中國經(jīng)濟史心得體會總結(jié) 經(jīng)濟思想史心得體會(七篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

描寫中國經(jīng)濟史心得體會總結(jié)一

關(guān)鍵詞：案例教學(xué);教學(xué)法;經(jīng)濟類課程

當(dāng)前，高職教育對案例教學(xué)法的課堂應(yīng)用，總體顯得較為滯后。高職經(jīng)濟類課程與其他專業(yè)課程相比較，由于校內(nèi)實訓(xùn)環(huán)節(jié)的相對簡單，案例教學(xué)的引入尤為重要。不少老師課堂上照本宣科，對于貼近實際的“什么是案例”“案例教學(xué)的作用”“案例教學(xué)的組織與評價”等問題研究不深。如果課堂教學(xué)僅僅理解為大量知識的機械記憶，缺乏對源于實踐領(lǐng)域的復(fù)雜案例的變化與研判，這種重理論、脫離實際的教學(xué)效果，與高職教育培養(yǎng)生產(chǎn)一線的技能型人才的目標(biāo)相去甚遠。高職經(jīng)濟類課程的教育應(yīng)盡早擺脫遠離實踐的教學(xué)模式，引入案例教學(xué)法。案例教學(xué)法在高職教育中的應(yīng)用前景廣闊。在經(jīng)濟類課程方面，整個案例教學(xué)體系尚未完善，與案例教學(xué)相關(guān)的質(zhì)量評價體系尚未建立。下面對高職經(jīng)濟類課程的“案例教學(xué)法”做了相關(guān)的分析與探討。

一、高職案例教學(xué)的發(fā)展背景

案例教學(xué)法是提高學(xué)習(xí)者認知與實踐能力的教學(xué)方法，該方法通過對問題的個案形探討與研究，提出具體的解決方案，最終提高學(xué)習(xí)者解決實際問題能力。案例教學(xué)法（casemethod）最早由19世紀(jì)70年代哈佛大學(xué)法學(xué)院院長cclangclell推出。他的《合同法案例》是世界上最早的案例教學(xué)教材。以哈佛大學(xué)為代表的距今已有100多年歷史的“案例教學(xué)法”，其特點是所有案例來自現(xiàn)實，利用案例方法實現(xiàn)對學(xué)生的職業(yè)培訓(xùn)，喚醒人的潛能，激發(fā)學(xué)生主觀能動性以獲得解決問題的最佳途徑。高職經(jīng)濟類課程的案例教學(xué)，必須要根據(jù)學(xué)生的特點選擇與組織案例。高職的學(xué)生普遍對課程中出現(xiàn)的文字解釋興趣不大，部分學(xué)生上課注意力渙散，興趣不易集中。而案例教學(xué)法所內(nèi)含的原則、方法與觀點，是基于其對社會實踐經(jīng)驗的深刻透視。如何有效地組織教學(xué)，案例解說是最好的教學(xué)方式。

二、經(jīng)濟類課程案例的來源

所謂案例，是一些與現(xiàn)實相關(guān)的、需要進行分析與探索的疑難情景的描繪。案例的結(jié)構(gòu)具體包括幾個部分，有背景敘述、事件發(fā)展的初級階段、矛盾沖突的激化、針對解決對策的不同看法等。經(jīng)濟類課程案例的選擇途徑如下。首選圖書。我國每年新出版的十余萬種圖書中，經(jīng)濟類案件的判例、學(xué)者的專著以及有關(guān)案例分析的圖書較多。圖書的特點是來源廣泛，觀點豐富，分析深入透徹;不足之處是案例內(nèi)容時效性較差，分析水平參差不齊，案例散亂無序，缺乏系統(tǒng)的組織，案例教材缺失。其次是期刊。期刊時效性較強，對當(dāng)前熱點問題的跟蹤及時。期刊資料的缺點：一是閱讀不便，只有圖書館有較全面的館藏;二是期刊案例研討性強，雖然觀點豐富，但爭議較多。三是期刊個案分析深入，但從面上看案例的系統(tǒng)性不足。第三是網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)濟類案例內(nèi)容豐富，時效性很強，選擇面廣。但網(wǎng)絡(luò)資料也有缺陷，主要是分析不深，魚龍混雜，資料散亂，搜索整理不易。資料的收集還有參加研討會等方式。案例匯總后，信息的處理是個問題，最好的解決辦法是通過電腦編輯處理，講稿內(nèi)容及時更新，長年積累，吸取各家所長。案例的劃分，從屬性看，有描述性案例、實證性案例、說明性案例和探索性案例等。如今，經(jīng)濟類課程案例的種類變化多端，有事實與虛擬的組合;全局與局部重點的組合;案例教學(xué)的表現(xiàn)方式從平面圖文案例的講授，到多媒體教學(xué)，及視聽案例等方向轉(zhuǎn)變。

三、案例的組織與應(yīng)用

掌握經(jīng)濟類課程案例的特點，對于課堂教學(xué)的組織非常重要。選擇案例具體要注意幾點。

1。案例與教學(xué)目的的相關(guān)性。案例須體現(xiàn)職業(yè)教育的特點，與教學(xué)環(huán)節(jié)相關(guān)。案例主題各不相同，情節(jié)或長或短，所涉范圍寬窄不等。課堂教學(xué)中，案例必須交代事件發(fā)生的背景、問題根源所在、矛盾和沖突結(jié)合點;選擇案例忌諱情節(jié)冗長、背景模糊、平鋪直敘、脈絡(luò)含混、乏味枯燥等不足?，F(xiàn)有的經(jīng)濟類案例體系欠科學(xué)、系統(tǒng)性不強、分析能力參差不齊、適合課堂教學(xué)的不多。適應(yīng)高職教育的案例，只有不斷篩選積累，才能適應(yīng)教學(xué)目的的需要。

2。把握經(jīng)濟類案例的時效性。經(jīng)濟現(xiàn)象不斷變化，經(jīng)濟理論包括國家的政策法規(guī)也不斷變化，案例分析的結(jié)果隨之可能推倒。選用時效性差的案例，內(nèi)容陳舊過時，會降低高職學(xué)生參與研討的積極性。教師要不斷地更換、篩選、充實新案例，確保經(jīng)濟類案例的時效性。

3。針對高職特點把握案例難易程度，這主要針對高職學(xué)生，掌握他們在學(xué)習(xí)中的理解、思考能力，確定案例的難易程度。案例難了，學(xué)生因預(yù)習(xí)不充分無法入手，課堂消極等待，重回填鴨式灌輸。反之，案例容易，一目了然，學(xué)生興趣也不能持久。掌握高職經(jīng)濟類課程的特點、學(xué)生的特點，案例難易適中，對提高教學(xué)效果，尤為重要。

4。案例材料需要重組與編輯。一個成功的案例絕非機械的課堂復(fù)述，它提供適于思考的復(fù)雜環(huán)境，使學(xué)生在一定的研討框架內(nèi)就多重選擇的可能作出判斷。為配合教學(xué)目的，教師要對案例材料重組與編輯，例如融合課程教學(xué)的重點，圍繞某主題對案例剪裁加工，串聯(lián)單個案例，發(fā)揮案例最大的價值。

5。選用視聽型案例，采用微課等方式組織教學(xué)。針對高職學(xué)生的特點，在課堂視覺、觸覺、聽覺三種信息傳輸方式中，視覺接收的信息的比例約占85%;聽覺、觸覺（口、鼻、肢體等部分）接收的信息量分別約為11%和4%。選用視聽型案例，采用微課等方式組織教學(xué)，學(xué)生更多通過視、聽來接受案例信息，從而確保課堂效率。

四、課堂案例教學(xué)的過程

高職經(jīng)濟學(xué)課程的案例教學(xué)可分三個步驟，包括案例的課前收集準(zhǔn)備、課堂研討和課后思考。案例教學(xué)開展的前提，就是案例課前的收集準(zhǔn)備。教師上課前除了有目的地準(zhǔn)備案例，還要盡量組織學(xué)生閱讀案例材料。課前的閱讀是課堂討論的預(yù)演，有必要加強學(xué)生對理論及案例材料的課前閱讀。試想如果沒有案例準(zhǔn)備的過程，學(xué)生的課堂研討往往措手不及，思維短路，坐等答案，這有違案例教學(xué)的初衷。案例教學(xué)的成敗，在于課堂研討，師生互動，找尋解答途徑。為了有效地組織學(xué)生，開展案例研討，要注意三個問題。第一，訓(xùn)練學(xué)生思維，培養(yǎng)其觀察力。經(jīng)濟類課程案例大多源自生活場景，與高職教育中的仿真實訓(xùn)有一定的共通之處。由于社會關(guān)系紛繁復(fù)雜，案例也會變化多端。學(xué)生要準(zhǔn)確地運用經(jīng)濟類課程的知識，通過案例找尋線索，發(fā)現(xiàn)問題，理清各種關(guān)系，同課程中的教學(xué)難點、重點聯(lián)系起來，由理論到實踐，提出解決對策，這需要敏銳的觀察力。案例教學(xué)可強化觀察力的培養(yǎng)，具體途徑包括多維度的思考、開放式的小組研討等，從爭論與思維交鋒中訓(xùn)練思維，找尋答案。長此以往，可提高學(xué)生的判斷分析能力、觀察能力。第二，掌握案例分析的方法和技巧。對于案例的分析，如果機械而簡單地采用理論到案例的拼湊連接，案例的價值雖有挖掘，但是難以充分的體現(xiàn)。案例的分析過程中，要啟發(fā)學(xué)生獨立思維，仔細推理，縝密判斷，引導(dǎo)學(xué)生將經(jīng)濟學(xué)課程的原理與案例有機結(jié)合，解決現(xiàn)實問題。案例分析的方式多樣，有情景模擬、角色換位等方式，分析框架來自不同的角度、相異的出發(fā)點;爭議觀點百家爭鳴，討論分析言無不盡。如果學(xué)生熟練掌握案例分析的方法和技巧，就能改變學(xué)生對案例分析無所適從，解決實際問題能力差的窘?jīng)r。第三，發(fā)揮主觀能動性，讓學(xué)生全程參與研討。案例教學(xué)與傳統(tǒng)的填鴨灌輸模式相異，它需要學(xué)生發(fā)揮主觀能動性，積極參與研討。針對高職學(xué)生，經(jīng)濟類課程相對實訓(xùn)場景較少，案例教學(xué)貼近生活、真實生動的特點，對吸引學(xué)生的注意力是非常有利的。課堂調(diào)動學(xué)生，由以教師為中心轉(zhuǎn)向以學(xué)生為中心的互動模式是必須的。學(xué)生參與的研討過程，要求角度多樣、論據(jù)充分、邏輯嚴(yán)密、條理清晰。教師在案例研討中的作用是控制節(jié)奏、把握進度、啟發(fā)引導(dǎo)、提供線索、指引方向，不必馬上給出答案、指引謎底，鼓勵為主，不宜對學(xué)生做否定性的課堂評價。除了案例的課后思考不容忽視，課后思考對鞏固案例分析的方法和技巧，建立獨立的判斷分析能力，掌握課程知識是非常重要的。在某一章節(jié)課后，教師除留下理論復(fù)習(xí)題，還可留下相應(yīng)的案例思考題。案例思考題最好與課堂研討相關(guān)，案例問題相似，情景各異，留下思考線索，舉一反三，印象深刻。

五、案例教學(xué)的效果評價

案例教學(xué)的成敗，著眼點在于教學(xué)效果的評價。案例教學(xué)的評價，可分教師和學(xué)生兩方面。學(xué)生方面，主要看他是否做了課前研討準(zhǔn)備、課堂討論有備而來;是否獨立思考、探究過案例中的問題;對相關(guān)的經(jīng)濟類課程理論是否熟悉，是否達到加深理解的效果;課前準(zhǔn)備與課堂討論的比對有何收獲，對于課后的案例思考題能否獨立完成。教師方面，一是考查學(xué)生參與案例研討的過程，根據(jù)其課堂表現(xiàn)做評分記錄;二是看案例教學(xué)效果，能否提高學(xué)生的獨立思考能力，對案例問題提出個人獨到的見解，學(xué)生研究、創(chuàng)新等綜合能力在案例教學(xué)過程中是否有所提高。三是考察案例教學(xué)與課程教學(xué)目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性，如果案例教學(xué)未達預(yù)期效果，則對所選案例及時更新。傳統(tǒng)的高職經(jīng)濟類課程教學(xué)主要考查學(xué)生對識記點的識記，對案例教學(xué)深入有限。案例教學(xué)法的課堂引入，不僅要實現(xiàn)教學(xué)目的，而且要體現(xiàn)其相對于傳統(tǒng)教學(xué)法的優(yōu)越性。案例教學(xué)評價體系的建立完善，對深入推廣案例教學(xué)不可或缺。

參考文獻：

[1]鄭金洲。案例教學(xué)指南[m]。上海：華東師范大學(xué)出版社，

[2]郭興忠。案例教學(xué)優(yōu)化過程研究[j]。中國大學(xué)教學(xué)，

[3]劉瓊瑤。淺析美國法律教育中的案例教學(xué)法[j]。長沙大學(xué)學(xué)報，

[經(jīng)濟學(xué)教學(xué)論文]

描寫中國經(jīng)濟史心得體會總結(jié)二

試 題 答 案

一、單選：badbdabcdbadddbabdcbcaacbccaaa

二、判斷：√×√√√√√√√√√××√×

三、簡答：

1、中國低碳經(jīng)濟存在哪些問題？

答：

1、低碳經(jīng)濟缺乏完善的保障機制；

2、碳排放監(jiān)測技術(shù)跟不上要求；

3、獎懲制度不到位，碳排放成本過低；

4、執(zhí)法隊伍薄弱，能力不足；

5、行政管理體制尚未理順；

6、統(tǒng)計指標(biāo)體系建設(shè)尚不完備，缺乏決策依據(jù)。

7、一些領(lǐng)導(dǎo)對碳排放認識不足；

8、過分依賴行政管理，缺乏市場調(diào)控機制。

2、我國在低碳經(jīng)濟背景下的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的內(nèi)容有哪些？

答：

1、要加大高碳產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)力度，實現(xiàn)高碳產(chǎn)業(yè)“低碳化”；

2、要制定和完善產(chǎn)業(yè)扶持政策，加快新興低碳產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；

3、要加大研發(fā)投入力度。.3、以低碳經(jīng)濟加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，結(jié)合我國國情實際，有哪些對策？ 答：

1、以低碳思維加快經(jīng)濟方發(fā)展式的轉(zhuǎn)變；

2、低碳政策；

3、低碳技術(shù)；

4、低碳教育；

5、低碳文化

4、低碳經(jīng)濟發(fā)展機制的構(gòu)建包括哪些內(nèi)容？

答：

1、構(gòu)建低碳能源技術(shù)開發(fā)機制；

2、構(gòu)建生態(tài)環(huán)境補償機制；

3、構(gòu)建低碳產(chǎn)品認證體系；

4、構(gòu)建碳排放約束機制。

5、發(fā)展低碳經(jīng)濟，加速煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型的對策與出路有哪些？

答：

1、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，推進清潔生產(chǎn)；

2、強化科技創(chuàng)新，推進低碳技術(shù)科技；

3、倡導(dǎo)低碳社會氛圍和生活方式；

4、推進低碳制度創(chuàng)新與法律體系建設(shè)。

四、論述：談?wù)勀銓ξ覈?dāng)前發(fā)展低碳經(jīng)濟的認識，以及轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式道路任何選擇？

答：

1、發(fā)展低碳經(jīng)濟是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、走可持續(xù)發(fā)展道路的本質(zhì)要求；

2、有利于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提高我國的核心競爭力；

3、有利于融入世界最新的經(jīng)濟發(fā)展與技術(shù)革新的浪潮之中，提高對于全球性經(jīng)濟風(fēng)險的抵御能力；

4、有利于樹立負責(zé)任大國的國際形象；

5、是我國建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，建設(shè)創(chuàng)新型國家的必經(jīng)之路。

發(fā)展低碳經(jīng)濟是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的必然選擇：1．將低碳經(jīng)濟納入國家的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略。2．積極參與國際氣候體制談判和低碳規(guī)則制定，為我國的工業(yè)化進程爭取更大的發(fā)展空間。3．倡導(dǎo)低碳生活，更新消費觀念和消費方式。4．發(fā)展碳經(jīng)濟，要有完備的法律政策體系作保障。

描寫中國經(jīng)濟史心得體會總結(jié)三

原告：趙

被告：酈

被告：向某

請求事項：

1、 請求判令被告償還原告借款人民幣50000及相應(yīng)的利息(還款期內(nèi)利息按約定一千元計算，20xx年1月20日后利息按中國人民銀行同期貸款利率計算至借款清償日止);

2 、請求判令被告承擔(dān)本案全部訴訟費用。

事實與理由：

x年12月19日，被告向通過被告酈認識原告并向原告借款50000元,被告向當(dāng)時說其開辦公司缺少現(xiàn)金，急需周轉(zhuǎn)一下，一個月就償還，并愿支付利息五千元。加之被告酈愿意作為其擔(dān)保，所以，原告就毫不猶豫地借給了被告向50000元。

但是，一個月過后，原告向被告向催還借款時，被告向總是以各種借口拖欠不還或者干脆就說無力償還借款，但被告向卻駕駛著高級馬自達商務(wù)車，還經(jīng)常出入各種消費場所。迄今為止，被告向分文未還。原告找被告酈要求履行擔(dān)保責(zé)任時，被告酈也予以拒絕。

以上事實，有被告向及酈簽字的《借據(jù)》為證。原告現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特向貴院提起訴訟，請依法支持原告訴請。

此致

廣州市xx區(qū)人民法院

具狀人

20xx年 月 日

描寫中國經(jīng)濟史心得體會總結(jié)四

1.由于氟利昂，可以存在50至100 年，即使議定書完全得到履行，臭氧層的也只能在（）以后才有可能復(fù)原。

a、2050年

b、2051年

c、2052年

d、2053年

2.二氧化碳捕獲與埋存等新技術(shù)屬于（）

a、降碳技術(shù)

b、零碳技術(shù)

c、消碳技術(shù)

d、高碳技術(shù)

3.下面屬于低碳消費指標(biāo)的是（）

a、單位gdp能耗

b、單位gdp二氧化碳排放量

c、人均碳排放

d、二氧化碳排放因子

4.下面屬于低碳產(chǎn)出指標(biāo)的是（）

a、單位gdp二氧化碳排放量

b、零碳能源占一次能源比例

c、清潔煤占煤能源比例

d、單位能源消耗

5.低碳經(jīng)濟的實質(zhì)是（）

a、提高能源利用效率,建立清潔能源結(jié)構(gòu)和清潔能源機制

b、技術(shù)創(chuàng)新 c、制度創(chuàng)新

d、發(fā)展觀的根本轉(zhuǎn)變

6.（）是中國的一個基本國情

a、保護環(huán)境

b、人口眾多

c、發(fā)展科技

d、計劃生育

7.我國發(fā)展低碳經(jīng)濟的劣勢有（）

a、政策支持

b、法律保障

c、節(jié)能減排經(jīng)驗

d、技術(shù)低

8.要實現(xiàn)節(jié)能降耗,首先,要繼續(xù)大力發(fā)展第（）產(chǎn)業(yè),調(diào)整一、二、三類產(chǎn)業(yè)的格局

a、一

b、二

c、三

d、四

9.環(huán)境友好型社會評價體系的對象不包括（）

a、區(qū)域產(chǎn)業(yè)

b、城市基礎(chǔ)設(shè)施

c、人居環(huán)境

d、社會生產(chǎn)

10.（）明確了環(huán)境保護與發(fā)展的統(tǒng)一關(guān)系，是人類在環(huán)境保護問題上的認識飛躍。

a、計劃生育 b、發(fā)展低碳經(jīng)濟

c、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟

d、可持續(xù)發(fā)展的思想

11.雖然我國能源結(jié)構(gòu)在不斷優(yōu)化，但一次能源生產(chǎn)的2/3仍然是（）

a、煤

b、石油

c、天然氣

d、太陽能

12.臭氧（o3）在遇到h、oh、no、cl、br時，就會被催化，加速分解為（）

a、o1 b、o2 c、o3 d、o4 13.經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ)不包括（）

a、人口

b、環(huán)境

c、資源

d、科技

14.()是政府在自然資源和生態(tài)環(huán)境保護以及社會的可持續(xù)發(fā)展方面所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和職責(zé)

a、生態(tài)責(zé)任

b、發(fā)展觀

c、監(jiān)督

d、追究制度 15.（）是在生產(chǎn)、流通和消費等過程中進行的減量化、再利用、資源化活動的總稱

a、循環(huán)經(jīng)濟

b、可持續(xù)發(fā)展

c、低碳經(jīng)濟

d、綠色經(jīng)濟

16.中國于（）加入了《蒙特利爾議定書》。

a、1992年

b、1993年

c、1994年

d、1995年

17.絕大多數(shù)發(fā)展中國家的經(jīng)濟發(fā)展模式為（）

a、a模式

b、b模式

c、c模式

d、d模式

18.從經(jīng)濟運行的動力條件和市場保證上看，經(jīng)濟運行又依賴于（）

a、消費

b、生產(chǎn)

c、投資

d、政府

19.下列關(guān)于低碳模式論述不正確的是（）

a、碳模式是由經(jīng)濟、社會、生態(tài)系統(tǒng)按一定系統(tǒng)規(guī)則、秩序構(gòu)成的開放的復(fù)雜巨系統(tǒng)

b、低碳模式是由低碳經(jīng)濟、低碳社會和低碳生態(tài)等子系統(tǒng)構(gòu)成的復(fù)雜巨系統(tǒng) c、低碳模式是“經(jīng)濟-社會-生態(tài)”三維一體的多目標(biāo)復(fù)合系統(tǒng)和有機整體

d、在低碳模式內(nèi)部,不存在經(jīng)濟、社會和生態(tài)各子系統(tǒng)之間通過吸收、反饋、協(xié)同、耦合等系統(tǒng)運動

20.（），在日本京都召開了締約國第二次大會，通過了《京都議定書》

a、1997年

b、1993年

c、1994年

d、1996年

21.中國低碳經(jīng)濟發(fā)展的中期目標(biāo)有（）

a、推進能源市場化改革

b、調(diào)整能源結(jié)構(gòu)

c、遏制奢侈浪費

d、加快低碳能源技術(shù)的開發(fā)

22.農(nóng)業(yè)灌溉水平有效利用系數(shù)、工業(yè)用水重復(fù)利用率的值越高說明水資源利用效率越（）

a、低

b、高

c、無關(guān)

d、無法確定

23.發(fā)展低碳經(jīng)濟的根本力量（）

a、建立低碳經(jīng)濟發(fā)展的機制

b、加強法律體系建設(shè)

c、構(gòu)建低碳技術(shù)創(chuàng)新機制

d、能源技術(shù)創(chuàng)新 24.1990到1995年間保險業(yè)同氣候有關(guān)的索賠就幾乎達（）美元

a、200億

b、300億

c、400億

d、500億

25.環(huán)境法的基本理念不包括（）

a、基本環(huán)境公益與基本經(jīng)濟公益應(yīng)當(dāng)滿足

b、確立公益最大化原則

c、可過度開發(fā)原則

d、環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)發(fā)展激勵機制

26.能源短缺就發(fā)展中國家來說最重要的原因是（）

a、人口激增

b、過度開發(fā)

c、資源利用不足

d、產(chǎn)能落后

27.“雙系統(tǒng)循環(huán)共生模式”是在借鑒國外三種典型發(fā)展模式的基礎(chǔ)上形成的，其中不包括（）

a、丹麥

b、美國

c、德國

d、日本

28.增物質(zhì)化模式是指（）

a、a模式

b、b模式 c、c模式

d、d模式

29.我國光伏產(chǎn)業(yè)競爭力的提升最終還要歸于（）

a、產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)升級

b、構(gòu)筑光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的管治體系

c、技術(shù)進步與創(chuàng)新

d、積極拓展國內(nèi)應(yīng)用市場

30.（）的碳減排潛力巨大，應(yīng)當(dāng)大力發(fā)展

a、太陽能

b、水電

c、火電

d、石油

31.循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式的影響因素不包括

a、人

b、政策

c、市場機制

d、自然

32.《京都議定書》，規(guī)定了（）受控溫室氣體

a、4種

b、5種

c、6種

d、7種

33.中國發(fā)展低碳經(jīng)濟的基本策略沒有()a、強調(diào)發(fā)達國家轉(zhuǎn)移技術(shù)

b、強調(diào)作為發(fā)展中國家的經(jīng)濟發(fā)展權(quán) c、強調(diào)中國在全球化之下的分工以及對全球所做的貢獻

d、政治和外交層面的積極參與和合作

34.低碳經(jīng)濟的發(fā)展模式是（）

a、實踐中運用低碳經(jīng)濟理論

b、低碳發(fā)展

c、節(jié)能減排

d、碳中和技術(shù)

35.()就是在道德價值和安全可靠等方面的社會接受程度

a、認知性

b、可行性

c、可操作性

d、可承受性

36.我國（）對外依存度更是達到50%以上，嚴(yán)重影響我國能源安全

a、石油

b、煤

c、天然氣

d、鐵礦石

37.近百年來中國的氣候也在變暖，以西北、華北、東北變暖最明顯，其中（）地區(qū)出現(xiàn)了暖干化趨勢

a、西北

b、華北

c、東北

d、西南

38.二氧化碳的生命期很長，一旦排放到大氣中，其壽命可達（）

a、200年 b、100年

c、150年

d、250年

39.臭氧（）是一種有臭味的氣體，常溫下為淺藍色。

a、o1 b、o2 c、o3 d、o4 40.循環(huán)經(jīng)濟最廣泛的參與主體是（）

a、人

b、政策

c、市場機制

d、自然

41.固碳技術(shù)指把燃燒氣體中的（）分離、回收，然后深海棄置和地下棄置

a、二氧化氯

b、二氧化硫

c、二氧化碳

d、二氧化氮

42.排污權(quán)交易對市場機制的利用最充分，它的實施需要合適的條件不包括（）

a、ppp原則

b、良好的信用體系

c、完善的市場條件

d、政府對污染者排污的有效管理

43.離差值增大，表明候變化敏感性也（）

a、增加 b、減小

c、不變

d、未知

44.成年人體內(nèi)含水量占體重的（）

a、35% b、45% c、55% d、65% 45.劉貴富提出的循環(huán)經(jīng)濟模式為（）

a、“1+3”模式

b、“1+5”模式

c、“2+3”模式

d、“2+4”模式

46.國際循環(huán)是指（）

a、小循環(huán)

b、中循環(huán)

c、大循環(huán)

d、超大循環(huán)

47.光伏產(chǎn)業(yè)的核心是（）

a、發(fā)展低碳技術(shù)

b、推進清潔生產(chǎn)

c、太陽能綜合利用

d、降低能源消耗

48.實施低碳營銷應(yīng)具備的條件不包括（）

a、產(chǎn)品營銷模式 b、市場營銷模式

c、綠色營銷模式

d、持續(xù)營銷模式

49.國內(nèi)燃煤造成的（）和煙塵排放量約占排放總量的70%~80% a、二氧化硫

b、二氧化碳

c、二氧化鈣

d、二氧化硅

50.目前我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，（）比重偏高

a、工業(yè)

b、農(nóng)業(yè)

c、服務(wù)業(yè)

d、第三產(chǎn)業(yè)

多選題（每題 3 分，共 10 題）

1.中國低碳經(jīng)濟發(fā)展的近期目標(biāo)有（）

a、提高能源利用效率

b、調(diào)整能源結(jié)構(gòu)

c、遏制奢侈浪費

d、加快低碳能源技術(shù)的開發(fā)

2.森林減少的影響和危害有（）

a、產(chǎn)生氣候異常

b、增加二氧化碳排放 c、物種滅絕和生物多樣性減少

d、加劇水土侵蝕

3.我國發(fā)展低碳經(jīng)濟的優(yōu)勢有（）

a、政策支持

b、法律保障

c、節(jié)能減排經(jīng)驗

d、技術(shù)先進

4.循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的第一階段（）是循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的主體

a、政府

b、企業(yè)

c、高等院校

d、科研院所

5.趙波、嚴(yán)立冬建立的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展評價指標(biāo)體系中控制層是（）

a、經(jīng)濟與社會發(fā)展指標(biāo)

b、資源減量投入指標(biāo)

c、低資源循環(huán)利用指標(biāo)

d、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)

6.馮之浚提出的社會子系統(tǒng)的指標(biāo)包括（）

a、就業(yè)

b、平等

c、福利

d、安全

7.要人口與環(huán)境、資源協(xié)調(diào)必須采取下列哪些措施（）

a、大力開發(fā)人力資源

b、合理開發(fā)利用自然資源 c、努力減少重大自然災(zāi)害

d、預(yù)測城市化、工業(yè)化對環(huán)境的影響，并采取有效途徑不斷改善環(huán)境

8.馮之浚制定了循環(huán)經(jīng)濟評價體系的總體框架包括（）

a、經(jīng)濟子系統(tǒng)

b、社會子系統(tǒng)

c、生態(tài)環(huán)境子系統(tǒng)

d、消費者因素

9.“低碳”概念由（）等三個核心術(shù)語組成

a、低碳經(jīng)濟

b、碳生產(chǎn)率

c、碳關(guān)稅

d、碳排放

10.氣象要素有（）

a、溫度

b、降水

c、風(fēng)

d、雷雨

判斷題（每題 1 分，共 20 題）

1.任何一種理念只要能夠持之以恒，必定會形成社會的集體意識，這種理念成型之初也不需要政府制定一些合理的強制手段

正確

錯誤

2.中國是世界第一碳排放大國

正確

錯誤 3.1992年聯(lián)合國環(huán)發(fā)大會通過《氣候變化框架公約》，1997年，在日本京都召開了締約國第二次大會，通過了《京都議定書》

正確

錯誤

4.一個社會大眾的消費模式會引導(dǎo)市場的價值取向，最終催生一種適應(yīng)這種消費需求的經(jīng)濟現(xiàn)象

正確

錯誤

5.草原是陸地生態(tài)系統(tǒng)中最大碳庫，并被公認為最為有效的生物固碳方式。

正確

錯誤

6.全球已探明的石油、天然氣和煤炭儲量將分別在今后40、60和100年左右耗盡。

正確

錯誤

7.城市交通工具是溫室氣體主要排放者,發(fā)展低碳交通是未來的方向

正確

錯誤

8.企業(yè)作為經(jīng)濟活動的主體在追求利潤的同時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的低碳責(zé)任

正確

錯誤

9.發(fā)展低碳經(jīng)濟是歷史的必然，是生產(chǎn)力發(fā)展的內(nèi)在要求

正確

錯誤

10.把環(huán)境保護作為經(jīng)濟發(fā)展的追求目標(biāo)和基本內(nèi)容，不只是經(jīng)濟發(fā)展的外部條件，而是內(nèi)在要求和不可或缺的內(nèi)容。

正確

錯誤

11.發(fā)展低碳經(jīng)濟，要正確處理經(jīng)濟增長與節(jié)能減排間的關(guān)系，應(yīng)盡量開展清潔生產(chǎn)，提高能源利用效率、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，可以忽視經(jīng)濟增長可持續(xù)性。

正確

錯誤

12.如何解決排污權(quán)分配的公平和效率問題,將是我國排污權(quán)交易市場起步成敗的關(guān)鍵。

正確

錯誤

13.天氣是指短時間發(fā)生的氣象現(xiàn)象，如雷雨、冰雹、臺風(fēng)、寒潮、大風(fēng)等。它們在短時間內(nèi)造成集中的、強烈的影響和災(zāi)害。

正確

錯誤

14.2011年中國政府頒布了《中國應(yīng)對氣候變化國家方案》和《節(jié)能減排綜合性工作方案》，彰顯出我國政府在節(jié)能減排和發(fā)展低碳經(jīng)濟等方面的決心

正確

錯誤 15.長期以來，我國能源消耗結(jié)構(gòu)中煤炭占比一直居于較高水平。

正確

錯誤

16.我國水資源短缺問題嚴(yán)重，水資源供需矛盾十分突出。

正確

錯誤

17.要緩解資源總需求與總供給的矛盾，根本出路在于對資源進行合理開發(fā)和綜合利用，盡快改變在社會經(jīng)濟發(fā)展中存在的資源高消耗、低效益和粗放經(jīng)營的局面，堅持走資源低消耗、高效益的資源節(jié)約型的經(jīng)濟發(fā)展道路。

正確

錯誤

18.低碳消費指標(biāo)包括單位gdp二氧化碳排放量、單位gdp能耗兩個核心指標(biāo)。

正確

錯誤

19.能源利用指標(biāo)中能耗強度高耗能產(chǎn)品單位能耗越小，能源利用效率越低。

正確

錯誤

20.我國在向低碳經(jīng)濟發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變過程中，重點應(yīng)該放在低碳產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

正確

錯誤

描寫中國經(jīng)濟史心得體會總結(jié)五

金融系統(tǒng)特別是銀行的經(jīng)濟責(zé)任審計的對象為各級行長、高級管理人員，審計的形式主要有離任審計、任中審計，通常統(tǒng)稱為任期責(zé)任審計。任期經(jīng)濟責(zé)任審計是受托審計，審計部門接受人事部門的委托開展工作，對商業(yè)銀行各級行長（高級管理人員）在任期內(nèi)的經(jīng)營管理責(zé)任履行情況和各項經(jīng)營管理指標(biāo)完成情況進行全面性審計，然后提交審計結(jié)果報告，對其業(yè)績進行鑒證和評價，它不僅對被審計對象的考核、任用、晉升、離任及衡量任期經(jīng)濟責(zé)任履行情況有著十分重要的現(xiàn)實意義，而且在保證銀行規(guī)范運作、提高經(jīng)營管理水平、防范與化解金融風(fēng)險、源頭治腐等方面正日益顯示出巨大的保障作用。

筆者所在的上海浦東發(fā)展銀行上海分行有二十多家支行、一百多家營業(yè)網(wǎng)點，根據(jù)審計下查一級的原則，目前所接觸的大量經(jīng)濟責(zé)任審計是以基層支行層面展開的，因此，本文就平時工作中獲得的體會與同行們共同探討經(jīng)濟責(zé)任審計報告的特點及對該審計報告成果的運用。

（一）經(jīng)濟責(zé)任審計報告的質(zhì)量必須過硬，能夠為組織部門選拔干部提供客觀、準(zhǔn)確的依據(jù)。

審計報告是審計結(jié)果的載體，審計報告的質(zhì)量直接影響審計成果的運用效果。該報告的內(nèi)容，要完整地體現(xiàn)被審計對象的任期經(jīng)濟業(yè)績和個人廉潔自律情況，能夠揭示其存在的問題和不足，這也是有效規(guī)避由于審計對象不同帶來的審計風(fēng)險的需要。

經(jīng)濟責(zé)任審計不同于一般的審計項目，審計對象不僅涉及到被審計對象所在的單位，而且還涉及到被審計對象個人。審計人員既要檢查被審計單位的資產(chǎn)、運營情況，又要對被審計對象履行經(jīng)濟責(zé)任的情況進行客觀的評價。由于被審計對象多為所在單位的“一把手”，審計評價將作為人事部門使用干部的參考依據(jù)，關(guān)系到被審計對象的前途命運問題，另一方面對少數(shù)人而言，可能存在著，違規(guī)違紀(jì)的問題，如果審計結(jié)論中沒有反映出來，不僅將給國家、銀行本身造成損失，而且會形成較大的潛在審計風(fēng)險。因此應(yīng)對被審計對象在貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策及有關(guān)制度、工作安排部署、主要工作措施、完成各項任務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)營銷、資產(chǎn)管理、經(jīng)營效益、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、案件防范、干部員工隊伍建設(shè)、合理調(diào)配勞動組合和文明建設(shè)等方面進行有針對性地稽核。在現(xiàn)場審計中，可通過調(diào)閱有關(guān)資料，如行長辦公會、審貸會，工作安排意見，工作總結(jié)、內(nèi)部控制制度建設(shè)，上級行下達的計劃指標(biāo)及行長經(jīng)營目標(biāo)考核等，結(jié)合專業(yè)部門的工作，總體有重點地了解經(jīng)營管理狀況。

（二）報告要反映被審計對象在對基層支行的管理中是否存在內(nèi)控薄弱點。

從今年年初的中行雙鴨山支行案，到近日交行沈陽濱湖支行重大挪用客戶資金案，在短短半年時間里，媒體公開披露的國內(nèi)商業(yè)銀行大案已經(jīng)有６起，涉案總額高達數(shù)十億元。專家分析指出，從近年來發(fā)生的銀行大案來看，無論是審查不力違規(guī)貸款，還是“家賊”與“外鬼”勾結(jié)詐騙，問題大都出在銀行的分支機構(gòu)?；鶎臃种C構(gòu)之所以成為大案頻發(fā)的“重災(zāi)區(qū)”，主要原因是基層行權(quán)力過大，上級對下級風(fēng)險監(jiān)控不嚴(yán)。盡管近年來商業(yè)銀行通過改制、引進國外戰(zhàn)略投資者等措施不斷完善內(nèi)部風(fēng)險控制制度，但往往是“上面千條線，底下一根針”，上面訂的“條條框框”再多，到了基層分支機構(gòu)都不及“一把手”的“一支筆”管用。因此，審計組進入基層行后首要的就是通過內(nèi)控評價調(diào)查問卷、與干部員工訪談等形式對該被審計對象在支行的管理進行“搭脈”，找出內(nèi)控薄弱點后再抽調(diào)書面資料予以研判，將檢查結(jié)果反映在經(jīng)濟責(zé)任審計報告中。同時可以將日常非現(xiàn)場檢查中積累起來的資料加以利用，日常業(yè)務(wù)經(jīng)營監(jiān)督與經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)合起來，以日常業(yè)務(wù)經(jīng)營監(jiān)督為基礎(chǔ)，為正在進行中的經(jīng)濟責(zé)任審計做好有效鋪墊，這也是整合審計資源、形成監(jiān)督合力的一條比較成熟的經(jīng)驗。

（三）經(jīng)濟責(zé)任審計報告中的審計內(nèi)容應(yīng)確?！巴暾浴保ㄆ獞?yīng)緊緊圍繞被審計對象的經(jīng)濟責(zé)任來撰寫，這是經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告的主題。

責(zé)任審計不僅要對離任者負責(zé)，查清其任期內(nèi)各項計劃任務(wù)完成情況，各項經(jīng)濟活動是否真實，任期內(nèi)擔(dān)負的主管責(zé)任和直接責(zé)任履行情況，各年度盈虧及其累計盈虧情況，銀行資產(chǎn)保值增值情況，任期內(nèi)有無失職、瀆職、侵占銀行資產(chǎn)、違反廉政規(guī)定和其他違紀(jì)違規(guī)行為，要給任職者/離任者一個明確結(jié)論。同時，還要對接任者負責(zé)，幫助接任者弄清銀行家底，核實盈虧，給接任者一本明白賬，讓接任者放心。因此，對上下關(guān)心的涉及經(jīng)濟責(zé)任的問題，要查深查清，不留死角。對任何內(nèi)容審計人員不可主觀臆斷，隨意取舍，人為地縮小審計范圍，擅自調(diào)節(jié)審計內(nèi)容。

但同時要突出重點內(nèi)容，經(jīng)過認真篩選反映被審計對象負有經(jīng)濟責(zé)任的事實，反映性質(zhì)嚴(yán)重的問題，一般性問題不作為重點予以反映。報告所反映的問題，要實事求是，客觀公正，以客觀事實為依據(jù)，不能夸大和縮小問題。

如某被審計對象分管公司金融貸款風(fēng)險管理方面，細節(jié)性操作程序是每一位客戶經(jīng)理應(yīng)完成的工作，銀監(jiān)會頒布的《商業(yè)銀行授信工作盡職指引》（以下簡稱“指引”）很好地詮釋了授信工作盡職調(diào)查必須滲透到授信工作的各個環(huán)節(jié)?！吨敢芬笫谛艠I(yè)務(wù)流程的各項活動都須進行盡職調(diào)查，以評價授信工作人員是否勤勉盡責(zé)，確定授信工作人員是否免責(zé)。但如果出現(xiàn)了《指引》第三十五條中的問題，即貸款資金流向股市等，作為該基層支行的管理者，不可避免地要承擔(dān)起管理責(zé)任，無論其當(dāng)時對資金流向（股市）同意與否。

（四）經(jīng)濟責(zé)任審計報告中的審計評價要以客觀事實為依據(jù)，并具體進行分析評判，分清責(zé)任。

經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告要注意防范風(fēng)險。經(jīng)濟責(zé)任審計的風(fēng)險不僅反映在對存在的問題沒有查出，而且對成績說得過多、評價過高也具有很大的風(fēng)險。

審計評價是經(jīng)濟責(zé)任報告中最關(guān)鍵的部分，是有關(guān)部門考核被審計對象工作業(yè)績的主要依據(jù)。審計評價是否公正、恰當(dāng)，直接影響審計項目的質(zhì)量。所以審計評價必須堅持實事求是、客觀公正的原則，評價時應(yīng)做到權(quán)力與責(zé)任結(jié)合，成績與問題結(jié)合。

1、圍繞重要事項進行評價。

根據(jù)審計的內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)的問題，以經(jīng)濟活動和經(jīng)濟事項為限定范圍，以審計認定的數(shù)據(jù)資料為對象。其一，重點審計評價會計信息的真實性，主要在于核算損益的真實性；其二，評價資產(chǎn)質(zhì)量狀況，重點在于不良資產(chǎn)比率。

審計報告要以數(shù)據(jù)來評價被審計對象的工作，定量的要多、定性的盡量要少。在基層行的行長任期審計中，通常是對任期末存、貸款、不良資產(chǎn)占比、利潤等指標(biāo)與任期初的數(shù)字加以對比視其是否增長以及增長的幅度來說明被審計對象的工作業(yè)績，但往往缺乏結(jié)合被審計行所處的區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境對各項經(jīng)營指標(biāo)完成的影響分析，以及對該行在本轄區(qū)金融機構(gòu)市場份額的變化分析。這種評價的后果就可能出現(xiàn)縱向上看存、貸款增長良好，而橫向上看則市場份額下降，與同區(qū)域內(nèi)其他金融機構(gòu)的差距逐漸拉大的情況，不能公允地做出客觀的評價。另一方面直接利用多，綜合分析少。在審計報告中，通常是羅列任期內(nèi)各項指標(biāo)的計劃完成情況，以其完成的程度來說明被審計行長的經(jīng)營管理水平，而實際上一項指標(biāo)的變動還包括許多非經(jīng)營因素，單純從期末期初時點數(shù)的對比或完成數(shù)與計劃數(shù)的對比并不能完全說明問題。如存款、貸款的增減包括臨時性因素；反映任期內(nèi)不良貸款額度的增減，不良貸款占比下降，可能包含新增貸款對其的稀釋作用，也可能有呆、壞賬核銷的因素。因此如果不根據(jù)具體情況剔除影響評價的非經(jīng)營性因素，而就事論事地陳述各項指標(biāo)的增減變動，就不能分清該被審計對象任期內(nèi)哪些是通過自身有效管理增長的資金實力，哪些是通過切實可行的清收盤活措施而實施的不良貸款貨幣清收，真實反映不良貸款率的降低，從而很難對其任期內(nèi)的經(jīng)營業(yè)績作出客觀公正的評價。因此，對指標(biāo)數(shù)字的分析，單純羅列評價指標(biāo)是不夠的，必要的分析說明是審計真實客觀性的重要保證。

2、圍繞行長的經(jīng)濟責(zé)任進行評價。

遵循權(quán)責(zé)匹配、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、職責(zé)關(guān)聯(lián)、尊重歷史的原則。一是對未經(jīng)集體研究的事情，誰決策誰直接負責(zé)。二是從職責(zé)和權(quán)限上界定，區(qū)分前任與現(xiàn)任責(zé)任、主觀責(zé)任與客觀責(zé)任等。另外，還要按“一把手”負總責(zé)的原則，將所有問題的責(zé)任明確為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，即由經(jīng)濟責(zé)任人承擔(dān)與職務(wù)相關(guān)聯(lián)的責(zé)任；按以崗位定責(zé)的原則，明確誰是問題的直接責(zé)任者，誰是問題的間接責(zé)任者，哪個時間段發(fā)生的問題，是否采取糾正措施。

3、圍繞報告所列事實做出評價，進行責(zé)任界定。

在搞好評價的基礎(chǔ)上，進行責(zé)任劃分，一般分為直接責(zé)任和主管責(zé)任。責(zé)任劃分要準(zhǔn)確，偏寬偏嚴(yán)也影響報告的質(zhì)量。

4、審計報告對被審計對象任用與否不應(yīng)提出意見。

因為，從職責(zé)上講，審計部門的職責(zé)是向?qū)徲嬑腥颂峤豢陀^公正、實事求是的審計報告，決定干部任用與否，則是組織人事部門的職責(zé)。

對基層行的管理者所進行的經(jīng)濟責(zé)任審計是通過核實被審計行的資產(chǎn)、檢查經(jīng)營情況和成果，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的風(fēng)險點，能夠較為客觀公正地鑒定前后任的經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)濟責(zé)任。通過經(jīng)濟責(zé)任審計，一方面能夠摸清家底、核實資產(chǎn)，有利于后任者了解被審計的真實情況，明確工作思路，縮短適應(yīng)期，盡快進入角色；另一方面由于明確了離任者的經(jīng)濟責(zé)任，事實上也就劃清了前后任的責(zé)任，改變了“新官不理舊賬，舊官一走了之"的不良狀況，有利于工作的交接，保持工作的連續(xù)性。

由于金融在國民經(jīng)濟發(fā)展中所處的特殊地位，經(jīng)濟責(zé)任審計成果的運用，則應(yīng)體現(xiàn)在對作為基層行管理者的行長（或高管人員）在業(yè)務(wù)發(fā)展與運營中的合規(guī)、風(fēng)險管理、經(jīng)營管理、人力資源等方面具有監(jiān)督和指引意義上。經(jīng)濟責(zé)任審計能否發(fā)揮作用，關(guān)鍵在于審計成果能否發(fā)揮作用，在于審計成果的正確處理和利用，使之真正成為干部任免和監(jiān)督的重要依據(jù)。

（一）人力資源方面：

1、通過經(jīng)濟責(zé)任審計成果，可以發(fā)現(xiàn)被審計對象在一個較長的任期內(nèi)，其經(jīng)營目標(biāo)、理念、策略的轉(zhuǎn)變和發(fā)展，有助于總結(jié)和檢討金融干部的培養(yǎng)、成長的經(jīng)驗教訓(xùn)，為培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)金融人才、建立恰當(dāng)?shù)挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和機制提供可借鑒的經(jīng)驗。

無論是銀行業(yè)還是其他行業(yè)，競爭，歸根結(jié)底還是人才的競爭。一些基層行從原來的落后到在更換了新的管理者之后員工面貌煥然一心，業(yè)務(wù)蒸蒸日上，其中雖然不乏有一定的客觀原因存在，但不可否認的是管理者凝聚人心、管理思路的創(chuàng)新所起的關(guān)鍵作用，因此人力資源部門應(yīng)在其中好好總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，將優(yōu)秀的管理經(jīng)驗加以推廣，促進產(chǎn)生良性的人力資源培養(yǎng)機制。

2、經(jīng)濟責(zé)任審計成果，可以作為對審計對象實行“問責(zé)制”的很好依據(jù)，也是對繼任者和同業(yè)人士很好的警示和啟迪，起到“懲前毖后”的效果。

筆者所在的上海浦東發(fā)展銀行2005年9月發(fā)布了《上海浦東發(fā)展銀行中高級管理人員盡職問責(zé)暫行辦法》，辦法對問責(zé)對象履行職權(quán)范圍內(nèi)發(fā)生的經(jīng)營管理責(zé)任，包括直接責(zé)任、主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按規(guī)定程序進行責(zé)任認定、追究和處罰予以了詳盡的規(guī)定，而經(jīng)濟責(zé)任審計報告為上述問責(zé)提供了事實依據(jù)。

（二）合規(guī)經(jīng)營方面：

經(jīng)濟責(zé)任審計涉及被審計對象在較長一段任期內(nèi)的經(jīng)營活動，能夠發(fā)現(xiàn)年度或?qū)ｍ棇徲嬛胁灰装l(fā)現(xiàn)的問題，有利于揭示其任期內(nèi)一些不易被發(fā)現(xiàn)的問題，有利于發(fā)現(xiàn)銀行管理中存在的漏洞，促使銀行管理者自我約束和自我完善的意識，增強法制觀念和合規(guī)意識。

1、通過經(jīng)濟責(zé)任審計，可以發(fā)現(xiàn)被審計對象在業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中是否注重合規(guī)經(jīng)營，其經(jīng)營理念和策略是否符合國家政策法規(guī)的要求；可以判斷出其作為一名金融業(yè)高管是否具有所應(yīng)有的合規(guī)意識，以及其所領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任中心是否有存在合規(guī)偏差的可能及偏離度。

2、通過經(jīng)濟責(zé)任審計，可以揭示審計對象由于在金融業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中存在的不合規(guī)行為，所造成的已發(fā)生或潛在的經(jīng)營風(fēng)險，及時提出整改措施，盡最大可能及早挽回金融企業(yè)的損失和聲譽。

銀監(jiān)會主席指出，當(dāng)前幾乎所有中資銀行仍只是“部門銀行”，而不是“流程銀行”，導(dǎo)致針對客戶需求的服務(wù)、創(chuàng)新和風(fēng)險防范等受到人為的限制，出了問題部門間相互推卸責(zé)任，難以查處。如筆者轄內(nèi)某支行發(fā)生的個人按揭業(yè)務(wù)中由于沒有取得有效他項權(quán)證即予以放款而導(dǎo)致抵押落空引發(fā)危及銀行信貸資金的事件中，為了搶占市場份額而產(chǎn)生的不合規(guī)行為付出的代價是巨大的，流程上的缺陷正是導(dǎo)致風(fēng)險產(chǎn)生的重要原因。審計報告可以及早預(yù)警或予以揭示，盡量彌補可能或已經(jīng)造成的損失。

（三）風(fēng)險管理方面：

1、金融企業(yè)由于其特殊地位和特殊作用，使得經(jīng)濟責(zé)任審計在風(fēng)險管理方面的揭示尤為重要。

審計不是歌功頌德，是以揭示潛在或已存在的問題為己任，特別是對于經(jīng)營貨幣的金融企業(yè)來說，哪怕是一個極小的風(fēng)險隱患，它帶來的將是資金的損失更可能是人員的傷亡，因此無論是對于存匯業(yè)務(wù)、還是信貸業(yè)務(wù)，抑或是安全保衛(wèi)方面，責(zé)任審計對上述方面的揭示都是極其必要的、迫切的。

2、要重點揭示審計對象在任期內(nèi)在其負責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域所存在的各類風(fēng)險，尤其是對潛在的資金風(fēng)險進行重點揭示并評估其程度，給今后的業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)。

去年發(fā)生的中行高山案引出了中國銀監(jiān)會《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作力度的通知》，而今年從中行的雙鴨山案件到交行沈陽濱湖支行重大挪用客戶資金案又引出了中國銀監(jiān)會《關(guān)于進一步加強案件風(fēng)險防范工作的通知》，兩個通知無一例外地道出了目前防范風(fēng)險、確保銀行資金安全的重要性。經(jīng)濟責(zé)任審計報告在對基層行資金安全方面存在的隱患無疑起到了“鏡射”作用。

3、通過現(xiàn)象看本質(zhì)，應(yīng)通過對審計結(jié)果的分析，提出造成這些風(fēng)險的根源所在，發(fā)現(xiàn)內(nèi)控管理上的薄弱環(huán)節(jié)，為扼制風(fēng)險從源頭上提供經(jīng)驗和依據(jù)。

（四）經(jīng)營管理方面：

1、通過經(jīng)濟責(zé)任審計成果，可以發(fā)現(xiàn)被審計對象在經(jīng)營活動中，是否遵守國家財務(wù)、稅務(wù)等規(guī)定，檢驗金融機構(gòu)自身的經(jīng)營管理是否規(guī)范。

經(jīng)濟責(zé)任審計報告能夠反映作為一個基層銀行經(jīng)營者的管理理念與管理風(fēng)格。穩(wěn)健經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營是一個合格的銀行業(yè)管理者的起碼操守，無論是對業(yè)務(wù)的拓展還是經(jīng)營管理都不短視，不刻意追求短期的轟動效應(yīng)，而是扎扎實實、一步一個腳印地獲取長期的收益。

2、經(jīng)濟責(zé)任審計成果，可以揭示被審計對象所負責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，是否有章可循、管理有序，籍以判斷所存在的經(jīng)營風(fēng)險的大小和程度，為經(jīng)營活動的良性發(fā)展提供決策依據(jù)。

審計報告體現(xiàn)了被審計對象在基層行業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域的各個方面，其中是否存在有章不循或是無章可循的現(xiàn)象，對今后業(yè)務(wù)的穩(wěn)健拓展、保障銀行資金的安全無疑將起到警示的作用。

描寫中國經(jīng)濟史心得體會總結(jié)六

自20xx年12月被聘任為經(jīng)濟師以來，我充分運用現(xiàn)代科學(xué)經(jīng)濟管理知識積極投身到我局的經(jīng)濟活動中，為我縣及本單位的經(jīng)濟建設(shè)作出了應(yīng)有的努力?，F(xiàn)匯報如下：

一、高效有序處理好行政事務(wù)

我在任職期間分別擔(dān)任里石門水庫大壩管理站站長及里石門水庫管理局、水務(wù)集團辦公室主任。工作中身先士卒，時時處處起帶頭模范作用，我所在單位團結(jié)和諧、政令暢通、工作高效，得到上級通緝的高度肯定，本人于20xx年被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、及時提出天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化方案并付諸實施

結(jié)合我縣實際，我于20xx年1月份向縣領(lǐng)導(dǎo)提出了天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化的建議，此建議得到縣主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，隨后我進一步做了深入細致的調(diào)研，以正式行文上報縣政府《關(guān)于天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化調(diào)研報告》，縣黨委會研究后一致通過該方案，縣人代會也及時跟進以20xx年人代會一號議案提出。該工程現(xiàn)已通過省級立項，擬列入20xx年度省級重點工程。

該工程總投資11.3億元。項目的成功實施能有效解決我縣區(qū)域性供水矛盾、城鄉(xiāng)供水保障能力差、水資源統(tǒng)籌規(guī)劃滯后等一系列問題。在原水管線沒建成前，城關(guān)水廠已提前由里石水庫通過北干渠提供源水，給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益。

我現(xiàn)主要負責(zé)建設(shè)資金的籌措工作，正同錢江水利、中國水電等上市公司洽談，基本形成合作框架，有望在20xx年7月份簽訂合作協(xié)議。

三、主持完成天臺水務(wù)集團的組建工作

為明確城鄉(xiāng)供水一體化項目實施主體，搭建融資平臺，我就命于水務(wù)集團組建工作。水務(wù)集團組建主要是對我縣涉水單位進行公司制改造后重組而成，期間涉及單位、部門之間的利益搏奕，我會同班子成員對相關(guān)單位及有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)做好細致的溝通工作，最終達成一致意見。

從20xx年9月份對相關(guān)單位進行清產(chǎn)核資到11月28日公司制改造完成后注冊成立，共用3個月時間。天臺水務(wù)集團有限公司，注冊資本2億元，下屬五家子公司總資產(chǎn)約6.5億元，是縣政府直屬并實行公司化、市場化運作的經(jīng)營性公司，代行縣政府供水一體化建設(shè)主體職責(zé)，是我縣第一家國有獨資集團公司。

四、優(yōu)化水電站經(jīng)濟運行方案

合溪水電站發(fā)電用水來自里石水庫北干渠，因北干渠水位不穩(wěn)定，長期導(dǎo)致機組出力不足。為此，我?guī)ьI(lǐng)電站技術(shù)骨干，實施技術(shù)改造及改變運行方式。一是在壓力前池增設(shè)二臺節(jié)制閘，通過節(jié)制閘來抬高及穩(wěn)定水位;二是通過節(jié)制閘調(diào)節(jié)，改變運行方式，多發(fā)峰電少發(fā)谷電。通過以上二項措施，合溪水電站及后來投產(chǎn)的渡槽電站共增年發(fā)電量20萬度，加上峰谷電差收入，共年增收10多萬元。

描寫中國經(jīng)濟史心得體會總結(jié)七

作為一個新設(shè)立的部門，我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密圍繞工業(yè)區(qū)“經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型、管理體制轉(zhuǎn)型”三大轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在工業(yè)區(qū)黨工委和管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力協(xié)助配合下，團結(jié)和帶領(lǐng)部門員工，克服時間緊、人員少、任務(wù)重等困難，狠抓制度建設(shè)，堅持規(guī)范化、制度化的工作作風(fēng)，樹立風(fēng)險意識，開拓思路，迎難而上，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和年初預(yù)定的目標(biāo)，為工業(yè)區(qū)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。主要工作如下：

1、通過調(diào)研分析，提供決策參考

部門成立不久，在時間緊、人員少、任務(wù)重的情況下，查閱了大量的資料及相關(guān)網(wǎng)站的信息，通過對國內(nèi)外經(jīng)濟數(shù)據(jù)的分析，結(jié)合工業(yè)區(qū)的重點工作以及發(fā)展?fàn)顩r，進行了系統(tǒng)的對比研究，提出了當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢對工業(yè)區(qū)經(jīng)濟的影響，完成了【201_年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢簡要分析】、【經(jīng)濟形勢簡要分析與201_中國經(jīng)濟展望】、【發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)建議】、【中國開發(fā)區(qū)當(dāng)前的問題】等研究報告，為對工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考意見。

2、認真學(xué)習(xí)掌握有關(guān)政策，做好商務(wù)合同審核把關(guān)

商務(wù)合同的審核是一項政策性很強的工作，不僅需要掌握相關(guān)的政策法規(guī)，還要熟悉合同協(xié)議簽訂的要素，要求具備相當(dāng)?shù)闹R和經(jīng)驗，為此，我們一方面大量查找文獻及網(wǎng)站資料，學(xué)習(xí)招商引資和其他方面的政策法規(guī)，另一方面虛心向有關(guān)部門請教學(xué)習(xí)，做到心中有數(shù)，為這項工作的順利對接做足準(zhǔn)備。

從今年三月份開始商務(wù)合同審核，截止目前共審核合同、協(xié)議近200份，涉及30多個直屬部門和子公司，合同、協(xié)議的內(nèi)容從招商引資房屋租賃到總務(wù)物業(yè)綠化管理，從市容環(huán)境衛(wèi)生管理到設(shè)備系統(tǒng)維護保養(yǎng)，涵蓋了工業(yè)區(qū)幾乎所有部門和機構(gòu)的工作內(nèi)容，為貫徹工業(yè)區(qū)規(guī)范管理的工作制度和要求，我們建立了一整套嚴(yán)格的合同審核登記及檔案管理制度，對每一份合同進行審核、登記、備案，以備查閱。我們還參與個別合同的起草(如：商檢項目)，為合同的簽訂提供意見和建議，確保項目順利進行。

商務(wù)合同的審核不僅政策性強，而且工作量大，在人員緊缺的情況下，克服困難，急事急辦，加班加點，必要的時候，請工業(yè)區(qū)法律顧問確認把關(guān)，確保文件審批快速優(yōu)質(zhì)完成。

3、開展有關(guān)調(diào)研工作

為幫助工業(yè)區(qū)企業(yè)提升市場競爭力，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地，今年下半年，總經(jīng)濟師室在工業(yè)區(qū)范圍內(nèi)進行了技術(shù)工人培訓(xùn)專題調(diào)研，先后調(diào)研了大金空調(diào)、保力馬科技、賽博電器等10余家落戶企業(yè)，通過調(diào)研，摸清了工業(yè)區(qū)企業(yè)在技術(shù)工人培訓(xùn)方面的現(xiàn)狀、做法和需求，提出了下一步工業(yè)區(qū)應(yīng)如何利用社區(qū)學(xué)校、群益職校等現(xiàn)有資源，為企業(yè)搭建技術(shù)工人培訓(xùn)的平臺，并爭取相關(guān)政府職能部門的政策支持，為企業(yè)開展技術(shù)工人培訓(xùn)提供幫助。

4、培訓(xùn)及專題報告演講

今年8月，按照工業(yè)區(qū)組織部門的工作安排，為了更好地滿足青年干部的學(xué)習(xí)需求，舉辦了工業(yè)區(qū)年輕干部專題培訓(xùn)班，并作了《園區(qū)發(fā)展與個人成長》的專題培訓(xùn)演講。

按照工業(yè)區(qū)部門及直屬公司的要求，舉辦了“園區(qū)開發(fā)建設(shè)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃”以及“國內(nèi)外工業(yè)區(qū)改造的典型案例”等專題報告及演講會。

通過專題報告演講，讓公司員工了解工業(yè)區(qū)的發(fā)展歷程，加深員工對工業(yè)區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式、管理體制三大轉(zhuǎn)型工作以及工業(yè)區(qū)發(fā)展建設(shè)總目標(biāo)的認識，更好地為工業(yè)區(qū)建設(shè)服務(wù)。

5、配合領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好相關(guān)工作

參與接待市經(jīng)委來工業(yè)區(qū)開展“新型工業(yè)化示范基地”調(diào)研工作;做好__區(qū)領(lǐng)軍人才評選及申報工作;做好社區(qū)股份合作社章程修改建議;協(xié)助區(qū)政研室開展《__區(qū)高端制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題和《第三次工業(yè)革命對__區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的影響及對策》課題的企業(yè)參觀、座談等相關(guān)工作。

6、做好機關(guān)工會兼職工作、為職工服務(wù)

為關(guān)心職工身心健康，解除員工后顧之憂，使員工全身心投入到工業(yè)區(qū)建設(shè)的工作中去，協(xié)助機關(guān)工會做好職工福利、職工文體活動、職工體檢、困難及患病職工慰問、退休職工等職工后勤保障工作。

7、不足之處

通過一年的努力，總師室各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。但是，對照工業(yè)區(qū)三大轉(zhuǎn)型工作的總體要求，我們還存在許多不足之處，缺乏政策、法律等專業(yè)知識和專業(yè)水平，合同中一些條款的用詞不當(dāng)，存在法律風(fēng)險，有待于我們在今后的工作中不斷改進和提高。