手機閱讀

最新領袖培訓心得體會和感想(通用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 04:08:02 頁碼:11
最新領袖培訓心得體會和感想(通用9篇)
2023-11-18 04:08:02    小編:ZTFB

寫心得體會是一個反思自我的過程,可以幫助我們更好地學習和進步。在撰寫心得體會時,可以借鑒一些優(yōu)秀的范文或?qū)懽骷记桑岣咦陨淼膶懽魉?。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,供大家參考和借鑒。

領袖培訓心得體會和感想篇一

光陰似箭,日月如梭,一轉(zhuǎn)眼,我已經(jīng)進入中心醫(yī)院半年了。很幸運終于成為了這個溫暖大家庭中的一員。

首先感謝領導們對我們的重視,劉紅護士長在百忙中抽出時間給我做了崗前培訓,使我對中心醫(yī)院的文化、管理規(guī)章制度、請休假制度、個人行為考核、科內(nèi)績效獎懲等有了系統(tǒng)的了解,同時也學習了醫(yī)療、治安、消防安全知識以及如何樹立正確價值人生觀,使我受益匪淺。自從工作以來,我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極熱情投身于工作和學習中,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體全面發(fā)展的護士的重要性。通過本次劉紅護士長對我的培訓學習,我深深地明白了,在臨床護理工作中不僅要有扎實的理論和熟練的操作,還要對患者有足夠的愛心、耐心和熱心。

常言道:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為。通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,使我認識到在平時的工作中應嚴格遵守各項操作程序。護士工作職責為我明確了工作內(nèi)容和責任,有利于提高我的'責任心,更好的服務于患者。

這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節(jié)做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路,如履薄冰,因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

文檔為doc格式。

領袖培訓心得體會和感想篇二

上個星期四,我們最后一次的團體培訓。本來那天晚上我打算請假的,因為有班級活動,一個學期才一次的班級活動。正當我拿起電話要撥給雷同學的時候,組長來信息了——今天晚上最后一次團體培訓,請務必準時出席。一下子,我愣了,最后一次了嗎?掰掰手指頭算了算,真的到了離別的時候了。

第六期共六次,每次3個小時,18個小時。我不保證我們在一起的每一分每一秒都是快樂的,但我能保證我們都很享受這18個小時的時光。

從互不相識的陌生人,到吵吵鬧鬧的小團體;從第一期培訓老師提問時的全場靜默,到第六期全體搞怪照相踴躍發(fā)言。每一期,我都能學到東西;每一期,我都能成長一點點;每一期,我都能感覺到大家正在一點一滴地改變。我發(fā)現(xiàn),原來我也可以很勇敢地說出自己的觀點;我發(fā)現(xiàn),看起來安靜的刑越,原來語言組織能力是那么的強;我發(fā)現(xiàn),看起來經(jīng)常笑的龍兒,原來是個敏感易哭的孝順孩子;我發(fā)現(xiàn),以其工作了兩年的佩珊,原來很有主見;我發(fā)現(xiàn),看起來傻傻的維濱,原來有一項讓我們驚嘆的才能;我發(fā)現(xiàn),看起來害羞的秋月,原來擁有很多屬于自己特別的想法;我發(fā)現(xiàn),看起來堅強獨立的冠萍,原來是那么愛她的.家人朋友;我發(fā)現(xiàn),看起來酷酷的郭峰,原來是個活潑好動擁有獨特思維的孩子;我發(fā)現(xiàn),我身邊的他們原來是那么的可愛,那么的獨特,那么的有個性,那么的親切。感謝這18個小時,感謝劉老師,感謝雷同學。

在團體培訓上學到的,用言語用文字是不能夠充分的表達出來的。我相信,它會在潛移默化當中影響著我們的生活與做人。真誠待人,團結,友愛,信守承諾,我們不但但在紙上蓋了章,簽了字,也深深地烙在我們的心上。我相信,我們能做到。

領袖培訓心得體會和感想篇三

在現(xiàn)代社會,培訓已成為個人提升和企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。每一次參加培訓,都是一次提升自我的機會。近期我參加了一次關于領導力培訓,通過這次培訓,我收獲了許多心得和感悟。

首先,培訓課程為我?guī)砹诵碌闹R。作為一個工作多年的職場人士,往往會陷入工作的繁忙中,遠離了時下流行的管理理念和戰(zhàn)略規(guī)劃。而這次培訓給了我一次重新學習和理解的機會。通過培訓,我了解了最新的領導力理論和實踐案例,對如何在團隊中發(fā)揮領導力起到了積極的指導作用。同時,在培訓中還結識了一些同行業(yè)的優(yōu)秀同事,通過和他們的交流和分享,我深刻地意識到學習是一種持續(xù)的過程,只有不斷地學習和更新知識,才能不斷提升自我。

其次,培訓過程中的互動和合作對我的思維方式和團隊合作能力有了很大的提升。在課程中,我們進行了很多小組討論和團隊合作的練習。通過這種方式,我學會了傾聽和尊重他人的觀點,也通過和不同背景的人一起合作,培養(yǎng)了協(xié)調(diào)和溝通的能力。在這個過程中,我認識到?jīng)]有一種管理模式是適用于所有情況的。通過與他人的互動和交流,我可以更好地理解他人的需求,找到更好的解決方案。

第三,培訓課程是一次自我反省和成長的機會。在培訓中,我們除了學習知識,還進行了一些自我反省的練習。通過這些練習,我審視了自己的優(yōu)點和不足,深入思考了個人在工作和生活中存在的問題,并尋找了解決問題的方法。通過與導師和同學的互動,我對自己有了更深入的認識,也明確了自己的目標和規(guī)劃。我相信在實踐中不斷地反省和成長,我會變得更加優(yōu)秀并取得更好的成績。

第四,培訓過后我也開始更加注重團隊合作和內(nèi)外溝通的能力。在培訓中,我們了解到團隊合作和良好的溝通是成功領導者的必備素質(zhì)。作為一個領導者,如果不能有效地與團隊成員溝通和合作,就很難實現(xiàn)團隊目標。因此,我決定在今后的工作中更注重團隊的建設和溝通技巧的培養(yǎng)。我將學習如何更好地與團隊成員溝通,了解他們的需求和難處,幫助他們解決問題,并創(chuàng)造一個積極向上的工作環(huán)境。

最后,通過這次培訓,我也深深地意識到了培訓對于個人的重要性。只有不斷地學習和提升自我,才能適應這個日新月異的社會。培訓是對個人職業(yè)發(fā)展的一種投資,只有不斷地學習和成長,才能在職業(yè)道路上不被淘汰。所以,我以后會積極參加各種培訓和學習機會,不斷提升自己的能力和水平。

總而言之,通過這次培訓,我意識到學習無止境。只有持續(xù)地學習和提升,才能不斷適應社會的變化和挑戰(zhàn)。我將把這次培訓的經(jīng)驗和技能應用到日常工作中,努力成為一名優(yōu)秀的領導者,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我也會不斷地尋找學習機會,提升自我,為自己的職業(yè)生涯做好規(guī)劃。我相信,通過不斷地學習和成長,我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生目標并取得成功。

領袖培訓心得體會和感想篇四

第一段(引言):作為我們現(xiàn)代生活中必不可少的一種工具,PPT的運用已經(jīng)深入人心。然而,很多人對于如何制作一份精美的PPT還存在困惑。最近,我參加了一次PPT培訓課程,通過學習和實踐,我對PPT的制作有了更深刻的理解和體會。

第二段(培訓體會):在培訓課上,培訓師教會我們許多有關PPT的基本知識和技巧。首先,他強調(diào)了PPT的設計原則和思維模式,讓我們明確了傳達信息的目的和方法。其次,他介紹了一些常用的PPT制作技巧,如字體、顏色和排版的選擇,動畫和過度效果的應用等。通過實際操作,我發(fā)現(xiàn)這些技巧確實能夠使PPT更加清晰、吸引人,并提高信息的傳達效果。

第三段(心得體會):通過培訓,我深刻體會到,好的PPT不僅僅是圖片和文字的簡單堆砌,更重要的是能夠講故事。一個真正有力、吸引人的PPT應該具備一個好的結構和連貫的主題。在制作PPT時,我們應該有一個清晰的思路,并通過分段和引導,把觀眾的興趣引導到我們想要表達的重點上。同時,注意制作PPT時的整體風格和風格統(tǒng)一也是很重要的。一個風格一致的PPT會更加專業(yè),并能給人留下深刻的印象。

第四段(實踐感受):在培訓結束后,我運用所學的知識和技巧制作了一份PPT,并在會議上進行了演講。通過這次實踐,我發(fā)現(xiàn)自己以前在制作PPT方面存在很多不足和錯誤,如字體過多、顏色搭配不協(xié)調(diào)等。通過培訓的學習,我改正了這些錯誤,并且獲得了更多的贊揚和認可。我意識到,只有不斷實踐和反思,才能真正提高自己的技能和水平。

第五段(總結):PPT培訓使我更加理解了PPT制作的藝術和技巧,并且提高了我的溝通和表達能力。我意識到,制作一份好的PPT需要時間和努力,但只要用心去做,一定能夠制作出令人滿意的作品。通過PPT,我們可以用更直觀、生動的方式去展示和分享我們的想法和觀點,進一步提升我們的溝通效果。我相信,隨著對PPT制作技巧的不斷掌握和運用,我的PPT能力將不斷提升,讓我在工作和個人生活中更加出色地展現(xiàn)自己。

領袖培訓心得體會和感想篇五

第一段:介紹培訓的背景和目的(200字)。

近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和競爭的日益激烈,培訓成為了企業(yè)提升員工素質(zhì)和競爭力的重要手段之一。我所在的公司也非常重視培訓,定期組織各類培訓活動,旨在提升員工的專業(yè)能力和管理水平。最近我有幸參加了一次為期一周的培訓班,通過這次培訓,我受益匪淺,深有感觸。

第二段:培訓過程中學到的知識和技能(300字)。

這次培訓主要圍繞著管理技能和團隊建設展開,我們學習了很多實用的知識和技能。首先,我們學習了團隊合作的重要性,通過講解案例和游戲演練,我們深刻體會到了團隊合作的力量。其次,我們學習了一些領導力的原則和方法,了解了如何激發(fā)員工的潛能。此外,培訓中還涉及到了一些管理工具和技巧的應用,如項目管理和決策分析等。通過這些學習,我對自己的工作職責和角色有了更清晰的認識,也提高了自己的組織和溝通能力。

第三段:培訓中的感悟和收獲(300字)。

在培訓過程中,我最大的感悟是要不斷學習和提升自己。在現(xiàn)代社會中,技能更新、知識更新的速度非常快,只有不斷學習才能與時俱進。培訓讓我認識到了自己的不足之處,也激發(fā)了我進一步學習和探索的欲望。其次,培訓還讓我更加深入地認識到團隊合作的重要性,無論是在工作中還是生活中,團隊合作都能讓事情變得更加容易和快樂。我也意識到作為一個員工,只有承擔起自己應有的責任,團隊才能更好地發(fā)揮協(xié)同效應。

第四段:培訓后在工作中的應用和效果(200字)。

培訓結束后,我迫不及待地將所學到的知識和技能應用到了工作中。我主動與團隊成員溝通,協(xié)調(diào)大家的工作進度,通過團隊的努力,順利完成了一個重要的項目。此外,我也嘗試著應用一些領導力技巧來激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,取得了一定的成效。這讓我深刻認識到培訓的實際應用性,只有將所學的東西運用到實際工作中,才能真正提升自己的能力和價值。

第五段:結論和對未來的打算(200字)。

通過這次培訓,我不僅學到了實用的知識和技能,更重要的是樹立了正確的學習態(tài)度和人生觀。在未來的工作中,我將繼續(xù)保持學習的熱情,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我還計劃參加更多的培訓活動,不僅可以提升自己的專業(yè)能力,也可以拓寬自己的眼界。同時,我也會將所學到的知識和技能與團隊成員分享,共同成長和進步。相信通過持續(xù)的學習和努力,我一定能夠在工作中取得更好的成果。

通過這次培訓,我不僅學會了實用的管理技能和團隊合作能力,更重要的是,我懂得了學習和提升的重要性,也認識到了團隊合作的力量。我會將所學到的知識應用到工作中,并與團隊共同努力,取得更好的成績。相信通過不斷地學習和努力,我能夠不斷提升自己,在職業(yè)道路上不斷前進。培訓讓我有了更加清晰的目標和方向,我期待著未來的工作和學習挑戰(zhàn)!

領袖培訓心得體會和感想篇六

領袖培訓是一種培養(yǎng)領導能力和領導技巧的培訓方式,旨在提高個人能力、團隊合作和組織管理能力。在思考自己參加領袖培訓的經(jīng)歷時,我獲得了許多寶貴的體會和心得。在這篇文章中,我將分享我參加領袖培訓的五個階段及其對我的影響。

第一階段:自我認知。

首先,領袖培訓教會了我如何透視自己的優(yōu)點和缺點。在這一階段,我們通過個人評估、360度反饋和自我反省來深入了解自己的領導風格和偏好。通過這些工具和活動,我開始對自己的強項和弱項有了更清晰的認識。例如,在一個團隊項目中,我發(fā)現(xiàn)自己善于提供方向和指導,但在組織和時間管理方面有所欠缺。這個意識使我意識到自己需要改進的領導技能,并為下一個階段做好準備。

第二階段:團隊合作。

領袖培訓的第二個階段是團隊合作。在這個階段,我們被分為小組進行各種團隊活動,例如解決問題、做出決策和完成任務。通過與不同性格和背景的人合作,我學會了尊重和傾聽他人的意見,以達到共同目標。我還學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的作用,并了解到各個角色在團隊中的重要性。這個階段教會了我如何領導一個團隊,如何激勵和鼓勵團隊成員,并通過合作取得最佳結果。

第三階段:溝通技巧。

溝通是一個成功領導者必備的技能。在領袖培訓的第三個階段,我們學習了各種溝通技巧,包括有效的聽力、明確的表達和積極的反饋。通過模擬演練和角色扮演,我們學會了如何在困難和沖突的情況下進行有效的溝通。這個階段的體驗讓我認識到溝通是建立良好關系、解決問題和推動變革的重要工具。正是通過溝通,我能夠更好地理解他人的需求和意見,并為團隊提供明確的方向和目標。

第四階段:決策和問題解決。

作為一個領導者,做出正確的決策和解決問題是必不可少的技能。在領袖培訓的第四個階段,我們學習了各種決策和問題解決模型,例如SWOT分析和決策樹。通過實際案例和團隊活動,我們學會了如何識別和分析問題,并制定可行的解決方案。我意識到?jīng)Q策并不總是簡單的,經(jīng)常需要平衡各種因素和權衡不同的利益。通過這個階段的學習,我變得更加自信和果斷,并具備了解決困難情況的能力。

第五階段:領導力發(fā)展。

領袖培訓的最后一個階段是領導力發(fā)展。在這個階段,我們研究了各種領導者的特質(zhì)、行為和風格,并通過模擬演練和實踐活動來發(fā)展自己獨特的領導風格。我參與了領導小組,并有機會實踐領導和激勵他人的能力。通過這個過程,我逐漸認識到領導并不是一個孤獨的活動,而是通過激勵和鼓勵他人來推動整個團隊和組織的發(fā)展。我還學會了建立和維護與他人的良好關系,以實現(xiàn)共同目標。

在參加領袖培訓的過程中,我獲得了許多寶貴的心得和體會。這五個階段幫助我增強了自我認知、團隊合作、溝通技巧、決策和問題解決能力以及領導力發(fā)展。通過這些學習和體驗,我成為了一個更有信心、有魅力和有影響力的領導者。我相信,這些領袖培訓的心得和體會將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,并成為我成為一個成功的領導者的基石。

領袖培訓心得體會和感想篇七

提起長期保持成績領先的秘訣,郭怡辰表示,就是比別人先一步,比別人快一步?!巴ǔi_學前的一兩周,我就會把半個學期的東西看完,這樣就比別人領先了半個學期?!惫綄Α暗谝弧钡姆Q號并不那么在意,他用射擊比賽比喻學習中的競爭,“學習跟射擊一樣,都是自己打自己的,按自己的步驟來就是了。”對郭怡辰來說,自主學習能力是他的強項,別人需要1個月完成的作業(yè),他一個星期就能完成:“他高三在校外走讀,學習非常自覺,常常自學大學教材?!卑嘀魅瘟_翠平說,郭怡辰的知識面很廣,在全班每周兩次的綜藝節(jié)目上,他主講時政新聞,頭頭是道,在辯論賽上,語言犀利。“他不是讀死書的人?!?/p>

北京理科狀元清華附中朱宸卓:非常享受自己在自習室讀書的時間。

朱宸卓在同學眼中是個開朗、熱情的大男孩,初中學習成績也一直拔尖。提起學習經(jīng)驗,朱宸卓顯得非常淡定、有規(guī)劃。他說,雖然在重點班,清華附中沒有給學生很大的壓力,自己的父母也給了自己很大的成長空間,同時對自己也非常的信任。相對于其他同學晚上的“加班加點”、“秉燭夜讀”,朱宸卓更愿意高效利用黃金時間,“我基本每天用兩個小時來完成學習的剩余作業(yè),然后可以自由的做一些自己喜歡的事情”。日常生活中,朱宸卓非常喜愛體育活動。就算在高考復習期間,他也堅持每周打兩次球,乒乓球、網(wǎng)球都不落下。

北京高考文科狀元張韻凝:喜歡三毛會彈古箏。

北京20xx年高考文科狀元被北京四中張韻凝摘得,總分695。曾獲“我與航天”全國青少年載人航天征文活動一等獎。狀元的誕生除了自身的天賦和努力,老師的培養(yǎng)也非常重要。在張韻凝的班主任陳年年老師看來,張韻凝有兩個特點非常好。一是心特別靜,愿意為目標作出努力。心里事兒比較少的人才能更強大。二是很愛讀書,尤其偏愛文學類圖書。她喜歡的作者有村上春樹、三毛等人。因為喜歡三毛,張韻凝報了北大提前批的西班牙語(三毛的丈夫荷西是西班牙人)。

河北高考文科狀元于瀟:一步一個腳印不斷進步。

“這個孩子特別堅強,很有韌性。”班主任寧可說,于瀟的目標比較高,但有時成績不太理想,所以身體和心理的壓力都很大,“但是她特別堅強,都挺過來了?!痹诘谝淮魏偷诙文M考試的時候,于瀟的成績在年級70名左右,而第三次模擬考試,成績在150名左右,能有今日文科奪冠的成績,寧可認為,主要歸功于于瀟的堅強。寧可是于瀟的政治老師,讓他印象深刻的是,于瀟對每道題都很關注,力求一分不丟。他介紹說,為了對接高考,衡水中學一直采用網(wǎng)上閱卷的形式,學生只能看到總分,看不到每道題的具體得分,“每次考試后,于瀟總是第一個找到我,要求看看是哪些題丟分。”寧可評價說,于瀟是特別重視總結和反思的孩子,這也幫助她一步一個腳印不斷進步?!坝跒t比較隨和,和同學們處的關系都不錯?!庇跒t是宿舍長,在她的帶動下,宿舍八個人學習都很努力,成績都很理想。

黑龍江省文科第一名于淼:最大的心得是要擺正自己的心態(tài)。

“能取得高分,最大的心得是要擺正自己的心態(tài)。”驕人的成績背后也有一段灰色的故事?!拔沂菑妥x生,去年成績598分,與自己報考的北京對外經(jīng)貿(mào)大學差了3分。”說起去年的失利,于淼顯得風清云淡,“當時我可不像現(xiàn)在,覺得自己有點窩囊。經(jīng)過一段時間,我才想明白,總糾結于分數(shù),沒用,還不如剎下心來,按照自己的節(jié)奏來復習備考?!庇盟约旱脑捳f,“真的看淡了。”不看排名,不跟同學比,只跟自己一次次模擬考試比,只看自己與上次相比是否進步了。經(jīng)過兩年的高三,于淼得出了一個重要心得——其實高三階段最重要的是拼心理素質(zhì)?!拔蚁矚g看書,文學類、新聞類的書籍都特別喜歡,不覺得是浪費時間,反而對我分析問題、拓展視野非常有幫助?!庇陧颠€把自己的“最愛”——《看天下》推薦給大家。

云南文理科高考狀元:上課認真聽課,不刷題,不上補習班。

云南高考文理科裸分第一名均花落云師大附中。巧合的是,兩人是高一同班同學,也是關系很好的朋友。他們獲取高分的秘訣也一樣:上課認真聽課,不刷題,不上補習班。

文科狀元孟鑫禹學習方法:掌握基礎學會思辨。

“其實學習就是在掌握基礎的前提下,學會思辨,用一種自然的學習狀態(tài),不要有太大的壓力,我高中階段從沒給自己定位,要考到多少名,都是順其自然的。”孟鑫禹說,他從未上過補習班,也不做課外作業(yè),“我上課很認真,在課堂上把核心知識都掌握了,其實就不用反復做其他題了,有的同學上課睡覺,課后又上補習班,我覺得也不太好?!?/p>

說起學習方法,孟鑫禹顯得很有條理,“課本知識得掌握,建立知識體系,把知識脈絡梳理暢通,這些基礎是骨架。其次,對具體知識要知其然和所以然,要理解知識的原理,搞清楚知識的前因后果。畢竟是文科,還有一類知識就要該記的記,該背的背,沒有什么快速記憶的方法,就是不要有懼怕心理,順其自然,不要覺得記憶和背誦是一種壓力,而是看成一種快樂,因為又掌握一些知識而快樂?!泵霄斡碚f,做到前兩種,就可以進行第三種,學會聯(lián)系“讓這些知識就像血液循環(huán)、經(jīng)脈疏通,不能瞎子摸象,管中窺豹?!?/p>

理科狀元張宗慕雨:把簡單的事情做好。

“那年中考,我比第二名只高1分,我一直認為狀元其實就是撞出來的,人生有一次這樣的經(jīng)歷就夠了。其實考在前面的同學都沒什么差別,考第一其實就是靠了一點點‘人品’?!北M管成績一直穩(wěn)坐前列,當說起兩次狀元經(jīng)歷,張宗慕雨都將其歸結為“人品”大爆發(fā)上。也正是因為這樣的想法,高中三年他沒有給自己更多的壓力,心態(tài)也一直比較平和。在學習方法上,張宗慕雨也延續(xù)著多年的傳統(tǒng)經(jīng)驗,“很多同學都問過我學習經(jīng)驗,其實很簡單,上課好好聽,認真記筆記,遇到難題盡快解決。我不會刷題,初高中也沒有上過補習班,其實挺幸福的?!痹趶堊谀接昕磥?,把課堂上的知識學踏實就足夠了,“說起來沒什么復雜的,但是把簡單的事情做好,而且一直堅持做下去就很棒了?!?/p>

湖北理科狀元賀維藝:吃透每節(jié)課,不懂就問。

他的班主任老師馮長春說,3年前,賀維藝以a級優(yōu)異成績考進襄陽五中。在學習上,他從來都很優(yōu)秀,幾乎沒有挫折。高中三年,成績幾乎都是第一,最差排名也是全年級前4。他因多次拿“第一”被同學取了一個綽號叫“賀半仙”。興趣是最好的老師。他喜歡科學,也喜歡學英語,看英語小說,聽英語廣播,敢秀“口語”,物理成績也特別好。賀維藝說,他從不上培優(yōu)班,不搞題海戰(zhàn)術,沒有熬夜的習慣。談及學習方法,他總結了3條:一是堅決跟老師走。要吃透每節(jié)課,不懂就問;二是認真完成老師布置的任務,不要敷衍;三是每天都要有激情,多想一點,水滴石穿,終會成功。賀維藝最大的特點就是“有股鉆勁,喜歡問”。只要他有知識點搞不懂,必定會打破砂鍋問到底,攆著老師不放。有一次小考,一道數(shù)學選擇題的答案有爭議。為了證明自己的答案正確,他利用電腦軟件將這道題完整演示出來,最終說服了老師。賀維藝說,“我失去了5分,但贏得了真理?!?/p>

河北理科狀元王清揚:找到適合自己的方法很重要。

“學習方法的正確與否關系到能力的大小,而心態(tài)的好與壞則關系成敗,面對高考必須有一個好的心態(tài),那就是淡然和超脫?!蓖跚鍝P說,在平日里她從來不會因為一次模擬考試考得好或不好而影響自己的心情,或者打亂自己的學習計劃,她依然會按照自己的規(guī)劃一步一步走,可以說不以分數(shù)喜不以名次憂。她說現(xiàn)在回過頭來看高考,正是因為自己以一顆平常心對待它,才沒有給自己太多壓力,讓自己發(fā)揮正常。談到學習方法,王清揚說其實學習方法都是自己總結出來的,找到適合自己的方法很重要,學習起來效率也高。平日里她從來都不是晚上“加班加點”、“秉燭夜讀”,高三時期,她下了晚自習就不再看書做題了,只是在洗漱的時候聽聽,鍛煉一下聽力,她說有好的睡眠才能保證第二天的學習狀態(tài)。對于學習經(jīng)驗,王清揚還談到要保持好節(jié)奏,她說平日里自己做題不是只求數(shù)量,而是要保持一種“手感”,這里說到的“手感”是指自己覺得一次做一定數(shù)量的題目就可以了,而不是打“題海戰(zhàn)”。抓住課堂才是關鍵,王清揚說要相信老師講的都是精華,上課時一定要集中精力跟著老師走,掌握老師所教得學習方式和方法,然后自己舉一反三,遇到較難的題目時,多聯(lián)想老師講過或自己做過的類似題目,這樣心理上就不會害怕,不會對難題產(chǎn)生畏懼。王清揚的單科成績都很優(yōu)秀,這取決于她“平均主義”的學習方法,王清揚從來不偏科,不會因為愛學才學,不愛學就不學,她對待每一科都采取“平均分配”,這樣每一科都是緊跟著學習步驟,不會出現(xiàn)回頭抓某一個單科的問題。

領袖培訓心得體會和感想篇八

5,企業(yè)心訣:經(jīng)營企業(yè)永遠守護的起心動念,決定企業(yè)基業(yè)長青的可能性。

6,領導者領導的是結果,領袖領導的是組織;。

9,耶穌創(chuàng)建基督教的心訣是什么?愛眾生。于是基督教延續(xù)了20xx年;。

10,儒教憑什么延續(xù)2520xx年?憑的是它倡導的心訣:仁、義、禮、智、信;。

11,毛澤東思想憑什么有那么大影響力?根源在其核心心訣:為人民服務;。

12,地底為海,人低為王;。

13,知名企業(yè)都有各自堅持的心訣:微軟——讓每個辦公桌每個家庭都能方便地使用電腦;沃爾瑪——為客戶購買商品提供方便的一站式服務,并追求客戶利益最大化;華為——在電子領域?qū)崿F(xiàn)顧客夢想;玫琳凱——讓女人變得更美麗......

14,我們自己企業(yè)的心訣是什么?

17,人本身有三部分:頭腦(知識和邏輯)、心靈(情、愛)、本能(欲望)。每個人的平衡就是這三者的平衡。

18,做領導要很會管別人,做領袖要很會管自己;管好自己就是實現(xiàn)三者的平衡。

19,做企業(yè)就是經(jīng)營人才,經(jīng)營人心;小老板經(jīng)營君子,大老板經(jīng)營小人;。

21,生命的意義等于情緒??鞓肥且环N能力,快樂也是一種責任;。

22,基業(yè)長青的企業(yè)不是發(fā)展速度最快的企業(yè),而是風險管理最好的企業(yè);。

23,什么是愛?就是隨時隨地地影響別人,幫助別人;。

24,領導心訣之二:貢獻最大化(與利潤最大化形成對比);。

26,領袖就是要不斷把自己復制出來。

27,人為什么會持續(xù)拼搏?1財物,2事業(yè)(成就感),3精神。

30,拜你的“法力”。幫助員工實現(xiàn)他自己不能實現(xiàn)的夢想,這是領袖的法力,也是領袖的夢想。員工的夢想是什么?高收入、房子、車子、當老板、出名、成長、高端人脈、慈善、人格高尚、愛、生命價值實現(xiàn)。

拜你的“責任感”。就是你在任何情況下,敢于擔當?shù)挠職狻?/p>

拜你的“格局”。領袖格局包括了企業(yè)愿景、團隊夢想、財富夢想。是胸懷和視野的集中體現(xiàn)。

拜你的“激情”。像馬云、劉永行那樣時刻充滿著激情。

拜你的“身體”。毛澤東70多歲游長江;王永慶80多歲帶著中層干部每天早上跑步,都是身體健康的體現(xiàn)。領袖強身策略:1培養(yǎng)人文精神追求;2培養(yǎng)雅好學習成長;3結交朋友;4正確性情;5堅持運動。

拜你的“才華”。領袖人物只要有一項以上的才華就可以,要被員工知道,抓住機會展示。

拜你的“形象”。時刻保持積極、向上、整潔、大方、自信的成功者的形象。

31,當領袖成為“神與佛”,其終極意義在于:一降服;二皈依;三圣戰(zhàn);。

32,中華民族倫理的傳承方式:

國家傳承天道,載體是太廟、天壇,方式是祭祀;。

民族傳承師道,載體是圣哲賢明,方式是祭祀;。

家族傳承孝道,載體是宗祠神龕,方式是祭祀;。

33,一個企業(yè)也要建立自己的企業(yè)倫理,也要有自己的天道、師道、孝道。

34,企業(yè)天道定位:企業(yè)之天是客戶,老板之天是員工;。

企業(yè)天道的價值觀定位:企業(yè)的使命,企業(yè)的經(jīng)營思想;。

企業(yè)天道的行動定位:天去的地方(接待室賣場)布置得最好;天要的東西(產(chǎn)品服務)安排得最好。

35,企業(yè)師道定位:尊重老師最好的方式是“青出于藍而勝于藍”也就是超越老師;誰是企業(yè)之師?前世之師、當世英雄、優(yōu)秀員工。

企業(yè)師道價值觀定位:尊重功勛,一日為師,終身為父;。

企業(yè)師道行動定位:1隆重獎勵;2家庭獎勵;3老板請吃大餐;4勛章;5英雄榜精英榜;6冠軍殿名人堂;7錄像存檔;8終身榮譽。

36,企業(yè)孝道定位:家族孝誰——祖先,企業(yè)孝誰——創(chuàng)業(yè)元老;。

企業(yè)孝道價值觀定位:歷史不可改變,吃水不忘挖井人;。

企業(yè)孝道行動定位:1公司創(chuàng)始人請進歷史陳列館;2年度會議,周年慶典請出元老接受感恩;3離職股東掛職為顧問;4新人培訓必須參觀陳列館,以認祖歸宗;5創(chuàng)業(yè)功臣史冊;6股東榮譽體系。

37,唐太宗成就貞觀之治,有兩個重要法則:一是罪己(內(nèi)向思維),二是納諫。所以一般人善于看別人管別人,領袖人物善于看自己管自己。

領袖培訓心得體會和感想篇九

感謝老公及其同事,讓我有幸參加了“商業(yè)領袖之道”的培訓,雖然第一天的課程未能參加,依然收獲很多!講師也很棒!

昨天上午講了滲透團隊的6種方式(分別是培訓滲透、慶典滲透、日常滲透、標語卡片、歌曲滲透、文章滲透),這些應該是術,講師分別舉了典型案例,還是比較好理解的。

下午重點講了“能量”,這部分我聽后有很多感觸。

首先講了正能量的獲得:

一、無:

講師通過釋迦摩尼佛祖、毛主席的例子及講師自身的經(jīng)歷,讓我很好地了解了這個”無“。

”欲動天下者,先動天下心;欲動天下心,先動無我心?!?。

”追求無我,成就大我“——李嘉誠。

”吾有患者,為吾有身;及吾無身,吾有何患?“。

奉獻是通向自由的唯一途徑,追求奉獻的人最終得到更多。

二、有:

要有健康的身體形象;。

要有膽識智慧。通過增加見識、建立圈子、持續(xù)的修行達到。

”最大的能量不是強悍,而是柔軟。“。

”你只有成為太陽,葵花才會向著你?!?。

三、愛:

愛自己——愛家人——愛團隊——大愛天下。

”幫助他人,滋潤自己?!啊?/p>

”生命因愛而生,愛是所有能量的源泉?!?。

今天重點講的戰(zhàn)略與商業(yè)模式,感受最深的是企業(yè)人要深入研究國家政策,要將國家的戰(zhàn)略與需求作為自己的戰(zhàn)略。要有市場敏感度,也要有政策敏感度。

”世界眼光中國心“。

所學內(nèi)容很多,時間關系,還未來得及消化吸收轉(zhuǎn)化為自己的,后續(xù)再補充吧。

您可能關注的文檔