中心組第八次學習心得體會實用 理論中心組心得體會筆記(八篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新中心組第八次學習心得體會實用一

在過去的工作中雖然也積累了一定的經驗，取得了點滴的成績，但是現(xiàn)在回顧起來，清醒地看到自身存在著一些值得重視的缺點和不足，主要是缺少馬列主義理論的系統(tǒng)教育，缺乏馬克思主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論的扎實功底，缺少對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的歷史知識的深入了解，缺乏艱苦環(huán)境的嚴格鍛煉。解決這些問題沒有捷徑可走，只有通過學習和實踐鍛煉，才能不斷充實和提高。因此自己認識到必須把學習作為第一位的任務，并且堅持不懈、持之以恒，注意解決好三個方面問題。

第一、要提高對學習的認識，提高對學習重要性的認識，是強化學習的前提和條件。在以往的學習中總在低水平中徘徊，思想水平、理論水平提高不快，學習效果也不理想。究其原因，主要是對學習重要性的認識還有差距。因此必須認真解決好學風問題，端正學習本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊態(tài)度，把學習與搞好黨風廉政建設和反貪腐工作結合起來，進而從思想深處真正理解和認識到加強學習是堅定不移地高舉鄧小平偉大旗幟，堅持黨的基本路線不動搖的需要，是提高自身綜合素質的客觀要求，如果不認真學習就會落后于時代，所以只有自覺地、主動地去學習、去加強學習，才能夠提高自身的學習水平。

第二、要把握學習的重點。作為一名合格的干部，知識貧乏、知識單一，是一個很大的不足。為此，加強學習應該是全面的系統(tǒng)的，應該重點抓好三個方面的學習。一是要認真學習好鄧小平理論;另一方面要從自己工作領域的實際出發(fā)，結合我局黨風廉政建設和反貪腐工作的特點，運用鄧小平理論的科學體系和精神實質指導工作實踐。二是要加強對黨的重大方針政策的學習。這是我們做好本職工作的指導方針和原則。三是要加強對各種新理論、新知識的學習。當前，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，這就要求自己更要努力學習能夠反映當代政治、經濟、文化等各種新知識和新理論，不斷提高自身的綜合素質，以適應改革與發(fā)展的需要。 第三、要注重學習效果。學習要有目的，要重收獲，通過學習真正提高自身的綜合素質。

首先，要加強黨性修養(yǎng)，增強組織觀念。要求自己牢記黨的宗旨，進一步增強黨性意識，不管從事什么工作，都不能忘記作為共產黨員的職責，不能忘記黨員先進性的要求，不能把自己混同于一般群眾，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用和干部的表率作用。

其次，要加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強主觀世界的改造，最重要的一點，就是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一輩子始終不渝。在工作中不斷地警示自己，加強自身的修養(yǎng)和鍛煉，嚴格按照《黨章》的要求，改造主觀世界，增強拒腐防變和抵御各種風險的能力。立志干大事，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。

第三，要加強黨性鍛煉，自覺接受監(jiān)督。必須自覺接受黨內外監(jiān)督。要把那些敢于批評自己的同志視為諍友;要敢于把監(jiān)督權交本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊給群眾，對于群眾的批評意見，要能夠聽得進，坐得住。要按照黨章的要求，積極參加黨的組織活動，本著“事無不可對黨言”的精神，向組織敞開思想，誠懇地接受組織的監(jiān)督，認真開展批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點，明確方向。黨性鍛煉和修養(yǎng)必須建立在高度自覺的基礎上，在任何情況下，尤其是在無人監(jiān)督的情況下，都要嚴于律已，自覺抵制各種私利的誘惑，經受復雜環(huán)境的考驗，使自己成為組織放心、群眾信任的好黨員。

最新中心組第八次學習心得體會實用二

●學習內容：

學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神推進我校黨的建設

●參考資料：

一、中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定

二、中國共產黨第xx屆中央委員會第四次全體會議公報

三、中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議公報

●延伸閱讀：

一、人民日報社論：永遠不辜負人民的信任和期望

二、新華社特約評論員：以改革創(chuàng)新精神全面推進黨建新的偉大工程

三、人民日報評論員：提高科學化水平 推動黨的建設創(chuàng)新

四、劉靖北：xx屆四中全會《決定》的二十個突出亮點

若干重大問題的決定

(20xx年9月18日中國共產黨第xx屆中央委員會第四次全體會議通過) 中國共產黨第xx屆中央委員會第四次全體會議，全面分析形勢和任務，認為在新中國成立六十周年之際，進一步研究和部署以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程，對于全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，有效應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠的意義。全會就加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題作出如下決定。

一、加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性

中國共產黨成立八十八年、執(zhí)政六十年、領導改革開放三十年來，幾代中國共產黨人始終以實現(xiàn)中華民族偉大復興為己任，堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，團結帶領全國各族人民不懈奮斗，戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷取得革命、建設、改革的偉大勝利。我國相繼實現(xiàn)了從半殖民地半封建社會到民族獨立、人民當家作主新社會的歷史性轉變，從新民主主義革命到社會主義革命和建設的歷史性轉變，從高度集中的計劃經濟體制到充滿活力的社會主義市場經濟體制、從封閉半封閉到全方位開放的歷史性轉變，綜合國力大幅躍升，人民生活明顯改善，國際地位顯著提高，中華民族巍然屹立于世界民族之林。這是中國共產黨人認識世界、改造世界的偉大創(chuàng)舉，是根本改變中華民族命運、深刻影響人類歷史進程的偉大變革。實踐證明，沒有中國共產黨就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義。辦好中國的事情，關鍵在黨。堅持中國特色社會主義道路，推進社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須毫不動搖地堅持中國共產黨的領導。

當今世界正處在大發(fā)展大變革大調整時期。世界多極化、經濟全球化深入發(fā)展，科技進步日新月異，國際金融危機影響深遠，世界經濟格局發(fā)生新變化，國際力量對比出現(xiàn)新態(tài)勢，全球思想文化交流交融交鋒呈現(xiàn)新特點，發(fā)達國家在經濟、科技等方面仍占優(yōu)勢，綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈，不穩(wěn)定不確定因素增多，給我國發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設全面推進，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，我國正處在進一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，在新的歷史起點上向前邁進?？偟膩砜?，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒

有變，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變，同時我國發(fā)展呈現(xiàn)一系列新的階段性特征，出現(xiàn)一系列新情況新問題。在我們這個十幾億人口的發(fā)展中大國，黨在推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性世所罕見。黨要適應這樣的新形勢，統(tǒng)籌國內國際兩個大局，更好帶領全國各族人民聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)黨的xx大描繪的宏偉藍圖，必須進一步加強和改進自身建設。

黨的建設是黨領導的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。新中國成立以來特別是改革開放以來，我們黨根據自身歷史方位和中心任務的變化，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，取得巨大成就。當前，黨的領導水平和執(zhí)政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史使命是適應的。同時，黨內也存在不少不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題，主要是：一些黨員、干部忽視理論學習、學用脫節(jié)，理想信念動搖，對馬克思主義信仰不堅定，對中國特色社會主義缺乏信心;一些黨組織貫徹民主集中制不力，有的對中央決策部署執(zhí)行不認真，有的對黨員民主權利保障落實不到位，一些黨員干部法治意識、紀律觀念淡薄;一些領導班子整體作用發(fā)揮不夠，推動科學發(fā)展、處理復雜問題能力不夠，一些地方和部門選人用人公信度不高，跑官要官、買官賣官等問題屢禁不止;一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，有的軟弱渙散，有的領域黨組織覆蓋面不廣，部分黨員黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯;有些領導干部宗旨意識淡薄，脫離群眾、脫離實際，不講原則、不負責任，言行不一、弄虛作假，鋪張浪費、奢靡享樂，個人主義突出，形式主義、官僚主義嚴重;一些領導干部特別是高級干部中發(fā)生的腐敗案件影響惡劣，一些領域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)。這些問題嚴重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重影響黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命實現(xiàn)，必須引起全黨警醒，抓緊加以解決。

全黨必須牢記，黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有。世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出了新的要求，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。全黨必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程，

確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在發(fā)展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。

二、總結運用和豐富發(fā)展執(zhí)政黨建設基本經驗

我們黨在長期執(zhí)政實踐中，圍繞建設什么樣的黨、怎樣建設黨這個重大課題，不斷總結和運用自身建設正反兩方面經驗，借鑒世界上一些執(zhí)政黨興衰成敗的經驗教訓，探索形成了我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強自身建設的基本經驗。

第一，堅持把思想理論建設放在首位，提高全黨馬克思主義水平。始終以思想理論建設為根本建設，堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持真理、修正錯誤，不斷推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高運用科學理論改造主觀世界和客觀世界能力，使黨的理論和實踐始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

第二，堅持把推進黨的建設偉大工程同推進黨領導的偉大事業(yè)緊密結合起來，保證黨始終成為社會主義事業(yè)的堅強領導核心。黨的建設必須緊緊圍繞和服務黨領導的偉大事業(yè)，按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心任務來展開，朝著黨的建設總目標來加強，著力提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務、建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供根本保證。

第三，堅持以執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，保證黨始終走在時代前列。把執(zhí)政能力建設和先進性建設作為執(zhí)政黨建設的根本任務，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，著力提高黨總攬全局、協(xié)調各方能力和水平，建設高素質干部隊伍，凝聚各方面人才和力量，充分發(fā)揮黨委領導核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產黨員先鋒模范作用，使黨始終代表中國先進生產力發(fā)展要求、中國先進文化前進方向、中國最廣大人民根本利益。

第四，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。堅持全心全意為人民服務根本宗旨，堅持以人為本，貫徹馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，使黨始終得到人民群眾支持和擁護。

第五，堅持改革創(chuàng)新，增強黨的生機活力。堅持繼承和創(chuàng)新相結合，堅持用時代發(fā)展要求審視自己、以改革創(chuàng)新精神提高和完善自己，不斷推進黨的建設實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心的制度體系，推進黨的建設科學化、制度化、規(guī)范化，發(fā)展黨內民主，保障黨的團結統(tǒng)一，增強黨的創(chuàng)造活力。

第六，堅持黨要管黨、從嚴治黨，提高管黨治黨水平。治國必先治黨、治黨務必從嚴，實行黨建工作責任制，堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，開展批評和自我批評，嚴肅黨的紀律，從關系人心向背和黨的生死存亡的戰(zhàn)略高度加強黨風廉政建設，堅持不懈開展反腐敗斗爭，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，不斷解決黨內存在的問題，始終保持黨的先進性和純潔性。

這些基本經驗，體現(xiàn)和深化了對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，必須倍加重視、倍加珍惜，必須作為加強和改進新形勢下黨的建設的重要指導原則長期堅持，并在實踐中不斷豐富發(fā)展。

最新中心組第八次學習心得體會實用三

20xx年下半年,東湖街道社區(qū)網格管理中心將緊緊圍繞全市“城市質量提升年”總體工作部署,深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府有關網格化管理工作重要決策,在街道黨工委、辦事處的堅強領導下,以全面深化社區(qū)網格管理為主線,推進社區(qū)網格管理改革,狠抓基礎信息采集,大力排查出租屋各類安全隱患,切實提升“四實”信息采集質量,不斷強化流動人口和出租屋綜合管理。

一、積極開展《20xx年羅湖區(qū)網格(租賃)工作績效考評標準》解讀會議。我中心于下月起,將前往各社區(qū)工作站針對市、區(qū)網格辦新下達的網格(租賃)工作績效考評標準進行解讀。我中心將以新考評標準對轄區(qū)內網格進行嚴格督導,確保達到市、區(qū)網格辦的工作要求,在各項考核中能夠達標。

二、繼續(xù)做好社區(qū)各網格的督導工作,確?！八膶崱毙畔⒉杉|量。根據市、區(qū)辦的下達的工作要求,嚴格落實各社區(qū)“四個實有”的信息督導工作。繼續(xù)要求我中心督導員加強對各社區(qū)工作的督導排查,重點檢查轄區(qū)內成績較差的網格工作情況。積極主動的對網格員進行業(yè)務指導,通過qq群,微信群等手段及時解決網格員工作中遇到的問題,加強與網格長、網格員的溝通協(xié)調。

三、繼續(xù)完善房屋編碼管理工作,加強對轄區(qū)內房屋的管理。積極組織各社區(qū)開展房屋信息編碼查漏補缺、變更、注銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作,加強對實有房屋的督導力度,網格中心督導組不定期前往各社區(qū)開展房屋編碼培訓會議,進一步完善房屋編碼基礎信息管理工作。

四、加大宣傳力度,提高租賃稅征收率。要求網格員在日常巡訪中,如有發(fā)現(xiàn)新增的出租屋,及時督促業(yè)主或管理人繳交稅,確保應收盡收。在轄區(qū)9個社區(qū)開展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作,讓居民重視起房屋安全方面的知識,讓出租屋業(yè)主了解出租房屋時應盡的各項義務。

五、繼續(xù)完善居住證登記與自主申報工作。加強關于居住證登記與自主申報的宣傳工作,在各社區(qū)廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務和法律責任,同時在各花園小區(qū)樓棟出入口懸掛信息公示欄,為轄區(qū)居民提供力所能及的便民服務,從而提高工作效率與便民性。

六、積極完成上級下達的各項任務。積極協(xié)助相關部門開展各專項工作,確保完成上級布置的任務,做好職能范圍內的網格管理、基層維穩(wěn)、社會治安及各重大事項,維護社會平安穩(wěn)定和諧。積極做好上級管理部門的各項檢查、考核方面的迎檢工作。(羅湖區(qū)東湖街道社區(qū)網格管理中心)

最新中心組第八次學習心得體會實用四

x年以來，集團公司黨委中心組理論學習以深入學習xx屆五中、六中全會精神和科學發(fā)展觀為重點，以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，以提升干部能力作風建設為目標，努力營造良好的學習氛圍，不斷提高認識、強化規(guī)范、狠抓落實，學習中既注重用黨的理論武裝頭腦，推進工作，同時又吸收消化創(chuàng)新先進管理知識，提高業(yè)務水平，破解企業(yè)發(fā)展難題。學以致用，使集團公司黨委中心組的理論學習緊密聯(lián)系實際，為企業(yè)又好又快健康發(fā)展作出新貢獻。截止11月份，公司黨委中心組集中學習累計11次、176人次，出勤率達100%。通過個人自學、集中學習、專題討論、撰寫論文等途徑，在加強領導班子黨性認識，團結協(xié)作，創(chuàng)新思路，廉潔自律,提高合力等方面，發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將公司黨委理論學習中心組一年來的學習情況總結如下：

一、精心組織，構建良好學習體系

公司黨委把自覺抓好中心組理論學習作為履行領導職責和衡量工作成效的一個重要內容，精心組織每次理論學習，努力構建良好學習體系，著力打造學習型領導班子。一是明確黨委書記負責制。黨委書記在學習中充分發(fā)揮示范帶動作用，親自抓好思想發(fā)動，切實把黨委學習中心組成員的思想統(tǒng)一起來，增強學習的自覺性和緊迫感;二是有指定部門負責中心組的理論學習。學習內容均經過精心篩選，在確保學習質量的同時也注重與時俱進。

三是堅持每月一次學習制度。有針對性地制定學習計劃，每月至少集中1天學習，每個專題均有1人作中心發(fā)言。通過一系列學習，掌握新時期馬克思主義蘊涵的立場、觀點、方法，進一步以黨的理論武裝頭腦，提高了運用理論分析和解決實際問題的能力，加強了中心組成員廉政自律的意識。在分頭自學的基礎上，組織專題討論，結合思想和工作實際，交流體會，相互啟發(fā)，互教互學，共同提高，并努力運用所學的理論、思想、方法，客觀地分析矛盾，正確地解決發(fā)展中遇到的新情況、新問題。四是抓好學習制度落實。經過多年的健全完善，公司黨委已經建立了較為完善的理論學習中心組學習制度，每年年初黨建與思想政治工作意見都把理論學習中心組工作納入其中，貫穿于全年的黨建工作中。以文件的形式確立了學習方法、步驟和要求。理論學習中心組成員不僅僅局限于黨委成員，而是進一步延伸至各職能處室第一責任人，使理論學習覆蓋面更加廣泛。每次學習實行簽到制度，確保出勤率達到100%。通過制度的保障，使中心組學習做到有計劃、有人員、有考勤、有記錄、有檢查、有成果。

二、不斷豐富學習形式和學習內容

集團公司黨委理論學習中心組緊扣時代的脈搏和領導干部自身理論需求，始終圍繞提高領導干部理論素養(yǎng)，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，針對性的開展各項理論學習。例如，為了加深對“”規(guī)劃綱要的認識和理解，加深對機遇意識和憂患意識的理解，以及對新形勢下堅持群眾路線群眾觀點的認識和理解，更好地把握新形勢、適應新要求，中心組開展了xx屆五中全會精神專題學習;為了貫徹落實以人為本執(zhí)政為民理念，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，維護社會公平正義，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，中心組專門組織學習了在xx屆中紀委六次全會上的講話;為了創(chuàng)新建設學習型黨組織的方法，完善建設學習型黨組織的途徑，拓展建設學習型黨組織的陣地，健全建設學習型黨組織的制度，中心組學習了中共中央辦公廳印發(fā)的《關于推進學習型黨組織建設的意見》;為了總結回顧中國共產黨成立95周年的光輝歷程，繼續(xù)堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，中心組學習了“七一”重要講話;為了增強領導干部的法律意識，結合企業(yè)誠信守法建設，中心組開展了“六五”普法教育;為了加強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，中心組學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等文件。為了進一步豐富學習形式，集團公司采取“請進來，走出去”的方式開展各類專題講座。先后邀請8位專家、講師來公司進行法律、廉政、執(zhí)行力、質量體系等方面講座，同時組織5位中心組成員赴北京參加質量管理培訓。

除了集中學習，公司還組織形式多樣的自學，向每位中心組成員發(fā)放了《中層領導力》、《學習型黨組織新實踐》等書籍，并撰寫心得體會，于12曰12日進行了讀書心得交流會。集團公司充分利用網站、《今日揚汽》、宣傳欄等手段，大力營造良好的學習氛圍，努力提高領導干部學習主動性和自覺意識，并且通過組織研討會、心得體會交流等形式，來檢驗學習成果，增強學習實效。

三、堅持學以致用，理論聯(lián)系實際

集團公司黨委理論學習中心組堅持學以致用，通過學習，領導班子在事關公司改革發(fā)展的許多重大問題上進一步達成共識，學習的成效轉化為實際工作的效果，轉化為提高中心組成員的思想理論水平，轉化為增強中心組成員解決問題的能力，轉化為服務發(fā)展大局的具體行動。

在學習的過程中，集團公司堅持做到“四個圍繞”：第一，圍繞當前形勢，把新理論與新知識的學習結合起來，夯實領導干部的馬克思主義理論功底、管理知識、法律知識。第二，圍繞當前企業(yè)發(fā)展改革中遇到的實際問題，提升領導干部認清形勢，謀劃大局的本領。近年來，集團公司發(fā)展較為迅速，經濟效益、綜合實力不斷攀升，為了進一步提高質量管理水平，集團公司開始全國質量獎申報工作，公司黨委理論學習中心組成員組成了自評報告編寫小組，撰寫出9萬字的自評報告，闡述集團公司60年來在質量管理方面的創(chuàng)新和實踐，以及取得的成就和未來展望，言簡意賅，特色鮮明，依據充分，順利通過中質協(xié)專家審核。第三，圍繞集團公司發(fā)展過程面臨的新的挑戰(zhàn)和機遇，把解決認識問題和解決實際問題結合起來，提高領導干部求真務實開拓創(chuàng)新的能力。

在學習過程中，中心組成員一致認為，“用戶滿意”是企業(yè)的生命力，是企業(yè)賴以發(fā)展的核心，為此，經過討論研究，決定每年的第四季度，在全司范圍內開展“用戶滿意”優(yōu)質服務季競賽活動，圍繞“滿意創(chuàng)造價值”的核心價值觀，推動宣傳“全方位用戶滿意觀”和貫徹卓越績效標準，推動服務水平不斷提高，取得良好的效果。第四，圍繞黨的組織建設和領導干部思想作風建設，解決好領導干部的權力觀、民主觀、地位觀和利益觀的問題，落實黨風廉政建設的各項制度措施，提高拒腐防變和抵御風險的能力。20xx年，集團公司先后獲得“全國質量獎鼓勵獎”、“全國廠務公開民主管理先進單位”、全國交通運輸行業(yè)首屆“交通質量獎”。

四、存在不足及下步打算：

1、存在工學矛盾問題，中心組每一成員都身兼業(yè)務、行政等工作，有時難免要遇到理論學習同業(yè)務、行政等其他工作的沖突，因此下一步要注意解決好這個問題。

2、學習的深度還不夠，班子成員之間在學習理解的深度上還存在不平衡;在中心組學習中，各成員撰寫的理論調研文章還不夠，在報刊上發(fā)表的少，今后還需要進一步調整和完善。

最新中心組第八次學習心得體會實用五

為深入貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設責任制及中紀委“為民、務實、清廉”的要求，進一步規(guī)范從政行為，特制定乾隆湖工業(yè)園區(qū)黨群服務中心黨風廉政建設制度。

（一）實行黨風廉政建設責任制，堅持黨委統(tǒng)一領導，部門各負其責，群眾支持和參與。把黨風廉政建設納入目標管理，與其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

（二）嚴格加強黨員干部思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律。黨員領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面遵循以下要求：①要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；②要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；③要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；④要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；⑤要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；⑥要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；⑦要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；⑧要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

（三）認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，切實加強對黨員領導干部的監(jiān)督。

為確保乾隆湖工業(yè)園區(qū)黨群服務中心能夠帶領廣大黨員深入持久、富有特色、卓有成效地開展理論學習活動，不斷提高領導干部理論水平和工作能力，就黨委中心組學習制度作出如下安排。

（一）指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，主要學習內容，一是建設社會主義核心價值體系，加強領導干部的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，二是積極探索領導干部理論學習的規(guī)律，按照注重實效、便于操作的原則，不斷完善黨委中心組理論學習檢查制度，三是進一步增加中心組理論學習的自覺性和創(chuàng)造性，促進領導干部理論素養(yǎng)、政治素質、領導水平和執(zhí)政水平的不斷提高。

（二）目的任務

通過學習，使領導干部進一步掌握理論學習的科學體系，深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，努力提高思想水平、理論水平和決策水平，牢固樹立政治意識、大局意識和服務意識，切實加強廉政建設和黨性修養(yǎng)的自覺性、立足本職，積極工作，努力開創(chuàng)各項工作新局面。

（三）學習制度

1、集中學習制度

主要以集體集中學習為主。集中學習又以研討交流為主，每次圍繞一個主題，并圍繞學習主題和他人的中心發(fā)言開展討論和發(fā)言，主要發(fā)言人須準備書面發(fā)言稿，列席學習人員以聽課為主。

2、個人自學制度

要積極自覺地開展讀書活動，在學好規(guī)定的必讀書目外，應對黨和國家的路線、方針、政策以及結合自身工作特點，自覺選學有關科目。

3、學習紀錄制度

負責每次中心組學習（活動）紀錄。記錄應規(guī)范，做到一次一記，一年一歸檔，記錄內容包括學習時間、主持人、參加人員、發(fā)言討論情況等。

每位學習成員要做好個人紀錄。記錄內容提要：一是學習時間、主持、發(fā)言討論；二是本人發(fā)言提綱或具體發(fā)言內容；三是本人自學紀錄（包括書名、章節(jié)內容及體會）；四是有關重要內容摘抄。

4、學習調研制度

學習的目的在于運用，參與學習成員必須堅持理論聯(lián)系實際的工作學風，把理論學習與分管的工作密切結合起來。

5、學習考勤和通報制度

接到學習通知后，應事先做好工作安排，不得無故缺席。特殊情況請假，須經領導批準。學習的情況定期進行通報。

6、計劃、總結制度

為了提高學習質量，年初根據上級有關指導精神和要求，結合本人分管工作實際，及時制定詳細的學習計劃。為了不斷提高學習的效果，發(fā)現(xiàn)不足，總結經驗，及時總結學習（活動）情況，做到半年一總結。

為提高行政服務效能，保證工業(yè)園區(qū)工作人員正確、及時、公正、高效實施行政服務，防止和糾正行政服務過錯，結合實際，特下達如下責任書。

（一）嚴禁工作午餐飲酒。

（二）嚴禁參與賭博及其他以錢物作賭注的娛樂活動。

（三）嚴禁上班時間上網聊天、炒股、玩游戲、聽音樂和看電影。

（四）嚴禁利用職權以謀取私利。

（五）嚴禁對服務對象亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和其他形式的索拿卡要吃行為。

（六）積極參加中心組織的政治業(yè)務學習或集體活動。

（七）遵守規(guī)章制度，服從協(xié)調管理。

（八）熱情接待服務對象，不與其發(fā)生爭吵。

（九）及時準確解答服務對象的咨詢，一次性告知申請人應提交的材料，辦理業(yè)務不出差錯，按承諾時限辦結。

（十）必須在辦公臺前展示辦事示意圖和公開辦事流程圖。

（十一）遵守計算機操作規(guī)程，不造成局域網阻塞中毒或服務器崩潰。

（十二）辦公用計算機系統(tǒng)中不存放游戲、電影等與工作無關的軟件。

（十三）掛牌上崗，辦公桌上物品擺放整齊，有制服的穿制服。

（十四）言行文明，舉止文雅，不亂扔亂吐，不在大廳晾雨傘、吃食品、帶小孩、做家務活、打嗑睡。

（十五）不遲到、早退、串崗、離崗等。

（一）首問責任制是針對群眾對各部門職責分工和辦事程序不了解、熟悉的實際問題，而采取的一項便民工作制度。

（二）服務對象來辦事，第一位接受詢問的窗口工作人員為首問責任人。

（三）首問責任人要熱情接待服務對象，負有為其服務的責任，必須做到使用文明、規(guī)范的用語；耐心聽講，認真受理，服務周到。

（四）屬于首問責任人所在的窗口職責范圍的事項，要按有關規(guī)定及時接洽，能馬上辦理即時辦理，不能馬上辦理的，應耐心說明情況；不屬于首問責任人所在窗口職責范圍的事項，首問責任人要耐心給予解釋，負責向服務對象明確告知有關承辦窗口。

（五）屬于業(yè)務不明確或首問責任人不清楚承辦窗口的事項，首問責任人要及時與所屬業(yè)務部門聯(lián)系，幫助落實有關承辦部門。

（六）有群眾來電話咨詢的，接電話的工作人員為首問責任人，屬于本人業(yè)務范圍的，應認真負責回答；屬于其他部門業(yè)務范圍的，應將有關電話號碼告知來電人。接答電話人員應熱情禮貌，并盡可能回答問題。

（七）對于來投訴、報案、舉報的群眾，應熱情接待，認真受理，詳細耐心地聽取群眾的陳述，并做好記錄。對群眾投訴、報案、舉報的問題或其他部門經手辦理的事項等，一時無法做出明確答復的情況，要認真做好登記工作，并及時查詢落實或告知有關部門受理，主動向群眾做好說明工作和反饋工作，讓群眾滿意。

（八）對首問責任人的處理：

1、責任人沒有做到首問責任要求造成不良后果的，予以談話告戒。

2、責任人推諉或刁難群眾產生不良后果的，一經查實，給予批評教育，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予當事人一定的經濟處罰。

（九）對首問責任人的處理依據：

1、對“責任要求”的執(zhí)行情況及其產生的效果；

2、群眾的投訴信函（舉報電話）、意見箱等。

（一）對您的電話咨詢，我們將即時答復或轉辦相關負責人員。

（二）對您到我處咨詢，我們將當場回答或引至相關部門。

（三）對您的書面咨詢，我們將在受理后7個工作日內給予答復，復雜問題在10個工作日內做出答復。

（一）工作人員對服務對象的首次辦事請求，應一次性告知所辦事項的辦理程序及應具備的全部條件和注意事項。

（二）對手續(xù)齊全，符合規(guī)定或要求的，應馬上辦理，不能辦理的，應說明原因，并告知辦理時限。

（三）對符合規(guī)定但手續(xù)不全的，應一次性告知所缺的材料手續(xù)和辦事程序、辦事依據。

（四）對不符合條件不能辦理的，應熱情告知其不能辦理的原因及依據。

（一）在接待受理黨員求助服務中，要認真做好登記工作，如實記載求助要求和處理結果。遇到特殊情況要向上級黨組織進行個案專報，一事一報。

（二）定期收集黨群服務中心服務情況，匯總分析黨員求助的情況以及黨員關心的熱點、難點問題，向上級黨組織報告。

（三）對黨員的重大求助或反映的重要情況，應及時上報上級黨組織，不得瞞報、漏報、謊報。

（一）限時辦結制是指服務對象來我處辦事，在符合法律法規(guī)和有關規(guī)定以及手續(xù)齊全的前提下，經辦部門或經辦人應在規(guī)定或承諾的時限內辦結其所訴求事項的制度。

（二）各部門要根據職責要求，科學、合理地確定所承辦事項的辦理時限，并按公示的時限辦理。

（三）對即辦事項，在服務對象手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，要即時予以辦理，不得以任何借口拖延和刁難。

（四）對限時辦理的事項，經辦人應即時對服務對象申報的材料和有關手續(xù)進行審核，并出具收件回執(zhí)單，寫明所收材料名稱、頁數、辦結取件時間及經辦人。

（五）對服務對象訴求事項，無正當理由不準延時辦理。如特殊情況確需延時辦理，經辦人要耐心解釋并告知當事人延時辦理的理由。

（一）黨群服務中心工作人員不履行或不正確履行職責，影響工作效能，貽誤工作，侵犯服務對象合法權益，損害服務中心形象的，依照本制度實行行政問責。

（二）行政問責，堅持教育與懲處相結合，組織處理與紀律處分相結的原則。

（三）行政問責種類：

1、責成作出書面檢查；

2、誡勉談話教育；

3、告誡；

（四）行政問責的種類根據過錯原因、性質、程度、后果及行為人認錯態(tài)度，單獨或者合并使用。

（五）中心工作人員有下列情形之一的，應當追究有關責任人的責任：

1、對符合法律、法規(guī)、規(guī)定的事項和縣委、縣政府、鎮(zhèn)政府的決定拖延不辦的；

2、對工作職責范圍內的事項敷衍塞責、推諉扯皮，造成不良影響和后果的；

3、對不屬本人或不宜由本部門辦理的事項，不說明、不請示、不移送、置之不理，造成不良影響和后果的；

4、違反首問責任制、公開承諾制，舉止不文明，服務不周到，群眾不滿意，造成不良影響和后果的；

6、違反一次性告知制，致使服務對象多次往返，造成不良影響和后果的；

7、違反限時辦結制，未能在規(guī)定時限內辦結有關事項或作出明確答復，造成不良影響和后果的；

8、濫用職權，弄虛作假，造成不良影響和后果的；

9、腐化墮落，以權謀私，“吃、拿、卡、要”，違反廉潔自律規(guī)定，損害行政執(zhí)法人員形象的；

10、其他違反國家法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)和制度規(guī)定的。

（六）追究程序

行政問責由鎮(zhèn)紀委直接進行調查并視情節(jié)輕重按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》和其他有關規(guī)定作出處理決定。對造成重大損失和嚴重影響，本中心無權處理的人員，交上級紀檢監(jiān)察機關調查處理。構成犯罪的，移送司法機關處理。

（一）克服與限制損毀檔案的各種因素，保證檔案資料的完整與安全。

（二）檔案柜要合理擺放并編號，檔案存放和查閱要系統(tǒng)、條理、有序、方便。

（三）保持庫房的整齊、清潔、美觀，注意調節(jié)庫房溫、濕度。

（四）做好庫房的保衛(wèi)和保密工作，定期和不定期檢查檔案。

（五）檔案管理人員對破損和變質的檔案應及時報告，并采取修整復制或做其它技術處理。

（六）庫房內嚴禁吸煙或存放易然、易爆物品，做到防震、防火、防光、防盜、防潮、防蟲、防高溫等工作，非本室人員不得擅自入內。

（七）需查閱檔案的，一般性文件必須經分管領導由管理員負責查閱，永久性文件和長期性文件必須經主要領導同意方可查閱，任何人未經同意不得查閱和外借，原始材料不得隨意帶離檔案室。

（一）微機的配備應根據部門的性質任務及上級業(yè)務主管部門的要求，經領導同意后，統(tǒng)一購置。

（二）微機的使用原則上為辦公，不得它用。

（三）微機操作人員要愛護微機，保持清潔衛(wèi)生，嚴格按照操作程序使用，禁止非辦公室人員任意非法操作。惡意損壞者應賠償并給予嚴肅處理。

（四）上班期間禁止利用電腦玩游戲、看影碟。一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅批評，經教育不改者，視情節(jié)給予紀律處分。

（五）微機的維修及附件的配備，經主要領導同意后，由黨政辦負責辦理。

最新中心組第八次學習心得體會實用六

余總：

我公司德龍鑄業(yè)現(xiàn)信息化建設的各項工作已經開展一年有余，為進一步規(guī)范信息化管理，提高我公司整體信息化水平，特申請成立信息管理部(中心)，請示如下：

信息管理部(中心)設部長(主任)一人，主管二人，下設網絡管理員、信息管理員、弱電工程師、erp專員、oa及網站專員、信息統(tǒng)計員，共需管理人員9人。

信息管理部的主要職責如下：

一、擬定和執(zhí)行公司的信息化戰(zhàn)略。

二、負責組織公司信息化系統(tǒng)相關管理標準和規(guī)章制度的制訂、補充、修改、檢查并組織考核。

三、負責公司信息化建設的總體規(guī)劃及網絡基礎架構的設計和升級。

四、負責公司現(xiàn)行的erp管理系統(tǒng)的協(xié)調開發(fā)、實施與運行管理及廠內監(jiān)控、程控電話、led屏幕的安裝、調試、運行與管理。

五、負責公司外部信息的收集、匯總、分析研究，供公司領導決策參考，參與公司專用管理標準和制度的制訂。

六、負責公司內、外網網站的設計、建設及推廣。

七、負責協(xié)助網絡相關信息采集、發(fā)布、編輯、宣傳等工作。

八、負責控制信息設備預算，組織公司相關it設備(電腦、打印機、耗材等)的選型、預算、采購、維護、驗收、發(fā)放、報廢、調配和資料登記歸檔。

九、負責制訂公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地組織計算機應用軟件開發(fā)引進，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理信息化、現(xiàn)代化。

十、負責公司信息系統(tǒng)、erp系統(tǒng)相關軟件、硬件的維護和升級等日常工作。

十一、負責公司網絡建設及信息安全的管理，軟硬件資產管理、行為管理、網絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類網絡違規(guī)行為的審計。

十二、負責公司信息系統(tǒng)機房的規(guī)劃、建設、管理、巡檢。

十三、負責公司信息系統(tǒng)安全應急預案制定和實施，組織信息化系統(tǒng)的培訓、咨詢工作。

十四、負責企業(yè)信息系統(tǒng)軟硬件設施相關檔案的管理。

上述請示妥否?請批示。

最新中心組第八次學習心得體會實用七

中心為大家，大家為和諧。

雪中送炭為小家，錦上添花為大家，真誠服務你我他。

真誠服務你我他，共建共享和諧家。

電力十足，和諧共建；真情為眾，服務無限。

真誠服務手牽手，共享和諧心連心。

光明給力社會，貼心服務職工。

心連電企職工，情系企業(yè)和諧。

手牽手服務，心連心奉獻。

戰(zhàn)天斗地送去人間光明，堅強后盾奉獻一片真情。

服務心連心，滿意百分百。

職工之家，赤誠服務。

一顆心為員工謀福利，一股勁為社會筑和諧。

同心同行，見行見遠。

關心多一點，和諧一家親。

點滴關懷，社會春風。

切切真情暖心頭，腔腔熱忱筑和諧。

真情暖心間，和諧在身邊。

點滴關懷，愛滿人心。

切切真情，共創(chuàng)和諧！

暖流在心間，和諧眾望歸。

真情服務為大家，和諧企業(yè)靠大家。

用我最真情的服務，換你最滿意的笑容。

最新中心組第八次學習心得體會實用八

市委辦：??????

?按照市委要求，為進一步加強和改進黨組中心組學習，促進科技局黨政領導班子和黨員領導干部理論素質、領導水平和執(zhí)政能力的不斷提高，結合科技工作實際，特制定2019年黨組理論中心組學習計劃：??

一、指導思想以全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及習近平系列重要講話精神為主線，以科技創(chuàng)新為目標，深入學習習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神和考察我省時的重要指示精神，認真落實省委十二屆四次全會、市委十一屆三次全會要求部署，牢牢抓住思想理論武裝這個根本，精心組織黨組理論學習中心組織學習，著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，把學習黨的重大理論創(chuàng)新成果與貫徹落實中央和省委重大決策部署、與推動我市全面振興全方位振興結合起來，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以全新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)推進雙鴨山全面振興全方位振興。??????

1、學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，十九屆中央紀委三次全會精神；???

2、學習習近平視察黑龍江系列重要講話精神；???????

3、學習“解放思想，推動高質量發(fā)展”和“我為招商引資做貢獻”大討論；??????

4、學習《黑龍江省優(yōu)化營商環(huán)境條例》；??????

5、學習全國“兩會”精神；?????

?6、學習近平建國70周年的重要講話精神；??????

7、根據需要，及時補充、調整安排其他學習內容。?????

采取請上級領導和專家作專題輔導講座、組織集中學習與個人自學、調研走訪與交流研討、撰寫調研報告等多種形式，注重學習的針對性與實效性。?????

1、嚴格學習考勤制度。中心組集中學習時由專人提前通知各位成員作好準備，必須按時參加，不得無故缺席，因公外出和其他原因不能參加者，必須事先向黨組主要負責人請假，會后及時“補課”。班子成員認真準備發(fā)言提綱，帶頭發(fā)言、帶頭談心得體會，認真做好學習筆記。????

?2、根據各自分管工作，中心組將統(tǒng)一安排交流研討專題發(fā)言，請各位事先作好發(fā)言準備。????

3、一年中心組集中學習不少于六次，定時向全局黨員干部通報黨組理論中心組的學習情況，接受黨員干部的監(jiān)督。