財(cái)政工作一年心得體會(huì)(精選13篇)

寫(xiě)心得體會(huì)是提升自己思維能力和表達(dá)能力的一種方式。心得體會(huì)的寫(xiě)作可以多運(yùn)用修辭手法和議論技巧，提升文章的可讀性和說(shuō)服力。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文集錦，希望能為大家寫(xiě)作提供一些啟示和指導(dǎo)。

財(cái)政工作一年心得體會(huì)篇一

財(cái)政工作對(duì)一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)非常重要，而我在一年前踏入這個(gè)領(lǐng)域時(shí)，對(duì)于財(cái)政工作并不是很熟悉。一年的工作經(jīng)歷讓我親身體會(huì)到了財(cái)政工作的重要性和實(shí)踐意義，我也將在這篇文章中分享我對(duì)于財(cái)政工作一年的心得體會(huì)。

第二段：認(rèn)識(shí)虧損的風(fēng)險(xiǎn)。

在這一年的工作中，我認(rèn)識(shí)到了財(cái)政工作中虧損的風(fēng)險(xiǎn)是很大的一件事情。因此，我們必須要采取一些適當(dāng)?shù)拇胧﹣?lái)避免虧損的發(fā)生，例如制定合理的財(cái)政預(yù)算、嚴(yán)格控制開(kāi)支等。此外，我們還需要不斷地更新我們的金融知識(shí)，以便更好的應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。

第三段：加強(qiáng)內(nèi)部控制體系。

在我持有這個(gè)崗位的時(shí)間里，我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)內(nèi)部控制體系對(duì)于減少花銷(xiāo)是多么重要。只有通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部控制體系，才能更好地防范各種金融風(fēng)險(xiǎn)以及減少耗費(fèi)，保證財(cái)務(wù)穩(wěn)健和經(jīng)濟(jì)正確運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，為了改進(jìn)內(nèi)部控制體系，我們也需要加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)積累，及時(shí)更新控制機(jī)制和程序等。

第四段：維護(hù)財(cái)政安全。

財(cái)政安全是我們財(cái)政工作的首要任務(wù)，需要我們保障政府資產(chǎn)安全和資金利用的公正性。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們需要從整個(gè)財(cái)政工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真的審查和監(jiān)測(cè)，如預(yù)算和審計(jì)過(guò)程等。此外，我們還需要加強(qiáng)公開(kāi)透明，對(duì)每個(gè)具體的財(cái)政行為都必須一步一步的呈現(xiàn)，并向財(cái)政相關(guān)人員及政府高層報(bào)告處理情況等。

第五段：總結(jié)。

一年快速過(guò)去，我在這一年中學(xué)到了很多關(guān)于財(cái)政工作的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。其中，我深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)政工作需要我們始終保持謹(jǐn)慎和警醒，以降低行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在未來(lái)，我將繼續(xù)深耕財(cái)政領(lǐng)域，不斷提升自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)能力，更好地服務(wù)于人民群眾和國(guó)家的發(fā)展。

財(cái)政工作一年心得體會(huì)篇二

搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算的水平。

2、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

非貿(mào)易非經(jīng)營(yíng)性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)工作制度》等，使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。

我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中的作用;進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，做好財(cái)務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢(xún)，提高辦公效率;完善內(nèi)部報(bào)表制度，開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、配合后勤部門(mén)做好社會(huì)化改革工作。

從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專(zhuān)管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況，幫助主管校長(zhǎng)進(jìn)行后勤理財(cái);擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法，配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。

5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平。

xx年將定期對(duì)會(huì)計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合x(chóng)x年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)地對(duì)一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

6、拓寬、完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用。

xx年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會(huì)計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開(kāi)發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

做好211工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。掌握985經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會(huì)計(jì)檔案庫(kù),開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件。

對(duì)所有的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi),開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學(xué)金一級(jí)核算工作。

在工資實(shí)現(xiàn)一級(jí)核算之后，完成助學(xué)金一級(jí)核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。

10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理,落實(shí)財(cái)務(wù)處、校醫(yī)院和工會(huì)三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新。

恢復(fù)結(jié)算中心對(duì)公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實(shí)校園卡小錢(qián)包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國(guó)結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)xx年學(xué)生學(xué)費(fèi)收取工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好xx年的收費(fèi)工作。

12、進(jìn)一步做好部門(mén)預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律。

按照教育部、財(cái)政部的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門(mén)預(yù)算的編制和落實(shí)工作。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

13、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理體制和會(huì)計(jì)委派制的研究、落實(shí)工作。

鑒于天財(cái)財(cái)務(wù)軟件適于規(guī)?；?、分工流水作業(yè)的特點(diǎn),xx年將著力研究辦公地點(diǎn)比較近的院一級(jí)財(cái)務(wù)的實(shí)質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會(huì)計(jì)人員委派制打好基礎(chǔ)。

財(cái)政工作一年心得體會(huì)篇三

自1986年參加工作以來(lái)，我一直在財(cái)務(wù)部工作，先后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化，現(xiàn)為政府采購(gòu)監(jiān)管。在過(guò)去的20年里，可以說(shuō)金融為我的工作、生活、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提供了肥沃的土壤。也可以說(shuō)，金融的興衰關(guān)系到個(gè)人的命運(yùn)和未來(lái)。也正是基于這一點(diǎn)，我對(duì)金融大家庭有了更深的理解和特殊的感受?，F(xiàn)在，我想和大家分享一些我的工作心得。

我的一個(gè)見(jiàn)解是:金融是一個(gè)擁有真正權(quán)力的單位，但金融不是你升職致富的天堂。

首先，金融的真正力量得益于金融的功能和金融人員的管理素質(zhì)和能力。金融職能是一個(gè)國(guó)家政府和人民賦予的職責(zé)。這不僅是你的權(quán)利，也是你的義務(wù)。一方面，它表明作為一個(gè)金融人，你有權(quán)力分配國(guó)家和人民托付給你的社會(huì)財(cái)富。在一定程度上，你控制或間接控制別人的財(cái)政資源，這樣人們或社會(huì)就可以要求你，從而展示你的力量。然而，我認(rèn)為這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)政權(quán)力的集體表現(xiàn)，不應(yīng)被某些個(gè)人團(tuán)體或個(gè)人用作使用其權(quán)力的資源。如果掌握不好這一點(diǎn)，你會(huì)受到這種力量的傷害。另一方面，管理和利用人民賦予你的財(cái)政權(quán)力來(lái)控制社會(huì)財(cái)富是你的法律義務(wù)。如果你真的能科學(xué)合法地管理財(cái)務(wù)，把有限的資源用在人們最需要的地方，那么你真正的力量就是人民意志的集中體現(xiàn)，人民會(huì)支持你，贊揚(yáng)你，甚至感謝你，尊重你，保護(hù)你。否則，它只會(huì)反映個(gè)別團(tuán)體或個(gè)人的意愿，人民不會(huì)理解和支持你，甚至?xí)弈?，指?zé)你，把你推向人民的對(duì)立面。因此，金融的真正力量是一把雙刃劍。

其次，金融工作實(shí)際上很難。但是不要用“艱難”這個(gè)詞來(lái)混淆人們。眾所周知，如果你想獲得足夠的財(cái)富，你最好不要在財(cái)務(wù)部工作。有許多例子。事實(shí)上，坦率地說(shuō)，作為一名普通的金融工作者，你既不富裕也不饑餓。這種情況比前一種情況要好得多。這也符合國(guó)家和人民賦予你的權(quán)力和義務(wù)。然而，隨著國(guó)家各項(xiàng)改革的深入和社會(huì)的進(jìn)步，金融及其功能也在不斷變化。總的來(lái)說(shuō)，“金融”集團(tuán)正在擴(kuò)張，而內(nèi)部“實(shí)權(quán)”卻不斷受到限制。從不斷變化和發(fā)展的體制變化中可以清楚地看出這一點(diǎn)。財(cái)務(wù)也在從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。金融已經(jīng)從簡(jiǎn)單的宏觀(guān)管理深化到宏觀(guān)和微觀(guān)兩個(gè)方向。宏觀(guān)層面體現(xiàn)在中央省市層面，微觀(guān)層面主要體現(xiàn)在基層財(cái)政層面。我們?cè)谶@一層。因此，我們覺(jué)得日常事務(wù)和管理越來(lái)越詳細(xì)。此外，隨著信息化的深入，對(duì)財(cái)務(wù)干部的素質(zhì)要求越來(lái)越高。

第三，從事金融工作并不容易。由于傳統(tǒng)金融的特殊職能和權(quán)力，社會(huì)各界對(duì)其寄予厚望。因此，財(cái)務(wù)人員的結(jié)構(gòu)一直非常復(fù)雜，關(guān)系是縱橫交錯(cuò)的。因此，對(duì)許多人來(lái)說(shuō)，覺(jué)得在金融行業(yè)工作也是一個(gè)固有的癥結(jié)并不容易，以至于一些有抱負(fù)的人會(huì)覺(jué)得在金融行業(yè)工作一段時(shí)間后，他們的未來(lái)并不那么光明。這也是干部任免中亟待解決的問(wèn)題之一。

情感2:工作應(yīng)該充滿(mǎn)激情，但不僅僅是激情。

財(cái)務(wù)部是一個(gè)特殊的綜合管理部門(mén)。大部分工作是一步一步地進(jìn)行的。它不比一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)部門(mén)好多少。如果你有激情，改革和創(chuàng)新會(huì)給你動(dòng)力，同時(shí)也會(huì)有一個(gè)機(jī)制來(lái)鼓勵(lì)你取得進(jìn)步。然而，財(cái)政部門(mén)做不到。在政策、法規(guī)和單位制度的約束下，你所有的激情都必須在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)務(wù)工作做得好不好的結(jié)果，目前還沒(méi)有可操作的措施。換句話(huà)說(shuō)，只要你不違反大規(guī)則，能應(yīng)付日常工作，不管你怎么做，結(jié)果在正常情況下都是一樣的。

情感3:只有努力工作，你才能把事情做對(duì)或做好，只有努力工作，你才能把工作做好或超越他人。

由于金融工作的特殊性，人們普遍認(rèn)為，只要我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，我們就能把工作做得正確或達(dá)到合格的程度，但如果我們想做得好或產(chǎn)生好的結(jié)果，我們?nèi)匀槐仨氂眯娜プ?。顯然，讓每個(gè)員工努力工作是我們金融干部教育的目標(biāo)之一。但這不僅需要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵(lì)機(jī)制。上述“金融工作不容易”實(shí)際上表明這一激勵(lì)機(jī)制尚未建立。

理解4:訓(xùn)練和學(xué)習(xí)是不斷提高自我和超越自我的有效途徑。

不管我們是從學(xué)校畢業(yè)并被分配到工作崗位還是從其他渠道參與工作，事實(shí)上，你在此之前所擁有的知識(shí)只能支持你目前的能力，不管你目前的能力是否適合你目前或未來(lái)的工作需求，在實(shí)踐中仍然有很多變數(shù)，其中最大的一個(gè)就是如果你不不斷充電，你的適應(yīng)性將會(huì)繼續(xù)下降。這也是我20多年來(lái)最深刻的見(jiàn)解之一。在過(guò)去20年左右的時(shí)間里，金融也給了我許多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。例如，我是第一批在金融系統(tǒng)中學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)的人之一，并多次參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在當(dāng)時(shí)的情況下，人們明白學(xué)習(xí)這個(gè)東西是自找苦吃。金融的主流是管理，而不是服務(wù)。即使現(xiàn)在，這種意義仍然存在。因此，我見(jiàn)過(guò)一些同志。不是他沒(méi)有能力和條件學(xué)好計(jì)算機(jī)技術(shù)，而是一旦他有了這種技術(shù)，他認(rèn)為他應(yīng)該自己做“工作”。他做得越多，就越有可能引發(fā)問(wèn)題，辭職也更安全。但是，我不這么認(rèn)為，我不僅學(xué)會(huì)了如何掌握這樣的技術(shù)，還從中學(xué)到了更多現(xiàn)代管理的一些真正含義:人們不可能一直擺脫人的缺陷，只有系統(tǒng)和信息技術(shù)相結(jié)合的現(xiàn)代管理才是理想的管理模式。因此，自從我在政府采購(gòu)辦公室工作以來(lái)，我就提出了“兩個(gè)現(xiàn)代化”的理念，即“法制化”和“信息化”，以推動(dòng)政府采購(gòu)制度的改革。這說(shuō)明系統(tǒng)建設(shè)是基石，信息化是手段。

同時(shí)，這也符合我局目前開(kāi)展的工作作風(fēng)和效率建設(shè)活動(dòng)。例如，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)、參與等方式，一方面我們感受到了參與的激情和樂(lè)趣，另一方面，我們也感受到了現(xiàn)有的不足，從而找到了在未來(lái)克服這些不足的突破口。通過(guò)專(zhuān)家學(xué)者的。

教學(xué)。

取得了一些意想不到的成果。

簡(jiǎn)而言之，不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是不斷提高自我和超越自我的有效途徑。

財(cái)政工作一年心得體會(huì)篇四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所雖不直接參與縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中心工作，卻與縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能部門(mén)有著密切的聯(lián)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所作為縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，是承上啟下，聯(lián)系各方的樞紐，擔(dān)負(fù)著縣財(cái)政局、鎮(zhèn)政府正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重大職責(zé)。為適應(yīng)縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作面臨新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，必須牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)于全局和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化“管理就是服務(wù)”的觀(guān)念，全面做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作。下面就做好基層財(cái)政工作談一談個(gè)人心得：

社會(huì)在發(fā)展，歷史在進(jìn)步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作也處于前所未有的變革時(shí)期。在縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所人員必須把準(zhǔn)歷史發(fā)展的脈搏，跟上歷史發(fā)展的腳步，合上歷史發(fā)展的節(jié)律。為此，就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、大膽創(chuàng)新。日常工作中要敢于打破舊框架，革除陳規(guī)陋習(xí)。面對(duì)新情況、新問(wèn)題，要通于思考，敢于探索，大膽地推進(jìn)工作創(chuàng)新。如：公文與領(lǐng)導(dǎo)指示，如何做到急事急辦、特事待辦，如何改進(jìn)接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)工作，如何適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展加大宣傳工作力度等。有了超前的服務(wù)意識(shí)，大膽創(chuàng)新的精神和靈活多變的工作方式，就能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作開(kāi)展得有聲有色，富有成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所的工作千頭萬(wàn)緒，每一項(xiàng)工作都和縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有著密切的聯(lián)系，要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作，首先要理清工作思路。抓大事、抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂，緊張有序。同時(shí)，要善于思考，不斷摸索工作規(guī)律，防止埋于事務(wù)堆中。其次，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)工作時(shí)效性，工作要腳踏實(shí)地真抓實(shí)干，力戒浮夸，尤其是在遇到工作任務(wù)較多的情況下，一定要冷靜思考，分清輕重緩急。一件一件落實(shí)，并排出時(shí)間表。匯報(bào)工作要敢于講真話(huà)、報(bào)實(shí)情。不能報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，報(bào)其所好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作要有嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作的基礎(chǔ)和保證?！皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作必須明確每個(gè)崗位的工作職責(zé)、辦事程序、工作目標(biāo)和工作要求，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作納入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理軌道，以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所整體工作效率。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作涉及面廣，特別是又擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù)。日常不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，就無(wú)法勝任工作，必須把學(xué)習(xí)擺在一個(gè)很重要的位置，日常要注重政治、經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，還要研究政策法規(guī)，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及熟練掌握辦公自動(dòng)化。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要使理論和實(shí)踐緊密地結(jié)合起來(lái)并靈活運(yùn)用，才能取得良好的學(xué)習(xí)效果。

在基層財(cái)政工作不斷取得進(jìn)步的同時(shí)，工作中也存在一些亟待解決的問(wèn)題，最突出的就是資金漏洞大?；鶎迂?cái)政支付撥款是要經(jīng)過(guò)多個(gè)部門(mén)以及多層環(huán)節(jié)的，由于各個(gè)層面以及各個(gè)部門(mén)之間存在著協(xié)調(diào)與溝通問(wèn)題，使得基層資金使用較為分散，重點(diǎn)不夠突出。上級(jí)部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)基層財(cái)政支持力度，適量增加專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加快基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變，解決基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)所面臨的財(cái)政壓力，使得基層財(cái)政更好的為基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

財(cái)政工作一年心得體會(huì)篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家早上好，我是曹甸財(cái)政所的xx。很高興能和大家認(rèn)識(shí)，坐在這里一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。現(xiàn)在和大家分享一下，這一個(gè)月在所里實(shí)踐學(xué)習(xí)的感受和這幾天我們?cè)谶@里理論學(xué)習(xí)的心得。

在所里的一個(gè)月，我跟著我們的總預(yù)算會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)總預(yù)算。以前的理解的預(yù)算會(huì)計(jì)是做預(yù)計(jì)費(fèi)用的，其實(shí)在我們實(shí)際工作中，總預(yù)算是相當(dāng)于總賬會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)一個(gè)地方的總賬，往來(lái)的記錄。首先學(xué)習(xí)的是開(kāi)票，開(kāi)票雖然比較簡(jiǎn)單，但是在蓋章的時(shí)候被我反復(fù)了好多次才蓋好。一次是因?yàn)樯w章邊緣沒(méi)有完全蓋全，還有一次是因?yàn)槲艺J(rèn)為沒(méi)有蓋好所以就又印在原有的上面繼續(xù)加蓋的這些都是要作廢的。通過(guò)這件小事，我體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作需要我們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。預(yù)算會(huì)計(jì)接下來(lái)就是學(xué)習(xí)編制憑證還有報(bào)表之類(lèi)的，這些都是以前接觸過(guò)的，雖然和以前學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)科目不一樣，但大體的方法都是一樣的。帶我的領(lǐng)導(dǎo)也特別有耐心，讓我先自己做一遍憑證，然后他幫我修改，加深了我對(duì)做錯(cuò)業(yè)務(wù)的理解。上個(gè)月，我還積極參加了債務(wù)清理審計(jì)的表格填寫(xiě)工作，在填寫(xiě)過(guò)程中，每個(gè)項(xiàng)目，每張憑證，都要求有根有據(jù)。讓我更加認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者，我們要求真務(wù)實(shí)，細(xì)心認(rèn)真，不能馬虎大意，每個(gè)數(shù)字都要核實(shí)準(zhǔn)確。

這幾天在會(huì)計(jì)站的培訓(xùn)，我們進(jìn)行了財(cái)政涉及的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的了解，各項(xiàng)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)。全面了解了財(cái)政系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓寬了自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)識(shí)到，財(cái)政和各個(gè)系統(tǒng)都有掛鉤，我們是和其他各單位一起為農(nóng)民服務(wù)，為老百姓服務(wù)的。財(cái)政系統(tǒng)的業(yè)務(wù)很多，好多知識(shí)，好多業(yè)務(wù)都是以前沒(méi)有接觸過(guò)的。所以我們要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)拓展，加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以更好的為老百姓服務(wù)。

謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，這幾天學(xué)到了很多，和大家相處的也很開(kāi)心。以后，我們會(huì)加強(qiáng)互相的交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，謝謝大家！

財(cái)政工作一年心得體會(huì)篇六

縣政府下達(dá)的我局責(zé)任目標(biāo)共17項(xiàng)，其中重點(diǎn)目標(biāo)9項(xiàng)，一般目標(biāo)3項(xiàng)，共同目標(biāo)5項(xiàng)。

截止6月底，除年底考核的6項(xiàng)外，其它重點(diǎn)目標(biāo)和一般目標(biāo)全部達(dá)到時(shí)間任務(wù)同步，其中已經(jīng)完成全年任務(wù)有2項(xiàng)。

具體完成情況是：

1、截止六月底，全縣地方財(cái)政收入完成11498萬(wàn)元，占年預(yù)算的67.3%，占年任務(wù)的51.1%，較上年同期增長(zhǎng)46.5% ;其中一般預(yù)算收入完成11058萬(wàn)元，占年預(yù)算的66.6%，占年任務(wù)的50.3%，較上年同期增長(zhǎng)43.3%;本身組織收入3168萬(wàn)元，占年任務(wù)的61%,較上年同期增長(zhǎng)154%。

2、財(cái)政體制改革工作已經(jīng)完成,國(guó)庫(kù)集中支付和政府采購(gòu)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，財(cái)政支付中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村財(cái)務(wù)服務(wù)中心運(yùn)行正常。

3、引進(jìn)內(nèi)資399萬(wàn)元，占年任務(wù)的57%。

爭(zhēng)取上級(jí)扶持項(xiàng)目2個(gè)，相關(guān)材料已報(bào)省亞行總部待批。

4、依法安排教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)全縣教師工資實(shí)行財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，確保了農(nóng)村中小學(xué)教職工工資按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放。

5、扎實(shí)做好了農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)工作，農(nóng)業(yè)稅稅率今年又下降三個(gè)百分點(diǎn)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

沒(méi)違反規(guī)定出臺(tái)加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的文件和項(xiàng)目，也沒(méi)發(fā)生因加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)引發(fā)群眾性事件或惡性事件。

6、醫(yī)療保險(xiǎn)基金完成2.025萬(wàn)元，占年任務(wù)的50%，與上年持平;養(yǎng)老保險(xiǎn)金任務(wù)完成0.22萬(wàn)元，占年任務(wù)的50%。

7、培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員420人次，占年任務(wù)的84%，較上年增長(zhǎng)20%。

8、年底考核的環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)普查、國(guó)有工業(yè)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、計(jì)劃生育、精神文明等10項(xiàng)工作，正在順利開(kāi)展。

二、所做的主要工作

(一)狠抓財(cái)政收入，保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。

今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市財(cái)政工作會(huì)議精神，創(chuàng)新思路，把做大做強(qiáng)財(cái)政收入蛋糕做為今年工作的第一要?jiǎng)?wù)，不斷強(qiáng)化增收意識(shí)，采取有力措施，狠抓財(cái)政本稿件版權(quán)屬于517878秘書(shū)網(wǎng)，請(qǐng)登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章收入，確保了全縣財(cái)政收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

一是加強(qiáng)稅收宣傳，營(yíng)造良好氛圍。

充分利用廣播、電視、宣傳標(biāo)語(yǔ)等宣傳方式，加大稅收宣傳力度，特別是加大契稅和交通運(yùn)輸業(yè)稅收宣傳，增強(qiáng)公民納稅意識(shí)，創(chuàng)造良好的稅收征管氛圍。

二是繼續(xù)強(qiáng)化稅收和非稅收入征管。

樹(shù)立均衡入庫(kù)思路，強(qiáng)化依法治稅，嚴(yán)厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為，同時(shí)，繼續(xù)完善收支兩條線(xiàn)和票款分離管理規(guī)定，將計(jì)生、公路交通運(yùn)輸?shù)刃姓允召M(fèi)項(xiàng)目納入預(yù)算管理，增加了財(cái)政收入。

元至六月份，我縣的行政性收費(fèi)、罰沒(méi)收入及其他非稅收入完成2965萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)37%。

做到了財(cái)政收入應(yīng)收盡收。

三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，明確責(zé)任。

5月份開(kāi)始，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展為期兩個(gè)月的整頓礦山稅收秩序活動(dòng)。

組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，配合國(guó)土資源、公安、檢察等部門(mén)成立了120人的10個(gè)小組對(duì)轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源進(jìn)行稅源排查，加強(qiáng)稅收征管。

土地、城建、房產(chǎn)等部門(mén)與農(nóng)稅局密切配合，加強(qiáng)對(duì)契稅的征收管理，對(duì)各納稅人拒不繳納契稅的，土地、城建部門(mén)不予辦理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)權(quán)等有關(guān)手續(xù)。

同時(shí)，明確責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)搞好配合，對(duì)于相互之間推諉扯皮，有稅不征、擅自減免或擴(kuò)大征收范圍，造成嚴(yán)重后果者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

四是認(rèn)真分析稅源,開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

積極開(kāi)展煤炭、房屋租賃、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查，加強(qiáng)稅收征管，堵塞稅收漏洞，使房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅、城建稅等分別較同期增長(zhǎng)了139.2%、11%、85.3%。

同時(shí)，加大對(duì)契稅、耕地占用稅的專(zhuān)項(xiàng)檢查力度，耕地占用稅、契稅分別較同期增長(zhǎng)30.6%、16.7%。

五是嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制管理，實(shí)行財(cái)政收入日?qǐng)?bào)告制度。

進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理，逐月把收入任務(wù)分解到各征收單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，有力地促進(jìn)了財(cái)政收入的及時(shí)均衡入庫(kù)。

實(shí)行收入日?qǐng)?bào)告制度，及時(shí)上報(bào)收入進(jìn)度和收入中存在的問(wèn)題，分析稅源，為制定下步措施提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息，從而做到以日保旬，以旬保月，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入均衡入庫(kù)，避免財(cái)政收入大起大落，保證了財(cái)政收入任務(wù)時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半。

(二)強(qiáng)化支出約束，保證重點(diǎn)支出。

一是積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。

按照公共財(cái)政的要求，壓縮一般性支出，確保工資、社會(huì)保障重點(diǎn)支出，減少人、車(chē)、會(huì)、話(huà)支出，從有限財(cái)力中安排專(zhuān)項(xiàng)資金，支持我縣的科、教、文、衛(wèi)等事業(yè)發(fā)展。

二是加大財(cái)政支出改革力度，簡(jiǎn)化資金撥付環(huán)節(jié)，規(guī)范支出程序，提高財(cái)政資金使用效益，并引導(dǎo)和帶動(dòng)社會(huì)及金融投資，增強(qiáng)財(cái)政發(fā)展后勁。

三是進(jìn)一步發(fā)揮公共財(cái)政的職能作用，在財(cái)政收入增長(zhǎng)空間有限的情況下，加大對(duì)教育、社會(huì)保障的投入。

積極落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)資金62萬(wàn)元，用于幫助115戶(hù)受災(zāi)群眾的348間倒塌房屋進(jìn)行重建，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)督管理，確保了專(zhuān)款專(zhuān)用。

按時(shí)足額拔教育經(jīng)費(fèi)，確保了縣鄉(xiāng)中小學(xué)教師工資按時(shí)足額發(fā)放。

(三)做好糧食直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)及夏征工作，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)

根為切實(shí)做好我縣糧食直補(bǔ)和農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)及征收工作，我縣極為重視，多次召開(kāi)會(huì)議安排部署。

第一、建立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

成立了澠池縣對(duì)種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，財(cái)政局主要領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，主管副局長(zhǎng)為辦公室副主任，由辦公室制定實(shí)施方案并組織實(shí)施。

同時(shí)實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

為加強(qiáng)有關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都設(shè)立了對(duì)種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼辦公室，辦公室設(shè)在財(cái)稅所，財(cái)政所主要負(fù)責(zé)人任辦公室主任。

從財(cái)政、本稿件版權(quán)屬于517878秘書(shū)網(wǎng)，請(qǐng)登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章農(nóng)業(yè)、糧食等部門(mén)抽調(diào)精干人員參與辦公室工作，并進(jìn)行集中辦公。

第二，積極行動(dòng)、深入宣傳。

我縣召開(kāi)了糧食直補(bǔ)工作和農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)征收工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)政策，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)行安排布置。

深入開(kāi)展宣傳，廣泛散發(fā)省統(tǒng)一印制的《河南省人民政府通告》、《對(duì)種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼宣傳提綱》和《降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策宣傳提綱》，在澠池電視臺(tái)制作了電視專(zhuān)題《糧食直補(bǔ)和降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策知識(shí)問(wèn)答》，縣直補(bǔ)辦主任、財(cái)政局局長(zhǎng)親自到節(jié)目中講解宣傳政策。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)稅所在全縣230余個(gè)行政村張貼了通告、懸掛了橫幅、粉刷了固定標(biāo)語(yǔ)。

定標(biāo)語(yǔ)1500多條，散發(fā)傳單15000余份，使直補(bǔ)政策和降低農(nóng)業(yè)稅稅率家喻戶(hù)曉，深入人心。

第三，加強(qiáng)培訓(xùn)、認(rèn)真測(cè)算、全面公示。

為確保糧食直補(bǔ)和降點(diǎn)政策的正確執(zhí)行，我局舉辦了二期60多名農(nóng)稅干部參加的微機(jī)培訓(xùn)和政策培訓(xùn),使農(nóng)稅干部進(jìn)一步掌握了降點(diǎn)政策。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)省方案精神，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取基層和農(nóng)民的意見(jiàn)，摸清底數(shù)，按照農(nóng)村稅費(fèi)改革確定到每個(gè)農(nóng)戶(hù)的計(jì)稅面積、常年產(chǎn)量(以政策卡為依據(jù))計(jì)算確定每個(gè)農(nóng)戶(hù)補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼金額以及降點(diǎn)后的應(yīng)征稅額，并進(jìn)行了兩次以村組為單位張榜公示到戶(hù)，群眾無(wú)異議后匯總上報(bào)，從而制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。

第四、落實(shí)政策，實(shí)施方案。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按照公示內(nèi)容，逐戶(hù)打印發(fā)放了《糧食補(bǔ)貼通知書(shū)》和《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書(shū)》。

為切實(shí)做好通知書(shū)的發(fā)放工作，各財(cái)稅所采取財(cái)稅所人員分片包村、責(zé)任到人的方法進(jìn)行發(fā)放，對(duì)工作敷衍了事，由村組干部代發(fā)通知書(shū)的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

《糧食補(bǔ)貼通知書(shū)》于5月15日前發(fā)放到了農(nóng)戶(hù)手中，6月10日前，《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書(shū)》已全部發(fā)放到農(nóng)戶(hù)，6月10日開(kāi)始，農(nóng)業(yè)稅的征收工作全面啟動(dòng)，糧食直補(bǔ)資金兌付工作也隨農(nóng)業(yè)稅征收全面開(kāi)展。

在征收中，農(nóng)稅人員著裝上崗，堅(jiān)持做到了五不準(zhǔn)，即不準(zhǔn)收稅不開(kāi)票和收稅打白條，不準(zhǔn)用農(nóng)業(yè)稅附加抵頂正稅入庫(kù)，不準(zhǔn)搭車(chē)收費(fèi)和稅費(fèi)混征，不準(zhǔn)以小分隊(duì)等行政手段強(qiáng)制征收，不準(zhǔn)向農(nóng)民清繳農(nóng)村稅費(fèi)改革前的稅費(fèi)尾欠。

由于今年農(nóng)業(yè)稅與往年相比有了大幅度的減少，更增強(qiáng)了農(nóng)民繳納農(nóng)業(yè)稅的積極性。

第五、認(rèn)真做好督查和信訪(fǎng)工作。

糧食直補(bǔ)工作和降點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，縣財(cái)政局組成了五個(gè)督導(dǎo)組，由五名局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公示情況、通知書(shū)的發(fā)放工作，農(nóng)業(yè)稅征收政策的執(zhí)行情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，對(duì)違反糧補(bǔ)政策和農(nóng)村稅費(fèi)改革政策沒(méi)有及時(shí)發(fā)放通知書(shū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次進(jìn)行批評(píng)督促，對(duì)工作嚴(yán)重失職的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

同時(shí)，做好信訪(fǎng)處理，對(duì)群眾的來(lái)人、來(lái)電、來(lái)信，進(jìn)行登記并派專(zhuān)人調(diào)查，及時(shí)處理，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，確保政策的全面落實(shí)。

督查中，我們對(duì)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)別組通知書(shū)發(fā)放不到位的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期糾改對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作起到了良好的促進(jìn)作用，直補(bǔ)工作和農(nóng)業(yè)稅夏征工作進(jìn)展順利，真正維護(hù)了我縣近7萬(wàn)農(nóng)戶(hù)的利益，增強(qiáng)了農(nóng)民納稅積極性。

截止6月底，全縣69876戶(hù)的補(bǔ)貼資金291.25萬(wàn)元已全部?jī)陡督Y(jié)束;全縣已征收農(nóng)業(yè)稅587萬(wàn)元，占任務(wù)的98%，其中：有14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已全部完成。

(四)加強(qiáng)預(yù)算資金管理，落實(shí)收支兩條線(xiàn)。

上半年完成非稅收入2965萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)37%。

一是根據(jù)預(yù)算內(nèi)外結(jié)合使用，實(shí)行綜合財(cái)政預(yù)算的總體要求，執(zhí)照xx年全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，將縣直預(yù)算外資金全部納入計(jì)劃管理。

二是繼續(xù)實(shí)行票款分離，罰繳分離管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算外資金管理。

三是組織力量對(duì)全縣的預(yù)算外資金進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，糾正非稅收入繳款時(shí)間跨度大、銀行賬戶(hù)運(yùn)行不規(guī)范、票據(jù)分離管理執(zhí)行中偏差較大等問(wèn)題，嚴(yán)禁亂收費(fèi)行為的發(fā)生，凈化經(jīng)濟(jì)秩序。

四是加強(qiáng)票據(jù)管理工作。

根據(jù)豫財(cái)綜[xx]24號(hào)文件《河南省行政事業(yè)性收費(fèi)基金票據(jù)核銷(xiāo)與銷(xiāo)毀辦法》，對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)基金票據(jù)加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)以票控費(fèi)。

對(duì)xx年已用票據(jù)和已領(lǐng)未用收費(fèi)票據(jù)票據(jù)進(jìn)行了核銷(xiāo)，共收回核銷(xiāo)各類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)1450本，保證當(dāng)年票據(jù)當(dāng)年使用，杜絕亂收費(fèi)。

(五)開(kāi)展財(cái)政制度改革，完善制度管理。

1、財(cái)政集中支付改革 今年我縣本稿件版權(quán)屬于517878秘書(shū)網(wǎng)，請(qǐng)登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章財(cái)政國(guó)庫(kù)集中制度進(jìn)一步完善和深化，于4月份又納入管理10個(gè)單位，到目前共有118個(gè)財(cái)政全供行政事業(yè)單位納入財(cái)政集中支付中心代理核算。

截止六月底共處理報(bào)賬4500筆，支付資金達(dá)15000萬(wàn)元。

納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)達(dá)6700余人，代發(fā)事業(yè)人員工資xx多人，保證了全縣公教人員工資按時(shí)足額發(fā)放。

國(guó)庫(kù)集中支付制度的運(yùn)行，增強(qiáng)了財(cái)政資金的調(diào)控能力，緩解了財(cái)政資金壓力，規(guī)范了資金拔付程序，提高了資金使用效益。

一是加強(qiáng)支付中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以嚴(yán)格把關(guān)、服務(wù)單位、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以創(chuàng)新觀(guān)念、創(chuàng)新服務(wù)為主要內(nèi)容，著力提高職工的思想道德素質(zhì)和文明服務(wù)水平，使規(guī)范化服務(wù)再上新臺(tái)階。

二是對(duì)報(bào)賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)報(bào)賬程序、規(guī)范單據(jù)等業(yè)務(wù)操作技能和熟練程度，提高報(bào)賬效率。

三是進(jìn)一步規(guī)范支出撥付程序，根據(jù)管理需要，對(duì)工資支出、購(gòu)買(mǎi)支出、轉(zhuǎn)移支出等一律實(shí)行財(cái)政直接支付，對(duì)未實(shí)行財(cái)政直接支付的小額購(gòu)買(mǎi)支出和零星支出則實(shí)行實(shí)時(shí)清算。

2、部門(mén)預(yù)算情況。

今年以來(lái)，財(cái)政部門(mén)加大力度，積極推進(jìn)部門(mén)預(yù)算編制制度改革。

縣直行政單位和縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位今年全部實(shí)行部門(mén)預(yù)算編制制度。

財(cái)政工作一年心得體會(huì)篇七

20xx年的財(cái)政工作，搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算的水平，在此談?wù)劇?/p>

回顧過(guò)去，展望未來(lái)，*房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長(zhǎng)足的進(jìn)步的同時(shí)，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20xx年的昂揚(yáng)斗志，同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足，在保證作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下，將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次!因此，財(cái)務(wù)部對(duì)充滿(mǎn)激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識(shí)，嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個(gè)工作與各個(gè)部門(mén)的直接分管經(jīng)理的管理是分不開(kāi)的;同時(shí)，財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴(yán)格借支，節(jié)約費(fèi)用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對(duì)于項(xiàng)目的請(qǐng)款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對(duì)項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請(qǐng)款除特別批準(zhǔn)外，財(cái)務(wù)一律不得核銷(xiāo)負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

二、加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的催收力度，需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的正?；乜睿凑展矩?cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷(xiāo)售秘書(shū)按時(shí)報(bào)交銷(xiāo)售報(bào)表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財(cái)務(wù)部每月5日左右對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付計(jì)劃。

三、配備財(cái)務(wù)人員：財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng)，鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財(cái)務(wù)建議至少增加一名主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計(jì)劃外，加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的催要工作，成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績(jī)效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來(lái)款項(xiàng)的清欠工作。

四、配備金蝶升級(jí)版財(cái)務(wù)軟件及多端口：至少配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口，董事辦一個(gè)端口，主管會(huì)計(jì)一個(gè)端口，出納一個(gè)端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤(pán)內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢(xún)功能，實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢(xún)，這樣就必須具備一個(gè)條件，所有收支發(fā)生時(shí)，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會(huì)計(jì)、出納同時(shí)記賬，這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量，不會(huì)出現(xiàn)平時(shí)出納忙，月底會(huì)計(jì)忙，并且會(huì)計(jì)出納同時(shí)做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對(duì)賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時(shí)的情況，工作起來(lái)更加高效，有序，時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此，財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過(guò)自己的查詢(xún)端口可以隨時(shí)了解公司資金狀況，便于董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排和臨時(shí)資金調(diào)配。

五、日常工作：認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報(bào)，憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案、代理策劃等。

合同。

管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對(duì)和往來(lái)款項(xiàng)催收等日常工作，保證不出差錯(cuò)，做好資金安排，保證公司資金正常運(yùn)作。

六、其他：配合其他部門(mén)完成公司交給的其他工作。

為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完財(cái)務(wù)制度，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量第一部分財(cái)務(wù)工作。

xx年財(cái)務(wù)中心將在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行原各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同的經(jīng)營(yíng)機(jī)制制定和完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，在完成集團(tuán)公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)憑證，堅(jiān)決執(zhí)行審批程序，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)信息。具體工作有以下幾個(gè)方面：

(一)首先在年初完成上年決算和審計(jì)工作，做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團(tuán)公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)做好當(dāng)年財(cái)務(wù)預(yù)算，合理安排，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支。為一年的工作打好基礎(chǔ)。

(二)由于門(mén)票收入由景區(qū)調(diào)入集團(tuán)，要同稅務(wù)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào)，做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于xx年度已結(jié)束，在年末對(duì)全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整難度非常大，有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開(kāi)始調(diào)整，我們決定先自行查賬調(diào)整，待中介進(jìn)入后，邀請(qǐng)國(guó)稅、地稅相關(guān)人員共同參與，一次完成此工作，以求調(diào)整后的帳目能滿(mǎn)足審計(jì)、稅務(wù)各方面的要求，經(jīng)得起以后各相關(guān)部門(mén)的檢查。

(三)在4-5月主要任務(wù)是作好xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深入研究稅收政策，加強(qiáng)稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。

(四)在五月末完成新門(mén)票的印制工作，保證門(mén)票調(diào)價(jià)后的正常銷(xiāo)售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了協(xié)調(diào)，省地稅已承諾能夠保證門(mén)票的印制和使用。

(五)在日常工作中要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)庫(kù)存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點(diǎn)，增加清查的次數(shù)和力度，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堵塞漏洞、避免損失。在門(mén)票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，從嚴(yán)從細(xì)，完備交接領(lǐng)用手續(xù)，認(rèn)真填制交接記錄和門(mén)禁系統(tǒng)信息，杜絕漏洞，明晰各崗位責(zé)任。每天的銷(xiāo)售票款等各項(xiàng)收入，要確保及時(shí)足額存入指定帳戶(hù)，以保證資金安全。

(六)在年底之前要提前做好財(cái)務(wù)決算的準(zhǔn)備工作，及時(shí)清理應(yīng)收款項(xiàng)，盤(pán)點(diǎn)各項(xiàng)資產(chǎn)。提前同各部門(mén)協(xié)調(diào)，能在當(dāng)年處理的費(fèi)用一定要當(dāng)年處理，在以免年終決算后影響當(dāng)年的績(jī)效考核和來(lái)年考核指標(biāo)的確定。

(七)在年終決算后，協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)做好各子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)考核工作。

(八)加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部及各公司的。

工作計(jì)劃。

安排和財(cái)務(wù)預(yù)算，科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項(xiàng)資金，充分發(fā)揮資金利用效率，保證集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

(九)在會(huì)計(jì)人員管理方面，結(jié)合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)際，以更好的做好財(cái)務(wù)工作為目標(biāo)，進(jìn)一步明確各會(huì)計(jì)人員的。

崗位職責(zé)。

真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)通過(guò)合理利用相關(guān)優(yōu)惠政策為集團(tuán)增加效益。

(十)在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求，進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理，制定完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)。

規(guī)章制度。

使財(cái)務(wù)工作有一個(gè)更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)票務(wù)、現(xiàn)金的監(jiān)管力度堵住漏洞保證資金安全定期對(duì)各子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行自檢盡量減少財(cái)務(wù)工作的錯(cuò)誤和漏洞發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

總之，財(cái)務(wù)中心將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財(cái)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，為集團(tuán)公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、進(jìn)一步鞏固會(huì)計(jì)核算改革工作。

搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算的水平。

2、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

非貿(mào)易非經(jīng)營(yíng)性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)工作制度》等，使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。

我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中的作用;進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，做好財(cái)務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢(xún)，提高辦公效率;完善內(nèi)部報(bào)表制度，開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、配合后勤部門(mén)做好社會(huì)化改革工作。

從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專(zhuān)管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況，幫助主管校長(zhǎng)進(jìn)行后勤理財(cái);擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法，配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。

5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平。

xx年將定期對(duì)會(huì)計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合x(chóng)x年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)地對(duì)一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

6、拓寬、完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用。

xx年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會(huì)計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開(kāi)發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

做好211工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。掌握985經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會(huì)計(jì)檔案庫(kù),開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件。

對(duì)所有的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi),開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學(xué)金一級(jí)核算工作。

在工資實(shí)現(xiàn)一級(jí)核算之后，完成助學(xué)金一級(jí)核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。

10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理,落實(shí)財(cái)務(wù)處、校醫(yī)院和工會(huì)三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新。

恢復(fù)結(jié)算中心對(duì)公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實(shí)校園卡小錢(qián)包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國(guó)結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)xx年學(xué)生學(xué)費(fèi)收取工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好xx年的收費(fèi)工作。

12、進(jìn)一步做好部門(mén)預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律。

按照教育部、財(cái)政部的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門(mén)預(yù)算的編制和落實(shí)工作。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

13、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理體制和會(huì)計(jì)委派制的研究、落實(shí)工作。

鑒于天財(cái)財(cái)務(wù)軟件適于規(guī)模化、分工流水作業(yè)的特點(diǎn),xx年將著力研究辦公地點(diǎn)比較近的院一級(jí)財(cái)務(wù)的實(shí)質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會(huì)計(jì)人員委派制打好基礎(chǔ)。

財(cái)政工作一年心得體會(huì)篇八

第一段：導(dǎo)言（100字）。

如今，財(cái)政工作已經(jīng)成為國(guó)家建設(shè)與發(fā)展的核心要素之一。作為一名財(cái)政工作者，通過(guò)一年的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到，財(cái)政工作的重要性，以及作為一名財(cái)政工作者所需承擔(dān)的責(zé)任和角色。在這一篇文章中，我將分享我在工作中得到的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)。

第二段：工作經(jīng)驗(yàn)與啟示（300字）。

財(cái)政工作是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)，涉及多個(gè)方面，如預(yù)算編制、財(cái)政監(jiān)督、稅收籌劃等。在工作中，我認(rèn)識(shí)到，為了完成任務(wù)，我們需要與其他部門(mén)緊密合作，并建立一個(gè)穩(wěn)定而直接的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制。除此之外，我們還需要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境變化并發(fā)展創(chuàng)新思維，在處理問(wèn)題時(shí)運(yùn)用財(cái)經(jīng)學(xué)知識(shí)和技能。創(chuàng)新思維和對(duì)復(fù)雜環(huán)境的適應(yīng)能力是在財(cái)政工作中非常重要的。

此外，保護(hù)財(cái)政基礎(chǔ)設(shè)施也是我們的職責(zé)。我們需要制定基礎(chǔ)設(shè)施投資計(jì)劃，控制收益等級(jí)、監(jiān)督稅收?qǐng)?zhí)行，確保財(cái)政安全，并增強(qiáng)協(xié)同重點(diǎn)業(yè)務(wù)的整合和管理能力。如此，我們才能成為財(cái)政守衛(wèi)者。

第三段：管理理念及工作質(zhì)量的提高（300字）。

在財(cái)政工作中，管理理念和管理技能也是必不可少的。我們需要學(xué)會(huì)如何領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，并培養(yǎng)更多的財(cái)政工作者，以增強(qiáng)我們的管理影響力和工作質(zhì)量。管理工作中，我找到了許多解決常見(jiàn)問(wèn)題的方法，并對(duì)財(cái)政部門(mén)的各項(xiàng)工作進(jìn)行了更高效的管理，使我們的部門(mén)的績(jī)效得到了提升。

同時(shí)，我們還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，以提高我們的工作質(zhì)量。在這一點(diǎn)上，我注意到，效率，準(zhǔn)確性，和團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作是非常重要的。我們需要強(qiáng)調(diào)財(cái)政管理的創(chuàng)新性和統(tǒng)計(jì)學(xué)的強(qiáng)度，并嚴(yán)密地進(jìn)行的財(cái)務(wù)監(jiān)督，完善我們的財(cái)政制度和流程，以確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確和完整。

第四段：與社會(huì)關(guān)系的加強(qiáng)（300字）。

財(cái)政工作是與社會(huì)和諧關(guān)系的重要保障之一。我們需要與社會(huì)各界和公眾建立良好的溝通和關(guān)系，使他們對(duì)我們所做的財(cái)政工作有更深入的了解和信任。我們需要積極地開(kāi)展信息公開(kāi)和宣傳，加強(qiáng)與各地居民社區(qū)、公眾環(huán)境組織等的合作，充分利用現(xiàn)代通信和信息技術(shù)，拓展我們?cè)谏鐓^(qū)中的影響力。

通過(guò)這些工作，我們已經(jīng)取得了驚人的成果，并且，與社會(huì)、企業(yè)、組織、居民等之間的關(guān)系也得到了加強(qiáng)。在未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)這些關(guān)系，以為財(cái)政工作做出更具有重要性的貢獻(xiàn)。

第五段：結(jié)論（200字）。

在財(cái)政工作一年的心得體會(huì)中，特別總結(jié)了我的工作經(jīng)驗(yàn)、管理理念和工作質(zhì)量的改進(jìn)，以及與社會(huì)關(guān)系的加強(qiáng)。財(cái)政工作是一項(xiàng)我們需要熱忱投入的職責(zé)，需要我們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)應(yīng)對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能在財(cái)政管理方面取得真正的成功，為社會(huì)和人民不斷做出更重要的貢獻(xiàn)。

感謝您對(duì)我的文章的閱讀，希望我的心得體會(huì)能夠?qū)δ谪?cái)政工作中發(fā)展和成功的道路上有所幫助。

財(cái)政工作一年心得體會(huì)篇九

工程質(zhì)量檢測(cè)，這個(gè)詞對(duì)于大學(xué)學(xué)習(xí)了非有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)，并且剛步入社會(huì)的我來(lái)講，是陌生，是空白。

20xx年3月9日我正式就職于本公司，首先，非常感謝東經(jīng)理給了我此次就職的機(jī)會(huì)，讓我的人生有了新的轉(zhuǎn)折；其次，我非常感謝我的同事，雖然我和他們僅有一星期多的相處，而他們給予我的是工作上無(wú)私的幫助和生活上無(wú)限的快樂(lè)。通過(guò)一星期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我對(duì)這個(gè)行業(yè)和自己工作有了新的認(rèn)識(shí)，主要有幾下幾項(xiàng)內(nèi)容：

作為工程質(zhì)量檢測(cè)公司，我們的主要任務(wù)是保證實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確、可靠。我作為收養(yǎng)室的收養(yǎng)員，委托登記和檢驗(yàn)樣品是我工作的主要職責(zé)，而我工作的順利完成將是公司開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作的前提，因此，我務(wù)必要在最短的時(shí)間內(nèi)掌握工作內(nèi)容，提高工作效率。

通過(guò)一星期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對(duì)于本公司實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的整體掌握和學(xué)習(xí)，我有了自己全新的觀(guān)點(diǎn)，我覺(jué)得我們的學(xué)習(xí)應(yīng)該以“理論知識(shí)為依據(jù)，大膽開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作，獲取準(zhǔn)確可靠檢測(cè)結(jié)果，逆向完善理論依據(jù)，從而正確掌握知識(shí)要點(diǎn)”為學(xué)習(xí)方法，以堅(jiān)持不懈的工作精神認(rèn)真努力的完成自己的各項(xiàng)工作。

通過(guò)不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，本行業(yè)的知識(shí)范圍是非常廣泛的，想要在本行業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展下去，僅靠學(xué)習(xí)自己工作范圍內(nèi)的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我覺(jué)得我們應(yīng)該樹(shù)立長(zhǎng)期發(fā)展的眼光，不斷拓展自己的學(xué)習(xí)范圍和加深自己的學(xué)習(xí)深度，最終成為本行業(yè)專(zhuān)業(yè)的人才。

例如，建筑材料中基礎(chǔ)回填材料土的分類(lèi)，它不僅有灰土、素土、級(jí)配砂石之分，它還有其他比例之分，常見(jiàn)的有2：8灰土和3：7灰土，因此，拓展學(xué)習(xí)范圍和加深學(xué)習(xí)深度是至關(guān)重要的。

無(wú)論在哪一個(gè)工作崗位，我們始終應(yīng)保持一種良好的工作態(tài)度，應(yīng)全身心投入到工作中去，做到對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)。認(rèn)真的工作，用心的工作，把精益求精當(dāng)成認(rèn)真工作的完美表現(xiàn)。

在工作態(tài)度上的最佳體現(xiàn)，因?yàn)樵谝欢ǔ潭壬蟻?lái)講，工作代表了自己，說(shuō)到底尊重工作就是在尊重我們自己，試想一個(gè)懂得尊重自己的人，他一定會(huì)富有激情，會(huì)倍加努力的去耕耘自己的人生；對(duì)生活的熱忱，在工作上的主要體現(xiàn)就是熱愛(ài)工作，以積極的態(tài)度工作，如果一個(gè)人以積極的態(tài)度熱心于工作，那么成功的彼岸將會(huì)離它越來(lái)越近。

這次短暫的培訓(xùn)給予我的遠(yuǎn)不止這些，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，一星期的時(shí)光已匆匆而過(guò)，剛來(lái)公司時(shí)候的情景仿佛還在眼前，而在這里我卻成長(zhǎng)了很多，在公司，有對(duì)我諄諄教誨的東經(jīng)理，還有對(duì)我細(xì)心指導(dǎo)的各位同事，在這里，我不僅學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且而學(xué)會(huì)了很多做人的道理，我相信在今后的工作生活，只要加倍努力學(xué)習(xí)，將成為本行業(yè)專(zhuān)業(yè)的人才。

財(cái)政工作一年心得體會(huì)篇十

本人自20xx年參加工作以來(lái)，就一直在財(cái)政部門(mén)工作，先后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)政信息化，到現(xiàn)在的xx采購(gòu)監(jiān)管工作。這xx年來(lái)，可以說(shuō)是財(cái)政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的沃土，也可以說(shuō)財(cái)政的興衰事關(guān)個(gè)人的命運(yùn)與前途，也正基于這，使我對(duì)財(cái)政這個(gè)大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。現(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。

感悟之一：財(cái)政是一個(gè)有實(shí)權(quán)的單位，可是財(cái)政不是你升官發(fā)財(cái)獲取財(cái)富的天堂。

最先說(shuō)財(cái)政的實(shí)權(quán)，得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力。財(cái)政的職能是一個(gè)國(guó)家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說(shuō)明了作為財(cái)政人，你擁有國(guó)家和人民賦予你分配社會(huì)財(cái)富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力，使人們或社會(huì)有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力?？墒俏艺J(rèn)為，這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個(gè)別集團(tuán)或個(gè)人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好，你就會(huì)被這個(gè)權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會(huì)財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個(gè)實(shí)權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn)，人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你、維護(hù)你。否則就只體現(xiàn)了個(gè)別集團(tuán)或者個(gè)別人的意志，人民就會(huì)不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對(duì)立面去。所以，財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。

其次，說(shuō)說(shuō)財(cái)政工作其實(shí)也艱辛?？墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個(gè)詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財(cái)富，你最好別在財(cái)政部門(mén)工作，這有很多例子的。

其實(shí)說(shuō)白了，在財(cái)政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個(gè)比上不足，比下有余境況，這也符合國(guó)家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的。可是隨著國(guó)家每一個(gè)改革的'逐漸深入和社會(huì)的進(jìn)步，財(cái)政及其職能也逐漸變化著，總的來(lái)看“財(cái)政”這個(gè)群體在膨脹，而內(nèi)在的“實(shí)權(quán)”卻在逐漸地受到限制，這一點(diǎn)，我們從逐漸變化發(fā)展的機(jī)構(gòu)變化中就可清晰地看出來(lái)，財(cái)政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，財(cái)政已從單純的宏觀(guān)管理向宏觀(guān)和微觀(guān)兩個(gè)方向強(qiáng)化，宏觀(guān)層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患?jí)，微觀(guān)層面主要在基層財(cái)政這一級(jí)，我們正好處于這一級(jí)，因這，我們感覺(jué)日常事務(wù)和管理越來(lái)越多，也越來(lái)越細(xì)。而且隨著信息化的深入，對(duì)財(cái)政干部的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。

第三，在財(cái)政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán)，使社會(huì)各界給予很高的期望，從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來(lái)都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯(cuò)。所以，才使很多人感覺(jué)在財(cái)政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會(huì)使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后，感覺(jué)前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問(wèn)題之一。

感悟之二：工作要有激情，可是不能只靠激情。

財(cái)政部門(mén)是個(gè)特殊的綜合管理部門(mén)，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門(mén)，改革創(chuàng)新，有激情就有動(dòng)力，與此同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制?？墒秦?cái)政部門(mén)不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否，現(xiàn)在沒(méi)有可操作的衡量水準(zhǔn)所致，換句話(huà)說(shuō)，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無(wú)論你怎么干，一般情形下結(jié)果都一樣。

感悟之三：仔細(xì)工作只能把事情做對(duì)或者合格，用心工作才能把工作做好或優(yōu)秀；

因?yàn)樨?cái)政工作的特殊性，一般講只要我們仔細(xì)負(fù)責(zé)就能把工作做對(duì)，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來(lái)，我們還得用心去做。

很顯然，要使我們每個(gè)員工都能用心去工作，這是我們財(cái)政干部教育的目標(biāo)之一。可是這不僅要營(yíng)造一個(gè)好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵(lì)機(jī)制，前面說(shuō)的“財(cái)政工作也不容易”其實(shí)就說(shuō)明這個(gè)激勵(lì)機(jī)制還沒(méi)有建立起來(lái)。

財(cái)政工作一年心得體會(huì)篇十一

2017年的財(cái)政工作，財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。下面是查字典本站小編為大家收集整理的2017年財(cái)政工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。

根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財(cái)務(wù)人員的大力支持下，完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會(huì)計(jì)職能，為保證中心財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)個(gè)人。

總結(jié)。

一、完成的主要工作。

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類(lèi)月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、

存在的不足。

盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足。

1、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。

3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作。

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié)，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專(zhuān)項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

4、加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計(jì)劃安排，調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)用資金。

5、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如財(cái)務(wù)核算管理制度、銷(xiāo)售與收款、采購(gòu)與付款內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評(píng)辦法等。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評(píng)辦法，逐步提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在2010年做了大量細(xì)致的工作：

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算。

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用。

在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷(xiāo)售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置存貨調(diào)價(jià)單，使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單，規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi)，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模。

過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì)，解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)。

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng)，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目，對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望，將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式。

根據(jù)20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了2010年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷(xiāo)售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過(guò)分散權(quán)力，集中監(jiān)督來(lái)有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

財(cái)政工作一年心得體會(huì)篇十二

“三農(nóng)”工作是各級(jí)黨政工作的重中之重，而政xx財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的富裕及農(nóng)村的穩(wěn)定。而水利是農(nóng)業(yè)的命脈，是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本，如何做好財(cái)政支農(nóng)工作，更好地發(fā)揮財(cái)政效益，解決水利基礎(chǔ)薄弱等問(wèn)題，是當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期財(cái)政支農(nóng)的重要工作。為更好落實(shí)《關(guān)于做好財(cái)政支農(nóng)政策調(diào)研工作的通知》（九財(cái)農(nóng)〔〕51號(hào)）精神，現(xiàn)就財(cái)政支農(nóng)政策水利工作問(wèn)題作如下探討。

第一、財(cái)政支持增長(zhǎng)慢：

我國(guó)農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè)，比較利益低，“三農(nóng)”各個(gè)方面的發(fā)展都需要國(guó)家的大力支持，雖然國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)的重視程度不斷提高，但從總量上看，財(cái)政農(nóng)業(yè)投入仍然偏低。新中國(guó)成立以來(lái)，國(guó)家財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)的投入在不斷增長(zhǎng)，水利投入也是逐年加大，但縣級(jí)財(cái)政緊張困難。收入增長(zhǎng)趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財(cái)政的“第一任務(wù)”，客觀(guān)上影響了財(cái)政支農(nóng)的規(guī)模和力度，縣級(jí)財(cái)政水利投入嚴(yán)重不足，不能隨財(cái)政增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。

第二、支農(nóng)結(jié)構(gòu)不合理：

一是流通環(huán)節(jié)多于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。水利項(xiàng)目申報(bào)程序多、審批慢、效率低，中間環(huán)節(jié)流失較多，農(nóng)民應(yīng)該得到的利益沒(méi)有完全得到，用于項(xiàng)目申報(bào)和管理費(fèi)的支出比重過(guò)大。

二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過(guò)撥款支持農(nóng)口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農(nóng)業(yè)提供科技示范、病蟲(chóng)害防治來(lái)為農(nóng)民服務(wù)，通過(guò)修路引水、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式來(lái)幫助貧困地區(qū)脫貧致富，而不是對(duì)農(nóng)民或農(nóng)場(chǎng)主收入進(jìn)行補(bǔ)貼。

三是財(cái)政支農(nóng)資金在使用對(duì)象上范圍狹窄。長(zhǎng)期以來(lái)，政府的財(cái)政農(nóng)業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開(kāi)支部分大體維持在70%左右，而用于農(nóng)業(yè)建設(shè)和科技投入的支出比重低；在水利建設(shè)性資金中，用于大中型帶有社會(huì)性的水利建設(shè)比重較大，而農(nóng)民可以直接受益的中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比重較小。

第三、財(cái)政體制待完善：

主要表現(xiàn)為支農(nóng)資金管理體系不完善：水利投入高度依賴(lài)上級(jí)政府，縣級(jí)財(cái)政連“吃飯”都不能保證，很難再向經(jīng)濟(jì)效益相對(duì)較低的水利追加投入；支農(nóng)支出實(shí)行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調(diào)、重復(fù)投入，力量分散，以小型水利設(shè)施建設(shè)為例：縣水利、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、國(guó)土、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財(cái)政支農(nóng)支出治理仍存在一些問(wèn)題。

主要表現(xiàn)：

一是預(yù)算治理弱化，有的法定預(yù)算經(jīng)常因某些人為因素而未經(jīng)法定程序進(jìn)行調(diào)整、變更；有的預(yù)算項(xiàng)目資金被隨意進(jìn)行再分配、再調(diào)整，導(dǎo)致資金不能及時(shí)、足額到位，影響了財(cái)政資金導(dǎo)向作用的發(fā)揮，也不能很好地實(shí)現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。

二是水利支農(nóng)資金到位率低，在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題。

三是水利管理資金由于縣級(jí)財(cái)政薄弱，水利工程項(xiàng)目前期所需經(jīng)費(fèi)財(cái)政資金無(wú)力調(diào)度，造成部門(mén)負(fù)擔(dān)過(guò)重，各種名目繁多的非生產(chǎn)性支出擠占生產(chǎn)性資金，不能專(zhuān)款完全專(zhuān)用。

第一，要切實(shí)逐步提高財(cái)政支農(nóng)支出比重，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)（包括水利）發(fā)展后勁。

其一，要將新增財(cái)力向農(nóng)業(yè)傾斜；

其二，要將國(guó)債等重點(diǎn)資金分配向農(nóng)業(yè)傾斜；

其三，要盡快出臺(tái)農(nóng)業(yè)投資法，將各級(jí)政府支農(nóng)行為納入法律規(guī)范。

第二，明確財(cái)政支農(nóng)的方向和重點(diǎn)。

一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國(guó)家財(cái)政除了重點(diǎn)支持大江大河治理、重要水庫(kù)加固除險(xiǎn)，還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、國(guó)土整治、農(nóng)村水電等工程建設(shè)與改造等。

二是支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對(duì)水資源豐沛和水資源貧乏的`農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)，進(jìn)行合理的引導(dǎo)，爭(zhēng)取龍頭企業(yè)的支持，促進(jìn)和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

第三，發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)政策的導(dǎo)向功能。通過(guò)發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)的導(dǎo)向功能，建立農(nóng)業(yè)（水利）投入的激勵(lì)機(jī)制，吸引和帶動(dòng)全社會(huì)的農(nóng)業(yè)（水利）投入。

其一，要調(diào)整和優(yōu)化水利資金支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化水利基礎(chǔ)性投入，為社會(huì)投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

其二，國(guó)家要在稅收、補(bǔ)貼、貼息等方面對(duì)水利投資給予優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)，以吸引社會(huì)資金投向水利。

其三，要改變財(cái)政投入方式，減少政府直接辦項(xiàng)目，加大對(duì)農(nóng)民和社會(huì)辦農(nóng)村水利的補(bǔ)助；還要通過(guò)稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵(lì)對(duì)水利再投資。

第四，對(duì)各種經(jīng)濟(jì)形式實(shí)行平等的支持政策。

當(dāng)前農(nóng)村水利經(jīng)濟(jì)中形成了國(guó)有企業(yè)、事業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、股份制公司、承包經(jīng)營(yíng)等多種形式共同發(fā)展的局面，這給水利發(fā)展增添了活力，給農(nóng)民收入增加了xxxxxxxx。財(cái)政支農(nóng)工作要適應(yīng)新的情況，及時(shí)調(diào)整支持政策，只要能促進(jìn)農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展，無(wú)論是國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)，還是個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私人經(jīng)濟(jì)，都要支持。

第五，健全財(cái)政支農(nóng)投入的治理監(jiān)督機(jī)制。

強(qiáng)化水利基礎(chǔ)，需要增加資金投入，同時(shí)還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進(jìn)科學(xué)的分配方式，制定符合實(shí)際的支出標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)透明的治理機(jī)制。尤其要在水利項(xiàng)目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)算、集中支付、政府采購(gòu)、賬制、公告制、專(zhuān)家或中介機(jī)構(gòu)評(píng)估等科學(xué)治理措施，從而切實(shí)有效地提高農(nóng)業(yè)投資效益，發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)政策作用。

農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近些年國(guó)家投入不斷加大，中央和省級(jí)財(cái)政支農(nóng)資金能按計(jì)劃下達(dá)，但縣級(jí)財(cái)政困難，財(cái)政支持和資金配套不足導(dǎo)致建管脫離，維護(hù)保養(yǎng)手段落后，管理跟不上，主要表現(xiàn)：

一是農(nóng)村小水利管理基礎(chǔ)薄弱，基本數(shù)據(jù)缺失；

二是經(jīng)費(fèi)保障不到位，管護(hù)積極性不高；

三是水利項(xiàng)目庫(kù)儲(chǔ)備不足，信息不通暢，與上級(jí)部門(mén)和財(cái)政部門(mén)缺少銜接。同時(shí)，農(nóng)村基層人員少，工作崗位不明，基層建設(shè)有待提高。

財(cái)政工作一年心得體會(huì)篇十三

“三農(nóng)”工作是各級(jí)黨政工作的重中之重，而政*財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的富裕及農(nóng)村的穩(wěn)定。而水利是農(nóng)業(yè)的命脈，是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本，如何做好財(cái)政支農(nóng)工作，更好地發(fā)揮財(cái)政效益，解決水利基礎(chǔ)薄弱等問(wèn)題，是當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期財(cái)政支農(nóng)的重要工作。為更好落實(shí)《關(guān)于做好財(cái)政支農(nóng)政策調(diào)研工作的通知》（九財(cái)農(nóng)〔〕51號(hào)）精神，現(xiàn)就財(cái)政支農(nóng)政策水利工作問(wèn)題作如下探討。

第一、財(cái)政支持增長(zhǎng)慢：

我國(guó)農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè)，比較利益低，“三農(nóng)”各個(gè)方面的發(fā)展都需要國(guó)家的大力支持，雖然國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)的重視程度不斷提高，但從總量上看，財(cái)政農(nóng)業(yè)投入仍然偏低。新中國(guó)成立以來(lái)，國(guó)家財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)的投入在不斷增長(zhǎng)，水利投入也是逐年加大，但縣級(jí)財(cái)政緊張困難。收入增長(zhǎng)趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財(cái)政的“第一任務(wù)”，客觀(guān)上影響了財(cái)政支農(nóng)的規(guī)模和力度，縣級(jí)財(cái)政水利投入嚴(yán)重不足，不能隨財(cái)政增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。

第二、支農(nóng)結(jié)構(gòu)不合理：

一是流通環(huán)節(jié)多于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。水利項(xiàng)目申報(bào)程序多、審批慢、效率低，中間環(huán)節(jié)流失較多，農(nóng)民應(yīng)該得到的利益沒(méi)有完全得到，用于項(xiàng)目申報(bào)和管理費(fèi)的支出比重過(guò)大。

二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過(guò)撥款支持農(nóng)口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農(nóng)業(yè)提供科技示范、病蟲(chóng)害防治來(lái)為農(nóng)民服務(wù)，通過(guò)修路引水、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式來(lái)幫助貧困地區(qū)脫貧致富，而不是對(duì)農(nóng)民或農(nóng)場(chǎng)主收入進(jìn)行補(bǔ)貼。

三是財(cái)政支農(nóng)資金在使用對(duì)象上范圍狹窄。長(zhǎng)期以來(lái)，政府的財(cái)政農(nóng)業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開(kāi)支部分大體維持在70%左右，而用于農(nóng)業(yè)建設(shè)和科技投入的支出比重低；在水利建設(shè)性資金中，用于大中型帶有社會(huì)性的水利建設(shè)比重較大，而農(nóng)民可以直接受益的中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比重較小。

第三、財(cái)政體制待完善：

主要表現(xiàn)為支農(nóng)資金管理體系不完善：水利投入高度依賴(lài)上級(jí)政府，縣級(jí)財(cái)政連“吃飯”都不能保證，很難再向經(jīng)濟(jì)效益相對(duì)較低的水利追加投入；支農(nóng)支出實(shí)行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調(diào)、重復(fù)投入，力量分散，以小型水利設(shè)施建設(shè)為例：縣水利、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、國(guó)土、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財(cái)政支農(nóng)支出治理仍存在一些問(wèn)題。

主要表現(xiàn)：

一是預(yù)算治理弱化，有的法定預(yù)算經(jīng)常因某些人為因素而未經(jīng)法定程序進(jìn)行調(diào)整、變更；有的預(yù)算項(xiàng)目資金被隨意進(jìn)行再分配、再調(diào)整，導(dǎo)致資金不能及時(shí)、足額到位，影響了財(cái)政資金導(dǎo)向作用的發(fā)揮，也不能很好地實(shí)現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。

二是水利支農(nóng)資金到位率低，在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題。

三是水利管理資金由于縣級(jí)財(cái)政薄弱，水利工程項(xiàng)目前期所需經(jīng)費(fèi)財(cái)政資金無(wú)力調(diào)度，造成部門(mén)負(fù)擔(dān)過(guò)重，各種名目繁多的非生產(chǎn)性支出擠占生產(chǎn)性資金，不能專(zhuān)款完全專(zhuān)用。

第一，要切實(shí)逐步提高財(cái)政支農(nóng)支出比重，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)（包括水利）發(fā)展后勁。

其一，要將新增財(cái)力向農(nóng)業(yè)傾斜；

其二，要將國(guó)債等重點(diǎn)資金分配向農(nóng)業(yè)傾斜；

其三，要盡快出臺(tái)農(nóng)業(yè)投資法，將各級(jí)政府支農(nóng)行為納入法律規(guī)范。

第二，明確財(cái)政支農(nóng)的方向和重點(diǎn)。

一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國(guó)家財(cái)政除了重點(diǎn)支持大江大河治理、重要水庫(kù)加固除險(xiǎn)，還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、國(guó)土整治、農(nóng)村水電等工程建設(shè)與改造等。

二是支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對(duì)水資源豐沛和水資源貧乏的農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)，進(jìn)行合理的引導(dǎo)，爭(zhēng)取龍頭企業(yè)的支持，促進(jìn)和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

第三，發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)政策的導(dǎo)向功能。通過(guò)發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)的導(dǎo)向功能，建立農(nóng)業(yè)（水利）投入的激勵(lì)機(jī)制，吸引和帶動(dòng)全社會(huì)的農(nóng)業(yè)（水利）投入。

其一，要調(diào)整和優(yōu)化水利資金支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化水利基礎(chǔ)性投入，為社會(huì)投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

其二，國(guó)家要在稅收、補(bǔ)貼、貼息等方面對(duì)水利投資給予優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)，以吸引社會(huì)資金投向水利。

其三，要改變財(cái)政投入方式，減少政府直接辦項(xiàng)目，加大對(duì)農(nóng)民和社會(huì)辦農(nóng)村水利的補(bǔ)助；還要通過(guò)稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵(lì)對(duì)水利再投資。

第四，對(duì)各種經(jīng)濟(jì)形式實(shí)行平等的支持政策。

當(dāng)前農(nóng)村水利經(jīng)濟(jì)中形成了國(guó)有企業(yè)、事業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、股份制公司、承包經(jīng)營(yíng)等多種形式共同發(fā)展的局面，這給水利發(fā)展增添了活力，給農(nóng)民收入增加了來(lái)源。財(cái)政支農(nóng)工作要適應(yīng)新的情況，及時(shí)調(diào)整支持政策，只要能促進(jìn)農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展，無(wú)論是國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)，還是個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私人經(jīng)濟(jì)，都要支持。

第五，健全財(cái)政支農(nóng)投入的治理監(jiān)督機(jī)制。

強(qiáng)化水利基礎(chǔ)，需要增加資金投入，同時(shí)還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進(jìn)科學(xué)的分配方式，制定符合實(shí)際的支出標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)透明的治理機(jī)制。尤其要在水利項(xiàng)目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)算、集中支付、政府采購(gòu)、賬制、公告制、專(zhuān)家或中介機(jī)構(gòu)評(píng)估等科學(xué)治理措施，從而切實(shí)有效地提高農(nóng)業(yè)投資效益，發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)政策作用。

農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近些年國(guó)家投入不斷加大，中央和省級(jí)財(cái)政支農(nóng)資金能按計(jì)劃下達(dá)，但縣級(jí)財(cái)政困難，財(cái)政支持和資金配套不足導(dǎo)致建管脫離，維護(hù)保養(yǎng)手段落后，管理跟不上，主要表現(xiàn)：

一是農(nóng)村小水利管理基礎(chǔ)薄弱，基本數(shù)據(jù)缺失；

二是經(jīng)費(fèi)保障不到位，管護(hù)積極性不高；

三是水利項(xiàng)目庫(kù)儲(chǔ)備不足，信息不通暢，與上級(jí)部門(mén)和財(cái)政部門(mén)缺少銜接。同時(shí)，農(nóng)村基層人員少，工作崗位不明，基層建設(shè)有待提高。