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村干部團(tuán)日活動心得體會總結(jié) 組織團(tuán)日活動的心得體會和經(jīng)驗(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 07:17:12 頁碼:12
村干部團(tuán)日活動心得體會總結(jié) 組織團(tuán)日活動的心得體會和經(jīng)驗(二篇)
2023-01-09 07:17:12    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

描寫村干部團(tuán)日活動心得體會總結(jié)一

現(xiàn)在就上半年年一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,請予審核。

1、突出重點(diǎn),不斷壯大村級經(jīng)濟(jì)。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在我村大力發(fā)展科技種植項目。

2、注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時,主動發(fā)展社會事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實惠。目前,新型合作醫(yī)療參保率達(dá)98%,使廣大村民有病不發(fā)愁,國補(bǔ)有保證。

3、統(tǒng)籌兼顧,切實加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)。主動開展百姓故事會活動。高度重視穩(wěn)定工作,主動做好民事調(diào)解工作,切實把矛盾控制在萌芽狀態(tài),大事化小,小事化了,沒有把任何矛盾交給領(lǐng)導(dǎo),群訪群治工作取得顯著成效,為建設(shè)和諧社會,保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計劃生育工作連年達(dá)到100%。外來人口管理逐步規(guī)范,老年活動健康正常。主動壯大黨的組織,黨員隊伍不斷壯大。許多先進(jìn)分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。

4、廉潔從政,嚴(yán)格要求自己。作為一名村主任,我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。

為此,在日常工作中我始終堅持嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,鎮(zhèn)黨委、政府安排。我任村主任一職,這是對我工作的信任和支持,我也深感責(zé)任大,壓力大。對一些敏感問題,特別是財務(wù)問題,我小心謹(jǐn)慎,堅持按制度辦事。堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負(fù)黨組織的培育和信任。

一年來,在上級黨委、政府的正確指導(dǎo)下,自己作為村主任,能主動貫徹執(zhí)行黨的各項農(nóng)村方針、政策,使自己不斷提高思想覺悟,增強(qiáng)了改革認(rèn)識、解放思想、改革創(chuàng)新,強(qiáng)化了服務(wù)認(rèn)識,時時處處作好表彰,起先鋒指導(dǎo)帶頭作用,嚴(yán)格的要求自己,提高個人素質(zhì),帶領(lǐng)一班人為我村的各項工作。按上級要求圓滿的完成。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)。自己作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,能主動參加學(xué)習(xí),并作了心得體會筆記,落實科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)會精神實質(zhì),促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

在工作取得較好成績時,也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為:一是思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。由于工作經(jīng)驗少,總覺得忙,沒時間,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。即便學(xué)習(xí),也是在培訓(xùn)時學(xué)一學(xué)。輕視政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實不夠全面,表現(xiàn)在抓全盤、注重經(jīng)濟(jì),輕精神文明建設(shè),重視建設(shè),放松了農(nóng)業(yè)。三是作風(fēng)上隨大流,廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。這些不足我以后將在工作中高度重視,切實予以解決。

總之,我在任職六年來,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成績。這些成績?nèi)〉檬擎?zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾主動參與配合支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比,與發(fā)展的形勢和任務(wù)相比,還有很大的差距。

在今后的工作中,我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民,努力實踐“十x大”重要思想。牢固樹立為人民服務(wù)的概念,堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨性原則,增強(qiáng)致富本領(lǐng),起到帶頭作用,樹立好自身形象,發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),解放思想,把握機(jī)遇,求真務(wù)實,進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念,遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)。事事處理嚴(yán)格要求自己,模范地努力工作,為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

描寫村干部團(tuán)日活動心得體會總結(jié)二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年以來,我不斷堅持與時俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作,適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài),改進(jìn)工作方法,切實履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),有效的促進(jìn)村基層黨建工作,現(xiàn)述職如下:

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題責(zé)任,作為抓基層黨建的第一責(zé)任人,要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的,也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點(diǎn)問題,帶頭落實支部各項制度。

二是積極探索,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀,注重人才培養(yǎng),積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式,20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中,我村3名同志脫穎而出,其中,梁宵同志綜合考評獲第二名,受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組,切實加強(qiáng)對村“兩嚴(yán)”教育活動的指導(dǎo),確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動不走過場,同時,在村兩委班子中,開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動,以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實踐。

四是嚴(yán)格要求,不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細(xì)則,并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查,在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查,區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,對黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,15年處理違紀(jì)黨員1人,使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實基礎(chǔ),加強(qiáng)對基層黨員陣地建設(shè)。20xx年,我們嚴(yán)格按照程序,通過政府平臺招標(biāo),投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建,預(yù)計20xx年4月竣工,按照“五務(wù)合一”的要求建成后,達(dá)到上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法,遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名,其中無職黨員人數(shù)80人,占黨員人數(shù)的86.9%,在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢,黨員觀念弱化,黨員意識薄弱和奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)等問題。

二是村級基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求,上面千根線,基層一針穿,受人力、權(quán)限、保障等多方制約,基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中,36歲及以下只有1名,占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%,村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問題的主要原因:一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高,加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女,造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財力有限,難以維持村級正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會,在家覺得付出多,報酬少,沒有吸引力等。

20xx年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年,抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任,牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念,扎實開展“學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度,按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計劃,每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會,并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二是集中精力夯實黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度,堅持村干部值班制度,做到制度上墻,責(zé)任到人,工作到位,對村干部值班情況“一周一查,一月一通報”,并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù),不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí),努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口,全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度,并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作,深入推行“三辦工作法”,引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,村務(wù)監(jiān)督,矛盾調(diào)解,治安巡防中,發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度,面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,拓寬后備干部選拔渠道,實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

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