抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會范本 高原兵收獲和感悟(七篇)

當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會范本一

當前，距實現(xiàn)第一步戰(zhàn)略目標全面建成小康社會還有不足3年時間。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步促進基層黨組織建設(shè)，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，結(jié)合xx黨建工作整體安排，我結(jié)合近期學(xué)習(xí)工作，圍繞如何抓好落實、提升隊伍執(zhí)行力談點認識，與大家討論，不當之處敬請批評指正。

自中共七大開始，就在黨章中對“四個服從”進行了明確，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。我們知道，服從意識是執(zhí)行力的最根本體現(xiàn)，黨章所確定的組織規(guī)則為我們抓好落實、提高執(zhí)行力指明了方向。黨的十九大以來，黨中央出臺了一系列法規(guī)制度和政策，采取了一系列措施和辦法，強化黨的建設(shè)，突出管黨治黨責任，推動工作落實。但無論有多明確的指示精神、有多完善的規(guī)章制度，不去執(zhí)行，落實不了，都是一紙空文。在任何階段、任何時期，抓好落實、提升隊伍的執(zhí)行力都是非常重要和緊迫的。下面我從三個方面來講這個問題。

為政之要，貴在執(zhí)行落實。沒有執(zhí)行力，就沒有凝聚力，沒有公信力，沒有發(fā)展力。一個政黨、一個國家就會喪失長治久安的執(zhí)政基礎(chǔ)。對干部隊伍來講，執(zhí)行力就是全面深入準確地落實各級黨委、政府的決策部署，確保按時按質(zhì)按量完成各項目標任務(wù)的能力。從共產(chǎn)主義的老祖宗馬克思、恩格斯開始，到我黨歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)，都十分注意并高度重視執(zhí)行落實的問題，并作了一系列重要論述。

馬克思在國際共產(chǎn)主義運動的綱領(lǐng)性文件哥達綱領(lǐng)批判中指出“一步實際行動比一堆綱領(lǐng)更重要。”列寧針對俄共革命中存在的問題和困難，鮮明地指出“少講空話，多做實事?！薄安荒茏鏊枷氲木奕?，行動的矮子?！泵珴蓶|同志指出“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓?！编囆∑酵咎岢觥翱照?wù)`國，實干興邦?！?/p>

十八大以來，面對“四大考驗”“四大危險”，中央繼續(xù)加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。習(xí)近平總書記從全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的高度，對提升干部隊伍執(zhí)行力提出了系列要求“真正做到一張好的藍圖一干到底，不折騰，不反復(fù)，切實干出成效來。”“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善作善成?！薄白ヂ鋵?，一定要防止虎頭蛇尾。目標確定了，任務(wù)明確了，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休?！薄皼Q不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央政策部署上打折扣、做選擇、搞變通?！痹谌珖M織工作會議上提出“黨要管黨，首先是管好干部；

從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束?！?/p>

我們重溫革命領(lǐng)袖和歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)對抓落實、提升執(zhí)行力論述時，有醍醐灌頂之感。其實古今中外還有許多執(zhí)行思想、智慧和經(jīng)驗，值得我們好好體會借鑒?？鬃釉谡撜Z中曾提出“言必行，行必果。”這個“行”指的就是執(zhí)行的行動，反映了中國古代文化中的“執(zhí)行”思想。中國歷史上最優(yōu)秀的內(nèi)閣首輔，明代政治家、改革家張居正指出“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；

不難于聽言，而難于言之必效?！币馑际侨绻麍?zhí)行力不強，再正確的決策、再完善的制度、再中肯的意見，也達不到預(yù)期目的?，F(xiàn)實工作中，幾乎所有決策都不可能至臻完善，需要在執(zhí)行過程中去不斷發(fā)現(xiàn)偏差、不斷修正完善、最終達到預(yù)期目的。微軟公司的比爾蓋茨說“在未來的10年內(nèi)，我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力?！泵绹鴄bb公司董事長巴尼維克說“一位領(lǐng)導(dǎo)者的成功，5％在戰(zhàn)略，95％在執(zhí)行。”管理學(xué)中的格瑞斯特定律指出“杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效?！崩献拥赖陆?jīng)中講到“天下難事必作于易，天下大事必作于細?！笔聵I(yè)成功都是一步一步累積起來的，必須從最容易最細小的地方執(zhí)行到位。成語“令行禁止”，講的是律令一旦頒行，就要馬上生效執(zhí)行，有令則行、有禁則止才能獲得想要的結(jié)果?，F(xiàn)代管理學(xué)之父彼得德魯克認為“管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于‘知’而在于‘行’；

其驗證不在于邏輯，而在于成果。”，這同王守仁心學(xué)中所講的“知行合一”是一個意思。

重溫革命領(lǐng)袖和歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行落實的論述，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，我們深刻地認識到第一，抓落實提升執(zhí)行力始終是落實各項工作的最重要基礎(chǔ)。各項目標任務(wù)的完成，最終要靠干部隊伍的執(zhí)行力來保證，做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)不打折扣。我們必須把提升執(zhí)行力作為隊伍建設(shè)的重要抓手，下決心、下力氣抓好。第二，抓落實提升執(zhí)行力是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。每一名黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要在提高執(zhí)行力中踐行講黨性、樹形象、做表率，帶頭執(zhí)行，率先執(zhí)行，在工作中切實體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。第三，抓落實提升執(zhí)行力是做好工作的最現(xiàn)實需要。我們現(xiàn)在遇到或者出現(xiàn)的問題，多數(shù)都出在制度不落實、工作要求不落實，至少是落實不到底，差最后幾公分。要防止問題再次出現(xiàn)，唯一的辦法就是狠抓落實，要在xx范圍內(nèi)掀起層層嚴要求、層層講規(guī)矩、層層抓落實的良好氛圍，將執(zhí)行力貫穿到工作的每個環(huán)節(jié)。第四，抓落實提升執(zhí)行力是彌補制度缺陷的最有效途徑。規(guī)章制度是在不斷發(fā)展中完善的，規(guī)章制度難免會存在死角和盲區(qū)，而提升執(zhí)行力是嚴格落實崗位職責，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，彌補制度缺陷，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險的最有效途徑。

當前xx干部隊伍的執(zhí)行力，總的來說在逐步提升，但存在的問題依然突出，集中體現(xiàn)在四個方面

1、不執(zhí)行。主要表現(xiàn)一種是有令不行，有禁不止。有的同志對三令五申的事，充耳不聞，無動于衷，我行我素，自由散漫，毫無戒懼之心。制度在一些單位成為空喊的口號、掛在墻上的標語，有令不行、有禁不止。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對制度規(guī)定不落實現(xiàn)象睜一只眼、閉一只眼，不但害了自己，更給工作正常開展及整體形象帶來極其不良的影響。另一種是找借口找理由，不執(zhí)行。有些同志站位不高，理解不了上級要求和黨委決策意圖，強調(diào)各種困難、臆造多種危險，不想執(zhí)行，這是認識層面的問題。有些同志為官不為、尸位素餐、得過且過，在執(zhí)行決策的過程中推諉扯皮，不執(zhí)行，這是擔當層面的問題。有些同志對黨委決策事項、安排的任務(wù)能夠接受，但機械執(zhí)行，遇到困難和問題不請示不匯報，不積極尋求解決辦法，而是推給領(lǐng)導(dǎo)，這是能力層面的問題。有些同志對會議決策的事項、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的工作滿口應(yīng)承，背地里卻一拖再拖，或只受理、不辦理，甚至陽奉陰違，表里不一，當面說“好”背后“放炮”，受到督察追問后又找理由、擺困難、講原因、推責任，這是品行層面的問題。有的同志一句“我不會”或“我干不了”頂一萬句，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)一推了之，等到了有表彰獎勵、提拔晉級的機會時又哭天摸淚，怨同事、怨領(lǐng)導(dǎo)、怨組織，這是機制層面的問題。

2、亂執(zhí)行。主要表現(xiàn)一是有利的執(zhí)行，無利的不執(zhí)行，有人情、有好處，能辦不能辦的事都辦；

沒人情、沒好處，該辦的事也久拖不辦，可能得罪人的事不解釋不說明，不做深入細致的說服教育工作，直接推給領(lǐng)導(dǎo)，甚至還在背后出餿主意，博取人情。二是有些同志對上級政策的理解和把握不清楚，一問三不知，要么就是亂解釋亂執(zhí)行，使工作無法正常開展或浪費時間、浪費資源，做了很多無用功。

3、慢執(zhí)行。主要表現(xiàn)在一方面，拖拖拉拉，效率不高。有的同志“衙門作風(fēng)”根深蒂固，愛好“耍權(quán)威”，不以解決問題為出發(fā)點，左也不行右也不行，故意吹毛求疵，故意刁難，本來可以簡單解決的問題，非要“等一等”、“看一看”、“請示請示”，導(dǎo)致問題長時間解決不了。另一方面，個別單位搞各自為政，互相扯皮。執(zhí)行組織決定、領(lǐng)導(dǎo)指示以部門利益為出發(fā)點，凡事把部門利益放在第一位。對黨委部署的工作，有利的就爭，麻煩的就推，合口味就辦，不合口味就拖，借口滿天飛，有的表面上答應(yīng)得很好，就是看不到實際行動。

4、軟執(zhí)行。主要表現(xiàn)在一是只管做了，不管做好。有的同志沒有“工作必須做到位做到好”的意識，做事只管做了，但是否做到“根”上，是否真落實、真管用就不管了。有的同志明知自己存在不足，卻以各種理由不去學(xué)習(xí)補充，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作花拳繡腿，應(yīng)付交差。有的同志滿足于開會部署了、文件下發(fā)了、程序走過了，但不問結(jié)果如何，質(zhì)量如何。在他們心中，有了這些形式，有了這些程序就算完事了，自己就沒有責任了。其實是做了但做得不夠，執(zhí)行了但不夠到位，最終的結(jié)果是沒有盡責，就一定會受到追責。二是浮于表面，不敢碰硬。有些同志想問題辦事情帶有慣性思維，工作浮在表面，不愿意深入到實際工作中去，畏難情緒嚴重，顯得能力不足。遇到棘手問題、困難問題束手無策，不調(diào)研、不思考、不集思廣益，不積極地去出主意想辦法解決，而是推給領(lǐng)導(dǎo)推給上級，你問他情況他又“一問三不知”，最后事情辦成了辦好了是他的功勞，事情辦砸了辦壞了是領(lǐng)導(dǎo)說的---與我沒關(guān)系。

出現(xiàn)這些現(xiàn)象，主要在于我們自身的問題，特別是在作風(fēng)建設(shè)上的種種不足。

1、思想認識出現(xiàn)偏差。很多政策、文件執(zhí)行不到位，表面上看可能是決策脫離實際或干部沒有責任心不敢擔當，根子還在于世界觀不正，私心雜念作怪，沒有將履職盡責放在心上。世界觀是人們對客觀世界總的看法和根本態(tài)度，是總開關(guān)，無時無刻不在支配著黨員干部思想和行為。解決世界觀問題，就是解決要不要執(zhí)行問題、愿不愿執(zhí)行問題。同樣的工作任務(wù)，不同的人去做，往往出現(xiàn)不一樣的效果，這不是思路問題，也不是決策問題，而是一個人、一個組織、一個團隊的世界觀問題。世界觀問題沒有解決好，就沒有內(nèi)在動力去執(zhí)行，就會出現(xiàn)不執(zhí)行、亂執(zhí)行、慢執(zhí)行、軟執(zhí)行等不良現(xiàn)象。

2、思想解放不夠。當前，黨員干部執(zhí)行力不強問題，很大原因在于思想不夠解放。馬克思說過，思想一旦離開利益，就會使自己出丑。如果說，過去的解放思想更多是“頭腦風(fēng)暴”，今天解放思想則要面對現(xiàn)實的利益博弈。一些單位和干部之間缺乏溝通，不相互配合，各吹各的號，各唱各的調(diào)，遇到難事往往是“踢”字當頭；

有的領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于當太平官、守攤子、保位子，怕承責任，怕?lián)L(fēng)險，遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，安于現(xiàn)狀、庸懶散軟。

3、“四風(fēng)”問題反彈。作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。作風(fēng)問題主要是“四風(fēng)”問題。習(xí)近平總書記惟妙惟肖地給“四風(fēng)”畫了四幅“肖像”形式主義知行不一、不求實效；

官僚主義脫離實際、漠視現(xiàn)實；

享樂主義精神懈怠、不思進取；

奢靡之風(fēng)鋪張浪費、生活奢華。要看到，黨員干部作風(fēng)扎實，辦事積極，勤于鉆研，執(zhí)行力往往就強；

作風(fēng)不扎實，辦事拖拉，怠于思考，執(zhí)行力一定就弱。之所以出現(xiàn)有制度不執(zhí)行，有規(guī)定不按規(guī)定辦，有難題解決不下來，就一定存在“四風(fēng)”方面的問題。

4、能力素質(zhì)不夠高。政策制度是由人來執(zhí)行的，執(zhí)行者的素質(zhì)高低在一定程度上直接影響到政策制度執(zhí)行效果。今天，發(fā)展進入新階段、改革進入深水區(qū)，中國特色社會主義建設(shè)進入新時代，面對各種困難和風(fēng)險，最考驗領(lǐng)導(dǎo)干部勇氣與智慧的，就在于能不能看到“壞處”、會不會解決“難處”。有些工作推不下去，沒有應(yīng)有的質(zhì)量和效果，在于一些干部缺乏戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、系統(tǒng)思維、底線思維和創(chuàng)新思維，缺乏認真思考和對上級決策的準確理解，在操作上沒有路線圖、時間表，使得很多好政策、好制度得不到很好實施，很多好事辦得不到位。

5、制度不夠完善。當前很多制度政出多門、時間久遠，面對眾多相互制約甚至沖突的制度時，有些執(zhí)行者往往從自身利益角度做出取舍，執(zhí)行其中的一種，這必然導(dǎo)致制度執(zhí)行的片面化甚至正確的制度難以執(zhí)行。比如對執(zhí)行不力的人往往是不問責、不追究、不懲處，壞的不臭，這樣會助長他們工作的消極性，對有效執(zhí)行的人不褒獎、無法鼓勵，好的不香，會挫傷大家工作的積極性。最后導(dǎo)致做多做少一個樣，做好做壞一個樣。

6、領(lǐng)導(dǎo)示范不到位。群眾看黨員，黨員看干部，干部看領(lǐng)導(dǎo)。古人有云其身正，不令而從；

其身不正，雖令不從。可以看出，領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用對執(zhí)行力的影響很大。只有一級做給一級看，執(zhí)行才能到位。當前，很多決策、政策制度執(zhí)行落實不到位，很大一個原因就是少數(shù)中層領(lǐng)導(dǎo)干部不能以身作則、率先垂范。個別中層領(lǐng)導(dǎo)不愿頂真、碰硬，事事“老好人”，遇到執(zhí)行力問題起不到應(yīng)有的警示作用。個別同志習(xí)慣以“創(chuàng)造性執(zhí)行”為借口，執(zhí)行政策制度時自我取舍、斷章取義、變通執(zhí)行，不是以解決問題達到預(yù)期目的為出發(fā)點；

有的別出心裁另搞一套，以強調(diào)單位特殊、人員特別為由，繞開制度，拒不執(zhí)行。凡此種種，都嚴重影響了執(zhí)行力的發(fā)揮。

問題是時代的聲音，改革的導(dǎo)向。查找問題是為了解決問題，剖析問題有利于找到解決問題的良方。我們要有的放矢，對癥下藥，堅持問題導(dǎo)向，實現(xiàn)干部隊伍執(zhí)行力的大變樣。

通過分析當前隊伍抓落實不好、執(zhí)行力不強的表現(xiàn)及原因，不難看出，抓好落實提升執(zhí)行力必須打好組合拳，多管齊下，久久為功。

（一）抓落實提升執(zhí)行力必須有機融合自覺力、思考力和落實力

現(xiàn)實生活中，完成同一項工作，有的人積極主動，有的人卻消極應(yīng)付；

有的人得心應(yīng)手，有的人卻半途而廢；

有的人完美無缺，有的人卻差強人意。為什么執(zhí)行重在到位一書提出了這樣一個公式執(zhí)行力（思考力落實力）自覺力。我認為很有啟發(fā)意義。自覺力是指執(zhí)行的主觀意愿強度；

思考力是指正確的思維能力；

落實力，是指執(zhí)行到位的能力。其中，自覺力具有“乘數(shù)效應(yīng)”，能將另外兩種力產(chǎn)生加倍放大的效果。因此，提升干部隊伍執(zhí)行力必須將干部隊伍的自覺力、思考力和落實力有機結(jié)合起來。

1、把好“總開關(guān)”，增強自覺力。習(xí)近平總書記強調(diào)，要切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題?！翱傞_關(guān)”關(guān)乎思想源頭，從根本上決定著黨員干部的作風(fēng)狀況和行為方式。自覺力來源于“總開關(guān)”，決定著想不想干、愿不愿執(zhí)行的問題。是主動負責還是被動應(yīng)付，效果肯定大不一樣。把好“總開關(guān)”，增強自覺力，關(guān)鍵要做到一是強化忠誠理念。忠誠是我們黨最鮮明的政治優(yōu)勢和戰(zhàn)勝各種艱難險阻的精神支柱。沒有對黨、對人民、對事業(yè)的無限忠誠，黨的路線方針政策就無法貫徹落實，全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求就會變成空中樓閣，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢就只能成為空想。二是強化擔當精神。這是增強自覺力的關(guān)鍵。中國人歷來就有擔當精神。在中國古代數(shù)千年的歷史長卷中，勇于擔當?shù)娜嗜酥臼渴凡唤^書諸葛亮“鞠躬盡瘁死而后已”；

愛國詩人陸游“位卑未敢忘憂國”；

顧炎武“天下興亡，匹夫有責”。在中華民族生死存亡的緊急關(guān)頭，以毛澤東為首的共產(chǎn)黨人鐵肩擔道義，妙手著文章,登高而疾呼“天下者,我們的天下；

國家者,我們的國家；

社會者,我們的社會。我們不說,誰說我們不干,誰干”主動承擔起救國救民的責任，帶領(lǐng)中國人民走上了民族解放、自立自強和偉大復(fù)興的光輝道路。當前，改革進入攻堅階段，全面建成小康社會處于關(guān)鍵時期，xx發(fā)展也到了關(guān)鍵時刻，黨員干部要有干事創(chuàng)業(yè)非我莫屬、開拓創(chuàng)新舍我其誰、攻堅克難用我必勝的豪邁情懷，敢于挑重擔，自覺解難題。

2、學(xué)好辯證法，增強思考力。思考力也就是思維能力。思維能力越強，決策就越正確，對決策的理解越準確，執(zhí)行就越到位。如何提高思維能力一要加強學(xué)習(xí)，提高辯證思維能力。古人說“學(xué)者非必為仕，仕者必為學(xué)”。意思是講，學(xué)習(xí)的人不一定要當領(lǐng)導(dǎo)，但當領(lǐng)導(dǎo)的人一定要學(xué)習(xí)。黨員干部首先要認真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，掌握唯物辯證法。唯物辯證法的基本觀點是聯(lián)系的觀點、發(fā)展的觀點、全面的觀點。學(xué)習(xí)唯物辯證法，提高辯證思維能力，學(xué)會全面而不是片面、聯(lián)系而不是孤立、動態(tài)而不是靜止地看問題。通過對聯(lián)系和發(fā)展規(guī)律的研究和把握，培養(yǎng)辯證的思維方式，使自己的思維多一點深刻、少一點膚淺，多一點全面、少一點片面，多一點遠見、少一點短視。這樣，想問題、做決策、干事情的系統(tǒng)性、預(yù)見性、全面性就強，執(zhí)行起來就會得心應(yīng)手。二要正確思考，謀劃決策。正確的決策是抓好落實提升執(zhí)行力的基礎(chǔ)。決策正確，執(zhí)行起來事半功倍；

決策不當，執(zhí)行下去將事倍功半，甚至南轅北轍。實踐中，正確的決策思維來自三個方面其一是科學(xué)思維，即決策的方法要科學(xué)，要抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，深入調(diào)查研究，充分評估論證；

其二是民主思維，即決策要民主，廣開言路、廣集民智、廣納良謀，以“最大公約數(shù)”的方法凝心聚力、形成共識；

其三是法治思維，也就要把法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定貫穿決策的全部過程，涵蓋決策的各個方面，決策的主體、程序、內(nèi)容、實施及監(jiān)督都要依法。只有把決策建立在科學(xué)規(guī)劃、充分論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，決策才能更加符合實情、更加科學(xué)有效、更加便于執(zhí)行。三要準確把握，有效執(zhí)行。決策作出之后，對決策的把握尤為重要。制造同一種產(chǎn)品，有優(yōu)等品、合格品、次品和廢品之分，原因就在于工人對生產(chǎn)工藝的把握不同。黨員干部執(zhí)行決策也是如此，執(zhí)行之前必須準確理解決策的目標是什么，完成目標需要運用哪些方法、手段，動用哪些資源，怎樣用最小的成本投入獲取最好的效果，等等。這都是執(zhí)行過程中必須考慮的問題。實踐中，黨員干部必須解放思想，用創(chuàng)造性思維執(zhí)行決策。別人干不成的事你能干成就是解放思想，遇到困難時你能突破瓶頸就是解放思想，思想不統(tǒng)一時你能突出重圍就是解放思想。在工作中準確地把黨委精神與本單位的具體實際結(jié)合起來，制定出符合實際、科學(xué)合理、操作性和針對性強的落實方案與實施辦法，使執(zhí)行更加到位、成效更加顯著，發(fā)揮執(zhí)行力的最大活力和最大效益。

3、造好“船”和“橋”，增強落實力。執(zhí)行要到位，方法和能力很重要。拿破侖說過“任何出色的戰(zhàn)爭都是講究方法的戰(zhàn)爭?！狈椒▽?zhí)行就好比過河的船和橋一樣重要，毛澤東同志曾經(jīng)講過“我們的任務(wù)是過河。過河就必須要有船和橋，那么我們講方法就是要解決船和橋的問題。”一要細化、量化目標任務(wù)。細化就是對達到目標的步驟、時限、方法、措施逐個羅列，把執(zhí)行中可能會遇到的“變量”和“意外”等各種可能性都考慮進來，將所有的準備工作做充分。量化就是把具體目標定量化，將一個大的目標分解成數(shù)個小目標，明確到每個人身上。目標越細化，執(zhí)行越輕松；

任務(wù)越量化，操作越容易。二要時時處處掌握主動。習(xí)慣于等待、觀望，依賴和僥幸心理嚴重，工作就會始終處于被動局面。要經(jīng)常對照自己的崗位找差距，對照工作的標準找不足，對照上級的期望找改進，對照出現(xiàn)的問題找方法，這樣才能改變“事事被動”，做到“處處主動”。三要不找借口、不找理由。在落實執(zhí)行的過程中不要總是問為什么要我做，要多想想怎么做，怎樣把它做好，不找任何借口。有了工作任務(wù)之后，不要等所有的條件都具備了才去做。越是講條件、找理由，就會覺得事情越難辦，能做好的也感覺做不好，能做成的也感覺做不成。要想辦法自己做，只要精神不滑坡，方法總比困難多。四要埋頭苦干與抬頭巧干相結(jié)合。要改變過去的用舊觀念考慮問題、用老方法解決問題，只管低頭拉車，不管抬頭看路的做法，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向先進學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)會借用別人的智慧，多想辦法，抓住要點，善于借勢，這樣才能更好地少走彎路，打開局面。

（二）抓落實提升執(zhí)行力必須健全完善制度，釋放制度紅利

不以規(guī)矩，不能成方圓。健全完善的制度是提升執(zhí)行力的重要保障。習(xí)近平總書記指出，以前制度建設(shè)方面存在的一個突出問題，就是“一些規(guī)定變成了‘稻草人’，擺在那里沒有用”。對中央八項規(guī)定，他指出，“規(guī)定就是規(guī)定，不加‘試行’兩字，就是要表明一個堅決的態(tài)度，表明這個規(guī)定是剛性的”。他明確要求，要“把制度約束作為剛性約束”；

“制度一經(jīng)形成，就要嚴格遵守”；

“堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束，使貫徹黨的群眾路線真正成為黨員干部的自覺行動”。因此，在全面深化改革的大環(huán)境下，xx工作必須進一步健全完善相關(guān)制度，用制度來規(guī)范、約束和激勵干部的執(zhí)行行為，正確的決策才能得到強有力的貫徹和落實。

1、用良好的選人用人制度引導(dǎo)干部提升執(zhí)行力。孔子論語為政中有句話，“舉直錯諸枉，則民服；

舉枉錯諸直，則民不服”。意思是說，選拔正直的人，罷免那些不正直的人，人民就信服你；

選用不正直的人，罷免那些正直的人，人民就不會信服你。關(guān)于好干部的標準，新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例第一條作了明確規(guī)定，即“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔?！迸c2002年的條例相比，新條例增加了干部選拔以德為先原則，明確了六種不得列為考察對象的情形，規(guī)定考察人選要過“紀檢關(guān)”、“審計關(guān)”等等。這都是新時期的干部用人導(dǎo)向。導(dǎo)向就是風(fēng)向標，打造一支執(zhí)行力強的干部隊伍，必先營造一種好的用人風(fēng)氣。堅持重用提拔人品正、有辦法、干實事、能攻堅的干部，工作才會漸入佳境；

反之，如果“溜須拍馬之輩”獲得任用，“孺子?！笔艿嚼渎?，局面就會陷入困境。要把提高執(zhí)行力和干部選拔使用緊密掛鉤，真正把那些能干事、干成事、不出事的干部選拔出來，真正讓善于推動發(fā)展、執(zhí)行力強的干部提拔到重要部門和關(guān)鍵崗位上去。對缺乏責任心、執(zhí)行力不強、作風(fēng)不實的干部，堅決進行調(diào)整。

2、用嚴格的監(jiān)督問責制度促進干部提升執(zhí)行力。監(jiān)督問責是一個反饋、總結(jié)、糾錯的過程。執(zhí)行要到位，責任先到位。只有責任落實到了每一個細節(jié)當中，才會打造出一流的執(zhí)行者。通過明確執(zhí)行者各自的職責分工，將執(zhí)行的責任分解到每一個人。目標責任確定之后，沒有監(jiān)督問責也會形同虛設(shè)。要建立嚴格的督辦機制，加大對重點部門、重點崗位、重點工作及群眾反映意見強烈環(huán)節(jié)的明查暗訪，積極推行群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督。要加大問責力度，著力解決隊伍中存在的權(quán)責不明、有責不負、失責不糾等突出問題。通過問責，既要追究工作失職失誤的責任，又要追究不作為、亂作為的“無為”問題。

3、用科學(xué)的考核獎懲制度激勵干部提升執(zhí)行力?？己霜剳椭贫仁侵笓]棒的問題。提高執(zhí)行力只靠喊口號無濟于事，必須運用績效考核結(jié)果形成獎勤罰懶的激勵機制，完善對各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的考核評價機制，對“執(zhí)行與否”、“執(zhí)行得怎樣”要有明確的衡量標準，建立起科學(xué)的執(zhí)行力績效管理體系，做到有責必問、有錯必糾、失職必查、瀆職必究，保證政令暢通，推動工作落實。

（三）提升執(zhí)行力必須營造干部隊伍執(zhí)行的文化氛圍

習(xí)近平總書記指出，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，要大力培育和弘揚社會主義核心價值體系和核心價值觀，加快構(gòu)建充分反映中國特色、民族特性、時代特征的價值體系。堅守我們的價值體系，堅守我們的核心價值觀，必須發(fā)揮文化的作用。抓落實和執(zhí)行力的養(yǎng)成，除了制度的制定和監(jiān)督考核之外，更多的則是在干部隊伍中培育執(zhí)行文化，達成執(zhí)行共識。

1、結(jié)果第一。執(zhí)行既要重過程，更要重結(jié)果。結(jié)果才是硬道理。沒有結(jié)果的執(zhí)行，就是徒勞無功。聯(lián)想集團的柳傳志曾說“我不會用言語去回應(yīng)質(zhì)疑，我只用具體的結(jié)果贏取信任?！惫磐駚恚晒φ吆褪≌叩牟顒e只有兩個字結(jié)果?？匆粋€干部有沒有執(zhí)行力，講得口若懸河、天花亂墜都不如結(jié)果好看。真正優(yōu)秀的執(zhí)行者，永遠不會用“沒有功勞也有苦勞”之類的話語為自己找借口，因為執(zhí)行的到位，并不取決于你付出了多少“苦勞”，而在于你的結(jié)果是否令人滿意。

2、馬上就辦，辦就辦好。最好的時機是“馬上”。業(yè)績是做出來的不是等出來的。路雖近不行不至，事雖小不做不成。所以做出了決策之后，不要等不要靠，要立即行動，行動了就有百分之五十的成功，不行動就百分之百失敗?！敖袢帐拢袢债叀?。要徹底杜絕拖延主義，很多時候，拖延還是馬上做，效果有著天壤之別。

3、做好，才叫做了?！白隽恕迸c“做好”，雖然只有一字之差，卻有本質(zhì)區(qū)別。一個人是不是執(zhí)行力強，關(guān)鍵就看他是重視“做了”還是重視“做好”；

一個組織抓執(zhí)行是不是抓住了關(guān)鍵，也看它是不是把管理的重心放到“做好”兩個字上。做好必須達到三個標準按時、按質(zhì)、按量。三者缺一不可。按時就是在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，絕不拖延；

按質(zhì)就是要保證質(zhì)量，不能偷工減料；

按量就是必須達到規(guī)定的數(shù)量，少一個都不行。

4、干一件成一件。就是辦一件事就像一件事，辦一件事就成一件事，要么不干、干就干好。要抓住關(guān)鍵,突出重點,學(xué)會彈鋼琴,分清輕重緩急。堅持工作任務(wù)項目化、責任制、路線圖、時間表，構(gòu)建環(huán)環(huán)相扣的落實鏈條，確保落實目標不走樣，完成任務(wù)無折扣，一件一件抓落實。

5、方方面面圓滿。圓滿是對一個優(yōu)秀執(zhí)行者的最高要求。所謂圓滿，就是不僅要做成一件事，還要把事情做得無懈可擊，處處無可挑剔，方方面面叫好。要有“沒有最好，只有更好”的態(tài)度，對工作追求精益求精、好上加好。

6、問題導(dǎo)向。馬克思說“每個時代總有屬于它自己的問題，準確地把握并解決這些問題，就會把理論、思想和人類社會大大地向前推進一步?！秉h員干部必須把發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、研究問題、解決問題作為工作的基本要求，增強執(zhí)行的主動性和針對性。要經(jīng)常反思、捫心自問是否還有工作需要開展是否還有問題沒有督察整改只有“一日三省吾身”，才能“知不足而后進”、“防患于未然”。

（四）抓落實提升執(zhí)行力必須發(fā)揮中層主要負責人的標桿作用

俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，“工作好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)?！眻?zhí)行力是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部做人、做事、做官的試金石，領(lǐng)導(dǎo)帶頭是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部最大的不同，就是有更多的機會干事，有更大、更好的舞臺表現(xiàn)自己的才干。領(lǐng)導(dǎo)干部的標桿作用體現(xiàn)在一是勇于爭先。要在思想上爭先，目標上爭先，速度上爭先，標準上爭先，堅持“不干則已、干則一流”，不斷解放思想，更新觀念，以先人一步的思想觀念，高人一籌的膽略氣魄，搶抓機遇，加快發(fā)展。二是深入一線。要認真分析本單位存在的問題，仔細對照先進找差距，把發(fā)展的壓力變?yōu)榍斑M的動力。要親自抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展、談項目，真正做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，成效取得在一線。三是敢于擔當。習(xí)近平總書記指出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！备矣趽?，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。要正確對待失誤和挫折。干事難免出錯，在榮譽面前不爭功、在失誤面前不推過，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的覺悟和境界。不能功勞都是自己的，失誤都是別人的。只要我們一心為了工作和事業(yè)，即使一時遇到一些干擾和非議，但最終會得到公正的評價和口碑。

（五）提升執(zhí)行力必須嚴明紀律約束

黨的紀律是黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則，是增強執(zhí)行力的根本保障。黨面臨的形勢越復(fù)雜，肩負的任務(wù)越艱巨，就越要加強紀律建設(shè)，越要維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。習(xí)近平總書記指出“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文?！币獓烂鼽h的政治紀律，自覺遵守黨紀黨規(guī)，堅持廉潔從政。政治紀律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎(chǔ)。嚴明黨的政治紀律,最核心的就是要在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護中央的權(quán)威，任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；

必須防止和克服部門保護主義、本位主義，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

抓好落實提升執(zhí)行力，是當前隊伍建設(shè)最緊迫的任務(wù)，更是xx長遠發(fā)展的迫切需要，是一項艱苦的基礎(chǔ)工作。基礎(chǔ)不牢，一切都無從談起，如果班子隊伍不行，別說發(fā)展就是穩(wěn)也穩(wěn)不住。抓落實提升隊伍執(zhí)行力，需要久久為功。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們以十九大精神為指引，緊緊團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，堅定做到“四個服從”，進一步強化執(zhí)行意識，樹立抓落實理念，同心同德、開拓創(chuàng)新，真抓實干、勇于擔當，為建設(shè)工作安全、生活康順、生態(tài)優(yōu)美的xx而努力奮斗

謝謝大家

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會范本二

2020年，政府辦系統(tǒng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，堅持以xx理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委“三帶動四推進”發(fā)展戰(zhàn)略，突出“抓好黨建促經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展”，在歷年工作的基礎(chǔ)上，今年重點抓了黨員先進性教育和黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)，使全系統(tǒng)工作面貌煥然一新，全面完成了年度工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

2020年，系統(tǒng)黨委把深入開展以“xxxx”為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育活動作為今年黨建的中心工作來抓落實了，促進了黨建工作向深度和廣度拓展。

1、層層落實了責任，健全工作機制。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名黨委副書記專抓，全面指導(dǎo)本系統(tǒng)先進性教育的順利開展和有序?qū)嵤?。并把黨委成員進行了分片包干負責，使每個黨委成員人人肩上有擔子、個個頭上有責任。下屬xx個支部也分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強督查。根據(jù)活動需要，我們系統(tǒng)黨委成立了督導(dǎo)組，密切配合縣委駐我系統(tǒng)督導(dǎo)組的工作。堅持每周不定期巡回督查一次，及時掌握系統(tǒng)先進性教育活動動態(tài);堅持每周五碰頭交流匯報，對活動開展不力的單位一把手開展談心、戒免談話、通報批評等多種方式的整改措施，確保把教育活動不斷引向深入。三是悉心指導(dǎo)。自活動開展以來，系統(tǒng)黨委制定下發(fā)了《先進性教育活動實施意見》，對分階段、分專題、分層次開展黨員先進性教育活動進行了具體部署。針對活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們及時咨詢縣委先進性教育辦公室，對下屬各支部開展經(jīng)常性指導(dǎo),確保了活動的實效性。

2、豐富活動載體，營造濃厚氛圍。各單位普遍采取舉辦組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、心得交流、演講比賽等形式，推動理論學(xué)習(xí)廣泛、深入、扎實開展。系統(tǒng)黨委組織了“保持黨員先進性教育活動知識搶答賽”，培養(yǎng)了黨員的“團結(jié)精神”，提高了黨員對黨建知識的更深了解和掌握。同時，積極組隊參加全縣黨員先進性教育知識搶答賽，獲得三等獎。各單位支部也組織了豐富多樣的活動，縣政府辦支部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段組織全體黨員參觀了滕代遠紀念館;縣勞動和社會保障局黨總支在整改提高階段組織下屬xx個支部黨員開展了建筑業(yè)農(nóng)民工拖欠薪情況大清查行動，切實保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，擴大了活動的影響力。同時，系統(tǒng)黨委各單位支部積極響應(yīng)縣委號召，通過宣傳標語、橫幅、專欄等形式對先進性教育活動進行大肆宣傳，營造了良好的活動氛圍。

3、突出特色工作，提高活動成效。在學(xué)習(xí)教育過程中，系統(tǒng)各級黨組織注重聯(lián)系實際、注重促進工作、注重服務(wù)群眾、注重突出特色，提高了廣大黨員的理論水平，增強了加快發(fā)展的緊迫感和責任感，保證和促進了機關(guān)各項工作的落實了。如在離退休黨員“設(shè)崗定責”活動中，政府辦黨支部作為典型在全縣經(jīng)驗交流會上作了發(fā)言，充分調(diào)動了老同志的服務(wù)主動性，在社會上反響良好?？h人事局黨支部以活動為契機，組織部分專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村開展知識現(xiàn)場培訓(xùn)活動，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。殘聯(lián)開展了“助殘日”活動、審計局、科技局、信訪局等開展了為群眾解難的“四個落實了”活動。在先進性教育期間，全系統(tǒng)解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題16個，群眾滿意率達96%以上，樹立了機關(guān)黨員的良好形象。在第一批的黨員先進性教育活動評比階段，涌現(xiàn)了一大批先進單位和先進個人，受到縣委的高度贊許。

1、基層組織進一步規(guī)范健全。系統(tǒng)黨委原轄xx個黨支部，機構(gòu)改革后劃歸了xx個黨支部。為使各支部更好地開展工作我們今年主要抓了三個方面的工作。一是抓好支部配備工作。指導(dǎo)組建了民政局、商務(wù)局兩個黨總支，使系統(tǒng)黨委總支數(shù)增加到xx個。督促任期屆滿的xx個黨支部按規(guī)定程序及時組織換屆選舉，并利用換屆選舉做好了明年系統(tǒng)第二屆黨代會的代表推選工作。二是抓好基層黨支部建設(shè)。系統(tǒng)黨委編印下發(fā)了《黨支部工作規(guī)程與操作手冊》一書，健全落實了了黨支部十項工作制度，帶動了黨支部的制度建設(shè)，為支部活動提出了“藍本”。三是加強黨建活動經(jīng)費的保障。各單位把黨建活動經(jīng)費列入行政預(yù)算，做到專款專用。如縣財政局按支部黨員數(shù)的每人每年xx元核撥黨建經(jīng)費，縣民宗局～年的黨建經(jīng)費為xx萬元，給黨建工作提供了保障。四是做好黨徽黨旗的規(guī)范使用。對系統(tǒng)所屬機關(guān)的黨徽黨旗規(guī)范配備使用情況進行摸底調(diào)查，及時糾正不符合《中國共產(chǎn)黨黨徽黨旗制作和使用的若干規(guī)定》的行為，杜絕了黨徽黨旗使用不規(guī)范現(xiàn)象。

2、黨員隊伍得到進戰(zhàn)斗力明顯增強。一是切實做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把先進性要求與廣泛性要求相結(jié)合，把加強教育與嚴格管理相結(jié)合，把言教與身教相結(jié)合，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，提高教育的針對性和有效性，充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是廣泛開展文體活動。在“七一”前后，各單位支部普遍開展了聯(lián)歡晚會，登山、拔河、球類、棋牌、卡拉ok等比賽，活躍了黨員干部職工業(yè)余文化生活，增強了黨員的協(xié)作意識。三是定期搞好警示教育。系統(tǒng)各級黨組織廣泛組織反腐倡廉電教片展播活動，并結(jié)合我縣近年查處的一些～案件進行警示教育。協(xié)助縣紀委加強對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶變相收受“紅包”、借機斂財事件的發(fā)生，建設(shè)了一支工作高效、素質(zhì)優(yōu)良、群眾信任的黨員干部隊伍，深得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、組織工作有序開展。一是嚴格發(fā)展黨員工作。系統(tǒng)黨委嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持發(fā)展黨員的“十六字”原則，把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。特別注重在中層管理干部和優(yōu)秀青年干部中發(fā)展黨員，對基本具備黨員的積極分子加大培養(yǎng)力度，做到成熟一個，發(fā)展一個。同時，我們率先推行了誰發(fā)展、誰負責的發(fā)展黨員責任追究制，杜絕了發(fā)展黨員中的講情面現(xiàn)象。一年來，共發(fā)展黨員xx名，確立入黨積極分子xx名，充實了黨員隊伍和后備力量。二是繼續(xù)抓好黨費收繳工作。黨委針對系統(tǒng)黨員多、且線長面廣等現(xiàn)狀，制定可嚴格的收繳黨費制度。各支部都制定了相應(yīng)措施，克服困難，積極主動，督促黨員按時足額繳納黨費，維護了幾年來從不拖欠黨費的先進形象。

1、深化“雙百雙十”創(chuàng)建活動。一是行動迅速。年初，系統(tǒng)黨委就召開了基層黨組織負責人會議，傳達了縣委關(guān)于“深化‘雙百雙十’創(chuàng)建活動”的實施意見。各基層黨支部也立即制定了活動方案，迅速在系統(tǒng)黨員中掀起了活動熱潮。二是緊扣服務(wù)。在活動中，我們針對各支部黨員工作性質(zhì)，主抓了服務(wù)這個主題，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下工夫，幫助黨員干部克服過去一些“門難進、臉難看、事難辦”的“衙門”工作習(xí)氣，涌現(xiàn)了一批模范服務(wù)窗口。三是精神激勵。為了增強創(chuàng)建活動的生機活力，我們對在活動表現(xiàn)突出的單位給予了大力表彰，共表彰了先進基層黨組織xx個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者xx人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx名，在廣大黨員中形成了“你追我趕”的良性競爭氛圍，促進創(chuàng)建活動卓有成效的發(fā)展。在今年的“七一”大會上，被縣委授予了xx個先進基層黨組織、xx個科技幫扶典型、xx個黨員服務(wù)、模范窗口、xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和xx名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，取得了創(chuàng)建活動的較好成果。

2、積極開展扶貧幫困活動。系統(tǒng)黨委非常注重強化黨員干部為群眾排憂解難。一是把聯(lián)系貧困村的建設(shè)扶貧工作當成了教育機關(guān)黨員干部的培訓(xùn)基地，并作為黨建目標考核的一項重要內(nèi)容，要求各所屬單位要將建設(shè)扶貧工作納入單位中心工作，將擬推薦提拔的中青年干部下到貧困開展一年的農(nóng)村工作鍛煉。二是堅決執(zhí)行黨員聯(lián)系戶制度。系統(tǒng)黨委規(guī)定，年齡在xx歲以下的每名黨員必須聯(lián)系一戶貧困農(nóng)戶，幫助其制定致富計劃、確定發(fā)展項目、進行必要救助，確保在三年來脫貧致富。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年全系統(tǒng)在先進性教育期間共為困難群眾支援解決物質(zhì)資金xx萬元，解決了困難群眾生產(chǎn)生活的燃眉之急?？h政府辦黨支部幫助建設(shè)扶貧聯(lián)系點石羊哨譚公沖村協(xié)調(diào)落實了資金xx萬元，改善了該村的落后面貌，為該村群眾脫貧致富打下了堅實基礎(chǔ)。

3、積極落實了全縣中心工作任務(wù)。政府辦系統(tǒng)有其特殊性，縣里的幾個重要部門幾乎都屬于這個系統(tǒng)。單位工作好壞，直接關(guān)系到全縣工作的好壞。因此，系統(tǒng)黨委還狠抓了全縣中心工作任務(wù)的落實了。成立了一個專門的督查組負責日常督辦，取得了一定的成效。一是“三個一”工程完成較好。系統(tǒng)所屬各單位全年共爭創(chuàng)項目xx個，總投資額為xx萬元，政府制定的xx多件重點工程也全面完成。二是xx件實事完成，縣委、縣政府確定的xx件實事也相繼完成任務(wù)。同時，先后組織所屬單位參與了市容市貌整頓、省級文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、銅信溪電站淹沒區(qū)移民搬遷、鐵路綜合整治等工作，得到了令人滿意的效果，展現(xiàn)了系統(tǒng)黨委的黨員先進性風(fēng)采。

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會范本三

為深入貫徹黨的十九大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，結(jié)合我社區(qū)實際特制定今年支部計劃：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。

社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標要求：

(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作。

(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。

(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。

(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。

(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

(一)切實加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)

建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強社區(qū)隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。

(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。

(三)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制

1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負責、社會協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

(四)不斷強化社區(qū)服務(wù)功能

1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業(yè)局建立長期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區(qū)成立便民服務(wù)站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平。要在社區(qū)內(nèi)廣泛建立服務(wù)網(wǎng)點，積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會救助，面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)。

2、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)夕陽紅文藝活動隊帶動社區(qū)居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設(shè)施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)廣場文化活動。展示社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

3、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創(chuàng)建“平安小區(qū)”活動，推動社區(qū)各項事業(yè)不斷進步。

(一)關(guān)注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督.社區(qū)積極籌集資金，開展送溫暖工作，關(guān)愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區(qū)救助制度落到實處。

(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。

(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。為了貫徹__大以民為本的思想，社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，主動聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。

(四)進一步推進與“共產(chǎn)黨員示范崗”結(jié)對共建。根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件精神，結(jié)對“崗村結(jié)對互助，共建和諧社會”。我社區(qū)與“共產(chǎn)黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結(jié)成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū)。利用了戶政科“共產(chǎn)黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規(guī)范黨支部建設(shè)，召開共建雙方黨建工作聯(lián)席會議，開展了學(xué)習(xí)交流活動，借助戶政科在組織建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面的經(jīng)驗，促進社區(qū)黨支部組織、隊伍建設(shè)的提升，基本形成與“共產(chǎn)黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會范本四

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。縣局(營銷部)成立大田管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全體員工全部掛鉤聯(lián)系到每個煙站(點)種植片，把大田管理工作作為當前工作的重中之重來抓。

二是加強技術(shù)宣傳推廣力度。通過印發(fā)技術(shù)資料和田管現(xiàn)場培訓(xùn)會契機，加大對技術(shù)措施的推廣力度，切實提高廣大煙農(nóng)的科技意識。各煙點并結(jié)合本點實際再制定切實可行的大田管理方案保障今年田管措施落實到位，促進煙株健壯生長。

三是加強適時揭膜追肥?？h局(營銷部)根據(jù)最近降雨的實際，結(jié)合煙株長勢，因地制宜指導(dǎo)煙農(nóng)進行適時揭膜追肥，提高土壤供肥能力。為預(yù)防前旱后澇，并制定了針對性強的氣候災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，遇澇排水，過旱補水，等保證煙株充足的水肥需求。

四是加強培土、提溝?？h局(營銷部)組織技術(shù)人員深入各種煙村組，親自提溝培土示范，通過以點帶面指導(dǎo)煙農(nóng)對廂體、煙溝進行加厚和加深，增加抗旱保墑能力，加大排灌力度，切實改善煙株生長環(huán)境條件，有效防止病害傳染。

五是加強中耕鋤草。通過落實各項生產(chǎn)技術(shù)措施，加大中耕和除草力度，及時、徹底清理田間雜草，減少土壤水分和養(yǎng)分的消耗，徹底切斷害蟲傳染媒介，增強田間通風(fēng)透光，改善煙株生長環(huán)境，以提高煙葉產(chǎn)量和品質(zhì)。

六是加強病蟲害防治。針對進入雨季后可能出現(xiàn)發(fā)生的病蟲害，堅持以預(yù)防為主，抓好專業(yè)化植保和物理防治工作，抓重點示范，加大病蟲害預(yù)測預(yù)報力度，嚴格按照國家局、省局公布的農(nóng)藥使用種類和要求，引導(dǎo)煙農(nóng)規(guī)范用藥，將病蟲害消滅在萌芽狀態(tài)。

七是加強防雹減災(zāi)，結(jié)合近年全縣范圍內(nèi)發(fā)生的不同程度雹災(zāi)，縣局(營銷部)安排專人時刻關(guān)注氣象預(yù)測，建立健全組織機構(gòu)，通力協(xié)作氣象和人武等部門配齊防雹點作業(yè)人員，完善各項規(guī)章制度，層層落實責任制，確保今年烤煙防雹工作的順利進行。

八是加大檢查考核力度，縣局(營銷部)及時組織人員對田管工作進行督促檢查，按照縣局(公司)—煙站—煙點—煙技員—煙農(nóng)的檢查考核辦法，嚴格責任落實，統(tǒng)一實行分級負責制度，形成一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管的工作格局。

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會范本五

2019年，本人能夠認真落實全面從嚴治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責任人”職責。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

(一)科學(xué)謀劃，認真履行職責。科學(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題xx條，并進行了及時整改。

(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學(xué)習(xí)教育知識，“微宣講團”定期宣講，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負責聯(lián)系1個村和1家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴在經(jīng)常。

(三)夯實基礎(chǔ)保障，強化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬元，統(tǒng)一訂制了高標準的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。

(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)上，突擊開會調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。對基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強。個別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟能力不強、服務(wù)群眾意識不高。

(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入?？偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動不容易，所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標準降低，導(dǎo)致有的流動黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動。

(三)對村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關(guān)部門考核打分時督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。

(一)堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機制，堅持把政治標準放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，選準配強“一把手”。

(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。認真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉。

(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅持黨績和政績考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系，逐步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會范本六

高校落實好意識形態(tài)工作責任制，對于完成好立德樹人根本任務(wù)至關(guān)重要。高校要牢牢把握住意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實肩負起政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，夯實基礎(chǔ)、抓實規(guī)范、落實責任，層層壓實意識形態(tài)工作責任制，做到推進任務(wù)落實不馬虎、陣地管理不懈怠、責任追究不含糊。

“三強化”

壓實頂層領(lǐng)導(dǎo)責任

高校要把意識形態(tài)工作與中心工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核，始終堅持社會主義辦學(xué)方向不動搖、馬克思主義鮮亮底色不褪色、意識形態(tài)工作責任制落實不松弦。

強化問題意識。意識形態(tài)工作涉及面廣，相關(guān)者眾，新情況、新挑戰(zhàn)、新問題不斷出現(xiàn)。越是復(fù)雜的工作越要抓在點子上。要堅持以問題為導(dǎo)向，從制度的視角來認識問題、分析問題，每學(xué)期至少要開展一次關(guān)口調(diào)研摸排、一次問題集中研判、一次工作決策會商，并瞄準問題建章立制，用制度推動問題的解決。

強化規(guī)范意識。制度健全，思想行為就能有所約束，工作就有目標和抓手。要按照意識形態(tài)工作責任制要求，用制度管根本、利長遠，制定實施和修訂完善推動意識形態(tài)工作責任制落實的制度規(guī)范，繪制工作事項流程圖，用全面的制度構(gòu)建完善的工作規(guī)范體系。

強化責任意識。把責任分級扛在肩上是抓好意識形態(tài)工作的關(guān)鍵。要按照“一崗雙責”要求厘清校領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實意識形態(tài)工作的責任分工，將落實責任制的情況納入校領(lǐng)導(dǎo)年度述職要求，寫入二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標責任，列入黨組織書記抓黨建工作年終述職。要按照“責任分解、責任報告、責任考核、責任追究”四位一體的思路，各級黨組織每學(xué)期聽取意識形態(tài)工作專題匯報，每年開展工作考核督查，切實把工作責任落細壓實。

“三清楚”

壓實中層落地責任

一分部署，九分落實。當前一些高校落實意識形態(tài)工作責任制表態(tài)多，或者當“二傳手”，把責任直接甩給基層黨組織，存在不清楚“干什么、怎么干、干多少”的問題。

高校要著力探索和構(gòu)建“工作制度健全、任務(wù)分工明確、責任分解明晰、考核督查到位、結(jié)果運用規(guī)范”的工作長效機制。相關(guān)工作制度做到了“三清楚”，不管是誰來做意識形態(tài)工作，都能夠清楚明白，并很快上手抓到位。

清楚責任內(nèi)容。要制定意識形態(tài)工作責任制實施細則，編制任務(wù)分工和責任分解方案，就校領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門和二級單位黨組織的工作對象、工作內(nèi)容、負責場所(陣地)等進行責任細化，建立起縱向到底、橫向到邊的責任分工體系，確立“全面從嚴、常抓不懈”的主基調(diào)，劃定責任“五線譜”。

清楚工作規(guī)范。要確立意識形態(tài)工作常態(tài)化調(diào)研摸排制度，對重點工作領(lǐng)域、工作對象和重大工作事項等做到底數(shù)清、情況明;要建立陣地場所巡查制度，適時開展劃片分區(qū)巡查督導(dǎo);要落實定期報告制度，各二級單位黨組織每學(xué)期要向校黨委進行意識形態(tài)工作報告，開展問題分析，提出解決對策;要強化政治教育制度，對教職工入職、上課等規(guī)范開展政治紀律教育。

清楚考核標準。制度定好了，關(guān)鍵在執(zhí)行。要探索制定二級黨組織意識形態(tài)工作考核辦法，構(gòu)建由體現(xiàn)工作硬性要求的必考項目、體現(xiàn)正面教育引導(dǎo)責任的落實項目和體現(xiàn)工作成果的創(chuàng)優(yōu)項目等構(gòu)成的指標體系。對承擔意識形態(tài)工作責任的職能部門要制定工作督查內(nèi)容清單，適時開展工作督查。根據(jù)督查考核結(jié)果要及時反饋問題清單，通過制定整改方案、臺賬銷號整改和整改情況復(fù)查等工作流程，確保意識形態(tài)工作責任分級傳遞，工作任務(wù)落實到位。

“四堅持”

壓實一線教育責任

宣傳思想工作是做人的工作的，高校意識形態(tài)工作要把培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任的時代新人作為重要職責。高校要始終堅持立德樹人，構(gòu)建全員、全程、全方位育人的思想政治工作大格局，引導(dǎo)青年扣好人生第一?？圩印?/p>

堅持做新課程思政。要立足高校辦學(xué)傳統(tǒng)，實施以“課程思政”為引領(lǐng)的主陣地育人工程，組織學(xué)術(shù)大師、拔尖人才等協(xié)同打造特色公共選修課，投入專項經(jīng)費設(shè)立“課程思政”示范教改項目，形成特色課程育人矩陣，讓“課程思政”有聲有色、有力有效。

堅持做強文化育人。要持續(xù)開展有溫度、有特色、有影響的校園文化活動，營造濃厚的文化育人氛圍。要結(jié)合重大節(jié)日及歷史事件紀念日等，適時舉辦主題讀書研討、專題文化講座等活動。要積極聯(lián)合地方開展共建共育活動，共同打造革命文化和先進文化教育品牌。

堅持做實師德養(yǎng)成。要深化實施制度驅(qū)動、教育推動、實踐聯(lián)動、典型帶動的師德提升計劃，嚴格執(zhí)行新教師入職政治考察制度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部主動聯(lián)系青年教職工和黨外人士制度，積極開展政治引導(dǎo)和思想關(guān)懷。要堅持選樹師德先進典型，將思想政治表現(xiàn)、師德規(guī)范踐行作為教師評聘評優(yōu)的首要標準。

堅持做強輿論引領(lǐng)。要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心，持續(xù)開展大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研大實踐活動。要堅持利用政策宣講、新聞報道、媒體宣傳等平臺，旗幟鮮明對師生進行價值引領(lǐng)、開展教育引導(dǎo)。要堅持媒體融合發(fā)展，努力構(gòu)建全媒體傳播格局，不斷提升校園輿論的引導(dǎo)力、影響力、公信力。

高校意識形態(tài)工作是系統(tǒng)工程，需要各方齊心協(xié)力，同向同行。高校必須在提高政治站位、強化思想引領(lǐng)和層層壓實責任等方面探索出實用管用的制度辦法和工作措施，全面落實意識形態(tài)工作責任制。

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會范本七

近日，中組部召開抓黨建促鄉(xiāng)村振興電視電話會議，強調(diào)要貫徹落實黨中央關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興的決策部署。如今，脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的“交接棒”已完成，跑好鄉(xiāng)村振興“接力賽”，必須要以更高的標準、更大的力度、更實的舉措抓好黨建，在鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?，不斷提升農(nóng)民群眾獲得感、幸福感、安全感。

習(xí)近平總書記強調(diào)：“推動鄉(xiāng)村組織振興，打造千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層黨組織，培養(yǎng)千千萬萬名優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記”。黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，是黨執(zhí)政大廈的地基，全面推進鄉(xiāng)村振興，基層黨組織必須堅強，黨員隊伍必須過硬。要以建強基層戰(zhàn)斗堡壘為重點，整頓軟弱渙散基層黨組織，突出基層黨組織發(fā)動群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾的“主心骨”作用，把鄉(xiāng)村振興融入到干部培訓(xùn)、黨員活動日、群眾日常生活中，提升黨員干部群眾的思想認識和實踐本領(lǐng)。

推動鄉(xiāng)村發(fā)展，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，重塑鄉(xiāng)土文明，人才是“關(guān)鍵一招”。要始終堅持黨管人才原則，把優(yōu)秀干部匯集到基層，為鄉(xiāng)村振興儲備“人才梯隊”。開展農(nóng)村優(yōu)秀人才“回引計劃”，挖掘培養(yǎng)本土人才，鼓勵更多本地人投身到家園建設(shè)中去。高度重視對現(xiàn)有人才和新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)，培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才隊伍。通過多方面發(fā)現(xiàn)人才、多渠道引進人才、多層次培育人才、多方式留住人才，不斷為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。

鄉(xiāng)村治理是我國國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分?；鶎狱h組織要加強黨對鄉(xiāng)村治理的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨員、干部的示范帶動作用，激發(fā)群眾的“主人翁”意識，積極投身到鄉(xiāng)村振興建設(shè)中去。推進村民自治機制的制度化、規(guī)范化、程序化，健全村規(guī)民約自治章程，在基層治理實踐中，弘揚“重孝”“尚賢”等中華傳統(tǒng)美德，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系，讓農(nóng)民真正成為鄉(xiāng)村治理的主體、鄉(xiāng)村振興的受益者。

脫貧攻堅已經(jīng)取勝，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，跑好這場“接力賽”，還要征服和戰(zhàn)勝很多艱難險阻。面向未來，我們以更有力的舉措、匯聚更強大的力量推進鄉(xiāng)村振興，必將繪就更加壯美的鄉(xiāng)村畫卷!