部署云服務(wù)器的心得體會及收獲 項目部署到云服務(wù)器的好處(七篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于部署云服務(wù)器的心得體會及收獲一

一、學(xué)校管理工作：

1、宗旨：以人為本、依法治校、素質(zhì)育人、激勵發(fā)展

2、思路：師生為本、全員參與、集思廣益、眾志成城

3、以國家實施的績效工資為龍頭，調(diào)動教師工作的積極性，使教師優(yōu)勞優(yōu)得。

4、改革學(xué)校的考核考評方案，在教師民主參與談?wù)摰幕A(chǔ)上來不斷激發(fā)教師的工作熱情，要讓優(yōu)秀教師香起來，不求上進者慌起來，激發(fā)全體教職工的使命感、責(zé)任感、危機感。

5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上高度重視學(xué)校管理達標(biāo)工作，深入貫徹《 市中小學(xué)規(guī)范化管理》的基本要求，以精細(xì)化、制度化為切入點，不斷加強日常管理，使各種管理行為規(guī)范。

6、雖然我省“兩基”工作已順利通過國家驗收，但提高“兩基”水平，鞏固“兩基”成果仍是我們工作的重心和主抓手，我們要通過“兩基”工作，進一步夯實基礎(chǔ)教育發(fā)展的基礎(chǔ)，堅定不移地按照“雙高普九”要求，促進全學(xué)區(qū)教育和經(jīng)濟全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)：

1、注重學(xué)校隊伍建設(shè)。

一方面學(xué)校管理人員要牢固樹立大局意識和精細(xì)化管理意識，增強主動性、提升執(zhí)行力，從事務(wù)性工作中擺脫出來，多深入課堂、深入教學(xué)教研一線、深入工作實際，集中精力抓課堂，圍繞質(zhì)量抓服務(wù);一方面學(xué)校教師以樹師表形象為重點，強化師德教育，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教，積極打造師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、銳意進取的學(xué)校教師群體形象。

2、強化學(xué)校常規(guī)管理。

用先進的理念，創(chuàng)新的方法，科學(xué)的精神，實干的態(tài)度推進學(xué)校各項工作的開展，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把學(xué)校的每項工作做精致、做到位，所遇到的問題和困難主動地尋求對策，去克服困難更好地解決問題，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待每項工作。充分發(fā)揮教師參與學(xué)校管理的積極性，形成人人都是管理者的理念，做好學(xué)校教師每月的常規(guī)考核，使學(xué)校規(guī)范深入人心。

3、提高教育教學(xué)質(zhì)量。

以教學(xué)質(zhì)量為中心，狠抓課堂教學(xué)，向課堂要質(zhì)量。認(rèn)真做好每月一次的教育質(zhì)量調(diào)研與指導(dǎo)工作，并不定期分學(xué)科、分年級進行學(xué)生各項能力水平測試，不斷培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促使學(xué)生全面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良，促進學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)展。

4、彰顯學(xué)?？蒲刑厣?/p>

以學(xué)校教育科研為特色，不斷促進教師專業(yè)成長和學(xué)校的后續(xù)發(fā)展。在學(xué)?？蒲泄ぷ髦校e極做好學(xué)校有關(guān)課題研究和校本培訓(xùn)工作，努力促進教師群體的專業(yè)成長，為他們的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機遇、搭建舞臺，積極塑造一批具有一定影響力的教師群體。

5、注重德育工作實效。

注重學(xué)校德育教師隊伍建設(shè)，以學(xué)生行為規(guī)范教育為抓手，不斷拓展德育活動載體，創(chuàng)新德育工作方式，進一步完善德育環(huán)境網(wǎng)絡(luò)和德育管理網(wǎng)絡(luò)，以家長學(xué)校建設(shè)為陣地，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育體系，形成以學(xué)生為本的立體德育結(jié)構(gòu)。切實加強和改進學(xué)校德育工作，讓少先隊活動成為學(xué)校一個亮點，不斷放大學(xué)校少先隊工作與德育工作品牌。

6、加強校園文化建設(shè)。

不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件和基礎(chǔ)設(shè)施，營造和諧、民主、向上的良好學(xué)校發(fā)展氛圍，努力做好各項教育宣傳工作，展示學(xué)校發(fā)展動態(tài)和教師個人風(fēng)采，把我們的富溪小學(xué)營造成充滿文化，充滿智慧，充滿人文情感的精神家園。

7、要抓住國家實施義務(wù)教育教師績效工資制度的機遇，深化教師人事制度改革。

在省、州、市教育主管部門的指導(dǎo)下，按照市政府及市教育局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資的指導(dǎo)意見》，逐步開展事業(yè)單位人事制度改革工作。根據(jù)《都勻市教育系統(tǒng)績效工資考核分配實施意見》精神，結(jié)合我校(學(xué)區(qū))實際，制訂我校(學(xué)區(qū))績效工資考核分配方案。

事業(yè)單位人事制度改革和教師績效工資改革涉及教師的切身利益，涉及教育事業(yè)的發(fā)展大計。改革愈深入，思想政治工作和教師職業(yè)道德水平的提高愈為重要。思想是行動的先導(dǎo)，思想工作必須走在具體工作實施的前頭，并貫穿整個工作的始終。思想工作和師德建設(shè)不能脫離教師生活和工作環(huán)境，不能脫離教師的所為、所想、所求和所望。因此，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人必須深入細(xì)致地作好教職工的思想政治工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子必須統(tǒng)一思想，有效工作，切實引導(dǎo)教師樹立辦好人民滿意的教育的理想和信念，為教育事業(yè)的改革和發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

8、抓好教師繼續(xù)教育工作。

根據(jù) 市 “十-五” 教師繼續(xù)教育實施方案，繼續(xù)推進以“一德三新”為主要內(nèi)容的教師繼續(xù)教育工作，提高教師專業(yè)素質(zhì)。做好“十-五” 教師繼續(xù)教育資料建設(shè)，為20--年教師繼續(xù)教育考核驗收打下基礎(chǔ)。

積極參加市骨干教師培訓(xùn)，通過各級培訓(xùn)，在骨干教師的質(zhì)量和數(shù)量上還要取得新的發(fā)展，學(xué)校要加強校際交流和外出培訓(xùn)，利用我學(xué)區(qū)與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市學(xué)校開展的教育交流活動，派出骨干教師參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，落實骨干教師的責(zé)任和待遇。構(gòu)建校級骨干教師體系，使我學(xué)區(qū)骨干教師隊伍形成合理的規(guī)模和梯度，為提高全學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

9、市教育局已將20--年確定為“教育教學(xué)質(zhì)量年”。

學(xué)區(qū)各小學(xué)要在充分解讀市局工作要點的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際制定出切實可行的推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高的具體措施并認(rèn)真實施，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在今年有較大幅度的提高。

10、積極、主動、高效地完成上級交給的各項工作任務(wù)。

三、主要工作：

(一)、打造德育工作特色，放大德育工作品牌。

1、在學(xué)校工作中，我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念，讓德育滲透到我們學(xué)校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊，讓每一個角落都在閃光，讓每一面墻壁都會說話，讓每一處走廊都能育人。

2、在學(xué)校德育工作中我們以學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，積極把學(xué)校傳統(tǒng)的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、禁毒教育、誠信教育、責(zé)任感教育等納入教育的日常教育體系，寓德育于日常教育教學(xué)與管理工作中，寓教育于活動之中。提高德育的針對性和實效性，不斷放大德育工作的品牌。

3、在德育中我們要努力辦好“家長學(xué)?！?，安排一次集中授課，不斷加強社會、家庭、學(xué)校三者之間的聯(lián)系和溝通，為學(xué)校發(fā)展構(gòu)建良好的社會環(huán)境氛圍。各個班級不定期召開家長會、發(fā)放“家校聯(lián)系卡”等多種方式、讓社會和家長了解我們的教育、宣傳我們的教育，形成教育的合力，同時我們在工作中要針對農(nóng)村學(xué)校的教育現(xiàn)狀，研究農(nóng)村大量留守兒童，隔代監(jiān)護人等問題，采取多種措施，切實提高德育工作的有效性和針對性。

(二)、實施依法治校，樹立良好教育形象。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《中華人民共和國義務(wù)教育法》，認(rèn)真落實省市關(guān)于義務(wù)教育階段減免學(xué)生學(xué)雜費的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)教育的政策法規(guī)，規(guī)范辦學(xué)行為，提升校務(wù)公開的規(guī)范性和科學(xué)性。

2、全面貫徹黨和國家的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)《 市中小學(xué)規(guī)范管理》，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊開足各類課程，確保教育質(zhì)量，科學(xué)安排學(xué)生在?；顒蛹白飨r間。做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

3、鞏固創(chuàng)造平安校園的成果。一絲不茍地做好學(xué)校的安全教育工作和體育衛(wèi)生工作。特別是要做好學(xué)生的健康教育與乘座非法營運車輛接送師生的管理工作，確保不出任何差錯。

4、深入實施學(xué)校“整臟治亂”、“五化三園”和“亮麗工程”，以嶄新的校容校貌、優(yōu)美的校園環(huán)境迎接“國慶六十周年”。

(三)、加強學(xué)習(xí)交流，塑造 教師形象。

1、學(xué)校將充分安排好每周教師的學(xué)習(xí)和交流活動，提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式;通過教研組織的科研理論知識講座和研討交流活動，促進教師科研理論素養(yǎng)，提高教師的學(xué)習(xí)意識，在教學(xué)中能積極運用用新課程的理念指導(dǎo)自己的教學(xué)行為，促進教師專業(yè)發(fā)展。

2、我們將積極鼓勵教師投身教育科研，參加學(xué)校組織的各項教學(xué)活動、教研活動、學(xué)術(shù)課題研究。要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)會同伴合作，學(xué)會反思，學(xué)會解決教育教學(xué)中的問題，努力做一個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。同時對青年教師我們要關(guān)注她們的成長，積極實施校內(nèi)“青藍工程”，為她們拜師，加快其專業(yè)成長的步伐。

(四)、深化素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

1、加大課程管理與改革力度。增強全體教師課程法規(guī)意識，對照課程計劃，認(rèn)真上齊、上足、教好每一門課。嚴(yán)格按照貴州省頒布要求安排的課程計劃，嚴(yán)格控制周活動總量和學(xué)科教學(xué)學(xué)時，不得隨意增減課時，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。杜絕擠占、挪用現(xiàn)象，保證學(xué)生每天一小時的體育鍛煉時間，不斷促進學(xué)生全面發(fā)展，積極推進新課程的實施。

學(xué)校教導(dǎo)處將結(jié)合月考核制度，對學(xué)校教學(xué)常規(guī)進行精細(xì)化管理，從教師備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)等各個方面進行課堂教學(xué)常規(guī)考核，課堂教學(xué)力求體現(xiàn)新課標(biāo)精神，做到雙基落實優(yōu)質(zhì)化、習(xí)慣培養(yǎng)經(jīng)?；⒛芰τ?xùn)練系統(tǒng)化、潛能挖掘科學(xué)化。教研組要緊緊圍繞新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。加強課堂教學(xué)的研究工作，注重開展研究課、觀摩課和示范課等學(xué)校課堂教學(xué)展示活動。

充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)科帶頭人、教研組長的核心作用，做到幾個“統(tǒng)一”：統(tǒng)一思想，形成合力;統(tǒng)一進度，齊頭并進;統(tǒng)一備課，取長補短;統(tǒng)一練習(xí)(包括作業(yè)、復(fù)習(xí)資料)，高效輕負(fù)，使教研組均成為一個有凝聚力的戰(zhàn)斗集體，成為一個學(xué)習(xí)、交流、研究的共同體。

2、各校要加強學(xué)校體育和藝術(shù)課程管理，切實開足開齊課時。廣泛開展民族文化、藝術(shù)、體育進校園及小學(xué)生陽光體育活動，確保學(xué)生每天鍛煉一小時，繼續(xù)廣泛、深入開展并不斷創(chuàng)新體育大課間活動。結(jié)合迎國慶六十周年等重大活動，有計劃、有重點地開展體藝活動，以良好的精神狀態(tài)，豐富的文體活動，活躍師生課余生活，展示師生風(fēng)采，展示學(xué)校教育亮點。

3、學(xué)區(qū)各學(xué)校教研組每月必須安排1—2節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。加強校際間的橫向交流，組織骨干教師外出學(xué)習(xí)觀摩，在教科研活動中提升課堂教學(xué)質(zhì)量。積極組織教師參加各級各類的課堂教學(xué)競賽和評比，學(xué)校有關(guān)部門積極進行指導(dǎo)，力爭在各科市級課堂教學(xué)評比中取得優(yōu)良的成績。努力打造學(xué)校的精品課堂、精品課例。

(五)、樹立教育科研品牌，形成學(xué)校發(fā)展優(yōu)勢。

1、堅持理論學(xué)習(xí)，提高教師參與科研的積極性。通過教導(dǎo)處組織的各種科研理論學(xué)習(xí)活動，提高教師對教育科研工作的意識，充分認(rèn)識科研發(fā)展對自身專業(yè)成長的重要性，變被動為主動。

2、注重課題研究，發(fā)展教師的科研能力。以課題研究為平臺，做好市級課題研究工作，不斷提高課題研究的實效。使課題研究能夠深入教師群體，深入教師課堂，通過課題研究促進教師的專業(yè)發(fā)展。

3、開展教研科研活動氛圍。扎實進行校本培訓(xùn)。從教育教學(xué)的實際問題入手，選擇科研研討主題，在研討中提高教師科研意識和能力，讓每一位教師真正成為教科研活動的參與者、研究者、實踐者與受益者。同時我們要充分發(fā)揮學(xué)校已有學(xué)科帶頭人、骨干教師的作用，影響帶動更多的教師成長起來。

4、鼓勵論文撰寫，提升學(xué)?？蒲姓w力量。

鼓勵教師參與各級各類教科研論文競賽活動，在活動提高自己的認(rèn)識。同時學(xué)校教導(dǎo)處將提供各類教育教學(xué)刊物的地址和信箱，鼓勵教師積極向各類刊物投稿。繼續(xù)辦好教育教學(xué)簡報，不斷提高學(xué)校整體科研水平。

(六)、突出安全第一，悉心打造平安校園。

學(xué)校牢固樹立“安全第一”的思想，確保食品安全、人身安全、身體健康、心理健康，為學(xué)校創(chuàng)造一個平安健康成長的環(huán)境。不斷加強后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理力度，讓學(xué)校的每一個學(xué)生都能安心學(xué)習(xí)，讓每一位家長都能放心工作，讓每一位教師都能舒心地教書育人。通過聘請法制副校長、法制輔導(dǎo)員到校協(xié)助、指導(dǎo)學(xué)校開展校園治安綜合治理和法制教育工作，協(xié)助學(xué)校對不良行為學(xué)生進行幫教，增強學(xué)生法制觀念。對學(xué)生進行經(jīng)常性的安全意識教育;加強防病防疫工作，保障學(xué)生身體健康。重視確保學(xué)生身心健康。

(七)、細(xì)化常規(guī)管理，確保工作穩(wěn)步發(fā)展

1、確立管理就是服務(wù)、管理就是示范的理念，確立人人都是管理者的思想，確立依法管理的思想。努力追求管理以人為本、為師生發(fā)展服務(wù)的境界。

2、做好學(xué)校的常規(guī)管理，抓好學(xué)校各部門、條塊計劃的制訂、實施、檢查與總結(jié)工作。注重常態(tài)管理，強化過程管理。進一步完善學(xué)校常規(guī)管理檢查和評價制度。真正使每一位參與者有一種責(zé)任，負(fù)一份責(zé)任。要讓我們的常規(guī)檢查成為一種引領(lǐng)，成為一種激勵，成為一種動力。激活起師生不斷追求更高目標(biāo)的信心。

四、其他有關(guān)工作：

1、認(rèn)真抓好學(xué)校的黨建工作。充分發(fā)揮學(xué)校黨員的示范帶頭作用，要做到一個黨員就是一面旗幟。積極穩(wěn)妥高標(biāo)準(zhǔn)有計劃地做好組織發(fā)展工作。

2、認(rèn)真做好學(xué)校的后勤工作。樹立良好的服務(wù)意識，努力為師生排憂解難，關(guān)注教育教學(xué)第一線，走進課堂，理解教學(xué)。

3、積極組織好學(xué)校的傳統(tǒng)活動，積極參加市各部門組織的活動，力爭在同類學(xué)校中達中上水平。

4、積極做好工會工作，關(guān)心教師冷暖，定期開展活動，豐富教師生活，積極為教師服務(wù)。

5、加強學(xué)校的體育衛(wèi)生工作和安全工作。

6、進一步加強幼兒園的管理與指導(dǎo)工作，不斷提高教育水平。

7、爭取上級的支持在年內(nèi)修建 寄宿制小學(xué)，完成我鎮(zhèn)校點布局調(diào)整。

關(guān)于部署云服務(wù)器的心得體會及收獲二

同志們：

今天召開這次會議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，分析當(dāng)前意識形態(tài)工作中存在的問題和不足，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，強化意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實維護好、鞏固好x意識形態(tài)領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。今年以來，x意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體平穩(wěn)可控，正面輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)輿情管控等工作任務(wù)得到了有效落實，特別是x開展了“正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提升能力促發(fā)展”和干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，廣大干部職工進一步統(tǒng)一了思想、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、提升了能力，干事創(chuàng)業(yè)的熱情也更加高漲。近期，我們又開展了“模范機關(guān)、身邊榜樣”征文演講比賽，組織優(yōu)秀選手開展了巡講活動，用身邊事教育身邊人，講好了港航故事，弘揚了正能量，增強了凝聚力。具體來講，主要有以下好的方面：

一是明確黨委責(zé)任，在責(zé)任落實上下功夫。x高度重視意識形態(tài)工作，不斷加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確黨委班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。x分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對x個行政村意識形態(tài)工作進行督察。其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，確保上級意識形態(tài)工作的決策部署得到貫徹落實。

二是守住工作陣地，在堅定信念上下功夫。x始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神特別是習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)系列重要講話、重要指示精神為指導(dǎo)，x把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)重要內(nèi)容。x年上半年x累計開展x組集中學(xué)習(xí)5次，其中專題研討意識形態(tài)工作x次。依托新時代文明實踐所（站）平臺，通過專題報告會、微宣講、觀看警示教育片等方式，進行宣講x次。截至x年x月x日，全x共有x名學(xué)員進入“學(xué)習(xí)強國”平臺開展學(xué)習(xí)。今年以來，共計上稿市級媒體x篇，x微訊x篇、x云x篇，對內(nèi)凝聚了人心、鼓舞了斗志，對外樹立了新形象。

三是突出正面引導(dǎo)，在營造環(huán)境上下功夫。我x充分利用宣傳欄、電子顯示屏、微信等載體和平臺，開展黨員群眾思想教育，加強正面宣傳，提高輿論引導(dǎo)，宗教知識、掃黑除惡等及時宣傳，對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然。發(fā)揮村級綜合文化活動x等宣傳陣地的作用，營造常態(tài)化意識形態(tài)工作宣傳氛圍。完善政務(wù)公開制度。嚴(yán)格按照上級要求，及時做好重點工作、財政資金等信息公開，進一步規(guī)范信息網(wǎng)上主動公開工作流程。因地制宜開展多種形式宣講大講堂活動，如xx新時代文明實踐所通過邀請x司法所、派出所以及相關(guān)法律人士，開展法律明白人宣講x次，開展送技能下x培訓(xùn)x次，持續(xù)做好幫扶活動，認(rèn)真做好老弱病殘、退役軍人等特殊人群的幫扶工作，“七一”建黨日、發(fā)放慰問金。x月份，我x認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實上級關(guān)于政務(wù)類app、微信工作群和微信公眾號清理工作，對新建微信工作群嚴(yán)格把關(guān)，定期對已建立的微信工作群進行規(guī)范清理，嚴(yán)格控制群數(shù)量，能合并的盡量合并，對僵尸群適時解散。共清理微信工作群x個。

四是堅持服務(wù)防疫，在提升站位上下功夫。自x月x日疫情防控以來，x積極按照上級部署和要求，引導(dǎo)黨員干部積極宣傳、科學(xué)防范，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強宣傳輿論支持。一是多種形成倡議。疫情發(fā)生后，各村引導(dǎo)黨員干部開展流動廣播宣傳，建立疫情防控工作志愿者群，全x共計招募x余名志愿者積極主動投入到疫情防控工作中，協(xié)助做好卡口值守、疫情防控知識宣傳等。清明節(jié)前，發(fā)出“文明祭掃、攜手抗疫”倡議書，倡導(dǎo)文明、綠色低碳、安全的祭掃新風(fēng)尚；開展黨員捐款倡議，全xx名黨員，其中x%的黨員參與捐款，捐款金額共計x余元；其中通過開展志愿服務(wù)活動，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、表彰各類先進典型x名，教育引導(dǎo)廣大群眾學(xué)先進，創(chuàng)先進，做先進。

但是，面對當(dāng)前意識形態(tài)工作的新形勢新任務(wù)新要求，我們的工作還存在著一些問題和不足，比如，有的科室、單位對意識形態(tài)工作、思想政治工重視不夠，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，主要負(fù)責(zé)同志沒有做到“三個親自”、“四個帶頭”，開展談心談話缺乏針對性、實效性，對干部職工的思想狀況掌握不準(zhǔn)確、關(guān)心關(guān)注不夠。對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全缺少有效的管控，對干部職工的網(wǎng)絡(luò)安全教育引導(dǎo)還有待進一步加強。這些問題，x各級黨組織要高度重視，采取有效措施，切實加以整改。下面，我就做好意識形態(tài)工作，講幾點意見。

一是突出思想引領(lǐng)，著力增強主流意識形態(tài)凝聚力和引領(lǐng)力。意識形態(tài)工作，實質(zhì)就是從思想上引導(dǎo)人、影響人的工作。習(xí)近平總書記強調(diào)，要始終堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)。對于如何抓好意識形態(tài)工作，我認(rèn)為，首要任務(wù)就是要堅持把政治建設(shè)擺在首位，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷強化黨的創(chuàng)新理論的引領(lǐng)作用。當(dāng)前的任務(wù)就是，各基層黨支部要組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx精神、《習(xí)近平談治國理政》第三卷，引導(dǎo)干部職工進一步增強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要結(jié)合精神文明創(chuàng)建工作，全面加強思想道德建設(shè)，組織開展好“模范機關(guān)、身邊榜樣”巡講活動，倡樹典型，學(xué)習(xí)榜樣，講好身邊人的先進故事，引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的價值觀、事業(yè)觀、單位觀，在全x唱響主旋律、匯聚正能量。

二是加強陣地管理，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)話語權(quán)和主動權(quán)。陣地是意識形態(tài)工作的基本依托，當(dāng)今社會，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為意識形態(tài)斗爭的主陣地、最前沿，許多錯誤思潮、錯誤觀點都是從網(wǎng)絡(luò)開始傳播、發(fā)酵的。要按照“正能量是總要求、管得住是硬道理”的原則，認(rèn)真落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，把政治要求體現(xiàn)到網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作各個方面、各個環(huán)節(jié)，突出抓好對網(wǎng)站、公眾號、微信工作群的監(jiān)管，嚴(yán)把信息發(fā)布審核關(guān)口，不經(jīng)審核嚴(yán)禁發(fā)布任何信息，切實做好網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)和科學(xué)處置，確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)可管可控。要認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的意見》精神，著力做好對黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的教育、引導(dǎo)和管理，增強黨員干部的責(zé)任意識和斗爭意識，旗幟鮮明支持正確思想言論、抵制各種錯誤思潮和錯誤觀點，推動形成健康向上、風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

三是強化責(zé)任意識，壓實守好意識形態(tài)工作責(zé)任制和責(zé)任田。x各級黨組織要切實履行好意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程、納入黨建工作責(zé)任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、納入黨的紀(jì)律監(jiān)督范圍，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。各基層黨支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到“三個親自”，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。做到“四個帶頭”，帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向、帶頭閱看本地區(qū)本部門媒體網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，管好陣地、把好導(dǎo)向、抓好班子、帶好隊伍。班子成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管領(lǐng)域、分管部門的意識形態(tài)工作，做到敢抓敢管、善抓善管。機關(guān)紀(jì)委要加強對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況的督查，加大跟蹤問效力度，尤其是對在網(wǎng)絡(luò)、微信工作群、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)不良信息、發(fā)表不當(dāng)言論的，要堅決嚴(yán)肅處理，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來。

散會。

關(guān)于部署云服務(wù)器的心得體會及收獲三

落實上級決策部署質(zhì)量和效率有待加強，有時片面強調(diào)縣情實際，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位，在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，能按規(guī)定程序請示報告，但對一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

對組織生活的重要性認(rèn)識不足，重形式上的參與，未能真正思想“融入”。落實雙重組織生活不嚴(yán)格，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員身份按時參加黨支部的組織生活。大局觀念需要強化。本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市委的各項決策部署，但在涉及教育工作的具體問題時，有時思考全局、結(jié)合大局不夠，表面上看是為了做好工作，但歸根結(jié)底還是大局觀念、紀(jì)律意識不強。比如，在落實農(nóng)村教師崗位補貼、解決大班額項目建設(shè)等問題上，一味地站在教育部門的角度，向市里要政策、要資金，不能站在全局的高度為市里擔(dān)擔(dān)子、解壓力。報告制度落實不嚴(yán)。雖然自已能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但對工作中發(fā)現(xiàn)的個別同志不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的多是簡單的提醒其改正，主觀上認(rèn)為都是由于不細(xì)心遺漏的問題，改正過來就好，不忍心因漏報個人事項而影響干部成長，在執(zhí)行中央決策部署上，對中央方針政策和決策部署有時領(lǐng)會得不夠透徹，在作決策、抓工作時過多的考慮了地方實際和困難，對黨中央和上級黨委宏觀大局把握的還不夠；

有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題；

還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象；

還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。在重大事項報告上，請示報告制度還執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，縣委常委班子對工作中的重大問題、突發(fā)情況、個人有關(guān)事項都能按規(guī)定、按程序請示報告，但對一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告主動性還不強。常委會班子成員對分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告工作重視不夠、指導(dǎo)不足、管理不嚴(yán)，致使個別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在個人事項沒有如實填報或填報有誤的情況。

嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告管理上有差距。工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。個別干部沒有如實填報或填報有誤，在干部提拔選任和上級抽查核實中，共有xx人次填報出現(xiàn)問題，其中xx同志因未如實填報情形比較嚴(yán)重。在嚴(yán)格遵循組織程序上還存在時緊時松的問題。

一方面，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。主要表現(xiàn)為：對新形勢下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒有完全跟上。

另一方面，常委班子平時對干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。主要表現(xiàn)為：個別干部對應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時做得欠妥。在服從組織決定上做得還不夠堅決。

一方面，個別班子成員在執(zhí)行中央和省、xxx市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于xxx本地、立足于具體問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。主要表現(xiàn)為：在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機制不盡完善的現(xiàn)象。推動工作落實力度不夠。市委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對決定的事項認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實上下功夫，但對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實的力度還不夠大。

有的工作存在重布置、輕落實的問題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；

有的工作沒有研究出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強；

有的工作對推進過程中可能遇到的問題，估計不足；

對基層干部執(zhí)行力不強、工作落實不力的問題，還沒有找到很好的解決辦法。比如，由于征地拆遷滯后，桂中治旱工程進度不夠理想；

推進新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的力度不夠，短期內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)難以成長為支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、新舊動能青黃不接的現(xiàn)狀沒有根本轉(zhuǎn)變；

推進土地解押、礦山治理的力度還不夠大。舉全市之力突破經(jīng)濟下行難題成效不明顯。市委領(lǐng)導(dǎo)班子面對產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一最緊迫的問題，雖然在不少方面，尤其是體制機制改革方面有了重大突破，但經(jīng)濟下行的狀況尚未有根本改變，全市大興產(chǎn)業(yè)的氛圍還不夠濃，在精準(zhǔn)施策、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面成效還不明顯。各位班子成員推動落實分管領(lǐng)域工作是積極主動、敢于擔(dān)責(zé)、富有成效的，但在主動為全市發(fā)展穩(wěn)定大局協(xié)同作戰(zhàn)方面做得不夠，尤其是舉全市之力發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面聚焦還不夠。

組織生活開展不夠正常、不夠規(guī)范。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，各位班子成員帶頭研究部署，帶頭參加專題研討，帶頭上黨課，但由于忙于日常事務(wù)，個別班子成員參加“雙重組織生活”堅持得不夠好，雖然都能正常參加市委領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活，但有時忽略了以普通黨員身份參加黨支部生活。班子成員在參加組織生活時，批評和自我批評還未做到知無不言、言無不盡，還一定程度存在怕丟臉、怕得罪人的顧慮。市委領(lǐng)導(dǎo)班子對各級黨組織的指導(dǎo)監(jiān)督不夠到位，使一些黨組織對開展組織生活不夠重視，不嚴(yán)格執(zhí)行組織原則和有關(guān)規(guī)定正常開展組織生活，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，依然存在以行政領(lǐng)導(dǎo)班子會代替黨組會的現(xiàn)象，組織生活有時存在隨意化和平淡化的問題；

部分黨組織被動執(zhí)行上級黨組織安排布置，沒有布置往往就不活動，“三會一課”活動次數(shù)少、間隔周期長；

一些黨組織書記沒有充分履行職責(zé)，不重視抓黨務(wù)工作，沒有嚴(yán)格按照要求扎實組織開展黨內(nèi)政治生活，黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容形式不夠豐富。

為了進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，市委領(lǐng)導(dǎo)班子進行了專題調(diào)研，并對內(nèi)容形式等方面做出了部署，但成效還不是很明顯。對照中央嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)要求，市委領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活還存在不足，班子成員之間的工作交流多、思想交流少。一些黨組織黨內(nèi)政治生活內(nèi)容和形式比較少，缺乏吸引力，對黨員同志解決思想上的困惑幫助不大；

有的黨組織的民主生活會、談心談話不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，效果不是很好；

有些還習(xí)慣于沿用舊制度、舊方式，灌輸多辨析少，宣講多互動少，指導(dǎo)實際工作效果不強。比如，一些地方和單位對于什么是“三重一大”事項，只有抽象概念，缺乏權(quán)力清單、權(quán)力運行流程及監(jiān)督監(jiān)管要求，什么事情該黨委(黨組)討論，什么事情該由誰決定，什么事情該公開公示沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，決策程序不夠規(guī)范。落實中央、省委和市委的決議決定還沒有完全到位。

市政府黨組班子始終堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實中央、省委省政府和市委各項決策部署，全力確保政令暢通。但對中央方針政策和決策部署，有時學(xué)習(xí)得不夠精深、領(lǐng)會得不夠透徹，在貫徹中央要求與地方經(jīng)濟發(fā)展遇到矛盾時，存在對地方利益考慮多，對自身困難強調(diào)多，對全局利益考慮少的問題。如在研究推進一些重大投資項目和民生工程的過程中，總是希望多向國家和省爭取各種政策支持和資金補貼，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時過多強調(diào)工作效率，征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問題時，黨組班子成員有時不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。到底推改革、破難題的“釘釘子”精神還不夠。

有些工作存在重布置、輕落實的現(xiàn)象，甚至有的以發(fā)文開會代替工作落實，致使一些工作出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如，在推進“三去一降一補”中，更多是落實上級政策，在降低企業(yè)成本、推進園區(qū)體制機制創(chuàng)新方面，拿出針對性舉措不夠。對一些決策部署，沒有及時關(guān)注后續(xù)進展執(zhí)行情況，導(dǎo)致實際效果打了折扣。推進工作落實力度不夠。有的班子成員習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也存在措施不實、檢查督導(dǎo)不到位等問題，導(dǎo)致部分決策在實施中存在走樣甚至沒有落實的現(xiàn)象。在責(zé)任追究上，對工作落實不力的單位和部門往往重批評、輕處理，重督促、輕問責(zé)。在工作方法上，對不直接關(guān)系發(fā)展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細(xì)致，存在推著干、被動應(yīng)付的現(xiàn)象。執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。由于“工學(xué)矛盾”，班子成員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。

班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告管理上有差距。工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。個別干部沒有如實填報或填報有誤，在干部提拔選任和上級抽查核實中，共有xx人次填報出現(xiàn)問題，其中xx同志因未如實填報情形比較嚴(yán)重。在服從組織決定上做得還不夠堅決。

一方面，個別班子成員在執(zhí)行中央和省、xxx市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于xxx本地、立足于具體問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。主要表現(xiàn)為：

在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機制不盡完善的現(xiàn)象。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時過多強調(diào)工作效率，征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問題時，黨組班子成員有時不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。由于“工學(xué)矛盾”，班子成員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。

緊跟形勢任務(wù)、落實領(lǐng)導(dǎo)指示方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。個別干部對中央的政策、省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示。

請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內(nèi)容、時限和人員層次作出比較明確的規(guī)定，在痕跡管理方面也比較滯后。在實際工作中，個別班子成員對分管領(lǐng)域上報的數(shù)據(jù)資料不及時請示溝通，造成了信息上的不對稱，對與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動。對下屬黨組織和單位約束有待加強。請示報告制度力向下延伸、傳導(dǎo)的效果不理想，既有制度機制不完善的原因，也有監(jiān)督執(zhí)行不力的原因，個別村“兩委”主要負(fù)責(zé)人外出請銷假制度堅持不到位，臨事臨會請假等問題還一定程度存在，個別村干部長時間外出未報告包片領(lǐng)導(dǎo)，包片領(lǐng)導(dǎo)也未及時向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委報告。

個別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”，在填報個人重大事項過程中有瞞報、遲報現(xiàn)象。落實請示報告制度不嚴(yán)肅，有時想著圖省事，不會有問題，就不請示領(lǐng)導(dǎo)，有時工作沒干好，想著怕挨批評，事后就藏著不敢如實匯報。如：

有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。能夠遵守黨的各項紀(jì)律規(guī)定，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照組織原則辦事，但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候，只以口頭、電話等形式請示或報告了事，而沒有按照規(guī)章制度進行操作。個人有關(guān)事項沒能及時報備，向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如：201x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀(jì)委報備。有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范、指標(biāo)理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。局黨組對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監(jiān)督和管理較少。有的班子成員習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”“二傳手”，工作抓而不緊、落而不實，只打逗號不打句號，凡事需要督促，不到時間節(jié)點不匯報甚至到了節(jié)點也敷衍；

個別班子成員遇到重大事項往往不請示、不報告，搞先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏。能夠遵守黨的各項紀(jì)律規(guī)定，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照組織原則辦事，但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候，只以口頭、電話等形式請示或報告了事，而沒有按照規(guī)章制度進行操作。

對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，把自已等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，覺得意義不大的就熱情不高。有時還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題；

有時過多考慮本地實際情況，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠?；葑ピ缱バ∫庾R還不很強，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴(yán)管理。在嚴(yán)格遵循組織程序上還存在時緊時松的問題。一方面，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。主要表現(xiàn)為：對新時代下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒有完全跟上。另一方面，常委班子平時對干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。

主要表現(xiàn)為：個別干部對應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時做得欠妥。落實請示報告制度不嚴(yán)肅，有時想著圖省事，不會有問題，就不請示領(lǐng)導(dǎo)，有時工作沒干好，想著怕挨批評，事后就藏著不敢如實匯報。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開x次市委常委會研究黨建工作，并出臺了有關(guān)文件，但其中的一些辦法和規(guī)定可操作性不夠強，黨建責(zé)任和壓力層層遞減的現(xiàn)象還沒有完全解決。貫徹落實上級決策部署不夠堅決。比如對中央環(huán)保督察問題整改不徹底，一些環(huán)保問題尚未得到有效解決，日常監(jiān)管不夠有力，企業(yè)違法偷排現(xiàn)象時有發(fā)生。班子成員對意識形態(tài)領(lǐng)域的敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，學(xué)習(xí)思考研究不深，分析研判不夠，應(yīng)對辦法不多，特別是對一些通過絡(luò)搬弄是非、發(fā)布影響和諧穩(wěn)定的言行，不能從政治的高度重視和對待，不能旗幟鮮明地予以抵制和正面引導(dǎo)。局部與全局的關(guān)系處理得不好。雖然每天都在講堅決貫徹執(zhí)行中央的決策部署，但沒有完全落實到行動上。存在地方主義。執(zhí)行上級決策部署時，往往考慮本地利益多，盯著自己的“一畝三分地”，地方主義、小團體主義影響了政令暢通。執(zhí)行政策打折扣。

對中央的政策規(guī)定、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，有利的就執(zhí)行，不利的就發(fā)發(fā)文、開開會，在執(zhí)行中打折扣、搞變通，“上有政策、下有對策”。比如，為了加快縣城建設(shè)，出形象出政績，在土地使用方面總是想方設(shè)法鉆空子、打擦邊球，看到一些地方的干部違規(guī)使用土地受到處理，我們還議論說人家“中”，對嚴(yán)格執(zhí)行政策、守規(guī)矩的干部就覺得人家“慫”。我們這樣做，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級也會打折扣、搞變通。如果都這樣一級糊弄一級，規(guī)定就會成為“稻草人”，損害中央權(quán)威，造成政令不通、各自為政、一盤散沙，后果很嚴(yán)重。貫徹上級決議決定不夠堅決有力。圍繞貫徹落實中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“一帶一路”等戰(zhàn)略機遇，縣委確立了xxxx目標(biāo)思路和主攻方向，但有時過多強調(diào)貧困縣的客觀因素，有打折扣、搞變通的情況，影響了重大決策部署的落實效果，還存在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級推進緩慢，工業(yè)產(chǎn)業(yè)仍處于中低端，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平低等問題。自身要求不夠嚴(yán)格，用個人權(quán)威、個人意志、個人做法抓工作的現(xiàn)象有所滋生。

聽到他人談?wù)撜卧掝}、傳播灰色消息時，不能旗幟鮮明地批駁抵制。抓早抓小意識還不很強，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴(yán)管理。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是缺乏新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。貫徹落實上級部署不夠到位。對“接天”“連地”的平衡點把握得不準(zhǔn)，站位全省全市大局來思考、謀劃、推動工作做的不夠。比如，雖然圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提出了“xxx*行動計劃，但對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、黨管意識形態(tài)、全面深化改革，尤其是推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面研究落實不夠，部分重點工作還需要有所突破。比如科技創(chuàng)新、項目建設(shè)仍是我縣兩大“短板”，到目前為止我縣高新技術(shù)企業(yè)還沒有實現(xiàn)零的突破。再如健康扶貧，由于對市里有關(guān)政策對接不充分，本應(yīng)通過門診住院治療、享受市里政策，還在居家用藥、享受縣里政策，增加了縣財政負(fù)擔(dān)，健康扶貧是典型的“起了個大早、趕了個晚集”。

一些上級精神沒有貫徹到底。雖然以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象明顯減少，但在具體落實上，沒有很好地把貫徹落實中央、省委和市委精神與攸縣實際緊密結(jié)合起來，總是強調(diào)宏觀經(jīng)濟形勢下行等客觀因素，對中央和省委、市委的部分決策部署執(zhí)行力度不強、落實不夠到位，容易辦的立即照辦，遇到阻力的就“猶豫觀望”，甚至有時候搞變通、打折扣。關(guān)注地方利益和局部利益較多，對待上級決策部署，過于追求實用主義，對自己有利的政策就貫徹落實，不利的就消極應(yīng)付，或者打打“擦邊球”、趕趕“末班車”，影響了政令暢通。在堅決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，對中央和省委、市委某些具體政策的貫徹執(zhí)行還存在思維狹隘和觀念模糊等問題，未能始終站在全省、全市的高度看待我區(qū)發(fā)展問題，仍有本位主義的狹隘思想。貫徹上級決議決定打折扣。

在落實和執(zhí)行上級決議決定時，思維狹隘、觀念模糊，總是考慮自己的“一畝三分地”，做“選擇題”、撥“小算盤”，不能從發(fā)展大局進行統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致上級有些工作部署沒有落實到位。這實質(zhì)上是政治敏感性不高、貫徹上級決策部署打折扣、搞變通的表現(xiàn)，本位主義、實用主義傾向嚴(yán)重，貫徹中央決議決定有時不夠堅決。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的，能夠迅速行動抓落實，但對于一些方向性的改革舉措，大膽先行先試的魄力和勇氣不足，思想解放不到位，有時仍存在等明確意見、要優(yōu)惠政策的心態(tài)。

關(guān)于部署云服務(wù)器的心得體會及收獲四

剛才，我們通報了x關(guān)于巡視x的反饋意見，傳達了x關(guān)于做好巡視整改工作的指示要求。召開今天這個會議，就是把問題認(rèn)領(lǐng)下來，把思想統(tǒng)一起來，把任務(wù)分解下去，把壓力傳導(dǎo)出去，把大家調(diào)動起來，凝聚合力打好這場巡視整改“攻堅戰(zhàn)”和存量問題“殲滅戰(zhàn)”。下面，我代表局黨組講4點意見。

巡視整改“后半篇文章”作得好不好，能不能把巡視反饋問題整改到位，是對局黨組、全局各級黨組織和黨員干部是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的檢驗，是對黨是否絕對忠誠的檢驗。大家一定要從講政治的高度認(rèn)識這次巡視整改的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到x的要求上來，以巡視整改新成效推動x事業(yè)新發(fā)展。

一要看到巡視整改是一項必須完成的“政治使命”。習(xí)近平總書記強調(diào)，問題發(fā)現(xiàn)了就要整改，整改不落實，就是對黨不忠誠，就是政治上不擔(dān)當(dāng)。抓好問題整改，不是一般性的業(yè)務(wù)工作，而是堅決貫徹落實習(xí)近平總書記指示要求和黨中央決策部署的實際行動。我們必須站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的政治高度，堅持把問題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態(tài)的政治任務(wù)來抓，作為嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底的政治要求來抓，作為正風(fēng)肅紀(jì)、糾風(fēng)治弊的政治擔(dān)當(dāng)來抓，以鮮明的政治立場、嚴(yán)肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺高質(zhì)量完成整改任務(wù)。

二要看到巡視整改是一份必須答好的“政治考卷”。巡視組發(fā)現(xiàn)了一些我們沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不了的問題，找出了一些我們有所察覺但是重視不夠的問題。我們都要清醒認(rèn)識到，反饋的問題必須照單全收，沒有“選擇題”可做，全是“必答題”，不但要答對，而且還要答好。全局各級黨組織和全體黨員干部都要把巡視整改過程看成是一次自我凈化、自我革命、自我完善、自我提高的過程，通過嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實有效的整改，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

三要看到巡視整改是一場必須打贏的“政治練兵”。今年是全面建成小康社會決勝之年、脫貧攻堅決戰(zhàn)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，再加上突如其來新冠肺炎疫情，大事多、難事多，每一項工作都容不得絲毫馬虎。巡視整改工作同樣也是“硬任務(wù)”，但再硬的“骨頭”也得啃，再燙手的“山芋”也得接。從局黨組帶頭、黨組成員示范，全局各級黨組織和黨員干部要多從自身看問題，多從主觀找原因，不回避問題，不推卸責(zé)任，更不能心存僥幸、敷衍了事，堅決杜絕在尋找理由、解釋原因、說明情況上作文章。要盯緊問題不放松、不見成效不罷休、不達目的不收兵，堅決整改到底。

全局各級黨組織和全體黨員干部要堅決破除“與己無關(guān)”的消極心態(tài)，決不能認(rèn)為巡視整改是黨組書記的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是少數(shù)幾個單位和部門的事，跟自己關(guān)系不大，而要看到巡視整改事關(guān)全局、事關(guān)長遠。

一要堅持以上率下。我作為局黨組書記、局長，對巡視整改工作負(fù)總責(zé)。局黨組成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管單位和部門的整改工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，及時協(xié)調(diào)解決巡視整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，確保分管領(lǐng)域內(nèi)的問題如期清倉清零、到位見效；各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)好主責(zé)、上手主抓，做到直接抓、具體抓、抓到底，守好自己的門，管好自己的人，干好自己的事、盡好自己的責(zé)，以“點”上的突破帶動“面”上的提升，以局部的“量變”促進整體的“質(zhì)變”。

二要主動認(rèn)領(lǐng)問題。對于巡視組反饋的x條問題，局黨組虛心接受、全部認(rèn)領(lǐng)，我作為局黨組書記，對很多問題的發(fā)生負(fù)有責(zé)任。局黨組成員對下面反映出來的問題也要注重從自身找原因，以上率下帶動問題得到有效整治。各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志既要認(rèn)真整改巡視反饋中指出的共性問題，也要反思整改自身查擺的個性問題；既要對照整治行為層面存在的具體問題，也要認(rèn)真反思思想層面存在的苗頭性問題，確保問題得到徹底整改。原巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在征求局黨組成員的意見后，已拿出了一個初步的任務(wù)分工方案，將x條問題的牽頭整改責(zé)任初步分解到了具體的單位和部門。這個會議結(jié)束后，相關(guān)單位和部門的負(fù)責(zé)同志立即將各自任務(wù)認(rèn)領(lǐng)下去，把整改措施制定出來，把各項工作開展起來。對于個別涉及面較廣、涵蓋范圍較大、職責(zé)分工時考慮不到位的工作，希望同志們能夠著眼大局、發(fā)揚風(fēng)格、主動擔(dān)當(dāng)，分管領(lǐng)導(dǎo)指定那個部門牽頭，那個部門就挑起擔(dān)子別爭論。要看到，巡視整改是一項系統(tǒng)工程，所有部門和人員都得相互補臺，不能“打太極”，也不能“踢足球”“推排球”。

三要精準(zhǔn)制定措施。巡視整改效果好不好，很大程度上和整改措施制定的科學(xué)不科學(xué)、精準(zhǔn)不精準(zhǔn)有關(guān)系。各牽頭部門認(rèn)領(lǐng)任務(wù)后，該與配合部門協(xié)商的及時協(xié)商，該征求相關(guān)部門意見的廣泛征求，該對標(biāo)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的認(rèn)真研究，力爭把措施定科學(xué)、定精準(zhǔn)，能操作、能見效。既要堅持“當(dāng)下改”，確保反饋意見中的每條問題和問題中的每點要求都有相對應(yīng)的整改措施，能量化的盡可能提出量化標(biāo)準(zhǔn)，不能量化的也要有可視化的檢驗指標(biāo)，整改完成時限也要至少細(xì)化到以旬為單位；又要堅持“系統(tǒng)改”，把整改個性問題、苗頭性問題與整改共性問題、普遍性問題結(jié)合起來，透過巡視反饋問題挖根源，真正挖出病根、找準(zhǔn)病因、精準(zhǔn)下藥；還要堅持“長久改”，要從健全和完善制度入手，注重抓好建章立制工作，從體制機制上補短板、強弱項、堵漏洞，從根本上解決問題。各牽頭部門整改措施經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，在規(guī)定時間內(nèi)報巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，再經(jīng)局黨組審議通過后報x巡視工作辦公室備案。

四要壓實整改責(zé)任。為加強對巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組將成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡視整改工作的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌推動。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要實施掛圖作戰(zhàn)，每周梳理匯總，及時匯報通報，逐項督查驗收，逐個對賬銷號，確保整改達到預(yù)期效果。凡是抽調(diào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的人員，都要在思想上高度重視，態(tài)度上認(rèn)真堅決，行動上雷厲風(fēng)行，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地做好工作。當(dāng)然，就全局整改工作而言，局黨組擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各部門、各單位也要把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”，讓所有的人都動起來。紀(jì)檢組要強化對巡視整改工作的監(jiān)督檢查，對整改責(zé)任不落實、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的，嚴(yán)肅查處，堅決問責(zé)。

做好巡視“后半篇文章”，要下繡花功夫，壓茬推進，徹底整改。

一要對標(biāo)“掛號”。后面印發(fā)的工作方案，是做好整改工作的“時間表”“路線圖”和“任務(wù)書”，各部門、各單位要對標(biāo)對表抓落實，穩(wěn)扎穩(wěn)打控節(jié)奏。對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，確保在規(guī)定時間內(nèi)整改到位；對于需要一段時間解決的問題，要認(rèn)真研究、扎實整改，不等不拖、能快則快；對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。要一件接著一件做，一月接著一月干，一步趕著一步走，確保所有問題在規(guī)定時限內(nèi)清零見效。

二要定期“叫號”。要實行周報告，各牽頭責(zé)任單位每周五上午12時前將本周工作進展情況報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后報國家煤礦安監(jiān)局黨組巡視工作辦公室。要堅持月匯報，局巡視領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少聽取1次各部門、各單位巡視整改工作進展情況匯報，并將階段性進展情況和取得的成效及時上報國家煤礦安監(jiān)局黨組。要堅持重大問題集體協(xié)商研判，對巡視整改中出現(xiàn)的重點問題、難點問題，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時召開會議分析研判、集體協(xié)商、審慎決策、穩(wěn)步推進，切實加強對巡視整改工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和過程管理。

三要對賬“銷號”。各部門、各單位要實行“接到整改任務(wù)立即掛號，已處理問題及時銷號，問題未處理好一直留號”的對賬銷號制度，既要明確時間要求，又要確保整改質(zhì)量。每項反饋的問題整改落實完成后，牽頭責(zé)任單位要形成專項報告經(jīng)牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審查，并附整改成果報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強化審查評估，對確實改到位的問題，認(rèn)定一個、銷號一個、鞏固一個；對沒有整改到位的問題，要責(zé)成限時辦結(jié)，堅決防止整改工作流于形式。要適時組織“回頭看”，效果不理想的要“回爐”“補課”，堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休。

一要把巡視整改成效體現(xiàn)在加強政治建設(shè)上。始終把加強政治建設(shè)作為巡視整改的根本性任務(wù)，堅持把巡視整改作為樹牢“四個意識”的“試金石”，作為踐行“兩個維護”的“磨刀石”，在政治歷練、思想淬煉和實踐鍛煉中，盡力彌補“講業(yè)務(wù)講半天、講政治不沾邊”的短板弱項，自覺做到運用政治思維研判形勢，站在政治高度思考問題，著眼政治效果推動工作，真正把“兩個維護”體現(xiàn)在及時迅速、不折不扣落實黨中央重大決策部署上，體現(xiàn)在竭盡全力x的實際行動上。

二要把巡視整改成效體現(xiàn)在落實主體責(zé)任上。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，進一步細(xì)化清單明責(zé)，對標(biāo)清單履責(zé)，對照清單考責(zé)。讓各級黨組織書記認(rèn)識到，黨內(nèi)職務(wù)不僅是政治榮譽，更是政治責(zé)任；讓各級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)識到，管黨治黨主體責(zé)任是政治責(zé)任、分內(nèi)責(zé)任、直接責(zé)任、全面責(zé)任和剛性責(zé)任，必須做到不松手、不放手、不甩手、不縮手，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

三要把巡視整改成效體現(xiàn)在提升組織力上。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活等制度，完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等儀式，高標(biāo)準(zhǔn)抓好省直機關(guān)選樹命名的標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部建設(shè)，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，提升基層黨支部的組織力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四要把巡視整改成效體現(xiàn)在重塑作風(fēng)形象上。要借助巡視整改向積習(xí)“開火”，向積弊“開刀”，全面整治“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”“庸”“差”等頑瘴痼疾，秉承“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以極端負(fù)責(zé)、極其用心、極為精細(xì)的態(tài)度對待每一項工作，培育堅定過硬的思想作風(fēng)、求知奮進的學(xué)習(xí)作風(fēng)、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、勤政為民的群眾作風(fēng)、積極進取的工作作風(fēng)和清新質(zhì)樸的生活作風(fēng)。

同志們，政治巡視和巡視整改是一次全面的“政治體檢”，一次嚴(yán)肅的“政治大考”，一次精準(zhǔn)的“政治導(dǎo)航”，希望大家真認(rèn)賬、真反思、真整改，把“嚴(yán)”的主基調(diào)堅持下去，為奪取疫情防控最終勝利、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、促進x持續(xù)穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，提供堅強有力的政治保障！

關(guān)于部署云服務(wù)器的心得體會及收獲五

為進一步加強我鎮(zhèn)20xx年秋冬季森林防火工作，全面提高群眾森林防火意識，切實消除森林火災(zāi)隱患，最大限度地減少森林火災(zāi)的發(fā)生和造成損失，特制定本方案如下：

要突出“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳與檢查森林消防安全、把檢查重大森林火災(zāi)隱患、把保障人民群眾生命安全作為近階段森林防火工作的第一要務(wù)。同時，要廣泛普及森林防火法律法規(guī)和防火知識，不斷增強全民森林防火意識，進一步強化各項防火措施的落實，確保我鎮(zhèn)森林防火工作取得好的成績。

活動時間：x月x日—x月x日

（一）宣傳月活動

1、各村、有關(guān)單位要組織開展一次森林防火宣傳月活動，充分利用各種宣傳手段，廣泛深入開展《森林法》、《森林防火條例》等國家法律法規(guī)，開展森林防火案例宣傳以案釋法。

2、要召開秋冬季森林防火專題會議，部署秋冬季森林防火工作。

3、宣傳普及森林防火意識和撲救森林火災(zāi)的安全避險知識，提高廣大人民群眾防范和撲救森林火災(zāi)的能力。

4、要組織森林消防安全知識宣傳，開辟防火宣傳欄，利用廣播、宣傳標(biāo)語等形式開展森林防火安全教育，擴大森林防火安全宣傳的覆蓋面。每村至少要張貼宣傳標(biāo)語3條以上，要對以往的森林防火宣傳標(biāo)語進行刷新。

5、宣傳月期間要廣泛宣傳林緣田邊草等可燃物計劃燒除工作的重要意義和燒除操作規(guī)程，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺參與計劃燒除工作，組織好計劃燒除林緣田邊草工作，變?nèi)罕姛o序用火為有序用火。

6、要積極組織屬地的中小學(xué)校開設(shè)森林防火安全教育課程，結(jié)合森林防火宣傳單發(fā)放及簽收回執(zhí)單的活動，進一步提高林區(qū)群眾的防火意識。

7、要在進山主要路口設(shè)置森林防火宣傳警示標(biāo)牌和各類通俗易懂的宣傳標(biāo)語，公告“12119”全國森林火災(zāi)統(tǒng)一報警電話。

（二）火災(zāi)隱患排查

1、各村要組織開展一次安全責(zé)任制的落實情況、安全宣傳培訓(xùn)和教育情況、森林應(yīng)急隊伍的組建情況、滅火器材儲備和應(yīng)急措施的落實等情況。

2、排查各村防火工作是否部署到位，各項措施是否落實，重點檢查火源管控和撲救準(zhǔn)備等工作落實情況。

3、排查林緣邊、公路旁、與林地緊密相連的加油站點、垃圾堆放點等是否有森林火災(zāi)隱患，防范措施是否到位。查林內(nèi)各處廠礦企業(yè)、寺廟、旅游景點以及燒烤等的防范設(shè)施是否合理規(guī)范。

4、排查各村森林火災(zāi)預(yù)案和撲救措施是否落實。

5、排查林地內(nèi)電力線路走廊可燃物是否清理干凈，林內(nèi)臨時作業(yè)點防火措施是否落實。

6、對火災(zāi)多發(fā)區(qū)、高火險區(qū)和重點地區(qū)，要選派得力人員進行蹲點督查，查隱患、排險情、堵疏漏，堅持避免大的問題發(fā)生。在組織開展森林火災(zāi)隱患大排查過程中，發(fā)現(xiàn)存在隱患要責(zé)成業(yè)主限期整改，確保不留死角，杜絕隱患。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。森林防火工作責(zé)任重大，宣傳工作是做好森林防火的第一道工序，是預(yù)防森林火災(zāi)的第一道屏障，各村、有關(guān)單位要切實加強對宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保森林防火宣傳工作不走過場，取得實效。

（二）認(rèn)真制定方案。要在總結(jié)幾年來宣傳工作好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，制定森林防火宣傳教育工作方案，落實工作任務(wù)，明確工作重點，分工負(fù)責(zé)，保證森林防火宣傳工作持續(xù)有序地開展。

（三）強化檢查考核。鎮(zhèn)將派出暗訪組，檢查各地活動開展情況。

（四）建立激勵機制。鼓勵和支持森林防火宣傳工作，建立健全考核表彰及獎勵機制，充分調(diào)動廣大干部群眾參與森林防火宣傳的主動性和積極性。

關(guān)于部署云服務(wù)器的心得體會及收獲六

同志們：

剛才，縣衛(wèi)生健康委匯報了國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制疫情專項督查有關(guān)情況及下一步工作建議，各專項工作組牽頭單位匯報了秋冬季疫情防控的準(zhǔn)備情況，講得都很好。結(jié)合大家所講，根據(jù)前段時間國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制和重慶市嚴(yán)防聚集性疫情做好秋冬季防控工作電視電話會議精神，以及國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制秋冬季疫情防控工作督查情況，就全縣秋冬季疫情防控工作，講幾點意見。

一、繃緊“弦”

今年，面對突入其來的新冠肺炎疫情，全縣上下作了大量工作，?3月9日即實現(xiàn)確診患者清零，截至10月14日，全縣已連續(xù)241天無新增確診病例和無癥狀感染者。這些成績的取得，凝聚著全縣各級各部門和廣大干部群眾的艱辛付出。雖然我們前階段疫情防控取得了良好成績，但疫情還遠未結(jié)束，必須時刻繃緊疫情防控這根弦。一要充分認(rèn)識疫情形勢的嚴(yán)峻性。目前境外第二波疫情已開始發(fā)作，新增確診病例持續(xù)呈上升趨勢。截至14日，境外現(xiàn)有確診病例已超過870萬，以美國、印度、巴西最為嚴(yán)重。國內(nèi)最近幾月，北京、新疆、大連、瑞麗、青島等多地接連出現(xiàn)疫情，加之國慶中秋長假人員流動，復(fù)雜秋冬季又是呼吸道疾病的高發(fā)期，疫情再次擴散傳播的風(fēng)險進一步加大，形勢不容樂觀。二要充分認(rèn)識疫情防控的復(fù)雜性。雖然目前新冠肺炎傳播規(guī)律和致病機理基本了解，但因為病毒本身狡猾、傳染性很強等原因，防控難度依然很大。比如青島，共發(fā)現(xiàn)12例確診病例，均與青島市胸科醫(yī)院高度關(guān)聯(lián)，但源頭在哪里？怎么傳染的？都還不清楚。同時，當(dāng)前日常生活已趨于正常運行狀態(tài)，各地交往、人員交流越來越頻繁，疫情防控面臨更加復(fù)雜的問題。三要充分認(rèn)識疫情防控的長期性。綜合國內(nèi)外情況來看，疫情不會短時間結(jié)束，還將較長時間存在，務(wù)必做好長期斗爭的準(zhǔn)備。前段時間，國家和市上開了會，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制就秋冬季疫情防控工作進行了督查，目的就是要督促我們不能松勁、松懈、松動，要慎終如始抓好疫情防控各項工作。從督查情況來看，我縣疫情防控工作還存在短板。明確指出的問題有1個：防控宣傳氛圍有待加強的問題；同時，也指出xx存在5個面上的問題：重點人員多點監(jiān)測不夠完善、防控宣傳氛圍有待加強、個人防護宣傳有待加強、重點人群的核酸檢測頻次有待加強、進口食品檢測頻次有待加強。對于明確指出我們的1個問題，要加快整改；對于其余4個問題，我們也要引起重視，主動排查整改。

二、守住“線”

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任！要始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決守住疫情防控這條線。

第一，公眾意識要再提高。在常態(tài)化疫情防控措施下，各地交往、人員交流密度大，僅國慶中秋全國就接待國內(nèi)游客6.37億人次，公眾疫情防控意識尤為重要。一要大力開展宣傳?？h委宣傳部牽頭，采取多種方式，營造濃厚的氛圍，引導(dǎo)廣大市民強化自我保護意識。特別是近期，要引導(dǎo)市民如非必要不要前往青島等地，確有特殊情況必須前往的要及時向所屬村（社區(qū)）、單位報備，并做好個人防護。返程前主動向居住地所屬村（社區(qū)）、單位報告抵達日期，并配合落實相應(yīng)管控措施。各機關(guān)企事業(yè)單位人員若無特殊任務(wù)，近期請勿前往青島等地；若近14天有出重慶市的，要主動做好核酸檢測，并按程序報告結(jié)果。同時，要大力倡導(dǎo)良好生活習(xí)慣，如科學(xué)佩戴口罩、保持社交距離、分餐分筷、勤洗手等等。黨員干部、公職人員要做好示范引領(lǐng)，以實際行動帶動和影響廣大群眾，切實推動公眾疫情防控意識提高。二要大力開展培訓(xùn)。當(dāng)前國務(wù)院已調(diào)整診療方案到第八版、疫情防控方案到第七版，針對各行業(yè)也制定有相應(yīng)的防控技術(shù)指南40余種，各級各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)防控知識。在10月底前，各行業(yè)主管部門要針對管轄的單位和企業(yè)組織開展一次疫情防控培訓(xùn)和演練。特別要加強對醫(yī)院、學(xué)校、農(nóng)貿(mào)市場、餐飲單位、大型商場、娛樂場所、酒店、大型企業(yè)、養(yǎng)老機構(gòu)、公安監(jiān)所等人員密集的場所的人員培訓(xùn)?？h委政法委要牽頭加強對社區(qū)防控人員的培訓(xùn)工作，讓所有網(wǎng)格員及信息員對疫情防控知識有充分的了解，提升防護意識。此外，今年是衛(wèi)生縣城復(fù)審年，要大力開展愛國衛(wèi)生運動，助推疫情防控工作。

第二，排查管控要再加強。一要強化重點關(guān)口監(jiān)測?？h交通局牽頭，加強車站、碼頭等交通檢疫，嚴(yán)格落實體溫檢測、健康碼查驗和發(fā)熱人員轉(zhuǎn)送等措施。縣衛(wèi)生健康委牽頭，嚴(yán)格落實預(yù)檢分診相關(guān)措施，充分發(fā)揮醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診、診所的哨點監(jiān)測作用?？h市場監(jiān)管局牽頭，做好藥店發(fā)熱藥品銷售監(jiān)測工作，并將發(fā)熱藥品銷售記錄及時推送到轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣委政法委和縣衛(wèi)生健康委，做到信息共享?？h委政法委牽頭，繼續(xù)用好五級網(wǎng)格排查工作體系，采取“以房找人、以碼找人、以人守人、以智守人”等方式，對國內(nèi)外重點地區(qū)來x返x人員進行常態(tài)化排查，及時消除風(fēng)險隱患。特別強調(diào)，為貫徹落實10月9日市委常委會、市政府常務(wù)會議要求，縣上決定自10月10日起至10月22日，在全縣范圍內(nèi)開展新冠肺炎疫情應(yīng)急監(jiān)測，已檢測4176人次，檢測結(jié)果全為陰性。雖然目前情況良好，但監(jiān)測尚未完成，相關(guān)部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）切不可大意，要繼續(xù)嚴(yán)格按照要求落實。二要強化重點領(lǐng)域防控?？h市場監(jiān)管局、商務(wù)委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村委等部門，要持續(xù)推進農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場（海鮮市場）、凍庫等重點場所的環(huán)境整治，落實清潔、消殺、通風(fēng)和個人防護措施?？h民政局、縣公安局、縣衛(wèi)生健康委、縣交通局、縣文化旅游委等部門，要持續(xù)強化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、監(jiān)管場所、精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)、人群聚集公共場所等重點場所和公共交通工具防控措施；對長途客運站、賓館、酒店、景區(qū)景點等重點管理場所的掃碼和體溫檢測落實包保責(zé)任。縣教委要持續(xù)細(xì)致做好學(xué)校秋冬季學(xué)校疫情防控工作，常態(tài)化落實各項防疫措施，確保“學(xué)校零污染、師生零感染”?？h衛(wèi)生健康委要強化醫(yī)院感染控制，督促各級各類醫(yī)療機構(gòu)落實專人專崗負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)院內(nèi)感染控制工作，確保“院內(nèi)零感染”。三要高度關(guān)注青島來x返x人員。目前已排查出青島來x返x人員13人，核酸檢測為陰性，要繼續(xù)加大排查力度。要將9月27日以來有青島市旅居史人員納入排查重點，縣委政法委、縣交通局、縣公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加強配合、分工負(fù)責(zé)，做到全覆蓋、無死角。同時，凡是9月27日以后到過青島的來x返x人員及密切接觸者，要對其全部進行核酸檢測；核酸檢測結(jié)果未出來前，要求居家自我觀察，一旦出現(xiàn)癥狀及時按規(guī)定處置。

第三，保障準(zhǔn)備要再充分。一要做好物資準(zhǔn)備。兵馬未動，糧草先行，防控、救治物資是做好疫情防控工作的首要保障。前階段，縣衛(wèi)生健康委、縣經(jīng)濟信息委等部門已按照要求儲備防控物資，全縣儲備物資總體上能滿足應(yīng)對秋冬季防控需求。但各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療防控物資儲備還存在進度不統(tǒng)一的情況，縣級醫(yī)院基本到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還存在沒有儲備到位的情況?？h衛(wèi)生健康委要牽好頭，確保全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照30天滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)需求，做好醫(yī)療防控物資儲備。其余各部門、單位在縣經(jīng)信委的統(tǒng)籌下按照應(yīng)對大規(guī)模疫情防控需求要做好物資儲備工作。如因經(jīng)費不足，無法完成物資儲備的，也要與生產(chǎn)企業(yè)或流通企業(yè)簽訂代儲協(xié)議。二要做好救治準(zhǔn)備。按照救治能力準(zhǔn)備要求，縣衛(wèi)健委要統(tǒng)籌全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)做好救治準(zhǔn)備工作。目前，床位準(zhǔn)備、人員調(diào)配等方面已基本到位，核酸檢測能力還需要大力提升。按照“7天內(nèi)全員檢測全覆蓋，3天內(nèi)核心區(qū)域全員檢測全覆蓋”要求，我縣日均一人一檢必須達到13000人份，十人混檢需達130000人份，我縣自身檢測能力距離此標(biāo)準(zhǔn)還存在較大差距。下一步，一方面縣衛(wèi)生健康委要加強與第三方檢測機構(gòu)的聯(lián)系，確保達到核酸檢測要求。另一方面要全力提高縣內(nèi)檢測能力，全縣共有核酸檢測儀器11臺，使用的僅有5臺，另外6臺正在驗收，相關(guān)單位要加快驗收進度；同時，6臺儀器安裝到位后，全縣核酸檢測醫(yī)務(wù)人員差90人左右，縣衛(wèi)生健康委要加快培訓(xùn)進度，力爭12月中旬培訓(xùn)到位。

第四，經(jīng)濟發(fā)展要再兼顧。防控是硬任務(wù)、發(fā)展是硬道理。大家必須保持定力，扛起這項義不容辭的政治責(zé)任，緊密結(jié)合發(fā)展實際，把中央和市級部署的各項工作落實落細(xì)，確保兩手抓、兩手硬、兩戰(zhàn)贏。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位要準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢，對標(biāo)年度工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真盤點，查漏補缺，全面推行清單制度，建立工作臺賬、進行銷號管理，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。要加強工作研判調(diào)度，做到統(tǒng)籌兼顧、十指彈琴，切實把年度各項工作牢牢抓在手上，重點要抓好項目建設(shè)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和脫貧攻堅等工作。要統(tǒng)籌抓好“六保”“六穩(wěn)”，細(xì)化完善政策措施，全力穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，推動經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)向好。

三、站好“崗”

疫情防控關(guān)乎全社會安全穩(wěn)定，與大家生命健康息息相關(guān)，離不開大家共同努力。大到單位，小到個人都要站好自身崗位，落實好疫情防控責(zé)任。一要嚴(yán)格落實屬地責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，立足實際制定本區(qū)域秋冬季疫情防控工作方案，并常態(tài)化開展好各項工作。主要負(fù)責(zé)同志要親自研究部署，分管負(fù)責(zé)同志要具體抓落實，定期研判形勢，對常態(tài)化疫情防控工作開展自查，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)、防控漏洞，采取有效措施、整改到位。二要嚴(yán)格落實部門責(zé)任。各部門要按照責(zé)任分工，認(rèn)真履行管控責(zé)任，同心協(xié)力、相互配合，做到不推諉、不缺位。特別是各專項小組牽頭部門和組成部門要密切配合，隨時做好戰(zhàn)時準(zhǔn)備，對發(fā)出的防控指令，必須保質(zhì)保量按時完成。督查組要強化監(jiān)督，對工作不力的部門，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。三要嚴(yán)格落實單位責(zé)任。各社會團體、企事業(yè)單位要按照常態(tài)化疫情防控工作要求，認(rèn)真落實主體責(zé)任，看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，健全防控工作責(zé)任制和管理制度，加強內(nèi)部風(fēng)險隱患排查和安全防范。四要嚴(yán)格落實個人責(zé)任。要嚴(yán)格落實個人健康申報制度，對不按照要求申報，不配合疫情防控工作的人員，嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

同志們，秋冬已至，經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)更重，疫情防控難度更大，大家務(wù)必打起十二分精神，在思想上、行動上、責(zé)任上筑起疫情防控的“銅墻鐵壁”，堅決守護住全縣人民群眾的生命健康安全，努力實現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利！

關(guān)于部署云服務(wù)器的心得體會及收獲七

第一，要守紀(jì)律、樹形象

這不僅是推動跨越發(fā)展最根本的保證，也是對我們廣大黨員干部最起碼的要求。必須始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和促進發(fā)展的力度相統(tǒng)一，旗幟鮮明，態(tài)度堅決，建立更加完善的懲防體系，打造更加廉潔的干部隊伍，確保我們的廣大干部既能干事、又不出事。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，自律是前提。隨著大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的深入推進，各級干部手中掌握的資源會越來越多，介入經(jīng)濟的程度會越來越深，需要經(jīng)受的考驗也會越來越大。越是在這個時候，越是要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律問題。全縣各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，嚴(yán)于律己，防微杜漸，任何時候都不能滋生腐敗之心、滋長腐敗之念，任何時候都不能干那些自輕自賤、與自己身份不相符的事情，牢固筑起拒腐防變的堅實防線。教育是基礎(chǔ)。要經(jīng)常性地開展警示教育活動，加強廣大黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，幫助我們的干部算好政治賬、成本賬、親情賬，使全縣各級干部時刻緊繃廉潔自律這根弦，始終保持清醒的頭腦，潔身自好，清廉自守。制度是根本。要圍繞規(guī)范人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)，進一步健全和完善制度約束體系，努力做到權(quán)力運行到哪里，制度就約束到哪里，堵塞滋生腐敗的漏洞，使制度既成為廣大黨員干部的“緊箍咒”，又成為遠離腐敗的“保護傘”。監(jiān)督是關(guān)鍵。要進一步完善制約和監(jiān)督機制，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，穩(wěn)步推進紀(jì)檢監(jiān)察派駐統(tǒng)一管理改革，繼續(xù)加強村級監(jiān)督委建設(shè)，著力構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓權(quán)力在陽光下規(guī)范運行，讓“紅燈”亮在“越軌”之前。查處是手段。要堅持懲前毖后、治病救人方針，對腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息，決不手軟，尤其是對個別案件要進行舉一反三，起到查辦一案、教育一片的作用。在這里我特別強調(diào)一點，要切實加強換屆期間的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實中紀(jì)委、中組部提出的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求，確保換屆風(fēng)清氣正。全縣各級干部都要十分珍惜干事創(chuàng)業(yè)的大好機會，十分珍惜組織和人民所給予的施展才華的平臺，在發(fā)展的歷史長河中留下自己美好的形象。

第二，要強基礎(chǔ)、干實事

當(dāng)前，正處在跨越崛起的關(guān)鍵時期，比任何時候都需要有一大批能謀善斷、會抓會管的“強將”，需要有一大批能征善戰(zhàn)、敢打敢拼的“精兵”。必須把加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)作為組織工作的重中之重，進一步夯實跨越發(fā)展的組織保證。要配強班子。就是要突出抓好集中換屆工作，切實選好干部配強班子。最近，中央和省委、市委就集中換屆工作分別提出了要求，我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的有關(guān)規(guī)定，始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，重用政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的優(yōu)秀干部，重用自覺貫徹落實服務(wù)科學(xué)發(fā)展、勇于改革創(chuàng)新、善于做群眾工作、實績突出的干部。特別是重用在條件艱苦、工作困難地方努力工作，求真務(wù)實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚、注重打基礎(chǔ)、利長遠的干部，努力在全縣形成“真抓實干光榮、虛度混日可恥”的良好氛圍。要建強隊伍。加快推進干部人事制度改革，有計劃地擴大干部跨地區(qū)、跨部門交流，著力完善干部能進能出、能上能下的流動機制，保持干部隊伍的活力。大力實施干部教育培訓(xùn)工程，大規(guī)模教育培訓(xùn)干部，大幅度提升干部素質(zhì)，切實提高廣大干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動改革創(chuàng)新、建設(shè)和諧的能力水平。切實加強人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)造條件，健全機制，大膽選拔使用金融、建設(shè)、科技等各類專業(yè)人才，努力打造一支與跨越發(fā)展相匹配的高素質(zhì)人才隊伍。要筑強堡壘。積極鞏固全省基層組織建設(shè)先進縣成果，深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加速構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局。要精心組織和扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴(yán)格程序，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，激發(fā)廣大黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情，打牢推動發(fā)展的基層基礎(chǔ)。要突出加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，圍繞提高執(zhí)政能力和先進性建設(shè)需要，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子打造的更加堅強有力。要切實加強村級黨組織建設(shè)，不斷提高村級組織發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富農(nóng)民群眾、促進社會和諧的能力。要同步推進企業(yè)、學(xué)校和新經(jīng)濟組織等基層黨建工作，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員、干部的先鋒模范作用，在加快跨越崛起的進程中來彰顯戰(zhàn)斗力、增強凝聚力、提升創(chuàng)造力。

第三，要濃氛圍、鼓士氣

思想是行動的先導(dǎo)，精神是前進的動力，氛圍是發(fā)展的保障。全縣宣傳思想戰(zhàn)線要緊緊圍繞推進又好又快發(fā)展這一中心任務(wù)，突出重點，開拓創(chuàng)新，切實擔(dān)負(fù)起濃厚氛圍、鼓舞士氣、激發(fā)斗志的重要職責(zé)。要始終突出提神鼓勁的輿論導(dǎo)向。近年來，之所以能夠一直保持強勁的發(fā)展勢頭，靠的就是全縣上下堅韌不拔、激情奮斗，這也是我們最為寶貴的精神財富和最為強大的精神動力。宣傳輿論部門要緊緊圍繞又好又快發(fā)展的工作主題和全縣“”宏偉藍圖，精心組織、策劃和推出一系列的宣傳活動，大力宣傳的發(fā)展變化、面臨的大好機遇和縣委、縣政府的決策部署，特別是要把鏡頭、筆頭和視角更多地對準(zhǔn)基層、對準(zhǔn)群眾、對準(zhǔn)熱火朝天的建設(shè)一線，充分展現(xiàn)全縣建設(shè)發(fā)展中波瀾壯闊的場景、激動人心的場面，引導(dǎo)全縣上下堅定必勝信念，保持昂揚斗志，全力投身發(fā)展。要全面掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的競賽熱潮。切實按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，引導(dǎo)廣大干部群眾自覺消除小進即滿的心態(tài)和怕苦畏難的情緒，牢固確立永不滿足、永不懈怠的進取意識，使干大事、創(chuàng)大業(yè)成為我們?nèi)说闹鲃舆x擇和共同追求。要引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展上比快慢、機關(guān)在服務(wù)上比優(yōu)劣、干部在實績上比高低、企業(yè)在貢獻上比大小、群眾在增收上比多少，讓搶著干事、爭著創(chuàng)業(yè)、賽著發(fā)展的精神風(fēng)貌在廣大干部群眾的身上得到更加充分的展現(xiàn)。要全力推動文化事業(yè)的繁榮發(fā)展。文化傳統(tǒng)是一個國家的靈魂，文化傳統(tǒng)更具有感召力和凝聚力。要圍繞加快文化強縣建設(shè)目標(biāo)，制定出臺《縣“”文化發(fā)展規(guī)劃》，深化文化體制改革，大力發(fā)展文化事業(yè)、加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。要大力實施文化惠民工程，不斷完善公共文化體系和文化服務(wù)設(shè)施。要積極豐富文化發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新文化內(nèi)容形式，努力適應(yīng)群眾文化需求的新變化新要求。要著力營造文明和諧的社會環(huán)境。大力推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，強化農(nóng)民教育培訓(xùn)，加強公民道德建設(shè)，努力打造更加健康、文明、和諧的社會形態(tài)。要鞏固發(fā)展我們在創(chuàng)建全省文明縣城工作方面好的做法和成效，持續(xù)深入地做好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，努力為全縣廣大群眾創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、宜居宜業(yè)的生態(tài)環(huán)境。要大力加強外宣工作，進一步強化與主流媒體的聯(lián)系與合作，提高與外界各類媒體的協(xié)調(diào)溝通能力，密切關(guān)注輿情動態(tài)，牢牢掌握信息化條件下輿論引導(dǎo)的主動權(quán)，最大限度地把廣大干部群眾的積極性和注意力引導(dǎo)到推進跨越發(fā)展的生動實踐上來。

第四，要重團結(jié)、聚合力

推進加快發(fā)展、跨越崛起，是全縣上下的共同事業(yè)。統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們黨團結(jié)和聯(lián)合社會各界人士的橋梁和紐帶，是爭取人心、凝聚力量的重要工作。新的形勢要求統(tǒng)戰(zhàn)工作必須進一步貼近大局、貼近基層、貼近群眾，成為推進又好又快發(fā)展的有生力量。要在凝聚合力上展現(xiàn)新形象。統(tǒng)一戰(zhàn)線涵蓋了各行各業(yè)各個領(lǐng)域，匯聚了各方面的優(yōu)秀人才，真正稱得上是“人才庫”、“智囊團”。可以說，這是我們黨的寶貴財富。要繼續(xù)發(fā)揮智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，真正把全縣各界人士的智慧和力量，凝聚到全面加快小康社會建設(shè)的宏偉目標(biāo)上來，凝聚到縣委、縣政府的決策部署上來。要在服務(wù)發(fā)展上體現(xiàn)新作為。發(fā)展是第一要務(wù)，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的第一要務(wù)。要把加快跨越崛起作為統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞中心、服務(wù)大局的重中之重，多渠道、多形式地宣傳深刻的發(fā)展變化、強勁的發(fā)展態(tài)勢、獨特的發(fā)展優(yōu)勢和巨大的發(fā)展商機，更好地為招商引資牽好線、搭好橋，吸引更多的投資主體特別是重大戰(zhàn)略投資者來投資興業(yè)，為全縣發(fā)展提供廣泛的社會力量支持。要在落實政策上實現(xiàn)新業(yè)績。立足自身職責(zé)，善于發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的優(yōu)勢，全面貫徹黨的民族宗教政策，鞏固民族團結(jié)，促進和諧穩(wěn)定。要扎實做好黨外干部和無黨派知識分子工作，密切同各階層群眾的感情，協(xié)助縣委、縣政府多做穩(wěn)人心、暖人心、聚人心的工作，為全縣發(fā)展減少阻力、增加助力、匯聚合力。

第五，要學(xué)楓橋、保穩(wěn)定

和諧穩(wěn)定的環(huán)境是發(fā)展的前提、跨越的保障，更是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的根本要求。必須把學(xué)習(xí)楓橋經(jīng)驗、創(chuàng)新社會管理放在更加突出的位置，不斷研究新情況、探索新舉措、解決新問題，全面提高社會管理科學(xué)化水平，確保為全縣發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境。要積極推進社會管理創(chuàng)新。加強和創(chuàng)新社會管理，既是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，也是維護最廣大人民根本利益的必然要求，更是提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。2月19日，在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上明確提出加強社會管理創(chuàng)新的重要意義，強調(diào)要扎扎實實提高社會管理科學(xué)化水平，建設(shè)有中國特色社會主義社會管理體系。市已經(jīng)被列為全國社會管理創(chuàng)新綜合試點市，縣作為市轄大縣，社會管理創(chuàng)新任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。全縣上下要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的總目標(biāo)，始終按照最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，以學(xué)習(xí)推廣“楓橋經(jīng)驗”為抓手，以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口，大力推進社會管理理念、體制機制和方式方法的創(chuàng)新，擴大社會管理的覆蓋面，提高公共服務(wù)和依法管理水平，維護人民群眾權(quán)益，促進社會公平正義，保持社會良好秩序，確保社會既充滿活力又和諧穩(wěn)定。要始終堅持群眾利益為上。加強社會管理創(chuàng)新，說到底是對人的管理和服務(wù)，涉及廣大人民群眾切實利益。必須進一步加強和完善黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制，形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，加強社會矛盾源頭治理，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實維護群眾合法權(quán)益，讓廣大人民群眾在社會管理創(chuàng)新中感受到實實在在的新變化和新成效，使我們的工作能夠得到人民群眾的真心擁護和全力支持。要全力確保社會大局安定。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念，妥善做好各類矛盾的排查化解工作，定期按時排查，定人限時化解，真正把各類矛盾排查在初發(fā)期、調(diào)處在萌芽期、化解在基層，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交，把維護穩(wěn)定的工作做實、做細(xì)、做到位。繼續(xù)開展開門接訪和帶案下訪活動，積極妥善解決群眾合理訴求。深入推進“平安”建設(shè)，加快推進“法治”創(chuàng)建，不斷加大社會治安綜合治理力度，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢，確保全縣大局安定有序。

同時，武裝、工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)、老干部工作及黨校、政研、保密、檔案、黨史等部門都要把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的成效體現(xiàn)在創(chuàng)造一流的工作業(yè)績上，進一步提升標(biāo)準(zhǔn)，抬高標(biāo)桿，創(chuàng)先爭優(yōu)，確保本系統(tǒng)、本部門、本行業(yè)的工作在全市爭一流、在全省爭先進，成為推進跨越發(fā)展的排頭兵。

總之，能不能做好今年的黨建工作，圓滿順利完成選舉工作，根本在于組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在于狠抓落實。全縣各級黨組織和廣大黨務(wù)工作者一定要按照黨建工作發(fā)展的新要求，不斷加強政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，努力成為講黨性、重品行、作表率的模范，從而更好地服務(wù)發(fā)展，推動工作。要加強領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。全縣各級黨組織一定要把抓好黨建工作作為推進跨越發(fā)展的關(guān)鍵之舉，嚴(yán)格落實黨要管黨責(zé)任制，各級黨組織的“一把手”要認(rèn)真履行好第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)起具體責(zé)任，縣委各部門要突出重點、密切配合，打好主動仗，其它部門也要各盡其責(zé)、增強保障，在全縣形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨務(wù)部門牽頭抓、相關(guān)部門配合抓的黨建工作格局。要帶好隊伍強素質(zhì)。抓發(fā)展的關(guān)鍵在人，抓黨建的關(guān)鍵也在人。全縣各級黨組織要按照“黨性強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的要求，選好配強黨務(wù)工作班子，積極創(chuàng)造條件，支持黨務(wù)干部開展工作，鼓勵他們?yōu)辄h建工作貢獻聰明才智。廣大黨務(wù)工作者要進一步加強自身建設(shè)，立足本職，不辱使命，以過硬的素質(zhì)來擔(dān)當(dāng)好重任，以負(fù)責(zé)的態(tài)度來抓好工作，以優(yōu)秀的業(yè)績來樹好形象。要勇于創(chuàng)新展特色。積極探索新形勢下黨建工作的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和形式，主動適應(yīng)黨建工作發(fā)展的新要求。要實行分類指導(dǎo)，實施典型帶動，針對不同地方、不同類型的基層組織黨的建設(shè)，采取不同的方法和措施;要實行目標(biāo)管理，明確任務(wù)和責(zé)任要求，使黨的基層組織建設(shè)工作有標(biāo)準(zhǔn)，努力有方向;要圍繞中心工作搭建工作載體，使黨的建設(shè)滲透、融合到經(jīng)濟和社會發(fā)展的各個層面，為基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用提供舞臺。

同志們，新的形勢、新的任務(wù)賦予了黨建工作新的要求和新的使命，也為黨建工作實現(xiàn)更大作為提供了更加廣闊的空間。全縣各級黨組織和全體黨務(wù)工作者一定要繼續(xù)保持強烈的責(zé)任感、旺盛的創(chuàng)造力和積極的進取心，深思力行，創(chuàng)新創(chuàng)效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，為全面加快小康社會建設(shè)作出新的更大的貢獻!