公車心得體會(huì)及感悟(優(yōu)秀8篇)

心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作或生活中得出的寶貴經(jīng)驗(yàn)。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重邏輯性和條理性，避免跑題和重復(fù)。以下是一些成功人士對(duì)于心得體會(huì)的分享，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。

公車心得體會(huì)及感悟篇一

寫作是一種表達(dá)自己思想和感悟的方式，通過文字的組織與表達(dá)，我們能夠更好地理解和抒發(fā)內(nèi)心的情感。在寫作過程中，我們往往會(huì)思考一些問題，感悟一些道理，形成自己獨(dú)特的心得體會(huì)。下面，我將從培養(yǎng)寫作興趣、提高寫作技巧、發(fā)掘自己的獨(dú)特之處、增進(jìn)與他人的交流、提升自我認(rèn)知等五個(gè)方面，談?wù)勎以趯懽髦兴玫降母形蚝托牡谩?/p>

首先，寫作能夠培養(yǎng)我們的寫作興趣。在日常生活中，寫作常常是被貼上了“繁瑣”、“枯燥”、“無趣”等標(biāo)簽的，對(duì)很多人來說，寫作是一種工具性的活動(dòng)，只是為了完成任務(wù)或者達(dá)到某種目的。然而，當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)白紙，小心翼翼地將自己的觀點(diǎn)和思考逐字逐句地寫下來時(shí)，我們會(huì)慢慢地發(fā)現(xiàn)，寫作并非無趣、枯燥的，而是一個(gè)能讓我們享受思考和表達(dá)的過程。透過筆尖，我們看見了自己對(duì)于生活、對(duì)于世界的獨(dú)特見解，這種發(fā)現(xiàn)和享受將成為我們寫作的源動(dòng)力。

其次，寫作能夠提高我們的寫作技巧。寫作，并非簡(jiǎn)單而生硬地將自己的想法寫下，而是需要一定的技巧來表達(dá)我們的觀點(diǎn)與情感。通過多次寫作練習(xí)，我們可以學(xué)習(xí)到如何合理地組織文章結(jié)構(gòu)、如何運(yùn)用修辭手法來增添文章的魅力等等，這些都是我們提高寫作水平的關(guān)鍵。例如，在寫作時(shí)，我們可以通過設(shè)問、對(duì)比等手法來引發(fā)讀者的思考，通過描寫細(xì)節(jié)來增加文章的生動(dòng)性，通過排比和對(duì)偶等手法來增強(qiáng)表達(dá)的力量，這些技巧的運(yùn)用都能夠使我們的寫作更加豐富多彩。

第三，寫作讓我們發(fā)掘自己的獨(dú)特之處。世界上沒有兩個(gè)完全相同的人，每個(gè)人都擁有自己獨(dú)特的生活經(jīng)歷、思考方式和個(gè)性特點(diǎn)。在寫作中，我們有機(jī)會(huì)把自己獨(dú)特的思考和觀點(diǎn)展示給他人，這不僅能夠讓他人了解和認(rèn)同我們，也能夠讓自己更加堅(jiān)定自己的信念和價(jià)值。通過寫作，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于某個(gè)話題的特殊理解或獨(dú)到觀點(diǎn)，這種自信和自認(rèn)同是我們?cè)谌粘Ｉ钪泻茈y獲得的，而寫作可以給予我們這種特殊的機(jī)會(huì)。

其四，寫作能夠增進(jìn)與他人的交流。寫作是一種溝通的方式，通過文字的組織和表達(dá)，我們能夠傳達(dá)自己的思想和情感給他人，與他人互動(dòng)和交流。在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的時(shí)代，人們的交流逐漸傾向于通過文字來進(jìn)行，無論是社交媒體的留言評(píng)論，還是公開發(fā)表的新聞文章，寫作已經(jīng)成為了人們互相交流的重要方式。通過寫作，我們可以與他人分享自己的感悟和心得，傾聽他人的聲音，理解他人的觀點(diǎn)，這將使我們的交流更加深入、真誠和有效，幫助我們建立更加豐富多彩的人際關(guān)系。

最后，寫作能夠提升我們的自我認(rèn)知。每個(gè)人都有自己的局限與盲點(diǎn)，通過寫作，我們可以更加深入地思考和反思自己的內(nèi)心世界，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而改變和提升自己。寫作可以讓我們更加客觀地看待自己，通過與他人的比較和交流，我們也能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過寫作，我們不僅可以漸漸找到自己的定位和角色，也能夠更加清楚地理解自己的心聲和目標(biāo)，這將幫助我們更好地處理自己與他人、與世界的關(guān)系，成為更加成熟和自信的人。

總之，寫作是一種既能夠表達(dá)自己又能夠影響他人的活動(dòng)。從培養(yǎng)興趣到提高技巧，從發(fā)掘獨(dú)特之處到增進(jìn)交流，從提升自我認(rèn)知，寫作給予我們很多機(jī)會(huì)和收獲。在今后的日子里，我將繼續(xù)努力寫作，細(xì)心觀察生活，積極思考與反思，從中得到更多的感悟和心得，不斷提升自己的寫作水平和綜合素質(zhì)。

公車心得體會(huì)及感悟篇二

公車出行是現(xiàn)代人最為常見的出行方式之一，它不僅便捷、經(jīng)濟(jì)，而且可以減少城市交通擁堵，緩解環(huán)境污染。然而，隨著人們生活水平的提高和城市化進(jìn)程的加速，公車出行也逐漸成為了一種文化現(xiàn)象。在這個(gè)過程中，我也積累了不少關(guān)于公車的體會(huì)和感悟。

第二段：公車之旅。

每次踏上公車，我都會(huì)感受到其特有的舒適感。寬敞的座位、涼爽的車廂、平穩(wěn)的行駛，讓我沉浸在自己制定的計(jì)劃中。在路上，我可以看看書、聽聽音樂、思考問題，甚至可以和陌生人聊聊天。這種寧靜的感覺和獨(dú)處的權(quán)力對(duì)于一個(gè)獨(dú)居的年輕人來說無疑是寶貴的。

第三段：公車小故事。

公車車廂內(nèi)也是一個(gè)充滿故事和人情味兒的地方。有一次坐上公車，在車?yán)锇l(fā)現(xiàn)了一本書。我翻開看了看，發(fā)現(xiàn)這是一本自己一直想買的書。卻不知道誰落了在車上，并沒有拾得主。抱著僥幸心態(tài)，我順手帶走了它。坐在車窗邊，我一邊看書，一邊享受著乘車的奇妙感覺。這本不知道經(jīng)歷了多少人的書，竟然成了我個(gè)人的寶藏。

第四段：公車經(jīng)驗(yàn)。

在公車之旅中，我學(xué)到了許多有趣的經(jīng)驗(yàn)，并逐漸對(duì)公交出行養(yǎng)成了一個(gè)良好的習(xí)慣。比如，我會(huì)提前規(guī)劃好路線圖，避免迷路或者走錯(cuò)路線；我會(huì)在車內(nèi)保持安靜，不大聲喧嘩，尊重他人的權(quán)利；我會(huì)注意車內(nèi)的人流動(dòng)態(tài)，選擇合適的位置站立或坐下，不要阻擋他人出行。這些習(xí)慣既尊重他人，也為自己提供了更好的出行體驗(yàn)。

第五段：公車感悟。

乘坐公車不僅是一種交通方式，更是一份心態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我愉快、開朗、坦率地面對(duì)公車之旅時(shí)，周遭眾多人也會(huì)愉快、開朗、坦率地回應(yīng)我的心態(tài)。于是，當(dāng)前車內(nèi)的氛圍和諧統(tǒng)一，整個(gè)出行的體驗(yàn)也更加美好。因此，我逐漸意識(shí)到：公車之旅不僅僅是交通工具，更是一種生活方式。在這個(gè)過程中，我不僅增長了自己的見識(shí)，還收獲了超越自己的情感和體驗(yàn)，也讓我更加珍惜這種出行的方式。

結(jié)尾：

公車帶給我的不僅僅是便利和經(jīng)濟(jì)，更是一份關(guān)于生活的感悟和領(lǐng)悟。在每一次出行中，我都能從中體會(huì)到那份無處不在的關(guān)懷和擔(dān)當(dāng)，也能在其中找到自己的歸屬感和執(zhí)念。愿我們可以享受公車出行的快樂和美好，也愿我們能在其中積累更多的人生經(jīng)驗(yàn)和感悟。

公車心得體會(huì)及感悟篇三

盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會(huì)萌發(fā)出對(duì)自己對(duì)生活蓬勃的熱愛!

我找到了那個(gè)孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問，“跟老師有點(diǎn)小矛盾?”沒事干，好玩。他一副敢作敢當(dāng)?shù)膭C然，將我的心又狠狠地砸了一個(gè)坑，比聽同事轉(zhuǎn)述時(shí)更厲害。

我努力使自己平復(fù)下來，繼續(xù)跟他溝通。“你那樣對(duì)待老師的手套，看起來是手套，其實(shí)傷害的是老師的感情……如果你一進(jìn)教室，發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學(xué)們踢來踢去，甚至踩得臟兮兮，你會(huì)怎么樣?你可能會(huì)很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣?！彼拖铝祟^，用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因?yàn)槟愕哪莻€(gè)舉動(dòng)，老師批評(píng)你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對(duì)方的尊重……”

后來事情發(fā)展得有點(diǎn)狗血，家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點(diǎn)大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會(huì)高昂起來。

我知道，我無力改變社會(huì)的種種畸形，無法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆，卻還是見瓷器活就想試試。我堅(jiān)信，沒有孩子生來就是破罐子，也一定還有些孩子在危機(jī)四伏的原生家庭里很小心地保護(hù)著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。

“老師”這個(gè)身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級(jí)里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會(huì)萌發(fā)出對(duì)自己對(duì)生活蓬勃的熱愛!

公車心得體會(huì)及感悟篇四

在同濟(jì)大學(xué)的演講臺(tái)上，一位帥氣的大學(xué)生手里撥弄著吉他，彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場(chǎng)，一下就吸引了評(píng)委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評(píng)委的心。他說，因?yàn)閻酆煤蛯W(xué)有所長，進(jìn)入大學(xué)，他發(fā)起組建了一支樂隊(duì)，吸收的隊(duì)友并非像他一樣從小就學(xué)習(xí)音樂和吉他，而是在他的指導(dǎo)下從零開始學(xué)習(xí)的。一次，在演出前的排練中，一位隊(duì)友告訴他少彈了一個(gè)音符，他很不以為然，心想以他倆專業(yè)水平的差距，怎么可能會(huì)由隊(duì)友來指出他的問題?；氐剿奚?，繼續(xù)聽原版歌曲，果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個(gè)音符，一個(gè)不注意、不仔細(xì)、很容易滑過去的一個(gè)音符。為此他受到很大觸動(dòng)，為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說：在同濟(jì)的校園里，我們需要放低自己。

這是當(dāng)時(shí)擔(dān)任主評(píng)委的郭教授課上給我們舉的生動(dòng)的例子。我當(dāng)時(shí)很受震動(dòng)，年少輕狂的同濟(jì)大學(xué)生求在學(xué)的路上就已經(jīng)體會(huì)到要放低自己，做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損，謙受益”，還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，講的都是一個(gè)道理。已過而立之年的我們多少都會(huì)有這樣的體會(huì)，任由你是有菱有角的石頭，時(shí)間和經(jīng)歷都會(huì)把你一點(diǎn)點(diǎn)磨圓磨滑。忙碌中的我們體會(huì)著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差，并在忍受中一點(diǎn)點(diǎn)的去適應(yīng)，去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。

其實(shí)，人只有放低自己，才不會(huì)居功自傲，才可能正視別人的意見，才不會(huì)兩耳失聰，才可能接受別人的意見，才可能得到別人的指點(diǎn)和幫助，才可能有一個(gè)好的成長、成才的環(huán)境。一個(gè)人如果目中無人、目空一切，他不僅自身不能進(jìn)步，還可能處處樹敵，在人生的道路上，就會(huì)失去許多有益的幫助，失去許多有力的支持，很難成就事業(yè)。

放低自己不是降低自己，放低自己是一種主動(dòng)的自覺認(rèn)識(shí)，放低自己是對(duì)自我深刻的剖析和清醒的認(rèn)識(shí)，放低自己要有敢于面對(duì)自己錯(cuò)誤的勇氣和決心，放低自己還要學(xué)會(huì)寬容別人。

我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學(xué)會(huì)寬容》里是這樣說的：如果所有的美德可以自選，孩子，你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會(huì)很昂貴，不過，擁有寬容，你就可以奢侈地消費(fèi)它們。寬容能松弛別人，也能撫慰自己，它會(huì)讓你把愛放在首位，萬不得已才動(dòng)用恨的武器；寬容會(huì)使你隨和，讓你把一些人很看重的事情看得很輕；寬容還會(huì)使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的沖突，都不會(huì)在寬容的心靈里過夜。于是，每個(gè)清晨，你都會(huì)在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德，你將一生收獲笑容。

無獨(dú)有偶，剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應(yīng)屆生桂冠的王九云如是說：對(duì)周圍的人博大一點(diǎn)、寬容一點(diǎn)，幫助別人也會(huì)給自己帶來好運(yùn)氣。

所謂智慧，并不是把自己擺在一個(gè)很高的位置讓自己飄飄其然，而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因?yàn)槠涞貏?shì)要低于江河湖溪，偉人之所以受人愛戴是因?yàn)樗麄兌梅诺妥约?，吸取眾人之所長，不斷成長后積勃發(fā)。

放低自己，學(xué)會(huì)寬容，成就智者！

公車心得體會(huì)及感悟篇五

20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

可以說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。

我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。

另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。

在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)開展常規(guī)檢查。

把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。

冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。

在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時(shí)采取對(duì)策!

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏，是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學(xué)過財(cái)務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價(jià)格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。

在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級(jí)指正或批評(píng)?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時(shí)刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識(shí)。

因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好，價(jià)格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會(huì)因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。

以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會(huì)有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個(gè)顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級(jí)所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作。

如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費(fèi)了勞力，也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料，因此，在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費(fèi)。

在質(zhì)量問題上對(duì)于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤，卻可能帶來100%的損失。

關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺(tái)冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場(chǎng)就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面。

不過話又說回來，如果這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。

以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。

二、對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和要求

1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。

如果一味地追求高質(zhì)量，勢(shì)必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān)。

例如，一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會(huì)越低。

2 質(zhì)量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切，思想決定行動(dòng)”

如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。

相反，就會(huì)反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。

思想決定行動(dòng)

絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識(shí)決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會(huì)持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會(huì)去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。

3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會(huì)再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對(duì)于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費(fèi)材料、時(shí)間和人力，從而爭(zhēng)取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。

而對(duì)于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。

4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

二、良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)將會(huì)給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;

4.加快公司產(chǎn)品的流通;

5.提高我們的產(chǎn)能;

6.減少工作時(shí)間;

7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;

8.提高產(chǎn)品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

我只歸納了以上幾點(diǎn)，可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么好處?

沒有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競(jìng)爭(zhēng)力，相信在坐各位同事能力將會(huì)大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會(huì)更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會(huì)去重新找工作。

如果大家對(duì)公司還有一感情，相信沒有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會(huì)陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。

不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。

發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。

第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。

第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時(shí)，增加此項(xiàng)培訓(xùn)。

其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。

第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。

以下是我的一些個(gè)人方法:

1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯(cuò)誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。

各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。

2.品管人員要主動(dòng)與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭(zhēng)執(zhí)，要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí)，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。

如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報(bào)。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級(jí)匯報(bào)，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤，直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。

公車心得體會(huì)及感悟篇六

BIM，即建筑信息模型（BuildingInformationModeling），是一種基于數(shù)字化技術(shù)的建筑設(shè)計(jì)與管理方法。隨著科技的發(fā)展，BIM在現(xiàn)代建筑行業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用和推廣。在我個(gè)人學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我對(duì)BIM有了一些感悟和體會(huì)，下面將結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行闡述。

首先，BIM技術(shù)為建筑行業(yè)帶來了巨大的革新和改變。在過去，建筑設(shè)計(jì)與施工過程是分隔開的，設(shè)計(jì)師和施工人員之間缺乏高效的溝通和協(xié)作。而BIM的出現(xiàn)打破了這種局面，通過三維模型和相關(guān)數(shù)據(jù)的集成管理，不僅實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)師與施工人員的緊密合作，還可以在施工過程中隨時(shí)調(diào)整和優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，提高施工效率和質(zhì)量。我的一個(gè)實(shí)踐案例就是，在一個(gè)大型項(xiàng)目中，我們使用BIM技術(shù)進(jìn)行了全過程的設(shè)計(jì)和施工管理，施工方直接在BIM模型上標(biāo)注了相關(guān)細(xì)節(jié)和材料要求，有效減少了設(shè)計(jì)與施工之間的誤差和溝通問題，使項(xiàng)目能夠按時(shí)順利完成。

其次，BIM的應(yīng)用使得建筑項(xiàng)目的信息化程度大大提高，使各種信息得以集成和共享。傳統(tǒng)的建筑設(shè)計(jì)過程中，各個(gè)部門往往是以紙質(zhì)文檔或者電子表格的形式進(jìn)行溝通和交流，信息的流轉(zhuǎn)較為分散。而有了BIM，設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)工程師、暖通工程師等各個(gè)專業(yè)可以在同一個(gè)平臺(tái)上工作，共享及時(shí)的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)，使得各個(gè)專業(yè)之間的協(xié)同設(shè)計(jì)更加高效和精確。同時(shí)，BIM模型還可以與成本和進(jìn)度管理系統(tǒng)相連接，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的預(yù)算和進(jìn)度計(jì)劃，為項(xiàng)目管理提供了強(qiáng)有力的支撐。在我工作的一個(gè)項(xiàng)目中，我們使用BIM模型與預(yù)算系統(tǒng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了對(duì)工程成本和進(jìn)度的動(dòng)態(tài)管理，能夠隨時(shí)追蹤和控制項(xiàng)目的進(jìn)展情況，減少了后期的變更和調(diào)整，提高了項(xiàng)目的盈利能力。

同時(shí)，BIM技術(shù)也提供了更好的信息展示手段，為設(shè)計(jì)師和業(yè)主提供了更直觀的交流方式。傳統(tǒng)的建筑設(shè)計(jì)過程中，設(shè)計(jì)師需要通過平面圖、立面圖和剖面圖等方式向業(yè)主展示設(shè)計(jì)方案，由于專業(yè)術(shù)語和技術(shù)細(xì)節(jié)的限制，很難讓業(yè)主準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)的意圖。而有了BIM技術(shù)，設(shè)計(jì)師可以通過模型漫游和視覺展示的方式，將設(shè)計(jì)方案呈現(xiàn)給業(yè)主，讓他們?cè)谔摂M的場(chǎng)景中親身體驗(yàn)建筑的外觀和內(nèi)部空間，更好地理解和確認(rèn)設(shè)計(jì)。在和一個(gè)業(yè)主的交流中，我利用BIM模型進(jìn)行了實(shí)時(shí)的演示，業(yè)主對(duì)設(shè)計(jì)的理解和認(rèn)可度大大提高，避免了很多后期的糾紛和變更。

最后，BIM技術(shù)也為建筑行業(yè)帶來了更高水平的專業(yè)要求。BIM不僅僅是一種工具或者軟件的應(yīng)用，更是一種基于信息技術(shù)的全過程管理方法。BIM的應(yīng)用需要設(shè)計(jì)師、施工方、管理人員等各個(gè)環(huán)節(jié)的密切合作和協(xié)調(diào)，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的組織和協(xié)作能力有較高的要求。同時(shí)，BIM還需要設(shè)計(jì)師具備相關(guān)的技術(shù)和知識(shí)，并能夠不斷更新和學(xué)習(xí)新的技術(shù)，跟上科技的發(fā)展。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中，我意識(shí)到BIM并不是一蹴而就的，需要付出很多努力和時(shí)間去學(xué)習(xí)和掌握。只有不斷提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平，才能更好地應(yīng)對(duì)BIM帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

綜上所述，BIM技術(shù)在建筑行業(yè)中的應(yīng)用和推廣給我們帶來了巨大的變化和機(jī)遇。作為一名建筑專業(yè)的學(xué)生，我深刻認(rèn)識(shí)到BIM對(duì)于建筑行業(yè)的發(fā)展和未來的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐BIM技術(shù)，我也在不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，為將來能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇做好準(zhǔn)備。

公車心得體會(huì)及感悟篇七

作為一個(gè)現(xiàn)代人，我們時(shí)常會(huì)經(jīng)歷許許多多的事情，有喜有悲，有成有敗。而這些經(jīng)歷不僅僅是一個(gè)人的經(jīng)歷，也是一個(gè)人的心得體會(huì)，它們會(huì)在我們的生命中留下痕跡，變成我們成長和進(jìn)步的動(dòng)力。在這篇文章中，我將分享我在生活和工作中的一些心得體會(huì)和感悟，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

第一段，我的第一次面試。

第一次的面試，我準(zhǔn)備得非常充分，穿著整齊、頭發(fā)整齊、皮鞋擦得非常干凈，自認(rèn)為自己的實(shí)力很強(qiáng)，所以心態(tài)很放松。但是，當(dāng)我走進(jìn)面試室時(shí)，我突然緊張起來。面試官看著我，讓我感覺好像我什么也不懂。我緊張得汗流滿面，喉嚨干燥，連話都說不太清楚。當(dāng)我越來越緊張時(shí)，我的表現(xiàn)就越來越糟糕，最終導(dǎo)致我未能得到這份工作。但是，這次失敗讓我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)問題：即使準(zhǔn)備充分，也不能忽視心態(tài)的重要性。這次經(jīng)歷教育我要保持從容自如，并通過每次失敗不停地完善自己。

第二段，自我管理。

工作之余，我開始在家學(xué)習(xí)一些軟技能和管理知識(shí)。通過對(duì)自我管理的一些方法的學(xué)習(xí)，我的生活變得更加規(guī)律和高效。我每天早上5點(diǎn)起床，按照自己的計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息，每周末都會(huì)制定自己下周的計(jì)劃并執(zhí)行。這些方法讓我更好的管理時(shí)間和自己的狀態(tài)。我通過這樣的方式得到了很多提升，我也更加明白，學(xué)習(xí)是一種行動(dòng)。如果我們學(xué)習(xí)了一些知識(shí)，但不付諸實(shí)踐，那么這些知識(shí)就沒有什么意義。

第三段，文化與習(xí)慣。

在我的工作和生活中，經(jīng)常會(huì)遇到和不同文化和習(xí)慣有關(guān)的問題。我曾經(jīng)因?yàn)闆]有了解其他文化和習(xí)慣而與人產(chǎn)生矛盾。例如，在參加一個(gè)國際會(huì)議時(shí)，我做了一件讓人很生氣的事情：按照我們團(tuán)隊(duì)的風(fēng)俗，我在會(huì)議中間提出了自己的疑惑問題，但是在會(huì)議的進(jìn)行中，其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情，這讓我很生氣。但是，在這種情況下，我應(yīng)該更多的理解其他人文化的差異，而不是與人生氣。這件事情讓我明白：溝通沒有錯(cuò)，不同的文化和習(xí)慣需要我們?nèi)プ鹬亍?/p>

第四段，團(tuán)隊(duì)合作。

作為一名合格的員工，團(tuán)隊(duì)合作是必須要具備的能力。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要大家相互幫助，需要大家相信和尊重對(duì)方。我的經(jīng)歷告訴我，團(tuán)隊(duì)合作最重要的是協(xié)作和溝通。素質(zhì)好的團(tuán)隊(duì)成員都能夠保持開放心態(tài)，勇于傾聽他人的建議，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，共同完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)。通過與團(tuán)隊(duì)合作，我在與人溝通，解決問題等方面有了很大提升。

第五段，堅(jiān)持不懈。

在我的工作和生活中，我經(jīng)常會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)。如何能夠在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，堅(jiān)持不懈，取得成功？經(jīng)過我的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，我明白了兩個(gè)原則，第一，不輕言放棄。當(dāng)我們遇到任何的挑戰(zhàn)和困難時(shí)，需要多思考一下，尋求辦法和方法進(jìn)行解決。第二，需要細(xì)心和耐心。在攻克一些難題的過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)、研究、嘗試，始終堅(jiān)持精益求精的態(tài)度。

總之，我們的生活和工作中有許多機(jī)會(huì)讓我們學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步。只有我們能夠充分利用這些機(jī)會(huì)，從失敗和挫折中吸取教訓(xùn)，才能夠成為更好的自己。這個(gè)過程需要堅(jiān)持不懈、反思和成長，只要我們能夠堅(jiān)持下去，積極面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，那么我們一定能夠達(dá)到我們的目標(biāo)。

公車心得體會(huì)及感悟篇八

隨著城市化建設(shè)的不斷發(fā)展，公交系統(tǒng)的發(fā)展成為了城市交通的重要一環(huán)。無論是在生活中還是工作中，每天都有大量的人群選擇乘坐公交工具，這些人們?cè)诔俗卉嚨倪^程中，不斷地積累著自己的公車心得體會(huì)。本文將著重探討公車心得體會(huì)主題，主要從舒適性、安全性、公共貫通性等方面進(jìn)行分析和總結(jié)，旨在探索公交工具在現(xiàn)代生活中的意義，并深化人們對(duì)于公共交通建設(shè)的認(rèn)識(shí)。

第二段：公交車的舒適性。

對(duì)于乘客來說，公交車的舒適性是衡量一輛公交車質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。一個(gè)座椅是否舒適、jia有沒有噪聲等方面都會(huì)直接影響著乘客的乘坐體驗(yàn)。近年來，隨著公交工具的改造與升級(jí)，例如加裝空調(diào)、優(yōu)化座椅、安裝WiFi等，乘客的出行體驗(yàn)得到了很大的提升。避免了夏季高溫和冬季一冷到底的困擾，讓乘客更加愿意選擇公交出行，也推動(dòng)了公交車的日益普及。

第三段：公交車的安全性。

公交車的安全性是乘客乘坐公交車的最基本要求之一。在公路交通中，車輛安全是一件非常重要的事情，尤其是承載著眾多乘客的公交車。公交車安全事關(guān)乘客生命財(cái)產(chǎn)安全，乘客也應(yīng)該對(duì)公交車的安全性進(jìn)行高度關(guān)注。公交車的安全保障無疑是非常重要的，各種安全的設(shè)備與應(yīng)急措施的完善與健全，為乘客提供了安全保障。

第四段：公共交通建設(shè)的貫通性。

隨著城市地鐵的不斷建設(shè)和完善，公交系統(tǒng)得到很好的補(bǔ)充。公共交通建設(shè)的貫通性，不僅促進(jìn)了城市內(nèi)部的一體化發(fā)展，也加強(qiáng)了城市和周邊地區(qū)的聯(lián)系。在政府的不斷推進(jìn)下，交通設(shè)施日漸完善，人們的出行便捷程度不斷提高。公共交通建設(shè)的貫通性對(duì)于出行、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面都有著重要的影響，因此，政府必須保持耐心和持續(xù)的投入，以充分實(shí)現(xiàn)公共交通系統(tǒng)的全面貫通。

總的來說，公交車的舒適性、安全性和公共貫通性是評(píng)判公交工具質(zhì)量的重要要素。對(duì)于乘客來說，提高公交出行的舒適性和安全性，提高公共交通建設(shè)的貫通性，是政府應(yīng)該優(yōu)先考慮的問題。不斷地提高公共交通工具的服務(wù)水平，提升公交車的質(zhì)量，是政府應(yīng)該持續(xù)關(guān)注和推進(jìn)的重點(diǎn)工作。希望人們的公車心得體會(huì)能夠不斷完善，促進(jìn)公共交通取得更高的發(fā)展。