2023年企業(yè)工作風險防控心得體會及收獲(匯總12篇)

通過寫心得體會可以幫助我們深刻認識自己的成長和進步。寫心得體會時，可以結合具體案例或實際經驗，用事實和細節(jié)來支撐自己的論述和觀點。以下是一些關于心得體會的典型案例，希望能夠給大家提供一些思路和借鑒。

企業(yè)工作風險防控心得體會及收獲篇一

第一段：引言（200字）。

企業(yè)工作風險防控是企業(yè)管理中至關重要的一環(huán)。在全球化競爭的時代，企業(yè)面臨各種內外部風險，如市場波動、經濟危機、自然災害等。因此，如何有效預測和控制這些風險對企業(yè)的長遠發(fā)展起著決定性的作用。本文將探討企業(yè)工作風險防控的心得體會，并提供一些應對方法和建議。

第二段：風險識別與評估（200字）。

風險識別是企業(yè)工作風險防控的第一步。在實踐中，我們發(fā)現，不同類型的企業(yè)面臨的風險種類和程度各不相同。因此，企業(yè)需要成立專門的風險管理團隊，通過調研、數據分析和市場預測等手段，全面了解各類潛在風險。同時，企業(yè)也應該建立科學的評估體系，對不同風險進行量化和分級，以便于制定相應的防控措施。

第三段：防控措施的制定和執(zhí)行（200字）。

識別和評估風險是為了制定相應的防控措施。在實踐中，企業(yè)可以采取多種措施來降低風險的概率和影響力。首先，建立完善的內部控制制度，確保企業(yè)內部的流程規(guī)范和制度執(zhí)行。其次，建立健全的風險管理框架，設立相應的風險管理部門和崗位，明確責任和權限。此外，企業(yè)還可以購買保險，以分散風險和降低損失。最后，持續(xù)監(jiān)測和評估防控措施的效果，并根據需要進行調整和改進。

第四段：團隊合作和應急響應（200字）。

團隊合作對企業(yè)工作風險防控至關重要。在實踐中，我們發(fā)現，風險的發(fā)生通常是突然而且不可預料的。因此，企業(yè)需要建立專門的應急響應團隊，并進行定期的模擬訓練。在風險發(fā)生后，團隊成員應迅速行動，采取有效措施來降低風險和減少損失。此外，團隊成員還應密切合作，及時交流信息和協調行動，確保整個應急響應過程的順利進行。

第五段：總結與展望（200字）。

企業(yè)工作風險防控是一個復雜而且長期的過程，需要企業(yè)全體員工的共同努力和不斷的學習與提高。通過風險識別與評估、防控措施的制定和執(zhí)行、團隊合作和應急響應等環(huán)節(jié)的不斷完善和優(yōu)化，企業(yè)可以降低風險的概率和程度，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。未來，隨著技術和市場的變化，新的風險將不斷涌現。因此，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和適應變化，加強風險管理的能力和水平。

總結：企業(yè)工作風險防控是企業(yè)管理中必不可少的一環(huán)。通過風險識別與評估、制定和執(zhí)行防控措施、團隊合作和應急響應等環(huán)節(jié)的不斷完善和優(yōu)化，企業(yè)可以提高防控風險的能力，減少損失，并保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。未來，企業(yè)需要時刻保持警覺，加強風險管理的能力和水平。

企業(yè)工作風險防控心得體會及收獲篇二

疫情防控期間，__市將堅持防疫在前、統(tǒng)籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業(yè)安全有序復工復產。

一、有序復工復產。

按照嚴格管控、及時評估、動態(tài)掌握、先易后難的要求，在落實分區(qū)分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業(yè)分為四類有序實施：

第一類企業(yè)，主要包括：涉及保障疫情防控必需(醫(yī)療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等)、公共事業(yè)運行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等)、群眾生活必需(蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發(fā)、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等)、農業(yè)生產必需(種子種苗生產、畜禽水產養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業(yè)及合作社)以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。

第二類企業(yè)，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。

第三類企業(yè)，主要包括：用工和產業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農業(yè)產業(yè)化企業(yè)，以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè)，法律會計、軟件信息服務等相關服務業(yè)企業(yè)。

第四類企業(yè)，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。

當我市處于高風險地區(qū)時，第一、二類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產。當處于中風險地區(qū)時，第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產。當處于低風險地區(qū)時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產，超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點醫(yī)院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業(yè)，由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。

二、申請審批。

擬復工復產企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄(申報流程圖見附件1)。申請材料包括：企業(yè)復工復產申請表(附件2)、企業(yè)疫情防控責任承諾書(附件3)。企業(yè)復工復產由市防控指揮部審批(葛店開發(fā)區(qū)轄區(qū)內企業(yè)授權葛店開發(fā)區(qū)防控指揮部審批)，審批通過的，向企業(yè)發(fā)放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查;審批未通過的，書面函告原因及改正意見。

三、復工條件。

(一)防控機制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組，由企業(yè)主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業(yè)要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。

(二)員工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學觀察的，應阻止其返崗，并按規(guī)定及時上報所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦防控指揮部。

(三)現場防控到位。當我市處于高、中風險地區(qū)時，企業(yè)實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發(fā)疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統(tǒng)或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業(yè)主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。

(四)物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。

(五)宣傳教育到位。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。

(六)安全生產到位。企業(yè)要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保設備正常運行。

企業(yè)服務組各專班聯系方式：

綜合協調專班：___。

工業(yè)企業(yè)專班：___。

商貿流通企業(yè)專班：___。

農業(yè)生產專班：___。

重點項目專班：___。

附件：

__市新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部。

20__年3月15日。

備注：擬復工復產企業(yè)選擇線下提出申請時，可以到市行政服務大廳，也可到所轄區(qū)指定場所辦理。各地行政服務中心聯系人：市行政服務大廳楊歡，0711—3226730;鄂城區(qū)杜煥保，18808686968;華容區(qū)王云橋，13339938288;梁子湖區(qū)李安明，13607234729;葛店開發(fā)區(qū)陳清海，13607231200;臨空經濟區(qū)朱德高：13971995419。

附件3。

(企業(yè)根據實際情況完善調整)。

本企業(yè)將嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，切實承擔企業(yè)范圍內的所有場所以及人員的疫情防控主體責任，承諾做到：

一、所提供的信息均真實可信并且全面;。

三、復工復產前做到“六個到位”，向__市指揮部申請批準后實施復工復產;。

五、堅決落實省市各級新冠肺炎疫情防控指揮部關于疫情防控工作的要求;。

六、及時上報各類信息和臺帳，不遲報，不瞞報;。

七、已落實好復工復產的各項安全措施;。

八、如有違反，自愿接受處罰及其他制裁措施。

公司(蓋章)。

企業(yè)工作風險防控心得體會及收獲篇三

貸款是企業(yè)發(fā)展的重要手段，然而隨著市場環(huán)境的變化和金融政策的調整，企業(yè)貸款的風險也越來越大。為了有效地防控貸款風險，企業(yè)需要做好風險管理工作，避免因貸款違約而導致企業(yè)困境。在這一背景下，本文將分享我們企業(yè)在貸款風險防控方面的心得和體會。

貸款風險是指銀行在向企業(yè)發(fā)放貸款時面臨的可能損失的風險。貸款風險包括信用風險、市場風險、流動性風險、操作風險等。針對這些風險，企業(yè)需要從不同方面做好預防和管控，確保貸款風險的最小化。

第三段：建立合理的信貸政策。

建立合理的信貸政策是企業(yè)防范貸款風險的首要任務。貸款前需要對企業(yè)的財務狀況及經營狀況進行全面評估，確定貸款金額和還款期限等，同時制定相應的貸款合同和還款計劃，確保雙方利益一致，并在出現還款風險時及時采取應對措施。

第四段：重視貸后管理。

貸款到賬后，企業(yè)應該重視貸后管理，建立完善的監(jiān)督機制和管理流程，及時跟蹤還款情況，發(fā)現問題及時處理。另外，對有風險的貸款及時采取措施，包括加強調查、采取法律手段，確保貸款風險得到有效控制。

第五段：建立風險防控文化。

銀行貸款風險管理需要企業(yè)建立一種風險防范意識，并將其融入企業(yè)文化。企業(yè)需要鼓勵員工關注風險，監(jiān)督企業(yè)風險管理工作，建立風險預警機制，及時發(fā)現和解決問題。

結論：

企業(yè)貸款風險防控工作不是一蹴而就的，需要長期積極投入和不斷創(chuàng)新。企業(yè)要積極應對市場環(huán)境和監(jiān)管政策的變化，同時加強內部的管理和風險防控機制建設，從而實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)工作風險防控心得體會及收獲篇四

隨著經濟的快速發(fā)展，企業(yè)貸款已成為眾多公司融資的主要方式。雖然貸款能夠幫助企業(yè)實現融資以及加速企業(yè)發(fā)展，但貸款本身存在風險，需要企業(yè)通過一系列措施來加以防范。本文將從五個方面介紹企業(yè)貸款風險防控心得體會。

一、選擇可信合作伙伴。

企業(yè)在選擇貸款機構時應仔細考慮，選擇合作機構應該具備信譽良好、實力強大、業(yè)務穩(wěn)定等特點。要確保貸款機構能夠滿足企業(yè)的貸款需求，并且有更多的貸款項目與之匹配，做到更好的服務企業(yè)需求。在選擇合作機構時，應考慮其發(fā)展歷史、經營狀況、專業(yè)能力等方面的數據來進行綜合分析，確保選擇的合作機構能夠為企業(yè)帶來真正的幫助和支持。

二、審慎宣傳和使用。

企業(yè)在獲得貸款后，應審慎使用貸款資金，切忌過分追求快速發(fā)展而導致資金浪費。同時，在資金使用方面應該遵循借貸合同中的規(guī)定，對使用貸款的具體內容進行明確全面的宣傳。應該充分理解和熟悉借貸合同中的具體條款，包括具體貸款金額、利息、還款期限等內容。企業(yè)應控制利率風險和貨幣市場變化的風險，選擇不同時間段的貸款利率進行匹配，并采取固定匯率風險管理方法，確保企業(yè)的資金使用最大化利用，并引導企業(yè)利用現代金融工具和金融服務切實管控風險。

三、加強管理人員的培訓和學習。

企業(yè)人員在貸款管理方面要明確職責，認真執(zhí)行貸款利率控制、分級管理、提高應收賬款率等措施，并加強財務風險管理，并建立財務風險管理體系。此外，財務管理人員還應不斷學習金融知識和財務管理技巧，增強財務管理和風險控制的能力；掌握能夠對經濟環(huán)境變化做出反應的財務指標和財務分析方法；密切關注市場風險和美元走勢風險，及時調整企業(yè)的融資結構，確保企業(yè)的風險得到充分的控制。

四、健全風險管理體系。

企業(yè)應建立健全的風險管理體系，通過充分利用先進的技術手段來降低風險，以規(guī)范管理方式來降低出錯的可能性。風險管理體系的核心是建立科學的模型相結合的模型體系，包括風險評估系統(tǒng)、貸前審核、貸中管理、貸后監(jiān)管等重要環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)都需要建立起完善的風險評估和風險預測體系，以便企業(yè)及時發(fā)現并處理不良的貸款。

五、加強法律意識。

企業(yè)需要提高對法律的敏感度和風險意識，通過了解企業(yè)貸款的法律法規(guī)和管理細則，從法律上規(guī)范自己的行為。盡管貸款有很多好處，但貸款涉及到許多不同的法律條文，因此，企業(yè)需要尋求專業(yè)的法律建議，以避免遇到一些不必要的法律問題。企業(yè)通過具體的合同文本、交易記錄和法律規(guī)定，來建立和完善貸款協議的計劃，并逐步完善。此外，企業(yè)應該加強對企業(yè)貸款保證金、貸款抵押物等信用有效保障措施的了解，確保企業(yè)在貸款過程中的合法權益得到保障。

總之，企業(yè)貸款的風險因素很多，但只要企業(yè)掌握并遵守相應的規(guī)則及已有的成功實踐流程，識別并運用合適的技術和金融工具策略，控制風險，通過有效的風險防控措施和掌握了技術、法律及金融方面的基礎知識，一家企業(yè)能夠在貸款援助下快速發(fā)展并實現可持續(xù)增長。

企業(yè)工作風險防控心得體會及收獲篇五

疫情的爆發(fā)讓全球各行各業(yè)都感到了巨大的沖擊和壓力，作為一個企業(yè)，我們也不得不面對疫情給企業(yè)經營帶來的各種困難和挑戰(zhàn)。然而在這個特殊時期，通過我們的努力和總結經驗，我們企業(yè)對于疫情防控的工作取得了一些心得體會，這些經驗不僅為我們自己的企業(yè)提供了更加安全和穩(wěn)定的保障，也有助于其他企業(yè)在疫情防控方面做出正確的決策。

第二段：加強組織和溝通。

在疫情防控工作中，加強組織和溝通是至關重要的。我們明確相關的責任部門，建立了專門的疫情防控工作組。這個工作組負責統(tǒng)籌安排疫情防控工作，制定詳細的工作方案，并及時向全體員工進行傳達。同時，我們還加強了內部的溝通和協作，定期召開各部門負責人會議，及時交流工作進展和問題解決，確保信息暢通、協作高效。

第三段：嚴格落實各項防控措施。

除了組織和溝通的工作，我們還嚴格落實了各項防控措施。首先，我們加強了員工的健康監(jiān)測，要求每個員工每天上班前進行健康自查，并建立相應的登記和報告制度。其次，我們提供了充足的防控物資，如口罩、消毒液等，并設置了專門的消毒點，員工進入辦公區(qū)域前必須進行消毒。同時，我們限制員工之間的接觸，鼓勵員工盡量少外出，主動做好個人防護。

第四段：積極創(chuàng)新和調整經營策略。

疫情對企業(yè)經營和市場需求帶來了很大的不確定性，我們及時調整了經營策略。首先，我們加大了線上銷售的力度，推動數字化轉型，積極開展線上業(yè)務，滿足客戶的購物需求。其次，我們推出了一些新產品和服務，順應疫情下人們的需求變化，提供更加貼近市場的產品。在此過程中，我們也緊密關注疫情的動態(tài)變化和市場的需求，根據實際情況進行靈活調整，使得企業(yè)能夠在疫情影響下保持良好的發(fā)展勢頭。

第五段：結語。

在疫情防控工作中，我們深刻意識到危機也是機遇，通過這次疫情的考驗，我們更加堅定了企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標。我們清楚地認識到，只有因應時局，加強內部管理，創(chuàng)新經營模式，才能讓企業(yè)在一次又一次的挑戰(zhàn)中迎刃而解，取得更好的發(fā)展。未來，我們將持續(xù)總結經驗，不斷完善疫情防控工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

企業(yè)工作風險防控心得體會及收獲篇六

第一段：引言（起點）。

建筑企業(yè)作為國民經濟的支柱之一，承擔著重要的社會責任和歷史使命。在企業(yè)發(fā)展和壯大過程中，如何有效地防范風險，成為一個必須重視的問題。本文將從企業(yè)風險管理的角度出發(fā)，結合建筑行業(yè)的實際情況，探討一些應對風險的心得和體會。

第二段：建立預警系統(tǒng)（導入）。

企業(yè)風險管理的第一步必須是建立科學的預警系統(tǒng)。預警系統(tǒng)應當包括從市場、技術、人力資源、財務、環(huán)境等方面開展全面的風險評估和風險預警，并采取相應的措施，降低企業(yè)的風險暴露度。比如，企業(yè)可以采取行業(yè)前瞻性考察方法，及時發(fā)現市場變化，制定應對策略；通過加強人力資源管理，提高員工的技能水平和工作積極性，減少因人員管理不善而引發(fā)的風險。

第三段：強化行業(yè)合規(guī)監(jiān)管（主要論述）。

建筑行業(yè)的特點是參與者眾多，且由于資金、技術等方面的原因，所涉及到的風險較高。因此，建筑企業(yè)必須建立健全的合規(guī)性監(jiān)管體系來推動企業(yè)合規(guī)意識的提升，規(guī)范企業(yè)經營行為，保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)可以依據法律法規(guī)，制定從選材到施工、利潤分配等方面的規(guī)范操作流程，同時積極響應國家安全不斷提升的要求，確保企業(yè)經營安全。

第四段：提高風險管控能力。

企業(yè)風險防控另一個重要方面是加強風險管控能力。企業(yè)應當加強管理能力，在日常工作中注重風險防范，從宏觀到微觀都要考慮細節(jié)，嚴格執(zhí)行紀律措施。此外，企業(yè)可以通過建立嚴格的信息收集、分析和應對機制，積極防范各種信用風險、市場風險、運營風險、技術風險等，并制定應對方案，及時采取措施，扼殺風險的源頭。

第五段：總結心得。

建筑企業(yè)的風險防控是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本之一，其負責人和管理人員應充分認識風險管理的重要性，建立完善的管理體系。同時，加強行業(yè)間、企業(yè)間合作，扶持優(yōu)質企業(yè)，減少黑、灰、惡等行業(yè)之風，共同把行業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)領導者要協同內部各部門，定期開展風險評估分析，科學判斷、妥善處理各類風險事件，并及時總結過程和經驗，調整和完善企業(yè)風險管理體系，確保企業(yè)風險控制水平和管理能力不斷提高。

（1165字）。

企業(yè)工作風險防控心得體會及收獲篇七

隨著經濟全球化和市場化的不斷深化，企業(yè)貸款已成為了現代商業(yè)中不可或缺的一環(huán)。而伴隨著企業(yè)貸款的風險也日益增加，如何有效地防控企業(yè)貸款風險，保障金融機構的貸款安全，是每一個從事金融業(yè)務的人都需要深刻思考和認真探索的問題。在這篇文章中，我將分享我在企業(yè)貸款風險防控上的體會和實踐經驗，希望能對廣大從事金融行業(yè)的同仁有所啟迪和幫助。

企業(yè)貸款風險防控首先要有一種自我保護的意識，這種意識在金融行業(yè)尤其重要。由于貸款利潤并不高，因此我們要時刻銘記“穩(wěn)健經營、保本求好”的理念，不能因為追求高風險高收益，而忽視貸款風險隱藏的風險，否則一旦出現違約，金融機構的損失將不容小覷。我認為，提升風險防控意識需要從以下幾個方面入手：

1.加強法律意識。金融機構要通過政策和法律學習，了解新的政策和法規(guī)動態(tài)，明確合規(guī)原則和根據原則，加強對貸款過程中的風險評估、審批、擔保和追償等環(huán)節(jié)的把握。

2.強化內部管理。要實施全面的風險管理制度，從客戶盡職調查到貸款審批，再到合同簽署以及后期監(jiān)管等各個方面，形成一套完整的規(guī)范化管理體系。此外，還要加強信貸人員的專業(yè)培訓和教育，提高對底層企業(yè)的風險識別和分析能力。

三、客戶盡職調查的全面性。

客戶盡職調查是企業(yè)貸款風險防控的第一道關卡，其全面性直接關系到貸款的風險大小。一般來說，企業(yè)的盡職調查應包括客戶的經營狀況、財務狀況、市場前景和信用歷史等方面。我認為，客戶盡職調查的全面性需要從以下幾個方面入手：

1.經營狀況。了解客戶的經營歷史、行業(yè)地位、市場份額等情況，了解企業(yè)掌門人、管理層以及從業(yè)人員的工作經驗、技能、產品質量、競爭力等。另外，還要重點關注企業(yè)的管理能力、資金流動情況、未來發(fā)展趨勢等。

2.財務狀況。要查看企業(yè)的資產負債表、利潤表、現金流量表、銀行賬戶等財務報告，以及審計報告和信譽評級報告等文件。特別是財務比率等財務指標，是評估企業(yè)財務狀況的重要參考指標。

3.市場前景。要綜合考慮市場容量、市場需求和市場競爭情況，分析行業(yè)發(fā)展趨勢及其對企業(yè)的影響，對目標客戶的中長期市場前景有準確、全面的認識，考察企業(yè)的市場機會度和風險程度等。

四、貸前檢查和貸中監(jiān)管的強化。

借款人通過審核后，不等于借款完結。企業(yè)貸款風險還包括貸中監(jiān)管風險和貸后追償風險。因此，金融機構應當加強貸前檢查和貸中監(jiān)管，健全完善的內部風險控制制度，確保貸款風險在控制范圍內。

1.貸前檢查。應對借款人的真實性、合法性和合規(guī)性進行進一步核查，在確保貸款質量的同時，也要充分保障金融機構的合法權益，如要求客戶提供多項證明文件及財務報表和資料等，同時更應引入第三方評估機構來做全面的評估。

2.貸中監(jiān)管。金融機構要主動引導貸款方做好現金流的管理以及準確并及時了解借款人的經營狀況，定時、定期的掌握借款人的財務狀況和經營情況，做到及時發(fā)現問題，及時疏導風險，避免貸款風險的擴大化。

五、貸后管理維護的深化。

企業(yè)貸款風險防控最后一個環(huán)節(jié)是貸后管理維護，它是為保證貸款資產的安全性及時進行的。貸后管理主要包括借款人的信用信息更新、風險分類調整、風險等級的監(jiān)控、擔保物管理等各方面。我認為，貸后管理的深化需要從以下幾方面入手：

1.審查貸款人情況。要每年對還款能力良好且確實發(fā)生經營情況變化的貸款客戶進行情況審查。對于在貸記錄中表現較好、信用明顯好轉的貸款客戶，及時發(fā)放貸后加強管理資金，以便讓客戶更加順暢的操作。

2.加強風險預警。在貸款過程中，應及時掌握貸款人的經營情況和財務狀況，建立風險相關指標和信息查詢系統(tǒng)，對出現問題的企業(yè)及時給出較好的風險提示。

3.優(yōu)化擔保體系。在貸款擔保過程中，嚴格落實擔保物品的取押、評估、管理、處置等各項制度規(guī)定，管理措施到位，做好發(fā)生擔保物品變賣時的責任核對。同時，加強擔保物品更新管理，適時調整和更換擔保物品。

六、總結。

企業(yè)貸款風險防控是現代金融中極為重要的一項工作，如果能夠合理有效地控制風險，能夠確保金融機構的貸款安全，進而推動經濟發(fā)展。通過加強法律意識、提升風險意識，加強盡職調查，強化貸前檢查和貸中監(jiān)管，深化貸后管理，可以有效地防控企業(yè)風險，確保企業(yè)貸款安全。希望我的體會能為廣大從事金融行業(yè)同仁提供一些幫助和借鑒。

企業(yè)工作風險防控心得體會及收獲篇八

疫情的爆發(fā)給全球范圍內的企業(yè)運營帶來了巨大的挑戰(zhàn)，也迫使企業(yè)采取一系列的措施來保障員工的安全，并維持正常的生產經營。在這個特殊時期，我所在的企業(yè)也積極主動地開展了疫情防控工作，并在實踐中總結出了一些心得體會。

首先，一切以員工的健康安全為重。在疫情防控工作中，企業(yè)應始終將員工的健康安全放在第一位，嚴格執(zhí)行國家和地方相關疫情防控政策，確保企業(yè)內部的疫情傳播風險最小化。我們采取了便利快捷的體溫測量、消毒設備擺放、辦公區(qū)域的定期消毒等措施，以保護員工的身體健康。此外，我們還為員工提供了充足的口罩、消毒液等個人防護用品，并定期組織線上健康知識培訓，使員工正確了解疫情防控的知識，增強自我防護意識。

其次，在疫情期間保持良好的內外溝通。在疫情防控期間，我們團隊加強了與員工和外部利益相關者的溝通與交流。與員工的溝通主要通過線上方式進行，每周至少舉行一次團隊視頻會議，及時了解員工的工作進展、困難和需求。對于一線員工，我們通過微信群、電話等方式與他們保持溝通，及時了解他們的身體情況和工作狀態(tài)。同時，我們也積極與政府、合作伙伴等外部利益相關者保持溝通，及時掌握最新的疫情防控政策和信息，確保企業(yè)能夠做出正確的決策和應對措施。

再次，靈活調整和應對市場需求。疫情的爆發(fā)使得許多行業(yè)和市場需求發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)需要根據實際情況及時作出調整，以滿足市場的需求。我們的企業(yè)是一個以生產電子產品為主的企業(yè)，疫情爆發(fā)后，我們迅速調整了生產計劃和產能布局，增加了醫(yī)療設備的生產線，并加大對電子產品中一些能夠幫助疫情防控的元件的生產力度。同時，我們也積極拓展線上銷售渠道，將產品推向更多消費者，提供更多購物方式，以適應市場需求的變化。

最后，建立完善的緊急響應機制。疫情的爆發(fā)往往沒有明確的預警，企業(yè)需要建立一個完善的應急響應機制來應對突發(fā)狀況。在我們的企業(yè)，我們成立了緊急響應小組，并確定了各個小組成員的職責與任務。一旦發(fā)生突發(fā)狀況，我們可以迅速啟動緊急響應機制，及時采取各項措施應對，并指導員工做好應對工作。此外，我們還積極搜集總結了疫情期間遇到的各類案例和應對經驗，形成了應急手冊，以便日后參考和借鑒。

總之，疫情帶給企業(yè)許多未知和挑戰(zhàn)，但也讓我們更加堅定了疫情防控的重要性。在這個特殊時期，企業(yè)需要更加注重員工的健康安全、加強內外溝通、靈活調整和應對市場需求，并建立完善的緊急響應機制。通過不斷總結經驗和不斷改進，我們相信我們的企業(yè)能夠在疫情防控工作中更加做到科學、高效、有序，為員工的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

企業(yè)工作風險防控心得體會及收獲篇九

為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。

一、指導思想：

以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。

二、目標任務。

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。

三、工作原則。

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，及時準確處置。

4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

四、組織領導。

成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

(1)宣傳與教育：

(2)消毒與檢查：

(3)聯絡與上報：

(4)急救電話：120。

(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人。

五、工作措施。

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。

3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向__市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

六、應急措施。

當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理：

(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。

(2)在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理。

(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

企業(yè)工作風險防控心得體會及收獲篇十

近年來，全球范圍內爆發(fā)了多次嚴重傳染病的疫情，給人們的生命安全和經濟發(fā)展都帶來了巨大的影響。尤其是COVID-19疫情的爆發(fā)，給世界各國和企業(yè)的正常運轉帶來了嚴峻的考驗。作為一家企業(yè)，為了自身的發(fā)展和員工的健康，必須加強疫情防控工作。下面我將從組織管理、員工健康、經濟發(fā)展、社會責任和危機管理五個方面，總結企業(yè)疫情防控工作的心得體會。

首先，組織管理是企業(yè)疫情防控工作的關鍵。疫情防控工作需要領導層高度重視，制定并落實嚴格的防控措施。在疫情初期，我們及時召開了應急會議，明確了防控目標和責任分工。我們成立了專門的疫情防控工作組，組織并推動相關工作的開展。此外，還建立了信息溝通機制，確保內外部信息的交流暢通。這些措施確保了疫情防控工作的有序進行。

其次，員工的健康是企業(yè)疫情防控工作的核心。我們采取了一系列措施，保障員工的身體健康。首先，我們加強了員工的健康教育，提高了他們的防護意識。我們張貼了宣傳海報，在企業(yè)內部組織了相關培訓，向員工普及了疫情知識和預防方法。其次，我們實施了嚴格的入廠檢測和健康監(jiān)測制度，每位員工入廠前都需要接受體溫檢測和健康狀況登記。此外，我們還推廣了遠程辦公，減少了員工之間的接觸。通過這些措施，我們有效地保障了員工的健康并防止了疫情的擴散。

第三，企業(yè)疫情防控工作需要兼顧經濟發(fā)展。雖然疫情對企業(yè)的生產經營帶來了一定的影響，但我們必須保持冷靜并尋找機遇。面對市場的變化，我們積極調整產品結構，開發(fā)疫情期間需求量增加的產品。另外，我們加強了市場調研，及時了解市場需求的變化，以便及時做出調整。與此同時，我們還加強了成本控制，提高了生產效率，確保企業(yè)經濟發(fā)展的穩(wěn)定。這些措施使我們在疫情期間始終保持了良好的經濟運轉。

第四，企業(yè)在疫情防控工作中要承擔起社會責任。作為一家有社會影響力的企業(yè)，我們積極履行社會責任，為控制疫情做出貢獻。我們向當地政府捐贈了防護物資，支持醫(yī)療機構開展疫情防控工作。同時，我們還組織了員工參加志愿者活動，在社區(qū)內宣傳疫情防控知識，幫助居民做好自我防護。通過這些舉措，我們不僅履行了企業(yè)的社會責任，也增強了企業(yè)與社會的良好關系。

最后，危機管理是企業(yè)疫情防控工作的重要環(huán)節(jié)。我們意識到疫情的不確定性，因此制定了緊急預案，并進行了演練。我們建立了應急響應機制，及時靈活地應對疫情的變化。同時，我們與供應商建立了密切的合作關系，確保原材料的供應穩(wěn)定。此外，我們還加強了對外宣傳和輿情監(jiān)控，及時應對可能出現的負面影響。通過這些措施，我們有效地管理了疫情危機，最大限度地減少了企業(yè)的損失。

總之，企業(yè)疫情防控工作是一項復雜而嚴肅的任務。通過我們的實踐，我深刻體會到了組織管理、員工健康、經濟發(fā)展、社會責任和危機管理等方面的重要性。只有全面、科學地做好疫情防控工作，我們才能共同戰(zhàn)勝疫情，保障員工的健康和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)工作風險防控心得體會及收獲篇十一

最近，我局組織干部職工集中學習廉政風險防控，通過學習，深刻認識到此項工作的必要性。廉政風險防控學習，一是為了加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是為了貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成。三是為了強化對權力運行的監(jiān)督，針對權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現監(jiān)督關口的前移。

要搞好廉政風險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。

通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在整個學習過程中，我做到了認認真真的學，扎扎實實的學，深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。

通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面。針對自己的工作找到風險點后，進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨，當真正品嘗到其中滋味的時候，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。

通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐，結合自己的工作實際，做到謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公。在生活中，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

廉政建設建設是黨必須抓好的重大政治任務，是黨的建設和社會主義建設事業(yè)的重要組成部分。、縣政府按照上級要求，在全縣十二個單位（鎮(zhèn)）試點開展廉政風險防控管理工作，目的.在于加強廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，推進機關黨風廉政建設工作上新臺階，為全域建設“中國幸福家園”服務。自廉政風險防控管理試點工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，有以下幾點心得體會：

一、廉政風險防控管理是新時期黨風廉政建設得創(chuàng)造性實踐。

廉政風險防控管理是將風險管理理論和質量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期控制、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的pdca循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風險，有針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

二、廉政風險防控管理是新時期加強反腐倡廉建設的內在需要。

實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。

一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位從事公務的人員了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。

二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。

三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網”，保護干部，促進干部健康成長。

四是有利于構建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。

三、廉政風險防控管理是全域建設中國幸福家園的根本保證。

全域建設中國幸福家園，是、縣政府在新形勢下，結合全面小康社會建設、新農村建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、落實經濟社會中長期發(fā)展規(guī)劃作出的一項重大戰(zhàn)略決策。要實現“出如畫、入有余、大和諧、同快樂”的遠景目標，關鍵在于如何在黨員干部的主導下，發(fā)揮人民群眾的主體作用。因此，只有在全縣開展廉政風險防控管理工作，努力把廉政風險防控管理工作融入全縣全域建設中國幸福家園之中，才能使全縣廣大黨員干部在全與建設中國幸福家園工作中，創(chuàng)造新業(yè)績，實現新突破，取得新實效。

企業(yè)工作風險防控心得體會及收獲篇十二

風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每個行員都必須深刻的認識銀行存在的風險和防范風險發(fā)生的方法。下面是有銀行員工風險防控工作。

歡迎參閱。

自1998年郵政獨立運營以來,中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運營的最佳模式,尋找郵政業(yè)務最佳契機和途徑。我國郵政儲蓄網點超過36000個，其中2/3以上網點分布在縣和縣以下農村地區(qū)，已成為我國連接城鄉(xiāng)的最大金融網。

中國郵政儲蓄銀行掛牌成立，是我國郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事，具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果，也是在國家金融監(jiān)管部門的指導下，金融體制改革取得的又一項新的重要成就。隨著加入世貿組織過渡期的結束，中國郵政蓄銀行成立伊始，合規(guī)風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的我國商業(yè)銀行面臨的重要風險。

合規(guī)作為一門獨特的銀行風險管理技術，如今已經得到全球銀行業(yè)的普遍認同。如何大力倡導銀行自身的合規(guī)文化，建立一個有效的銀行合規(guī)風險管理組織體系，成為各家銀行的當務之急?；茨献佑杏枺骸熬夭徽豢蔀榉?規(guī)不正，不可為圓”。因此，必須把"合規(guī)風險"放到與銀行業(yè)三大風險，即信用風險、市場風險、操作風險同等重要的程度來重視。

一、正確理解合規(guī)風險與銀行三大風險。

合規(guī)風險"指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關準則、已經適用于銀行自身業(yè)務活動的行為準則，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。合規(guī)是銀行業(yè)一項核心的風險管理活動，健全、有效的合規(guī)風險管理機制，是實施以風險為本監(jiān)管的基礎。

銀行業(yè)三大風險是信用風險、市場風險和操作風險。

二、建立合規(guī)風險管理機制的必要性。

(一)樹立主動合規(guī)意識，克服被動合規(guī)心理。

合規(guī)是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業(yè)穩(wěn)健運行的基本內在需求,在銀行員工中樹立"合規(guī)人人有責"、"主動合規(guī)意識"、"合規(guī)創(chuàng)造價值"等理念，要將績效考核機制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分，以充分體現商業(yè)銀行倡導合規(guī)經營和懲處違規(guī)的價值觀念。

(二)制定合規(guī)政策，組建合規(guī)部門。

構建商業(yè)銀行合規(guī)風險管理機制需要設立專職的合規(guī)部門，并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)現、調查問題，讓合規(guī)人員及時地參與到銀行組織架構和業(yè)務流程的再造過程，使依法合規(guī)經營原則真正落實到業(yè)務流程的每一個環(huán)節(jié)乃至每一位員工。

合規(guī)作為一門獨特的銀行風險管理技術，已日益滲透到農村金融全面風險管理框架之中。合規(guī)風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的農村金融面臨的重要風險，因此，完善合規(guī)風險管理已成為農村金融當前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風險管理已是商業(yè)銀行當前刻不容緩的重要任務。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。

目前，中國經濟發(fā)展勢頭良好，正處于轉型之中，變化很快，人們的生活方式也在不斷地變化。由于我國目前缺乏完善的社會信用體系、商業(yè)銀行產權制度不明晰、尚未形成先進科學的經營管理機制以及經濟制度轉軌的成本轉嫁，導致我國城市商業(yè)銀行風險管理水平與國際先進的風險管理水平有較大的差距，在認識上也存在很大偏差。因此，為有效評估和管理操作風險，銀行需要建立專門的特殊框架和程序來給商業(yè)銀行提供更多的安全和穩(wěn)健保障。但相較于成熟的市場經濟國家的大的商業(yè)銀行，我國商業(yè)銀行的信用風險管理水平及技術仍然較落后，為有效改進信用風險管理，可從以下幾個方面入手，逐步建立起科學的信用風險管理模式。

一、如何加強風險防控。

(1)利用國際先進技術和經驗盡快建立符合國際標準的銀行信用內部評級體系和風險模型。利用定量方法準確地對風險進行定價，不僅可以提高資產業(yè)務的工作效率，而且可以根據資產的不同風險類別制定不同的資產價格，這樣不僅可以減低信用風險，而且可以提高銀行利潤，通過產品差異化擴大市場份額。

(2)建立完善的內控機制和激勵機制，嚴格貸款等資產業(yè)務的流程控制，明確責任和收益的關系。

(3)利用新興工具和技術來減少和控制信用風險，建立科學的業(yè)績評價體系。

二.如何加強操作風險防控。

(1)建設內部風險控制文化。

營造風險控制文化是指全體員工在從事業(yè)務活動時遵守統(tǒng)一的行為規(guī)范，所有存在重大操作風險的單位員工都清晰了解本行的操作風險管理政策，對風險的敏感程度、承受水平、控制手段有足夠的理解和掌握。

(2)加強內控制度建設。

實行三分離制度：(1)管理與操作的分離，即管理人員、特別是高級管理人員不能從事具體業(yè)務的操作，要辦業(yè)務必須經過必需的業(yè)務流程;(2)銀行與客戶分離，銀行為方便客戶，可以在防范風險的前提下，盡量簡化手續(xù)，但客戶經理不能代客戶辦理業(yè)務;(3)程序設計與業(yè)務操作分離。即程序設計人員不能從事業(yè)務操作。

三、堅持以人才為本，建立有效的內部組織結構。

吸收優(yōu)秀的專業(yè)人才，成立銀行內部風險評級專業(yè)團隊，建立符合商業(yè)銀行自身要求的資產風險分類標準，來合理地識別風險。對該團隊結構要做優(yōu)化調整，通過定期培訓，促使其知識體系及時獲得更新，從而確保內部評級體系的先進性和實用性。建立有效的組織框架，保證內部評級工作的順利進行。

四、改變思想培育統(tǒng)一的風險管理理念。

商業(yè)銀行作為“自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我約束”的金融企業(yè)，在業(yè)務經營過程中，追求利潤最大化的沖動不斷增強。由于受到內在動力和外在壓力等諸多因素的影響，勢必會存在很大的經營風險。因此，盡快培育統(tǒng)一的風險管理理念是商業(yè)銀行提高風險管理水平首先要解決的問題。

五、建立有效的風險防范和管理機制。

尋找業(yè)務過程的風險點，衡量業(yè)務的風險度，在克服風險的同時，從風險管理中創(chuàng)造收益。逐步實現在業(yè)務部門設立單獨的風險管理部門，通過它在各部門之間傳遞和執(zhí)行風險管理政策，從業(yè)務風險產生的源頭進行有效控制。

在銀行業(yè)務高速發(fā)展的背景下，日益激烈的行業(yè)競爭、客戶對于銀行網點的不滿和期望，以及網點運營效率低下等各種風險因素都迫切要求銀行業(yè)對現有內部風險積極進行防控。郵儲銀行為全面提升內部風險防控意識，提高綜合競爭力，認真學習現代銀行的風險管理經驗，從穩(wěn)健經營出發(fā)，從為城鄉(xiāng)居民提供基礎金融服務和從事低風險的資產業(yè)務起步，通過不斷加強銀行內部管理和風險控制能力，逐步拓展新業(yè)務提高經濟效益。

根據隊伍的現狀，確定內部風險的防控重點和方向，確定培訓對象和內容，制定和落實好培訓計劃，積極引進商業(yè)銀行先進的經營理念、管理理念。改善員工的知識和專業(yè)結構，全面提高員工整體素質，使其逐步適應郵儲銀行的發(fā)展需要。最大限度降低風險，主要采取了以下幾方面措施：

1.加強領導。

內部風險防控的最終目標是要實現網點自主內部控制功能的提升，把推進內部風險防控作為提高員工滿意度和客戶滿意度，提高網點的營銷服務能力和核心競爭力，乃至撬動全行內部安全意識，實現工作目標的重中之重的工作來抓。作為對內部風險防控的內容、步驟、目標和要求都進行明確，為降低內部防控風險提供科學依據。

2.堅持原則。

堅持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內部風險結構”的思路，合理調整內部安全意識，提高網點的創(chuàng)效能力。根據不同的區(qū)域和經濟條件，加強對基礎網點和自助網點的安全風險進行建設，各部門要對自身的安全問題執(zhí)行情況進行全面檢查、監(jiān)督和評價考核,對執(zhí)行不力的要嚴肅追究責任，以確保內部風險控制的質量和效果，通過網點形象建設工作促進網點全方位功能的提升。。

3.建立機制。

規(guī)章制度。

的落實和風險理念的教育，甚至以犧牲風險來增加服務的便利性，則有可能導致轉型的失敗。因此，加強員工思想道德教育和風險意識，狠抓制度落實和按章操作，建立先進的風險控制文化和合規(guī)文化，督促網點整改，鞏固風險安全檢查效果。

4.完善措施。

通過專業(yè)的合規(guī)風險教育去進行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標準，規(guī)范網點的營銷模式，實現服務標準化和客戶體驗的一致性，以提高產品銷售能力，提升客戶滿意度。從而提高網點內部控制的全面轉型，實現企業(yè)經濟效益的穩(wěn)步提高。