落實四風(fēng)四氣心得體會輔警及收獲 輔警糾治四風(fēng) 心得體會(四篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)落實四風(fēng)四氣心得體會輔警及收獲一

習(xí)近平總書記指出“我們黨依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史，更要依靠學(xué)習(xí)走向未來”，面對城市副中心建設(shè)的新形勢新任務(wù)，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為一種內(nèi)在的迫切需求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識，努力做到學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新。今年以來，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學(xué)習(xí)不斷補(bǔ)精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入學(xué)習(xí)了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app,積極參加各類專題培訓(xùn)，今年以來，參加支部書記培訓(xùn)1次，專題培訓(xùn)3次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國累計14000余分，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。

(一)細(xì)化責(zé)任清單，照單履職盡責(zé)

為切實將分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實到位，對照《2020年通州區(qū)深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核指標(biāo)體系》，結(jié)合本人崗位職責(zé)，研究制定了責(zé)任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴(yán)治黨的具體職責(zé)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。嚴(yán)格對照清單內(nèi)容，逐項抓好10條清單的落實工作，全年研究分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作3次，聽取科室負(fù)責(zé)人匯報“一崗雙責(zé)”落實情況3次，有效推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

(二)強(qiáng)化警示教育， 嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩

堅持把紀(jì)律挺在前面，不斷創(chuàng)新和豐富黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育形式，通過典型案例通報、重要節(jié)點(diǎn)警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，增強(qiáng)底線意識。充分運(yùn)用好反面典型案例這面“鏡子”，加強(qiáng)警示教育。全年開展警示教育9次，用區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委通報的區(qū)水務(wù)系統(tǒng)、煤炭公司違紀(jì)案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒;突出抓好“七節(jié)一暑期”等8個重要時間節(jié)點(diǎn)的廉政教育，開展警示教育8次，牢固樹立分管人員的規(guī)矩意識、紀(jì)律意識;開展廉政知識答題，以考促學(xué)，以學(xué)促廉，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識和紀(jì)律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。

(三)加強(qiáng)日常管理，全面提升黨員素質(zhì)

加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質(zhì)。結(jié)合主題教育工作，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。堅持把紀(jì)律挺在前面，開展經(jīng)常性的談話提醒活動。今年以來，與我辦4名同志進(jìn)行了14次廉政談話，通過談話了解了科室工作開展情況、重點(diǎn)任務(wù)落實進(jìn)度，進(jìn)一步掌握了干部思想動態(tài)，不斷明確了紀(jì)律要求，起到了提醒教育的作用。

(一)深入開展主題教育 ，確保取得扎實成效

為確保我辦主題教育順利開展，一是加強(qiáng)與區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委第六巡回指導(dǎo)組的溝通聯(lián)絡(luò)，爭取工作指導(dǎo);二是認(rèn)真謀劃和實施主題教育，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，并結(jié)合我辦實際，制定了xxxx主題教育實施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有條不紊開展各項工作;三是認(rèn)真抓好規(guī)定動作，先后組織集中學(xué)習(xí)5天，主題研討5次，蹲點(diǎn)調(diào)研7次，召開民主生活會1次，班子及班子成員共查找出問題46個，制定整改措施46條。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制

按照辦黨組要求，結(jié)合工作實際，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為重要遵循，以責(zé)任為導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規(guī)則、主任辦公會議事規(guī)則、三重一大實施辦法、財務(wù)管理制度等多項制度，確保xxxx在開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執(zhí)行，為防止制度虛設(shè)空轉(zhuǎn)，切實提升制度執(zhí)行力，對照我辦各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴(yán)格遵守財務(wù)管理、公車管理、考勤與休假管理等規(guī)章制度，提高分管人員規(guī)矩意識，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部行為。

(三)加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部凝聚力戰(zhàn)斗力

加強(qiáng)支部建設(shè)，按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于組建機(jī)關(guān)黨支部的流程要求，先后“四報”推進(jìn)**機(jī)關(guān)黨支部的籌建，支部成立后，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部，組織參觀北京香山革命紀(jì)念地、國慶70周年大型成就展，通過一系列活動，進(jìn)一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍，達(dá)到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。

作為黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我始終堅持以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴(yán)格遵守公車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴(yán)格要求自己，注意檢點(diǎn)自己的行為，時刻提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的要求，著力強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在城市副中心建設(shè)的偉大實踐中為我區(qū)xx業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

有關(guān)落實四風(fēng)四氣心得體會輔警及收獲二

2020年上半年，在中共州自然資源局黨組、縣紀(jì)委監(jiān)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)十九屆中央紀(jì)委四次全會、十二屆省紀(jì)委四次全會、七屆州紀(jì)委五次全會及十二屆縣紀(jì)委四次全會精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。緊緊圍繞新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅及自然資源管理等重點(diǎn)工作，通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實精準(zhǔn)措施，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)的自然資源保障。

局黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及十二屆省委、七屆州委及十二屆縣紀(jì)委歷次全會精神，全面履職擔(dān)當(dāng)，以“五個強(qiáng)化”深入推進(jìn)自然資源黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化組織保障。結(jié)合自然資源管理工作實際，局黨組研究制定了《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作內(nèi)容，成立了以黨組負(fù)責(zé)人為組長，其他班子成員為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織實施，辦公室設(shè)在局辦公室，明確具體人員報送日常工作信息資料。二是強(qiáng)化警示教育。以開展“警示教育一刻鐘”為契機(jī)，將黨風(fēng)廉政教育納入黨組中心組的必學(xué)科目，列入每周全體黨員干部集中學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)對紀(jì)委監(jiān)委通報的典型案例進(jìn)行學(xué)習(xí)警示，做到時時學(xué)、處處學(xué)，2020年上半年組織人學(xué)習(xí)次，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化管理，不斷強(qiáng)化全縣自然資源黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識。三是強(qiáng)化風(fēng)險管控。局黨組堅決執(zhí)行《“三重一大”集體決策制度》，以切實推進(jìn)和規(guī)范重要事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等決策制度。2020年上半年，局黨組圍繞“三重一大”事項，組織召開專題會議研究決策個重大事項，真正體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策，防范集體決策風(fēng)險，促進(jìn)廉政建設(shè)。同時，局黨組還分別與全縣各鎮(zhèn)自然資源所、街道分局，各股室、直屬事業(yè)單位簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書”，督促黨員干部對不違規(guī)操辦酒席、不得違規(guī)接待等承諾事項嚴(yán)格遵守執(zhí)行，堅決杜絕觸碰紀(jì)律和規(guī)矩的紅線。還要求各部門結(jié)合自身職能職責(zé)，認(rèn)真梳理排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，并結(jié)合實際落實防范措施，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)條，制定了防范措施 條，從而使監(jiān)督有序可覓、有據(jù)可依，堅決做到“防患于未然”。四是強(qiáng)化督查整改。結(jié)合新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅及自然資源管理工作部署及要求，局黨組強(qiáng)化對紀(jì)律制度的執(zhí)行與監(jiān)管，堅決為全縣打贏新冠肺炎疫情及脫貧攻堅工作保駕護(hù)航。2020年上半年，特別是疫情防控形勢最為嚴(yán)峻的第一季度，按照縣委縣政府的安排部署，全縣自然資源黨員干部在強(qiáng)化做好自身防控的同時，積極響應(yīng)號召，到各幫扶村協(xié)助抓好可疑人員排查、體溫測量及卡點(diǎn)執(zhí)勤等防控工作，共組織人次完成執(zhí)勤監(jiān)測次。同時，結(jié)合“脫貧攻堅沖刺90天、打贏殲滅戰(zhàn)”的總要求，在要求全體黨員干部一手抓疫情防控，一手抓脫貧攻堅的同時，督促黨員干部進(jìn)一步開展脫貧攻堅的問題排查整改工作，為全縣大普查工作夯實基礎(chǔ)。2020年上半年，圍繞疫情防控、脫貧攻堅共組織開展次督查，完成 個問題的整改，開展集中約談次 余人次;開展詢問示警約談次人。

一是學(xué)習(xí)力度還不夠。對政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，平時理論學(xué)習(xí)局限于對政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對有關(guān)紀(jì)律制度的學(xué)習(xí)流于形式，作表面理解，缺乏深層次的思考，導(dǎo)致在紀(jì)律的遵守和執(zhí)行上還不夠堅決。

二是責(zé)任落實還不到位。平時工作存在重安排、輕督促的現(xiàn)象，又有礙于情面的情形，使紀(jì)律制度停留在紙面，未真正付諸實施，導(dǎo)致落實紀(jì)律規(guī)章制度力度不夠，效果不明顯，影響了紀(jì)律制度本身的威懾力。

三是主動作為擔(dān)當(dāng)精神欠缺。相互配合上主動性不夠強(qiáng)，不僅不能積極主動協(xié)調(diào)解決問題，工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神缺失，工作無進(jìn)取心，甚至滋生付出就要有回報的思想。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意義重大。

(一)紀(jì)律教育絕不放松。局黨組要率先垂范，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，堅決將學(xué)習(xí)教育作為提升全體黨員干部政治素養(yǎng)、精神境界的動力源泉，要繼續(xù)深學(xué)、細(xì)學(xué)習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會上的重要講話精神，緊緊圍繞各級黨委、紀(jì)委全會精神，采取有力地學(xué)習(xí)措施，積極推進(jìn)紀(jì)律教育的常態(tài)化、系統(tǒng)化，努力在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成自覺學(xué)習(xí)、自覺遵守的良好氛圍。

(二)風(fēng)險管控絕不松懈。局黨組要堅決做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)把風(fēng)險關(guān)，一如既往地貫徹落實好各項紀(jì)律制度。通過深入摸排廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定切實可行的廉政風(fēng)險管控措施，堅決堵塞制度漏洞，著重抓好在空間規(guī)劃、土地審批、土地出讓、土地整治、耕地保護(hù)、礦產(chǎn)資源管理、地質(zhì)災(zāi)害防治、不動產(chǎn)登記等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控工作，堅守法制底線，嚴(yán)格依法辦事，堅決遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生和蔓延，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

(三)督查整改絕不走樣。局黨組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，要結(jié)合當(dāng)前最重要、最關(guān)鍵的“多規(guī)合一”改革、易地移民搬遷舊房拆除復(fù)墾復(fù)綠、違法占用耕地建房、地質(zhì)災(zāi)害防治等重點(diǎn)工作，研究制定行之有效的落實措施，通過壓實責(zé)任，落實督察制度，建立問題臺賬，逐一逐項的抓好整改，確保不形式、不走樣。

總之，通過全系統(tǒng)黨員干部的嚴(yán)格遵守和共同努力，局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，全縣自然資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了階段性成效。在下步工作中，我們將繼續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為高質(zhì)量打贏脫貧攻堅不懈努力。

自然資源局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)2020年工作總結(jié)2為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于2020年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入開展，促進(jìn)各項工作和諧發(fā)展，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就2020年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,制定2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃如下：

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督;緊緊圍繞“兩個責(zé)任”的落實，以執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例為重點(diǎn)，以改進(jìn)作風(fēng)為關(guān)鍵，以持之以恒落實中央八項規(guī)定精神為常態(tài)，不斷推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保自然資源管理各項工作任務(wù)的完成。

(一)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任落實。

一是壓實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，根據(jù)工作職責(zé)，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行分工，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政主體清單，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及工作措施明確到個人、落實到個人，堅持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”。二是層層簽訂落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。我局將組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題大會，組織全局黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政有關(guān)先關(guān)學(xué)習(xí)資料，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)層級責(zé)任書》，層層壓實黨風(fēng)廉政責(zé)任。三是開展述職述廉述德。我局將組織召開局內(nèi)述職述廉述德考核工作會議，組織機(jī)關(guān)中層以上干部及各自然資源所所長聽取述責(zé)述廉述德報告，以強(qiáng)化各位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，構(gòu)筑拒腐防變思想防線。四是嚴(yán)格落實談心談話制度。對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不到位的班子成員、股室負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重予以約談、批評教育直至問責(zé)。

(二)筑牢反腐倡廉思想防線。

一是教育引導(dǎo)黨員、干部切實增強(qiáng)黨性,遵守組織制度,加強(qiáng)組織管理,執(zhí)行組織紀(jì)律。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話等等。年內(nèi)各班子成員給所在黨支部的黨員干部各上1次(或以上)廉政黨課;開展反腐倡廉警示教育，年內(nèi)組織黨員干部到警示教育基地開展警示教育活動1次以上。二是積極配合上級部門開展“三紀(jì)”教育，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)督，倡導(dǎo)全局黨員干部培養(yǎng)健康有益、積極向上的生活方式。三是繼續(xù)以干部群眾喜聞樂見的方式在局張貼各種各樣的廉政宣傳圖畫和警示標(biāo)語，重要時間和節(jié)點(diǎn)在單位微信工作群發(fā)送廉政提醒。四是通過抓早抓小，積極運(yùn)用“第一種形態(tài)”，把提醒、約談覆蓋到全體黨員干部，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

(三)切實嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。

一是在全局黨員干部中加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化規(guī)矩意識，不越紅線確立紀(jì)律和規(guī)矩的權(quán)威。二是把嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律放在首位，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和省、市落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神，自覺堅守“六大紀(jì)律”的底線。三是加強(qiáng)對局黨組重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為，確保政令暢通。四是嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守民主集中制，黨內(nèi)組織生活，請示報告等組織制度，接受組織安排和紀(jì)律約束。對違反紀(jì)律的行為及時批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的報請上級組織給予組織處理或紀(jì)律處分。

(四)建立健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

結(jié)合機(jī)構(gòu)改革新的“三定”方案，對本單位所行使的權(quán)力事項進(jìn)行梳理，掌握工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)。對不符合實際的問題制度進(jìn)行修訂和完善。根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)真做好政務(wù)、黨務(wù)信息等公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。充分利用網(wǎng)絡(luò)、行政服務(wù)窗口等多種平臺，公開我局辦事程序，土地出讓、規(guī)劃審批情況、不動產(chǎn)登記和行政處罰信息等政務(wù)信息。

(五)繼續(xù)強(qiáng)化廉政監(jiān)督管理。

一是落實好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、廉政談話等制度。堅持和完善民主集中制，認(rèn)真開好民主生活會，不斷提高民主生活會質(zhì)量。二是繼續(xù)落實明查暗訪制度和責(zé)任追究制度，動態(tài)跟蹤掌握廉政風(fēng)險，適時進(jìn)行廉政風(fēng)險預(yù)警。積極加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、審計、信訪等部門的溝通聯(lián)系，綜合運(yùn)用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分等方式，追究主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。三是落實廉政談話、函詢、約談等預(yù)防腐敗措施，及時糾正苗頭性、傾向性問題。四是高度重視群眾舉報投訴，對腐敗現(xiàn)象“零容忍”，對涉及違法違紀(jì)的事件絕不姑息，加大對違紀(jì)違法人員的處理力度，確保全系統(tǒng)廉政建設(shè)上新臺階。

有關(guān)落實四風(fēng)四氣心得體會輔警及收獲三

自中央“八項規(guī)定”出臺后，我局按照上級精神要求，結(jié)合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實?，F(xiàn)將我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”有關(guān)情況匯報如下：

1、深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提交提高認(rèn)識。

中央、省委、市委、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局及時組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，并結(jié)合實際，認(rèn)真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開局黨組、局機(jī)關(guān)干部職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定，并成立了以局長任組長、黨組書記任常務(wù)副組長，副局長任副組長，主要負(fù)責(zé)人為成員的房管局學(xué)習(xí)貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定精神工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標(biāo)語、設(shè)置公益廣告牌等形式，營造全局上下學(xué)習(xí)的氛圍。認(rèn)真開展“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”專項工作，著力解決黨員干部紀(jì)律意識不強(qiáng)、工作效率不高、依法行政不嚴(yán)、執(zhí)行能力不強(qiáng)、干群關(guān)系不密切等問題;把學(xué)習(xí)和貫徹中央“八項規(guī)定”及省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結(jié)合起來，深刻認(rèn)清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進(jìn)房管事業(yè)工作開展。

2、突出重點(diǎn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

為切實貫徹好中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定精神，我局結(jié)合實際，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調(diào)查研究、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“八項規(guī)定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質(zhì)文件和簡報資料，降低運(yùn)行成本;二是大力推行節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，盡量減少公務(wù)接待，降低接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費(fèi)行為，自覺抵制不良風(fēng)氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。

3、建章立制，形成長效機(jī)制。

我局制定《內(nèi)部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責(zé)任。做到將貫徹落實中央“八項規(guī)定”列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，與局中心工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與專項工作相結(jié)合，加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強(qiáng)化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行為。

1、在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進(jìn)一步改善和提升。

2、在公務(wù)接待管理方面，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善管理制度。

3、在厲行勤儉節(jié)約教育方面，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委督察的幫助指導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭改善黨群干群關(guān)系，切實解決老百姓的實際問題。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部職工的廉政意識。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)糾“四風(fēng)”各項工作的落實，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真完成中心工作任務(wù)。

有關(guān)落實四風(fēng)四氣心得體會輔警及收獲四

今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀(jì)委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和中紀(jì)委、省紀(jì)委第二次全會以及市紀(jì)委六次全會精神，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際，加大工作力度，圓滿實現(xiàn)了上半年工作目標(biāo)，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行“新五不準(zhǔn)”規(guī)定，切實搞好廉潔自律工作

我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實中紀(jì)委第二次全會提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀(jì)委二次全會、市紀(jì)委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)會議及有關(guān)文件精神，組織全司黨員、干部反復(fù)學(xué)習(xí)中紀(jì)委第二次全會提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定，并認(rèn)真落實了“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會報告”制度。

公司從抓班子建設(shè)入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：

一是帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市和上級黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和會議精神，自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè);

二是帶頭搞好廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委各項規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權(quán)謀私，真心實意的為用戶、為職工服務(wù)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，進(jìn)一步落實了“領(lǐng)導(dǎo)成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點(diǎn)”的辦法，建立了全方位工作網(wǎng)絡(luò)。

一是工作形成了制度化，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子逐月制定有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作月要點(diǎn)，為確保各項制度執(zhí)行逗硬，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)，即每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各窗口服務(wù)部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與廉潔自律情況進(jìn)行一次抽查，如發(fā)現(xiàn)問題及時通報，維護(hù)了制度和嚴(yán)肅性;

二是把好費(fèi)用開支權(quán)，如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對大額費(fèi)用從嚴(yán)審定，日常費(fèi)用由財務(wù)部門負(fù)責(zé)審核，克服了多頭開支和突出花錢現(xiàn)象，業(yè)務(wù)招待費(fèi)明顯下降，比去年同期減少50%，公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買，發(fā)票必須經(jīng)兩個經(jīng)辦人簽字后才能報銷。

另一方面，公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費(fèi)用管理權(quán);三是防控嚴(yán)。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實到崗位工作人員，同時加大監(jiān)督力度。對內(nèi)實行窗口部門人員“一崗雙責(zé)”，相互制約，機(jī)關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間、相互督促制約，公司紀(jì)檢監(jiān)查部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)”為題的黨課教育，受教育面達(dá)100%。5月22 日，組織召開了xx年第一次全市用戶代表座談會，，參會全體代表對我司行風(fēng)建設(shè)、廉潔服務(wù)工作評議， 其滿意率達(dá)100%。

二、強(qiáng)化企業(yè)管理，深入開展效能監(jiān)察工作

我司進(jìn)一步健全了“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，財務(wù)審計先行、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參與”的效通監(jiān)察工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制。今年以來，一是對西g加氣站拆遷、新建進(jìn)行了效能監(jiān)察立項，重點(diǎn)對站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進(jìn)行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進(jìn)行，設(shè)備無丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達(dá)100%。二是對物資采購和管理進(jìn)行立項;三是對安全供氣進(jìn)行了立項， 全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。

三、從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，在“建、權(quán)、嚴(yán)、防、不”五字上下功夫

1、規(guī)范行為，落實一個“建”字

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重制度建設(shè)，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)。即每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進(jìn)行一次抽查，半年進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進(jìn)行嚴(yán)格檢查，維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性。

2、為政清廉，用好一個“權(quán)”字

首先，正確用好人事權(quán)。上半年來，接收商調(diào)人員調(diào)進(jìn)調(diào)出10余人，提拔、調(diào)整公司中層干部9人，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關(guān)系，一律按條件進(jìn)行嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評。

其次，把好費(fèi)用開支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費(fèi)用開支大，環(huán)保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視。一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對大額費(fèi)用從嚴(yán)審定，日常費(fèi)用由財務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴(yán)等弊端。業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費(fèi)用管理權(quán)。

3、內(nèi)部管理，堅持一個“嚴(yán)”字

一是抓作風(fēng)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在工作紀(jì)律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀(jì)律者嚴(yán)格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴(yán)格有序。

二是堅持嚴(yán)格考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作上堅持講“認(rèn)真”二字，做到言必行，行必果。在公司機(jī)關(guān)和各部門實行了嚴(yán)格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負(fù)責(zé)人每季度根據(jù)其每人的工作表現(xiàn)寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據(jù)人事部門出據(jù)的通知發(fā)放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達(dá)任務(wù)，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎懲。形成項項工作有目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了燃?xì)饨ㄔO(shè)各項工作任務(wù)的順利完成，職工中呈現(xiàn)出自愿加班加點(diǎn)從不計較報酬的人員增多，受到企業(yè)好評。

三是防控嚴(yán)。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準(zhǔn)繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監(jiān)督力度。對內(nèi)，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約;機(jī)關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督制約;紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督反饋。對外，設(shè)立了總經(jīng)理服務(wù)熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了36名地風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。

4、吃苦奉獻(xiàn)，堅持一 個“不”字。公司領(lǐng)導(dǎo)自覺嚴(yán)格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標(biāo)準(zhǔn)的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。

四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔

為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經(jīng)常化。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團(tuán)”;每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢報告，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢;每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、反腐倡廉教育、公民道德建設(shè)教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強(qiáng)干部職工對腐敗危害性的認(rèn)識。今年以來，共開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政教育6次，受教育人員2051人次。二是突出重點(diǎn)，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來制訂學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，規(guī)定機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)公司制訂的“十不準(zhǔn)”規(guī)定;黨員職工學(xué)習(xí)《廉政守則》;窗口部門職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)“行業(yè)紀(jì)律的暫行規(guī)定”;會計、出納人員學(xué)習(xí)《關(guān)于違反財紀(jì)紀(jì)律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實際，開展了“領(lǐng)導(dǎo)樹形象、部門嚴(yán)紀(jì)律、身邊無不廉行為”活動。三是內(nèi)容生動，教育形式多樣化。

針對燃?xì)庑袠I(yè)特點(diǎn)和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學(xué)習(xí)教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢任務(wù)教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責(zé)任明確，教育現(xiàn)實化。建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導(dǎo)到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環(huán)境，還采取關(guān)心職工疾苦，“以換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。

五、從抓作風(fēng)入手，督促全員清正廉潔

公司領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢監(jiān)察部門，主動與上級紀(jì)委配合，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委六、七次全會精神及要求，結(jié)合燃?xì)庑袠I(yè)實際，抓住工作重點(diǎn)，確定階段目標(biāo)，使糾風(fēng)工作卓有成效地開展起來：一抓組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以總經(jīng)理為組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的文件、會議精神，加深職工對糾風(fēng)工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認(rèn)識，重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范抵歪風(fēng)，堅持工作中不接受影響執(zhí)行公務(wù)的專場舞會，不進(jìn)用公款開支的營業(yè)性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風(fēng)制度建設(shè)。先后制定了《糾風(fēng)工作百分制考核細(xì)則》、《創(chuàng)“四好”班子實施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃?xì)庑袠I(yè)窗口人員服務(wù)守則》、《首問責(zé)任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風(fēng)情況征求意見書》，主動接受用戶監(jiān)督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現(xiàn)象;無以氣謀私行為;無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計，全司各服務(wù)部門干部職工拒吃請59人(次)，拒收禮金、香煙36人(次)。

六、從抓服務(wù)入手，搞好廉潔服務(wù)

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作立足于實際，尋找與業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)公司工作重點(diǎn)，積極參與鉤各窗口服務(wù)部門的業(yè)務(wù)活動。同他們一起制定工作目標(biāo)、措施和考核辦法，紀(jì)檢干部今年先后5次深入實地調(diào)研、制定方案，落實任務(wù)，為完成公司廉潔服務(wù)新增建了行風(fēng)自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。

七、深化廠務(wù)公開工作成效顯著

我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實和豐富廠務(wù)公開內(nèi)容，把企業(yè)減員增收、內(nèi)部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發(fā)放情況、生活福利費(fèi)的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務(wù)管理、物資采購、產(chǎn)品營銷、人事管理、勞動安全衛(wèi)生、質(zhì)量成本管理、經(jīng)營管理、民主管理等方面實行了全方位企務(wù)公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。

八、全面落實“雙廉”責(zé)任制

公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后分別與企廉辦、市建設(shè)局黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員明確了分工，各負(fù)其責(zé)，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照公司制定的責(zé)任考核辦法逐月考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項責(zé)任追究制度，有力地促進(jìn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔服務(wù)工作。

九、切實加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，既認(rèn)真貫徹黨紀(jì)條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅持紀(jì)檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好環(huán)境，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作， 我司配備有相應(yīng)的專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員，把政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、作風(fēng)正派的黨員干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察崗位，并加強(qiáng)了政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，公司黨政為紀(jì)檢干部提供了必要的工作條件和學(xué)習(xí)機(jī)會，充分調(diào)動了紀(jì)檢干部的工作積極性，我司紀(jì)檢監(jiān)察工作成效多次受到上級的好評。

十、存在的問題

上半年來，我司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規(guī)章制度出臺多，但貫徹落實的力度不夠;二是個別職工服務(wù)意識不強(qiáng)，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在;三是個別服務(wù)部門行風(fēng)建設(shè)方面，行動上有時存在不同步現(xiàn)象，缺乏

全局思維方式;四是規(guī)范化服務(wù)工作仍需加強(qiáng)，個別干部職工宗旨觀念淡薄;五是作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些有待于下半年認(rèn)真克服和改進(jìn)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì)，我們要繼續(xù)實施“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風(fēng)貌，抓住機(jī)遇，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，開拓奮進(jìn)，扎實工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)##新跨越和公司xx年各項工作目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。