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審計錯弊案例的心得體會如何寫 審計錯弊案例的心得體會如何寫啊(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 06:32:53 頁碼:12
審計錯弊案例的心得體會如何寫 審計錯弊案例的心得體會如何寫啊(7篇)
2023-01-10 06:32:53    小編:ZTFB

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

2022審計錯弊案例的心得體會如何寫一

一、 領導重視,內部審計監(jiān)督服務職能得到了進一步的加強

董事會和總裁辦對內部審計工作給予了高度的重視和支持, 明確 內部審計的宗旨是“監(jiān)督服務、查錯糾弊、促進管理”,并要求各受 審單位(部門)要以高度負責的精神,正視問題,積極整改。為了強化公司管理監(jiān)督體系,促進公司各項制度的落實,進一步提高公司的經(jīng)濟效益,充分發(fā)揮審計部門在公司管理中的作用,今年下半年,集團公司進一步明確了審計部部門職責,配備了相應的專業(yè)人員。審計部根據(jù)集團經(jīng)營管理情況制訂了審計工作計劃,確定重點監(jiān)督、審計的項目和范圍,逐步完善了內部審計工作制度和工作指引,內部審計工作逐步走向程序化、正規(guī)化,監(jiān)督服務職能得到了進一步的加強。

二、 過程管控,內部審計監(jiān)督服務工作取得了初步的成效

結合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營管理情況,今年以來,在董事會的正確指 導下,審計部結合各子公司的具體情況,有重點、分階段地開展了日 常監(jiān)審和專項審計,審計工作基本上得到了受審單位的配合與支持,主要審計事項基本按計劃完成,全年共完成審計事項 146 項。其中,對各子公司進行半年度審計 1 項,共查問題 213 個;半年度后續(xù)審計 1 項,重點對半年度審計發(fā)現(xiàn)進行了整改情況復查,各子公司加權平 均匯總落實率為 81%,整改情況較好;后續(xù)整改跟進 1 項,重點對未 整改落實情況進行了跟蹤,除 6 個問題因特殊情況未完成外,其余問題均已整改完畢;進行采購審計 85 項,工程項目審計 57 項。所有審計事項均及時出具了審閱意見(或審計報告) ,充分發(fā)揮了內部審計的監(jiān)督、服務職能。

1、 工程項目審計

根據(jù)《內部審計實務指南》及《集團基建審計制度》 ,審計部分 別對 __ 項工程項目進行了審計。審計人員從項目審批程序、造價控制、合同管理等方面入手,對上報的項目內容、工程量計算是否準確 重點進行了審查和抽查;必要時,審計人員與相關工程管理單位一道對現(xiàn)場進行調研,盡量以最佳性價比提出審計意見。從本年度的工程審計情況來看,我公司目前普遍存在的問題是:工程管理制度不太健 全、子公司上報的文件資料自控性不強或內容不完善,很難滿足全面 審計的要求;大部分申報項目難于進行現(xiàn)場審計、現(xiàn)場管控全靠現(xiàn)場各級人員自律進行;加之目前審計部無工程造價專業(yè)人員,審計部難獲取各子公司當?shù)囟~基價,同時隱蔽工程的實際情況也無法進行核實,給審計工作帶來了一定的難度。

2、采購審計

采購審計按照集團公司的制度要求, 單位價值 ____ 元以上的物資采購前 須申報審計部審計。各單位(部門)基本上能夠按照制度的要求進行申報,審計部按照《內部審計實務指南》及《__ 集團采購審計制度》 的要求,嚴格執(zhí)行詢、比價制度,大部分單位(部門)基本能夠按照 采購審批程序進行,對未按照程序進行的單位,審計部客觀地提出審計意見。為確保審計意見的客觀、公正、準確,審計人員視采購情況的不同,分別采取網(wǎng)上查詢、市場調查、參考各子公司同類物資價格 等方法,共對 __ 項日常采購進行了事前審計,采購審計工作亦得到了各采購單位的支持與配合。

審計部根據(jù)各子公司上報的歷史采購價格,綜合市場調研情況,完善物資價格信息庫,進一步加強采購管控的基礎工作。

3、 年度審計

為檢查和驗證各子公司在財務內控、基建工程、采購物流、制度 執(zhí)行、資產(chǎn)盤點等方面的執(zhí)行情況,在董事會安排下,審計部從各子公司(部門)抽調人員組成審計工作組、制定了審計方案并經(jīng)批準后,于20__ 年 _ 月 _ 日至_月 _日,對集團內 ____ 進行了 __ 審計。審 計工作組共發(fā)現(xiàn) _ 個問題,分別提出審計建議并發(fā)送至責任單位,責 任單位均進行了自糾自查并書面回復。此次審計,對規(guī)范各子公司經(jīng)營管理、提升集團管理水平起到了一定的促進作用。

4、 年度后續(xù)審

在接到各責任單位對半年度審計建議的自查自糾情況表后,經(jīng)董事會批準,審計部成立后續(xù)審計工作組于 _ 月 _ 日至 _ 月 _ 日對 __ 公司分別進行了__ 審計。審計前期,審計部結合上半年度的審計情況和各單位的自查自糾情況,制定了有針對性的后續(xù)審計方案,對關 聯(lián)事項進行了細化和完善, 并幫助有關單位進行整改。通過檢查驗證, 五個子公司共有 __ 項需要整改,實際整改 __ 項,加權平均落實率為 __%。各子公司實際整改情況與后續(xù)審計工作開始前提交的自查自糾 完成情況雖有一定差距,但各子公司在后續(xù)整改過程中,能逐步認識到整改的必要性,并按照特定目標相互協(xié)調地發(fā)揮作用。

5、 后續(xù)審計跟蹤

__月__日至__月__ 日,后續(xù)審計工作組對后續(xù)審計中五個子公司未整改的事項進行了逐項落實,除 __ 公司實施了現(xiàn)場審計外,其余子公司均為非現(xiàn)場審計,本次落實整改率為 __%;至本期止,整個半年度審計匯總加權平均落實率為 __%。因特殊情況而未落實的事項, 各子公司均對未落實的原因進行了情況說明,審計部將繼續(xù)跟蹤。

從半年度審計、后續(xù)審計、后續(xù)審計跟蹤的審計過程來看,各子公司已開始漸漸適應了集團審計,從對審計工作的不認同到認同、不理解到理解,集團審計部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。

6、日常監(jiān)控

1) 車輛費用監(jiān)控

__ 月份開始,審計部依據(jù)《車輛費用監(jiān)控審計辦法》要求對各子公司提供的《車輛費用統(tǒng)計表》《百公里油耗統(tǒng)計表》進行分析工作,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關分析資料較有限,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛費用管理工作。

2) 財務費用、銷售費用

財務費用、銷售費用管理費用的監(jiān)控 __月份開始,審計部依據(jù)《費用監(jiān)控審計辦法》收集、整理、 分析三項費用工作,現(xiàn)各子公司暫處于初步適應階段,也在努力配合審計部的工作,審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。

三、加強管理,為內部審計工作奠定基礎

1、審計人員崗位職責的建立

根據(jù)集團領導要求和部門職責的重新調整,我們進一步明確了部 門各工作崗位的崗位職責,在此基礎上,確定了相關的工作流程和工作要求,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期,要完成更深層次的跨越,相關的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善。

2、 已建立的審計基本制度

建立和健全內部審計制度,規(guī)范內部審計行為,是獨立開展審計 工作的必要條件。為此,我們起草了《__ 監(jiān)控審計辦法》 、《__ 制度》 、《__ 審計制度》等 __ 個管理制度,對部分審計事項作出了較為詳細的規(guī)定。通過較為規(guī)范的審計程序,對部分業(yè)務流程進行了控制,提高了審計質量,降低了審計風險,同時也增加了內部審計工作的透明度,保證了審計工作的獨立、客觀、公正。

3、 審計檔案管理工作

檔案是企業(yè)的寶貴財富,也是審計工作的起始點。認真做好審計 資料收集和及時歸檔工作,既是審計工作的基本要求,也是集團公司發(fā)展的歷史見證。審計檔案資料包括審計計劃、審計方案、審計工作底稿、審計證據(jù)、審閱意見、審計報告等主要內容,為了規(guī)范審計檔 案的基礎性工作,促使審計工作程序化、標準化,今年下半年,審計 部對上述主要的審計檔案資料格式進行了規(guī)范。在具體的工作中,除了要求審計人員保存好相關資料外,對與審計工作相關的電話記錄、文件收發(fā)等詳細記載,做到有據(jù)可查。

4、 審計人員專業(yè)技能培訓

內部審計質量好壞,很大程度上取決于審計人員的專業(yè)素質。為進一步提高審計人員的業(yè)務素質和管理能力,__ 月份開始,我們組織召開__會,明確和部署工作重點,探討審計方法,組織審計人員 進行內審工作經(jīng)驗分享及內審知識的學習;__ 月份,審計部組織了__ 的專題講座。通過這些系統(tǒng)的學習,審計人員開拓了視野,找到了差距,明確了目標,對審計工作、審計質量、審計成果利用都有了更高層次的認識。

5、 審計人員自律情況

__ 制度的建立健全與有效運行、人員自律是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā) 展的必要條件和審計工作的前提, 審計人員在工作中能夠嚴格遵守公 司的各項規(guī)章制度、嚴格遵守《審計人員守則》的規(guī)定,行為規(guī)范基本符合《國際內部審計實務標準》 中關于對審計人員的道德規(guī)范要求。

三、 總結經(jīng)驗,不斷推進內部審計工作

在過去的一年中,雖然內部審計工作取得了一定的成績,但仍存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是由于審計部畢竟是一個內部監(jiān)管部門,個別子公司對本部門的監(jiān)管有一定的抵觸情緒,不利于審計部全面、準確地掌握相關情況;二是審計部 __ 專業(yè)人員,對 __ 監(jiān)督 檢查的深度和廣度不夠,特別是在__ 方面,無法做到全過程監(jiān)管;三是在__方面往往是出現(xiàn)客戶投訴的情況時才去介入,審計工作略顯滯后,未能很好地做到防患于未然。

1、 加強溝通是做好內部審計工作的前提

董事會及總裁辦公會對審計工作倍加關注,對審計組織、人員的調配予以大力支持,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具 體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中,我們在認真做好審計工作的同時,須更加注重同各級管理層的交流與溝通,爭取各級管理層的理解和信任。

2、 健全的審計機構、合理的人員結構及知識結構是做好內部審計工作的必要條件

在董事會的高度重視和幫助下,審計機構得到完善,辦公條件得 到改善,工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術要求高、工作難度大的工作?,F(xiàn)在審計部共有專業(yè)審計人員 _ 名,其中注冊會計師 _ 名、國際注冊審計師(會計師)_ 名、主管 _ 名、會計專業(yè)畢業(yè)已取得會計證人員 _ 名。為集團公司審計工作的長遠發(fā)展奠定了基礎,但人員知識結構還難以滿足集團全面審計的要求。

3、 內部審計要進一步樹立服務意識

內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重, 寓監(jiān)督于服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是 為了加強內部管理,為管理者服務。 結合企業(yè)實際,內審工作的監(jiān)督、 評價、控制職能都必須著眼于為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)。

五、后期內部審計工作設想

1、完善子公司制度體系及內部審計工作流程

首先,各子公司應對制度運行中發(fā)現(xiàn)的缺陷進行歸類和上報,經(jīng)評審確認后由歸口的管理部門提出制度修改意見和建議,力求建立健全科學、嚴密、配套、有效的制度體系。同時,須補充和完善各項管理流程,減少管理漏洞,降低管理風險,保證公司管理處在有效的受 控狀態(tài)。確保制度的貫徹落實,形成按制度辦事、靠制度管人的制衡 控制機制。

其次,審計部需對審計項目從立項到案卷終結都作出詳細的規(guī)定。通過規(guī)范的審計程序,控制整個業(yè)務流程,不但可以提高審計質量,降低審計風險,同時也可以增加內部審計工作的透明度,進一步保證審計工作的獨立、客觀、公正。

2、 審時度勢、轉換思路,向多元化內部審計發(fā)展

如果能夠把內部審計的思路從查找現(xiàn)存的錯誤,轉向為識別和查 找業(yè)務工作中的風險點和可控制點,從事后追蹤逐步轉為事前和事中的監(jiān)督與防范,這樣不僅可以在宏觀上控制風險,且能通過對公司經(jīng) 營提出合理化建議,發(fā)揮現(xiàn)代審計的指導作用,使審計工作向高層次發(fā)展,使內部審計真正成為受公司各級管理人員歡迎的“智囊”。

3、建立內部審計激勵機制

對內部審計人員的工作進行監(jiān)督、考核和評價,肯定成績,并進行適當獎勵,能夠增強審計人員的成就感,有利于激發(fā)審計人員的工作熱情。同時,建立內部審計激勵機制,有利于內部審計部門負責人制定本部門人員需求、人員培訓和發(fā)展計劃,也是人員任命和提升的基礎。

4、加強審計工作的宣傳力度

各級審計人員須重視對審計工作的宣傳,充分利用公司現(xiàn)有的信息平臺(包括網(wǎng)站、刊物),弘揚先進和典型,闡述審計工作體會, 更進一步提升各級管理層對內審工作的了解和支持, 擴大內部審計的影響力。

5、 建立精干高效的內審團隊

有計劃地完善審計人員配置,建立精干高效的內審團隊。加強審計人員專業(yè)培訓,提高內部審計專業(yè)水平和審計工作質量。不斷改進工作方法,主動發(fā)現(xiàn)問題,嚴格控制不良勢頭,提高內部審計工作質量,爭取更好成績。

2022審計錯弊案例的心得體會如何寫二

(1)編制工程竣工結算階段審核計劃

根據(jù)工程合同約定、施工進度情況、委托方的要求,及時編制工程竣工結算階段審核計劃

(2)工程結算審核的資料及要求

a、招標文件:含招標書、設計圖紙(須經(jīng)造標代理機構和建設單位簽章確認的招標時發(fā)出的設計施工圖紙)、合同條款、工程要求的技術規(guī)范、投標須知、招標答疑會議紀要、工程量清單、工程預算等文件及附件,并整理成冊;

b、投標文件、中標通知書:含技術標、經(jīng)濟標、投標承諾等文件及招標中心簽發(fā)的中標通知書;

c、施工合同:含建設單位與施工單位的工程承發(fā)包合同、經(jīng)建設單位確認的施工單位與第三方簽訂的分包合同、合同附件等;

d、圖紙會審記錄:按圖紙會審的時間先后順序整理成冊,會審記錄須有參加會審單位人員簽字;

e、工程開工報告:按現(xiàn)行規(guī)定要求辦理開工手續(xù),提交的開工報告具有相關部門和單位的簽章;

f、竣工驗收報告:按現(xiàn)行規(guī)定要求辦理竣工驗收手續(xù),提交的竣工報告書具有相關部門和單位的簽章,并做出明確意見;

g、竣工圖:提交規(guī)范整理的竣工圖紙,并有建設單位、施工單位、監(jiān)理單位簽章及項目經(jīng)理、項目總監(jiān)簽字;h、設計變更:按時間先后順序和專業(yè)整理成冊,有設計人員簽名及設計單位簽章,并有建設單位認可和監(jiān)理單位確認的簽章;

i、現(xiàn)場簽證:按時間先后順序整理成冊,統(tǒng)一編號,應由工程數(shù)量、計算過程、施工簡圖,并有監(jiān)理單位、建設單位相關人員簽字和單位簽章,重大項目現(xiàn)場簽證,須有設計單位認可簽章;

j、經(jīng)批準的施工組織設計:經(jīng)監(jiān)理單位確認的施工組織設計方案;

k、隱藏工程驗收記錄:提供有效及簽章完善的隱藏工程驗收記錄;

l、工程結算書(含計算匯總表)由具有編制資質的單位按施工合同規(guī)定編制工程結算書,同時把合同金額和增加工程部分填列結算匯總表,以上均應由

建設單位、施工單位及編制單位簽章確認,并附拷貝盤;

m、工程量計算書(含鋼筋抽料表)應有工程量匯總表和詳細工程計算式組成,并附拷貝盤;

n、材料設備單價審批:應含主要材料設備名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、單價、發(fā)票購買合同等有效憑證。應有設計單位、監(jiān)理單位、施工單位相關人

員簽字及單位簽章認可;

o、其他與結算有關的資料;凡上述未提及到,有關工程結算的其他資料;

(3)審核工程結算,編制工程結算報告,履行工程結算的報審

咨詢人在監(jiān)理單位確定工程完滿竣工,工程交付委托方后,對工程承

建商的工程結算進行審核。在造價師可控制的情況下,最終結算審核工作應于承建商之責任保修期內完成。編制工程結算報告,協(xié)助委托方履行工程結算的

報審。

主要工作內容如下;

a、收集結算資料

工程預算評審報告;招標文件;投標文件、中標通知書;施工合同;圖紙

會審記錄;工程開工報告;竣工驗收報告;竣工圖;設計變更;現(xiàn)場簽證;經(jīng)

批準的施工組織設計;隱蔽工程驗收記錄;工程結算書(含結算匯總表);工

程量計算書材料設備單價呈批審核單;其他與結算有關的資料;

b、進行竣工結算審核,完成結算審核報告

主要審核竣工工程項目造價的真實性、準確性、完整性,重點審核以下事項:竣工結算資料是否齊全,編制依據(jù)是否符合國家的規(guī)定;竣工工程內容是

否符合施工合同條件要求,工程量的計算是否正確;分項工程結算單價是否符

合合同規(guī)定或招標文件的規(guī)定,量價分離的工程項目的取費是否合理合規(guī);設

備與主要材料的價格是否符合核定的價格。費用、利潤、稅金的計算是否符合

規(guī)定,注意各項費用的計取和計算誤差;合同變更價款的計算是否真實、準確;材料價差和按實結算的計算是否正確;核定工程實際造價等;

c、初步審查后出具竣工結算審核初審意見稿及明細表,征求委托方意見后,出具結算審核征求意見稿

d、與相關各方交換意見

針對分歧交換意見,達成一致后,發(fā)、承包人和審核單位三方簽字確

認形成竣工結算審核定案表。

e、出具審核報告征求意見稿,征求委托方等各方意見后定稿

f、出具工程竣工結算審核報告

g、協(xié)助委托方履行工程結算的報審

(一)質量控制措施:

1、嚴格執(zhí)行相關規(guī)章和準則及本單位成果文件質量控制制度。

2、依據(jù)管理部門相關規(guī)定和項目招標文件的規(guī)定,承擔受委托建設項目的審計工作,在工作開始時,針對項目的工作目標及具體要求,制定出詳細的工

方案。在實施過程中嚴格按照方案中的計劃進行,并做好后續(xù)各種服務工作;確保在規(guī)定的時間內完成審計任務并對成果文件的完整性、準確性、合法性負責。

3、完全響應招標文件的招標范圍、要求及管理辦法,接受相關考評辦法,嚴格執(zhí)行相關工作程序及成果文件的要求,在約定時間完成建設工程審計工作,配合委托方做好有關工作,認真履行職責。

4、履行合同義務。在合同規(guī)定期限內不泄露與合同規(guī)定業(yè)務活動有關的保密資料,并在接受委托之日起,對其所獲知的工程項目的一切信息保密,不向

任何人透漏,否則造成的經(jīng)濟損失,將按照國家有關法律規(guī)定承擔責任。5、在審計過程中,遵循獨立、客觀、公正、誠實信用的原則,不損害社會公共利益和他人合法權益,不謀取規(guī)定報酬之外的不正當利益。

6、建立項目檔案管理制度,并嚴格遵守執(zhí)行。

(二)技術保證承諾:

1、我所擁有專業(yè)素質及職業(yè)道德良好的專職技術人員,并且大多數(shù)人員都業(yè)務熟練,技術力量雄厚,隨時可以抽調出精兵強將,組成項目組,完成不

同類型的委托業(yè)務。

2、我公司辦公設施齊全,為圓滿完成造價業(yè)務提供了強有力的保證。

3、一直以來,我們注重員工知識的更新和提高,積極參加相關法律法規(guī)及專業(yè)技術培訓,并堅持每周的業(yè)務學習制度,針對不同的業(yè)務進行培訓交流。我們保證在實施各項委托項目之前,針對不同類型的項目,專門對項目組人員

進行強化培訓,以保證高質量的完成各項審計業(yè)務。

(三)工作進度計劃:

嚴格按合同要求時間保質保量按期完成。

(四)保密承諾

我們承諾:一旦安排我們實施項目,不論在什么情況下,我們會遵從管理

部門的一切囑咐,對每個項目的完善工作盡守職責。

(五)一旦我公司有幸中標,堅決服從主管部門的管理。

2022審計錯弊案例的心得體會如何寫三

通過實際操作審計軟件,比較系統(tǒng)地練習審計的基本程序和具體方法,加深對審計基本理論的理解、基本方法的運用和基本技能的訓練,達到理論與審計實務相結合的統(tǒng)一,提高記賬、算賬和查賬的實際操作能力,縮短步入社會實際工作的適應期。

主要熟悉練習“基本信息查詢”、“審計工具”、“審計調整”等版塊,尤其掌握財務報表定制、主要會計報表比較、報表導出轉底稿以及審計計劃、現(xiàn)金盤點表的編制和調整分錄的填制,并了解審計準備、審計實施和審計終結三階段包括的具體內容以及“審計預警”、“審計管理”等其他版塊,最后對相關需掌握的操作進行測試。

(一) 教學練習階段

1、 開機選擇操作系統(tǒng)2,在桌面上雙擊圖標“審計之星”,單擊“注冊新學員”,設置姓名、學號、班級、密碼等相關信息后,返回輸入學號和密碼進入軟件首頁。點擊標準審計工具欄上的“打開單位”(或使用主菜單“系統(tǒng)管理”下的該子菜單),在彈出的窗口中選擇單位和會計年度,即可對該單位該年的具體情況進行各項審計工作。

2、 點擊主菜單“基本信息查詢”下的“會計記賬憑證”項目,雙擊某一科目名稱即跳出有關該科目的所有憑證,仍可繼續(xù)雙擊日期等信息,查詢某些具體憑證,最次級可到記賬憑證為止。

3、 點擊“報表項目定制”項目,即彈出“科目代碼對照表”,表中科目有三種顏色(白色即為已對應的科目,粉色即為未使用的科目,灰色就是沒有設置對應的科目),左擊“設置對應”,然后“自動對應”,接著“檢查對應”,經(jīng)此操作所有粉色科目和可能一部分灰色科目已經(jīng)變成白色,而剩下的灰色科目就需自行手動對應,重新點擊“設置對應”,再雙擊需對應的科目,選擇正確的科目(如“短期投資”對應“交易性金融資產(chǎn)”,“預提費用”對應“應付利息”,“低值易耗品”對應“周轉材料”,“其他應交款”對應“其他流動負債”),再“檢查設置”,最終使所有的科目變?yōu)榘咨?,最后“保存設置”。需要注意的是,如果不經(jīng)此步,會計報表可能不能產(chǎn)生數(shù)據(jù)。

4、 點擊“基本信息查詢”菜單下的“主要會計報表”,選擇資產(chǎn)負債表或利潤表,可查詢當年度會計報表的具體內容,點擊“會計期”, 選擇將要進行比較的報表所屬會計期(如10、11、12期),然后點擊“系統(tǒng)生成報表”,并選擇資產(chǎn)負債表或利潤表的“會計期切換”,關閉當前報表,然后重新進入“基本信息查詢”,選擇“主要財務報表比較”中的資產(chǎn)負債表或利潤表,在彈出的對話框中選擇兩項或多項要比較的報表,點擊確定后,就可以在“資產(chǎn)負債表或利潤表比較”表格中查看到不同會計期財務報表的比較信息。值得注意的是,進行比較前必須先打開相關會計期的報表,系統(tǒng)生成報表后才能產(chǎn)生比較數(shù)據(jù)。

5、 點擊“視圖”菜單,選擇“審計向導”選項,其中共有審計準備、審計實施和審計終結三項內容。依次點擊它們,就可以了解每一階段審計工作的具體內容和步驟,為實施各項審計工作提供幫助和指導。

6、 審計軟件所產(chǎn)生的所有賬表均可輸出,打印以紙質的形式保存。如先打開資產(chǎn)負債表,點擊“轉excel”選項,即可將生成的圖表導入到excel進行保存打印,同時也可點擊“轉底稿”,再點擊“發(fā)送整表”,在彈出的窗口中選擇“個人文檔”再新建文件夾或直接新建excel表并打開,在新產(chǎn)生的excel表中單擊工具欄上的“審計之星”,然后選擇“接收數(shù)據(jù)”。

7、 點擊界面最上邊的“審計預警”菜單,選擇“內控制度設定”選項,在出現(xiàn)的內控制度設定對話框中,選擇其中某一項業(yè)務循環(huán),也可增加某業(yè)務循環(huán)名稱,點擊“打開”,這時出現(xiàn)名為“業(yè)務循環(huán)內部控制調查表設定”的表格。根據(jù)審計程序的需要,可以自定義該調查表的設定,即點擊“編輯”菜單, 進行“新增行”“刪除行”等操作。此外,在“審計預警”菜單下,還有“內部控制情況評價”“內部控制預警報告”“審計預警(圖表)”等選項,都可按照相同的操作步驟進行選擇與設置。

8、 點擊“審計工具”菜單,選擇“個人所得稅計算”選項,在彈出的窗口中選擇一種稅率,點擊確定后,在工具欄上點擊“編輯”,然后根據(jù)實際情況輸入收入金額,點擊保存(取消),便可計算出應交的個人所得稅。其他各項稅額的計算也可按照相同方法和步驟得出。

9、 點擊“審計調整”菜單,選擇“生成審計報告”選項,在彈出的對話框中選擇生成無保留意見審計報告、帶強調事項段的無保留意見審計報告或保留意見審計報告,確定后系統(tǒng)自動生成word文檔形式的審計報告。

(二) 測試階段

1、編寫審計工作方案:重新打開單位,點擊“審計管理”菜單下的“審計計劃”,彈出審計方案表格,按要求填寫相關信息,填寫固定風險、控制風險和檢查風險,系統(tǒng)自動生成審計風險以及編制人和編制日期,審核人和審核日期不需填寫,最后保存。

2、編制現(xiàn)金盤點表:單擊“審計工具”菜單下的“現(xiàn)金盤點表”選項,在彈出的對話框中選擇盤點日,確定后在出現(xiàn)的“現(xiàn)金盤點表”中點擊“編輯”,可將實際盤點結果輸入,完畢后保存。同時將其通過上述相關操作導出到excel表中。 3、編制調整分錄:點擊“審計工具”菜單下的“編制損益類調整分錄”,再點擊“添加憑證”,輸入相關借方信息后,點擊“添加分錄”,在新增加的分錄中填寫貸方內容,如果借貸不平,系統(tǒng)將給與提示,正確后保存并重新生成賬表。

經(jīng)過此次實習,我深刻體會到了信息時代的到來,對于我們所學專業(yè)領域來說,不僅會計實現(xiàn)了電算化,同時也可以利用審計軟件和計算機來完成審計工作,這使得我們以后從事這方面的工作更容易上手,簡化了操作程序,減少了工作量,還提高了效率。

通過對審計之星的操作練習,我初步掌握了記賬憑證的審查,各種總分類賬、明細分類賬的審查,會計報表的審查;逐漸懂得了審計工作底稿的編制;系統(tǒng)了解了內部控制計劃的編制和評價;熟練運用了審計工具和審計管理程序。通過審計實務模擬實驗,進一步鞏固課堂所學的理論知識。在實驗中,將理論課所講的內容與實際操作進行對照,弄清模擬實驗資料中重要經(jīng)濟業(yè)務的審計實務處理,有關數(shù)字的來龍去脈和相互關系,以及完整的核算過程和操作方法。通過操作,提高實際工作能力,掌握了審計實務基本技能。

2022審計錯弊案例的心得體會如何寫四

20_年以來,堅持以圍繞審計工作抓黨建,抓好黨建促審計的工作思路,扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,使黨員干部的整體素質不斷得到提高,各項工作取得了明顯成效?,F(xiàn)將我局20_年黨建工作總結如下:

一、20_年度黨建工作主要特色

(一)加強組織領導,精心安排部署,確保黨建工作責任全面落實

1、認真加強黨建工作部署。年初以來,我局結合全區(qū)工作重點,研究和部署了20_年全局黨建工作,制定了黨建工作年度計劃,把開展“兩學一做”學習教育、黨員管理列入黨建工作重要內容。全面完善了黨支部各項工作職責,黨支部書記負總責,支委會成員具體抓的工作機制,還結合“兩學一做”專題教育活動,對三會一課、干部培訓教育等制度進行了修改和完善,確定每月10日為黨員活動日。同時,局黨支部多次召開黨建工作專題會議,認真分析查擺黨組在抓隊伍建設等方面的不足之處,分析原因,理清思路,明確方向、狠抓整改,及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,為機關支部的黨建工作提供有力的保障。

2、嚴格落實“一崗雙責”。局黨支部始終把黨風廉政建設和作風建設作為黨建工作的重點工作。一是明確責任主體。堅持“一把手”負總責,其他班子成員根據(jù)工作職責認真履行“一崗雙責”,切實落實個人主體責任清單,定期自檢自查,同時根據(jù)工作分工,抓好職責范圍內審計廉政風險點防范工作。二是細化責任分解。年初召開了支部委員會專題會議,研究制定了《__區(qū)審計局20_年度黨建工作計劃》,對黨建工作進行了安排和部署,結合審計局工作實際,將黨建工作進行逐項分解,進一步明確分管領導和股室負責人責任,按照“誰主管,誰負責”的原則,半年一督查,一年一考核,把黨建工作與業(yè)務工作同布置、同落實、同檢查,形成人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。

(二)加強組織建設,夯實黨建基礎,切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。積極開展支部活動。今年以來,我局黨支部組織開展黨員重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、黨員義務獻血、黨員黨章黨規(guī)知識競答等一系列健康、文明的黨支部活動,豐富了黨員干部的業(yè)余文化生活,提升了支部的影響力和凝聚力。同時在“七一”期間,我局對本單位困難黨員和老黨員進行走訪慰問;結合精準扶貧工作,到精準扶貧掛點的四清橋村開展扶貧工作,讓群眾感受到了黨的關懷和溫暖。20_年,我局共向精準扶貧掛點的四清橋村撥付扶貧資金17萬元,為貧困戶購買慰問品折合資金1.8萬元。

(三)強化學習管理,健全工作機制,著力建設一支高素質的黨員隊伍

1、強化黨員學習教育。一是以“三會一課”制度為載體,結合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化等工作,認真組織全體黨員開展學習教育討論活動和作風建設活動,組織黨支部書記為全體黨員上黨課,進一步堅定了黨員干部的理想信念,嚴肅了黨紀黨風。二是認真開展廉政警示教育。圍繞開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育主題,以學習貫徹《黨章》、《準則》、《條例》為契機,扎實開展黨性黨風黨紀和黨內法規(guī)學習教育,強化黨員干部守紀律、講規(guī)矩的意識。及時通報典型案件,傳達貫徹中央和省市區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗工作有關精神,切實提高了干部職工的廉潔自律意識。三是扎實開展“黨員活動日”活動。通過活動,進一步加強黨員理想信念、宗旨觀念、紀律作風等方面的經(jīng)常性教育,不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

2、健全黨員管理辦法。今年以來,我局積極開展黨員年度考核評比活動,引導全局黨員干部認真履行應盡義務,努力完成工作任務,積極參與奉獻服務,保持黨員隊伍的純潔性和先進性,發(fā)揮先鋒模范作用。結合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育活動,加強黨風廉政建設,加大對審計干部的監(jiān)管力度,進一步規(guī)范和完善審計干部績效考核考評制度,著力打造一支政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)、紀律嚴的審計鐵軍。

3、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。堅持按照黨員標準和發(fā)展程序,本著成熟一個發(fā)展一個的原則,把先進分子吸納到黨內來,不斷為黨的肌體注入新的活力。同時加強和規(guī)范黨費收繳管理工作,認真組織、督促黨員按期繳納黨費,及時匯總上繳,進行公示,主動接受監(jiān)督,做到了黨務工作公平、公正、公開。目前我局現(xiàn)有中共黨員34人,全年共足額收繳黨費17382.72元,無拖欠黨費情況。

(四)加強作風建設,筑牢思想防線,不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作

1、加強黨風廉政建設。我局始終把加強黨風廉政建設作為一項重要工作來抓,把廉潔從審情況作為對工作考核、評優(yōu)評先、選拔干部的重要依據(jù)。局黨支部組織全體黨員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》,將黨風廉政建設納入了全年工作目標管理。

2、防范節(jié)假日腐敗。在節(jié)假日期間,局黨支部通過局微信公眾號、局機關工作qq群以及印發(fā)通知等方式,提醒全體黨員干部遵守紀律,講規(guī)矩,不越紅線,堅決抵制用公款相互走訪、送禮、宴請、拜年以及違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡等不正之風,不斷提高黨員干部職工黨風、政風修養(yǎng),打牢思想政治基礎,增強廉潔自律意識。

3、不斷完善作風建設相關制度。堅決落實關于作風建設的文件、制度、規(guī)定以及“廉潔從審十條禁令”等,建立健全局機關相關制度,對全體黨員在工作紀律、會議出勤、項目開展、公車使用等方面的情況實行每周一次的督查,并將督查結果進行通報,形成了常態(tài)化的作風督查機制,切實加強黨風廉政建設和作風建設。

二、存在的主要問題和不足之處

在過去的一年中,局黨支部認真履行職責,在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效,但離區(qū)直機關工委的要求,還有一定的差距。一是黨員教育工作方式方法還沒有完全適應新形勢和審計工作的發(fā)展的需要,有待進一步改進和完善;二是黨員干部工學矛盾比較突出。雖然黨員干部對理論學習重要性的認識有所提高,但因業(yè)務工作較重,人員緊缺,導致黨建理論學習不夠深入;三是黨員干部的思想不夠解放,作風不夠深入,個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識,深入基層聯(lián)系群眾較少。這些問題我局支部高度重視,在今后的工作中予以糾正。

三、20_年黨建工作思路及下一步工作打算

20_年,我局將認真尋找差距和不足,以“打造經(jīng)濟強區(qū)、建設美麗__”的目標為契機,抓好黨建各項工作任務,牢牢把握黨的十九大的歷史高度、思想深度、時代角度、管黨力度和重要成果、重大判斷,真正把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,把力量凝聚到黨的十九大確定的各項任務上來。

一是強化黨員教育培訓,提高黨員素質。繼續(xù)開展以誠信教育、反腐倡廉教育、愛崗敬業(yè)教育等為重點的培訓教育。同時,拓展培訓教育形式,采取知識競賽、辯論等方式,讓每個黨員都參加各種活動,督促黨員加強學習,使黨員的政治理論素質由量變上升到質變,積極干好每一項工作。

二是積極開展黨建活動,豐富黨內生活。多開展積極向上、形式多樣的黨建主題活動,豐富黨員的組織生活和業(yè)余生活,進一步激發(fā)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是繼續(xù)抓好黨建工作,促進協(xié)調發(fā)展。堅持黨建工作推動其它各項工作齊發(fā)展的良好勢頭,繼續(xù)以黨建工作為抓手,建立黨建工作長效機制,推動審計工作又好又快發(fā)展。

四是創(chuàng)新思路,不斷探索機關黨建工作新途徑。突出創(chuàng)新,大膽實踐,立足創(chuàng)新抓特色,積極探索機關黨建工作新途徑,探索新方法,在抓謀劃,抓協(xié)調,抓基礎,抓制度,抓督導上下功夫,使黨建各項工作更上新臺階。

2022審計錯弊案例的心得體會如何寫五

一.實習時間

20__年_月_日-20__年_月_日

二.實習地點

__投資咨詢有限公司

三.單位介紹

公司從事投資、行政、稅務、審計、人力管理、勞務派遣、物流等多領域的專業(yè)管理公司,擁有多名專業(yè)投資顧問,熟悉天津投資政策、投資環(huán)境、稅法、勞動法等相關法律法規(guī),并為各國企業(yè)提供多語種服務。

業(yè)務范圍包括:一站式外籍服務,市場調研、公司注冊、財務服務,人力服務,物流服務及法律服務。公司客戶多為外籍及本國在中國投資的公司及個人,客戶群多為歐美、日韓及新加坡企業(yè)。

四.部門介紹

所在業(yè)務部主要負責市場公司注冊和財務服務,根據(jù)客戶要求進行從注冊驗資到后期代理記賬的一站式工作,或根據(jù)客戶要求進行公司內部審計,協(xié)助分屬的會計事務所出具審計報告。

五.具體內容

實習前期參與了公司注冊的名稱核準,刻 章,組織機構代碼證辦理,稅務登記證辦理,銀行賬戶辦理等一系列相關事宜,中期參與了報稅期各代理公司的抄稅報稅工作,后期作為助理參與了客戶公司的內部專審,進到企業(yè)進行相關的審計工作。

根據(jù)我的論文題目“__審計問題探討”,我用大部分時間參與到了企業(yè)進行審計的工作。被審查的客戶屬于跨省市的保健品生產(chǎn)銷售企業(yè),擁有5個相關附屬的子公司,業(yè)務多,資金數(shù)額大,創(chuàng)立時間久,賬務不清,給審計工作帶來了極大的不便。我被分到了一個人力外包的子公司,在主管的帶領下分別對各年的資產(chǎn)負債表和應收應付款,其他應收款,其他應付款,長期待攤費用等科目進行了抽憑,并填寫了抽憑表,又核對了賬目和銀行對賬單的情況以及貸款和財政撥款的使用情況,調查了大額款項的使用情況。根據(jù)調查結果以及相關文獻的翻閱,草述了審計報告和修改建議書交與主管進行核查審閱。

六.心得體會

(一)從專業(yè)方面出發(fā)

拿我所學習的財務管理專業(yè)作為切入點,大學期間學習了會計,稅務,管理,投資,審計等相關學科,在此之前我也和其他人一樣,認為作為一名財務人員,只要學好會計的基礎知識就足夠了,其他知識略知一二即可。在實習期間就讓我有了新的認識。原來各個學科都是密不可分,相輔相成的。而審計是一個既綜合又獨立的學科,涉及了會計,審計,稅務和相關法律法規(guī)等相關知識,但有具有其獨立的。

1.對審計的認識

審計是指對企業(yè)財務報表的審計,屬于鑒證業(yè)務。會計事務所和項目負責人根據(jù)審計證據(jù)形成審計意見,并根據(jù)具體情況出具審計報告。注冊會計師的審計意見旨在提高財務報表的可信賴程度。

進行審計的基礎是被審計單位的年度報表、總賬、明細賬、以及必要的憑證等。注冊會計師通過對以上信息的審計形成審計意見,并根據(jù)具體情況出具審計報告。審計的內容主要是報表數(shù)與總賬,總賬與明細賬,總賬、明細賬與憑證的一致,以及賬實的一致,還包括對會計政策和各項稅收政策的執(zhí)行情況。

審計報告是注冊會計師根據(jù)中國注冊會計師審計準則的規(guī)定,在實行審計工作的基礎上對被審計單位財務報表發(fā)表審計意見的書面文件。審計報告可以分為:標準審計報告和非標準審計報告,非標準審計報告包括帶強調事項段的無保留意見審計報告和非無保留意見的審計報告,非無保留意見的審計報告包括保留意見的審計報告、否定意見的審計報告、無法表示意見的審計報告。

審計報告包括以下內容:標題;收件人;引言段;管理層對財務報表的責任段;注冊會計師責任段;審計意見段;注冊會計師的簽名和蓋章;會計事務所的名稱、地址及蓋章;報告日期等九項。

2.審計工作底稿的構成和填制

工作底稿是我在工作中接觸到的最 多的資料,是出具審計報告的基礎審計,也是會計師事務所重要的檔案資料。

審計工作底稿作為審計報告的基礎為審計報告提供充分、適當?shù)挠涗?,證明注冊會計師按照審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。審計工作底稿是注冊會計師對制定的審計計劃、實施的審計程序、獲取的相關審計證據(jù),以及得出的審計結論作出的記錄,是重要的審計檔案。

審計工作底稿通常包括總體審計策略、具體審計計劃、分析表、問題備忘錄、重要事項概要、詢證函回函、管理層聲明書、核對表、有關重大事項的往來信件(包括電子郵件)以及對被審計單位文件記錄的摘要或復印件。

資產(chǎn)類工作底稿、負債類工作底稿、所有者權益類工作底稿,損益類工作底稿主要是對資產(chǎn)、負債、所有者權益、當期損益類科目的審定,是報表可信的保證,是出具審計報告的基礎。主要對資產(chǎn)、負債、所有者權益、當期損益類科目的審定,包括報表和總賬、總賬與明細賬、明細賬與憑證的核對。根據(jù)報表和總賬、總賬與明細賬的核對填制科目的審定表,根據(jù)總賬與明細賬、明細賬與憑證的核對填制科目抽測表。

在實習期間,我所參與的審計報告基本都是比較規(guī)范的單位,審計工作不是很復雜,做底稿一般比較順利,出具報告及審計過的報表和報表附注按照模版都很好出,但在審計工作中,一定要仔細認真。

(二)從其他方面出發(fā)

在工作中,我們不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作,但若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務時主動要求布置工作,沒有布置工作時作到自主學習。在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時刻要牢記的。這是由工作性質決定的,也是我自己選擇的。寫到這里不禁使我想到了我們的校訓“尚德尚學尚行,愛國愛校愛人”,做人永遠是最 首要學的內容,家國團隊永遠放在自己前面,通過這次實習徹底讓我領悟了這個道理。即使畢業(yè)了也會把這句話作為做人處事的宗旨,嚴于律己,報答社會。

2022審計錯弊案例的心得體會如何寫六

今年以來,財審科圍繞省廳、市局財務工作會議和縣局年度工作會議精神,突出保障有力、服務有為、管理有序、監(jiān)督有效的財務工作主線,緊扣全年工作目標,奮力拼搏,較好的完成了各項既定的.目標任務。

一、上半年財審工作完成情況

(一)狠抓基礎建設,努力打造優(yōu)良的國土資源財會團隊

強化崗位職責,增強工作的責任性。根據(jù)國土資源片警式監(jiān)管和精細化管理的要求,進一步完善財會崗位職責,細化考核目標。努力做到財務工作管理全覆蓋、責任全落實、過程全控制。

細化工作流程,增強工作的規(guī)范性。結合國土財務工作的特點,不斷地細化、完善工作流程,做到既方便對內對外業(yè)務辦理,又更加明確職責。

加強制度建設,不斷完善國土資源財務管理制度體系。針對財務運行中的新情況,新問題,會同局監(jiān)察等部門共同分析財務收支執(zhí)行中存在的問題,研究探索進一步加強管理的措施。上半年,出臺了《關于嚴明財經(jīng)紀律進一步做好厲行節(jié)約工作的緊急通知》,對相關的財務管理工作提出了具體而明確的要求。

重視檔案建設,切實完成了國土會計檔案的整理歸檔工作。上半年聘請專人對會計中心移交回來的國土系統(tǒng)__年以來的會計檔案資料,按照檔案升級的新要求,重新整理歸檔。既實現(xiàn)了國土會計檔案的規(guī)范化,又保證了國土會計檔案資料的完整延續(xù)。

積極爭先創(chuàng)優(yōu),財務管理工作獲得省市縣相關好評。今年來,我局先后獲得__年度全省國土系統(tǒng)財務管理先進集體、__-__年度全縣會計統(tǒng)管工作先進單位等榮譽。

(二)狠抓增收節(jié)支,努力保障國土事業(yè)發(fā)展對經(jīng)費的需求

強化預算約束,認真執(zhí)行部門預算。今年1-月份,全系統(tǒng)實現(xiàn)非稅收入389萬元,完成年度任務的22%;全系統(tǒng)發(fā)生公用經(jīng)費支出157.06萬元,占年度支出指標的41.2%(其中:國土局公用經(jīng)費支出96.76萬元,占年度指標45.6%;國土所公用經(jīng)費支出44.3萬元,占年度指標34.6%;儲備中心公用經(jīng)費支出16萬元,占年度指標39%)。

積極爭取落實專項工作經(jīng)費。根據(jù)國土業(yè)務工作需要,積極協(xié)調落實專項經(jīng)費250萬元,確保了城鎮(zhèn)地價動態(tài)監(jiān)測與基準地價更新、礦業(yè)權核查項目的如期實施和二調工作經(jīng)費的按時支付。

貫徹落實各級關于厲行節(jié)約的各項規(guī)定,對年度部門預算的各項指標進行進一步的細化和分解,采取切實措施,努力壓減業(yè)務招待費、公務用水電費、車輛運行費,爭取較上年有較大減少。

(三)狠抓專項管理,努力實現(xiàn)國土專項資金的收支規(guī)范

切實加強土地復墾整理開發(fā)專項資金的管理。上半年,協(xié)調并配合審計單位完成了新店、馬塘土地整理項目的決算審計工作;實施了對曹埠、兵房、洋口省以上項目的竣工審計。主動配合做好儲備專項融資工作,取得了階段性成果。今年上半年以來,面對政府土地儲備項目對資金需求的擴大和金融信貸控管的不利因素,積極與相關金融機構溝通協(xié)調,一方面積極籌措資金及時歸還到期貸款1.48億元,一方面積極爭取新批貸款,上半年已經(jīng)獲批貸款1.88億元。有力支持了退城進區(qū)項目的順利推進。

(四)加強內審監(jiān)督,確保國土財務運行安全有序

全力做好審計署上海特派辦對我縣土地專項資金審計協(xié)調配合工作。國土局內部各部門以及財政、審計等單位密切配合,整體聯(lián)動。財審科又是這次專項審計的牽頭協(xié)調部門。一是深入細致的完成了土地出讓金和土地復墾整理開發(fā)資金的前期自查準備工作。二是審計單位進點后,認真履行上下聯(lián)絡職責,及時傳遞信息,協(xié)調項目鎮(zhèn)按照專項審計的要求做好全面的配合工作。

完成年度資產(chǎn)年檢清查工作。摸清了全系統(tǒng)所有資產(chǎn)的分布現(xiàn)狀和使用保管情況,進一步落實責任,從而真正確保國有資產(chǎn)的安全完整。積極行動,認真開展小金庫專項治理工作。根據(jù)縣政府對專項治理工作部署,國土系統(tǒng)領導重視、組織到位,整體聯(lián)動、工作到位,嚴明紀律、監(jiān)督到位。圓滿完成了自查自糾階段的所有工作。

上半年財審工作雖然取得了階段性成果。但是也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

一是全系統(tǒng)增收節(jié)支的壓力巨大。隨著國土系統(tǒng)收費收入來源的逐漸減少,人員經(jīng)費剛性支出的逐年增加,收支矛盾越來越突出。這就要求一方面積極尋求和擴大國土事業(yè)經(jīng)費供給的新渠道,另一方面,要切實大力壓縮一般性公用經(jīng)費開支,真正將有限的資金用在刀刃上。建議局后勤管理方面,充分利用先進的網(wǎng)絡設施積極推行無紙化辦公,努力減少辦公耗材浪費。第三、公務接待要認真履行申請、審批程序,嚴格控制公務接待的次數(shù)、標準、規(guī)模,進一步細化完善國土系統(tǒng)公務接待管理細則,并真正執(zhí)行到位。

二是系統(tǒng)財務人員的業(yè)務素質和能力有待進一步提高?,F(xiàn)在的財務工作不是簡單的收收支支、記帳算帳的財務,而是分析、研究、預測的財務。這就對財務人員提出了更高的要求,目前,國土財會隊伍還不能完全適應這一新要求。因此一方面要加強對現(xiàn)職財會人員的再教育,不斷提升工作能力;另一方面適時招錄專業(yè)素質高、業(yè)務能力強的財會人員進一步充實和加強國土資源財會隊伍。

二、下半年的工作思路

下半年,財審工作將繼續(xù)緊扣全年工作目標不放松,自我加壓,負重拼搏,努力再創(chuàng)新業(yè)績。

(一)進一步夯實財務工作基礎,在精細管理上出實效。一是年底前完成系統(tǒng)內各單位往來性資金的清理工作,并實行往來資金年度清理工作制度,努力抓資金出實效。二是與局相關等部門共同研究細化內部管理制度,學習借鑒人家先進的做法,努力使國土系統(tǒng)增收節(jié)支的措施落到實處。三是著眼于財會人員自身素質的提高,按年初計劃對所屬單位兼職財會人員進行必要的法律法規(guī)和業(yè)務培訓。

(二)狠抓預算管理,在經(jīng)費保障上求突破。一是及早調研,為編制__年度部門預算做好充分的準備工作;二是加強預算執(zhí)行情況的分析,在上半年月報告季分析的基礎上,下半年要著力做好預測、分析、預警工作,增強預算執(zhí)行的前瞻性、可控性。三是努力提高國土專項業(yè)務工作經(jīng)費的保障力度。確保已經(jīng)開始實施項目的資金按時支付,即將實施的項目不因經(jīng)費落實原因而影響工作的開展。

(三)加強過程監(jiān)控,在依法理財上再提高。一是與局相關部門共同對部分國土所原有經(jīng)營實體進行徹底的清理,撤消銀行帳戶,合法處置相關資金。二是根據(jù)國家審計署上海特派辦專項審計中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的要求,對我們現(xiàn)行的復墾專項資金管理辦法進行深入的分析,查找工作中的盲點和薄弱環(huán)節(jié),切實加以完善。三是充分發(fā)揮內審職能,與局監(jiān)察部門配合加大對系統(tǒng)內增收節(jié)支和財務制度執(zhí)行情況的內審監(jiān)督,努力實現(xiàn)國土資金安全、規(guī)范、高效運行的目標。

2022審計錯弊案例的心得體會如何寫七

我于xxxx年xxx月-xxxx年xx月?lián)蝬xxx黨委書記,20xx年1月因工作需要調任xxx局局長。根據(jù)領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求,現(xiàn)將本人任xxx鎮(zhèn)黨委書記期內的工作情況報告如下:

任xxx鎮(zhèn)黨委書記近四年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我認真學習和實踐“三個代表”重要思想,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,大力實施“開放活鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、特色興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,圓滿完成了各項工作目標任務,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,社會大局穩(wěn)定,人民群眾安居樂業(yè)。鎮(zhèn)先后被評為全市計劃生育先進鎮(zhèn)、平安鎮(zhèn)、經(jīng)濟發(fā)展強鎮(zhèn),全縣綜合目標管理、推進新型工業(yè)化、招商引資、糧食生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)先進單位。

作為一名基層領導干部,刻苦學習不僅是提高自身理論素養(yǎng)的必然要求,更是指導工作實踐的現(xiàn)實需要。多年來,我一直注重隨時“充電”,努力豐富自己的知識儲備。除積極參加各種調訓學習外,我經(jīng)常自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要理論以及科學發(fā)展觀、構建和諧社會等重大理論和農(nóng)村經(jīng)濟、法律、金融、黨建等方面的知識,深刻領會其精神實質,不斷提高自身政治素養(yǎng)、政策理論水平和實際工作能力。通過學習,保證了自己在思想政治上同黨中央保持一致,提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府重大決策的自覺性和堅定性。

一是綜合實力穩(wěn)步提升。20xx年與20xx年底比,國內生產(chǎn)總值14.67億元,年均增長14.5%,財稅收入3654.5萬元,年均增長25.6%。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.68億元,年均增長7.9%;新建高產(chǎn)油茶450畝,優(yōu)質稻種植、雜交水稻制種和十萬頭無公害生豬等基地建設進一步加強,爭創(chuàng)省市級龍頭企業(yè)3家。規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值9.96億元,年均增長37.78%,新增規(guī)模企業(yè)11家;大力招商引資,共引進xxxx等工業(yè)企業(yè)7家,總投資達12.5億元。舉全鎮(zhèn)之力抓好xxxxxx項目建設,基本完成主廠區(qū)、生活區(qū)、安置區(qū)和路橋建設的征地拆遷工作。20xx年春節(jié)前后,短短二十天,平穩(wěn)拆遷175戶,創(chuàng)xxxx縣拆遷史之最,得到了縣委、縣政府和相關部門的充分肯定。

二是新農(nóng)村建設有效推進。投入建設資金890多萬元,先后制定了新農(nóng)村建設規(guī)劃和8個生態(tài)文明村的總體規(guī)劃,拆除“空心房”1.63萬平方米,新建沼氣池670余口、休閑體育廣場1個、文化長廊和竹林公園各一處。xxxxx村的中小企業(yè)和交通運輸、餐飲服務等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展。

三是發(fā)展條件不斷改善。四年全鎮(zhèn)共投入資金2.6億元,著力改善農(nóng)村水電路訊等基礎設施。其中水利投資1.25億元,投勞2.8萬個。先后爭取了國家大型商品糧基地建設、國土土地整理、農(nóng)業(yè)良田改造、xxxx水庫大壩除險加固等4個項目落戶xxx。交通完成通暢、通達工程79.6公里,城鎮(zhèn)建設投入資金2500萬元,新建垃圾處理場1處,安裝城鎮(zhèn)路燈3.2公里,新建居民小區(qū)2個。大力整頓城區(qū)交通、環(huán)衛(wèi)、商業(yè)經(jīng)營和建設秩序,充分發(fā)揮城管、環(huán)衛(wèi)、交警、工商、市管的執(zhí)法職能,實行嚴管重罰,促進了城鎮(zhèn)管理步入規(guī)范化、法制化軌道。

一是社會事業(yè)全面進步。教育“兩基”成果進一步鞏固,素質教育繼續(xù)推進,教育質量穩(wěn)步提高,連續(xù)四年xxx鎮(zhèn)中考成績位居全縣前列,鎮(zhèn)一中校園改造工程和xxxx小學義務教育合格學校建設順利完成,鎮(zhèn)被評為全縣教育強縣先進單位。全面推行新型合作醫(yī)療工作,連年參合率達95%,20xx年農(nóng)民參合率達97.5%,城鎮(zhèn)醫(yī)保參合率達到85%。疾病診療、防控、婦幼保健和醫(yī)療保障能力不斷提高,成功處置了xxxx甲流感疫情。下狠心開展3次集中整治小塑料顆粒廠、小造紙廠等,關?!拔逍 逼髽I(yè)9家,城區(qū)環(huán)境得到改善。人口增長得到有效控制,人口自然增長率為6‰以內,計劃生育率達92%,被評為市、縣先進單位、紅旗單位。其它各項社會事業(yè)不斷發(fā)展。

二是惠民政策全面兌現(xiàn)。教育“兩勉一補”、糧食補貼、退耕還林資金、能繁母豬補貼、計劃生育、傷殘獎勵扶助百分之百減免、發(fā)放到位。按政策規(guī)定全面落實農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保工作,救災救濟、特困救助和五保戶供養(yǎng)進一步規(guī)范。連續(xù)兩年投入資金270萬元,實施農(nóng)村飲水安全工程,有效解決了12個村7650人的飲水問題。城鎮(zhèn)居民可支配收入達到10010元,農(nóng)民人均純收入達到5264元,年均分別增長10%和9%。

三是竭力保持社會穩(wěn)定。狠抓綜治信訪維穩(wěn),盡力將矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),依法處置非法無理上訪行為,加強責任穩(wěn)控。奧運信訪維穩(wěn)被評為全市先進單位。依法打擊非法車輛載客,規(guī)范了火車站和祁黎線路客運秩序。嚴厲打擊“兩搶一盜”等犯罪活動,切實增強了群眾的安全感。全面落實安全責任,強化安全監(jiān)管,及時排除安全隱患,從嚴打擊非法生產(chǎn)行為,杜絕了重、特大事故的發(fā)生。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,認真履行抓班子、帶隊伍的職責,全面加強黨的建設。從高要求,全面加強鎮(zhèn)領導班子自身建設,始終保持與時俱進的精神狀態(tài),勇往直前,真抓實干,一心正氣,勤政為民。夯實基礎,切實加強村級組織建設。在全縣率先建立了村居委會黨員干部問責辦法、績效考核辦法和勤廉雙述制度,重點解決有人管事、有錢辦事、有章理事、有人干事等四個方面的問題,促使村級工作逐步走上經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

大力加強黨員干部隊伍建設和基層黨建工作,培訓黨員職工800多人次,完成21個基層黨支部改選和41個村(居)支部換屆工作,新建流動支部1個,全面完成了10個村級組織活動場所建設,在11家規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部建立黨組織,拓寬了黨建工作覆蓋面。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和基層黨建示范點創(chuàng)建活動,xxxxx村黨支部被評為縣級基層黨建工作示范點和樣板點。

述職人:

20xx年xx月xx日

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