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保密工作談心談話心得體會報告 保密人員談心談話主要內(nèi)容(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 09:06:07 頁碼:14
保密工作談心談話心得體會報告 保密人員談心談話主要內(nèi)容(二篇)
2023-01-10 09:06:07    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

主題保密工作談心談話心得體會報告一

一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。

二、各單位負責人為本單位保密工作第一責任人,全面負責單位保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項決議。

三、要進一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu),要結(jié)合實際認真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度,落實保密工作責任制和責任追究制,真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。

四、切實做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務、行政、機房工作一起納入重要議事日程,做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。

五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實際,對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓,要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

六、依照保密法規(guī),認真做好計算機及辦公自動化設(shè)備、存儲介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門部位的保密管理,按規(guī)定銷毀相關(guān)有密級及超過保密期限的文件

七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合,加大對保密工作防范力度,包括:

(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。

(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規(guī)定,不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。

(四)涉密計算機應當設(shè)置用戶口令和屏??诹?。

(五)調(diào)離崗位的,離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體,接受單位離職教育,并簽訂保密承諾書。

八、要積極配合縣保密工作檢查,同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查,及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。

九、鎮(zhèn)對保密工作實行責任追究制度,對責任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的,追究主要領(lǐng)導和相關(guān)責任人的責任。

十、本責任書自簽訂之日起生效,一式兩份,辦公室及責任人雙方各執(zhí)一份。

負責人簽字:

時間: 年 月 日

主題保密工作談心談話心得體會報告二

我單位歷來重視保密工作,嚴格落實上級部門保密工作安排部署,建立了保密工作機構(gòu),配備了保密工作人員,落實保密經(jīng)費。建立保密工作相關(guān)制度。加強對全站員工保密安全培訓,強化保密意識。嚴格規(guī)范涉密計算機、涉密信息及載體的管理,因此,近年來我站從未發(fā)生過失泄密事件。

1、高度重視保密工作

我單位高度重視保密工作,嚴格落實保密工作領(lǐng)導責任制。于2013年制定了《xxx保密工作實施方案》,成立了保密工作領(lǐng)導小組,由站長任組長,分管領(lǐng)導任副組長,領(lǐng)導小組成員由各科室負責人組成。領(lǐng)導小組負責對全站保密工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導,研究部署站內(nèi)保密工作重大事項,監(jiān)督和檢查各科室保密工作開展情況。按照上級部門有關(guān)保密工作的文件要求,及時開展保密自查自糾工作。優(yōu)先安排保密工作經(jīng)費,保障保密設(shè)備配置到位。

2、建立和完善保密工作制度

結(jié)合我單位業(yè)務工作實際情況,制定了《政務信息公開保密審查制度》、《機要文件傳閱規(guī)定》、《定密工作責任制》、《泄密事件和重大泄密隱患報告制度》、《密級文件、資料的印刷、復印制度》、《涉密數(shù)據(jù)采集器管理制度》、《非涉密計算機保密管理制度》、《涉密計算機使用管理制度》、《涉密人員保密工作制度》等相關(guān)保密制度。為保密工作的.開展提供制度保障和依據(jù)。由保密工作領(lǐng)導小組負責監(jiān)督檢查各項制度落實情況,對違反相關(guān)制度規(guī)定的人員,將給予批評教育、通報直至處分和扣罰年終獎勵等處罰。如果發(fā)生泄密事件時,第一時間報告和采取挽救措施。同時對泄密事件責任人員將進行嚴厲查處,年終考核一票否決,涉嫌犯罪的移送相關(guān)部門處理。建立網(wǎng)站信息的發(fā)布審核機制,實行審核登記制,誰簽發(fā)誰負責的原則,嚴格防范敏感數(shù)據(jù)通過網(wǎng)站泄露。

3、加強保密宣傳教育和培訓

實踐證明,保密工作是“七分管理,三分技術(shù)”,管理的關(guān)鍵在于人,人的關(guān)鍵在于認識。所以我單位高度重視職工的保密宣傳教育,通過會議、學習文件、舉辦培訓等多種方式開展保密宣傳教育,提高全體職工的保密意識和技能。組織全體職工學習《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國測繪法》、《測繪管理工作國家秘密范圍的規(guī)定》等保密法律法規(guī)提高保密法制觀念,克服麻痹大意思想,樹立責任意識。經(jīng)常性組織學習上級部門的相關(guān)保密文件精神以及站內(nèi)保密制度,增強保密意識。要求每年所有經(jīng)過培訓的在崗職工與單位簽訂保密承諾書,從而時刻警醒全體職工保密安全無小事。

4、規(guī)范涉密介質(zhì)管理

我單位于2014年開始逐漸實行雙機辦公,實現(xiàn)上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)。所有涉密數(shù)據(jù)存儲于涉密計算機,涉密計算機與其他網(wǎng)絡實行物理隔離,并且進行明顯標識嚴禁上網(wǎng),系統(tǒng)賬戶要求設(shè)置強密碼口令。業(yè)務科室配備加密移動硬盤,用于涉密數(shù)據(jù)內(nèi)部拷貝、交換。每個科室安排專人負責管理涉密計算機、涉密存儲介質(zhì)和涉密數(shù)據(jù)。非涉密計算機一律嚴禁存儲、使用涉密數(shù)據(jù)。2014年對單位內(nèi)網(wǎng)絡進行改造升級,新建內(nèi)部局域網(wǎng)。內(nèi)部局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離,只進行內(nèi)部辦公計算機互聯(lián)和數(shù)據(jù)交換。辦公計算機操作系統(tǒng)逐漸由windowsxp升級至安全性更高的windows7,安裝國產(chǎn)安全軟件并定期進行安全檢查,確保計算機系統(tǒng)安全。

5、強化監(jiān)督檢查

我單位保密工作有保密工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署,按照保密工作實施方案和保密規(guī)章制度要求每月對各科室保密工作進行檢查。檢查人員由站綜合科、信息科組成。一旦發(fā)現(xiàn)失泄密風險,立即督促各科室整改,堅決堵住泄密風險隱患。并對相關(guān)人員進行批評教育。

1、繼續(xù)加強保密安全宣傳教育

為進一步提高全站職工保密意識,降低失泄密風險,將繼續(xù)通過多種形式開展保密宣傳教育,并邀請保密安全領(lǐng)域?qū)<覍φ緝?nèi)全體職工進行專業(yè)培訓。同時,開展計算機及信息安全等基礎(chǔ)知識培訓,提高安全防范和保密的基本技能,重點加強各科室涉密人員的技能培訓。

2、完善制度、規(guī)范管理

結(jié)合我站實際情況進一步修改完善保密工作相關(guān)工作制度,并嚴格落實。從而進一步規(guī)范涉密信息、涉密載體和涉密人員的管理。

3、加強保密安全技術(shù)監(jiān)控

下一步,將采取信息化的科技技術(shù)手段對保密工作進行管理規(guī)范。

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