比賽心得體會pdf實用 比賽心得體會pdf實用版(6篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

關(guān)于比賽心得體會pdf實用一

歡迎大家光臨"安全生產(chǎn)月"青年演講賽的現(xiàn)場。我們這次演講活動得到了分公司黨政工領(lǐng)導的大力支持，期間多次聽取團委活動情況的匯報，對活動的籌備工作非常關(guān)切。今天，公司團委書記、分公司黨委書記也在百忙之中來到我們演講會的現(xiàn)場，讓我們以熱烈的掌聲對兩位領(lǐng)導的到來表示歡迎!同時，這次活動也得到了黃陵車站、安檢室對我們活動的大力支持，在次表示衷心的感謝。

“以人為本，安全第一”是今年“安全生產(chǎn)活動月”活動的主題。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，人的生命價值越來越受到重視，可以說今年活動的主題更加人性化，安全生產(chǎn)著眼于人，旨在保護勞動者的生命安全和健康，體現(xiàn)了“以人為本”的先進思想和科學理念。經(jīng)濟要發(fā)展，企業(yè)要穩(wěn)定，安全當先行，發(fā)展是硬道理，我們說安全更是硬道理。

安全是什么?對于一個家庭，安全意味著和睦。對于一個企業(yè)，安全意味著發(fā)展。對于一個國家，安全意味著強大。對于一個人，安全意味著健康，意味著生命。----在這激情的六月，讓我們靜下心來，用心去聆聽青年們對生命，對安全的理解，去感受他們用青春的心聲，激情的吶喊，對生命、對安全的召喚.....

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎第一位參賽選手的演講，他的演講題目是......

黃陵站：王林 《把安全植入心中》

安全，你在哪里，在你，在我，在他，在我們共同的心中，請聽黃陵車站選手王林的演講《把安全植入心中》

蒲城站：白文斌 《關(guān)愛生命，安全生產(chǎn)》

如果我問你，這世界上最值得珍惜的是什么?你一定會回答：是生命。是的，有了生命，就有了希望和未來，有了安全，也就有了和平與發(fā)展。請聽蒲城站選手白文斌的演講《關(guān)愛生命，安全生產(chǎn)》

孫鎮(zhèn)站：賀曉軍 《安全伴我行》

“孩子，繞過前面的石子”這是母親對蹣跚學步的孩童的指點?！爱斝?，小心路上的汽車”這是父親在我上學時身后的叮嚀。從小到大，我們總是在快樂健康的成長，我們失去了很多，也得到了很多，但卻總有一樣東西時刻伴隨著我們一路成長----哪就是安全。請聽孫鎮(zhèn)站選手賀曉軍的演講《安全伴我行》。

機關(guān)： 王晨 《以人為本 打造輝煌》

人是社會發(fā)展和進步的根本動力,隨著人類社會的文明和進步,以人為本的管理理念已深入人心,發(fā)揮人在安全生產(chǎn)中的根本性作用,是我們企業(yè)發(fā)展的根本,是我們企業(yè)騰飛的希望,只有以人為本,才會打造出我們西延公司輝煌燦爛的明天.有請機關(guān)參賽選手王晨上臺演講《以人為本,打造輝煌》

黃陵站: 余靜 《從列車提速說起....》

20xx年4月18日,我們所有鐵路人為之自豪的一天,就是在這一天,中國鐵路順利實現(xiàn)了第五次大提速.同樣在這一天，我們西延鐵路也順利開通了打開陜西南北的列車.鐵路提速了,什么最緊要?西延發(fā)展了，什么最關(guān)鍵?就讓我們從列車提速說起吧。有請余靜為我們演講《從列車提速說起....》

機關(guān)：李欣《珍惜生命 勿忘安全》

生命誠可貴，安全當先行，珍惜生命，就是珍惜自我，保證了安全，就是創(chuàng)造了生命....請聽機關(guān)電檢所李欣演講的《珍惜生命 勿忘安全》

坡底站：雷靜 《牢筑安全防火墻》

經(jīng)常上網(wǎng)的人都知道，為了保障電腦的網(wǎng)絡安全，免予病毒的侵入，都安裝有病毒防火墻。我們西延公司能有今天的發(fā)展和成就，同樣也需要一道牢固的安全防火墻。就讓我們?nèi)ヂ犅犉碌桌嘴o的演講《牢筑安全防火墻》，從中找到需要的答案吧，有請雷靜上臺。

下面有請?zhí)栠x手坡底站余偉上臺演講，他演講的題目是《齊心協(xié)力共筑安全堡壘》。有請

蒲城車站：張曉曦 《關(guān)愛生命 關(guān)注安全》

人類生存的幾大要素莫過于此：健康是前提，物質(zhì)是基礎(chǔ)，精神是源泉，而安全，則是堡壘。生活中無數(shù)次的震撼和災難已讓我們深悟：關(guān)注安全就是關(guān)愛生命。請聽蒲城車站張曉曦的演講《關(guān)愛生命 關(guān)注安全》

洛川車站:代吉明 我為安全 安全為我

我為企業(yè)，企業(yè)為我;我為安全，安全為我。安全因我而存在，我因安全人生更精彩。請聽洛川站代吉明的演講《我為安全，安全為我》

富縣站：劉金山 《安全是永恒的主題》

我們的社會需要安全，社會因此而前進，我們的企業(yè)需要安全，企業(yè)因此而發(fā)展，我們每一個人需要安全，并因此而健康成長。安全 ，一個永遠的方向，一個永恒的主題，請聽富縣站劉金山的演講《安全是永恒的主題》。

坡底村站:喬曼妮 《安全生產(chǎn),以人為本》

記得曾有人說過，安全是無價寶，這是一個從無數(shù)次血的教訓中得出的人生真諦。人可以沒有金錢，也可以沒有地位，但是絕對不能沒有安全，沒有了安全，再美好的未來都只能是鏡花水月。安全生產(chǎn)，以人為本，———我們永恒的目標。請聽坡底站喬曼妮的演講《安全生產(chǎn)、以人為本》。

好，我們12名選手的精采演講進行完了，現(xiàn)在我們的計分臺在進行緊張的評分排序。利用這個時間我們猜猜謎語好不好，有獎競猜，現(xiàn)場兌現(xiàn)。

好，評分結(jié)果已經(jīng)出來了?，F(xiàn)在請計分臺公布統(tǒng)分結(jié)果，謝謝。

好。現(xiàn)在我鄭重宣布獲獎名單：取得本次演講賽三等獎的是 。取得二等獎的是 。取得比賽一等獎是 。讓我們以熱烈的掌聲對獲獎選手表示祝賀，為各位選手的精彩演講鼓掌。

下面我們有請公司團委副書記為獲得三等獎、二等獎的選手頒獎。首先請三等獎選手上臺領(lǐng)獎。請二等獎獲獎選手上臺領(lǐng)獎。有請分公司黨委書記為獲得一等獎 的選手頒獎，請一等獎選手上臺領(lǐng)獎。讓我們再次對他們表示熱烈祝賀!

下面，讓我們歡迎公司團委副書記講話。

讓我們以熱烈的掌聲歡迎分公司黨委書記講話。

結(jié)束詞：安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重!安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格。唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能取得更好的成績!相信今天的演講會給我們每個人以深深的反思，給我們以心靈的震撼!前車之鑒給予我們告戒，未雨綢繆讓我們理性。讓我們以“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的教誨自勉，衷心地祝愿西延鐵路安全暢通，祝愿西延公司蓬勃發(fā)展，取得更加美好的明天!演講賽到此結(jié)束，謝謝大家!

關(guān)于比賽心得體會pdf實用二

我是人力資源班的,很榮幸有這個機會在這里跟大家一起分享我們的喜悅。在這里首先要感謝學校、感謝系部給了我這個展示自我與實現(xiàn)自我價值的平臺和機會，感謝學校領(lǐng)導的關(guān)懷、同學對我的鼓勵、隊友的團結(jié)，還要感謝老師對我的信賴，感謝默默支持我們的幕后工作者。在此，我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的校、系領(lǐng)導、同學、隊友深深鞠上一躬，謝謝你們!

我參加企業(yè)大賽，獲得第一名，我很高興，也非常激動。能獲得如此成績真的是極其不容易。比賽前我們付出了很多，無論是汗水還是精力，這段時間是探索的過程，是付出的過程，是互助的過程，是快樂的過程，更是收獲的過程!其中的過程對于我們來說都是難以忘懷的!比賽中緊張的“對抗”，意外的發(fā)生，但團隊表現(xiàn)出更多的是臨危不懼，最終在我們團隊默契的配合、認真的總結(jié)、思考、沉著應戰(zhàn)的情況下，以總分第一名贏得此次比賽。在這里首先要感謝學校、感謝系部給了我這個展示自我與實現(xiàn)自我價值的平臺和機會，感謝學校領(lǐng)導的關(guān)懷、同學對我的鼓勵、隊友的團結(jié)，還要感謝老師對我的信賴，感謝默默支持我們的幕后工作者。在此，我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的校、系領(lǐng)導、同學、隊友深深鞠上一躬，謝謝你們!我們很榮幸能夠參加此次沙盤大賽，在前一階段的努力下我們獲得了可喜的成績，接下來我們也將同樣如此：浴血奮戰(zhàn)，相互鼓勵，全力以赴，能為將來其它比賽取得更好的成績。

對此，我有三個非常深刻的感受：

第一、每一份私下的努力，都會獲得倍增的回收，并在公眾面前被表現(xiàn)出來。

第二、行動是成功之母，如果我們有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。

第三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。

在參加此次大賽，我深刻體會到理論和實踐結(jié)合的重要性，具有扎實的專業(yè)理論知識的必要性，更深深了解到團結(jié)互助的精神對于一個團隊能否到達勝利的彼岸起著關(guān)鍵性的作用。縱使我們獲得了驕人的成績，但未來的路還很長，我們將會以自己的決心和毅力堅定不移的走下去，我相信，只要我們?nèi)σ愿?，在以后的日子里，我們一定可以?chuàng)造新的奇跡。

關(guān)于比賽心得體會pdf實用三

現(xiàn)代交誼舞是廣大人民群眾喜聞樂見的高雅精神文化活動，自中國改革開放以來，廣大人民群眾自發(fā)地開展交誼舞文化活動，如火如荼，風靡全國。下面是小編整理的一些關(guān)于交誼舞比賽評分標準的資料，供你參考。

更為可貴的是，人民群眾在交誼舞健身文化活動中，發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神，創(chuàng)作了一批中國人原創(chuàng)的中國現(xiàn)代交誼舞的舞種，比如：《北京平四》、《南京小拉舞》、《天津吉樂》、《湖北巴山舞》、《東北新潮步》、《臺灣翅仔舞》、《武漢三步踩》;改編了一批舞種，比如：《慢三》、《快三》、《慢四》、《快四》、《中國探戈》、《東方倫巴》等等。這些舞種，舞蹈語言積極健康，舞語風格或歡快活潑、或磊落大方，即保持了中華民族舞蹈文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)風韻，又體現(xiàn)了現(xiàn)代化的時尚風采，健身健心，雅俗共賞，豐富了人民群眾的文化生活，促進了中國社會精神文明的發(fā)展。中國民間現(xiàn)代交誼舞文化活動的發(fā)展，是廣大人民群眾落實“三個代表”思想的自覺行為，人民群眾在交誼舞文化活動中發(fā)揮出來的首創(chuàng)精神，不僅為中國舞蹈文化的發(fā)展做出了積極的貢獻，而且為中華民族的全面復興做出了積極貢獻。

國家有關(guān)部門看到群眾交誼舞文化活動的價值，組織交誼舞比賽，應該說，這是一件好事。要比賽，就要有一個相對的評判標準。把評判標準公開化，讓人民群眾也能參與評判，這是中國交誼舞健康發(fā)展的需要，也是交誼舞比賽健康發(fā)展的保證。

交誼舞比賽的評分標準是一種主、客觀并重的標準，這和球類、棋類比賽的客觀標準不同。客觀標準的比賽，輸贏是大家都可以看見的;而評分標準的比賽，就有很重的裁判主觀意念成分。但這個主觀意念應該和客觀標準相對吻合，有差異是正常的，但過度背離客觀標準，就不正常了。人們對舞蹈的美是有共識的，這個共識，構(gòu)成了舞蹈評判的客觀成分，也構(gòu)成了交誼舞比賽客觀的評分標準。這種客觀的評分標準包含這么四個方面：健康性、藝術(shù)性、技術(shù)性、創(chuàng)造性。具體的細則分為：

交誼舞比賽評分標準一.舞蹈語言的高雅、健康

交誼舞是群眾參與性舞蹈類別，不是用舞蹈來敘述故事，而是通過舞蹈語言

來展示素質(zhì)，抒發(fā)情懷。因此，評判交誼舞首先是要求：

動作高雅大方

抒發(fā)健康情懷

世界上所有文明的國家都把高雅的，抒發(fā)健康情懷的交誼舞舞種列為正規(guī)的

比賽舞種，以禮儀之邦聞名于世的中國，當然不會例外。

關(guān)于比賽心得體會pdf實用四

初春的三月，處處春意盎然，鶯飛草長。公司為了使我們的團隊更團結(jié)、更堅強、更具有競爭力，能夠更好地適應無限變化的市場環(huán)境，特地組織了佳居樂野外拓展訓練。通過此次訓練，我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。這次活動給我?guī)淼母杏|頗深：

雖然只有短短的兩天半時間，拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動中，我們看出，有了競爭機制(比賽、獎懲)，為了完成任務、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。以便達到勝利的彼岸。

在所有的訓練中，給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個項目。畢業(yè)墻有4.2米多高，且沒有任何保險措施，當大家走到訓練場地的時候都議論紛紛，那么高的墻要翻過去確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，比如要拿個竹篙撐上去什么的，可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法，左邊和右邊各站一人，踩著他們的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂人心中都暗暗鼓勵自己要勇敢，踩上隊員肩膀的時候，身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部，一股力量在支持我們向上攀越，一種從未有過的安全感油然而生，也充滿了勇氣。最后，當所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后，大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務。教練告訴我們，70多人的團隊僅在11分鐘不到全部翻越，已打破了他們多年所帶團隊成功翻越畢業(yè)墻的記錄。從此也可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要創(chuàng)造條件，尋找機會，拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)，而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，從新認識自己、認識生命的活動，你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們：挑戰(zhàn)自我，沒有不可能的事，不要輕易說“不”，要重新認識自我，超越自我。只有眾志成城，并有條不紊行動的前提下，方可順利完成目標。

這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結(jié)起來，有以下幾點：

1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。

2、做事要先做，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網(wǎng)項目時，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。

3、應學會遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務。

5、作為領(lǐng)導，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解里領(lǐng)會的一種精神。

6、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中，把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

關(guān)于比賽心得體會pdf實用五

為期兩天的拓展訓練結(jié)束了，但這次拓展留給我的思考遠遠沒有結(jié)束?；仡櫾谟柧毜倪^程中，感受頗深，快樂、擔當、責任。這次訓練對于我來說是一場身心的洗禮。它不僅僅是一個個游戲，更是一種精神理念，我們的團隊在訓練中是有一個狼性的名字——戰(zhàn)狼之隊。在隊長的帶領(lǐng)下，我們開始了兩天的挑戰(zhàn)訓練，通過兩天的訓練，我的體會如下：

一、團隊意識、目標和計劃的重要性

每一個游戲基本分三輪，每一輪老師都會給我們一個時間探討，交流，溝通。活動每一輪我們團隊會研究怎么做，出謀劃策，首先讓團隊的每一個人都清楚游戲的目標，然后計劃、組織、領(lǐng)導、分工到個人及注意事項。

第二輪開始之前，會給我們時間討論第一輪的成功與失敗，團隊會圍成一個圈，每個人總結(jié)一下經(jīng)驗，大家的目標是否一致，計劃漏掉了什么，檢討足與不足，檢討出現(xiàn)的問題，要怎么去改善，為第二輪成功做輔導工作。

第三輪就會增加難度，時間控制及異常情況的突變。我們會進一步檢討我們的不足及優(yōu)勢的地方，及細小細節(jié)能控制好時間，提高效的運作。

每一項游戲雖然我們團隊沒有全都拿第一，有異常情況發(fā)生，一個人一個環(huán)節(jié)出問題，就會影響團隊成績，但在大家互相幫助的情況下，基本是一個上浮進步的趨勢。這個成績來自于大家的智慧、來自于大家的協(xié)手共進，來自于團隊的每一個人給一份力量，目標明確，計劃得當，合理安排，執(zhí)行力度發(fā)揮到極致，融集到一起變成一個大能量。才取得上進降耗提效的結(jié)果。沒有完美的個人，只有完美的團隊。

二、合理分工、相互配合

根據(jù)團隊的意見，隊長統(tǒng)一完善的方案，按每個人的特長來合理分工，分工明確，相互配合執(zhí)行，過程中是一個環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié)，交與接要磨合好，力度發(fā)揮到極致，取得成績。否則一個環(huán)節(jié)出錯，環(huán)環(huán)出錯，成績將會是零，更談不上降耗和提效了。游戲《珠行萬里》中體現(xiàn)出團隊一個人交的時候，交接的人員捏著你的管，你會說要他放手，等他反應過來放手了，你再去接下面的時候，時間已經(jīng)來不及慢了，或者你去接管的時候，他的手擋著那個接頭，你的管連不上，導致球就落地了，全部的人前功盡棄，所以配合很重要。當然錯誤發(fā)生了，失誤了，并不可怕，只要我們反醒，檢討，反思，查出原因，找出方法，后面進步就是的成功。

三、有效的時間管理

這次培訓時間管理給我印象最深的是《贏在執(zhí)行》，最后一輪比賽中，與挑戰(zhàn)的時間只差0.26秒獲勝，首先我們是以35.98秒挑戰(zhàn)到30.78秒，最后挑戰(zhàn)23秒，雖然未挑戰(zhàn)成功，但每一次我們都是在進步，每一次挑戰(zhàn)后，我們會分析原因，找方法，找瓶頸，優(yōu)化時間，向挑戰(zhàn)的目標出擊，提高效。所以我們以后在工作中，做什么事，一定要考慮時間瓶頸，時間是降耗提高效的最快方法。

四、信任

信任是人與人之間的協(xié)作和團結(jié)，使團隊產(chǎn)生強大的凝聚力。游戲中的《信任背摔》，這是團隊中的每一個人的信任，這種信任不可以有一點點假，不可以心存疑慮，結(jié)果是要給你保護的人信任，否則信任你的人造成負擔和嚴重的傷害，由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團隊每個成員的潛力發(fā)揮到極致。

當我說“我準備好了，我的團隊們準備好了嗎?他們說“準備好了“這么簡單幾個字的回應，讓我由心的把一切的擔心，疑慮全放下了，直接往下面倒，因為我信任我的團隊，一定能好好的保護我，不會受傷害。結(jié)果也這樣，我完好無損的躺在團隊緊握有力的手臂上，我高興，我快樂!這就是信任!

五、溝通的重要性

溝通是信息的交換和意義的傳達，是人與人之間交流思想觀念，溝通感情的過程，是人與人之間無隔閡、和睦相處，親密無間的真誠與舒暢，只有完美的溝通，才會有完美的結(jié)果，否則就會產(chǎn)生誤會，所做的一切都歸于零。在游戲《目標市場》中我深有體會，當教練說那里有18張牌，每個人去拿一張牌給老師看，如果對就拿走，不對就要放到原處，我所接到的傳達信息就只有這些，我上去拿了一張牌，是一個長方形，我想到是4，因為有四條邊，但老師說不對，我把牌放下去了，在回團隊的途中，我很迷惑，為什么錯了，那會是幾呢?歸隊后，我向團隊們詢問，我才知道自己錯在哪里，要按1到18張牌的順序拿給老師看，那才是對的，而我接到的信息溝通只有50%，還有50%自己注意力不集中，導致溝通失誤，挑戰(zhàn)失敗。

六、擔當、責任

擔當是接受并負起責任，做任何事情每一個人都有一份自己的責任，需要自己去擔當，只有當我們擔當起了自己的責任時，才能夠把事情做好。在拓展中我們有自己的團隊，有隊長領(lǐng)頭，隊長在游戲中為我們承擔著失敗的責任和處罰，敢于擔當責任。同時也讓我們每個人明白擔當?shù)呢熑?，過程中一定要盡職盡責的把工作做好。即使出了錯，也要敢于承擔責任，沒任何借口。

七、紀律、執(zhí)行力

紀律與執(zhí)行力是牢牢相扣的，紀律是約束大家，這次培訓由教練在開始之前，就給我們說明了紀律，讓我們自我約束，紀律的重要性，有紀律不執(zhí)行，就等于沒有紀律，所以只有執(zhí)行了，執(zhí)行力度到位了，才真正做到了保護大家的團隊和利益，使此次拓展順利開展勝利成功。

八、快樂

兩天的拓展，每個游戲活動中有坎坷、有困難、有苦、有累、但帶給我們的是士氣，歡樂、快樂!每一場游戲都是在歡樂士氣中開始,在快樂中結(jié)束!

九、感恩

感恩來發(fā)自于內(nèi)心的真誠，由然而生，游戲《風雨人生路》讓我更深深體會到今天自己所擁有的一切，不是什么理所當然，來自于我認識的所有人——父母、親人、好友，老師、領(lǐng)導、同事，甚至敵人，正因為有他們的幫助，扶持，激勵，才有今天的我，要不然一無所有。在游戲中，當我的右手由扶持的人給我方向，遇到坎坷給我指點，遇到平面讓我釋放壓力，輕松的指示，讓我在黑暗中經(jīng)歷了一場順暢的路程。當我的左手拉著需要我給他方向的時候，我及時反應傳遞給他，讓他也跟我一樣順暢的一步一步的前行，我要給他明顯的提示，讓他也傳達下去，讓我們每一個都能在坎坷的路上順暢通過，路途中我感覺到左右手緊拉，有一股具大的力量相互拉著，甚至會拉掉的感覺，但我能感覺到大家在說不可以放手，要緊緊的牽著。我們長盛隊一起通過了這次考核，大家發(fā)自內(nèi)心深處的心聲是感激，感動，感恩!

在此，我感謝我的父母、親人、好友，老師、領(lǐng)導、同事!感謝公司給我們這次拓展的機會，讓我們成長!

關(guān)于比賽心得體會pdf實用六

1. 實施人才強企戰(zhàn)略 搭建崗位成才平臺

2. 創(chuàng)新提高求實效 凝聚人心謀發(fā)展

3. 大力實施質(zhì)量標準化工作 努力提升全公司管理水平

4. 敬業(yè)愛崗 ，苦練技能 ，走崗位成才之路

5. 加快技能技術(shù)人才培養(yǎng) 促進企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展

6. 敢于挑戰(zhàn)自我 勇攀技術(shù)高峰

7. 預祝參加“xx集團第三屆青工技能大比武”選手職得好成績。

8. 你行他行我更行

9. 學技術(shù) 練本領(lǐng) 建設(shè)“和諧礦區(qū)”

10. 團結(jié) 奉獻 求實 進取

11. 尊重知識 尊重人才 科技興企 人才興企

12. 勤學苦練 一專多能 全面發(fā)展

13. 學習新知識 推廣新技術(shù) 開發(fā)新產(chǎn)品 創(chuàng)造高效益

14. 培養(yǎng)人才 吸引人才 留住人才 用好人才

15. 崗位練兵 展示技藝 交流經(jīng)驗 共同提高

16. 學習技術(shù) 鉆研業(yè)務 增強技能 提高素質(zhì)

17. 學技術(shù) 練本領(lǐng) 比貢獻 爭第一

18. 知識改變命運 崗位成就事業(yè)

19. 學技術(shù) 練硬功 爭當首席崗位工 鉆業(yè)務 比技能 勇奪技術(shù)第一名

20. 造就一流員工隊伍 建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)

21. 提高職工技術(shù)素質(zhì) 推進企業(yè)科技進步

22. 展示煤礦職工風采 推進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

23. 創(chuàng)建學習型組織 爭做知識型員工

24. 搭建學習平臺 培養(yǎng)企業(yè)人才

25. 實施人才強企戰(zhàn)略 推動企業(yè)快速發(fā)展

26. 以油為本 以效為本 以人為本

27. 科學發(fā)展 有效發(fā)展 和諧發(fā)展

28. 以發(fā)展鞏固和諧 以改革促進和諧 以穩(wěn)定保障和諧

29. 加快技能技術(shù)人才培養(yǎng) 促進企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展

30. 技能比賽是提高工人隊伍素質(zhì)的有效手段

31. 知識撐起一片天 技術(shù)造就一代人

32. 民無技能無以安身 企無技人無以競爭

33. 人人學技術(shù) 行行出狀元

34. 交流經(jīng)驗 切磋技藝 共同提高

35. 崗位上苦練本領(lǐng) 賽場上掠金奪銀