第九期貴州大講堂心得體會實用 貴州大講堂心得體會第四期(二篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022第九期貴州大講堂心得體會實用一

第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務（工作）。

第二條 聘用期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔的義務

（一）甲方應在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

（二）甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。

第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔的義務

（一）乙方有權(quán)獲得勞務報酬。

（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務。

（三）乙方在公司的工作時間為 工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定） ，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務，如遇極其特殊的情況需要為

第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條 其它約定

1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間___________________________________________________________

2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。

第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的； 本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

第七條 除本協(xié)議

第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。

第九條 依據(jù)本協(xié)議

第五條第3項、

第六條、

第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。

第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人（授權(quán)代表）：簽訂日期：________年____月____日聘用合同 篇10甲方：乙方：姓名： 性別：________年齡： 電話(手機)：專業(yè)： 工作年限： 教學年限： 籍貫：現(xiàn)住址： 可授課年級與學科：甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結(jié)合本人輔導課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導費。

5.乙方每接一個新學生，

第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。

6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案，

7.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調(diào)課需經(jīng)教務部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。

9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關系。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。1

1.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。1

2.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。1

3.課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應繳納的個人所得稅。學生年級 輔導費(元小時)小學初一、二初三高一、二高三1

4.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方 授授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止。1

5.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至________年____月____日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。1

6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。甲方： 乙方(簽字)：代表簽字：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

2022第九期貴州大講堂心得體會實用二

甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。聘用告知本協(xié)議簽訂時，甲方已經(jīng)如實向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關的事項，如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

第一條試用期限：從--年--月--日起，至--年--月--日止，試用期限為--個月。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位工作，在工作期間，甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條甲方聘用乙方試用期工資為--元/月，甲方按月支付乙方的工資報酬。甲方在每月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特殊原因未能按時發(fā)放的，據(jù)實調(diào)整發(fā)放時間。試用期內(nèi)，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

第四條甲乙雙方在試用期內(nèi)可進行雙向選擇。

如由于乙方主動離職或不能達到甲方工作崗位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達到5個工作日的，甲方將不予發(fā)放工資。

第五條甲方保證乙方按照國家有關規(guī)定享受各種休息休假。

第六條甲方做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動衛(wèi)生條件。

第七條乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按質(zhì)按量完成甲方分配的工作任

務，甲方有權(quán)依照國家有關法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

第八條試用期內(nèi)，乙方請事假五天以內(nèi)或病假十天以內(nèi)者，試用期順延;乙方請事假超過五天(含)或病假超過十天(含)或曠工二天(含)以上者，此協(xié)議自動解除，工資按實際考勤結(jié)算。

第九條在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時解除本協(xié)議，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司相關制度結(jié)算。

第十條在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意嚴重失職，給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失的;甲方有權(quán)立即終止此協(xié)議，且乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償。

第十一條乙方與甲方解除協(xié)議時，需提前3個工作日以書面形式通知甲方，待甲方同意且工作交接清楚后方可解除此協(xié)議，工資照常發(fā)放;如工作未交接清楚或交接期未滿而強行離職者，工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。

第十二條試用期滿且經(jīng)考核合格者，甲乙雙方簽訂正式勞動合同，乙方享受甲方正式員工的福利待遇?？己瞬缓细裾?，將予以辭退或延長試用期，延長期限最長不得超過一個月，延長期內(nèi)仍不合格者，甲方予以辭退處理。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。第十四條此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。

第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

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