企業(yè)穩(wěn)增長穩(wěn)就業(yè)心得體會和感想 企業(yè)穩(wěn)就業(yè)的具體措施(2篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

推薦企業(yè)穩(wěn)增長穩(wěn)就業(yè)心得體會和感想一

2、公司員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司利益和形象。

3、公司員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、進(jìn)取”的企業(yè)精神，為公司的發(fā)展而努力。

4、公司員工應(yīng)倡導(dǎo)“勤敏、務(wù)實、思取、變通”的企業(yè)文化。

第二章 員工守則

1、遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度及所屬部門的管理實施細(xì)則。

2、熱愛公司，熱愛本職工作，關(guān)心并積極參與公司的各項管理。

3、樹立全局觀念，服從指揮，主動配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關(guān)工作。

4、遵守社會公德，團(tuán)結(jié)友愛，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。

5、保守公司商業(yè)機(jī)密，愛惜公司財物，自覺維護(hù)公司信譽(yù)及利益。

6、不營私舞弊，不濫用職權(quán)，不拉幫結(jié)派，自覺維護(hù)公司的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定及良性運(yùn)作。

7、恪守職責(zé)，不越權(quán)行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時向上級報告。

8、實事求是，不搞形式主義;堅持原則，不利用工作之便謀私利。

9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據(jù)為己有，對內(nèi)封鎖，對外泄露。

10、不任意翻閱、復(fù)制不屬于本職范圍的文件、函電。

11、工作時間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。

12、嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，努力鉆研業(yè)務(wù)，與公司共同成長。

第三章 人事管理制度

一、招聘

1、各運(yùn)營中心或總公司直屬部門需招聘員工時，應(yīng)填寫《招聘申請單》，經(jīng)各運(yùn)營中心人力資源部、區(qū)域總監(jiān)批準(zhǔn)后上報總公司人力資源部存檔，交各運(yùn)營中心人力資源部自行招聘。

2、人力資源部根據(jù)區(qū)域總監(jiān)批準(zhǔn)后具體負(fù)責(zé)實施招聘工作。

3、人力資源部根據(jù)應(yīng)聘者的基本情況和崗位需求確定初試人員名單。初試由人力資源部負(fù)責(zé)組織填寫《面試登記表》，復(fù)試由行政經(jīng)理及部門主管負(fù)責(zé)。

4、被錄用人員由人力資源部通知本人，統(tǒng)一到人力資源部報到領(lǐng)取《試用申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)，然后由行政經(jīng)理安排工作崗位。

5、招聘工作完畢后，必須將招聘結(jié)果由各運(yùn)營中心人力資源部上報總公司人力資源部備案。

二、新員工入職手續(xù)

1、新員工憑《試用申請表》到人力資源部報到時應(yīng)交驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等相關(guān)證件原件。

2、交兩張彩色一寸免冠照片。

3、特殊崗位需提供戶籍經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人的，并需交驗經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人戶口本、或身份證原件留復(fù)印件備案。

4、如實填寫《入職人事資料表》，并領(lǐng)取公司相關(guān)證件。

5、在人力資源部領(lǐng)取《入職通知單》到入職部門報到，《入職通知單》由部門經(jīng)理簽字后回交人力資源部，其他不明事項向本部門經(jīng)理咨詢。

三、培訓(xùn)

1.公司員工培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、綜合技能培訓(xùn)、商務(wù)顧問晉升培訓(xùn)四類。

2.由人力資源部負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，其他部門和人員應(yīng)予以積極協(xié)助。

3.員工入職后的'培訓(xùn)課程安排，以公司培訓(xùn)課程表為標(biāo)準(zhǔn)。

4.人力資源部和用人部門對新員工在崗進(jìn)行雙重考核，合格者留用，不合格者及時解除試用。

5、商務(wù)顧問晉升培訓(xùn)階段，以個人成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，符合商務(wù)顧問水平的人員，定期接受公司領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)。

四、試用期

1、新聘員工試用期為1-12個周。

2、第一周為磨合期，試用人員與公司之間進(jìn)行互相選擇。

3、員工在試用期必須遵守公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

4、員工在試用期必須服從公司指派的工作，在1-12個周的試用期，公司按員工的綜合能力進(jìn)行考核。

5、試用第一周內(nèi)員工自動放棄試用或公司第一周內(nèi)辭退的試用人員，不享受試用期工資。

6、經(jīng)過試用第一周的員工在試用期間按規(guī)定發(fā)放試用期工資，享受試用期待遇。

7、員工在試用期內(nèi)違反公司規(guī)定給公司造成損失的，公司視情節(jié)輕重作相應(yīng)處罰。

五、轉(zhuǎn)正

1、員工通過試用期后，綜合能力受到公司評估后獲得認(rèn)可，并且員工愿意留本公司，當(dāng)日可填寫正式入職協(xié)議書，轉(zhuǎn)為本公司正式工作人員。

2、員工轉(zhuǎn)正后的待遇按照與本公司簽訂的協(xié)議書上所有為標(biāo)準(zhǔn)，獎勵與處罰制度以公司的員工手冊為標(biāo)準(zhǔn)。

六、辭退\離職

1、在試用期內(nèi)，員工若感到不適應(yīng)新崗位，可以隨時向公司提出辭職;公司若覺得員工不能勝任，應(yīng)及時辭退員工。

2、員工轉(zhuǎn)正后，公司辭退\離職員工應(yīng)提前一個月通知對方。辭退\離職員工要及時完成工作的交接，交還領(lǐng)用物品，并按要求填寫《離職申請書》、《離崗移交手續(xù)清單》，由所在部門、人力資源部、財務(wù)部及技術(shù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人簽署意見，最后交由區(qū)域總監(jiān)批準(zhǔn)后經(jīng)人力資源部上報總公司人力資源部存檔。

第四章 勞動紀(jì)律管理制度

一、簽到

1、所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班簽到制度，無故不到崗者，視為曠工處理。

2、托人或代人簽到者，一經(jīng)查實，每次雙方各罰款50元。

3、簽到后上班時間外出購買早餐者，按遲到雙倍處理。

4、因特殊情況未簽到者，必須上班前到人力資源部備案，否則視為遲到或曠工處理;人力資源部門應(yīng)做好外出、請假、出差等考勤原始記錄工作，確?？记诘臏?zhǔn)確性。

二、遲到/早退、缺勤

1、早上及中午上班遲到或下午下班，超過或提前30分鐘以內(nèi)者，扣款10元。遲到30分鐘以上者，按實際遲到/早退時間做曠工處理。

2、當(dāng)月遲到/早退3次，按事假1天處理。遲到/早退4次，按曠工一天處理。

3、工作時間內(nèi)，若需外出，必須填寫《外出登記表》，說明出門原因，由部門經(jīng)理簽字，否則視為缺勤。

推薦企業(yè)穩(wěn)增長穩(wěn)就業(yè)心得體會和感想二

甲方(招標(biāo)方)：

乙方 (中標(biāo)方)：

根據(jù)《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《仙桃市城市建筑垃圾管理辦法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定，甲方就“仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸資質(zhì)企業(yè)”進(jìn)行了公開招標(biāo)，乙方通過投標(biāo)已依法中標(biāo)。為了規(guī)范中標(biāo)企業(yè)從事仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸?shù)慕y(tǒng)一管理，進(jìn)一步明確雙方各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本協(xié)議，以資雙方共同遵守。

第一條 甲方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)

一、甲方的職責(zé)

根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、建設(shè)部《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和《仙桃市城市建筑垃圾管理辦法》的要求，甲方應(yīng)規(guī)范管理仙桃市城市建筑垃圾運(yùn)輸?shù)男袨榧爸刃?，有?quán)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對乙方運(yùn)輸建筑垃圾過程中的違法行為實施查處，并依法對《仙桃市建筑垃圾運(yùn)輸資質(zhì)許可證》和建筑垃圾運(yùn)輸車輛進(jìn)行年度審核。

二、甲方的權(quán)利

(一)甲方作為建筑垃圾的行政主管部門，依法對乙方從事建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸行使管理權(quán)，該管理權(quán)包括：

1、督促乙方履行在投標(biāo)書中的承諾，達(dá)到并符合從事建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸?shù)臈l件;

2、依據(jù)招標(biāo)文件的要求收取文明生產(chǎn)保證金;

3、對乙方從事建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸?shù)臈l件進(jìn)行審核，對符合招標(biāo)文件要求的，核發(fā)《仙桃市建筑垃圾運(yùn)輸資質(zhì)許可證》;

4、制定仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸?shù)墓芾硪?guī)章制定;

5、對乙方從事建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸?shù)娜虒嵤┍O(jiān)管;

6、對乙方從事建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸?shù)倪`法行為實施處罰，對乙方違反仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸規(guī)章制度及協(xié)議的行為進(jìn)行處罰;

7、對乙方的《仙桃市建筑垃圾運(yùn)輸資質(zhì)許可證》實施年度審驗;

8、協(xié)助交警等相關(guān)部門對乙方從事建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸?shù)能囕v實施年度考核;

9、相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸規(guī)章制度及本協(xié)議規(guī)定的甲方的其他管理權(quán)。

(二)在協(xié)議期限內(nèi)，甲方有對乙方的運(yùn)營實施全程監(jiān)管的權(quán)利。監(jiān)管內(nèi)容包括：

1、運(yùn)營作業(yè)秩序的監(jiān)管;

2、文明施工的監(jiān)管;

3、運(yùn)營過程遵紀(jì)守法的監(jiān)管;

4、車容車貌、車輛密閉性能狀況的監(jiān)管;

5、轉(zhuǎn)載運(yùn)輸規(guī)范情況的監(jiān)管;

6、車輛自動密閉裝置、標(biāo)識頂燈、gps使用情況的監(jiān)管;

7、建筑垃圾運(yùn)輸處置路線和時間的監(jiān)管及建筑垃圾消納地點(diǎn)、場地的監(jiān)管;

8、相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸規(guī)章制度及本協(xié)議規(guī)定的乙方應(yīng)履行的其他義務(wù)的監(jiān)管。

9、指令乙方清除城區(qū)無主建筑垃圾。

三、甲方的義務(wù)

(一)做好建筑垃圾運(yùn)輸政策宣傳、解釋等工作;

(二)建設(shè)建筑垃圾處置場地;

(三)及時辦理乙方運(yùn)輸建筑垃圾的相關(guān)手續(xù);

(四)規(guī)范建筑垃圾運(yùn)輸市場，對未取得《仙桃市建筑垃圾運(yùn)輸資質(zhì)許可證》進(jìn)行建筑垃圾運(yùn)輸?shù)膯挝缓蛡€人實施處罰和取締;

(五)制定仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸?shù)墓芾硪?guī)定制定;

(六)引導(dǎo)并規(guī)范建筑垃圾運(yùn)輸市場的有序競爭;

(七)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件規(guī)定的甲方其他義務(wù)。

第二條 乙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

一、乙方的職責(zé)

履行招標(biāo)書的承諾，按照建筑垃圾管理的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的要求，誠信規(guī)范運(yùn)營，協(xié)調(diào)好與各管理部門、建設(shè)、施工單位的關(guān)系，科學(xué)合理安排運(yùn)能配置，根據(jù)不同時段的不同要求，保證各建設(shè)工程建筑垃圾按合同約定工期完成。不斷提升行業(yè)自律，配合城管渣土管理部門做好各項執(zhí)法管理工作。

二、乙方的權(quán)利

(一)協(xié)議期限內(nèi)，在合同約定的區(qū)域內(nèi)有與仙桃城區(qū)各工程建設(shè)項目施工單位簽約清運(yùn)建筑垃圾及按約定收取運(yùn)輸費(fèi)用的權(quán)利;

(二)協(xié)議期限內(nèi)，在運(yùn)營過程中發(fā)生的情況有向甲方提出建議的權(quán)利;

(三)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸規(guī)章制度及本協(xié)議規(guī)定的乙方的其他權(quán)利。

三、乙方的義務(wù)

(一)履行在招標(biāo)書中的承諾，確保自身達(dá)到并符合從事仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸?shù)臈l件;

(二)按照招標(biāo)文件的規(guī)定及本協(xié)議的約定，及時足額向甲方交納文明生產(chǎn)保證金;

(三)自行承擔(dān)服務(wù)經(jīng)營項目投資、運(yùn)營及維護(hù)的費(fèi)用和風(fēng)險。負(fù)責(zé)服務(wù)項目的投資，建設(shè)運(yùn)營的維護(hù)和管理;

(四)及時完成本市各建設(shè)工程項目建筑垃圾運(yùn)輸處置的工作，確保各建設(shè)工程項目按合同約定時間節(jié)點(diǎn)組織運(yùn)輸，如期完工;

(五)履行與建筑垃圾運(yùn)輸單位簽訂的《建筑垃圾運(yùn)輸合同》，并承擔(dān)該運(yùn)輸合同約定的法律責(zé)任;

(六)應(yīng)自覺遵守相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定，自覺遵守甲方制定的相關(guān)仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸?shù)墓芾硪?guī)章制度，自覺遵守本協(xié)議的規(guī)定，規(guī)范作業(yè)、文明施工;

(七)自覺接受公眾和輿論的監(jiān)督;

(八)應(yīng)強(qiáng)化對車隊、車輛的管理，確保車隊、車輛按照規(guī)范運(yùn)營，對建筑垃圾運(yùn)輸過程中存在的違法行為應(yīng)及時整改，并自覺接受城管執(zhí)法部門及有關(guān)部門的處罰;

(九)配合管理部門及時做好清除區(qū)域內(nèi)無主建筑垃圾的工作;

(十)做好消除道路污染的應(yīng)急預(yù)案，確保道路市容環(huán)境衛(wèi)生的整潔;

(十一)每承接一筆建筑垃圾運(yùn)輸業(yè)務(wù)，必須主動到甲方建筑渣

土管理部門辦理該項目《建筑垃圾準(zhǔn)運(yùn)證》，并在運(yùn)輸建筑垃圾前向甲方建筑渣土管理部門書面報告;

(十二)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸規(guī)章制度及本協(xié)議規(guī)定的乙方的其他業(yè)務(wù)。

第三條 文明生產(chǎn)保證金

一、乙方須按招標(biāo)文件的要求，在本協(xié)議生效后三日內(nèi)，向甲方足額繳納其承諾應(yīng)交納的文明生產(chǎn)保證金。文明生產(chǎn)保證金的保證范圍：按照相關(guān)法律法規(guī)及合同的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。

二、乙方未按前款規(guī)定及時足額交納文明生產(chǎn)保證金的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。甲方因此而解除本協(xié)議的，取消乙方的中標(biāo)資格，乙方不再享有從事仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸?shù)馁Y格。

三、乙方按規(guī)定及時足額交納文明生產(chǎn)保證金的，在從事建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸過程中，因違法行為、違反仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸規(guī)章制度及違反本協(xié)議規(guī)定而受到甲方處罰的，乙方同意甲方直接從文明生產(chǎn)保證金中扣除，相應(yīng)金額作為罰款。但是甲方的處罰應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的程序及限度，對于乙方違反約定的行為要求承擔(dān)違約責(zé)任也應(yīng)當(dāng)依照合同約定。

四、乙方交納的文明生產(chǎn)保證金扣除乙方的罰款后的不足部分，乙方應(yīng)在3個工作日內(nèi)補(bǔ)充交納文明生產(chǎn)保證金，確保文明生產(chǎn)保證金的金額達(dá)到承諾交納文明生產(chǎn)保證金數(shù)額。

五、本協(xié)議解除后，或本協(xié)議期滿后乙方不再續(xù)簽《仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸專營協(xié)議》的，扣除乙方罰款后的剩余部分的文明生產(chǎn)保證金，甲方須無息退還。

第四條 保密條款

一、協(xié)議雙方應(yīng)對各自因工作關(guān)系獲取的對方及工作對象(第三方)的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)他方事先書面授權(quán)或同意，不得披露。

二、除本協(xié)議約定的工作需要外，不得擅自使用、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、信息及相關(guān)資訊。

第五條 違約條款

一、乙方若出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)責(zé)令乙方限期整改，不整改則進(jìn)行處罰：

(一)未實行密閉運(yùn)輸建筑垃圾的;

(二)運(yùn)輸車輛超載運(yùn)輸建筑垃圾的;

(三)未經(jīng)甲方許可承運(yùn)未取得《建筑垃圾處置許可證》單位的建筑垃圾的;

(四)不按核準(zhǔn)時間、路線處置建筑垃圾及隨意傾倒建筑垃圾的;

(五)車輪帶泥、拋灑污染城市道路的;

(六)故意壓低建筑垃圾運(yùn)輸價格進(jìn)行不正當(dāng)市場競爭的;

(七)違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的其他違法行為;

(八)違反仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸規(guī)章制度及本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的其他行為。

二、乙方出現(xiàn)前款規(guī)定的情形，相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件對處罰有明確規(guī)定，按相關(guān)規(guī)定處罰;相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件對處罰未明確規(guī)定的，按仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸規(guī)章制度及本協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行處罰。

三、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本合同，取消乙方在仙桃的建筑垃圾運(yùn)輸資格，并吊銷其《仙桃市城市建筑垃圾資質(zhì)許可證》：

(一)出現(xiàn)本條第一款的情形之一，多次責(zé)令限期整改而逾期未進(jìn)行整改的;

(二)出現(xiàn)本條第一款的情形之一，情節(jié)嚴(yán)重或社會影響惡劣的;

(三)正式運(yùn)營后60天內(nèi)出現(xiàn)本條第一款的情形而被處罰(包括下達(dá)整改通知或處罰通知)3次及3次以上的。

四、違反本協(xié)議保密條款并造成嚴(yán)重后果的。

第六條 協(xié)議期限

一、本協(xié)議期限自20 年 月 日開始生效，至20 年12月31日止。協(xié)議期限屆滿后，如乙方取得的《仙桃市建筑垃圾運(yùn)輸資質(zhì)許可證》有效期限存續(xù)的，雙方應(yīng)另行簽訂《仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸專營協(xié)議》。

二、甲方依據(jù)本協(xié)議第四條第三款的規(guī)定解除本協(xié)議，或吊銷乙方的《仙桃市建筑垃圾運(yùn)輸資質(zhì)許可證》的，或本協(xié)議期滿后雙方未續(xù)簽《仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸專營協(xié)議》，本協(xié)議終止履行，乙方不得進(jìn)行建筑垃圾運(yùn)輸業(yè)務(wù)。

第七條 協(xié)議約定區(qū)域

本協(xié)議約定乙方負(fù)責(zé)清運(yùn)的區(qū)域以及享有收費(fèi)權(quán)利的區(qū)域為干河辦事處及園區(qū)，以簽訂合同時仙桃市的城市規(guī)劃圖為準(zhǔn)，與其它區(qū)域的交界處以街道的中心線為準(zhǔn)。

其他事項

一、甲、乙雙方在履行協(xié)議的過程中發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的通過訴訟程序解決。

二、本協(xié)議如有未盡事宜以及在合同履行過程中發(fā)生的，雙方可通過協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致訂立書面補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

三、仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸資質(zhì)企業(yè)招標(biāo)文件、仙桃市建筑垃圾經(jīng)營性運(yùn)輸規(guī)章制度作為協(xié)議的組成部分。

第八條 附則

本協(xié)議一式三份，自雙方蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日