深度解讀九項準則心得體會和感想 準則的心得體會(9篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

主題深度解讀九項準則心得體會和感想一

一是消除認為“黨員干部素質(zhì)相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區(qū)，深刻認識黨政的重要地位和作用，樹立“黨建工作必須走前頭”的思想意識。

二是消除認為“黨建工作任務較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想意識。

三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想意識。

四是消除認為“黨建工作做多了會越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想意識。

根據(jù)黨章的規(guī)定，黨支部織的核心任務是服務中心、建設隊伍。我認為，在處理黨建工作和業(yè)務工作的關系上，關鍵是找準切入點，通過發(fā)揮黨支部和黨員的作用，促進業(yè)務工作高質(zhì)量完成，同時也使黨支部織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環(huán)。

第一，要擺正黨建工作與業(yè)務工作的關系。黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關系，通過黨建工作可以帶動業(yè)務工作，促進業(yè)務工作更有效果；通過業(yè)務工作能使黨建工作有所依托、落到實處。當前，“一站一策”、“精細化管理”正緊鑼密鼓的進行！基層黨支部可以以此次為抓手，立足水文實際情況，加強各測站的管理。因地制宜，加強黨的方針政策指導，強化人和物的引領。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用攻堅克難、認真鉆研，積極創(chuàng)新。認真做好“一站一策”、“精細化管理”工作努力提升水文測報和水生態(tài)保護工作水平。

第二，應當明確黨建工作和業(yè)務工作是服務與被服務的關系，黨的工作必須為黨的中心工作和部門業(yè)務工作服務。比如：在黨員教育管理上以落實長江委黨組《關于進一步加強長江委黨支部建設的實施意見》為主線，以“三會一課”、紅旗黨支部創(chuàng)建、支部主題黨日為載體，把支部黨建工作與各項管理工作深度融合，增強黨員干部黨性意識，用改革發(fā)展大局展示全分局事業(yè)的新作為、新成效、新形象。另一方面，業(yè)務工作不可能孤立地進行，必須依靠黨的工作的有力保證。通過黨支部織開展積極的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動廣大干部職工的積極性。2018年底長江三峽工程楊家腦以下河段長江與鄱陽湖江湖匯流段河道演變觀測中，部分群眾看到大片的涉水灘涂，心里略有畏難情緒，可看到黨員不僅沒有怨言而且主動請纓到最艱苦的測線后，他們也迎難而上，一步一步的“爬”，最后都出色完成了任務。其次，要找準黨建工作與業(yè)務工作的切入點。把黨建工作的立足點放在服務業(yè)務工作上，根據(jù)業(yè)務工作的目標任務，明確黨建工作的內(nèi)容；圍繞業(yè)務工作，落實保障措施。真正發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，最后通過防汛抗旱、搶險救災、攻堅戰(zhàn)等一場場硬仗中完美體現(xiàn)。

第三，要把黨建工作融入黨員干部的心靈，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員的先鋒模范作用也是看其業(yè)務鉆研是不是比普通職工精、工作責任心是不是更強、在“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”等危重任務面前是不是敢于挺身而出等各方面表現(xiàn)出來。其次，黨支部要善于在業(yè)務工作展開的各階段運用有效載體，通過開展黨員先鋒模范崗，激發(fā)黨員、職工、青年在推動水文發(fā)展、促進社會和諧中建功立業(yè)，保證業(yè)務工作的順利完成。比如：2019年剛過完年，分局黨員放棄過節(jié)休假,積極參加下游局組織的長江南京以下12.5米深水航道二期工程動態(tài)監(jiān)測測驗任務。還有2019年（2017年度項目）三峽后續(xù)工作長江中下游影響處理河道觀測（張家洲河段）等外業(yè)勘測。不管環(huán)境如何艱苦，情況如何惡劣，只要有需要，分局黨員都能沖在最前線，并出色完成工作內(nèi)容。

面對新的形勢、新的任務和黨員干部隊伍新的變化，我認為，黨建工作必須以著力提高執(zhí)行力、創(chuàng)造力和凝聚力為重點來進行。

一是大力推進學習型建設，充分發(fā)揮黨支部理論學習的示范帶動作用，引導黨員干部在實踐中運用和檢驗所學知識，將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和解決問題的能力；大力加強干部職工教育培訓，以科學發(fā)展落實行動計劃，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，充分提高學習成效。其次，加大后備骨干的培養(yǎng)力度，支部持續(xù)加強非黨員特別是年輕黨員的教育將綜合素質(zhì)好、品行作風正、勇于擔當?shù)膬?yōu)秀人才發(fā)展到隊伍中來，加強水文發(fā)展的“造血”功能。

二是把圍繞服務發(fā)展作為黨建工作的立足點和出發(fā)點，以群眾滿意為工作標準。公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督?！耙I”，著力強化黨員干部在工作中的激情、作風、效率、服務意識和創(chuàng)新能力等。在考核制度上，把業(yè)務工作績效作為評價優(yōu)秀黨員、干部的一項重要標準。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在重要崗位、重點位置設立“黨員先鋒模范崗”做到哪里需要，黨員的作用就發(fā)揮到哪里，黨支部的監(jiān)督就到哪里。

三是強力推進治庸問責工作，通過治庸，推進水文工作創(chuàng)新；通過治懶，提高工作質(zhì)量；通過治散，提高辦事效率；通過治軟，強化水文管理，為進一步弘揚新時代水利精神，不斷推進長江水文事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻；全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊扣水文工作任務，激勵黨員立足本職爭優(yōu)秀、做表率，在服務跨越發(fā)展中建功立業(yè)。

四是堅持反腐倡廉宣傳教育常態(tài)化，大力推進廉政文化建設活動；堅持廉政風險防控管理動態(tài)化，積極做好“廉政風險防控管理工作”，把風險隱患化解在初始階段，確保分局權(quán)力行使安全、資金運用安全、重大事項安全和干部成長安全。

五是著力提升干部職工的競爭意識和創(chuàng)新能力，充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段，增強黨員教育管理工作，推進基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術深度融合，不斷提高職工的現(xiàn)代化水平。并通過網(wǎng)絡向群眾宣傳黨的理論和路線方針政策，聽取群眾意見，聯(lián)系服務群眾。著力于打造敢為人先、銳意進取的水文隊伍。

我們將努力將黨建與業(yè)務工作相互融合、互相促進，讓黨建工作在潤物細無聲中對業(yè)務工作發(fā)揮作用。

主題深度解讀九項準則心得體會和感想二

習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

實踐證明，推動黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動能，是國有企業(yè)充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢，建設國內(nèi)領先、世界一流，實現(xiàn)做強做優(yōu)做大的有效措施。

推動深度融合對國企改革發(fā)展具有重要意義

推動深度融合是落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神的必然要求。習近平總書記指出，國有企業(yè)黨建工作要堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。只有把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，才能從根本上落實黨對國有企業(yè)的領導，發(fā)揮黨組織對國有企業(yè)改革發(fā)展的把關定向作用。

推動深度融合是完善國有企業(yè)各級黨組織發(fā)揮作用體制機制的必然要求。隨著國有企業(yè)改革的持續(xù)深化，國有企業(yè)黨組織的地位作用、職責定位和工作方式都發(fā)生新的變化，面臨新的挑戰(zhàn)。鞏固黨的領導地位，保證黨組織參與企業(yè)重大問題決策，迫切需要完善和創(chuàng)新黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應、相協(xié)調(diào)的體制機制，最終實現(xiàn)二者的有機融合。

推動深度融合是整頓軟弱渙散黨組織的必然要求。在全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展的背景下，一些國有企業(yè)黨組織暴露出戰(zhàn)斗力、凝聚力不足的問題，集中表現(xiàn)在黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營缺乏契合、各行其是、分開謀劃，不是重經(jīng)營、輕黨建，就是重黨建、輕經(jīng)營，存在“兩張皮”現(xiàn)象，既不利于黨建工作，也不利于生產(chǎn)經(jīng)營。出現(xiàn)這些問題根本原因還是黨的建設定位不準確、目標不明確、方法不得當，解決這些問題還要靠深化國有企業(yè)黨建優(yōu)勢，加大黨建優(yōu)勢向企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化，進而有效推動企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級和科學發(fā)展。

推動國有企業(yè)黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領導、黨的建設融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨委領導作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，做強做優(yōu)做大國有資本，提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。

推動領導體制深度融合保證企業(yè)改革發(fā)展方向

明確黨組織在國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《公司法》和其他有關規(guī)定，將黨建工作總體要求納入國有獨資、全資和控股企業(yè)章程，根據(jù)企業(yè)不同情況，把黨組織的職責權(quán)限、機構(gòu)設置、運行機制、基礎保障等都寫入章程，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式，使黨組織成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機組成部分。

完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。設董事會的企業(yè)，黨組織書記、董事長一般由一人擔任，黨員總經(jīng)理兼任黨組織副書記。只設執(zhí)行董事的企業(yè)，黨組織書記、執(zhí)行董事一般由一人擔任，黨員總經(jīng)理兼任黨組織副書記。不設董事會、執(zhí)行董事的企業(yè)，黨組織書記、總經(jīng)理一般由一人擔任。對規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的企業(yè)可以探索配備黨組織專職副書記，專門負責黨建工作，確保黨建工作有人抓有人管，黨建任務能部署能落實。

健全黨組織議事決策機制。黨委要發(fā)揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定對重大問題進行前置研究討論，主要看決策事項是否符合黨的路線方針政策，是否契合黨和國家的戰(zhàn)略部署，是否有利于提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，是否維護社會公眾利益和職工群眾合法權(quán)益。國有企業(yè)分支機構(gòu)的黨組織，尤其是具有人財物重大事項決策權(quán)的公司制獨立法人企業(yè)的黨組織，應前置研究討論企業(yè)重大問題，對黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營有關重大事項進行集體研究把關。其他黨組織應圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策和上級部署要求在本單位本部門的貫徹執(zhí)行。落實研究討論重大問題前置程序要求的黨組織，要加強制度建設，結(jié)合實際研究制定重大事項決策制度和黨組織議事決策規(guī)則。

推動管理機制深度融合提升企業(yè)管理效能

完善黨組織設置。以提升組織力為重點，嚴格落實“四同步四對接”要求，做到行政機構(gòu)設在哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里，實現(xiàn)黨組織應建盡建、應換盡換，確?；鶎狱h建“無死角”。注重依托生產(chǎn)經(jīng)營基本單元單獨設立黨組織，確保黨的組織設置始終和企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營活動、組織管理幅度相適應，實現(xiàn)基層黨組織工作“全覆蓋”。需要設立聯(lián)合黨支部的，應當堅持地域相鄰、業(yè)務相近、規(guī)模適當、便于管理的原則，覆蓋單位不超過5個，避免出現(xiàn)橫跨過多部門、過遠地域等情況。混合所有制企業(yè)要根據(jù)股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)務特點、黨員人數(shù)等，及時建立黨的組織、有效開展黨的工作，確保每一名黨員納入黨組織管理。

建強黨建工作隊伍。選好配強黨組織書記，把懂黨務、懂業(yè)務、懂管理，會解讀政策、會疏導思想、會解決問題，政治過硬、作風過硬、廉潔過硬的黨員選拔到基層黨組織書記崗位，把基層黨組織書記崗位作為選拔培養(yǎng)企業(yè)領導人員的重要臺階。提高黨務工作人員隊伍素質(zhì)，加強對黨支部書記和黨務工作人員培訓力度，建立“三定四力”黨務工作培訓機制，探索推廣提升黨務工作人員腳力、眼力、腦力、筆力的定向式、定單式、定效式培訓，有針對性開展業(yè)務培訓，業(yè)務培訓不低于培訓總課時的20%，提高黨務工作人員推動黨的建設和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的能力。重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注重向黨員空白基層單位傾斜，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員輸送到重要崗位。

管好干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，強化黨組織在企業(yè)領導人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的責任，支持董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)，堅決防止選人用人中的不正之風。落實人才強企戰(zhàn)略，加強經(jīng)營管理人才隊伍和科技領軍人才隊伍建設，努力使人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。加強黨風廉政建設，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，深入開展重點領域突出問題專項整治，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題，正風肅紀，防范風險。??

推動工作方法深度融合激發(fā)企業(yè)黨建活力

堅持統(tǒng)籌謀劃。把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同實施、同考核，在黨建工作與中心工作的有機結(jié)合、同頻共振過程中，把實際工作抓具體，把關鍵環(huán)節(jié)作深入，把重點工作做到底，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務完成。建立黨建工作考核與生產(chǎn)經(jīng)營考核的聯(lián)動機制，生產(chǎn)經(jīng)營考核排名靠后的單位不能列入黨建工作考核排名第一檔。將黨建工作考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤，考核結(jié)果較差的單位相應扣減領導人員績效薪酬。

發(fā)揮政治優(yōu)勢。加強思想引領，搭建集中學習平臺，采取中心組學習、“三會一課”等形式，貫徹落實黨的理論和路線方針政策，把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。凝聚職工群眾，注重用社會主義核心價值觀鑄魂育人，弘揚健康向上的企業(yè)文化，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各領域先進典型，領導并支持群團組織開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分調(diào)動職工群眾崗位建功的積極性主動性。

創(chuàng)新活動載體。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合工作實際、業(yè)務特點和崗位特色，積極開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員品牌項目等先進集體和優(yōu)秀個人爭創(chuàng)活動。把握工作切入點，組織廣大黨員圍繞技術研發(fā)、系統(tǒng)運維、業(yè)務拓展、服務基層等工作，在重大工程、重點項目中積極擔當作為，發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。?

主題深度解讀九項準則心得體會和感想三

按照省委《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，7月3日至7月5日，我先后到xxx等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過聽取匯報、座談交流、征求意見建議、查閱黨建資料等方式，開展了推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合的專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

總體來講，近年來，全縣各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力深化理論武裝，著力推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，著力夯實黨建基礎，著力正風肅紀，以高質(zhì)量黨建為xx高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的政治保障。

(一)理論武裝工作得到新加強。黨的十八大以來，全縣各級黨組織堅持思想建黨、理論強黨，組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是經(jīng)常組織學。各級黨組織把學習習近平新代中國特色社會主義思想貫穿基層黨組織思想政治建設，充分運用“三會一課”、集中學習、專題學習、研討交流、主題黨日等方式開展經(jīng)常性學習。黨員干部人均手抄黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話x萬字以上，撰寫心得體會x篇以上。二是創(chuàng)新方式學。集中學習有困難的黨組織把“線上學”與“線下學”結(jié)合起來，利用學習強國載體，分享學習資料，促進互動交流，擴大理論學習覆蓋面。針對黨員年齡結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、文化程度等差異較大的特點，采取干部互問答、整點聽新聞等形式，確保學得深、悟得透，信得真、用得好。三是立足崗位學。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況各異，黨建工作基礎參差不齊，黨員崗位身份多樣。在具體工作中立足各自實際，結(jié)合工作特點，有針對性地確定工作抓手，提升了學習教育的質(zhì)量和水平。

(二)黨建工作質(zhì)量實現(xiàn)新提升。各級黨組織對標對準，一方面建立健全抓黨建任務清單和責任清單，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，促進管黨治黨責任扎根到基層、落實到人頭。另一方面立足各自實際，圍繞業(yè)務工作，從工作實踐中找到抓好黨建的突破口和切入點，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作深度融合。

(三)黨組織建設呈現(xiàn)新活力?；鶎狱h組織以基層黨組織建設標準化工作為載體，強化政治功能，夯實黨建基礎，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是認真開展自查自糾?；鶎狱h組織堅持問題導向，重點對照基層黨組織標準化工作的x項標準x項規(guī)范進行自查，對不達標內(nèi)容全部建立“問題清單”，逐一整改銷號、爭創(chuàng)達標，夯實了黨建基礎。二是嚴肅黨內(nèi)生活。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，落實談心談話、民主評議黨員、主題黨日制度，認真開展批評和自我批評，嚴肅規(guī)范的黨內(nèi)生活逐步成為常態(tài)和習慣。

(四)全面從嚴治黨取得新成效?；鶎狱h組織以嚴明紀律規(guī)矩為抓手，及時為黨員干部糾偏正向，把好的做法變成習慣，把好的習慣變成自然，最終達到了“俗成于下”的好效果。比如，嚴格落實有關規(guī)定，將整治婚喪喜慶大操大辦問題納入黨風廉政建設重點內(nèi)容，督促黨員領導干部帶頭移風易俗、抵制不良風氣。

近年來，全縣各級黨組織緊緊圍繞中心工作，按照從嚴治黨的要求，扎實有效地推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，做了大量工作，創(chuàng)造了好的經(jīng)驗，產(chǎn)生了良好的示范效應。在肯定成績的同時，我們在調(diào)研中也看到一些存在的問題和不足。一是理論學習抓得還不夠?qū)崳Ａ粼谧x文件、翻書本、抄筆記的層面上，沒有帶著問題、聯(lián)系實際深學細悟。有的基層黨組織書記說不上“入黨誓詞”“三會一課”等黨的基本知識，有的黨員干部答不全“四個意識”“四個自信”“四個全面”，理論武裝上不去，更談不上指導實踐。二是基層黨組織建設標準化水平還不夠高，黨建工作整體上歷史欠賬大，還處在趕工補課、整改推進階段。個別基層黨組織黨建活動開展不嚴格，黨建臺賬不齊全，“三會一課”記錄不規(guī)范。三是黨建工作責任制落實還不夠到位，個別基層黨組織書記對誰來抓、抓什么、怎么抓，心中無數(shù)。個別黨員領導干部在思想認識上還存有偏差，有“應付一下就好了，不必太認真”的想法。四是黨內(nèi)生活還不夠嚴肅規(guī)范，部分基層黨組織將學習傳達文件會議精神等同于“三會一課”，沒有充分調(diào)動黨員參與討論和發(fā)表意見。個別基層黨組織敷衍塞責、被動應付、流于形式，有重制度、輕落實或有制度、不落實的現(xiàn)象。五是作風整治還不夠徹底，慵懶散慢等作風頑疾尚未完全根除。六是黨員培訓方式還較為單一，仍以直接灌輸為主，黨員干部普遍感覺形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥。七是黨務干部隊伍的素質(zhì)有待提高，黨建活動經(jīng)費、黨組織工作經(jīng)費不足。

這些問題的根源還在于機關基層黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是在思想認識方面，個別基層黨組織“一把手”思想認識上有偏差，對“抓好黨建是最大政績”、“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”等還沒有深刻認識，主體責任落實上有缺位，黨建工作往往是“講起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉”。二是在工作落實上，有些黨務干部結(jié)合實際水平不高、工作能力不強，往往是就黨建而抓黨建。有些業(yè)務干部總認為黨建工作是“虛功”，任務軟、內(nèi)容虛、周期性長，在工作上只求過得去、不求過得硬，往往應付了事。三是在作用發(fā)揮上，一些黨員領導干部，“一崗雙責”落實不到位，只看重業(yè)務工作，忽視分管方面的黨建工作，覺得黨建是基層黨組織書記的工作，和自己沒關系。一些黨務工作者也很用功，很想把黨建工作做好，但由于不掌握工作重點、不結(jié)合業(yè)務工作、不征求意見建議，往往憑經(jīng)驗開展工作，靠文件落實工作。

推進黨建工作和業(yè)務工作深度融合，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務工作發(fā)展的優(yōu)勢，為新時代xx縣改革發(fā)展、全面建成小康社會提供有力的政治保證。

(一)堅持把黨的政治建設擺在首位,堅決做到“兩個維護”。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。必須把黨的政治建設擺在首位，全面推進黨的建設。一是旗幟鮮明講政治。堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上始終同黨中央保持高度一致，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。二是推動理論武裝上水平。堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)抓好黨員日常學習教育。通過專題學習、研討交流、主題黨課等形式，推動黨員干部真正學有所思、學有所悟、學有所獲。堅持抓好“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮縣委中心組理論學習的帶頭作用，抓好基層黨組織書記、黨務干部的集中輪訓，引導領導干部先學一步、學深一點、學透一些。堅持理論聯(lián)系實際的學風，著力解決全縣改革發(fā)展中遇到的熱點難點問題，努力在解放思想上有新進步、在改革發(fā)展上有新突破、在比學趕超上有新成效。建立健全教育培訓制度，完善理論學習考核激勵機制，強化述學、評學、考學措施，把學習教育情況作為考核領導班子和衡量領導干部思想政治素質(zhì)的重要指標。三是推進黨內(nèi)政治生活嚴起來。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器，讓黨員干部習慣在相互提醒和督促中工作。

(二)堅持和加強黨的全面領導，發(fā)揮黨組織領導核心作用。習近平總書記在黨的十九大報告中指出，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。新修訂的《黨章》三十三條明確規(guī)定，實行黨委領導下的行政領導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織，對重大問題進行討論和作出決定，同時保證行政領導人充分行使自己的職權(quán)。必須毫不動搖地堅持黨對一切工作的領導，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導核心作用。一是把黨的領導融入業(yè)務工作全過程。明確基層重大決策事項全部由黨組織事前把關定向，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。堅持黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，實現(xiàn)黨的建設和業(yè)務工作的相互融合、相互促進。找準黨建工作服務中心工作的結(jié)合點，大力實施“黨員品牌工程”，設立“黨員責任區(qū)”，建立“黨員示范崗”，把黨員身份亮出來、把先鋒形象樹起來。二是全面落實黨建主體責任。各級黨組織書記要牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領導干部要履行“一崗雙責”，做到明責、履責、盡責。要進一步完善基層黨組織黨建工作考核評價機制，并將考核結(jié)果作為評價領導班子和領導干部工作業(yè)績的重要內(nèi)容。三是切實加強黨務干部隊伍建設。黨務干部是做好黨建工作的骨干力量。要加強對黨務干部的培養(yǎng)和使用，多交任務，多壓擔子，多給機會，多加關心，使他們以更加飽滿的激情、更加充足的干勁投入到黨建工作中去。要把政治上強、學歷較高、業(yè)務精通、熱愛黨的工作的優(yōu)秀年輕干部充實到黨務干部隊伍中來。

(三)堅持夯實基層基礎，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

突出政治功能，以基層黨組織工作條例為指導，抓實基層黨組織標準化建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，進一步規(guī)范述職評議、考核考評、督促檢查、觀摩交流等工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，增強促進發(fā)展的戰(zhàn)斗力。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，充分運用新媒體，實現(xiàn)黨建信息實時共享，提高黨建信息化水平。加強和改進黨員隊伍教育管理，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，及時處置不合格黨員，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，努力傳遞黨的溫暖，不斷增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感。

(四)堅持黨管干部原則，建設高素質(zhì)干部和人才隊伍。干事創(chuàng)業(yè),關鍵在人,干部是決定性因素。堅持好干部標準，堅持事業(yè)為上，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，著力培養(yǎng)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、擔當負責、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。加大干部交流力度，積極拓寬干部交流渠道，激發(fā)干部隊伍活力。堅持從嚴管理干部，加大治庸治懶力度，防止干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣，讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用，讓陽奉陰違、弄虛作假、不干實事的干部沒有市場。加強干部教育培訓工作，積極推進“走出去”培訓和“引進來”教育相結(jié)合，進一步提高干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

(五)堅持以永遠在路上的韌勁，持之以恒加強作風建設。堅持以上率下，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，切實防范和認真查處群眾不滿和干部痛恨的“四風”問題。認真踐行黨的群眾路線，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決果斷糾正。大興調(diào)查研究之風，深入基層開展調(diào)研，真正把情況摸清楚、把癥結(jié)分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施。著力整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為的問題，激勵黨員干部勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋，面對矛盾困難迎難而上、面對危機挑戰(zhàn)挺身而出、面對瓶頸制約敢于改革突破。加強黨性黨風黨紀教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和受約束的環(huán)境中工作生活。

主題深度解讀九項準則心得體會和感想四

為紀念建黨100周年，生態(tài)環(huán)境部生態(tài)環(huán)境執(zhí)法局黨支部在6月29日組織開展了“強化政治意識弘揚優(yōu)良家風爭當環(huán)保鐵軍”主題黨日。當天，幾位同志圍繞強化黨建與業(yè)務工作深度融合、身邊典型激發(fā)工作熱情、黨史家風促進廉潔自律意識等3個方面，主動上講臺、講感受、談體會，為打贏打好污染防治攻堅戰(zhàn)、打造生態(tài)環(huán)境執(zhí)法鐵軍傳遞能量、鼓足干勁、凝聚力量。

而類似的分享活動，每個月都在開展。執(zhí)法局的同志紛紛表示，通過一個個樸素簡短小故事與親身體會的分享，為全體黨員干部抓好黨建與業(yè)務深度融合提供了鮮活經(jīng)驗、樹立了榜樣，架起了一座通達理論與實踐之橋。

豐富理論學習手段，用好黨建新方式

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。為了持續(xù)推動黨的建設與業(yè)務工作互融互促，執(zhí)法局牢牢把握思想建設這一關鍵，通過學理論、講黨課、開講座、談認識等系列活動，持續(xù)強化黨建引領，進一步激勵全體黨員干部不忘初心、牢記使命，不斷鞏固風清氣正、積極作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

執(zhí)法局黨支部書記曹立平以《強化政治機關意識、弘揚傳統(tǒng)優(yōu)良家風，一體推進不敢腐不能腐不想腐試點工作》為題，為全體黨員干部講黨課。曹立平同志結(jié)合個人成長經(jīng)歷，主動分享家風家訓，教育引導同志們牢固樹立正確榮辱觀、權(quán)力觀、群眾觀，在日常工作與家庭生活中，持續(xù)弘揚傳統(tǒng)優(yōu)良家風，切實做好行動表率；同時，督促同志們強化身份認同，進一步提高政治站位，深化思想認識，把旗幟鮮明講政治貫穿業(yè)務工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。

結(jié)合《生態(tài)環(huán)境執(zhí)法局理論學習和業(yè)務交流制度》，今年以來，執(zhí)法局不少同志都分享了他們在工作中的所思所想。

“水辦將辦實事、接地氣、講白話作為實際工作的重要內(nèi)容?！彼畬ｍ椶k公室王華同志分享了如何講好理論大白話?！拔覄偟剿k，同志們就邀請我參與起草修改排污口排查整治的系列文件。作為一個完全沒有接觸過排污口排查整治工作的人員，參與相關編制工作是不符合常理的。但處長告訴我，就是要讓我這樣完全沒有接觸過的人也能看懂，這些文件才是成功的，才能指導地方開展具體實踐工作。”因此，水辦的文件特色鮮明，不穿靴、不戴帽，講白話、接地氣。

今年3月以來，面對新冠肺炎疫情帶來的新情況，執(zhí)法局黨支部創(chuàng)新學習方式，持續(xù)弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”工作方式，深入推進黨建與業(yè)務融合。先后召開17次支委會、10次局務會、9次全體黨員大會，做到了第一時間學習貫徹黨中央、生態(tài)環(huán)境部黨組重要指示精神，傳達學習違紀問題通報，積極開展“以案為鑒守土有責”專項警示教育，主動組織講一次“微黨課”、談一次“微心得”、話一次“微體會”、開一次“微會議”等“四個一”黨建專題系列活動，研究制定2020年黨建紀檢工作實施方案，持續(xù)做好黨建和疫情防控相關執(zhí)法工作兩手抓、兩促進，努力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅實政治保證。

為持續(xù)加強疫情防控期間黨建工作和學習教育開展，結(jié)合青年黨員干部占比較多的實際情況，執(zhí)法局大氣專項辦公室黨小組組織開展“三個一”讀書周活動，鼓勵學習習近平總書記原著，通過“讀一本好書、談一次體會、做一次分享”，激發(fā)青年黨員干部學習熱情，不斷汲取精神之鈣。

5月，水專項辦公室還啟動了全員參與的“交流園地每周一講”學習交流活動。水專項辦公室同志自主命題，分享學習心得，交流業(yè)務技能，碰撞思想認識，進一步開辟黨建與業(yè)務融合新通道?；顒又?，有些同志對水環(huán)境執(zhí)法過程中的一些瓶頸和難題提出了新穎的觀點和做法；有些同志結(jié)合自身入（海）河排查工作實際，分享了黨建與業(yè)務相融合指導排查工作心得體會，對下階段黃河入河排污口排查建言獻策。高漲的學習情緒，熱烈的討論氣氛，加強了同志間的革命友誼，提升了業(yè)務技能水平，碰撞出思想意識的火花，強化了黨建與業(yè)務融合，營造出發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的濃厚干事氛圍。

堅持黨建與業(yè)務同步安排、同步推動

解決黨建業(yè)務“兩張皮”問題，是檢驗黨建工作成效的首要標準。執(zhí)法局作為現(xiàn)場工作比重很高的司局，更要持續(xù)推動黨建與業(yè)務工作深度融合，使人民群眾確實感受到環(huán)保為民的實在效果。

監(jiān)督幫扶工作任務艱巨，使命光榮，社會關注度高，同時監(jiān)督幫扶人員來自五湖四海，能力水平參差不齊，思想認識也不盡相同，要想發(fā)揮好戰(zhàn)斗力，必須緊緊依靠黨建引領。

“17輪次開封組在進駐當晚，立即通過視頻召開臨時黨支部會議，全體黨員重溫入黨誓詞，鼓勵大家爭當模范。在強有力的黨建工作引領下，17輪次開封組檢查點位比上一輪次提高了48%，發(fā)現(xiàn)問題數(shù)提高了38%，幫扶成效明顯提升?！北O(jiān)督執(zhí)法二處周廣飛通過一些案例，展現(xiàn)了黨建業(yè)務相融合帶來的突出成效。

“再比如，15輪次運城組，機關黨委副書記孫洪林同志擔任中心組組長。孫書記結(jié)合運城當?shù)氐臍v史人文，針對性推送給大家特色化、多樣化的廉政提醒。比如，了解到司馬光是當?shù)厝?，就推送司馬光關于德與才的論述，并做了細致講解，提醒大家要努力做德才兼?zhèn)涞娜恕Υ斯ぷ鹘M的同事反響非常好，這些故事就發(fā)生在幫扶所在的城市，就發(fā)生在身邊，感覺一下子就拉近了距離，話也就能聽得進去，之后的工作開展非常順利?！鳖愃频睦舆€有不少。

在開展業(yè)務工作時，執(zhí)法局首先遇到的考驗就是廉政考驗。在開展統(tǒng)籌強化監(jiān)督時，水專項辦公室將廉政底線作為黨建和業(yè)務的重要融合點，確保廉政高壓線不破。針對強化監(jiān)督人員多、地域廣的特點，從強化制度入手，編制了《統(tǒng)籌強化監(jiān)督臨時黨小組工作規(guī)范》，堅持黨建與業(yè)務同步安排、同步推動。

污染防治攻堅戰(zhàn)“交賬”是根本，“六穩(wěn)”“六?！笔谴缶?，如何幫助地方和企業(yè)解決突出生態(tài)環(huán)境問題，提高污染治理水平，是執(zhí)法局同志在監(jiān)督幫扶工作中始終面對的課題。

在垃圾焚燒發(fā)電專項整治工作中，牛光甲同志全身心投入到垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)專項整治工作中，他和專家們一道，與基層生態(tài)環(huán)境部門人員交流溝通自動監(jiān)測設備執(zhí)法檢查的經(jīng)驗，運用行業(yè)知識幫助企業(yè)改善環(huán)境管理，多家焚燒企業(yè)感謝執(zhí)法局的幫助支持。在執(zhí)法局領導同志的帶領、處內(nèi)領導同志的共同努力下，垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)的達標情況大幅提升，截至目前，5項常規(guī)污染物日均值和爐膛溫度達標率均穩(wěn)定在99%以上。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是打贏污染防治攻堅戰(zhàn)的決勝之年，尤其需要持續(xù)鞏固風清氣正的政治生態(tài)，尤為需要政治強、本領高、作風硬、敢擔當?shù)蔫F軍隊伍。執(zhí)法局的同志們紛紛表示，作為打贏污染防治攻堅戰(zhàn)的主力軍、主陣地，在協(xié)同開展“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”試點工作中，要繼續(xù)發(fā)揚“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的鐵軍精神，繼續(xù)堅持黨的建設在各專項行動中的引領作用，持續(xù)緊盯問題導向、目標導向、結(jié)果導向，努力為打贏污染防治攻堅戰(zhàn)作出新的貢獻。

主題深度解讀九項準則心得體會和感想五

為紀念建黨100周年，生態(tài)環(huán)境部生態(tài)環(huán)境執(zhí)法局黨支部在6月29日組織開展了“強化政治意識弘揚優(yōu)良家風爭當環(huán)保鐵軍”主題黨日。當天，幾位同志圍繞強化黨建與業(yè)務工作深度融合、身邊典型激發(fā)工作熱情、黨史家風促進廉潔自律意識等3個方面，主動上講臺、講感受、談體會，為打贏打好污染防治攻堅戰(zhàn)、打造生態(tài)環(huán)境執(zhí)法鐵軍傳遞能量、鼓足干勁、凝聚力量。

而類似的分享活動，每個月都在開展。執(zhí)法局的同志紛紛表示，通過一個個樸素簡短小故事與親身體會的分享，為全體黨員干部抓好黨建與業(yè)務深度融合提供了鮮活經(jīng)驗、樹立了榜樣，架起了一座通達理論與實踐之橋。

豐富理論學習手段，用好黨建新方式

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。為了持續(xù)推動黨的建設與業(yè)務工作互融互促，執(zhí)法局牢牢把握思想建設這一關鍵，通過學理論、講黨課、開講座、談認識等系列活動，持續(xù)強化黨建引領，進一步激勵全體黨員干部不忘初心、牢記使命，不斷鞏固風清氣正、積極作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

執(zhí)法局黨支部書記曹立平以《強化政治機關意識、弘揚傳統(tǒng)優(yōu)良家風，一體推進不敢腐不能腐不想腐試點工作》為題，為全體黨員干部講黨課。曹立平同志結(jié)合個人成長經(jīng)歷，主動分享家風家訓，教育引導同志們牢固樹立正確榮辱觀、權(quán)力觀、群眾觀，在日常工作與家庭生活中，持續(xù)弘揚傳統(tǒng)優(yōu)良家風，切實做好行動表率；同時，督促同志們強化身份認同，進一步提高政治站位，深化思想認識，把旗幟鮮明講政治貫穿業(yè)務工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。

結(jié)合《生態(tài)環(huán)境執(zhí)法局理論學習和業(yè)務交流制度》，今年以來，執(zhí)法局不少同志都分享了他們在工作中的所思所想。

“水辦將辦實事、接地氣、講白話作為實際工作的重要內(nèi)容?！彼畬ｍ椶k公室王華同志分享了如何講好理論大白話?！拔覄偟剿k，同志們就邀請我參與起草修改排污口排查整治的系列文件。作為一個完全沒有接觸過排污口排查整治工作的人員，參與相關編制工作是不符合常理的。但處長告訴我，就是要讓我這樣完全沒有接觸過的人也能看懂，這些文件才是成功的，才能指導地方開展具體實踐工作。”因此，水辦的文件特色鮮明，不穿靴、不戴帽，講白話、接地氣。

今年3月以來，面對新冠肺炎疫情帶來的新情況，執(zhí)法局黨支部創(chuàng)新學習方式，持續(xù)弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”工作方式，深入推進黨建與業(yè)務融合。先后召開17次支委會、10次局務會、9次全體黨員大會，做到了第一時間學習貫徹黨中央、生態(tài)環(huán)境部黨組重要指示精神，傳達學習違紀問題通報，積極開展“以案為鑒守土有責”專項警示教育，主動組織講一次“微黨課”、談一次“微心得”、話一次“微體會”、開一次“微會議”等“四個一”黨建專題系列活動，研究制定2020年黨建紀檢工作實施方案，持續(xù)做好黨建和疫情防控相關執(zhí)法工作兩手抓、兩促進，努力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅實政治保證。

為持續(xù)加強疫情防控期間黨建工作和學習教育開展，結(jié)合青年黨員干部占比較多的實際情況，執(zhí)法局大氣專項辦公室黨小組組織開展“三個一”讀書周活動，鼓勵學習習近平總書記原著，通過“讀一本好書、談一次體會、做一次分享”，激發(fā)青年黨員干部學習熱情，不斷汲取精神之鈣。

5月，水專項辦公室還啟動了全員參與的“交流園地每周一講”學習交流活動。水專項辦公室同志自主命題，分享學習心得，交流業(yè)務技能，碰撞思想認識，進一步開辟黨建與業(yè)務融合新通道?；顒又?，有些同志對水環(huán)境執(zhí)法過程中的一些瓶頸和難題提出了新穎的觀點和做法；有些同志結(jié)合自身入（海）河排查工作實際，分享了黨建與業(yè)務相融合指導排查工作心得體會，對下階段黃河入河排污口排查建言獻策。高漲的學習情緒，熱烈的討論氣氛，加強了同志間的革命友誼，提升了業(yè)務技能水平，碰撞出思想意識的火花，強化了黨建與業(yè)務融合，營造出發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的濃厚干事氛圍。

堅持黨建與業(yè)務同步安排、同步推動

解決黨建業(yè)務“兩張皮”問題，是檢驗黨建工作成效的首要標準。執(zhí)法局作為現(xiàn)場工作比重很高的司局，更要持續(xù)推動黨建與業(yè)務工作深度融合，使人民群眾確實感受到環(huán)保為民的實在效果。

監(jiān)督幫扶工作任務艱巨，使命光榮，社會關注度高，同時監(jiān)督幫扶人員來自五湖四海，能力水平參差不齊，思想認識也不盡相同，要想發(fā)揮好戰(zhàn)斗力，必須緊緊依靠黨建引領。

“17輪次開封組在進駐當晚，立即通過視頻召開臨時黨支部會議，全體黨員重溫入黨誓詞，鼓勵大家爭當模范。在強有力的黨建工作引領下，17輪次開封組檢查點位比上一輪次提高了48%，發(fā)現(xiàn)問題數(shù)提高了38%，幫扶成效明顯提升。”監(jiān)督執(zhí)法二處周廣飛通過一些案例，展現(xiàn)了黨建業(yè)務相融合帶來的突出成效。

“再比如，15輪次運城組，機關黨委副書記孫洪林同志擔任中心組組長。孫書記結(jié)合運城當?shù)氐臍v史人文，針對性推送給大家特色化、多樣化的廉政提醒。比如，了解到司馬光是當?shù)厝耍屯扑退抉R光關于德與才的論述，并做了細致講解，提醒大家要努力做德才兼?zhèn)涞娜?。對此工作組的同事反響非常好，這些故事就發(fā)生在幫扶所在的城市，就發(fā)生在身邊，感覺一下子就拉近了距離，話也就能聽得進去，之后的工作開展非常順利。”類似的例子還有不少。

在開展業(yè)務工作時，執(zhí)法局首先遇到的考驗就是廉政考驗。在開展統(tǒng)籌強化監(jiān)督時，水專項辦公室將廉政底線作為黨建和業(yè)務的重要融合點，確保廉政高壓線不破。針對強化監(jiān)督人員多、地域廣的特點，從強化制度入手，編制了《統(tǒng)籌強化監(jiān)督臨時黨小組工作規(guī)范》，堅持黨建與業(yè)務同步安排、同步推動。

污染防治攻堅戰(zhàn)“交賬”是根本，“六穩(wěn)”“六?！笔谴缶?，如何幫助地方和企業(yè)解決突出生態(tài)環(huán)境問題，提高污染治理水平，是執(zhí)法局同志在監(jiān)督幫扶工作中始終面對的課題。

在垃圾焚燒發(fā)電專項整治工作中，牛光甲同志全身心投入到垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)專項整治工作中，他和專家們一道，與基層生態(tài)環(huán)境部門人員交流溝通自動監(jiān)測設備執(zhí)法檢查的經(jīng)驗，運用行業(yè)知識幫助企業(yè)改善環(huán)境管理，多家焚燒企業(yè)感謝執(zhí)法局的幫助支持。在執(zhí)法局領導同志的帶領、處內(nèi)領導同志的共同努力下，垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)的達標情況大幅提升，截至目前，5項常規(guī)污染物日均值和爐膛溫度達標率均穩(wěn)定在99%以上。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是打贏污染防治攻堅戰(zhàn)的決勝之年，尤其需要持續(xù)鞏固風清氣正的政治生態(tài)，尤為需要政治強、本領高、作風硬、敢擔當?shù)蔫F軍隊伍。執(zhí)法局的同志們紛紛表示，作為打贏污染防治攻堅戰(zhàn)的主力軍、主陣地，在協(xié)同開展“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”試點工作中，要繼續(xù)發(fā)揚“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的鐵軍精神，繼續(xù)堅持黨的建設在各專項行動中的引領作用，持續(xù)緊盯問題導向、目標導向、結(jié)果導向，努力為打贏污染防治攻堅戰(zhàn)作出新的貢獻。

主題深度解讀九項準則心得體會和感想六

《朝花夕拾》是一部經(jīng)典的散文集，也是魯迅先生寫的回憶錄。魯迅是我國著名文學家、思想家和革命家。是我國現(xiàn)代文學的奠基人。

《朝花夕拾》原名《舊事重提》，該書共收回憶性散文10篇雖然是回憶性文章，但都反映著當時社會斗爭的痕跡和他自己的思想軌跡。

本書記述了作者童年生活和青年時求學的歷程，追憶那些難以忘懷的人和事，抒發(fā)了對往日親友和師長的懷念之情。作品在夾敘夾議中，對反動、守舊勢力進行了抨擊和嘲諷。

作者以清新、平易、深情的筆調(diào)，描繪了自己童年、少年時代的有趣片斷。

我最喜歡的是一篇是《阿長與山海經(jīng)》，每個孩子的童年都在讀故事和聽故事里成長。都有自己難忘的“長媽媽”。在這篇故事里，魯迅先生懷著真摯的感情，細致描寫長媽媽的善良、樸實而又迷信、嘮叨、“滿肚子麻煩的禮節(jié)”的性格。

“她常常對我講‘長毛’”?！案鐑?，有畫兒的‘三哼經(jīng)’，我給你買來了!”讓作者對長媽媽充滿了尊敬和感激。魯迅先生用細膩的筆觸記述了與長媽媽相處的情景。長媽媽去世后，魯迅深情地為她呼喚：“仁厚黑暗的地母呵，愿在你懷里永安她的魂靈!”這種刻骨銘心的人間摯愛，顯露了魯迅心靈世界的最為柔 和的一面。

還有一篇是《從百草園到三味書屋》。我想先生筆下的《百草園》幾乎是所有孩子的夢想中的童年樂園。無論是碧綠的菜畦，光滑的石井欄，高大的皂莢樹，紫紅的桑椹……還是在樹葉里長吟的鳴蟬，從草間竄向云霄的云雀，低唱的油蛉、彈琴的蟋蟀、能從后竅噴出煙霧的斑蝥……哪一個不是我們的最愛!就算是園里有相傳的美女蛇，卻百倍增添了我的好奇!魯迅先生把這些描繪得栩栩如生，活靈活現(xiàn)。還有在雪地中捕鳥的情景讓我仿佛置身于令人神往的百草園!

這本書是不朽的經(jīng)典之作，有極高的藝術品味，其中的深刻內(nèi)涵與思想深度和對我們后世的教育意義讓我們品味不盡。

主題深度解讀九項準則心得體會和感想七

黨的十八大以來，高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展一直是中央及國資委對企業(yè)黨建的要求，高質(zhì)量黨建的主要標準就是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營要深度融合，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合工作，成為企業(yè)黨組織能否抓好黨建的關鍵。解決這個問題的總體思路是思想上要提高認識，考評上要壓實責任，黨務人員要有很高素質(zhì)和能力，結(jié)合企業(yè)實際要找到落腳點和活動載體。

做好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合首先要做到思想認識的融合

企業(yè)黨組織要全面提高加強企業(yè)黨建工作的重要性，習近平總書記在2016年全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào)：加強企業(yè)黨的建設和黨的領導是企業(yè)的“根”與“魂”，并提出了“兩個一以貫之”，中央先后頒布了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》都非常明確了加強黨對國有企業(yè)的全面領導，形成了國有企業(yè)黨組織不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，抓好黨建是最大政績的濃厚氛圍。同時在《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》總體原則第二條明確：“堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效”，非常明確提出了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要性與檢驗標準，也從另一個方面提出了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”問題非解決不可。所以，解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合要提高到與黨中央的要求上看齊，提高到推動企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展標準上加壓。

做好融合關鍵是建立考評機制層層壓實責任

做好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合關鍵是落實黨建責任，形成從黨委到支部，黨委書記到支部書記到黨員層層有責任，級級有擔子，各各有考評。《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》已明確：“各級黨委應當把國有企業(yè)黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃”，“國有企業(yè)黨組織履行黨的建設主體責任，書記履行第一責任人職責，專職副書記履行直接責任，內(nèi)設紀檢組織負責人履行監(jiān)督責任，黨組織領導班子其他成員履行“一崗雙責”，董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層黨員成員應當積極支持、主動參與企業(yè)黨建工作”?！案骷夵h組織應當強化黨建工作責任制落實情況的督促檢查，層層傳導壓力，推動工作落實”。企業(yè)要通過制定《年度基層黨建工作任務指導書》、《黨建工作責任書》、《黨建工作考核實施細則》等考評辦法，把基層黨組織的職責分解為領導班子及干部隊伍建設、黨的基層組織建設等若干內(nèi)容，與生產(chǎn)經(jīng)營重點目標——經(jīng)營、管理、服務、效益等內(nèi)容設置為量化考核指標，使之成為企業(yè)落實和評價基層黨組織工作的基本形式。同時在黨員中推行先進性量化考評工作，結(jié)合企業(yè)不同崗位的實際，分別確定量化指標，考評黨員參加黨內(nèi)生活、完成本職任務和其他突出貢獻的情況，使之成為激發(fā)和衡量黨員先進性發(fā)揮的有效載體。

做好融合要靠一支高素質(zhì)專業(yè)化黨務隊伍來落實

做好融合，必須要有一支精干、專業(yè)、高素質(zhì)的黨務人員隊伍來落實。對此，《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》已明確：“選優(yōu)配強黨組織書記，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領導人員的重要臺階。注重選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、作風正派、在職工群眾中有威信的黨員骨干做企業(yè)黨建工作，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺”。只有素質(zhì)高的人才能做出高質(zhì)量的事，專業(yè)的事要有專業(yè)的人，因此，企業(yè)要高度重視黨務干部隊伍培養(yǎng)與建設，健全黨建工作機構(gòu)，根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實際需要，配備一定比例的專兼職黨務工作人員，保證一定數(shù)量專職黨務工作者，黨務崗位與業(yè)務崗位同等薪酬；通過舉辦培訓班、學習交流等措施提高黨務工作者專業(yè)能力；企業(yè)黨組織要注重把懂業(yè)務、熟黨務的復合型人才用起來，進行管理技術崗位和黨務工作崗位輪崗交流，讓他們在基層一線提升本領、增長才干。一個企業(yè)只要有一支有理想、有信仰、有擔當、有素質(zhì)的黨務人員隊伍，就一定能開創(chuàng)企業(yè)黨建新局面，做好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合。

做好融合要靠搭建有效載體開展實效活動體現(xiàn)

做好企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合，關鍵是要找到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點與融入點。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點就是黨建工作的發(fā)揮點，生產(chǎn)經(jīng)營的難點就是黨建工作的突破點，生產(chǎn)經(jīng)營的堵點與漏點就是黨建工作的火力點。

我們可通過開展設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等形式，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難。如開展“我是黨員我先行”主題實踐活動，讓黨員的身份亮出來；建立黨員“責任區(qū)”，以黨員“先鋒效應”帶領攻堅;結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營重要崗位重點區(qū)域，劃分黨員責任區(qū)，設立“黨員先鋒崗”，讓黨員骨干主動認領、主動承擔承包區(qū)內(nèi)各類服務指標;針對生產(chǎn)經(jīng)營中難點、重點，找準切入點，發(fā)揮黨員的主體作用，組織諸如“黨員技術攻關”“黨員服務質(zhì)量競賽”“黨員技術比武”“黨員佩戴身份標志”等鮮活生動的活動載體，增強黨員的榮譽感、使命感和責任感。還可通過“黨員+項目”，注重發(fā)揮黨員骨干在創(chuàng)新驅(qū)動中的示范作用;堅持“黨員+人才”，注重發(fā)揮黨員在創(chuàng)新驅(qū)動中的幫帶作用。

總之，企業(yè)黨建引領生產(chǎn)經(jīng)營方向，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實績是對黨建的最好檢驗。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，要把黨建貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作相融合，夯實黨建和生產(chǎn)經(jīng)營良性互動的基礎，不斷提升企業(yè)黨建水平，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

主題深度解讀九項準則心得體會和感想八

黨的十八大以來，高技術中心黨支部貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的要求和重大部署，在部黨組的領導和機關黨委的具體指導下，緊密結(jié)合科技計劃項目管理和專業(yè)機構(gòu)建設工作，大力推進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作和反腐倡廉工作。

1、以認真組織開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育活動為重要抓手，推進思想教育和作風建設。認真按照中央和科技部的部署和要求，制定活動方案;建立健全組織機構(gòu)，認真落實各項任務，推進活動有序深入開展。以加強理論學習為基礎，加強思想認識和理論武裝。黨政領導班子帶頭學習，學習習近平總書記系列講話，特別是習近平科技創(chuàng)新思想，學習黨的十八大和三中、四中、五中、六中全會精神，學習黨章黨規(guī)。其中，在群眾路線教育實踐活動中，中心領導班子先后進行了18次集中學習。以問題為導向，通過談心、座談、調(diào)研等各種形式聽取中心職工、服務對象、基層科技人員的意見和建議，認真查找“四風”問題、不嚴不實問題和學習教育“燈下黑”問題，僅在群眾路線教育實踐活動中，就梳理出領導班子在10個方面的33個突出問題，并深挖思想根源，認真制定整改措施。對照問題清單，認真進行整改，加強整改成效的檢查與落實，做到每項措施都落地。通過認真開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育活動，切實提高了全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，改進了工作作風，自覺做到在思想上、政治上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，同時，提高了服務中心、服務大局的意識和能力。

2、創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)造性地開展黨員特色教育活動。在開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育活動中，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，創(chuàng)造性地開展一系列有特色的學習教育活動。如在“兩學一做”學習教育中，圍繞思想教育和作風建設，結(jié)合紀念“一二?九”抗日救亡運動81周年、建黨95周年、紅軍長征勝利80周年，中心黨支部以“重溫革命史、共筑中國夢”為主題，開展了一系列學習教育、重溫入黨誓詞、黨建知識競賽等支部活動，引導全體黨員干部不忘初心、繼續(xù)前進，弘揚長征精神，走好新的長征路。先后組織全體黨員干部到軍博參觀“紀念長征80周年展覽”，組織舉辦題為“緬懷長征情，唱響中國夢”為主題的“高技術中心黨支部長征題材專題歌詠會”，組織黨員干部到香山參觀“一二?九”運動紀念地，參觀雙清別墅革命傳統(tǒng)教育基地等。高技術中心黨支部還制作了“深入開展‘兩學一做’推動全面從嚴治黨”專題板報，發(fā)放了《黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習單行本和《學習習近平同志關于機關黨建重要論述》，并且編輯制作了《“學習十八屆六中全會精神”專輯》、《〈關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則〉〈中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例〉學習專輯》、《“全面從嚴治黨”學習手冊》、《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化學習手冊》等四本高技術中心“兩學一做”學習手冊;開展了黨員思想問卷調(diào)研，進行黨員思想狀況分析;還在一帶一路高峰論壇期間，為中心黨員制作了“一帶一路”學習手冊便于自學。

3、結(jié)合工作職能，開展一系列各具特色的主題聯(lián)學活動。如與中國計量科學院就科技計劃管理改革開展了主題聯(lián)學活動。為推動地方“雙創(chuàng)”，在江蘇太倉開展“服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)——科技政策與知識產(chǎn)權(quán)結(jié)伴太倉行”主題活動。同時，通過請進來、走出去的方式開展了由科技管理向創(chuàng)新服務轉(zhuǎn)變的交流活動，請專項總體專家組專家、優(yōu)秀科技人員、項目負責人到中心做報告、提建設，中心主動走出去到基層調(diào)研、聽取服務對象和一線科研人員的需求和建議，增強了服務意識和能力。

4、集群智群力，推進黨建工作落到實處。在充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的主體作用的同時，針對中心支部成員都是業(yè)務干部兼任的這一特點，中心成立宣傳小組、紀檢小組、組工小組和青年小組配合支部開展黨建工作，充分發(fā)揮每一位黨員和干部職工的積極性和創(chuàng)造性，提高了黨員黨建工作的參與度，起到了人人關心黨建、重視黨建工作的良好氛圍和效果。同時，以黨小組為單元積極開展各種各具特色的黨建工作和活動，充分發(fā)揮了黨小組的主動性和作用。

5、把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設。一是黨支部通過成立青年小組等平臺，為全體干部職工特別是青年干部提供了煅煉能力、施展才能的機會。二是鼓勵和支持青年同志積極參加中央國家機關和科技部黨委舉辦的“根在基層”調(diào)研活動。三是積極承擔科技政策和管理方面的課題，通過組織干部職工參與課題的研究和研討，提高干部隊伍的宏觀思維能力;四是通過各種方式加強干部隊伍的理論和業(yè)務培訓，近年全員100%達到培訓課時要求。

6、把加強和諧文化建設和政治生態(tài)建設作為黨建工作的重要內(nèi)容，提升中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨政工青婦相結(jié)合，組織開展豐富的文化生活和學習交流活動;組織全體黨員干部本著“我參與、我健康、我快樂”的理念，全員參與科技部第三屆職工運動會等各種文體活動;每年在五四青年節(jié)，舉辦青年干部座談會等活動以及借調(diào)同志座談會，交流工作經(jīng)驗和感情。通過豐富的文體和學習交流活動，提高了全體黨員干部的集體意識，增強了歸屬感，激發(fā)了中心活力。

建設專門負責國家科技計劃項目管理的專業(yè)機構(gòu)是本次中央財政科技計劃改革的重要舉措，高技術中心有幸成為第一批試點改建的專業(yè)機構(gòu)。按照科技部有關專業(yè)機構(gòu)建設的要求和高技術中心改建工作方案所確定內(nèi)容和目標，中心支部和領導班子把專業(yè)機構(gòu)改建和重點專項管理體系建設作為當前的頭等大事，以黨政聯(lián)席會集體研究、集體決策，共同推進的方式認真進行落實，通過近兩年的工作，完成了專業(yè)機構(gòu)改建的階段目標

1、有效整合資源，初步建立了一套適應重點專項項目管理的有效組織體系。通過在制度安排方面，明確領導班子、重點專項辦、項目主管三級管理權(quán)責;在項目管理方面，形成專家咨詢、專項辦執(zhí)行、領導班子決策的管理體制;在人員配置方面，打破原有的內(nèi)設機構(gòu)框框組建重點專項管理辦公室和監(jiān)督工作小組;在團隊能力建設方面，加強人員培訓和培養(yǎng);在專家支撐體系方面，組建重點專項總體專家組、建設核心專家?guī)斓确绞剑瑸轫椖抗芾硇纬闪藦娪辛Φ慕M織保障能力。

2、以項目管理的科學性和高效率為目標，初步建立了重點專項及項目管理的基本流程。在科技部相關司局的統(tǒng)一部署及指導下，針對重點專項及項目管理相關流程，制訂并形成了包括項目申請受理、形式審查、評審、任務書簽訂、過程管理、年度報告、結(jié)題驗收、成果管理、科技報告、檔案管理、信用管理及財務管理等一套較為科學的管理程序，為保證項目的順利實施和專項及項目目標的實現(xiàn)提供了保障。

3、以管理的規(guī)范化和制度化為目標，初步形成了一套專業(yè)機構(gòu)管理和項目管理的制度體系。按照制度先行、依規(guī)管理的思路，對于涉及項目技術管理、財務管理、專家管理、支撐服務等方面形成的流程、程序和機制及時進行總結(jié)歸納，對于基本成熟的以制度文件的形式進行固化，為提高項目管理的規(guī)范化和制度化提供了保障，并為下一步制訂質(zhì)量管理體系提供了重要基礎。

4、以保證項目任務實現(xiàn)為目標，初步形成了一套防控管理、技術、法律和財務風險的體系和機制。對可能出現(xiàn)的管理風險，通過簽訂任務書增加一些有針對性的相應補充條款進行預防;對項目的技術風險和政策風險，通過總體專家組的技術支撐、項目責任專家的全程跟蹤、定期不定期檢查和關鍵節(jié)點檢查進行預防;對項目的知識產(chǎn)權(quán)等法律風險，通過建立必要的知產(chǎn)評估機制進行預防;對于可能的財務風險，通過定期和不定期財務檢查及項目承擔單位的財務助理和財務制度、財務檢查進行預防。

1、高技術中心黨政領導班子注重統(tǒng)籌加強黨風廉政建設，自覺增強紀律意識、規(guī)矩意識。黨政主要負責同志率先垂范，班子成員、支委自覺踐行，將全面從嚴治黨落到實處，將各項規(guī)章制度樹起來、嚴起來，管好人、管好事。每年年初召開全體黨員干部參加的黨風廉政建設和反腐敗工作大會，認真研究和部署廉政和反腐敗工作。從領導班子自身抓起，嚴格執(zhí)行重大事項民主決策制度和黨政聯(lián)席會制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”，對涉及干部任免、重大資金使用等重大問題，都進行集體研究、集體決策。對重大資金的使用，還嚴格執(zhí)行招標規(guī)定，如中國工博會科技展區(qū)的設計施工，通過公開競爭的方式確定任務承擔單位。

2、強化廉政教育，筑牢思想防線。黨支部認真組織全體黨員學習習近平總書記系列講話精神，學習黨的十八屆六中全會及中紀委全會、國務院廉政工作會議精神，學習黨章黨規(guī)，增強黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識;認真組織開展“尊崇黨章 嚴明黨紀”等為主題的黨風廉政建設主題宣傳教育月活動，組織開展一把手講廉政黨課、參觀廉政教育基地、觀看反腐宣傳片、簽署廉政承諾書、重溫入黨誓詞等活動，增強黨員干部廉潔從政意識;深入剖析發(fā)生在身邊的胡世輝、湯東寧、王仕濤等典型案例，堅持開展違紀違法的警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸，切實引導中心廣大黨員干部群眾，筑牢拒腐防變的思想防線。中心領導多次與全體工作人員以及與專項主責人員、新入職工作人員、借調(diào)人員等共計上百人次進行了集體廉政談話，進一步強化廉潔從政意識。

3、將廉政作為專業(yè)機構(gòu)的生命線，著力在專業(yè)機構(gòu)建設和重點專項管理體系建設中同步設計和構(gòu)建廉政風險防控體系。按照“接得住、管得好、不出事”的要求，在專業(yè)機構(gòu)建設和項目管理機制構(gòu)建的過程中，認真貫徹科技部專業(yè)機構(gòu)建設和廉政風險防控會議精神，注重廉政風險防控機制的建設。一是針對專業(yè)機構(gòu)建設和項目管理工作職責中的風險，在“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育活動中，組織黨員干部開展“科技管理改革與廉政風險防控”大討論，認真分析關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的風險，提出防的控風險的相應措施。二是建立領導班子決策、專項辦公室執(zhí)行、監(jiān)督工作小組監(jiān)督的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分離、相互制約的項目管理新機制。三是強化紀律意識和紀律約束。先后編制了《高技術中心項目評審人員工作紀律》、《高技術中心評審專家工作紀律》和《高技術中心重點專項評審專家抽取現(xiàn)場工作紀律》等工作規(guī)范、工作紀律及相關工作制度，要求項目管理工作員和評審專家簽署廉政承諾書，提高廉政意識。四是加強對制度和紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。中心監(jiān)督工作小組對項目管理全過程的履職情況進行檢查，并在重點專項項目評審會議的評審工作結(jié)束后，即通過項目管理系統(tǒng)征詢專家對評審組織工作的意見、了解工作人員是否存在打招呼等違紀行為。五是實行ab角項目管理制度，形成相互制約、相互監(jiān)督、相互把關的機制。六是充分發(fā)揮技術在風險防控中的作用，項目咨詢?nèi)渴褂脭?shù)字錄音電話，確保服務質(zhì)量及監(jiān)督到位，同時，專家抽取、評審信息反饋、評審組織和任務書審查等項目管理工作都在國家科技管理信息平臺進行，做到“可申訴、可查詢、可追溯”。七是強化外部監(jiān)督，在專家抽取、評審等關鍵環(huán)節(jié)均邀請科技部相關部門到現(xiàn)場監(jiān)督。八是加強管理的公開透明。各種管理規(guī)則和結(jié)果及時向社會公開，接受社會監(jiān)督和申訴，對各種申訴和異議及時按照規(guī)定和程序進行認真處理，保證項目管理工作在陽光下運行。

4、完善管理制度，強化對黨員干部的日常管理。開展定期自查專業(yè)機構(gòu)人員“十不準”的零報告工作，并在中心各辦公室顯著位置懸掛“十不準”海報，時刻提醒警示中心同志。按照科技部統(tǒng)一部署，實行各級領導干部監(jiān)督執(zhí)紀問責的月報制，不斷強化“一崗雙責”的管理要求，堅持有錯必究，有責必問。制定出臺《高技術中心年休假的“八不準”紀律規(guī)定》，建立了中層以上領導干部監(jiān)督執(zhí)紀問責的月報制度，修訂完善因私出境的制度要求，加強個人因私出境證照管理和領導干部出席各種展覽會、年會、慶典的管理等，進一步規(guī)范黨員干部的一言一行，并形成自覺意識，防止違紀違法行為的發(fā)生。

主題深度解讀九項準則心得體會和感想九

公司始終堅持和加強黨的全面領導，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，著力將?黨的政治優(yōu)勢、國企的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，實現(xiàn)黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以黨的建設統(tǒng)領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，認真?踐行“六三方略”。

公司堅持在產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈調(diào)整重塑中更加突出主營業(yè)務，聚焦新技術加快培育“三新業(yè)務”。

著力打造新的增長點，繼續(xù)保持并不斷增強企業(yè)核心競爭力，加快推進“三足鼎立”業(yè)務結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

著力企業(yè)商業(yè)模式的創(chuàng)新改進，尊重和運用市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，通過不斷增強比較優(yōu)勢，全面提升創(chuàng)效能力。

結(jié)合公司“大海外”戰(zhàn)略實施，圍繞“兩服兩帶”發(fā)展定位，主動融入新發(fā)展格局，瞄準把握國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源，推動科工方案、技術、標準、產(chǎn)品和業(yè)務“走出去”，全面構(gòu)筑發(fā)展新空間。

圍繞創(chuàng)一流工作，結(jié)合抓好“三基”工作，結(jié)合行業(yè)領域、發(fā)展階段、功能作用等實際，加強與國際、國內(nèi)、行業(yè)先進對標，找準差距補短板，對標一流強管理，推動管理制度化、標準化、流程化、信息化，推動企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

突出創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展第一驅(qū)動力，積極推動企業(yè)商業(yè)模式、管理模式、技術路線等創(chuàng)新，加快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。