2023年骨干教學(xué)心得體會(huì)(通用20篇)

心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)的一種方式。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以使用一些具體的事例和細(xì)節(jié)來支撐自己的觀點(diǎn)。在下面的心得體會(huì)范文中，我們可以看到不同人對(duì)于同一件事情的不同觀點(diǎn)和思考方式。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇一

近日，我參與了學(xué)校組織的骨干教學(xué)大比武活動(dòng)，此次活動(dòng)旨在提升教師的教學(xué)水平，促進(jìn)教育教學(xué)的改革與創(chuàng)新。在這次比武中我學(xué)到了很多，也有很多收獲和感悟。以下是我對(duì)此次活動(dòng)的五段心得體會(huì)。

首先，這次比武活動(dòng)非常有意義。比武活動(dòng)是一個(gè)相互學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，通過競技的形式，激發(fā)了我對(duì)教學(xué)的熱愛和深入思考教育教學(xué)中的問題。在比武中，我不僅能夠了解到其他老師的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)，還能夠展示自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。這種互相學(xué)習(xí)和交流的氛圍促使我不斷進(jìn)步，不斷提高自己的教學(xué)水平。

第二，參與比武活動(dòng)給我?guī)砹嗽S多的啟發(fā)。在與其他教師的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們獨(dú)特的教學(xué)方法和創(chuàng)新的教學(xué)模式，這使我受益匪淺。例如，有位老師在教學(xué)中結(jié)合實(shí)際情況，設(shè)計(jì)了一系列有趣且生動(dòng)的課堂活動(dòng)，讓學(xué)生更好地理解和記憶知識(shí)點(diǎn)。我深深地意識(shí)到教育教學(xué)需要不斷創(chuàng)新和跟上時(shí)代的步伐，只有不斷改善和提高，才能更好地滿足學(xué)生的需求。

第三，通過參與比武活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。在比武的過程中，我看到了一些教師能夠靈活運(yùn)用教學(xué)理論和資源，使學(xué)生獲得更好的學(xué)習(xí)效果。我思考了自己的教學(xué)方法和模式，發(fā)現(xiàn)了其中的一些弊端。我意識(shí)到要想提高自己的教學(xué)水平，必須不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，不斷反思和改進(jìn)自己的教學(xué)方法，尤其是注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。

第四，比武活動(dòng)提高了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)。作為一名教師，獨(dú)立的教學(xué)能力是非常重要的，但團(tuán)隊(duì)合作也同樣不可或缺。比武活動(dòng)中，我與其他老師一起合作，共同設(shè)計(jì)和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，互相幫助和互相學(xué)習(xí)，取得了很好的效果。我深深體會(huì)到，與他人合作可以激發(fā)出更多的創(chuàng)新和靈感，同時(shí)也能夠在互相監(jiān)督中提高自己。團(tuán)隊(duì)合作是教師成長和教學(xué)改進(jìn)的重要途徑。

最后，通過參與比武活動(dòng)，我對(duì)自己的未來有了更明確的規(guī)劃。比武活動(dòng)中，我看到了許多優(yōu)秀的教師，他們的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)給我很大的啟發(fā)和沖擊。我意識(shí)到要想成為一名優(yōu)秀的教師，必須不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注教育教學(xué)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，不斷提升自己。我決心在未來的工作中不斷改進(jìn)和創(chuàng)新自己的教學(xué)方法，更好地引導(dǎo)學(xué)生，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。

通過這次比武活動(dòng)，我收獲頗豐，不僅學(xué)到了很多實(shí)用的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)，也看到了自己的不足和發(fā)展空間。我將以此次比武為契機(jī)，不斷提高自己的教學(xué)水平，同時(shí)也積極參與學(xué)校的其他教育教學(xué)活動(dòng)，為學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能成為一名真正合格的教師，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇二

隨著教育的發(fā)展與進(jìn)步，骨干教師作為教育改革的重要角色，承載著培養(yǎng)優(yōu)秀人才、推動(dòng)教育發(fā)展的重任。在實(shí)踐中，我逐漸認(rèn)識(shí)到骨干教學(xué)的重要性，通過自身的努力與實(shí)踐，積累了一些骨干教學(xué)的心得體會(huì)，如下所述。

首先，骨干教學(xué)需要持續(xù)的專業(yè)學(xué)習(xí)與進(jìn)修。作為骨干教師，深厚的學(xué)科知識(shí)是必備的。因此，我始終努力保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。通過參加各類教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討會(huì)以及閱讀相關(guān)教育書籍，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。此外，還要時(shí)刻關(guān)注最新的教育動(dòng)向，了解教育政策，保持教育理念的更新?lián)Q代，做到始終站在時(shí)代前沿。

其次，骨干教師需要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。作為骨干教師，不僅僅要承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，還需要扮演著師生之間的橋梁和紐帶。因此，我注重培養(yǎng)自己的溝通能力，善于傾聽學(xué)生的聲音，關(guān)心他們的成長和需求。同時(shí)，我也與同事保持良好的合作關(guān)系，經(jīng)常主動(dòng)分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得，共同探討教育問題，互相促進(jìn)、共同進(jìn)步。

再次，骨干教學(xué)要注重個(gè)案研究和創(chuàng)新實(shí)踐。作為骨干教師，我經(jīng)常通過個(gè)案研究的方式來提升我的教學(xué)效果。每當(dāng)遇到難題和問題，我總會(huì)積極收集資料、閱讀專業(yè)書籍，通過案例分析和反思，尋找合適的解決方案。同時(shí)，我也鼓勵(lì)學(xué)生們進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，開展各種科技活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐，通過動(dòng)手操作提高學(xué)生對(duì)于知識(shí)的理解與應(yīng)用能力。

最后，骨干教師要注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。教育的終極目的不僅僅是傳授知識(shí)，更要注重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)和能力。因此，作為骨干教師，我將學(xué)生全面發(fā)展作為教育的核心任務(wù)，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、合作精神、溝通能力和批判思維。我鼓勵(lì)學(xué)生積極參與各類社會(huì)實(shí)踐和義工活動(dòng)，培養(yǎng)實(shí)踐能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高自身的綜合素質(zhì)。

在骨干教學(xué)的過程中，我深有感觸地體會(huì)到，骨干教師是教育改革的領(lǐng)航者，需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的溝通能力、創(chuàng)新實(shí)踐的精神和綜合素質(zhì)培養(yǎng)的觀念。通過不斷努力，我相信我會(huì)成為一名合格的骨干教師，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇三

20xx年3月-5月，我有幸參加了河南省中小學(xué)骨干教師第五期培訓(xùn)。為期十天的培訓(xùn)雖然很短暫，但是每天的感覺是很充實(shí)的。因?yàn)榭梢院腿袔装倜歉山處熞黄饘W(xué)習(xí)、交流、研討。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師，能聽到他們不同風(fēng)格的講座，不同風(fēng)味的上課，每一次都能感受到思想火花的沖擊。經(jīng)過十多天短暫的培訓(xùn)，我從中學(xué)到了很多，它不僅拓寬我的視野，還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更讓我的思想得到了升華。使我對(duì)教育有了更新的認(rèn)識(shí)，更加熱衷于教育事業(yè)。

第一場(chǎng)是山東省杜郎口中學(xué)校長講得高效課堂的理論與實(shí)踐，聽完之后，感受頗深，下面是2點(diǎn)體會(huì)：

理念是行動(dòng)的靈魂，有什么樣的理念，就有什么樣的行動(dòng)。新課程是以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對(duì)于教師而言，首要任務(wù)就是建夠新課程有效教學(xué)理念。要改掉傳統(tǒng)的“重教有余，重學(xué)不足；灌輸有余，啟發(fā)不足；復(fù)制有余，創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓(xùn)，我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新，讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實(shí)現(xiàn)：人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育，不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。良好的數(shù)學(xué)教育就是不僅懂得了知識(shí)，還懂得了基本思想，在學(xué)習(xí)過程中得到磨練。在教學(xué)上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變。尊重學(xué)生的主體性，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，教學(xué)不是看教師“教得怎么樣”，而是要看學(xué)生“學(xué)得怎么樣”。教師在教學(xué)中要大膽“放手”，讓學(xué)生學(xué)會(huì)“做中學(xué)”，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在活動(dòng)中學(xué)習(xí)，在交往中學(xué)習(xí)。要關(guān)注個(gè)體主動(dòng)探究和情感體驗(yàn)。在行動(dòng)上教師要賦予學(xué)生真實(shí)的“愛”，這種愛是一種對(duì)全體學(xué)生的關(guān)注，是一種對(duì)每位學(xué)生的信任，是一種平等的尊重，是一種深刻的理解，是一種“容錯(cuò)”的悅納，是一種精神的激勵(lì)。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?，教師由控制者、評(píng)判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者，學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神，是時(shí)代賦予我們的艱巨任務(wù)，所以在教學(xué)過程中，認(rèn)真研究學(xué)生，學(xué)生在面對(duì)一個(gè)問題時(shí)他們是如何思考的，其中是否存在著經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)要給學(xué)生更多的時(shí)間和空間，讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題，研究問題并解決問題，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神?？傊?，教師在教學(xué)中扮演好導(dǎo)演、導(dǎo)師的角色，將課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。

高效課堂，實(shí)行分組，優(yōu)點(diǎn)在于鍛煉了學(xué)生在課堂上表現(xiàn)的能力及語言表達(dá)能力，每個(gè)小組是一個(gè)整體，加強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，讓每位孩子感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要，更鍛煉了小組長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。因此，在分組時(shí)一定要注意學(xué)生學(xué)習(xí)水平的搭配，學(xué)生個(gè)性差異的搭配，學(xué)生性格特點(diǎn)的搭配，學(xué)生性別差異的搭配等。只有科學(xué)合理的將學(xué)生分組，才有可能使每一位學(xué)生得到發(fā)展。

高效課堂的課堂教學(xué)模式毫無疑問，是讓教師轉(zhuǎn)換角色，退到幕后；讓學(xué)生充分投入到課堂中來，最大限度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，真正實(shí)現(xiàn)了知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三維目標(biāo)的培養(yǎng)?？梢哉f，學(xué)生學(xué)習(xí)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是他們自覺主動(dòng)的行為，預(yù)習(xí)、展示、反饋都是以學(xué)生為主體。學(xué)生在老師的指導(dǎo)下，課堂上自主、主動(dòng)、合作、和諧的探究，并且讓課堂上的每一分鐘都得進(jìn)其所。

在課堂中，學(xué)生有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)，有了解決問題的欲望，有了超越他人的競爭意識(shí)，課后有了可以繼續(xù)學(xué)習(xí)的精神食糧。俗話說，有所需要才有所動(dòng)力，在課堂中學(xué)生有了具體的目標(biāo)，才會(huì)擁有源源不斷的精神動(dòng)力。

反思一下我們的課堂教學(xué)模式，雖然在課改的推動(dòng)下部分教師的教學(xué)方法有所改變，但大多數(shù)老師還是以講為主，學(xué)生在課堂上練得少，有的幾乎就沒有時(shí)間練。教師在課堂上唱獨(dú)角戲，“滿堂灌”的教學(xué)模式至今還被大多數(shù)老師所運(yùn)用。教師不得不通過布置大量的作業(yè)讓學(xué)生去鞏固、消化所學(xué)的知識(shí)，教師、學(xué)生的負(fù)擔(dān)大大加重，教師教得辛苦，學(xué)生學(xué)得吃力，學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)失去了興趣，教學(xué)效果就可想而知了。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇四

近年來，隨著教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)于教育工作者的要求也越來越高。為了提高教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，許多學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)都會(huì)組織教學(xué)骨干集訓(xùn)。近期，我有幸參加了一次教學(xué)骨干集訓(xùn)，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、心得體會(huì)等方面展開論述，分享這次集訓(xùn)的收獲和感受。

首先，這次教學(xué)骨干集訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富。其中包括教學(xué)方法、教學(xué)理念、課堂管理等方面的知識(shí)。在教學(xué)方法方面，我們學(xué)習(xí)了靈活多樣的教學(xué)手段和策略，例如游戲化教學(xué)、協(xié)作學(xué)習(xí)等，這些方法可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。在教學(xué)理念方面，我們深入學(xué)習(xí)了探究式教學(xué)、情感教育等新理念，并通過實(shí)踐活動(dòng)來了解如何將其運(yùn)用到課堂中。此外，課堂管理也是我們必須要掌握的技能之一，通過集中學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，我們不僅了解了各種課堂管理方法，還學(xué)會(huì)了如何在日常教學(xué)中靈活運(yùn)用，提高教學(xué)效果。

其次，值得一提的是這次集訓(xùn)采用了多種培訓(xùn)方式。除了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式外，我們還參觀了一些先進(jìn)的教育實(shí)踐基地，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩和體驗(yàn)學(xué)習(xí)。這種方式可以讓我們親身感受到一些先進(jìn)的教學(xué)手段和管理方式，并將其運(yùn)用到自己的教學(xué)中，提高教學(xué)質(zhì)量。此外，集訓(xùn)還安排了小組討論和專題研討等活動(dòng)，通過與其他教師的交流互動(dòng)，我們可以分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，相互借鑒，形成一種共同進(jìn)步的氛圍。

在這次集訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于教學(xué)的知識(shí)和技能，更重要的是，我改變了自己的思維方式和學(xué)習(xí)態(tài)度。首先，我明白了作為一名教育工作者，要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的熱情和探索的精神。只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)教育事業(yè)的發(fā)展。其次，我深刻認(rèn)識(shí)到教育是一項(xiàng)持續(xù)不斷的工作，我們要不斷反思和總結(jié)自己的教學(xué)，不斷提高自己的教育水平。在這個(gè)過程中，我們要善于傾聽和接受來自學(xué)生和同事的建議和意見，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和策略。最后，我明白了一個(gè)教育工作者的最大使命就是培養(yǎng)學(xué)生成才，而不僅僅是傳授知識(shí)。我們要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力，讓他們具備終身學(xué)習(xí)的能力。

通過這次教學(xué)骨干集訓(xùn)，我收獲良多。不僅提高了自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，還拓寬了自己的教育視野。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到，教師是一個(gè)永遠(yuǎn)需要學(xué)習(xí)的職業(yè)。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)人才的重任。因此，我將堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

以上是我對(duì)于“教學(xué)骨干集訓(xùn)心得體會(huì)”的總結(jié)。通過這次集訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名優(yōu)秀的教師不能滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有這樣，我們才能滿足學(xué)生的需求，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。感謝這次集訓(xùn)給我?guī)淼膯⒌虾蜋C(jī)會(huì)，我將始終保持學(xué)習(xí)的熱情，追求教育的卓越。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇五

本人自從任小教高級(jí)教師以來，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，把教書育人作為自己的天職，努力提高自己的教育教學(xué)能力，忠誠于黨的教育事業(yè)，嚴(yán)以律己，為人師表，處處給學(xué)生起到楷模表率作用，以慈母嚴(yán)父般的感情對(duì)待學(xué)生，引導(dǎo)他們身心健康發(fā)展，確實(shí)做到教書育人。

為了提高自身教育教學(xué)能力，我經(jīng)常博覽群書，在每周三晚上參加一個(gè)網(wǎng)絡(luò)論壇，不斷充實(shí)自我，擴(kuò)大知識(shí)面，為教學(xué)注入新鮮血液。我認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課，及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，平時(shí)嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高質(zhì)量，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是上好課。我認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，充分做到：以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主線，注重講練結(jié)合。因材施教，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。能夠出色的完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，在提高教學(xué)的同時(shí)，帶領(lǐng)青年教師努力進(jìn)取，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，參與新課改，取得了一定的教學(xué)成績，成為學(xué)科帶頭人。得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，同事們的認(rèn)可，家長的肯定。多次得到上級(jí)教育部門的獎(jiǎng)勵(lì)，20__年被評(píng)為旗級(jí)優(yōu)秀教師，20__年被評(píng)為旗級(jí)骨干教師，__年輔導(dǎo)學(xué)生獲得國家級(jí)語文知識(shí)技能競賽三等獎(jiǎng)。__年在市級(jí)教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)課件評(píng)比活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)。

總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇六

近年來，教學(xué)骨干集訓(xùn)逐漸受到教育界的關(guān)注，成為提高教師教學(xué)水平的有效途徑。作為一名教師，我有幸參加了一期集訓(xùn)班，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我在集訓(xùn)班中學(xué)到的東西，以及對(duì)教學(xué)骨干集訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先，集訓(xùn)班給我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。在集訓(xùn)班中，我有機(jī)會(huì)與來自不同學(xué)校和地區(qū)的教師們進(jìn)行互動(dòng)和交流。通過聽取他們的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法，我對(duì)于教學(xué)有了更深入的理解。同時(shí)，我也和他們一起討論問題、分享問題和答案，這讓我受益匪淺。我發(fā)現(xiàn)，與其他教師們交流學(xué)習(xí)，不僅可以讓我獲得更多的思路和靈感，還可以開闊我的視野，提高我的教學(xué)技巧。

其次，集訓(xùn)班讓我認(rèn)識(shí)到教師的學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過程。在集訓(xùn)班中，我了解到自己的不足之處，并得到了很多指導(dǎo)和建議。通過集中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中的一些問題，并努力尋找解決方法。集訓(xùn)班不僅幫助我提高了教學(xué)技能，還培養(yǎng)了我不斷學(xué)習(xí)和探索的意識(shí)。我明白了，作為一名教師，我需要不斷地更新自己的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和方法，以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。

第三，集訓(xùn)班加強(qiáng)了我與同行之間的合作和互助。在集訓(xùn)班中，我遇到了許多優(yōu)秀的教師，他們樂于分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資源。我們一起合作完成課程設(shè)計(jì)和教案編寫，相互審閱和評(píng)估，為彼此提供反饋和建議。這種互助和合作不僅提高了我們的教學(xué)水平，也加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。在集訓(xùn)班之后，我和一些同行建立了長期的合作伙伴關(guān)系，我們互相分享教學(xué)資源和經(jīng)驗(yàn)，一起探討教學(xué)問題，共同成長。

第四，集訓(xùn)班幫助我加深了對(duì)學(xué)生的理解。在集訓(xùn)班中，我們不僅講授了一些教育學(xué)和心理學(xué)的理論知識(shí)，還進(jìn)行了很多實(shí)踐探索和案例分析。這讓我更深入地了解了學(xué)生的特點(diǎn)和需求，并學(xué)會(huì)了更好地與學(xué)生溝通和互動(dòng)。我逐漸明白，教師的任務(wù)不僅是傳授知識(shí)，更重要的是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。集訓(xùn)班的經(jīng)歷使我重新審視了自己的教學(xué)方法和策略，注重個(gè)性化教育，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和成長。

最后，集訓(xùn)班讓我相信教育的力量和使命。在集訓(xùn)班中，我見到了許多優(yōu)秀的教師，他們以飽滿的熱情和無私的奉獻(xiàn)精神在教育崗位上默默付出。他們不僅是一名教師，更是一位引導(dǎo)者、啟發(fā)者和引路人。他們教給學(xué)生知識(shí)，同時(shí)也培養(yǎng)學(xué)生的品德和價(jià)值觀。在與他們的交流中，我深深感受到了這份職業(yè)的偉大和光榮。我決心將這種使命感貫徹于教學(xué)工作中，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和人文素質(zhì)，為學(xué)生的成長和社會(huì)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。

總之，教學(xué)骨干集訓(xùn)是一次卓有成效的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。在集訓(xùn)班中，我通過與其他教師的交流和合作，認(rèn)識(shí)到教師的學(xué)習(xí)是持續(xù)的、團(tuán)隊(duì)的，應(yīng)以學(xué)生為中心，注重個(gè)性化教育。同時(shí)，集訓(xùn)班也讓我明白了作為一名教師的責(zé)任和使命。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生的成長和社會(huì)的進(jìn)步做出更多的貢獻(xiàn)。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇七

作為基層學(xué)校的代表，全程參加了這次“教研員帶培骨干教師課堂教學(xué)成果匯報(bào)會(huì)”語文組的活動(dòng)。我的感觸很深。

教研員帶培骨干教師這個(gè)活動(dòng)進(jìn)行已經(jīng)3年了，這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在以王淑平老師為主的教研員帶領(lǐng)下，歷經(jīng)3年的時(shí)間，一路走來，取得了今天的成果，來之不易。你們付出了很多，這期間的酸甜苦辣只有你們自己感觸得最深。各位做課教師今天的進(jìn)步，也離不開帶培老師的辛苦指導(dǎo)，他們也付出了很多，所以我們的老師在交流時(shí)才會(huì)情感的迸發(fā)，內(nèi)心中真情奔流涌動(dòng)，無限的感慨。雖然有辛酸，但你們也收獲著幸福，收獲著成功，祝福你們，祝你們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>

帶培骨干教師活動(dòng)拉動(dòng)了全縣常態(tài)課堂教學(xué)質(zhì)量的提升，從被帶培的教師自身出發(fā)也有了長足的進(jìn)步，同時(shí)他們又來自不同的學(xué)校，都是一線的教師，從事著實(shí)際的教育教學(xué)工作，他們的進(jìn)步影響著身邊的人，進(jìn)而帶動(dòng)了所在學(xué)校的常態(tài)教學(xué)質(zhì)量提升。各位做課教師都非常謙虛，清醒，冷靜，能夠反思自己的不足，能夠給自己的課堂教學(xué)一個(gè)清晰的客觀的評(píng)價(jià)，這更足以證明了你們自身專業(yè)素質(zhì)的提升，更加走向了成熟。

今天的匯報(bào)是一個(gè)展示，也是對(duì)今后常態(tài)下課堂教學(xué)的一個(gè)引領(lǐng)，常態(tài)教學(xué)是最實(shí)用的，能夠提升課堂教學(xué)的有效性。通過8節(jié)匯報(bào)課的教學(xué)，讓我深有體會(huì)，常態(tài)課的教學(xué)更多是關(guān)注學(xué)生，正如王淑平老師所說，不關(guān)注學(xué)生的老師不是一個(gè)合格的老師。一節(jié)課我們要做的很多，可是常態(tài)的課就40分鐘，在有限的時(shí)間內(nèi)，要完成任務(wù)，我們的教師做到了有效的取舍，取最需要的，最需解決的，圍繞我們確立的目標(biāo)進(jìn)行有效的教學(xué)。

通過參加這次活動(dòng)，回到學(xué)校后會(huì)以這次活動(dòng)為引領(lǐng)，加大對(duì)我校常態(tài)課堂教學(xué)的指導(dǎo)，提升我校常態(tài)教學(xué)的質(zhì)量。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇八

很幸運(yùn)，能夠在20xx年4月成為xxxx名師工作室成員。xxxx年6月評(píng)為區(qū)骨干教師。我感到既有壓力，又有挑戰(zhàn)自我的動(dòng)力。一年的參與，讓我感受到了名師為人精神的底蘊(yùn)，治學(xué)人格的魅力，感受到了工作室伙伴們孜孜以求、勤于實(shí)踐、勇于探究的品質(zhì)。享受到的是專家點(diǎn)石成金的喜悅，收獲的是心靈一次次的感悟。學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思，在xxxx名師工作室學(xué)習(xí)的每一天使我教書育人的步伐越發(fā)艱實(shí)、越發(fā)輕快!

我始終牢記自己是一名黨員教師，我的職責(zé)不僅是在三尺講臺(tái)上授業(yè)解惑，更要在為人精神上身體力行。學(xué)高才能為師，身正才能為范。邵老師的言傳身教使我深刻意識(shí)到：在學(xué)生成長的過程中，老師對(duì)他們的影響非常大，教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，首先要教會(huì)他們做人。我多次被學(xué)校評(píng)為“最受學(xué)生歡迎的老師”、“最受學(xué)生喜愛的老師”。我始終認(rèn)為付出辛勤汗水的同時(shí)，收獲桃李芬芳是自我實(shí)價(jià)值的最大體現(xiàn)。

自從成為名師工作室一員后，自己投入到了閱讀專業(yè)教學(xué)雜志等理論學(xué)習(xí)中，如堅(jiān)持閱讀《xxxx中學(xué)數(shù)學(xué)》、《教師如何做研究》、《新課程備課新思維》、《數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)》等，并做了大量讀書筆記。邵老師有著深厚的理論研究功底，他親自挑選適合我們實(shí)際需求的學(xué)習(xí)材料裝訂成冊(cè)，這些精挑細(xì)選的文章有效地幫助我們加深對(duì)課程理念的理解。邵老師還安排了形式多樣、合理有效的工作室活動(dòng)，包括理論學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)體會(huì)交流、聽高質(zhì)量的專家報(bào)告等等。如教研員張斌輝老師針對(duì)孫申磊的公開課做了“如何看課”的專題輔導(dǎo)，讓我們接收到了最新的信息;科研專家張才龍老師的科研報(bào)告及楊向誼老師的科研輔導(dǎo)讓我們對(duì)科研有了重新的認(rèn)識(shí)，原來科研人人都可以做。所有這些活動(dòng)都有助于我們更新觀念，提升專業(yè)素養(yǎng)，為數(shù)學(xué)教學(xué)能力的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在邵老師的推薦及悉心指導(dǎo)下，我受華師大培訓(xùn)中心之邀上了三節(jié)公開課：在同濟(jì)二附中進(jìn)行的七年級(jí)新授課《分式》和《平面直角坐標(biāo)系》、在桐鄉(xiāng)六中進(jìn)行的九年級(jí)專題復(fù)習(xí)課《數(shù)形結(jié)合在二次函數(shù)中的應(yīng)用》，效果良好。聽了工作室成員八節(jié)精彩的公開課，有試卷講評(píng)課、專題課、新授課、習(xí)題課、復(fù)習(xí)課等。在經(jīng)歷了磨課、上課、聽課、評(píng)課等環(huán)節(jié)后，對(duì)很多教學(xué)行為有了更深刻的理解，在這一次又一次的練兵中，從教案的設(shè)計(jì)到試教，從試教到一次又一次的修改，再從修改到公開課的準(zhǔn)備，每走一步都給我更多的感觸，促使了我的成長，使我收益匪淺。

我積極投入了教學(xué)科研的研究，堅(jiān)持用科研促進(jìn)教學(xué)。進(jìn)行了課題《初中數(shù)學(xué)錯(cuò)題集的建立、利用及開發(fā)的探索》的研究。這一課題在徐匯區(qū)第二屆學(xué)術(shù)節(jié)“名師工作室風(fēng)采展示”中進(jìn)行了中期匯報(bào)演講，受到了與會(huì)專家的好評(píng)。一年的學(xué)習(xí)，我對(duì)科研的認(rèn)識(shí)及自身科研意識(shí)得到了加強(qiáng)。定期總結(jié)，不斷反思，不僅提升提高了自己的科研能力，同樣也促進(jìn)了自己平時(shí)的教學(xué)。除了工作室的課題外，我積極參加學(xué)校關(guān)于情趣教育的課題。

將近一年的“名師工作室”學(xué)習(xí)，我確實(shí)進(jìn)步了不少。自己把在名師工作室學(xué)習(xí)到的內(nèi)容不斷應(yīng)用于實(shí)踐，取得了一些成效。但同時(shí)我也清醒地看到了自身存在的不足，如自己還存在惰性思想;實(shí)踐和理論水平還非常有限;區(qū)骨干教師的示范帶頭作用發(fā)揮得還不夠等等。我會(huì)繼續(xù)努力，嚴(yán)格要求自己，在每天的學(xué)習(xí)和工作中精益求精，不斷反思，擠出時(shí)間閱讀專業(yè)書籍，努力提高自身的工作能力和實(shí)踐水平。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇九

莊瑞麗。

在我校開展的學(xué)習(xí)骨干教師二次培訓(xùn)活動(dòng)中，我們集體聽了骨干教師講座，使我受到了一次生動(dòng)而深刻的思想教育和精神洗禮，我深深地被這些骨干教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和無私的奉獻(xiàn)精神吸引著、感染著、震撼著，她們不愧是育人的模范、師德的楷模、我們的榜樣。在她們身上，譜寫了一曲曲愛崗敬業(yè)的時(shí)代最強(qiáng)音。下面從三個(gè)方面談以下本人學(xué)習(xí)骨干的教師的心得體會(huì)：

一、立足本質(zhì)，對(duì)學(xué)生獻(xiàn)出一片愛心。

這些骨干教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻(xiàn)精神，感人至深，催人奮進(jìn)。通過學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到，作為一名教師，對(duì)于任何學(xué)生就是一個(gè)“愛”字。以無限的真情去關(guān)愛，用愛去感化每一個(gè)學(xué)生的心靈。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到困難，不厭其煩的耐心指導(dǎo)，當(dāng)學(xué)生做錯(cuò)了事的時(shí)候，指導(dǎo)分析讓學(xué)生知道做錯(cuò)事的原因。用溫馨的語言教育學(xué)生，用母親般的愛感化學(xué)生，使學(xué)生感受到教師的愛猶如父母，甚至勝于父母。感受到能在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中成長。

二、對(duì)工作必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

1處觀察學(xué)生，了解學(xué)生，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)指導(dǎo)解決。從自己身邊的小事做起，要求別人做到的，自己必須努力做到。牢固樹立了教師的光輝形象，通過學(xué)習(xí)我有著很深的感觸，發(fā)覺自己與這些優(yōu)秀教師比起來，差距實(shí)在是太大了。有時(shí)覺得工作壓力很大很累，現(xiàn)在我卻發(fā)現(xiàn)，我們的工作是充實(shí)的，意義是深遠(yuǎn)的，職業(yè)是幸福的，做到愛校如家，愛生如子，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，時(shí)時(shí)以“愛心、耐心、細(xì)心”，去關(guān)心每一位學(xué)生，熱愛每一個(gè)學(xué)生是我們的責(zé)任，教育學(xué)生子是我們的神圣事業(yè)。對(duì)學(xué)生我們既要愛又要嚴(yán)，時(shí)刻把學(xué)生放在第一位，是作為一名老師必需承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

三、教師必須做到尊重、理解、信任、鼓勵(lì)學(xué)生。

通過學(xué)習(xí)骨干教師的事跡，我進(jìn)一步體會(huì)到，優(yōu)秀教師工作的成功源于她們積極進(jìn)取和勤奮精業(yè)精神，只有樂教勤業(yè)的老師，才能全面、深刻地認(rèn)識(shí)到教育工作的偉大意義，才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作，越是能體會(huì)到教師工作的無窮魅力。在教育教學(xué)中，尊重學(xué)生，是我們老師必備的道德要求，尊重學(xué)生的人格，友好的對(duì)待他們，理解和信任他們，調(diào)動(dòng)他們的積極性，多和他們交流，多鼓勵(lì)和表揚(yáng)他們，要尊重他們，寬容他們的過失，當(dāng)學(xué)生有不足時(shí)，多給予激勵(lì)和贊美，對(duì)學(xué)生精心呵護(hù)，尊重學(xué)生人格，善待、寬容、理解每一個(gè)學(xué)生，讓他們感覺到在學(xué)校里比在家里的還要幸福的多，感受到學(xué)校生活的開心和幸福。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇十

近日，我有幸參加了學(xué)校舉辦的骨干教學(xué)大比武活動(dòng)。這是一場(chǎng)盛大的教學(xué)競賽，旨在促進(jìn)教師的專業(yè)成長和交流，提高教學(xué)質(zhì)量。通過參與這次活動(dòng)，我深刻地體會(huì)到了教育教學(xué)的真諦和自身的不足，收獲也在其中漸入心田。以下是我的心得體會(huì)。

首先，比武活動(dòng)展現(xiàn)了教育人的責(zé)任與使命。在比武過程中，每位教師都以使命為重，追求教學(xué)的卓越表現(xiàn)。他們通過精心準(zhǔn)備課堂教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n和要求精細(xì)，為學(xué)生們上了一堂又一堂精彩的課。這使我深刻認(rèn)識(shí)到，作為教育工作者，我們肩負(fù)著培養(yǎng)興趣廣泛、個(gè)性獨(dú)立的新一代責(zé)任重大。我們不能止步于自己的舒適區(qū)，而是要不斷探索、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

其次，比武活動(dòng)使我反思教學(xué)中的不足。在與其他老師交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)流程、教學(xué)方法、教育思想等方面有許多不足之處。通過觀摩他人的課堂，我認(rèn)識(shí)到自己在教學(xué)設(shè)計(jì)上應(yīng)更注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。同時(shí)，在教學(xué)方法上，我也發(fā)現(xiàn)了其他老師的創(chuàng)新和靈活，學(xué)會(huì)了更好地把握課堂氛圍，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。這些反思讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，并激勵(lì)我不斷進(jìn)步、提升自己的教學(xué)水平。

再次，參加比武活動(dòng)讓我體驗(yàn)到合作的力量。這次比武活動(dòng)的整個(gè)過程都需要老師們的緊密配合和共同努力來完成。我與我的搭檔緊密合作，相互協(xié)調(diào)，共同制定教學(xué)方案，并相互鼓勵(lì)，在教學(xué)過程中共同克服困難和挑戰(zhàn)。正是因?yàn)橛辛撕献骰锇榈闹С趾蛶椭也拍茉诒任浠顒?dòng)中有更好的表現(xiàn)，也更好地展示出自己的才能和能力。因此，在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，我會(huì)更加注重與其他教師的合作，共同進(jìn)步，共同提高教學(xué)水平。

最后，這次比武活動(dòng)也加強(qiáng)了我對(duì)教師的職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)。在活動(dòng)中，我見到了許多教師們的執(zhí)著和傾情。他們用心靈去教育，把所有的精力都放在了孩子身上。他們不僅僅是課堂上傳授知識(shí)，更是耐心傾聽孩子的心聲，關(guān)心他們的成長。他們?yōu)榱藦V大學(xué)生的未來不遺余力，用自己的實(shí)際行動(dòng)去影響、教育每一位學(xué)生。這些老師們都是教育的楷模，他們對(duì)教育事業(yè)的熱忱和執(zhí)著精神讓我深受感動(dòng)，也使我下定決心，要成為這樣一位優(yōu)秀的教育者。

通過參加這次骨干教學(xué)大比武活動(dòng)，我不僅提高了自己的教學(xué)能力，也體驗(yàn)到了教育教學(xué)的樂趣和轉(zhuǎn)化力量。我認(rèn)識(shí)到在教育事業(yè)中，自己的責(zé)任和使命，也發(fā)掘出自己教學(xué)的不足和局限性，深刻反思了自己的不足之處。這次比武活動(dòng)讓我進(jìn)一步感受到了合作的重要性和團(tuán)隊(duì)的力量。同時(shí)，我也更加珍惜教師這個(gè)職業(yè)，并下定決心不斷努力，成為一名充滿智慧與愛心的教育者，為社會(huì)培養(yǎng)更多有道德、有才能和有責(zé)任心的優(yōu)秀人才。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇十一

最近，我參加了學(xué)校舉辦的一次骨干教學(xué)大比武活動(dòng)，這是一場(chǎng)激烈而有意義的教學(xué)之爭。在這次活動(dòng)中，我們骨干教師們展示了自己的教學(xué)實(shí)力，分享了各自的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)，也相互借鑒、提高自己。通過這次活動(dòng)，我們得以站在別人的肩膀上，看到了教育的巔峰，也感受到了自身的不足和需要提升的空間。

第二段：教學(xué)大比武中的優(yōu)點(diǎn)和收獲（300字）。

在骨干教學(xué)大比武中，我們骨干教師們之間形成了一種良性競爭的氛圍。每個(gè)人都積極展示自己的教學(xué)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，并不斷思考如何提高自己的教學(xué)效果。這種競爭和互動(dòng)激發(fā)了我們的創(chuàng)造力和潛力，使我們?cè)诮虒W(xué)中大膽嘗試新的教學(xué)方法和手段。通過與其他骨干教師的交流和借鑒，我們不僅學(xué)到了許多新的教學(xué)思路和技巧，也增強(qiáng)了我們解決教學(xué)問題的能力。

第三段：教育體制的局限和改進(jìn)的思考（300字）。

然而，在這次教學(xué)大比武中，我們也看到了教育體制的局限。當(dāng)前的教育體制過于強(qiáng)調(diào)功利性的教育目標(biāo)和評(píng)價(jià)體系，忽視了教師的專業(yè)發(fā)展和教育質(zhì)量的提高。在我們的教育體制中，教師們長期處于被動(dòng)接受培訓(xùn)和政策的狀態(tài)，缺乏主動(dòng)創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力。因此，我們需要思考如何改進(jìn)現(xiàn)有的教育體制，給予教師更多的專業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會(huì)，激發(fā)并保護(hù)他們的積極性和創(chuàng)造力。

第四段：個(gè)人發(fā)展的必要性和探索的價(jià)值（200字）。

作為一名教師，我們不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)表現(xiàn)和發(fā)展，也要注重自身的專業(yè)發(fā)展和提升。骨干教師大比武為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和探索的平臺(tái)，讓我們可以不斷地反思自己的教學(xué)方法和效果。通過這次比武，我意識(shí)到自己在某些方面還存在不足，并開始思考如何改進(jìn)和提高自己的教學(xué)能力。只有不斷發(fā)展和成長，我們才能更好地回報(bào)學(xué)生和社會(huì)，成為更好的教育者。

第五段：對(duì)未來教育的希望和努力的方向（200字）。

教育是社會(huì)發(fā)展的重要支撐，也是培養(yǎng)未來人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我對(duì)未來教育充滿了希望，相信在不久的將來，我們的教育體制會(huì)變得更加科學(xué)、人性化和發(fā)展導(dǎo)向。作為教師，我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和探索，為教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有不斷追求進(jìn)步，我們才能成為教育領(lǐng)域的骨干力量，引領(lǐng)未來教育的發(fā)展方向，為學(xué)生的成長和社會(huì)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：通過這次骨干教學(xué)大比武，我們不僅展示了自己的教學(xué)實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)，也借鑒了其他骨干教師的優(yōu)點(diǎn)和創(chuàng)新。同時(shí)，我們也意識(shí)到了教育體制的局限性，并開始思考如何改進(jìn)和發(fā)展，為教育的未來貢獻(xiàn)自己的力量。作為一名教師，我們應(yīng)當(dāng)始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，為學(xué)生和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇十二

近年來，隨著教育改革的推進(jìn)，骨干教師的角色逐漸受到關(guān)注。骨干教師是學(xué)校教學(xué)的中堅(jiān)力量，他們承擔(dān)著師資培訓(xùn)、教學(xué)研究和教育創(chuàng)新等重要任務(wù)。在長期的教學(xué)實(shí)踐中，我親身體會(huì)到了骨干教師的作用。以下是我對(duì)骨干教學(xué)的心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。

首先，作為骨干教師，我們要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。教育領(lǐng)域的知識(shí)日新月異，作為骨干教師，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的理論和方法。只有不斷學(xué)習(xí)才能保持自身的競爭力，并能更好地指導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。因此，學(xué)習(xí)是骨干教師日常工作中的重要組成部分。

其次，骨干教師要帶頭進(jìn)行教學(xué)研究。教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)新教學(xué)方式的重要途徑。作為骨干教師，我們應(yīng)該以身作則，積極投身于教學(xué)研究的工作中。通過研究課堂教學(xué)效果，我們能夠發(fā)現(xiàn)教育問題，并提出相應(yīng)的解決方案，進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，我們還可以與其他骨干教師進(jìn)行交流和合作，共同推動(dòng)教育的發(fā)展。

再次，骨干教師要注重個(gè)性化教學(xué)。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的個(gè)體，他們的學(xué)習(xí)方式和需求不盡相同。作為骨干教師，我們應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃，以更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。在教學(xué)過程中，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)他們發(fā)展自己的興趣和特長，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中得到更多的成長和滿足。

另外，骨干教師要注重教學(xué)團(tuán)隊(duì)的合作。教學(xué)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作，骨干教師不能只關(guān)注個(gè)人的成就，而是要與其他教師共同努力，共同完成教學(xué)任務(wù)。教師之間應(yīng)該相互支持和幫助，共同分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資源。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能實(shí)現(xiàn)更大的教育價(jià)值和效果。

最后，骨干教師要注重自身的素質(zhì)提高。作為骨干教師，我們要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力。只有掌握了扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，才能更好地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還要充實(shí)自己的生活和提高自己的文化素養(yǎng)，以更好地影響學(xué)生的成長。

總之，骨干教師是學(xué)校教學(xué)的中堅(jiān)力量。通過不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，進(jìn)行教學(xué)研究，注重個(gè)性化教學(xué)，以及加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的合作和提高自身的素質(zhì)，骨干教師能夠更好地履行自己的使命，提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。相信在不久的未來，骨干教師們將在教育改革中發(fā)揮更為重要的作用。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇十三

做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，對(duì)待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作，我們?cè)趫?zhí)行某些任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問題，而對(duì)待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對(duì)問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成，反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問到，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉(zhuǎn)、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。

就要做到面對(duì)困難、勇往直前，唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，以工作實(shí)際出發(fā)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富和做好本職工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備，做到學(xué)以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動(dòng)思考，最終把學(xué)習(xí)體會(huì)和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題，世上無難事，只怕有心人。

決定執(zhí)行的力度，對(duì)上級(jí)的指示和下達(dá)的工作任務(wù)，認(rèn)識(shí)不到位，不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性，就會(huì)消極懈怠，馬虎應(yīng)對(duì)，甚而隨意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)識(shí)到位，是我們提升執(zhí)行力的原動(dòng)力，只有把思想切實(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項(xiàng)指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯(cuò)誤，怕負(fù)責(zé)任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機(jī)，最后什么都沒做成，什么也沒做好。

我們常說，誠誠實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個(gè)做事的原則，但具體到實(shí)際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問題，一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題，一個(gè)做人是否誠實(shí)，做事是否認(rèn)真的問題，聯(lián)系到我們平時(shí)，對(duì)待每一位前來辦事的人員，要用一顆感恩的心，像對(duì)待自己的父母一樣對(duì)待，這樣才會(huì)有一種良好的心態(tài)，才會(huì)有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)決策，要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責(zé)地做好，對(duì)待工作，不要說不行，有時(shí)困難重重，也要堅(jiān)決去執(zhí)行，別人不會(huì)干的，自己要能干，別人會(huì)干的，自己要更會(huì)干。

當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績，這是一種戒驕戒躁和誠實(shí)謙虛的表現(xiàn)，但也同時(shí)說明一個(gè)道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。

確保一個(gè)組織按照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不斷監(jiān)督和跟進(jìn)，就能有效暴露出規(guī)劃和實(shí)際行動(dòng)之間的差距和問題，使管理者采取相應(yīng)的行動(dòng)來協(xié)調(diào)和糾偏，以期按時(shí)完成階段性和整體性的目標(biāo)，監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對(duì)待，容易造成職責(zé)不明確，無法考核，對(duì)目標(biāo)的完成得不到保障，結(jié)果是執(zhí)行不到位，結(jié)合實(shí)際工作，我認(rèn)為，現(xiàn)在單位實(shí)行的“績效考核”制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措，對(duì)單位及每一個(gè)職工的工作進(jìn)行了細(xì)分和量化，便于考核，做到獎(jiǎng)懲分明，這將對(duì)規(guī)范工作程序，強(qiáng)化辦事效率，提高大家的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力起到積極的促進(jìn)作用，監(jiān)督是成功保證，執(zhí)行鑄造輝煌。

通過執(zhí)行力教育，本人受到的啟發(fā)和教育，在開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)教活動(dòng)中，本人除了積極參加全行員工集中學(xué)習(xí)總分行規(guī)定的必讀學(xué)習(xí)篇目外，結(jié)合實(shí)際，不斷地受到了農(nóng)行合規(guī)文化教育的薰陶，并從內(nèi)心樹立了“依法合規(guī)經(jīng)營為榮，以違規(guī)違紀(jì)為恥，以熱愛農(nóng)行工作為榮，以損害農(nóng)行形象為恥”的信心和決心。通過執(zhí)行力的學(xué)教活動(dòng)，我深深地懂得了在日常工作中，一定要認(rèn)真履行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。在一樁樁、一件件典型案例的剖析中，充分認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性。

在今后的工作中，本人將不斷提高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德，用規(guī)章制度來約束自己，規(guī)范自己的行為。工作中，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，積極參加支行開辦的各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時(shí)，苦練基本功，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為農(nóng)行的興望發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇十四

在本次工作室活動(dòng)中，我們聽了由夏天和千雨紅與外教共同帶來的閱讀教學(xué)課，通過本次活動(dòng)有以下幾點(diǎn)感受：

一、靠持續(xù)不斷的語言知識(shí)，而不是“玩”來培養(yǎng)學(xué)生持久的興趣。

小學(xué)英語教學(xué)是要重視培養(yǎng)興趣，但單靠唱歌游戲不能培養(yǎng)學(xué)生持久的興趣。新鮮勁兒一過，孩子們就會(huì)厭倦。所以，唱歌游戲應(yīng)該作為小學(xué)生學(xué)習(xí)英語語言知識(shí)、技能的一些手段，而不是培養(yǎng)興趣的手段。我們以采用多種手段幫助小學(xué)生在記憶力強(qiáng)的時(shí)期多記單詞，多學(xué)習(xí)語言規(guī)則，并盡可能多創(chuàng)造模仿的機(jī)會(huì)，提高學(xué)生的語音和語調(diào)。在英語學(xué)習(xí)中，聽、說、讀、寫、譯五種能力是可以互補(bǔ)的。真正做到聽說先行，讀寫跟上。光聽說不讀寫，很難收到高效。只靠模仿不培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，也難減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。所以小學(xué)生還是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)行語言學(xué)習(xí)。

二、英語應(yīng)用能力需要相應(yīng)的詞匯。

而目前在小學(xué)的低年級(jí)的英語教學(xué)中，不要求學(xué)生掌握詞匯，而只要求學(xué)生能根據(jù)提示或圖片說出該單詞，其本質(zhì)無非是要學(xué)生們死記硬背，鸚鵡學(xué)舌。由于小學(xué)生們沒有相應(yīng)的讀音規(guī)則訓(xùn)練，不熟悉詞匯的拼寫規(guī)則，單詞的音、形、意三者不能有效的結(jié)合在一起，因而導(dǎo)致了單詞記憶的困難，并成了小學(xué)生學(xué)英語的困難。

三、

努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。

轉(zhuǎn)變的重大原則問題。事實(shí)證明，認(rèn)為自己“民主、開放、平靜、友好、體貼、樂于助人、聰明、富于邏輯性和快樂”的人，一般來說，其學(xué)習(xí)英語成功的可能性英語教師的教學(xué)重點(diǎn)是放在教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)大綱和考試形式上呢，還是將教學(xué)注重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到學(xué)生的性格、興趣、情緒等方面的培養(yǎng)和控制？這是，現(xiàn)代教育思想要大于與上述性格相反或相差極大的學(xué)習(xí)者。另外，在外語學(xué)習(xí)過程中，由于外界因素的影響，學(xué)習(xí)者會(huì)出現(xiàn)焦慮沮喪煩躁不安等情況，英語教師作為教學(xué)活動(dòng)的組織者，應(yīng)注意對(duì)外語學(xué)習(xí)者情感因素的培養(yǎng)和控制。尤其是在小學(xué)的低年級(jí)階段，英語教師要培養(yǎng)對(duì)學(xué)生的親近感。在課堂教學(xué)中英語教師要十分尊重學(xué)生，注意激勵(lì)學(xué)生，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程。在當(dāng)前“減負(fù)”工作中，英語教師尤其要注意體察學(xué)生在課堂上的心理感受，親近學(xué)生，使學(xué)生喜愛英語教師和英語課，從而提高英語課堂教學(xué)的效益。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇十五

近年來，我國高等教育迅速發(fā)展，各級(jí)高校大量選拔優(yōu)秀教師，培養(yǎng)教學(xué)骨干，以提升教育質(zhì)量和培養(yǎng)人才的能力。而教學(xué)骨干集訓(xùn)便是為教師們提供一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過講座、工作坊和研討會(huì)等形式，向教師們傳授教學(xué)方法和教育理念，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。最近，我有幸參加了一次教學(xué)骨干集訓(xùn)，收獲頗豐，讓我對(duì)自己的教學(xué)工作有了全新的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)。

第二段：集訓(xùn)增強(qiáng)了教學(xué)技能（約200字）。

集訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了許多新的教學(xué)方法和技巧，比如先進(jìn)的教育技術(shù)應(yīng)用、激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法、合作學(xué)習(xí)的促進(jìn)等。這些新的教育理念和技巧讓我對(duì)自己的教學(xué)有了新的思考，使我更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。特別是讓我深刻理解了培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要性，通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)和任務(wù)，讓學(xué)生有更多的主動(dòng)性和積極性，讓他們?cè)凇巴嬷袑W(xué)”中掌握知識(shí)。這樣一來，學(xué)生學(xué)得更盡興，也能夠更好地提高他們的綜合素養(yǎng)。

第三段：集訓(xùn)拓寬了教育視野（約200字）。

在集訓(xùn)期間，我有機(jī)會(huì)與來自全國各地的教師進(jìn)行交流和互動(dòng)。通過與他們的交流，我了解到不同地區(qū)的教育狀況和面臨的挑戰(zhàn)。同時(shí)，還結(jié)識(shí)了許多同行，并與他們分享了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得。這樣的交流和溝通讓我拓寬了自己的教育視野，了解到了更多的教學(xué)方法和策略。與其他優(yōu)秀的教師進(jìn)行互動(dòng)，也激發(fā)了我追求教育創(chuàng)新的動(dòng)力，讓我對(duì)自己的職業(yè)充滿了熱情和信心。

第四段：集訓(xùn)加深了對(duì)教育責(zé)任的認(rèn)識(shí)（約200字）。

集訓(xùn)期間，我參觀了一些優(yōu)秀教師的課堂，并進(jìn)行了反思和討論。通過這樣的活動(dòng)，我意識(shí)到作為一名教師，肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生的重要責(zé)任。教師不僅僅是知識(shí)的傳遞者，更是培養(yǎng)學(xué)生品德和能力的引領(lǐng)者。每當(dāng)我看到學(xué)生們?cè)谡n堂上專注地學(xué)習(xí)，或者當(dāng)我聽到他們?cè)谏钪腥〉玫某煽兒瓦M(jìn)步時(shí)，我感到非常驕傲和滿足。這些讓我更加堅(jiān)定了繼續(xù)從事教育事業(yè)的信念和決心。

第五段：結(jié)尾總結(jié)（約200字）。

通過教學(xué)骨干集訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。這次集訓(xùn)不僅加強(qiáng)了我的教學(xué)技能，也拓寬了我的教育視野，并讓我更加堅(jiān)定了承擔(dān)教育責(zé)任的決心。在今后的教學(xué)工作中，我將積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式，以期提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和滿意度。同時(shí)，我也希望能夠?qū)⒆约旱慕虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得與其他教師分享，共同推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，才能成為一名真正優(yōu)秀的教師，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)自己的力量。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇十六

我校積極開展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作，效提高了青年教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力，為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用，青年教師們?cè)谑小^(qū)、校的各種基本功比賽中也突出的表現(xiàn)?；仡櫸覀兊墓ぷ?，主要下面幾點(diǎn)做法和體會(huì)：

隨著教育改革的不斷深化，時(shí)代和形勢(shì)的需求，對(duì)學(xué)校教育提出了更新的要求和挑戰(zhàn)，為此，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)整辦學(xué)思路，提出了新的目標(biāo)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻體會(huì)到：教師的不斷優(yōu)化是一所學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的保證，必須全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)，才能保證我校教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我們認(rèn)為，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)是教育事業(yè)永久的根本課題，也是學(xué)校工作的重要內(nèi)容之一，從一定意義上講，教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存、發(fā)展與否。這不僅是我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共識(shí)，同時(shí)我們也把這種思想灌輸給教師們。在“我為蘇錦出力爭光”青年教師演講活動(dòng)中教師們紛紛表示了為我校的發(fā)展盡心盡力，為培養(yǎng)21世紀(jì)建設(shè)人才做貢獻(xiàn)的決心。

大家都認(rèn)為只學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的教育教學(xué)思想和方法才能為當(dāng)今社會(huì)所接納，因此，“愛校善教，廣博進(jìn)取”成了教師的座右銘。

我校青年教師多，35歲以下的青年教師占全體教師的78%，他們都經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，可塑性大，教學(xué)熱情高，但實(shí)際教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，針對(duì)這一情況，我校采取了以下措施：

1、以老帶新，促其成長。

每一位新教師到我校后，學(xué)校都會(huì)指派一位經(jīng)驗(yàn)的老教師來帶，目的是通過一對(duì)一的言傳身教，使青年教師迅速地掌握實(shí)際教學(xué)能力，適應(yīng)我校教學(xué)工作的開展，通過這樣的安排，不論是剛分配的還是從別校調(diào)入的，通常一個(gè)學(xué)期多則一年就基本適應(yīng)了我校的教學(xué)工作要求，時(shí)甚至可以與別的老師并駕齊驅(qū)了。

2、常聽課，促進(jìn)鉆研。

每學(xué)期開學(xué)伊始，我校教導(dǎo)處就編制聽課安排表，安排時(shí)，校長、主任都做了慎重的考慮，本著督促、幫助、提高的原則，周詳考慮，合理安排，通常在開學(xué)初首先對(duì)新入校教師進(jìn)行摸查聽課，了解其實(shí)際教學(xué)水平，再據(jù)此制定相應(yīng)的幫教措施；其次是例行聽課，對(duì)象是全體青年教師教師，全面聽課，了解老師們對(duì)教材的理解和施教情況；再則是全校性的觀摩課和探索課，由學(xué)科帶頭人、骨干教師和各科推舉經(jīng)驗(yàn)的教師開課供青年教師們觀摩學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。另外是教研組開展的實(shí)驗(yàn)性的探索課。不論是什么樣的聽課，青年教師們都踴躍參與，課后進(jìn)行討論與小結(jié)，并做認(rèn)真的記錄，通過認(rèn)真的執(zhí)行聽課制度，全體青年教師能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，深入鉆研教材、教法與學(xué)法，教學(xué)水平逐年提高，青年教師迅速成長，形成學(xué)校教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。

3、的放矢，促其提高。

任何事物的發(fā)展總是一定的過程的。我們要求各科教研組每學(xué)期都要對(duì)青年教師一個(gè)基本功訓(xùn)練的項(xiàng)目，如：為了適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要，我校制訂了青年教師課件制作比賽，先由信息教師指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)用powerpoint、authorware制作課件，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行青年教師課件制作比賽。

雖說的教師制作的課件還比較簡易，但了第一次，教師對(duì)制作課件也了興趣，大多數(shù)教師都能獨(dú)立制作簡單的教學(xué)課件，為自己的教育教學(xué)工作提供方便。通過這樣目標(biāo)的培訓(xùn)，青年教師們?cè)诿恳黄谥?，教學(xué)的基本技能能一一掌握并提高，扎實(shí)穩(wěn)步又成效。

4、知人善任，促其成材。

青年教師的逐步成長是一個(gè)磨礪意志的過程，他們身上具強(qiáng)烈的創(chuàng)造需要和成就需要，

“發(fā)現(xiàn)一一信任一一增壓一一激勵(lì)”這成了我校青年教師在基本功比賽中獲勝的法寶：由于我校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聽課，對(duì)全校教師的教學(xué)情況了如指掌，每次開課后，聽課的領(lǐng)導(dǎo)都及時(shí)對(duì)他們上課的情況給予仔細(xì)的講評(píng)，指出優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，提出改進(jìn)的地方，使教師們都每開一次課就會(huì)新的進(jìn)步、新的感觸。根據(jù)聽課的情況，選拔培養(yǎng)骨干教師，并利用青年教師基本功比賽的時(shí)機(jī)把他們“推”上去鍛煉，促其成材，被選中的教師大都會(huì)因自己的年輕和經(jīng)驗(yàn)不足而感到惶恐，對(duì)此，校長、教導(dǎo)主任都會(huì)給予深切的關(guān)懷和鼓勵(lì)，并從人力和物力上給予最大的幫助，俗話說“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下三年功”，這里邊不僅包含了其本人的努力，也凝聚了許多人的心血。

對(duì)將要參賽的青年教師對(duì)其選課、聽課、試教及編寫教案等準(zhǔn)備工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無不一一評(píng)點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)的教師都會(huì)主動(dòng)幫助，準(zhǔn)備教具，安撫情緒等。正因?yàn)橹w的力量，方使得青年教師參賽時(shí)取勝的信心，在賽中良好的表現(xiàn)。

5、創(chuàng)設(shè)條件，博展求精。

用業(yè)余時(shí)間參加本科的進(jìn)修；外出聽課，聽講座等更是踴躍參加，學(xué)校盡力地支持教師們的進(jìn)修和學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)他們掌握教育信息，不斷提高和完善自己，在學(xué)校工作中更好地展示自己的才能。

學(xué)校采取一系列效的措施，提高了青年教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了我校素質(zhì)教育全面的發(fā)展，不僅教學(xué)質(zhì)量在全區(qū)中日漸漸提高，藝術(shù)、體育等方面都取得了較好的成績。

雖然我們已取得了一定的成績，但隨著科技的發(fā)展，人的素質(zhì)內(nèi)容也不斷地更新，只用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求，才能達(dá)到更新的水準(zhǔn)，作為肩負(fù)培養(yǎng)新世紀(jì)接班人重?fù)?dān)的人民教師，更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，這樣才能不負(fù)時(shí)代的重托、人民的希望，才能為培養(yǎng)建設(shè)社會(huì)主義的人材作出貢獻(xiàn)。

我們將繼續(xù)加大培養(yǎng)青年教師全面素質(zhì)的力度，促進(jìn)我校青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化，為創(chuàng)造齊門小學(xué)更美好的未來貢獻(xiàn)我們的力量。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇十七

骨干教師是教育事業(yè)中的重要一環(huán)，他們不僅具備較高的教育水平，而且經(jīng)驗(yàn)豐富，擁有獨(dú)特的教學(xué)方法和理念。在我的教育工作中，我與許多骨干教師共同工作，從中不斷學(xué)習(xí)和吸取經(jīng)驗(yàn)，逐漸領(lǐng)悟到骨干教學(xué)的重要性。骨干教學(xué)是培養(yǎng)未來的希望，通過他們的教育，我們能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)全面的培養(yǎng)，一起來看看我在與骨干教師共事中得到的心得體會(huì)。

骨干教師在教學(xué)中非常注重理念與方法的結(jié)合。他們不僅關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生的理論知識(shí)，更加注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。在我的合作中，我遇到過一位骨干教師，她在教學(xué)中始終注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，采用了許多生動(dòng)有趣的教學(xué)方法，例如游戲化教學(xué)、小組合作等，讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。這種注重理念與方法結(jié)合的骨干教學(xué)讓學(xué)生更加積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，并取得了令人滿意的成績。

與一般教師相比，骨干教師更加注重個(gè)性化輔導(dǎo)。他們密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和特長，充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的潛能。在我學(xué)習(xí)和觀察的過程中，我發(fā)現(xiàn)一位骨干教師總是從學(xué)生的角度出發(fā)，通過了解學(xué)生的特點(diǎn)，制定針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供個(gè)性化的輔導(dǎo)。這種個(gè)性化的輔導(dǎo)讓每個(gè)學(xué)生都能夠得到最適合自己的學(xué)習(xí)方式和教育資源，使每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)獲得成功的可能。

第四段：骨干教學(xué)注重學(xué)生的全面發(fā)展。

骨干教學(xué)不僅重視學(xué)術(shù)知識(shí)的傳授，更加注重學(xué)生的全面發(fā)展。他們關(guān)注學(xué)生的身心健康和品德修養(yǎng)，在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)能力的同時(shí)，也注重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和創(chuàng)新能力。在我與骨干教師合作的過程中，我看到他們總是教導(dǎo)學(xué)生要有健康的生活習(xí)慣，要有社會(huì)責(zé)任心，要有創(chuàng)新精神。這些注重學(xué)生全面發(fā)展的理念讓學(xué)生能夠成為具有較高素養(yǎng)的人才，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

第五段：骨干教學(xué)注重教育思維的轉(zhuǎn)變。

骨干教師推動(dòng)現(xiàn)代教育的進(jìn)步，他們注重教育思維的轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的教育中，教師往往是知識(shí)的傳授者，而骨干教師則更加注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和思維方式。在與骨干教師合作的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們總是鼓勵(lì)學(xué)生自主思考和合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和解決問題能力。這種教育思維的轉(zhuǎn)變讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中更加主動(dòng)、積極，并且能夠培養(yǎng)出具有自主學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力的人才。

總結(jié)：

通過與骨干教師的合作，我深刻體會(huì)到骨干教學(xué)的重要性。他們不僅在教學(xué)理念和方法上具備獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，更加關(guān)注個(gè)性化輔導(dǎo)、學(xué)生全面發(fā)展和教育思維的轉(zhuǎn)變。骨干教師的教育理念和方法，能夠使每個(gè)學(xué)生都得到最適合自己的教育，獲得全面發(fā)展和成功的機(jī)會(huì)。因此，培養(yǎng)和造就更多優(yōu)秀的骨干教師是教育事業(yè)的迫切需求，也是提高教育質(zhì)量和促進(jìn)教育進(jìn)步的重要途徑。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇十八

在緊張而有序的教學(xué)工作期間，我們聆聽了縣局組織的骨干教師巡回講課，各位老師的精心準(zhǔn)備，精彩講授給我留下了深刻的印象。他們對(duì)教材的把握、教案的設(shè)計(jì)及對(duì)學(xué)生循循善誘的示范引導(dǎo)，聽后讓我受益匪淺。下面談?wù)勎业捏w會(huì)：

第一,備課的精心和設(shè)計(jì)的新穎給了我很大的震撼。例如楊永珍老師在《角的度量》這一節(jié)課中，循序漸進(jìn)地與同學(xué)共同探究量角器的原理結(jié)構(gòu)并利用生動(dòng)的教學(xué)課件，使學(xué)生更清楚直觀地了解到角的度量的方法，可見之前做的準(zhǔn)備工作是多么充分。

五角星、長方形、圓形等不同圖形，讓學(xué)生利用皮尺、繩子等工具結(jié)合各自巧妙的方法，量出這些圖形的周長。這樣使學(xué)生更加深刻透徹地理解了周長的意義，為以后計(jì)算圖形的周長打下良好基礎(chǔ)。

第四，就是老師所特有的魅力。比如說教師的語言。人們常說：教學(xué)是一門藝術(shù)，誰能將它演繹得好，就能抓住學(xué)生的心。在上課時(shí)，這三位老師的語言魅力深深的折服了我。在課堂教學(xué)中，教師重視數(shù)學(xué)語言表達(dá)，語言簡練，言簡意賅并富有童趣和感染力，精準(zhǔn)恰當(dāng)。他們對(duì)學(xué)生回答的問題也能恰如其分地進(jìn)行評(píng)價(jià)，合理適度，最大程度地培養(yǎng)了學(xué)生用數(shù)學(xué)語言表達(dá)的能力。

回顧三位教師的精彩課堂教學(xué)，總結(jié)反思自身教學(xué)的差距與不足，我認(rèn)為今后工作應(yīng)從以下幾方面去努力：

一、在以后的備課中更要鉆研教材、關(guān)注學(xué)生，在教學(xué)中努力完善課堂預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系，挖掘并利用好教學(xué)過程中的有效資源，對(duì)自己的教學(xué)行為、教學(xué)過程和效果進(jìn)行經(jīng)常性的深層次反思與評(píng)價(jià)。

二、課上給學(xué)生留下充足的時(shí)間和空間，了解他們的思路。

和方法，只有這樣做教學(xué)才會(huì)更有效。具體做法:1.大膽讓學(xué)生說。2.及時(shí)巧妙地追問。3.笑看學(xué)生的錯(cuò)誤，正確、及時(shí)、有效地給予指導(dǎo)與評(píng)價(jià)。

三、注重培養(yǎng)自己和學(xué)生的語言表達(dá)能力。在教學(xué)中力求用普通話教學(xué)，并教育學(xué)生用數(shù)學(xué)語言來表達(dá)所思所想，因?yàn)樗麄儠?huì)說了也就會(huì)做了。

四、精心設(shè)計(jì)課中的練習(xí)題，練習(xí)題要有針對(duì)性、層次性、梯度性。

總之，在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，努力工作，把這幾位骨干教師好的教學(xué)方法應(yīng)用到自己的教學(xué)中去，彌補(bǔ)不足，做一名合格的小學(xué)數(shù)學(xué)教師。

袁

永

珍

11、10、4。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇十九

為了改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效益，3月25日“市級(jí)骨干教師教學(xué)追蹤活動(dòng)”進(jìn)入南圣中心學(xué)校，聽了三位老師講得課讓我受益非淺，使我教學(xué)業(yè)務(wù)水平得到提高，讓我在今后遇到教學(xué)困難時(shí)，能有效利用起來。現(xiàn)在就談關(guān)于我聽課后的一些心得體會(huì)。

教學(xué)設(shè)計(jì)是每位老師為達(dá)到預(yù)期教學(xué)目的和效果，按照教學(xué)程序，對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)授課過程。從每位教師的課堂教學(xué)中，就能感受到教師的準(zhǔn)備是否充分：不僅要“備”教材，還“備”學(xué)生，從基礎(chǔ)知識(shí)目標(biāo)、思想教育目標(biāo)到能力目標(biāo)，都體現(xiàn)了依托教材以人為本的學(xué)生發(fā)展觀。對(duì)基本概念和基本技能的處理也都進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì)。

從每一位授課教師的教學(xué)過程中來看，都是經(jīng)過了精心準(zhǔn)備的，從導(dǎo)入新課到布置作業(yè)課后小結(jié)，每一句話都很精煉、每一個(gè)問題的設(shè)置都恰到好處、板書也充分體現(xiàn)了物理知識(shí)的結(jié)構(gòu)體系。也體現(xiàn)出新課程的教學(xué)要求，能抓住教學(xué)重難點(diǎn)。

教師在設(shè)計(jì)問題上要有針對(duì)性，提的問題整體學(xué)生都能接受，提出問題要讓學(xué)生思考，指導(dǎo)學(xué)生去歸納、去概括、去總結(jié)，讓學(xué)生先于教師得出結(jié)論，從而達(dá)到在傳授知識(shí)的基礎(chǔ)上使學(xué)生的能力得到培養(yǎng)的目的。

總之、使教學(xué)向理論聯(lián)系實(shí)際教學(xué)方向。

這次市骨干教師教學(xué)追蹤交流活動(dòng)舉辦很成功，能讓教師通過教學(xué)進(jìn)行交流，也為今后的教學(xué)做了種種的鋪墊。使教學(xué)效果不斷提高和鞏固，這次交流教活動(dòng)讓我在業(yè)務(wù)水平得到不斷提高。

骨干教學(xué)心得體會(huì)篇二十

此次骨干培訓(xùn)，我們聽取了各類優(yōu)秀社團(tuán)干部的一些經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)，更觀看了管理者為人處世之道的視頻。說是匯報(bào)更不如說這是一次活躍的交流取經(jīng)的平臺(tái)。這些社團(tuán)社聯(lián)里的干部們，他們?cè)趯W(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)提前擔(dān)扮演了一個(gè)身份——管理者。

在此之前，我們或許只看到了社團(tuán)精品活動(dòng)外表的光鮮亮麗，然而他們?cè)谙旅娣彪s的準(zhǔn)備工作，應(yīng)該只有參與進(jìn)去了的人才深有體會(huì)。而在這之中，管理者起到了一個(gè)舉足輕重的作用，有一個(gè)好的帶領(lǐng)者才會(huì)有無數(shù)甘心為了自己組織獻(xiàn)血捐力的伙伴們，因此，我們知道一個(gè)管理者的管理方法是十分重要的。

正如第一場(chǎng)培訓(xùn)暨開班典禮上校團(tuán)委副書記王友剛所告誡的幾點(diǎn)“以情感人，以能幫人，以身導(dǎo)人”，管理者需要比組員們更善于運(yùn)用一些技巧加強(qiáng)自己組織的凝聚力，你看，當(dāng)所有人都朝著一個(gè)方向使力，那船帆都在舞蹈！

在本次培訓(xùn)中，很多東西讓我記憶深刻，首先，我認(rèn)為我們觀看的有關(guān)生活智慧的視頻應(yīng)該是一個(gè)很好的工具。我記得華科的陳海春教授指出，在管理中，真正的有智慧的人應(yīng)具備“善于選擇，亦敏亦拙；令人滿意，亦圓亦方；精于造勢(shì)，亦正亦邪；勇于認(rèn)輸，亦趨亦避”四種品質(zhì)，讓我深受啟迪。其次，一些社團(tuán)的管理者他們結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)之談，讓我們感受很真實(shí)，我記得sky音樂社現(xiàn)任部長提出了很實(shí)在的幾點(diǎn)。要有膽魄，要學(xué)會(huì)人際交往，要懂得忍耐，要像打了雞血一樣有激情，要真誠待人。

在學(xué)校里面，我始終覺得管理者是為了配合學(xué)生組織更好開展活動(dòng)的輔助者，所以你應(yīng)該更多的站在如何根據(jù)自己所在組織的情況設(shè)置一套自己的方式，借鑒別人的優(yōu)秀方法是好的，但完全套用照搬確是一大忌。例如，我覺得，對(duì)于一個(gè)文化文學(xué)類的社團(tuán)，你若是一個(gè)學(xué)術(shù)性比較強(qiáng)的社團(tuán)，但你也開始嘩眾取寵的讓娛樂性占了上峰，你說這是創(chuàng)新，但站在社員的角度，一些想要真正以提高自身素質(zhì)而加入的社員們便會(huì)有覺得這是一個(gè)魚龍混雜的地方。所以，我認(rèn)為管理者應(yīng)該掌握社團(tuán)發(fā)展的的一個(gè)大方向，不要讓其他的社團(tuán)文化影響自己，雖然有時(shí)的一些不同類型的社團(tuán)組合活動(dòng)會(huì)碰撞出意想不到的火花，但明白自己的主要職能還是最重要的。其次，我覺得在學(xué)校里，我們的角色是學(xué)生管理者，我們的主要對(duì)象是學(xué)生，這也就你需要考慮到學(xué)生的心理，比如，組員們加入一個(gè)組織，他們都是帶著熱情，但最后很多人會(huì)選擇離開，這一般是因?yàn)樗麄儧]有找到歸屬感，所以創(chuàng)造一個(gè)好的交流氛圍是管理者需要留心的。再者，我認(rèn)為管理者為了精品活動(dòng)而只將目光放在少數(shù)人身上，將不是一個(gè)長遠(yuǎn)之策，因?yàn)檫@樣將會(huì)使更多人懷疑你舉辦活動(dòng)的初衷，你是想吸引更多的組員，但事實(shí)卻讓更多人遠(yuǎn)離。所以，我覺得管理者要把握主要活動(dòng)跟日?；顒?dòng)的區(qū)別。

個(gè)舞臺(tái)，能豐富經(jīng)驗(yàn)、鍛煉能力。所以，先把管理做好，后續(xù)便沒有問題了！