手機(jī)閱讀

最新行政人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 23:12:21 頁(yè)碼:13
最新行政人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文(模板8篇)
2023-11-22 23:12:21    小編:ZTFB

心得體會(huì)是通過(guò)對(duì)某個(gè)特定經(jīng)歷或者事件的總結(jié)和概括,以達(dá)到思考、反思和提高的目的。心得體會(huì)可以幫助我們更好地理解和把握某個(gè)問(wèn)題或者情境,從而提升自己的認(rèn)識(shí)和能力。在日常生活和工作中,經(jīng)常性地寫心得體會(huì)可以讓我們更加深入地思考和反思自己的行為和選擇,為今后的成長(zhǎng)和發(fā)展積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。寫心得體會(huì)時(shí)要注重自我評(píng)價(jià)和反思,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決辦法。以下是一些寫心得體會(huì)的實(shí)用方法,供大家參考。

行政人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一

我鎮(zhèn)以黨的十六大精神為指導(dǎo),結(jié)合營(yíng)造“三個(gè)環(huán)境”工作,有針對(duì)性的對(duì)涉農(nóng)各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作在市委、市政府、市郊區(qū)工委與郊區(qū)工作辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下,以加強(qiáng)法制宣傳教育,增強(qiáng)干部群眾的法律意識(shí)和法制觀念,推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程為根本出發(fā)點(diǎn),結(jié)合“四進(jìn)五化”教育活動(dòng),深入進(jìn)行了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技三大教育,把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),努力開(kāi)創(chuàng)依法治鎮(zhèn)新局面,推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)超常發(fā)展。在具體工作中,我們按照市上的要求,結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際情況,認(rèn)真安排部署行政執(zhí)法工作,進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法力度,整體推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,取得了可喜的成績(jī)。

一、加大普法宣傳工作,全面提高法制意識(shí)為了加大普法力度,提高干部群眾法制意識(shí),我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)傳單、專題學(xué)習(xí)等形式大力開(kāi)展了法律宣傳,向全鎮(zhèn)人民宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律,強(qiáng)化了普法力度,增強(qiáng)了人民群眾的法制意識(shí)。

鎮(zhèn)黨委、政府利用每周二的政治學(xué)習(xí)及鎮(zhèn)、村、組三級(jí)干部大會(huì),認(rèn)真組織各級(jí)干部學(xué)習(xí)了今年新頒布的《農(nóng)業(yè)法》,退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》,《水法》、《水土保持法》,《計(jì)劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《甘肅省行政處罰聽(tīng)證程序暫行規(guī)定》、《甘肅省行政執(zhí)法證件管理辦法》等法律、法規(guī),充分利用廣播、黑板報(bào)、張?zhí)麡?biāo)語(yǔ)等形式,重點(diǎn)宣傳了《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》、《甘肅省農(nóng)業(yè)承包合同管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)種子管理?xiàng)l例》等涉及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī),提高了執(zhí)法人員的法制意識(shí)。

鎮(zhèn)民政辦利用集市日,用廣播及宣傳材料對(duì)《村民委員會(huì)組織法》、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《甘肅省實(shí)施殘疾人保障法辦法》、《兵役法》等進(jìn)行了大力宣傳;鎮(zhèn)計(jì)生站利用集市日與計(jì)生干部下隊(duì)的機(jī)會(huì),深入開(kāi)展《甘肅省計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口管理辦法》、《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳,散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)160余份,出黑板報(bào)2期,舉辦培訓(xùn)班6期,參加326人次,組織鎮(zhèn)、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計(jì)劃生育法》知識(shí)答卷,做到了計(jì)劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長(zhǎng)抓不懈,計(jì)劃生育工作警鐘長(zhǎng)鳴;鎮(zhèn)土管所對(duì)《土地法》及有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳,累計(jì)播放廣播10小時(shí),張貼標(biāo)語(yǔ)160幅,橫幅2幅;鎮(zhèn)獸醫(yī)站根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合畜禽防疫,大力開(kāi)展《防疫法》宣傳,張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)宣傳材料500余份,使《防疫法》得到了廣泛普及;鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站除在集市日進(jìn)行宣傳外,還組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)交通管理?xiàng)l例》、《甘肅省農(nóng)機(jī)管理?xiàng)l例》、《甘肅省拖拉機(jī)管理暫行辦法》等法律法規(guī)。

鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、財(cái)稅所通過(guò)每月20日召開(kāi)的會(huì)計(jì)例會(huì),統(tǒng)一設(shè)置了涉農(nóng)價(jià)格收費(fèi)公示欄7塊,發(fā)放農(nóng)民交費(fèi)明白卡2027本,進(jìn)一步鞏固稅費(fèi)改革的成果;鎮(zhèn)水利站在3月22日的第十一屆“世界水日”和3月22日至3月28日的第十六屆“中國(guó)水周”期間,通過(guò)大規(guī)模張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、出動(dòng)宣傳車等形式宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等有關(guān)法律、法規(guī),張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)宣傳材料10000余份,并采取現(xiàn)場(chǎng)咨詢的方式,提高了廣大群眾保護(hù)和合理利用水土資源,預(yù)防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險(xiǎn)的意識(shí);鎮(zhèn)綜治委在6.26禁毒日,先后共張掛大型宣傳標(biāo)語(yǔ)2副,張貼小標(biāo)語(yǔ)200余份,廣播宣傳40余小時(shí),受教育群眾余人次,確保了我鎮(zhèn)“無(wú)毒鎮(zhèn)”、“無(wú)毒村”、“無(wú)毒單位”的成果。

二、嚴(yán)格執(zhí)法程序,提高執(zhí)法水平為了明確執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo),有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為,在鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下,我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門進(jìn)一步健全了制度,明確了責(zé)任,鎮(zhèn)黨委、政府繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《科級(jí)干部管理制度》、《文殊鎮(zhèn)村務(wù)公開(kāi)管理辦法》、《文殊鎮(zhèn)綜合管理制度》,明確目標(biāo)措施,并根據(jù)各部門業(yè)務(wù)特點(diǎn),分別建立了各部門工作人員守則,制定完善了相應(yīng)的制度,做到制度上墻,公開(kāi)督促,以制度管人,其次是實(shí)行目標(biāo)考核管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。年初,鎮(zhèn)上與各村及各行政執(zhí)法部門簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),責(zé)任落實(shí)到人,年中進(jìn)行階段性檢查,發(fā)現(xiàn)、解決存在的問(wèn)題,做到查漏補(bǔ)缺,年終全面考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

1、鎮(zhèn)政府按照宣傳教育和法制實(shí)踐相結(jié)合的原則,把《農(nóng)業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結(jié)合起來(lái),不斷增強(qiáng)干部職工的法制觀念,一是按照有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)了對(duì)販運(yùn)、倒換種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)機(jī)具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督,杜絕了劣質(zhì)農(nóng)資流入我鎮(zhèn),以保護(hù)農(nóng)民利益不受損失。同時(shí)做好田間糾紛的依法處理及加強(qiáng)田間管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)田水利設(shè)施的有關(guān)管理制度,實(shí)施節(jié)水工程,強(qiáng)化水利工程的管理與保護(hù);三是加強(qiáng)林木管護(hù),嚴(yán)格林木伐放許可制度,嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐,非法收購(gòu)、經(jīng)營(yíng)、加工、運(yùn)輸木材的違法活動(dòng)。

2、根據(jù)市政府與市農(nóng)林局的第二輪持證執(zhí)法培訓(xùn)工作的安排,鎮(zhèn)上組織各行政執(zhí)法部門人員參加了市法制局舉辦的執(zhí)法培訓(xùn)班,全鎮(zhèn)13名執(zhí)法人員全部取得了《行政執(zhí)法證》。各行政執(zhí)法人員全部做到了持證上崗,依法辦事,無(wú)行政執(zhí)法人員違法違紀(jì)案件發(fā)生。

3、根據(jù)全國(guó)人大會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》、《甘肅省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》,年初,鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)召開(kāi)了全鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理動(dòng)員大會(huì),安排部署了全年的工作,調(diào)整、充實(shí)了鎮(zhèn)綜治委、綜治辦、村綜治辦、治保會(huì)、調(diào)委會(huì)及村民小組治安巡邏隊(duì)等各級(jí)組織。鎮(zhèn)綜治委與各村、各單位及鎮(zhèn)政府門前一條街的個(gè)體戶共22個(gè)單位簽訂了綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人。同時(shí)進(jìn)一步建立健全了各單位內(nèi)部防范制度、防范措施。對(duì)各村綜治工作不定期進(jìn)行檢查,督促其看好自己的門,管好自己的人,干好自己的事。檢查中對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決。加大了對(duì)破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及偷盜農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的犯罪行為的打擊力度。

在禁毒工作中:一是鎮(zhèn)、村兩級(jí)及時(shí)成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)政府同各村及駐鎮(zhèn)各單位簽訂了禁毒工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),形成了層層抓落實(shí)的工作局面,并開(kāi)展經(jīng)常性的檢查與督促工作;二是利用廣播、黑板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)傳單等形式加大宣傳力度,使人民群眾深刻認(rèn)識(shí)到毒品的危害性;三是在確保無(wú)吸毒、無(wú)販毒、無(wú)制毒的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好禁種,鏟除毒品源植物,確保了我鎮(zhèn)無(wú)種毒、制毒、販毒、吸毒的現(xiàn)象。此外,我們嚴(yán)密注視外來(lái)人員,堅(jiān)決查處和打擊一些非法宗教活動(dòng)和地下邪惡活動(dòng),組織全鎮(zhèn)人民深刻揭批“”,全鎮(zhèn)人民踴躍參與,我鎮(zhèn)沒(méi)有一個(gè)參加“”和修煉“法輪大法”的人。有效的維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

4、鎮(zhèn)計(jì)生站首先完善了鎮(zhèn)、村、組計(jì)劃生育崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,實(shí)行了“六公開(kāi)”和“一監(jiān)督”制度,即:公開(kāi)計(jì)劃生育政策、公開(kāi)計(jì)劃生育服務(wù)、公開(kāi)計(jì)劃外生育費(fèi)、公開(kāi)計(jì)劃生育統(tǒng)籌費(fèi)、公開(kāi)計(jì)劃生育指標(biāo),接受廣大干部群眾的監(jiān)督。同時(shí),強(qiáng)化人口計(jì)劃管理,嚴(yán)格執(zhí)行《甘肅省計(jì)劃生育條例》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》,按照政策及法律、法規(guī)要求,進(jìn)一步嚴(yán)格了自下而上申報(bào),自上而下審批,落實(shí)生育指標(biāo)程序。逐步完善卡、冊(cè)、單的規(guī)范管理,做到了查漏補(bǔ)缺,定期核實(shí),每月清理登記,并及時(shí)做到人、卡、冊(cè)、單四一致,管好用活,正常運(yùn)轉(zhuǎn)。建卡率100%,建卡準(zhǔn)確率99%以上,把統(tǒng)計(jì)誤差率控制在0.2%以內(nèi),使計(jì)劃生育有法可依,有章可循。

三、認(rèn)真貫徹省市精神,規(guī)范執(zhí)法行為按照省市關(guān)于行政執(zhí)法的有關(guān)要求,鎮(zhèn)上在執(zhí)法工作中,嚴(yán)格要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法中全面做到執(zhí)法依據(jù)充分、執(zhí)法決定準(zhǔn)確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法行為文明禮貌,全鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)生因執(zhí)法決定不準(zhǔn)確、執(zhí)法行為不文明等造成的群眾來(lái)信來(lái)訪案件。同時(shí),建立健全全鎮(zhèn)各部門公開(kāi)辦事制度,規(guī)范工作內(nèi)容,在政務(wù)公開(kāi)欄中公布辦事制度,將機(jī)關(guān)各部門辦事依據(jù)、范圍、責(zé)任、程序及處罰辦法、行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等制度公開(kāi)上墻,接受人民群眾的監(jiān)督,促進(jìn)各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展,努力營(yíng)造投資環(huán)境、建設(shè)環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面,積極督促各村在村務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi)村級(jí)財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育指標(biāo)等情況,特別是招待費(fèi)的支出情況。并在各村民小組文化室墻上設(shè)置公開(kāi)壁,以增加村務(wù)公開(kāi)的透明度。鎮(zhèn)經(jīng)管站對(duì)各村財(cái)務(wù)、帳目實(shí)行雙代管,并定期核銷各種票據(jù),定期審計(jì)村組財(cái)務(wù)帳目,對(duì)農(nóng)民反映的問(wèn)題及時(shí)處理,認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡制度,每年對(duì)中小學(xué)收費(fèi)情況檢查2次,對(duì)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)部門的收費(fèi)價(jià)格等情況進(jìn)行定期或不定期的抽查。在核產(chǎn)定稅的基礎(chǔ)上,按照省市規(guī)定,據(jù)實(shí)征收農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)林特產(chǎn)稅和牧業(yè)稅及附加,沒(méi)有代扣其他款項(xiàng)的做法。水費(fèi)按照市計(jì)委、物價(jià)委核定的價(jià)格每方水0.05元計(jì)收,年終核算。

四、加強(qiáng)監(jiān)督,確保行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施鎮(zhèn)人大在行政執(zhí)法、政務(wù)公開(kāi)等工作中充分發(fā)揮主導(dǎo)監(jiān)督作用,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展對(duì)行政執(zhí)法、政務(wù)公開(kāi)工作的檢查,并定期評(píng)議執(zhí)法單位和人員的執(zhí)法意識(shí)、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平,有效的增強(qiáng)了我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門嚴(yán)格執(zhí)法的法律意識(shí)。

上半年,我鎮(zhèn)繼續(xù)加大民事調(diào)解力度,深入開(kāi)展“四五”普法、禁毒等宣傳教育活動(dòng),確保“無(wú)毒鎮(zhèn)”成果,確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。截止5月底,全鎮(zhèn)共受理民事糾紛6起,調(diào)處6起,調(diào)處率為100%,發(fā)生刑事案件1起,偵破1起,治安案件7起,查處6起,其中1起已立案待查??傊?,在行政執(zhí)法監(jiān)督中,我們把人大監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)的結(jié)合起來(lái),按照行政執(zhí)法責(zé)任制的要求,堅(jiān)持“便民、利民、為民”的原則,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推動(dòng)鎮(zhèn)村班子正常運(yùn)轉(zhuǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

五、存在的問(wèn)題:一是部分農(nóng)民法律意識(shí)淡薄,破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施,不經(jīng)審批私自伐放林木等現(xiàn)象偶有存在,對(duì)三提五統(tǒng)、水費(fèi),應(yīng)該上交的款項(xiàng)以各種理由推諉扯皮,甚至拒交。二是對(duì)有關(guān)法律法規(guī)宣傳、普及力度不夠。三是個(gè)別農(nóng)戶只要權(quán)利不要義務(wù),只顧個(gè)人利益,沒(méi)有全局觀念,給我們基層工作造成了很多被動(dòng),特別在全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,這種現(xiàn)象帶來(lái)的負(fù)面影響極為不好。鎮(zhèn)上除了大量做工作外,沒(méi)有具體處理的法律依據(jù)。

行政人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二

在基層鍛煉是成長(zhǎng)為合格公務(wù)員的前提,我理解在基層工作有這樣三點(diǎn)意義:

1、通過(guò)基層來(lái)了解和熟悉社會(huì),掌握在社會(huì)中生存和發(fā)展的能力。麻雀雖小,五臟俱全,小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)就是整個(gè)大社會(huì)的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)事務(wù)的協(xié)作解決能力。

2、掌握社會(huì)的真實(shí)情況,真正理解并有效執(zhí)行國(guó)家的方針政策。只有在基層,切實(shí)的了解百姓的所思、所需,在微觀上深入了解調(diào)查最基層群眾的喜怒哀樂(lè),在將來(lái)的工作才能少走彎路,少出偏差。

3、通過(guò)基層工作鍛煉意志、磨練品行,培養(yǎng)公務(wù)員的基本素質(zhì)。公務(wù)員擔(dān)負(fù)著改革開(kāi)放、富國(guó)強(qiáng)民的偉大使命,需要較好的身體和心理素質(zhì)。只有面對(duì)著社會(huì)的驚濤駭浪,體味過(guò)生活的酸甜苦辣,才能培養(yǎng)出過(guò)人的體能,堅(jiān)毅的品格,周到細(xì)致的辦事能力,遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務(wù)。

“社會(huì)政治學(xué)”這個(gè)學(xué)科的廣度和深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們以前所接觸過(guò)的知識(shí),它是國(guó)家公務(wù)員的主修課程,我們卻對(duì)它知之甚少。我們要不斷在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷豐富和發(fā)展我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)與體系。

種種由改革而引發(fā)的歷史巨變,給我們呈現(xiàn)出一副多么蔚為壯觀、精彩紛呈的時(shí)代畫卷。在如此泥沙俱下、變幻莫測(cè),飽含著民眾呼求和預(yù)示著民族命運(yùn)的現(xiàn)實(shí)面前,任何一個(gè)對(duì)人民的希望和社會(huì)的未來(lái)保持一份清醒和責(zé)任感的青年,尤其是我們走上公務(wù)員崗位的青年,在這種洶涌澎湃的社會(huì)現(xiàn)實(shí)面前,都會(huì)深深的受到感染并全身心的投入其中。

在一般的工作中要踏踏實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作,就要心平氣和,寵辱不驚,任世俗之誹難,聽(tīng)人情之變化,自心安而理得,便心曠而神怡,去繁華之紛擾,盡全力以工作。

行政人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三

第一段:

律所是個(gè)專業(yè)性非常強(qiáng)的機(jī)構(gòu),無(wú)論是律師還是行政人員,都需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為一名行政人員,我有幸參加了最近的律所行政人員培訓(xùn),獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在此,我想分享一下我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

第二段:

培訓(xùn)中的第一個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)于律所行政管理的基本知識(shí)。講師詳細(xì)介紹了律所的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部工作流程以及各個(gè)部門的職責(zé)。我通過(guò)這部分的學(xué)習(xí),對(duì)整個(gè)律所的運(yùn)作機(jī)制有了更深入的了解。同時(shí),我還了解到了律所行政工作的特點(diǎn)和挑戰(zhàn),例如保持律所的形象、提高律所的效率等。這些知識(shí)對(duì)我在未來(lái)的行政工作中將起到非常重要的指導(dǎo)作用。

第三段:

培訓(xùn)中的第二個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)于辦公軟件和工具的應(yīng)用。在這個(gè)部分,我們學(xué)習(xí)了各種辦公軟件的基本操作和使用技巧,包括電子郵件、辦公文檔處理、會(huì)議管理等。通過(guò)實(shí)際操作和練習(xí),我掌握了一些提高工作效率的技巧和方法,例如郵件快速篩選、文檔模板的制作等。這些技能的掌握,對(duì)我的日常工作將會(huì)起到很大的幫助。

第四段:

培訓(xùn)的第三個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)于溝通和協(xié)作的技巧。作為一名行政人員,與不同部門和律師之間保持良好的溝通和協(xié)作是非常重要的。通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),我學(xué)到了一些有效的溝通技巧,例如傾聽(tīng)能力的提升、語(yǔ)言表達(dá)的技巧等。我還了解到了不同人格特點(diǎn)的影響和應(yīng)對(duì)方式。這些技能的掌握,對(duì)于我更好地與同事、律師之間產(chǎn)生良好的合作關(guān)系非常關(guān)鍵。

第五段:

通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能的提升,更重要的是,我意識(shí)到自己的不足并找到了進(jìn)一步提升的方向。在以后的工作中,我將更加注重實(shí)踐,不斷總結(jié)與提高,通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,不斷提升自己的工作能力和水平。

總結(jié):

參加律所行政人員的培訓(xùn)是對(duì)自己專業(yè)能力提升的一次重要機(jī)會(huì)。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅拓寬了眼界,增加了專業(yè)知識(shí)和技能,還激發(fā)了我對(duì)工作的熱情。我深感行政工作的重要性和挑戰(zhàn)性,也意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能更好地適應(yīng)和發(fā)展。我相信,通過(guò)這次培訓(xùn)所獲得的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),將會(huì)在我的工作中發(fā)揮重要作用。

行政人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四

三天的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,我認(rèn)為行政管理教學(xué)的主要目的是將行政管理學(xué)科的基本原理和應(yīng)用技術(shù)通過(guò)靈活有效的教學(xué)方法傳授給學(xué)生,以提高學(xué)生行政管理專業(yè)化水平和綜合能力。這需要積極探索新的教學(xué)方法?,F(xiàn)行的高等院校的行政管理教學(xué)方法普遍存在重視科研、輕視教學(xué),重視教學(xué)內(nèi)容研究、輕視教學(xué)方法研究的傾向,改革行政管理學(xué)課程教學(xué)方法具有很強(qiáng)的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

我認(rèn)為行政管理學(xué)教學(xué)方法是新形勢(shì)下培養(yǎng)行政管理專業(yè)人才的需求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革、政府機(jī)構(gòu)改革和知識(shí)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)全球化等時(shí)代背景下,社會(huì)對(duì)行政管理專業(yè)人才的需求由傳統(tǒng)的研究型、學(xué)術(shù)型向應(yīng)用型、操作型人才轉(zhuǎn)變,要求高校著力培養(yǎng)能在黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位從事行政管理、政策制定、人事組織等工作的大量人才。而從當(dāng)前行政管理人才的培養(yǎng)來(lái)看,課堂教學(xué)多采取“黑板管理學(xué)”授課方式,這種課堂教學(xué)既不符合行政管理學(xué)實(shí)踐性的學(xué)科特征,所培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)體系會(huì)存在缺乏操作技能訓(xùn)練的問(wèn)題,難以幫助學(xué)生獲得處理實(shí)際行政管理事務(wù)中分析、解決問(wèn)題所需要的品質(zhì)、能力和技能。改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)勢(shì)在必行。

隨著電子政務(wù)技術(shù)的發(fā)展,對(duì)行政管理過(guò)程中信息的快速反應(yīng)能力、判斷能力、預(yù)測(cè)能力和處理能力等要求更高,而行政管理專業(yè)的本科實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)非常薄弱,主要的實(shí)踐教學(xué)為進(jìn)行社會(huì)調(diào)研、撰寫畢業(yè)論文和參與畢業(yè)實(shí)習(xí),集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)基本處于空白狀態(tài),不能適應(yīng)現(xiàn)代行政管理工作的需要,這就迫切需要優(yōu)化傳統(tǒng)公共行政教學(xué)方法,嘗試新的教學(xué)方法,以適應(yīng)現(xiàn)代行政管理工作的需要。

我認(rèn)為進(jìn)行行政管理學(xué)教學(xué)方法的改革,應(yīng)著力把握以下原則。

第一,以學(xué)生為本,培養(yǎng)學(xué)生能力為第一原則。以學(xué)生為本的思想原則是在行政管理課程的課堂教學(xué)過(guò)程中,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己不僅是學(xué)習(xí)的主體。又是自身發(fā)展的主體這樣的一種特殊認(rèn)知過(guò)程。提高學(xué)生對(duì)行政管理學(xué)學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,著力培養(yǎng)學(xué)生對(duì)行政管理總體的綜合能力,它要求教學(xué)要以學(xué)生為中心,尊重學(xué)生。通過(guò)對(duì)話式和啟發(fā)式教學(xué),針對(duì)學(xué)生對(duì)行政管理學(xué)思想認(rèn)識(shí)中存在的問(wèn)題,精練課堂教學(xué)內(nèi)容,突出講授課程的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn),提高教學(xué)效果,并培育民主和諧的教學(xué)氛圍,提高學(xué)生參與課堂教學(xué)的.積極性,促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展,為社會(huì)的進(jìn)步培養(yǎng)高素質(zhì)的政府管理人才。

第二,理論聯(lián)系實(shí)際、不斷創(chuàng)新原則。行政管理學(xué)既是一門基礎(chǔ)性理論學(xué)科,也是一門實(shí)用性很強(qiáng)的應(yīng)用型學(xué)科,因此,行政管理教學(xué)必須時(shí)刻關(guān)注行政管理改革發(fā)展的實(shí)踐進(jìn)程,注重理論聯(lián)系實(shí)際,并著力在行政管理具體運(yùn)作方式和方法上下功夫。在教學(xué)方法上大膽創(chuàng)新,授課內(nèi)容要盡可能反映本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的最新研究成果及動(dòng)態(tài),保持教學(xué)內(nèi)容與國(guó)內(nèi)外行政管理理論與現(xiàn)實(shí)的發(fā)展、變化同步,使教學(xué)內(nèi)容常新,更新教學(xué)方法,使行政管理教學(xué)方法富于時(shí)代感、新鮮感,適應(yīng)信息社會(huì)發(fā)展的需要。

第三,注重教學(xué)效率和教學(xué)方法有效性原則。注重教學(xué)效率,遵守教學(xué)方法有效性是現(xiàn)代高等教育教學(xué)實(shí)踐中的重要原則,也是行政管理教學(xué)方法改進(jìn)和優(yōu)化的基本要求。關(guān)注實(shí)際運(yùn)作中的低投入和高產(chǎn)出,增強(qiáng)時(shí)間觀念,提高效率,適應(yīng)現(xiàn)代政府提高行政效能的要求,也是避免教學(xué)滿堂灌、機(jī)械式重復(fù)練習(xí)、題海戰(zhàn)術(shù)等低效現(xiàn)象發(fā)生的基本要求。

第四,堅(jiān)持教學(xué)方法整體、系統(tǒng)、合理、優(yōu)化原則。系統(tǒng)效應(yīng)是衡量行政管理教學(xué)方法設(shè)計(jì)成功與否的主要依據(jù)。在行政管理教學(xué)過(guò)程中應(yīng)注意把握教學(xué)方法內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)和平衡,以使行政管理教學(xué)效果達(dá)到合理、最佳狀態(tài)。也就是說(shuō),行政管理教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織,除要考慮具體要素的改進(jìn)和完善外,更應(yīng)從總體上關(guān)注行政管理教學(xué)各要素問(wèn)的良好組合和協(xié)調(diào),以求產(chǎn)生最佳的系統(tǒng)整體效益。一方面,要看到各種行政管理教學(xué)方式都有其存在的合理性,有其特長(zhǎng)和獨(dú)特價(jià)值,所以要具體探索和豐富各種各樣的行政管理教學(xué)方式;另一方面,應(yīng)根據(jù)具體的行政管理教學(xué)任務(wù)和實(shí)際條件,應(yīng)用不同的教學(xué)方式,克服教學(xué)方法局部、僵化做法,揚(yáng)長(zhǎng)避短,綜合成整體優(yōu)化的行政管理教學(xué)方法結(jié)構(gòu)。

行政管理課程在教學(xué)過(guò)程中要采用適合大學(xué)生自身特點(diǎn)的教學(xué)方法,并從中國(guó)行政管理的實(shí)踐出發(fā),增強(qiáng)行政管理教學(xué)方法的有效性,為此,我建議從以下幾個(gè)方面開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),來(lái)提高行政管理教學(xué)質(zhì)量。

行政人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五

作為一名行政輔助人員,參加培訓(xùn)不僅可以提高自身的知識(shí)和技能,還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和發(fā)展。筆者在參加行政輔助人員培訓(xùn)的過(guò)程中,探索出了一些心得和體會(huì),今天就來(lái)分享一下。

第二段:重視溝通技巧的重要性。

作為行政輔助人員,良好的溝通技巧是必不可少的,涉及到面對(duì)面的交流、電話和郵件的回復(fù),都需要我們有清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)和回應(yīng)方式。因此,在培訓(xùn)過(guò)程中,我學(xué)到了有效的溝通技巧,如傾聽(tīng)對(duì)方言語(yǔ)、這樣能夠增強(qiáng)理解對(duì)方意圖的程度,同時(shí)我也學(xué)會(huì)了更好的表達(dá)和陳述問(wèn)題的技巧,以便更好地傳達(dá)信息和幫助他人解決問(wèn)題。

第三段:重視細(xì)節(jié)處理的重要性。

行政輔助人員是一項(xiàng)工作極為繁瑣的職業(yè),對(duì)于細(xì)節(jié)處理的重視必須是大家都必須注意的方面。在培訓(xùn)課程中,老師強(qiáng)調(diào)了這方面的問(wèn)題,并向我們介紹了幾個(gè)實(shí)用的處理細(xì)節(jié)技巧,包括在反饋中特別重視細(xì)節(jié),以及在處理文件,郵件等方面要精益求精,這些經(jīng)驗(yàn)和技巧對(duì)我們的工作的幫助會(huì)非常大。

第四段:學(xué)習(xí)時(shí)間管理的方法。

時(shí)間管理是為了更高效地完成任務(wù),學(xué)會(huì)良好的時(shí)間管理是行政輔助人員必修的功課。在培訓(xùn)過(guò)程中,老師通過(guò)講解時(shí)間管理的常見(jiàn)問(wèn)題,教導(dǎo)我們?nèi)绾卧O(shè)置任務(wù)優(yōu)先級(jí)、如何合理安排工作時(shí)間等。但是,在實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)時(shí)間管理的方法必須因人而異,有人適合用清單來(lái)安排工作,有人則需要用番茄工作法,以集中精力完成一個(gè)任務(wù)。不過(guò),無(wú)論哪種時(shí)間管理方法,關(guān)鍵在于要找到適合自己的方法,這樣才更容易做到高效管理時(shí)間。

第五段:結(jié)論。

總的來(lái)說(shuō),本人在培訓(xùn)中學(xué)到和了解的經(jīng)驗(yàn)和技巧還有很多,但以上的經(jīng)驗(yàn)?zāi)茉诠ぷ髦袔椭轿?。未?lái),我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用這些技巧,提升自己的行政輔助能力。而我認(rèn)為,尤其是初入行的新人應(yīng)該具備主動(dòng)學(xué)習(xí)、勇于探索的精神,才能在行政輔助工作中有所建樹(shù)。

行政人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六

近年來(lái),律所行政人員在提高工作效率和質(zhì)量方面扮演著越來(lái)越重要的角色。為了不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)和提高工作能力,我參加了一次律所行政人員培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn),我收獲頗豐,深感培訓(xùn)對(duì)于我們行政人員的重要性。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、知識(shí)提升、溝通交流和自我反思五個(gè)方面分享我對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,涵蓋了行政人員的全方位能力提升。培訓(xùn)課程安排了很多實(shí)用的內(nèi)容,如辦公軟件操作、行政文書(shū)撰寫、人際溝通技巧等。這些內(nèi)容雖然看似簡(jiǎn)單,但實(shí)際應(yīng)用時(shí)卻能夠起到事半功倍的效果。尤其是辦公軟件操作,通過(guò)培訓(xùn)我學(xué)會(huì)了更高效地利用電腦工具來(lái)完成各種工作任務(wù),節(jié)省了不少時(shí)間和精力。

其次,培訓(xùn)采取了多種學(xué)習(xí)方式,提高了學(xué)習(xí)的效果和興趣。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式往往枯燥乏味,學(xué)員容易產(chǎn)生疲勞感,影響學(xué)習(xí)效果。而此次培訓(xùn)采取了多種形式,如案例分析、互動(dòng)討論、小組合作等,讓學(xué)習(xí)變得更加活躍和有趣。通過(guò)集體合作,我們互相學(xué)習(xí)和借鑒,共同解決問(wèn)題,提高了團(tuán)隊(duì)合作能力。

第三,此次培訓(xùn)不僅激發(fā)了我的求知欲,也增強(qiáng)了我的自主學(xué)習(xí)能力。培訓(xùn)過(guò)程中,講師們不僅講解了基本知識(shí)和技能,還鼓勵(lì)我們主動(dòng)學(xué)習(xí)和探索。我從中認(rèn)識(shí)到,提升自身能力是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程,只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和習(xí)慣,才能夠不斷進(jìn)步。

第四,培訓(xùn)中的溝通交流讓我受益匪淺。在與講師和其他學(xué)員的交流中,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和表達(dá)自己的觀點(diǎn),也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議。通過(guò)與其他行業(yè)的從業(yè)者交流,我不僅擴(kuò)大了自己的人脈圈,還了解了其他行業(yè)的一些實(shí)用經(jīng)驗(yàn),為日后工作中的問(wèn)題解決提供了更多的思路和方向。

最后,此次培訓(xùn)使我意識(shí)到了自身的不足,也促使我進(jìn)行了深入的自我反思。在培訓(xùn)中,我深刻認(rèn)識(shí)到了自己在溝通方面的不足,往往在和他人交流時(shí)表達(dá)不清晰,容易引起誤解。因此,我決定在以后的工作中加強(qiáng)與同事和客戶的溝通,并主動(dòng)尋求反饋和建議,及時(shí)修正自己的不足,提升溝通的能力。

通過(guò)此次律所行政人員培訓(xùn),我收獲了專業(yè)知識(shí)的提升、學(xué)習(xí)方式的改進(jìn)、自我反思的機(jī)會(huì)等多方面的收獲。我相信這些收獲將能夠在今后的工作中發(fā)揮重要的作用,提高我的工作效率和質(zhì)量,為律所的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也愿意將所學(xué)所悟與同事們分享,共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng)。律所行政人員的角色不可小覷,只有不斷提升自身能力和素質(zhì),才能更好地服務(wù)于律所和客戶,推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

行政人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七

第一條為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》,建立行政執(zhí)法人員資格制度,加強(qiáng)對(duì)我市行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)和行政執(zhí)法證件管理,提高我市行政執(zhí)法人員素質(zhì)和行政執(zhí)法水平,促進(jìn)依法行政,根據(jù)《廣東省行政執(zhí)法責(zé)任制條例》和《廣東省〈行政執(zhí)法證〉管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于我市行政區(qū)域內(nèi)各行政執(zhí)法主體(包括本市各級(jí)人民政府、各行政執(zhí)法部門和法律、法規(guī)授予行政執(zhí)法權(quán)的組織,下同)及其行政執(zhí)法人員。

第三條市、縣(市、區(qū))人民政府法制工作機(jī)構(gòu)在本級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理工作。

各行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)做好本單位、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和行政執(zhí)法證件管理工作,并應(yīng)為本單位、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和辦理行政執(zhí)法證件提供保障。

第四條行政執(zhí)法人員實(shí)行持證上崗制度。行政執(zhí)法人員依法取得行政執(zhí)法證件后,方可上崗執(zhí)法;行政執(zhí)法人員實(shí)施行政執(zhí)法時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示廣東省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件或者法律、法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法證件,表明身份。

禁止未取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件的人員從事行政執(zhí)法工作。

禁止行政執(zhí)法主體雇用合同工、臨時(shí)工從事行政執(zhí)法工作。

第二章行政執(zhí)法資格認(rèn)證。

(一)屬于本單位在編在職人員;。

(二)熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行政執(zhí)法業(yè)務(wù);。

(三)具有良好品行;。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;。

(五)具有高中畢業(yè)以上且符合職位要求的文化程度。

第七條行政執(zhí)法人員上崗前必須接受綜合法律知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考試合格,發(fā)給培訓(xùn)合格證,取得行政執(zhí)法資格,方能申領(lǐng)行政執(zhí)法證件。

第八條崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

綜合法律知識(shí)培訓(xùn)由縣級(jí)以上人民政府法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織;專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)由縣級(jí)以上人民政府行政主管部門負(fù)責(zé)組織。

第九條市、縣(市、區(qū))人民政府及其部門要定期組織行政執(zhí)法人員進(jìn)行依法行政知識(shí)培訓(xùn)。

行政執(zhí)法人員在崗不參加培訓(xùn)以及參加培訓(xùn)考核不合格的,取消行政執(zhí)法資格,調(diào)離行政執(zhí)法崗位。

第三章行政執(zhí)法證件管理。

第十條本規(guī)定所稱行政執(zhí)法證,是指行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法的身份證明。

行政執(zhí)法證由廣東省人民政府統(tǒng)一制發(fā),加蓋廣東省人民政府行政執(zhí)法證件專用章,由廣東省人民政府法制辦公室核發(fā)。

第十一條申領(lǐng)行政執(zhí)法證的行政執(zhí)法人員必須符合本規(guī)定第五條規(guī)定條件,經(jīng)過(guò)綜合法律知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)并經(jīng)考試合格,忠于職守,秉公執(zhí)法,自覺(jué)接受監(jiān)督。

第十二條行政執(zhí)法人員申領(lǐng)行政執(zhí)法證,由其所在的行政執(zhí)法主體統(tǒng)一申請(qǐng),經(jīng)縣級(jí)以上人民政府法制工作機(jī)構(gòu)逐級(jí)審核同意后,向廣東省人民政府申領(lǐng)。

申領(lǐng)行政執(zhí)法證應(yīng)提供下列資料:

(三)本單位“三定規(guī)定”及執(zhí)法依據(jù);。

委托行政執(zhí)法的,還應(yīng)提供行政執(zhí)法委托書(shū)。

第十三條行政執(zhí)法證實(shí)行“網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上管理”。申辦廣東省人民政府行政執(zhí)法證的單位必需開(kāi)通用戶,用戶開(kāi)通后由各單位登陸揭陽(yáng)法制網(wǎng)站或省人民政府法制辦公室網(wǎng)站進(jìn)入《廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)》申報(bào),并按要求填報(bào)提交申請(qǐng)資料。

市、縣(市、區(qū))人民政府法制工作機(jī)構(gòu)和具有審核權(quán)的垂直管理部門必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)審核完畢,提交資料。

第十四條行政執(zhí)法證實(shí)行定期審核制度。行政執(zhí)法主體應(yīng)按要求將本單位行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證在有效期屆滿前逐級(jí)上報(bào)省人民政府法制辦公室審核換證;逾期未審核換發(fā)的行政執(zhí)法證自行失效。

第十五條行政執(zhí)法人員調(diào)離工作崗位,所在單位應(yīng)及時(shí)收回其證件,交由同級(jí)人民政府法制工作機(jī)構(gòu)逐級(jí)上交發(fā)證機(jī)關(guān)。

第十六條行政執(zhí)法證的持證人應(yīng)妥善保管證件,若有遺失,由其所在單位及時(shí)登報(bào)聲明作廢后,重新申領(lǐng)行政執(zhí)法證。

第十七條有下列情形之一的,收回行政執(zhí)法證,逐級(jí)上報(bào)更換行政執(zhí)法證:

(一)行政執(zhí)法人員所在單位的執(zhí)法職能調(diào)整,需要更改執(zhí)法類別的;。

(二)執(zhí)法崗位變動(dòng),需要更改執(zhí)法區(qū)域或執(zhí)法類別的;。

(三)依職權(quán)執(zhí)法、依授權(quán)執(zhí)法或受委托執(zhí)法等執(zhí)法性質(zhì)發(fā)生變化的;。

第十八條有下列情形之一的`,收回行政執(zhí)法證,逐級(jí)上報(bào)省人民政府法制辦公室注銷:

(五)行政執(zhí)法人員擅自涂改、轉(zhuǎn)借行政執(zhí)法證的;。

(六)行政執(zhí)法人員存在本規(guī)定第十九條情形之一,情節(jié)嚴(yán)重的;。

(七)行政執(zhí)法人員領(lǐng)取行政執(zhí)法證存在隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的;。

第十九條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動(dòng)中有下列情形之一的,由其所在單位或者人民政府法制工作機(jī)構(gòu)暫扣其行政執(zhí)法證:

(一)不依法履行法定職責(zé),玩忽職守的;。

(二)濫用職權(quán),越權(quán)執(zhí)法、徇私舞弊的;。

(三)違反法定程序的;。

(五)越權(quán)使用行政執(zhí)法證的;。

(六)逾期未經(jīng)審核換發(fā)行政執(zhí)法證從事行政執(zhí)法活動(dòng)的。

第二十條行政執(zhí)法主體違反本規(guī)定的,由同級(jí)人民政府法制工作機(jī)構(gòu)或其上一級(jí)行政執(zhí)法主體給予責(zé)令限期改正、通報(bào)批評(píng)等處理;情節(jié)嚴(yán)重的,由同級(jí)人民政府法制工作機(jī)構(gòu)建議有關(guān)部門依法追究負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員的行政責(zé)任。

行政執(zhí)法人員違反本規(guī)定的,根據(jù)不同情況,給予責(zé)令書(shū)面檢查、批評(píng)教育、限期改正、暫扣行政執(zhí)法證件、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消行政執(zhí)法資格等處理;應(yīng)當(dāng)給予行政處分的,依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第四章附則。

第二十一條揭陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)及所屬部門、依法受委托從事行政執(zhí)法的組織的行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和行政執(zhí)法證件管理按照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條法律、法規(guī)對(duì)行政執(zhí)法人員資格取得和對(duì)行政執(zhí)法證件的名稱、核發(fā)機(jī)關(guān)另有規(guī)定的,從其規(guī)定;行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)將本單位行政執(zhí)法人員持證情況統(tǒng)一報(bào)同級(jí)人民政府法制工作機(jī)構(gòu)備案。

第二十三條本規(guī)定自2010年9月1日起施行,有效期至2015年8月31日。

行政人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八

作為一名行政輔助人員,我一直認(rèn)為自己做事認(rèn)真細(xì)致,但在實(shí)際工作中,還是會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。為了更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和單位,提高自己的能力水平,我近期參加了一次行政輔助人員培訓(xùn),期間有很多收獲和心得,為此我愿意分享給大家。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括了管理常識(shí)、協(xié)調(diào)能力和溝通技巧三個(gè)方面。其中,關(guān)于管理常識(shí)的部分是讓我們更好地了解公司的組織結(jié)構(gòu)、理解各部門職能、熟悉流程和制度等等。在協(xié)調(diào)能力的方面,我們學(xué)習(xí)了如何處理公務(wù)之間的優(yōu)先級(jí)、如何更好地與各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)等等。此外,在溝通技巧的方面,我們了解了更好地與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流、如何解決同事之間的沖突等方面的技巧。

第三段:收獲的體驗(yàn)。

通過(guò)這次培訓(xùn),我感受到了受訓(xùn)者和學(xué)員之間的互動(dòng)交流,大家互相學(xué)習(xí)借鑒,共同提高。除此之外,我也獲得了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。特別是協(xié)調(diào)溝通方面,感覺(jué)學(xué)到了比較實(shí)用的方法和技巧。例如,如何分析上級(jí)的意見(jiàn),如何設(shè)計(jì)合理的溝通方案等等??傊?,讓我收獲頗豐。

第四段:實(shí)踐的反思。

在不斷的實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn),在學(xué)習(xí)的知識(shí)和技巧在實(shí)際工作中運(yùn)用,并不是那么的順利,很多時(shí)候還是遇到了各種各樣的問(wèn)題。不過(guò),通過(guò)實(shí)踐和反思,我也不斷的探索和學(xué)習(xí),找到更好的解決問(wèn)題的方法,并能夠從中積累經(jīng)驗(yàn)和提升自己的能力。

第五段:總結(jié)。

對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),行政輔助人員的作用非常重要。參加培訓(xùn),不僅能夠提高自己的能力,更能夠?qū)ぷ饔幸粋€(gè)更清晰的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高效率和效益。同時(shí),也讓我深刻認(rèn)識(shí)到,學(xué)習(xí)從來(lái)都不是一次性的,需要不斷沉淀、實(shí)踐和總結(jié),提高自己的能力水平,才能更好的為公司服務(wù)。

您可能關(guān)注的文檔