工作中角色轉換心得體會實用 角色轉變的心得體會(七篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

有關工作中角色轉換心得體會實用一

一、認真抓好保潔隊的整體素質建設，加強員工的職業(yè)道德教育，讓每位員工都能認識到“客戶是上帝”、為客戶供給優(yōu)質的保潔服務是我們的使命。教育員工樹立“業(yè)主至上、服務第一”的強烈服務意識意識。我們主動關心員工的思想，幫忙他們解決生活和工作中的實際問題，使他們樹立大局意識，克服困難，愛崗敬業(yè)，較好的穩(wěn)定了員工隊伍，確保了出勤率。

二、進一步建全了保潔工作的各項規(guī)章制度。先后制定了“保潔衛(wèi)生標準”、“崗位職責范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月業(yè)主意見表等，以規(guī)章制定來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作行為。

三、狠抓節(jié)儉環(huán)保。為響應國家的節(jié)能環(huán)保號召，我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節(jié)儉降耗工作。首先是注意把好采購關，確保業(yè)主和到來的消費者使用安全。其次是嚴格物耗定額管理，做到定額發(fā)放、合理配給，在保證需要的前提下，做到節(jié)儉降耗。第三是愛護影都的公共財物。對影都內(nèi)的各項設施勤檢查，勤清理，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，努力保證各項設施的正常運行。四是努力為業(yè)主著想，要求每位保潔員做到人走燈滅，不用水時要及時關掉水龍頭。

四、加強安全防范。在工作中我們注意安全事故的防范與意識的教育培訓。經(jīng)常組織員工開會強調安全工作，注意防火防盜，組織消防安全知識的培訓與考核，使每位員工對防范和杜絕事故隱患的意識有了進一步的提高。

回顧一年的工作，雖然我們完成了為業(yè)主供給保潔服務的工作任務，但社會發(fā)展對我們服務行業(yè)的要求在不斷提高，在工作中我們?nèi)源嬖谠S多不足之處在新的一年里，必須要注意改善。

展望新的年度，我們決心更加努力的做好保潔服務工作，針對自我存在的不足，腳踏實地，苦練內(nèi)功。以更好的服務質量，努力為業(yè)主供給一流服務保障。

1、堅持“業(yè)主至上，服務第一”。要經(jīng)過學習教育和嚴格管理，使“客戶是上帝”的理念深入人心。

2、加強隊伍建設。保潔員工隊伍的穩(wěn)定，保潔人員素質的高低直接關系保潔服務工作的質量。在新的年度里我們要把隊伍建設作為重中之重來抓。首先要把好招錄人員關，努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、服務意識強的人員選用到崗位上來。

3、進一步加強制度建設。對現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進一步修訂完善。建立系統(tǒng)的績效考核機制，培養(yǎng)員工的自覺、自律意識。把各項工作標準細化、量化、規(guī)范化。使每位員工熟知自我該干什么、不該干什么。用標準規(guī)范統(tǒng)一員工的行為，確保保潔服務質量讓業(yè)主滿意。

有關工作中角色轉換心得體會實用二

改革開放之后，社會經(jīng)濟得到了繁榮發(fā)展，煤礦企業(yè)也在發(fā)展潮流中找到了定位，取得了進一步發(fā)展。隨著黨的xx大報告對全面加強黨建工作的提出，創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨建工作的方法和理念，落實黨建工作的發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的模范作用，將有利于增強企業(yè)發(fā)展動力，從而推動企業(yè)健康發(fā)展。 關鍵字：黨建工作 企業(yè) 發(fā)展

近年來，我國的經(jīng)濟得取到了突飛猛進的發(fā)展，煤礦企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，其發(fā)展與我國總體經(jīng)濟水平有著密切相關的聯(lián)系。其中煤礦企業(yè)的黨建工作作為一項關系到企業(yè)形象與威信的工作，其能否落實對推動企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展有著直接的關系。但是，由于存在黨建政工人員多，素質參差不齊等多方面因素的影響，黨建工作無可避免的存在著一些內(nèi)部問題。因此，為了企業(yè)能夠在競爭激烈的市場中得以生存和發(fā)展，煤礦企業(yè)的黨建政工人員有必要對黨建工作進行落實和改進，進一步提高思想政治水平，以保證煤礦企業(yè)的各項工作得以健康發(fā)展。

一、落實黨建工作對推動企業(yè)健康發(fā)展的重要性 中國共產(chǎn)黨成立以來，在思想、組織、作風和制度建設上都取得了一定的建樹。其中，黨建工作以黨中央的xx大和xx屆三中全會精神為指導，以提高黨組織的領導力、執(zhí)行力和凝聚力為目標，切實在工作中創(chuàng)新中有新突破，切實在發(fā)揮黨員模范作用，樹立黨員形象上有新突破，切實在加強企業(yè)建設上有新突破，不斷把企業(yè)發(fā)展提高到一個新水平。通過黨建工作的落實，進行思想、組織、作風和制度建設的加強，進而推動企業(yè)進一步發(fā)展。做好黨建工作的落實可以從內(nèi)部對人們進行內(nèi)心世界的改造，提高他們對關于黨的建設的科學化水平的認識程度。對于企業(yè)基層政黨工作人員來講，做好基層黨建工作有助于激發(fā)群眾和干部的斗志，提高他們的政治覺悟，使他們從根本上明白自己該如何走向正確的政治方向，為了達到自己的目標，自己該如何去做等。具有良好的黨建工作意識毫無疑問能帶動企業(yè)的進一步發(fā)展，人們政治思想得到覺悟，自然而然就會帶動其積極性，這樣就能把積極性帶到工作中去，為企業(yè)的發(fā)展共同努力，有效地提高企業(yè)生產(chǎn)效率，共同促進企業(yè)健康發(fā)展。

二、以黨建工作推動企業(yè)健康發(fā)展

企業(yè)的黨建工作是一門涉及“靈魂工程”的復雜工作。它的涉及面廣，情況復雜，靈活多樣，千變?nèi)f化，是企業(yè)單位進行改革創(chuàng)新的“導航條”，也是企業(yè)全面提高黨的建設科學化水平的“催化劑”。通過對xx大精神的深入學習，以及對當今國際形勢的分析，煤礦企業(yè)全面落實黨建工作將對企業(yè)的發(fā)展具有重大意義。

(一)提倡以人為本，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織凝聚人心的作用

煤礦企業(yè)作為一所現(xiàn)代型企業(yè)，其在落實黨建工作時要追隨時代的腳步，做到以人為本，并把以人為本體現(xiàn)在實際工作中。黨的xx大報告中指出，“以人

為本、執(zhí)政為民是‘檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標準’?！蓖瑯拥?，企業(yè)的發(fā)展也需要“以人為本”，要知道，企業(yè)得以健康發(fā)展的前提基礎，就是能否為企業(yè)員工服務，能否在職工中獲得人心。以職工為本，把職工放在第一位是企業(yè)政黨人員落實黨建工作的重要前提。首先，做好宣傳工作。大力宣傳與企業(yè)相關的政治方針政策和企業(yè)精神，讓員工對企業(yè)進行全方位了解。這樣才能提高員工的積極性，讓其在工作中加強自身建設，不斷提升自身政治水平。對于企業(yè)政黨組織人員來講，做好宣傳工作，讓黨組織工作人員對企業(yè)的新形勢和任務，以及與煤礦企業(yè)相關的政治方針政策，發(fā)展前景等進行詳細了解，有助于提升黨組織工作人員的決策能力以及認真落實黨風建設責任制。其次，堅持企業(yè)民主生活的基本制度，不斷探索和改進基層職工生活，減輕職工的負擔工作,進一步提高職工的凝聚力。再次，組織開展各種與企業(yè)相關的競賽活動，增強基層活力，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)基層員工的戰(zhàn)斗力，從而促進生產(chǎn)的有效發(fā)展，并不斷增強企業(yè)單位的向心力和吸引力。

(二)提高企業(yè)基層黨組織人員政治素質，提升黨建水平

企業(yè)基層黨組織人員作為企業(yè)的“領頭羊”，在企業(yè)發(fā)展中起帶頭作用。他們直接與基層及一線員工直接接觸，通過黨組織人員政治素質的提高，有助于他們以個人的言行來影響和帶動員工的工作積極性，從而發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。首先，明確了解企業(yè)的思想政治工作路線，充分了解與企業(yè)相關的各種規(guī)章制度，及時傳達企業(yè)文件與政策要求。在行為上，干部要以身作則，做好自己的模范角色;其次，加強責任意識，不要把個人感情帶到工作中去，影響工作效益;再次，做好企業(yè)基層干部的培養(yǎng)工作，要知道基層干部是與基層職工直接接觸的人員，他們政治素質的高低直接影響著其所管轄隊伍的整體素質。所以企業(yè)要有意識地對基層黨組織人員進行培養(yǎng)，幫助他們快速地成為合格的干部。

(三) 發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，實施企業(yè)思想政治工作形象

企業(yè)形象是企業(yè)的整體發(fā)展結構在公眾心目中的綜合反映。思想政治工作肩負著實施工作形象促進企業(yè)發(fā)展的重要職責。作為一名企業(yè)的黨員，應該比別人站得高、看得遠、干得好，處處當模范，事事作表率，用自身行動去影響員工，充分發(fā)揮自身的先鋒模范作用。在實施形象的過程中，應當引導和組織職工深入理解企業(yè)的文化精神和發(fā)展理念，從而激發(fā)職工自身的責任意識、工作積極性和創(chuàng)造性。此外，還應制定新的員工行為規(guī)范準則，以具有實效性的職業(yè)道德準則和規(guī)則制度對職工進行行為約束，促使職工在工作中做到自覺遵守、自覺執(zhí)行。長期下去，企業(yè)就能夠樹立其良好的思想政治工作形象，從而在競爭激烈的市場中利于不敗之地，贏取更大的經(jīng)濟收益。

三、結語

煤礦企業(yè)在促進我國市場經(jīng)濟發(fā)展中有著十分重要的地位，新形勢下，企業(yè)的黨建工作對推動企業(yè)的健康發(fā)展有著深遠的影響作用。因此，我們要充分認識到企業(yè)黨組織人員做好黨建工作的重要性，以科學的態(tài)度、更加扎實的工作，才能使黨建工作的落實在推動煤礦企業(yè)健康發(fā)展中發(fā)揮最大的作用。

有關工作中角色轉換心得體會實用三

一、對村巡察的意義

(一)開展對村巡察是打通政策落實的現(xiàn)實需要。村(社區(qū))黨組織是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務最直接的組織者和實施者。開展對村巡察就像一面鏡子，深入田間地頭、走到群眾身邊，照一照黨的路線方針政策和黨中央決策部署落實了沒有、見效了沒有、還有哪些方面需要改進和完善，看一看各級黨組織的責任履行了沒有，聽一聽群眾還有什么困難和意見，通過巡察查找問題、反饋下去、督促整改，真正以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的標準，切實推動黨中央大政方針一貫到底、落地見效。

(二)開展對村巡察是夯實基層黨建的重要抓手。村(社區(qū))黨組織是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系最直接、最重要的紐帶。當前，有的基層黨組織號召力、組織力不強，監(jiān)管薄弱、軟弱渙散，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。開展對村巡察就是要督促基層黨組織立行立改、及時糾正，增強基層黨組織的政治功能，把人民群眾凝聚在黨組織周圍，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、提高鄉(xiāng)村治理水平、全面建成小康社會提供強有力的政治保證。

(三)開展對村巡察是解決農(nóng)村突出問題的有效手段。從以往的巡察情況看，部分村(社區(qū))干部不守紀律、不守規(guī)矩現(xiàn)象依然存在，以權謀私、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、與民爭利等問題較為突出，脫貧攻堅、征地拆遷、“三資”管理等領域問題易發(fā)多發(fā)，群眾利益被“代表”現(xiàn)象突出，少到100多元的一床被子，多到幾萬的危房改造款。開展對村巡察，就是要讓基層黨員干部感受到監(jiān)督常在、震懾常在，知敬畏、知收斂、知止收手，讓人民群眾感受到從嚴管黨治黨就在身邊，正風反腐就在身邊，營造出風清氣正良好政治生態(tài);

開展對村巡察就是要深入一線傾聽群眾呼聲，把群眾反映的問題解決在基層，不斷厚植黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。

(一)巡察質量提升方面。一是巡察人才抽調難，業(yè)務素質有待提升。基層工作任務繁多，都是身兼數(shù)職，很難抽到各方面素質都很好的人員，加上巡察組成員均是臨時抽調，雖經(jīng)過簡單的業(yè)務培訓，但均未經(jīng)過系統(tǒng)性、規(guī)范性學習，因此，有的巡察人員在發(fā)現(xiàn)問題、研究問題等方面還存在一定差距;

二是巡察時間緊、任務重，難以全面準確發(fā)現(xiàn)問題。在對村巡察中，每個村不到7天時間，加之村級工作涉及面廣，遺留問題較多，需要入組入戶，深入田間地頭，巡察人員少，任務重，對一些重要問題的深入了解難以進行;

三是巡察熟人多，人情關難以突破。地方小，熟人多，巡察組成員與被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所轄村的黨員干部，以前可能是同學、親戚、朋友，人情關系十分復雜。巡察人員可能存在畏難情緒和“老好人”思想，不敢動真碰硬、怕得罪人;

農(nóng)村群眾也存在不敢說、不想說、不愿說的情況。

(二)巡察整改落實方面。一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委整改主體責任履行不到位，沒有認真分析研判，只把問題簡單交給村級整改，對村一級難以整改的事項，統(tǒng)籌協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位共同整改不力;

二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和被巡察村舉一反三、以點帶面抓整改方面還有差距，存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，沒有從面上進行集中整治、系統(tǒng)整治，只是簡單的把巡察組反饋的例子整改了;

三是有的巡察組在巡察過程中，未對一些可以立行立改的問題進行分析研判、匯報、移交，而是待巡察結束、匯報、反饋等環(huán)節(jié)后才進行移交，時間較長，整改質量和效果不佳。

(三)巡察規(guī)范化建設方面。一是對村巡察制度缺失。沒有結合實際制定對村巡察的實施辦法、沒有在制度建設上建立各部門支持配合對村巡察工作制度，加強村級巡察的上下、橫向聯(lián)動;

二是巡察“規(guī)定動作”執(zhí)行不到位。有的巡察組問題底稿制作不規(guī)范，要素不完整，缺少了解過程和結論判斷，關鍵環(huán)節(jié)斷檔掉鏈;

有的巡察組立行立改問題移交，未向巡察領導小組匯報;

有的巡察組，巡察期間未召開組務會和臨時黨支部會。三是巡察“創(chuàng)新動作”不夠。有的機械參照常規(guī)巡察方式開展對村巡察，工作程序優(yōu)化不足、方式方法創(chuàng)新不夠，搞“上下一般粗”;

有的巡察組檢查落實責任強調過度留痕，只看有沒有簽訂了責任書;

有的巡察人員走訪中不會用老百姓的語言等等。

(一)加強組織領導，壓實相關部門職責。一是壓實主體責任。要牽住主體責任這個“牛鼻子”，進一步強化組織領導，加強統(tǒng)籌協(xié)調，厘清職責、形成合力，嚴格按照“省統(tǒng)籌、市推進、縣主責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和縣直有關部門整改”的工作機制，抓好村級巡察工作。二是精準安排部署。把對村巡察列入巡察工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務安排，制定有形覆蓋與有效覆蓋相統(tǒng)一的工作規(guī)劃和方案;

要及時聽取巡察情況匯報，研究巡察成果運用，解決巡察工作中存在的突出矛盾和困難。三是選調精兵強將。整合現(xiàn)有監(jiān)督力量，從縣鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察、組織、財政、民政、農(nóng)經(jīng)等部門抽調相關人員組建對村巡察人才庫，實行動態(tài)管理;

通過集中培訓、專題講座、經(jīng)驗交流、以巡代訓、以老帶新等方式，加大對巡察人員的培訓力度。

(二)加強制度建設，提高巡察規(guī)范化水平。一是建立健全對村巡察制度。通過巡察，認真總結、完善對村巡察規(guī)劃、規(guī)范工作程序、加強協(xié)作配合等制度，結合羅平實際研究制定對村巡察實施辦法、對村巡察工作保障辦法、對村巡察整改監(jiān)督制度等，不斷提升對村巡察工作制度化、規(guī)范化水平;

二是進一步規(guī)范對村巡察工作程序、底稿制作、材料移交、檔案歸檔等方面的工作，加強對抽調人員的管理，嚴格執(zhí)行巡察期間組務會、臨時黨支部會議等各項制度;

三是處理好規(guī)范和創(chuàng)新的關系。一方面要嚴格按照黨章、巡視工作條例和黨委的授權開展工作，另一方面要根據(jù)不同的巡察對象，因地制宜、因村施策，大膽探索實踐，使對村巡察工作形式更加靈活、方法更加多樣、成效更加明顯。

(三)強化巡察整改，加大巡察成果的運用。一是強化整改主體責任，推動縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委承擔對村巡察整改主體責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記是第一責任人，村(社區(qū))黨組織承擔整改直接責任。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))自身難以整改的問題，要督促縣級職能部門共同整改，切實凝聚整改合力，采取實實在在的舉措推動問題整改到位。二是堅持全面整改和立行立改相結合。對于巡察發(fā)現(xiàn)的所有問題都必須不折不扣全面整改，體現(xiàn)巡察的震懾作用。對反映具體、可查性強的問題，或事情雖小、但直接關系群眾切身利益的實際問題，要堅持邊巡邊改、立行立改，迅速移交辦理，“短平快”解決問題，形成立竿見影的效果，讓群眾有更多更直接的獲得感。三是堅持舉一反三與當前工作相結合。對于巡察反饋的問題，要著眼管長遠、見長效，舉一反三、以點帶面把解決共性問題、突出問題與完善制度結合起來，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和縣直有關部門針對巡察發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題，開展專項治理，及時堵塞制度漏洞、完善制度措施不斷增強基層治理實效。

有關工作中角色轉換心得體會實用四

尊敬的領導：

您好!

我這次上班遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發(fā)生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現(xiàn)松弛!

在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非?？蓯u，我為此痛心疾首。

此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現(xiàn)問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執(zhí)行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我應該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規(guī)章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。

在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不上班遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板相信我。

此致

敬禮!

檢討書：

20__年__月__日

有關工作中角色轉換心得體會實用五

朱家角之地，大約成陸于7020xx年前，淀山湖底發(fā)現(xiàn)有新石器時代至春秋戰(zhàn)國時代的遺物。

唐朝以前分別隸屬于由拳縣、婁縣、嘉興縣、信義縣、昆山縣。

唐天寶十年(751年)，分屬于華亭縣、昆山縣。

宋元期間朱家角鎮(zhèn)形成小集鎮(zhèn)，名朱家村。

元初至元二十九年(1292年)，分屬于華亭縣、上?？h、昆山縣。

明嘉靖二十一年(1542年)，分屬于青浦縣、昆山縣。

明朝萬歷四十年(1620xx年)因水運交通便利，商業(yè)日盛，朱家角逐成大鎮(zhèn)。朱家村改名為珠街閣，又名珠里、珠溪，俗稱角里。

清康熙五十二年(1720xx年)，珠里分屬于五十七個三區(qū)之二圖、十一圖和一區(qū)二十五圖。

清末實行地方自洽，本地域稱珠蔚自治區(qū)，為江蘇省青浦縣管轄的十六個自治區(qū)之一。

清宣統(tǒng)二年(1920xx年)，實行地方自治，改稱珠葑自治區(qū)，區(qū)董掌管地方事宜，為青浦縣下轄的16個自治區(qū)之一。

民國初年，仍稱珠葑市，設市公所。

民國十六年(1920xx年)，改為珠葑市行政局。

民國十八年(1920xx年)3月，撤銷行政局，仍稱珠葑區(qū)，為青浦縣十三區(qū)之二區(qū)。

民國二十年(1931年)，改設第二區(qū)公所，列為青浦縣八個區(qū)公所之一。

民國二十九年(1940年)，屬汪偽青浦縣第六區(qū)，下轄珠東、珠西、珠北三鎮(zhèn)和薛間、葑沃、張甸、張丁、安莊、沈巷六鄉(xiāng)。

民國三十四年(1945年)9月，恢復第二區(qū)公所，仍轄三鎮(zhèn)六鄉(xiāng)。

民國三十五年(1946年)，撤銷區(qū)公所，改稱區(qū)署，轄一鎮(zhèn)二鄉(xiāng)，即將原有珠東、珠西、珠北三鎮(zhèn)和張丁鄉(xiāng)合為一鎮(zhèn)，名珠溪鎮(zhèn);薛間、安莊二鄉(xiāng)合為一鄉(xiāng)，名安莊鄉(xiāng);沈巷、葑沃、張甸三鄉(xiāng)合為一鄉(xiāng)，名葑沃鄉(xiāng)。

民國三十七年(1948年)2月，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)歸并，全縣設青東(青龍)、青西(淀泖)兩個區(qū)署，珠溪鎮(zhèn)及安莊、葑沃鄉(xiāng)均屬青西區(qū)署。

1949年5月14日，朱家角全境解放，隨即成立蘇南行政公署松江專區(qū)青浦縣朱家角市，下轄沈巷、萬龍、葑沃、薛間四鄉(xiāng)及朱家角鎮(zhèn)。原屬昆山縣的東井亭、中井亭、西井亭三條街劃歸朱家角鎮(zhèn)。

1951年4月，撤銷市建制，建立朱家角區(qū)，從所轄沈巷、薛間二鄉(xiāng)各劃出三個村，組成安莊鄉(xiāng)，遂成五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)。

1954年，原屬松江縣的天心鄉(xiāng)，劃歸朱家角區(qū)，同時把萬龍鄉(xiāng)的諸家村劃歸城廂區(qū)的城南鄉(xiāng)，把葑沃鄉(xiāng)的南橫村劃歸松江縣天馬鄉(xiāng);是年夏，整編機構，撤銷朱家角區(qū)。將沈巷、安莊、葑沃三鄉(xiāng)劃歸練塘區(qū)，萬龍、薛間、天心三鄉(xiāng)劃歸城廂區(qū)。復建朱家角鎮(zhèn)建制，直屬縣領導。

1955年，重新建立朱家角區(qū)，對原劃出的六個鄉(xiāng)全部劃回，并把城廂區(qū)的盈中、萬壽、城南三個鄉(xiāng)劃歸朱家角區(qū)管轄。朱家角鎮(zhèn)仍為縣屬鎮(zhèn)，鎮(zhèn)人民政府改稱鎮(zhèn)人民委員會，建制不變。

1957年，葉龍鄉(xiāng)萬隆片劃歸朱家角鎮(zhèn)。

1958年9月，朱家角鎮(zhèn)和葉龍鄉(xiāng)合并，成立紅旗人民公社。

1959年，改名為朱家角人民公社。

1961年8月，朱家角公社成立城鎮(zhèn)工作組，負責城鎮(zhèn)工作，籌備鎮(zhèn)社分治。

1962年2月，鎮(zhèn)社正式分設，朱家角鎮(zhèn)恢復為縣屬鎮(zhèn)，成立鎮(zhèn)人民政府。

1968年，鎮(zhèn)政府改名為"鎮(zhèn)革命委員會"。

1980年，恢復鎮(zhèn)人民政府名稱。

1991年，朱家角鎮(zhèn)和朱家角鄉(xiāng)合并成一個縣屬建制鎮(zhèn)。

20xx年，青浦區(qū)行政區(qū)劃調整中與沈巷鎮(zhèn)合并為新建制鎮(zhèn)--朱家角中心鎮(zhèn)。

有關工作中角色轉換心得體會實用六

在學校領導的正確領導和關懷下，通過我和學生的共同努力，今年參加體育高考的學生取得了較好的術科成績。參加本次測試的學生共14名，除1人退學，1人參加招飛沒有參加平時訓練和1人未通過，其余10人全本科分數(shù)線，達到了訓練目標。

這一學年，我負責高三體育高考學生的訓練工作，自去年9月份開始，每天下午4：00--5：40為訓練時間。為了了解各個考生的基本情況，一開始我們就對各個考生進行全面測試，結果和我們想象中的相差較大，通過這次測試，學生存在以下問題：1、學生缺乏吃苦耐勞的意志品質;2、考生的基本身體素質較差：包括力量、爆發(fā)力不強;柔韌性、協(xié)調性還有待提高;耐力方面也還遠遠不夠。根據(jù)問題所在，我們制定了一套較有針對性的訓練計劃，在整個訓練過程中，我們始終針對考生所存在的問題進行訓練。

通常把高三學年9月份開學至來年4月份這一段時間作為一個訓練周期，分為三個階段進行訓練。具體安排為：第一階段(9月—10月)：這一階段的訓練目的是：首先在思想上培養(yǎng)學生吃苦耐勞、勇于拼搏的意志品質;提高學生心肺功能和耐力素質水平，加強有氧訓練，掌握相關運動技術;學習專項技術，提高專項素質。第二階段(11月—3月)：這一階段的訓練目的是：提高專項力量(鉛球)素質;提高運動速度和速度耐力素質;提高專項運動成績。這一階段的訓練時間最長，運動量，也是提高各項運動成績的關鍵時期。第三階段(3月—4月中旬)：這一階段中，要辯證地處理好考生的體能發(fā)展與鞏固的關系。既要保持考試時所需要的強度，又要消除前階段訓練時隊員機體所產(chǎn)生的疲勞，將考生的身心調整到狀態(tài)。這一階段訓練目的是：全面提高各項身體素質;鞏固專項技術，嚴格控制訓練強度;進行模擬考試訓練，使考生適應考試環(huán)境;調整考生的心態(tài),做好應試的準備。

在這次訓練中，我基本上能做到根據(jù)各訓練階段目的，合理地安排階段性練習內(nèi)容,如：第一、第二階段的訓練多以速度、力量和專項素質練習為主;第三階段逐步加了大專項訓練內(nèi)容比而且還能根據(jù)每個學生實際有針對性地安排練習內(nèi)容。如：速度素質差的學生多安排發(fā)展力量、爆發(fā)力的練習;專項技術差的要側重于專項技術的練習。真正做到了區(qū)別對待、因材施教。

以上措施在我們師生的共同努力得到了實施，也取得了比較好的效果，同時我們在訓練手段與方法還有不足，在今后的訓練中，我們會更加努力，結合我校體育考生的實際情況，制定訓練計劃和訓練方法，望學校領導給予監(jiān)督和支持。

備注：今年本人的收獲是：1、在立定跳遠的訓練中，本人加強技術教學，讓學生明白預擺、蹬地騰空、落地四個環(huán)節(jié)的身體形態(tài)。尤其進行跳沙坑訓練，既提高學生立定跳遠技術，和下肢力量。2、鉛球訓練中，加強了力量訓練。隔天的快推和高翻。提高了學生的上肢爆發(fā)力和出手速度。3、速度訓練中，前期主抓了技術和絕對速度訓練，后期主抓了速度耐力訓練。 20xx學年高三體育高考學生訓練工作總結全文現(xiàn)在開始!在學校領導的正確領導和關懷下，通過我和學生的共同努力，今年參加體育高考的學生取得了較好的術科成績。參加本次測試的學生共14名，除1人退學，1人參加招飛沒有參加平時訓練和1人未通過，其余10人全本科分數(shù)線，達到了訓練目標。

這一學年，我負責高三體育高考學生的訓練工作，自去年9月份開始，每天下午4：00--5：40為訓練時間。為了了解各個考生的基本情況，一開始我們就對各個考生進行全面測試，結果和我們想象中的相差較大，通過這次測試，學生存在以下問題：1、學生缺乏吃苦耐勞的意志品質;2、考生的基本身體素質較差：包括力量、爆發(fā)力不強;柔韌性、協(xié)調性還有待提高;耐力方面也還遠遠不夠。根據(jù)問題所在，我們制定了一套較有針對性的訓練計劃，在整個訓練過程中，我們始終針對考生所存在的問題進行訓練。

通常把高三學年9月份開學至來年4月份這一段時間作為一個訓練周期，分為三個階段進行訓練。具體安排為：第一階段(9月—10月)：這一階段的訓練目的是：首先在思想上培養(yǎng)學生吃苦耐勞、勇于拼搏的意志品質;提高學生心肺功能和耐力素質水平，加強有氧訓練，掌握相關運動技術;學習專項技術，提高專項素質。第二階段(11月—3月)：這一階段的訓練目的是：提高專項力量(鉛球)素質;提高運動速度和速度耐力素質;提高專項運動成績。這一階段的訓練時間最長，運動量，也是提高各項運動成績的關鍵時期。第三階段(3月—4月中旬)：這一階段中，要辯證地處理好考生的體能發(fā)展與鞏固的關系。既要保持考試時所需要的強度，又要消除前階段訓練時隊員機體所產(chǎn)生的疲勞，將考生的身心調整到狀態(tài)。這一階段訓練目的是：全面提高各項身體素質;鞏固專項技術，嚴格控制訓練強度;進行模擬考試訓練，使考生適應考試環(huán)境;調整考生的心態(tài),做好應試的準備。

在這次訓練中，我基本上能做到根據(jù)各訓練階段目的，合理地安排階段性練習內(nèi)容,如：第一、第二階段的訓練多以速度、力量和專項素質練習為主;第三階段逐步加了大專項訓練內(nèi)容比而且還能根據(jù)每個學生實際有針對性地安排練習內(nèi)容。如：速度素質差的學生多安排發(fā)展力量、爆發(fā)力的練習;專項技術差的要側重于專項技術的練習。真正做到了區(qū)別對待、因材施教。

以上措施在我們師生的共同努力得到了實施，也取得了比較好的效果，同時我們在訓練手段與方法還有不足，在今后的訓練中，我們會更加努力，結合我校體育考生的實際情況，制定訓練計劃和訓練方法，望學校領導給予監(jiān)督和支持。

備注：今年本人的收獲是：1、在立定跳遠的訓練中，本人加強技術教學，讓學生明白預擺、蹬地騰空、落地四個環(huán)節(jié)的身體形態(tài)。尤其進行跳沙坑訓練，既提高學生立定跳遠技術，和下肢力量。2、鉛球訓練中，加強了力量訓練。隔天的快推和高翻。提高了學生的上肢爆發(fā)力和出手速度。3、速度訓練中，前期主抓了技術和絕對速度訓練，后期主抓了速度耐力訓練。

有關工作中角色轉換心得體會實用七

為使高三學生有一個良好的學習狀態(tài)，全心全意地投入學習，有正確的思想，積極進取的精神，端正的學習態(tài)度，實現(xiàn)自己的理想，達到學生的目標，保持良好的競技狀態(tài)，各班形成良好的班風和學風。

把常規(guī)工作落到實處，有積極進取的輿論導向，有高效的學習效率，有較優(yōu)的學習效果，在管理、教育、引導方面做到嚴而不死，既要嚴格要求，又要循循善誘。

1、本屆學生人數(shù)多，人員情況復雜，有正式錄取學生，擇校生，留級生，復學生，借讀生，保籍生，學生對學習所抱的態(tài)度，學習的方式方法，學習的積極程度參差不齊，班與班之間的人數(shù)相差較，各班管理方面發(fā)展不均衡。

2、從本學期開學以來宿舍的檢查饋情況來看，衛(wèi)生和紀律總較差，學生不按時入睡，睡覺期間講小話影響別人休息，學生亂丟垃圾現(xiàn)象普遍存在，內(nèi)務整理不規(guī)范，有的宿舍甚至連衛(wèi)生都不打掃，還有在宿舍抽煙的現(xiàn)象。

通過這些主題班會的召開，助學生更好的調整自己，真正進入到高三的良好學習狀態(tài)，有堅韌的毅力堅持好整個高三的學習，使學生之間既有相互助，合作學習，又競爭，保持良好的學習競技狀態(tài)。

1、利用升旗活動，對學生進行行為教育和思想教育，每一次升旗也相當于是一次年級會，對旗手和演講學生班主任要精心挑選，認真準備，審好稿子，針對年級近來所出現(xiàn)的問題進行強調和引導，營造出積極向上的氛圍。

2、調整和完善宿舍的管理，本學期的第二周內(nèi)，對學生宿舍進行調整，男生宿舍不設混合班宿舍，起航班住二樓，正班住三到五樓。進一步完善宿舍的管理制度和檢查的力度，要求每天的值班班主任認真檢查學生到宿舍的情況，加強對各宿舍的巡查，及時處理違紀律的學生，住在學生宿舍隨時觀注學生休息情況，督促學生。公寓住宿以尖子班中成績優(yōu)秀的學生入住，男生公寓可放到班級的前五名，保證讓優(yōu)秀且行為習慣好的學生在公寓，對不遵守紀律的學生、被處分過的學生一律不準入住公寓。

3、充分利用好校訊通短信平臺，把每次模擬考試的成績情況以短信方式發(fā)給學生家長，讓家長及時了解學生在校的學習情況，班主任要針對班主情況與家長進行溝通，必要時召開部份學生家長會，或全班學生家長會，爭取家長的配合。

4、加強課間操學生的鍛煉，普通班第二節(jié)課跑課間操，尖子班因為成都網(wǎng)班直播時間調整在第三節(jié)課跑，組織學生對課間操情況進行評比，納入班主任的量化考核，評出課間操的優(yōu)秀班級進行表彰和獎勵，通過鍛煉身體使學生能有一個健康的體魄，有堅強的意志，有戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。所以各班要注意學生的到位情況，中途的隊形的紀律，呼號的整齊和響亮。按照課間操的相關要求做好此項工作。

5、各班要注意到對學生進行感恩教育，讓感恩之心成為學生學習的源動力。307班和312班從高一下學期開始的中華傳統(tǒng)文化進校園以來，每個周都在進行著相應的感恩教育活動，雖然有時活動很簡單，但一直堅持下來后真的感化了不少的學生。各班在高三這一年，利用自主主題班會課，利用一切可以利用的契機，不失時機地對學生進行感恩教育，強化學生的感恩之心，愛人之心和助人之心，擺正學生的人生觀、價值觀。

總之，高三年級是一個整體，德育工作這不只一個人的事，是高三年級每一位教師的事，寓德育于各科任教師的工作中，才能使年級的德育工作具有實效，磨刀不誤砍柴功，班級的德育工作，教師們對學生實施的德育工作才能組成年級的工作，我相信有領導們的熱情關注，有教師對學生的正確教育引導，有學生的努力學習，我們年級的發(fā)展將會一天比一天好，最終達我們理想的目標。