堅定信心勇?lián)厝涡牡皿w會總結 堅定信念勇于擔當?shù)男牡皿w會(6篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于堅定信心勇?lián)厝涡牡皿w會總結一

習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出，這次主題教育的具體目標之一，就是“要實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)敢擔當”，強調“要教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，堅決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責、懶政怠政等消極行為，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?！?/p>

黨的政治路線確定后，干部就是決定因素。1938年，毛澤東同志提出必須善于識別干部，善于使用干部，善于愛護干部。改革開放初期，鄧小平同志告誡全黨，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有?！秉h的十八大以來，習近平總書記多次強調“要更廣泛更有效地調動干部隊伍的積極性”。縱觀歷史，從建立中國共產(chǎn)黨，到成立中華人民共和國、實行改革開放、推進新時代中國特色社會主義事業(yè)，我們黨團結帶領群眾戰(zhàn)勝一切困難、從勝利走向勝利的一條重要經(jīng)驗，就是高度重視干部隊伍的政治思想建設，高度重視激發(fā)干部的內生動力，高度重視激勵干部勇往直前、擔當作為。

下面，我圍繞堅定理想信念、牢記初心使命，持續(xù)激勵干部擔當作為干事創(chuàng)業(yè)，同大家交流三個方面的認識和思考。

無論是在擔任正定縣委書記，還是在浙江任省委書記，直至擔任中共中央總書記，習近平同志都高度重視激勵干部擔當作為，先后發(fā)表一系列重要講話、重要文章，作出一系列重要指示批示，在調動干部積極性、為干部松綁減壓、激勵干部擔當作為方面，形成了系統(tǒng)完整的思想理論體系，我們必須認真學習、深刻領會、準確把握。

(一)深刻領會總書記關于“干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分”的重要思想。2013年全國組織工作會議上，總書記對領導干部擔當干事作了生動闡釋。他指出，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”?？倳浽?015年出版的《做焦裕祿式的縣委書記》一書中強調“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質，‘為官避事平生恥’，擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè);干部就要有擔當，不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力?！痹?019年春季中央黨校中青年干部培訓班開班式上，總書記強調“能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風?！边@些重要論述，充分說明了擔當作為干事創(chuàng)業(yè)既是黨員干部的黨性要求、政治品質，也是立身之本、應盡之責。

(二)深刻領會總書記關于“努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍”的重要思想。2015年全國黨校工作會議上，總書記指出“實現(xiàn)第一個百年奮斗目標、全面建成小康社會，進而實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椤?。今?月省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上，總書記強調“中華民族正處在偉大復興的關鍵時期，我們的改革發(fā)展正處在克難攻堅、闖關奪隘的重要階段，迫切需要銳意進取、奮發(fā)有為、關鍵時頂?shù)米〉母刹俊?。今?月在中央黨校中青年干部培訓班開班式上，總書記又強調，“統(tǒng)籌推進‘五位一體’總體布局、協(xié)調推進‘四個全面’戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，打好三大攻堅戰(zhàn)，做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定工作，等等，都需要擔當?！边@些重要論述，立足我們黨的初心和使命，立足黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，立足人民群眾的熱情期盼，從戰(zhàn)略高度提出了必須鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍的具體要求。

(三)深刻領會總書記關于“對干部最大的激勵是正確用人導向”的重要思想?？倳浽诤颖薄⒏＝?、浙江等地任職期間，多次對用人導向作出過明確要求，特別是任浙江省委書記后，他連續(xù)4年堅持在《浙江日報》“之江新語”專欄發(fā)表短論232篇。這些短論中，他指出“特別要注意選拔那些原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的干部”，“把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎陣地，注重選拔長期在條件艱苦、情況復雜、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部”。在2018年全國組織工作會議上，總書記強調“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風;選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風?！?018年中共中央政治局第十次集體學習中國歷史上的吏治時，總書記強調，“要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部?！边@些重要論述，不僅為我們闡明了選人用人導向的重要性，也為我們選什么人用什么人明確了標準，同時為我們以正確用人導向激勵干部擔當作為干事創(chuàng)業(yè)，提供了理論遵循。

(四)深刻領會總書記關于“增強干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)谋绢I”的重要思想?？倳洑v來重視干部的培養(yǎng)鍛煉，在2013年全國組織工作會議上，他強調“干部要深入基層、深入實際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領;越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人。”在黨的十九大報告中，總書記強調，要“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力”;同時，對領導干部又提出了要增強“八個本領”的要求，即：增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。在2018年中共中央政治局民主生活會上，總書記再次強調“必須讓我們的干部特別是領導干部經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨，保持斗爭精神、增強斗爭本領?！痹?019年秋季中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調，“領導干部要有草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力，對潛在的風險有科學的預判，知道風險在哪里，表現(xiàn)形式是什么，發(fā)展趨勢會怎樣?！边@些重要論述，深刻闡明領導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領，尤其要通過嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，真正鍛造成為烈火真金。

(五)深刻領會總書記關于“堅持嚴管和厚愛相統(tǒng)一”的重要思想。在2013年全國組織工作會議上，總書記指出，要“對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，這是個好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚?！?016年在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上，總書記指出“要把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，既要求干部自覺履行組織賦予的各項職責，嚴格按照黨的原則、紀律、規(guī)矩辦事，不濫用權力、違紀違法，又對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當?！痹?018年全國組織工作會議上，總書記強調“好干部是選出來的，更是管出來的。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。”這些重要論述，深刻闡明了嚴管與厚愛都是調動干部積極性主動性的重要手段，兩者辯證統(tǒng)一、相輔相成、缺一不可。

(六)深刻領會總書記關于“保障干部合理待遇”的重要思想。在2013年全國組織工作會議上，總書記指出，“對廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關心、格外愛護，多為他們辦一些雪中送炭的事情?！?015年在貴州調研時，總書記強調“要關心和愛護廣大基層干部，為他們創(chuàng)造良好工作和成長條件，保障他們的合理待遇?！?018年全國組織工作會議上，總書記指出“對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部，要給予更多理解和支持，在政策、待遇等方面給予傾斜?！边@些重要論述，充分體現(xiàn)了總書記和黨中央對廣大干部尤其是基層干部，不僅僅只要求大家干事情、講奉獻，而是真真切切關心干部的工作生活情況，讓干部肩上有責任、心頭有暖意，一心干事而無后顧之憂。

(七)深刻領會總書記關于“鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤”“把干部從一些無謂的事務中解脫出來”的重要思想。2016年總書記在省部級主要領導干部貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上明確提出了“三個區(qū)分開來”的要求。在2018年全國組織工作會議上，總書記指出“當干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時，當干部埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風氣不正長期受到冷落和不公平對待時，當干部因不實舉報受到委屈、被人誤解時，組織上要為他們說公道話，為他們加油鼓勁、撐腰壯膽。”在2018年十九屆中央政治局第十次集體學習時，總書記指出“探索就有可能失誤，做事就有可能出錯，洗碗越多摔碗的幾率就會越大。我們要正確把握失誤的性質和影響，堅持我講的‘三個區(qū)分開來’，切實保護干部的干事創(chuàng)業(yè)的積極性?！痹谥v到形式主義、官僚主義問題時，他一針見血地指出“現(xiàn)在‘痕跡管理’比較普遍，但重‘痕’不重‘績’，留‘跡’不留‘心’;檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復;‘文山會?！兴磸?。這些問題既占用干部大量時間、耗費大量精力，又助長了形式主義、官僚主義。過去常說‘上面千條線、下面一根針’，現(xiàn)在基層干部說‘上面千把錘、下面一根釘’‘上面千把刀、下面一顆頭’。這種狀況必須改變!”這些重要論述，充分體現(xiàn)了以習近平總書記為核心的黨中央，十分了解基層情況、特別體諒干部艱辛，旗幟鮮明為基層干部松綁減負、為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，支持敢闖敢干、銳意進取的鮮明態(tài)度和堅定決心。

自2000年撤地建市以來，資陽的發(fā)展不可謂不快，資陽的變化不可謂不大。有今天這樣的發(fā)展基礎和良好態(tài)勢，毫無疑問凝聚著廣大黨員干部的辛勤付出和責任擔當。當前，資陽又處于一個發(fā)展的關鍵時期，總體看，全市干部隊伍的狀態(tài)是應當肯定的，但對照習近平總書記關于新時代擔當作為干事創(chuàng)業(yè)的新要求和資陽改革發(fā)展面臨的機遇挑戰(zhàn)看，全市干部隊伍在擔當作為方面還存在一些問題和差距。

(一)精神懈怠不想為。精神懈怠主要是指精神滑坡、理想信念缺失。2013年全國組織工作會議上，總書記點出了精神懈怠的幾種突出表現(xiàn)，他指出，“有的對共產(chǎn)主義心存懷疑，認為那是虛無縹緲、難以企及的幻想;有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托;有的甚至向往西方社會制度和價值觀念，對社會主義前途命運喪失信心?！笨倳淈c的這些現(xiàn)象，在我市也有一些地方、一些干部有具體表現(xiàn)。比如，有的黨員領導干部學習黨的創(chuàng)新理論處于不熟悉、顧不上、不感興趣的“三不”狀態(tài)，很少或不愿參加組織生活;有的放松思想改造，忘記了自己的黨員身份，忘記了入黨時的錚錚誓言，忘記了自己是人民公仆，搞不清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”;有的追求個人功名利祿，在利益與奉獻面前奉行利益優(yōu)先，在享樂與吃苦之間選擇享樂在前，一旦升遷無望，就熱衷于及時行樂，忘記了作為黨員干部的責任和使命。這次省委巡視反饋也指出：有的黨員干部政治信仰不堅定，政治敏銳性不夠，對黨不忠誠不老實;有的政績觀不正確，“新官不理舊賬”;有的領導干部政治變質、信仰缺失、貪婪腐化，六項紀律樣樣違反。這些現(xiàn)象在個別干部身上發(fā)生，實質就是信仰危機，人生觀、價值觀偏差，心理頹廢、斗志喪失。這不僅嚴重危害黨的事業(yè)，而且有損黨在人民群眾心中的威信。

(二)安于現(xiàn)狀不愿為。安于現(xiàn)狀是一種碌碌無為的價值取向，也是干事創(chuàng)業(yè)的大敵。總書記強調，“我們千萬不能在一片喝彩聲中、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂的狀態(tài)。”總書記指出的這些問題，在我們的干部隊伍中還不同程度存在。比如：有的干部“佛系”思想嚴重，厚的看薄、薄的看穿，“淡定”麻木、無動于衷，看似“云淡風輕”，實則混天過日、無所事事，甘作“局外人”“旁觀者”;有的干部工作不積極不主動，飽食終日、無所用心，滿足現(xiàn)狀、不思進取;有的干部認為管好自己的“一畝三分地”就可以了，只想“守攤子”“占位子”，年年都是老樣子;有的干部自認為年齡大、資歷老，“船到碼頭車到站”，可以“喘口氣、歇歇腳”了，做一天和尚撞一天鐘，甚至有的連鐘都不撞，即使撞也不撞響。這些表現(xiàn)實際上是事業(yè)心缺失、進取心減弱，渾渾噩噩、敷衍塞責。其消極心態(tài)不僅讓這些干部自己在領導崗位上無所作為、貽誤工作，也影響了一大批干部的積極性，成為資陽發(fā)展道路上的“絆腳石”。

(三)能力不濟不會為。這里講的能力是指領導干部履職的基本能力。習近平總書記指出，“當前，干部隊伍能力不足、‘本領恐慌’問題是比較突出的?！蔽沂懈刹磕芰Σ粷饕憩F(xiàn)在三個方面：首先缺乏專業(yè)能力。全市領導干部中具有專業(yè)知識的總量偏少，且學非所用、用非所學的現(xiàn)象比較普遍，干而不學的也還存在，以致于搞經(jīng)濟的看不懂統(tǒng)計報表、搞項目的不會算賬、搞規(guī)劃建設的不會審美、搞黨建的不熟悉黨務的情況還不乏其人。由于專業(yè)知識不足、能力不濟，造成參謀不到位、決策失誤的情況也時有發(fā)生。其次是缺乏專業(yè)精神。有的干部沒有干一行、鉆一行、精一行的恒心毅力，對自己分管工作必需的業(yè)務知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，有時難免說外行話、辦外行事;同時，工作作風漂浮、蜻蜓點水，不求過得硬、只求過得去，甘于平庸。三是缺乏科學方法。面對紛繁復雜的工作理不清頭緒，“?？心瞎喜恢獜暮蜗驴凇?，找不到解決問題、實現(xiàn)目標的路徑。開了不少會、講了不少話、發(fā)了不少文、跑了不少路、加了不少班，但問題始終未解決。看似忙忙碌碌、勤勤懇懇，實則勞而無功、收效甚微，甚至貽誤時機、耽誤事業(yè)，是辛辛苦苦的事務主義者。

(四)創(chuàng)新不足不善為?？倳洀娬{“面對新問題，只有堅持創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新才能增強領導和決策中的科學性和預見性?！边@告誡我們，在激烈的競爭中，實際上就是惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。從創(chuàng)新不足看，我們有的干部存在這些問題：思想不夠解放，視野不夠開闊，不能跳出“小圈子”看問題，不能站位全局謀思路;有的對中央精神和上級重大決策部署學習領會不深入、不全面，生搬硬套、機械執(zhí)行，落地落實效果不佳;有的面對實際困難和問題拿不出新辦法新舉措，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說、外地沒干的不敢干;有的習慣于按部就班，打“人海戰(zhàn)”“消耗戰(zhàn)”，一有工作任務首先考慮的是“要錢”“要人”“要機構”，而不是從思路機制上求突破，用新的理念整合資源、聚合資源。我們說對標對表成都，但有的干部只看到成都的經(jīng)費保障，而沒有認真學習成都先進的理念、創(chuàng)新的勇氣和攻堅克難的韌勁。我們許多工作停滯不前，打不開局面，與干部的創(chuàng)新能力不足是有很大關系的。

(五)擔當不足不敢為。習近平總書記曾一針見血點出干部擔當不足的具體表現(xiàn)，他指出，“現(xiàn)在，一些干部中好人主義盛行，不敢負責、不愿負責的現(xiàn)象相當普遍……有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出了問題上推下卸……這種不求有功、但求無過的‘圓滑官’‘老好人’‘推拉門’‘墻頭草’多了，黨和人民的事業(yè)還怎么向前發(fā)展啊?這些問題危害極大，必須下大氣力解決?！笨倳浿赋龅倪@些不擔當、不作為的現(xiàn)象，在我們資陽一些干部身上突出表現(xiàn)為“怕”字當頭。比如，有的干部“怕失誤”，本來自己能夠單獨拍板的事，非要層層請示匯報，非要召開會議集體研究，看似講規(guī)矩、講民主，實則推卸責任、不敢擔當;有的干部“怕犯錯”，認為“當官風險系數(shù)高”，主動要求到所謂的“清水衙門”工作，寧愿改“虛職”不愿任實職，一些棘手的事情，當甩手掌柜，要么交給上級、要么推給同級、要么甩給下級，抱著“只要不出事，寧可不干事”的心態(tài)，當“太平官”“圓滑官”;還有的干部“怕追責”，不愿面對問題、觸及矛盾，不愿迎難而上、挺身而出，有風險的事不干，有難度的事不干，能躲則躲、能推則推、能繞則繞。這些“怕”字當頭的干部，實際是個人主義、利己主義在作祟，是事業(yè)心、責任感不強的表現(xiàn)，根子是政績觀出了問題。

習近平總書記在十九大報告中指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。近百年來，一代又一代共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命，矢志奮斗、忘我奉獻，帶領中國人民從站起來、富起來到強起來，用實際行動詮釋了初心和使命的深刻內涵，展示了共產(chǎn)黨人的歷史擔當、政治擔當和責任擔當。使命呼喚擔當，擔當成就未來。我們要始終把責任扛在肩上、抓在手上，艱苦奮斗、擔當前行。

(一)從理想信念上教育干部愿擔當。革命理想高于天，有堅定的信念才會有堅毅的執(zhí)著。革命時期，信念堅定是沖鋒在前、舍身忘我;建設時期，信念堅定是艱苦奮斗、自力更生;新時代新征程，信念堅定就是不忘初心、牢記使命。

第一，擔當作為必須堅定信仰信念。談到長征勝利的經(jīng)驗時，總書記這樣說，“心中有信仰，腳下有力量;沒有牢不可破的理想信念，沒有崇高理想信念的有力支撐，要取得長征勝利是不可想象的。”總書記的論述說明，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本和擔當作為的基石。千千萬萬共產(chǎn)黨員磨礪信仰的風骨、篤定信仰的選擇，讓嘉興南湖的小小紅船，發(fā)展成為承載著億萬人民希望的巍巍巨輪;堅定的馬克思主義信仰信念，催生了從“站起來、富起來到強起來”的不朽傳奇。革命烈士夏明翰面對屠刀寫下“砍頭不要緊、只要主義真、殺了夏明翰、還有后來人”的千古絕句，正是共產(chǎn)黨人追求崇高理想而不畏任何艱難險阻、敢于使命擔當?shù)牡浞?。“秀水泱泱，紅船依舊;時代變遷，精神永恒”，中國進入新時代，黨員干部要不負使命、擔當作為，最根本的還是要有堅定的信仰信念。精神不缺“鈣”，肩膀才堅實。我們必須堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，把堅定信仰信念轉化為對本職工作的不懈進取、對高尚情操的堅持堅守、對艱難險阻的勇于擔當，在思想上做到篤定執(zhí)著，行動上做到擔當作為。

第二，擔當作為必須增強發(fā)展信心。作為世界最大的政黨，之所以能夠在98年的風雨中意氣風發(fā)、朝氣蓬勃，成立70年的新中國，之所以能夠在砥礪奮進中乘風破浪、一往無前，正是因為無數(shù)共產(chǎn)黨人對社會主義新中國未來發(fā)展目標的篤定，激發(fā)出闖關奪隘的勇氣、敢啃硬骨頭的擔當、逢山開路遇水架橋的干勁。建國初期修建青藏公路，在物資極度匱乏的情況下，數(shù)千名筑路士兵和工人，不畏艱險、不怕困難，穿越荒無人煙的世界屋脊，僅用7個月零4天，修通了格爾木至拉薩的“雪域天路”，創(chuàng)造了人類筑路史上的奇跡!憑借的就是對事業(yè)的執(zhí)著、對發(fā)展的信心。今天，經(jīng)歷了20年發(fā)展的資陽已站在新的歷史起點上，如何實現(xiàn)省委給資陽確定的“成渝門戶樞紐、臨空新興城市”的發(fā)展目標定位，關鍵在于全市黨員干部信心是否堅定。市委要求各級黨員領導干部在主題教育中，加強調查研究，目的就是進一步審視市情、凝聚共識、匯聚力量，堅定廣大干部群眾的信心和決心，進而保持“咬定青山不放松”的勁頭、堅守“資陽明天會更好”的信念，把個人價值追求與資陽跨越前行聯(lián)系在一起、融合在一起，涵養(yǎng)家國情懷、永葆奮斗激情。

第三，擔當作為必須厚植為民深情。在十八屆一中全會后的記者見面會上，習近平總書記講“人民對美好生活的向往就是我們奮斗的目標?！苯衲?月，意大利眾議長菲科問習近平總書記“您當選中國國家主席的時候，是一種什么樣的心情?”總書記回應說，“這么大一個國家，責任非常重，工作非常艱巨。我將無我、不負人民。我愿意做到一個‘無我’的狀態(tài)，為中國的發(fā)展奉獻自己。”總書記的這些話，反復說明一個道理，我們的一切工作都是為人民謀利益;只有為人民謀福利，我們才會全力以赴、義無反顧。正如回饋養(yǎng)育我們的父母一樣，感恩人民、反哺人民、服務人民，就是所有黨員、干部天經(jīng)地義應該做的事。也只有對人民始終充滿深情厚意，我們才會不懼艱難困苦、勇于擔當作為。因此，我們應當教育引導干部厚植為民深情，把群眾所盼所想作為立身之本、履職之基、盡責之要，把群眾滿不滿意作為評價工作成效的根本標準，確保做的工作、制定的政策有溫度、暖人心，贏得群眾真心擁護。

(二)從選拔任用上引導干部爭擔當。為政之要，莫先于用人。用什么人、不用什么人，是對干部最有效、最直接的激勵和鞭策，大膽啟用擔當作為者，敢于擔當作為就會蔚然成風。

一要著力形成有為有位的導向?？倳浂啻螐娬{，“對干部最大的激勵是正確用人導向，用好一個人能激勵一大片”，這也是各級選人用人工作的根本遵循。古時周公吐哺、倒履相迎的典故告訴我們，當求賢若渴、選用賢能時，其他賢才也會紛至沓來。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的，推進社會主義偉大工程，必須把選好人、用對人擺在重要位置，識人察人看擔當、選人用人重作為，鮮明亮出干部優(yōu)與劣的標尺、“上”與“下”的準繩，把政治過硬、勇于擔當、真抓實干、激情創(chuàng)業(yè)、善作善成、群眾信賴的干部選出來、用起來，為干部樹起干事創(chuàng)業(yè)的風向標。尤其是對那些在關鍵時刻、重大任務面前豁得出來、沖得上去的干部，應當及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，切實讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺，形成能者上庸者下劣者汰的良好氛圍。

二要健全精準識別擔當作為的機制?！爸伪驹诘萌耍萌嗽趯徟e，審舉在核真”，這就告訴我們，識別干部是否是真擔當、真作為，就是要考準考實，避免霧里看花?！秴问洗呵铩酚萌恕鞍擞^”提出要“觀其所行”，《莊子》看人“八驗”提出要“觀其能”，用現(xiàn)在的話來說，就是識別干部的德行和才能。毛澤東同志指出，“不但要看干部的一時一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作，這是識別干部的主要方法?！蔽依斫?，精準識別就是全方位、多角度、立體式考察干部，重點考察干部干了哪些真事、大事，干了哪些群眾點贊的實事、好事，解決了哪些過去遺留的爛事、難事，在干事過程中發(fā)揮了什么作用、顯示出什么才干，群眾怎么評價，等等，力求在更寬領域、更大范圍發(fā)現(xiàn)和選拔改革攻堅的促進派、實干家，讓擔當作為、實績突出的干部脫穎而出、得到重用。

三要有敢于任用擔當作為干部的決心魄力。組織敢于擔當，干部才有底氣。隨著對領導機構、領導職數(shù)日趨從嚴的規(guī)范要求，領導崗位愈加成為稀缺行政資源，這就要求各級黨委要把最優(yōu)秀的干部選出來用起來，把最擔當?shù)母刹糠诺阶詈线m的崗位上。我們身邊可能有這樣一些干部，政治可靠、能扛重擔，但不見得都要大家“待見”。他們有的堅持原則、敢于碰硬，但容易“得罪人”;有的敢破常規(guī)、推陳出新，但可能會有些失誤，會被認為“不成熟”…這些干部在考察座談時可能評價不是最好，在考察推薦時可能得票不是最高，但組織一定要客觀公正對待他們，為他們加油打氣、撐腰鼓勁。多考慮該用誰，而不是誰該用，堅持事業(yè)為上、唯德唯才，下決心把敢于擔當?shù)母刹糠诺街匾獚徫?，讓更多的干部擔當作為，為資陽發(fā)展培養(yǎng)更多敢于擔當、敢于負責的骨干力量。

(三)從素質培養(yǎng)上促使干部善擔當?？倳浿赋?，成長為好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。善作善成的本領不是天生的，除了通過學習和實踐獲得，更離不開組織上有計劃、成系統(tǒng)的培養(yǎng)。

一要堅持教育培訓提升專業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的統(tǒng)一。當前，發(fā)展進入新常態(tài)，改革步入深水區(qū)，形勢任務、趨勢衍變對各級班子整體功能，對干部的能力素質提出新的更高要求。無論是分析形勢、作出決策，還是突破瓶頸、化解難題，過去那種拍腦袋決策、簡單靠行政命令辦事的做法已經(jīng)行不通了，需要干部提升專業(yè)素養(yǎng)，既當好領導、又成為專家，既會管理、又精業(yè)務。從組織培訓的角度來看，干部培訓要突出系統(tǒng)性、針對性、實效性。系統(tǒng)性就是要圍繞發(fā)展和工作需要制訂長中短期培訓規(guī)劃計劃。比如，當前應當聚焦臨空經(jīng)濟、口腔醫(yī)藥、軌道交通、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等與資陽發(fā)展密切相關的領域。針對性就是要從干部個人特點、崗位需要、未來需求出發(fā)，制訂個性化計劃，彌補干部知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，推動干部專業(yè)素養(yǎng)與事業(yè)整體發(fā)展步調一致。實效性就是要因事因人采取不同培訓方式和培訓重點，宜高校則高校、宜黨校則黨校，即可灌輸式、亦可開放式，等等。

二要突出實踐歷練助力成長成才?！皩殑︿h從磨礪出、梅花香自苦寒來”。刀要在石上磨、人要在事上練，越是在吃勁崗位中鍛煉磨礪的干部，應對復雜局面的經(jīng)驗越是豐富。在貫徹落實新發(fā)展理念、推進“三大攻堅戰(zhàn)”等重大戰(zhàn)略任務中，不可避免會碰到各類新情況、新矛盾、新問題，更需要干部多經(jīng)歷幾次“熱鍋上的螞蟻”，提高解決實際問題的能力水平。基層一線、項目前沿、重點領域是干部了解實情、向實踐學習的好課堂，也是干部磨練作風、提高本領的大考場，把干部放到這些地方磨礪鍛煉，既能積累豐厚的實踐經(jīng)驗，更能錘煉出擔當?shù)牡滦衅焚|。因此，我們應當把培養(yǎng)干部的眼光放得更遠一些，創(chuàng)造條件讓有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康郊彪y險重、環(huán)境艱苦的地方經(jīng)風雨、長本領，促進干部在實踐鍛煉中豐富閱歷、歷練成才。當前，尤其要加強對年輕干部的培養(yǎng)歷練。

三要注重分類培養(yǎng)優(yōu)化成長路徑。學習領會總書記關于干部工作的系列新思想新要求，我真切感到：組織工作是一門時代科學，干部工作是一項系統(tǒng)工程，既有自身的規(guī)律性，又有鮮明的時代性，要善于用辯證思維看待和分析，不斷提高干部工作的科學化水平，培養(yǎng)干部尤其應當如此。不同領域、不同崗位、不同層級的干部，歷練環(huán)境、成長路徑、崗位需求不盡相同，組織的培養(yǎng)也應當因人施策、分類進行。對于各級各部門“一把手”，應當側重提升政治能力和統(tǒng)籌駕馭能力，進一步堅定信念、解放思想、開拓視野;對于班子副職和專業(yè)化干部，以集中性的短期集訓和系統(tǒng)性的業(yè)務深造為主，進一步提升專業(yè)素質;對于發(fā)展?jié)摿^大的年輕干部，應當從班子隊伍中長期建設需要出發(fā)，加強系統(tǒng)的理論教育和嚴格的黨性鍛煉，保持干部隊伍建設的源頭活水。

(四)從管理方式上推動干部敢擔當。2017年新年賀詞中，總書記號召大家“擼起袖子加油干”。隨后，有關機構作過這樣一個社會調查，“為了使干部能夠真正擼起袖子加油干，需要進一步提高或改善的是什么?”74%的受訪者認為是“敢干事的勇氣”。這個調查結果說明，干部不是不想干事，而是害怕干事!這就需要我們搞清楚干部為什么會害怕?應該如何從管理方式和制度機制上進行改進完善?我認為：

第一，干部敢擔當，需要慎用追責問責。一度時期，一些部門追責問責用得過多過濫，基層干部反映工作起來沒有安全感，干起事來心中沒有底、不踏實。有基層干部這樣說，“身體的苦不是我們最苦的，精神壓力和身心疲憊才是壓垮我們的‘最后一根稻草’”?；鶎痈刹康倪@些反映提醒我們，要注意兩個方面：一要慎用追責問責，如果濫用追責問責，甚至擴大化，就會讓被問責的干部心里有疙瘩，也會讓其他干部感到不公平而留下陰影;二要精準追責問責，干部出了問題，要認認真真做分析，搞清楚該不該問責、怎樣問責、問到什么程度，把板子打到關鍵處，讓干部心服口服，起到“問責一個、警醒一片”的效果。

第二，干部敢擔當，需要為干事者撐腰。想干事、敢干事，是一種品格，也是一種勇氣，我們既要倡導也要呵護。干部在工作中，難免會得罪人，會觸及到一些人的既得利益，可能導致對干部的不實舉報、惡意中傷，如果組織上不能及時為他們澄清事實、關心幫助、排憂解難、加油鼓勁，就會讓他們在工作時畏手畏腳、不敢抓不敢管，明哲保身。為了給干部撐腰壯膽，2018年12月浙江省部署開展了“及時澄清問題，支持干部干事創(chuàng)業(yè)”活動，對涉及10名省管干部不屬實的舉報予以通報澄清，對存在惡意舉報或者誣告陷害的堅決處理，極大地營造了鼓勵干部勇于擔當、大膽實干的良好氛圍。我們可以借鑒其經(jīng)驗做法，旗幟鮮明為擔當者擔當、為干事者撐腰，著力構建上級為下級擔當、組織為干部擔當、干部為事業(yè)擔當?shù)男赂窬帧?/p>

第三，干部敢擔當，需要大力容錯糾錯。習近平總書記指出，走前人沒有走過的路、做前人沒有做過的事，難免出現(xiàn)瑕疵和失誤，如果一味求全責備，干部的積極性就會遭到傷害?，F(xiàn)在我們正處于滾石上山、爬坡上坎的關鍵時期，越是有闖勁干勁的干部、越是敢于擔當作為的干部，越有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤，這也就是我們常說的“勤快的娃兒打爛的碗多”。如果干部出現(xiàn)了失敗失誤，不分情況、不分性質，“一刀切”嚴肅處理，就會挫傷干部的積極性。因此，我們一定要堅決落實好總書記“三個區(qū)分開來”的要求，細化容錯糾錯具體舉措，從操作層面進一步解決好容什么、怎么容、誰來容、結果如何運用等問題，讓敢想敢干、敢闖敢拼的干部吃下“定心丸”。

(五)從工作氛圍上激勵干部樂擔當。著名心理學家馬斯洛的“五個層次需求”理論表明，人的需求一旦得到滿足，將會迸發(fā)巨大的動力和潛能。干部也是人，也有基本需求，尤其是歸屬需求和尊重需求，組織上應當體諒大家的苦與樂、榮與辱、悲與歡，讓干部感受到組織的溫暖，有榮譽感、歸屬感、成就感，心無旁騖、全身心投入工作。

一要重視干部的身心健康?，F(xiàn)在各方面的工作任務越來越重、壓力越來越大，干部“亞健康”現(xiàn)象比較普遍，甚至有個別干部心理上出現(xiàn)了一些問題。比如，有的干部反映，長期失眠、睡不好覺，感到疲憊不堪;有的情緒難以控制，容易發(fā)脾氣，易怒易暴;還有的干部，工作上、家庭中遇到特殊困難，個人無法應對，心里長期壓抑。這些問題，如果組織上不出面，單靠干部個人根本難以解決。我們要用好談心談話這個方式，多與干部做面對面的交流，聽取意見建議，做好心理疏導，釋放心理壓力。要落實健康體檢、帶薪休假、體育鍛煉制度，分層設立關愛黨員干部專項救助資金，幫助黨員干部渡過難關，讓干部有一個好的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、身體狀態(tài)。

二要推進基層松綁減負?；鶎庸ぷ骱芫唧w、很辛苦。近幾年來，中央高度重視為基層干部松綁減負，總書記先后作出系列重要指示，強調要解決一些困擾基層的形式主義問題。去年以來，市委堅決有力整治形式主義、官僚主義，不少基層干部反映會議和文件明顯減少了。但據(jù)了解，整改效果離中省市的要求和干部的期望還有不小差距，還要進一步規(guī)范考核督查，整合考核項目，防止多頭檢查、扎堆檢查、重復檢查;要厘清不同層級、部門、崗位之間的職責邊界，建立責任清單，堅決糾正簡單以“屬地管理”名義把責任層層下移等問題。特別要提醒的是，有的上級部門，能夠利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)材料的就不要讓基層反復提供，不能為了圖自己方便，同樣的材料反復要、反復報，不要什么人都向基層要材料。

三要保障干部合理待遇。去年以來，中央、省委和市委先后出臺關心關愛干部一系列政策措施，最近中組部也印發(fā)了進一步激勵干部擔當作為有關具體措施，為保障干部合理待遇提供了制度和政策依據(jù)。但我們了解到，全市各個地方執(zhí)行落實情況參差不齊，有的地方在落實上還有較大差距。下一步，我們要認真貫徹落實中央的要求，保證干部的合理津貼、補貼應發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權益應享盡享。要科學配置工作力量，合理安排工作任務，減少干部節(jié)假日加班，對確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補助。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要清理并落實已有政策規(guī)定，根據(jù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限等情況，設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的不同檔次，精準落實到人，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員收入高于縣直機關同職級人員。對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作的事業(yè)編制干部，根據(jù)實際情況參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員標準發(fā)放交通補貼，為干部扎根基層、安心工作創(chuàng)造良好條件。

今天就與大家交流這些，謝謝大家。

對于堅定信心勇?lián)厝涡牡皿w會總結二

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人嚴格按照院黨委的要求，在第一階段，認真學習了習近平同志一系列講話精神以及黨的群眾路線基本理論，觀看了焦裕祿等先進典型錄像，聽取了羅書記的精彩黨課，使我加深了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識。在第二階段一開始，本人聯(lián)系實際，開展了談心活動，對自己近年的工作、思想、作風等進行了剖析，這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，本人從政治紀律問題、四風問題、廉政建設問題方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施?，F(xiàn)就對照檢查狀況匯報如下。

按照群眾提、自己找、上級點、互相幫的原則，認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產(chǎn)生四風、兩問題的根源，把自己真正擺進去，做到臉紅了、心跳了、汗出了、病治了，到達了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

1、形式主義方面的問題及表現(xiàn)。本人雖然十分反感、堅決反對，但形式主義或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平時，領導讓起草什么文件就起草什么，落實什么工作就落實什么，存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的狀況。沒有很好地、認真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作;

工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。平時深入基層少，泡在機關多，忙于臺賬資料，工作效率不高。

2、官僚主義方面的問題及表現(xiàn)。對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關系有所疏遠，感情逐漸淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能做到主角轉換，缺乏工作重心下移;

有時存在工作等靠推諉、不敢擔當?shù)膯栴}，回避矛盾、漠視問題，習慣于坐在辦公室看文件和二手材料，主動走出機關，深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。工作漂浮，脫離實際，衙門作風，服務較差。

3、享樂主義方面的問題及表現(xiàn)。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，安于現(xiàn)狀，吃苦奉獻的精神不夠強，隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑著經(jīng)驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經(jīng)驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態(tài)上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;

群眾利益高于一切的思想有所淡化，愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、放下節(jié)假日時心里不高興。

4、奢靡之風方面的問題及表現(xiàn)。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。下基層調研、外地出差時更多思考和講究車況的好壞，住所的檔次、餐飲的標準。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節(jié)約一切能夠節(jié)約的開支思想漸漸淡化。熱衷于個人舒服享受。

5、黨風廉政建設方面的問題及表現(xiàn)。平時本人認為，黨風廉政建設主要是主要領導干部的事，過去在基層當一把手時，能夠處處嚴格要求自己，但工作變動以后，覺得與自己關系不大，沒深刻認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。就應時刻自重、自省、自警、自勵，持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人的原則。

上述五個方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律，如果不深挖問題產(chǎn)生的原因，不準確分析問題產(chǎn)生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因。

一是由于整天忙于事務，工學矛盾處理的不好，學習抓的不夠緊，個性是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯(lián)系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密，對四風、兩問題的嚴重性、危害性認識不足，意識形態(tài)工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。

二是公仆意識有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群眾學習的機會，對走向基層一線，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入;

對真心拜群眾為師，虛心向群中學習，帶著調研課題，問計于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入，為了誰，依靠誰，我是誰的問題還沒有從根本上解決好。

三是存在黨性修養(yǎng)問題，沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現(xiàn)象，缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。

四是如何堅持兩個務必這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。對克己奉公，勤政廉政，持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力;

學習上，滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

五是艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松。六是對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握，對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松，表此刻工作方面不夠深入細致，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心理解群眾的批評和推薦方面有待于進一步加強。

本人對存在的四風問題、清正廉潔問題，堅持從此刻做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，持續(xù)黨的先進性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

(一)切實加強黨性鍛煉，深入持久學習習近平總書記一系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作;

始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;

在重要原則問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

(二)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;

努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為根本出發(fā)點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，堅持方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事的宗旨，以優(yōu)質的服務，良好的形象，一流的業(yè)績扎實抓好招生就業(yè)工作。一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

(三)進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;

要深入到基層，調查研究，認真宣傳招生就業(yè)政策，了解群眾對職業(yè)教育的實際需求，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。

(四)堅決抵御不良之風。發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨與人民持續(xù)密切聯(lián)系的法寶。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，要始終堅持兩個務必，大力弘揚老西藏精神，大力弘揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、禮貌、科學的工作和生活。

(五)堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)約法十章、九項要求。堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

(六)搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續(xù)高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔。

以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今后的生活、工作中，我要向古人學習，日三省乎己，虛心對待他人的意見和推薦，對于自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。

對于堅定信心勇?lián)厝涡牡皿w會總結三

加強黨性修養(yǎng)和思想作風建設不僅是黨建設的永恒主題，也是我們每一個共產(chǎn)黨員面臨的終生課題。因此，新時期加強黨性修養(yǎng)和思想作風建設，要求我們每一個共產(chǎn)黨員必須自覺的、不斷的、終生的提高自身素質、改進思想作風、加強黨性修養(yǎng)、抓好工作落實。

一、把加強黨性修養(yǎng)作為永保共產(chǎn)黨員先進性的終生必修課。共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員自我教育、自我鍛煉、自我改造的過程。這是一個動態(tài)的、長期的、不斷的發(fā)展過程。所謂“活到老、學到老、改造到老”。黨性具體體現(xiàn)在每一個共產(chǎn)黨員的思想意識和具體行動等方方面面，一個共產(chǎn)黨員在這些方面做得好壞，直接反映出這個共產(chǎn)黨員的黨性強弱。只有不斷進行自我完善的共產(chǎn)黨員，才能實現(xiàn)黨性修養(yǎng)的目的，才能永遠走在時代前列，擔負起人民和時代賦予的歷史重任。因此，堅持黨性原則，加強黨性修養(yǎng)，加強理論學習，不斷提升思想境界，永保共產(chǎn)黨員先進性和政治本色，已成為我們每個黨員人生永恒的主題。

二、新時期更要自覺加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質，抓好工作落實。近年來，國際金融危機蔓延、各種自然災害頻發(fā)等，作為一名共產(chǎn)黨員面臨著多重考驗，擔負著更多擔子，固要堅定迎接時代挑戰(zhàn)、加強黨性修養(yǎng)，通過自身修養(yǎng)提高素質，使共產(chǎn)主義理想、道德情操、黨性原則和全心全意為人民服務的宗旨化作自己的自覺行動。

(一)加強理論學習和政治修養(yǎng)，不斷提高自身馬克思主義理論水平，堅定共產(chǎn)主義信念。

理論是行動的指南，也是黨性修養(yǎng)的理論指導。只有掌握正確理論才能前進，只有用正確理論作指導，才有正確的政治方向。因此黨性修養(yǎng)首先要認真學習馬克思主義理論、鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，提高理論素質，用科學的理論武裝頭腦，指導工作。尤其注意理論與實際工作相結合，切實解決現(xiàn)實問題。共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)很重要的一條是堅定理想和信念。共產(chǎn)主義理想是符合社會發(fā)展客觀規(guī)律的最科學、最合理、最美好的理想，是我們戰(zhàn)勝艱難險阻的精神支柱和力量源泉。為共產(chǎn)主義奮斗終身是我們入黨時的鏗鏘誓詞，也是我們的神圣使命。在新形勢下，作為黨員要排除一切對共產(chǎn)主義的疑問和干擾，堅定共產(chǎn)主義信念，堅定建設有中國特色社會主義的信念，為實現(xiàn)社會主義初級階段的綱領努力奮斗，要把堅持理想信念同做好本職工作統(tǒng)一起來，把自己的理想同為人民服務的態(tài)度統(tǒng)一起來，說實話、辦實事。為實踐自己的理想信念，努力提高為人民服務的本領，努力提高政治素質、業(yè)務水平和工作能力，逐漸成為本職工作的骨干和行家里手。

(二)加強思想道德修養(yǎng)，增強黨性覺悟。

一個共產(chǎn)黨員進行思想修養(yǎng)和鍛煉，就是要用無產(chǎn)階級世界觀來改造自己頭腦中的非無產(chǎn)階級世界觀，樹立革命的世界觀。共產(chǎn)黨員的道德修養(yǎng)必須以為人民服務為核心，做工人階級和廣大人民群眾利益的忠實代表，立黨為公、執(zhí)政為民，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。以自重、自省、自警、自勵為座右銘，提高增強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性，促使自己不斷進步。

一個共產(chǎn)黨員不管地位高低、手中權力大小，都只能是用來為群眾謀利益的，它既是責任又是義務，不是向黨提出要求的籌碼。在處理權力、地位、利益問題時，要努力解決和處理好個人能力素質與機遇、個人努力與組織需要、崗位與責任、做官與做事的關系。在個人利益與集體利益、組織需要發(fā)生矛盾時，要勇于犧牲個人這個“小我”，正確把握個人利益和個人追求，服從集體利益和群眾利益，舍小利而取大義。共產(chǎn)黨員應具有人格魅力和高尚情操，鄙視“當面說好話、背后下毒手”，隨意挑撥離間的小人行為。共產(chǎn)黨員更要注重社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的修養(yǎng)，做尊重社會公德的表率，做職業(yè)道德的模范。就像馬凱主任講得那樣，不僅把工作當作職業(yè)來做，更要當作事業(yè)來做。愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵守家庭美德，敬老愛幼。

(三)加強文化知識修養(yǎng)，提高自身文化知識水平。 要做一個真正的共產(chǎn)黨員，必須具有遠大的共產(chǎn)主義理想，而科學文化正是共產(chǎn)主義得以牢固樹立的基石。只有形成努力學習科學文化的良好風氣，黨員自身的馬克思主義理論水平才會得到較大提高;只有把加強思想政治修養(yǎng)同知識業(yè)務修養(yǎng)結合起來，做到德才兼?zhèn)洹⒂旨t又專，才能保持共產(chǎn)黨員之本質，在實踐中更好地發(fā)揮先鋒模范作用;真正從實際工作需要出發(fā)，努力把理論原則和學到的科學文化知識轉化為指導工作的思路、措施和技能，在實踐中完整地體現(xiàn)出來，用行動做到為黨盡力，為民造福。

(四)加強作風修養(yǎng)，樹立良好形象。

黨風是黨員個人黨性修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。它決定個人素質和水平的高低，不僅關系到黨的形象的好壞，關系到執(zhí)政能力的高低，還對群眾的思想感情和社會風氣起重要示范導向作用。在新時期，我們仍然要發(fā)揚三大優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個務必的作風，按照“六對照、六檢查”的要求，不斷改進作風、提高黨性修養(yǎng)水平。

(五)加強組織紀律修養(yǎng)，堅持民主集中制原則。 黨的紀律是黨的各級組織和每一個黨員共同遵守的行為規(guī)范，是黨的事業(yè)勝利的根本保證。嚴格的紀律是黨的綱領和路線方針政策貫徹執(zhí)行的基本條件;也是貫徹民主集中制、維護黨的團結統(tǒng)一的保障;還是反對腐敗，保持黨的純潔性，保持黨與人民群眾密切聯(lián)系的有力武器。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，更需要加強黨的紀律，必須加強紀律修養(yǎng)。

作為黨員都要提高自身素質、改進思想作風、加強黨性修養(yǎng)、抓好工作落實。不斷加強道德品質修養(yǎng)、增強黨的紀律觀念、正確開展批評和自我批評、維護有原則的團結、保持浩然正氣干好事、保持蓬勃朝氣多干事、保持昂揚銳氣干實事。

對于堅定信心勇?lián)厝涡牡皿w會總結四

理想如燈，信念是帆。堅定的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人安身立命之本。指出，有了理想才有活的靈魂，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。在我們黨走過的90多年奮斗歷程中，一代又一代共產(chǎn)黨人不惜流血犧牲、不懼千難萬險，靠的就是堅定的理想信念。

黨的以來，發(fā)表了一系列重要講話，深刻闡述了黨和國家發(fā)展的重大理論和實踐問題，這些重要講話是對黨的精神的進一步深化和拓展，是新一屆中央領導集體對旗幟道路的莊嚴政治宣示和對大政方針的全面系統(tǒng)闡釋，體現(xiàn)了中國特色社會注意理論成果的最新進展。深入學習系列重要講話，我們會深切地感受到其中所體現(xiàn)出來的兩個最突出的特點，這就是堅定的理想信念和鮮明的政治立場。

一、堅定的理想信念

理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現(xiàn)。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就會“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進性，矢志不渝地獻身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險。

堅定的理想信念，既表現(xiàn)為堅定對馬克思主義的信仰，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。也表現(xiàn)為堅定共產(chǎn)主義的理想和社會主義的信念，特別是堅定對中國特色社會主義的信心和信念。

理想信念的堅定，源于思想認識的清醒和自覺。理想信念是我們黨的立黨之本、興黨之要，是黨員干部的立身之魂、力量之源、率眾之基，也是生命意義的真實寫照。統(tǒng)一人們的思想和行動，以及排除各種干擾社會主義現(xiàn)代化建設的消極因素，自覺抵制各種錯誤思想和腐朽思想的侵蝕都需要加強理想信念教育。理想信念教育的巨大作用，就在于通過馬克思主義理論、社會主義和共產(chǎn)主義思想以及集體主義和愛國主義等的教育，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、歷史觀和道德觀，樹立社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，進而認清自己所擔當?shù)臅r代責任和歷史使命，明確自己的奮斗目標，在行動上自覺地堅持和發(fā)展中國特色社會主義。

二、鮮明的政治立場

強調，堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，是堅持黨的領導、堅持社會主義制度的頭等大事。每一個共產(chǎn)黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

現(xiàn)階段，我們必須明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒、政治上清明、作風上清正，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制錯誤思想和腐朽思想的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，永葆信念堅固、意志篤定、方向清晰，不斷提高黨的領導能力和執(zhí)政能力。

今天，在我們黨長期執(zhí)政的歷史條件下，革命戰(zhàn)爭年代那種血與火的生死考驗沒有了，“革命理想高于天”的情懷在一些黨員干部身上淡薄了，以至于在一些黨員干部身上，出現(xiàn)了政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化等問題，出現(xiàn)了信仰迷失、自行其是、拉拉扯扯、權錢交易，吃拿卡要、江湖習氣、獨斷專行、貪圖享樂、弄虛作假、為官不為等問題。這些問題的存在，歸根結底在于理想信念出了偏差，根本還是理想信念樹得不牢。在這種現(xiàn)實環(huán)境下，對黨員干部信仰和意志的考驗更加突出，防止理想滑坡、信念動搖、方向迷失的任務更顯緊迫。

“世界上有兩樣東西是亙古不變的，一個是高懸在我們頭頂上的日月星辰，一個是深藏在每個人心底的高貴信仰!”對每個黨員干部而言，堅定理想信念、把準政治方向是一門永不結業(yè)的必修課。越是價值多元、思想多變，越應保持清醒，堅定信仰、堅守理想。要通過加強思想政治建設，始終堅定馬克思主義信仰，滿懷共產(chǎn)主義理想，任何時候都以此為激勵和鞭策，并為之砥礪奮進。要堅定社會主義信念，用中國特色社會主義理論體系特別是系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實增強“三個自信”。要堅定正確的政治方向，保持政治定力，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。要堅定實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的決心和信心，執(zhí)著無悔，奮斗不息。

對于堅定信心勇?lián)厝涡牡皿w會總結五

同志們：大家好!

按照單位的指派，我于6月13日至17日有幸在省委黨校參加省直機關工委舉辦的省市縣機關黨務干部“兩學一做”學習教育培訓班，這也是我第一次到省委黨校參加培訓，所以我非常珍惜學習知識和大家共同交流的機會。在培訓期間，我認真遵守課堂紀律，做好筆記，上課不遲到早退，不無故曠課，認真學習了省委組織部、省直機關工委、省委黨校各位領導和老師講授的有關黨章黨規(guī)、系列講話精神授課內容，通過學習，受益匪淺。結合當前我們黨員干部隊伍中存在的一些問題，比如：一些黨員黨性不強、工作責任心不強、服務意識不強等等，就如何踐行黨章黨規(guī)、爭做一名真正合格的共產(chǎn)黨員，談談我個人的一些看法，主要從以下五方面來闡述。

一、要有牢固的黨性修養(yǎng)

黨性修養(yǎng)就是按照黨性的要求，通過學習、改進和鍛煉，來磨礪自己的品格和意志，以保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。共產(chǎn)黨員的黨性，是由黨的性質所決定的，黨性在不同時期、不同條件下，其具體內容和重點又在不斷變動、充實和提高。增強黨性修養(yǎng)，最根本的是牢固樹立正確的世界觀和人生觀。用黨性原則對照自己，用黨紀國法規(guī)范自己，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，違法之事不干，做到清清白白從政、堂堂正正做人。要注意從日常工作和生活習慣中養(yǎng)成，從言談舉止、待人接物的點點滴滴做起，遵守共產(chǎn)黨人行為規(guī)范，提高審美意識和鑒賞水平，不斷升華人生追求，使之 “ 習慣成自然 ”。作為執(zhí)政黨，我們每一個共產(chǎn)黨人都肩負著歷史重任，只有不斷加強學習和實踐，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力和世界眼光，具有開拓創(chuàng)新的精神，學會敏銳觀察世界政治、經(jīng)濟、科技、文化等各種變化，才能始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設的前列。因此，增強共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)就必須在“建設”上做文章，少說多做，說到做到，表里如一，上下一致，真正堅持求真務實的實踐原則，以適應黨性修養(yǎng)與時俱進符合時代發(fā)展的需要。

二、要有堅定的理想信念

崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力。理想和信念，是共產(chǎn)黨人崇高的追求和強大的精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢。黨員有了這樣的理想信念，就有了立身之本，就能夠經(jīng)受住各種各樣的考驗，始終保持正確的政治方向。共產(chǎn)黨員的理想信念要在本職崗位上體現(xiàn)，沒有遠大的理想，不是合格的共產(chǎn)黨員。因此我們必須在每一個崗位上、每一項工作中，做到愛崗敬業(yè)，盡心盡責，努力在各自的崗位上作出不平凡的貢獻，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，才能無愧于“共產(chǎn)黨員”這一光榮稱號。

三、要有強烈的責任意識

責任，從文字角度解釋，是“自己分內的事情”，也就是必須要做的事，自己應該做的事;從法律角度上講，責任就是一種義務，是相對于權利而言，是自己必須要履行的一種職責。工作就意味著責任，一個缺乏責任感的人，不僅會失去社會對自己認可，還會失去別人對自己的信任和尊重。黨章中明確規(guī)定了黨員的權利和義務，每一個職位所規(guī)定的工作內容就是一份責任，你做了這份工作就應該擔負起這份責任。因此，我們每個黨員必須認真履行職責，樹立高度的工作責任感，對所擔負的工作充滿責任意識，努力提升精氣神，集中精力、全身心投入，不斷形成自己的意志和品格，通過凝聚人心和力量，不斷創(chuàng)造出第一流的成績。

四、要有出色的工作能力

能力是人們表現(xiàn)出來的解決問題可能性的個性心理特征，是完成任務、達到目標的必備條件。它直接影響工作的效率、是工作順利完成的最重要的內在因素。能力是本領和才干，一個共產(chǎn)黨員能不能發(fā)揮先鋒模范作用，很重要的一條，就是看他是否具備出色的能力和過硬的本領。沒有能力，什么事也干不成，講先進性講的再好都是一句空話。共產(chǎn)黨員是黨的事業(yè)的骨干，黨員干部個體能力強弱，直接影響著一個單位、一個整體的履職能力。因此，我們黨員干部要結合工作實際，不斷增強危機感、緊迫感，帶頭適應知識經(jīng)濟時代、學習型社會的要求，養(yǎng)成自覺學習、終生學習的習慣，全面加強自身能力建設，努力提高工作能力，更好地適應建設和發(fā)展的需要。

五、要有良好的黨員形象

共產(chǎn)黨員的形象，是通過每個黨員的具體形象體現(xiàn)出來的。良好的黨員形象，能給人以親切感、敬重感、信賴感，而產(chǎn)生強大的感召力、吸引力和凝聚力。黨員形象不僅是個人形象，它關系到黨的整體形象。所以我們要牢固確立形象就是生命、形象重于泰山的思想。樹立廉潔自律形象，堂堂正正做人，認認真真干事;樹立執(zhí)政為民的形象，做立黨為公、執(zhí)政為民的表率?？傊?，無論何時何地，不能忘記黨員身份，排除干擾，守住思想陣地，凈化心靈天空;不論何時何地何種情況下，都應該自覺做到不該想的不想，待遇名利面前不橫攀豎比;不該聽的不聽，對消極有害言論不聽不信不傳播;不該干的事情不干，把握住生活小節(jié)，謹防思想“長毛”和失足摔跤。

做一個合格的共產(chǎn)黨員不是一句口號，而是體現(xiàn)在我們的學習、工作、生活的方方面面。所以，我們的每位黨員同志要從實際出發(fā)，結合自己的工作崗位，腳踏實地做一個有理想、有責任、有能力、形象好的合格共產(chǎn)黨員。在本職崗位上自覺加強黨性修養(yǎng)，磨練意志品質，陶冶道德情操，升華思想境界，努力做一個品德高尚、清正廉潔的人，做一個人民群眾擁護的人，做一個家屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。努力在本職崗位上充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，從而為打造一支“團結和諧、風正氣順、充滿活力”的黨員干部隊伍貢獻我們應有的智慧和力量。

對于堅定信心勇?lián)厝涡牡皿w會總結六

人若沒有信念，就缺少了人生導航，便會迷失方向甚至漸漸迷失自我，難以抵達人生理想的彼岸，這樣便無法實現(xiàn)便會迷失方向甚至漸漸迷失自我，難以抵達人生理想的彼岸，這樣便無法實現(xiàn)人生價值和意義。所有人要有信念、有信仰，我作為一名共產(chǎn)黨員干部，要為同學起到表率作用，更要堅定自己的信念，緊緊追隨共產(chǎn)黨員的步伐，為國家的建設增光添彩。

20xx年10月23日，我們20xx級物流工程研究生黨支部主持召開關于“堅持群眾路線，永不脫離群眾”、“為什么要建設中國特色社會主義核心價值體系”兩個主題的網(wǎng)絡教育學習活動。通過本次網(wǎng)絡教育學習，我對黨的性質、指導思想、基本理論和基礎知識有了更全面、更深層次的理解，同時也增強了自身的時代使命感和歷史責任感。下面我就最近幾周參加的黨員教育學習活動，具體談一下自身的心得體會：

1、在黨的群眾路線教育活動工作會議上曾強調：“這次教育實踐教育活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風問題’”。從講話中可以看出，黨和國家領導人對當今社會之頑疾已相當重視，分析也相當透徹。正是這些歪風邪風侵害了我黨的純潔，影響了黨在群眾中的地位，玷污了黨員的整體形象。我們必須通過群眾參與監(jiān)督來嚴懲這些國家蛀蟲、社會敗類，讓黨風重回清明，社會安定繁榮，人民生活幸福。

2、還指出：“教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以‘照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治帛為總要求”。要求一出，我們每一名黨員都應捫心自問，自己是否符合優(yōu)秀黨員的標準，是否與心中的那個自己存在差距。我想答案應該是肯定的，正所謂人無完人，但是我們一定要努力做到更好，創(chuàng)先爭優(yōu)，時刻反省自己工作中的不足，逐步完善，時刻銘記共產(chǎn)黨員的宗旨，做人民滿意的公仆。

3、對于身邊驕奢淫逸、貪圖享樂的領導干部，我們要敢于批評并提醒其改正。學生黨員尤其是高校學生黨員，因為年齡和經(jīng)驗皆處于年輕階段，因此個人修養(yǎng)和性格都有很強的可塑性，對年輕黨員加強理論教育，加強黨性培養(yǎng)強烈的自律意識和道德素質，培養(yǎng)堅固的抵制誘惑能力是很有必要的。我們要堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀的學習，不斷提高政治思想素質，明辨是非、追求真理、勤于鉆研、寬以待人、處世以誠、熱愛所學、勇于創(chuàng)新、嚴謹自律，在同學中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

“學習的目的全在于運用。只有同指導實踐相結合，才能把理論學深學透”。堅持理論與實踐相結合，用科學理論指導實踐，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是戰(zhàn)勝各種困難和風險、從勝利走向勝利的傳家寶。下面我將結合網(wǎng)絡教育主題活動中的所學，再談一談今后對工作的打算：

首先，培養(yǎng)工作能力與素養(yǎng)。優(yōu)秀的工作能力和素養(yǎng)是通過后天的實際鍛煉和不斷學習養(yǎng)成的，是在工作中經(jīng)常起作用的那些內在要素的總和。因此工作能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)對我們學生干部至關重要。

其次，增強開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新、與時俱進是學生干部必備的能力之一。學生干部要想取得工作上的突破，必須敢于創(chuàng)新，以大無畏的精神在已有的基礎上不斷推陳出新，開辟新領域。

最后，發(fā)揚團結協(xié)作精神。叔本華曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。這充分說明了團結協(xié)作的重要性。在工作學習中，我們要時刻注重發(fā)揚團結協(xié)作精神，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，產(chǎn)生1+12的效果。

作為一名共產(chǎn)黨員，通過認真學習“黨的群眾路線”和“建設中國特色社會主義核心價值體系”等主題活動，我的思想政治覺悟有了極大的提高，工作水平也有了長足的進步。但是我深知自己現(xiàn)在跟理想中的自己還有一定的差距，還有一些不足之處，因此，在以后的工作學習中，我會一如既往的堅定理想，并且時刻反省自己，加強學習，認真做好崗位工作，保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風，用優(yōu)異成績回報黨的關懷，用實際行動表達對黨的忠誠。人生價值和意義。所有人要有信念、有信仰，我作為一名共產(chǎn)黨員干部，要為同學起到表率作用，更要堅定自己的信念，緊緊追隨共產(chǎn)黨員的步伐，為國家的建設增光添彩。