工作照片和心得體會一樣嗎及收獲 勞動照片和心得體會(9篇)

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主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲一

一、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào)部里的重要政務(wù)、事務(wù)工作。

二、安排部辦公會議，負責會議通知、記錄等，并督促檢查決定事項的執(zhí)行情況。

三、起草部里綜合性文件及部領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料；對上報下發(fā)文件進行初審和文字校正。

四、承辦領(lǐng)導(dǎo)批示和上級部門交辦的要求檢查處理的問題與重要事項的督促檢查工作。

五、承辦、參與有關(guān)大型會議的組織工作。

六、負責學校綜合性文稿撰寫工作。

七、負責校史史志和年鑒編撰工作。

八、負責處理各種來文；管理機要文件和部印章；做好文印、收發(fā)和資料管理工作。

九、負責部門網(wǎng)站建設(shè)及系統(tǒng)維護工作。

十、負責來信來訪的處理與接待工作。

十一、負責部門財務(wù)和行政管理工作。

十二、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

干部管理工作職責

一、在學校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責中層干部的選拔任免、教育培養(yǎng)、考核監(jiān)督等工作；配合上級部門做好校級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有關(guān)工作。

二、負責校級、中層干部年終述職和民意測評的組織工作；對有任期的干部，進行任期目標考核監(jiān)督；對有試用期的干部，在試用期滿后進行測評考核。

三、負責院系行政領(lǐng)導(dǎo)的民主推舉工作，做好黨團、工會干部的屆別換屆選舉和屆中任免工作。

四、負責擬定領(lǐng)導(dǎo)干部年度教育培訓(xùn)計劃，做好領(lǐng)導(dǎo)干部在職學習和外送進修的選派工作。

五、負責后備干部的選拔、考察、培養(yǎng)等工作，做好科級以上干部檔案建立及管理工作。

六、落實黨的干部政策，做好干部審查工作，。

七、按照黨管人才要求，配合有關(guān)部門做好知識分子工作。

八、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

黨建工作職責

一、加強黨員教育管理，會同有關(guān)部門開展黨員思想教育工作；加強對組織員隊伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對基層黨組織的組織生活進行督促檢查。

二、組織民主評議黨員工作和評選黨內(nèi)先進集體、先進個人工作；負責校黨代會的籌備工作。

三、負責接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系和黨費收繳、管理及使用，訂、發(fā)黨刊；負責黨員（包括流動黨員）的管理和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

四、對全?；鶎狱h組織發(fā)展黨員工作進行指導(dǎo)和檢查，規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序，負責接受預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審核工作。

五、指導(dǎo)基層黨委（黨總支、直屬黨支部）按期做好換屆選舉工作；建立和落實民主生活會制度、基層黨組織考核評估制度及其它各項規(guī)章制度。

六、負責因公出國人員的政審工作；受理干部、黨員的申訴、來信來訪工作。

七、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

黨校工作職責

一、在學校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨校工作的方針、政策，制定黨校工作的學年計劃和學期工作要點，經(jīng)校黨委批準后實施。

二、建立健全黨校規(guī)章制度，加強黨校工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)；定期研究分析辦班情況，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

三、負責辦好預(yù)備黨員培訓(xùn)班、教工發(fā)展對象培訓(xùn)班、支部書記培訓(xùn)班等常規(guī)班次和根據(jù)需要適時舉辦的各種培訓(xùn)班，做好教學計劃的編排、實施及學員的管理考核工作。

四、會同有關(guān)部門組織高級知識分子、民主黨派骨干和其他各類人員的在職政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作。

五、負責對基層黨校工作進行指導(dǎo)和服務(wù)，指導(dǎo)基層黨校開展對入黨積極分子、發(fā)展對象的培訓(xùn)教育工作。

六、做好黨校兼職教師隊伍的培訓(xùn)工作，定期組織集體備課和召開黨課研討會，不斷提高黨課培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

七、抓好黨校自身建設(shè),做好各類培訓(xùn)班檔案材料的收集整理等日常工作,完善黨校資料。

八、承擔全校干部培訓(xùn)工作。

九、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)戰(zhàn)工作職責

一、貫徹落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策和學校黨委關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的指示及部署，及時在黨外知識分子中開展有針對性的思想政治工作。

二、加強與各民主黨派和無黨派人士的工作聯(lián)系，做好學校重大決策出臺前后聽取民主黨派的意見和建議工作，幫助黨外知識分子在各專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮更大作用。

三、協(xié)助黨委同民主黨派進行政治協(xié)商和民主監(jiān)督，幫助民主黨派基層組織加強思想建設(shè)與組織建設(shè)，支持民主黨派在憲法賦予的權(quán)利、義務(wù)范圍內(nèi)自主開展工作。

四、采取多種形式密切聯(lián)系黨外知識分子，形成相對穩(wěn)定的無黨派代表人士隊伍；及時向黨委提出有關(guān)政策性建議，協(xié)助黨委搞好黨與非黨知識分子的合作共事。

五、貫徹落實黨的民族宗教政策，尊重民族宗教習俗，協(xié)助上級有關(guān)部門做好少數(shù)民族工作，支持和幫助各民族開展各種健康有益的聯(lián)誼活動。

六、積極開展臺港澳和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，團結(jié)歸僑、僑眷，臺胞、臺屬發(fā)揮特殊作用；支持和幫助學校歸國留學人員聯(lián)誼會工作，為廣大留學人員在校工作營造良好環(huán)境。

七、貫徹黨對民主黨派和黨外人士安排的政策，注重對黨外重點人物的考核舉薦和跟蹤培養(yǎng)，建立黨外后備干部隊伍建檔，做好黨外代表人士培養(yǎng)選拔和安排使用工作。

八、注重做好統(tǒng)戰(zhàn)理論政策研究和宣傳，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作自身建設(shè)和統(tǒng)一戰(zhàn)線隊伍建設(shè)，不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展和需要。

九、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

宣傳教育工作職責

一、認真貫徹黨的宣傳思想工作方針，負責組織宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀；開展黨的基本路線、方針、政策和形勢、任務(wù)的宣傳教育。

二、負責制定和實施黨委中心組和全校師生政治理論教育和學習計劃，編發(fā)學習材料并定期督察基層黨組織落實情況；負責調(diào)研教職工的思想政治狀況，及時掌握動態(tài)，加強正面引導(dǎo)，有針對性地做好思想政治工作。

三、負責學校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，根據(jù)學校精神文明建設(shè)總體目標，研究制定創(chuàng)建活動計劃方案，組織開展精神文明建設(shè)評比活動；積極開展適應(yīng)哈工大特點的文化、科技、體育等校園文化活動；培樹先進典型，倡導(dǎo)先進文化，弘揚文明新風。

四、負責對校報、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)及校內(nèi)出版物、宣傳欄等宣傳陣地的規(guī)范化管理工作；負責報告會、大型活動內(nèi)容的審批；加強對外對內(nèi)宣傳，擴大學校的社會影響和品牌形象。

五、負責學校思想政治教育研究會的日常工作，積極推動調(diào)查研究和理論探討活動，及時組織思想政治教育課題立項評審和表彰工作。

六、負責全校公費征訂黨報黨刊和訂閱有關(guān)理論學習資料工作。

七、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

新聞宣傳工作職責

一、擬定全校新聞宣傳工作計劃，負責新聞宣傳策劃、組織實施和網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳的監(jiān)督管理工作；指導(dǎo)全校各單位、各部門開展新聞宣傳工作，大力營造良好的內(nèi)外部輿論環(huán)境。

二、負責學校新聞的審批發(fā)布與稿件及節(jié)目的審定工作，加強與校外新聞媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，主動提供新聞線索和相關(guān)資料，及時宣傳報道學校重大活動和改革發(fā)展成果。

三、負責策劃、采編、撰寫全校主要新聞，加強對學校工作經(jīng)驗、重要成果和先進典型的跟蹤報道，切實發(fā)揮新聞宣傳的最大效能。

四、負責校報、電視、廣播和新聞網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地建設(shè)，指導(dǎo)和管理校內(nèi)出版物、宣傳資料、網(wǎng)站及基層部門的新聞宣傳工作，切實把好全校新聞宣傳的口徑和質(zhì)量。

五、負責全校新聞宣傳隊伍建設(shè)，抓好宣傳信息員隊伍和學生記者團的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理；負責學校重大活動的錄相、錄音、照相以及邀請媒體記者等工作。

六、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

教代會工作職責

一、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，通過教代會和工會及其它形式，參與學校民主管理、民主監(jiān)督。

二、選舉教代會代表，提出教代會中心議題的建議，征集教職工提案，協(xié)商產(chǎn)生大會召開的方案、主席團人選建議名單。

三、做好教代會期間的會務(wù)工作，召集和主持教代會代表團團長和專門委員會會議，收集整理提案，起草大會決議，組織教代會代表的活動。

四、大會閉幕以后，協(xié)助、監(jiān)督和檢查有關(guān)部門執(zhí)行大會的決議和提案落實情況。

五、受理教職工群眾和教工代表的建議和申訴，支持他們行使正當?shù)拿裰鳈?quán)利。

六、督促和指導(dǎo)二級教代會的制度建設(shè)與民主管理。

七、做好教代會及其主席團交辦的其它工作。

工會工作職責

一、組織召開工會委員會會議，及時傳達貫徹上級工會的政策、規(guī)定和指示精神；如實反映職工群眾的意見和要求，維護職工的合法權(quán)益；年終召開校工會委員擴大會議，總結(jié)部署工會工作。

?二、發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，積極參與學校民主管理，增強教職工的主人翁意識，在凝聚隊伍、促進學校發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。

三、組織培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，做好各類維權(quán)、宣傳工作，維護廣大教職工的切身利益。

四、組織開展青年教師社會實踐、教師服務(wù)社會等活動，支持和鼓勵教職工立足本職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)廣大教職工積極為學校建設(shè)做貢獻。

五、組織開展喜聞樂見的文化活動，積極參加上級工會組織的各類競賽活動，創(chuàng)新和運用更多的活動形式，把廣大教職工凝聚到工會組織的周圍。

六、加強并支持學校各類協(xié)會的建設(shè)與管理，并以此為陣地積極開展群眾性的游藝及文體活動。

七、做好先進個人、先進集體的評選、表彰和推薦工作。

八、維護女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心女教職工的身心健康，定期組織教職工體檢，加強女性保健和女性“三期”保護。

九、積極開展教職工互助保險工作，做好特困、患病教職工送溫暖工作和意外傷亡教職工的優(yōu)撫工作；做好職工子女轉(zhuǎn)入學工作，切實為職工排憂解難。

十、加強自身建設(shè)，建立和完善各項工作機制和制度；做好各類臺帳、信息、檔案的管理工作，及時上報與工會有關(guān)的各類信息。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

計劃生育工作職責

一、定期召開計劃生育工作會議，與各院系部處計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂計劃生育責任狀。

二、定期上報育齡婦女基礎(chǔ)信息、初婚、遷入、遷出、出生人口、流動人口、節(jié)育情況等統(tǒng)計信息。

三、審核并發(fā)放獨生子女父母獎勵費、獨生子女托兒費；審核報銷女工生育費、計劃生育手術(shù)費等。

四、按政策申報審批辦理生育指標及二胎生育指標。

五、加強對流動人員的驗證管理，為流動人口戶籍地反饋育齡婦女的妊娠檢查結(jié)果。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲二

在20xx年里，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在科主任的幫助及全科員工的共同努力下，放射科完成年初醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、嚴把質(zhì)量關(guān)，實現(xiàn)醫(yī)院年度目標

自20xx年1月1日至20xx年11月15日，放射科共完成攝片檢查16154人次（包括體檢4891人次），ct檢查6229人次，mri檢查1258人次。均同比20xx年有所增加，其中攝片增加359人次，ct檢查增加846人次。至20xx年11月，實現(xiàn)科室檢查總收入470余萬元（不含體檢費用）。診斷符合率92%，大型設(shè)備檢查陽性率70%以上。本年度本科室無既定經(jīng)濟目標，但與去年同期相比，檢查人次及業(yè)務(wù)收入均較前增加，原因是：

1、就醫(yī)人次有所增加；醫(yī)院的績效考核及分配方案的調(diào)整，不良的醫(yī)療環(huán)境都要求醫(yī)生需要完善各項檢查，優(yōu)化檢查方式，明確檢查目的。

2、科室致力于專業(yè)水平的提升。我科努力加強科室業(yè)務(wù)學習，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，科室派出員工外出進修，并給予科室配備兩臺4k高清顯示器，更換陳舊服務(wù)器，使得我科學習平臺再上新臺階；科室組織、鼓勵低年資。醫(yī)生利用新媒體工具積極開展講課教學取得良好效果；規(guī)定每周三早上8:00-9:00進行全科業(yè)務(wù)學習，醫(yī)生提前親自選取課題、制作課件并親自講解，上級醫(yī)師做總結(jié)發(fā)言，對下級醫(yī)生準備不足的地方進行補充，拓展醫(yī)生視野，不斷提高科室業(yè)務(wù)水平。

3、大力開展特殊檢查項目，隨著科室人員專業(yè)水平不斷提升，科室在特檢方面的檢查及診斷水平明顯提高，本年度影像科特檢人次明顯增加。

4、科室注重醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)進程；樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。科室嚴格要求做到文明禮貌服務(wù)，耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。做好醫(yī)院窗口科室服務(wù)形象，提升患者滿意度。年度內(nèi)無患者投訴及醫(yī)療責任事故。

二、設(shè)備使用及維護方面

年度內(nèi)更換ct球管一只，保障ct工作的正常開展。科室堅持不斷完善標準化的操作規(guī)程，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)?？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。年度內(nèi)未發(fā)生設(shè)備安全責任事故。

三、存在問題

1、“跑費”現(xiàn)象給醫(yī)院造成直接經(jīng)濟損失。

1）部分臨床科室“臵床”嚴重滯后，超過24小時甚至48小時內(nèi)仍未完成“臵床”工作，導(dǎo)致科室不能及時下賬，下賬日期與臨床不符甚至造成“跑費”現(xiàn)象；

2）部分住院患者進行大額檢查后即行辦理出院，科室下賬時才知道病人已“審核”或病人已經(jīng)結(jié)賬出院。據(jù)不完全統(tǒng)計，年度內(nèi)由此造成的經(jīng)濟損失不下萬元。

2、診斷報告詳簡不一，存在部分漏診及誤診現(xiàn)象。低年資醫(yī)生對于影像征象不熟悉，認識不夠或經(jīng)驗不足。

3、新員工業(yè)務(wù)水平有待提升，本年度內(nèi)新員工較多，基礎(chǔ)知識不扎實，導(dǎo)致科室整體業(yè)務(wù)水平參差不齊，帶教難度大。

工作計劃

一、繼續(xù)堅持發(fā)揚“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，進一步改進和完善各項制度。

二、努力配合科主任管理工作，協(xié)調(diào)科室員工工作安排及科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助科主任協(xié)調(diào)各臨床科室間業(yè)務(wù)合作。加強新員工帶教工作，進一步加強科室業(yè)務(wù)學習，提高新進員工準入門檻，綜合提升放射科業(yè)務(wù)水平，提升影像報告診斷準確率。

三、部分設(shè)備陳舊、老化嚴重，為了更好地配合臨床科室工作，建議新年度更換影像pacs系統(tǒng)及cr系統(tǒng)。

四、進一步開展特檢業(yè)務(wù)項目，提升特檢技術(shù)水平，降低特檢成本。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲三

一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄; (2)護理操作時要求三查七對; (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。

七、存在問題：

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。.

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。 一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲四

為使全科人員更好的了解我科20**年上半年取得的工作成績和存在的不足，并討論制訂下半年的工作計劃，以促進科室人員的工作主動性和積極性，更好的完成醫(yī)院和科室擬定的年終目標。于2010年8月25日在消化會議室舉行了上半年工作總結(jié)大會。

本次總結(jié)大會首先由劉思德副主任介紹了總結(jié)大會的流程。第一項內(nèi)容，上半年科室工作總結(jié)：

(1)胡國留學主任作科室上半年工作情況總結(jié)報告;

(2)**副主任作消化一區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點評;

(3)**副主任作內(nèi)鏡室醫(yī)療工作匯報;

(4)**副主任作科室教學工作匯報;

(5)**副主任作干細胞工作開展情況匯報;

(6)**教授作消化二區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點評;

(7)**教授作消化三區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點評;

(8)**護士長作全科護理工作情況匯報;

(9)**作科室經(jīng)濟情況匯報;

(10)***作中國內(nèi)鏡sci論文發(fā)表概況分析。

第二項內(nèi)容，討論下半年科室工作計劃。

出國留學主任作上半年科室工作情況總結(jié)：“科室全體員工團隊精神好，目標一致。人才建設(shè)取得突破：

(1)學者;

(2)**獲廣東省千百十人才;

(3)出國留學獲出國留學省優(yōu)秀博士;

(4)獲廣東省優(yōu)秀碩士。科研工作成績顯著：**主任主持完成的'結(jié)直腸癌早診早治綜合研究'獲廣東省科技進步一等獎的初評通過。**獲國家自然科學基金1項。廣東省'國家臨床重點?？?評審?fù)ㄟ^并上報衛(wèi)生部。已經(jīng)形成年發(fā)表sci論文10篇左右，高水平文章突破已經(jīng)初顯苗頭。教授被聘請為全國高等學校醫(yī)學規(guī)劃教材《內(nèi)科學》主編?！?/p>

本次總結(jié)大會使大家充分認識到工作中存在的不足和有待改進的地方，在下半年及以后的工作中能夠更好的克服這些不足，為科室的醫(yī)療安全和發(fā)展作出積極貢獻。提高了科室人員的工作主動性和積極性，目標更趨一致。促進了科室的和-諧發(fā)展。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲五

為進一步發(fā)動廣大市民加強道德自律，增強市民文明素質(zhì)，提升城市公共文明程度，推動創(chuàng)建全國文明城市工作深入開展，以文明形象迎接省運會，按照“公共文明公約，理應(yīng)由全體xx人共同締結(jié)”的理念，經(jīng)市委同意，市文明辦擬開展xx市民文明公約征集活動，誠邀社會各界和全體市民參與制訂xx市民文明公約，有關(guān)事項公告如下。

一、征集主題

xx市民文明公約

二、 征集范圍

面向全社會公開征集，社會各界包括單位、團體或個人均可參與投稿。

三、征集要求

xx市民文明公約內(nèi)容要以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，以《公民道德建設(shè)實施綱要》為依據(jù)，傳承歷史文化、富有時代特征、體現(xiàn)特色，涵蓋社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和文明禮儀規(guī)范，幾字一句、簡要明了、易記易懂、朗朗上口，總體字數(shù)要求100字左右。

四、征集方式

各團體、單位和廣大市民可通過電子郵件將撰寫的《xx市民文明公約》發(fā)至市文明辦郵箱或以信件的方式寄至市文明辦。

地址：xx市xx區(qū)xx大道北號市圖書館三樓

聯(lián)系人：吳 聯(lián)系電話：

電子郵箱：

五、征集時間

7月8日——8月8日

六、評選辦法

成立評審委員會，成員由市文明委成員單位、專家學者和媒體代表組成。評審委員會對收集的稿件進行評審，篩選出一批優(yōu)秀稿件在xx日報、碧海銀沙網(wǎng)等媒體公布并由市民在碧海銀沙網(wǎng)上投票，由評審委員會討論研究評出一、二、三等獎獲獎文本，在媒體上公布獲獎名單并頒發(fā)獎金和證書。

七、獎項設(shè)置

征集活動設(shè)一等獎若干名，各獎勵1000元;二等獎若干名，各獎勵500元;三等獎若干名，各獎勵300元。

八、投稿要求

1、來稿請注明投稿人姓名、身份證號碼、通信地址、電話等聯(lián)系方式。

2、投稿人須保證所投稿件無侵犯他人著作權(quán)的行為，若發(fā)現(xiàn)抄襲行為，馬上取消參評資格。因著作權(quán)引起的法律責任，由投稿人自負。

3、本次征集活動來稿一律不退稿。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲六

為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設(shè)，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞增強企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進企業(yè)文化建設(shè)。

二、宣傳重點

1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;

2、黨的方針政策、國家法律法規(guī);

3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗;

4、員工思想動態(tài);

5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題;

6、企業(yè)文化宣傳。

三、具體措施

1、端正認識，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重。

宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

2、強化措施，把宣傳工作落到實處。

(一)建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設(shè)立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓(xùn)，提高其工作能力，適應(yīng)公司宣傳工作的需要。

(二)自3月份開始恢復(fù)《報》。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點為主，所有稿件一經(jīng)刊登按字數(shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。

(三)黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個分公司負責安排完成。

(四)宣傳欄由公司辦公室負責根據(jù)需要不定期更換。

(五)更新、增添標語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。

(六)做好專題宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質(zhì)量月等。

(七)開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動，激發(fā)員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。

(八)群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、扎扎實實，有要講究實效。

(九)各分公司、部室要開好班前班后會。

(十)加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲七

一.對外與接待工作

首先營銷部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的營銷工作，拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度，爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

根據(jù)年初的工作認真的落實每一項， 年營銷部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的營銷上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的營銷部散客入住率為，我們加大商務(wù)客人的營銷力度，拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議，同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的營銷方案，有針對性的走訪，比如旅游旺季，我們把地接較好旅行社認真的回訪與， 12月份至1月份大部分摩托車會議召開，我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體營銷量做好鋪墊。平時在整理顧客檔案時，分類定期的回訪，同時不斷的開發(fā)新顧客，截止年底共簽署協(xié)議454份。

x年9月份我到酒店擔任營銷部經(jīng)理，

x年10份酒店正式掛牌三星，這對營銷部提供對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利于酒店的營銷工作。

隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例，利用其宣傳能夠讓客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細了解商大酒店，比如攜程 、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;

同時在這一年里我們接待了 長江 宗申 蛟龍 恒運多家摩托車公司，科龍電器，偉俊公司 蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學，鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議，對于每個會議的接待，所有部門都能夠認真的配合營銷部，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們營銷部工作的支持。

二.對內(nèi)管理

酒店擁有自己的網(wǎng)站，由營銷部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新，通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳擴大影響力，并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去，讓的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三. 不足之處

對外營銷需加強，現(xiàn)在我們散客相對比較少;

2. 對會議信息得不到及時的了解

3. 在接待工作中有時不夠仔細，在一些細節(jié)上不太注意，考慮的問題也不夠全面。

4. 有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的營銷與接待，在今后的工作要認真細致，盡量避免，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤。

20xx年工作計劃：

營銷部的主要的工作以提高散客入住率的基礎(chǔ)上，加大會議及旅游團隊的營銷工作，雖然酒店地理位置不很理想，但我們存在其他優(yōu)勢，因為大型會議可以享受獨處的環(huán)境旅游團隊為其提供合理的價格和優(yōu)良服務(wù)才是最重要的。同時通過網(wǎng)絡(luò)訂房的客人不容忽視，爭取今年網(wǎng)絡(luò)的入住率有一個新的提高，

2. 改變現(xiàn)有的工作方式，增加我們的商務(wù)散客的群體，提高顧客質(zhì)量，加深顧客對我們酒店的了解，所以我們要加強營銷部整體營銷力量，提高營銷水平，為保證酒店一定的出租率和效益，客房的價格也應(yīng)隨行就市，根據(jù)淡、平、旺季，與不同的客源市場的特點，制定較為靈活的價格對策首先對哈市同檔次酒店進行市場調(diào)查，準確的掌握旅游市場的信息和動態(tài)，以及其它酒店出租率分析競爭形勢，給酒店提供準確的參考數(shù)據(jù)，調(diào)整酒店營銷對策，提出酒店價格政策實施方案。適應(yīng)市場競爭需要。同時根據(jù)旅游市場淡旺季做出相應(yīng)的營銷計劃，提出自己的促銷方案與老顧客加強聯(lián)系與溝通，同時建立新的顧客，積累會議信息

3. 在旅游淡季的時候，加強餐飲的營銷力度，做好招待工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

4. 對酒店的網(wǎng)站重新設(shè)計，要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁。同時營銷部要及時準確對網(wǎng)頁進行更新與維護，讓的客人通過網(wǎng)絡(luò)了解商大酒店 。

最后我相信營銷部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導(dǎo)與各部門的通力協(xié)助下，營銷部今年的工作能夠再上新的臺階。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲八

20xx年是一個機會年，要夯實管理基礎(chǔ)，為酒店升級做足充分準備，進一步提高服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升現(xiàn)有品牌檔次，打造新的品牌項目，制造服務(wù)亮點，樹立良好的餐飲品牌形象。以此，制定20xx年下半年工作計劃：

1、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程，再次提升服務(wù)品質(zhì)

將對20xx年下半年婚宴整體策劃方案進行流程優(yōu)化，進一步提升和突出主持人的風格，在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素(對背景音樂進行調(diào)整)，對現(xiàn)場喜慶氣氛進行包裝提升，突出婚禮的亮點，加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象，爭取更多的潛在顧客，把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮。

2、提升研討會質(zhì)量，建立良好的溝通平臺

在現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量研討會的基礎(chǔ)上進一步深化專題會的內(nèi)容，擴大參會人數(shù)(酒吧、管事部的負責人參加)，提升研討會的深度和廣度，把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為中層管理人員的溝通平臺，相互學習，相互借鑒，分享管理經(jīng)驗，激發(fā)思想火花，把質(zhì)量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。

3、建立月度質(zhì)量檢查機制，公布各部門每月質(zhì)量狀況

下半年將根據(jù)質(zhì)量檢查標準對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、工程狀況、設(shè)備設(shè)施維護狀況、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、員工禮儀禮貌、送餐服務(wù)、標識規(guī)范等內(nèi)容進行全面監(jiān)督檢查，每月定期公布檢查結(jié)果，對不合格的部門和崗位進行相應(yīng)的處罰，形成“質(zhì)量檢查天天有，質(zhì)量效果月月評”的良好運作機制，把質(zhì)量管理工作推上一個新臺階。

4、以貴賓房為平臺，制造服務(wù)亮點，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口

將在現(xiàn)有服務(wù)水準的基礎(chǔ)上對貴賓房服務(wù)進行創(chuàng)新提升，主抓服務(wù)細節(jié)和人性化服務(wù)，并對貴賓房的服務(wù)人員進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格，提升服務(wù)員的薪酬待遇，把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范，樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，制造服務(wù)亮點，在宴會服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。

5、協(xié)助餐飲部經(jīng)理，共同促進出品質(zhì)量

出品是餐飲管理的核心，下半年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作，共同促進出品質(zhì)量。

6、調(diào)整培訓(xùn)方向，創(chuàng)建學習型團隊

下半年將對培訓(xùn)方向進行調(diào)整，減少培訓(xùn)密度，注重培訓(xùn)效果，提供行業(yè)學習相關(guān)信息，引導(dǎo)員工學習專業(yè)知識，鼓勵員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核、調(diào)酒師職業(yè)資格認證和餐飲專業(yè)知識方面的學習，在餐飲部掀起學習專業(yè)知識的熱潮，對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書的員工進行獎勵，培養(yǎng)知識型管理人才，為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作，把餐飲部打造成為一支學習型的團隊。

7、優(yōu)化培訓(xùn)課程，提升管理水平

下半年的部門培訓(xùn)主要課程設(shè)置構(gòu)想是：把部分課程進行調(diào)整、優(yōu)化，使課程更具針對性、實效性。

8、配合人力資源部，培養(yǎng)員工企業(yè)認同感，提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)

積極配合人力資源部的各項培訓(xùn)工作，弘揚企業(yè)文化，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感，提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強員工的凝聚力。20xx年度下半年工作的順利開展，全賴于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷，也離不開人力資源部和行政部的幫助，更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望，希望來年在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)和指正，能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階，使管理更加完善、更加合理、更加科學?？偨Y(jié)過去，展望未來，在新歷開篇之際，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，進一步提升管理水平，為打造一支學習型的、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團隊而努力!

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲九

以《中小學實驗室規(guī)程》和《揚州市中小學實驗室管理基本要求》等文件精神為指導(dǎo)，以“保障實驗教學，服務(wù)實驗教學，方便實驗教學”為目標，進一步強化四個意識即服務(wù)意識、服從意識、質(zhì)量意識和爭優(yōu)創(chuàng)先意識，進一步強調(diào)四個精神即奉獻精神、吃苦耐勞精神、團結(jié)精神和主人翁精神，努力提高自己的專業(yè)水平，“想師生所想，急師生所急”，大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面加強我校實驗教學工作，為推進我校教育質(zhì)量再上新臺階而努力。

1、按《揚州市中小學實驗教學計劃》開齊開足實驗教學課程，引導(dǎo)學生動手完成各個實驗，全面提升學生綜合素質(zhì)。

2、在本學期初中理化生實驗考查中一次性全部合格。

3、以校本課程實驗為基礎(chǔ)，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力，為參加“金鑰匙科技知識競賽”準備。

4、進一步精打細磨“化學反應(yīng)速率比較裝置”，為參加全國比賽做好準備。

1、開學初協(xié)助各級段備課組制定好實驗教學計劃和實驗課表，并上傳網(wǎng)站。

2、根據(jù)實驗教學計劃確定實驗耗材購買計劃，本學期估計要一萬元左右。

3、認真細致地準備每一個實驗，努力實現(xiàn)教師演示實驗成功率95%，學生分組實驗成功率85%的目標；做好實驗中的各項安全工作，確保人身和財產(chǎn)安全。

4、做初中理、化、生的實驗考查的各項準備工作，確保實驗考查工作順利進行。

5、加強對實驗器材的管理，加強保養(yǎng)，做好保養(yǎng)及時維修，使儀器處于良好狀態(tài)；做好各種帳目，做到帳物相符，帳帳相符；保持實驗室衛(wèi)生整潔，物置有序。

6、做好實驗資料的整理歸檔工作，各種資料分類保存，及時整理。

7、繼續(xù)發(fā)揮我校實驗研究的專長，加強對中學實驗的'改進和創(chuàng)新，提高實驗教學效果。

8、做好實驗網(wǎng)站，使其成為開闊視野的新資源，爭取在學校網(wǎng)站評比中獲得一等獎。

9、做好實驗室安全工作，強化防范意識，認真落實安全責任制，確保不發(fā)生任何問題。

1、強化思想

充分認識實驗教學的重要意義，進而強化“保障實驗教學，服務(wù)實驗教學，方便實驗教學”的意識，認真細致做好實驗管理工作。

2、加強管理

分管主任堅持聽課，不定期檢查實驗管理和實驗課開設(shè)情況，檢查情況納年終考核；定期盤點實驗儀器、藥品。

3、學習提高

每天學習半小時，努力提高自身實驗水平和實驗技術(shù)。加強實驗技巧總結(jié)和實驗教學的研究，多寫、多投論文，提高邗江中學在實驗研究領(lǐng)域的知名度。

4、加強紀律

上班不遲到不早退，做好預(yù)備實驗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；下班前檢查水電門窗。