教職工十六條禁令心得體會(huì)范文 教師二十條禁令心得體會(huì)(9篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

關(guān)于教職工十六條禁令心得體會(huì)范文一

全面做好開(kāi)學(xué)前后校園的工作，及時(shí)有效地采取各項(xiàng)預(yù)防措施，保障教職工平安返校，教育教學(xué)平穩(wěn)運(yùn)行，防止不必要的恐慌情緒，維護(hù)學(xué)校正常秩序和校園穩(wěn)定。

(一)成立教職工返校工作小組，全面指導(dǎo)2020年春季學(xué)期學(xué)校教職工返校工作有序開(kāi)展。

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx

成員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組織人事處處長(zhǎng)兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教職工開(kāi)學(xué)返校工作，保障教職工平安返校。具體事宜由xxx負(fù)責(zé)。

(一)假期中全面排查

1.寒假期間，按照省、市有關(guān)要求，各部門(mén)應(yīng)與本部門(mén)教職工保持密切聯(lián)系，摸清掌握教職工行程情況和身體健康情況,進(jìn)行人員排查，收集教職工有無(wú)從外地返回、與外地人員接觸和有無(wú)發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關(guān)信息，第一時(shí)間報(bào)學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，不得漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)，準(zhǔn)確掌握人員動(dòng)態(tài)信息。

2.全體教職工需于2020年2月x日前返xx,返xx途中乘坐公共交通工具時(shí)，全程佩戴外科口罩或n95口罩;返xx后妥善保存旅行票據(jù)信息，以配合可能的相關(guān)密切接觸者調(diào)查。各部門(mén)要開(kāi)展以突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防與應(yīng)急知識(shí)為重點(diǎn)的健康宣傳教育，引導(dǎo)教職工減少外出，不參加聚會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)公共衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。從外地返xx者需按照要求進(jìn)行自我隔離、登記并上報(bào)。從外地返回、與外地人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工，需在家自主隔離14日無(wú)癥狀后方可到校上班。

3.各教學(xué)部門(mén)應(yīng)及時(shí)掌握教師的健康狀況，若因身體狀或在外地、隔離等不能按時(shí)到崗，部門(mén)按應(yīng)急方案妥善安排好教學(xué)工作。

(二)開(kāi)學(xué)時(shí)全面檢測(cè)

1.教職工開(kāi)學(xué)返校時(shí)間為2020年2月xx日(如有變動(dòng)另行通知)。在正式開(kāi)學(xué)前，部門(mén)做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測(cè)工作，全面了解返校教職工假期與相關(guān)人員接觸情況

2.教職工不要私自提前返校上班，確因特殊情況需提前返校的，須通過(guò)所在部門(mén)報(bào)學(xué)校同意，并服從學(xué)校統(tǒng)一安排，方可返校。

3.返校當(dāng)天，組織人事處負(fù)責(zé)組織做好教職工開(kāi)學(xué)到崗情況統(tǒng)計(jì)。對(duì)體溫超過(guò)37.3攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工，部門(mén)需安排其到校醫(yī)務(wù)室進(jìn)一步觀(guān)察，或安排送醫(yī)進(jìn)一步檢查，同時(shí)將患者情況及時(shí)報(bào)教職工返校工作小組辦公室。

(三)上班時(shí)全程防控

1.做好每日日常體溫監(jiān)測(cè)工作，若發(fā)現(xiàn)疑似癥狀人員要及時(shí)報(bào)告突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)考勤，關(guān)注本部門(mén)教職工健康情況，了解身體異常教職工密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并請(qǐng)假，不得帶病上班;經(jīng)醫(yī)院診斷排除后方可回校上班。

3.教職工上下班需佩戴口罩(教師上課期間除外)。

4.教職工在校內(nèi)突發(fā)感染癥狀，應(yīng)立即向當(dāng)日學(xué)?？傊蛋鄥R報(bào)，并逐級(jí)上報(bào)，總值班立即通知其家屬護(hù)送去醫(yī)院。學(xué)校啟動(dòng)應(yīng)急處置，對(duì)密切接觸人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。為避免傳播，可臨時(shí)性關(guān)閉校門(mén)，在校門(mén)關(guān)閉期間，教職工不得擅自離開(kāi)學(xué)校。

5.對(duì)被隔離治療或在外地等不能按時(shí)到崗的教職工，組織人事處和教務(wù)處應(yīng)根據(jù)工作需要做好人力資源配置工作，對(duì)教職工進(jìn)行合理調(diào)配。

(一)各部門(mén)要對(duì)本部門(mén)教職工做好宣傳和引導(dǎo)工作，及時(shí)將中央、省、市和學(xué)校的宣傳信息傳遞給教職工，確保教職工知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)，引導(dǎo)教職工樹(shù)立信心，克服恐懼心理。

(二)期間，各部門(mén)不得組織教師參加各類(lèi)大型集體活動(dòng),不安排教職工外出參加教研、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。

(三)全體教職工要提高政治站位，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一安排部署，確保通訊暢通，加強(qiáng)日常防范，做好科學(xué)自我防護(hù)，積極配合做好工作，全力打好攻戰(zhàn)。

關(guān)于教職工十六條禁令心得體會(huì)范文二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：

你們好！

值此元旦佳節(jié)到來(lái)之際，xx縣“供銷(xiāo)大廈杯”首屆教職工書(shū)畫(huà)展隆重開(kāi)幕了！我謹(jǐn)代表供銷(xiāo)大廈全體員工向書(shū)畫(huà)展的開(kāi)幕表示熱烈的祝賀！向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓的到來(lái)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我們供銷(xiāo)大廈與縣教育局、教育工會(huì)聯(lián)合舉辦的這次“供銷(xiāo)大廈杯”首屆教職工書(shū)畫(huà)展,旨在弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)書(shū)畫(huà)藝術(shù),活躍全縣教職工的業(yè)余文化生活,集中展現(xiàn)全縣廣大教職工文明健康、開(kāi)拓向上的時(shí)代風(fēng)貌，展示他們豐富飽滿(mǎn)的精神世界和多姿多彩的文化生活。活動(dòng)得到了縣領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的大力支持和積極響應(yīng)。

在此，我們?cè)僖淮伪硎靖兄x！供銷(xiāo)大廈開(kāi)業(yè)以來(lái)，承蒙各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持與厚愛(ài)，企業(yè)各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。今年又提前40天完成全年計(jì)劃，銷(xiāo)售額較同期增長(zhǎng)21%,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，多次被授予省級(jí)“消費(fèi)者滿(mǎn)意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、“aaa級(jí)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我們也本著“來(lái)自社會(huì)，回報(bào)社會(huì)”的原則，積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，為我縣的'兩個(gè)文明建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。在此，我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及各界朋友一如既往，支持和監(jiān)督我們的工作。

最后，預(yù)祝書(shū)畫(huà)展圓滿(mǎn)成功！祝各位選手取得優(yōu)異的成績(jī)，祝各位領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)賓節(jié)日愉快，合家幸福，萬(wàn)事如意！謝謝大家！

在“供銷(xiāo)大廈杯”首屆教職工書(shū)畫(huà)展上的歡迎詞

關(guān)于教職工十六條禁令心得體會(huì)范文三

全校教職工同志們：

在這碩果呈艷，金風(fēng)送爽的九月，我們懷著喜悅的心情，迎來(lái)了第二十八個(gè)教師節(jié)，值此喜慶之際，我們謹(jǐn)向全校辛勤耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)的教職工致以崇高的敬意和節(jié)日的問(wèn)候!

強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)教。教育是民族振興、社會(huì)進(jìn)步的基石，是提高國(guó)民素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的根本途徑。長(zhǎng)期以來(lái)，我校全體教職工在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持“育人為本、質(zhì)量至上、特色立?！鞭k學(xué)理念致全校教職工的一封慰問(wèn)信及致全校師生員工的春節(jié)慰問(wèn)信致全校教職工的一封慰問(wèn)信及致全校師生員工的春節(jié)慰問(wèn)信。默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，以自己高尚的職業(yè)道德和良好的學(xué)術(shù)水平教育學(xué)生、影響社會(huì)。在廣大教職工的辛勤付出和共同努力下，我校各項(xiàng)事業(yè)突飛猛進(jìn)，我們的辦學(xué)條件不斷改善，師資力量顯著增強(qiáng)，教學(xué)改革穩(wěn)步深入，專(zhuān)業(yè)和課程建設(shè)成效顯著，校園文化豐富多彩，優(yōu)勢(shì)和特色進(jìn)一步彰顯，招生工作形勢(shì)喜人，教學(xué)質(zhì)量得到保證和提高致全校教職工的一封慰問(wèn)信及致全校師生員工的春節(jié)慰問(wèn)信文章致全校教職工的一封慰問(wèn)信及致全校師生員工的春節(jié)慰問(wèn)信。今年5月，學(xué)校以?xún)?yōu)異成績(jī)成功申報(bào)并獲準(zhǔn)成為學(xué)士學(xué)位授予單位，學(xué)校發(fā)展躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。

一年來(lái)，我校學(xué)子創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力得到強(qiáng)化，在湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文評(píng)選、全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、湖北省首屆大學(xué)生生物實(shí)驗(yàn)技能競(jìng)賽、湖北省美術(shù)與設(shè)計(jì)作品展、湖北省大學(xué)生藝術(shù)體操比賽等各級(jí)各類(lèi)比賽中屢創(chuàng)佳績(jī)。所有這些成績(jī)的獲得是與廣大教職工的辛勤努力分不開(kāi)的，其中凝聚著大家的心血和汗水、智慧和力量。我們向大家表示深深的感謝!

回顧過(guò)去，我們倍感欣悅;展望未來(lái)，我們信心滿(mǎn)懷!站在學(xué)士學(xué)位評(píng)估通過(guò)后的新起點(diǎn)上，全校上下正在進(jìn)一步解放思想，團(tuán)結(jié)一心，精誠(chéng)合作，改革創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮主人翁作用，在各自的崗位上努力工作，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，朝著申報(bào)本科教學(xué)評(píng)估、努力建設(shè)國(guó)內(nèi)高水平獨(dú)立學(xué)院的奮斗目標(biāo)而奮力前行致全校教職工的一封慰問(wèn)信及致全校師生員工的春節(jié)慰問(wèn)信講話(huà)致辭。學(xué)校昨天的成績(jī)凝聚著教職工的辛勤汗水，輝煌的未來(lái)美景仍需大家的繼續(xù)耕耘。我們衷心希望全體教職員工志存高遠(yuǎn)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，愛(ài)崗敬業(yè)，熱情奉獻(xiàn)，刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書(shū)育人本領(lǐng)，積極投身學(xué)校的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)，努力成為無(wú)愧于黨和人民的人類(lèi)靈魂工程師，讓我們共同攜起手來(lái)，不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校事業(yè)新局面、創(chuàng)造新輝煌!

最后，衷心祝愿全體教職工節(jié)日快樂(lè)、身體健康、工作順利、闔家幸福!

xx年x月x日

關(guān)于教職工十六條禁令心得體會(huì)范文四

甲方：_______________

單位性質(zhì)：__________________

全民所有地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方：__________________性別：__________________民族：__________________學(xué)歷：__________________

出生________年________月________日；身份證號(hào)碼：__________________

編碼：__________________居住地址：__________________路______號(hào)______室

戶(hù)口所在地：__________________區(qū)______路______號(hào)______室

根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號(hào))文件精神和國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知(國(guó)辦發(fā)[____]35號(hào))和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[____]4號(hào))文件精神，以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決人事?tīng)?zhēng)議的依據(jù)。

一、合同期限和工作崗位

甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年________月________日至________年________月________日止。

乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年________月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書(shū)為準(zhǔn)。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律

1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

2、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作。

三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1、甲方按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。

2、甲乙雙方共同遵守國(guó)家和本市規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定。

3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷，按國(guó)家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。

甲方：________

乙方：________

________年________月________日

關(guān)于教職工十六條禁令心得體會(huì)范文五

時(shí)光荏苒，__年很快就過(guò)去了一半，回首過(guò)去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)半個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年，是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在半年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將__年上半年的工作做如下簡(jiǎn)要匯報(bào)。

今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個(gè)方面：

一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛(ài)集體，服從分配，對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái)，由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧后勤工作，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3、堅(jiān)持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。半年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評(píng)。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹(shù)立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識(shí)，做到教學(xué)相長(zhǎng)，為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，樹(shù)立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)，__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語(yǔ)。

2、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作匯報(bào)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

關(guān)于教職工十六條禁令心得體會(huì)范文六

各位代表，同志們：

xx業(yè)技術(shù)學(xué)院第一屆教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議在全體代表的共同努力下，已圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)議程。會(huì)議期間，與會(huì)的各位代表以飽滿(mǎn)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和強(qiáng)烈的使命感，圍繞加快學(xué)院改革發(fā)展的重大問(wèn)題和涉及師生切身利益的具體問(wèn)題，積極建言獻(xiàn)策，認(rèn)真參加討論和審議，提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，為學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展和科學(xué)決策提供了重要參考，本次教代會(huì)凝聚了人心、振奮了精神、鼓舞了士氣、擘畫(huà)了藍(lán)圖。會(huì)后，學(xué)院將對(duì)大家提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理、研究，提出切實(shí)可行的落實(shí)措施，對(duì)大家的合理訴求學(xué)院黨政將全力解決。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院黨政，向大會(huì)的成功召開(kāi)表示熱烈的祝賀！向全體與會(huì)代表、工作人員和辛勤工作在教學(xué)、科研、管理服務(wù)一線(xiàn)的全體教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

會(huì)上，代表們認(rèn)真聽(tīng)取和討論了xx院長(zhǎng)所作的《學(xué)院工作報(bào)告》、尚麗華同志所作的《學(xué)院財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，審議了《教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》《績(jī)效分配改革方案》《提案工作報(bào)告》，認(rèn)真討論了《“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（草案）》，選舉產(chǎn)生了教代會(huì)提案工作委員會(huì)，剛才又通過(guò)了本次《教代會(huì)決議》。會(huì)議主題鮮明、氣氛熱烈、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)向上，是一次全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記教育重要論述精神和黨的十九大精神以及全國(guó)全省教育大會(huì)精神的會(huì)議；也是一次動(dòng)員和凝聚全院教職員工智慧和力量，為把我院建成省級(jí)“雙高”院校而努力奮斗的大會(huì)。充分反映了大家對(duì)學(xué)院事業(yè)發(fā)展的高度關(guān)注和對(duì)學(xué)院實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展的熱切期待，更充分體現(xiàn)了教職員工作為“漢職人”的高度責(zé)任心和主人翁意識(shí)。

大家都知道，今年是“十三五”收官、全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)重要之年，明年是“十四五”開(kāi)局、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的起始之年。前天，xx院長(zhǎng)在報(bào)告中，全面總結(jié)了學(xué)院合校以來(lái)的工作和主要成績(jī)，分析了學(xué)院事業(yè)發(fā)展存在的短板、面臨的挑戰(zhàn)，提出了未來(lái)五年學(xué)院事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)，并詳細(xì)闡述了明年學(xué)院發(fā)展的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和主要舉措。請(qǐng)各單位組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深入貫徹落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)工作中心地位，努力改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)、管理、服務(wù)工作，充分調(diào)動(dòng)各方面因素，全力推進(jìn)學(xué)院黨政決策落實(shí)和“雙高”院校建設(shè)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到大會(huì)精神上來(lái)，把行動(dòng)體現(xiàn)到大會(huì)部署上來(lái)，把美好愿望融入到學(xué)院發(fā)展中去。在大會(huì)即將閉幕之際，我代表學(xué)院黨委再講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一是堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)好新時(shí)期黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，保證學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)沿著正確的政治方向又快又好發(fā)展。要深化思想理論武裝，堅(jiān)持不懈地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部、教育師生員工，引導(dǎo)和推動(dòng)廣大教職員工牢固樹(shù)立為黨育人、為國(guó)育才的初心使命，不斷筑牢立德樹(shù)人、團(tuán)結(jié)奮斗的思想根基。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，以黨建“雙創(chuàng)”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，大力推進(jìn)“標(biāo)桿院系”“樣板支部”建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“雙帶頭”培育工程，切實(shí)落實(shí)好書(shū)記抓基層黨建述職考核和黨員積分制管理制度，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為學(xué)院事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。要高度重視學(xué)院意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)一步落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持抓好敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵領(lǐng)域和重要群體的監(jiān)控工作，尤其要重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的監(jiān)管，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)和話(huà)語(yǔ)權(quán)。要?jiǎng)?chuàng)新黨委理論學(xué)習(xí)中心組和教職工政治理論學(xué)習(xí)方式，多種形式開(kāi)展新思想教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)研討，深入推進(jìn)“思政課程”與“課程思政”協(xié)同育人，放大思政教育示范引領(lǐng)效應(yīng)。要大力推進(jìn)文化育人工作，著力打造校園文化精品，加強(qiáng)一流校園文化、特色育人文化建設(shè)，唱響主旋律，匯聚正能量。要縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，強(qiáng)化黨委管黨治黨主體責(zé)任和學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，加強(qiáng)學(xué)院工作中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的管理教育，常態(tài)化開(kāi)展“三風(fēng)”建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，努力打造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。

二是著力提升辦學(xué)治校水平，推進(jìn)治理體系與治理能力現(xiàn)代化。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的思想內(nèi)涵，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的辦學(xué)治校體系，不斷提升學(xué)院治理效能。要全面梳理現(xiàn)行各項(xiàng)制度，認(rèn)真開(kāi)展制度“廢改立”工作，進(jìn)一步完善和健全制度體系，切實(shí)以制度管人管事，嚴(yán)格工作程序，為學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)制度保證。要嚴(yán)格落實(shí)好黨政議事規(guī)則和“三重一大”決策機(jī)制，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策水平。要進(jìn)一步優(yōu)化年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，健全完善考核管理辦法，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，完善和落實(shí)好績(jī)效分配改革，為想干事、敢干事、能干事的同志提供良好的激勵(lì)措施，切實(shí)增強(qiáng)教職員工干事創(chuàng)業(yè)的壓力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力、爭(zhēng)創(chuàng)一流的活力。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，用好“三項(xiàng)機(jī)制”，形成有效管用、簡(jiǎn)便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人辦法，特別是在急難險(xiǎn)重工作任務(wù)中有突出表現(xiàn)的教職員工，必須給予優(yōu)先重用，努力打造一支政治過(guò)硬、結(jié)構(gòu)合理、敢于擔(dān)當(dāng)、學(xué)院需要的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。要全面推進(jìn)依法治校，充分發(fā)揮好教職工代表大會(huì)的職能和作用，增強(qiáng)廣大教職員工尊法學(xué)法守法用法意識(shí)，堅(jiān)持做好黨務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)，保障師生的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法律手段解決學(xué)院改革發(fā)展中突出矛盾和問(wèn)題的能力。

三是認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，推動(dòng)學(xué)院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。我們要以本次“教代會(huì)”精神為動(dòng)力，以創(chuàng)新發(fā)展為主題，聚焦“四個(gè)在xx”城市品牌建設(shè)、鄉(xiāng)村振興和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深入實(shí)施好“職教二十條”、新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革，認(rèn)真落實(shí)“十四五”發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃，深入推進(jìn)省級(jí)文明校園建設(shè)和智慧校園建設(shè)，大力實(shí)施“四個(gè)工程”，在黨建工作、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國(guó)際交流合作等方面取得明顯突破；產(chǎn)教融合、校企合作深入開(kāi)展，專(zhuān)業(yè)特色鮮明，在國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)方面取得突破；“三教”改革深入落實(shí)，“雙師”隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化，內(nèi)部質(zhì)量保證體系更加完善；辦學(xué)“兩翼”同步發(fā)展，社會(huì)影響力、美譽(yù)度穩(wěn)步提高，努力建成xx省高水平高等職業(yè)學(xué)校。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把部門(mén)工作和專(zhuān)業(yè)發(fā)展放在國(guó)際國(guó)內(nèi)同行、區(qū)域行業(yè)需求的坐標(biāo)中進(jìn)行衡量，系統(tǒng)思考、帶頭謀事，努力把學(xué)院事業(yè)推向新高度、新境界。全體教職員工要堅(jiān)定發(fā)展信心，以腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精氣神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在學(xué)院建設(shè)、管理和教學(xué)上做出新成效，在重大科技項(xiàng)目和成果培育上取得新突破，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的優(yōu)異成績(jī)。

各位代表，老師們、同志們，美好藍(lán)圖需要我們用智慧去實(shí)現(xiàn)，偉大事業(yè)需要我們用汗水去澆灌。站在兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)的交匯點(diǎn)上，讓我們不忘立德樹(shù)人初心，以時(shí)不我待的精神和建功必定有我的擔(dān)當(dāng)，全力推進(jìn)省級(jí)“雙高”建設(shè)，努力培養(yǎng)更多德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿(mǎn)意的教育，以?xún)?yōu)異的業(yè)績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)禮。

謝謝大家！

關(guān)于教職工十六條禁令心得體會(huì)范文七

聘用單位：

受聘人：______________________________

合同訂立類(lèi)別(原聘人員續(xù)簽口， 新聘人員合同簽訂口)律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

一、 聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力、任職條件，聘乙方的工作崗位為

第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

二.合同期限

第三條 勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人員包含試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第四條 乙方工作時(shí)間為：在合同期內(nèi)以完成甲乙雙方約定的工作內(nèi)容為準(zhǔn)，在工作時(shí)間內(nèi)從事雙方約定的工作內(nèi)容之外的事不產(chǎn)生加班費(fèi)用或其他補(bǔ)貼。

三、 權(quán)利和義務(wù)

第五條 甲方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位的一切合法權(quán)利，同時(shí)也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。

保護(hù)職工的合法權(quán)益;

按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件。

第六條 乙方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位職工的一切合法權(quán)利，同時(shí)也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。

維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規(guī)定以外的權(quán)益;在合同期內(nèi)不得從事有償家政服務(wù)或在學(xué)校周邊的家教服務(wù)點(diǎn)工作或協(xié)助其招生。不準(zhǔn)和校外業(yè)務(wù)人員串通合謀學(xué)校集體利益等。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿(mǎn)后乙方填寫(xiě)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表待甲方審批通過(guò)正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外。

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+考核工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月

第九條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績(jī)效，可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補(bǔ)貼。 第十條 甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。

第十一條 乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。 第十二條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 乙方在甲方處工作合同期內(nèi)學(xué)生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補(bǔ)助。

合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不再簽訂合同書(shū)者，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行，合同期屆滿(mǎn)后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

五、合同的變更、解除及終止

第十四條 本合同期滿(mǎn)即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。

第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)對(duì)學(xué)校造成重大損失或傷害的;

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成重大損害的;

(六)違反本合同第六條的;

第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(一)乙方患病或因個(gè)人原因不能繼續(xù)從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前十五天以書(shū)面形式通知乙方解除合同：

(一)合同期滿(mǎn)因各種原因不再續(xù)聘乙方的;

(二)甲方無(wú)法按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

第十九條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書(shū)面形式通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)合同期滿(mǎn)不再與甲方續(xù)簽合同的。

第二十條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十一條 乙方在合同期未滿(mǎn)，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中扣除，扣除比例不超過(guò)當(dāng)月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過(guò)三十天，強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項(xiàng)報(bào)酬。

第二十二條 乙方離職應(yīng)填寫(xiě)離職申請(qǐng)表，結(jié)算工資后本合同自動(dòng)終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟(jì)責(zé)任，甲方無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)償與賠償。

第二十四條 甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

七、爭(zhēng)議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十六條 本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十七條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方(蓋章)

乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

? ? ? 教職工聘用合同書(shū)范文三

聘用單位(甲方)：__________________

受聘方(乙方)：____________________

性別：______________________________

學(xué)歷：______________________________

畢業(yè)學(xué)校：__________________________

專(zhuān)業(yè)：______________________________

根據(jù)__________市教育局(_____)第_____號(hào)文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守以下條款：

一、 教職工調(diào)動(dòng)人員上崗必須實(shí)行試聘期制度，期限一年。

二、 甲方聘用乙方到_____崗位工作，試聘期自_____年_____月_____日起，時(shí)間一年。

三、 試聘期內(nèi)，乙方人事關(guān)系、檔案由_____市教育人才交流中心代理。

四、 甲方遵循按勞分配原則，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼。

五、 甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

六、 甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。

七、 乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)、公休假日、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

九、 有下列情況之一的，甲方可終止或接觸合同：

1.試聘后三個(gè)月復(fù)檢身體不合格的;

2.乙方連續(xù)六個(gè)月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的;

3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

5.甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的;

6.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

十、有下列情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：

1.聘期未滿(mǎn)，且不符合第八條規(guī)定的;

2.患有職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定(縣級(jí)以上醫(yī)院)確定完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

十一、有下列情況之一的，乙方可解除合同：

1.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)、衛(wèi)生部門(mén)確認(rèn)，甲方的勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害人身安全與健康的;

2.甲方不能履行聘用合同或者違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

3.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

十二、合同雙方不得擅自違約。若有違約應(yīng)解約手續(xù)完備，并承擔(dān)違約金，經(jīng)鑒證方同意后可解除合同。

甲方解除試聘合同不當(dāng)，按合同期限每提前一個(gè)月賠償人民幣_(tái)____元。

乙方擅自解除試聘合同，按合同期限每提前一個(gè)月賠償人民幣_(tái)_______元。如乙方是甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，違約后應(yīng)按規(guī)定向甲方支付有關(guān)費(fèi)用。

十三、試聘期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，然后參加甲方的全員聘任;考核不合格，乙方可在教育系統(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè)，如要求調(diào)出，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費(fèi)，乙方進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

十四、乙方的工齡從甲方主管部門(mén)鑒證之日算起。

十五、本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙雙方商定。

甲方：乙方：

年月日：

關(guān)于教職工十六條禁令心得體會(huì)范文八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控工作部署，根據(jù)《溫州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》(溫防辦〔2020〕107號(hào))要求，進(jìn)一步完善機(jī)制，從嚴(yán)管理，抓好開(kāi)學(xué)前后校園疫情防控工作，嚴(yán)防疫情向校園蔓延，確保校園內(nèi)疫情“零發(fā)生”，切實(shí)保障師生生命健康安全，特制定本方案。

一、全面做好開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備：

1.建立師生員工健康檔案

學(xué)校(含幼兒園，下同)要建立師生員工“一人一表”健康檔案和健康信息日?qǐng)?bào)制度。師生員工每日早晚2次體溫監(jiān)測(cè)，如實(shí)記錄個(gè)人健康監(jiān)測(cè)記錄表并每日向?qū)W校報(bào)送。師生返校時(shí)，必須遞交個(gè)人健康申報(bào)表、前14天居家觀(guān)察體溫檢測(cè)記錄表.

2.加強(qiáng)師生員工返學(xué)管控

三類(lèi)師生員工必須推遲返校：一是湖北和境外等重點(diǎn)疫區(qū)師生員工;二是返校前14天內(nèi)有流行病學(xué)史(湖北和境外等重點(diǎn)疫區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史，與病例密切接觸史)師生員工;三是身體有發(fā)燒、咳嗽等異常癥狀的師生員工。

3.引導(dǎo)在外返學(xué)人員有序返鹿

對(duì)現(xiàn)在區(qū)域外的師生員工，除在疫情重點(diǎn)地區(qū)和非疫情防控重點(diǎn)地區(qū)有流行病學(xué)史且身體有異常的勸導(dǎo)暫緩返鹿的之外，實(shí)行有序返鹿。學(xué)校要全面掌握返鹿師生員工行程軌跡和健康碼信息，及時(shí)將相關(guān)信息報(bào)告給屬地街鎮(zhèn)、社區(qū)，屬地街鎮(zhèn)、社區(qū)應(yīng)當(dāng)視情落實(shí)14天居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察的措施。

4.完善學(xué)校防疫設(shè)施條件

校門(mén)口設(shè)體溫檢測(cè)區(qū)，設(shè)置臨時(shí)隔離留觀(guān)室(相關(guān)要求見(jiàn)附件4)。加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)設(shè)施配置，加強(qiáng)校園流動(dòng)水洗手設(shè)施配備。

5.加強(qiáng)防疫物資配置

學(xué)校要根據(jù)師生員工數(shù)量按照100:1的標(biāo)準(zhǔn)，配齊手持紅外體溫檢測(cè)儀，有條件的學(xué)校要增加各類(lèi)測(cè)溫儀器設(shè)備配置;按照教職員工每人每天消耗1個(gè)口罩的標(biāo)準(zhǔn)，提前配齊1周用量口罩;加強(qiáng)消毒劑、洗手液、防護(hù)服等疫情防控物資儲(chǔ)備。

6.加強(qiáng)校園清潔消殺

加強(qiáng)物體表面預(yù)防性消毒，正式開(kāi)學(xué)前5天，嚴(yán)格按規(guī)范對(duì)校園進(jìn)行全面清潔消毒，幼兒園還應(yīng)重點(diǎn)對(duì)教玩具、寢具、餐具、圖書(shū)等幼兒密切接觸的物品進(jìn)行消毒。實(shí)施消毒處理時(shí)，操作人員應(yīng)當(dāng)采取有效防護(hù)措施。

7.加強(qiáng)校園安全檢查

學(xué)校要在正式開(kāi)學(xué)前一周，加強(qiáng)校園風(fēng)險(xiǎn)排摸化解，全面排查校園及周邊各類(lèi)安全隱患，建立風(fēng)險(xiǎn)、隱患清單，明確化解、整治、驗(yàn)收責(zé)任人員，隱患排查整治工作要嚴(yán)格落實(shí)驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)制度，確保閉環(huán)管理到位

8.統(tǒng)籌謀劃教學(xué)工作

學(xué)校持續(xù)做好線(xiàn)上教育教學(xué)工作;開(kāi)學(xué)前要統(tǒng)籌考慮教師到崗人數(shù)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度，科學(xué)評(píng)估線(xiàn)上學(xué)習(xí)質(zhì)量、確定教學(xué)起點(diǎn)、調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，做好上半年學(xué)期整體教育教學(xué)工作安排。

9.落實(shí)疫情防控方案制定和教職員工培訓(xùn)

學(xué)校要在正式開(kāi)學(xué)前嚴(yán)密制訂新冠肺炎疫情防控工作方案，根據(jù)《鹿城區(qū)學(xué)校新冠肺炎疫情突發(fā)事件應(yīng)急處置辦法》(詳見(jiàn)附件6)，制定和完善校園新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，并進(jìn)行培訓(xùn)、演練，確保教職員工熟知相關(guān)操作流程。根據(jù)疫情防控工作要求和學(xué)校實(shí)際，制定錯(cuò)時(shí)報(bào)到方案、開(kāi)學(xué)后錯(cuò)時(shí)上學(xué)放學(xué)方案。同時(shí)，通過(guò)釘釘、視頻會(huì)議加強(qiáng)員工防疫知識(shí)培訓(xùn)，提升教職員工疫情防護(hù)和處置能力。

10.嚴(yán)格實(shí)行開(kāi)學(xué)報(bào)批制度

學(xué)校要在正式開(kāi)學(xué)前7個(gè)工作日將本校主體責(zé)任落實(shí)、疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案、教職員工到位、師生員工健康監(jiān)測(cè)、錯(cuò)時(shí)報(bào)到方案、錯(cuò)時(shí)上學(xué)放學(xué)方案、教育教學(xué)銜接方案、校園衛(wèi)生清潔消殺、臨時(shí)隔離留觀(guān)室設(shè)置和防控設(shè)施、物資準(zhǔn)備、教職員工防疫知識(shí)和應(yīng)急處置培訓(xùn)、后勤服務(wù)保障、風(fēng)險(xiǎn)排摸化解和安全隱患排查***審核，經(jīng)同意后方可開(kāi)學(xué)。

11.實(shí)行開(kāi)學(xué)時(shí)間預(yù)告制度

區(qū)教育局在正式開(kāi)學(xué)前3天發(fā)布告家長(zhǎng)書(shū)，明確各級(jí)各類(lèi)學(xué)校正式開(kāi)學(xué)事宜;學(xué)校要通過(guò)微信公眾號(hào)、校園網(wǎng)等途徑，告知家長(zhǎng)、學(xué)生學(xué)校正式開(kāi)學(xué)時(shí)間、報(bào)到事宜及開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備相關(guān)要求，引導(dǎo)學(xué)生做好心理準(zhǔn)備。

二、精細(xì)安排開(kāi)學(xué)報(bào)到

12.實(shí)行學(xué)校分類(lèi)錯(cuò)峰開(kāi)學(xué)制度

結(jié)合疫情防控工作實(shí)際實(shí)行錯(cuò)峰開(kāi)學(xué)，原則上依次按照中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的順序?qū)嵤?。在沒(méi)有正式通知開(kāi)學(xué)前，嚴(yán)禁任何學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)任何形式組織線(xiàn)下教育教學(xué)活動(dòng)。

13.實(shí)行教職員工分批報(bào)到制度

學(xué)校行政干部和后勤管 理服務(wù)人員在開(kāi)學(xué)前1周到崗到位，做好正式開(kāi)學(xué)精細(xì)謀劃和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;其他教職員工要于開(kāi)學(xué)前3天報(bào)到，做好學(xué)生報(bào)到及開(kāi)學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

14.實(shí)行學(xué)生錯(cuò)時(shí)報(bào)到和彈性離校。

科學(xué)安排學(xué)生分級(jí)段或分班錯(cuò)時(shí)報(bào)到，確保學(xué)生入校健康詢(xún)問(wèn)和體溫測(cè)量有序?？煞帜昙?jí)、分班級(jí)分批放學(xué)離校。

15.嚴(yán)格落實(shí)師生入校身體健康監(jiān)測(cè)

師生入校時(shí)必須經(jīng)過(guò)健康詢(xún)問(wèn)和體溫測(cè)量，教職員工還須出示“健康碼”，顯示“綠碼”且身體無(wú)異常方可入校。發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常的，應(yīng)立即勸導(dǎo)家長(zhǎng)帶回或帶至臨時(shí)隔離留觀(guān)室，并啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案。嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)管理，報(bào)到當(dāng)日禁止家長(zhǎng)進(jìn)入校園。

16.抓好始業(yè)教育。

采用分班形式，由班主任組織各班開(kāi)展始業(yè)教育，了解學(xué)生假期情況，宣講學(xué)校疫情防控要求，引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待、科學(xué)防范、保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。

三、從嚴(yán)加強(qiáng)校園管理

17.上好開(kāi)學(xué)第一堂課

正式上課第一天第一節(jié)課，學(xué)校要通過(guò)視頻直播或廣播方式，對(duì)全校師生開(kāi)展思想動(dòng)員，明確學(xué)校新冠肺炎疫情防控措施和管理要求。

18.實(shí)行師生健康動(dòng)態(tài)監(jiān)管制度。

學(xué)校要嚴(yán)格落實(shí)每日師生員工健康詢(xún)問(wèn)和體溫晨、午檢制度，寄宿制學(xué)校還要實(shí)行晚檢制度，發(fā)現(xiàn)異常，立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。落實(shí)缺課缺勤師生追蹤記錄制度、復(fù)學(xué)證明查驗(yàn)制度，對(duì)缺勤、請(qǐng)假、早退師生，要落實(shí)專(zhuān)人每天做好電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，動(dòng)態(tài)了解相關(guān)師生身體健康狀況，并及時(shí)做好信息匯總、報(bào)送工作。

師生員工在校期間出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽或其他身體異常情況的，要立即報(bào)告學(xué)校醫(yī)務(wù)人員，由學(xué)校醫(yī)務(wù)人員會(huì)同臨時(shí)隔離留觀(guān)室管理人員將其帶至學(xué)校臨時(shí)隔離留觀(guān)室，按相關(guān)預(yù)案做好處置工作。

19.強(qiáng)化校園安全管理。

嚴(yán)格實(shí)行校園封閉管理，盡可能減少校園出入口，嚴(yán)禁校外人員進(jìn)入校園。除確因疫情防控工作需要進(jìn)入校園的外，其他人員都要嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，控制時(shí)間、范圍、地點(diǎn)和接觸人員;入校時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行登記問(wèn)詢(xún)、查驗(yàn)健康碼、身份證件和體溫測(cè)量，“紅碼”“黃碼”人員或體溫異常者，一律不得進(jìn)入校園。暫時(shí)停止向社會(huì)開(kāi)放學(xué)校體育場(chǎng)館設(shè)施。

20.減少校內(nèi)人員集聚活動(dòng)。

疫情期間，學(xué)校要暫停各類(lèi)線(xiàn)下集聚性的學(xué)生集會(huì)、文體賽事、學(xué)生集體外出、校外研學(xué)和教師外出交流、教職工會(huì)議等，小學(xué)不宜安排跨年級(jí)組班的放學(xué)后托管服務(wù)。不組織任何進(jìn)校園的家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)開(kāi)放日等活動(dòng)。

21.加強(qiáng)師生飲食衛(wèi)生管理

要提前與提供食材、配餐等服務(wù)的單位做好對(duì)接。學(xué)校食堂要加強(qiáng)餐(飲)具的清潔消毒，推行錯(cuò)時(shí)制、盒飯制分散用餐，采取措施避免食堂用餐人員集聚。食堂員工一律佩戴一次性口罩、帽子、手套，規(guī)范操作(具體管理要求詳見(jiàn)附件5)。

22.加強(qiáng)校園日常衛(wèi)生清潔和消毒

加強(qiáng)直飲水衛(wèi)生檢測(cè)，加強(qiáng)各類(lèi)生活、學(xué)習(xí)、工作場(chǎng)所(如教室、宿舍、圖書(shū)館、學(xué)生實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室、體育活動(dòng)場(chǎng)所、餐廳、教師辦公室、洗手間等)通風(fēng)換氣，每日通風(fēng)不少于3次，每次不少于30分鐘，保持空氣流通。每日嚴(yán)格按規(guī)范做好校園衛(wèi)生清潔和日常預(yù)防性消毒工作。加強(qiáng)垃圾分類(lèi)管理，及時(shí)收集清運(yùn)，并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。

23.加強(qiáng)住校人員管理

學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)師生員工宿舍安全管理，嚴(yán)格落實(shí)就寢考勤制度和封閉管理制度，嚴(yán)格落實(shí)清潔消殺和衛(wèi)生管理，嚴(yán)格落實(shí)消防安全等規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)禁止使用室內(nèi)空調(diào)的規(guī)定，保持室內(nèi)勤通風(fēng)，每日勤開(kāi)窗。幼兒園要加強(qiáng)幼兒午睡室的定期通風(fēng)和紫外線(xiàn)消毒等工作。

24.加強(qiáng)公共安全知識(shí)宣傳教育

學(xué)校要通過(guò)多途徑多形式開(kāi)展公共安全知識(shí)宣傳教育，特別是強(qiáng)化普及新冠肺炎防控知識(shí)，提高師生、家長(zhǎng)防護(hù)意識(shí)。提醒教職工上下班、學(xué)生上學(xué)放學(xué)盡量不乘公共交通工具，途中盡量避免用手觸摸公共物品。

25.加強(qiáng)學(xué)生教育關(guān)愛(ài)工作

學(xué)校要安排專(zhuān)兼職心理健康教育教師和持有心理健康教育相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的教師，加強(qiáng)心理健康輔導(dǎo)，幫助學(xué)生做好心理調(diào)節(jié);要嚴(yán)格落實(shí)援鄂醫(yī)務(wù)人員、一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員子女的教育關(guān)愛(ài)和幫扶舉措。

26.加強(qiáng)應(yīng)急處置

各校要規(guī)范工作流程，規(guī)范師生在校一日學(xué)習(xí)、生活常規(guī)管理:(具體操作流程參考附件7)。

四、切實(shí)強(qiáng)化組織保障

27.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)師生返校和學(xué)校復(fù)學(xué)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立工作專(zhuān)班，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化校園疫情防控形勢(shì)分析研判，嚴(yán)格落實(shí)校園疫情防控各項(xiàng)措施，確保開(kāi)學(xué)前后校園平穩(wěn)有序。

28.強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)保障

構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作、齊抓共管的學(xué)校疫情防控聯(lián)動(dòng)保障體系，壓實(shí)屬地管理、部門(mén)監(jiān)管、學(xué)校主體責(zé)任和家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)責(zé)任。

區(qū)財(cái)政局提供經(jīng)費(fèi)支持和防控物資保障;

區(qū)教育局建立教育行政干部聯(lián)片聯(lián)校制度，督促學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施;

***要加強(qiáng)學(xué)校疫情防控專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)校做好疫情防控和突發(fā)事件應(yīng)急處置工作，對(duì)學(xué)校發(fā)現(xiàn)的疑似患者實(shí)行優(yōu)先排查，快速流調(diào)、迅速隔離密切接觸者;

屬地街道要把學(xué)校疫情防控納入社區(qū)網(wǎng)格化管理，與學(xué)校建立信息共享、人員共管、應(yīng)急共防的防控機(jī)制;

公安、交警、綜合執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)要加強(qiáng)校園周邊環(huán)境綜合治理，加強(qiáng)上下學(xué)期間校園周邊交通秩序管理，加大對(duì)校園周邊小攤小販打擊力度;

學(xué)校要壓實(shí)主體責(zé)任，結(jié)合本校實(shí)際，制定嚴(yán)密的疫情防控工作方案，精細(xì)做好開(kāi)學(xué)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格落實(shí)防控各項(xiàng)措施;加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)防控的銜接聯(lián)動(dòng)。

社區(qū)、學(xué)校要引導(dǎo)家長(zhǎng)要依法履行監(jiān)護(hù)責(zé)任，不串門(mén)、不聚眾、不聚餐，照看子女盡量減少外出活動(dòng)，不參加聚集性活動(dòng)，每天早晚2次監(jiān)測(cè)孩子體溫，并如實(shí)向?qū)W校報(bào)告學(xué)生身體健康狀況。

29.強(qiáng)化信息報(bào)送

疫情應(yīng)急響應(yīng)期間，實(shí)行師生健康狀況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和“一日一報(bào)”制度，學(xué)校每天上午10:00前通過(guò)師生健康狀況監(jiān)測(cè)平臺(tái)報(bào)送師生健康狀況監(jiān)測(cè)信息;每天下午16:00前將學(xué)校當(dāng)日疫情***。如遇突發(fā)緊急情況，要按照相關(guān)規(guī)定和預(yù)案第一時(shí)間報(bào)送。

30.強(qiáng)化督查指導(dǎo)

區(qū)教育局要切實(shí)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任。各有關(guān)部門(mén)和***，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、落實(shí)不力、弄虛作假、失職的行為，要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。師生員工及家長(zhǎng)有隱瞞疫病史、重點(diǎn)地區(qū)旅居史、與確診患者或疑似患者接觸史以及逃避隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察等行為，依法及時(shí)嚴(yán)格追究相應(yīng)法律責(zé)任，并將不良信息記入其信用檔案，依法采取懲戒措施。

關(guān)于教職工十六條禁令心得體會(huì)范文九

全體女教職員工們：

陽(yáng)春三月，我們迎來(lái)了20xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。在這美好的日子里，誠(chéng)向我校全體女教職員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問(wèn)。

“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，是全世界勞動(dòng)?jì)D女的光輝節(jié)日，中國(guó)婦女運(yùn)動(dòng)和婦女事業(yè)取得了巨大的發(fā)展進(jìn)步。無(wú)論是在民主革命時(shí)期，社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期，還是在改革開(kāi)放的新時(shí)期，中國(guó)婦女都譜寫(xiě)著輝煌的業(yè)績(jī)。在這輝煌的業(yè)績(jī)當(dāng)中，也有開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)初中全體女教職員工的一份力量。

我校現(xiàn)有女教職員工27人，其中女教師19人，女職工8人。她們?cè)谕苿?dòng)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。她們?cè)诟髯詬徫簧锨趭^工作、積極進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),展示了新時(shí)期職業(yè)女性的良好形象。27名女教職員工在開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)初中這塊土地上嘔心瀝血，耕云播雨，書(shū)寫(xiě)著學(xué)校美好的明天。我們要把最美麗的鮮花獻(xiàn)給你們，把最崇敬的詩(shī)章獻(xiàn)給你們，愿你們青春永駐，事業(yè)輝煌。

時(shí)代的發(fā)展呼喚富有知識(shí)和智慧的女性。希望你們?cè)俳釉賲?，不斷提升個(gè)人素養(yǎng)，以素質(zhì)樹(shù)地位，以業(yè)績(jī)求平等，不斷追求人生新境界;要處理好學(xué)習(xí)和工作、家庭之間的關(guān)系，保持持久的學(xué)習(xí)熱情，不斷用新知識(shí)、新技能充實(shí)自己，提高自己，完善自己，更好地履行教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的職責(zé);要自尊、自信、自立、自強(qiáng)，勇于表現(xiàn)和施展才能，積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，用出色的工作成績(jī)證明自己的價(jià)值;要敢于應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，提高崗位競(jìng)爭(zhēng)能力和心理能力，拓展空間，實(shí)現(xiàn)更高層次的發(fā)展。

婦女同志們，全面建設(shè)小康社會(huì)為我們偉大祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)展示了光輝燦爛的前景，也為婦女事業(yè)的發(fā)展開(kāi)辟了廣闊天地。學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展的目標(biāo)為我們提供了新的發(fā)展機(jī)遇，也給我們廣大女教職員工創(chuàng)造了更廣闊的發(fā)展天地，相信我們的婦女同志們，一定能把握機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新，以飽滿(mǎn)的熱情、執(zhí)著的追求，為開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)初中的教育事業(yè)再創(chuàng)新成績(jī)，再作新貢獻(xiàn)。

最后，祝大家節(jié)日快樂(lè)、工作順利、身體健康、家庭幸福。

此致

敬禮

x年xx月xx日