結果致勝心得體會總結 盡心致勝的感悟(6篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

有關結果致勝心得體會總結一

根據(jù)省國土資源廳、省國家保密局《關于開展全省涉密測繪成果保密檢查的通知》（皖國土資〔20xx〕327號）和省地礦局《關于開展全局系統(tǒng)涉密測繪成果保密檢查的通知》（地辦〔20xx〕168號）要求，我院及時反應，在全院范圍內開展了涉密測繪成果保密工作專項自查，現(xiàn)將自查結果報告如下：

8月16日，我院接收到省國土資源廳、省國家保密局《關于開展全省涉密測繪成果保密檢查的通知》（皖國土資〔20xx〕327號），院領導高度重視。迅速轉發(fā)通知至院屬各部門，并召集相關部門負責人傳達省廳、省局通知精神，共同商討我院自查方案。

根據(jù)省局通知精神，我院將自此自查工作分為三個部分：

（一）全面清理涉密測繪成果使用情況

我院自成立以來，發(fā)展迅速，業(yè)務上成果斐然，眾多項目的背后是大量的地質資料的支撐，其中包括了相當一部分的涉密測繪成果。院保密委以此次專項檢查為契機，聯(lián)合總工辦和各業(yè)務科室集中、全面地清理了我院的涉密測繪成果使用情況。我院有專門負責接受測繪成果的資料室，測繪成果尤其是涉密測繪成果的領用建立起了完善的臺賬體系，在使用過程中不存在私下復制、轉讓和轉借的行為，未曾委托任何第三方開發(fā)涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品，未曾向任何境外組織和個人擅自提供涉密測繪成果，所有涉密測繪成果均經(jīng)過安徽省測繪局審批后購買，簽訂專項使用協(xié)議和責任書。整個保管和使用過程規(guī)范、嚴謹。

（二）繼續(xù)規(guī)范存儲和處理涉密測繪成果設備管理

在20xx年12月，省國家保密局對我單位的涉密計算機及移動存儲介質的專項檢查中，我單位建立起的涉密設備管理體系和相關管理制度受到了參與檢查專家組的肯定。今年院領導繼續(xù)嚴格要求、持續(xù)規(guī)范，將計算機和其他涉密設備的管理納入我院工作的重點。對各類掃描、復印等輸出設備做了詳細、明確的要求，建立健全了相關審查、使用、回收、銷毀體系。

經(jīng)自查，我院涉密存儲和處理涉密測繪成果的相關設備均與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，無使用任何具有無線功能的設備處理涉密測繪成果，無在不同用途設備上交叉使用移動存儲介質，各類涉密設備均按規(guī)定備案、編號、加注統(tǒng)一標簽后使用，并按照規(guī)定建立逐月自查、抽查臺賬。

（三）完善涉密測繪成果保密管理工作

根據(jù)局下發(fā)的《安徽省地礦局涉密地質資料管理辦法》，我院在原先專人專管地質資料的基礎上，嚴格要求各類涉密地質資料尤其是涉密測繪成果的保密管理。在涉密測繪成果的領取審批環(huán)節(jié)、項目使用和交回清點等關鍵步驟下大力氣，確保領取規(guī)范、使用嚴謹、交回及時。

通過此次涉密測繪成果保密工作專項檢查，我院在涉密測繪成果使用的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位的保密管理得到了加強。在自查的過程中，我院始終堅持以查促管，在自查過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；始終堅持以查促教，通過各部門的自查，進一步宣傳《新保密法》，進一步規(guī)范涉密測繪成果的使用；始終堅持以查促防，在自查過程中，建立和完善相關制度、規(guī)定；始終堅持以查促改，對發(fā)現(xiàn)的問題和死角，積極主動采取措施。通過此次自查，我院的測繪成果保密管理水平有了全面的提高，為我院更加有效的防止泄密事件發(fā)生起到了重要作用。

有關結果致勝心得體會總結二

甲方：__________縣__________鄉(xiāng)鎮(zhèn)__________村__________小組，(以下簡稱甲方)

乙方：__________縣__________鄉(xiāng)鎮(zhèn)__________村__________村民，(以下簡稱乙方)

為了發(fā)展水果生產(chǎn)，增強農(nóng)民經(jīng)營果園的責任心，滿足城鄉(xiāng)人民生活和對外出口的需要，增加集體和個人的解決收入，根據(jù)中央一號文件精神，經(jīng)村民大會認真討論和甲乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，供雙方共同遵守。

第一條 承包果園的地點和數(shù)量

甲方將坐落在__________的果園_______畝承包給乙方，其中：______樹_______株;______樹_______株。土地及果樹所有權歸甲方，乙方只有經(jīng)營管理權和承包收益權。在合同期內，乙方家庭成員有承包繼承權，但不得買賣和出租。

第二條 承包期限

承包期為______年。即從______年______月______日起至______年______月______日止。

第三條 承包費，交付時間即辦法

乙方在承包期內，自______年起，第一年上交承包費______元，第二年上交承包費______元，承包費均以現(xiàn)金交付，甲方收到須開收據(jù)。交費時間均為每年的______月______日以前。

第四條 甲方的權利和義務

1，甲方每年撥給乙方上級分配的化肥指標______公斤，農(nóng)藥指標______公斤;

2，甲方提供果園內守護房_____間，果園機械設施工具分別____________、____________。

3，甲方有權監(jiān)督乙方執(zhí)行合同規(guī)定的義務，但不得干涉乙方的自主經(jīng)營權。

第五條 乙方的權利和義務

1，乙方必須加強對果園的管理，及時種耕除草，培土，施肥，防治病蟲害，所需費用由乙方負責。

2，加強果樹生長期內的修枝撫育，整形修剪，冬季涂白，保持良好的樹勢樹形，以延長果樹的結果期。果樹修枝歸乙方。

3,乙方有果園的自主經(jīng)營權，有水果銷售權。如果承包期內國家有派購水果任務，乙方必須滿足國家的需求。

4，在承包期內，乙方應加強守護，日夜有專人看守，防止人畜糟踏。如乙方捉住損壞，糟踏果樹的人或畜，由甲方協(xié)助處理，損壞或糟踏一顆果樹，罰款________元，甲乙雙方按____：____的'比例分成。

5，乙方抓住偷摘水果者，按零售價或高于，罰款________元，由甲方協(xié)助處理，罰款收入歸乙方所有。

6，在承包期內，果園范圍內的空隙地，乙方新種的果樹，結果收益甲乙雙方按____：____的比例分成，承包期滿后，由甲方一次付給乙方新種果樹年產(chǎn)價值的________倍(或付給_____元)。

7，乙方對果樹噴灑藥物，應提前通知周圍群眾，以防發(fā)生事故。

8，合同履行期屆滿，乙方應全部還清果園債權債務并將果園，房屋，機械工具等物資如數(shù)交還甲方。

第六條 違約責任

1，甲方無故終止合同，應向乙方賠付違約金______元。

2，甲方不按合同規(guī)定提供化肥，農(nóng)藥指標等合同內約定的，應向乙方賠償違約金______元。

3，由于乙方管理看護不善，果樹被偷砍或損害應向甲方償付違約金______元。

4，乙方逾期不交承包費，每逾期____天，應甲方償付欠款______%的違約金，并限期______月內交清，如仍然不交，甲方有權收回果園另包。

5，乙方噴灑藥物不按農(nóng)藥使用規(guī)定操作，造成人畜中毒死亡，由乙方負責。

6，合同期屆滿，乙方如丟失，損壞甲方提供的房屋，工具等，應據(jù)實賠償。甲方提供房屋，工具等自然損耗，乙方不負責任。

第七條 不可抗力

在承包期內，果園如遇到不可抗力的自然災害，致使當年水果減產(chǎn)或絕收，可免交當年承包費，如造成減產(chǎn)，由雙方協(xié)商，據(jù)實遞減乙方的承包費。不可抗力的果樹損害，乙方不負責任。

第八條 其他

本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方均不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發(fā)生變更，不得變更本合同。本合同中未盡事宜，須甲乙雙方共同協(xié)商，補充決定。補充規(guī)定條款與本合同具有同等效力。合同期滿，甲乙雙方如愿意繼續(xù)承包，應重新簽訂承包合同。合同期滿后甲方如重新發(fā)包，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承包的權利。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交村委會(或農(nóng)委 備案一份)。

甲方(簽字蓋章)：______________________________

乙方(簽字蓋章)：______________________________

簽訂日期：_______________年_________月______日

有關結果致勝心得體會總結三

各有關單位：

為做好20xx年年終績效考核工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

1、20xx年獎勵性業(yè)績績效獎金分配按照《桂林電子科技大學績效獎金分配方案(修訂)》(桂電人〔20xx〕9號)執(zhí)行;

2、各非教學單位于20xx年12月30日前提交年度工作自評報告(要求對照非教學單位分配文件要求的10條內容);

3、各教學單位于20xx年12月30日前提交a1塊自評報告(要求對照教學單位分配文件要求的10條內容);

4、各單位到人事處領取《專業(yè)技術人員考核登記表》，組織所有在崗職工填寫《專業(yè)技術人員考核登記表》，各單位根據(jù)個人總結組織評優(yōu)(評優(yōu)人數(shù)為本單位在崗人員的15%)，并填寫《20xx年專業(yè)技術人員年終考核結果一覽表》(詳見附件2，考核結果為“優(yōu)秀”的人員請排列在表格前面)，于20xx年12月30日前將《專業(yè)技術人員考核登記表》及《20xx年專業(yè)技術人員年終考核結果一覽表》報人事處人力資源科，聯(lián)系人：黎，2292296。

5、其他工作及要求見《20xx年年終績效考核有關工作安排表》(附件1)?？蒲?、論文等工作量登記分別按照科技處或教務處要求辦理。

聯(lián)系人：袁、方，229128,2322871。

20xx年12月22

有關結果致勝心得體會總結四

同志們：

今天，我們隆重召開大會，通報表彰在脫貧攻堅工作中涌現(xiàn)出來的先進集體、優(yōu)秀個人，激勵和動員全縣各級黨組織和黨員干部，深入學習貫徹總書記在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話，大力弘揚脫貧攻堅精神，再接再厲、接續(xù)奮斗，以更加有力的措施鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，努力開創(chuàng)新時代紫陽“三農(nóng)”工作新局面。

在這里，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向奮戰(zhàn)在脫貧攻堅主戰(zhàn)場上的廣大干部群眾，表示崇高的敬意!向長期關心支持紫陽脫貧攻堅工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的各界人士，表示衷心的感謝!

消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質要求。xx特困地區(qū)，是國家扶貧開發(fā)重點縣、深度貧困縣，擺脫貧困是千百年來紫陽人民的美好愿望。長期以來，歷屆縣委、縣政府帶領全縣干部群眾為之不懈努力、不懈奮斗，黨的十八大以來，尤其是2015年脫貧攻堅戰(zhàn)打響后，全縣上下始終把脫貧攻堅作為最大政治任務、最大發(fā)展機遇、最大民生工程，勠力同心、苦拼實干，舉全縣之力攻堅深度貧困堡壘，奪取了脫貧攻堅的全面勝利，如期兌現(xiàn)了“軍令狀”，向全縣人民交上了一份優(yōu)異答卷。

一是農(nóng)村貧困人口全部脫貧，創(chuàng)造了減貧摘帽好成績。始終堅持脫貧標準，千方百計增加群眾收入，教育醫(yī)療住房“三保障”和飲水安全問題得到有效解決，13萬貧困人口全部脫貧，133個貧困村全部出列，2020年2月27日，省政府發(fā)布公告紫陽退出貧困縣序列，全面消除絕對貧困，打贏了這場艱苦卓絕的脫貧攻堅戰(zhàn)，必將載入紫陽發(fā)展史冊。

二是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。6.4萬搬遷群眾通過易地扶貧搬遷圓了“安居夢”，住上了干凈寬敞明亮的新樓房。建成通村通組道路2145公里，山區(qū)群眾從此告別肩挑背馱的歷史。建成農(nóng)村安全飲水項目1390處，農(nóng)村飲水全部達到安全評價標準。實施農(nóng)村電網(wǎng)改造升級項目228個、改造戶表9.6萬戶，農(nóng)村常住人口電力入戶率、“一戶一表”率均達到100%。農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到根本改善，貧困群眾用上了安全電、喝上了清潔水、踏上了致富路。

三是人民群眾生活更加幸福，老百姓的日子越過越好。累計資助建檔立卡家庭子女9.6萬人次，發(fā)放資助金9206.8萬元，讓貧困家庭的孩子不再失學輟學。176個行政村都有了標準化村衛(wèi)生室，“先診療后付費”政策全部落實，1.03萬名慢病患者享受簽約醫(yī)生上門服務。兜底保障全面加強，應保盡保、應救盡救、應兜盡兜為特困群眾吃下“定心丸”。累計開展免費技能培訓3.5萬人次，廣大貧困勞動力有了一技之長，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。133個貧困村全部成立村集體經(jīng)濟，313個新型經(jīng)營主體通過訂單農(nóng)業(yè)、吸納務工、流轉土地、入股分紅等形式，帶動1.04萬戶貧困群眾增收致富。累計建成新社區(qū)工廠77家，推動搬遷群眾在家門口就業(yè)，實現(xiàn)掙錢顧家兩不誤。紫陽農(nóng)村居民人均可支配收入由2015年的8051元增長到2020年的10861元。貧困群眾的日子越過越有盼頭，發(fā)自內心地感黨恩、聽黨話、跟黨走。

四是黨群干群關系更加緊密，基層黨組織戰(zhàn)斗力不斷增強。始終把黨的力量挺在脫貧攻堅最前沿，實施基層黨建“六大提升”行動，扎實推進“基層黨建提質增效年”等活動，選優(yōu)配強村級班子，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，優(yōu)選133名干部擔任駐村第一書記，組建176個脫貧攻堅臨時黨支部，整合“四支隊伍”力量，扎實推動“支部+x+貧困戶”強基工程，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，農(nóng)村基層治理能力不斷提升。廣大扶貧干部舍小家為大家，常年加班加點、任勞任怨，同貧困群眾結對子、認親戚，走進群眾家中、走入群眾心里，“一對一”幫扶，幫助貧困戶解決了一大批具體困難和問題，用實際行動贏得了群眾的信任，黨群干群關系更加緊密，厚植了黨在農(nóng)村的執(zhí)政之基。

歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。這份脫貧攻堅“紫陽答卷”是全縣干部群眾用智慧、汗水和犧牲實實在在干出來的。我們不會忘記，xx、xx、xx、xx四名同志將生命定格在了脫貧攻堅征程上，以生命赴使命、用熱血鑄忠魂，他們的精神風范永遠矗立在茶鄉(xiāng)大地!我們不會忘記，中省市各級領導的關心關注，中國建行、省科技廳、市政府辦等各級幫扶單位、西安市未央?yún)^(qū)、航空基地和常州市新北區(qū)對紫陽不遺余力地大力支持，傾注真情實意，投入真金白銀，讓我們真摯地感受到了集中力量辦大事的社會主義制度優(yōu)越性。我們不會忘記，全縣廣大“第一書記”、駐村工作隊員和幫扶干部傾力奉獻、苦干實干，同貧困群眾想在一起、過在一起、干在一起，將最美的年華無私奉獻給了脫貧事業(yè)，書寫了感人至深的脫貧故事。這次受到表彰的先進個人和先進集體，就是他們當中的優(yōu)秀代表。特別是蒿坪鎮(zhèn)黨委榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號，縣脫貧辦常務副主任哈紅黎榮獲“全國脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號，我們由衷的為他們感到驕傲和自豪。

看得見學得來的榜樣最有說服力、最富感染力!全縣上下要自覺向身邊先進典型學習，學習和弘揚他們對黨忠誠、牢記使命的政治品格，學習和弘揚他們心系百姓、一心為民的崇高情懷，學習和弘揚他們迎難而上、攻堅克難的過硬作風，學習和弘揚他們守望相助、扶危濟困的大愛精神，從他們身上感悟思想、精神、行動的力量，將其內化為價值追求、外化為自覺行動，在全面推進鄉(xiāng)村振興偉大征程中繼續(xù)奮斗、再立新功。

同志們!回顧這幾年打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的艱苦歷程，全縣上下付出了智慧和汗水，收獲了成功與喜悅，更留下了經(jīng)驗與啟示。

一是堅持黨的領導，層層壓實脫貧攻堅責任。始終把脫貧攻堅作為增強“四個意識”、做到“兩個維護”的具體行動，嚴格落實“五級書記抓扶貧”的要求，實行縣鎮(zhèn)村三級黨政同責，推行脫貧攻堅片區(qū)督戰(zhàn)、縣級領導包抓“三個一”工作機制和駐村總隊長制，形成了“領導小組管總、指揮部統(tǒng)籌、片區(qū)督戰(zhàn)、工作團主責、工作隊主抓”的脫貧攻堅工作體系，層層壓實脫貧責任。選派精兵強將盡銳出戰(zhàn)，把最能打硬仗的精銳力量派到一線，廣大黨組織和黨員不負使命、擔當實干，在脫貧攻堅戰(zhàn)場揮灑汗水、奉獻熱血，鮮紅的黨旗始終在脫貧攻堅戰(zhàn)場高高飄揚!

二是強化思想引領，從紫陽實際出發(fā)完善脫貧攻堅思路舉措。持續(xù)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和總書記關于扶貧工作重要論述，準確把握核心要義和精神實質，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真貫徹落實黨中央和省委、市委脫貧攻堅部署要求，緊密結合紫陽實際，研究制定了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)《實施方案》、舉全縣之力實現(xiàn)整縣脫貧摘帽的《決定》等一系列重要文件，探索出一批精準管用的務實舉措，形成了整體聯(lián)動、協(xié)調并進的“系統(tǒng)工程”，創(chuàng)造性地開展工作，書寫了紫陽脫貧攻堅的精彩篇章!

三是突出精準要求，用發(fā)展的辦法破題攻堅。嚴格落實“六個精準”，因人因戶因村施策實現(xiàn)對癥下藥、靶向治療，做到每一個貧困戶都有符合自身實際的幫扶計劃和幫扶措施，變“大水漫灌”為“精準滴灌”。堅持把發(fā)展作為解決貧困的根本途徑，把抓整體穩(wěn)定脫貧與縣域經(jīng)濟發(fā)展相結合，從制約脫貧攻堅成效最突出的問題改起，形成了一批獨具紫陽特色、經(jīng)受實踐檢驗的好做法好經(jīng)驗。比如，我們優(yōu)先發(fā)展對群眾脫貧致富帶動性強的富硒茶產(chǎn)業(yè)，強化建園、生產(chǎn)、銷售等全過程標準化管理，提升茶葉企業(yè)加工能力，推動茶產(chǎn)業(yè)轉型提質增效，茶葉已成為紫陽興縣富民第一產(chǎn)業(yè)和群眾脫貧致富的首位產(chǎn)業(yè)。比如，我們對貧困群眾實行“三包兩免一補”全免費技能培訓，提升就業(yè)能力，促進穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)群眾增收。紫陽技能扶貧經(jīng)驗入選全國優(yōu)秀扶貧案例和全球減貧最佳案例。

四是凝聚攻堅合力，著力構建全社會參與的大扶貧格局。發(fā)揮政府投入的主體和主導作用，統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金，2016年以來，全縣共籌集財政扶貧資金93億元，累計發(fā)放小額扶貧貸款6.2億元，發(fā)放互助資金借款2.3億元，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了強有力的支撐。加強與常州市新北區(qū)扶貧協(xié)作和經(jīng)濟合作，積極對接中省市定點幫扶單位開展產(chǎn)業(yè)就業(yè)、教育衛(wèi)生等扶貧交流合作，深入推進“百企幫百村”社會扶貧行動，形成了各界傾力支援、干群攜手攻堅的生動局面!堅持把扶貧和扶志扶智相結合，持續(xù)推進“誠孝儉勤和”新民風建設，激發(fā)貧困群眾內生動力，引導貧困群眾不等不靠、自力更生，用勤勞雙手改變貧窮面貌、創(chuàng)造幸福生活。

五是堅持賞罰分明，形成了動真碰硬、真抓實干的優(yōu)良作風。充分運用“三項機制”，出臺關愛激勵脫貧一線干部具體措施，在脫貧一線考察識別干部，對在脫貧攻堅戰(zhàn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的干部“論功行賞”、提拔重用，樹立了“以脫貧攻堅論英雄”的鮮明導向。堅持把嚴的規(guī)矩、實的作風貫穿于脫貧攻堅全過程和各環(huán)節(jié)，大力開展對形式主義、官僚主義的集中整治，全縣各級干部苦干實干、狠抓落實更加有力有效!實行最嚴格的責任考核和一票否決，開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，下硬茬、徹底真實整改脫貧攻堅問題，持續(xù)完善“貧困戶獲得清單”和縣鎮(zhèn)村脫貧攻堅“一口清”材料，推動各項工作精準再精準，確保扶貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實!

這些經(jīng)驗彌足珍貴，是紫陽脫貧攻堅實踐探索的結晶，必須一以貫之地堅持下去，在實踐中不斷豐富和完善。

同志們!總書記強調，脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。要認真總結脫貧攻堅領導體制、工作體系、政策舉措等方面的成熟經(jīng)驗和有效做法，接續(xù)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，積極打造鄉(xiāng)村振興的紫陽實踐。縣委十五屆十次全會對全面推進鄉(xiāng)村振興進行了重點部署，一會兒，xx同志還將作出具體安排，這里我圍繞扎實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，再強調幾點要求。

一是保持好工作的連續(xù)性。要準確把握中央設立5年過渡期的深刻用意，對標鞏固脫貧攻堅成果、接續(xù)鄉(xiāng)村振興的任務還很重，各級各部門，尤其是各級領導干部,務必要保持清醒，務必要戒驕戒躁,務必要強化紀律，嚴格落實“四個不摘”要求，堅決克服驕傲自滿和松勁懈怠情緒，扎實做好各項銜接貫通工作,讓脫貧基礎更加穩(wěn)固、成效更可持續(xù)，堅決守住脫貧攻堅勝利果實，堅決防止脫貧人口出現(xiàn)規(guī)模性返貧。關于大家普遍關心的駐村幫扶工作，中央已經(jīng)明確“對鞏固拓展脫貧攻堅成果任務重的村，繼續(xù)選派駐村第一書記和工作隊，健全常態(tài)化駐村工作機制?！蹦壳笆∩险谘芯烤唧w辦法，新政策出臺前在崗的第一書記和駐村干部要保持穩(wěn)定，確保事情有人干、工作不斷線，堅決不能“一撤了之”。

二是鞏固好“兩不愁三保障”成果。今年國家將對鞏固拓展脫貧攻堅成果情況組織開展后評估，工作要求比脫貧攻堅考核評估不僅不會降低，甚至會更高。一定要狠抓責任和工作落實，相關行業(yè)部門扎實履行責任，推動教育、醫(yī)療、住房、飲水等保障政策落實落細，守住守好脫貧攻堅成果。要常態(tài)化開展控輟保學工作，確保除身體原因不具備學習條件外農(nóng)村家庭義務教育階段適齡兒童少年不失學輟學。要做好脫貧人口基本醫(yī)療保險參保動員工作，落實分類資助參保政策，繼續(xù)對農(nóng)村特困人員全額資助，低保對象定額資助，過渡期內逐步調整脫貧人口資助政策。要持續(xù)做好脫貧人口、邊緣易致貧人口慢病家庭醫(yī)生簽約服務，有效防范因病返貧致貧。要加強農(nóng)村住房安全保障，采取生態(tài)搬遷、危房改造、租賃補貼等方式，保障基本住房安全。要鞏固維護好已建農(nóng)村供水工程成果，不斷提升農(nóng)村供水保障水平。

三是抓好拓展提升的重點工作。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要推動產(chǎn)業(yè)扶貧向特色產(chǎn)業(yè)提質增效轉變，推動一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推動品種培優(yōu)、品質提升、品牌打造。特別是要堅持不懈把富硒茶作為首位產(chǎn)業(yè)來抓，在穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模的基礎上，著力在標準化生產(chǎn)、產(chǎn)品質量提升上下功夫，延長產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈，不斷做優(yōu)做強富硒茶產(chǎn)業(yè)。在主體帶動上，要加大扶持新型經(jīng)營主體帶動農(nóng)戶受益，加大龍頭企業(yè)引進和培育力度，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體，持續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟，加快推進規(guī)?；I(yè)化、品牌化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。在促進就業(yè)上，要持續(xù)完善用工信息平臺，加大勞務服務供給力度，在農(nóng)村人居環(huán)境、小型水利、鄉(xiāng)村道路、農(nóng)田整治等涉農(nóng)項目建設和管護中，廣泛采取以工代賑方式，進一步規(guī)范和用好鄉(xiāng)村公益專崗，確保鄉(xiāng)村就業(yè)門路更多更廣。在消費幫扶上，要繼續(xù)推進消費幫扶，抓好專柜專區(qū)專館建設，創(chuàng)新性組織消費幫扶活動，拓寬銷售渠道，解決產(chǎn)品賣難問題。

四是做好易地搬遷后續(xù)扶持工作。要不斷完善后續(xù)扶持政策體系，重點圍繞搬遷安置區(qū)發(fā)展配套特色產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展社區(qū)工廠，做好企業(yè)擴容提質增加就業(yè)工作，力爭有意愿的搬遷戶都有一個產(chǎn)業(yè)扶持項目、有勞動力家庭有一人穩(wěn)定就業(yè)。要依法保障搬遷群眾原有承包地、山林地、宅基地等權益，支持搬遷戶依托鄉(xiāng)村資源發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、健康養(yǎng)生等特色新產(chǎn)業(yè)。要持續(xù)提升安置區(qū)基礎設施和公共服務能力，進一步改善搬遷群眾的生產(chǎn)生活條件。要加快推進易地搬遷安置住房確權登記和發(fā)證工作，大力推廣居住簿制度，積極做好遷出地和遷入地就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保等基本公共服務銜接，穩(wěn)妥有序從遷出地向遷入地調整劃轉人員編制。要強化黨建引領，充分發(fā)揮好社區(qū)黨組織和黨員作用，切實提升便民服務、宣傳教育、民風塑造、保障維權、幫扶救助、矛盾調處等管理服務水平。要加強安置社區(qū)社會治理，全面落實屬地化管理責任，引導搬遷群眾自我管理、自我服務、自我提高，促進社會融入。

五是做好防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶。建立健全易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應機制，夯實縣級統(tǒng)籌、部門協(xié)同、鎮(zhèn)村落實責任，做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早審定、早幫扶。既要監(jiān)測脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災因意外事故等導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶，也要監(jiān)測農(nóng)村低保對象、農(nóng)村特困人員等。加強相關部門數(shù)據(jù)共享和對接，充分利用脫貧攻堅大數(shù)據(jù)平臺和民政、教育、人社、住建、衛(wèi)建、醫(yī)保等行業(yè)部門信息平臺，開展定期檢查、動態(tài)管理，運用技術手段提升監(jiān)測準確性，重點監(jiān)測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況。對出現(xiàn)問題的戶，要分層分類及時納入幫扶范圍，實行動態(tài)監(jiān)測、動態(tài)管理、動態(tài)清零。

六是維護管理好扶貧項目資產(chǎn)。脫貧攻堅戰(zhàn)以來，各級投入的大量扶貧資金形成了規(guī)模龐大的扶貧資產(chǎn)，管好用好這些資產(chǎn)是鞏固拓展脫貧成果的關鍵。對公益性資產(chǎn)，要落實管護主體，明確管護責任，多渠道籌措管護經(jīng)費，確保長期發(fā)揮作用。對經(jīng)營性資產(chǎn)，要明晰產(chǎn)權關系，防止資產(chǎn)流失和被侵占。要落實公告公示制度，及時公告公示扶貧資產(chǎn)運營、收益分配、處置等情況，既保障群眾知情權，也防止腐敗、保護干部。對確權到農(nóng)戶或其他經(jīng)營主體的扶貧資產(chǎn)，要依法維護其財產(chǎn)權利，由其自主管理和經(jīng)營，對遇到經(jīng)營困難的要及時給予幫助指導，防止出現(xiàn)不規(guī)范處置扶貧資產(chǎn)的問題。發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、經(jīng)貿、財政、扶貧公司等部門，加快對全縣經(jīng)營主體使用村級集體資金形成的資產(chǎn)及其運營狀況進行評價，建立完整的臺賬，在此基礎上，強化監(jiān)管，完善機制，防范風險，確保經(jīng)營主體使用村級集體資金規(guī)范、安全、有效。

七是持續(xù)抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治。要持續(xù)推動鄉(xiāng)村人居環(huán)境改善，突出抓好農(nóng)民反映強烈的垃圾、污水和村容村貌等突出問題，扎實推進村莊、道路、荒坡等綠化建設，讓農(nóng)村更宜居、更宜人。要全面推進農(nóng)村生活垃圾治理，加強農(nóng)業(yè)面源污染問題綜合治理，開展農(nóng)村存量垃圾治理，提高鄉(xiāng)村垃圾處理能力和水平。要全面推進農(nóng)村生活污水治理，將農(nóng)村水環(huán)境治理納入河(湖)長制管理，加強污水處理設施建設，推動城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)和處理能力向周邊村莊延伸覆蓋。要全面推進農(nóng)村廁所革命，開展農(nóng)村衛(wèi)生廁所建設和旱廁改造，在人口規(guī)模較大的聚居點配套建設公共廁所，加強農(nóng)村廁所糞污無害化處理，解決好當前農(nóng)村入廁難、排污難、處理難等問題。

八是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。鄉(xiāng)村振興是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，我們都身處工作一線，要深鉆細研，全面準確理解把握中央和省上的各項政策措施，務必把政策弄懂吃透。關于機構設置問題，國家鄉(xiāng)村振興局已經(jīng)于2月25號下午正式掛牌運行，省上正在加快實施有關機構調整工作。根據(jù)中央有關精神，總的原則是，將原來的扶貧辦整建制的調整為鄉(xiāng)村振興機構，級別、人員編制、領導職數(shù)、內設機構及所屬事業(yè)單位均保持不變。由縣委編辦負責，抓緊對上銜接，及時明確鄉(xiāng)村振興機構和工作職能，平穩(wěn)有序做好扶貧辦機構職能的調整優(yōu)化，做到思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。關于政策銜接問題，整個過渡期內，政策銜接是重中之重，要統(tǒng)籌考慮當前任務和長遠目標，把握規(guī)律、科學謀劃，對現(xiàn)有幫扶政策該延續(xù)的延續(xù)、該優(yōu)化的優(yōu)化、該調整的調整。要及時研究中省市鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興新政策，要結合本地實際，研究哪些政策需要繼續(xù)執(zhí)行、哪些政策需要進一步調整優(yōu)化、哪些方面還需要出臺新的支持政策，研究怎樣實現(xiàn)中省安排部署與我縣具體實踐的無縫銜接。特別是要組織好“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃的編制工作，深化細化具體舉措，確保能夠落地落實。發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、扶貧局牽頭，各相關部門負責，密切跟進國家政策，抓緊謀劃包裝項目，積極爭取鄉(xiāng)村振興項目資金支持。

同志們，我們已經(jīng)取得脫貧攻堅全面勝利，把鄉(xiāng)村振興的藍圖變成現(xiàn)實，是我們肩負的新使命。全縣上下要拿出“而今邁步從頭越”的豪情，振奮“不待揚鞭自奮蹄”的精神，同心協(xié)力、開拓進取，奮力書寫新時代鄉(xiāng)村振興的紫陽答卷!努力開創(chuàng)新時代紫陽人民的美好生活!

有關結果致勝心得體會總結五

各黨支部：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《揚州大學基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》，各支部進行了換屆改選，經(jīng)院黨委研究，同意換屆支部改選結果：

1、學院機關黨支部：

書記：cv 組織委員： 宣傳委員兼紀檢委員：

2、旅游管理系教工黨支部：

書記： 組織委員： 宣傳委員兼紀檢委員：王

3、烹飪與營養(yǎng)系教工黨支部：

書記： 組織委員： 宣傳委員兼紀檢委員：朱勤

4、食品科學與工程系教工黨支部：

書記： 組織委員：娟 宣傳委員兼紀檢委員：永祺

6、旅游管理專業(yè)學生黨支部：

書記： 組織委員： 宣傳委員兼紀檢委員： 哲

特此批復

中共揚州大學旅游烹飪(食品科學與工程)學院委員會

20xx年2月28日

有關結果致勝心得體會總結六

立醫(yī)療衛(wèi)生單位：

根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關于實施20xx年衛(wèi)生工作目標管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求，我局組織相關專家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對各單位的目標管理績效工作進行系統(tǒng)考評，現(xiàn)將考核有關情況通報如下：

一、主要成績

1、組織、黨建黨風、行風政風建設等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設，落實領導分工，實行民主集中制度。認真開展各項黨務、政務公開工作，落實黨風廉政建設和民主評議政風行風工作責任制，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面完成省市區(qū)績效考核任務，基本完成各級交辦的各項工作任務和本單位的中心工作，制定績效考核方案，并按要求落實。財務核算較規(guī)范合理，財政收入基本做到?？顚Ｓ?。全年無發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無發(fā)生違反國家計劃生育政策及“兩非”條例。

2、醫(yī)療質量管理和公共衛(wèi)生服務等業(yè)務方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴”考核較上年有很大進步，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機制，嚴格落實首問、首診負責制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，貫徹落實基本藥物制度，全面實施藥品零差率和網(wǎng)上采購制度。醫(yī)療服務收入逐年增長，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升?；鶎俞t(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務工作，在人員相對不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調動職工積極性，加班加點，確保各項公共衛(wèi)生任務按時完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級好評，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務中心獲市級示范衛(wèi)生服務中心稱號，北峰山區(qū)三個衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務方面形成自已的特色，各項考核得分較上半年均有大幅提高。

二、存在問題

1、組織機構管理。部分單位未落實班子會、院務會制度，同時未充分發(fā)揮職代會作用，檔案管理歸類不夠及時準確。個別單位績效考核方案形同虛設，沒有和職工的績效獎金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊，或記錄不夠準確、完整。財政專項撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費還存在使用不當?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。

2、黨建、黨風廉政建設及民主評議政風行風。有些單位“城鄉(xiāng)結對互助”活動未開展，個別單位未樹立本單位典型，部分單位信息報送不及時。個別單位無對外公開欄，或對內、外公開欄內容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無醫(yī)德考評制度及記錄。部分單位未公開行評整改承諾及整改時限，未召開群眾征求意見會，未組織行評代表明察暗訪，對存在的問題未提出處理意見。

3、綜治安全及計劃生育。少數(shù)醫(yī)療機構存在制度不完善、落實不到位現(xiàn)象。個別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導工作，部分單位未及時掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。

4、醫(yī)療質量管理。個別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象。基層醫(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項目及書寫錯誤較多。大部分單位都沒有新藥審批引進制度。社區(qū)衛(wèi)生服務中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設備不全或醫(yī)療設備閑置現(xiàn)象。部分單位對醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無專人負責，未建立管理組織與工作制度，未開展醫(yī)療質量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒完成規(guī)范化標識標牌建設，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動，但成效不顯著。

5、基本公共衛(wèi)生服務。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯誤與缺項較多，使用率極低。多數(shù)單位未開展個性化健康教育工作，居民健康知識知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達標，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。

三、整改意見及考核結果的運用

1、整改建議。各單位要從本次考核結果中充分認識到本單位一年工作的成績和問題，對于好的做法，要保留下來并形成長效機制。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要本著“以考核，促整改”的原則，進行補缺補漏，突破重點問題，彰顯工作成效。要加強管理，落實責任，確保各項具體整改措施落實到位。要早謀劃、早布局，理清20xx年工作思路，制定詳實的工作計劃，要加強綜治、安全教育，定期自查，排查安全隱患;加強醫(yī)療質量服務，強化人員培訓，提高業(yè)務水平;加強基本公共衛(wèi)生服務能力，擴大服務人群，提高服務水平，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來的實惠;要加大內部績效管理和工作考核力度。各職能部門要切實加大對全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務指導和監(jiān)管力度。

2、考核結果運用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標管理績效考核結果(具體得分詳見附件)，共評出2個考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務中心;3個考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務中心;4個考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

各單位要根據(jù)此次考核結果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導意見》(試行)，嚴格按照考核等次，核定單位及其班子主要領導獎勵性績效獎金，班子其他成員參照執(zhí)行。

x年xx月xx日