最新宿管會干部培訓會心得體會范本(實用8篇)

通過不斷的實踐和思考，我逐漸領(lǐng)悟到了一些重要的道理。寫心得體會時，我們應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理性，使讀者能夠更好地理解和接受。心得體會的多樣性使得我們可以從不同的角度和視角來認識和理解同一個問題。

宿管會干部培訓會心得體會范本篇一

近日，我有幸參加了學校宿管會舉辦的干部培訓會。這次培訓會對我產(chǎn)生了深遠的影響，讓我更加明白了身為宿管會干部的責任和使命。在這篇文章中，我將分享我參加培訓會的體會和心得，以期能夠更好地履行宿管會干部的職責。

首先，在培訓會上，我們學習了宿管會干部的基本要求和職責。宿管會干部是學院宿舍管理的組織者和管理者，我們要負責學生宿舍的衛(wèi)生、安全和秩序。同時，我們還要促進宿舍成員之間的友誼，組織各類活動，提高宿舍成員的團結(jié)性和凝聚力。通過培訓，我們明白了作為宿管會干部應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，例如良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。這些基本要求是我們履行職責的基礎(chǔ)，也是宿管會留住宿舍成員的關(guān)鍵。

其次，培訓會還注重了宿管會干部的管理技巧和方法。在日常工作中，宿管會干部需要面對各種問題和困難，如宿舍衛(wèi)生不達標、宿舍成員之間的矛盾等等。通過培訓，我們學習到了一些解決問題的技巧和方法，如善于傾聽、理性思考和合理安排等。培訓會還特別安排了實際案例討論的環(huán)節(jié)，讓我們模擬了一些常見的問題情景，從而訓練我們處理問題的能力。這些管理技巧和方法的學習對我們今后很有幫助，能夠更好地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。

此外，培訓會還注重了宿管會干部的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)。宿管會干部作為宿舍的管理者，需要帶領(lǐng)宿舍成員共同進步，創(chuàng)造一個和諧、溫馨的宿舍氛圍。在培訓會中，我們通過團隊建設(shè)、領(lǐng)導力訓練等活動，增強了我們的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導能力。這將有助于我們更好地組織和管理宿舍活動，激勵宿舍成員發(fā)揮自己的潛力，共同創(chuàng)造一個更好的宿舍環(huán)境。

最后，培訓會還強調(diào)了宿管會干部的責任心和奉獻精神。作為宿管會干部，我們要始終以學院和宿舍成員的利益為重，積極履行我們的職責。培訓會中，我們了解到了一些優(yōu)秀宿管會干部的事例和經(jīng)驗分享，他們不僅兢兢業(yè)業(yè)地管理宿舍，還時刻關(guān)心宿舍成員的生活和學習，為他們營造了一個良好的成長環(huán)境。這些優(yōu)秀宿管會干部的事例激勵著我們，使我們更加堅定了為宿舍成員付出的信念。

通過這次培訓會，我深刻認識到作為宿管會干部的責任和使命。我愿意承擔更多的責任，盡心盡力地管理好宿舍，為宿舍成員營造一個溫馨、和諧的生活和學習環(huán)境。同時，我也希望通過自己的努力，成為一名優(yōu)秀的宿管會干部，為學院的宿舍管理做出更大的貢獻。

總之，參加宿管會干部培訓會給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和啟示。我明白了作為宿管會干部的基本要求和職責，學習了解決問題的技巧和方法，培養(yǎng)了領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作能力，并深刻認識到了自己的責任和使命。我相信，通過這次培訓，我將會成為一名更好的宿管會干部，為宿舍管理工作做出更大的貢獻。

宿管會干部培訓會心得體會范本篇二

村干部任前培訓會是為了提高村干部的綜合素質(zhì)和工作能力而舉辦的一項學習培訓活動。此次培訓會包括了與村干部工作相關(guān)的重要內(nèi)容，如規(guī)范村務(wù)管理、農(nóng)村法律法規(guī)、扶貧攻堅工作等。通過這次培訓會，村干部們將能更好地理解并應(yīng)用于實際工作中。

第二段：了解農(nóng)村法律法規(guī)的重要性。

在培訓會中，我們了解了農(nóng)村法律法規(guī)的重要性。作為村干部，我們必須了解并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證我們的工作合法合規(guī)。培訓會中，我們學習了土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)民工權(quán)益保護等方面的法律法規(guī)。通過學習，我們明白了只有在法律的保護下，我們的工作才能更有力量和效果，同時也能更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)。

第三段：扶貧攻堅工作的新思路。

扶貧攻堅是當前農(nóng)村工作的重中之重。在這次培訓會上，我們學習了扶貧攻堅工作的新思路和新方法。我們了解到，扶貧攻堅不能只局限于物質(zhì)幫助，更需要注重培訓和技能提升，幫助農(nóng)民找到脫貧致富的途徑。我們也學習了一些成功的案例，讓我們更加明確了扶貧工作的方向和目標。

第四段：提高村務(wù)管理的能力。

作為村干部，我們的工作圍繞著村務(wù)管理展開。在培訓會中，我們有幸學習了一些村務(wù)管理的技巧和方法，提高了我們的管理能力。我們學習了人際溝通、問題解決、組織協(xié)調(diào)等方面的知識，這些對我們的工作有著重要的指導意義。通過學習，我們也更加明確了我們的角色和責任，明白了村務(wù)管理的重要性和必要性。

這次村干部任前培訓會給我們提供了一個學習與交流的平臺。通過此次培訓會，我們不僅學到了一些實際應(yīng)用的知識，還擴展了我們的視野。我們也明白了自己的不足之處，這將促使我們在今后的工作中不斷提高自己。我們期待著未來的工作，希望能將學到的知識和技巧應(yīng)用到實際工作中，為農(nóng)民群眾做出更大的貢獻。

這篇文章以“村干部任前培訓會”的主題為中心，逐漸展開了介紹培訓會的背景，討論了農(nóng)村法律法規(guī)、扶貧攻堅工作和村務(wù)管理等關(guān)鍵內(nèi)容，并總結(jié)了對培訓會的感想和期待。通過這篇文章，讀者可以更好地了解村干部任前培訓會的目的和作用，對于村干部工作的重要性有更深刻的體會。

宿管會干部培訓會心得體會范本篇三

近年來，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進使得農(nóng)村發(fā)展日漸繁榮，也給村干部的工作提出了更高的要求。為了提高村干部的素質(zhì)和能力，各級政府紛紛組織了村干部任前培訓會。我有幸參加了一次村干部任前培訓會，通過這次培訓，不僅深感充實，更對村干部工作有了更深入的認識和體會。

第一段：培訓的目的與意義。

任前培訓會對于村干部來說是一個重要的學習機會，可以對干部進行全面、系統(tǒng)的培訓和學習，提高他們的管理水平和執(zhí)政能力。培訓會上，我們不僅學習了黨的方針政策，還學習了村級組織管理、參政議政與群眾工作、法律法規(guī)等相關(guān)知識。這些知識對于我們村干部來說是非常重要的，它們將為我們今后的工作提供理論支持和指導。同時，通過培訓，我們也與其他村干部開展交流，分享了解決問題的方法和經(jīng)驗，拓寬了自己的思路，提高了工作的質(zhì)量和效率。

第二段：學習內(nèi)容的實用性。

任前培訓會安排了豐富多樣的學習內(nèi)容，既有理論知識的學習，也有實際操作的演練。比如，在培訓會上，我們學習了制定和落實村紀村規(guī)的具體辦法，學習了如何提高村干部的服務(wù)意識和服務(wù)能力，學習了如何領(lǐng)導和組織群眾開展各項工作。這些知識都是我們村干部實際工作中需要掌握的，因此，培訓的內(nèi)容具有很高的實用性。通過學習，我們不僅學到了解決問題的方法和技巧，更重要的是學到了一種待人接物的態(tài)度和方法，學到了如何做一個合格的村干部。

第三段：與其他村干部的交流與合作。

在培訓會上，我們與其他來自不同村的村干部進行了廣泛的交流與合作。通過與他們的交流，我們了解到了不同村的工作情況和經(jīng)驗，學到了別人的長處和優(yōu)點。這樣的交流與合作不僅拓寬了我們的眼界，也增強了我們的團隊意識和協(xié)作精神。通過與其他村干部的合作，我們發(fā)現(xiàn)了團隊工作的重要性，學會了如何與他人合作，解決問題，共同進步。這將對我們今后的工作有著積極的影響。

第四段：認識到的不足與需要提高的地方。

在培訓會上，我們也意識到了自身的不足，發(fā)現(xiàn)了需要提高的地方。比如，在學習中，我們發(fā)現(xiàn)理論知識掌握不夠牢固，需要加強自身的學習和提高；在交流合作中，我們發(fā)現(xiàn)自己的團隊協(xié)作能力還有待提高，需要加強協(xié)作與溝通的能力。通過這次培訓會，我們認識到了自身的不足和需要改進的地方，這將使我們更加有動力去提高自己，更加有信心去做好村干部的各項工作。

第五段：提高村干部工作質(zhì)量的思考。

通過這次村干部任前培訓會，我們不僅對村干部工作有了更深入的認識和體會，也對今后的工作質(zhì)量有了更高的要求。首先，我們要努力學習，不斷提高自己的理論水平和工作能力。其次，我們要加強交流與合作，與其他村干部共同進步。最后，我們要認真履行崗位職責，服務(wù)群眾，積極推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。只有這樣，才能不辜負培訓會的期望，更好地發(fā)揮村干部的作用，為農(nóng)村發(fā)展做出積極的貢獻。

總結(jié)：通過參加這次村干部任前培訓會，我深感受益匪淺。這次培訓會不僅加強了理論知識的學習，還加強了與其他村干部的交流與合作。通過這次培訓，我不僅對村干部工作有了更深入的認識和體會，也對今后的工作質(zhì)量有了更高的要求。我相信，只要我們不斷學習、勤奮工作，我們一定能夠做好村干部的工作，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。

宿管會干部培訓會心得體會范本篇四

最近我參加了一次老干部局長培訓會，這次培訓會讓我受益匪淺，讓我更深入了解了領(lǐng)導力和管理能力的重要性。在這次培訓會中，我學到了很多有用的知識和技巧，這些知識和技巧對于提高我的工作能力和工作效率有很大幫助。

第二段：學習內(nèi)容。

這次培訓會的學習內(nèi)容非常豐富，包括領(lǐng)導力、管理能力、決策能力等方面的知識和技巧。其中，我印象最深刻的是領(lǐng)導力的講解。領(lǐng)導力是一個非常重要的能力，一個好的領(lǐng)導應(yīng)該具備溝通、激勵、善于引導團隊等能力。在學習過程中，我通過案例分析、討論和角色扮演等方式深入了解了領(lǐng)導力的基本概念和多種實踐技巧，比如人際關(guān)系的處理、團隊建設(shè)、沖突處理等。

第三段：體會感悟。

通過這次培訓會，我深刻意識到作為一名老干部局長，必須有一個好的領(lǐng)導能力和管理能力。好的領(lǐng)導能力可以幫助我們更好地鼓舞士氣、激發(fā)員工的工作激情，促進團隊的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。而良好的管理能力則可以幫助我們更好地規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制工作，以更高效的方式實現(xiàn)我們的目標。

第四段：提高工作效率的方法。

通過這次培訓會，我得到了很多提高工作效率的方法。比如在領(lǐng)導團隊時，我應(yīng)該注重激勵員工的熱情和積極性，讓他們有一種“我是一名參與者”的認知，而不是“我只是一個執(zhí)行者”的思維模式。同時，我也學會了如何通過溝通、引導來幫助員工升華自我要求。此外，我還學會了如何更好地管理時間，比如合理規(guī)劃時間、提高工作效率等。

第五段：總結(jié)。

通過這次培訓會，我發(fā)現(xiàn)自己以前在領(lǐng)導力和管理能力方面存在很多問題，但是我相信通過不斷學習和實踐，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導者和管理者。作為一名老干部局長，我們必須不斷修正自己的思想，樹立正確的領(lǐng)導思想和意識，走在時代前列。我們要注重學習、積累經(jīng)驗，不斷提高自己的領(lǐng)導能力和管理水平，努力為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

宿管會干部培訓會心得體會范本篇五

安全生產(chǎn)教育培訓工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營方針和目標、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)、減少人為失誤的重要途徑。

一、安全教育的內(nèi)容。

安全教育的內(nèi)容可概括為安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技能培訓三個方面。

1.安全態(tài)度教育。

安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個方面內(nèi)容。

思想政治教育，包括勞動保護方針政策教育和法紀教育。通過勞動保護方針政策的教育，使員工提高對安全生產(chǎn)意義的認識，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系，糾正各種錯誤認識和錯誤觀點，從而提高員工安全生產(chǎn)的責任感和自覺性。法紀教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全規(guī)章制度、勞動紀律等。通過法紀教育，使員工認識到自覺遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件。具體的安全態(tài)度教育是一項經(jīng)常的、細致的、耐心的教育工作，應(yīng)該建立在對員工的安全心理學分析的基礎(chǔ)上，有針對性地、聯(lián)系實際地進行。

2.安全知識教育。

安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術(shù)知識教育。安全管理知識教育，包括勞動保護方針政策法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、管理體制、基本安全管理方法等知識。

3.安全技能培訓。

僅有了安全技術(shù)知識，并不等于就能夠安全地進行作業(yè)操作，還必須把安全技術(shù)知識變成進行安全操作的本領(lǐng)，才能取得預期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望，也學習了公司基本的安全技術(shù)知識，但在實際操作時卻出了事故，就是因為缺乏安全技能，力不從心的緣故。要實現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程，就要借助于安全技能培訓。

安全技能培訓包括正常作業(yè)的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓。進行安全技能培訓應(yīng)預先制定作業(yè)標準或異常情況時的處理標準（作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢等），有計劃有步驟地進行培訓。要掌握安全操作的技能，就是要多次重復同樣的符合安全要求的動作，使職工形成條件反射。要達到這樣的標準程度，不是通過一兩次集體講授就能做到的。

二、安全教育的類型。

按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類型。

1.領(lǐng)導人員的教育。

領(lǐng)導人員的教育培訓，主要是進行勞動保護方針、政策、法規(guī)、體制、安全規(guī)章制度、基本的安全技術(shù)知識和基本的安全管理知識的教育。

2.技術(shù)干部的教育。

對工程技術(shù)人員的安全教育是安全教育的薄弱環(huán)節(jié)。工程技術(shù)人員一般不直接參加生產(chǎn)，受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小，他們又不承擔領(lǐng)導干部那樣的安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實證明工程技術(shù)人員與安全生產(chǎn)有著密切的關(guān)系，參加安全教育培訓是十分必要的。

3.專兼職安全干部的教育。

他們從事具體的安全管理、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生方面的工作，應(yīng)該具有系統(tǒng)全面的安全知識。為此，應(yīng)該創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的專門教育。

4.新員工的教育。

制度等。

教育。

應(yīng)著重安全技能培訓，即結(jié)合本崗位的具體情況和特點，學習安全操作規(guī)程，訓練安全操作技能，掌握安全防護方法等.

5.特種作業(yè)員工的教育。

對特種作業(yè)的員工必須進行專門培訓，并經(jīng)過有關(guān)部1-]的嚴格考試，取得特種作業(yè)安全操作證后，才準其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓一般采用短訓班的形式進行，而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審。

三、怎樣搞好安全教育。

搞好安全教育涉及的因素很多，現(xiàn)著重提出下列各點：

1.要建立和發(fā)展安全教育的陣地。

有條件的公司和施工單位應(yīng)該建立安全教育部門，條件差的至少應(yīng)該有一間教室和一間資料室。要逐步添置積累安全教育所需的資料、圖書、教材和設(shè)備。有了安全教育陣地，就能為安全教育創(chuàng)造有利的條件。

2.安全教育要堅持經(jīng)?；?。

要重視經(jīng)常性的安全教育，做到警鐘長鳴，防患未然。要有。

計劃。

地把集中教育和經(jīng)常教育有機地結(jié)合起來。

3.教育方式方法要靈活多樣。

訓練能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能；競賽性質(zhì)的教育方法能激勵人進取，而且生動有趣?？傊?，要根據(jù)各個單位的實際。

情況。

有所發(fā)展有所創(chuàng)新才能取得好的教

育效果。

4.要研究人的心理、個性特點。

對個別容易出事的人要從心理上、個性上分析他的不安全行為產(chǎn)生的原因。有針對性地進行個別的教育和引導。

宿管會干部培訓會心得體會范本篇六

今年10月日，我有幸成為第二期全市科級干部培訓班學員，在為期一周的培訓中，無論是授課者的鱗選，還是講授內(nèi)容的編排，還是日常培訓管理，無不體現(xiàn)出此次培訓決策者的匠心獨運，組織者的精心運籌，授課者的嚴謹認真，管理者的規(guī)范平和，這一切都使“科學發(fā)展觀”的理念在我的腦海里扎下了根，更堅定了我們實踐科學發(fā)展觀，抓好各項工作的決心。我認為這次學習的機會十分難得，能讓我從繁雜的日常事務(wù)性工作中脫離出來，安安心心、認認真真學習各項內(nèi)容，不僅開闊了我的眼界，拓展了自己的思維，同進還比較系統(tǒng)地學習了作為當今時代下一名干部應(yīng)必備的技能、理論水平。在學習結(jié)束之際，認真回顧此次學習過程，我覺得自己有以下幾方面的收益。

一、“三個更加”，為做好今后各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

政府對基層民警的關(guān)心和關(guān)愛，體現(xiàn)了市委對公安民警的厚望和期待。作為公安局的一員，我清醒地知道肩負的擔子有多重。要按照“爭做學習型領(lǐng)導，爭帶學習型隊伍”的要求，始終保持一種“本領(lǐng)恐慌感”、知識匱乏感、時代落伍感，牢固樹立長期學習、終身學習的理念，把學習作為一種態(tài)度、一種責任、一種追求、一種境界。

2、更加清楚的感受到面臨的壓力之大，進一步開闊了眼界和視野。通過培訓使我們更加深刻地認識到市委、市政府對當前形勢分析判斷的準確性、前瞻性，更加深刻體會到對公安工作戰(zhàn)略決策部署的科學性、時代性，也更加堅定了我們自覺服從大局、服務(wù)大局、維護大局的責任感、使命感，保障了我們在今后的工作實踐中更加講政治、顧大局、識大勢，始終堅持把公安工作置于黨和政府工作大局中來謀劃、來審視。群眾利益無小事，廣大民警是做好公安工作的根基，必須以警為本，堅持用和諧的理念疏導民警情緒、激發(fā)民警活力、增進隊伍凝聚力，著力構(gòu)建和諧警營。從警意味著奉獻，更要甘于清貧、甘受平淡，嚴于律己、廉政為民，真正做到“老老實實做人，干干凈凈做事、兢兢業(yè)業(yè)工作”

藏的資源財富。特別是更加領(lǐng)會了科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。貫徹落實科學發(fā)展觀，就是要把科學發(fā)展觀貫穿于公安工作的全過程，體現(xiàn)到隊伍建設(shè)的各個方面，著力提高“五大能力”，即：繼承公安機關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)，著力提高群眾工作能力;大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，著力提高理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法能力;深入推進公安信息化建設(shè)，著力提高基層預防和打擊犯罪實戰(zhàn)能力;妥善處置各種突發(fā)事件，著力提高駕馭復雜局勢能力;進一步加強和改進輿論引導工作，著力提高輿論引導能力。

二、必須不斷更新知識，努力提高自身素質(zhì)。

在以前的工作中，自己始終認為與周圍的某些人比較起來，時常在收看新聞、讀報紙，參加會議以及其他培訓學習，還不致于落伍、被淘汰。在這次學習過程中，聽到老師們講的東西，同學們交流的一些觀點，才覺得當今知識更新之快、競爭之大，壓力之重，才感到自己離時代的要求、離黨和人民的要求還有很大的差距。因此，在這次學習中，我認真把握好每堂課，認真吸取每一份營養(yǎng)。同時也堅定了我在以后的生活、工作中對學習重要性的認識，并把這種認識付諸行動，不能因為工作忙、缺乏學習氛圍而對自己不負責。

三、不斷更新觀念、拓展思維。

我們長期工作在一個地方，如果缺乏與外界必要的交流，

就容易形成狹隘的思維，井底之蛙。因此在以后我心須把握好以人為境的觀念、思維，來完善自我，做好各項工作。

四、堅定服務(wù)基層，奉獻基層的理念。

通過這次的學習、交流，讓我看清了，我國在社會主義初級階段存在的一系列問題、原因，解決的辦法，過程等，同時了解了同班同學所處的工作環(huán)境，面臨的壓力，比較而言，自己還是相對較輕松的，要改變當前的這種狀況，自己也有義務(wù)、任務(wù)，只有通過大家的齊心協(xié)力，艱苦奮斗，才能一步步向全面小康社會邁進。

五、進一步落實科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀。

如何落實科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，我覺得對當前我們的工作顯得猶為重要?；仡櫄v史，我國的發(fā)展經(jīng)歷了太多的曲折和磨難，大躍進浮夸風，__。

大革命。

暗無天日，20世紀90年代泡沫經(jīng)濟，各自為陣重復建設(shè)，我們失去了太多的發(fā)展機會，浪費了太多的大好時光，再也經(jīng)不住折騰了。我認為要有科學的發(fā)展觀，正確的政績觀，為官一方，踏踏實實為群眾做幾件看得見，摸得著事情，上對得起黨和國家，下對得起自己和當?shù)厝罕姟?/p>

宿管會干部培訓會心得體會范本篇七

幼兒園是孩子人生的第一所學校，也是孩子的第二個家。是孩子接受啟蒙教育的地方，也是孩子健康成長的樂園。從孩子三周歲時進入托班起到后來三年的幼兒園生活，我切身感受到孩子日益成長的變化。從初次離開父母，哭的一塌糊涂的小*孩，逐漸成長為今天生活規(guī)律、富有愛心，會講故事、會唱兒歌，身體結(jié)實，微笑可人，偶爾耍點小滑頭的大孩子。這些變化，都離不開幼兒園老師們的辛勤付出和精心培育。

幾年來，我親眼見證了幼兒園翻天覆地的變化。園領(lǐng)導在幼兒園硬件設(shè)施上投入了大量資金，從全部翻新的內(nèi)部樓道壁紙到外墻的手繪，無論是帶有滑梯的臥室還是更加適合小孩子的衛(wèi)生間，以及教室電腦和液晶電視的配備，無一不讓孩子更加喜愛這所幼兒園。不定時的對老師培訓，更加增強了各任課教師的專業(yè)能力和敬業(yè)精神。

宿管會干部培訓會心得體會范本篇八

5月21日至6月19日，__縣委組織部組織開展全縣部分副科級干部培訓學習活動。本次活動在進行縣內(nèi)主題授課、拓展交流的同時，外訓參觀了西柏坡紀念館、陳列展覽館、中國共產(chǎn)黨中央舊址等革命圣地舊址，使我學習了豐富的歷史知識，增強了對革命的直觀認識和理論提升。

一、認真學習，提升自身綜合素質(zhì)。

作為一名新提拔的年輕干部，日常工作中我們常常辦事經(jīng)驗不足，結(jié)果有好有壞，為什么出現(xiàn)這樣的問題?我們現(xiàn)在所面臨現(xiàn)狀是時代和環(huán)境的多變，講究的是科學化和專業(yè)化，單依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗?zāi)Ｊ绞沁h遠不夠的，這就對每個人思維方式發(fā)生挑戰(zhàn)，它要求每一個人，特別是領(lǐng)導者必須用戰(zhàn)略思想審視社會的轉(zhuǎn)型和環(huán)境的深刻變化，必須改變過去那種封閉、單向性的管理思維，所以只有認真地、堅持不懈地學習政策理論和業(yè)務(wù)知識，才能勝任自己的工作，才能更好地開展工作。培訓期間，我參加了全部課程學習，專家們從國際形勢、農(nóng)業(yè)專業(yè)知識、精準扶貧、文明禮貌、黨風廉政等進行了精彩的講授，知識全面、簡易易懂，在我們今后的工作中起了引導作用，是不可浪費的絕好安排。因此，我把此次學習當作一項工作和任務(wù)，認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結(jié)，做到真學、真信、真用。

二、學以致用，提高為民辦事效率。

1、準確定位，制定詳細工作規(guī)劃。一是協(xié)助黨委副書記加強基層組織建設(shè)。組織廣大黨員干部，認真學習上級有關(guān)文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是做好辦公室日常管理工作，為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要明確辦公室工作的重要性，要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務(wù)周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結(jié)，有益的工作經(jīng)驗要總結(jié)，犯的錯誤更應(yīng)該總結(jié)，并對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯;三是做好包村工作，促進所包村組的發(fā)展。每周到所包村一次，與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話，進行實地調(diào)查、了解發(fā)展狀況。定期走訪貧困戶、專業(yè)戶，鼓勵專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮好帶動作用，引導周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因，幫助其從根本上脫貧。加強矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作，認真對待矛盾糾紛，做到能協(xié)調(diào)處理就及時協(xié)調(diào)處理，盡量杜絕產(chǎn)生遺留問題，不能處理的即聯(lián)合有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理或上報鎮(zhèn)黨委政府共同解決。

2、敢于擔當，始終堅持標準履職。一是是要不斷強化全局意識和責任意識。站在全局的立場考慮問題，要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣，要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔;二是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。三是駕馭復雜局面上敢于擔當。涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明，立場堅定，要在矛盾困難面前敢于擔當，不頂帽子混日子。

三、廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。一是持續(xù)堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制。遵守《廉政準則》，落實“五個不許、四糾正”的規(guī)定，認真開展“九查九看”，管好自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，用心在廉政方面做出表率。三是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，關(guān)心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫忙，給予滿意答復。結(jié)窮親，經(jīng)常到貧困群眾家中看望慰問，努力幫忙解決生產(chǎn)、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關(guān)效能建設(shè)，督促檢查，強化制度紀律，深入實際，了解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。