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學院運動會獲獎心得體會和感想 學院運動會獲獎心得體會和感想怎么寫(四篇)

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學院運動會獲獎心得體會和感想 學院運動會獲獎心得體會和感想怎么寫(四篇)
2023-01-10 20:45:40    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

推薦學院運動會獲獎心得體會和感想一

b:盛情的各位來賓

c:敬愛的老師們

d:親愛的同學們,大家——

合:晚上好!

a:我是主持人 劉佳秀;

b:我是主持人

c:我是主持人

d:我是主持人 ,歡迎您的到來!

a:又是一年寒來暑往時,又是一輪花好月圓日。

b:今朝深圳信息職業(yè)技術學院迎來了11級的新同學。

c:今朝我們又迎來了辛亥革命百年華誕。

d:今晚我們歡聚一堂,共迎11級新同學的到來

a:今晚我們載歌載舞,共慶百年辛亥!

b:;讓我們歌唱偉大的祖國,歌唱美麗的校園,

c:讓我們縱情起舞,舞出我們共同的大學歲月。

d:讓我們釋放出心底的豪情,一起暢游在這歡樂的海洋中

a:軍訓的號角還在耳邊回響,希望的種子已開始破土發(fā)芽,求學的鐘聲早經敲響,大學生活已拉開帷幕。

b:在這特殊的日子里,我們向全體11級新同學表示熱烈的歡迎。

c:現(xiàn)在我宣布:深圳信息職業(yè)技術學院 數(shù)字多媒體學院2011級迎新晚會

合:現(xiàn)在開始!!!

a:首先很榮幸的為大家介紹今晚到場的各位領導及嘉賓,他們是:

a:學校黨委委員 劉穎副 校長

b:學校學生處 陳正學 處長

c:數(shù)字媒體學院 楊欣斌 院長

d:黨總支書記 龔海宏 書記

a:數(shù)字媒體學院 劉遠東 副院長

b:數(shù)字媒體學院 徐守祥 副院長

c:今晚到場的還有各專業(yè)教研室主任、學生辦輔導員、數(shù)字媒體學院355名新生以及兄弟學院的相關同學!讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導老師們的到來!

a:青春是那么的火熱,那么充滿激情,猶如夏日的天空,總是高遠而明麗。

b:我們是那樣的年輕,那樣的朝氣蓬勃,歡樂是今晚的主題,我們將用歡樂來盡情演繹。

c:中華民族歷經風雨、千錘百練。讓我們的心跟隨中華武術之精髓一起躍動

d:下面請欣賞由校雙節(jié)棍社為我們帶來的表演,掌聲有請!

a:剛才看過我們學校的校雙節(jié)棍社帶來的精彩演出之后大家是不是意猶未盡呢?

b:對~剛才是帥氣十足的雙節(jié)棍表演,那么下面就讓我們聽一首甜蜜的歌曲吧!

a:下面請欣賞由多媒體3-1的同學們?yōu)槲覀儙怼稅鄣娜A爾茲》。

b:掌聲有請!

c:感謝多媒體3-1的同學們!

d:哎~你說,穿越~有那么讓人著迷嗎?

c:當然啦!你看,孟姜女哭長城成了千古絕唱,七月七鵲橋相會令人蕩氣回腸。下面的這個《千年之戀》更是不得了啊!

d:那就趕緊請出來自 游戲班的孟慶媛 為我們帶來歌曲《千年之戀》 !

a:這場晚會啊,有一個有趣的特定互動節(jié)目。

b:沒錯,我們會通過兩次抽獎,總共送出24份獎品。

c:大家看到自己座位上帶有數(shù)字編號的紙條了嗎?沒錯,這就是屬于你的號碼,請大家拿好了哦!

d:每一次抽獎,主持人將會從抽獎箱中抽取十二張?zhí)柎a。若喊中的就是你的號碼,那請上臺來領獎吧!

a:如果念到的號碼在確認三次后還是沒有人上臺,那么很遺憾我們只能重新再抽取一次號碼了。

b:每次抽取五份三等獎,五份二等獎,還有備受矚目的一等獎,兩份。

c:獎品有溫溫暖暖鼠標墊,冬日貼心良品熱腳寶,還有就是 魔 音 耳機!

游戲規(guī)則

游戲規(guī)則: 規(guī)定座位上每個都有數(shù)字紙條,抽獎箱中有相對應的數(shù)字紙條。現(xiàn)場抽獎,抽中的數(shù)字將會得到獎品。若有抽中的數(shù)字無人認領,則本次無效,再抽一次。

此時《愛,因為在心中》大合唱可以趁此空擋抓緊時間準備

c:恭喜獲獎的同學!沒能參與的同學,是不是覺得稍有遺憾?不要著急,機會還是有的!

d:不過,我們更應該學著抓住機遇,學著去珍惜眼前的一切,珍惜所有愛你的,你愛的人。

c:讓我們在愛的共鳴中,默契而行,讓我們在愛的慷慨中,團結相擁!讓愛的旋律永遠在你我心中流淌!

d:下面請欣賞由 多媒體3-2 為我們帶來的大合唱《愛,因為在心中》

c:掌聲有請!

a:你最珍貴,珍貴的是父母給我們的哺育,給我們的恩澤

b:你最珍貴,珍貴的是師長給我們的教導,給我們的慈愛

a:信息學院是你是我最最溫暖的家,數(shù)字媒體學院是你是我最最珍貴的珍寶

b:下面有請來自 動漫3-2的 共同帶來歌曲《你最珍貴》!

a:掌聲有請!

c:感謝動漫3-2的同學們!要說呀,我們數(shù)字媒體學院就是人才多啊!

d:那可不!有會唱的,會跳的,這不,還有會b-box的!

c:那還不趕緊請上臺來?

d:下面有請來自 動漫3-1的 為我們帶來 b-box!

c:掌聲有請!

游戲環(huán)節(jié)

由主持人介紹活動內容,然后調動同學們的熱情

d:獎品全都送出去了,我那心可是在滴血啊……

c:可不是嗎,尤其是那暖腳寶,冬天天冷時,窩在宿舍里,踩著它,玩著電腦,說多悠閑有多悠閑!

a:誒~我要問問你們幾個啊~知道學生中最流行什么娛樂嗎?

b:唱k?看電影?打dota?

c:打dota的男人都是寂寞的!

d:我看哪,都不靠譜!我猜~最多人的娛樂方式就是流行的!估計是,看動漫吧!

a:恩~有點靠譜了! 這個流行的啊,就是動漫!

b:可是嗎!你看看什么《火影》啊《海賊王》啊《家教》啊……

c:等會兒等會兒……打住! 你不然先問問大家最想看什么吧!

d:同學們,你們最想看什么?

(此處等待觀眾起哄。)

a:這不,我們 游戲3-2的同學已經為大家?guī)Я艘粓鍪⒀?有請 為我們帶來cosplay!

cd組走秀上臺

a:你看他們兩個走的還有模有樣哈!

b:是呀!看把觀眾嚇的忘了鼓掌!

c:什么呀!男女搭配干活兒不累!我倆是業(yè)余走秀的在這里小賣弄一下而已!

d:紅花當然要綠葉配!我們兩個只是綠葉而已紅花就在后面!大家還想不想看?(想)!想就用熱烈的掌聲歡迎 數(shù)媒文藝部 的成員們?yōu)槲覀儙碚嬲? 走秀!

a:掌聲有請!

a:誒,峰臆~我又要問你知不知道最近流行什么了……

b:不是吧??又來問啊??坑爹啊!

a:別這么說嘛~給你點提示!豆瓣上,微博上,都特別流行的!

b:豆瓣微博……微博……哦哦哦哦!!該不是那個~普通青年、文藝青年和什么什么青年吧!

a:矮油,不錯嘛!答對了!下面這個節(jié)目啊,那可是相當具有文藝范兒了!

b:馬上請出來自 的 為我們帶來薩克斯《新不了情》

a:掌聲有請!

c:走過風雨,走過烈日,越過山嶺、跨過江河。無論你在哪里,,愛心的種子定會播散到你面前!

d:有一份光,就發(fā)一份熱。有愛的地方,就有我們微笑的面龐!世界在你眼前,我們在你身邊!

c:請欣賞由來自游戲3-1的全體同學帶來的大合唱《在你身邊》

d:掌聲有請!

a:今夜星光燦爛;今夜月色柔美;

b:歡樂的時刻總是那么短暫;

c:歡聲笑語留在你我的心中;

d:青春的自由,青春的向往,有夢想的地方就有希望,

a:愿我們的新同學在三年后收獲累累的碩果

b:愿我們信息學院桃李滿園,愿我們的祖國偉大富強,繁榮昌盛;

c:再次感謝今晚到場的各位領導及嘉賓

d:現(xiàn)在我宣布 深圳信息職業(yè)技術學院 數(shù)字多媒體學院 迎新晚會

合:到此結束!

a:感謝您的參與!再見!

bcd:再見!

學院迎新晚會主持詞(四)

推薦學院運動會獲獎心得體會和感想二

為學院順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來,總務處在學院的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作?,F(xiàn)將這學期的主要工作總結如下:

一、加強員工思想建設 強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作積極性。

二、遵守財務規(guī)章制度 規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度,規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。

三、做好后勤服務常規(guī) 工作有條不紊

1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應,統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學正常需求。

3、關愛師生,后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,針對暑期來臨,學校投入必要的資金,購買一批電器,保證師生正常工作和學習。

4、開源節(jié)流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。開學不久,根據市教育局的有關布置,對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態(tài),使之安全運行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。

7、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,展開校園衛(wèi)生整治,為美化校園盡職盡責。

8、協(xié)調處室、年級工作,履行服務職能。本學期,協(xié)調各年級、處室的各種事務,對高三年級進行必要的傾斜,協(xié)調教務處進行期中和期末考試。

四、校園綠化美化 開展井然有序

1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規(guī)劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強人文建設,塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環(huán)境建設的一項重要內容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際,學校在財力緊張的情況下,投入必要資金,對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。

1、強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規(guī)范化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優(yōu)罰劣。

2、做好對固定資產增減工作的登記, 定期定時進行固定資產的核對工作, 做到帳、物相符, 嚴防學校財產的流失。

3、加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理,做到損壞賠償,培養(yǎng)學生的公共財產愛護意識。

4、規(guī)范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

六、加快硬件建設 改善辦學條件

學校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念,增強發(fā)展才是硬道理的意識,積極地配合并適應經濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求,歷時長規(guī)模大,投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑,從而彌補了我校歷史上的空白。

總之,本年度的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導,全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協(xié)力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。讓我們全面落實科學發(fā)展觀、銳于實踐,為學校在“十一五”期間的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

推薦學院運動會獲獎心得體會和感想三

我是21x級醫(yī)學系護理十班學生張寧,通過倆年的理論知識學習,為了能使我們學到的理論知識較好的運用到臨床實踐當中,學校為我們安排了為期九個月的實習生活,這是我們踏入社會走進工作崗位的最佳鍛煉機會。

我們于20xx年6月份踏入到開封市第一人民醫(yī)院,開始我們?yōu)槠诰艂€月的實習生活,首先感謝開封市第一人民為我們提供了這樣的一個良好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越的實習條件,感謝各科老師對我的耐心教導和細心照顧,讓我在踏入工作之前能得到一個這樣好的鍛煉機會。

根據護理部的精心安排,我們先后輪轉了急診科,手術室,神經內科,外科,兒科等十二個科室。

我們實習的第一站是急診科,在這里我們的實習時間只有兩周,但由于是我實習的第一個科室,對此充滿了好奇與期待。腦子里是一片空白,一切看來都那么的新鮮。剛去的時候護士長給我們分別安排了帶教老師,帶教老師先帶領我們熟悉了這里的環(huán)境,接著為我們講解急診科的工作性質。剛開始的幾天感覺仍是陌生和不解,因為是學生的身份,所以感覺就是站也不對,坐也不是。

好在帶教老師對我很好,什么事情都為我們講解,有些事情也讓我們去動手,慢慢的我們也熟悉了這里的程序,還清楚的記得在急診科為病人扎的第一針,由于技術不好給病人扎穿了,雖然這樣病人并沒有責備我還安慰我說沒事都有第一次,在心里我很感激這位病人對我的理解。在老師的悉心指導下了解到了各種急救藥品的用途劑量和使用方法。

掌握了心電監(jiān)護儀的使用方法和心電圖機的使用。使我了解到做為一名急診科護士,不僅要有各專業(yè)的理論知識,更要掌握各項急救技術,還要具有常人沒有的耐心和細心;要在緊急情況下動用自己的聰明才智,以真心真誠的態(tài)度對待病人,與病人家屬做好溝通,這些工作看是簡單絕非是一朝一夕的,讓我對護士有了更進一步的了解。

接下來我們進入和急診科完全不同的另一個科室手術室,雖然是我們的第二個科室但性質和第一個完全不同對于我們來說一切都是陌生的,在這里的每一項操作都要求嚴格無菌,進入手術室的第一天護士長并沒有為我們安排帶教老師,而是領著我們一組人熟悉手術室的布局和器材物品的放置位置,然后教我們手術衣是怎么疊的和七步洗手法的操作流程。

在接下來的時間里我跟著帶教老師很認真的學習手術室各方面的知識,了解了手術室的工作性質,在工作中我嚴格要求自己,掌握了手術衣,無菌手套及外科洗手的方法,熟悉了常用手術的體位及手術野皮膚的消毒方法,在這實習期間爭強了我的無菌概念,加深了無菌原則,讓我更加了解了巡回護士和洗手護士的職責,使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。但是由于時間短暫,對于有些手術器械的名稱及用途仍不是。在以后的實習科室中一定會再接再厲努力完成實習任務。

在接下的實習中我們進入到了各科病房的實習,在病房實習和在手術室完全不同,在這里我們接觸到更多的是家屬,由于是實習生家屬病人對我們很排次,動手操作的機會很少,乳腺甲狀腺科是我們進入病房的第一個科室,由于都是一些女患者我們很少動手操作,更多是跟著老師排排水,換換液體。在這科室掌握了生命體征的測量方法,熟悉了氧氣霧化吸入的操作方法,了解了外科換藥術及負壓引流球的護理方法。

下一個科我們進入了內科的實習,在內科和外科有很大的區(qū)別,內科病人更需要護士們的細心觀察,每一個微小的表現(xiàn)癥狀都要我們細心的觀察到,icu的每一個病人的生命都危在旦夕,需要我們做到七勤,在icu實習很累,一天十二個小時基本上都沒做過,每個病人都是二十四小時輸液,雖然在這科很累但我學到了很多知識是在其他科室見不到的如呼吸機的使用,腰椎穿刺病人的護理,熟悉了血氣分析動脈血的抽血方法,掌握了電動吸引器的吸痰方法。在這里也讓我清楚了人的生命真的很脆弱,有一個健康的身體真的很幸運!

然后我去另一個內科的重要科室心內科,在這個科室是我動手操作最多的,剛開始我總是粗心大意老犯一些不該犯的錯誤,記得第一次做十八導連心電圖時本來病人應該是側臥位的但我讓病人平躺了!在這里我學會了打肚皮針,第一次動手畫體溫單?第一次單獨做了在其他科室沒有做過的操作,掌握了低分子肝素鈉的注射方法:

1低分子肝素鈉是皮下注射,所以要掌握好進針角度。要根據胖瘦調整進針角度。體形偏胖的患者進針角度可以大一點,相反則小一點。

2.藥液很少,在排氣的過程中要小心,回抽藥液不要太用力,推藥的時候要注意按摩局部的皮膚,可以使藥液吸收加快還可以減輕痛苦。

3.經常使用該藥的患者要常更換注射部位,不然則會出現(xiàn)硬結。

4.低分子肝素鈉是在冰箱中保存的,不能在常溫中放置太長時間。

在這里,不僅學到了豐厚的臨床知識,還改掉了我一些粗心大意的毛病及我浮躁的情緒,使我的實踐能力得到了很大提升,為我以后的護理工作奠定了堅實的

我實習的最后一個科室普外,在本科我掌握了外科病人的常規(guī)護理,如直腸癌?腹外疝?闌尾炎及其他手術的術前術后護理,掌握了引流管的護理及更換方法:如要保留引流管的通暢,勿扭曲受壓,密切觀察引流管引流的量顏色及性質。鞏固了在其他科室學到的操作技術:如靜脈輸液、肌肉注射、壓縮霧化吸入、晨晚間護理等。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質化,基礎護理靈活化,愛心活動經?;?,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以”愛心,細心,耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在這僅僅幾個月的實習生活,不僅豐富了我的理論知識更增加了我對社會的閱歷,是我的生活有了色彩。

存在問題:

1,實際操作與理論知識不能緊密聯(lián)系到一起,還需要再接再厲。

2,做事不夠果斷。

1,希望我們在學院期間能夠聯(lián)系各大醫(yī)院加強我們的見習機會,能夠使理論知識和實踐緊密的聯(lián)系在一起加深我們的印象。

2,實習醫(yī)院聯(lián)系的盡量是綜合性醫(yī)院,內、外、婦、兒都有的科室,這樣能使我們學到的每門課程都能和實際工作相聯(lián)系,加深我們各課程的理論知識。

3,希望在學校期間能夠給我們學生多加點實驗課,加強我們的動手能力,不至于到臨床上手足無措。

最后祝愿我們醫(yī)學系越來越強大,輝煌,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀護理人才。

推薦學院運動會獲獎心得體會和感想四

尊敬的領導,各位同事:大家好!

20xx年,在省委、市委,省高校工委、省教育廳的正確領導下,我深入學習貫徹落實十八屆五中、六中全會,省十次黨代會、市七次黨代會精神,學習習近平總書記系列重要講話精神,以全面從嚴治黨為引領,統(tǒng)攬全面從嚴治校,注重黨的建設、作風建設和學院改革發(fā)展,帶領全院教職工振奮精神,狠抓落實,扎實工作,開拓創(chuàng)新,有力地推進學院健康快速發(fā)展?,F(xiàn)將個人履職情況報告如下:

一是積極參加市委中心組學習,認真組織抓好學院黨委中心組理論學習,做到有記錄、有感悟、有心得,自覺在思想上、政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是積極組織開展“兩學一做”學習教育,做適應新形勢、新變化的忠誠干凈擔當黨員干部。四是認真學習職業(yè)教育方針政策和教育理論,堅持用科學發(fā)展觀指導教育實踐工作。

(一)著力加強思想政治工作。一是學院制定《關于加強思想政治工作的意見》等制度,組織開展全院政治理論學習、專題黨課等活動,進一步提高全院政治理論水平。高度重視意識形態(tài)領域的陣地建設,確保堅定正確的政治方向。二是建設專職輔導員隊伍,開設心理健康咨詢室,做好學生思想政治教育工作。三是加大反邪教宣傳力度,增強學生自覺抵御邪教侵蝕的能力。四是積極開展“兩創(chuàng)兩爭”活動,掀起爭做文明教師、文明學生的高潮。五是注重發(fā)揮學生個性特長,組建學生社團20多個,在校舉辦大型文藝演出4次,不斷豐富學生文體活動。六是充分利用校園網、微信平臺引導師生樹立正確的人生觀和價值觀,回應師生關注的熱點、難點問題。

(二)著力加強學院領導班子建設。一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。成立全面從嚴治黨工作領導小組,簽訂目標責任書,層層分解責任、傳遞壓力。二是堅持黨委中心組學習制度,做到有筆記、有心得。三是堅持黨委政治生活制度。按要求召開黨委班子專題民主生活會,積極查找問題、深挖問題根源,增強思想共識,提高黨委凝聚力。四是堅持民主集中制。組織制定《黨委研究“三重一大”事項清單》,嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則,充分發(fā)揚民主,確保決策科學合理。

(三)著力提高干部隊伍素質。一是依照省委、市委“兩學一做”學習教育的部署和要求,帶頭做“四講四有”專題黨課4次,以實際行動做示范、做表率。二是高度重視黨員干部隊伍教育。全年開展校內集中培訓5次,外派專職黨支部書記參加培訓8人次,組織參加校外培訓58人次,邀請校外專家到校做專題報告,全面提升黨員干部隊伍的整體素質。三是組織中層以上黨員干部到燕振昌先進事跡展館實地參觀,對照先進典型,檢視黨性鍛煉不足。四是年終開展高標準黨員干部述職民主測評、綜合考核及推薦優(yōu)秀后備干部工作,為干部隊伍選拔任免提供依據。

(四)著力加強黨組織建設。一是加強黨建制度建設。制定《黨組織民主生活會制度》,嚴肅黨內政治生活,接受組織和群眾監(jiān)督;制定《工作效能和干部作風監(jiān)督檢查實施方案》,強化責任擔當,落實執(zhí)紀問責。二是不斷完善基層黨組織建設。20xx年6月,各黨總支、黨支部及時選舉增補黨總支和黨支部委員,增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是精心打造“黨員之家”,使黨員開展學習有場所、組織活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。

(五)著力開展黨員教育活動。一是以“兩學一做”學習教育為契機,開展豐富多彩的黨員教育活動。開展“學黨章黨規(guī),學系列講話”微信知識競賽、“不忘初心,重溫入黨誓詞”等主題教育活動,加強黨性鍛煉,強化思想道德水準。二是以慶祝中國共產黨建黨95周年為契機,開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動,20xx年學院集中表彰優(yōu)秀黨員33人。三是以學院為主陣地,發(fā)揮學院黨校培育功能。一年來,學院培養(yǎng)入黨積極分子88人,吸收預備黨員26人,預備黨員按期轉正12人。

(六)著力抓好黨風廉政建設。一是完善黨風廉政建設制度,強化監(jiān)督管理責任。制定《廉政風險重點部位關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理辦法》等20多項規(guī)章制度,安排紀委參與學院“三重一大”項目全程審核和招標環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,把權力關入制度籠子里。二是落實黨風廉政建設“兩個責任”。成立黨風廉政建設工作領導小組,與各單位負責人簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》,明確責任分工。三是開展廉政大約談活動。制定《“兩個責任”廉政大約談活動方案》,分別與6名黨委委員進行約談,強化責任意識、紀律意識和履職意識。四是用身邊發(fā)生的違紀違法典型案例開展廉政警示教育,做到警鐘長鳴,防微杜漸。

20xx年是貫徹省十次黨代會精神,落實許昌市七次黨代會的開局之年,也是學院的迎評促建、重要發(fā)展之年。一年來,作為學院黨委書記,我?guī)ьI全院教職工攻堅克難、砥礪奮進,主要開展了以下工作:

(一)以全面整頓為抓手,營造風清氣正的良好氛圍。一是以市委巡察整改為契機,在我院開展“全面整頓、全面規(guī)范、全面提升”活動。組織開展工作效能和干部作風專項監(jiān)督檢查,對“慵懶散”和“不作為、亂作為”等行為進行了全面治理整頓。二是以制度建設為保障,促進管理規(guī)范化。20xx年共建立黨風廉政建設、組織人事管理等方面系列制度68項,同時加大制度監(jiān)管執(zhí)行力度,全面推進依法治校。通過各種監(jiān)督檢查,真正將制度落到實處,學院風清氣正的良好氛圍正在形成。三是以關心關愛教職工為抓手,全面調動工作積極性。黨委班子成員通過調研、談話等方式,征求學院發(fā)展意見建議110多條,幫助解決教職工關心的熱點、難點問題。一年來,學院解決了校車、健康體檢等10余件事關教職工切身利益的大事,進一步提高了教職工的工作熱情。

(二)以教學改革為動力,著力提升教育質量。一是推進人才培養(yǎng)模式改革。不斷深化校企合作、校校合作,對接企業(yè)辦專業(yè),依托行業(yè)建專業(yè),與西繼迅達電梯制造(許昌)有限公司、xx電影電視網等企業(yè)合作,設置了電梯制造、影視傳媒等專業(yè),并與格力電器集團、許繼集團等百余家大型企業(yè)集團建立了訂單培養(yǎng)戰(zhàn)略伙伴關系。二是抓好師德師風,提高師資水平。組建教師培訓團隊,借助網絡、講座等平臺對教師進行專業(yè)培訓;成立學術委員會,制定教師課題研究成果獎勵辦法,組織開展課題研究申報工作,引導教師向研究型轉變。20xx年,我院教師共立項各級課題57項,獲得市社會科學優(yōu)秀成果獎8項,市規(guī)劃課題獎3項;加強教學督導工作;組建教學督導團,定期對各專業(yè)教學計劃執(zhí)行情況、教師授課情況等方面進行督導檢查,督促教師不斷提高教學水平;實行以賽促教,激發(fā)教師的教學熱情。20xx年,學院舉辦“第二屆教師課堂教學大獎賽”,外派教師參加省市級教學競賽和技能競賽,5名教師獲獎。三是加強實訓基地建設,新建實訓室5個,不斷提高學生動手操作能力。

(三)以提升服務為宗旨,改善辦學條件。一是以解決一、二期工程遺留問題為突破口,破解發(fā)展難題。20xx年學院成立解決工程建設遺留問題工作領導小組,集中精力摸底排查,綜合工程審計、財政等職能部門意見形成書面匯報材料12份,向市委市政府呈送報告8次。目前該事已引起市委市政府主要領導的關注與批示,為盡快解決工程遺留問題奠定了良好的基礎。二是創(chuàng)新用工模式。進行保潔、保安外包服務招標,改變保潔、保安服務用工模式,提升服務管理效能。三是開展全面維修、改造、升級工作。對學生公寓、教學樓、實訓樓進行全面維修,對二期部分樓宇臨時供電線路的鋪設及學生公寓d棟宿舍內插座進行全面改造,對學校餐廳進行全面升級,進一步為師生營造良好的學習、生活和工作環(huán)境。四是加大學生就業(yè)服務指導,抓好畢業(yè)生就業(yè)關。20xx年安置頂崗實習學生660余人,安置畢業(yè)生就業(yè)200余人。應屆畢業(yè)生實習率和就業(yè)率達到98%以上。五是抓實技能鑒定。20xx年組織應屆畢業(yè)生技能鑒定200人次,學院服務地方經濟社會發(fā)展能力明顯提高。六是申報技師學院,為許昌職業(yè)教育的發(fā)展提升空間。

作為學院黨委書記,我按照《黨章》和《中國共產黨廉潔從政準則》嚴格要求自己,牢固樹立廉潔從政意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,做到清正廉潔,兩袖清風。一是自覺加強廉政學習,提高廉潔奉公意識。經常性學習上級廉政建設相關文件及有關規(guī)定,不斷增強自律意識。二是自覺遵守中央八項規(guī)定精神,如實申報個人事項。

(一)高職教育理論水平有待提升。我從事行政工作三十多年,但從事高職教育工作僅僅兩年時間,高職教育的相關理論知識仍需進一步加強。

(二)特色專業(yè)建設有待加強。學院骨干教師隊伍、雙師型教師隊伍沒有真正形成,品牌專業(yè)需進一步打造。

(三)方式方法有待改進。對中層干部要求比較嚴格,有時批評過于嚴厲,方式方法有待進一步轉變。

(一)堅持正確導向,強化思想引領。繼續(xù)學習貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,貫徹落實省十次黨代會精神,認真踐行“兩學一做”,加強政治修養(yǎng),增強四個意識,努力把黨委領導班子打造成“信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的領導集體。

(二)加強德育教育,提升教學質量。按照教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》的要求,堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為人才培養(yǎng)的根本任務,營造教書育人良好氛圍,把教學管理的各項規(guī)章制度落到實處。

(三)改革教育教學,加強師資隊伍建設。深化校企合作、細化人才培養(yǎng)方案,突出特色專業(yè)建設,鞏固完善實訓基地建設;加大提高青年教師培訓力度,培養(yǎng)高水平專業(yè)帶頭人,改善師資隊伍結構。

(四)加快干部隊伍建設,打造一支高素質干部隊伍。建立健全客觀公正的干部考核和評價機制,讓“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部上位,促使干部提拔使用制度化、常規(guī)化、科學化。

(五)認真解決實際問題,保證職工切身利益。修改完善學院的《三定方案》、《教職工績效工資分配方案》和《職稱評審推薦方案》,充分調動教職工工作的積極性。

(六)認真清理工程遺留問題?;庑旁L矛盾,積極推進學院三期工程建設。

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