走訪幼兒園保育員心得體會(huì)如何寫(xiě) 走訪幼兒園保育員心得體會(huì)如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷(六篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦走訪幼兒園保育員心得體會(huì)如何寫(xiě)一

一是摸清家底，分片包干。進(jìn)駐社區(qū)后，迅速進(jìn)入工作角色，摸底家底.社區(qū)管轄面積0.6平方公里，轄區(qū)內(nèi)共有14個(gè)居民小區(qū)，居民樓62棟，居民2340戶，6944人，流動(dòng)人口313戶869人，享受最低生活保障金的居民16戶22人。社區(qū)有轄區(qū)單位30個(gè)，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1265個(gè)，是黨政機(jī)關(guān)、商業(yè)密集圈的所在地，社區(qū)黨支部有黨員140名。

二是建立建全各項(xiàng)機(jī)制和工作制度。為扎實(shí)推進(jìn)"訪民情惠民生聚民心"活動(dòng)的順利開(kāi)展，確保六項(xiàng)任務(wù)的順利完成制定了《工作組"十不準(zhǔn)"》、《工作組三年規(guī)劃》、《2019年度工作計(jì)劃》、《工作組雙語(yǔ)學(xué)習(xí)制度》等。

三是明確職責(zé)，分工到人，規(guī)范管理，建立工作臺(tái)賬。為了確保任務(wù)順利完成，工作組按人頭將目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)人身上，每個(gè)成員按照管轄范圍，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的入戶調(diào)查、流動(dòng)人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區(qū)分片包干落實(shí)到人，人均承包居民440戶，確保事事有人管、件件能落實(shí)、事后有回音。統(tǒng)一建立各類工作臺(tái)賬，對(duì)調(diào)查情況及時(shí)登記，已設(shè)立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺(tái)賬》、《信訪臺(tái)賬》、《化解糾紛臺(tái)賬》等。

四是積極主動(dòng)參與社區(qū)服務(wù)。為盡快進(jìn)入工作角色，將"訪惠聚"工作任務(wù)與社區(qū)工作緊密結(jié)合，實(shí)行了"ab崗工作制度",即：工作組成員與社區(qū)網(wǎng)格管理的包片干部共同管理小區(qū)，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項(xiàng)、需要解決的困難問(wèn)題時(shí)，工作組與社區(qū)干部共同合作，及時(shí)幫助居民協(xié)調(diào)解決。充分發(fā)揮自身工作特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，更多地參與到社區(qū)服務(wù)的各項(xiàng)事務(wù)中。

截止11月9日，累計(jì)入戶2241戶，已將轄區(qū)內(nèi)96%以上的居民走訪了1-3遍，目前除少部分居民長(zhǎng)期不在或房屋閑置外，已于大部分居民見(jiàn)面;低保戶16戶，22人;流動(dòng)人口313戶，人數(shù)為869人，轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人員占總戶數(shù)的14%.

(一)認(rèn)真做好困難人群的安置工作。我們工作組極積配合社區(qū)作好低保戶的管理工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)31戶低保戶全面看望一次，對(duì)生活特困人員給予慰問(wèn)，送去黨的溫暖。6月份與社區(qū)一并對(duì)低保人員重新認(rèn)定，目前重新評(píng)定了16戶全部納入到了工作組的幫扶對(duì)象。

(二)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。參與社區(qū)、警務(wù)室對(duì)流動(dòng)人口的入戶走訪，堅(jiān)持"以業(yè)管人、以房管人、以人管人","誰(shuí)出租、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)來(lái)哈人員的管控及勸返工作。建立轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口登記臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。截止目前已清查出租屋313戶，869人，重點(diǎn)來(lái)哈人員2人。

(三)深入開(kāi)展走訪慰問(wèn)。到居民家庭中走訪慰問(wèn)，深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區(qū)貧困家庭開(kāi)展慰問(wèn)和服務(wù)幫扶，努力把幫扶慰問(wèn)辦成群眾滿意工程.截止目前已開(kāi)展端午節(jié)、六一、七一、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)，累計(jì)慰問(wèn)57人次，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品15800元。

(一)協(xié)助社區(qū)、警務(wù)室做好繁華場(chǎng)所商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安保工作。工作組與社區(qū)、警務(wù)室一并對(duì)重點(diǎn)單位、娛樂(lè)場(chǎng)所、大型商場(chǎng)、酒吧、網(wǎng)吧、銀行、出租流動(dòng)人口及重點(diǎn)來(lái)哈人員，人員密集場(chǎng)所等經(jīng)常性的安全生產(chǎn)的大檢查。截至目前對(duì)轄區(qū)內(nèi)商家和單位進(jìn)行165次檢查、對(duì)7戶工作不認(rèn)真、走過(guò)場(chǎng)，甚至弄虛作假、應(yīng)付檢查的，警務(wù)室并下達(dá)整改通知。特別是屢次不尊守安保規(guī)定的協(xié)助社區(qū)給予培訓(xùn)。

(二)全面落實(shí)人員密集場(chǎng)所"責(zé)任化"工作機(jī)制。成立以社區(qū)書(shū)記為組長(zhǎng)、"訪惠聚"工作組為成員的工作組，按照"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，切實(shí)履行維穩(wěn)責(zé)任，堅(jiān)決防范發(fā)生安保問(wèn)題。

一是開(kāi)展送學(xué)上門。為行動(dòng)不便、老弱病殘的黨員，由社區(qū)支部和我們"送學(xué)上門",給老弱病殘、行動(dòng)不便的退休黨員上門發(fā)放群眾路線專題讀本和其它學(xué)習(xí)資料，幫助年老黨員參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。

二是開(kāi)展大講堂活動(dòng)。社區(qū)與我們共同組織轄區(qū)內(nèi)的黨員和居民聆聽(tīng)了黨校講師《學(xué)習(xí)貫徹第二次中央新疆工作座談會(huì)》、《講述哈密變化變革》，國(guó)資委副書(shū)記講黨課、開(kāi)展演講比賽等活動(dòng)。先后有300余居民參與。

三是走出去，開(kāi)展實(shí)地宣傳。在6月18日與社區(qū)共建單位地區(qū)機(jī)關(guān)工委和地委黨校，共同組織一批老黨員60余人走出社區(qū)，直觀感受哈密近年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大成就。

四是加大媒體宣傳力度。在社區(qū)居民點(diǎn)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)張貼發(fā)放各類宣傳材料累計(jì)3950份，組織群眾面對(duì)面的宣傳19場(chǎng)次，共有2630人次參加，通過(guò)led屏、宣傳欄23塊24小時(shí)不間斷的宣傳黨的各項(xiàng)惠民政策及安保知識(shí)，電視宣傳3次，廣播宣傳5次，印制了2100份便民聯(lián)系卡發(fā)放給轄區(qū)居民，設(shè)置4個(gè)意見(jiàn)箱。

(一)教育、宣傳深入人心。通過(guò)舉辦民族團(tuán)結(jié)教育圖片展、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育，及時(shí)妥善處理好涉及少數(shù)民族方面的矛盾糾紛，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，解決在社區(qū)。以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，普及黨的民族政策和相關(guān)的法律法規(guī)。

(二)交朋友結(jié)對(duì)子共促社區(qū)民族團(tuán)結(jié)。工作組與社區(qū)干部緊密配合，圍繞民族團(tuán)結(jié)深入開(kāi)展交朋友等活動(dòng)，加強(qiáng)各民族交往交流交融。一點(diǎn)帶面共同推動(dòng)轄區(qū)民族團(tuán)結(jié)。如愛(ài)國(guó)北路5號(hào)院里的一對(duì)民族團(tuán)結(jié)好兄弟，李全智和阿不都熱合曼。瓦依提，他們即是黨員也是樓棟長(zhǎng)，我們主動(dòng)與他們交朋友，虛心學(xué)習(xí)民族團(tuán)結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，探討工作中遇到的難題。

(三)加強(qiáng)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)。一是每日要堅(jiān)持學(xué)2個(gè)單詞和2句以上的日常用語(yǔ)，先易后難。二是在實(shí)際工作中，如能夠用維吾爾語(yǔ)交流的盡可能使用，主動(dòng)找來(lái)辦事的維吾爾居民說(shuō)維語(yǔ)，與日常練習(xí)相結(jié)合，確保所學(xué)有所用、所學(xué)能記住的效果。

(一)解決小難題、消除小隱患、調(diào)解小糾紛。自進(jìn)入社區(qū)以來(lái)，通過(guò)走訪入戶、設(shè)置意見(jiàn)箱、召集退休人員座談、個(gè)別訪談等方式，先后收集了32類群眾反映的問(wèn)題，28個(gè)問(wèn)題已先后妥善解決，樓房保溫及下水道改造等問(wèn)題因解決資金使用量大，已報(bào)上級(jí)有關(guān)部門等待解決。

(二)尋找工作崗位，幫助困難人員解決就業(yè)。我們和社區(qū)人員一同走訪社區(qū)企業(yè)，尋找適合崗位，前后提供十幾個(gè)工作崗位供困難人員挑選，切實(shí)解決困難人員的困難。

(三)開(kāi)展青少年暑期活動(dòng)，豐富社區(qū)文化。為了讓青少年過(guò)一個(gè)充實(shí)、愉快的暑假，培養(yǎng)學(xué)生多動(dòng)手、動(dòng)腦能力及孝敬父母，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)家鄉(xiāng)的思想感情，我們配合社區(qū)將開(kāi)展了青少年快樂(lè)大本營(yíng)"培養(yǎng)現(xiàn)代化素質(zhì)，爭(zhēng)做文明好公民"系列活動(dòng)?？傆?jì)開(kāi)展了八期活動(dòng)，參加人次近300人。

(四)幫助小區(qū)做好業(yè)主委員會(huì)的選舉。為加強(qiáng)愛(ài)北2號(hào)院和29號(hào)院管理，我們與社區(qū)組織居民選舉物業(yè)管理委員會(huì)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備，這兩個(gè)小區(qū)已成功選舉了物業(yè)管理委員會(huì)。

將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和"訪民情惠民生聚民心"的活動(dòng)開(kāi)展結(jié)合起來(lái)，在社區(qū)開(kāi)展"書(shū)記講黨課"活動(dòng)、舉行了一場(chǎng)"模范人物先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)"活動(dòng)。按照哈密市總體部署，參與社區(qū)第二批開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定篇目、觀看電影、撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。并且認(rèn)真查擺政治堅(jiān)強(qiáng)及"四風(fēng)"方面問(wèn)題，并就社區(qū)服務(wù)工作進(jìn)行了承諾。

自覺(jué)加強(qiáng)自身建設(shè)，每周一組織工作組成員學(xué)習(xí)工作制度和黨的各項(xiàng)惠民政策及下發(fā)的各類文件，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿始終.工作組為社區(qū)購(gòu)電腦、復(fù)印機(jī)各一臺(tái).定期報(bào)送工作總結(jié)、各類信息，截止目前已上報(bào)信息53片篇，工作總結(jié)11篇，月報(bào)表等。

推薦走訪幼兒園保育員心得體會(huì)如何寫(xiě)二

大走訪活動(dòng)實(shí)施方案

【篇一：大走訪活動(dòng)實(shí)施方案】

大走訪活動(dòng)實(shí)施方案

為了落實(shí)區(qū)政府關(guān)于做大走訪工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，訪民情解民憂，惠民生，局長(zhǎng)帶頭大走訪活動(dòng)，我們局的具體方法如下：

一、 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞，講責(zé)任、講正氣、干事業(yè)、比貢獻(xiàn)主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)社區(qū)宣傳群眾，組織群眾，服務(wù)群眾，著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平，在整個(gè)社區(qū)形成關(guān)注社區(qū)重視社區(qū)，支持社區(qū)的良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)新跨越夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、安排時(shí)間

活動(dòng)從2013年7月開(kāi)始至2013年11月結(jié)束，共計(jì)半年的時(shí)間。

三、 活動(dòng)內(nèi)容

進(jìn)村入戶訪民情，深入基層第一線重點(diǎn)走訪拆遷戶，上訪戶，困難戶，老黨員，老干部，老模范，下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，尤其是要把矛盾問(wèn)題多作為重點(diǎn)，（每月不少于12天）走訪不少于80戶，我們要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實(shí)讓群眾感受到新的變化。

四、 服務(wù)發(fā)展要民心，

要帶著問(wèn)題下去，要堅(jiān)持解決問(wèn)題的方案要從群眾中來(lái)，辦法要到群眾中找 ，通過(guò)暢通民意表達(dá)渠道，廣泛征詢意見(jiàn)建議鄧

形式，集中民智，運(yùn)用民智，要根據(jù)我單位的實(shí)際情況，創(chuàng)新服務(wù)載體，完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機(jī)制，確定幫扶困難戶，經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會(huì)，對(duì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建和聯(lián)系服務(wù)群眾的示范支部書(shū)記聯(lián)系幫扶1—2戶困難戶。

五、 要在轄區(qū)內(nèi)化解矛盾安民心

要把群眾反映的較為突出的問(wèn)題，作為走訪的著力點(diǎn)，把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問(wèn)題作為我們這次工作的重點(diǎn)，并上門走訪，認(rèn)真收集群眾的意見(jiàn)建議，認(rèn)真開(kāi)展開(kāi)門接訪聽(tīng)取群眾意見(jiàn)及時(shí)研究辦理并予以回答。

六、 方法步驟

一， 動(dòng)員部署學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從2013年7月初；

1、 確定走訪聯(lián)系單位，制定活動(dòng)實(shí)施方案。

2、 召開(kāi)轄區(qū)的動(dòng)員大會(huì)對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行安排部署。

3、 集中社區(qū)內(nèi)的黨員和社區(qū)兩委成員集中學(xué)習(xí)。

二， 調(diào)研走訪，解決問(wèn)題（從2013年7月初至2013年11月初） 1采取座談，走訪，談心談話，問(wèn)卷調(diào)查，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，記好民情日記。

2，采取靈活多變的方式。

3，認(rèn)真寫(xiě)好群眾反映的問(wèn)題收集登記

4，建立自上而下的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。

三、總結(jié)評(píng)議，鞏固提高（2013年11月）

1， 開(kāi)展基層單位干部群眾大走訪活動(dòng)情況滿意度測(cè)評(píng)。

2， 開(kāi)展四查四比活動(dòng)。

3， 總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，部門共建不斷提高群眾

工作經(jīng)?；?、制度化水平。

2013年7月12日

【篇二：“大走訪”活動(dòng)實(shí)施方案】

某某單位“大走訪”活動(dòng)實(shí)施方案

某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實(shí)《中共安徽省委關(guān)于開(kāi)展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級(jí)書(shū)記帶頭大走訪”活動(dòng)的通知》精神，按照《某某關(guān)于開(kāi)展大走訪活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，結(jié)合某某實(shí)際，特制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、明確“大走訪”活動(dòng)指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神，全面落實(shí)上級(jí)黨委加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的意見(jiàn)，以“堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧礦區(qū)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為主題，認(rèn)真開(kāi)展大走訪活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，密切黨群干群關(guān)系，為推動(dòng)我公司更好更快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

二、確立“大走訪”活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)：

圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項(xiàng)內(nèi)容，在本單位職工中開(kāi)展大走訪活動(dòng)，班子成員要帶頭進(jìn)生產(chǎn)一線、進(jìn)職工宿舍、進(jìn)職工家中，全面開(kāi)展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)群眾工作上水平、解決問(wèn)題見(jiàn)行動(dòng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、企業(yè)職工得實(shí)惠的目標(biāo)。

三、成立“大走訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 ?長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 ?員：

池

四、安排“大走訪”活動(dòng)具體時(shí)間：

根據(jù)公司黨委活動(dòng)要求，我區(qū)大走訪活動(dòng)從2011年11月開(kāi)始，至2012年2月底結(jié)束，共4個(gè)月時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，區(qū)黨支部成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專題活動(dòng)方案，并召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)行安排部署。

第二階段:全面推進(jìn)階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開(kāi)展好深入基層調(diào)研、征求職工意見(jiàn)、宣講政策、預(yù)防化解矛盾、慰問(wèn)困難職工、為職工辦實(shí)事、建立大走訪長(zhǎng)效機(jī)制等活動(dòng)。

第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對(duì)我單位大走訪活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，主要看征詢了多少意見(jiàn)和建議，解決了多少突出問(wèn)題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進(jìn)一步提高，群眾工作的長(zhǎng)效機(jī)制是否進(jìn)一步健全。

五、制定“大走訪”活動(dòng)原則：

班子成員和班隊(duì)長(zhǎng)以身作則、率先垂范，切實(shí)做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動(dòng)與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、經(jīng)營(yíng)管理、公司發(fā)展建設(shè)等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（二）突出重點(diǎn)，實(shí)行分類指導(dǎo)。我區(qū)將根據(jù)職工的實(shí)際情況，深入開(kāi)展走訪調(diào)研，有針對(duì)性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題。重點(diǎn)抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，做到抓好重點(diǎn)、帶動(dòng)一般、整體推進(jìn)，確保大走訪活動(dòng)取得實(shí)效。

（三）探索創(chuàng)新，突出實(shí)踐特色。我區(qū)將緊密結(jié)合公司“某某”目標(biāo)，把活動(dòng)的開(kāi)展與強(qiáng)化安全管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)；與提高生產(chǎn)效率，加快礦井發(fā)展建設(shè)結(jié)合起來(lái)；與深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高黨建工作科學(xué)化水平結(jié)合起來(lái)；與打造清風(fēng)正氣，建設(shè)良好政治生態(tài)結(jié)合起來(lái)；與保障和改善民生，促進(jìn)礦區(qū)和諧結(jié)合起來(lái)，確保走訪活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。我區(qū)將結(jié)合不同走訪對(duì)象實(shí)際，積極探索，務(wù)求實(shí)效，創(chuàng)新活動(dòng)方式和活動(dòng)載體，使大走訪活動(dòng)充分體現(xiàn)時(shí)代性和創(chuàng)造性。

六、細(xì)化“大走訪”活動(dòng)活動(dòng)內(nèi)容：

（一）走訪群眾，了解民情民意。堅(jiān)持感情上親近職工、行動(dòng)上深入職工，重點(diǎn)走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，認(rèn)真聽(tīng)取職工對(duì)公司和本單位工作情況的意見(jiàn)和建議，及時(shí)掌握在上面難以聽(tīng)到、不易看到和意想不到的新情況、新問(wèn)題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，助推科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠(chéng)心向職工請(qǐng)教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)、政治生態(tài)、改善民生等問(wèn)題，開(kāi)展尋計(jì)問(wèn)策活動(dòng)，我區(qū)將把征求到的好意見(jiàn)、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動(dòng)我公司更好更快發(fā)展。

（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會(huì)、安全例會(huì)大力宣傳黨的路線方針政策和上級(jí)的重大決策部署，宣講胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神及省第九次黨代會(huì)精神，宣講某某“兩會(huì)精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，確保上級(jí)精神宣傳到位、學(xué)習(xí)到位、貫徹到位，深入細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)職工正確對(duì)待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達(dá)利益訴求。

（四）為民辦事，促進(jìn)科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅(jiān)持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標(biāo)，盡力幫助職工解決勞動(dòng)保護(hù)、收入分配、安全培訓(xùn)等方面遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。把解決職工反映的突出問(wèn)題作為為民辦事的著力點(diǎn)，積極化解矛盾，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。我區(qū)將配合公司政工部門切實(shí)做好走訪慰問(wèn)、“兩節(jié)”送溫暖等活動(dòng)，力所能及地幫助職工改善生活條件。

七、豐富“大走訪”活動(dòng)活動(dòng)形式：

（一）開(kāi)展集中調(diào)研?；顒?dòng)期間，我區(qū)班子成員將通過(guò)座談交流、入戶走訪、專項(xiàng)約訪等形式，深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研。調(diào)研時(shí)間不少于一個(gè)半月，每人走訪不少于5名職工，認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。

（二）開(kāi)展開(kāi)門接訪、帶案下訪活動(dòng)。我區(qū)將嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復(fù)雜信訪問(wèn)題。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間定為接訪日，方便職工來(lái)訪。同時(shí)利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時(shí)間深入到職工宿舍進(jìn)行探訪。

（三）完善基層聯(lián)系點(diǎn)制度。我區(qū)將進(jìn)一步健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人聯(lián)系1個(gè)班組，并經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建聯(lián)系職工、服務(wù)職工的示范點(diǎn)。

（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務(wù)公開(kāi)欄公布班子成員手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等聯(lián)系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，及時(shí)研究辦理并予以回復(fù)。

某某黨支部

【篇三：港東村大走訪活動(dòng)實(shí)施方案】

港東村開(kāi)展“書(shū)記帶頭大走訪”活動(dòng)實(shí)施方案

按照示范園區(qū)黨工委《關(guān)于印發(fā)開(kāi)展 “書(shū)記帶頭大走訪”活動(dòng)得實(shí)施方案的通知》，（馬鞍山辦【2011】70號(hào)）文件精神和動(dòng)員會(huì)的總體部署，經(jīng)總支委員會(huì)研究本支部開(kāi)展“書(shū)記帶頭大走訪”活動(dòng)結(jié)合我村實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

“書(shū)記帶頭大走訪”活動(dòng)，村黨組織書(shū)記自覺(jué)帶頭，村兩委和黨員積極參與，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實(shí)做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實(shí)際、違背群眾意愿的突出問(wèn)題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)黨的政策在一線落實(shí)、民情民意在一線掌握、矛盾問(wèn)題在一線解決、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉(zhuǎn)變作風(fēng)見(jiàn)行動(dòng)、解決問(wèn)題有成效、人民群眾得實(shí)惠，凝聚起推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、時(shí)間安排。

活動(dòng)從2011年9月開(kāi)始，至2012年2月底結(jié)束，共半年時(shí)間。具體分動(dòng)員部署階段（2011年9月底至10月10日）、調(diào)查摸底階段（2011年10月10日—10月15日）、組織走訪階段

（2011年10月15日—2012年1月31日）和開(kāi)展“回頭看”（2012年2月1日至28日）四個(gè)階段。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）走訪群眾，了解民情民意。采取召開(kāi)座談會(huì)（與黨員和村民代表座談）、走訪調(diào)查（全面走訪和入戶調(diào)查）等方式，廣泛收集村情民意，全面掌握基層情況。重點(diǎn)走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、和農(nóng)村致富帶頭人等，及時(shí)掌握新情況新問(wèn)題，進(jìn)一步作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為上級(jí)定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，推動(dòng)改革發(fā)展。圍繞進(jìn)一步解放思想、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、保障改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧等問(wèn)題開(kāi)展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步向群眾尋計(jì)問(wèn)策，集中全村的智慧加快發(fā)展速度。帶著問(wèn)題進(jìn)行走訪，堅(jiān)持解決問(wèn)題的方案從群眾中來(lái)、辦法到群眾中找，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)中尋找推動(dòng)發(fā)展的思路對(duì)策。

（三）化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧。把解決群眾反映的突出問(wèn)題作為大走訪活動(dòng)的著力點(diǎn)，積極化解人民內(nèi)部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。認(rèn)真化解有關(guān)征地拆遷、社會(huì)保障、農(nóng)村低保等涉及民生的突出問(wèn)題，深入研究探討化解突出問(wèn)題的規(guī)律，有針對(duì)性地制定完善解決突出問(wèn)題的辦法措施和操作流程，加大從政策層面化解社會(huì)矛盾的力度

（四）為民辦事，真誠(chéng)服務(wù)群眾。以村民滿意為目標(biāo)，著眼于解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，盡力幫助村民

解決在教育、勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等方面的實(shí)際困難。開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到百家千戶?！皟晒?jié)”期間組織開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)老黨員和困難群眾進(jìn)行慰問(wèn)。進(jìn)一步完善結(jié)對(duì)幫扶工作，入戶談心、實(shí)地察看、想辦法出主意，采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，從根本上增強(qiáng)自我發(fā)展能力。

四、活動(dòng)形式

（一）開(kāi)展集中調(diào)查研究?；顒?dòng)期間，村總支書(shū)記及“兩委”班子成員要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。分門別類收集整理群眾所反映的問(wèn)題和建議，認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，村總支書(shū)記及“兩委”班子成員要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實(shí)讓群眾感受到新的變化。調(diào)研結(jié)束后，村總支通過(guò)大走訪活動(dòng)形成一篇總結(jié)材料。并做好文檔上報(bào)工作。

（二）開(kāi)展接訪下訪活動(dòng)。把帶案下訪、專項(xiàng)約訪作為接訪、下訪活動(dòng)的重點(diǎn)，村黨組織書(shū)記及“兩委”班子成員要經(jīng)常性地接待群眾來(lái)訪。

（三）完善包片分工制度。村“兩委”成員要按照包片分工部署安排，繼續(xù)做好聯(lián)系村民組工作。

（四）開(kāi)展大走訪活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)?；顒?dòng)結(jié)束后，組織開(kāi)展一次“回頭看”活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)大走訪活動(dòng)開(kāi)展情況，把握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，總結(jié)推廣大走訪活動(dòng)中形成的

有效做法和經(jīng)驗(yàn)，全面了解廣大群眾對(duì)全村開(kāi)展的大走訪活動(dòng)的滿意度情況，針對(duì)測(cè)評(píng)情況，進(jìn)行總結(jié)、鞏固、提高。并將“大走訪”活動(dòng)總結(jié)材料于2012年2月底前上報(bào)示范園區(qū)大走訪活動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

中共港東村黨總支

2011年10月10日

推薦走訪幼兒園保育員心得體會(huì)如何寫(xiě)三

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)農(nóng)村“三老”人員發(fā)放生活補(bǔ)助的各項(xiàng)政策規(guī)定，充分展現(xiàn)黨和政府對(duì)“三老”人員的關(guān)心關(guān)懷，鄉(xiāng)黨委高度重視此項(xiàng)工作，積極組織干部職工對(duì)全鄉(xiāng)“三老”人員開(kāi)展了一次認(rèn)真全面的自查，切實(shí)保障我鄉(xiāng)涉及的“三老”人員生活補(bǔ)助都得到有效落實(shí)，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、我鄉(xiāng)農(nóng)村“三老”人員概況

1、截止20__年5月中旬，我鄉(xiāng)“三老”人員總數(shù)為25人，其中老黨員為5人，老干部為10人，專武人員10人。

2、嚴(yán)格按照《中共涼山州委組織部關(guān)于修訂印發(fā)涼山州民改時(shí)期農(nóng)村“三老”人員生活補(bǔ)助管理發(fā)放暫行辦法的通知》要求，全鄉(xiāng)沒(méi)有終止享受生活補(bǔ)貼和照顧的“三老”人員。

3、對(duì)照《暫行辦法》，沒(méi)有弄虛作假或他人代領(lǐng)的違規(guī)行為，無(wú)應(yīng)取消享受補(bǔ)助資格而沒(méi)有取消的問(wèn)題，“三老”人員生活補(bǔ)助均按時(shí)足額發(fā)放。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理，建立健全工作機(jī)制

1、鄉(xiāng)黨委充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展農(nóng)村“三老”人員生活補(bǔ)助管理發(fā)放工作的重要意義，始終堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《暫行辦法》，堅(jiān)持扎實(shí)開(kāi)展生活補(bǔ)助管理發(fā)放工作，并從人員、制度、業(yè)務(wù)等方面逐步完善、加強(qiáng)管理。同時(shí)，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，及時(shí)建立健全了長(zhǎng)效工作機(jī)制，并成立了以鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，副書(shū)記任副組長(zhǎng)，辦公室相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把農(nóng)村“三老”人員工作納入重要議事日程，建立完善好工作臺(tái)帳，做到底數(shù)清、情況明。

2、不斷加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)“三老”人員補(bǔ)助發(fā)放工作的嚴(yán)格合理監(jiān)督，并堅(jiān)持集中對(duì)鄉(xiāng)職工、村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和黨性、黨規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)提高黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)。同時(shí)，鄉(xiāng)、村兩級(jí)責(zé)任分工明確，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，準(zhǔn)確掌握“三老”人員的變動(dòng)情況，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，加大對(duì)農(nóng)村“三老”人員的管理

1、根據(jù)發(fā)揮作用的具體情況對(duì)現(xiàn)有的“三老”人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并結(jié)合實(shí)際制定了《__鄉(xiāng)“三老”人員管理辦法》，通過(guò)落實(shí)制度，切實(shí)改善了農(nóng)村“三老”人員的生活條件，穩(wěn)定了基層黨員干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)了我鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、鄉(xiāng)黨委每個(gè)季度組織人員對(duì)落實(shí)農(nóng)村“三老”人員生活補(bǔ)助問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，并對(duì)那些生活仍處于貧困狀態(tài)的“三老”人員，鄉(xiāng)黨委積極組織各村黨員、蹲點(diǎn)干部、第一書(shū)記成立幫扶小組，在生活上給予幫助與照顧，解決生活困難。

總之，在開(kāi)展“三老”人員生活補(bǔ)助管理發(fā)放自查工作中，鄉(xiāng)黨委通過(guò)實(shí)地走訪、座談詢問(wèn)等方式，進(jìn)行了大量的富有成效的工作，取得了明顯的成績(jī)。但我們也看到了自身存在的問(wèn)題，在以后的工作中，還需要進(jìn)一步提高村三職干部的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三老”人員的關(guān)心，同時(shí)，積極采取措施，繼續(xù)抓好對(duì)“三老”人員的管理，充分發(fā)揮“三老”人員的余熱，為加快我鄉(xiāng)發(fā)展增添新力量。

推薦走訪幼兒園保育員心得體會(huì)如何寫(xiě)四

薩爾布拉克鄉(xiāng)克孜勒珠勒德孜村，位于鄉(xiāng)政府東南方向10公里處，距縣城28公里。全村下轄1個(gè)自然村，有7個(gè)村民小組，全村總戶數(shù)189戶，總?cè)丝?20人，其中農(nóng)業(yè)人口651人，非農(nóng)業(yè)人口69人，，哈薩克族711人，村民小組長(zhǎng)7人，十戶長(zhǎng)20人，村民代表50人。全村總耕地面積2747畝，牲畜最高飼養(yǎng)量6300頭只，種植結(jié)構(gòu)以油葵為主，養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)以牛、羊?yàn)橹鳌９灿悬h員24名，黨員中心戶2個(gè)，三老人員5名，其中貧困黨員2名。

圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)和建設(shè)美麗和諧幸福哈巴河，住村工作組以“國(guó)旗情·愛(ài)國(guó)心”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮住村工作組與國(guó)土資源局工作職能優(yōu)勢(shì)，積極搭建干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、惠民常送溫暖“平臺(tái)”，做好密切聯(lián)系群眾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障改善民生、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”，協(xié)助村委努力達(dá)到村民思想受教育、群眾得實(shí)惠、村容村貌有改觀、村子更和諧的活動(dòng)成效。

(一)加強(qiáng)農(nóng)村組織建設(shè)。

為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。一是督導(dǎo)完善“三會(huì)一課”制度，健全組織生活，確定組織駐村干部與村兩委班子參加每周三的夜校，以及每周五的黨員學(xué)習(xí)日活動(dòng)，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平，以規(guī)范嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活帶動(dòng)群眾性教育活動(dòng)的活躍，解決好村干部尤其是村黨支部書(shū)記不敢管不愿管的問(wèn)題;協(xié)助村組織理清工作思路，制定20xx年工作計(jì)劃，明確階段性工作重點(diǎn)，使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，學(xué)習(xí)近期中央、自治區(qū)、地區(qū)各級(jí)黨委會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容，學(xué)習(xí)“三農(nóng)”政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提升全心全意為人民群眾服務(wù)的能力和水平;三是督導(dǎo)加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，通過(guò)談話、民主生活會(huì)不斷增強(qiáng)干部凝聚力，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí)，有計(jì)劃有步驟地幫助培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，為黨員隊(duì)伍注入新鮮血液。

(二)進(jìn)一步掌握村情民意。

在查閱和了解第一批工作組民情臺(tái)賬、民情日記的基礎(chǔ)上，結(jié)合與第一批工作組交接情況有所側(cè)重的制定下一步走訪計(jì)劃，針對(duì)五保戶、低保戶、困難戶以及十戶長(zhǎng)、“四老”人員、宗教人士等重點(diǎn)人員，用1個(gè)月時(shí)間開(kāi)展走訪，檢查群眾提供情報(bào)信息渠道以及村“兩委”班子和村警務(wù)室溝通渠道是否暢通，以全面實(shí)現(xiàn)“三清一暢”的工作要求，即對(duì)村情、戶情、人情做到“三個(gè)清楚”。

(三)改善村民居住環(huán)境，豐富村民業(yè)余生活。著力改善人居環(huán)境，單位自籌3萬(wàn)余元對(duì)村內(nèi)長(zhǎng)約2公里的街道兩側(cè)進(jìn)行植樹(shù)，并對(duì)已植樹(shù)的區(qū)域進(jìn)行拉鐵絲網(wǎng)進(jìn)行防護(hù)。在重要節(jié)日之際，組織國(guó)土資源局全體干部對(duì)全村主要街道進(jìn)行大掃除，以改善村容村貌;與相關(guān)部門協(xié)商，解決波列克齊片區(qū)幾戶散居牧民家通電問(wèn)題(通電或太陽(yáng)能);積極向上級(jí)和有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金，解決該村接羔點(diǎn)的牧民和牲畜沒(méi)有飲水的問(wèn)題，做好找水工作;組織形式多樣的務(wù)農(nóng)培訓(xùn)班，進(jìn)行養(yǎng)殖、種植培訓(xùn)，舉辦1到2次趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。

(四)安全生產(chǎn)工作。

指導(dǎo)、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)，春耕、配種、灌溉、治蟲(chóng)有序進(jìn)行，夏收夏種工作及時(shí)高效;道路交通安全嚴(yán)格宣傳安全法規(guī)政策，提高安全意識(shí)，爭(zhēng)取零事故發(fā)生。

(五)社會(huì)穩(wěn)維工作。

協(xié)助村委會(huì)推動(dòng)主要集會(huì)場(chǎng)所、街道巡邏防控和維穩(wěn)工作日?；浴盁o(wú)暴恐活動(dòng)、無(wú)非法宗教活動(dòng)、無(wú)刑事案件、無(wú)群體性事件、無(wú)越級(jí)上訪”為工作目標(biāo)，積極參與創(chuàng)建“平安村”工作。配合村“兩委”班子、村警務(wù)室做好“四知四清四掌握”工作，對(duì)我村的一些老上訪戶，多溝通、多交流、掌握其信息、動(dòng)態(tài)，在重要時(shí)期，加強(qiáng)對(duì)其行蹤的確定。在依法治理非法宗教活動(dòng)，打擊宗教極端違法犯罪專項(xiàng)活動(dòng)、加強(qiáng)婚姻領(lǐng)域違法行為綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)等工作中，發(fā)現(xiàn)違法犯罪和可疑線索及時(shí)報(bào)告。

(六)扎實(shí)推進(jìn)土地整理項(xiàng)目早日完工。

薩爾布拉克鄉(xiāng)克孜勒珠勒德孜村等2個(gè)村土地整理項(xiàng)目、薩爾布拉克鄉(xiāng)闊斯阿熱勒村等3個(gè)村土地整理項(xiàng)目分別投資976.38萬(wàn)元、1517.19萬(wàn)元，建設(shè)規(guī)模合計(jì)1180.85公頃。通過(guò)實(shí)施土地平整、灌溉與排水工程、田間道路工程、農(nóng)田防護(hù)等工程改善本村耕地質(zhì)量，提高村民的人均收入。兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展順利，已完成了總工程量的80%以上。今年計(jì)劃8月底完工，并早日通過(guò)自治區(qū)的驗(yàn)收。

(七)社會(huì)保障工作。

及時(shí)宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)及合作醫(yī)療保險(xiǎn)政策，保險(xiǎn)金上繳程序，認(rèn)真做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員思想交流，溝通，及時(shí)通知辦理好各項(xiàng)手續(xù);年齡段內(nèi)人員生活保養(yǎng)金發(fā)放有序無(wú)漏錯(cuò)，新參保，續(xù)保人員保險(xiǎn)金收繳到位。讓適齡人員，老有所養(yǎng)，無(wú)后顧之憂。同時(shí)，合作醫(yī)療收繳到位，保證廣大群眾依法享有這項(xiàng)惠民政策，減輕社會(huì)及家庭負(fù)擔(dān)。

(一)與薩爾布拉克鎮(zhèn)黨委、政府積極溝通，形成工作合力。通過(guò)多了解該鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況，為完善工作組20xx年工作計(jì)劃和全面開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)。

(二)建立和健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)工作組自身管理，結(jié)合“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)三年規(guī)劃，進(jìn)一步完善20xx年工作計(jì)劃，進(jìn)一步完善工作臺(tái)賬，保持工作持續(xù)推進(jìn);制定干部學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”計(jì)劃，保證每周不少于3小時(shí)，每月組織測(cè)試，檢查干部學(xué)習(xí)效果。年底考核不合格的，不予評(píng)優(yōu)。

(三)工作組應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，在服務(wù)基層群眾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的過(guò)程中不斷提高工作能力。要認(rèn)真做好“民情日記”，做好走訪記錄。

(四)協(xié)助鄉(xiāng)、村完成該村的其他工作，并主動(dòng)建言獻(xiàn)策。

推薦走訪幼兒園保育員心得體會(huì)如何寫(xiě)五

愛(ài)國(guó)社區(qū)位于周村區(qū)西南部，社區(qū)轄區(qū)面積1.5平方公里，居民8000多人，是周村區(qū)較大的綜合性居住區(qū)域，愛(ài)國(guó)社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府出臺(tái)的一系列政策文件推動(dòng)下，逐步提高和豐富著社區(qū)管理的發(fā)展，成為周村區(qū)比較有影響的社區(qū)。但是隨著對(duì)城市管理的要求提高，愛(ài)國(guó)社區(qū)的管理工作還存在著影響社區(qū)發(fā)展、社區(qū)自治的問(wèn)題，這些問(wèn)題的解決，關(guān)系著社區(qū)管理水平的提升與和諧社區(qū)的構(gòu)建，為此，4月份，我對(duì)愛(ài)國(guó)社區(qū)行政管理工作進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)研，對(duì)在社區(qū)管理工作中存在的一些問(wèn)題進(jìn)行了分析、思考，并提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。

一、社區(qū)管理中存在的問(wèn)題

(一)社區(qū)居委會(huì)的工作行政化傾向嚴(yán)重、工作任務(wù)繁重

1、社區(qū)居委會(huì)自治功能尚未到位

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居委會(huì)的功能當(dāng)前還未能突破辦理政府行政事務(wù)為主，辦理社區(qū)事務(wù)為輔的現(xiàn)狀，還習(xí)慣于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置什么就干什么，工作中表現(xiàn)較強(qiáng)的依賴性，自主性、自治性沒(méi)有得到體現(xiàn)。一是社區(qū)自治的任務(wù)與工作要求有距離。社區(qū)居委會(huì)的自治工作應(yīng)有三方面內(nèi)容，即：首先要做好社區(qū)服務(wù)，但實(shí)際上社區(qū)服務(wù)做得極少或是空白;其次要做好社區(qū)事務(wù)的民主決策與管理，但實(shí)際上的效果不明顯;第三是豐富社區(qū)教育活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式、建設(shè)社會(huì)主義精神文明，但實(shí)際上文體活動(dòng)多，教育活動(dòng)少。二是社區(qū)居委會(huì)已經(jīng)成為事實(shí)上的“政府的腿”?！毒用裎瘑T會(huì)組織法》規(guī)定了社區(qū)居委會(huì)有協(xié)助政府有關(guān)部門做好管理工作的職責(zé)，具體規(guī)定了必須要協(xié)助政府部門做好社區(qū)治安、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟(jì)、最低生活保障、計(jì)劃生育和青少年教育等有關(guān)工作。通過(guò)調(diào)查，以上這些職責(zé)應(yīng)該是社區(qū)居委會(huì)通過(guò)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)等形式開(kāi)展的，但是大多數(shù)情況是街道辦事處要求社區(qū)居委會(huì)替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作;同時(shí)政府部門臨時(shí)性的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查任務(wù)也都通過(guò)街道辦事處落實(shí)到社區(qū)居委會(huì)來(lái)執(zhí)行。這使得社區(qū)居委會(huì)的大部分時(shí)間都花在協(xié)助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。

我結(jié)合工作對(duì)50人進(jìn)行了調(diào)查，當(dāng)問(wèn)到居委會(huì)是什么性質(zhì)的組織時(shí)，有35人回答是代表政府的機(jī)構(gòu)，只有10人回答是代表居民的，還有5人不清楚。在社區(qū)專職工作者隊(duì)伍中也有很大一部分有“吃人俸祿，為人分憂”;“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道辦事處工作人員中絕大多數(shù)都認(rèn)為社區(qū)居委會(huì)是街道辦事處的下屬單位，理所應(yīng)當(dāng)?shù)赝瓿山值擂k事處布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、社區(qū)事務(wù)纏身，工作任務(wù)繁重

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，大量的“單位人”轉(zhuǎn)化為“社會(huì)人”、大量農(nóng)民進(jìn)入城市生活、本地農(nóng)民失地流向城市，流動(dòng)人口的大量進(jìn)入城市，使社區(qū)居委會(huì)面對(duì)復(fù)雜眾多人口而發(fā)生的各項(xiàng)管理工作和事務(wù)數(shù)量增加、難度加大，“小社區(qū)，大社會(huì)”的模式，增加了社區(qū)居委會(huì)的工作強(qiáng)度。

3、政府部門職能不到位，社區(qū)自治職能弱化

繁忙的行政和社會(huì)管理事務(wù)使社區(qū)居委會(huì)陷于被動(dòng)應(yīng)付的境地，許多部門提出了“橫到邊，豎到底”、“把工作觸角延伸到社區(qū)”的目標(biāo)和任務(wù)，以進(jìn)一步加強(qiáng)城市基層基礎(chǔ)工作，這本是一件好事，但是指導(dǎo)、服務(wù)不到位，形成了會(huì)議多、檢查多、報(bào)表多的局面。有些部門工作(含街道)進(jìn)入社區(qū)沒(méi)有發(fā)揮自身指導(dǎo)、服務(wù)職能，為社區(qū)居民辦實(shí)事，而是習(xí)慣于把社區(qū)當(dāng)作自己的下屬單位去布置工作;熱衷于創(chuàng)建、搞評(píng)比，輕內(nèi)容、重形式，各項(xiàng)工作都要求“建班子、掛牌子、設(shè)展板、建臺(tái)帳、要數(shù)據(jù)”。社區(qū)居委會(huì)每天應(yīng)付著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查和收集報(bào)表、傳送各種數(shù)據(jù)，從而淡化了居民群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感，削弱了社區(qū)居委會(huì)對(duì)居民群眾的親和力和凝聚力，弱化了社區(qū)居委會(huì)作為群眾性自治組織的職能。

(二)社區(qū)居委會(huì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不足

一是發(fā)揮自身職責(zé)，調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)建設(shè)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少?！毒用裎瘑T會(huì)組織法》規(guī)定，社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，維護(hù)居民合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，開(kāi)展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助政府或派出機(jī)構(gòu)做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育等項(xiàng)工作。在當(dāng)前形勢(shì)下，社區(qū)居委會(huì)還要做好社區(qū)治安、社區(qū)教育、組織社區(qū)文體活動(dòng)、美化社區(qū)環(huán)境等工作，這些都需有必要的經(jīng)費(fèi)作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。

二是日常辦公經(jīng)費(fèi)緊張。在各項(xiàng)工作中，召開(kāi)會(huì)議、報(bào)送信息和數(shù)據(jù)，建立臺(tái)帳等文件資料的辦公消耗，加之社區(qū)居委會(huì)自身水、電、暖以及電話費(fèi)，一年就得需要6000元左右。日常的上網(wǎng)費(fèi)和消耗，一年也需要5000元。政府部門部署的工作大多要求制度上墻，制作展板，每年此項(xiàng)支出至少4000多元。

在社區(qū)居委會(huì)經(jīng)費(fèi)方面，我區(qū)規(guī)定每個(gè)社區(qū)居委會(huì)每年1萬(wàn)5千元。各街道辦事處統(tǒng)籌部分外，社區(qū)居委會(huì)實(shí)際的使用只有4000-8000元，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

(三)社區(qū)專職工作者待遇較低

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)專職工作者待遇低的問(wèn)題比較突出：一是社區(qū)協(xié)管員待遇較高，如勞動(dòng)、城管、矯正、治安協(xié)管員等都是由勞動(dòng)部門安排的失業(yè)人員，工資比社區(qū)專職工作者(社區(qū)居委會(huì)工作人員)高，不僅發(fā)工作服，而且遇年節(jié)還有福利。而社區(qū)專職工作者都是經(jīng)過(guò)招考和居民選舉形成，心理反差大;二是社區(qū)專職工作者的付出與回報(bào)差距較大。社區(qū)專職工作者承擔(dān)的工作繁重，但扣除三險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分后，每個(gè)人只有800-1000元月收入，直接影響了積極性，影響了社區(qū)管理工作的成效。

二、改進(jìn)對(duì)策與建議

(一)應(yīng)積極為社區(qū)居委會(huì)減負(fù)

一是理順區(qū)街關(guān)系。要按照“條專塊統(tǒng)”的原則，對(duì)專業(yè)性比較強(qiáng)的由區(qū)委辦局在街道設(shè)站(所)，實(shí)現(xiàn)條條上的一專到底。街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能，具體講就是按照有關(guān)法律、法規(guī)和區(qū)政府的授權(quán)或者有關(guān)職能部門的委托，使街道具有綜合協(xié)調(diào)權(quán)、處置權(quán)等，從而有效地行使政府對(duì)城市的管理職能，對(duì)地區(qū)社會(huì)治安、市容市貌、城市建設(shè)、精神文明建設(shè)等達(dá)到高效的管理。

二是理順街(部門)居關(guān)系。理順關(guān)系要改變過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、命令與服從的關(guān)系，成為指導(dǎo)與協(xié)助、服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。進(jìn)一步明確社區(qū)居委會(huì)的任務(wù)。社區(qū)居民委員會(huì)作為城市管理四級(jí)網(wǎng)絡(luò)中的一個(gè)網(wǎng)格，而不是一個(gè)“級(jí)”，這個(gè)理念是理順街居關(guān)系的基礎(chǔ)，必須牢固樹(shù)立。按照政事分開(kāi)的思路，將社區(qū)居委會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行梳理，做到“兩個(gè)明確”：即明確哪些屬于街道(部門)的工作，哪些屬于社區(qū)的工作;明確哪些是政務(wù)性工作，哪些是事務(wù)性工作。在此基礎(chǔ)上，屬于街道的工作，街道(部門)無(wú)權(quán)向社區(qū)攤派;屬于社區(qū)的工作，社區(qū)有責(zé)任完成;對(duì)需要社區(qū)協(xié)助辦理的工作，要建立社區(qū)工作準(zhǔn)入制度，履行正式的授權(quán)手續(xù)。

三是明確社區(qū)功能定位，發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)自治功能。一要搞好社區(qū)服務(wù)。主要是抓好四項(xiàng)服務(wù)：即抓好社區(qū)安全服務(wù)，保持社區(qū)的長(zhǎng)治久安;抓好社區(qū)的文化服務(wù)，滿足居民精神文化生活的需求;抓好社區(qū)的健康服務(wù)，培養(yǎng)居民良好的生活習(xí)慣;抓好社區(qū)生活服務(wù)，解決居民生活中遇到的各種困難和問(wèn)題。建立社區(qū)的長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)政事分開(kāi)，建立社區(qū)公共服務(wù)社，按照市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行運(yùn)作;樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以居民需要與否、居民滿意與否、居民擁護(hù)與否為社區(qū)服務(wù)的唯一宗旨，來(lái)推動(dòng)社區(qū)服務(wù)。二要保證社區(qū)居委會(huì)的自治權(quán)得到有效行使。這個(gè)權(quán)力能不能落實(shí)，關(guān)系到社區(qū)建設(shè)的成敗。社區(qū)自治權(quán)應(yīng)主要體現(xiàn)在社區(qū)民主決策權(quán)、社區(qū)管理權(quán)、社區(qū)財(cái)務(wù)自主權(quán)、社區(qū)依法協(xié)管權(quán)以及社區(qū)對(duì)政府部門的監(jiān)督權(quán)上，只有把這五項(xiàng)權(quán)力真正落到實(shí)處，社區(qū)居委會(huì)才能真正從大量的政務(wù)性工作中解放出來(lái)，也才能真正把社區(qū)服務(wù)搞起來(lái)。

(二)多渠道解決社區(qū)居委會(huì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)

目前的社區(qū)居委會(huì)經(jīng)費(fèi)由街道辦事處統(tǒng)籌安排，這雖然有利于基層社區(qū)管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，但另一方面，一定程度上制約了社區(qū)居委會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展，使得居委會(huì)受到資金不足的限制和制約，難以解決居民的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，制約居民對(duì)居委會(huì)的認(rèn)同和歸屬，因此必須采取多渠道保證居委會(huì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。

一是社區(qū)居委會(huì)建立單獨(dú)帳戶并全面安排，使其工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為居民群眾辦實(shí)事、辦好事。

二是要?jiǎng)訂T發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位資源共享、共建共駐，各社區(qū)要協(xié)調(diào)轄區(qū)單位有錢的出錢，有力的出力，把社區(qū)各種各樣有形的、無(wú)形的資源開(kāi)發(fā)出來(lái)。

三是社區(qū)居委會(huì)采取多種形式拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，建立自身的便民利民社區(qū)服務(wù)組織，在有償或低償為居民提供服務(wù)的同時(shí)，增強(qiáng)自身實(shí)力。

四是政府要加大社區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的投入力度，在現(xiàn)有每年每個(gè)社區(qū)1萬(wàn)5千元基礎(chǔ)上提高到3萬(wàn)元。

五是建立社區(qū)工作準(zhǔn)入制度。政府部門和街道經(jīng)批準(zhǔn)需要社區(qū)協(xié)助的工作，要做到權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)。

(三)努力提高社區(qū)專職工作者的待遇

按照市人事局、市民政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)文精神，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，調(diào)整社區(qū)專職工作者待遇，在提高月工資的基礎(chǔ)上，可由區(qū)政府或辦事處根據(jù)實(shí)際情況酌情安排年終獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，按照勞動(dòng)法規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)，切實(shí)解決委員會(huì)工作人員的實(shí)際困難，保障委員會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

推薦走訪幼兒園保育員心得體會(huì)如何寫(xiě)六

一、村情概況：

1、地理位置

x村位于沁水縣城西25公里的歷山腳下，沁東線旁，距中村鎮(zhèn)7公里。東西寬約4公里，南北長(zhǎng)約4.5公里，面積18平方公里。與晉南翼城相接壤，該村交通方便，土地肥沃，礦藏豐富，人杰地靈。村落座北朝南，雄踞土垣之上，建筑古樸典雅，奇特美觀，登高俯看，酷似一只展翅欲飛的金雞。她北枕神仙嶺，南城登藥王殿，東西兩河環(huán)繞，四面群山環(huán)抱，綠樹(shù)成蔭，山青水秀，真可謂一座獨(dú)具特色的秀麗村莊。相傳舜的玄孫姚奕，定居在歷山的都垛村，其后裔一支入住繁衍存世，村名叫姚家寨。后來(lái)，姚員外家養(yǎng)了一只惡犬，經(jīng)常傷人，路人進(jìn)村必先敲鐘，家員出來(lái)攔狗，從此改名x村。

2、基本情況

全村共有村民263戶，870多口人，2130畝耕地,5645畝林地。自第九屆村委換屆以來(lái)，成立北嶺聯(lián)合黨支部。黨支部、村委會(huì)成員共有8名，黨員45名。下轄三個(gè)村民小組，有村民代表23人，屬純農(nóng)業(yè)村。村民經(jīng)濟(jì)收入以種植、養(yǎng)殖、外出務(wù)工為主。

3、新農(nóng)村建設(shè)情況

20xx年通過(guò)全民總動(dòng)員大搞環(huán)境衛(wèi)生清潔工程，投工2600多個(gè)、2400多車次，清運(yùn)垃圾10000多方。新建了12個(gè)公廁和22個(gè)垃圾池。治理了衛(wèi)生死角，建立了長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造了干凈、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境。投資30余萬(wàn)元修建東河大壩450米，不僅徹底改善了原先垃圾灘的面貌，而且為防汛工作打下了基礎(chǔ),為本村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃提供了條件。在上級(jí)水利部門的大力支持下，先后投資23萬(wàn)元，新打機(jī)井一眼，新建300立方蓄水池一個(gè)，更換供水管道。完成了本村的安全飲水工程，解決了村內(nèi)人畜吃水的問(wèn)題。投資20萬(wàn)元，將清潔能源煤層氣收入，目前全村80%的戶都用上了清潔衛(wèi)生的煤層氣。先后投資190余萬(wàn)元，硬化了村內(nèi)的大街小巷35000余平方米。并在村內(nèi)主要街道鋪設(shè)下水管道4000多米，徹底解決了村民出行難的問(wèn)題。投資18萬(wàn)元購(gòu)置了配套的健身器材，不僅為群眾健身提供了方便，還豐富了村民的生活。投資20萬(wàn)元在村東公路邊實(shí)行新村試點(diǎn)工程。安裝12組太陽(yáng)能路燈，為亮化工程奠定基礎(chǔ)。投資120余萬(wàn)元興建x村休閑文化廣場(chǎng)，目前已全部完成投入使用。投資12萬(wàn)余元在全村主要街巷安裝了監(jiān)控設(shè)備，促進(jìn)了社會(huì)的團(tuán)結(jié)和諧，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。集中力量完成了集體林權(quán)制度改革，率先完成了集體林權(quán)制度改革的任務(wù)，受到了黨委政府的表彰。

20xx年，全村糧食總產(chǎn)440.1噸，平均畝產(chǎn)215.2公斤。經(jīng)濟(jì)總收入650萬(wàn)元，人均純收8444元。有村辦醫(yī)療診所1所，合作醫(yī)療參加保率達(dá)到100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)行參保率達(dá)先進(jìn)水平。六年制小學(xué)1所，在校學(xué)生100余人。戶戶通工程全部完工。我村作為沁水縣的基層組織建設(shè)先進(jìn)村，多次榮獲縣委政府先進(jìn)基層黨組織、和諧村優(yōu)秀農(nóng)村基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、存在問(wèn)題和原因分析：

通過(guò)走訪，我們了解到盡管x村地處交通便利的沁東線，可是本村的經(jīng)濟(jì)水平與本鎮(zhèn)其他鄉(xiāng)村比較，經(jīng)濟(jì)條件并不太好，村民普遍反映，黨和國(guó)家的政策越來(lái)越好，各項(xiàng)惠農(nóng)政策、資金都能得到有效落實(shí)。但農(nóng)業(yè)種植依然是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，現(xiàn)代化水平低，農(nóng)作物品種單一，經(jīng)濟(jì)作物少，相對(duì)收入也就少。村中雖然有部分養(yǎng)殖戶，這幾年也取得不少經(jīng)濟(jì)效益，但沒(méi)有形成規(guī)模，大的養(yǎng)殖戶也就存欄百余頭，沒(méi)有專門的技術(shù)指導(dǎo)，僅憑多年的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，缺少市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)眼光，大多都是憑借感覺(jué)。所以他們抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力較低，一旦有病情活市場(chǎng)波動(dòng)，村民往往損失較大

從我村的經(jīng)濟(jì)收入和來(lái)源看，我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局看，小農(nóng)分散型經(jīng)濟(jì)占比較大，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距。從對(duì)我村的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，我個(gè)人感覺(jué)主要是以下幾個(gè)方面原因造成了我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后。

(1)、養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏規(guī)?；?、專業(yè)化、生態(tài)化。養(yǎng)殖作為帶動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯，大多數(shù)百姓還是單純的依靠種植業(yè)，缺乏有效的增收渠道。專業(yè)化、高效化、生態(tài)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是如今推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，這也是未來(lái)農(nóng)村發(fā)展的真正潛力所在。而我村目前的農(nóng)業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路上邁出了一小步，與規(guī)?；I(yè)化、高效化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式存在著較大的差距。

(2)、薄弱的集體經(jīng)濟(jì)，無(wú)法支撐村居更大的跨越發(fā)展。目前我村集體經(jīng)濟(jì)收入主要來(lái)源為上級(jí)撥款和一個(gè)石料廠。集體資產(chǎn)總額少。無(wú)其他集體經(jīng)濟(jì)來(lái)源，村級(jí)財(cái)政情況十分窘迫，過(guò)去五年的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都是靠借貸完成的，目前仍有200多萬(wàn)外債沒(méi)有解決。無(wú)疑直接影響到我村的發(fā)展，20xx年以來(lái)，許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開(kāi)展和公用事業(yè)的進(jìn)行都因?yàn)榇寮w無(wú)經(jīng)濟(jì)收入而擱淺。薄弱的集體經(jīng)濟(jì)無(wú)法支撐我村較大的跨越發(fā)展，只能勉強(qiáng)維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

(3)、部分村、組干部工作熱情不高。一些村干部反映由于工作復(fù)雜、報(bào)酬低，工作難做，干部難當(dāng)，工作積極性不高。

(4)、基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。成員年齡結(jié)構(gòu)老齡化，青年人外地務(wù)工，黨組織活動(dòng)開(kāi)展困難。

(5)、村民思想觀念不夠開(kāi)放，精神生活單調(diào)乏味。突出表現(xiàn)就是村民無(wú)事以打麻將打發(fā)時(shí)間。在農(nóng)民增收工作中，雖經(jīng)村委多次會(huì)議商討，組織村民參觀學(xué)習(xí)，但是真正的付諸行動(dòng)時(shí)大部分村民對(duì)增收計(jì)劃都是不愿意冒風(fēng)險(xiǎn)，存在觀望保本的態(tài)度。在七月份的洪澇災(zāi)害中，部分村民存在等、靠、要的思想，自己不積極主動(dòng)的去防災(zāi)減災(zāi)，在等政府的救濟(jì)和撥款。

三、解決辦法及發(fā)展建議：

1、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，積極開(kāi)發(fā)多種經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)渠道，打破單一性的發(fā)展格局。

建議：以我村的現(xiàn)有實(shí)際情況來(lái)看，我村森林資源和水資源豐富，土地條件得天獨(dú)厚，優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會(huì)給我村的苗木發(fā)展帶來(lái)極大的促進(jìn)作用。

2、加大招商引資力度。

建議：村里的招商引資工作一直沒(méi)有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭(zhēng)將有意向的項(xiàng)目盡快落實(shí)，帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)。

3、針對(duì)部分村干部工作熱情不高的問(wèn)題可以考慮從以下幾個(gè)方面解決：(1)加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)。采取理論結(jié)合實(shí)際，采取多種形式，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地對(duì)村干部進(jìn)行基本理論、政策法規(guī)、管理知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等知識(shí)的培訓(xùn)，提高村干部隊(duì)伍依法施政的水平，增強(qiáng)他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、共同致富的能力。(2)適當(dāng)改善村、組干部待遇。采取靈活的方式，如根據(jù)各個(gè)村干部負(fù)責(zé)的工作的開(kāi)展情況，根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以提高村、組干部的工作積極性。

4、生產(chǎn)要發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)要壯大。首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)信息社會(huì)，面對(duì)時(shí)時(shí)處處產(chǎn)生的大量的新事物、新情況、新問(wèn)題，不管是老干部還是新干部都必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高新形勢(shì)下做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。其次，要真正樹(shù)立起尊重知識(shí)、尊重人才的意識(shí)，并努力將其落到實(shí)處，善于和農(nóng)村的致富能人保持有效的信息交流，及時(shí)把獲取致富的信息反饋給農(nóng)民。再次，要采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機(jī)構(gòu)指導(dǎo)農(nóng)村工作的作用，擴(kuò)大信息的來(lái)源。

5、鑒于我村農(nóng)民文化偏低的實(shí)際，為了讓農(nóng)民能夠?qū)W得進(jìn)，用得上，在送科技進(jìn)村入戶的工作中，注重改進(jìn)方法，采取理論培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合，理論講解與參觀大戶，由大戶現(xiàn)身說(shuō)法，深入農(nóng)戶進(jìn)場(chǎng)指導(dǎo)等方法進(jìn)行，應(yīng)該是能收到事半功倍的效果的。

6、開(kāi)展豐富多彩的集體文化活動(dòng)，以此來(lái)帶動(dòng)村民的學(xué)習(xí)積極性和思想的開(kāi)放性，要弘揚(yáng)表現(xiàn)優(yōu)異的正能量，抵制消極落后的負(fù)能量，利用三八、五四、七一、正月十五等活動(dòng)組建村極廣場(chǎng)舞健身隊(duì)，八音會(huì)，從文化入手，從轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷乃枷胗^念，增強(qiáng)他們自力更生，艱苦奮斗的信心，從而首先實(shí)現(xiàn)思想上的增收，進(jìn)一步帶動(dòng)收入上的增收。

作為一名大學(xué)生村官，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策和農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī)，深入農(nóng)村，積極與村民和村黨員干部溝通，積極為村兩委建言獻(xiàn)策。

在今后，我將繼續(xù)在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下，銳意創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，以維護(hù)本村社會(huì)穩(wěn)定為前提，以促進(jìn)本村村民增收為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，為x村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。