爭(zhēng)創(chuàng)一流職業(yè)教師心得體會(huì)范文 教師服務(wù)中心大局,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)心得體會(huì)(4篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

推薦爭(zhēng)創(chuàng)一流職業(yè)教師心得體會(huì)范文一

大家好！我是來(lái)自監(jiān)東分局的尹紅艷，我演講的題目是《立足平凡崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)》。

我們是水利人，我們肩負(fù)戰(zhàn)洪魔、保安瀾的使命，我們的工作，是這樣的偉大；我們是守堤人，我們所面對(duì)的，是平堤面、是除雜草，我們所固守的，是清貧、是寂寞。我們，又是如此的平凡。從平凡到偉大，有千里之遙，又僅有一步之遠(yuǎn)。

作為一名堤防基層共產(chǎn)黨員，如何在這平凡的工作中，創(chuàng)造不平凡？如何在工作實(shí)踐中展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，發(fā)揮模范帶頭作用，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率呢？如果說(shuō)社會(huì)是一架大機(jī)器，那我們每個(gè)人就像一顆小螺釘，黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，就是要在自己的崗位上，盡最大力量，發(fā)揮好這顆螺釘?shù)淖饔?，?chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，作出最大的貢獻(xiàn)。思想決定一切。是被動(dòng)工作還是主動(dòng)工作，結(jié)果就大不一樣。作為一名黨員，應(yīng)該要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，這是做好一切工作的基石和動(dòng)力源泉。我們不一定要轟轟烈烈，不一定要感天動(dòng)地。但只要我們時(shí)刻牢記黨員宗旨，用心去做好每一件事，我們就無(wú)愧于鮮紅的黨旗，無(wú)愧于入黨的誓言。

在我的身邊，就有許多這樣的同志，他們以保江河安瀾為己任，不計(jì)得失，忘我工作。7月份，突如其來(lái)的夏汛，兩江洪水夾擊，在關(guān)鍵時(shí)刻，監(jiān)東分局班子成員分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)一心，各管理段和科室迅速響應(yīng)、緊密協(xié)作，黨員同志們沖鋒在前，勇挑大梁，還有漢江局外勤組的同志們，不顧奔波勞累，輾轉(zhuǎn)洪湖監(jiān)利抗洪戰(zhàn)場(chǎng)，多少?zèng)]有合眼的夜晚，多少汗水濕透的衣背。大家同心協(xié)力，終于經(jīng)受住了高溫酷暑的考驗(yàn)，經(jīng)受住了特大洪水的考驗(yàn)。逆水行舟，不進(jìn)則退。黨員同志更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，我們黨，代表著先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，一名黨員，不能掌握最新的科學(xué)知識(shí)，不能掌握最新的專業(yè)技能，如何能夠代表先進(jìn)？如何能夠爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀？又怎樣代表中國(guó)最廣大人民的根本利益？

不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想就會(huì)落后；能力就會(huì)下降。不僅談不上先進(jìn)、談不上優(yōu)秀，反而只會(huì)給社會(huì)的前進(jìn)拖后腿，成為發(fā)展的累贅。在我的身邊，有著許多勤奮學(xué)習(xí)、苦練本領(lǐng)的好黨員。分局副局長(zhǎng)謝擁軍同志，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，他沒(méi)有放松對(duì)自己的要求，在工作的同時(shí)，自學(xué)完成了研究生課程；工程科張偉同志，他積極地參加專業(yè)技術(shù)資格考試，并制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天早晚學(xué)習(xí)兩小時(shí)；預(yù)備黨員辛向榮同志，由辦公室調(diào)至計(jì)財(cái)科，由不懂財(cái)務(wù)，到挑起分局主管會(huì)計(jì)的重?fù)?dān)，這其中遇到了多少困難，碰到了多少難題，又有多少艱辛。不懂，怎么辦？鉆，學(xué)，問(wèn)。向局財(cái)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向兄弟單位同行請(qǐng)教，向分局領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。

功夫不負(fù)苦心人，慢慢地，她的問(wèn)題越來(lái)越少了，業(yè)務(wù)越來(lái)越好了，她沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。堤防管理是份苦差事，基層黨員干部，還需耐得住清貧、守得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。特別是取消管養(yǎng)員后，我們的職工親自上堤管養(yǎng)。沒(méi)拿過(guò)鐮刀的手打出了血泡，沒(méi)下過(guò)地的姑娘們扛起了鐵鍬。偏僻的管理段，遠(yuǎn)離都市的繁華，吃住行都十分不便，更談不上有什么娛樂(lè)，有的管理段依然是多年前的舊房子，徒有四壁，破敗不堪，夏天屋內(nèi)飄雨，冬天冷風(fēng)逼人，晚上睡在里邊讓人感覺(jué)仿佛置身荒野。在這樣的條件下，黨員同志們更應(yīng)為職工們樹(shù)立榜樣，作出表率。

在我身邊，有這樣一位同志，他扎根基層，幾十年如一日，無(wú)怨無(wú)悔，他就是謝家管理段段長(zhǎng)張祖元。段長(zhǎng)的工作非常繁雜，但在堤段承包時(shí)，他卻主動(dòng)選擇了最遠(yuǎn)最差的堤段，炎炎夏日，正是雜草叢生的時(shí)候，他管理的茅草堤段，除雜任務(wù)更是異常的繁重，每天清晨不到5點(diǎn)他就背上了割草機(jī)，晚上別人都已經(jīng)吃過(guò)晚飯坐在電視前了，他才拖著滿身的疲憊回到家里。他所在的管理段條件是分局最差的，但堤防管理卻總是最好的。他在勞動(dòng)之余曾寫過(guò)一首小詩(shī)：朝迎紅日出東頭，晚辭明月落西山。雖感腰酸腿又痛，更覺(jué)精神倍兒爽。

這正是基層干部職工勇于付出、樂(lè)于奉獻(xiàn)的真實(shí)寫照。張祖元同志不是黨員，但他勝似黨員。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不是一句口號(hào)，他需要我們用行動(dòng)來(lái)踐行，用黨性來(lái)書寫。讓我們用平凡的人生，用堅(jiān)定的理想，共鑄鋼鐵堤防，吹響前進(jìn)號(hào)角，同唱偉大的壯歌！

推薦爭(zhēng)創(chuàng)一流職業(yè)教師心得體會(huì)范文二

為認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱實(shí)踐活動(dòng)），制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以??新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹????在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為第一課程，把忠誠(chéng)作為第一準(zhǔn)則，把服務(wù)作為第一職責(zé)，把落實(shí)作為第一要事，把清廉作為第一底線，把過(guò)硬作為第一標(biāo)準(zhǔn)，著力打造政治清明、干部清正、業(yè)務(wù)清楚、作風(fēng)清廉、氛圍清新的“五清”模范機(jī)關(guān)，以一流標(biāo)準(zhǔn)、一流作風(fēng)推動(dòng)全x工作的高質(zhì)量發(fā)展。

二、活動(dòng)目標(biāo)

按照爭(zhēng)先有目標(biāo)、進(jìn)位有計(jì)劃、推進(jìn)有舉措、年度有考核，對(duì)標(biāo)????重要講話重要指示批示精神，對(duì)標(biāo)中央決策部署和x委、x委工作要求，對(duì)標(biāo)上級(jí)組織部門工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)全國(guó)先進(jìn)同行，對(duì)標(biāo)x內(nèi)先進(jìn)單位，對(duì)標(biāo)機(jī)關(guān)和基層訴求，對(duì)標(biāo)業(yè)務(wù)工作規(guī)范，對(duì)標(biāo)先進(jìn)模范人物，全面對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，通過(guò)3年左右的努力，推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作在全x做表率、全x爭(zhēng)先進(jìn)、整體上臺(tái)階，全面實(shí)現(xiàn)“四有”“八對(duì)標(biāo)”和“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象”的目標(biāo)。

（一）建設(shè)“政治清明”的模范機(jī)關(guān)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹??新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決做到“????有號(hào)令、黨中央有部署，x委有安排，x見(jiàn)行動(dòng)”，努力在旗幟鮮明講政治上作表率，在擔(dān)當(dāng)作為上作表率，在勤政為民服務(wù)上作表率，在善于團(tuán)結(jié)協(xié)作上作表率，在清正廉潔上作表率。

（二）建設(shè)“干部清正”的模范機(jī)關(guān)。弘揚(yáng)公道正派的核心價(jià)值，把公道正派作為x工作的“生命線”，堅(jiān)持講原則、重黨性，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)，做到對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等。

（三）建設(shè)“業(yè)務(wù)清楚”的模范機(jī)關(guān)。持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)能力、提升專業(yè)素養(yǎng)、拷問(wèn)專業(yè)水平，提升機(jī)關(guān)黨員干部履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為的能力素質(zhì)，努力做到想得清楚、干得清楚、寫得清楚、說(shuō)得清楚，爭(zhēng)當(dāng)本職工作的行家里手。

（四）建設(shè)“作風(fēng)清廉”的模范機(jī)關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神以及x委、x委實(shí)施辦法，持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和家庭家教家風(fēng)教育，深刻汲取x、x專案等教訓(xùn)，持續(xù)深化“以案促改”，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”突出問(wèn)題。

（五）建設(shè)“氛圍清新”的模范機(jī)關(guān)。加強(qiáng)x工作史、部風(fēng)部史的學(xué)習(xí)，大力傳承弘揚(yáng)優(yōu)秀組工文化，培養(yǎng)積極健康向上的興趣愛(ài)好，增強(qiáng)做好x工作的榮譽(yù)感、自信心，努力在機(jī)關(guān)形成心齊氣順、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)放包容、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的良好氛圍。

三、活動(dòng)內(nèi)容

重點(diǎn)圍繞政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建工作等3個(gè)方面全面對(duì)標(biāo)，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，找出差距短板，解決突出問(wèn)題，提升工作質(zhì)效，推動(dòng)x工作高質(zhì)量發(fā)展。

（一）精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)。組織各科室橫向比較了解各x同類業(yè)務(wù)水平和發(fā)展情況，縱向比較掌握全國(guó)同類業(yè)務(wù)一流水平的具體情況，全面分析找準(zhǔn)在全國(guó)、全x同類業(yè)務(wù)中所處的位置和層次。按照可比可學(xué)，“跳起來(lái)摘桃子”的原則，確定xx等為學(xué)習(xí)標(biāo)桿和追趕對(duì)象，深入踐行“三個(gè)工作法”，全面提升x工作質(zhì)效，力爭(zhēng)有具體量化指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的工作爭(zhēng)先進(jìn)位，沒(méi)有具體量化指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的工作逐年提升，確保組織各項(xiàng)工作在全x各x中不低于第八位。

（二）限時(shí)達(dá)標(biāo)。對(duì)照學(xué)習(xí)追趕指標(biāo)，以3年為時(shí)限，明確工作措施，制定任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖，推動(dòng)工作逐年上臺(tái)階、升層次，做到一年一進(jìn)步、三年一大步，每年至少有1項(xiàng)指標(biāo)在全x、乃至全國(guó)位居前列，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)一流的奮斗目標(biāo)。緊扣對(duì)標(biāo)的四項(xiàng)工作，對(duì)全x領(lǐng)先的克服自滿思想，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，持續(xù)固強(qiáng)補(bǔ)弱，保持全x第一不滑坡；對(duì)處于中等水平的工作，盯住薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點(diǎn)，突破工作難點(diǎn)，比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位，達(dá)到全x前列；對(duì)相對(duì)靠后的，迎難而上，主動(dòng)作為，推動(dòng)工作逐年進(jìn)位，變后進(jìn)為先進(jìn)。

（三）爭(zhēng)先創(chuàng)標(biāo)。結(jié)合對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)情況，認(rèn)真分析、準(zhǔn)確把握x工作的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)項(xiàng)、特色亮點(diǎn)，讓開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程成為爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、推出先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、擦亮工作品牌的過(guò)程，確保整體工作對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)、主要指標(biāo)爭(zhēng)先進(jìn)位、亮點(diǎn)工作創(chuàng)新立標(biāo)，努力在本系統(tǒng)乃至全x、全國(guó)樹(shù)立新標(biāo)桿。

四、方法步驟

（一）制定方案。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和x第x次黨代會(huì)精神、x第x次黨代會(huì)精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)x委x政府和x委市政府新部署新要求，結(jié)合實(shí)際研究制定具體工作方案和年度爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)計(jì)劃，重點(diǎn)查看目標(biāo)是否定準(zhǔn)、差距是否找準(zhǔn)、思路是否理清、措施是否定實(shí)。方案經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審定后報(bào)x委x直機(jī)關(guān)工委備案。

（二）全面啟動(dòng)。組織召開(kāi)機(jī)關(guān)“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，由主要負(fù)責(zé)人親自動(dòng)員、親自部署，及時(shí)啟動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格按照實(shí)踐活動(dòng)方案進(jìn)行任務(wù)分解，列出時(shí)間表、路線圖、目標(biāo)清單，做到目標(biāo)量化、職責(zé)明晰、便于落實(shí)。

（三）強(qiáng)力推進(jìn)。按照實(shí)踐活動(dòng)方案和年度爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)計(jì)劃，堅(jiān)持月報(bào)告季督查半年品牌推介，壓實(shí)工作責(zé)任，把握工作節(jié)奏，確保實(shí)踐活動(dòng)有序有力有效進(jìn)行。

（四）督導(dǎo)考核。加強(qiáng)督促指導(dǎo)和跟蹤問(wèn)效，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中的困難問(wèn)題。將年度爭(zhēng)創(chuàng)項(xiàng)目、指標(biāo)完成情況列入考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)工作推進(jìn)不力、停滯不前的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）鞏固提升。實(shí)踐活動(dòng)以3年時(shí)間來(lái)統(tǒng)籌推進(jìn)，采取評(píng)估考核、查缺補(bǔ)漏、總結(jié)提升等方式，推動(dòng)制度重塑和流程再造，全面提升工作質(zhì)量和效率。及時(shí)總結(jié)實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，建立健全“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固實(shí)踐活動(dòng)成果。

五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥出征，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保實(shí)踐活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。增強(qiáng)系統(tǒng)思維，將開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)與抓好黨建其他工作、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，貫穿x工作的全過(guò)程、各方面，以黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作全面提質(zhì)增效，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。（三）注重工作實(shí)效。聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化精準(zhǔn)思維，科學(xué)確定目標(biāo)要求，堅(jiān)決防止“一刀切”“大呼隆”和層層加碼，切實(shí)提高實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性、操作性、實(shí)效性。

推薦爭(zhēng)創(chuàng)一流職業(yè)教師心得體會(huì)范文三

近期，公司黨組織下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論的通知》后，在經(jīng)營(yíng)異常繁重、效益壓力巨大的情況下，組織全體干部、員工開(kāi)展這一專題討論。

一、思想入手解決突出問(wèn)題“從思想入手，抓思想出發(fā)”優(yōu)良傳統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。

當(dāng)前公司發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜，效益壓力巨大。面對(duì)壓力挑戰(zhàn)，借黨組織開(kāi)展專題討論，我就是按照這一話題訴說(shuō)一下我的觀念?！白ニ枷霃纳a(chǎn)出發(fā)”的要求，讓干部、員工把爬坡過(guò)坎的思想觀念樹(shù)立起來(lái)，把攻堅(jiān)啃硬的精氣神凝聚起來(lái)，拿出“咬定青山不放松”的韌勁，一仗接著一仗打，一錘接著一錘敲，努力把結(jié)構(gòu)性矛盾解決好、把發(fā)展新動(dòng)能培育好、把改革任務(wù)完成好、把重大風(fēng)險(xiǎn)管控好，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效益、更可持續(xù)發(fā)展。這也是對(duì)癥下藥，解決既有思想問(wèn)題的有力抓手。我們必須看到，與復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)相比，干部、員工在觀念上、作風(fēng)上還有很多不相適應(yīng)的地方。比如：

有的領(lǐng)導(dǎo)干部思維封閉、視野狹窄，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，員工反映問(wèn)題不協(xié)調(diào)，不解決，閉門造車，局限在自己的“一畝三分地”里，故步自封，夜郎自大，官僚化，上下溝通不和諧，對(duì)目標(biāo)先進(jìn)不夠；有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，為自己的升官道路考慮過(guò)于重視，面對(duì)困難習(xí)慣繞道走，遇到問(wèn)題總是上推下卸，不愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、不愿負(fù)責(zé)任；有的領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢碰硬，不敢大膽管理，怕丟了自己的烏紗帽喜歡當(dāng)太平官、做老好人；有的領(lǐng)導(dǎo)干部效益意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng)，提質(zhì)增效升級(jí)動(dòng)力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、辦法不多，思想過(guò)于固化，不會(huì)靈活的應(yīng)用規(guī)章制度。有的干部員工對(duì)深化改革認(rèn)識(shí)不夠、闖勁不足，習(xí)慣于等一等、看一看，而不帶頭處事，害怕改革動(dòng)了自己的“奶酪”，缺乏參與改革的主動(dòng)性和積極性；有的干部員工嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)有所淡忘，在安全環(huán)保、“強(qiáng)三基中”管理、干部作風(fēng)建設(shè)等方面“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”的現(xiàn)象較為突出，等等。這些問(wèn)題的根源，主要是宗旨意識(shí)不強(qiáng)、觀念滯后和擔(dān)當(dāng)不夠。開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，就是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)癥下藥，解決思想上的病根子，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的新觀念。開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，是形勢(shì)所需，是問(wèn)題所迫，更是打造世界一流的內(nèi)在要求，我們一定要用好這一載體，把干部、員工的思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到公司工作會(huì)議精神上來(lái)，聚焦到提質(zhì)增效升級(jí)上來(lái)，振奮精神、鼓足斗志，給敢于做事及辛苦的同志適當(dāng)開(kāi)啟制度的綠燈，加薪等。讓有干勁干部、員工全力實(shí)現(xiàn)全年效益目標(biāo)，推動(dòng)公司持續(xù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?！坝^念一變天地寬”。觀念決定思路，思路決定出路，思想觀念決定了人有什么樣的行為模式，所以企業(yè)就有什么樣的氣象和面貌。進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立新觀念，進(jìn)行新實(shí)踐，對(duì)公司的改革發(fā)展具有重要的意義。

我記得集團(tuán)公司有位領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前形勢(shì)下，我們必須徹底丟掉幻想、徹底轉(zhuǎn)變觀念，解決企業(yè)中存在的“三個(gè)幻想、三個(gè)不到位、三個(gè)習(xí)慣于”等問(wèn)題。在黨組織開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，旗幟鮮明地指出了當(dāng)前形勢(shì)下我們轉(zhuǎn)變觀念的八個(gè)聚焦點(diǎn)，這八個(gè)點(diǎn)聚焦了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)思想觀念的新要求，聚焦了深化改革對(duì)思想觀念的新期盼，也聚焦了黨組對(duì)干部員工隊(duì)伍建設(shè)的新動(dòng)員。要進(jìn)一步增強(qiáng)“對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)公司忠誠(chéng)”的意識(shí)，始終堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以科學(xué)的發(fā)展方向?yàn)榉较?、黨中央保持高度一致。要進(jìn)一步增強(qiáng)“主動(dòng)進(jìn)取”意識(shí)，摒棄不敢碰硬、上推下卸、得過(guò)且過(guò)、無(wú)所作為思想，敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、重實(shí)干。要進(jìn)一步增強(qiáng)“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)”意識(shí)，樹(shù)立“狹路相逢勇者勝”思想，發(fā)揚(yáng)迎難而上、勇往直前的鐵軍精神，主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)，把黨組“筑牢制度這個(gè)生命線”的要求落到實(shí)處。要進(jìn)一步增強(qiáng)“做強(qiáng)做優(yōu)”意識(shí)，摒棄規(guī)模速度情結(jié)，追求更高效率、更高質(zhì)量的發(fā)展。要進(jìn)一步增強(qiáng)“改革攻堅(jiān)”意識(shí)，下更大的決心，以更大的力度，以踏石留印、抓鐵有痕的清正廉明的作風(fēng)，把改革引向深入，攻堅(jiān)啃硬、破解難題，不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工干部的活力、提高效率、打造競(jìng)爭(zhēng)力。要進(jìn)一步增強(qiáng)“上下級(jí)一體化”的意識(shí)，讓上下級(jí)同欲充分發(fā)揮一體化真正優(yōu)勢(shì)，要進(jìn)一步增強(qiáng)“精細(xì)管理”意識(shí)，改變粗放型外延式發(fā)展方式，在生產(chǎn)上精耕細(xì)作、管理上精雕細(xì)刻、技術(shù)上精益求精；樹(shù)立過(guò)緊日子思想，經(jīng)營(yíng)一元錢、節(jié)約一分錢。要進(jìn)一步增強(qiáng)“創(chuàng)新創(chuàng)效”意識(shí)，破除因循守舊、墨守成規(guī)的傳統(tǒng)思維方式，激發(fā)創(chuàng)造力，努力挖潛增效，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)。

二、勇于擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)創(chuàng)效益“勇?lián)?dāng)，創(chuàng)效益”是檢驗(yàn)“轉(zhuǎn)觀念”成效的試金石，是開(kāi)展專題討論的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。

我們就是要通過(guò)觀念轉(zhuǎn)變，激發(fā)起勇?lián)?dāng)?shù)木珰馍?，凝聚起?chuàng)效益的智慧力量，把專題討論變成推動(dòng)改革發(fā)展的動(dòng)力引擎。勇于擔(dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，是中國(guó)石化的光榮傳統(tǒng)。正是憑借勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘?bào)國(guó)為民的輝煌道路。爭(zhēng)創(chuàng)效益，是企業(yè)必須履行的責(zé)任和義務(wù)，也是一個(gè)員工在企業(yè)存在的價(jià)值所在?！坝掠趽?dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)效益”是領(lǐng)導(dǎo)干部的殷切期盼，也是動(dòng)員令和進(jìn)軍號(hào)。我們要聽(tīng)從指令，以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論為契機(jī)，將勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的雄心壯志，為企業(yè)創(chuàng)效貢獻(xiàn)力量。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，應(yīng)該體現(xiàn)在企業(yè)決策上。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)路引導(dǎo)，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)，要在認(rèn)真論證的基礎(chǔ)上，敢于拍板、果斷決策，不能猶豫不決、貽誤戰(zhàn)機(jī)。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，應(yīng)該體現(xiàn)在嚴(yán)格管理上。干部要按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”要求，嚴(yán)格管理隊(duì)伍，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于碰硬，面對(duì)“低老壞”敢于批評(píng)糾正，杜絕打擊有創(chuàng)新的員工。營(yíng)造風(fēng)清氣正的辦公環(huán)境，用一流的管理創(chuàng)造出一流的效益。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，應(yīng)該體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前上。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，也應(yīng)該體現(xiàn)在認(rèn)真履行崗位職責(zé)上?！坝掠趽?dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)效益”，也需要各領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行、以上率下、率先垂范。要有赤誠(chéng)的愛(ài)企為民情懷，把企業(yè)當(dāng)家，把員工當(dāng)親人，敢于為了家的興旺、家人的幸福去奮斗打拼，為企業(yè)創(chuàng)效，為員工造福。要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，加?qiáng)學(xué)習(xí)，吃透政策，科學(xué)謀劃，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，以改革的辦法、創(chuàng)新的精神破解難題、攻克難關(guān)，打贏轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。要有清正廉潔的操守，做到“以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才”，凝聚起員工隊(duì)伍“勇于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)效益”的強(qiáng)大合力。

三、創(chuàng)實(shí)效“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論是貫穿全年的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，不是一次臨時(shí)性、突擊性活動(dòng)，是匯聚各項(xiàng)工作要求的一個(gè)重要抓手。

我們必須高度重視，周密組織，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果。那就是好鋼用在刀刃上，給有魄力、有干勁的員工服務(wù)創(chuàng)造條件，利用好一兵一卒，合理搭配人力抓好這一組織運(yùn)行。合理制定符合公司的干部員工團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一要求、在結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際的實(shí)施方案，認(rèn)真部署推進(jìn)。再次期間要加強(qiáng)督促檢查，定時(shí)采取召開(kāi)技術(shù)創(chuàng)新座談會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，定期通報(bào)，及時(shí)研究解決問(wèn)題。抓好重點(diǎn)內(nèi)容，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，講清嚴(yán)峻形勢(shì)和重點(diǎn)任務(wù)，引導(dǎo)干部員工充分認(rèn)清“觀念為何轉(zhuǎn)、哪些觀念必須摒棄、哪些觀念需要樹(shù)立”。弘揚(yáng)“愛(ài)我中華、振興石化”“苦干實(shí)干、“嚴(yán)細(xì)實(shí)”“精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)”等優(yōu)良作風(fēng)，以勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的精神，全力爭(zhēng)創(chuàng)效益，為建設(shè)世界一流能源化工公司不懈奮斗。把力量凝聚到完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。各級(jí)、單位要抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合，精心策劃各具特色的載體活動(dòng)，確保討論內(nèi)容入腦入心、討論效果實(shí)實(shí)在在，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)助力加油。

推薦爭(zhēng)創(chuàng)一流職業(yè)教師心得體會(huì)范文四

今天能在這里和大家共同交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)，非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我班主任工作的肯定。同時(shí)又感到有些不安，因?yàn)槲抑?，在座有很多有著比我?jīng)驗(yàn)豐富的班主任。所以這次即是向大家匯報(bào)工作，更是趁此機(jī)會(huì)向同志們學(xué)習(xí)。

我先向大家介紹一下我班情況，我去年接手的是音樂(lè)舞蹈特長(zhǎng)班。由于這個(gè)班組建是有些“大躍進(jìn)”，所以成份比較復(fù)雜，即有目標(biāo)明確的特長(zhǎng)生，又有一部分是為湊數(shù)而來(lái)(包括會(huì)考過(guò)關(guān)不上的、學(xué)不學(xué)無(wú)所謂的)，有很多都是“大名鼎鼎”，工作難度可想而知。但我也知道，如今的高考，特長(zhǎng)生是一個(gè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，特別是我們這一類的學(xué)校，更是占著舉足輕重的的地位。所以在班級(jí)管理上我確立了“嚴(yán)”和“愛(ài)”兩個(gè)基本點(diǎn)，從這兩方面下手，爭(zhēng)取把我班帶成一流的班集體。下面就這兩方面和大家共同探討。

嚴(yán)格的制度是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣的基本保障。嚴(yán)師出高徒，著名教育家魏書聲之所以能取得好成績(jī)，就是一個(gè)嚴(yán)字當(dāng)先。學(xué)年初我校開(kāi)展了“滅九丑，興十風(fēng)”，爭(zhēng)創(chuàng)十星級(jí)班，創(chuàng)十無(wú)校園等一系列活動(dòng)。我借助學(xué)校掀起的這股強(qiáng)勁的東風(fēng)，在我班開(kāi)展了一系列嚴(yán)肅紀(jì)律的班會(huì)活動(dòng)，積極配合學(xué)校工作。同時(shí)采取一些具體措施：

1、召開(kāi)主題班會(huì)，明確學(xué)校和班級(jí)的管理理念。班會(huì)上通過(guò)向?qū)W生介紹學(xué)校和班級(jí)各項(xiàng)制度內(nèi)容，找學(xué)生談體會(huì)，寫感想，使學(xué)生能正確認(rèn)識(shí)學(xué)校和老師的工作都是從他們的前途出發(fā)。從而消除抵觸情緒，自己明確什么該做，什么不該做。

2、加強(qiáng)監(jiān)督，保證制度的順利執(zhí)行。有了好的制度，關(guān)鍵就看執(zhí)行，我們的學(xué)生需要老師去不時(shí)的強(qiáng)調(diào)、督促。針對(duì)學(xué)生這一特征，我在班里制定如下規(guī)定：(1)堅(jiān)持每天課前宣誓，以此來(lái)增強(qiáng)他們的責(zé)任感和自信心。(2)堅(jiān)持每周班會(huì)制度，針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)生活中存在的問(wèn)題，進(jìn)行分析處理。(3)公示每周同學(xué)的加、減分情況，使每個(gè)學(xué)生都意識(shí)到我是二(5)班一員，要為二(5)班爭(zhēng)光。(4)充分發(fā)揮班團(tuán)干部的模范帶頭作用。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的管理，使學(xué)生逐步養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。上學(xué)期我始終堅(jiān)持每天和學(xué)生一起出操、進(jìn)教室，沒(méi)課時(shí)間進(jìn)課堂。學(xué)生一是攝于班主任的威力，不敢輕易遲到、曠課、曠操，二是看到我能堅(jiān)持做到，也就不好意思放松自己了。這樣經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，我班一些常規(guī)支持較差的學(xué)生普遍有了較大進(jìn)步。

在工作中，我體會(huì)到再先進(jìn)的理論，再高明的經(jīng)驗(yàn)，如果缺乏對(duì)學(xué)生真誠(chéng)的愛(ài)心都將變成紙上談兵。我認(rèn)為班主任對(duì)學(xué)生的愛(ài)不同于父母、兄弟姐妹之愛(ài)，更不同于普通意義上的關(guān)心、同情、憐憫。班主任對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是更深層次上的愛(ài)。在原則問(wèn)題上嚴(yán)格要求，對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤決不遷就。通過(guò)這種愛(ài)使用學(xué)生明辨是非，遵紀(jì)守法，使學(xué)生的品德更高尚，總之是使學(xué)生懂得如何做人。在對(duì)學(xué)生的愛(ài)上我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、“愛(ài)”能增強(qiáng)班主任教育教學(xué)中角色的魅力

教育心理學(xué)認(rèn)為，教育者的個(gè)威信與教育效果呈現(xiàn)較明顯的一致性。因此班主任在學(xué)生中享有較高的威信，是搞好班級(jí)工作和教育學(xué)生的前提和保證。班主任要用自己的學(xué)識(shí)和豐富的人生閱歷，做學(xué)生成長(zhǎng)路上的知心朋友和引路人。班主任不僅是嚴(yán)師，還要管如嚴(yán)父、愛(ài)如慈母、親如朋友。做到和學(xué)生以心換心、以誠(chéng)對(duì)誠(chéng)。學(xué)生對(duì)老師的崇敬之情便會(huì)油然而生。一次我班的一位學(xué)生心臟病突發(fā)，我和幾位學(xué)生把她送到醫(yī)院，做了各項(xiàng)檢查，并安排好了住院。學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)后問(wèn)我花了多少錢，通過(guò)著裝我感覺(jué)到這位學(xué)生的家庭條件不是很好，就說(shuō)沒(méi)花多少，算了吧。后來(lái)在學(xué)生家長(zhǎng)的一再堅(jiān)持下我收了50元。回來(lái)的路上一起去的學(xué)生問(wèn)我：班主任，不只50吧?我們服了。

二、“愛(ài)”能開(kāi)成班級(jí)的凝聚力和向心力

面對(duì)幾十個(gè)情緒、氣質(zhì)、意志、興趣和愛(ài)好不盡相同的學(xué)生，班主任如能用真誠(chéng)的情感去熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生，富于同情心，以平等地位與每個(gè)學(xué)生相處，尊重其人格，就會(huì)受到學(xué)生的尊重和愛(ài)戴學(xué)生就會(huì)親近班主任，把班主任當(dāng)作要以依賴的人，這樣學(xué)生就樂(lè)意和班主任推心置腹地談思想、學(xué)習(xí)、生活。心就會(huì)往一塊想，勁就會(huì)往一處使。