十四大的三項決策心得體會實用 十四大的三項重要決策(七篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦十四大的三項決策心得體會實用一

分篇簡介

⑴《狗·貓·鼠》描寫了作者仇貓的原因，取了“貓”這樣一個類型，諷刺了生活中與貓相似的人。

⑵《阿長與山海經(jīng)》記述作者兒時與阿長相處的情景，表達了對她的懷念感激之情。

⑶《二十四孝圖》重點描寫了在閱讀“老萊娛親”和“郭巨埋兒”兩個故事時所引起的強烈反感，揭露了封建孝道的虛偽和殘酷，揭示了舊中國兒童的可憐的悲慘處境。

⑷《五猖會》以趕會為背景，描寫了封建制度對兒童天性的束縛和摧殘。

⑸《無?！吠ㄟ^描寫無常救人反遭毒打事件，表達了舊時代中國人民絕望于黑暗的社會，憤慨于人世的不平。

⑹《從百草園到三味書屋》描述了作者兒時在家中百草園得到的樂趣和在三味書屋讀書嚴格但不乏樂趣的生活，揭示兒童廣闊的生活趣味與束縛兒童天性的封建書塾教育的尖銳矛盾。

⑺《父親的病》重點回憶兒時為父親延醫(yī)治病的情景，描述了幾位“名醫(yī)”的行醫(yī)態(tài)度、作風(fēng)、開方等種種表現(xiàn)，揭示了這些人巫醫(yī)不分、故弄玄虛、勒索錢財、草菅人命的實質(zhì)。

⑻《瑣記》回憶了隔壁家表面對孩子好，其實是暗中使壞的衍太太，描寫了她是一個自私自利、奸詐、壞心眼的婦人。

⑼《藤野先生》記錄作者在日本留學(xué)時期的學(xué)習(xí)生活及他決定棄醫(yī)從文的原因，表達了對藤野先生深切的懷念。

⑽《范愛農(nóng)》描述了范愛農(nóng)在革命前不滿舊社會、追求革命，辛亥革命后又備受打擊迫害的遭遇，表現(xiàn)了對舊民主革命的失望和對這位正直倔強的愛國者的同情和悼念。

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《朝花夕拾》是文學(xué)家魯迅先生的一篇回憶性散文作品，主要回憶了魯迅青少年時期的生活，形象地反映了魯迅的性格以及志趣的形成經(jīng)過。下面是《朝花夕拾》讀后感文章40篇！

推薦十四大的三項決策心得體會實用二

規(guī)劃是導(dǎo)向，是龍頭，是做好各項工作的前提和基礎(chǔ)。各機關(guān)部門、二級學(xué)院要高度重視規(guī)劃編制與管理工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，要認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性，仔細研究，精心部署，周密安排，切實做好本部門負責(zé)或參與的規(guī)劃編制工作?！笆奈濉睍r期(2021-20**年)是我校切實推進“雙一流”建設(shè)成果，深化教育教學(xué)改革，提升辦學(xué)內(nèi)涵，建成全國一流?？拼髮W(xué)的重要歷史階段。為認真貫徹落實黨的十九大精神，按照國家及xx省中長期教育規(guī)劃綱要以及深化教育領(lǐng)域綜合改革的總體部署和要求，做好“十四五”時期學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制工作，推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展大力提升服務(wù)國家發(fā)展能力，特制訂如下工作方案。

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—20**年)》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—20**年)》和國家、省“十四五”時期教育、文化等方面的改革發(fā)展規(guī)劃為主要依據(jù)，緊密結(jié)合國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，充分發(fā)揚民主，廣泛凝聚智慧，立足學(xué)校實際，著眼學(xué)校未來，把握發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，提出發(fā)展目標，明確發(fā)展重點，破解發(fā)展難題。謀劃好建設(shè)全國一流?？圃盒５臅r間表與路線圖，完成學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。

1.科學(xué)定位，明確目標。科學(xué)分析總結(jié)學(xué)?！笆濉睍r期的發(fā)展成果、經(jīng)驗以及學(xué)校當(dāng)前面臨的形勢，準確把握現(xiàn)有基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ盐瞻l(fā)展機遇，找準發(fā)展定位，提高規(guī)劃的科學(xué)性、權(quán)威性。明確未來五年發(fā)展的奮斗目標、發(fā)展思路、發(fā)展措施，堅持定性與定量相結(jié)合，使目標具有前瞻性、科學(xué)性、可行性。

2.突出重點，深化改革。著眼于提高學(xué)校綜合實力和核心競爭力，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，謀劃好破解深層次難題的重大改革舉措，集中力量解決學(xué)校發(fā)展過程中的重點和難點問題。深化綜合改革，創(chuàng)造發(fā)展條件，創(chuàng)新發(fā)展思路，落實發(fā)展措施。使規(guī)劃真正成為引領(lǐng)學(xué)校改革與發(fā)展的行動指南。

3.凸顯特色，服務(wù)區(qū)域。繼承和弘揚學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗、發(fā)展優(yōu)勢、凸顯本學(xué)校專業(yè)特色，專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)符合行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展需要，工、文兩學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，相互支撐，辦學(xué)優(yōu)勢特色更加明顯，基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)得到長足發(fā)展，整體辦學(xué)水平進一步提升。

(一)發(fā)展現(xiàn)狀

1.專業(yè)規(guī)模逐步擴大?！笆濉逼陂g，我校全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持能者治教，嚴謹治學(xué)的辦學(xué)理念，秉承為社會培養(yǎng)“技能型人才”的辦學(xué)宗旨，正確處理規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的關(guān)系，專業(yè)建設(shè)有了很大發(fā)展，形成了工、文結(jié)合的格局。專業(yè)由“十三五”初的17個發(fā)展到“十三五”末的19個，專業(yè)規(guī)模逐漸擴大。19個專業(yè)中，工科類專業(yè)9個，占47.4%;

文科類專業(yè)10個，占52.6%。

2.辦學(xué)特色更加明顯。“十三五”期間，學(xué)校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色得到進一步鞏固和發(fā)展。學(xué)?，F(xiàn)有校級特色專業(yè)1個，校級重點建設(shè)專業(yè)5個，特色(重點建設(shè))專業(yè)占學(xué)?，F(xiàn)有專業(yè)數(shù)的6%，屬文科類。主干學(xué)科專業(yè)緊緊依托財經(jīng)類行業(yè)，已顯現(xiàn)較強優(yōu)勢，成為我校專業(yè)建設(shè)群的主體，反映了我校鮮明的辦學(xué)特色。

3.教學(xué)條件明顯改善?！笆濉逼陂g，學(xué)校共投入教學(xué)科研儀器設(shè)備經(jīng)費140萬元左右，全校教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達400萬元，實驗室建筑面積約3300多平方米，多媒體教室總間數(shù)54間、座位數(shù)4400多個;

實訓(xùn)(實驗)實17個;

新建校內(nèi)外實習(xí)基地30多個。

4.教學(xué)管理嚴格規(guī)范。通過對管理制度的“廢、改、立”，學(xué)校教學(xué)管理制度更加科學(xué)、嚴謹、健全?！笆濉逼陂g，學(xué)校進一步理順了校、院(部)兩級教學(xué)管理體制，明確各級管理權(quán)限和職責(zé)，教學(xué)管理更加規(guī)范，管理效率得到進一步提高。

推薦十四大的三項決策心得體會實用三

看過《朝花夕拾》有一種老年人回憶往事時的脈脈溫情。

書中的十則故事，給我印象最深刻的是《藤野先生》，當(dāng)時，中國在日本人的心中的確是一個弱國，可是，當(dāng)我看到《藤野先生》中的那一段話，便心痛起來——“中國是弱國，所以中國人自然是低能兒……”他看著自己的同胞在影片里被殺頭，而且還與日本人一同歡呼的國人，那種骨子里的麻木不仁，不僅可憐，而且，可恨！

但是，日本人，也不是全部都不知道“尊重”二字為何意，魯迅在此則中更著重描寫的，是藤野先生嚴謹?shù)慕虒W(xué)作風(fēng)，對作者真誠的關(guān)懷，還有，對于中國，對于“人”的熱愛。作品的字里行間，無不洋溢著作者對這位恩師的贊揚與牽掛。

藤野先生對魯迅的耐心輔導(dǎo)，是希望將日本精湛的醫(yī)學(xué)技術(shù)傳入中國，為中國的人們治療身體上的疾病，在此，藤野先生將醫(yī)術(shù)還原到了它本來面目——為著所有人的健康而學(xué)醫(yī)，而不是以自己個人的利益為目標，著實可敬！

在文章的末尾，魯迅先生寫他至今，仍然被藤野先生的影子鞭策著不斷地“寫為‘正人君子’所厭惡的文字”，又一次表達了魯迅對藤野先生的懷念和敬佩。

其次，《二十四孝圖》，也在我心中留下了深深的烙印。原本培養(yǎng)孩子孝心的《二十四孝圖》，竟然在孩子心中留下可怕的陰影，使其覺得白發(fā)的祖母和我是不兩立的，封建禮教毒害少年，害得他們深了

《二十四孝圖》，和《風(fēng)箏》所想表達的實際大同小異，這可以說是舊中國教育制度上的欠缺，但是，這難道不是中國的弱點所在嗎！

魯迅先生，是我們“民族的脊梁”，以筆作槍，字字擲地有聲，這本《朝花夕拾》，雖是回憶性的散文集，但絲毫沒有改變它的風(fēng)貌，對于作品中所指出的舊中國的弊端，我看過后觸目驚心，慶幸我出生在了祖國富強的年代，我下定決心，盡我所能不讓悲劇重演。

在過往的日子里，我們偉大的祖國，有著太多屈辱的歷史，而如今，在祖國繁榮富強的今天，身為未來棟梁的我們，怎能不為了中國而去努力呢？從《朝花夕拾》中，我看見自己的影子，一個堅定的影子！

總而言之魯迅其實是在眾多的作家群中突出的一個，也是特殊的一個，他敢罵，罵茍延喘、陰險狡詐的人，罵貌似中庸的偽君子；他敢論，論國民眾生的劣根本性，論轟轟烈烈的大革命的悲劇之源。這就是魯迅一個大膽的作家！

推薦十四大的三項決策心得體會實用四

國務(wù)院國資委主任郝鵬在會上介紹，國資委今年提出中央企業(yè)的經(jīng)營目標是要推動中央企業(yè)凈利潤、利潤總額增速要高于國民經(jīng)濟的增速，營業(yè)收入利潤率、研發(fā)投入強度、全員勞動生產(chǎn)率都要有明顯提高，同時還要保持資產(chǎn)負債率的穩(wěn)健可控。

本次發(fā)布會上，發(fā)言人還回應(yīng)了地方國企債務(wù)違約、國資國企“十四五”規(guī)劃編制進展等廣受關(guān)注的問題。

談國資國企“十四五”規(guī)劃：要實現(xiàn)“五個新”和“一個總目標”

據(jù)統(tǒng)計，全國國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)去年底資產(chǎn)總額達到218.3萬億元，2020年的營業(yè)收入59.5萬億元、利潤總額達到了3.5萬億元，“十三五”期間年均增速分別是12.7%、7.4%、10.7%?！笆濉逼陂g，中央企業(yè)“量”上有顯著增長、“質(zhì)”上有明顯改善、發(fā)揮作用的效果更加凸顯。

郝鵬透露，中央企業(yè)、國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)正在編制“十四五”規(guī)劃，將在全國兩會通過國民經(jīng)濟“十四五”規(guī)劃后，進一步確定中央企業(yè)和全國國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)的有關(guān)增長指標。

郝鵬表示，總的考慮，在量增長的同時更好實現(xiàn)質(zhì)的提高，關(guān)鍵是要促進高質(zhì)量發(fā)展，努力為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要支撐。具體來講，“十四五”要實現(xiàn)“五個新”和“一個總目標”。

“五個新”，一是高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，在質(zhì)量效益進一步提升的基礎(chǔ)上，進一步實現(xiàn)中央企業(yè)規(guī)模實力的持續(xù)增長。二是科技自立自強展現(xiàn)新作為，“十四五”期間中央企業(yè)將進一步加大研發(fā)投入力度，加快攻克一批“卡脖子”的關(guān)鍵核心技術(shù)，發(fā)揮好中央企業(yè)的引領(lǐng)作用。三是布局結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出新步伐，推動中央企業(yè)在關(guān)系國計民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域地位更加鞏固，在前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上加大布局力度。四是國資國企改革取得新成效，努力實現(xiàn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型，市場化經(jīng)營機制更加靈活高效，管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制更加健全。五是黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)得到新加強，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

這“五個新”最終要落實到一個總目標，就是做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)?！皬?、優(yōu)、大”的標志性成果是在“十四五”期間建成一批世界一流企業(yè)。

郝鵬表示，“十四五”時期，國資委將更加突出主業(yè)、實業(yè)和核心競爭力的標準，更好推動重組、整合、調(diào)整、優(yōu)化，加快打造一批行業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、一批科技創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)、一批“專精特新”冠軍企業(yè)、一批基礎(chǔ)保障骨干企業(yè)，使中央企業(yè)真正成為主責(zé)主業(yè)突出、功能作用顯著、有力支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的國家隊。

談今年央企任務(wù)目標：凈利潤、利潤總額增速要高于國民經(jīng)濟增速

具體到今年，郝鵬表示，我們提出‘兩利四率’目標，主要是引導(dǎo)企業(yè)更加突出主責(zé)主業(yè)，聚焦提質(zhì)增效、聚焦改革創(chuàng)新，確保更好地實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

圍繞這樣一個目標，今年要重點做好八個方面的工作：一是要全面參與構(gòu)建新發(fā)展格局，充分發(fā)揮好中央企業(yè)的帶動和牽引作用。二是要大力加強科技創(chuàng)新工作，確保取得更多突破性、標志性成果。三是要抓緊抓實國企改革三年行動，確保今年完成國企改革三年行動任務(wù)的70%以上。四是要積極推進提質(zhì)增效升級版，為“六穩(wěn)”“六保”作出更大貢獻。五是加快推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。六是切實防范好風(fēng)險，牢牢守住不發(fā)生重大風(fēng)險的底線。七是進一步提高國資監(jiān)管效能，積極促進國有資產(chǎn)保值增值。八是服務(wù)支撐好國家重大戰(zhàn)略，帶頭履行好政治責(zé)任、社會責(zé)任。

郝鵬表示，完成上述這些目標和任務(wù)，最重要的是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。我們將按照黨中央統(tǒng)一部署，組織做好黨史學(xué)習(xí)教育，并實施好“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”專項行動，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)郝鵬介紹，國務(wù)院國資委今年提出了中央企業(yè)的經(jīng)營目標是要推動中央企業(yè)凈利潤、利潤總額增速要高于國民經(jīng)濟的增速，營業(yè)收入利潤率、研發(fā)投入強度、全員勞動生產(chǎn)率都要有明顯提高，同時還要保持資產(chǎn)負債率的穩(wěn)健可控。

談三年行動今年的具體任務(wù)：有三個方面

2021年還是國企改革三年行動的攻堅之年、關(guān)鍵之年。

郝鵬表示，國務(wù)院國資委將堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，抓住構(gòu)建新發(fā)展格局的關(guān)鍵點，把握好“一個抓手、四個切口”，緊盯三年行動方案提出的“三個明顯成效”的目標，緊盯重點難點問題發(fā)力攻堅，力爭今年年底實現(xiàn)國企三年攻堅任務(wù)的70%，推動國有企業(yè)改革三年行動取得決定性成效。具體來講有三個方面：

在完善治理、健全體制上，堅持放活與管好相結(jié)合，進一步推動授權(quán)放權(quán)，深化國有資本投資公司和運營公司改革，推動加強事中事后監(jiān)管和專業(yè)化監(jiān)管，堅決防止國有資產(chǎn)流失。

在優(yōu)化布局、狠抓創(chuàng)新上，加大前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的布局力度，加大戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，持續(xù)推動非主業(yè)、非優(yōu)勢“兩非”和低效、無效資產(chǎn)“兩資”的退出。加大激勵創(chuàng)新力度，在關(guān)鍵技術(shù)上取得新突破。

在激發(fā)活力、提高效率上，深化公益類業(yè)務(wù)的分類核算和分類考核，全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，加強關(guān)鍵核心人才中長期激勵機制建設(shè)，用好股權(quán)期權(quán)分紅及跟投等政策工具，建立具有市場競爭優(yōu)勢的核心關(guān)鍵人才選人用人和薪酬激勵機制制度。積極促進混合所有制企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，探索實施差異化管控，推動企業(yè)主體更具活力。

郝鵬強調(diào)，國企改革三年行動是可衡量、可考核、可檢驗、要辦事的，我們將更加注重系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，更加注重基層創(chuàng)新、示范帶動，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，以釘釘子精神抓好國企改革三年行動的落實。

談國有企業(yè)重組：將聚焦戰(zhàn)略安全、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)等

據(jù)統(tǒng)計，“十三五”時期，先后完成了12組24家中央企業(yè)的重組，新組建和接收了5家企業(yè)，中央企業(yè)的數(shù)量和“十二五”末比，從“十二五”末的106家調(diào)整到目前的97家。

彭華崗表示，下一步，國務(wù)院國資委將聚焦戰(zhàn)略安全、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、國計民生、公共服務(wù)等功能，支持中央企業(yè)按照市場化原則，采取重組整合等多種途徑，加快國有資本的布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

將推動國有資本向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)領(lǐng)域集中，加大對國防軍工、能源資源糧食供應(yīng)、骨干網(wǎng)絡(luò)、新型基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域的投入。補齊產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈短板，提升供應(yīng)鏈保障能力和產(chǎn)業(yè)體系抗沖擊能力。推動創(chuàng)新資源的整合協(xié)同，加快突破一批行業(yè)共性技術(shù)和關(guān)鍵核心技術(shù)。切實解決部分央企之間的產(chǎn)品相似、資源分散、重復(fù)建設(shè)等問題，形成資源合力。

談地方國企債務(wù)違約：正研究制定加強風(fēng)險管控工作指導(dǎo)意見

國務(wù)院國資委秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗表示，個別地方國企發(fā)生債務(wù)違約，既有疫情沖擊、市場波動的外部原因，也有企業(yè)自身盲目做大、管理不善等內(nèi)部因素，是多重因素疊加的結(jié)果。

“近期，在國務(wù)院金融委的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)部門指導(dǎo)下，地方黨委政府切實采取有力措施化解債務(wù)風(fēng)險，已經(jīng)取得積極成效?！迸砣A崗表示。

彭華崗強調(diào)，中央企業(yè)的債務(wù)風(fēng)險總體可控在控。多年來，國務(wù)院國資委始終把防風(fēng)險作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的一條底線，逐步建立了一套行之有效的監(jiān)管制度和工作體系。中央企業(yè)平均資產(chǎn)負債率為64.5%，是一個比較健康安全的水平。

彭華崗表示，將繼續(xù)督促指導(dǎo)企業(yè)加強債務(wù)風(fēng)險的防控。“點面結(jié)合、長短結(jié)合、防禁結(jié)合”，突出一個“嚴”字。嚴管高風(fēng)險企業(yè)，對于負債率過高、流動性緊張的企業(yè)納入重點管控名單，實施特別監(jiān)管。嚴禁企業(yè)超越財務(wù)承受能力盲目舉債投資。嚴禁高風(fēng)險業(yè)務(wù)，對開展融資性貿(mào)易的露頭就打、嚴肅問責(zé)，全面清理“空轉(zhuǎn)”“走單”貿(mào)易業(yè)務(wù)。

對于地方國有企業(yè)，國務(wù)院國資委將落實金融委會議要求，會同人民銀行、證監(jiān)會共同建立國有企業(yè)債券風(fēng)險預(yù)測預(yù)警工作機制。近期，我們正在研究制定加強地方國有企業(yè)債務(wù)風(fēng)險管控工作的指導(dǎo)意見。

郝鵬補充說，國務(wù)院國資委落實國務(wù)院金融委的要求，前期專門約談了部分省級國資委，對穩(wěn)妥化解地方國企債券違約問題提出了明確要求。近期還將聯(lián)合人民銀行、證監(jiān)會專門召開防范地方國企債券違約風(fēng)險專題會議進行工作部署。

郝鵬也強調(diào)，市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟、法治經(jīng)濟，發(fā)債企業(yè)及其股東、金融機構(gòu)、中介機構(gòu)等各類市場主體都必須嚴守法律法規(guī)和市場規(guī)則。企業(yè)要加強風(fēng)險防范，提高經(jīng)營水平。投資者也要提高風(fēng)險意識，深入了解發(fā)債人的實際經(jīng)營情況，理性作出決策，這樣才能整體上有效防范債務(wù)風(fēng)險發(fā)生。

推薦十四大的三項決策心得體會實用五

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是全面依法治區(qū)工作深化提升的一年。區(qū)司法局要圍繞推進社會治理現(xiàn)代化，以治愈“疫后綜合癥”，助力經(jīng)濟社會等領(lǐng)域全面復(fù)蘇和趕超發(fā)展為切入點，堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，積極擔(dān)當(dāng)作為、勇于搏殺沖，為全面奪取經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和堅實有力的法治保障。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的一系列重要指示批示精神和考察×重要講話精神作為首要政治任務(wù)，落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，在全局范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。

2.堅持和加強黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。嚴格落實堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項制度，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。宣傳貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，嚴格執(zhí)行請示報告制度，加強和規(guī)范重大事項向區(qū)委區(qū)政府請示報告、向區(qū)委政法委報備工作，做到一次不少、一件不漏、一刻不遲。

3.全面加強司法行政機關(guān)黨建工作。堅持政治引領(lǐng)、黨建先行，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“首題必政治”學(xué)習(xí)制度，推動把講政治落實到實際行動和具體工作中。堅持制度治黨、依規(guī)治黨，進一步健全完善黨建工作制度，加大督促檢查，強化制度執(zhí)行力，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育整治整改落實情況專項檢查，鞏固拓展主題教育成果，建立健全長效機制。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強基層黨建規(guī)范化標準化建設(shè)，督促落實“三會一課”、支部主題黨日等制度，推進先進基層黨組織創(chuàng)建活動，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力。

4.深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，強化管黨治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴治黨管警向縱深發(fā)展，落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任。強化執(zhí)紀問責(zé)，嚴肅查處違紀行為，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

5.進一步加強作風(fēng)建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，常態(tài)化開展自查自糾，進一步精文減會規(guī)范調(diào)研，堅決反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，完善并落實大接訪等制度。高度重視“雙評議”工作，優(yōu)化工作流程，完善工作標準，加強規(guī)范管理，提高服務(wù)水平，全面提升群眾滿意率。

6.加強黨對全面依法治區(qū)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略以及在中央全面依法治國委員會第三次會議上的重要講話精神，落實上級部署要求，以補齊疫情防控暴露出的法治短板為主題，堅持問題導(dǎo)向，重點突破、整體推進，推動黨委政府全面提高依法防控、依法治理能力，堅持運用法治思維和法治方式統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展。全面推進黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列入年終述職內(nèi)容試點工作。落實法治工作重要決定和方案備案工作，修訂完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核辦法。

7.加強全面依法治區(qū)頂層設(shè)計。根據(jù)《法治中國建設(shè)規(guī)劃（2021-2025年）》《法治政府建設(shè)實施綱要（2021-2025年）》《法治社會建設(shè)實施綱要（2021-2025年）》的工作進度和要求，對標一流法治城區(qū)建設(shè)，以“服務(wù)發(fā)展、突出特色、提高水平”為重點，認真落實《區(qū)委全面依法治區(qū)委員會2021年工作要點》，建立完善全面依法治區(qū)考核評價辦法，加強法治績效考核，強化考核結(jié)果運用。

8.全面履行區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室職責(zé)。抓好區(qū)委全面依法治區(qū)委員會工作部署的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動。落實省委、市委、區(qū)委部署要求，加強與市委依法治市辦的銜接，加強與三個專項協(xié)調(diào)小組的溝通協(xié)調(diào)，確定重點內(nèi)容、重點事項，推進依法治區(qū)工作有序開展。以全面依法治國法治建設(shè)考評為龍頭，建立依法治區(qū)“指揮棒”體系，明確任務(wù)分工、責(zé)任單位，建立健全工作制度和督辦、督察、考核機制。利用“普法”微信公眾號，加大宣傳力度，不斷提升法治建設(shè)的影響力。

9.扎實推進法治政府建設(shè)。深入開展法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動，把依法有序防控疫情和法治政府建設(shè)有機結(jié)合起來，推動全區(qū)各部門運用法治思維破解疫情防控難題，運用法治方式化解矛盾、維護穩(wěn)定，提高依法行政水平。狠抓重大行政決策科學(xué)化、法治化落實情況，大力開展重大行政決策合法性審查。充分發(fā)揮律師顧問團和法律顧問的作用，提供精準法律服務(wù)，為區(qū)委區(qū)政府當(dāng)好參謀，在法治軌道上統(tǒng)籌推進疫情防控及善后工作。

10.大力推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。大力推廣“行政執(zhí)法監(jiān)督云平臺”的應(yīng)用，推動落實行政執(zhí)法“三項制度”，指導(dǎo)監(jiān)督行政執(zhí)法機關(guān)嚴格規(guī)范執(zhí)法，重點做好疫情執(zhí)法和復(fù)工復(fù)產(chǎn)執(zhí)法；對群眾和企業(yè)反映強烈的不作為、亂作為、簡單粗暴以及過度執(zhí)法等問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正，有效化解行政執(zhí)法領(lǐng)域風(fēng)險，建立重大執(zhí)法事項督辦制度，推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

11.進一步做好行政復(fù)議應(yīng)訴工作。完善行政復(fù)議體制改革后各項制度建設(shè)。加大個案研討力度，加快行政復(fù)議案件辦理進度，進一步提升行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量。持續(xù)抓行政機關(guān)負責(zé)人依法出庭應(yīng)訴率和案件代理質(zhì)量，完善考核制度。

12.著力優(yōu)化法治營商環(huán)境。加強對民營企業(yè)特別是受疫情影響嚴重的中小微企業(yè)的服務(wù)保障，組織律師對民營企業(yè)開展“法治體檢”、提供法律服務(wù)、宣傳國家出臺的稅收優(yōu)惠等惠民政策，協(xié)助申請政策支持，有效幫助企業(yè)依法依規(guī)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防范化解法律風(fēng)險。

13.切實做好常態(tài)化疫情防控工作。堅持內(nèi)防反彈、外防輸入，聚焦刑滿釋放人員和社區(qū)服刑人員，抓緊抓實抓細疫情防控各項工作。嚴格落實“四必”要求，加強辦公區(qū)域環(huán)境消殺保潔，引導(dǎo)工作人員樹立健康衛(wèi)生理念，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，進一步落實局機關(guān)主體防控責(zé)任。加強對律所、法律服務(wù)所的檢查落實，督促進一步做好常態(tài)化疫情防控。

14.深入開展矛盾糾紛集中化解專項行動。以治愈“疫后綜合癥”、服務(wù)疫后重振為切入點，立足服務(wù)疫情防控常態(tài)化、復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市、社會和諧穩(wěn)定三項重點工作，堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，組織各調(diào)委會和人民調(diào)解員、社區(qū)律師，對各類矛盾糾紛開展全覆蓋、滾動式大排查，摸清底數(shù)、逐案化解，通過多元矛盾糾紛化解體系，努力做到矛盾不上交、化解在基層。充分運用人民調(diào)解信息化平臺，發(fā)揮大數(shù)據(jù)分析作用，及時分析掌握矛盾糾紛的特點和趨勢，提高防范化解突出社會矛盾的針對性、前瞻性。加強專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。加強對社區(qū)律師的指導(dǎo)監(jiān)督，進一步規(guī)范律師進社區(qū)（村）工作。

15.深入推進掃黑除惡專項斗爭。全面落實“六清”要求，加大對社區(qū)服刑人員摸排力度，發(fā)揮好律師、人民調(diào)解等行業(yè)優(yōu)勢，進一步拓寬涉黑涉惡線索的征集核查渠道。加強律師代理涉黑涉惡案件的監(jiān)督指導(dǎo)，落實律師辦理涉黑涉惡案件談話制度。深化特殊人群服務(wù)管理，正確引導(dǎo)刑滿釋放人員回歸社會。把掃黑除惡專項斗爭內(nèi)容納入法治宣傳工作重要內(nèi)容，積極營造強大輿論攻勢。

16.做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。全面宣傳施行《中華人民共和國社區(qū)矯正法》，加強社區(qū)矯正隊伍的配置管理和執(zhí)法監(jiān)督，充分運用社區(qū)矯正信息化平臺，切實提高社區(qū)矯正工作的規(guī)范化專業(yè)化智能化水平。扎實做好刑滿釋放人員安置幫教工作，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格依法履責(zé)，切實做到與相關(guān)部門銜接到位，底數(shù)精準掌握到位，上門幫教到位，“重點幫教對象”列管到位，督導(dǎo)檢查落實到位，全力預(yù)防和減少重新違法犯罪。

17.加強律師行業(yè)黨建和執(zhí)業(yè)監(jiān)督。加強黨對律師行業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮行業(yè)黨總支作用，鞏固兩新組織律師行業(yè)黨建全覆蓋、全規(guī)范成果，推進實施律師行業(yè)黨總支“領(lǐng)航工程”、律師事務(wù)所黨組織“聚力工程”和黨員律師“先鋒工程”，實現(xiàn)黨建工作對律師行業(yè)各領(lǐng)域工作、各方面人才的全面統(tǒng)領(lǐng)。嚴肅政治紀律，堅守三個“決不允許”和六個“不得”的律師執(zhí)業(yè)政治底線。強化個人誠信宣傳教育，深度推進律師人群信用記錄建立歸集，推進個人信用聯(lián)合獎懲。切實加強對律師重點人的教育管理，壓實工作責(zé)任、開展約談教育、加強日常管理，嚴防漏管失控、嚴防炒作滋事。

18.嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，主動適應(yīng)社會輿情新變化，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下、大事小事，不斷提升司法行政宣傳輿論傳播力、引導(dǎo)力。創(chuàng)新和加強宣傳工作，開展司法行政系統(tǒng)先進典型和模范人物選樹宣傳，講好司法行政故事、彰顯司法行政擔(dān)當(dāng)，發(fā)出好聲音、傳播正能量。嚴格網(wǎng)上信息發(fā)布審核，完善網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，切實維護意識形態(tài)安全。嚴格落實“三同步”的要求，密切監(jiān)測敏感案事件的輿情變化，做好敏感案事件的輿情引導(dǎo)和應(yīng)對，及時回應(yīng)社會關(guān)切點，實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

19.加強基層法治建設(shè)。深入貫徹落實《關(guān)于加強法治鄉(xiāng)村建設(shè)的意見》，以民主法治示范社區(qū)（村）建設(shè)為載體，加強社區(qū)（村）法治宣傳教育，推動社區(qū)（村）法治文化基地建設(shè)，推動完善自治、法治、德治有機結(jié)合的社區(qū)（村）治理體系，夯實基層社會治理根基。按照上級統(tǒng)一部署，以建立統(tǒng)一工作模式、統(tǒng)一工作規(guī)范、統(tǒng)一工作流程為重點，研究制定工作方案，加快推進司法所規(guī)范化建設(shè)。進一步做好人民陪審員和人民監(jiān)督員選任工作，強化基層法律服務(wù)隊伍建設(shè)。

20.加大全民普法力度。圍繞疫情防控和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，以宣傳《民法典》為重點，深入開展“防控疫情法治同行”專項法治宣傳行動，引導(dǎo)全社會依法防疫、依法行動、依法行事。加強社會主義法治文化和普法宣傳陣地建設(shè)，持續(xù)開展“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法”學(xué)習(xí)宣傳教育活動，組織開展國家憲法日和憲法宣傳周集中宣傳、法律“七進”等系列法治宣傳活動。強化“法宣”微信公眾號的運用，結(jié)合群眾最關(guān)心的問題、結(jié)合近期有影響力的事件，開展以案釋法等多種形式的法治宣傳，做強做優(yōu)項目，滿足群眾法治需求，為疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。組織開展“八五”普法，落實國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，落實國家工作人員、青少年學(xué)法用法各項制度，增強全社會法治觀念。

21.加快推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)。認真落實《關(guān)于加快推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》，加快推進公共法律服務(wù)工作考評指標體系和標準體系建設(shè)。結(jié)合疫情防控及善后工作，主動提供全時空戰(zhàn)“疫”法律服務(wù)。加快資源整合和三大平臺融合發(fā)展，拓展“12348”×法網(wǎng)、移動終端和公共法律服務(wù)自助系統(tǒng)的應(yīng)用。加快推進全區(qū)公共法律服務(wù)實體平臺的統(tǒng)一規(guī)范化管理，深化“互聯(lián)網(wǎng)+公共法律服務(wù)”成果，探索“區(qū)塊鏈+公共法律服務(wù)”途徑，全面推廣大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，不斷提升法律服務(wù)的精準化智能化定制化水平。

22.著力提升公共法律服務(wù)質(zhì)效。落實司法部辦公廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展“法援惠民生扶貧奔小康”品牌活動的實施方案》的通知，落實《×市法律援助經(jīng)濟困難狀況承諾制實施辦法》，將經(jīng)濟困難證明改為經(jīng)濟困難承諾書，進一步擴大法援范圍，降低涉疫人員審查標準，開展法援專項行動，創(chuàng)新法援服務(wù)方式，完善便民服務(wù)措施，提高法律援助質(zhì)量，加強“智慧法援”建設(shè)。

23.加強法律顧問工作。完善黨政機關(guān)法律顧問、社區(qū)（村）法律顧問、企業(yè)法律顧問制度，建立考評機制，強化服務(wù)水平，建立健全政府法律顧問團，規(guī)范法律顧問的遴選標準和程序，建立日常管理和履職考核制度，充分發(fā)揮政府法律顧問的優(yōu)勢和作用，為社會治理提供堅強法治保障。

24.大力推進司法行政改革。深入貫徹落實《政法領(lǐng)域全面深化改革的實施意見》《全面深化司法行政改革綱要（2018-2021年）》，按照改革工作的要求，加大司法行政改革，嚴格落實改革工作月報告制度，確保改革任務(wù)如期完成。

25.完善指揮中心建設(shè)。加快推進區(qū)局指揮中心規(guī)范化建設(shè)，建立健全指揮中心應(yīng)急處置體系和工作調(diào)度體系等工作制度，進一步強化指揮中心上下條塊聯(lián)動建設(shè)和制度建設(shè)，強化風(fēng)險收集研判，健全完善應(yīng)急預(yù)案，不斷提升司法行政系統(tǒng)指揮中心系統(tǒng)化、實戰(zhàn)化水平。

26.全面深化“數(shù)字法治、智慧司法”建設(shè)。貫徹落實《全省司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)三年規(guī)劃（2021-2022年）》和市委政法委關(guān)于建設(shè)政法智能化“1234”工程的部署要求，大力推廣市司法行政系統(tǒng)在區(qū)司法局的應(yīng)用。推進“智慧矯正”建設(shè)，創(chuàng)建“智慧矯正中心”，開展矯正中心信息化應(yīng)用工作；推進“智慧司法所”建設(shè)，打造創(chuàng)新試點，推動信息化技術(shù)應(yīng)用進基層。加強網(wǎng)絡(luò)安全管理和等級防護，做好平臺運行維護，有效保證信息安全。

27.全面推進司法行政隊伍“四化”建設(shè)。緊扣加快推進革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化司法行政隊伍建設(shè)的目標，以理論武裝和履職能力建設(shè)為重點，突出實戰(zhàn)、實用、實效導(dǎo)向，一步提升司法行政干警的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平。

28.強化激勵保障措施和監(jiān)督管理機制。嚴格貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進一步加強干部隊伍綜合分析研判，堅持好干部標準，強化干部日常管理監(jiān)督。大力培育選樹司法行政系統(tǒng)先進典型，強化正向激勵，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大干警擔(dān)當(dāng)有為。

29.統(tǒng)籌推進其他各項工作。認真做好人大政協(xié)議提案辦理、精準扶貧、應(yīng)急管理、信訪綜治、文明創(chuàng)建、群團、工會、政務(wù)公開、保密檔案、計生扶貧、后勤保障等工作。用心用情做好退休干部工作。

推薦十四大的三項決策心得體會實用六

2021年是公司深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面加強黨的建設(shè)，全面從嚴治黨，持續(xù)深化改革，謀求長遠發(fā)展，實現(xiàn)xx修理上批量、上能力的一年，也是全面實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃的開局之年。

公司黨委的總體工作思路：按照新時代黨的建設(shè)總要求，落實黨中央和上級黨組織部署，聚焦發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進黨建工作體系，加強黨政融合，從嚴從實抓黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想建設(shè)、文化宣傳、黨建質(zhì)量、人才隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團組織等方面工作，引領(lǐng)廣大干部員工不忘初心、牢記使命，實現(xiàn)改革發(fā)展新跨越，開創(chuàng)“十四五”良好開局。

(一)加強政治建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、集團公司黨組及上級黨組織決策部署，堅決做到“兩個維護”，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善黨建工作制度，增強黨的組織優(yōu)勢、組織功能和組織力量，壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，推動公司改革發(fā)展。

(二)強化理論學(xué)習(xí)。以政治理論學(xué)習(xí)為根本，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神，加強運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的主動性和自覺性。制定理論學(xué)習(xí)計劃，推進黨委理論中心組學(xué)習(xí)和基層黨組織理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法，強化領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、研討學(xué)、專題學(xué)，提升整體學(xué)習(xí)效果。

(三)加強思想教育。突出政治教育和政治錘煉，分層次開展領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員和廣大員工思想教育。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，久久為功、善作善成，引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念和宗旨意識，增強全體職工聚焦改革發(fā)展責(zé)任感，樹牢質(zhì)量觀念，提高質(zhì)量意識，保障優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項任務(wù)。

(四)強化意識形態(tài)管控。落實黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求，規(guī)范完善工作內(nèi)容，筑牢意識形態(tài)陣地，把牢意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，提升公司內(nèi)外突發(fā)事件分析研判和應(yīng)對處置能力。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實把意識形態(tài)工作抓在手上、把職責(zé)扛在肩上，推進意識形態(tài)工作的宣傳。強化日常工作落實與考核，確保全年無較大意識形態(tài)問題發(fā)生。

(一)加強黨組織建設(shè)。加強黨務(wù)干部建設(shè)，配齊配強黨務(wù)干部，開展基層黨支部書記和黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升崗位履職能力。加強黨建陣地建設(shè)，增設(shè)黨員活動室，配齊黨員學(xué)習(xí)資料、基礎(chǔ)設(shè)施，為黨員理論學(xué)習(xí)、組織生活創(chuàng)造良好條件。加強黨組織活動建設(shè)，圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，深入開展“黨員攻堅團隊”、“創(chuàng)客大賽”等活動，增強黨員的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

(二)提升黨建工作水平。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，落實黨建工作制度，完善黨委成員聯(lián)系點制度，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，促進黨建工作體系與aos管理體系深度融合，推進組織建設(shè)工作流程化。加強與相關(guān)單位黨建工作交流，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，提升黨建整體水平。

(三)加強黨員教育管理。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展黨性教育，創(chuàng)新黨員教育方式，制作黨建微黨課。開展全體黨員“三亮三比”(即亮身份、比黨性，亮指標、比業(yè)績，亮事跡、比奉獻)主題黨日活動，引導(dǎo)黨員增強責(zé)任感、使命感，充分發(fā)揮模范帶頭作用。加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，為黨員過“政治生日”，增強黨員的榮譽感、歸屬感。嚴格發(fā)展黨員工作程序，把好新黨員入口關(guān)，確保黨員質(zhì)量，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

(四)扎實開展黨組織生活。執(zhí)行黨中央關(guān)于黨內(nèi)政治生活的相關(guān)規(guī)定，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會和黨支部組織生活會，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活要求。加強對組織制度執(zhí)行情況的考核，提高黨員組織生活質(zhì)量。

(五)加強黨內(nèi)先進培樹。持續(xù)開展“黨員之星”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織評選工作，做好先進典型的事跡宣傳。以黨員先鋒工程特色活動為載體，突出共產(chǎn)黨員示范崗和責(zé)任區(qū)品牌價值，彰顯黨員先進性。慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會，表彰先進集體和優(yōu)秀個人，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用，促進廣大黨員積極投身生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場。

(六)加強黨建工作考核。制定黨建工作責(zé)任清單，量化黨建工作考核指標，簽訂年度黨建工作責(zé)任狀，層層壓實黨建工作責(zé)任。對標集團公司黨組織星級管理考核評價細則，繼續(xù)開展黨組織星級考核和黨支部書記抓黨建述職評議工作，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵、鞭策作用。

(一)深化企業(yè)文化體系建設(shè)。以集團公司企業(yè)文化建設(shè)要求為核心，結(jié)合公司aos管理體系，重新梳理提煉優(yōu)良的特色企業(yè)文化，編制發(fā)布《xx公司企業(yè)文化手冊》，建立公司企業(yè)文化體系。弘揚工匠精神，講好航修故事，塑造公司文化，使企業(yè)文化體系入腦入心。

(二)加強精神文明建設(shè)。弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承公司優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)“打造國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競爭力的xx企業(yè)”愿景，提供強有力的思想保證和精神動力。通過開展精神文明主題實踐活動，推廣勞模創(chuàng)新工作室、評選“最佳好事”等，引導(dǎo)黨員群眾弘揚社會道德風(fēng)尚，樹立正確價值觀。

(三)持續(xù)創(chuàng)新宣傳模式。緊跟時代發(fā)展，以新媒體為牽引，打造宣傳新模式，減少低效、無效宣傳。切實調(diào)動基層黨組織能動性，利用各種宣傳工具，及時通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號、貼吧等各種途徑，廣泛宣傳企業(yè)價值精神，傳遞正能量，展示新形象，不斷提升企業(yè)知名度和美譽度。形成體系化宣傳格局，營造濃厚的輿論氛圍，凝聚力量，推動企業(yè)不斷發(fā)展。

(一)強化人力資源保障。加強班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理，有計劃地進行日?？己撕蛯ｍ椏己恕＜訌姼刹筷犖榻ㄔO(shè)，進一步修訂《中層干部考核標準》，促進干部履職擔(dān)當(dāng)。通過外部選送學(xué)習(xí)、內(nèi)部掛職鍛煉等培訓(xùn)方式，加強年輕領(lǐng)導(dǎo)梯隊人員培養(yǎng)和鍛煉。合理確定基層單位生產(chǎn)工人需求，編制人員招錄計劃，采取靈活用工方式引進人員。

(二)激發(fā)員工創(chuàng)造力。在設(shè)計寬帶薪酬的基礎(chǔ)上，嵌入公司崗位任職資格分級管理內(nèi)容，建立公司專家評聘體系，打造“三高”人才隊伍，為員工職業(yè)成長打通渠道。強化工資總額預(yù)算管理及薪酬的激勵工作，將產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、效益與工資總額掛鉤，搭建績效考核評價體系，做好員工日常考核、評價、應(yīng)用及反饋工作，真正起到科學(xué)評價人、充分激勵人的作用，調(diào)動全員積極性。

(三)提升員工素質(zhì)。完善教育培訓(xùn)管理體系，開展針對性的理論和實操培訓(xùn)。構(gòu)建x特色的教育培訓(xùn)管理體系，提高培訓(xùn)效率和培訓(xùn)質(zhì)量。開展新機能力提升培訓(xùn)，優(yōu)選相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，外送開展預(yù)研機型的培訓(xùn)，儲備核心人才。推進新型學(xué)徒制工作，按照“新星計劃”全面實施員工上崗積分制考核管理，打牢新上崗員工的技能基礎(chǔ)。

(四)提升信息化管理能力。進一步開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)(e-hr)，增加相關(guān)模塊功能，做好數(shù)據(jù)維護。在更新考勤系統(tǒng)硬件的基礎(chǔ)上，完善和開發(fā)統(tǒng)合統(tǒng)計功能、訪客功能和物資進出廠管理功能，為公司實現(xiàn)人員、車輛、物資的進出廠管理信息化創(chuàng)造條件。加強人事檔案系統(tǒng)信息化建設(shè)，確保數(shù)據(jù)更新及時、錄入準確。

(一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。把政治建設(shè)和政治監(jiān)督放在首位，確保黨的路線方針政策和重大決策部署落到實處。加強作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮不敢腐的懲戒和震懾作用、不能腐對權(quán)力的制度制約和運行監(jiān)督作用、不想腐的教育引導(dǎo)作用。從嚴從緊查處違反中央八項規(guī)定精神問題，狠剎“四風(fēng)”，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，開展好專項工作，完善制度規(guī)定，將查處通報、制度約束、黨性廉潔教育融合貫通，一體推進，同向發(fā)力。

(二)強化巡察監(jiān)督作用。深入貫徹集團巡視巡察工作體系，積極落實上級機關(guān)巡視巡察工作要求。緊盯重大工程、重點領(lǐng)城、權(quán)力集中、資金密集等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和重點工作，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，將監(jiān)督成效轉(zhuǎn)化為公司治理效能。把監(jiān)督民主生活會、“三重一大”決策等作為政治監(jiān)督和對“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促各級領(lǐng)導(dǎo)忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)作為。強化約談提醒的監(jiān)督作用，抓早抓小、防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。落實“三個區(qū)分開來”要求，嚴格日常監(jiān)督，分類施策履行監(jiān)督職責(zé)，通報曝光典型案例，以案為戒，以案促改。

(一)建立健全服務(wù)機制。以創(chuàng)新服務(wù)工作為重點，主動融入中心，提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾能力。通過整合勞模創(chuàng)新工作室、技術(shù)創(chuàng)新工作室、江城工匠工作室，發(fā)揮x工匠協(xié)會和勞模骨干的引領(lǐng)作用。推進六型班組標準化、規(guī)范化管理和職工小家建設(shè)，為職工群眾提供良好的娛樂休息環(huán)境。建立“箴言獻策”制度，推進職工代表巡查活動。健全“雪中送炭、寒夜送衣、酷夏送清涼”機制，深入推進送溫暖到基層，為職工辦實事辦好事。

(二)推進職工文化建設(shè)。開展“舍我其誰”崗位技能比武，增加趣味性、實用性、新穎性、觀賞性，發(fā)揮技能比武的獨特宣教功能。根據(jù)季節(jié)和生產(chǎn)特點，深入開展職工文娛體育建設(shè)及活動，營造“愉快工作，快樂生活”氛圍。探索工余時間組織體育比賽新模式，開展短平快的體育項目比賽。

(三)全面活躍青年工作。廣泛開展“青年大學(xué)習(xí)”行動，以學(xué)雷鋒、五四運動、國慶節(jié)、建團99周年為契機，開展主題教育活動，增強團員青年民族自信心和自豪感。做好服務(wù)中心工作，與沈飛成立聯(lián)合青年突擊隊，開展各類“青”字號品牌活動，舉行青工技能比武、崗位練兵活動，創(chuàng)新開展青年立功競賽，充分調(diào)動青工主動性和創(chuàng)造性，積極投身新機修理主陣地。推廣有思想、有深度、符合青年特點的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+共青團”的工作模式，著力打造指尖上的共青團，滿足青年文化需求。

加強保衛(wèi)保密工作，落實保密管理規(guī)定要求，加強員工保密意識教育，確保公司不發(fā)生重大失泄密事件。做好離退休人員管理，完成退休人員社會化工作。做好信訪維穩(wěn)、扶貧幫扶、武裝保衛(wèi)、風(fēng)險管控等工作，降低經(jīng)營風(fēng)險，維護好公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

推薦十四大的三項決策心得體會實用七

敬愛的黨支部：

您好!

改革開放以來，每一屆中央委員會通常要召開七次全體會議，即“一中全會”到“七中全會”。

深化“五中全會”部署

“一中全會”一般緊接著黨的代表大會之后召開，聚焦“人事”，討論、選舉黨的領(lǐng)導(dǎo);“二中全會”一般在全國兩會之前召開，主題也以“人事”為主，討論新一屆國家機構(gòu)的人事安排;“五中全會”則以“經(jīng)濟與改革”為主題，改革開放以來歷屆五中全會的決策部署，對中國發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。

而“五中全會”，一般與“五中全會”相隔一年左右，會期一般4天，會議內(nèi)容通常全面落實、深化“五中全會”的決策部署。

8個月前的十九屆五中全會，提出“建設(shè)法治中國，必須堅持十四五規(guī)劃、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，入黨申請書如何寫，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)”。今年10月將召開的十九屆五中全會，將研究全面推進十四五規(guī)劃重大問題。

多以“黨建”為主題

特別是十四屆五中全會以來，“五中全會”還常聚焦“黨建”。十二屆五中全會，討論確定了關(guān)于進一步實現(xiàn)中央領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員新老交替的原則;十四屆五中全會、十六屆五中全會、十七屆五中全會均以黨建為主題。

20個月前的十八大，提出“全面推進十四五規(guī)劃，法治是治國理政的基本方式”;8個月前的“五中全會”，提出“建設(shè)法治中國，必須堅持十四五規(guī)劃、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)”;3個月后召開的“五中全會”，將研究全面推進十四五規(guī)劃重大問題。

此致

敬禮

匯報人：好運范文網(wǎng)

時間：2020年12月31日