體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
主題銀行基層消保感悟心得體會(huì)和感想一
一、千里之行,始于足下
“合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。”走一千里路,是從邁第一步開始的。從《當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)金融形勢(shì)介紹》、《新行員職業(yè)化禮儀》到《金融基礎(chǔ)一》、《金融基礎(chǔ)二》、《商業(yè)銀行業(yè)務(wù)》、《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《銀行支付結(jié)算》、以及《新行員職業(yè)化訓(xùn)練,職業(yè)化儀表與商務(wù)禮儀》等,課程安排豐富緊湊、有聲有色。我們用這些最普通,但又最實(shí)在的鑰匙打開了這扇門,步入了全新金融世界,領(lǐng)略金融無限風(fēng)光。
二、天行健,君子以自強(qiáng)不息
“立正、稍息、向右轉(zhuǎn)……”在教官的嚴(yán)肅帶領(lǐng)下,我們來自各個(gè)__銀行分行的學(xué)員,學(xué)到了什么叫永不言棄、永不言輸、永不言敗、自強(qiáng)不息的精神。本次培訓(xùn)制定了嚴(yán)格的作息時(shí)間,但期間無一人遲到、無一人早退,下課就餐井然有序,無一人插隊(duì)。軍訓(xùn)能夠培養(yǎng)我們堅(jiān)強(qiáng)的意志和韌性的毅力,當(dāng)我們迎著冷風(fēng)紋絲不動(dòng)的挺拔軍姿、聽教官訓(xùn)話,這最能培養(yǎng)人的意志和韌性的毅力,人的一生,終究會(huì)經(jīng)歷許多困難和挫折,有時(shí)候甚至是非人的磨難,能否度過難關(guān),靠的就是自己有沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志和韌性的毅力,有沒有吃苦耐勞的品質(zhì)。
三、無他,唯手熟爾
看著《點(diǎn)鈔技能訓(xùn)練》的老師那高超的點(diǎn)鈔技能,讓我驚詫不已,原先鈔票還能夠這樣的四指撥動(dòng),只見她那熟練地用左手手指固定好點(diǎn)鈔券,右手四指如飛,一次四張,讓人目瞪口呆。課中,我如法炮制,但是十來次,手有微酸。問及老師點(diǎn)的如此高超,傳授技能技巧和經(jīng)驗(yàn)時(shí),老師看了我點(diǎn)鈔四指手法時(shí)說,你指法撥的已經(jīng)對(duì)了。我反問,那你撥的如此之快,有何捷徑,老師面有微笑:“熟能生巧?!碑?dāng)聽到一個(gè)高手輕描淡寫的將自己的成功歸結(jié)為“無他,唯手熟爾”時(shí),其中的酸甜苦辣就更耐人尋味。
四、送人玫瑰,手留余香
這次培訓(xùn),作為__銀行一行九人的帶隊(duì)人,又是小組組長(zhǎng),我每一天堅(jiān)持在早上和午睡起床時(shí),提早15分鐘,給學(xué)員寢室以及小組組每個(gè)成員寢室打個(gè)電話,叫醒服務(wù)。由于以前學(xué)過金融和會(huì)計(jì)的一些基本知識(shí),對(duì)課上老師講的也能較快理解,在晚自修小組討論上,對(duì)于那些還不是很理解的學(xué)員解釋問題,主動(dòng)的關(guān)心他們。雖然這樣會(huì)占用掉自己的一些學(xué)習(xí)時(shí)間,但當(dāng)其他社學(xué)員夸獎(jiǎng)我們__銀行代表隊(duì)有多么的團(tuán)結(jié)時(shí),組長(zhǎng)的服務(wù)到位時(shí),我是有說不出的自豪和喜悅。善待他人,就是善待自己,將你的快樂分享給別人,也就得到了分享別人快樂的機(jī)會(huì),因?yàn)樾腋J牵核腿嗣倒?,手留余香?/p>
銀行的培訓(xùn)生活結(jié)束了,知識(shí)僅僅是扎實(shí)了基礎(chǔ),對(duì)于實(shí)踐還尚有距離,但是他卻給我們每個(gè)人留下沉甸甸的財(cái)富和無盡的思憶。
主題銀行基層消保感悟心得體會(huì)和感想二
1、當(dāng)您的合法權(quán)益受到侵犯時(shí),您告訴工會(huì),工會(huì)幫助您協(xié)調(diào)解決。
2、當(dāng)您的個(gè)人和家庭遇到特殊困難時(shí),您告訴工會(huì),工會(huì)給您送去溫暖,提供經(jīng)濟(jì)救助;您還可以參加工會(huì)開展職工醫(yī)療互助保障活動(dòng),每年繳交36元或60元,即可享受最多30天、每天50元的住院補(bǔ)貼,最高30000元的重大疾病、意外事故補(bǔ)助,最高1萬元的大額醫(yī)療補(bǔ)助。
3、當(dāng)您的子女因家庭貧困,上學(xué)有困難時(shí),您告訴工會(huì),工會(huì)的金秋助學(xué)活動(dòng)幫孩子圓夢(mèng)。
4、當(dāng)您需要找工作時(shí),您告訴工會(huì),工會(huì)為您提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù),向您推薦合適的崗位,指導(dǎo)您就業(yè)。
5、當(dāng)您身在異鄉(xiāng),倍感孤獨(dú)時(shí),工會(huì)邀請(qǐng)您參加職工文化節(jié)、
職工春晚等工會(huì)舉辦的文體活動(dòng),工會(huì)的工人體育館、等場(chǎng)所也將向您優(yōu)惠開放,帶給您身心的愉悅。
6、當(dāng)您需要學(xué)文化、學(xué)技能時(shí),工會(huì)開展的教育培訓(xùn)和崗位練兵等活動(dòng),幫助您不斷提升自己,完善自我。
7、當(dāng)您表現(xiàn)優(yōu)異,被市總工會(huì)授予“廈門市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡臉s譽(yù)時(shí),您本人、配偶及子女的戶口可遷至廈門市。
8、當(dāng)您辛苦一年,為回家過年買車船票苦惱時(shí),工會(huì)為您提供溫馨服務(wù),優(yōu)秀員工可免費(fèi)乘坐市總工會(huì)的包機(jī)、包車(汽車、火車)平安返鄉(xiāng)。
9、當(dāng)您持工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡,到工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠待遇服務(wù)單位時(shí),將得到實(shí)惠。
組建基層工會(huì)流程
1)與上級(jí)工會(huì)取得聯(lián)系,請(qǐng)上級(jí)工會(huì)安排人員指導(dǎo)建會(huì) 2)聯(lián)系電話:市總工會(huì)組織部2661071、2661072各區(qū)工會(huì):思明5880912,湖里5722307,海滄6587132集美6063224,同安7894687,翔安78895611)負(fù)責(zé)籌備期間的各項(xiàng)具體工作,如宣傳發(fā)動(dòng)職工加入工 會(huì)、組織推薦工會(huì)委員候選人、召開會(huì)員(代表)大會(huì)
2)籌備組成立后應(yīng)向職工公布,并于兩個(gè)月內(nèi)完成建會(huì)工作
(1)組織職工填寫《工會(huì)會(huì)員登記表》,交一張一寸相片
(2)已是工會(huì)會(huì)員的,出示工會(huì)會(huì)員證,將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入
(3)會(huì)員數(shù)較多的,可劃分工會(huì)小組,并推選組長(zhǎng) 1)按會(huì)員數(shù)確定工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù) 2)醞釀推薦委員候選人(工會(huì)委員會(huì)委員實(shí)行差額選舉,候選人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多5%;經(jīng)審委員實(shí)行等額選舉,候選人數(shù)等于應(yīng)選人數(shù)), 并向上級(jí)工會(huì)報(bào)告
1)無記名投票,差額選舉工會(huì)委員會(huì)委員,等額選舉經(jīng)審委員 2)工會(huì)主席、副主席可直接由會(huì)員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生,也可由新當(dāng)選的工會(huì)委員選舉產(chǎn)生;經(jīng)審委主任、副主任由新當(dāng)選的經(jīng)審委員選舉產(chǎn)生
1)籌備組向上級(jí)工會(huì)提交關(guān)于選舉結(jié)果的請(qǐng)示(第16頁)和工會(huì)主席(副主席)、委員及經(jīng)審委主任(副主任)、委員呈報(bào)表(第17頁至第20頁)
2)上級(jí)工會(huì)對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行批復(fù)
1)向職工公布上級(jí)工會(huì)批復(fù),公布工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委成員名單
2)基層工會(huì)憑上級(jí)工會(huì)的批復(fù)到公安局刻制工會(huì)印章 3)到市總工會(huì)辦理工會(huì)社團(tuán)法人資格證書,到質(zhì)監(jiān)局辦理在在組織機(jī)構(gòu)代碼證,到銀行開設(shè)賬戶
基層工會(huì)委員會(huì)委員、會(huì)員代表設(shè)置
一、委員名額按會(huì)員人數(shù)確定
25人以下者,設(shè)主席或組織員1人,也可設(shè)委員3人; 200人以下者,設(shè)委員3至7人;
201人至1000人者,設(shè)委員7至15人;
1001人至5000人者,設(shè)委員15至21人;
5001人至10000人者,設(shè)委員21至29人;
10000人以上者,委員最多不超過37人。
大型企事業(yè)單位基層工會(huì)委員會(huì),經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),可以設(shè)常務(wù)委員會(huì),常務(wù)委員會(huì)由9至11人組成。
二、委員會(huì)候選人的推薦
由籌備組根據(jù)多數(shù)工會(huì)會(huì)員的意見,提出建議名單,報(bào)經(jīng)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)審查同意后,提交會(huì)員(代表)大會(huì)通過。
企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬不得作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員人選,企業(yè)行政副職、人力資源部門負(fù)責(zé)人,外籍職工不得作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)主席候選人。
工會(huì)主席、副主席不得作為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人選。
三、基層工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)代表名額按會(huì)員人數(shù)確定 100人以下的,一般應(yīng)召開會(huì)員大會(huì),或會(huì)員代表不少于30% 100人至500人者,代表為會(huì)員的25%至20%;
501人至1000人者,代表為會(huì)員的20%至10%;
1001人至5000人者,代表為會(huì)員的10%至6%;
5001人至10000人者,代表為會(huì)員的5%。
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