對標(biāo)一流專題培訓(xùn)心得體會實(shí)用 對標(biāo)一流提升境界心得體會(6篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新對標(biāo)一流專題培訓(xùn)心得體會實(shí)用一

大討論助推建設(shè)“雙一流”

**中學(xué)校黨支部

**中學(xué)校黨支部共有黨員10名，其中高級二名、中級三名、初級五名。近年來，黨支部將黨建工作與學(xué)校“雙一流”建設(shè)有效融合，以黨建帶動學(xué)校發(fā)展，取得了顯著成效。全省大討論開展以來，學(xué)校黨支部聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅(jiān)持”，召開了一次嚴(yán)肅認(rèn)真務(wù)實(shí)的專題組織生活會，黨員經(jīng)受了深刻的黨性鍛煉和黨內(nèi)政治生活洗禮，解放了思想、凝聚了共識、振奮了精神、推進(jìn)了發(fā)展。

開好組織生活會，強(qiáng)化政治引領(lǐng)、提升思想理念是關(guān)鍵。我們結(jié)合教師文化素質(zhì)高、思想活躍的實(shí)際，以學(xué)習(xí)駱惠寧書記在全省大討論動員部署會上的講話為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員立足山西轉(zhuǎn)型發(fā)展和學(xué)校“雙一流\"建設(shè)主戰(zhàn)場學(xué)習(xí)研討，掀起學(xué)習(xí)熱潮，激發(fā)內(nèi)生動力。一是切中一個主題，找準(zhǔn)自身定位。聚焦學(xué)校課程體系、專業(yè)性質(zhì)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，加強(qiáng)校校合作，為‘雙一流’建設(shè)貢獻(xiàn)力量”為主題召開組織生活會，深刻把握主題內(nèi)涵，精心組織安排，確保不散光、不偏光。二是抓好兩個環(huán)節(jié)，確保落細(xì)落實(shí)。在征求意見、談心談話兩個環(huán)節(jié)上著力，通過學(xué)生提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，面向教育行政部門、學(xué)校師生員工征求意見;支委成員專程到學(xué)生家里，聽取家長代表關(guān)于學(xué)生如何培養(yǎng)和如何學(xué)以致用的建議，組織黨員“一對一、面對面\"兩兩開展談心談話，找問題，剖根源。通過各種形式征集意見建議，黨員普遍談出了真話、實(shí)話、心里話。三是堅(jiān)持“三個帶頭”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)引領(lǐng)。支部書記帶頭開展專題輔導(dǎo)，將黨建工作和教育教學(xué)研究融合起來，引導(dǎo)黨員在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國智慧黨建”等新媒體平臺互動交流，充分發(fā)揮了黨建學(xué)術(shù)“雙帶頭人”引領(lǐng)作用。數(shù)名從教30多年的老黨員帶頭指導(dǎo)，結(jié)合自身經(jīng)歷與年輕黨員談體會、談?wù)J識，聆聽初心，激發(fā)共鳴。支部委員帶頭領(lǐng)著學(xué)，結(jié)合各自實(shí)際，緊扣主題開展討論，解決了認(rèn)識不到位、對標(biāo)對表意識不強(qiáng)的慣性思維，切實(shí)增強(qiáng)了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一位黨員老教師說:“之前認(rèn)為這次大討論是領(lǐng)導(dǎo)的事，現(xiàn)在覺得學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)與每位老師關(guān)系密切，每個人都提高了認(rèn)識、增強(qiáng)了主動性?！?/p>

隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，學(xué)校規(guī)模日漸萎縮，尤其是招生問題，成為當(dāng)前工作的重中之重。黨支部在政治把關(guān)、政治引領(lǐng)方面責(zé)任更重。我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，多措并舉引導(dǎo)黨員找準(zhǔn)“六個破除“六個著力“六個堅(jiān)持\"在支部和自身的具體表現(xiàn)。一 是分層分類立標(biāo)桿。堅(jiān)持按教研組定標(biāo)桿，按近期、三年、五年三個時段分期定標(biāo)桿。通過個人分析、小組討論、支部審核“三步走”，在各方面分別與兄弟學(xué)校精準(zhǔn)對標(biāo)，為找準(zhǔn)找實(shí)問題打好基礎(chǔ)。二是對照對比找差距。支委班子和成員堅(jiān)持“三個擺進(jìn)去”，結(jié)合征求到的意見建議，多項(xiàng)對標(biāo)找差距、剖析自我找差距、綜合分析找差距，切實(shí)把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，做到“畫像準(zhǔn)確、例子貼切”。三是揭短亮丑觸靈魂。支部黨員堅(jiān)持“見人見事見思想”，批評與相互批評真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，提出批評意見。通過組織生活會，支部及黨員的婦板和薄弱環(huán)節(jié)顯露出來了，方向明晰起來了。

專題組織生活會的成效最終要體現(xiàn)在對整體工作的促進(jìn)上，我們堅(jiān)持把助力學(xué)?！半p一流”建設(shè)、服務(wù)平順教育發(fā)展作為開好專題組織生活會的落腳點(diǎn)，把工作做細(xì)做實(shí)，讓教師學(xué)生真切感受到組織生活會為黨員作風(fēng)帶來的新變化。一是制定清單抓整改。在全面梳理問題，剖析癥結(jié)的基礎(chǔ)上，支部制定問題清單、目標(biāo)清單和任務(wù)清單，圍繞思想觀念，人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等方面查擺的問題，提出整改措施和整改任務(wù)，逐一明確時間表、責(zé)任人，切實(shí)把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，推進(jìn)問題整改落實(shí)落地。二是做好承諾促整改。每名黨員針對自身問題，結(jié)合教育教學(xué)年度目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)制定行動計(jì)劃，簽訂整改承諾，明確工作學(xué)習(xí)路徑和關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，把“時間表“變成“計(jì)程表”。三是學(xué)校家長合作提成效。把家長會議作為突破口，實(shí)現(xiàn)共同培養(yǎng)、助推學(xué)?？焖侔l(fā)展。凝聚起了學(xué)校改革創(chuàng)新的強(qiáng)大力量，

通過這次專題組織生活會，支部黨員看到了差距，受到了觸動，危機(jī)感和使命感增強(qiáng)了，大討論讓蘊(yùn)藏在教師們心中的熱情極大地激發(fā)出來，同志們展現(xiàn)出煥然一新的精神狀態(tài)。黨支部全體黨員表示，將圍繞“六個破除“六個著力”“六個堅(jiān)持”，踐行新時代新?lián)?dāng)新作為，堅(jiān)持育人為本，為實(shí)現(xiàn)我縣教育騰飛目標(biāo)建功立業(yè)。

2019年3月

最新對標(biāo)一流專題培訓(xùn)心得體會實(shí)用二

鄉(xiāng)地處縣西北部，距縣城97公里，屬于高半山地區(qū)，轄區(qū)6個行政村，17個村民小組，共有農(nóng)戶581戶，2441人。有貧困村5個、占行政村總數(shù)的83.3%，建檔立卡貧困人口數(shù)量為117戶438人，截至2017年底，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)4個貧困村退出、375名貧困人口脫貧，貧困發(fā)生率由17.94%降至2.6%。鄉(xiāng)始終把群眾認(rèn)可提升作為核心任務(wù)，抓緊抓實(shí)，經(jīng)過讓群眾全過程參與、貧困戶與非貧困戶同步幫扶、全覆蓋聯(lián)系服務(wù)三項(xiàng)舉措全力提升群眾認(rèn)可度。

（一）識別、幫扶、退出讓群眾全程參與。堅(jiān)持公開公平公正陽光運(yùn)行，經(jīng)過保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)提升群眾認(rèn)可度。緊扣精準(zhǔn)識別，讓群眾率先提議，做到村不漏戶、戶不漏人，實(shí)行動態(tài)管理；緊扣精準(zhǔn)幫扶，經(jīng)常問需于民，問計(jì)于民，找準(zhǔn)“貧根”，精準(zhǔn)發(fā)力；緊扣精準(zhǔn)退出，鼓勵群眾自主算賬、主動申請，同時讓群眾作為脫貧攻堅(jiān)的監(jiān)督者和評判者，側(cè)重用群眾算的“賬”體現(xiàn)脫貧成效，切實(shí)避免群眾“數(shù)字脫貧”和“被脫貧”。經(jīng)過群眾的全程參與，精準(zhǔn)扶貧啟動以來，鄉(xiāng)無一齊纏訪糾訪事件，群眾認(rèn)可度長期堅(jiān)持在95%以上。

（二）政策、措施、要求讓群眾全部知曉。始終將群眾知曉度作為檢驗(yàn)脫貧攻堅(jiān)成效的一項(xiàng)注重指標(biāo)。依托“農(nóng)民夜?！薄班l(xiāng)音宣講”“百日千場·一周一主題”等載體，組織開展脫貧攻堅(jiān)政策進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)寺廟、進(jìn)村寨、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)牧場“五進(jìn)”活動。3年來，全鄉(xiāng)共組織開展集中宣講280余次，其中深入邊遠(yuǎn)牧場20余次，發(fā)放宣傳資料5000余冊，宣教群眾1.6萬人次。此外，針對年老不識字、患大病等特殊人群，開展送政策上門活動600余人次，重點(diǎn)講解醫(yī)療政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)購買等惠民政策。經(jīng)過政策大宣講，近年來鄉(xiāng)群眾對于脫貧攻堅(jiān)知曉度逐年提升。

（三）意識、動力、信心讓群眾全面提升。堅(jiān)持主體地位，扶貧先扶志，扶貧必扶智。大力開展大走訪大談心活動，全覆蓋走訪貧困戶18輪次，非貧困戶6輪次，經(jīng)過政策宣傳、談心談話激發(fā)群眾脫貧奔康的內(nèi)生動力。注重將脫貧攻堅(jiān)工作與農(nóng)村精神禮貌建設(shè)相結(jié)合，先后開展評選表彰“好媳婦、好兒女、好鄰居”、“十星級禮貌戶”、“衛(wèi)生家庭”、“健康紅旗能手”等活動9次，表彰典型人物54人，引導(dǎo)群眾傳承中華美德，構(gòu)成良好風(fēng)氣。按照“實(shí)地、實(shí)用、實(shí)效”的原則，開展全方位靶向式職業(yè)技能培訓(xùn)，先后組織新品種青稞種植、牦牛疫苗選取、傳承祥巴文化等資料組織培訓(xùn)400余人，一半以上貧困戶勞動力均掌握一門實(shí)用技術(shù)。

（一）千方百計(jì)增加群眾收入。我們深知持續(xù)增加收入是脫貧攻堅(jiān)的先決條件。注重推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化扶貧，認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶持基金政策和小額貼息貸款政策，補(bǔ)助產(chǎn)業(yè)到戶金125萬元，發(fā)放小額貼息貸款268.5萬元。注重加強(qiáng)就業(yè)幫扶，開發(fā)護(hù)林員和公益性崗位223個，經(jīng)過推薦務(wù)工、組織參加招工應(yīng)聘等方式在鄉(xiāng)內(nèi)九若路等重大項(xiàng)目、災(zāi)后補(bǔ)短等村內(nèi)自主建設(shè)項(xiàng)目中幫忙推薦就業(yè)400余人次，全力實(shí)現(xiàn)人人有事干，戶戶有收入。注重發(fā)展壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，經(jīng)過股權(quán)量化、引入社會資本、公私合營等多種形式，不斷發(fā)展壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，先后成立公司1個、合作社6個，發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目14個，實(shí)現(xiàn)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)收入22.5萬元。全鄉(xiāng)人均純收入從20xx年6645元增長至10831，增幅62.99%，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平明顯提升。

（二）多措并舉保障“三保障”。我們深知“三保障”是脫貧攻堅(jiān)的基本要素。堅(jiān)持大力推進(jìn)住房保障，組織實(shí)施易地扶貧搬遷和避險(xiǎn)搬遷工程57戶219人，入住率100%，實(shí)施危房改造36戶，全面完成“8.8”地震中568戶受災(zāi)群眾房屋維修加固，并經(jīng)過幸福美麗新村補(bǔ)助到戶、廁所革命等，有效改善人居環(huán)境。堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療教育政策，實(shí)施十免四補(bǔ)政策，為貧困戶免費(fèi)供給基本醫(yī)保個人繳費(fèi)98850元；啟動健康扶貧“一站式”結(jié)算工作，確保貧困戶醫(yī)療報(bào)銷比例控制在5%以內(nèi)，為98名貧困群眾報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用69.50萬元。落實(shí)教育扶貧基金34.2萬元，雨露計(jì)劃1。4萬余元、金秋助學(xué)5萬元、唯品會資助非貧困戶學(xué)生7.2萬元、彩虹計(jì)劃、。進(jìn)取尋求邛崍對口援建、小石頭公司等社會幫扶，幫忙120余名中專以上學(xué)生申請、聯(lián)系助學(xué)金60余萬元。切實(shí)增強(qiáng)了公共服務(wù)本事，為貧困群眾免除了發(fā)展的后顧之憂。

（三）加大投入改善基礎(chǔ)條件。我們深知建好基礎(chǔ)設(shè)施是脫貧攻堅(jiān)工作的重要資料。我們集中人力、物力、財(cái)力，著力解決全鄉(xiāng)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的道路交通、安全飲水等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，全力打通“最終一公里”。先后集中捆綁、統(tǒng)籌整合各類政策、項(xiàng)目資金約6000余萬元，新建、維修、硬化道路20公里，新建維修橋梁6座，鋪設(shè)飲水管道20公里，新建文化院壩5個，建設(shè)州級“四好村”2個，縣禮貌村2個。全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)水平大幅提升，群眾通往幸福的大道越修越寬。

（一）聯(lián)系服務(wù)群眾無盲區(qū)。我們堅(jiān)持把聯(lián)系服務(wù)群眾作為的重要保障。以“踐行一線工作法、千名黨員進(jìn)農(nóng)家”等活動為載體，綜合研究親友關(guān)系、利益關(guān)系等，成功搭建“干部聯(lián)系貧困戶、黨員戶、僧侶戶、一般農(nóng)戶”的“四聯(lián)系”工作體系，定期組織開展“宣教政策、引領(lǐng)發(fā)展、倡樹新風(fēng)、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)遠(yuǎn)牧”五項(xiàng)主題的到戶服務(wù)。三年中，完成全覆蓋結(jié)對認(rèn)親554對，并組織開展志愿服務(wù)3500余人次，累積發(fā)放大米、食油等物資1000余件。有效拉近了黨群、干群關(guān)系，為攻堅(jiān)克難不斷凝聚共識。

（二）排查解決問題無止境。我們始終堅(jiān)持將解決群眾實(shí)際困難作為核心支撐。以問題為導(dǎo)向，全面做好問題自查整改工作，對標(biāo)“兩不愁三保障”等脫貧標(biāo)準(zhǔn)，不斷自查、整改，全力夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。注重動態(tài)掌握群眾訴求，重點(diǎn)針對“八類人員”及各村重點(diǎn)群眾所反饋的問題，進(jìn)行分類整理，并按照件件有回音的原則加強(qiáng)問題整改和反饋。截至目前，累計(jì)摸排收集問題500余件，立行立改350余件，反饋解釋130余件，正在解決20余件，及時排查化解矛盾糾紛16起，以高效的問題解決本事，有效保證了較好的群眾滿意度。

（三）壓緊壓實(shí)職責(zé)無禁區(qū)。我們堅(jiān)持將嚴(yán)格落實(shí)工作職責(zé)作為重要手段。細(xì)化明確黨委、政府綜合協(xié)調(diào)，村兩委主觀能動，幫扶部門保障支撐，第一書記承上啟下，幫扶力量務(wù)實(shí)幫扶等主五項(xiàng)主體職責(zé)，先后制發(fā)《鄉(xiāng)狠抓工作落實(shí)、嚴(yán)肅職責(zé)追究》《進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)黨員干部包戶工作》等管理制度6項(xiàng)。注重以督促行，以查促改，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)脫貧辦組成督導(dǎo)組，每月對各村脫貧攻堅(jiān)工作情景進(jìn)行常態(tài)化督導(dǎo)，建立問題臺賬，實(shí)行銷號管理，并對工作落實(shí)不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三年來，共計(jì)約談工作不在狀態(tài)干部52人次，通報(bào)不遵守工作紀(jì)律干部36人，向上級要求調(diào)整、召回第一書記3人。

最新對標(biāo)一流專題培訓(xùn)心得體會實(shí)用三

對標(biāo)一流述職報(bào)告1

我于20*年8月起任**市政府辦公室**科科長，于201*年起兼任政府辦機(jī)關(guān)黨委二支部書記一職。按照要求，我分三部分述職如下。

過去一年，在市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真落實(shí)市委“1661”發(fā)展戰(zhàn)略，努力踐行“執(zhí)政為民、敢為人先、群策群力、滴水石穿”政府精神，緊緊圍繞“六型政府”、“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室及支部同志，著重在以下五大塊工作內(nèi)容發(fā)力，圓滿完成了 科室和二支部工作。

在收文辦理環(huán)節(jié)，2018年機(jī)要文書科接收辦理黨中央、省委及市委各類文件共計(jì)550余件;接收轉(zhuǎn)辦內(nèi)參資料830余份;接收辦理國務(wù)院及其辦公廳、省政府及其辦公廳各類文件共計(jì)323件，轉(zhuǎn)辦鄭市長對該類文件批示270余次;接收辦理省直單位來文180余件，省政府及省直單位電報(bào)310余件。在發(fā)文辦理環(huán)節(jié)，2018年機(jī)要文書科共編發(fā)市政府及市政府辦公室各類文函件、紀(jì)要等929件;編發(fā)市政府及辦公室電報(bào)共計(jì)280余件。此外，我?guī)ьI(lǐng)機(jī)要文書科各位同志通力合作，通過人工分送、郵政機(jī)要渠道寄送、電子公文傳輸平臺傳送、專車呈送等多種方式，向市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、省政府、省直單位、市直單位、各縣(市、區(qū))政府及其他有關(guān)單位發(fā)送文件達(dá)7萬多件次，保證了所有政令文件的發(fā)送及時、準(zhǔn)確到位。

在日常工作中我嚴(yán)格要求各單位報(bào)送文件的質(zhì)量，并積極指導(dǎo)下級單位的公文處理工作，同時嚴(yán)格要求各秘書科室的發(fā)文工作，對其擬稿和行文規(guī)則進(jìn)行把關(guān)，所有政府和辦公室文件都做到了親自把關(guān)和審核。同時，2018年解答、回復(fù)政府辦各科室，各縣(市、區(qū))政府及市直各單位在公文處理方面的問題多達(dá)300余次。

我同時擔(dān)任政府辦保密委員會辦公室主任一職，并承擔(dān)指定定密責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)責(zé)政府辦文件的定密和管理。2018年，我特別重視在政府辦和文書科內(nèi)部加強(qiáng)保密工作宣傳，不斷要求政府辦和科室同志深入學(xué)習(xí)貫徹新《保密法》及相關(guān)保密文件法規(guī)，提高保密意識。在涉密文件的辦理上做到：嚴(yán)格執(zhí)行保密“一口進(jìn)一口出”制度，實(shí)行保密員專人專辦。

為便于領(lǐng)導(dǎo)和各單位各科室查閱文件，機(jī)要文書科保證所有文件入盒入柜，以檔案室的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格存放文件，并保證資料完整，合理編排。同時編制紙質(zhì)及電子目錄、方便查閱，2018年科室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各科室查閱復(fù)印公文近千余次。

作為支部書記，我嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，積極對接機(jī)關(guān)黨委，每月定期組織支部民主生活會及學(xué)習(xí)會議，監(jiān)督支部黨員做好學(xué)習(xí)，同時做好黨員黨費(fèi)收繳工作，按時足額繳納黨費(fèi)。

盡管近年來我在機(jī)要文書科的工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，沒有出現(xiàn)大的差錯，但對標(biāo)一流和先進(jìn)，對標(biāo)鄭市長對建設(shè)六型政府中的要求，還有很多不足，離組織和群眾的要求還有一定差距。

在破除僵化思維方面，由于自己學(xué)習(xí)不太系統(tǒng)，固守于舊的工作思維，僅學(xué)習(xí)自身業(yè)務(wù)和黨務(wù)有關(guān)知識，缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)等方面的學(xué)習(xí)，自身提高不多，思維水平有限。

在破除因循守舊觀念方面，工作的改革創(chuàng)新進(jìn)度有所緩慢，工作方式方法盡管有所改進(jìn)，但與近年來整體政務(wù)改革的大環(huán)境相比還稍顯滯后，尤其近一年中，科室制度及辦文程序仍是舊的模式，基本沒有變化和改進(jìn)，與省政府及其他市相同部門的工作相比還有很多可以學(xué)習(xí)借鑒的地方。

在破除封閉狹隘影響方面，雖然自任機(jī)要文書科科長以來，我對科室工作方式乃至政府辦公文處理模式進(jìn)行了很多改革和創(chuàng)新，但總體仍受舊有的封閉狹隘的辦文模式影響，對改革中遇到的問題缺乏解決的膽識和魄力，一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上沒有實(shí)質(zhì)性的改變。

在破除資源依賴習(xí)慣思維方面，對**乃至山西整體政務(wù)環(huán)境認(rèn)識不足，對政府職能改變理解不到位，跟不上創(chuàng)建綜改試驗(yàn)區(qū)及打造“六最”營商環(huán)境的思路步伐。

在破除隨遇而安心理方面，近幾年，尤其是最近一年中，沒有主動走出去交流，學(xué)習(xí)借鑒諸如省政府、其他地市的優(yōu)秀做法、模式和經(jīng)驗(yàn)，固守于多年已形成的工作模式，科室“三基建設(shè)”缺乏成效。

在破除慵懶散漫的工作作風(fēng)方面，一是隨著自己在文書科工作時間的增加，工作耐心開始不足，對同事對下屬說話做事方式較為直接，官僚主義略微顯現(xiàn);二是在支部工作方面，組織活動和學(xué)習(xí)略為粗糙簡單，上面讓做什么就做什么，缺乏主動性和積極性，支部活動容易流于形式，同時自己的黨員先鋒意識有些淡化，日常工作中把自己等同于普通黨員，缺乏全局觀念。

我將正視自己的問題，對標(biāo)一流，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“執(zhí)政為民，敢為人先，群策群力，滴水石穿”的政府精神，爭取創(chuàng)建優(yōu)秀科室。

這是指導(dǎo)我黨乃至政府工作的重要思想，也是市政府十六字政府精神的根基。對其深入學(xué)習(xí)和理解，才能在我們?nèi)粘５墓ぷ骱托袨閷?shí)踐中認(rèn)清環(huán)境形勢，準(zhǔn)確把握思路脈絡(luò)，科學(xué)合理開展工作。因此我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究，結(jié)合實(shí)際，理解和踐行中央精神，在保持堅(jiān)定不變的政治路線基礎(chǔ)上，加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷完善自身工作。

如何精簡程序完善制度，使程序制度成為服務(wù)政務(wù)工作的工具而非障礙，是目前我在效能工作推動上思考的重點(diǎn)。如何做到規(guī)范便捷，盡可能堵塞漏洞，加快辦文效率，不斷滿足政府工作要求，還需要我在收發(fā)文程序方面積極探索，找到科學(xué)、合理的新路徑。

文件精簡了，公文才更有含金量，公文規(guī)范化程度才更高，整個科室乃至政府系統(tǒng)工作效率才能提高。在這方面，首先要明確文件取舍的原則，建立不發(fā)文類別目錄，對低效率、形式化公文，列入不發(fā)文目錄，并作為制度堅(jiān)持執(zhí)行。第二要界定政府與部門的職權(quán)范圍，屬于誰的事誰辦，屬部門內(nèi)部業(yè)務(wù)工作的，可由部門發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文解決的，不以市政府及辦公室名義發(fā)文。第三是推動建立合理的前置審核程序，對下級部門報(bào)送的請示發(fā)文類文件在報(bào)批之前進(jìn)行前置審核，給出可發(fā)可不發(fā)建議，將確無需發(fā)文的，在初始階段就及時阻止，避免進(jìn)入程序，這也需要領(lǐng)導(dǎo)的支持及各秘書科室的配合。第四是拓展發(fā)文渠道。充分利用電子公文平臺、內(nèi)部局域網(wǎng)信息平臺及政府門戶網(wǎng)站等載體發(fā)文，減少文件印制數(shù)量。

將交流學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)化的活動列入科室的年度計(jì)劃中，不僅要走到上級部門學(xué)習(xí)，走入兄弟地市借鑒參考，也要走下去聽取下級單位的意見和建議。我計(jì)劃通過舉辦講座、座談會，邀請省里專家指導(dǎo)等形式，增加與其他單位的交流，促進(jìn)互相學(xué)習(xí)，共同做好工作。

目前，全省已有很多機(jī)關(guān)部門使用電子政務(wù)系統(tǒng)，晉中市人民政府就已建立自己的電子政務(wù)系統(tǒng)，實(shí)行了無紙化辦公。政務(wù)電子化最明顯的好處是可以嚴(yán)格行文程序、明確人員責(zé)任、減少紙質(zhì)文件數(shù)量、加快文件流轉(zhuǎn)速度、方便文件查閱。在以后的工作中，我仍將在宣傳推動公文電子化方面做努力，先期嘗試辦公局域網(wǎng)及內(nèi)部信息發(fā)布平臺，實(shí)現(xiàn)公文流轉(zhuǎn)電子化、檔案電子化，后期逐步推行電子政務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)工作信息化。

首先是增強(qiáng)自己作為支部書記的先鋒意識，不能混同于普通黨員，要帶頭學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)二支部黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。三是繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)4個黨小組的思想教育培訓(xùn)以及新轉(zhuǎn)入同志的思想教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性。

對標(biāo)一流述職報(bào)告2

根據(jù)黨組安排，現(xiàn)就2018年以來的工作進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

2018年以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“1661”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅(jiān)守“執(zhí)政為民、敢為人先、群策群力、滴水石穿”政府精神，堅(jiān)持“牢記宗旨、甘當(dāng)公仆，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦工作，恪盡職守、敢講真話，依法辦事、從嚴(yán)治政，嚴(yán)于律己、清正廉潔”“五章約法”，緊緊圍繞“法治、為民、服務(wù)、效能、誠信、廉潔”“六型”政府，“學(xué)習(xí)、服務(wù)、效能、創(chuàng)新、廉潔”辦公室“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真履責(zé)，扎實(shí)負(fù)責(zé)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

剛到黨組辦工作時，也曾擔(dān)憂過，擔(dān)憂自己能不能勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)楫?dāng)時我連黨組紀(jì)要的格式都不懂，撰寫個紀(jì)要都要反復(fù)很多遍，每次都是在研究室和秘書一科同志們的悉心指導(dǎo)下才能勉強(qiáng)完成。為了盡快改變這種局面，一年多來，我同黨組辦2位同志多次反復(fù)統(tǒng)一思想，堅(jiān)持把提升服務(wù)黨組工作能力作為第一要務(wù)，組織科室同志堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)、集體研究工作，集中智慧、凝聚力量、提升工作。日常還主動向各秘書科、研究室等兄弟科室學(xué)習(xí)，主動向領(lǐng)導(dǎo)、老科長們請教。通過一年多努力，黨組辦貫徹黨組會議精神的能力有所提升，保障黨組的一些基礎(chǔ)工作基本上還能適應(yīng)。

推動各黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”、每月1次主題黨日活動、黨小組學(xué)習(xí)、黨費(fèi)收繳等黨的工作制度。第一黨支部堅(jiān)持每月召開1次支委會、每月組織1次主題黨日活動。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、政治思想建設(shè)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)、精神文明建設(shè)、道德講堂、“三基建設(shè)”等規(guī)定內(nèi)容統(tǒng)籌安排、一體推進(jìn)，一些基礎(chǔ)工作、規(guī)定性動作得到較好落實(shí)。一年多來，通過大家齊心協(xié)力、共同努力，辦公室黨的政治、思想、組織以及黨支部自身建設(shè)有所提升。辦公室“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作被市編辦評為優(yōu)秀單位，全市創(chuàng)建全國精神文明城市任務(wù)完成情況受到市創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室高度評價，辦公室精神文明單位建設(shè)水平進(jìn)一步提升，得到市精神文明辦公室的充分肯定，當(dāng)前正在進(jìn)行的大討論工作受到市委第十五督導(dǎo)組同志們一致好評。

2018年以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織工作、市直機(jī)關(guān)黨建工作、全市宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)等工作會議等精神，充分結(jié)合辦公室工作實(shí)際，在盡量不影響中心工作、辦公室大局的同時，見縫插針地組織黨員干部開展學(xué)習(xí)、組織活動、搭建學(xué)習(xí)交流平臺，為廣大黨員干部提供更好服務(wù)。工作中，我們積極向市直工委、市委組織部、市文明辦、駐辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組等的領(lǐng)導(dǎo)和同志請示和匯報(bào)工作，努力反映辦公室黨建、精神文明、“三基建設(shè)”等工作成效，力爭在市直機(jī)關(guān)能“排上號”、“叫的響”。2018年，成功推動市政府信息中心黨支部成為市直單位第一批示范黨支部、辦公室機(jī)關(guān)黨建微信公眾號在市直單位第一個設(shè)立、第一個開通，黨組辦孟益銀同志被市直工委評為微信公眾號優(yōu)秀管理員，市直單位被表彰的11個微信公眾號，市政府辦公室是為數(shù)不多的機(jī)關(guān)之一。

總結(jié)2018年以來的工作，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，圓滿完成，靠得是黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨組黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)大力支持和示范帶動，靠得是各領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室成員鼎力支持、密切配合，靠得是各黨支部、黨小組、各科室、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人顧全大局、認(rèn)真負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)，靠得是全體黨員干部群眾以黨建工作為第一要務(wù)，目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)奮斗，共同努力。

對標(biāo)先進(jìn)審視自己，感到工作中仍有很多短板和差距。

在破除僵化保守方面，思想保守，不敢、不想、不會的問題還比較突出。日常工作，滿足于上級安排什么做什么，不主動思考問題，處理上級來文，不善于多問個為什么、是什么、怎么辦，而是簡單貼個呈批卡，把問題推給了領(lǐng)導(dǎo)，有時被領(lǐng)導(dǎo)問的一問三不知。再比如，在黨支部建設(shè)上，上級要求加強(qiáng)場所建設(shè)，但由于自己思想解放不夠，不善于發(fā)揮黨支部的自主作用，深挖現(xiàn)有潛力，導(dǎo)致第二黨支部和第一黨支部雖然做了不少工作，但沒有成功入選市級示范黨支部。

在破除因循守舊方面，方法保守，在創(chuàng)新、開拓、善任方面差距還很大。比如，在貫徹落實(shí)上級精神時，簡單處理，就事論事，對上級工作部署的目的、意義和要求思考比較少，分解工作，布置任務(wù)簡單對號，有些工作由于對上情吃的不透，下情把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致一些工作在落實(shí)過程中分工不細(xì)、責(zé)任不明，極大地影響了落實(shí)效果。

在破除封閉狹隘方面，關(guān)注自己工作多，做到圍繞中心、統(tǒng)籌兼顧還有很大差距。工作中，機(jī)械地執(zhí)行制度，制定方案、部署學(xué)習(xí)，考慮制度要求方面多，考慮自己職責(zé)多，考慮自己時間多，圍繞中心、服務(wù)大局、顧全大局方面用心不夠，方法不活，有些活動由于時機(jī)和時間選擇不恰當(dāng)、結(jié)合工作實(shí)際不緊密，導(dǎo)致有些集中學(xué)習(xí)、組織活動反而給領(lǐng)導(dǎo)和同志們添了亂，增加了負(fù)擔(dān)。比如，在服務(wù)老干部黨員工作上，沒有很好地把組織體檢、節(jié)日慰問等工作有機(jī)結(jié)合，一些很好的工作契機(jī)沒有把握好，服務(wù)老干部、老黨員工作效果不是很好。

在破除資源依賴方面，思想根深蒂固，思想認(rèn)識跟不上領(lǐng)導(dǎo)觀念、形勢發(fā)展。近幾年，中央、省、市各級都在反復(fù)強(qiáng)調(diào)破除資源依賴，省委省政府確立了打造能源示范基地的目標(biāo)，但我在思想上對這些還存在疑問心理，有時甚至不相信這個目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)，思想上達(dá)不到緊跟，認(rèn)識站位很不高。最近看到山西新能源基地建設(shè)取得很大進(jìn)步的相關(guān)報(bào)道，才認(rèn)識到自己過去的很認(rèn)識是很錯誤的，根本達(dá)不到堅(jiān)定“四個自信”、樹牢“四個意識”的高要求。

在破除隨遇而安方面，滿足于“依葫蘆畫瓢”、照抄照搬落實(shí)上級要求，與工作日高要求相比，存在很大差距。黨建工作是政治工作、群眾工作，要求很高，需要有很強(qiáng)的工作能力，很高的政治思想水平，更需要及時掌握情況，緊跟形勢發(fā)展。實(shí)際工作中，滿足于上級部署什么做什么，缺少主動性、前瞻性。比如，在黨支部和黨小組工作上，“三會一課”等制度要求很明確、很具體，但是由于自己思想仍有“隨遇而安”的心理，導(dǎo)致在工作方法還比較保守，對各支部工作指導(dǎo)還很不到位，自己的學(xué)習(xí)筆記也沒能完全按計(jì)劃作好記錄，根本達(dá)不到隨時能接受檢查的標(biāo)準(zhǔn)和要求。最近，市委巡察辦陸續(xù)對被巡察單位進(jìn)行反饋，對照這些標(biāo)準(zhǔn)和要求，我感到黨建工作還有很大差距，我自身的差距更大。

在破除慵懶散漫方面，自律意識不強(qiáng)，嚴(yán)格要求不夠，有時還存在慵懶散漫等情況。從我個人講，平時還比較注重嚴(yán)格自律、嚴(yán)格要求，但仍存在不能按時上班，上班期間不能全身心投入工作等問題。從負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政工作上講，2018年，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組要求，狠抓各級紀(jì)檢工作會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話要求落實(shí)，扎實(shí)組織開展警示教育、廉潔從政教育等，也取得一些成效，特別是辦公室黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“兩個責(zé)任清單”工作被市紀(jì)檢委“兩個責(zé)任清單”系統(tǒng)評為100分，取得好較好成績。但認(rèn)真梳理工作，仍感到在完善制度、落實(shí)制度還上遠(yuǎn)沒達(dá)到黨組和秘書長要求，特別是黨紀(jì)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還很不到位，存在不想、不敢、不會的問題。

下一步，我將正視問題，對標(biāo)一流，比學(xué)趕超。一是提高站位，堅(jiān)持用先進(jìn)文化引領(lǐng)各項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹市政府、市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)批示指示精神，堅(jiān)持弘揚(yáng)睜眼看世界、敢為人先的徐繼畬文化，艱苦創(chuàng)業(yè)、以弱勝強(qiáng)的根據(jù)地文化，雷厲風(fēng)行、開拓創(chuàng)新的走西口文化，不辱使命、群策群力的楊家將文化，毫不利己、專門利人的白求恩文化“五種文化”，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺擔(dān)責(zé)、擔(dān)諾、擔(dān)遠(yuǎn)、擔(dān)急、擔(dān)險(xiǎn)，更加理政、謀政、勤政、善政、廉政，做到致遠(yuǎn)、守正、重節(jié)、慎小。二是對標(biāo)一流，努力提升黨組辦工作水平。在服務(wù)黨組工作上，堅(jiān)持向市委辦公室綜合一科、市委組織部組織一科看齊，學(xué)習(xí)他們很高的政治站位，統(tǒng)籌有序的安排部署工作，精準(zhǔn)的服務(wù)和保障。在機(jī)關(guān)黨建和一支部建設(shè)上，努力向市直工委、示范黨支部看齊，切實(shí)推動黨建工作和支部建設(shè)再上一個新臺階。精神文明建設(shè)工作向國家級文明單位市審計(jì)局、省級文明單位原市質(zhì)監(jiān)局等單位看齊，努力實(shí)現(xiàn)秘書長提出“努力打造省級文明單位”的要求，推動辦公室精神文明工作進(jìn)入新階段?！叭ㄔO(shè)”工作努力向市委組織部看齊，推動辦公室“三基建設(shè)”再上新水平。三是對標(biāo)一流，努力提升黨組辦資料工作水平。堅(jiān)持向研究室、各秘書科看齊，堅(jiān)持集體研究，堅(jiān)持從日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，高起點(diǎn)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)完成好每1份材料，力求每1份文件的格式、內(nèi)容等能達(dá)到規(guī)范文書要求，每起草1份材料都有新進(jìn)步、新提升。四是對標(biāo)一流，全力推動黨支部、黨小組工作落實(shí)。認(rèn)真總結(jié)市直被巡察單位經(jīng)驗(yàn)，全面總結(jié)近3年來各黨支部、黨小組、黨員的會議記錄、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記情況，推動落實(shí)到位，力爭各項(xiàng)工作能經(jīng)得起檢查。

總之，我將緊緊團(tuán)結(jié)好黨組辦每名同志，發(fā)揮好黨組辦每名同志作用，在黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠各黨支部、黨小組和全體黨員，勤奮工作，狠抓落實(shí)，一步一個腳印，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)把工作做好、做到位。

最新對標(biāo)一流專題培訓(xùn)心得體會實(shí)用四

為響應(yīng)區(qū)委、局機(jī)關(guān)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動號召，我結(jié)合綜合股實(shí)際，找差距，補(bǔ)短板，進(jìn)一步增強(qiáng)工作能力。下面我就對標(biāo)一流談一些個人體會。

1、較好完成各項(xiàng)常規(guī)報(bào)表。綜合股主要承擔(dān)gdp年報(bào)及季報(bào)核算工作，及時掌握指標(biāo)動態(tài)，每月以報(bào)表形式向區(qū)委、區(qū)政府提供最新數(shù)據(jù)，與財(cái)政局、人行等部門提取基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保gdp核算總量、速度均能真實(shí)反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

2、做好專題和進(jìn)度分析。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按季度形成綜合分析報(bào)告，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)“晴雨表”作用，為區(qū)級決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

3、積極發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)職能。收集各專業(yè)及相關(guān)部門資料，按年度編印《離石區(qū)統(tǒng)計(jì)年鑒》和《離石區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展公報(bào)》，按季度編印《統(tǒng)計(jì)監(jiān)測》，為黨政機(jī)關(guān)和社會民眾提供數(shù)據(jù)服務(wù)。

1、側(cè)重工作執(zhí)行與完成情況，滿足于現(xiàn)狀，工作完成后的反思與深究沒有做到位，落實(shí)工作有時搞不清重點(diǎn)，做事缺乏計(jì)劃性。

2、工作中缺乏創(chuàng)新意識與發(fā)散性思維，墨守成規(guī)，傳統(tǒng)思維方式占據(jù)主導(dǎo)。

3、未有足夠?qū)π轮R、新技能的學(xué)習(xí)激情，雖然能較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但距離標(biāo)桿的要求還有一定距離。

1、定期開展自我批評，階段性對自己的工作、學(xué)習(xí)和思想進(jìn)行總結(jié)，查找問題和不足，提高工作的主動性，腳踏實(shí)地的做好本職工作，力爭穩(wěn)中有進(jìn)。

2、對照標(biāo)桿找差距，取人之長、補(bǔ)己之短。借鑒孝義、汾陽等兄弟縣市綜合工作的先進(jìn)做法和亮點(diǎn)工作，跳出思維“圍墻”，找差距、補(bǔ)短板，不斷抬高發(fā)展標(biāo)桿，始終以深化改革的理念、創(chuàng)新發(fā)展的思維來推動和開創(chuàng)綜合工作新局面。

最后，我想引用習(xí)總書記的青春寄語與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們共勉，“心中有陽光，腳下有力量，有了理想能堅(jiān)持、不懈怠，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生”。

最新對標(biāo)一流專題培訓(xùn)心得體會實(shí)用五

對標(biāo)一流述職報(bào)告

****學(xué)校職務(wù) **** 根據(jù)大討論工作安排，對照“六個破除”、“六個著力”、“六個堅(jiān)持”要求，對標(biāo)一流，我就一年來**黨支部基層黨建工作情況進(jìn)行述職，請予評議。 一、履職擔(dān)當(dāng)情況

全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化?；顒娱_展以來，校黨支部依托三會一課制度抓好黨員學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)，專題討論，現(xiàn)場體驗(yàn)等方法組織黨員學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“四個維護(hù)”，確保新時代學(xué)校工作發(fā)展沿著正確方向前進(jìn)，朝著既定目標(biāo)發(fā)力。

落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒模范作用，通過亮明身份、志愿服務(wù)、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、結(jié)對幫扶等方式，進(jìn)一步引深“黨員先鋒行”主題實(shí)踐活動，大力推動學(xué)校群團(tuán)組織改革，全面推進(jìn)科學(xué)化、制度化、精細(xì)化管理。

認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、黨費(fèi)收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進(jìn)提高黨內(nèi)民主生活質(zhì)量。

1 4、進(jìn)一步建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核制度

每個黨員根據(jù)年初制定的目標(biāo)工作任務(wù)，做好相關(guān)工作，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作的開展，把黨建工作落到實(shí)處，年終做好民主評議工作，通過評議，評出*名2018年度的**縣優(yōu)秀教師，*名市優(yōu)秀班主任。

組織黨員開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動。圍繞學(xué)校工作，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔(dān)高質(zhì)量的公開課、示范課，并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。進(jìn)一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)工作提供可靠依據(jù)。

根據(jù)上級黨委的年度工作計(jì)劃要求，認(rèn)真制定并落實(shí)好本支部的年度工作計(jì)劃。在保證黨建常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的大局意識、核心意識、看齊意識教育，加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)；圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有 2 為”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅(jiān)持”方面還存在不少差距。

盡管自己努力克服，但隨著年齡增長改革創(chuàng)新的意識還是差一些，要努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不夠因循守舊，滿足現(xiàn)狀。

時代在發(fā)展，新的領(lǐng)域，新的矛盾層出不窮，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就沒有辦法很好的完成組織上交給的任務(wù)。干到老學(xué)到老，我要不斷的自警、自省。

對標(biāo)中央精神，對照省委、縣委要求，對標(biāo)先進(jìn)理念和教育行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，向第一方陣挺進(jìn)的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。

在黨員隊(duì)伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。

對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。

抓黨建履責(zé)方面，存在監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分、問責(zé)追責(zé)不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識還需 3 加強(qiáng)。

產(chǎn)生問題的主要原因：

三、改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思路和舉措

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上來，以扎實(shí)的學(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動各項(xiàng)工作再上新臺階。

分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅(jiān)、教育教學(xué)等方面教育培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)校黨員干部以黨建促工作的本領(lǐng)；建立健全考核體系，細(xì)化德、能、勤、績、廉等工作指標(biāo)，量化日常工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新舉措等個性指標(biāo)，從實(shí)績考核、專項(xiàng)考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。

4 3.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

按照“設(shè)置科學(xué)化、工作制度化、陣地標(biāo)準(zhǔn)化、活動特色化”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行”三會一課”等制度，進(jìn)一步健全黨的組織生活，督促加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，扎實(shí)開展主題黨日活動等，進(jìn)一步推動學(xué)校黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

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最新對標(biāo)一流專題培訓(xùn)心得體會實(shí)用六

*月**日和**日上午分別與**師范大學(xué)**學(xué)院和**學(xué)院進(jìn)行對標(biāo)交流，感謝學(xué)院提供的學(xué)習(xí)機(jī)會，同時，也感受到我們的差距之所在，總結(jié)如下：

1.信息技術(shù)應(yīng)用滯后

目力所及，信息技術(shù)的迅猛發(fā)展引發(fā)了課堂教學(xué)的深刻變化。在我校，信息技術(shù)對教育所產(chǎn)生的影響卻不顯著，教學(xué)模式、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方式等還沒有從跟不上發(fā)生變化。某種程度上來說，信息技術(shù)似乎是可有可無，有它不多沒它不少，絕非必不可少的因素，更談不上對教育發(fā)展產(chǎn)生的革命性影響。我們的信息技術(shù)應(yīng)用只是停留在使用ppt，教師沒有真正感受到信息技術(shù)給我們的教育教學(xué)效果所帶來的真正實(shí)惠，學(xué)生也沒有真正體會到應(yīng)用信息技術(shù)給學(xué)校帶來的樂趣，導(dǎo)致大家對信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用感到迷惑與茫然。

以前的信息技術(shù)與教學(xué)的整合，只強(qiáng)調(diào)改變教學(xué)環(huán)境或改變教與學(xué)的方式，只是將信息技術(shù)應(yīng)用于改進(jìn)教學(xué)手段、方法這類“漸進(jìn)式修修補(bǔ)補(bǔ)”上，還沒有觸及到教育的結(jié)構(gòu)性變革。**的交互式教學(xué)觀察平臺，充分發(fā)揮了信息技術(shù)對課堂教學(xué)促進(jìn)作用。信息技術(shù)必須在運(yùn)用技術(shù)改善教學(xué)環(huán)境和教學(xué)方式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)教育的結(jié)構(gòu)性變革——也就是要改變傳統(tǒng)的以教師為中心的課堂結(jié)構(gòu)，構(gòu)建新型的主導(dǎo)——主體相結(jié)合的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與課堂教學(xué)的深度融合。

2.課程體系老化

**類課程中的學(xué)科教學(xué)論課程由課標(biāo)與教材分析、教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施、學(xué)科文化等小模塊構(gòu)成，我校的**課程設(shè)置依然停留在教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論老三門的狀態(tài)，這種模式急需突破。

3.課程內(nèi)容

**類課程的設(shè)置缺乏溝通，不能進(jìn)行有效對接，一些重要內(nèi)容落空，比如班級管理、如何進(jìn)行教學(xué)研究，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生不能勝任班主任的工作，不知道如何進(jìn)行教學(xué)研究，不會撰寫簡單的調(diào)研報(bào)告。

4.師資力量缺乏

**學(xué)院的教師不承擔(dān)本科生的教學(xué)任務(wù)，有充分的精力進(jìn)行研究。我們**學(xué)院的教師大部分精力是完成本科生高強(qiáng)度的教學(xué)任務(wù)——兩個班兩門課的教學(xué)，有的老師甚至要完成三個班兩門課的教學(xué)任務(wù)，以及全年實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)任務(wù)。

其次，課程的小模塊設(shè)置也需要相當(dāng)?shù)膸熧Y力量，我們無法滿足。

6.黨政學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分離

首都師大的高蓉書記提到的他們實(shí)施的雙帶頭人，值得我們借鑒。黨政和業(yè)務(wù)結(jié)合起來，既能有效促進(jìn)黨政學(xué)習(xí)，同時又能促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。首都師大“大先生講座”，以教師發(fā)展為中心，促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。

7.學(xué)校網(wǎng)絡(luò)覆蓋有限

為了實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)的深度融合，目前我們有部分課程是線上線下混合式學(xué)習(xí)，而教室卻不能聯(lián)網(wǎng)。

8.學(xué)位論文指導(dǎo)課時數(shù)偏低

我校學(xué)位論文指導(dǎo)，畢業(yè)后每生30課時，學(xué)碩50課時，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于兄弟院校的課時分配，與導(dǎo)師的付出也不成比例。希望參照調(diào)整，提高教師工作的積極性。