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煙草一線員工培訓心得體會及感悟 煙草一線員工培訓心得體會及感悟怎么寫(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 03:28:24 頁碼:8
煙草一線員工培訓心得體會及感悟 煙草一線員工培訓心得體會及感悟怎么寫(8篇)
2023-01-12 03:28:24    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

關于煙草一線員工培訓心得體會及感悟一

一是認真學習專賣內部監(jiān)督管理的工作規(guī)范、如何具體開展內部監(jiān)管,以及專賣的相關法律法規(guī)等內容;

二是初步掌握內部專賣監(jiān)督管理信息系統(tǒng)的操作流程,具體的操作方法,協(xié)助同事做一些預警的調查處理工作;

三是協(xié)助同事做好對各個中隊內管工作監(jiān)督考核以及培訓的工作,同時在丁科長的帶領下制作了基層服務中隊內管自查報告演示的ppt,為各中隊開展內管工作做了有效性的指導;

四是積極參加《吳煙之聲》的編輯工作,在工作之余通過行業(yè)內部網站、行業(yè)內部人員投稿等渠道來收集、整理、篩選各類可用資料。并在同事的共同努力之下進行報紙排版的學習與制作;

雖然只有短短的兩個月,但是我收獲頗豐,感觸至深。剛剛走出“象牙塔”的我,更多的是要認真學習煙草專賣管理各個方面的知識,通過具體工作的磨練和實踐,使所學的理論知識得到鞏固、提高和完善,真正檢驗出自己的實際水平,更好的掌握本職工作。

俗話說:勤能補拙,業(yè)精于勤。今后的工作中我將堅持以“戒浮戒躁,恒心恒行,至誠至善,共建共享”的企業(yè)精神為指導,團結一心,克難奮進,敢于擔當,積極主動地做好本職工作,在工作中真正發(fā)揮出自己主人翁的精神,創(chuàng)造性地開展工作,高效準確地完成工作,實現(xiàn)自我的價值,爭做合格吳煙人,為吳煙事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量,我堅信:**煙草的將來一定會更美好!

關于煙草一線員工培訓心得體會及感悟二

各位領導、同志們:

上午好,感謝區(qū)局黨組為我們提供了這么好的一個平臺,使我們能夠施展個人的才華,感謝各位市局領導在百忙當中蒞臨區(qū)局,參加區(qū)局競聘大會。很高興有機會參與今天的煙草中隊長競聘報告,非常感謝組織給我提供這樣展示能力的平臺。

權衡再三,我決定競爭專賣付局長一職,對此崗位我具備獨有優(yōu)勢。一是專賣工作較之本行業(yè)基它工作,更富有挑戰(zhàn)和風險。二是我前后在專賣部門工作多年,對專賣工作積累有一定經驗。三是隨著法制的不斷健全,依法行政已是專賣工作的必然,作為專賣工作主管領導,知法懂法十分關鍵。四是兩年政工勞資工作的經歷,我了解員工所思所想。五是我具有一定的文字功底和組織協(xié)調能力。基于上述種種考慮,終于決心一搏,迎接挑戰(zhàn)選。如果自已能夠取得組織的信賴和大家認可,走向新的崗位,我將從以下六個方面入手,開創(chuàng)專賣工作的新局面:

一是不斷加強自身修養(yǎng),不因一時成功自夸其能時時自省、自警、自勵,處處慎權、慎獨、慎微。

二是內抓素質,外樹形像,不斷加強專賣隊伍建設,努力打造思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的執(zhí)法隊伍,為規(guī)范“兩煙”經營市場提供人才保障。

三是不斷提高卷煙市場管理水平,細分目標市場,嚴查城區(qū)高檔煙經營,嚴打農村低檔煙違法經營,綜合治理,突出重點。

四是不斷加大對涉煙違法行為的打擊力度,端窩破網,堵源截流。協(xié)調有關執(zhí)法部門,聯(lián)合辦案,從快從重打擊,確保市局下達的目標任務圓滿完成。

五是不斷加大對零售商戶的管理煙草局長競聘演講稿力度,推動卷煙零售商戶協(xié)會成立及運作,逐步形成“稽查管理+商戶自律”的專賣管理工作新模式,寓管于教,管幫互動,促進零售商戶誠信經營;

六是加強內管和橫向溝通,強化與銷售部門的協(xié)調,內管外打,標本兼治,重點解決違法經煙案件根源。專銷聯(lián)手,共同打造規(guī)范、有序“兩煙”經營環(huán)境。

以上是本人對專賣工作的初步設想,或許是閉門造車,紙上談兵。如果領導和同志們讓我的一廂情愿變?yōu)榭赡?,我將在工作實踐中,虛心向大家請教,不斷修正,完善工作方案,開動腦子,撲下身子,與同志們一道,共創(chuàng)××煙草工作的美好明天。

關于煙草一線員工培訓心得體會及感悟三

按照區(qū)委的有關安排,今年在全縣煙草行業(yè)開展“廉政建設年”活動,為確保這次活動有效地開展,我嚴格按照實施方案,加強學習,認真對照?,F(xiàn)針對工作中存在的問題,從思想上、學習上等各方面進行自我剖析如下:

1、學習缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對廉政建設有關法規(guī)的學習不系統(tǒng)不深入,重視性不夠,認識上存在一定的問題。總認為自己是基層干部,又沒有財權和人事權,沒有腐敗的條件,因些在對廉政法規(guī)的學習上存在著誤區(qū)。

2、對紀律的執(zhí)行和認識方面存在一定問題。平時對自己要求有時不嚴格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自己身為副書記,分工主管機關紀律作風建設,因為有老好人思想,怕得罪人,再加上認識不高,因此對機關紀律抓的不夠嚴,時緊時松。

3、對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴,標準不高。總認為現(xiàn)在的社會風氣已經是這種壯況,自己也改變不了,只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的要求是不相稱的,任其發(fā)展,其危害是嚴重的。通過反復學習《廉政準則》,覺得自己有差距,深感自己對自己降低了黨員標準,自己原諒自己,自己放松了自己,作為一名黨員干部,只有自己公正無私、清正廉潔,才能心胸坦蕩,一身正氣。職工群眾對領導干部不但聽其言,更要觀其行,只有不斷地自覺加強黨性修養(yǎng),對自己對工作才能有高標準、嚴要求,才能適應新形勢,職工群眾才能滿意。

4、為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心,貪圖享受,揮霍浪費,以權謀私,行賄受賄等現(xiàn)象,聽得多了,看得多了,就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點,是否把人民群眾的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。有時也有陪吃、吃請現(xiàn)象。

5、批評和自我批評意識淡化,對自己存在的問題,不愿意亮丑,對同事存在的問題不愿意說,對身邊發(fā)生的不良行為也沒有很好的制止,事不關己,高高掛起,工作責任心,進取心和敢于負責的精神有所淡化,存在著松懈情緒。

1、要切實加強《廉政準則》的學習,通過系統(tǒng)地深層次地學習,加強黨性鍛煉,堅定理想信念。通過學習進一步提高自己的認識,端正自己的行為,提高和社會不正之風作斗爭的勇氣和信心。

2、要進一步強化從我做起,從現(xiàn)在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際行動去影響帶動職工搞好工作。

3、繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣,堅決同奢侈、揮霍、浪費、腐化等各種不良現(xiàn)象做斗爭,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,經常深入一線,和人民群眾打成一片,關心弱勢群體.

4、嚴格按照《廉政準則》的要求辦事,做努力遵守準則的模范。以先進模范人物為榜樣,以共產黨員的標準嚴格要求自己,同時要管好自己的家人,管好自己分管部門的工作人員,堅決不做違反規(guī)定和準則的事,時刻警鐘長鳴。

總之,我一定要以這次學習實踐活動為契機,以實際行動改正缺點,克服不足,努力提高自身綜合素質,更好地為大家服務。請大家對我的剖析材料給予批評指正。

關于煙草一線員工培訓心得體會及感悟四

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!在決定參加這次煙草專賣科長競聘稿之前,我也曾度德量力,思慮再三,因為中國傳統(tǒng)的處世哲學就是“不與世人爭”,今天,我之所以參加這次基層干部職務的競聘,是因為:一方面,表明我對推行中層干部崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉提高自己的綜合能力,充分展現(xiàn)自己的才華,發(fā)掘潛力,并借此機會和同志們交流;同時,準備接受領導群眾對自己優(yōu)劣長短的評價,期待得到領導的挑選和信任。我相信,通過這次職務競聘,必將使我在各方面得到檢驗,能力得到提高。

我競聘的崗位是專賣監(jiān)督管理科副科長。我的匯報分為以下三個部分:自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路;我的競爭優(yōu)勢。

一、自我介紹及工作回顧:

省略。

二、對競聘崗位的工作思路

總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副科長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

(一)、深入開展卷煙市場專項清理整頓工作,嚴厲打擊制假售假活動。

(二)、對無證經營戶采取行之有效的管理措施。

(三)、實現(xiàn)業(yè)務流程再造,提高專賣管理的工作效率。

(四)、加強素質教育,使專賣人員的執(zhí)法水平不斷提高。

(五)、增強服務意識,加強法律宣傳,優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。

(六)不斷完善煙草專賣社區(qū)化管理試點工作。

推動社區(qū)煙草專賣實現(xiàn)全方位、多層次監(jiān)管,使煙草專賣管理真正社區(qū)化,與社區(qū)街道組織開展“齊抓共管社區(qū)卷煙市場”活動,積極、大力發(fā)展線人、繼續(xù)加強對信息員的培訓工作,經常聯(lián)系,充分發(fā)揮信息員的監(jiān)督職能、聯(lián)手開展市場檢查和市場整頓工作,使社區(qū)化管理工作穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

三、我的煙草局長競聘演講稿競爭優(yōu)勢:

我競聘專賣管理科副科長,我認為我有以下優(yōu)勢:

一是我具備較高的專業(yè)文化知識,在專賣管理方面比較精通,有近四年的專賣管理崗位工作實踐,熟悉專賣管理的各項政策法規(guī)。

二是我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。

三是我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。能夠團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

以上是我競聘的主要工作目標與措施,如果領導和同事們信任我,我將不負眾望與煙草專賣競聘稿一起把專賣科工作做的更好。如果落聘,說明我還有不足,我將會更加努力。我不在乎大海有多遠,我只在乎天空有多高,帶著希望,用信念和知識的雙翼,在銀川煙草這片晴朗的天空中,展翅飛翔。

謝謝大家!

關于煙草一線員工培訓心得體會及感悟五

自從我成為一名駕駛員,自從我成為煙草局的一名職工開始,我就一直本著安全第一,工作第一的態(tài)度投入到我的工作中來了。經過我在煙草局工作的3年多時間,我已經完全的適應了當前煙草局工作??梢哉f,我對我自己的工作業(yè)務都是十分的了解了,我會在今后的工作中努力的繼續(xù)做好。我在過去一年的工作還是非常的順利,我相信自己在接下來還會做的更好!

過去一年在局黨組和科室的正確領導下,結合崗位實際,樹立為領導服務、為機關服務,為煙草局事業(yè)發(fā)展服務的思想,較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報,不足之處敬請大家批評指正。

回顧上一年的工作,自已能夠勤奮學習,努力工作,認真完成各項工作任務,積極參加局機關組織的各項政治活動,努力學習,不斷提高政治素質。自已做為一名汽車駕駛員,努力做到馬達一響,集中思想,車輪一轉,注意安全,車行萬里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感,在工作中始終保持一個清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調,但是它確實能讓人有一種自豪感,這種工作要求有很強的責任心,駕車中來不得半點馬虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故來,因此自己能夠時時把安全二字放心間,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,行車時處處想到安全,工作中做好服務,重點突出為機關服務,以服務為本,決不讓人等車,做到車在哪里人就要在哪里,行車中做到安全第一,中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶會,集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險道和繁華路段時,減速緩慢通行,避免事故發(fā)生和人身安全。

愛護車輛,勤儉節(jié)約。在過去一年的車輛維修方面,自己做到了先請示后修理,先報告再執(zhí)行,做到維修和配件講質量、比價格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低企業(yè)費用,保證完成出車任務,全年安全行駛4萬多公里。平時能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,按章辦事,搞好服務,隨叫隨到,不分時間、地點和休息日,因為駕駛員的工作很特殊,所以干一行愛一行,對外樹立我們三門峽煙草企業(yè)的形象,文明做人,老實辦事,優(yōu)質服務,不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

在做好本職工作的同時,我積極參加局機關組織的各種政治活動和公益性活動。自己做為一名駕駛員,工作比較有特殊性,經常出車在外,局機關組織的集體活動有時不能及時參加。所以,在今后的工作中,要積極參加機關組織的各項集體活動,工作中要加強團結,服從管理,樂于助人,平時要能夠團結同志,互相幫助,善待他人,熱心幫助他人解決困難,求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢,按照市局的工作方針及指導思想,并肩作戰(zhàn),齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個“力”字,即盈利能力、競爭實力和發(fā)展?jié)摿?,恪守經濟效益、求真務實、長遠發(fā)展“三個理念”,大力弘揚以人為本的原則,認清形勢,開拓進取,加強學習,實事求是。要有一種良好的敬業(yè)精神,把企業(yè)的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進,要求真務實,埋頭苦干,不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度,從我做起,不圖名不圖利,始終保持和企業(yè)的發(fā)展一致,企業(yè)沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途。要不斷加強學習,努力提高自己的文化素質,多看書多學習,通過學習不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情服務,步調一致,力爭圓滿完成各項工作任務。

回想過去一年的工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務質量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時個性比較強,說話有時不太注意措辭,容易發(fā)脾氣,可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害,敬請大家諒解??傊?,在這新的一年里,我要不斷加強學習,提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意接受批評。工作中要和科室全體同志搞好團結,協(xié)調工作,強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業(yè),一絲不茍。新的一年工作要有新的起點,要高標準、嚴要求,看好自己的家門,做好自己的事,為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力,為三門峽兩煙振興加油出力,搞好本職工作,要盡職盡責完成各項工作任務,爭取做一名稱職合格的好職工。

關于煙草一線員工培訓心得體會及感悟六

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:大家好!

首先感謝局(營銷部)給我們提供了這次公開、公正煙草客戶經理競聘稿,煙草客戶經理競聘的機會,對我來說,這既是一次人生的挑戰(zhàn),也是一個難得的鍛煉自己、展示自己的機會。我叫,80年出生,98年入黨,20xx年參加工作,至今一直從事煙草專賣稽查工作。上海公安刑偵處長端木宏曾經說過,干公安就要干刑警,我想干煙草就要干稽查,為此,我參加今天的稽查中隊副中隊長崗位的競聘。

新時期的專賣管理工作,就是如何搞好煙草專賣可持續(xù)性打假,專賣管理不能只重視市場檢查,一味追求扣了多少煙;辦了多少案;罰了多少款。而應該考慮的是:如何杜絕市場上“假、私、非、超”的根源,做好源頭打假煙草專賣科長競聘稿工作,形成一種專賣打假長效管理機制。對于稽查中隊的工作,我認為應該抓好以下三點:

(一)堅持“一個中心”

即堅持為零售客戶服務,提高對零售客戶的占有率,服務于營銷工作,推動網絡建設全面提升這個中心。

(二)實現(xiàn)“二個轉變”

一是實現(xiàn)由事后檢查為事前管理服務的轉變。。

二是實現(xiàn)由管理者與被管理者關系為平等合作伙伴關系的轉變。

(三)做好“三項煙草競聘報告工作”

一是注重隊伍建設:加強學習提高素質是文明執(zhí)法,依法行政的重要保證。

二是落實管理目標:加大對涉煙違法行為的打擊力度,端窩破網,堵源截流是機動中隊的首要任務。

三是強化交流溝通:作為稽查副中隊長,應具備高度的責任感與較強的交流溝通能力。

對于煙草專賣競聘稿長這個崗位,我想套用一句廣告詞,那就是:我選擇、我喜歡。

對于今天的競聘報告,我想說的就是:請大家相信我,支持我。

關于煙草一線員工培訓心得體會及感悟七

各位領導、同志們,大家好:

感謝領導給我這次競爭演講的機會。希望通過這次競爭,使大家對我有更深的了解,對我個人給予更多的鞭策和支持。

我__年畢業(yè)于__學校,(……工作經歷與職位)。

參加工作__年來,我得到了各位領導和同志們的親切關懷和悉心幫助,也絲毫不敢辜負領導的殷切期望。勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和能力上都有了不少的進步。在本職崗位上能較好地完成領導交辦的各項工作任務。

在局推出的__年中層干部競爭崗位中,我仔細思量后,覺得自己比較適合擔任生產技術科副科長一職,同時也深信自己能夠勝任。具備的條件主要有六個方面:

一是四年的煙草專業(yè)學習讓我學到了較豐富的煙葉生產技術和相關農學知識,這是我能較好地開展煙葉生產技術推廣工作的理論基礎;

二是__年的工作經歷,讓我在各位領導和同志們身上學到并積累了較豐富的組織、協(xié)調能力和分析問題的能力,這是我今后較好開展工作的能力基礎;

三是在生產技術科工作已近__年,積累了較多能更好地搞好生產技術科工作的經驗,這也將是我今后能快速進入工作角色,搞好生產技術科工作的有利條件;

四是我出生在農村,在基層煙站工作時也經常接觸農村,對農村工作較熟悉,對農民的艱辛也深有體會。有提高烤煙生產科技含量、幫助煙農脫貧致富的強烈愿望,對農村、農民的這份情感,將是我干好烤煙生產技術推廣

關于煙草一線員工培訓心得體會及感悟八

20xx年,縣煙草專賣局(營銷部)在縣委、縣政府和市局(公司)黨組的正確領導下,認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞省市局工作要求,以創(chuàng)優(yōu)工作為契機,以“四個三”活動為抓手,全員奮力拼搏,勇于創(chuàng)新,落實好“穩(wěn)中求進、實現(xiàn)轉型”工作主題,經濟運行提質增效健康發(fā)展,順利實現(xiàn)全年工作目標。

20xx年工作計劃:

在新一年的工作中,我們將在縣委、縣政府和市局(公司)黨組的正確領導下,統(tǒng)一思想,堅定信心,緊緊圍繞“全面貫徹落實xx屆三中全會精神”的工作主線,以黨的群眾路線教育實踐活動為引領,認真思考、謀劃、實踐“三大課題”,把握工作重心,著力解決問題,通過六個持續(xù),開創(chuàng)縣局工作新局面。

一是統(tǒng)一思想,持續(xù)深化工作作風新建設。在鞏固“改進作風年”活動成效的基礎上,以黨的群眾路線教育實踐活動為引領,轉化“共贏笑臉”活動成果,切實的做到政治思想過硬,工作作風轉變,整體素質增強,工作質量提高,持續(xù)改進工作作風建設。

二是奮力爭先,持續(xù)提升營銷工作新水平。堅持規(guī)范經營不動搖,完善信息監(jiān)測手段,提高科學營銷能力,豐富服務措施,提升客戶滿意度。及時總結分析和借鑒在現(xiàn)代卷煙零售終端建設所取得的經驗和存在的問題,不懈探索新思路,力爭實現(xiàn)新突破;強化監(jiān)管,有效提升徽映e家運行質量,積極實踐,強化135工作法的運用效果,持續(xù)提升營銷工作新水平

三是開拓創(chuàng)新,持續(xù)增強專賣管理新能力。以優(yōu)秀縣局標兵單位創(chuàng)建為推動,狠抓市場監(jiān)管,嚴厲打擊卷煙非法流通,強化工作協(xié)作機制的落實和法律宣傳服務,增強和創(chuàng)新內部監(jiān)督管理工作能力和水平,切實提升縣局規(guī)范經營水平,持續(xù)增強專賣管理新能力。

四是破解難題,持續(xù)展現(xiàn)隊伍建設新成效。以技能鑒定、崗位練兵、qc小組建設為抓手,以效能考核為保障,選樹先進典型,健全正向引導考核機制,全面扎實提升員工素質和能力,并以管理水平持續(xù)提升、工作重點難點為課題,強化分析研究,破解制約縣局發(fā)展的瓶頸。通過做強隊伍,實現(xiàn)業(yè)務做精,為縣局的持續(xù)健康發(fā)展提供強大動力保障。

五是強化引領,持續(xù)豐富企業(yè)文化新內涵。以“成長?蘊”文化的大力宣貫為抓手,提升企業(yè)文化的引領發(fā)展作用。把廉政文化、效能建設融入其中,豐富活動內容,升華文化的感染力,增強員工認同感,促進員工的全面成長。

六是安全第一,持續(xù)豐富縣局發(fā)展保障新舉措。始終把安全工作放在首位,抓好學習培訓,注重隱患排查、整改,強化基建項目管理,并著力構建安全防控體系,落實好安全標準化工作要求,確保安全工作目標圓滿完成。

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