監(jiān)督通報(bào)心得體會(huì)和感想 接受監(jiān)督心得體會(huì)(五篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

主題監(jiān)督通報(bào)心得體會(huì)和感想一

為切實(shí)加強(qiáng)干部“治庸、治懶、治散”力度，促進(jìn)全縣各族干部進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，國(guó)慶節(jié)前節(jié)后，縣紀(jì)委、縣委組織部、績(jī)效辦等部門聯(lián)合組成4個(gè)督查組，采取定期不定期的方式，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、縣直各單位各部門節(jié)后機(jī)關(guān)工作作風(fēng)情況進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、機(jī)關(guān)作風(fēng)改善明顯

督查中，督查組先后對(duì)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和76個(gè)縣直部門(單位)進(jìn)行了暗訪和突擊檢查。從總體情況看，全縣各部門各單位能嚴(yán)格按照縣委、政府的要求，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)敢抓敢管，注重加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，大部分單位實(shí)行了嚴(yán)格的“四牌 ”(工作牌、職位牌、科室監(jiān)督牌、辦事指南牌)工作制度和考勤制度?？h財(cái)政局、國(guó)土資源局、城建局、商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化委員會(huì)、水利局、民政局等單位在落實(shí)考勤簽名制度方面執(zhí)行較好，并運(yùn)用電子監(jiān)測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行考勤。干部承諾公示欄、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度上墻、四牌制度落實(shí)到位、辦事服務(wù)大廳井然有序，大部分機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠做到按時(shí)上下班，上班時(shí)能夠堅(jiān)守崗位，并認(rèn)真履行職責(zé)。

二、存在的不足

在這次明查暗訪中，也發(fā)現(xiàn)一些單位存在不同程度的管理不嚴(yán)、制度落實(shí)不力、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有所松動(dòng)的情況。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1、縣教師進(jìn)修學(xué)校執(zhí)行“四牌”(工作牌、職位牌、科室監(jiān)督牌、辦事指南牌)制度不到位，科室監(jiān)督牌與工作人員實(shí)際在崗情況不符;

2、縣教師進(jìn)修學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行不嚴(yán)、上下班考勤簽到不規(guī)范，4名在職工作人員長(zhǎng)期病假扣款依據(jù)不全;

3、縣公安局2名帶班領(lǐng)導(dǎo)不在崗，1名工作人員上班期間聽(tīng)音樂(lè)、聊天;縣教師進(jìn)修學(xué)校多名干部聚集閑聊，從事與工作無(wú)關(guān)的事情等現(xiàn)象依然存在。

三、處理意見(jiàn)

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，對(duì)上述發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人提出如下處理意見(jiàn)：

1、縣紀(jì)委、縣委組織部對(duì)被通報(bào)的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。

2、縣績(jī)效辦對(duì)此次被通報(bào)的單位進(jìn)行備案登記，下發(fā)《績(jī)效督查整改通知書(shū)》，并作為年終績(jī)效考評(píng)扣分依據(jù)。

四、整改要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改措施。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)涉及面廣，需要堅(jiān)持不懈地抓。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各部門各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，從提高干部素質(zhì)、提升單位形象入手，主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范并經(jīng)常過(guò)問(wèn)，要努力形成齊抓共管的工作局面。要以這次督查為契機(jī)，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面的自查自糾，從干部的思想認(rèn)識(shí)上找差距，從內(nèi)部的管理上找漏洞，從制度的執(zhí)行上找原因，重點(diǎn)解決遲到早退、空崗缺位、工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)等問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范行為、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的機(jī)關(guān)形象。被通報(bào)的單位要結(jié)合自身實(shí)際，提出整改措施，形成自查報(bào)告，于10月12日前報(bào)縣績(jī)效辦。

2 、加強(qiáng)教育管理，提高自律意識(shí)。全縣各部門各單位要注重加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的教育，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)各項(xiàng)制度的主動(dòng)性和自覺(jué)性，進(jìn)一步提高服務(wù)的能力和水平。要針對(duì)機(jī)關(guān)管理中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的規(guī)章制度，逐步形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，要嚴(yán)格實(shí)行上班考勤制度、在崗工作制度、請(qǐng)假銷假制度。工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，不得擅自脫崗、串崗，做與工作無(wú)關(guān)的事情。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)能不能取得實(shí)效，關(guān)鍵看能不能動(dòng)真碰硬。今后縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部和縣績(jī)效辦還將不定期對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪，對(duì)嚴(yán)重違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的人和事公開(kāi)曝光，并視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人相應(yīng)處理，要將督查結(jié)果記錄在案，并作為年終績(jī)效考核的重要依據(jù)。各部門、各單位要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部日常監(jiān)督檢查力度，要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和更加謹(jǐn)慎務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到實(shí)際工作中，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

xx縣紀(jì)委監(jiān)察局

中共xx縣委組織部

xx縣績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

20xx年10月9日

主題監(jiān)督通報(bào)心得體會(huì)和感想二

縣市區(qū)人民政府，郴州有色金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)、郴州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，中省在郴和市直有關(guān)單位，中省在郴和市屬有關(guān)企業(yè)：

按照《郴州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郴州市安全生產(chǎn)工作考核辦法的通知》(郴政辦函[20xx]211號(hào))的規(guī)定和全市安全生產(chǎn)暨煤炭工作會(huì)議明確的工作重點(diǎn)，現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則印發(fā)給你們，同時(shí)提出以下要求，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、高度重視安全生產(chǎn)考核工作。各地各單位要按照科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的要求，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，細(xì)化安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則，建立考核結(jié)果由黨委、政府審定、規(guī)范通報(bào)的工作機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制。要逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀，把考核細(xì)則明確的重點(diǎn)工作落實(shí)到崗到人，并及時(shí)將安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)(含考核細(xì)則、指標(biāo)分解、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn))、打非治違、專項(xiàng)整治、隱患治理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、宣傳教育等反映有關(guān)工作進(jìn)展的會(huì)議紀(jì)要、重要文件及時(shí)報(bào)市安委會(huì)辦公室備查。對(duì)弄虛作假偽造相關(guān)文件資料的，予以通報(bào)批評(píng)并取消評(píng)先資格。

二、強(qiáng)化考核推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。要按照考核細(xì)則的規(guī)定和“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的要求，切實(shí)加大“有計(jì)劃、全覆蓋、規(guī)范化”安全監(jiān)管執(zhí)法、安全生產(chǎn)“打非治違”、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全專項(xiàng)整治、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患排查治理體系建設(shè)、應(yīng)急救援體系建設(shè)、安全資金投入、安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)等重點(diǎn)工作的考核權(quán)重，推動(dòng)各地各部門各單位認(rèn)真貫徹國(guó)發(fā)[20xx]40號(hào)文件、省委省政府“4+1”安全生產(chǎn)政策法規(guī)、湘組[20xx]120號(hào)文件和市委、市政府制定的郴發(fā)[20xx]8號(hào)、郴辦發(fā)[20xx]18號(hào)、郴辦字[20xx]92號(hào)文件精神，促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任、政府監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任的落實(shí)，確保全年安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考核工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查。各級(jí)安委會(huì)辦公室要強(qiáng)化日?？己恕肽瓿椴楹湍杲K考核工作，日?？己撕桶肽瓿椴檎既臧踩a(chǎn)工作考核分值的40%，年終考核占60%。要把工作考核和事故指標(biāo)考核緊密結(jié)合起來(lái)，把安全生產(chǎn)的源頭管理和過(guò)程控制緊密結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)日常工作調(diào)度，建立健全考核工作臺(tái)帳，認(rèn)真組織開(kāi)展安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的抽查督查，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各責(zé)任單位履職情況的動(dòng)態(tài)管理。安監(jiān)、公安、消防、煤炭、煤監(jiān)、國(guó)土、建設(shè)、交通、交警、質(zhì)監(jiān)、農(nóng)機(jī)、電力、教育、水利、環(huán)保、旅游等負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門，要分行業(yè)領(lǐng)域就專項(xiàng)整治、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作及時(shí)向市安委會(huì)辦公室提供對(duì)各縣市區(qū)和有關(guān)企業(yè)的考核加分和扣分情況。對(duì)責(zé)任不落實(shí)，較大和重大事故多發(fā)、事故指標(biāo)超控的，要按規(guī)定進(jìn)行警示通報(bào)和督導(dǎo)約談，督促采取切實(shí)有效的整改措施，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。要規(guī)范安全生產(chǎn)考核程序，準(zhǔn)確把握考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，堅(jiān)決落實(shí)“一票否決”和“黃牌警告”制度，切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制。

附件 1.縣市區(qū)人民政府(產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則

2.中省在郴和市直有關(guān)單位安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則

3.中省在郴和市屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則

五月十一日

主題監(jiān)督通報(bào)心得體會(huì)和感想三

根椐區(qū)委、區(qū)政府的安排，由區(qū)委副書(shū)記郭俊林，區(qū)委、宣傳部部長(zhǎng)牛晨霞，區(qū)委、區(qū)委辦主任牛文庭分別帶隊(duì)，組成三個(gè)督查組，于7月11日至18日，分赴全區(qū)各單位和部門，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)等形式，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府11項(xiàng)制度、推進(jìn)城市長(zhǎng)效化管理、新農(nóng)村建設(shè)、對(duì)外開(kāi)放、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、12件實(shí)事、28項(xiàng)重點(diǎn)工作、“四個(gè)一”目標(biāo)責(zé)任制、流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證等重點(diǎn)工作進(jìn)行了督查。總的來(lái)看，全區(qū)各單位和部門緊緊圍繞“五區(qū)”目標(biāo)，全面實(shí)施“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，基本做到了工作規(guī)范、制度健全、環(huán)境整潔，呈現(xiàn)出拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。同時(shí)，對(duì)督查所列工作高度重視，措施得力，工作扎實(shí)，效果顯著。目前，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、總體情況

(一)關(guān)于十一項(xiàng)主要制度的執(zhí)行和落實(shí)情況

這項(xiàng)工作涉及到督查的所有單位和部門。從督查情況來(lái)看，我區(qū)出臺(tái)的十一項(xiàng)主要制度都得到了很好的貫徹落實(shí)。一是普遍制定了相應(yīng)的制度和措施。各單位、各部門根椐業(yè)務(wù)工作實(shí)際，列入重要議事日程，切實(shí)把這些制度落實(shí)到了工作中。特別是重大事項(xiàng)報(bào)告制度、半月計(jì)劃和總結(jié)制度、會(huì)議審批制度和副科以上請(qǐng)銷假制度普遍執(zhí)行較好。二是個(gè)別單位有所創(chuàng)新。英雄中路街道在實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制時(shí)，把值班這一環(huán)節(jié)改為“咨詢指南”，并確定專人負(fù)責(zé)，使值班的行政過(guò)程更具有人性化，得到了群眾的認(rèn)可。常青街道將首問(wèn)責(zé)任制延伸到各村(菜場(chǎng))，使群眾與基層干部實(shí)現(xiàn)了零距離接觸，群眾反映的問(wèn)題在短時(shí)間內(nèi)得到了解決。西街街道在設(shè)立首問(wèn)責(zé)任制的同時(shí)，還建立了嚴(yán)格的工作日志制度，并延伸到了各社區(qū)。東街街道和五馬街道建立了工作考勤制度，在全區(qū)率先實(shí)行了指紋簽到制度，并與獎(jiǎng)金、福利等掛鉤;紫金街道面臨拆遷，做到了人心不散，執(zhí)行制度不打折扣，各項(xiàng)工作有條不紊。統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持周一上午和周五下午集體學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，有記錄、有心得、有分析報(bào)告，工作規(guī)范有序，干部精神振奮。太西街道、民政局等一些單位還結(jié)合11項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，制定了相應(yīng)的處罰措施，確保了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。區(qū)委組織部、宣傳部，區(qū)直工委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)委黨校和區(qū)宗教局、區(qū)編辦等單位都做到了嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范工作程序，不同程度地創(chuàng)優(yōu)了政務(wù)環(huán)境。

(二)關(guān)于鞏固“兩創(chuàng)”成果、推進(jìn)城市長(zhǎng)效化管理落實(shí)情況

這項(xiàng)工作主要涉及十個(gè)街道。截至目前，各街道都能夠按照有關(guān)要求總結(jié)“兩創(chuàng)”經(jīng)驗(yàn)，整理歸檔資料，建立健全長(zhǎng)效化城市管理機(jī)制，所轄區(qū)域基本做到了規(guī)范有序、干凈整潔，十個(gè)街道的工作都比較到位。如太西街道將創(chuàng)衛(wèi)期間的一些行之有效的辦法進(jìn)行了完善，并編印成冊(cè)，分發(fā)到各社區(qū)和轄區(qū)單位，使各項(xiàng)管理都有章可循。常青街道出臺(tái)了《愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)效化管理實(shí)施方案》，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、保潔隊(duì)伍、重點(diǎn)問(wèn)題突破等方面制定了詳細(xì)的制度，在前半年全區(qū)城管工作考核中名列第一。英雄南路街道制定了“雙百”考核機(jī)制，把城市長(zhǎng)效化管理落到了實(shí)處。

(三)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)、對(duì)外開(kāi)放和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)展情況

這項(xiàng)工作所涉及的單位和部門不同，各有所側(cè)重，區(qū)直各部門主要參與了新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃編制、創(chuàng)衛(wèi)期間督促指導(dǎo)社區(qū)等工作。多數(shù)部門能夠幫助所包各村和社區(qū)改善環(huán)衛(wèi)設(shè)施、參與創(chuàng)建活動(dòng)、制定發(fā)展規(guī)劃等，不同程度給予了支持和協(xié)調(diào)，發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。

新農(nóng)村建設(shè)主要涉及常青街道和五馬街道。目前，兩街道做了以下工作：一是結(jié)合全市新農(nóng)村建設(shè)的總體部署，確定景家莊、紫坊、附城、馬坊頭、南石槽5個(gè)村為新農(nóng)村建設(shè)示范村，南關(guān)、桃園、邱村、屈家莊、柏后、李家莊、北董、五馬、北山頭、中山頭11個(gè)村為整治村，并已逐級(jí)上報(bào)省、市新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。同時(shí)，按照示范村、整治村標(biāo)準(zhǔn)要求正在開(kāi)展工作。二是結(jié)合實(shí)際，制定了建設(shè)新農(nóng)村實(shí)施方案，確定了具體操作步驟，明確了責(zé)任，分解了任務(wù)。五馬街道實(shí)施了“工業(yè)園區(qū)在平川、休閑旅游靠東山、三產(chǎn)服務(wù)挨城邊”的新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，立足于突破“三農(nóng)”瓶頸，重點(diǎn)發(fā)展蔬菜大棚和觀賞農(nóng)業(yè)，積極推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。三是以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，初步啟動(dòng)了城中村改造，加快了村容村貌整治。目前，常青街道辦事處附城村已完成4幢周轉(zhuǎn)樓主體工程，紫坊村完成了2幢，柏后村已投入100萬(wàn)元做好前期準(zhǔn)備工作。五馬街道辦事處北山頭村正在進(jìn)行村容改造，馬坊頭村已經(jīng)完成示范村規(guī)劃方案，南石槽村也正在制定村莊搬遷、旅游開(kāi)發(fā)的發(fā)展規(guī)劃。

對(duì)外開(kāi)放和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，進(jìn)展順利。從督查情況看，常青街道動(dòng)手快、措施硬、亮點(diǎn)多、效果好。該辦事處在全市推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)上榮獲明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽(yù)稱號(hào)后，進(jìn)一步加大了工作力度。一方面，對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底。目前，該辦事處有全市重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)115個(gè)，其中工業(yè)企業(yè)41個(gè)，商貿(mào)企業(yè)35個(gè)，餐飲服務(wù)企業(yè)28個(gè)，交運(yùn)企業(yè)4個(gè)，其它的7個(gè)，從業(yè)人員5472人，固定資產(chǎn)51375萬(wàn)元，為進(jìn)一步推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。另一方面，深入實(shí)施民營(yíng)經(jīng)濟(jì)三年推進(jìn)計(jì)劃。今年，該辦事處加大招商引資力度，切實(shí)擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放，新上、擴(kuò)建項(xiàng)目23個(gè)，全部屬于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，其中投資1000萬(wàn)元以上的14個(gè)，共引進(jìn)資金4億元，上半年完成投資1.9億元，對(duì)外開(kāi)放工作和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。

(四)關(guān)于12件實(shí)事和28項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

總體上看，12件實(shí)事和28項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利。截至目前，12件實(shí)事中已完成1件，基本完成3件，達(dá)到進(jìn)度7件，不達(dá)進(jìn)度1件;28項(xiàng)重點(diǎn)工作中已完成3件，達(dá)進(jìn)度25項(xiàng)(12件實(shí)事和28項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況表附后)。

(五)關(guān)于“四個(gè)一”責(zé)任制落實(shí)情況

該項(xiàng)工作涉及到所有的督查單位和部門?？偟膩?lái)看，都結(jié)合各自業(yè)務(wù)進(jìn)行了具體落實(shí)，但進(jìn)展情況不一，大部分處于積極籌備階段，少部分已經(jīng)完成。其中，較好的單位有常青街道、西街街道、東街街道、英雄中路街道、紀(jì)檢委、財(cái)政局、教育局、環(huán)衛(wèi)處等。

(六)關(guān)于流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證工作進(jìn)展情況

這項(xiàng)工作主要涉及所督查的十個(gè)街道。從督查來(lái)看，流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證工作開(kāi)展以來(lái)，各街道和有關(guān)職能部門普遍高度重視，精心組織，周密部署，狠抓了宣傳發(fā)動(dòng)、清查隊(duì)伍、投入保障、齊抓共管、督促檢查、責(zé)任到位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等七個(gè)方面的落實(shí)，全區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證工作取得階段性成果，并保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。截至目前，在抓單位、抓門店、抓市場(chǎng)、抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶“五抓”范圍內(nèi)，清查登記流動(dòng)人口15362人，《流動(dòng)人口婚育證明》持證、驗(yàn)證率達(dá)74.26%，下發(fā)催辦、督辦通知書(shū)3912份，預(yù)計(jì)在7月底能夠按照省、市的要求完成工作任務(wù)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、效果明顯的街道有西街街道、英雄中路街道、常青街道、英雄南路街道。

二、存在的主要問(wèn)題

從督查中可以看出，各單位和部門上半年工作中存在以下突出問(wèn)題。

在制度執(zhí)行方面，各單位和部門雖然執(zhí)行得比較好，但資料還不健全、不規(guī)范、不完整，有的無(wú)據(jù)可查，甚至落實(shí)得還不到位。特別是在“四個(gè)一”責(zé)任制落實(shí)方面，區(qū)委要求每個(gè)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要落實(shí)，但一些被督查單位是以集體形式引項(xiàng)目、辦實(shí)事、建協(xié)會(huì)、作承諾，沒(méi)有達(dá)到區(qū)委、區(qū)政府的要求。有的甚至走形式、搞應(yīng)付，“四個(gè)一”相互頂替，不規(guī)范，不完整，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。

在城市長(zhǎng)效化管理方面，各街道的保潔人員仍然較少，造成工作強(qiáng)度大、保潔力度不夠，存在一定的突擊現(xiàn)象。對(duì)為加強(qiáng)城市管理而使用的“4050”人員在管理上還存在一些疏漏和不足，致使監(jiān)督有不到位的地方。“兩創(chuàng)”工作基本告一階段后，一些遺留問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。如橋北市場(chǎng)的問(wèn)題已經(jīng)成為附近居民關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，農(nóng)村建房過(guò)程中，建筑材料亂堆亂放現(xiàn)象仍然存在。

在12件實(shí)事28項(xiàng)重點(diǎn)工作方面，個(gè)別單位和部門重視不夠，措施不力，導(dǎo)致沒(méi)有達(dá)到進(jìn)度要求。

在流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證方面：一是有的街道重點(diǎn)不突出，主要表現(xiàn)在抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶難度較大，成效不明顯。二是發(fā)展不平衡，有的街道進(jìn)展緩慢，力度不夠，僅完成工作任務(wù)的60%。三是少數(shù)部門的個(gè)別人員配合不力，影響了工作效果。四是少數(shù)街道之間存在管轄范圍不明的現(xiàn)象，造成有的地方流動(dòng)人口有漏登的現(xiàn)象。

三、下一步工作要求

為了加快工作進(jìn)度，圓滿完成全年確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委、區(qū)政府要求各單位和部門，要深入學(xué)習(xí)“七一”講話精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市政府系統(tǒng)干部大會(huì)精神，咬定全年工作目標(biāo)，緊緊圍繞“五區(qū)”目標(biāo)和“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，拼搏進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境，把精力集中到抓落實(shí)、謀發(fā)展上來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)做好下半年工作。要進(jìn)一步健全制度，完善資料，裝訂成冊(cè)，規(guī)范管理;要進(jìn)一步落實(shí)好12件實(shí)事和28項(xiàng)重點(diǎn)工作。各承辦單位對(duì)每一項(xiàng)實(shí)事和重點(diǎn)工作都要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，做到有人抓、有人管，嚴(yán)格責(zé)任追究;要進(jìn)一步落實(shí)“四個(gè)一”責(zé)任制。各單位和部門要明確“四個(gè)一”責(zé)任制的執(zhí)行范圍，做到每個(gè)副科級(jí)干部都要引項(xiàng)目、辦實(shí)事、建協(xié)會(huì)、作承諾，并在各單位和部門醒目位置公示“四個(gè)一”責(zé)任制的具體內(nèi)容。

今年10月份，全市將對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、招商引資、城市建設(shè)和管理、新農(nóng)村建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)新型化等工作進(jìn)行觀摩排隊(duì)。各有關(guān)部門要精心準(zhǔn)備，突出亮點(diǎn)，展示大城區(qū)、大服務(wù)、大開(kāi)放、大發(fā)展的新成果。區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加大督查力度，跟蹤問(wèn)效，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

x市城區(qū)委員會(huì)辦公室

城區(qū)人民政府辦公室

年7月26

主題監(jiān)督通報(bào)心得體會(huì)和感想四

20xx年10月時(shí)，我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請(qǐng)退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回?？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶?chǔ)運(yùn)部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲(chǔ)運(yùn)部、薛都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對(duì)此事件，處罰如下：

一、常州辦銷售員薛作為直接責(zé)任人，操作嚴(yán)重失誤，罰款1500元，并留職察看。

二、常州辦主任楊作為薛傳委的直接主管，對(duì)本部門員工監(jiān)督不力，罰款1000元。

三、總經(jīng)理朱作為次要責(zé)任人，未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款，罰款1000元。

四、倉(cāng)儲(chǔ)部主管陳作為次要責(zé)任人，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、隱瞞不報(bào)，罰款800元，并記大過(guò)1次。

五、常務(wù)副總譚監(jiān)督不力，罰款500元。

六、副總張、秦管倉(cāng)儲(chǔ)部不力，各罰款500元。

七、采購(gòu)二部主管刁陸峰未及時(shí)關(guān)注庫(kù)存信息，工作失職，罰款300元。

八、副總曹對(duì)采購(gòu)部工作監(jiān)督不力，罰款300元。

九、訂單處理中心陳湘盤庫(kù)時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)量不正確，罰款200元。

十、倉(cāng)儲(chǔ)部調(diào)度中心周、李、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，各罰款200元。

十一、此次事件倉(cāng)儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤，對(duì)其部記大過(guò)1次。

十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷售。

此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問(wèn)題不主動(dòng)匯報(bào)，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識(shí)不高，造成此事件的被動(dòng)處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無(wú)法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí)，注意工作細(xì)節(jié)，思考問(wèn)題時(shí)考慮周全，出現(xiàn)問(wèn)題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

大耀紡織 辦公室

年3月1日

主題監(jiān)督通報(bào)心得體會(huì)和感想五

各縣工商局、工商分局，市局各科室及直屬單位：

近日，根據(jù)群眾舉報(bào)，市局組成聯(lián)合調(diào)查組對(duì)工商分局原監(jiān)督管理一科科長(zhǎng)、內(nèi)勤人員違規(guī)違紀(jì)查辦案件和私存私用罰沒(méi)款等問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查，在調(diào)查核實(shí)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，經(jīng)年9月7日市局黨組會(huì)研究，對(duì)、進(jìn)行了相應(yīng)的組織處理。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

，男，1970年5月出生，漢族，專科學(xué)歷，1992年8月參加工作，并任大慶市工商局工商分局科員，年4月至年7月任工商分局監(jiān)督管理科一科科長(zhǎng)(股級(jí))。年7月至今任工商分局車輛所巡查員。

，女，1963年5月出生，漢族，大專學(xué)歷，1981年10月參加工作，1987年11月調(diào)入大慶市工商局分局，先后在分局天橋市場(chǎng)、企業(yè)股、東風(fēng)所、財(cái)務(wù)股、監(jiān)督管理科任科員。

經(jīng)查，擔(dān)任大慶市工商局分局監(jiān)督管理一科科長(zhǎng)期間未能認(rèn)真履行部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和嚴(yán)格依法行政。其主要錯(cuò)誤事實(shí)：一是違反法定程序執(zhí)法。經(jīng)查，僅在年1月至7月間，該科就有10起行政處罰案件，沒(méi)有按照立案、調(diào)查取證、法制機(jī)構(gòu)核審、告知以及送達(dá)當(dāng)事人處罰決定等法定程序進(jìn)行行政處罰。其中，親自負(fù)責(zé)的7起行政處罰案件均屬嚴(yán)重違反辦案程序?qū)嵤┬姓幜P。二是嚴(yán)重違反罰繳分離的規(guī)定。擔(dān)任科長(zhǎng)期間負(fù)責(zé)辦理的案件存在罰繳不分離的問(wèn)題，其負(fù)責(zé)辦理的一般程序案件，沒(méi)有告知當(dāng)事人到指定銀行繳納罰沒(méi)款，而是把先行收繳的罰沒(méi)款擅自決定由內(nèi)勤私存。自年10月25日至年7月19日，任監(jiān)管科長(zhǎng)的二年間，先后在個(gè)人存折中，存、支往來(lái)罰沒(méi)款數(shù)額累計(jì)209867.96元(其中存入108167.96，支出101700元)。從而導(dǎo)致部分案件的罰沒(méi)款不給開(kāi)具票據(jù)問(wèn)題發(fā)生，嚴(yán)重違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律和罰繳分離的規(guī)定。三是行政執(zhí)法亂作為。經(jīng)查，今年直接負(fù)責(zé)辦理的7起案件，收繳了罰沒(méi)款，但在調(diào)查組調(diào)查時(shí)有4起案件無(wú)法提供卷宗或任何涉案的相關(guān)材料。四是私自處理罰沒(méi)款。在競(jìng)爭(zhēng)上崗落聘后，在沒(méi)有履行銷案程序的情況下，擅自要求內(nèi)勤把他負(fù)責(zé)的7起行政處罰案件的罰款共計(jì)14800元提出，并聲稱將罰沒(méi)款返還給被處罰當(dāng)事人。在案發(fā)時(shí)，所提走的罰沒(méi)款仍在個(gè)人手中，并沒(méi)有退還給相關(guān)企業(yè)和當(dāng)事人。

所犯錯(cuò)誤事實(shí)：一是公款私存。沒(méi)有嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)科里收取的罰沒(méi)款未能及時(shí)存放到代收銀行或局財(cái)務(wù)室，而是私自存入自己的存折中，公款、私款混存。二是挪用公款。在調(diào)查組核實(shí)時(shí)，仍有3000元罰沒(méi)款被個(gè)人臨時(shí)挪用。三公款私借。擅自把罰沒(méi)款借給分局2名職工各自10000元臨時(shí)私用。

根據(jù)、所犯的錯(cuò)誤，以及在社會(huì)上造成的不良影響，為嚴(yán)肅法紀(jì)政紀(jì)，教育本人，警示他人，依據(jù)相關(guān)法律和紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)年9月7日市局黨組會(huì)研究決定，給予行政記大過(guò)處分，調(diào)離執(zhí)法崗位，收繳行政執(zhí)法證;給予行政警告處分;對(duì)主管案件檢查的副局長(zhǎng)舉疏于監(jiān)督和管理進(jìn)行系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);同時(shí)決定工商分局領(lǐng)導(dǎo)班子向市局寫(xiě)出書(shū)面檢查;要求分局對(duì)全分局行政執(zhí)法科、所年初以來(lái)查辦的案件進(jìn)行全面清理整頓，清繳私存的罰沒(méi)款。

、違反行政處罰程序和罰繳分離等財(cái)務(wù)管理制度，擅自決定將公款私存、私借、私退、挪用，以及罰款不開(kāi)據(jù)票據(jù)等錯(cuò)誤行為，性質(zhì)是嚴(yán)重的，教訓(xùn)也是深刻的，他們的錯(cuò)誤行為嚴(yán)重觸犯了《行政處罰法》、《違反行政事業(yè)性和罰沒(méi)收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》(國(guó)務(wù)院第281號(hào)令)和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害了工商部門的行政執(zhí)法形象，嚴(yán)重?fù)p害了工商部門行政執(zhí)法的公信力和實(shí)施行政處罰行為的嚴(yán)肅性，給工商部門的行政執(zhí)法聲譽(yù)造成不良影響。各縣、分局和機(jī)關(guān)科室、所(隊(duì))接此通報(bào)后，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，要使我們每一名公務(wù)員，特別是執(zhí)法崗位的干部從中吸取深刻教訓(xùn)，并以此為鑒。

第一、要進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政教育，牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)法為民”的從政理念。等人違規(guī)執(zhí)法、私存挪用罰沒(méi)款問(wèn)題的發(fā)生，暴露了目前系統(tǒng)部分執(zhí)法人員中存在的法制意識(shí)淡漠、執(zhí)法水平低下、執(zhí)法亂作為等問(wèn)題，必須引起全市工商行政管理機(jī)關(guān)和全體工商行政管理干部的高度重視，并從中吸取深刻教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒。要教育和引導(dǎo)廣大執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政教育，始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)法為民的從政理念，全心全意為人民服務(wù)。

第二、要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，切實(shí)規(guī)范工商行政管理機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法行為。等人違規(guī)執(zhí)法、私存挪用罰沒(méi)款等問(wèn)題的發(fā)生，暴露了目前系統(tǒng)在執(zhí)法監(jiān)督方面存在的嚴(yán)重疏漏。而制度不健全、指導(dǎo)不到位、監(jiān)督不得力、管理不嚴(yán)格是產(chǎn)生這一問(wèn)題的重要原因。在兩年的時(shí)間里，等人違規(guī)執(zhí)法、私存挪用罰沒(méi)款等問(wèn)題持續(xù)發(fā)生，分局領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督檢查責(zé)任。事實(shí)再一次證明，失去監(jiān)督的權(quán)力必被濫用，制度不全、管理不嚴(yán)也必然導(dǎo)致違法違紀(jì)事件的發(fā)生。全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，要從證照案費(fèi)這幾個(gè)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督制度上著手，進(jìn)行深入的研究和剖析，查找漏洞，掌握規(guī)律，研究對(duì)策。尤其要抓住權(quán)力易被濫用的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，推行辦事公開(kāi)，執(zhí)法公開(kāi)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。

第三、要進(jìn)一步整頓工商執(zhí)法隊(duì)伍，不斷提高工商行政管理執(zhí)法能力。等人違規(guī)執(zhí)法、私存挪用罰沒(méi)款等問(wèn)題的發(fā)生，暴露了目前系統(tǒng)在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)方面存在的差距和不足。特別是少數(shù)執(zhí)法人員有令不行、有禁不止、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、膽大妄為、我行我素、違規(guī)執(zhí)法、貪贓枉法，嚴(yán)重?cái)牧斯ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)的執(zhí)法形象和公信力。為此，必須進(jìn)一步加大隊(duì)伍教育整頓工作力度，教育引導(dǎo)全體干部職工正確行使手中的權(quán)力、為人民掌好權(quán)、執(zhí)好法，廉潔從政，為人民服務(wù)，決不允許執(zhí)法亂作為。要通過(guò)開(kāi)展隊(duì)伍教育整頓，進(jìn)一步清理執(zhí)法隊(duì)伍，對(duì)已在執(zhí)法崗位而不具備執(zhí)法資格的人員，要堅(jiān)決從執(zhí)法崗位上調(diào)整下來(lái);對(duì)已在執(zhí)法崗位，行政不作為、不能做到依法行政的人員，要離崗培訓(xùn);對(duì)行政亂作為，違規(guī)執(zhí)法，違法違紀(jì)的人員，要調(diào)離執(zhí)法崗位，收繳執(zhí)法證件，并依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。

市局各科室、各所隊(duì)，各縣、分局要對(duì)今年以來(lái)查辦的案件進(jìn)行一次徹底的清查，看有無(wú)類似的問(wèn)題發(fā)生，市局將對(duì)各縣、分局查辦的案件進(jìn)行一次全面的清查。各縣、分局及市局機(jī)關(guān)各科室、所(隊(duì))要于10月xx日前，將傳達(dá)、學(xué)習(xí)和討論情況報(bào)市局紀(jì)檢監(jiān)察室。各縣、分局和機(jī)關(guān)執(zhí)法科室、所(隊(duì))要在10月30日前將今年以來(lái)查辦的案件規(guī)范清理完畢，并將有關(guān)規(guī)范清理情況報(bào)市局法制科。

xx年xx月xx日