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培訓(xùn)內(nèi)容與心得體會幼兒園及收獲 培訓(xùn)內(nèi)容與心得體會幼兒園及收獲與感悟(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 14:49:05 頁碼:9
培訓(xùn)內(nèi)容與心得體會幼兒園及收獲 培訓(xùn)內(nèi)容與心得體會幼兒園及收獲與感悟(二篇)
2023-01-11 14:49:05    小編:ZTFB

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

推薦培訓(xùn)內(nèi)容與心得體會幼兒園及收獲一

1.1安全管理存在“體系式”、“會議式”的形式主義

就企業(yè)而言,就有安全標(biāo)準(zhǔn)化體系、“職業(yè)健康安全”管理體系,一些集團(tuán)內(nèi)部自己的管理體系等等,涉及的體系更多的是定責(zé)任、做資料、弄報(bào)表、留痕跡、理檔案……真正能幫助安全生產(chǎn)、推進(jìn)安全工作的內(nèi)容不多。有關(guān)安全的會議更是數(shù)不勝數(shù),諸如安全警示教育會、每天安全生產(chǎn)調(diào)度會、安全管理研討會、安委會(擴(kuò)大會)、承包商安全管控推進(jìn)會、安全工作緊急會、安全周月例會等。常常讓人覺得,多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)主要工作就是不斷開會、開會、再開會,鮮有時(shí)間、精力好好謀劃安全工作重點(diǎn)在哪里、安全風(fēng)險(xiǎn)如何管控等安全管理的核心工作。

1.2安全管理存在“檢查式”、“資料式”的形式主義

從筆者知道的企業(yè)來看,就有季度、月度安全檢查,季節(jié)性安全檢查,汛期安全檢查,現(xiàn)場安全檢查,機(jī)動車、轉(zhuǎn)動設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)部位、皮帶運(yùn)輸專項(xiàng)安全檢查、電氣專項(xiàng)檢查、安全生產(chǎn)大檢查、?;钒踩笈挪榇笳蔚雀骷壐黝惏踩珯z查“應(yīng)有盡有”。很多都是抱著“不查點(diǎn)問題不好意思,查多了你啥意思?查多了也沒啥意思,查一點(diǎn)意思意思”的心態(tài)。報(bào)送的安全報(bào)表資料更是“琳瑯滿目”,諸如安全日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、安全生產(chǎn)零報(bào)告,違章、事故周報(bào),隱患排查治理周報(bào),危害辨識周報(bào)、違章分析周報(bào)等,而這些報(bào)表對企業(yè)安全生產(chǎn)有什么益處、鮮有人思考。真是讓基層干部員工都有疲于奔命、安全形式主義嚴(yán)重的感覺。

1.3安全管理過度依賴于嚴(yán)懲、重罰模式,存在“任務(wù)式”疲勞應(yīng)付的形式主義

很多時(shí)候,安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和上級公司的相關(guān)人員,對企業(yè)僅僅粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法,對于企業(yè)安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題,沒有本著幫助解決問題的服務(wù)意識,只是簡單根據(jù)某法、某條規(guī)定,可以怎么樣、怎么樣嚴(yán)懲、重罰??善髽I(yè)的實(shí)際行為、狀況,未必真違反該法律、該條規(guī)。對于政府監(jiān)管部門和上級公司的檢查、監(jiān)管、處罰,企業(yè)不敢、不會、也不能質(zhì)疑,只能認(rèn)認(rèn)真真開展好任務(wù)式整改、落實(shí),以便避免可能的嚴(yán)懲、重罰,甚至停產(chǎn)、關(guān)閉。殊不知這樣的嚴(yán)懲重罰之下,基層管理者、安全員、操作人員處于高度緊張之下,更容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故,也只能不斷執(zhí)行命令、完成任務(wù),疲于奔命,并且有損企業(yè)安全生產(chǎn)、有害企業(yè)安全健康。

1.4安全管理口頭重視多,實(shí)際重視不足,存在一定程度的“假重視”形式主義

在企業(yè)一提到安全生產(chǎn)工作,“高度重視”的說辭不絕于耳,事無論大小口頭重視不少,工作未動口頭重視先行,以口頭重視落實(shí)安全實(shí)際工作,就是不落實(shí)、不開展。安全工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的情況,還不同程度存在。

針對企業(yè)安全管理形式主義的表現(xiàn)形式及成因分析,筆者從一個(gè)實(shí)體生產(chǎn)企業(yè)安全員角度,認(rèn)為以雙重預(yù)防機(jī)制為核心的安全管理思路,可以破解安全管理形式主義。雙重預(yù)防機(jī)制是指風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理機(jī)制。

2.1扎實(shí)開展好安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和安全隱患排查治理

(1)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控的主要步驟和方式:①危險(xiǎn)有害因素《危險(xiǎn)源)辨識;②風(fēng)評評價(jià);③風(fēng)險(xiǎn)分級;④風(fēng)險(xiǎn)控制,企業(yè)應(yīng)選擇工程技術(shù)措施、管理控制措施、個(gè)體防護(hù)措施等,對安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制;⑤風(fēng)險(xiǎn)控措施定期監(jiān)控和評估,更新完善;⑥風(fēng)險(xiǎn)告知。(2)安全隱患排查治理的主要步驟和方式:①隱患排查,企業(yè)應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患,實(shí)行自查、自改、自報(bào)的隱患閉環(huán)管理;②隱患治理,企業(yè)應(yīng)按“五定”原則(責(zé)任、措施、時(shí)限、資金、預(yù)案)制定隱患治理方案,對隱患及時(shí)進(jìn)行治理;③驗(yàn)收與評估,隱患治理完成后,要對治理情況進(jìn)行評估、驗(yàn)收;④預(yù)測預(yù)警。

2.2以“雙重預(yù)防機(jī)制”為導(dǎo)向,確定安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核

企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)“六為零”較為常見,可目標(biāo)之后的考核不知道怎樣確定、以什么來樣的依據(jù)來支撐和開展,僅僅是發(fā)生違章了怎么辦、發(fā)生輕傷了怎么辦、發(fā)生重傷及其以上事故了怎么辦等。這樣一來目標(biāo)年年有,處罰月月弄,安全弦天天繃,覺時(shí)刻睡不好(特別是管安全或從事安全的),事故還是偶爾出。什么原因呢?我覺得主要出在安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定上、執(zhí)行和考核上,這些都是出于事后如何處理、而并非事前怎樣預(yù)防控制。我認(rèn)為可以根據(jù)往年的或者同行業(yè)、類似企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)值、隱患排查治理情況,結(jié)合實(shí)際確定怎樣降風(fēng)險(xiǎn)值、降低多少風(fēng)險(xiǎn)值,開展什么樣的隱患排查治理并達(dá)到什么樣的目標(biāo),來作為安全生產(chǎn)的核心目標(biāo)之一。將目標(biāo)導(dǎo)向從事后處置轉(zhuǎn)向事前預(yù)防,將考核導(dǎo)向從重懲重罰轉(zhuǎn)向鼓勵獎勵。只要安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控、安全隱患排查治理做實(shí)了、做好了,企業(yè)的安全生產(chǎn)“六為零”自然也就實(shí)現(xiàn)了。

2.3以“雙重預(yù)防機(jī)制”為指引,確定安全教育培訓(xùn)、安全投入

多數(shù)企業(yè)對自身的安全風(fēng)險(xiǎn)、安全隱患排查治理的培訓(xùn)不夠重視,甚至長期以來一直被忽視。特別對于實(shí)體企業(yè)直接從事安全生產(chǎn)操作、安全生產(chǎn)管控的人員,要將培訓(xùn)重點(diǎn)放在安全風(fēng)險(xiǎn)、安全隱患排查治理,讓他們知道所屬區(qū)域的作業(yè)活動是什么、作業(yè)活動可能接觸的危險(xiǎn)有害因素有哪些、這些危險(xiǎn)有害因素的控制措施有哪些、控制措施是否落實(shí)到位、怎樣更新、完善的控制措施來控制風(fēng)險(xiǎn),以便更好控制本崗位本區(qū)域的安全風(fēng)險(xiǎn)。更讓大家熟悉掌握本區(qū)域安全隱患排查治理的基本知識、技能、流程步驟、方法方式,最終能精準(zhǔn)排查治理隱患,熟知本崗位、本區(qū)域的安全隱患治理或受控狀態(tài)。由此,員工安全知識、技能提高了,“懂風(fēng)險(xiǎn)、會防范”安全教育培訓(xùn)的目的就實(shí)現(xiàn)了。無論是安全生產(chǎn)投入、還是安全生產(chǎn)費(fèi)的使用,更多的應(yīng)該向安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控、安全隱患排查治理大力傾斜。將強(qiáng)有力資金重點(diǎn)用于現(xiàn)場設(shè)備、工藝改造,完善檢測、防護(hù)等技術(shù)措施,完善、改造、維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備,勞動防護(hù)用品等個(gè)人防護(hù)措施,以便按依次順序做好對安全風(fēng)險(xiǎn)、安全隱患的消除、替代、工程控制措施、標(biāo)志、警示和管理措施、個(gè)體防護(hù)裝備等工作??傊?,安全風(fēng)險(xiǎn)管控、安全隱患排查治理在哪里,強(qiáng)有力的資金就在哪里;安全投入、安全生產(chǎn)費(fèi)使用應(yīng)該放在事前預(yù)防上,而不是事后處置上。

2.4運(yùn)用好危險(xiǎn)有害因素辨識成果,重點(diǎn)抓好危險(xiǎn)作業(yè)分級管理

高危行業(yè)的危險(xiǎn)作業(yè)主要有動火作業(yè)、有限(受限)空間作業(yè)、動土作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)、斷路作業(yè)等。這些高危企業(yè)安全管理,其中一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是抓好這些危險(xiǎn)作業(yè)的分級管理,但在危險(xiǎn)作業(yè)的管理管控中,存在為辦證(危險(xiǎn)作業(yè)許可證)而辦證、為監(jiān)護(hù)而監(jiān)護(hù)、為辦證所需而辨識風(fēng)險(xiǎn)、為辦證所需而開展安全交底、甚至為辦證所需胡亂確認(rèn)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施等情況。我認(rèn)為,更多的應(yīng)針對該作業(yè)活動的危險(xiǎn)有害因素,運(yùn)用該作業(yè)活動辨識成果,重點(diǎn)和關(guān)鍵在于,根據(jù)作業(yè)活動任務(wù)、涉及的危害種類、風(fēng)險(xiǎn)情況、風(fēng)險(xiǎn)種類等實(shí)際,各級人員安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)、落地上。執(zhí)行人員將風(fēng)險(xiǎn)控制措施執(zhí)行好并具有可操作性,管理人員做好風(fēng)險(xiǎn)管控措施執(zhí)行情況的檢查、核實(shí)。只要危險(xiǎn)有害因素辨識到位、成果有效,風(fēng)險(xiǎn)分級管控措施落實(shí)到位,危險(xiǎn)作業(yè)分級管控就到位,就能保障作業(yè)安全。

2.5以“雙重預(yù)防機(jī)制”為綱領(lǐng),開展應(yīng)急管理

在企業(yè)對危險(xiǎn)有害因素辨識到位,列出“安全風(fēng)險(xiǎn)清單”的基礎(chǔ)上,確定了重大風(fēng)險(xiǎn)(一級)、較大風(fēng)險(xiǎn)(二級)、一段風(fēng)險(xiǎn)(三級)、低風(fēng)驗(yàn)(四級)的基礎(chǔ)上,針對企業(yè)的重大風(fēng)險(xiǎn)(一級)、較大風(fēng)險(xiǎn)(二級),以及隱患排查治理的重點(diǎn),來確定和開展相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,確定應(yīng)急管理的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),需要的應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急物資配置,積極開展應(yīng)急訓(xùn)練、應(yīng)急預(yù)案演練、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置、應(yīng)急評估、公共關(guān)系、地方政府聯(lián)動等應(yīng)急管理工作,提升企業(yè)應(yīng)急救援能力。只有企業(yè)不陷于安全管理形式主義的“泥沼”,以雙重預(yù)防機(jī)制為核心做好安全管理工作。不再對規(guī)章制度視而不見,不再對安全風(fēng)險(xiǎn)心懷僥幸,不再對培訓(xùn)考試弄虛作假,不再對安全評估流于形式,不再對安全隱患熟視無睹,不再對不良習(xí)慣我行我素,不再對制度執(zhí)行令行不一。企業(yè)就能真正做到“一切風(fēng)險(xiǎn)皆可控制,一切事故皆可預(yù)防”。

推薦培訓(xùn)內(nèi)容與心得體會幼兒園及收獲二

為確保我校復(fù)工復(fù)學(xué)后各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,確保廣大師生員工生命安全和身體健康,根據(jù)上級要求,結(jié)合我校疫情防控實(shí)際情況,將開學(xué)前教職工新冠肺炎疫情防控知識培訓(xùn)的通知安排如下:

我校全體教職工,包括在職在編、人事代理、各類合同制人員,及外聘教師、臨時(shí)用工人員。

5月14日--5月19日

1.4月20日教育部應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開學(xué)校疫情防控專家報(bào)告視頻會:xxxx

2.2月14日河南省新冠肺炎疫情防控專題第九場新聞發(fā)布會上河南省教育廳廳長鄭邦山的講話視頻:xxxx

3.《高等院校學(xué)生和教職工新型冠狀病毒肺炎暴露風(fēng)險(xiǎn)防范手冊》

4.《濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年春季學(xué)期開學(xué)工作方案》

5.《濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年春季開學(xué)教職工新冠肺炎疫情防控指南》

6.《濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院春季開學(xué)疫情防控期間人員及機(jī)動車輛進(jìn)出校園管理預(yù)案》

7.《濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》

根據(jù)疫情防控實(shí)際情況,經(jīng)學(xué)校研究,分別采取部門自主培訓(xùn)和學(xué)校集中培訓(xùn)兩種方式:

1.各二級學(xué)院、本科教學(xué)部、電大工作部、學(xué)生處(宿管中心)、保衛(wèi)處、圖書館、實(shí)訓(xùn)中心、后勤處及后勤服務(wù)中心等部門根據(jù)自身情況靈活采取多種方式自行組織實(shí)施培訓(xùn)。培訓(xùn)前務(wù)必將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)告人事處,人事處將會同校紀(jì)委等相關(guān)處室前去督導(dǎo)檢查。

2.其他部門人員采取分批次集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行培訓(xùn),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

為保證培訓(xùn)效果,各單位應(yīng)積極宣傳教育,明確防控工作中教職工應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,動員其認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)防控措施,提高自覺防控意識和能力。同時(shí)做好監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收工作,采取恰當(dāng)方式對本單位教職工學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測試。

各單位主要負(fù)責(zé)人為本單位疫情防控的第一責(zé)任人,按照“認(rèn)識再提高、要求再細(xì)化、督查再深化”的要求,高度重視,積極宣傳、強(qiáng)化監(jiān)督,確保本單位每一位教職工都能夠做到“防控制度了然于心、防控知識應(yīng)知盡知、防控技能全面掌握”,為疫情防控提供堅(jiān)強(qiáng)保障,全力保護(hù)師生生命安全和身體健康,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。對培訓(xùn)工作不力、敷衍塞責(zé)、造成嚴(yán)重后果的要追究有關(guān)責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任。

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