安全責任清單培訓心得體會報告 安全生產(chǎn)責任培訓,培訓總結(jié)(7篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于安全責任清單培訓心得體會報告一

2、外出人員需帶適合運動的衣物、遮陽鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥品等;裝備不符合運動要求，造成的損傷等由個人負責;

3、一切行動聽指揮，參加出游的員工必須聽從隊長、副隊長的安排;

4、遵守活動和作息時間要求，按時休息，確保第二天有充沛精力繼續(xù)活動。往返統(tǒng)一集合乘車，不得私自外出。

5、上下車有序，在車上時，不得把頭和手臂放到車窗以外，下車后不得亂跑; 活動過程中聽從指揮，不要單獨行動，遇到問題可與隊長聯(lián)系，請不要擅自作決定;

6、離開集體時，應約定返回集合地點和返回時間，集合時互相查看人數(shù)，發(fā)現(xiàn)誰沒歸隊時應馬上告知隊長;

7、在海邊沙灘游戲時一定要注意安全，遇到危險時及時向隊長報告;

8、一定要保管好隨身攜帶的錢和相機等貴重物品;

9、嚴格遵守上述關(guān)于安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時向隊長報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔全部責任。

總之，安全第一!

如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)我的人身和財產(chǎn)安全的事故，由本人承擔全部責任，與公司及其它任何人無關(guān)。

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____年__月__日

關(guān)于安全責任清單培訓心得體會報告二

x員工安全責任狀

甲方：

地址：

身份證號碼：

為了進一步加強員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)甲乙雙方確認，特簽訂本安全責任狀。

1、公司法人代表為安全第一責任人，領(lǐng)導、負責公司安全工作。

2、公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理為安全生產(chǎn)的具體負責人，全面負責公司的安全工作

3、車間主任為安全生產(chǎn)的直接責任人，全面負責安全生產(chǎn)的過程控制。如：排查隱患、排查漏洞、糾正職工違章操作等，做好事故的預防工作。

4、堅持做到上崗前4小時內(nèi)不得飲酒，嚴禁在工作時間及生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙。

5、不得擅自離崗或竄崗，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的所有電源控制箱(柜)，非本崗位操作人員嚴禁擅自啟用。

6、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的電源若出現(xiàn)故源，操作人員應及時報告，非專業(yè)人員，嚴禁擅自修理。

7、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管

理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

8、乙方不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

9、乙方不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞甲方和他人財產(chǎn)、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取甲方經(jīng)營管理信息和數(shù)據(jù)等其他威脅甲方和他人人身財產(chǎn)安全行為。

10、乙方在下班時，須認真檢查所在區(qū)域照明、辦公設備或其他用電設備是否斷電、辦公家具是否上鎖、辦公室門窗是否鎖好，如引起火災或偷竊等安全事故或造成其他損失，由責任人完全自負。

11、乙方在休假及在工作崗位期間(包含上下班，因公因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)法則以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。

12、乙方不得在甲方提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司人員進入/住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即對乙方予以開除。涉及違法犯罪行為的，甲方有權(quán)將乙方移送公安機關(guān)

依法處理。

13、乙方不得在甲方場所內(nèi)(宿舍、辦公、經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，在宿舍嚴禁躺在床上吸煙，使用電熱毯等不安全行為。如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責任人的責任外，乙方須承擔全部責任。

14、乙方應愛護甲方的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工更衣室、更衣柜、辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故。甲方不承擔任何責任。

15、乙方在工作期間不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。

16、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法人代表： 乙方身份證號碼：

日期： 日期：

關(guān)于安全責任清單培訓心得體會報告三

為了強化學生的安全意識，杜絕不安全事故的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學校安全管理的有關(guān)規(guī)定，羅江中學家長委員會和學校共同制訂本安全責任書：

1、學校與家長應當共同做好對學生假期補課期間的安全教育與保護工作，并且緊密配合，互相信任，互通信息。

2、家長為學生的法定監(jiān)護人，負有對學生進行安全教育和安全管理的責任與義務。

3、家長要經(jīng)常對學生進行安全教育并教給學生一些安全自我防護知識，教育學生遠離各種危險環(huán)境，不參加各種危險活動。

4、家長和學校共同教育學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守《學校門衛(wèi)制度》(進出憑班主任簽寫的假條和出入證出入)，《消防制度》(不用明火或玩火)，《用電制度》(不私拉亂接電線，不準使用各種電器設備)，《交通安全制度》和《不準私自下塘堰河渠洗澡》等制度。若學生不聽從教育和管理所造成不良后果，由學生和家長負全部責任。

5、家長與學校共同教育學生按時到校，按時離校，學生因病因事不能到校，家長必須向班主任老師辦理請假手續(xù)出具請假條，學生上學或放學，原則上要求家長接送，確保學生上學或放學途中的安全。

6、學生在校期間，有事請假，必須具備請假條，經(jīng)老師簽字、學校同意后方可準假，凡偽造簽字外出、不假外出或以撒謊的方式外出所發(fā)生的一切后果，由學生和家長負責。

7、家長與學校共同教育學生在上(放)學時不乘坐“五小”車輛(農(nóng)用車、拖拉機、貨運三輪車、摩托車、農(nóng)用機械車)和“三無”車輛(無牌、無證、報廢車);不在途中逗留，更不能到經(jīng)營性的娛樂場所和網(wǎng)吧;遵守交通規(guī)則及國家法律、法規(guī)和社會公德，如在此期間不聽勸告，不服從教育而發(fā)生安全事故，應由學生本人及家長承擔責任。

8、家長與學校共同加強對學生進行飲食衛(wèi)生安全教育，勸阻學生不買無照(證)商販出售的盒飯及食品，不食來歷不明的食品，不吃過期、變質(zhì)、霉爛、有毒的食品。

9、住校生要嚴格遵守《住校生管理規(guī)定》，禁止夜不歸宿、賭博、點蠟燭、私拉亂接等違規(guī)違紀行為。

10、家長和學校共同教育學生防雷擊、防震等知識。

11、家長和學校共同對學生進行防溺水教育，嚴禁私自下河、湖、塘、堰等地游泳。

12、本責任書自簽定之日起生效，有效期為本次學生暑假補課時間。

羅江中學高(初)級班學生(簽名)：

家長(簽名)：

四川省羅江中學校

羅江中學家長委員會

20年月日

關(guān)于安全責任清單培訓心得體會報告四

為做好外出旅游的安全管理，根據(jù)“安全第一、預防為主”的方針，本著“誰主管、誰負責”的原則，確保公司員工外出旅游的人身安全和財產(chǎn)安全，避免發(fā)生事故，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和公司安全管理的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)簽訂如下安全責任書:

一、遵守國家法律及旅游地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，聽從導游的安排，服從旅游負責人的管理。凡未經(jīng)導游和旅游負責人許可私自活動而出現(xiàn)的事故，由當事人自行承擔相應后果。

二、在全部旅途中遵守時間，按時到達集合地點，團結(jié)互助，互謙互讓，不打架斗毆，在良好的心態(tài)下保證團隊能按計劃行程游覽。

三、攜帶個人身份證件參加旅游，積極配合旅游過程中可能出現(xiàn)的相關(guān)檢查。

四、遵守交通安全規(guī)定，乘坐旅游車時不爭搶擁擠，行車過程中不做影響司機駕駛和危及個人安全的行為。

五、旅游負責人嚴格履行個人的職責，特別是確保部門旅游人員安全的職責。

六、注意景區(qū)清潔環(huán)境衛(wèi)生，自覺維護景區(qū)古跡完善及景區(qū)的一草一木，出現(xiàn)因損壞古跡或樹木而出現(xiàn)的處罰，由損壞人個人承擔。

七、私人貴重物品由本人隨身攜帶并負責保管。

八、本責任書自簽訂之日起生效，有效期六個月。

九、本責任書一式兩份，由責任人及行政部各執(zhí)一份，存檔備查。

分公司/事業(yè)部/平臺/職能部門：

旅游負責人：

日期：

行政部：

日期：

關(guān)于安全責任清單培訓心得體會報告五

為提高我礦安全生產(chǎn)水平，有效防止各類事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的人身安全，確保全礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)年。作為一名員工，特訂立本安全責任書：

(一)遵守安全規(guī)章制度，堅持正規(guī)操作，認真落實安全責任，積極防控安全風險，保證身邊無違章、無隱患、無事故。

(二)熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，認真吸取各類事故案例教訓，按標準施工，程序化作業(yè)，認真開展“手指口述”工作。

(三)不斷提升個人安全意識和技能素質(zhì)，爭做內(nèi)行，堅決做到“四不傷害”。

(四)敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自?；ケ９ぷ?。

(五)堅持召開“周二、五”安全會議，認真領(lǐng)會安全工作要求，履行安全責任義務。 (六)酒后不入井，無安全資格證不入井，未經(jīng)培訓無證不上崗。

(七)不斷強化 “陽煤集團瓦斯防治60條規(guī)定” 落實工作，因個人原因未能實現(xiàn)，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定》，接受考核。

(八)個人不遵守培訓紀律、培訓成績不合格、技能素質(zhì)不達標、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。

(九)個人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個人安全技能賬戶300元。

(十)因個人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定處罰，并執(zhí)行事故分析做出的責任處罰決定。

(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當月不得安全獎

(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴重違章，在個人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資200元。

(十三)發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資1200元。

(十四)作業(yè)現(xiàn)場凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故，負主要責任的解除勞動合同。 (十五)本隊全年安全無事故，按20xx年安全一號文件進行兌現(xiàn)獎勵。

(十六)如違反本責任規(guī)定造成事故，本人應該承擔重要責任，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。

(十七)本責任書從簽訂之日起生效。

員工(蓋章)： 五林井機一隊隊長(蓋章)：

二〇xx年元月

關(guān)于安全責任清單培訓心得體會報告六

為有效的預防和撲救火災，積極保護森林資源，維護生態(tài)平衡，促使林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《森林防火條例》和夕陽鄉(xiāng)政府有關(guān)森林防火工作安排，結(jié)合本村實際，對各村小組簽定20xx年度森林防火責任書。

一、簽定兩個森林防火工作目標責任書

1、各村小組、支部書記與村委會簽定森林防火目標責任書。

2、各村林地點、片負責人與各村小組、支部書記簽定森林防火目標責任書。

二、年度目標任務

(一)林火控制指標(包括林地、山埂)

森林林火次數(shù)、活在受害率、火災控制率實行零指標管理，只要上述三種情況發(fā)生，就按年終考核獎相應扣除。

(二)林火管理指標

1、責任制的落實和機構(gòu)隊伍建設

實行村小組領(lǐng)導負責制，層層簽定責任書，各村小組組長為森林防火第一負責人，各村組必須組建一支不少于30-50人的義務撲火隊，同時推行林地點、片負責落實制度。

2、森林火災的預防

(1)召開防火戶主大會(每月不少于一次)，全面安排部署森林防火工作，認真督查各項森林防火落實情況。

(2)在村小組內(nèi)采取各種措施開展宣傳工作，舉辦不少于一次的以森林防火為主題的宣傳活動，刷新、更新宣傳標語率達60%以上。宣傳活動提倡利用廣播、標語廣泛開展森林防火工作，把宣傳工作做到家喻戶曉，不做到者村委會追究其責任人的相關(guān)責任。

(3)根據(jù)各村組的防火實際，采取有力措施，管好野外用火隱患，對違規(guī)用火進行嚴格查處。

(4)認真制定《野外火源管理》，在防火戒嚴期及時告知戶主防火的重要性，要求各組點、片林地防火負責人在防火期加大檢查力度，嚴查火險隱患，嚴懲違規(guī)用火。

(5)在防火戒嚴期，要求各村、點、片林區(qū)負責人通訊必須保證暢通，發(fā)生火情時及時上報，不得遲報，緩報、瞞報。

3、森林火災的撲救

堅持以“人為本，安全第一”的原則，科學制定《森林火災應急處臵預案》，發(fā)生火災時，按照屬地管理原則，及時組織撲救。但凡發(fā)生火情，在撲救過程中，須嚴格按規(guī)定程序及時順暢地把火請上報村委會，各組發(fā)現(xiàn)火情，應按“先發(fā)現(xiàn)、先處臵”的原則及時處臵。

三、責任追究

在本年度防火期內(nèi)，由于宣傳、預防、撲救措施不力，致使本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大、特大森林火災及造成重大損失的，根據(jù)點片面的劃分來追究相應人員的責任。

1、宣傳力度不到位，發(fā)生重大的火情、火災。

2、火源管理措施不力，發(fā)生重大林地火災的。

3、撲救火災造成1人(含1人)以上或2人重傷的。

4、出現(xiàn)火情，組織撲救不力，甚至推諉;后勤保障不力，延誤撲火時機的。

5、村天保管護員脫崗、漏崗，在本轄區(qū)發(fā)生的火災。

注：本責任書自簽定之日起執(zhí)行

田房村委會村小組：

關(guān)于安全責任清單培訓心得體會報告七

為了進一步加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理，預防和減少醫(yī)療糾紛、事故的發(fā)生，根據(jù)上級有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理精神，結(jié)合我院實際情況，特制訂我院醫(yī)療安全責任書：

一、各醫(yī)務人員應遵守以核心制度為中心的各項規(guī)章制度，認真的按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務、承諾服務的規(guī)定進行工作，做到按章辦事，違章必究，凡因違反而事故差錯糾紛發(fā)生者，當事人承擔全部責任。

二、各醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程中明確無誤的顯示出來，各種病歷書寫必須內(nèi)容真實完整，記錄及時清楚。病歷管理人員加強對現(xiàn)病歷及歸檔病歷的管理，防止丟失、遺漏、涂改、偽造銷毀。不經(jīng)院長批準，不得借調(diào)、摘抄、復印病歷，否則引起糾紛，當事人應全部負責任。

三、履行告知義務，特殊檢查治療必須向患者或家屬說明必要性，復雜性和危險性，同意檢查簽字后方可進行。對危重患者應及時書寫轉(zhuǎn)院建議書，家屬簽字同意。對患者的隱私應嚴格保密，不得泄露。

四、各工作人員應互相支持，團結(jié)協(xié)助，不相互拆臺，更不能在醫(yī)患之間挑撥是非，借患者之口達報復個人之目的，制造醫(yī)療糾紛。

五、各醫(yī)生未經(jīng)院長批準嚴禁脫崗，未經(jīng)批準私自外出者一律視為曠工，因脫崗引起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故者責任自負，院方不予承擔任何責任，并且追究當事人責任。

六、各護理人員要做好三查七對，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常巡視病房，認真觀察病情，書寫護理記錄，及時準確的向醫(yī)生反應病員的病情變化，對病人應熱情服務，對工作一絲不茍，搞好各病房衛(wèi)生，為患者提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。值班期間不離崗位，及時接待并處理病患。

七、認真落實院長帶班制度，院長實行24小時帶班制度，保證電話暢通，及時安排、處理緊急情況。各科室成員除正常日班外，實行正常班外總值班制度，值班期間應堅守工作崗位，隨叫隨到。堅持執(zhí)行首診負責制、負責急診急救的接診工作、急診搶救的醫(yī)務人員組織，管理住院患者、擔任護理人員下夜班后住院病人的護理工作、維持衛(wèi)生院衛(wèi)生清潔、接聽120調(diào)度電話、負責衛(wèi)生院安全保衛(wèi)。對重大災害、突發(fā)事件應及時處理和逐級上報，不得拖延，否則引起的事故、糾紛、追究當班人員全部責任。

八、如醫(yī)療糾紛發(fā)生，當事人應按《芝瑞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療事故防范和處理預案》及及醫(yī)療糾紛投訴處理制度執(zhí)行處理。對責任性為主的主要責任人停發(fā)半年績效工資(獎金部分)，純責任性的責任人暫并停發(fā)全年績效工資，并負擔造成的損失，觸犯刑律的按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

九、藥劑人員嚴格執(zhí)行查對制度，并負責監(jiān)督醫(yī)師處方的合理性及差錯。

十、上述各項規(guī)定，望大家認真討論執(zhí)行，全院職工與院長簽字，以示負責。

單位負責人：(簽字)

單 位 職工：(簽字)