人寧肯服刑，而不愿意被提前釋放，理由很簡單，在監(jiān)獄里能夠吃飽飯。因為國家司法部規(guī)定監(jiān)獄服刑的犯人每年生活費不少于兩千元，而國家規(guī)定的貧困線標準則是是每年六百多元!現在我們的社會，一邊是住著別墅、開著奔馳、年薪上百萬、上千萬的白領高管；另一邊是面朝黃土背朝天、一滴汗水摔八瓣、年收入幾千元甚至更少卻又不得不供養(yǎng)城里人的農民和低收入人群。一邊是極少數靠剝削全民所有的自然資源而發(fā)家的暴發(fā)戶們的花天酒地；一邊是上億的老老實實、勤勤懇懇勞動的人在最低貧困線上掙扎!甚至這些年還出現了把農民工當奴隸一樣使用的極端惡劣情況。在這種情況下，城鄉(xiāng)之間、富人與窮人之間形成了異常強烈的反差。農民、低收人群也是人呀！他們心里哪會平衡??？貧窮和分配不公是出現這些問題的根本原因。這樣發(fā)展下去，結果會是什么？鄧小平同志曾經說過：“少部分人獲得那么多財富，大多數人沒有，這樣發(fā)展下去總有一天會出問題”。照此下去，社會穩(wěn)定從何談起？

這些年，社會治安問題日益突出。群體性事件、暴力抗法事件層出不窮，尤其是從去年到現在是一年比一年多，一件比一件嚴重、惡劣。社會穩(wěn)定已經是壓倒一切的大事了，再不重視、再不解決就將嚴重影響我們民族復興的進程。小平同志曾經說過

“中國有12億人口，如果有十分之一富裕就是一億多人富裕，相應就有十億多人擺脫不了貧困，就不能不革命啊!”看看小平同志的話，震耳發(fā)潰，字字千斤吶!

4、美國亡我之心不死，國家安全形勢日益嚴峻

美國早就宣布，要在全球徹底消滅共產制度，不達到這個目的決不罷休。特別是東歐劇變、蘇聯解體后，中國成為他們眼中最后的社會主義保壘，他們千方百計想加以攻破。近些年日本右翼勢力的猖狂反華，臺獨勢力的惡性膨脹，“疆獨”、“藏獨”分子的分裂祖國的瘋狂活動，朝鮮半島的局勢緊張，印度公開把中國看作是其最主要的威脅和潛在敵人，東南亞小國公開與我進行領海、領土及油氣資源的爭奪，這一樁樁、一件件無不與美國有著直接的關系。還有伊拉克、阿富汗、中亞的所謂“反恐”戰(zhàn)爭，吉爾吉斯、烏茲別克、蒙古等國的“顏色革命”，以及北約不斷東擴，每一招、每一式都是美國直接間接在操縱著，刀刀背后都暗藏著對中國的陰狠殺機?，F在，美國從東西南北四面圍堵中國的戰(zhàn)略布局已經基本形成!當前我國周邊安全形勢雖不是四面楚歌，卻是三面危機。在這樣的安全環(huán)境下，我們還能總是陶醉于我們所取得的成績中，盲目自大？不能?。撎岣呔?，保持清醒的頭腦，寧可把問題看大而不要看小。如果應對不當，四面危機情況隨時可能爆發(fā)。

大家聽了我講的這些問題后，心中也許會有一種緊張和不安。如果是這樣子的話，我的目的已經達到一半?？赡苡械耐緯f，你講得是不是有點危言聳聽、有點偏激、把問題說得太嚴重了吧？我要說：沒有！首先我所講這些問題大部分是通過官方媒體公布出來的，另外一些是我親眼看到或親耳聽到的。其次我不是一個悲觀主義者，更不是分裂分子，我對中國特色社會主義道路充滿了信心，更對我們黨和政府解決這些問題充滿了信心。因為黨和政府敢于這些問題公布于眾就足以說明黨和政府是英明的；是有信心、有決心、有能力解決的，而且也正在逐步解決。那么，如何增強憂患意識解決問題呢？各級領導和權威專家們講過的我就不再過多的重復了，在這里我只想講一下我一家之言！

1、堅定理想信念，保持清醒政治頭腦

判斷一名共產黨員是不是真正的合格，一個最基本的標準就是他是否具有堅定的馬克思主義信仰和共產主義、中國特色社會主義信念。理想信念是精神支柱，是我們前進的動力。有了理想信念我們就有了想頭，有想頭才會有奔頭；也只有有了奔頭我們才會有活頭。反之，將會失去對生活和工作的興趣，就會不思進取、做錯事。事實已經告訴我們：中國特色社會主義道路是一條正確的道路。它的正確與偉大就體現在我們在保持無產階級政黨執(zhí)政地位和馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論主導思想文化潮流的前提下，實現了與市場經濟體制的融合。但一部分同志卻直到今天仍不理解、懷疑中國特色社會主義道路。對西方制度和模式、西方政客和經濟專家的言行仍心存幻想，作為共產黨人這很危險呀！咱們應當看到，我們今天所處的時代，是美國強權顛倒黑白、混淆是非、對世界指手畫腳的時代，西方國家的專家不斷地為第三世界國家開出了五花八門的政治體制與經濟體制的改革

“藥方”。但奇怪的是，開“藥方”的人越來越富有、強壯，吃藥的人卻越來越貧弱！俄羅斯、墨西哥等國就是典型例子。咱們對此應當警惕呀！西方列強哪有那么“好心”?豺狼是永遠不會幫獵物療傷的！西方國家的發(fā)達，正是以發(fā)展中國家的不發(fā)達為前提和代價的!置身于這樣的世界中，我們必須居安思危，增強憂患意識。

2、牢固樹立群眾觀念，真正為群眾辦實事、辦好事，留住民心

中國共產黨的根在哪里?力量源泉在哪里?當中國共產黨成立的時候，誰了解共產黨是干什么的?誰知道真共產黨是啥樣?但最終我們勝得了人民的支持，我們就是靠著三大紀律八項注意；靠打土豪、分田地，為人民服務；靠犧牲在前，享受在后；28年，一點一滴，從每一個黨員、每一個戰(zhàn)士做起，終于贏得了全國老百姓的信任與支持。于是老百姓小車一推，從東北一直推到海南島，支持共產黨，打敗了國民黨，把政權交到了共產黨手里。當年，解放軍大軍進上海，為了不擾民，冒雨睡在屋檐下，僅此一幕，使許多人感動得熱淚盈眶，從此下決心跟定共產黨。所以說，沒有老百姓，哪有共產黨?老百姓是根，老百姓是源!民心是我們黨發(fā)展強大的核心力量！

我們的前輩曾經告訴老百姓，我們是窮人的黨，是窮人的軍隊。只要跟著共產黨，天下窮苦人就可以翻身得解放，過上好日子。但由于種種原因，解放這么多年了，仍然有相當多的老百姓生活得那樣貧苦，那樣艱辛！但我們老百姓整體上是善良的，并不是刁民。老百姓一直堅信我們走的是共同富裕的道路，所以才愿意忍受改革開放過程中出現的許多問題。他們把所有的困難都看作是“暫時的、相對的、前進道路上的困難和問題”，所以他們才愿意勒緊褲腰帶去忍受眼前暫時的貧困和不公。他們眼看著我們那么多的共產黨員在現實中那么腐敗、那么的官僚，但仍然堅信鄧小平同志提出的讓“一部分人先富起來”之后，就應當是全體人民的共同富裕。他們在等待、在期盼，希望鄧小平同志說的先富幫后富，東部幫西部，沿海幫內地的那一天能夠快點到來，過上好日子。但現實卻讓我們一部分老實八腳的人民慢慢地心涼，甚至一部分群眾已經到了無法忍受的地步，以至于他們才會在一些不起眼的事件中用激烈的情緒表達自己的不滿和憤怒。因為他們有被愚弄的感覺。如果我們的老百姓失去了等待的耐心，心中不再有希望和期盼，認為中國就這樣了：少部分富，大部分窮，他們的利益得不到維護，總是處在社會的最底層，繼續(xù)為改革開放，為城市和工業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做出莫大的犧牲

……我想老百姓早晚會拍案而怒、揭竿而起！哪里還有什么“穩(wěn)定的大局”？！但我們共產黨人向來是“言必行，行必果”，老一代共產黨人許下的沒有完全兌現諾言，就應該靠我們和今后幾代共產黨人去兌現。我們是人民的公仆和服務員，而不是父母官。為群眾服務、辦實事、辦好事是我們應盡責任和義務。現在已經到了讓先富起來的人、東部、城市和工業(yè)兌現諾言的時候了！否則，民心將會丟失！

3、總結歷史規(guī)律，增強憂患意識

美國是全世界公認的第一強國，但美國從來就不缺少憂患意識。它不斷主動地為自己尋找對立面、找“敵人”，以此警醒自己。獨立戰(zhàn)爭時期有英國，二戰(zhàn)時期有德意日，冷戰(zhàn)時期有蘇聯，冷戰(zhàn)之后有所謂“邪惡國家”、“邪惡軸心”，現在又有“恐怖分子”。從中國的歷史來看，大多的社會大動亂，都是發(fā)生在所謂的“太平盛世”。都是因為當政者喪失憂患意識，縱情于聲色犬馬，陶醉于歌舞升平，忽視了社會上存在的矛盾和問題，日積月累，變小疾為大患，一朝爆發(fā)，即不可收拾。“開元盛世”的繁華景象前所未見，但“安史之亂”的一陣狂風瞬間吹散了曠世繁華，大唐帝國從此無可挽回地走向了衰敗。

“康乾盛世”又是何等輝煌，但乾隆剛退位就猛然爆發(fā)了白蓮教大起義，四境騷亂。清王朝從此陷入了風雨飄搖之中，等待它的是衰敗和恥辱。

當前，共和國到今年已經建國60年了，社會主義建設和改革開放已經進入了一個歷史性的關鍵時期。從中國歷史上看，無論是文景之治、貞觀之治，還是康乾盛世，都是在建國五六十年之后，解決了一大批百姓關心問題后，逐步成熟并走向強盛的。這個歷史的經驗值得注意啊!而我們黨是個英明的黨，正是在這個關鍵時期，黨中央做出了在全黨開展保持共產黨員先進性和學習實踐科學發(fā)展觀教育的重大戰(zhàn)略決策。作為每一位共產黨員，必須深刻理解中央決策的精神實質。正如胡錦濤同志不斷所強調的那樣，要加強黨員憂患意識的教育，這是保持我們黨有生命力，有戰(zhàn)斗力的重要一環(huán)。

5、說真話，聽民言，以實際行動為黨分憂解愁

現在有些同志認為，開展先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀活動都是搞形式、走過場。為啥同志們會有這樣的觀點？就是因為很多人，尤其是一些領導干部在公開講假話嗎！臺上人講的不真，臺下聽的人不信。所以才會讓有些同志有這樣的態(tài)度。我不認為中華民族是一個愛說假話、愛造假的民族。但我們不得不承認，我們的身邊現在有太多的假話、假理論。假的東西嚴重地損害了我們的國家、我們的黨、我們的事業(yè)?。∽鳛辄h員必須向黨、向老百姓講真話，即使我們有時只能保持沉默不講話，也決不能講假話，講違心、壞良心的話，這也是做人的一個最起碼的原則。

對于一個領導干部來說，愿聽真話，敢聽真話，是強者的表現，是負責任的表現，是具有憂患意識的體現。魯迅說：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血?！惫伯a黨員死都不怕，還怕聽真話、講真話嗎?

還是毛主席他老人家說得明白：“老實人，敢講真話的人的，于人民有利，于自己也不吃虧”?？蓡栴}是，這么明白的話，有幾個人看了；看了的又有幾個人真正看懂了；看懂了又有幾個敢于真正照著做?我總認為，一般人看不懂；即使看懂了也不敢照著去做；敢于照著此去人；就不是一般之人，而是非常之人!真正的共產黨人，就是敢于講真話的非常之人!這樣的黨員、這樣的領導干部才會聽到真正的民言、民聲，才會讓黨了解人民疾苦；從而做出正確的決策，為黨分憂解愁。

黨的歷史寫滿了輝煌，更寫滿了清醒。雖然現在我們面臨問題很復雜，難題很多，但是多難興邦、多難興黨。只要我們增強憂患意識，同心同德，沉著應對，保持國家再持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展二十年，我們一定能把馬克思主義與中國當代實際再次結合起來，為人類創(chuàng)造一個完全超越資本主義的社會主義新文明!

2022當前時政心得體會及收獲六

同志們：

這次會議既是一次安全生產例會，也是歲末年初安全工作動員部署會。主要任務是認真貫徹全省安全生產工作會議等系列會議精神，總結交流情況，分析問題形勢，部署安排近期工作， 動員各部門各單位 進一步統一思想、提振信心，凝心聚力、扎實工作，堅決防范各類事故，確保全省煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

昨天下午， 成星同志傳達了近期 全省安全生產工作系列會議精神及近期督查發(fā)現的問題; 各部門各單位座談交流了今年以來工作情況和下一步思路打算，大家談得很中肯、很實在，對困難形勢下安全生產重要性認識比較到位，對本地區(qū)、本單位安全工作難點和問題看得清、找得準，下一步思路措施清晰有力;希望大家按照會議要求，相互借鑒，認真抓好貫徹落實。下面，按照省局黨組會研究的意見，我講以下幾點。

一、今年以來全省煤礦安全形勢總體平穩(wěn)，各部門各單位做了大量扎實有效的工作

今年以來，在省委、省政府的正確領導下，全省煤炭系統按照年初確定的工作思路，牢固樹立安全發(fā)展理念，突出依法治安，強化責任落實，狠抓各項工作措施落實，確保了全省煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(一)突出強化了安全責任落實。 按照“五落實五到位”等要求，年初簽訂了安全目標責任書，強化各級安全監(jiān)管和主體責任落實; 在核實登記“兩個責任”基礎上 ， 對 184名礦長年度安全目標完成情況逐一進行了考核;結合調研，組織起草了新形勢下礦長安全責任考核新辦法; 組織 2447 人次談心對話，實現副總工以上人員全覆蓋，深化了安全工作重要性的認識;建立 健全 事故通報和約談機制，通過“新安法”宣貫、 現場分析、案例剖析和 “安全生產月”等形式 ，進一步增強了安全責任擔當意識。

(二)深入開展了安全隱患大排查大整治行動。 按照國務院、省政府安委會的部署要求，從去年底至上半年，在全省開展了安全隱患大排查大治理行動，共組織 40 個排查組，深挖細查，查出安全問題和隱患 4378 項，整改率 100% ;在此基礎上下半年排查確認 21項 a 級隱患，均得到了有效監(jiān)控。 8 月份以來連續(xù)部署開展了安全大檢查及深化“打非治違”和專項整治，以及安全 隱患大排查快整治嚴執(zhí)法集中行動 ，做到了安全檢查不斷線， 及時消除安全隱患 。強化 抗戰(zhàn)勝利紀念活動、國慶節(jié)等特殊時段安全管控，對安全生產沒有把握礦井果斷實施停產整改，確保了安全穩(wěn)定。

(三)狠抓了重大災害防治。 強力推進瓦斯零超限目標管理，全省煤礦基本建成了瓦斯綜合治理工作體系;強化隱蔽致災因素普查，突出抓了章丘、淄川、新汶、陶棗等礦區(qū)因小煤礦關閉導致的水害隱患治理及保障措施落實。 針對沖擊地壓災害加劇的實際，及時 召開了沖擊地壓防治研討會，通過事故剖析、經驗交流和專家講座等形式，逐步推進完善綜合治理措施。委托山科大就災害防治進行科技攻關，有效提升了重大災害防控能力。

(四)扎實推進了小煤礦關閉退出。 通過摸底調查、 制訂實施意見、召開座談會、簽訂目標責任書和現場督查等措施，穩(wěn)步推進小煤礦關閉退出。 積極爭取 上年度 財政獎補資金， 聯合省財政廳、山東煤監(jiān)局對關閉退出礦井進行了現場檢查驗收 ;會同有關部門進行協商，形成了支持政策意見上報省政府。全年計劃關閉小煤礦 35 處， 已關閉 35 處(含計劃外 1 處); 計劃改造升級 21 處，已完成改造 17 處，其中已上報待驗收 13處;其他礦井關閉退出工作正加快推進。

( 五)持續(xù)夯實了安全基層基礎工作。 出臺了《山東省煤礦企業(yè)生產安全事故應急預案編制(修訂)細則》，組織進行預案修訂和評審備案;汛期累計停產撤人 1693 人次。 集中開展了安全質量標準化和安全費用提取使用等專項檢查，上年度全省煤礦達標率 100%，有 73 處煤礦達到一級標準化礦井標準。 開展托管煤礦安全責任、投入、準入、資質等查糾活動，進一步加強了安全管控。 強化 安全綜合監(jiān)管平臺試運行， 初步實現了安全信息共享和數據 分析利用。

同時，各部門各單位也緊緊圍繞安全生產做了大量工作，兗礦集團強力推行安全風險評估管理，新礦集團 持續(xù)完善和深化安全評價機制 ，淄礦集團 著力推進安全質量“市場化”管理 ， 棗礦集團不斷完善區(qū)隊長、班組長選拔任用及獎懲機制，肥礦集團打造“ 安全心智培訓模式”;淄博市推行政府購買服務聘請高層次專家查隱患，棗莊市大力推廣薄煤層機械化開采，濟寧市嚴格安全“紅線”管理、強化責任落實，泰安市積極開展“會診式”檢查、“評價式”執(zhí)法，其他部門單位也都結合實際開展了一些卓有成效的工作，有力促進了煤礦安全生產。截至目前，全省煤礦共發(fā)生原煤生產事故 6 起、死亡 8 人，同比事故起數、死亡人數分別減少 4 起、 6 人。今年國家局在全國推廣了 兗礦和新礦鄂莊煤礦安全長周期“零死亡”及 肥礦“ 安全心智培訓模式”等 經驗做法。 這一局面來之不易，是在行業(yè)持續(xù)困難形勢下取得的，凝聚了全系統廣大干部職工的心血和汗水，在此，我代表省煤炭局向大家表示衷心感謝!

二、正確研判面臨的形勢和問題，進一步增強抓好煤礦安全生產工作的責任感、壓力感

盡管全省煤礦安全形勢保持了總體穩(wěn)定，但絕不能盲目樂觀、麻痹大意，更不能忽視潛在的隱憂和問題。結合當前行業(yè)內外部形勢，要從以下方面 進一步深化認識、提高境界、把握大勢。

(一)從講政治的高度，深刻認識安全工作的重要性。 今年以來全國、全省安全形勢復雜嚴峻。 11 月 13 日省委、省政府召開高規(guī)格安全生產會議，省委、省人大、省政府、省政協、省檢察院、省法院等領導出席，會議研究部署了安全生產依法治理、落實安全責任、嚴肅事故問責、高級別配備安委會等一系列打基礎、利長遠的斷然措施，并出臺了安全生產行政責任制等七項制度。省委、省政府對安全工作批示之重、要求之嚴、安委會配置之高、采取斷然措施之硬，都是前所未有的，這對我們既是從嚴要求，更是壓力和動力。這個月正值“新安法”實施一周年，一年來各級黨委政府和社會各界對安全生產重視程度，達到了歷史新的高度和統一。 12 月 15 日 ， 最高法、最高檢發(fā)布《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》， 明確了重大責任事故罪、強令違章冒險作業(yè)罪和不報、謊報安全事故罪等主體范圍， 對相關定罪量刑標準作出了明確規(guī)定，原則上死亡一人、重傷三人，或者造成直接經濟損失一百萬元作為入罪標準。 作為安全工作重中之重的煤礦安全，更是不能出事故，也出不起事故，一旦發(fā)生事故極易成為社會關注的熱點和焦點，甚至關乎整個行業(yè)的整體形象和生存發(fā)展，必須進一步增強政治敏銳性和大局意識， 時刻堅守安全紅線，確保不出任何紕漏。

(二)從反思管理的態(tài)度，深刻認識安全工作的艱巨性。 從今年以來發(fā)生的各類事故，以及日常安全督查發(fā)現的問題來看，安全管理還存在不少漏洞和短板，值得我們深思警醒，特別是有些事故“看似偶然，實則必然”，突出表現在： 一是“三違”現象屢禁不止。淄博光正公司“ 3.16 ”事故，一名水泵工提前脫崗、違規(guī)進入電機車道，被電機車擠壓致死;棗莊富安公司“ 4.9 ”事故，一名不具備把鉤操作資格的推車工，在未掛礦車連接裝置情況下發(fā)出信號，被礦車砸傷致死;新礦華豐煤礦“ 5.4 ”事故，一名工人 違章回撤支架橫梁及單體支柱，發(fā)生冒頂，被埋壓致死。 這幾起事故當事人既是事故制造者，又是事故受害者，實屬典型的無知無畏，習慣為之，最終釀成事故。 二是技術管理薄弱問題突出。 臨礦株柏煤礦“ 1.30 ”事故，在急傾斜煤層采用柔性掩護支架開采工藝，施工上山溜煤眼時，如果能夠切實采取加強支護措施，事故完全可以避免;棗礦柴里煤礦“ 8.15”事故，既有現場違章因素，也有工作面安裝 工藝流程不科學不合理的原因。 這兩起事故再次印證了技術管理不到位是最大的安全隱患，必須尊重 客觀規(guī)律 ，切實加強和改進技術管理工作。 三是重大涉險事故時有發(fā)生。 濟寧星村煤礦“ 7.26 ”、兗礦 趙樓煤礦“ 7.29 ”沖擊地壓事故，分別造成 2 人、 3 人受傷，涉險人員達 18 人、 26 人，這不能不讓我們深刻反思 。 四是 非法違法行為尚未杜絕。 從今年以來開展的安全督查情況看，非法違法行為尚未從根本上杜絕，個別煤礦存在超層越界開采行為;有的煤礦存在瓦斯空班漏檢;有的擅自啟封密閉違規(guī)排放瓦斯;有的托管煤礦存在“以包代管”問題;有的沖擊地壓礦井為了規(guī)避生產能力核減，人為提高核定通風能力;有的中介機構出具不符合實際的報告等。 這些問題既暴露了部分單位法治意識淡薄，同時也反映了有的部門重服務、輕執(zhí)法，致使安全管理“嚴不起來、落實不下去”。 對這些現象務必引起高度重視，堅決加以查處和制止。

(三)從行業(yè)困難的程度，深刻認識安全工作的嚴峻性。 持續(xù)的經濟 “寒冬”給煤礦安全工作造成巨大影響： 一是安全投入不足。 全省煤礦普遍存在安全投入不足現象， 現場質量滑坡，設備設施維護保養(yǎng)、檢測檢驗不及時，甚至超期“服役”、帶病運轉等，讓人非常擔心。 二是職工隊伍不穩(wěn)。 多數煤 礦企業(yè)出現降薪、欠薪現象， 這種情況下， 一些企業(yè)領導干部忙于度危解困，抓安全工作精力不足; 有的單位職工隊伍不穩(wěn)、消極應付，甚至搞社會兼職謀求額外收入，不能把全部心思放在安全生產上;還有的職工離職辭職，導致部分管理人員、工程技術人員和熟練工流失。據不完全統計， 全省煤礦工程技術人員占比已不足 5% ，有的地方煤礦甚至不足 2% 。 三是超產現象時有顯現。 有的 礦井 為降本增效， 口頭上呼吁“限產壓產”，實際上卻超產增量，以量補虧、以量保本，既造成產能過剩惡性循環(huán)，又給安全工作帶來巨大隱患。另外，有的煤礦因無力支付采礦權價款、地質環(huán)境治理保證金等費用，采礦許可證面臨到期無法延續(xù)等難題。 可以想象，隨著“寒冬”的持續(xù)，這些不利影響還將進一步加劇，安全工作的壓力和難度會越來越大。

(四)從客觀現實的角度，深刻認識安全工作的復雜性。 一方面，煤礦生產條件越來越差。 國家安監(jiān)總局徐紹川副局長在我省調研反饋時指出：“山東 168 處煤礦， 80% 災害嚴重”，形象地反映了我省煤礦開采的困難程度。近年來全省煤礦“五大自然災害”威脅加劇，特別是沖擊地壓災害愈加突出， 有的沖擊地壓礦井雖然各種防沖手段一應俱全，且核減了生產能力，但由于前期開拓布局、采掘接續(xù)不合理造成“先天缺陷”，加之采深逐年加大，防沖效果難以把握;下半年以來先后發(fā)生了 星村煤礦“ 7.26 ”、 趙樓煤礦“ 7.29 ”沖擊地壓事故，以及古城煤礦“ 8.30 ”和東灘煤礦“ 10.9 ”、“ 11.10”和“ 11.17 ”礦震等事件。部分礦井受“三下”壓煤和資源賦存條件影響，開采條件極為困難;有的礦井地質構造極其復雜，斷層多、陷落柱多，安全管理難度極大。 另一方面，新問題、新挑戰(zhàn)需要高度重視對待。 年底前我省將關閉 3 0 萬噸以下小煤礦，有的小煤礦雖然 關閉了，但關閉后形成的老空積水等問題將給周邊生產礦井增添新的隱患;隨著國有企業(yè)深化改革，有的煤礦企業(yè)大力精簡機構、縮減人員，極易造成安全技術管理弱化;隨著國電、監(jiān)獄系統逐步退出煤炭行業(yè)，托管接管雙方安全生產相關責任亟待理順落實。

綜上所述， 我們必須充分認識煤礦安全生產工作的長期性、艱巨性、復雜性和反復性，始終保持如臨深淵、如履薄冰、警示高懸的精神狀態(tài)，認清形勢，加大措施， 切實把煤礦安全工作抓緊抓實抓好。

三、高度警覺，嚴加防范，切實抓好歲末年初安全生產工作

歲末年初工作頭緒多、任務重，是安全工作薄弱時段和特殊時期。 抓好安全生產事關全年目標任務完成，事關明年工作開好局、起好步，各部門各單位務必高度警覺，嚴加防范，著力抓好以下工作：

第一，集中精力抓好安全隱患大排查快整治嚴執(zhí)法行動。 要結合安全大檢查“回頭看”，明年 4 月底前分階段開展好集中行動的相關工作，省局將繼續(xù)組織力量抓好專項督查。對排查發(fā)現的問題隱患， 凡是 未按時限整改或整改不到位的，要 嚴格處罰;對發(fā)現的重大隱患，依法責令停產整頓，按照有關規(guī)定提請掛牌督辦;對拒不執(zhí)行監(jiān)管指令、重大隱患未按期整改的，按照有關規(guī)定納入“黑名單”管理;對 沒有能力整改、不能保障安全生產或 存在嚴重非法違法行為的 ，提請當地政府依法關閉 ; 對執(zhí)法不嚴格、 該處罰未處罰，致使隱患沒有及時整改的，對相關部門和人員要嚴肅問責，并進行通報。省政府安委會高度重視這次集中行動開展情況，每月召開一次聯席會議，每周召開例會，調度分析各行業(yè)集中行動開展情況;各部門各單位 要嚴格按照集中行動情況報送通知要求，安排得力人員，從嚴落實責任，每月 1 日、 16 日前填報有關信息統計表，每月初上報上月集中行動總結，按時上報省局，確保信息暢通;凡逾期未報的，省局將每月進行通報。

第二，嚴格落實小煤礦關閉退出任務。 截至目前， 全省計劃關閉的 35 處小煤礦，尚有1 處未完成關閉， 為龍口市草泊煤礦; 計劃改造升級的 21 處小煤礦，除濰坊五圖煤礦、萊蕪南下冶煤礦退出技改實施關閉，尚有 2 處未完成改造升級，分別是萊蕪市華鑫、里辛煤礦。有關部門要切實加大協調和督促力度，積極向當地政府反映匯報，確保年底前全部關閉退出到位。凡逾期未關閉到位或達不到關閉到位標準及未完成改造升級任務的，不給予獎補，并按照管理權限由有關市、縣煤炭管理部門提請當地政府立即關閉;對逾期未完成關閉退出任務的地市和單位，將按照省政府辦公廳 90 號文件和目標責任書規(guī)定，提請省政府嚴格考核問責。請各有關部門單位對照關閉退出名單和相關標準再進行一次檢查，凡是達不到要求的，要抓緊整改到位，嚴禁將問題和矛盾上交。

第三，認真做好安全目標考核管理。 目標考核是安全生產工作的“指揮棒”，考核非常重要，結果運用更為重要。對安全質量標準化和瓦斯綜合治理工作體系達標考核，要嚴格考核等級把關，嚴禁擅自降低標準;省局 9 個檢查組要 嚴格對標檢查 ，實事求是，認真做好檢查情況反饋和查出重大隱患問題移交處理，嚴防搞形式、走過場。對 礦長安全目標考核，執(zhí)行即將出臺的《山東省煤礦礦長安全責任考核辦法》，實行評分定級考核，強化激勵約束。同時，各部門各單位要對照年初簽訂的目標責任書， 逐項排查落實情況，認真梳理總結，尚未落實到位的，要抓緊時間，強 化措施，確保 全年各項目標任務完成。對各項考核工作， 各部門各單位要結合全年安全工作綜合考慮，統籌安排、協調推進， 通過嚴格標準、嚴格獎懲兌現和考核結果運用，形成正能量激勵導向 。省局將及時通報考核結果。

第四，深入開展主體責任落實情況專項執(zhí)法檢查。 根據省政府辦公廳 249 號文件部署，自 12 月起至明年 6 月份，在全省開展企業(yè)安全生產主體責任落實情況專項執(zhí)法檢查。這次執(zhí)法檢查，分為企業(yè)自查自改、市縣執(zhí)法檢查、省執(zhí)法檢查、建章立制四個階段，各煤礦企業(yè)要結合實際制定具體的自查自改實施方案，明年 2 月底前，對照《安全生產法》等法律法規(guī)以及煤礦安全生產相關標準、規(guī)程和規(guī)定等，組織力量進行全面細致地自查，并做好自查自改情況報告;同時，有關煤炭管理部門要認真做好調查摸底，逐一明確相關安全監(jiān)管責任。 3 月份，各市、縣(市、區(qū))煤炭管理部門要對所有有關煤礦開展全覆蓋執(zhí)法檢查，對查出所有問題逐一進行處理和落實，嚴格做到“五個一律”。 4 月份，省局將按不低于 50% 的重點煤礦企業(yè)進行執(zhí)法檢查。

第五，突出抓好特殊時期安全生產。 從現在到元旦、春節(jié)，節(jié)慶活動逐漸增多，煤礦生產經營活動頻繁，歷來是事故的易發(fā)期、多發(fā)期，全省、全國“兩會”也即將來臨，安全生產又到了重要階段和敏感時期，保安全穩(wěn)定的任務十分艱巨。各部門各單位 要認真研究制定確保“兩節(jié)”、“兩會”期間安全生產工作的具體措施。要嚴格落實 24 小時安全調度值班、領導下井帶班、安全情況專報和事故零匯報等制度，采取有力措施， 科學合理組織生產， 嚴防盲目向產量要效益、突擊生產 ，嚴防超能力、超強度、超定員生產。 要統籌安排礦井放假停產檢修和節(jié)后復產工作，制定專門檢修計劃和安全技術措施，超前部署復產檢查驗收和督查， 嚴格按管理權限落實 停產整頓礦井驗收責任， 確保安全生產工作秩序穩(wěn)定。

四、依法治理，夯實責任，統籌謀劃明年煤礦安全工作

20xx 年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是全面深化改革的重要一年，也是困難形勢下推進安全發(fā)展的攻堅之年，做好煤礦安全工作意義重大，責任也重大。省局擬定明年全省煤礦安全工作的 總體思路和目標任務是： 以黨的及三中、四中、五中全會精神為指針， 認真落實魯辦發(fā) 〔 20xx 〕 32 號、魯政辦發(fā) 〔 20xx 〕 48 號和省政府第 260號、 293 號令等規(guī)定要求，以“零死亡”理念目標引領工作，堅持問題導向，進一步推動依法治安、夯實責任， 堅決防范較大及以上事故，遏制零星事故，實現煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

結合省委、省政府關于安全生產工作的部署，以及國家局有關煤礦安全治本攻堅的要求，重點考慮以下方面：

(一)抓思想認識，在樹牢安全發(fā)展理念上下功夫。 “管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”，實現行業(yè)科學健康發(fā)展 必須堅守安全紅線，時刻不能逾越 。 一是越是經濟形勢困難，越要抓好安全。 要切實樹立“不是煤礦消滅事故、就是事故消滅煤礦”理念，始終敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度，煤礦企業(yè)負責人要拿出足夠精力來研究和落實安全生產的具體工作措施， 不管生產經營多么困難，必須堅持做到 安全管理不放松、投入保障不減少、質量標準不降低、監(jiān)管力度不弱化、 考核獎懲不削弱。二是越是安全風險加劇，越要推進治本攻堅。 國家安監(jiān)總局提出的“五減”舉措，兼顧當前和長遠、治標和治本。要以當前市場形勢倒逼“五減”措施實施，通過關閉資源枯竭和不具備安全生產條件礦井、核減無安全保障生產能力、推行節(jié)假日礦井停產放假、 20xx年底前調整生產布局、實施“機械化換人、自動化減人”等措施，堅定不移地推進“減礦、減產、減面、減人”治本之策，努力實現“減事故”目標。 三是越是深化改革，越要保證安全。 繼續(xù) 堅持和完善抓安全行之有效的工作機制，無論是管理部門還是煤礦企業(yè)，無論任何時候、任何情況，安全管理制度決不能流于形式，安全管理體系決不能打破， 部署的安全工作決不能放松 。要堅持以總工程師為首的技術管理體系， 特別是受災害威脅嚴重的礦井，必須配備通防、 防治水、防沖等專職部門 ， 確保部門職責到位、人員力量到位， 堅決防止因形勢困難、企業(yè)機構改革等因素，隨意撤銷合并技術機構、裁減技術人員或技術人員兼職 ， 保持安全工作有條不紊、穩(wěn)定有序。

(二)抓隱患整治，在超前防控上下功夫。 抓隱患排查治理，既是制度方面的工作，也是執(zhí)行法律法規(guī)的問題，煤礦隱患排查治理制度已經比較完善，關鍵是在抓細抓嚴抓實上下功夫， 做到細之又細、巨細無遺，持續(xù)推動隱患排查治理工作常抓不懈。 一是突出排查治理重點。 要在抓好各類檢查查出問題隱患整改落實的基礎上，突出 經營異常困難、破產改制托管、安全基礎薄弱、近年來發(fā)生事故和采深超過 800 米等“五類煤礦”，以及“一通三防”、防治水、沖擊地壓防治和頂板管理、機電提運、職業(yè)危害防治等“六個重點專業(yè)”， 全面細致排查，嚴格“六落實”，強化和規(guī)范閉合管理。 推行政府購買服務方式，聘請專家進行全方位“診斷式”排查 。 要 堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責，誰敷衍了事就追究誰的責任”， 實行 隱患排查治理責任倒查 。 二是突出重大隱患管控。《煤礦重大生產安全事故隱患判定標準》已經 實施 ，各部門各單位要結合《山東省重大安全生產隱患掛牌督辦辦法》，該查處的堅決查處，該上報的堅決上報，該提請掛牌督辦的堅決提請掛牌督辦，絕不能動搖和含糊。 三是突出重大災害防治。 加強隱蔽致災因素普查， 著力 查明開 拓開采范圍內的瓦斯、水、火、沖擊地壓等致災因素和開采條件，凡是通風系統不可靠、安全監(jiān)控系統使用維護不到位、瓦斯超限未按規(guī)定停電撤人、 開拓延深或擴量找煤區(qū)域 水文地質資料不清，以及探放水和防沖評估監(jiān)測解危等措施不落實的，堅決責令停止生產。 四是突出現場管理。 要加強井下頂板、機電、提運、安撤和放炮等環(huán)節(jié)管控， 狠抓領導干部下井帶班 和區(qū)隊長、安監(jiān)員跟班盯崗、盯頭盯面制度落實，嚴格井下新增作業(yè)地點管理， 強化各類作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施的制定落實， 嚴厲懲處“三違” 行為 ，有效遏制零星事故。

(三)抓基層基礎，在強基固本上下功夫。 要切實把“雙基”工作作為安全生產的重要抓手，時刻不能放松。 一是深化安全質量達標。 倡樹樸素的質量標準化理念，對標即將出臺的 aq 標準，持續(xù)推進礦井達標、專業(yè)達標和崗位達標，嚴防安全質量滑坡，對存在質量問題或因掩蓋質量問題而導致事故發(fā)生的，嚴肅問責追究。 二是持續(xù)推進科技興安。積極推進“機械化換人、自動化減人”科技強安專項行動，突出抓好 1 處國家級(興隆莊煤礦)、 4 處省級(東灘煤礦、翟鎮(zhèn)煤礦、高莊煤礦、安居煤礦)示范礦井建設，確保明年 8 月底前建設完成 。按照國家局推廣先進安全技術裝備 目錄，做好禁止類、限制類和推廣類安全技術裝備管理。 加快采掘運機械化改造，逐步 淘汰炮采炮掘及井下小絞車， 有條件的礦井應推廣使用單軌吊、無極繩絞車和 掘錨裝一體化 等先進裝備，著力打造安全高效礦井。 三是提升職工隊伍素質。 學習借鑒肥礦安全心智培訓做法，強化員工實際操作技能培訓 ，特別是強化職工對重大災害機理、現場條件變化，以及新工藝、新技術、新裝備應用等認知培訓。強化持證上崗管理，“三項崗位人員”必須取得安全合格證或特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè) 。 四是強化職業(yè)健康工作。 樹立 “ 職業(yè)衛(wèi)生與生命安全同等重要 ”的理念，加強職業(yè)危害的防治與管理，努力從無死亡向零傷害邁進 。要按照國家安監(jiān)總局 76 號令和省政府辦公廳 226 號等文件要求，加大對煤礦職業(yè)危害防治工作監(jiān)督檢查力度，督促煤礦落實職業(yè)危害防治主體責任，提高職業(yè)危害防治水平。要實行節(jié)假日礦井停產放假，最大限度減少職工勞動強度和勞動時間。 五是強化監(jiān)管平臺使用管理。 要在今年上線運行的基礎上，優(yōu)化完善平臺功能，實現相關業(yè)務系統的全面推廣應用。要將平臺使用管理納入安全目標責任考核范圍，建立信息報送督查制度，確保信息報送及時、完整、準確， 實現“互聯網 + 安全監(jiān)管”信息數據共享利用。 20xx 年，省局將 平臺使用作為重點考核內容，對達不到要求的，要重點通報。

(四)抓應急管理，在提升應急工作水平上下功夫。 一是完善應急管理機制。 要建立 健全安全應急管理機構人員、隊伍裝備、 處置決策、救援協調和 責任落實等工作機制 ，從嚴落實應急值守和調度日報制度，強化節(jié)假日安全生產“零匯報”管理 。 二是強化預案管理與演練。 著力 推進應急預案優(yōu)化，推動預案專業(yè)化、簡明化、卡片化，實現應急預案科學、易記、好用。要按照規(guī)定要求組織 預案演練，并根據演練情況進行評估，及時完善應急預案。要 加強 礦山水害搶險救援中心 設備維護管理，提高應急救援能力。 三是加強現場應急處置。 要全力抓好 緊急情況下停產撤人直接決策權和指揮權落實， 嚴格執(zhí)行“調度員 10 項授權”和“ 3 分鐘通知到井下”等規(guī)定;對該停產撤人而沒有采取停產撤人措施的，要當作事故對待。 要經常性開展現場處置方案演練，提高響應速度和應急能力，堅決杜絕響而不應、應而不急、急而不動等現象。特別強調，凡是發(fā)生事故的，必須按規(guī)定的時限上報。凡是發(fā)生 2.0 級以上礦震事件的，必須及時上報，認真分析原因，采取有效防范措施，堅決防止礦震釀成事故。

(五)抓關鍵環(huán)節(jié)，在落實責任上下功夫。 要按照 “黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，嚴格落實安全生產責任制 。 一是從嚴落實安全監(jiān)管責任。 各級煤炭管理部門要按照省政府第 293 號令， 結合本部門行政審批事項目錄、行政權力清單和責任清單，進一步 明晰權力邊界， 認真履行安全監(jiān)管職能 ，堅決做到“法無授權不可為、法定職責必須為”。 要創(chuàng)新完善監(jiān)管方式， 綜合運用好安全生產舉報、約談、重大隱患掛牌督辦、“黑名單” 管理和群眾安全監(jiān)督等手段，提升監(jiān)管效能和水平。要完善駐礦督查機制，強化全過程監(jiān)管檢查，打通抓落實的“最后一納米”。 二是從嚴落實企業(yè)主體責任。 各煤礦企業(yè)要嚴格落實《安全生產法》和省政府第 260 號令，突出 企業(yè)主要負責人、 礦長(包括 法人代表、實際控制人 )安全生產“第一責任”的落實，制定全員安全生產責任制， 層層傳遞安全責任和壓力 ，切實 做到人人有責、人人負責 。要加強托管煤礦安全管理， 委托方承擔安全主體責任，托管雙方必須在協議或合同中明確界定安全生產相關責任。 三是加強監(jiān)管執(zhí)法工作。 要按照省政府辦公廳 48 號文件要求， 進一步強化監(jiān)管執(zhí)法職能，通過政府購買服務、開展執(zhí)法效果評估、推動執(zhí)法內容表格化等方式，著力加強監(jiān)管執(zhí)法能力建設。要 直面問題、敢于碰硬、 嚴于擔當 ， 采取暗查暗訪、隨機抽查、聯合執(zhí)法、集中曝光等方式， 依法履行好對所屬煤礦重大隱患和非法違法行為的查處職責， 對 “ 五假三超 ”等 非法違法行為，一經發(fā)現堅決采取 “五個一律”措施。 四是嚴格目標責任考核。 要 加強 “零死亡”目標考核， 嚴格執(zhí)行“一票否決” 。要 加快從控制事故指標向落實安全責任與控制事故指標并重轉變，強化紅線管理，形成發(fā)生事故要依法嚴厲問責，安全責任不落實、重點任務完不成也要依法嚴厲問責的機制，倒逼安全生產責任落實。

同志們，安全生產責任重于泰山。各部門各單位要按照xx屆五中全會精神和省委、省政府的部署要求，進一步振奮精神、真抓實干，在狠抓落實上下功夫，切實把各項工作抓得緊而又緊、實而又實，全力確保全省煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

謝謝大家!

2022當前時政心得體會及收獲七

為了加強我校意識形態(tài)政治思想工作，進一步解放思想、凝聚力量、攻堅克難，正確指導全體教職工深入開展好相關理論、精神、政策的學習研討，結合對坡中學實際，制訂本工作方案。

一、總體要求堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想”、科學發(fā)展觀為指導，以解放思想為先導，以提高黨員教師的思想政治素質、推動學校工作全面發(fā)展為目標，系統學習、貫徹落實十九大會議要求和習近平總書記系列重要講話精神，以學習討論、調查研究、總結檢查為主要形式，進一步加強黨風廉政建設，把握正確輿論導向，把全體教職工的思想和行動統一到中央、省委、市委、區(qū)委的決策部署上，按照區(qū)教育局的安排，努力把意識形態(tài)政治思想工作做得更好。

二、成立領導小組為確保我校意識形態(tài)思想政治工作取得實效，精心組織、周密部署、整體推進，特成立工作領導小組。成員名單如下：

組長：朱衍超（黨支部書記、校長）

副組長：張永革成員：馬凡劍閆凱祝國富甘繼湘孔德民三、學習內容1、深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神。習近平總書記系列重要講話，提出了很多新思想、新觀點、新論斷、新要求。揭示了中華民族的歷史命運和當代中國的發(fā)展戰(zhàn)略，升華了我們黨的執(zhí)政理念和治國方略，勾畫了黨和國家走向未來的宏偉圖景，為堅持和發(fā)展中國特色社會主義注入了新的內涵，充分體現了中國特色社會主義重大思想理論成果的最新進展。學習好、把握好、貫徹好習近平總書記一系列重要講話精神，是對貫徹黨的十八大精神的再推動、再落實，也是當前開展群眾路線教育實踐活動的重要內容。深入開展中國特色社會主義、中國夢的宣傳教育，把握正確的輿論導向，加強對教職工意識形態(tài)的引導和管理，進一步激發(fā)大家的主人翁意識、工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、認真學習有關法律法規(guī)，不斷提高教職工法律素養(yǎng)。結合“六五”普法工作的開展，進一步加強對法律法規(guī)的學習，重點學習國家新出臺的有關法律法規(guī)。堅持學用結合，通過法制教育和法治實踐，增強憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制觀念，為建設民主法治、平安有序的和諧校園提供保障。

3、在學習的過程中，堅持集中學習與個人學習相結合。集中學習要精心組織，不搞形式，不走過場;個人學習要結合自身實際，合理安排時間。勇于創(chuàng)新學習形式，運用舉辦講座、專題發(fā)言、網絡在線學習、交流學習等形式，增強學習的主動性和實效性。

四、方法步驟我校的意識形態(tài)政治思想學習工作，整個活動過程分四個階段;(一)、宣傳動員階段主要任務是抓好組織宣傳動員工作，為活動營造認真對待、積極學習、解放思想、銳意進取的強大輿論聲勢和良好的社會氛圍。明確總體的活動要求，切實增強參與活動的主動性和自覺性。

(二)、學習討論階段結合黨的群眾路線教育實踐活動主要任務是加強深入討論、統一思想、提高認識，掀起意識形態(tài)政治思想工作的高潮。在學習過程中要堅持原本學、及時學，集體學和個人學相結合，開展主題活動及生動活潑的討論，聯系實際撰寫工作心得體會。

(三)、調查研究階段主要任務是在加強學習、提高認識的基礎上，按照區(qū)局的關于加強政治思想教育、改進工作作風等有關要求，認真開展調查研究。

(四)、總結階段主要任務是總結工作的經驗，認真開展自查工作，制定整改措施，落實整改責任，研究改進工作的意見，把活動成果化為解決問題、促進工作、推動發(fā)展的收集行動。

五、認真做好學習情況及學習資料的上報和歸檔工作及時報送學習情況簡報、學習總結等學習材料;建立健全學習檔案，按學習階段及時將學習資料整理歸檔，以備查。