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新發(fā)展理念在廣西心得體會(huì)及收獲 新發(fā)展理念在廣西心得體會(huì)及收獲怎么寫(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 02:59:44 頁碼:13
新發(fā)展理念在廣西心得體會(huì)及收獲 新發(fā)展理念在廣西心得體會(huì)及收獲怎么寫(二篇)
2023-01-11 02:59:44    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來看一看吧。

關(guān)于新發(fā)展理念在廣西心得體會(huì)及收獲一

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)展黨員工作是增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力的有效手段,我鄉(xiāng)黨委從加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)高度出發(fā),把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重,作為考核支部班子工作實(shí)績的重要依據(jù)。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)績效考評(píng)的六個(gè)擂臺(tái)賽之一進(jìn)行考評(píng),實(shí)行鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé),組織委員為主要責(zé)任人,掛點(diǎn)村領(lǐng)導(dǎo)和支部書記為直接責(zé)任人。建立了一支由鄉(xiāng)黨政班子成員和鄉(xiāng)黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各掛點(diǎn)支部的的發(fā)展黨員工作,形成了長抓不懈的發(fā)展黨員工作責(zé)任機(jī)制。

二是合理制定規(guī)劃。根據(jù)市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的精神,及時(shí)出臺(tái)了xx年度發(fā)展黨員工作意見,xx年市下達(dá)指導(dǎo)數(shù)20人,我鄉(xiāng)計(jì)劃發(fā)展24人。從我鄉(xiāng)的實(shí)際出發(fā),著力優(yōu)化黨員的年齡、文化、性別結(jié)構(gòu),合理確定發(fā)展的速度,著重加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村務(wù)工人員發(fā)展黨員的管理。鄉(xiāng)村兩級(jí)都制定了發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃,鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任狀,每年各支部發(fā)展常數(shù)控制在1-2名。鄉(xiāng)黨委每半年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議,及時(shí)了解各支部動(dòng)態(tài),共同協(xié)商解決工作中遇到的問題。

三是嚴(yán)把發(fā)展程序。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報(bào)制。鄉(xiāng)黨委每半年對(duì)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查、年終進(jìn)行總評(píng),重點(diǎn)檢查程序是否正確,記錄是否完整,材料是否齊全。要求各支部在送審材料時(shí)原則上不得超過二個(gè)月時(shí)間,且材料必須齊全完整,經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后,方可進(jìn)一步上報(bào)市組織部審查。為了切實(shí)加強(qiáng)支部組織委員的業(yè)務(wù)水平,xx年舉辦4期組織委員培訓(xùn)班,強(qiáng)化對(duì)《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí),對(duì)各種材料的撰寫打印出范文,統(tǒng)一規(guī)范書寫格式,提高人員的業(yè)務(wù)水平。在發(fā)展新黨員之前,鄉(xiāng)黨委派專人與積極分子談話,廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見,詳細(xì)了解入黨積極分子的基本情況、思想動(dòng)態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鄉(xiāng)黨委研究審批前,嚴(yán)格把好政審關(guān),確定符合各項(xiàng)條件后,才正式提交黨委會(huì)研究審批。會(huì)上每位黨委委員進(jìn)行逐個(gè)討論,逐個(gè)表決。會(huì)后,利用鄉(xiāng)黨務(wù)公開欄,對(duì)新發(fā)展的黨員和轉(zhuǎn)正黨員名單進(jìn)行公布,進(jìn)一步聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。

四是注重人員素質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的16字工作方針,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。特別注重培養(yǎng)農(nóng)村年輕人員和對(duì)外出務(wù)工人員的管理。經(jīng)統(tǒng)計(jì)我鄉(xiāng)每年外出務(wù)工人員約2860人,其中35歲以下人員2230人。xx年,在外出務(wù)工人員向各支部遞交入黨申請(qǐng)書共8人,其中發(fā)展黨員2人。建立發(fā)展黨員長效機(jī)制,堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),不搞突擊發(fā)展,也不搞限制發(fā)展,把那些能認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線,支持農(nóng)村基層組織工作,能真心實(shí)意為群眾服務(wù),能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來。對(duì)一些暫時(shí)還不具備入黨積極分子條件的,采取順延、繼續(xù)考察的方式,加以培養(yǎng)。對(duì)一些入黨動(dòng)機(jī)不純、不符合標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象,則堅(jiān)決不予發(fā)展。

二、黨費(fèi)收繳黨費(fèi)收繳、使用和管理情況

1、川石鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》,按黨費(fèi)收繳新規(guī)定準(zhǔn)確測定黨員繳納黨費(fèi)基數(shù)、交納比例、應(yīng)交納黨費(fèi)數(shù)額等,建立了黨費(fèi)核定信息庫。

2、我鄉(xiāng)黨委下屬29個(gè)黨支部,大部分黨支部都有將xx年黨費(fèi)交到黨委。

3、黨費(fèi)管理情況,鄉(xiāng)黨委將各黨支部上交的黨費(fèi)全額匯往市委組織部。黨費(fèi)回?fù)艿膯挝粐?yán)格執(zhí)行黨費(fèi)使用范圍及審批制度使用經(jīng)過集體研究。

4、黨費(fèi)收繳、使用公示情況,鄉(xiāng)黨委要求各黨支部按要求對(duì)黨費(fèi)審定、收繳等情況進(jìn)行公示。

三、存在問題

1、農(nóng)村支部中,依然存在村干部親屬入黨多的現(xiàn)象,一些優(yōu)秀青年的入黨積極性不高,特別是女青年入黨熱情不高,造成黨員隊(duì)伍老化,結(jié)構(gòu)不合理。

2、部分外出人員務(wù)工的地點(diǎn)變化大,固定性不強(qiáng),在加強(qiáng)這部份人員的教育,管理上有一定的困難。

3、部分新發(fā)展黨員參政議政能力和水平不高,不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

4、存在退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員檔案交接不及時(shí)的現(xiàn)象,使基層黨委不能按時(shí)討論其入黨問題。

5、部分黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平不高,責(zé)任心不強(qiáng),造成送審材料不及時(shí)、不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象還存在。

關(guān)于新發(fā)展理念在廣西心得體會(huì)及收獲二

學(xué)生會(huì),作為校園文化建設(shè)的一支主力軍,在活躍校園氛圍,促進(jìn)學(xué)校建設(shè),服務(wù)學(xué)生成長成才等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在前有的基礎(chǔ)和成果上不斷健全內(nèi)部的制度,規(guī)范組織的管理體系、增進(jìn)內(nèi)部的凝聚力,更好地為在校師生服務(wù),維護(hù)廣大同學(xué)的利益,發(fā)揮學(xué)校橋梁和紐帶作用,開拓創(chuàng)新、繁榮校園的學(xué)術(shù)與文化,營造用心、健康、向上的校園氛圍?這些都是值得我們每一位學(xué)生會(huì)成員關(guān)注和深思的問題。

回顧我校學(xué)生會(huì)所走過的歷程,我們看到了它在不斷的成長與進(jìn)步,所取得的一些成就無不讓我們滿心鼓舞。但僅僅將目光停留在現(xiàn)有的水平上,滿足于已有的發(fā)展?fàn)顩r,這個(gè)組織將很難持續(xù)旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。以更加理性的思維,更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,更加飽滿的精神來對(duì)待我們學(xué)生會(huì)的工作,務(wù)實(shí)求真、開拓進(jìn)取,只有這樣才能推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作在新學(xué)期進(jìn)入一個(gè)新的輝煌歷史階段。

首先,讓我們來分析一下如今的校學(xué)生會(huì)存在著哪些方面的不足,只有先自省,才能求進(jìn)步。在長期的工作交流和實(shí)踐中,我們總結(jié)了學(xué)生會(huì)組織在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

1.制度建設(shè)不完善,現(xiàn)有規(guī)章制度少,工作程序紊亂,導(dǎo)致工作效率低,各項(xiàng)活動(dòng)不能納入正常軌道;

2.人浮于事,部分學(xué)生會(huì)成員對(duì)自身定位不明確,追名逐利,浮躁之氣日益旺盛;

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),較多時(shí)候部門之間甚至常委之間工作信息缺失,相互之間不了解彼此的工作進(jìn)展;

4.工作宣傳力度不夠,對(duì)一些重大的節(jié)日和活動(dòng)宣傳不到位;

5.工作被動(dòng),用心性不高,活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新;

6.會(huì)議多,效率低;往往一場耗時(shí)很久的會(huì)議在結(jié)束之后卻并沒有收到應(yīng)有的實(shí)際效果;

7.學(xué)生會(huì)干部自身素質(zhì)不高。相當(dāng)一部分的學(xué)生干部綜合素質(zhì)尤其是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步的提升;同時(shí),學(xué)生會(huì)系統(tǒng)缺乏有效的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

8.學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部溝通交流少,部門之間獨(dú)立性太強(qiáng),不利于整體發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

9.對(duì)外了解不深,交流不夠,在思考問題時(shí)容易造成固步自封的現(xiàn)象發(fā)生,不利于學(xué)生會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展;

10.與各二級(jí)學(xué)院聯(lián)系性不強(qiáng),工作上往來較少,作為上級(jí)指導(dǎo)組織,并沒有發(fā)揮實(shí)際效能;

11.除以上問題之外,還存在一個(gè)屬于基礎(chǔ)硬件設(shè)施的原因?,F(xiàn)有辦公面積過小,辦公室設(shè)備陳舊落后,基本辦公設(shè)備缺乏,這些也嚴(yán)重的制約了學(xué)生會(huì)的發(fā)展,導(dǎo)致工作效率不高,工作質(zhì)量受牽制。

以上是根據(jù)我校學(xué)生會(huì)發(fā)展?fàn)顩r并結(jié)合對(duì)其他高校發(fā)展的調(diào)研而分析出來的若干問題。應(yīng)對(duì)以上出現(xiàn)的諸多問題,我們認(rèn)為有必要提出一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)和實(shí)施策略去解決這些制約學(xué)生會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。目標(biāo)的合理性直接決定了組織的長遠(yuǎn)發(fā)展,為此我們做了超多的調(diào)查和實(shí)踐,提出學(xué)生會(huì)在近期發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)是:在各項(xiàng)制度完備的基礎(chǔ)上,學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作井然有序,學(xué)生干部精神風(fēng)貌好,職責(zé)心強(qiáng),辦事效率明顯提高,外在形象明顯改善,在同學(xué)心目中地位日益上升。

1.整體思路是外塑形象,內(nèi)重建設(shè),構(gòu)建文化,和諧新發(fā)展。工作重點(diǎn)是完善制度建設(shè),讓學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)制度化;其次是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,以網(wǎng)站建設(shè)帶動(dòng)工作發(fā)展新局面;不斷對(duì)外交流,構(gòu)建學(xué)生會(huì)調(diào)研系統(tǒng);

2.外塑形象將包括以下幾大工程:“會(huì)徽工程”,將在全校范圍內(nèi)廣泛征集、設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)會(huì)徽,提高全校師生對(duì)學(xué)生會(huì)的關(guān)注程度,樹立好學(xué)生會(huì)的公眾形象;“民心工程”,構(gòu)建校園調(diào)研系統(tǒng),定期召開學(xué)生座談會(huì)議,誠心聽取廣大學(xué)生的意見,豐富學(xué)生會(huì)整體的精神內(nèi)涵,架構(gòu)起組織和基層聯(lián)絡(luò)感情的橋梁。定期進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)大檢、飯檢等,同時(shí)對(duì)學(xué)生宿舍使用設(shè)備和校園設(shè)施進(jìn)行檢查,深入學(xué)生當(dāng)中,了解同學(xué)心聲?!熬W(wǎng)絡(luò)工程”,以網(wǎng)站建設(shè)帶動(dòng)學(xué)生會(huì)工作發(fā)展新局面,以學(xué)生會(huì)網(wǎng)站為陣地,輻射學(xué)生會(huì)各部門,強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的形象宣傳、拓展學(xué)生會(huì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。

3.內(nèi)重建設(shè)則將從以下幾方面開展。在開學(xué)之初,參照優(yōu)秀高校學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè),加大力度完善各項(xiàng)工作制度,現(xiàn)正在草擬的制度有:《廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會(huì)優(yōu)秀部門考核制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范手冊(cè)》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀成員評(píng)選辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部績效考核辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部任用管理辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案管理制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)工作證使用制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)物資管理制度》。為避免制度制定后被束之高閣的現(xiàn)象,將在開學(xué)之后組織一次全體干部的集中學(xué)習(xí)會(huì)并要求今后各項(xiàng)工作均需實(shí)現(xiàn)制度化操作。

4.9月份將進(jìn)行3場培訓(xùn)會(huì),其中包括公文寫作培訓(xùn)、干部禮儀培訓(xùn)、干部素質(zhì)培訓(xùn)等,著力解決干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,定位不明確等突出問題,讓我們的學(xué)生干部具備應(yīng)有的素質(zhì),提高辦事效率;同時(shí)將在十月份進(jìn)行一場戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng),以提高學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

5.與校內(nèi)各媒體加強(qiáng)聯(lián)系,邀請(qǐng)媒體為校學(xué)生會(huì)舉辦的活動(dòng)進(jìn)行相關(guān)報(bào)道,提高我們的宣傳潛力,加大宣傳力度。對(duì)宣傳部的工作職能進(jìn)行重新定位,在原有的海報(bào)制作、組織黑板報(bào)大賽的基礎(chǔ)上,完善活動(dòng)宣傳報(bào)道、人物事跡宣傳等職能。宣傳部參與到學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的全程報(bào)道中,發(fā)揮好學(xué)生會(huì)“口舌”的作用;

6.各項(xiàng)會(huì)議在通知下達(dá)的同時(shí)限定好開會(huì)時(shí)長,豐富會(huì)議形式,改變以往的訓(xùn)話式會(huì)議模式,透過各種形式讓與會(huì)人員真正參與到會(huì)議中并取得用心的實(shí)際效果;

7.學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)將定期召開民主生活會(huì),由調(diào)研部根據(jù)近階段時(shí)事確定一個(gè)與校園建設(shè)有關(guān)的議題進(jìn)行廣泛而深入的討論學(xué)習(xí),在對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行思想教育的同時(shí),更加強(qiáng)了學(xué)生會(huì)各部門之間的學(xué)習(xí)和交流;

8.定期到各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行走訪調(diào)研,了解調(diào)查學(xué)院學(xué)生會(huì)工作進(jìn)展并加以實(shí)際指導(dǎo)。同時(shí),為加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系,將在校學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁對(duì)學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道,并適時(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)院學(xué)生會(huì)切身參與到校學(xué)生會(huì)活動(dòng)的組織策劃當(dāng)中來。此外,為規(guī)范與各二級(jí)學(xué)院關(guān)系,將會(huì)進(jìn)一步完善“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”評(píng)選條例。

9.在條件允許的狀況下,爭取學(xué)校有關(guān)部門的同意,擴(kuò)大學(xué)生會(huì)辦公面積,增添辦公設(shè)備,提高學(xué)生會(huì)工作效率和質(zhì)量;

我們相信,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,學(xué)生會(huì)上下一致,齊心協(xié)力,必將勾勒出完美的藍(lán)圖。同時(shí),我們將在實(shí)現(xiàn)半年期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的同時(shí),根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不斷對(duì)外交流,不斷構(gòu)成長遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

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