視頻檢察工作心得體會(huì)和方法 檢察工作經(jīng)驗(yàn)(2篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題視頻檢察工作心得體會(huì)和方法一

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)識(shí)

深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議文件精神，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“提升年”活動(dòng)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則，對(duì)因教育、制度、監(jiān)督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強(qiáng)等因素可能導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。通過(guò)開展“讀書思廉、xxx促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動(dòng)，不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認(rèn)識(shí)，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作營(yíng)造了良好的氛圍。

（二）明確責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”

認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)。與科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，為實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，力促黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實(shí)效

1.完善制度建設(shè)。完善《三重一大事項(xiàng)議事規(guī)則》、《五項(xiàng)重點(diǎn)權(quán)力暫行規(guī)定》等制度性文件，加強(qiáng)對(duì)人事、財(cái)務(wù)、行政審批、工程建設(shè)項(xiàng)目和財(cái)政專項(xiàng)資金等權(quán)力的制約和監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為。加大對(duì)關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，建全廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加大廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判，強(qiáng)化防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

2.提升工作效能。圍繞保護(hù)xxx、服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項(xiàng)整治行動(dòng)。

3.加強(qiáng)廉政教育。全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，加大廉潔從政宣傳教育，引導(dǎo)干部職工守住底線、不碰紅線。2015年來(lái)，全局沒(méi)有發(fā)生一起違紀(jì)違法或影響惡劣的事件。?

（一）“主體責(zé)任”感不強(qiáng)

雖然，每年都根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作要求，設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，但真正的專題會(huì)議卻很少召開。日常工作中忙于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，思想認(rèn)識(shí)上還存在不到位，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制看成是紀(jì)檢部門的事，對(duì)貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。有的黨組成員對(duì)自己承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一知半解，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，是局里分管紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)的事，是具體承辦黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)職能科室的事情，沒(méi)有站到整個(gè)黨組這一高度和全局來(lái)看待問(wèn)題，有時(shí)候甚至簡(jiǎn)單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作，上級(jí)來(lái)檢查考核，只是簡(jiǎn)單安排人員補(bǔ)齊相關(guān)資料，寫好工作匯報(bào)，被動(dòng)應(yīng)付檢查。有的雖然知道黨風(fēng)廉政建設(shè)，但對(duì)分管部門廉政建設(shè)不想抓、不真抓，覺(jué)得出力不討好，往往應(yīng)付了事，只是開個(gè)會(huì)喊喊口號(hào)就沒(méi)有下文了。就比如x委每年下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履責(zé)記實(shí)手冊(cè)，本意是讓我們黨組成員切實(shí)履行好自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，但往往忙著忙著就忘記了，最后臨檢查時(shí)才想起來(lái)突擊補(bǔ)材料。

（二）履責(zé)方式單一

雖然按照上級(jí)文件要求，年初我們就將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，制定出了一系列崗位職責(zé)、制度、目標(biāo)和實(shí)施辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、科室（下屬單位）負(fù)責(zé)人，并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。然而，現(xiàn)實(shí)結(jié)果還是依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，責(zé)任狀簽過(guò)了，但是責(zé)任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒(méi)有行動(dòng)的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴(yán)，落實(shí)不實(shí)。

（三）日常監(jiān)督缺乏

落實(shí)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，沒(méi)有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對(duì)工作人員遵守上下班時(shí)間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進(jìn)行督查，督查內(nèi)容單一。黨組成員對(duì)分管科室（單位）在黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)情況監(jiān)督過(guò)少，對(duì)廉政情況長(zhǎng)期失察，致使個(gè)別科室（單位）工作人員責(zé)任意識(shí)淡薄，只是在上面布置的時(shí)候動(dòng)手抓一下，檢查的時(shí)候臨時(shí)應(yīng)付一次，考核的時(shí)候重視一會(huì)兒。在實(shí)施執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)”時(shí)，有顧及同志面子的想法，有時(shí)談問(wèn)題會(huì)淺嘗輒止、點(diǎn)到為止，沒(méi)有達(dá)到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒(méi)有發(fā)生相關(guān)人員因違紀(jì)違規(guī)被處理的情況，但是長(zhǎng)期聽之任之，則會(huì)埋下較大的廉潔隱患。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察職能不專

長(zhǎng)期以來(lái)，我局長(zhǎng)期沒(méi)有專職紀(jì)委書記，在全x實(shí)施紀(jì)檢派駐后，也無(wú)相對(duì)應(yīng)紀(jì)檢組入駐，長(zhǎng)期以來(lái)，都是由我局副書記分管紀(jì)檢監(jiān)察工作。但由于當(dāng)前xxxxxx工作任務(wù)重、壓力大，該副書記還承擔(dān)大量其他業(yè)務(wù)工作，影響了紀(jì)檢工作的專職性。同時(shí)，長(zhǎng)期以來(lái)，承擔(dān)全局紀(jì)檢監(jiān)察工作的都為辦公室，工作人員基本都是兼職的，在工作上基本是有名無(wú)實(shí)，只在緊急時(shí)臨時(shí)調(diào)度，這都致使我局紀(jì)檢力量不足、工作被動(dòng)、瑣碎，無(wú)系統(tǒng)性，缺乏創(chuàng)新。同時(shí)，辦公室在日常紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過(guò)程中，有時(shí)顧慮可能較多。一方面，怕得罪人，認(rèn)為都在一個(gè)單位辦公，得罪人太多，給自己添麻煩；另一方面，怕影響全局在全x的考評(píng)成績(jī)，x直機(jī)關(guān)工委在對(duì)各機(jī)關(guān)單位實(shí)施黨建考核時(shí)，如果發(fā)生干部違紀(jì)違規(guī)的情況，則黨建工作實(shí)施一票否決，最終影響到全局的年度考核總成績(jī)。長(zhǎng)久下來(lái)，產(chǎn)生了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只做材料，不動(dòng)真招的想法。

（五）選人用人程序不夠規(guī)范

干部輪崗交流不足。xxx局是一個(gè)專業(yè)技術(shù)性部門，每個(gè)科室之間都有業(yè)務(wù)上的獨(dú)立性，有時(shí)擔(dān)心因人員輪崗導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作斷層，故而部分科室長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)沒(méi)有實(shí)施干部輪崗制度，部分科室負(fù)責(zé)人在存在任職8年以上的現(xiàn)象，既不利于干部成長(zhǎng)，也易滋生腐敗。沒(méi)有形成能上能下制度。存在科室負(fù)責(zé)人只要沒(méi)犯大錯(cuò)誤就不免除其職務(wù)的固有思維，受制于崗位、職數(shù)等原因，新入職年輕同志在具備了扎實(shí)業(yè)務(wù)功底和優(yōu)良意志品質(zhì)的情況下，沒(méi)有上升渠道，導(dǎo)致工作積極性受挫?；鞃徥褂们闆r嚴(yán)重。長(zhǎng)期以來(lái)，xxx局一直存在行政、參公、事業(yè)人員混崗使用的情況，混崗使用人數(shù)達(dá)到12人，占全局在編人員比例達(dá)到25%。聘用人員招聘程序不嚴(yán)謹(jǐn)。目前全局聘用人員共有24人，但是一直以來(lái)，都缺少相對(duì)公開的招聘方式和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅感问?，往往只是遞交報(bào)名表，班子內(nèi)部組織面試后，就擇優(yōu)錄用，沒(méi)有從應(yīng)聘人員的德、能、廉、智等各方面進(jìn)行綜合、科學(xué)的考量，同時(shí)對(duì)聘用人員的考核缺少行之有效的方式。

（六）廉潔紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)

公務(wù)接待控制不嚴(yán)。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，沒(méi)有發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用；對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠；對(duì)不良風(fēng)氣和奢靡之風(fēng)有時(shí)甚至聽之任之、隨大流。在來(lái)人接待、迎來(lái)送往上有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)為了招商引資、業(yè)務(wù)開展存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。存在公務(wù)接待制度執(zhí)行不嚴(yán)，公務(wù)接待費(fèi)用高的問(wèn)題。錯(cuò)誤地認(rèn)為，接待得檔次高了，就是對(duì)客商或是上級(jí)來(lái)客的尊重。唯恐接待水平低了，怠慢了客商，會(huì)影響了投資商的投資意向，將接待看成是與投資商交往的唯一途徑，與客商之間關(guān)系庸俗，對(duì)待客商“親”有余而“清”不足，在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)招待經(jīng)費(fèi)的情況。公務(wù)用車管理不規(guī)范。xxx局在公務(wù)用車改革前有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)存在公車私用現(xiàn)象，如接送上下班等。機(jī)關(guān)公務(wù)用車改革后，局里保留一輛公務(wù)用車、一輛執(zhí)法用車，在公務(wù)活動(dòng)車輛安排中有時(shí)不及時(shí)報(bào)批，或不批即用。同時(shí)由于xx執(zhí)法、信訪處理業(yè)務(wù)量太大、管理面積太廣，有長(zhǎng)期租用社會(huì)車輛和私車公用的情況，xxx局由于行政編制較少，長(zhǎng)期以來(lái)人員混崗使用，而事業(yè)人員沒(méi)有公務(wù)用車補(bǔ)貼，因此事業(yè)人員出行使用公車亦較多。

（七）工作紀(jì)律執(zhí)行不力

制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，有制度不執(zhí)行，抓得緊一點(diǎn)就正常，松一松就反彈，缺少釘釘子精神。對(duì)違反制度行為的處理，“雷聲大雨點(diǎn)小”，制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛，缺乏嚴(yán)肅性和可操作性，特別是對(duì)違反制度行為的處理不具體、不明確。比如，科室工作人員甚至個(gè)別班子成員出去辦事不打招呼，遲到、早退現(xiàn)象還有發(fā)生，工作期間有串崗現(xiàn)象，有利用工作電腦炒股、網(wǎng)購(gòu)、看視頻、打游戲的現(xiàn)象，而對(duì)這些現(xiàn)象，班子成員也只是口頭提醒，甚至視而不見，沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行。

（八）財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范

存在無(wú)依據(jù)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼現(xiàn)象，2015年度，在無(wú)相關(guān)依據(jù)的情況下，工資外發(fā)放值班乘車補(bǔ)助3.89萬(wàn)元。存在占用專項(xiàng)資金現(xiàn)象，2015年度。從土壤地表水專項(xiàng)資金、xxx信息及應(yīng)急能力建設(shè)、xxx監(jiān)測(cè)與監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、污染源普查資金、x級(jí)xxx工作經(jīng)費(fèi)等相關(guān)項(xiàng)目中占用33.13萬(wàn)元，列支公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)用。此外，還存在部分入賬發(fā)票不規(guī)范、漏記固定資產(chǎn)、個(gè)別項(xiàng)目未履行政府采購(gòu)手續(xù)等相關(guān)問(wèn)題。

（九）“為官不為”懶政怠政還有發(fā)生

在班子中突出表現(xiàn)在：當(dāng)有涉及到多個(gè)科室的綜合性業(yè)務(wù)工作時(shí)，存在不愿牽頭、不想擔(dān)責(zé)的思想，過(guò)于強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)”，認(rèn)為多干事不如少干事，少干事不會(huì)出事，導(dǎo)致部分工作在推進(jìn)過(guò)程中沒(méi)有達(dá)到相關(guān)要求。部分工作人員在工作過(guò)程中，對(duì)待前來(lái)辦事的企業(yè)、群眾，沒(méi)有履行一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，總覺(jué)得對(duì)待上級(jí)交辦的工作是大事，服務(wù)企業(yè)、群眾的事情可以放一放。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線

深化推進(jìn)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《問(wèn)責(zé)條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷提高黨性修養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力

貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)履行好主體責(zé)任，自覺(jué)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和xxxxxx業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬。切實(shí)抓好責(zé)任書的落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督制約

完善局內(nèi)部審計(jì)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)、專項(xiàng)資金管理制度的執(zhí)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。加強(qiáng)對(duì)的xxx項(xiàng)目資金使用和內(nèi)部管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推進(jìn)制度落實(shí)，規(guī)范資金使用。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，切實(shí)提升工作作風(fēng)

強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，推進(jìn)風(fēng)清氣正

持之以恒糾正“四風(fēng)”，加大明查暗訪、通報(bào)曝光、問(wèn)責(zé)處理、整改落實(shí)力度。嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

主題視頻檢察工作心得體會(huì)和方法二

2020年，是極不平凡、非同尋常的一年，面對(duì)突如其來(lái)的疫情，始終堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，注重在疫情大考中，鞏固和深化黨建工作成效，檢驗(yàn)和提升不忘初心、牢記使命主題教育成果，努力將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展的工作優(yōu)勢(shì)，為打贏疫情防控戰(zhàn)，服務(wù)為民提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和隊(duì)伍保障。

2020年黨建工作特色亮點(diǎn)

一是扛起政治責(zé)任，全面組織發(fā)動(dòng)，凝聚抗擊疫情強(qiáng)大力量。局屬單位各級(jí)黨組織，堅(jiān)持全面發(fā)動(dòng)、全體動(dòng)員，激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭堅(jiān)守崗位、帶頭恪盡職守、帶頭英勇奮戰(zhàn)，不斷增強(qiáng)黨員干部“疫情就是命令、防控就是責(zé)任”的強(qiáng)烈使命感，教育引導(dǎo)黨員干部在疫情防控、促進(jìn)發(fā)展第一線踐行初心使命。第一時(shí)間發(fā)出倡議書，全力支援社區(qū)疫情防控，及時(shí)成立10個(gè)臨時(shí)黨支部，分3批抽調(diào)500余名黨員干部下沉社區(qū)，直接參戰(zhàn)社區(qū)疫情防控，協(xié)助社區(qū)做好登記核查、體溫檢測(cè)、環(huán)境整治、法制宣傳等工作，筑牢社區(qū)疫情防控網(wǎng)。廣大在職黨員積極回社區(qū)報(bào)到參與社區(qū)疫情防控工作達(dá)幾萬(wàn)次，始終讓黨旗在防控疫情斗爭(zhēng)第一線高高飄揚(yáng)，同時(shí)，也涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，其中，1個(gè)集體榮獲市級(jí)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體，3名黨員榮獲市級(jí)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人。

二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，在實(shí)戰(zhàn)中創(chuàng)建黨建品牌。立足疫情防控常態(tài)化實(shí)際，組織開展“創(chuàng)品牌、筑堡壘、戰(zhàn)疫情”活動(dòng)，實(shí)施了“示范引領(lǐng)”“鞏固提升”“培先育優(yōu)”三大工程。在每個(gè)局屬單位選取1個(gè)工作相對(duì)規(guī)范、機(jī)制比較完善、取得成效較為明顯的黨支部進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，打造具有示范性、引領(lǐng)性的黨建品牌。對(duì)各單位近年來(lái)創(chuàng)建的黨建品牌，進(jìn)行豐富和完善，提升黨建品牌品質(zhì)和內(nèi)涵，其中，**黨支部被評(píng)為首屆“優(yōu)秀黨支部工作法”，黨支部“黨建+”美麗鄉(xiāng)村建設(shè)被評(píng)為“黨建工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例”。區(qū)分機(jī)關(guān)、基層、社會(huì)黨組織3個(gè)層次，選取10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨支部，5個(gè)基層黨支部和3個(gè)社會(huì)組織黨支部進(jìn)行分類指導(dǎo)、重點(diǎn)推樹，為每個(gè)類別黨支部樹立標(biāo)桿。一年來(lái)，探索和形成了一些好經(jīng)驗(yàn)、做法，并提升固化為長(zhǎng)效制度機(jī)制，在推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化方面，研究制定《政治理論學(xué)習(xí)日制度》;在強(qiáng)化正向激勵(lì)方面，探索完善黨員量化管理、奉獻(xiàn)積分管理制度，研究制定《黨員日常表現(xiàn)評(píng)估表》;在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，推行“廉政建設(shè)九宮格”機(jī)制，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和廉政監(jiān)督。有效推動(dòng)區(qū)域社會(huì)治理和服務(wù)重心向基層下移，為群眾提供精準(zhǔn)化、精細(xì)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨建與隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)政為民、基層社會(huì)治理的有機(jī)融合。

三是加大宣傳力度，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，樹立良好黨員干部形象。大力總結(jié)宣傳黨員干部在疫情防控一線的感人事跡和動(dòng)人瞬間，推出“黨員疫先鋒”、“戰(zhàn)役筆記”、“戰(zhàn)役時(shí)刻”“青春戰(zhàn)疫”等系列專題報(bào)道，制作戰(zhàn)疫微視頻60余個(gè)，并依托省市兩級(jí)新媒體進(jìn)行多角度、深層次、全方位宣傳推廣，充分展現(xiàn)黨員干部沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的良好形象。深入開展榜樣人物選樹活動(dòng)，建立榜樣人物選樹推薦機(jī)制，緊緊圍繞在疫情防控、中心工作、日常履職等方面中，表現(xiàn)突出的黨員干部，每季度選樹5名先進(jìn)典型人物，積極營(yíng)造向身邊典型學(xué)習(xí)，向身邊典型看齊的濃厚氛圍，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。

2020年黨建工作主要做法

一是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，筑牢忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛＝逃I(lǐng)黨員干部始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保工作始終沿著正確方向發(fā)展。建立健全理論武裝制度，各單位充分發(fā)揮黨委(黨組)示范領(lǐng)學(xué)作用，帶動(dòng)黨員干部全員學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和重要批示指示精神，《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷等內(nèi)容，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上;創(chuàng)新運(yùn)用“指尖黨?！盿pp，組建“學(xué)而時(shí)習(xí)”青年理論學(xué)習(xí)小組，開展微型黨課等形式，推動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想常態(tài)化。依托“三會(huì)一課”、主題黨日等黨建基本制度，結(jié)合習(xí)近平向抗美援朝勝利70周年、五一、七一、十一等重要節(jié)點(diǎn)，深入開展忠誠(chéng)教育、革命傳統(tǒng)和形勢(shì)政策教育，筑牢思想根基。

二是強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。組織局屬單位主要負(fù)責(zé)人參觀黨建實(shí)訓(xùn)基地，增強(qiáng)各單位抓黨建工作的使命感、責(zé)任感。指導(dǎo)3個(gè)局屬單位完成機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)委員，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委職能作用。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，依托“a+t+c”黨建工作模式，持續(xù)推進(jìn)“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，發(fā)揮黨支部的主體作用，采取教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理、主動(dòng)關(guān)愛(ài)相結(jié)合的方式，組織開展黨員意識(shí)提升行動(dòng)，不斷提升黨員教育管理針對(duì)性和有效性。

三是強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)職業(yè)獲得感認(rèn)同感。聚焦黨員干部及其家庭面臨的實(shí)際困難，精準(zhǔn)開展慰問(wèn)幫扶，為生活困難** **等5人，申請(qǐng)溫暖基金**元，慰問(wèn)患大病職工**人，送去慰問(wèn)金**元。多措并舉，協(xié)調(diào)總工會(huì)累計(jì)慰問(wèn)一線干部職工**人，送去慰問(wèn)品**件。推動(dòng)落實(shí)談心談話制度，常態(tài)化開展分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人的談心談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與普通干部的談心談話，并著重加強(qiáng)對(duì)年輕干部的談心談話，全面掌握黨員干部思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助黨員干部解開思想疙瘩、緩解工作壓力。疫情期間，各單位千方百計(jì)為民警配齊疫情防護(hù)裝備，投入**元購(gòu)買口罩、橡膠手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡等防控物資，為職工干部開展疫情防控工作和自身安全防護(hù)提供有力保障。

四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，健全完善責(zé)任鏈條，細(xì)化明確責(zé)任清單，層層簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，形成明責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)、督責(zé)的閉環(huán)責(zé)任體系，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任一貫到底。建立督查巡查機(jī)制，組織各單位自查自糾、分析研判紀(jì)律作風(fēng)形勢(shì)4次，對(duì)各單位“專項(xiàng)警示教育活動(dòng)開展情況，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況等，進(jìn)行了全覆蓋動(dòng)態(tài)抽查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，督促整改。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，一年來(lái)，有效發(fā)揮了震懾作用。

2021年工作思路

2021年是建黨100周年，是黨中央“兩個(gè)百年”宏偉目標(biāo)的第一個(gè)百年之期，是向第二個(gè)百年目標(biāo)邁進(jìn)的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實(shí)施的開局之年，是黨和國(guó)家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份。工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，引導(dǎo)全體黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為建黨100周年做出新的更大貢獻(xiàn)。主要工作思路是：

一是堅(jiān)持以貫徹落實(shí)十九屆五中全會(huì)精神牽引，學(xué)深悟透堅(jiān)定篤行。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，深入開展“大學(xué)習(xí)、大宣講、大研討”活動(dòng)各單位黨組(黨委)要率先垂范，組織專題學(xué)習(xí)、專題研討，主要負(fù)責(zé)人要為本單位全體干部作1次專題宣講報(bào)告，班子成員要到聯(lián)系點(diǎn)和分管部門，開展1次理論宣講，參加1次黨支部專題組織生活。各基層黨組織要依托“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活等黨建基層制度，舉辦1期專題讀書班、撰寫1篇心得體會(huì)、開展1次交流展示，確保學(xué)深悟透、入心入腦，督促指導(dǎo)各單位持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的熱潮。著眼《建議》明確的目標(biāo)要求和任務(wù)舉措，教育引導(dǎo)廣大黨員干部，聚焦主業(yè)主責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

二是堅(jiān)持以黨建品牌建設(shè)為牽引，提升黨建工作質(zhì)量水平。持續(xù)開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，豐富和深化“示范引領(lǐng)”“鞏固提升”“培先育優(yōu)”三大工程，大力推進(jìn)一支部一品牌、一小組一特色、一黨員一面旗建設(shè)，著力構(gòu)建黨建品牌引領(lǐng)、典型示范帶動(dòng)、以點(diǎn)帶面促提升的黨建工作新格局。持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，按照“抓兩頭帶中間”的工作思路，緊盯規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)薄弱的黨支部，有針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo)幫建，著力補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，著力解決基層黨組織建設(shè)發(fā)展不平衡等問(wèn)題。

三是堅(jiān)持以建紀(jì)念黨100周年為牽引，筑牢黨員干部理想信念根基。堅(jiān)持以理想信念教育為根基，以黨史、新中國(guó)史，形勢(shì)政策，職業(yè)精神，道德操守為主要內(nèi)容，突出黨性錘煉，實(shí)踐鍛煉，探索構(gòu)建具有職業(yè)特色的革命傳統(tǒng)教育體系，不斷完善常態(tài)化思想政治教育制度機(jī)制。創(chuàng)新開展思政實(shí)踐課，依托“三會(huì)一課”、主題黨日等黨建基本制度，開展重溫入黨誓詞、過(guò)黨員政治生日、到紅色教育基地接受黨性教育等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員思想淬煉。以黨支部為主體，定期開展黨員談心日、志愿服務(wù)日、主題讀書日、暖心行動(dòng)日、社區(qū)工作日等形式多樣的黨員活動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化黨員意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是堅(jiān)持以深化黨風(fēng)廉政建設(shè)為牽引，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。貫徹落實(shí)好《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，抓嚴(yán)抓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，確保上級(jí)的工作部署和要求得到有效落實(shí)。推動(dòng)建立落實(shí)全面從嚴(yán)管治黨主體責(zé)任制度，以明確責(zé)任為基本前提、以健全制度為根本保障、以責(zé)任追究為有力抓手，健全完善責(zé)任分解、督促檢查、責(zé)任追究的完整鏈條，實(shí)現(xiàn)確責(zé)、督責(zé)、追責(zé)，逐級(jí)傳導(dǎo)、層層落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸向。