狠抓落實專題會心得體會如何寫 如何抓好落實的心得體會(六篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

關(guān)于狠抓落實專題會心得體會如何寫一

(一)堅持學習，不斷提升政治素質(zhì)和思想修養(yǎng)

領導班子始終把學習作為解放思想、開闊思路、提高工作能力和科學發(fā)展的根本，作為做好本職工作的首要任務，堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，向干部群眾學習。結(jié)合“兩學一做”活動，扎實學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，深入學習中央和省、市、區(qū)委各類會議精神及市場經(jīng)濟、公共管理等方面業(yè)務知識，尤其是學習吃透精準扶貧各項政策。通過學習，提高了班子成員政治素養(yǎng)，樹牢了宗旨意識，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的原則性和自覺性，堅定了在大是大非問題上的原則立場，自覺維護黨的執(zhí)政地位;在思想上和行動上與上級黨委、政府保持高度一致，堅決貫徹落實中央和省、市、區(qū)委各項規(guī)定，勤政為民、廉潔奉公。

(二)轉(zhuǎn)變作風，多措并舉提升政府效能

不斷轉(zhuǎn)變工作作風，將政府效能建設作為重點來抓，不斷優(yōu)化服務意識，主動解決群眾實際問題。一是狠抓思想的解放統(tǒng)一。采取強化培訓、學習觀摩等方式，把全鎮(zhèn)領導干部的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展的各項工作上來，自覺增強助推發(fā)展的責任感、使命感、和緊迫感，在全面推進落實各項目標任務上做到自覺謀劃、自加壓力。二是以“三嚴三實”的要求嚴格鎮(zhèn)村組三級干部管理，嚴格考核和獎罰制度，全面推行工作目標責任制，切實促進干部工作作風轉(zhuǎn)變，解決服務群眾慢作為的問題，鎮(zhèn)村組干部為民服務意識進一步增強。三是狠抓各項重點工作推進落實。結(jié)合扶貧攻堅制定出臺重點工作扶持獎勵政策，工作早謀劃、早動手，及時將各項目標任務逐項量化、細化、實化，限時辦理，確保按時限要求高質(zhì)量的完成全鎮(zhèn)貧困村脫貧攻堅任務。

圍繞“建棚子，栽林子、抓票子，蓋房子，過上好日子”這一思路和目標，帶領全鎮(zhèn)干部身體力行、扎實苦干，全力落實扶貧攻堅各項任務，持之以恒地推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動主體生產(chǎn)模式建設、基礎設施配套完善、“下山入川”移民搬遷等重點工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。截至2015年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)生產(chǎn)總值7.14億元，農(nóng)民收入由2011年底的6560元(人均純收入)增加到11350元(人均可支配收入)，貧困戶人均可支配收入達到4683.41元。

設施農(nóng)牧業(yè)提質(zhì)增效。緊緊圍繞“設施農(nóng)牧業(yè)+特色林果業(yè)”主體生產(chǎn)模式，大力發(fā)展設施農(nóng)牧業(yè)。一是完成人工造林170畝;特色林果基地建設1377畝，占任務數(shù)的115%，補植補栽2970畝，新建標準化示范園2處、310畝;完成林業(yè)有害生物防治6465畝。二是完成甜高粱種植4060畝，建立甜高粱示范點2個，其中永豐村110畝，花亭村350畝。三是著力促進設施養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。突出發(fā)展牛羊養(yǎng)殖業(yè)，適度發(fā)展特種養(yǎng)殖，大力推進標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設。大力扶持貧困戶發(fā)展設施畜牧業(yè)，加大空棚、低效棚進畜力度，使養(yǎng)殖戶收入逐步提升，真正成為支柱產(chǎn)業(yè)。

項目建設加快實施。加大項目爭取力度，整合項目加快基礎設施建設。一是圍繞重點產(chǎn)業(yè)、基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設等重點領域，加大項目謀劃和爭取力度。圍繞基礎設施建設、民生服務工程和社會事業(yè)發(fā)展，加大項目資金爭取力度。2016年組織實施新建項目6項，計劃總投資4.67億元，已完成固定資產(chǎn)投資1200萬元。完成招商引資2200萬元，已到位資金600萬元。二是充分利用扶貧項目加快貧困村設施建設步伐，圍繞主干渠建設、生態(tài)保護、小城鎮(zhèn)建設，立足實際，積極爭取各類項目。三是動員社會力量爭取項目，調(diào)動社會各界爭項目、抓項目、上項目的積極性，同時引導民間資本投入上項目，把有限的資金注入到基礎設施建設中來。

移民搬遷成效顯著。深入實施“下山入川”易地搬遷工程，把易地扶貧搬遷作為挪窮窩、改窮業(yè)、換窮貌、拔窮根的關(guān)鍵舉措來抓，調(diào)整優(yōu)化村莊布局，配套完善基礎設施。通過召開會議、入戶宣傳發(fā)動、組織農(nóng)戶實地觀摩等方式，組織海拔2500米以上區(qū)域群眾以山頭為單元實行掃尾搬遷，累計在區(qū)內(nèi)搬遷移民65戶276人，配套教育、衛(wèi)生、安全飲水等保障措施，移民在遷入地戶均建設2畝養(yǎng)殖暖棚、發(fā)展3-5畝經(jīng)濟林或甜高粱，使貧困戶具備了同步進入小康的基礎條件。

村鎮(zhèn)建設穩(wěn)步推進。一是加大農(nóng)村危舊房改造力度，完成危舊房改48戶。二是加快公共設施建設，依托上六小學附設幼兒園1所，按標準配備幼兒教師，建設校舍733平方米，現(xiàn)已開工。通過進一步整合優(yōu)化教育、衛(wèi)生、文化等公共資源，讓群眾享受較好的教育醫(yī)療和文化生活。三是深入實施“清潔鄉(xiāng)村、美麗家園”行動，著力改善人居環(huán)境，集中開展村容村貌整治行動，清除村莊周邊“三堆”，全鎮(zhèn)“臟、亂、差”現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，鎮(zhèn)域環(huán)境面貌為之一新。

民生保障落到實處。工作中，下功夫保障民生、改善民生、惠及民生。一是不折不扣地落實各項惠農(nóng)政策，實行“一折統(tǒng)”年均發(fā)放糧食直補、良種補貼等各類惠農(nóng)資金。二是穩(wěn)步推進新農(nóng)合政策，參合率達到99%，農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險參保率達到95%以上。三是五保戶、殘疾人等特殊困難群體的各類增加補貼全面發(fā)放到位，有意愿、符合條件的集中供養(yǎng)率達到85%以上。

認真貫徹落實《黨風廉政建設責任制》，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定。切實履行黨風廉政建設主體責任，對各站、辦、所長、村“兩委”成員進行廉政約談。進一步健全工程招投標、財務管理和后勤接待等方面的規(guī)章制度;高度重視各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，推行陽光誠信低保等陽光政務，加強信息公開，確保各項惠農(nóng)政策落到實處。在日常工作與生活中，始終把工作責任看得高于一切，教育和引導班子成員自重、自省、自警，在思想上、行動上、作風上真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，做有責任感的領導干部。

在接下來的工作中，xxx將緊盯2016年底實現(xiàn)整體脫貧、2020年底全面建成小康社會的目標任務，認真按照區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署，全面推進扶貧開發(fā)進程，加快經(jīng)濟社會發(fā)展。一是緊盯精準脫貧的時間表、任務書，嚴格按照各項脫貧指標，多措并舉，全力以赴打贏這場扶貧攻堅戰(zhàn)。二是加快富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展，注重引進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、培育種養(yǎng)大戶，擴大皇冠梨等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益，扶持發(fā)展標準化日光溫室紅提葡萄種植示范點，加快標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設。在做好種養(yǎng)技術(shù)培訓推廣的基礎上，積極爭項目、引資金，強化品牌建設和農(nóng)產(chǎn)品深加工，拓寬銷售市場。三是繼續(xù)抓好“下山入川”移民搬遷和赴疆教育委培，積極為移民爭取優(yōu)惠政策，提升移民發(fā)展致富能力。對遷出區(qū)實施好封育措施，落實好“五禁”決定，改善生態(tài)環(huán)境，增強可持續(xù)發(fā)展能力。四是緊緊圍繞國家和省上精準扶貧政策導向，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設、基礎設施建設、科技扶貧、勞務輸轉(zhuǎn)等方面，選好選準申報項目，實施好各類財政扶貧和“一事一議”財政獎補項目，培育貧困村富民增收產(chǎn)業(yè)，改善基礎條件，提高發(fā)展能力。

關(guān)于狠抓落實專題會心得體會如何寫二

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省委、市委持之以恒抓好作風建設的有關(guān)要求，持續(xù)深入糾“四風”改作風，著力解決庸、懶、散、浮、拖等作風頑疾，完善各項制度，形成作風建設長效機制，促進全縣黨員干部宗旨意識進一步增強、作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切。

全縣作風建設提升計劃分三年實施。2020年為啟動年，主要從反面懲處入手，重點查處一批不擔當、不作為、假作為、亂作為的典型，確保作風建設問題得到有效遏制；2021年為深化年，持續(xù)向能力提升拓展，重點通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，著力提升黨員干部與新時代高質(zhì)量發(fā)展要求相適應的綜合素質(zhì)和能力水平；2022年為鞏固年，努力朝整體提升邁進，重點對經(jīng)過實踐檢驗、行之有效、群眾認可的經(jīng)驗和做法，認真總結(jié)提煉，上升為制度規(guī)范。

（一）解決好政治紀律意識弱化的問題。重點解決黨員干部把自己混同于普通群眾，理想信念滑坡，黨性不純；政治紀律、政治規(guī)矩意識淡化，存在好人主義，不敢批評人；基層黨組織軟弱渙散，黨員教育監(jiān)管缺失等問題。

（二）解決好工作紀律松懈的問題。重點解決干部不按時上下班、執(zhí)行請銷假制度、坐班制度不嚴格等問題。從領導干部做起，要嚴格遵守工作紀律，不允許上班串崗、聊天、玩游戲；因事外出要按規(guī)定請假，按時參加集體活動。

（三）解決好執(zhí)行力不強的問題。重點解決黨員干部工作執(zhí)行力不強，工作拖拉節(jié)奏慢等問題。進一步強化責任意識，提升工作能力，把盡職盡責、敢于擔當作為一切工作的基本要求，推動各項工作高效落實。

（四）解決好作風漂浮問題。重點解決黨員干部工作不深入、面對任務畏難發(fā)愁、逃避責任的問題；解決部分干部抓工作重部署、輕落實，滿足于一般性的要求和布置，擺架子講條件，不把主要精力用在抓工作落實上的問題，著力增強實干意識、服務意識。

（五）解決好服務質(zhì)量不高的問題。重點解決黨員干部對待群眾辦事服務態(tài)度不熱情、用語不文明等問題。接待群眾態(tài)度要熱情、有耐心，用語要文明。在責任問題上，實行首問責任制和責任追究制；在辦理時間上，實行限時辦結(jié)制。

（六）解決好廉潔從政的問題。嚴格落實廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴禁亂收費、亂指派、亂集資，杜絕吃、拿、卡、要和以權(quán)謀私等行為，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

（一）著力抓好“學”，強化思想認識

1.開展干部培訓。將習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、作風建設等方面重要論述列為黨員干部學習培訓的必修課，納入黨委中心組、機關(guān)集中學習、支部主題黨日活動中，及時組織開展好機關(guān)干部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）干部專題學習培訓。

2.開展典型宣傳。加大任勞任怨、埋頭苦干、實績突出的正面典型宣傳，及時傳達學習市委有關(guān)會議精神和省、市、縣紀委關(guān)于不擔當、不作為、假作為、亂作為典型案例違紀違規(guī)情況處理的通報，用身邊的事教育身邊的人。

3.開展作風提升大討論。組織開展“假如我是縣委書記”大討論，圍繞抓好工作落實、加強作風建設談認識、談體會、提建議，在全縣上下形成攻堅克難、奮發(fā)進取、敢闖新路的新風正氣。

（二）著力抓好“查”，強化問題剖析

1.聚焦主題“深”查。每個黨員干部結(jié)合工作和自身實際，認真對照“有激情、在狀態(tài)、敢擔當、出成效”要求，自查自問“是否有激情、是否在狀態(tài)、是否敢擔當、是否出成效”，進行深刻的對照檢查和自我剖析。

2.多管齊下“廣”查。通過召開座談會、上門走訪、公開投訴電話、設置舉報箱等多種途徑，廣泛征集群眾的意見建議。

3.建立臺賬“實”查。對收集和查擺的問題進行歸類整理，列出需要整改的問題清單，建立問題臺賬，明確整改措施、時限、責任人。

（三）著力抓好“做”，強化工作落實

1.在落實重點工作、重點項目上提速。突出縣委中心工作，強化責任抓落實。建立工作臺賬制度，實行“建賬管理”模式，即年初立賬、季度報賬、半年核賬、年終清賬。

2.在規(guī)范基層黨建上提質(zhì)。規(guī)范基層組織建設，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，強化黨員組織觀念；開展基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）副職干部測評活動，對評議排名后1位的支部書記和后2位的副職干部進行戒勉談話；對連續(xù)兩年排名后1位的支部書記和后2位的副職干部，縣紀委介入調(diào)查；對連續(xù)三年排名后1位的支部書記和后2位的副職干部，予以免職。

3.在服務群眾上提效。突出效能建設，以“群眾滿意”為目標，在服務群眾過程中做到“六辦”：對群眾亟待解決的問題，要高效便捷“馬上辦”；對推進重點項目、重點工作中需要現(xiàn)縣協(xié)調(diào)解決的問題，要深入一線“上門辦”；對一些熱點難點問題，要迎難而上“主動辦”；對一時難以解決的重大問題，要創(chuàng)造條件“逐步辦”；對因職能交叉需要上級部門或多部門聯(lián)合解決的問題，要加強溝通“協(xié)調(diào)辦”；對涉及面廣、政策性強的普遍性問題，要合理透明“公開辦”。

（四）著力抓好“改”，強化整改落實

1.精準整改。強化問題導向，瞄準問題靶心，做到有的放矢，靶向施策。對照問題臺賬，以“釘釘子”精神一件一件抓整改落實。每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）解決一兩件群眾關(guān)心關(guān)注的突出問題，以實實在在的成效取信于民。

2.狠抓落實。堅持全縣上下一盤棋、一條心、一股勁，對縣委的各項決策部署，第一時間研究制定貫徹落實措施，確保迅速貫徹落實到位。對重點工作和疑難問題，不回避、不推諉、不敷衍。堅持各項工作有部署、有檢查、有評估、有獎懲，切實提升工作成效。

（五）著力抓好“建”，強化常抓不懈

1.建立責任機制。堅持分級負責，逐級明確第一責任人；堅持分口負責，明確領導班子成員對分管范圍內(nèi)工作負直接領導責任；堅持分項負責，將任務逐項分解落實到分管領導、責任科室和責任人，形成作風建設無縫隙責任鏈條。強化問責追究，對作風建設不重視、落實作風建設任務不力、發(fā)生重大影響典型案件的，依規(guī)依紀從嚴查處。

2.建立一線工作推進機制。大力推行一線工作法和現(xiàn)縣一線協(xié)調(diào)推進機制，對重大項目、重點工作推進過程中遇到的問題，直接到基層、到企業(yè)、到項目現(xiàn)縣辦公，點對點、面對面幫助解決實際問題，做到情況在一線掌握、決策在一線形成、工作在一線推進、措施在一線落實、問題在一線解決、成效在一線檢驗。

3.建立訴求處理機制。創(chuàng)新優(yōu)化處理流程，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一受理、分流交辦、調(diào)查辦理、督導回訪、監(jiān)督考評的群眾舉報、上報辦理機制；實行網(wǎng)格化管理，及時就地化解各類矛盾，暢通民意表達渠道，提升信訪事項的及時受理率、按期辦結(jié)率和群眾滿意度。

（六）著力抓好“評”，深化結(jié)果運用

1.健全檢查監(jiān)督機制。加強群眾監(jiān)督，拓寬群眾來信來訪、網(wǎng)絡舉報平臺，對發(fā)現(xiàn)的作風建設方面的問題及時開展調(diào)查處理。對縣委重大決策部署、重點項目推進、重要政策落實等開展專項督查，緊盯重點人、重點事和重點問題，組織開展檢查暗訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和查處作風建設突出問題。

2.健全考核評價機制。堅持群眾滿意標準，圍繞落實縣委確定的目標任務，建立健全目標管理考核體系。建立評價評估機制，在重點工作推進過程中，對作風建設情況進行綜合評價，考核結(jié)果作為衡量工作情況的主要依據(jù)。

3.健全干部激勵機制。堅持政治上關(guān)注，制定落實正向激勵的具體措施，把實干、有為者選出來、用起來。堅持生活上關(guān)心，經(jīng)常開展談心談話，力所能及幫助干部解決實際問題。堅持精神上鼓舞，對實績突出者，大張旗鼓地進行宣傳表揚，營造崇尚實干的濃厚氛圍。堅持制度上保障，完善容錯糾錯盡職免責辦法，嚴厲打擊誣告陷害信訪舉報行為，旗幟鮮明地為擔當者擔當，為負責者負責。

（一）加強領導，嚴格落實責任。成立縣作風建設三年提升計劃工作領導小組，在縣委的領導下，領導小組全面負起責任，定期研究，持續(xù)督導，強力推進。領導小組成員要明確分工、協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力。領導小組辦公室負責具體協(xié)調(diào)督導，集中精力抓好組織實施的各項工作。

（二）分類實施，注重活動質(zhì)量。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要結(jié)合實際抓好組織實施，突出“規(guī)定動作”，細化具體任務、推進措施和活動時限，力促作風建設效果最大化。

（三）廣泛宣傳，營造良好氛圍。要采取多種形式，大力宣傳亮點工作、典型經(jīng)驗和先進事跡，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，營造人人講效能、處處抓作風的濃厚氛圍。

（四）強化督查，確保取得實效。對作風建設提升活動開展情況進行不定期督查，縣紀委對作風問題線索要優(yōu)先處置，快查快結(jié)。對工作不實、活動開展流于形式、作風問題整改落實不力的，嚴肅追責并通報。

關(guān)于狠抓落實專題會心得體會如何寫三

各位領導，同志們：

在全區(qū)上下滿懷激情，全面落實科學發(fā)展觀和四化發(fā)展理念，鼓足干勁加快建設“四園兩基地”，著力構(gòu)建和諧xx，實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會更快、更好發(fā)展之際，區(qū)委在這里召開提升境界促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風抓落實主題活動工作會議，這對于進一步加強黨的基層組織建設，統(tǒng)一思想，凝聚力量，真正把區(qū)委、區(qū)政府制定的富民強區(qū)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實際行動有著重要的意義。區(qū)直機關(guān)工委決心起好表率作用，并以這次主題活動為契機，積極采取“四項”措施，克服“四種”風氣，爭創(chuàng)機關(guān)黨組織思想、組織、作風、制度“四個”最佳，進一步鞏固開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動成果，努力把區(qū)直機關(guān)各級黨組織建設成為促進區(qū)委、區(qū)政府各項任務圓滿完成的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一、大力開展創(chuàng)建學習型組織，堅持用科學理論武裝黨員干部。繼續(xù)大力宣傳建設學習型組織的意義，健全各類學習組織，培養(yǎng)和樹立學習典型，并通過專題學習討論，輔導報告會、支部書記講黨課和培訓班等形式，深入抓好“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“四化”發(fā)展理念教育，深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和基本要求，深刻理解科學發(fā)展觀作為指導社會經(jīng)濟政治健康發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義，深刻認識緊扣“建強創(chuàng)佳?xx爭先”努力實踐“四化”發(fā)展理念是xx貫徹和落實科學發(fā)展觀的重要途徑，不斷增強用科學發(fā)展觀和“四化”理念統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局、指導各項工作的能力和自覺性。

二、大力開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動，為建設生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)提供強大的組織保障。認真貫徹全市機關(guān)黨建工作座談會精神，制定好區(qū)直機關(guān)開展創(chuàng)建“五個好”黨支部創(chuàng)建實施方案。圍繞加強基層組織建設、增強黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開展創(chuàng)建活動，以點帶面，推動創(chuàng)建活動的開展，使區(qū)直機關(guān)各黨支部達到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責好、群眾反映好”的五好要求。

三、深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)、文明科室和爭做人民滿意的公務員活動。以“服務優(yōu)質(zhì)，業(yè)務一流，管理規(guī)范，思想過硬”為標準，深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)(科室)活動，不斷提

精品辦公范文薈萃高機關(guān)文明建設的水平;以“強化公仆意識、提高發(fā)展本領、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績”為內(nèi)容，采取開門評議、演講比賽、明查暗訪多種形式，深入開展爭做人民滿意的公務員活動，進一步提升區(qū)直機關(guān)干部工作水平。

四、切實加強機關(guān)黨組織和黨員保持先進性的長效機制建設，使區(qū)直機關(guān)各級黨組織永葆生機與活力。通過建立機關(guān)工委和部門行政負責人，黨支部齊抓共管抓機關(guān)黨建機制，協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡員制度、黨務干部培訓管理制度。把先進性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗用制度形式固定下來，健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強活力、提高效力”四個問題的長效機制。

通過采取“四項”措施，努力克服以下“四種”風氣：一是堅決克服高高在上，盛氣凌人，態(tài)度生硬粗暴，缺乏熱情，把群眾的事不當事的現(xiàn)象，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門習氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負責任、協(xié)作意識不強、工作標準低等不良現(xiàn)象。三是堅決克服“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等歪風邪氣，堅決糾正精神不振、無所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀律松懈的問題，堅決杜絕揮霍浪費、弄虛作假。鼓勵說實話、辦實事、出實招、求實效，努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機關(guān)形象。

四是要堅決克服四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)、不思進取的舊有思想，努力改進會風、文風，改進思維方式和工作方法，努力創(chuàng)新工作思路、工作機制，在區(qū)直機關(guān)大力提倡高效、廉潔、務實、創(chuàng)新之風。

各位領導、同志們，加強機關(guān)作風建設，提升境界，狠抓工作落實，始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地完成各項工作，再創(chuàng)xx輝煌，是時代賦予我們的使命。讓我們攜起手來，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊抓當前xx發(fā)展的難得機遇，扎實工作，不斷進取，努力開創(chuàng)xx“xx”發(fā)展的新局面。

關(guān)于狠抓落實專題會心得體會如何寫四

2020年，xx縣局(分公司)黨組、紀檢組在市局黨組、紀檢組的正確領導和關(guān)心指導下，高舉全面從嚴治黨大旗，壓緊壓實“兩個責任”，為全局各項工作穩(wěn)步推進提供了堅強的政治保障和紀律保障?，F(xiàn)將一年來我局全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任落實情況匯報如下：

第一部分：落實“兩個責任”工作開展情況

(一)提升政治站位，做講政治的“明白人”。

我局黨組自覺拉高政治站位，堅持把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想理論和十九大精神作為首要政治任務，在研究謀劃黨組理論學習中心組學習主題和黨建工作要點上把關(guān)素材，精選主題，注重實效，確保黨組在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，切實做到堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決從嚴從實抓好意識形態(tài)工作，堅決貫徹落實地方政府和行業(yè)上級重大決策部署，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。全年組織召開黨組理論學習中心組學習12次，內(nèi)容涵蓋“新修訂的憲法黨章”、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、“八八戰(zhàn)略”、“意識形態(tài)工作”等;班子成員參加市局黨組理論學習中心組學習(擴大)會議4次，專題研究黨風廉政建設和意識形態(tài)工作2次，印發(fā)落實全年黨建工作要點和全面從嚴治黨主體責任月度工作清單，進一步堅定政治立場，壓實“兩個責任”，確保黨組領導有力、方向不偏，責任到人。

(二)抓好關(guān)鍵少數(shù)，做正風氣的“領頭雁”。

火車跑得快，全靠龍頭帶。我局黨組始終保持清醒認識，著力刀刃向內(nèi)，全力抓好領導干部“關(guān)鍵少數(shù)”的清廉教育和作風建設，充分發(fā)揮黨員領導干部起好頭、定好調(diào)、開好局的“頭雁效應”。堅持民主集中制，規(guī)范執(zhí)行“三重一大”決策制度，落實重大決策部署集體討論、民主商議、黨組過會程序;嚴格落實“三會一課”和黨的組織生活制度，深入學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要文件精神。今年以來，黨組班子成員圍繞黨建主題和學習心得共開展專題黨課4次，自覺落實領導干部雙重組織生活規(guī)定;聚焦民主生活會主題，結(jié)合分管工作實際，帶頭開展批評與自我批評，認真撰寫年度述職述責材料及個人有關(guān)事項報告;借助“周一夜學”、主題黨日平臺，集中開展行業(yè)內(nèi)外通報典型案例警示學習，通過領導干部帶頭談認識、聊體會、提要求，督促深刻汲取教訓，自重自警自省;組織開展家風家訓進機關(guān)主題活動，通過開展“立家規(guī) 傳家訓 正家風”簽名亮諾活動和觀看警示教育片《到底怨誰》、《代價》等，引導黨員領導干部注重家風涵養(yǎng)，自覺凈化生活朋友圈，從嚴管好身邊人，確保廉潔從政，秉公用權(quán)。

(三)筑牢廉政防線，做重規(guī)范的“實干家”。

今年以來，我局黨組立足工作實際，認真梳理黨風廉政風險點，著力在制度抓常管長、學習入腦入心、整改有為優(yōu)為上下功夫，全面筑牢廉政規(guī)范防線。年初及時與各部門負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書18份，抓嚴抓實“三書兩報告”制度落地，確保黨風廉政建設工作責任明確、要點清晰、考核有力，督促落實“一崗雙責”;組織學習地方政府和行業(yè)上級關(guān)于黨風廉政建設工作的重要文件精神，先后部署開展 “鐵腕糾四風 重拳治怠政”、“向微腐敗開刀 讓老百姓微笑”、“干部職工違規(guī)向企業(yè)管理服務對象借貸、搭股等情況整治”“移風易俗個人承諾”、“縣管領導干部違規(guī)交易房產(chǎn)專項治理”、“形式主義、官僚主義自查自糾和問題大起底”等各類行動，在全局范圍內(nèi)營造了講規(guī)矩、守紀律、促清廉的良好氛圍。針對專賣和業(yè)務條線工作的廉政風險點，強化每月正風肅紀明察暗訪，深入開展專賣管理人員“八條禁令”學習宣貫，落實28名基層員工“雙向選擇”工作，突出抓好“固定崗位、單一區(qū)域工作服務時限長”的一線員工組織調(diào)配，全力推動黨風廉政建設工作向基層延伸，筑牢基層廉潔“防火墻”。認真抓好市局黨組巡察組“回頭看”問題清單整改，制定整改工作實施方案，強化紀檢執(zhí)紀問責力度，抓進度抓質(zhì)量抓總結(jié)，確保整改到位，教訓入心。

(一)學習教育正風氣，培育反腐倡廉共識。

聚焦新時代黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢新要求，堅定把方向、抓學習、促清廉工作導向，全力抓實做優(yōu)思想政治教育工作。1、領導帶頭做示范。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想理論和黨的十九大精神作為全年首要政治任務，借助黨組中心組理論學習平臺，把關(guān)素材，精選主題，確保班子成員學習講政治、管大局、把方向。今年以來，召開縣局黨組中心組理論學習12次，進一步提升政治站位，強化廉政素養(yǎng);2、制度護航念真經(jīng)。堅持以貫徹落實省市局(公司)紀檢監(jiān)察暨規(guī)范管理會議精神為引領，結(jié)合xx工作實際，在深化學習貫徹上下功夫，牽頭制定落實全面從嚴治黨主體責任月度工作清單，任務到月，責任到人，壓實領導班子“兩個責任”;組織簽訂黨風廉政建設責任書18份，以“三書兩報告”為抓手， 督促落實“一崗雙責”，確保思想上敲警鐘，學習上抓融合，行動上見實效。3、警示教育造氛圍。用好用活行業(yè)內(nèi)外通報典型案例警示教育素材，注重用行業(yè)事、身邊案、眼前人打造自重自愛、崇廉拒腐的辦公生態(tài)。今年以來，組織開展全局性的警示教育7次，參加警示教育308人次，突出抓好違紀違規(guī)典型案例警示錄的系統(tǒng)深入學習，收集學習心得27篇，同時充分發(fā)揮xx煙草釘釘群辦公優(yōu)勢，指定專人不定期推送黨風廉政資訊動態(tài)，全年累計發(fā)送72條，營造了濃郁的學習關(guān)注氛圍。

(二)監(jiān)督執(zhí)紀重實效，筑牢清廉規(guī)范防線。

立足抓早抓小抓細，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力推動全局干部職工形成講紀律、守規(guī)矩、重規(guī)范的正確價值取向。1、專項行動深入抓。認真貫徹落實行業(yè)上級關(guān)于黨風廉政建設文件精神和工作部署，先后扎實部署開展“鐵腕糾四風 重拳治怠政”、“向微腐敗開刀 讓老百姓微笑”、“干部職工違規(guī)向企業(yè)管理服務對象借貸、搭股專項整治”、“縣管領導干部違規(guī)交易房產(chǎn)專項整治”、專賣管理人員“八條禁令”、“家風家訓進機關(guān)”、“形式主義、官僚主義自查自糾和問題大起底”等專項行動，注重抓思想認識，抓工作質(zhì)量，抓效果入心，各項行動穩(wěn)步開展，落在實處。2、巡察整改逐項抓。高度重視市局黨組巡察組“回頭看”反饋問題清單，結(jié)合xx工作實際，牽頭成立巡察整改工作領導小組，從嚴落實整改問題逐項銷號制，多次組織召開整改工作座談會，壓實整改責任，優(yōu)化整改方案，督導整改進度，嚴把整改質(zhì)量，確保整改行動動真格、抓時效、長教訓、促規(guī)范。3、正風肅紀常態(tài)抓。持續(xù)開展正風肅紀，聚焦勞動紀律、作風效能，每月組織監(jiān)察科開展突擊抽查，形成紀檢監(jiān)察監(jiān)督表48份，檢查結(jié)果與績效考核掛鉤，有效發(fā)揮紀檢震懾作用;突出抓好節(jié)假日前后員工上班表現(xiàn)、八小時工作外職工自律和重大事項關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督提醒，全年累計發(fā)送節(jié)假日廉政提醒短信882條，開展廉政談心談話29人次，批評教育1人，記過處分1人。

(三)隊伍優(yōu)化強擔當，錘煉有為善為鐵軍。

新時代黨風廉政建設和反腐敗工作任務重、要求高，如何打造一支又紅又專的紀檢監(jiān)察隊伍，為全局各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航，是當下紀檢從業(yè)者關(guān)注思考的現(xiàn)實命題之一。結(jié)合xx工作實際，著力做好以下三項工作：1、強化思想教育，端正工作態(tài)度。日常工作開展中，紀檢監(jiān)察干部職工對崗位認知存在一定程度的偏差。針對紀檢監(jiān)察人員囿于兼職多，監(jiān)督執(zhí)紀觀念不強的現(xiàn)實問題，組織召開座談會和一對一談心談話，講政策、擺事實、提要求，旗幟鮮明地指出，監(jiān)督執(zhí)紀問責是紀檢監(jiān)察從業(yè)人員的本職天職，督促正確認識崗位職責，克服客觀不利因素，準確履行崗位使命。2、納入績效考核，提振工作作風。針對紀檢監(jiān)察人員在監(jiān)督執(zhí)紀過程中存在的“老好人、寬松軟”等“不嚴”的工作陋習，將紀檢監(jiān)察干部履職效能納入月度績效考核范疇，合理設置考核權(quán)重系數(shù)，引入領導、部門評價機制，督促紀檢監(jiān)察從業(yè)人員正人先正己、監(jiān)督更走心。自10月開展以來，紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀工作質(zhì)量大有改觀。3、優(yōu)化業(yè)務培訓，增強履職本領。針對紀檢監(jiān)察人員“業(yè)務水平不足、履職本領恐慌”的“不會”狀況，一方面調(diào)整優(yōu)化黨組紀檢組成員，在合規(guī)的前提下，將業(yè)務基礎較好、學習新知識較快的年輕優(yōu)秀大學生吸收進來，充實紀檢監(jiān)察隊伍;另一方面積極參與行業(yè)內(nèi)外紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，組織開設自學充電課堂，辨析通報典型案例，探討辦案思路和程序，學習相關(guān)文件制度，進一步提升紀檢監(jiān)察履職本領。

第二部分：存在的問題和不足

2020年，xx縣局黨組、紀檢組聚焦全面從嚴治黨，認真履行“兩個責任”，全局各項工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成績。但回顧一年來的工作歷程，還存在些許不足，主體責任方面主要表現(xiàn)在：

(一)規(guī)定動作多，特色亮點較少。在推進全面從嚴治黨主體責任落實工作過程中，存在按部就班、到點打卡的慣性思維，如何結(jié)合xx煙草工作實際，高質(zhì)量、開新局地謀劃推進工作的創(chuàng)新思維有待大力培育。

(二)會議宣貫多，深入思考較少。在學習貫徹落實重大會議文件精神方面，部分基層部門存在用會議宣貫會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，沒有沉下心結(jié)合本部門工作實際，做深做細做實消化吸收工作，在豐富學習形式、強化學習效果上還有待發(fā)力探索。監(jiān)督責任方面主要表現(xiàn)在：

(一)紀檢監(jiān)察隊伍人力不夠，新時代對紀檢監(jiān)察工作提出了更高標準、更嚴要求，但縣局囿于人力資源，紀檢監(jiān)察員兼職現(xiàn)象嚴重，一定程度上影響了執(zhí)紀問責工作開展。

(二)紀檢監(jiān)察業(yè)務能力有待強化，執(zhí)紀問責首先要求懂紀律、會辦案，但綜合來看，縣局紀檢監(jiān)察從業(yè)人員業(yè)務水平有待提升。

第三部分：下一步工作思路

明年是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想理論的重要一年，也是“生態(tài)溫煙”戰(zhàn)略實施的全面提升年，做好今年的工作意義重大，黨組和紀檢組要從嚴落實“兩個責任”，發(fā)揮帶頭示范作用和攻堅克難效應，推動xx煙草加速轉(zhuǎn)型提升，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

(一)強化理論學習，堅定理想信念。一是嚴格落實學習制度。嚴格執(zhí)行中心組理論學習制度和黨員學習制度，每年集中學習不少于12次，精心安排、精心準備、精心開展，將加強政治理論學習、提高領導班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務，持之以恒，常抓不懈，系統(tǒng)地學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想理論要義，準確深入領會黨的十九大精神。二是不斷豐富學習形式。堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合、通讀規(guī)定學習材料與邀請專家學者專題輔導相結(jié)合，采取系統(tǒng)學習抓素材、專題學習抓輔導、深化學習抓研討和時事學習抓報告的方式，使理論學習更加生動活潑。三是注重學習效果轉(zhuǎn)化。要把研究解決企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要問題，作為學習的經(jīng)常性任務和要求，提高推動企業(yè)中心工作的主動性和預見性。要定期安排班子領導上黨課，將學習成果心得交由黨員集體檢閱，示范引領廣大黨員干部深學深思，把學習成效轉(zhuǎn)化為推進xx煙草轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大動力。

(二)強化黨性修養(yǎng)，樹立規(guī)矩意識。一是壓實“一崗雙責”。在講清說透“一崗雙責”概念內(nèi)涵、責任要求和檢查考核上下功夫，進一步提升班子成員抓黨風廉政建設工作思想認識，確保真抓嚴抓，筑牢黨風廉政“防火墻”。二是深化黨風廉政。要嚴格落實全面從嚴治黨責任制、三書兩報告和落實全面從嚴治黨月度工作清單制，抓工作計劃、工作進度和工作質(zhì)量，確保制度落地，目標量化，責任到人。三是落實正風肅紀。抓嚴抓實正風肅紀抽查，綜合運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，真正做到讓制度長牙、讓紀律帶電，在全局范圍內(nèi)營造人人講紀律、個個守規(guī)矩的良好氛圍。四是從嚴自查整改。要全面深入開展各類自查自糾專項行動，注重見人見事、抓常管長，確保規(guī)范入心，規(guī)矩落地;高標準、嚴要求打好巡察整改陣地仗，著力鞏固并擴大規(guī)范治理成果。

(三)強化擔當作為，提升能力素養(yǎng)。今年省局(公司)提出了堅決打贏“三大硬仗”工作要求，市局(公司)提出了推動“六大實踐”落地的工作目標，黨組要勇于擔當，狠抓落實，堅持與時俱進，保持學習充電，在發(fā)展理念、工作思維上加速“新陳代謝”，牢固樹立新發(fā)展理念，突出抓好“數(shù)據(jù)驅(qū)動、平臺運營、終端升級、隊伍賦能”在xx的落地深化，主動對接六大實踐工作主線，以五大領航為抓手，巧干實干，貢獻xx智慧和力量。黨組紀檢組要壓實擔當，認真履職，圍繞貫徹落實上級重要會議精神、重要文件要求、重大工作部署，盯作風效能，強警示教育，嚴執(zhí)紀問責，確保上級決策部署到哪里，執(zhí)紀監(jiān)督跟進到哪里。同時要堅持打鐵還需自身硬，堅決打擊兩面人、局外人、稻草人和老好人思想，做到嚴于自律，持身守正，全力鍛造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍，為全局各項工作規(guī)范開展提供堅強的紀律保障。

關(guān)于狠抓落實專題會心得體會如何寫五

各位領導、各位黨員，同志們：

農(nóng)村黨支部書記作為最基層的一員，他的主要作用是傳達黨的方針和政策以及上一級的指示精神，為老百姓服好務，排憂解難，帶領老百姓發(fā)家致富，建設好文明富裕廟枒村。在過去的一年里，我主要做了以下工作，現(xiàn)在向領導和同志們作下述職報告匯報一下。

過去三年工作回顧

20xx年換屆以來，廟枒村黨支部在上級黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，深入學習習近平總書記記系列重要講話精神，團結(jié)和帶領全體黨員解放思想，與時俱進，務實苦干，扎實有效地推進各項工作開展。

著重抓好“兩委”班子人員的自身素質(zhì)培養(yǎng)，自我學習、相互督促，從政治上與黨委、政府保持高度一致，思想上緊跟形勢發(fā)展，配合好黨委、政府做好各方面工作，虛心聽取黨內(nèi)外群眾的意見，增強黨在人民群眾中的信任。班子成員堅持做到服務、表率、民主、全局，班子成員之間達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，形成團結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產(chǎn)生，強化了民主監(jiān)督作用。

深入開展“兩學一做”學習教育，樹立黨員的先鋒模范作用，促進全體黨員做好一名合格黨員。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在重大問題的關(guān)鍵時刻和政治工作中能夠經(jīng)得住考驗。用政治理論學習來進一步解放思想、更新觀念、激活思維。認真執(zhí)行好“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議和談心活動，每年集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于4次。

遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來，先后吸收4名優(yōu)秀青年加入了中國共產(chǎn)黨，培養(yǎng)入黨積極份子5名，進一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強對他們定期進行思想教育和談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育等措施，以便他們能更好、更快的加入黨組織。

村黨支部班子成員始終做好黨風廉政建設工作，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持每次黨員大會進行黨風廉政警示教育，學習上級黨風廉政建設的政策、文件和警示案例，筑起思想上的防腐長城。嚴格執(zhí)行“四議兩公開”管理制度，凡涉及到資金使用的項目，堅持按照制度執(zhí)行，接收黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。今年6月底，力爭村三年來的財務收支順利通過了縣審計組的審計。村黨支部成員堅持嚴格要求自己，發(fā)揮榜樣示范作用，做到不以權(quán)謀私，不假公濟私，不違背制度，堂堂正正做人，廉潔做事，充分發(fā)揮帶頭人的作用。

三年來，本村積極利用好國家政策，完善村基礎設施建設。通過“一事一議”項目，完善了三坡屯、沖帶屯、二級公路至車田屯道路硬化共計1000米，真竹、特榔共800米，爭取財政獎補資金153000元，完成了5段道路硬化工程。今年爭取了一事一議項目，特郎900米，真竹寨嶺500米道路硬化工程。

動員幫扶后盾單位、幫扶責任人結(jié)合實際開展捐贈、送溫暖活動，讓貧困戶有實實在在的獲得感。三年來，協(xié)調(diào)后盾單位共開展3次送溫暖活動(“六一”兒童節(jié)縣科技局、賀巴高速公路三分部慰問廟枒小學多名貧困學生，“七一”鎮(zhèn)政府慰問我廟枒村數(shù)名老黨員、困難黨員)，2016年動員10戶貧困戶種植加入昭平縣健強食用菌種植專業(yè)合作社及動員多戶貧困戶養(yǎng)豬、雞等產(chǎn)業(yè)，嚴格脫貧“雙認定”程序，做好本村脫貧攻堅任務。2016年，廟枒村完成了22戶貧困戶順利脫貧;

20xx年完成16戶貧困戶順利脫貧。

各位黨員，過去三年，廟枒村黨支部在各方面均取得了明顯的進步，這主要得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，得益于全村群眾的鼎力支持，更得益于在坐的各位黨員的大力配合，在此，我謹代表廟枒村黨支部向大家表示衷心的感謝。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們工作中還也存在著一些問題，例如：在支部建設過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一，組織黨員學習時間太少等。這些問題必須加以重視，并逐一整改。

關(guān)于狠抓落實專題會心得體會如何寫六

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰(zhàn)略高度進行新謀劃、新布局，以高度的政治自覺、動真碰硬、強化問責追責，推動全面從嚴治黨主體責任落實。作為基層審計機關(guān)擔負黨和人民賦予的經(jīng)濟監(jiān)督職責，如何落實全面從嚴治黨主體責任談點看法，提幾點建議。

1.工作機制落實不到位。按要求基層審計機關(guān)要成立落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組，組建工作專班，設立辦公室（掛靠并掛牌）、任命主體辦主任。但仍有個別基層審計機關(guān)黨組織書記對主體責任工作要求認識不足，未設立辦公室。平時對主體責任工作不聞不問，由辦公室以文字落實主體責任工作，等到年終時，則由一兩個人加班突擊應付檢查。

2.日常工作開展不全面。有的基層審計機關(guān)很少開展日常工作，一個文件也沒有簽批，專題會議內(nèi)容與主體責任工作無關(guān)，把討論文件、傳達學習上級文件精神作為專題會議；有的基層審計機關(guān)主要負責人與班子成員、班子成員與分管負責人沒有開展個人談話記錄，有些單位的黨員干部沒有個人重大事項報告，大多數(shù)沒有主體責任工作約談記錄。

3.工作質(zhì)量把關(guān)不嚴謹。按要求各基層審計機關(guān)要開展文山會海、文風會風問題專項治理，嚴禁發(fā)文照搬照套、弄虛作假，但仍有少數(shù)基層審計機關(guān)發(fā)文審核不嚴謹，下發(fā)主體責任文件內(nèi)容不符合單位工作實際。

1、教育引導，入心明責。牢牢抓住主體責任“牛鼻子”，深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，首先要組織開展全覆蓋式學習教育，圍繞十八屆六中全會和習近平總書記系列講話精神，定期組織集中學習、主題討論，做到內(nèi)化于心、外化于行，從源頭預防。利用“宣教月”、支部主題黨日、創(chuàng)勤廉家風、學典型英模等活動，把壓力傳導貫穿到日常審計工作中，一級引導一級，一級督促一級，將作風建設一抓到底。落實全面從嚴治黨主體責任，基礎在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治，重點在落實，難點在明確責任。全面從嚴治黨包括黨的建設、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作。主體責任包括黨組領導班子的全面責任，主要負責人（黨組書記)的第一責任，黨組其他班子成員分管范圍內(nèi)的領導責任。領導班子的全面責任包括：加強組織領導；選好用好干部；加強和改進作風建設；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐?。活I導要支持執(zhí)紀執(zhí)法工作，加強巡察，支持和配合巡視工作。黨組織書記的第一責任包括加強研究部署；準確把握廉政狀況；大力支持紀檢工作；高度重視廉政教育；帶頭開展檢查考核；做廉潔從政表率6個方面。班子成員的領導責任包括主動研究部署；支持紀律審查；加強督促指導；參加檢查考核；嚴格廉潔自律5個方面?；鶎訉徲嫏C關(guān)紀委監(jiān)督責任包括協(xié)助同級黨委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作，組織開展對黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查；對黨員領導干部履行職責和行使權(quán)力情況進行監(jiān)督；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件；向同級黨委和上一級紀委報告黨內(nèi)監(jiān)督工作情況，提出建議，依照權(quán)限組織起草、制定有關(guān)規(guī)定和制度，作出關(guān)于維護黨紀的決定；受理對黨組織和黨員違犯黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員的權(quán)利等5個方面。各基層審計機關(guān)主體辦要負責黨組織落實全面從嚴治黨主體責任工作的綜合協(xié)調(diào)、年度計劃、調(diào)查研究、臺帳管理、督辦檢查5項工作職責。

2、細化清單，扎實履責。各基層審計機關(guān)黨組織務必高度重視落實全面從嚴治黨主體責任工作，堅持抓細抓實抓長抓常，增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。黨組書記要切實把主體責任工作與審計業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查。要堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。對抓主體責任工作不嚴、不力、不重視的，綜合運用提醒談話和工作約談措施，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效。要成立工作機構(gòu)，明確一名黨組織班子成員具體負責，班子成員履行“一崗雙責”。要完善工作機制，配齊配強工作力量，形成工作的合力。主體辦掛靠的辦公室為單位常設機構(gòu)，工作專班人員為與全面從嚴治黨有關(guān)的科（股）室負責人要嚴把工作質(zhì)量關(guān)，完善主體責任工作記實內(nèi)容，按記實內(nèi)容收集文件資料。確保全面壓緊壓實主體責任，構(gòu)建領導帶頭、干部履責擔責的責任體系。

3、建管結(jié)合，嚴肅問責。建立健全《重點審計工作安排》、《六項堅決整治的通知》等制度，制度涵蓋審計管理、審計執(zhí)法、質(zhì)量考核、黨務政務、廉政建設、后勤管理等方面內(nèi)容，強化班子成員、各股室主要負責人履行“一崗雙責”的責任感和自覺性。督促黨員干部制定個人主體責任，劃分責任抓履責。要把黨風廉政建設納入目標管理考核范圍，對黨風廉政建設工作實行痕跡化管理，做到履職盡責痕跡化、監(jiān)督考核民主化。涉及重點工作安排、重要人事變動、重大項目進展和大額資金開支事項，必須經(jīng)過調(diào)查摸底、充分醞釀、集體研究，形成一致意見和最終決議，達到推進風險防控的目的。同時，要狠抓執(zhí)紀監(jiān)督工作，審計組進點前，分管領導必須集中與審計組成員開展廉政談話，確保全面掌握項目重難點、提醒廉潔從審事項；審計組進點后，分管領導要定期督查，加強對審計現(xiàn)場、審理質(zhì)量、外部審計力量的日常監(jiān)控，科學預警；督查專班要加強動態(tài)巡查，實行“雙報告制度”，每一審計項目完成后，必須回交審計報告和執(zhí)行審計廉政紀律情況的報告，而且都要通過審理隨項目立卷歸檔。對存在的問題研究制定整改措施，對相關(guān)責任人在一定范圍內(nèi)點名道姓通報曝光，要堅持問題導向，對存在的共性問題，舉一反三，要進行全覆蓋、全領域自查自糾，對主體責任工作不重視，落實主體責任不嚴不力的黨組織及有關(guān)責任人，嚴肅追責問責，確保類似情況不重復發(fā)生。