最新發(fā)展大突圍心得體會教師簡短(精選17篇)

心得體會可以幫助我們更好地記錄和分享自己的成長經(jīng)歷。歸納總結(jié)是寫心得體會時的重要環(huán)節(jié)，可以用簡潔、準(zhǔn)確的語言概括自己的思考和感悟。接下來，我們一起來看看這些優(yōu)秀的心得體會范文吧。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇一

第一段：引入教師發(fā)展的重要性（200字）。

教師是社會的中堅力量，教師的發(fā)展不僅關(guān)乎自身的成長，更關(guān)系到整個社會的進(jìn)步。作為一名教師，我深知個人的發(fā)展是教育事業(yè)的基石，因此，我一直在不斷地探索和反思，以尋求自身的成長和進(jìn)步。教師的發(fā)展是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷成長的過程，只有不斷提升自己的素養(yǎng)和專業(yè)能力，才能更好地履行教育使命，為社會培養(yǎng)更多有用的人才。

第二段：強調(diào)學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展的重要性（250字）。

作為一名教師，學(xué)習(xí)是我必不可少的一部分。我始終堅信教師應(yīng)當(dāng)具備與時俱進(jìn)的知識和理念，才能更好地引領(lǐng)學(xué)生。因此，我經(jīng)常參加各種教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，以提升自己的專業(yè)能力和教學(xué)水平。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到，教師的發(fā)展需要不斷積累知識和經(jīng)驗，并將其應(yīng)用于實踐中。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能更好地滿足學(xué)生的需求和社會的期望。

第三段：重視自我反思和專業(yè)成長（300字）。

自我反思是教師發(fā)展過程中必不可少的一環(huán)。我常常反思自己的教學(xué)方法和效果，檢視自己的問題和不足。通過這種反思，我不斷地找到改進(jìn)自己的辦法，并嘗試在實踐中應(yīng)用。同時，我也積極參與教研活動，與同行們分享經(jīng)驗和成果。在與他人的交流中，我能夠進(jìn)一步提高自己的教學(xué)理念和方法。通過自我反思和專業(yè)成長，我逐漸成為一名更加優(yōu)秀和有影響力的教師。

第四段：發(fā)展教育技術(shù)和創(chuàng)新能力（250字）。

現(xiàn)代教育中，教育技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)已經(jīng)成為教師的重要素養(yǎng)。我認(rèn)識到教育技術(shù)在教學(xué)中的作用和價值，因此，我努力學(xué)習(xí)并運用各種教育技術(shù)工具，以提高自己的教學(xué)效果。同時，創(chuàng)新能力也是一個教師必備的素質(zhì)。在教學(xué)中，我鼓勵學(xué)生們思考和探索，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和實踐能力。通過培養(yǎng)學(xué)生們的創(chuàng)新能力，我也得到了自己的提升和發(fā)展。

教師的發(fā)展是一個循序漸進(jìn)的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和實踐。作為一名教師，我深知學(xué)習(xí)的重要性，并通過不斷學(xué)習(xí)來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也重視自我反思和專業(yè)成長，通過不斷反思和交流，來改進(jìn)自己的教學(xué)方法和效果。教師還應(yīng)當(dāng)發(fā)展教育技術(shù)和創(chuàng)新能力，以適應(yīng)時代的變化和學(xué)生的需要。總的來說，教師的發(fā)展是一條漫長而充滿挑戰(zhàn)的道路，但只有不斷努力和追求，才能成為一名更加卓越的教師。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇二

近年來，我國官本位發(fā)展策略在政府推動下取得了顯著成果。作為一名親身參與其中的工作人員，我深感官本位發(fā)展是我國企業(yè)走向全球市場的重要策略，也是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。在此，我將分享一些我在實踐中的心得體會，希望能為大家提供一些有益的參考。

首先，我認(rèn)為官本位發(fā)展需要優(yōu)化企業(yè)架構(gòu)。企業(yè)架構(gòu)對實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)具有重要影響，因此，在進(jìn)行官本位發(fā)展之前，我們必須對企業(yè)的架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。在實踐中，我們通過研究市場需求和競爭對手的情況，重新設(shè)定了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和職能部門設(shè)置，使之更加符合市場需求和國際標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整使企業(yè)更加重視創(chuàng)新能力和市場競爭力，確保企業(yè)在全球市場中能夠占據(jù)有利位置。

其次，官本位發(fā)展需要加強創(chuàng)新能力。在競爭激烈的全球市場中，僅僅依靠傳統(tǒng)的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)無法滿足市場需求。因此，官本位發(fā)展過程中需要注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升。在我們企業(yè)中，我們鼓勵員工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造性工作，鼓勵他們提出各種新的產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營模式。我們還與高校和研究機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，吸納他們的創(chuàng)新成果，使之能夠快速轉(zhuǎn)化為市場的應(yīng)用，提升企業(yè)的競爭力。

再次，官本位發(fā)展需要加強國際合作。在全球化的背景下，官本位發(fā)展需要通過國際合作來實現(xiàn)更廣闊的發(fā)展空間。我們積極開展與其他國家和地區(qū)的合作，通過跨國合資、并購和技術(shù)引進(jìn)等方式，拓展企業(yè)在國際市場的影響力。此外，我們還積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定和國際組織的活動，提升企業(yè)參與全球市場競爭的能力和影響力。

最后，官本位發(fā)展需要加強人才培養(yǎng)。官本位發(fā)展需要有一支高素質(zhì)的人才隊伍作為支撐。在我們企業(yè)中，我們重視人力資源的培養(yǎng)和引進(jìn)。我們注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能培訓(xùn)，提供有競爭力的薪酬和福利待遇，激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力。同時，我們還大力引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀的人才，提升企業(yè)的管理水平和技術(shù)實力。通過這些措施，我們企業(yè)的員工素質(zhì)不斷提高，為官本位發(fā)展提供了強有力的支持。

總之，官本位發(fā)展是我國企業(yè)走向全球市場的重要策略，也是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。我們必須優(yōu)化企業(yè)架構(gòu)，加強創(chuàng)新能力，加強國際合作和加強人才培養(yǎng)，這些都是官本位發(fā)展大突圍的關(guān)鍵。我相信，在政府的支持下，我們的企業(yè)將能夠在全球市場中取得更大的成功。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇三

第一段：介紹教師發(fā)展的重要性和主題意義（200字）。

教師是社會的棟梁之才，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)下一代的重責(zé)大任。然而，教師的肩上也承擔(dān)著不斷學(xué)習(xí)和提升的責(zé)任。教師發(fā)展是一項長期而持續(xù)的過程，旨在提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。本文將從個人角度談?wù)勎以诮處煱l(fā)展方面的一些心得體會。

第二段：自省與反思的力量（200字）。

教師發(fā)展的第一步是認(rèn)識自我，反思自己的教育教學(xué)理念和方法是否合理有效。教師需要不斷自我反省，發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)問題。例如，我曾和同事們一起觀摩一位優(yōu)秀教師的課堂，深感自己在課堂管理和教學(xué)組織方面存在不足。于是，我加強了自己在這方面的學(xué)習(xí)，并根據(jù)反饋改進(jìn)授課方式。通過反思和改進(jìn)，我的課堂管理和教學(xué)效果都有了明顯的提高。

第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性（200字）。

教師發(fā)展需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，保持對新知識和新技術(shù)的關(guān)注。互聯(lián)網(wǎng)科技的發(fā)展讓教育資源更加便捷，但也帶來了更多的選擇和挑戰(zhàn)。為了滿足學(xué)生的需求，我不僅定期參加教育培訓(xùn)，還積極參與學(xué)科研究與交流活動。通過與同行的交流，我不斷汲取新的教學(xué)理念和方法，為學(xué)生提供更為精準(zhǔn)和全面的教學(xué)。

第四段：跨學(xué)科合作與團(tuán)隊學(xué)習(xí)（200字）。

教師發(fā)展不僅需要個體的努力，還需要跨學(xué)科合作和團(tuán)隊學(xué)習(xí)的力量。在我們學(xué)校，我們教師組成了一個緊密的團(tuán)隊，定期舉行教學(xué)研討會和主題講座，分享教學(xué)經(jīng)驗和心得。通過團(tuán)隊學(xué)習(xí)，我們不僅互相激發(fā)能量，還能共同探討解決問題的方法和策略，提高了整個學(xué)校的教學(xué)水平。

第五段：教師發(fā)展對教師個人和社會的意義（200字）。

教師發(fā)展意味著不斷成長和進(jìn)步，讓我們能更好地履行教書育人的使命。教師是學(xué)生的榜樣，優(yōu)秀的教師能啟發(fā)學(xué)生的潛能，培養(yǎng)他們的綜合素養(yǎng)。同時，教師發(fā)展也對社會具有積極意義，優(yōu)秀的教師能夠推動教育的進(jìn)步，培養(yǎng)更多有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神的人才，推動社會的發(fā)展進(jìn)步。

結(jié)尾：

在我多年的教學(xué)實踐中，我深感教師發(fā)展的重要性，也時刻明白教育事業(yè)中的不斷學(xué)習(xí)和提升是永無止境的。只有不斷反思自己，持續(xù)學(xué)習(xí)，團(tuán)隊合作，才能成為一名優(yōu)秀的教師，為培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生做出貢獻(xiàn)。通過教師發(fā)展，我們能夠更好地培養(yǎng)未來社會的中堅力量，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

（整篇文章共計1000字，除去結(jié)尾部分）。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇四

2月13日非常有幸能夠聆聽林偉教授的“教師個性化與教師高層次專業(yè)發(fā)展”的講座，感觸頗深！

林教授說‘教師’二字能將其拆分為“孝”、“攵”、“刂”、“幣”，分別對應(yīng)“品德”、“文化”、“思辨”、“價值”，也就是教師要培養(yǎng)學(xué)生的品德、文化水平以及思辨能力，培養(yǎng)對社會有價值的人才。這就意味著教學(xué)中不能一味地灌輸知識，還要注重學(xué)科“文化”“品德”等育人價值，這與雅斯貝爾斯的觀點“教學(xué)應(yīng)當(dāng)使教育的文化功能和對靈魂的鑄造功能融合起來”不謀而合。因此教“文化化學(xué)”能夠體現(xiàn)“教師”二字的本源。

重視教“文化化學(xué)”教學(xué)給當(dāng)代教師提出了更高的挑戰(zhàn)和要求?！敖o學(xué)生一杯水，教師要有一桶水”，因此教師必須要扎實的專業(yè)功底，才能夠順利開展教“文化化學(xué)”。作為一線教師的我們，平時要勤動手、勤動筆，提升學(xué)科專業(yè)功底；多閱讀教育專著、核心期刊等，提升個人的教學(xué)信念！

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，課堂教學(xué)是促進(jìn)知識素養(yǎng)化、實現(xiàn)學(xué)科文化育人的基本形式。一線教師平時要注重多“磨”課，積極參加各類型的公開課。從備課、磨課、上課中，加深對學(xué)科和文化實踐路徑的理解。教而不妍則淺，研而不教則空。教“文化化學(xué)”教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計都應(yīng)有育人價值的引領(lǐng)，也就是在課堂教學(xué)中教師要重視科研與思辨能力的培養(yǎng)。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，向名師學(xué)習(xí)，向名師致敬，即使成不了名師，也能夠縮短與名師的差距！

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇五

改革給教育帶來的最大挑戰(zhàn)莫過于對教師專業(yè)化的挑戰(zhàn)。這是因為教師是課改中最關(guān)鍵、最活躍的因素，也是最重要的決定因素：教師的教育思想觀念決定課程改革的方向和性質(zhì)，教師的專業(yè)才能和教育智慧決定課程改革的質(zhì)量和深度，教師的專業(yè)精神是課程改革與發(fā)展的內(nèi)在動力，教師的專業(yè)人格是課程改革與發(fā)展的心靈支撐，教師的先進(jìn)經(jīng)驗和實踐反思是課程改革與發(fā)展的現(xiàn)實起點?？梢哉f，在課程改革中，成功關(guān)鍵在教師，沒有教師的專業(yè)發(fā)展，就沒有課程改革的發(fā)展。教師的在課改中的作用如此之大，因此，關(guān)注教師在課改中的成長，探索教師在課改實驗中的成長成為我們的當(dāng)務(wù)之急。本文試圖從影響當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的主要因素及對策方面談?wù)勛约旱囊恍┧伎肌?/p>

由于學(xué)校對于教師專業(yè)化發(fā)展的規(guī)律還缺乏系統(tǒng)的研究總結(jié)，實際工作中盲目性、隨意性較大，缺乏一系列科學(xué)、規(guī)范的操作規(guī)程，影響了教師專業(yè)水平的發(fā)展。其主要因素有：

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。受傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響，學(xué)校片面只重視學(xué)生的考試成績，而忽視教師專業(yè)水平的提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)平時瑣事較多，參與率不高。

2、考核機(jī)制不健全。最明顯的是對教師專業(yè)化認(rèn)識不全面，考核內(nèi)容不具體，機(jī)制不健全，不能有效調(diào)動起教師學(xué)習(xí)的積極性。

3、教師自身缺乏需求。除少部分青年教師、骨干教師外，其他教師自認(rèn)為憑自身的水平、經(jīng)驗，完全可以應(yīng)付當(dāng)前的教學(xué)。滿足于既有的經(jīng)驗與成績，排斥教學(xué)理論的學(xué)習(xí)與指導(dǎo)，片面強調(diào)教學(xué)經(jīng)驗對教學(xué)實踐的作用和意義，以教學(xué)經(jīng)驗取代教學(xué)理論，以實用主義、功利主義的對待教學(xué)理論應(yīng)用，急功近利地追求教學(xué)的短視效應(yīng)。

4、校本培訓(xùn)重形式，輕效果。校本培訓(xùn)、集體備課、課改沙龍徒有形式走過場，教師感到?jīng)]多少收獲，又浪費了時間，認(rèn)為此類活動可有可無，活動質(zhì)量大受影響。

5、缺乏專業(yè)引領(lǐng)。由于農(nóng)村學(xué)校相對比較封閉，加上師資相對薄弱，平時接受專家指導(dǎo)的機(jī)會又很少，工作中有時感到很迷茫。

6、教研、科研“兩層皮”現(xiàn)象。很多教師對教科研不重視，片面認(rèn)為教科研就是定定計劃、寫寫文章，教學(xué)和科研嚴(yán)重脫節(jié)。

針對以上問題，我們認(rèn)為可以把教師的自主學(xué)習(xí)與校本培訓(xùn)結(jié)合起來,把反思性教學(xué)與教學(xué)科研結(jié)合起來,把教育理論與教學(xué)實踐結(jié)合起來。具體可以從以下兩方面思考改進(jìn)。

1、樹立遠(yuǎn)大的志向，具有奉獻(xiàn)精神。人的一生無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)有高遠(yuǎn)的志向。我們既然選擇了教師這一偉大而又平凡的職業(yè)，就應(yīng)有陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的情操與品德。愛教育就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè)，立志獻(xiàn)身教育，為人民服務(wù)，讓人民滿意;愛學(xué)生，就是要做到牢固樹立科學(xué)的人才觀、先進(jìn)的學(xué)生觀和正確的教育觀，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，努力為學(xué)生發(fā)展服務(wù)。愛自己就是要做到以“學(xué)為人師，行為世范”為準(zhǔn)則，增強教師職業(yè)的使命感、責(zé)任感、光榮感和成就感，言傳身教，為人師表，做學(xué)生的楷模、社會的表率。

2、勤于學(xué)習(xí)，善于反思。教師是新課程改革的實踐者，課改的成敗直接取決于教師!勤于學(xué)習(xí)，充實自我，這是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)。青年教師要讀好三類書：讀夯實精神底蘊的書，讀拓寬教育視野的書，讀學(xué)生喜歡的書。對其中的教育類書，需要撰寫一定數(shù)量的讀書筆記。教師只有不斷地自我學(xué)習(xí)，主動參與實踐，并且在不斷的實踐中自我反思、分析、總結(jié)，才有可能使自身專業(yè)素質(zhì)不斷地得到成長、發(fā)展。尤其是自我反思，被認(rèn)為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。

3、增強科研意識。要搞好“課改”，教師的科研意識、科研能力和教學(xué)行為必須先行。教師要根據(jù)學(xué)?！罢n改”計劃，針對自己的教育教學(xué)實際，在現(xiàn)實問題中選取課題，扎實有效地開展研究，切實解決自己在“課改”中遇到的重點和難點問題，并養(yǎng)成及時總結(jié)的好習(xí)慣。

4、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。新課程理念下的課程資源異常豐富，而隨著社會信息化程度的大大提高，網(wǎng)絡(luò)將成為教師不可忽視的重要資源。要想做一個不斷提升自己教學(xué)素養(yǎng)的現(xiàn)代教師，應(yīng)該時時刻刻在網(wǎng)絡(luò)世界里搞好“課改”實驗。

5、建立個人成長規(guī)劃。合理規(guī)劃自己近幾年的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，及時對照，建立個人成長檔案。

同伴互助

首先，要做好拜師結(jié)隊工作。為了迅速提高新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，使其盡快適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作，成為學(xué)校教師隊伍中的新生力量，學(xué)?？梢越M織新教師在校內(nèi)找一名骨干教師與其結(jié)對，并舉行青年教師拜師儀式，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書，實行共同獎懲制度，師徒幫帶可以促進(jìn)雙方的共同成長。有條件的學(xué)校可以為青年教師創(chuàng)造條件，到校外聘請優(yōu)秀教師與其結(jié)對，合理利用外部資源。其次，開展互相學(xué)習(xí)共同成長的教研活動，盤活本校優(yōu)秀資源，充分利用好校內(nèi)骨干教師資源。

專業(yè)引領(lǐng)

在新的課改形勢下，如何設(shè)計一堂課?如何評價一節(jié)課?如何當(dāng)一名成功的教師?這些問題既需經(jīng)過課堂的實踐，在實踐中反復(fù)思考和討論，也需要專家適時引領(lǐng)，尤其是一些農(nóng)村學(xué)校，專家的引領(lǐng)對教師的發(fā)展顯得十分重要。因此，作為農(nóng)村小學(xué)，可經(jīng)常邀請專家、名師到校指導(dǎo)，也可組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，還可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，尋求引領(lǐng)。在取得校外專家引領(lǐng)的同時，還可以注重讓本校內(nèi)有特長的教師作某方面引領(lǐng)，實現(xiàn)專家引領(lǐng)本土化。

課堂教學(xué)研究

課堂是實施教育改革與研究的主陣地，因此要十分重視教師課堂教學(xué)崗位演煉。主要形式有：煉課、自薦課、教研課、評優(yōu)課、推門聽課等。煉課活動，就是指讓不同教師或同一教師在同伴幫助下對同一課題反復(fù)進(jìn)行備課上課，如此反復(fù)“磨煉”，進(jìn)而提高教學(xué)水平。即要求教師每學(xué)期在教研組里上好一節(jié)研究課。集體備課時要求教師先進(jìn)行課前說課，同教研組的教師提出建議。上課教師聽取同行們的意見后修改教案，然后上課，課后評課。然后再次修改教案，本人或其他教師可以換班再上，直到滿意為止。這樣，互聽、互評、互改、反復(fù)上課，不僅保證每一位教師都能認(rèn)真地上一節(jié)研究課，而且在這一過程中教師們不斷更新自己的教學(xué)理念、規(guī)范自己的教學(xué)行為、甚至創(chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué)，從而保證課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)高效，保證在課堂教學(xué)中實施素質(zhì)教育。 評優(yōu)課，是指各級課堂教學(xué)競賽，每個學(xué)校每年都有幾次這樣展示機(jī)會，學(xué)?？梢越柚@些舞臺，提升有潛質(zhì)的青年教師的課堂教學(xué)水平，展示學(xué)校課堂教學(xué)改革的成果。每逢這樣的活動，學(xué)校都要先定好上課人、選好教材，組建好研究小組，共同備課，反復(fù)試教，反復(fù)修改，直至上出滿意的課為止。此外，在評比活動中虛心向其他學(xué)校教師學(xué)習(xí)，并及時消化吸收。 教研課活動是指校內(nèi)各類匯報活動、校際間課堂教學(xué)交流等，在這類活動中，除教研組成員積極參與外，要特別重視研討的效果，引導(dǎo)教師樹立正確的評課觀，不說客套話，從自己研究的課題入手，就教學(xué)理念、教材處理、課時目標(biāo)、教學(xué)思路、教學(xué)環(huán)節(jié)、師生行為等方面情況提出意見、建議，真正提高教研質(zhì)量。可以這樣說，此類活動對農(nóng)村小學(xué)教師課堂教學(xué)整體水平的提高尤為明顯。

或許，在這一過程中，老師們是辛苦的，然而，當(dāng)他們體會到自己的思維越來越活躍，視野越來越開闊，駕馭課堂的能力越來越強，教出來的學(xué)生越來越棒時，所有的辛苦也就隨之而去了。新課程向我們提出了新挑戰(zhàn)，也給我們帶來了新機(jī)遇，作為教師需要和學(xué)生一起，共同學(xué)習(xí)，共同合作，共同成長。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇六

我是一名年輕的教師，當(dāng)今，新課程教育理念的與時俱進(jìn)、教學(xué)內(nèi)容的飛速翻新、教學(xué)方法的日益進(jìn)步、教學(xué)手段的逐步現(xiàn)代化都向教師的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)付這種挑戰(zhàn)，更好的勝任自己的工作，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值，我知道我必須以積極的心態(tài)主動投入到課程改革的實踐中，促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展。好在教育行政部門給我們的專業(yè)發(fā)展建立了各種導(dǎo)向和激勵機(jī)制，科研部門對我們實施了各種形式的引導(dǎo)和培訓(xùn)，使我有了真正意義上的專業(yè)成長。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我成長的過程變成從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。三年的培訓(xùn)給我在后來的教學(xué)過程中產(chǎn)生很深的影響，給我的體會很深，同時在教學(xué)的過程中運用學(xué)到的新理念，新方法，所教的學(xué)生在四屆高考中都取得好成績。

一、資深老師及教授的講座。

1、兩位教授的講座。

我們作為教師不僅是教書，而要學(xué)會轉(zhuǎn)變角色，從學(xué)者型轉(zhuǎn)化為智慧型教師。同時要善于反思，將此作為采取進(jìn)一步專業(yè)發(fā)展行為的機(jī)會。鄧道宣教我們的成長公式對我們有很深的影響。成長=經(jīng)驗+反思；優(yōu)秀=教學(xué)過程+反思，而且英語教學(xué)要積累，不能以教為目的，教師也是教學(xué)相長，邊教邊學(xué)，邊學(xué)邊教?，F(xiàn)在我們加入資陽市教師qq群聊天時，也能看到鄧教授在上面解決我們提出的問題，特別是我們運用新課程，壓力很大，很棘手，教材對學(xué)生的要求高了很多，學(xué)生也覺得很吃力，鄧教授有新的東西也會傳上去，讓我們及時的了解，進(jìn)而有助于我們的教學(xué)。在培訓(xùn)過程中我們還聽了四川教育學(xué)院賴蓉莎教授教我們?nèi)绾稳ビ^摩一堂課，同時我認(rèn)真觀摩了一些一起學(xué)習(xí)的教師的課堂，深受鼓舞。他們可取的教學(xué)經(jīng)驗，合理的教學(xué)設(shè)計，豐富多彩的課堂活動，都給我留下了深刻的印象。

2、有經(jīng)驗教師的經(jīng)驗介紹。

廖老師一開始提出兩句經(jīng)典的話語為我們的前景指明了方向，因為我們是新教師，很多時候需要人指引?！白プ∪魏螌W(xué)習(xí)的機(jī)會，機(jī)會時刻給有準(zhǔn)備的人”；“學(xué)會等待，每一份付出都會有回報”。他對我們的專業(yè)發(fā)展進(jìn)行了深刻的講解，讓我們意識到教師既要教又要學(xué)習(xí)，而且要進(jìn)行自我反思，把以前的實踐過程作為反思對象，對自己付出的行動，決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析，立足于自我之外的批判地考察自己的行為及情景的能力，跳出自己看自己。教我們多看學(xué)生，要知道學(xué)生到底需要什么？這些對我們的教學(xué)很有幫助?，F(xiàn)在我都學(xué)會了課余寫一些教學(xué)心得和反思等，作為以后有用的第一手原始資料。

在培訓(xùn)過程中，廖老師還發(fā)了一些有用的書，比如《新教師入門》，《如何做一個研究型的教師》《新編英語教學(xué)論》以及給我們的材料“有效教學(xué)行為的共性特征”等，這些資料我現(xiàn)在在教學(xué)中時常都會拿來翻閱，每次看完都有不同的體會。特別是現(xiàn)在我們校長提出的有效教學(xué)，這種資料就更派上用場了，因為教學(xué)的有效性取決于教師具體行為的有效性，教學(xué)行為的整體轉(zhuǎn)向以教師對教學(xué)行為操作方式的改變?yōu)榛A(chǔ)?，F(xiàn)在我們處于新教材改革時期，在新課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，教師就應(yīng)具備有效的教學(xué)行為。廖老師叫我們要學(xué)會反思，我在后面專門說一下這方面，因為它非常重要。當(dāng)然在這過程中我還是有一點小小的遺憾，就是廖老師叫我們要做一個研究型教師，也給了我們機(jī)會研究課題，但由于我選課題沒有選好，最終沒有能成功申請到微型課題研究，不過以后我會更加努力向這方面有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)的。

3、教研員的指導(dǎo)和幫助。

教研員的耐心和細(xì)致給我們留下了深刻的印象。同班同學(xué)分成幾個小組進(jìn)行交流討論，教研員帶領(lǐng)每個小組進(jìn)行各種活動，我們相互認(rèn)識并了解，各自介紹自己的情況，特別是在教學(xué)中遇到的各種困惑，都提出來一起討論，找出解決的辦法，教研員給我們分析，并提出一些合理方法解決問題。在20__年6月，我有幸參加資陽市新課程教學(xué)技能比賽，多虧教研員曾老師提出寶貴意見及改進(jìn)的方法，最終我獲得二等獎，這是我第一次走上這樣的大舞臺，我真的覺得我是一個幸福的人。

二、同伴互助。

教師要實現(xiàn)專業(yè)成長就需要在自我反思的同時，開放自己，加強教師之間以及在課程實施等教學(xué)活動上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作，共同分享經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同成長。我在培訓(xùn)過程中很多不同學(xué)校的老師，分析各自學(xué)校成功的經(jīng)驗，同時有些還成為朋友。在召開資陽市教研會的時候，我看見這些同學(xué)就像看見老朋友一樣，大家又在一起暢所欲言。大家互相分享著彼此的思想，不斷地提高自己對問題的認(rèn)識。我的知識也因此不斷地變更和擴(kuò)張。同外校老師的交流，這時又能從他們身上獲得新的資訊與方法，為我的成長注入新的活力。

三、自我反思。

卓有成效的自我反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素！我注重了在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段進(jìn)行反思，也善于通過閱讀思考反思比較自己的實踐效果，從其中發(fā)現(xiàn)差距。教前反思，我在備課前認(rèn)真分析教材、學(xué)生及學(xué)生以前生活、學(xué)習(xí)狀況，通過教學(xué)前深思準(zhǔn)備出符合班情、生情的個性化教案，這種反思具有前瞻性，能使教學(xué)成為一種自覺的實踐，并有效地提高了我的教學(xué)預(yù)測和分析能力；教中反思，即及時、自動地在行動過程中反思，根據(jù)課堂上隨時出現(xiàn)的問題即時反思，抓住契機(jī)，調(diào)整自已的教學(xué)策略這種反思具有監(jiān)控性，使我的教學(xué)得以高質(zhì)高效地進(jìn)行，并有助于提高自己的教學(xué)調(diào)控和應(yīng)變能力；教后反思，這種反思具有批判性，能使教學(xué)經(jīng)驗理論化，并有助于提高自己的教學(xué)總結(jié)能力和評價能力；閱讀反思，通過閱讀教育教學(xué)專著不斷的汲取先進(jìn)的教育教學(xué)理念，來促進(jìn)自己的專業(yè)素養(yǎng)。教學(xué)與反思的相結(jié)合，提升了我自己的精神境界和思維品位，使我能夠體會到自己的存在的價值與意義。

由于教學(xué)情景的不確定性，所以教師不僅要是一個實踐者，更要是一個研究者．既要“思先于行”，又要“以行促思”．在研究實踐中實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展．蘇霍姆林斯基說過：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成單調(diào)乏味的義務(wù)，那么你就引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來．”作為一線教師，要研究教育過程、研究教學(xué)策略、研究試題，更要研究學(xué)生．新課程所蘊涵的新理念、新方法以及新課程實施過程中所出現(xiàn)和遇到的各種各樣的新問題，都是過去的經(jīng)驗和理論都難于解釋和應(yīng)付的，教師不能被動地等待著別人把研究成果送上門來，再不假思索地把這些研究成果應(yīng)用到教學(xué)中去．研究不是專家們的“專利”，而是每個老師的共同行動．很多教學(xué)方面的問題都是一線教師研究教學(xué)總結(jié)出來的，我們可能沒有有些老教師做得好，但至少我們嘗試過。特別廖老師談到中學(xué)教師要參與微型課題研究，更啟發(fā)我們要作為研究型教師。

五，個人學(xué)習(xí)：

積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。努力學(xué)習(xí)英語教育學(xué)、微型課題研究方面的知識，以適應(yīng)當(dāng)前教育的形式，給自己充電，為教學(xué)服務(wù)，同時積極撰寫教育教學(xué)論文，有些已經(jīng)得到發(fā)表，有些在省上獲過獎，但我任然要加強對教學(xué)問題進(jìn)行研究，爭取形成微型課題。除了更新自己的教育教學(xué)理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格，這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”，我們更需要一份持久的熱情，一份對教育、對學(xué)生、對社會的神圣信仰與追求！

我們從事的是普普通通的職業(yè)，但是這份職業(yè)卻是不平凡的，因為我們是在教書，更是在育人，育人須以德為先。成長需要漫長的過程，雖是體現(xiàn)個體行為，但是與周圍的環(huán)境影響息息相關(guān)。我們首先要營造健康和諧的團(tuán)體氛圍，健康的團(tuán)體是以健康的人為主體的，一個健康的人首先具備積極的人生態(tài)度，積極人生態(tài)度的形成又是以健康的心理為前提的。教師的專業(yè)成長需要一定的外部環(huán)境，但更重要的是要有渴求成長發(fā)展的內(nèi)在愿望和需要保持一個積極進(jìn)取的心態(tài)，需要學(xué)會更好的為人處事，需要掌握一套自我學(xué)習(xí)的方法，需要時時為人師表，只有這樣，教師才能一步一步成長。

總之，經(jīng)過三年來的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)下，我雖然取得了一些點滴的經(jīng)驗，但仍存在一定的問題，在今后的教學(xué)中，我將加強扎實的教學(xué)，及時反思，認(rèn)真總結(jié)，在課程教材改革的征途上創(chuàng)造出新的成績。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇七

中學(xué)教師是履行中學(xué)教育工作職責(zé)的專業(yè)人員，需要經(jīng)過嚴(yán)格的培養(yǎng)與培訓(xùn)，具有良好的職業(yè)道德，掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能。 我的專業(yè)自主發(fā)展基本理念是學(xué)生為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到規(guī)范教師專業(yè)發(fā)展的重要性，以下是我的學(xué)習(xí)心得。

愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)精神的重要內(nèi)容。愛崗，是對教師的工作崗位充滿熱愛之情；敬業(yè)，是對所從事的教育事業(yè)具有強烈的使命感和責(zé)任感。愛崗敬業(yè)，既是教師堅持為人民服務(wù)的宗旨、具有高度政治責(zé)任感和職業(yè)責(zé)任的具體而集中的體現(xiàn)，也是教師實現(xiàn)自身價值、追求人生幸福的最現(xiàn)實和最可靠的途徑。

學(xué)生是教師的勞動對象，教師的事業(yè)始終與學(xué)生聯(lián)系在一起，教師的生命歷程是伴隨著學(xué)生的健康成長走完的。熱愛學(xué)生是教師的天職，它蘊藏了教師對自己所從事的神圣事業(yè)的執(zhí)著追求、教師的天賦和教育智慧、教師崇高的精神境界和寬闊的胸懷。因此，作為一名中學(xué)教師，在教育教學(xué)過程中要尊重中學(xué)生權(quán)益，以中學(xué)生為主體，充分調(diào)動和發(fā)揮中學(xué)生的主動性；遵循中學(xué)生身心發(fā)展特點和教育教學(xué)規(guī)律，提供適合的教育，促進(jìn)中學(xué)生生動活潑學(xué)習(xí)、健康快樂成長，全面而有個性的發(fā)展。

知識靠學(xué)習(xí)，能力靠培養(yǎng)。

當(dāng)今世界，新的科學(xué)技術(shù)革命正在形成高潮。伴隨著“知識爆炸”，知識陳舊率也在加快。研究表明，在師范院校學(xué)習(xí)的學(xué)生，只能獲得他一生擔(dān)任教師所需知識的20%，80%左右的知識要在崗位上通過不斷進(jìn)修來獲取。這種情形的存在向教師提出了一個十分必要的問題：教師要適應(yīng)時代發(fā)展的需要，做好教育教學(xué)工作，就必須通過在職進(jìn)修來不斷充實、完善和提高自己。

因此，我們必須不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)中學(xué)教育理論，了解國內(nèi)外中學(xué)教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗和做法；優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高文化素養(yǎng)；把學(xué)科知識、教育理論與教育實踐相結(jié)合，突出教書育人實踐能力；研究中學(xué)生，遵循中學(xué)生成長規(guī)律，提升教育教學(xué)專業(yè)化水平；堅持實踐、反思、再實踐、再反思，不斷提高專業(yè)能力。

總之，通過這次的學(xué)習(xí)，我在思想上有了更多的認(rèn)識，更大的進(jìn)步，同時也更加堅定了我對教育事業(yè)的信心，我將更加嚴(yán)格的要求自己，認(rèn)真從事教育教學(xué)工作，積極學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，促進(jìn)學(xué)生全面快樂的發(fā)展。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇八

近年來，我國官本位發(fā)展模式不斷突破發(fā)展的瓶頸，以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”為發(fā)展理念的官本位取得了長足進(jìn)步。在政府改革的推動下，我國官本位發(fā)展突圍取得顯著成效，但也面臨一些挑戰(zhàn)。在此，本文從心得體會的角度出發(fā)，探討官本位發(fā)展的大突圍之道。

首先，官本位發(fā)展需要堅定的理論基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出，發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新是第一動力。官本位發(fā)展必須以認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，加強思想教育，塑造良好的政治生態(tài)，增強官兵的使命感和責(zé)任感。只有理論基礎(chǔ)扎實，才能完善制度體系，推進(jìn)官本位發(fā)展的進(jìn)一步突破。

其次，官本位發(fā)展需要加強制度創(chuàng)新。制度是重要的軟環(huán)境，也是推動官本位發(fā)展的關(guān)鍵。要進(jìn)一步減少政府對市場的干預(yù)，加強市場化改革，打破一些僵化的管理模式和觀念束縛，以開放的心態(tài)引入更多的創(chuàng)新要素。同時，還要進(jìn)一步規(guī)范和完善各種制度規(guī)則，構(gòu)建良好的市場環(huán)境，增強市場的競爭和活力。

此外，官本位發(fā)展需要加強合作共贏。官本位發(fā)展要充分認(rèn)識到全球化的趨勢，將中國的發(fā)展與各國的共同利益結(jié)合起來，形成一個良好的互動發(fā)展機(jī)制。要積極參與國際合作，制定更多的國際規(guī)則，打造更加開放的投資和貿(mào)易環(huán)境，增強我國的國際競爭力。

關(guān)鍵的一點是，官本位發(fā)展需要加強創(chuàng)新驅(qū)動。當(dāng)前，創(chuàng)新正在成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動力。而在官本位發(fā)展的過程中，需要大力推動科技創(chuàng)新，加強人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新水平。同時，還要大力支持創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)新項目，激發(fā)廣大創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新活力。只有通過創(chuàng)新驅(qū)動，才能實現(xiàn)官本位發(fā)展的大突圍。

最后，在實施官本位發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，要充分認(rèn)識到官本位發(fā)展的艱巨性和復(fù)雜性。要堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作態(tài)度，善于分析和解決問題，做到因勢利導(dǎo)，因時而進(jìn)。同時，要加強政府內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)，形成更加合力的推進(jìn)機(jī)制。只有通過不斷努力和探索，才能打破現(xiàn)有的發(fā)展壁壘，實現(xiàn)官本位發(fā)展的大突圍。

綜上所述，官本位發(fā)展大突圍需要堅定的理論基礎(chǔ)、加強制度創(chuàng)新、加強合作共贏、加強創(chuàng)新驅(qū)動和充分認(rèn)識到官本位發(fā)展的艱巨性和復(fù)雜性等五方面的努力。希望通過各方的共同努力，能夠為官本位發(fā)展插上更加廣闊的翅膀，實現(xiàn)更加遠(yuǎn)大的目標(biāo)。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇九

第一段：導(dǎo)言(200字)。

官本位發(fā)展大突圍是當(dāng)前社會發(fā)展中的一個重要課題。官本位指的是以官員的個人權(quán)力和利益為中心，忽視公共利益和民眾需求。在探討官本位發(fā)展大突圍的過程中，我深刻認(rèn)識到了其導(dǎo)致的各種問題，同時也體會到通過堅持公正廉潔、為民服務(wù)的工作態(tài)度，可以打破官本位的局限，促進(jìn)社會公平正義的實現(xiàn)。

第二段：官本位帶來的問題(200字)。

官本位發(fā)展大突圍所導(dǎo)致的問題主要體現(xiàn)在行政決策的不公正、政務(wù)處置的不透明以及權(quán)力濫用等方面。官員往往以個人利益為重，忽視了對公眾的責(zé)任和義務(wù)，在處理公共事務(wù)時缺乏公正、透明和秉公執(zhí)法的原則，導(dǎo)致了不公正的決策和不公平的資源分配。此外，官員濫用職權(quán)、侵吞公共資金等行為也嚴(yán)重?fù)p害了公共利益和民眾的利益。

為了解決官本位發(fā)展的問題，我們需要通過具體的實踐來推進(jìn)公正廉潔、為民服務(wù)的工作態(tài)度。首先，建立健全的監(jiān)督機(jī)制是重要的一步。要加強對官員的監(jiān)督，引入外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，提高監(jiān)督的透明度，降低權(quán)力濫用的機(jī)會。其次，加強官員的培訓(xùn)和教育。通過提高官員的道德素質(zhì)和工作能力，使他們更加注重公共利益，提供更好的公共服務(wù)。最后，加強公眾參與。倡導(dǎo)公眾對政府相關(guān)事務(wù)的監(jiān)督和參與，形成社會共治的格局，從而建立起公正廉潔、為民服務(wù)的工作氛圍。

第四段：在實踐中的體會(300字)。

在實踐中，我深刻認(rèn)識到打破官本位的局限需要持續(xù)的努力和艱難的探索。首先，官員必須具備為民服務(wù)的初心。只有將公眾需求放在首位，才能真正做到公正、透明和廉潔。其次，政府部門必須加強內(nèi)部管理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，為公務(wù)人員提供更好的工作環(huán)境和激勵機(jī)制。此外，公民的監(jiān)督和參與是打破官本位發(fā)展的重要力量。公眾要積極監(jiān)督政府的行為，并參與到政府相關(guān)決策中，形成多元化的民意表達(dá)。

第五段：總結(jié)與展望(200字)。

總結(jié)來看，官本位發(fā)展大突圍是一個復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。然而，通過持續(xù)努力和不斷探索，我們可以打破官本位的局限，實現(xiàn)公正廉潔、為民服務(wù)的理念。在未來，我們應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)制度和機(jī)制，推動政務(wù)公開、加強官員的培訓(xùn)和教育，提高公眾參與的機(jī)會與水平，構(gòu)建起一個更加公平、公正、透明和廉潔的社會，最終實現(xiàn)全面發(fā)展和長治久安的目標(biāo)。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇十

在現(xiàn)代社會，經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展，科技日新月異，讓世界變得更加競爭激烈。在這樣的大背景下，個人的發(fā)展面臨著越來越大的壓力，而如何實現(xiàn)“突圍”成為人們關(guān)注的焦點。作為一名教師，我也深切感受到了這種壓力，但通過自己的心得體會，我發(fā)現(xiàn)發(fā)展大突圍的關(guān)鍵在于保持積極的心態(tài)、擁抱變化、不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。

第二段：保持積極的心態(tài)。

在面對困難和挑戰(zhàn)時，保持積極的心態(tài)非常重要。作為一名教師，我經(jīng)常面臨著學(xué)生的不理解、家長的質(zhì)疑以及工作壓力等問題。但我意識到，抱怨和消極只會讓問題變得更加復(fù)雜，而積極樂觀的態(tài)度能夠鼓舞自己的士氣，從而更好地應(yīng)對困難。我會告訴自己，沒有什么困難是無法克服的，只要我有信心和勇氣，就能夠找到解決問題的方法。

第三段：擁抱變化。

在如今快速發(fā)展的社會中，變化是不可避免的。作為教師，我深知教育領(lǐng)域也在發(fā)生著變革。教學(xué)方式、教育理念、教育技術(shù)等方面的變化都在影響著我們的教育工作。因此，擁抱變化是發(fā)展大突圍的重要一環(huán)。我努力摒棄固步自封的思維，積極學(xué)習(xí)和了解新的教育理念和教學(xué)方法，努力提升自己的適應(yīng)性和靈活性。

第四段：不斷學(xué)習(xí)。

教育的本質(zhì)就是學(xué)習(xí)，而作為教師更是如此。只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐，滿足學(xué)生多樣化的需求。我會定期參加教育培訓(xùn)，閱讀教育相關(guān)的書籍和文獻(xiàn)，與同行們分享經(jīng)驗和探討教學(xué)方法。同時，我也會通過反思自己的教學(xué)實踐，不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的教育方法，以提高自己的教學(xué)效果。

第五段：提升專業(yè)能力。

作為一名教師，提升自己的專業(yè)能力是發(fā)展大突圍的核心。只有不斷提升專業(yè)能力，才能夠更好地教育和引導(dǎo)學(xué)生。我積極參加教育研討會、學(xué)術(shù)講座和專業(yè)論壇，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和教學(xué)技術(shù)。同時，通過參與教育項目和實踐活動，我鍛煉自己的能力，提高自己的教學(xué)水平。我也努力發(fā)展自己的特長，培養(yǎng)自己的興趣愛好，以增添教學(xué)的靈感和動力。

結(jié)尾段：

通過不斷保持積極的心態(tài)、擁抱變化、不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，我深刻體會到發(fā)展大突圍的重要性和可行性。只有不斷適應(yīng)變化，與時俱進(jìn)，我們才能在激烈的競爭中突破自我，實現(xiàn)個人的發(fā)展目標(biāo)。作為一名教師，在充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的教育領(lǐng)域中，我們更應(yīng)該踐行發(fā)展大突圍的理念，成為迎接未來的教育者。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇十一

保持黨的純潔性，就應(yīng)時刻保持頭腦清醒、警覺，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，勇立潮頭，勤于思索，敢于實踐，在日常生活中嚴(yán)格遵章守紀(jì)，廉潔自律，時刻保持自身的純潔，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，永葆黨員的先進(jìn)性和純潔性。要全心全意為人民服務(wù)，發(fā)展孩子，服務(wù)家長，成就教師。要讓孩子開心，家長放心，老師舒心。要在家園共育方面實現(xiàn)一車兩輪，家園同向同步。要積極為家長辦實事，做好事，解難事。要深入實踐，深入基層，深入群眾，深入家長，深入班級，深入食堂，說實話，辦實事，求實效。

總之，要通過學(xué)習(xí)保持黨的純潔性活動，在思想上樹立緊迫感，進(jìn)一步堅定保持黨的純潔性的信心，明確自己今后的努力方向，不辜負(fù)人民對我們的信任和支持，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新觀念，開拓思路，辦人民滿意的幼兒園，以實際行動迎接黨的勝利召開!

李振亞。

近日在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)要求下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的真正內(nèi)涵，切身的體會到在新形勢下，學(xué)習(xí)、踐行科學(xué)發(fā)展觀是加強黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要，是促進(jìn)教師搞好教育教學(xué)工作的有力保障，是促使黨員內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，充分發(fā)揮崗位先鋒模范作用的有效措施。科學(xué)是一種方法，發(fā)展是永恒的主題，和諧是最終的努力結(jié)果，這也恰恰是我們教育教學(xué)追求的最高目標(biāo)，要求我們每一個人要用“用科學(xué)的眼光看發(fā)展”，看教師發(fā)展，看學(xué)生發(fā)展，看學(xué)校發(fā)展，看教育發(fā)展，因此，本人在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校支部開展的“貫徹科學(xué)發(fā)展觀黨員干部民主生活會意見征求表”的活動，從思想、政治、組織、工作、作風(fēng)五個方面廣泛征求了教師的意見，“對鏡子找問題，對標(biāo)準(zhǔn)找差距”，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

一、存在的問題。

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合自己平時的學(xué)習(xí)和工作，我對自身存在的問題進(jìn)行了剖析，主要有：

1、“人本”觀念不強，缺乏服務(wù)精神?？茖W(xué)發(fā)展觀中明確指出：堅持以人為本，就是要全心全意為人民服務(wù)，把尊重人作為發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把為了人作為發(fā)展的根本目的，具體到實際工作中，我們就是要以師為本，以生為本，就是要全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)。這一點與發(fā)展觀的要求對照我還有一定差距。一是平時深入到教師中的時間很少，既使到教研組中，也是忙于布置相關(guān)工作，沒有真正坐下來與老師交流，與他們談心，沒有很好的解決教師教學(xué)工作中遇到的問題和困難，想教師之所想，辦教師之所需。二是平時深入到教師課堂中的時間很少，每學(xué)期總是利用開學(xué)初和學(xué)校開展課堂教學(xué)活動的契機(jī)，按照教務(wù)處的要求完成工作任務(wù)和聽課任務(wù)，學(xué)校有重大活動需要教師執(zhí)教公開課試講時深入課堂中，再很少走進(jìn)教師課堂中，對教師的上課要求還是停留在原基礎(chǔ)上，雖然在語文教學(xué)中也極力在指導(dǎo)教師如何抓好語言文字訓(xùn)練，上出語文課的味道，但語文課堂中教師還是傳授的多，指導(dǎo)的少，包辦的多，放手的少，浮面理解的多，深層挖掘的少，思想教育的多，語言文字的少，知識教授的多，技能培養(yǎng)的少，這些問題都沒有很好的解決，尤其是近年來新調(diào)入我校教師較多，總以事務(wù)多為由，不能靜下心來搞搞研究，多數(shù)工作是悶在辦公室里閉門造車，沒有起到很好的培養(yǎng)和指導(dǎo)作用。四是平時很少有時間深入到學(xué)生當(dāng)中，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，了解學(xué)生的思想動態(tài)，了解學(xué)生的發(fā)展成長。只是在每學(xué)期期中、期末考試進(jìn)行質(zhì)量分析時，才算真正了解了學(xué)生的學(xué)習(xí)，不能很好的針對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況開展相應(yīng)的教學(xué)活動。

致使一些常規(guī)工作落不到實處。二是從通過外界的反響來看，學(xué)校在各個方面已經(jīng)是有一定的成績了，是其他學(xué)校所不能及的，從而有懈怠思想，不能看到別人的長處，他人的亮點。三是對于有些工作只看到眼前成績，沒有想到長足持續(xù)發(fā)展，如學(xué)校的語文教學(xué)質(zhì)量，總覺得考個好成績就行了，這也是我們?yōu)橹鎶^斗的，但忽視了學(xué)生的語文綜合素養(yǎng)，如朗讀能力，品語表達(dá)能力，分析寫作能力這些潛性的成績還有待于我們?yōu)橹Α?/p>

3、“發(fā)展”眼光不遠(yuǎn)，缺乏創(chuàng)新精神。創(chuàng)新教育是我校十大辦學(xué)目標(biāo)之一，是學(xué)生全面發(fā)展的不可或缺教育內(nèi)容，要求學(xué)生要有創(chuàng)新精神，教師首先要具備創(chuàng)新精神，作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)更要解放思想，具有創(chuàng)新意識，具備創(chuàng)新能力。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我在這一點上還差距甚遠(yuǎn)。一是對不斷涌現(xiàn)出的新問題、新情況研究不夠，傳統(tǒng)的方法用的比較多，思想保守，缺乏大膽創(chuàng)新精神，總想把前人工作落實好以后再研究新方法。認(rèn)為原來的工作制度只要嚴(yán)格落實好，沒必要研究新方法，缺乏敢闖敢干的開拓精神。二是對于學(xué)校交給的工作，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行，但從沒有積極主動地想一些更好的辦法，考慮問題“怕”字當(dāng)頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結(jié)果相悖，事事求穩(wěn)妥，工作方法陳舊，沒有新的起色。三是有時有畏難情緒，放松對自己的要求，工作效率不高，“十指彈鋼琴”的能力較差，有時很多工作堆在一起時，千頭萬緒不知道從何處下手，不能很好的進(jìn)行協(xié)調(diào)，缺乏未雨稠繆的思想和能力。往往是憑經(jīng)驗辦事，工作缺乏預(yù)見性、前瞻性，考慮問題缺乏周全性，不善于抓大事、謀全局，使自己發(fā)揮教學(xué)助手的作用受到一定限制。

4、統(tǒng)籌兼顧不好，缺乏全局意識?？茖W(xué)發(fā)展觀協(xié)調(diào)發(fā)展的廣義內(nèi)涵就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、國內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展和對外開放。具體到實際工作中，統(tǒng)籌兼顧的要求就是各教研組互相團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚團(tuán)隊精神，形成團(tuán)隊凝聚力。就是要各教研組之間均衡發(fā)展，共同提高，就是要與老師打成一片，相互支持，攜手共進(jìn)，對照科學(xué)發(fā)展觀來檢驗我的不足在于：一是對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責(zé)，對于學(xué)校的其它工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事就漠不關(guān)心，認(rèn)為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，這實際上也是一種自私的本位主義思想。二是對各教研發(fā)展不平衡的聽之任之，總覺得自已是語文老師出身，平時對語文教學(xué)中的問題與情況關(guān)注的多一些，了解的深一些，對于數(shù)學(xué)教師關(guān)注的少，關(guān)心的少，對于其他組室的工作更是兼顧不到位，有的組室研究氛圍濃厚，相互探討、交流的機(jī)會較多，但有的組室空余時間出現(xiàn)閑聊、閑散的局面，有些學(xué)科的教師上課質(zhì)量不容樂觀，紀(jì)律遵守不盡人意，教研氛圍不夠濃厚，教師個人素質(zhì)有待提高，敬業(yè)精神有待加強，但總是有聽之任之的現(xiàn)象，總覺得不好管理何必得罪，因此只關(guān)注一角沒有關(guān)注全面，完全忽略了教務(wù)主任的職責(zé)。

二、存在問題的原因。

才發(fā)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀離我們的工作、生活很近，只是自己滿足于一知半解，沒有悟透，悟深。二是學(xué)習(xí)方法不合理，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看一看，不能持之以恒。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。由于對學(xué)習(xí)的放松，致使自身素質(zhì)提高緩慢，每每到書到用時的地步，才“方恨少”，不能用科學(xué)的理論，先進(jìn)的思想來指導(dǎo)自己的工作，不能對教師們的教學(xué)起到很好的指導(dǎo)，培養(yǎng)。

2、黨性修養(yǎng)缺乏磨煉導(dǎo)致服務(wù)意識不到位。一是在堅持原則上，有時不負(fù)責(zé)任，怕得罪人，把責(zé)任向上推給領(lǐng)導(dǎo)，自己不動腦筋、不想辦法解決。沒能把握住在自己的職權(quán)范圍內(nèi)什么事該做，什么事不該做，什么事該怎么做，而是一味地依靠領(lǐng)導(dǎo)，不能做到獨擋一面。二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力，反映自己只關(guān)心對自己有用或感興趣的東西，對其他事物漠不關(guān)心，沒有那種政治上的警覺性，沒能警覺地深入思考問題，發(fā)展的方向，對政治的漠不關(guān)心，走向了實用主義的極端。三是有時有老實人吃虧的錯誤思想，看到現(xiàn)在社會中一些偷機(jī)取巧的人不但沒出問題，反而過得很瀟灑時，自己也產(chǎn)生過不要太老實、使自己太苦太累的自私心理。因為此，所以在為教師、學(xué)生服務(wù)上不到位，不能很好的沉下身子去多調(diào)查，多研究，多指導(dǎo)。

3、不善于反思總結(jié)導(dǎo)致視野思路不開闊。教學(xué)是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，是學(xué)校的立校之本。

“質(zhì)量立校，科研興?！辈皇且粋€空口號，而是要以新的思路來引路，以實際行動來保證，實際工作中我往往是就事論事，就人論人，不能很好的將此事與彼事結(jié)合起來，校內(nèi)與校外結(jié)合起來，工作思路不開闊，一項工作，一項檢查結(jié)束之后，不能很好的作自我反思，針對學(xué)校教學(xué)中存在的一些問題不能很好的自我反思，尤其是遇到一些繁而雜，頭緒多的任務(wù)，不能深入的進(jìn)行研究，不善于總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，老是依靠主管校長拿意見，出具體方案，長此以往缺乏自信心和開拓力，致使一些工作不能創(chuàng)造性的做好，做實。

三、今后努力的方向。

1、注重自身發(fā)展，牢固樹立服務(wù)意識。榜樣的力量是無窮的，教師看待學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，既要看組織管理能力，專業(yè)知識能力，還要看你是不是以身作責(zé)，是不是具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識，做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，就是要把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到求發(fā)展上，這就要求我一是不要不斷地學(xué)習(xí)、實踐、探索，不斷拓展自己的知識、提高自己的能力，提升人格的魅力。始終用先進(jìn)的思想和高尚的精神指導(dǎo)自己的行動，這不僅是作為個體人的發(fā)展的需要，也是為了學(xué)校、學(xué)生的全面可持續(xù)發(fā)展的需要。二是要強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，走進(jìn)課堂，走進(jìn)教師，走進(jìn)學(xué)生，切實沉下去抓好教師備課，上課、作業(yè)評改、學(xué)生輔導(dǎo)、單元測查、質(zhì)量分析等各個環(huán)節(jié)，切實做好教師的指導(dǎo)工作，多指導(dǎo)、多示范，與教師們共同研討，為教學(xué)質(zhì)量的提高打下堅實的基礎(chǔ)。

識。戒虛、戒假、戒浮，求實、求真、求深，動真情、出實招、求實效。在教學(xué)管理、教學(xué)研究、校本教研、學(xué)生活動等工作中找準(zhǔn)切入點，把好關(guān)鍵點，大膽開展工作，要有敢于爭先，敢于碰硬的意識，克服瞻前顧后、優(yōu)柔寡斷的依賴思想，促進(jìn)教師、學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

3、關(guān)注學(xué)校發(fā)展，牢固樹立全局意識。做好學(xué)校的主人翁，凡事從大舉考慮，打開自己的工作思路，放開自己的工作眼界，善于從大處著眼，小處著手，善于工作之前想，工作之后悟，敢于提出問題，化解難題，不做表面文章，不走形式程序，遇事不含糊，辦事不拖拉，從實事求是出發(fā)，從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，多學(xué)習(xí)、多研究、勤動手、善動腦，在利通一小這個你中有我，我中有你的大家庭中發(fā)揮各自的作用，促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作再上新臺階。

通過這次對科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到作為中共黨員，作為一名管理者，必須站在全局的高度，不斷踐行科這發(fā)展觀，唯有此，才能做到各項工作的發(fā)展與創(chuàng)新，掌握良好工作方法突出以人為本，從而實現(xiàn)各項工作的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇十二

教師是一個重要的職業(yè)，對于教育事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。作為一名教師，我在多年的教學(xué)實踐中不斷探索，努力提升自己的教育教學(xué)水平。在這一過程中，我深刻體會到了教師發(fā)展的重要性，并得到了一些寶貴的心得體會。

首先，自我激勵是教師發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名教師，我們需要時刻保持對教育事業(yè)的熱愛和追求進(jìn)步的決心。教育事業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要面對各種困難和壓力。只有不斷激勵自己，堅持追求進(jìn)步，才能不斷提升自身水平，給學(xué)生帶來更好的教育。

其次，教師發(fā)展需要關(guān)注教學(xué)方法的創(chuàng)新。教學(xué)方法是教學(xué)的核心，是教師傳授知識和培養(yǎng)學(xué)生能力的重要手段。作為一名教師，我們要時刻關(guān)注教學(xué)方法的創(chuàng)新和提升，不斷嘗試和實踐，尋找適合自己的教學(xué)方式。只有通過創(chuàng)新教學(xué)方法，才能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)效果。

第三，教師發(fā)展需要注重個人素質(zhì)的提升。教師素質(zhì)是開展有效教育工作的基礎(chǔ)，是保證學(xué)生獲得高質(zhì)量教育的核心。作為一名教師，我們要注重個人綜合素質(zhì)的提升，不僅要提高學(xué)科知識水平，還要提升教育理論素養(yǎng)和教育心理素質(zhì)。只有具備高素質(zhì)的教師才能更好地引領(lǐng)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

第四，教師發(fā)展需要不斷反思和總結(jié)。反思是教育實踐的重要環(huán)節(jié)，只有不斷反思，才能發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。作為一名教師，我們要時刻對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思和總結(jié)，及時調(diào)整和改進(jìn)自己的教學(xué)方法和策略。只有不斷反思和總結(jié)，才能不斷提升教育教學(xué)的質(zhì)量。

最后，教師發(fā)展需要重視合作與交流。教育事業(yè)是一項團(tuán)隊工作，需要與同事、學(xué)生和家長等各方面建立良好的合作關(guān)系。作為一名教師，我們要積極參與教研活動和學(xué)科交流，與他人分享經(jīng)驗和心得，互相學(xué)習(xí)和提高。只有通過合作與交流，才能更好地推動教育事業(yè)的發(fā)展。

總之，作為一名教師，教師發(fā)展是一項長期而持續(xù)的任務(wù)。在這個過程中，我們需要不斷激勵自己，關(guān)注教學(xué)方法的創(chuàng)新，注重個人素質(zhì)的提升，進(jìn)行反思和總結(jié)以及重視合作與交流。只有通過不懈的努力，我們才能成為一名優(yōu)秀的教師，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇十三

教師是社會的棟梁之一，他們的專業(yè)知識和教育水平直接關(guān)系到社會的繁榮昌盛。然而，隨著社會的不斷發(fā)展，教師的角色和責(zé)任也在不斷變化。為了適應(yīng)這一變化，教師發(fā)展成為了一個重要的話題。本文將圍繞教師發(fā)展的主題展開討論，并分享我個人在教師發(fā)展過程中的心得體會。

教師發(fā)展是提高教師專業(yè)水平和教育教學(xué)質(zhì)量的過程。在快速變化的社會中，僅僅依靠從前的知識和教育方法已經(jīng)不夠了。教師需要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，以適應(yīng)新時代的需求和要求。因此，教師發(fā)展不僅是教育工作者的責(zé)任，也是所有教育機(jī)構(gòu)的共同關(guān)注的問題。

教師發(fā)展可以通過多種途徑和方法來實現(xiàn)。首先，教師應(yīng)該積極參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。參加專業(yè)培訓(xùn)可以了解最新的教育理論和方法，拓寬教學(xué)視野。同時，教師可以積極參與教育研究，提高教學(xué)實踐的科學(xué)性。另外，教師還可以通過觀摩優(yōu)秀教學(xué)案例、參加教學(xué)交流和分享會等方式，與其他教師進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗分享和借鑒。

第三段：教師發(fā)展的挑戰(zhàn)和困惑。

教師發(fā)展的過程中，難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困惑。首先，教師發(fā)展需要大量的時間和精力投入，而教師平時的工作量已經(jīng)很大，這給教師的發(fā)展帶來了壓力。其次，教師發(fā)展需要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和反思，但是在繁忙的教學(xué)工作中，很容易陷入固定的教學(xué)模式和思維定式。最后，教師發(fā)展需要得到教育機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)的支持，但是有時候教師的發(fā)展資源有限，這給教師的發(fā)展帶來了困擾。

第四段：教師發(fā)展的價值與收獲。

盡管教師發(fā)展存在各種挑戰(zhàn)和困惑，但是它的價值和收獲是不可忽視的。首先，教師發(fā)展可以提高教師的教學(xué)能力，使其更好地完成教育任務(wù)。其次，教師發(fā)展可以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育眼界，提高教育質(zhì)量。最后，教師發(fā)展可以滿足教師的個人成長需求，增強教師的職業(yè)滿意度和幸福感。

第五段：對未來教師發(fā)展的展望。

未來，隨著社會的不斷發(fā)展，教師發(fā)展的重要性將變得更加突出。未來的教師發(fā)展應(yīng)該更加注重創(chuàng)新和實踐，使教育更加有質(zhì)量、有意義。同時，教師發(fā)展應(yīng)該倡導(dǎo)個性化發(fā)展，充分發(fā)揮教師的創(chuàng)造力和潛能。最后，教師發(fā)展需要形成良好的機(jī)制和體系，提供更多的資源和支持，以便教師能夠持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

總結(jié)：

教師發(fā)展是提高教師教育水平和教學(xué)質(zhì)量的重要方法。教師發(fā)展需要教師不斷學(xué)習(xí)和探索，需要教育機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)的支持和引導(dǎo)。雖然教師發(fā)展存在各種挑戰(zhàn)和困惑，但是它的價值和收獲是不可忽視的。未來，教師發(fā)展應(yīng)該更加注重創(chuàng)新和實踐，更加關(guān)注教師的個性化發(fā)展。同時，教師發(fā)展也需要形成良好的機(jī)制和體系，為教師持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步提供更多的支持和資源。只有這樣，才能培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的教育工作者，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇十四

第一段：引言（100字）。

發(fā)展大突圍是當(dāng)前教育領(lǐng)域的熱門話題，也是教師們關(guān)注的焦點。我作為一名教師，深深地體會到了教師發(fā)展大突圍的重要性和緊迫性。在教育改革的大形勢下，作為一名教師要及時適應(yīng)新的需求和要求，不斷提升自己的教育教學(xué)能力，以更好地為學(xué)生服務(wù)。

發(fā)展大突圍的最大意義在于提高教師的教育教學(xué)能力，以適應(yīng)不斷變化的教育形勢和需求。隨著社會的發(fā)展，教育也在不斷改革。傳統(tǒng)的教學(xué)方式已經(jīng)不能滿足學(xué)生的需求，教師發(fā)展大突圍則為教師提供了不同的思維和角度。通過創(chuàng)新教育模式、更新教材、探索教學(xué)方法，教師可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力，使他們能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。

在發(fā)展大突圍過程中，我認(rèn)為教師需要從以下幾個方面入手。首先，教師需要不斷學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)能力。教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，了解最新的教學(xué)理念和方法，將其應(yīng)用到實際教學(xué)中。其次，教師應(yīng)細(xì)化教學(xué)目標(biāo)，注重學(xué)生成長。教師要了解每個學(xué)生的特點和需求，因材施教，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，而不僅僅是單純的學(xué)習(xí)成績。此外，教師還應(yīng)主動創(chuàng)新教學(xué)模式，注重實踐和探索。在課堂上，教師可以采用多樣化的教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生主動參與，培養(yǎng)他們的合作精神和創(chuàng)新能力。最后，教師應(yīng)加強與家長的溝通合作，共同關(guān)注學(xué)生成長。教師要與家長保持密切的聯(lián)系，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，做到因材施教，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。

發(fā)展大突圍雖然有著重要的意義，但也面臨著一些困難與挑戰(zhàn)。首先，教育改革需要時間和資源的支持。很多教師對于改革的理解和應(yīng)用還需要時間逐步轉(zhuǎn)變，而改革所需的資源也需要得到充分的保障。其次，傳統(tǒng)的教育觀念和制度束縛了教師的發(fā)展。一些教師習(xí)慣于傳統(tǒng)的教學(xué)模式和評價方式，難以適應(yīng)新的教學(xué)要求和方法。此外，教育改革還需要家長和社會的支持和理解，共同為學(xué)生的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

第五段：展望未來（300字）。

發(fā)展大突圍是一個長期的過程，我們不能止步于當(dāng)下，需要著眼于未來。未來的教育將更加注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，而不僅僅是單純的傳授知識。未來的教育將加強與社會的聯(lián)系，為學(xué)生提供更多的實踐機(jī)會和實踐項目，培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力。未來的教育還將更加注重個性化教育，充分發(fā)揮每個學(xué)生的優(yōu)勢和潛能，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。面對未來，作為教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和成長，與時俱進(jìn)，為學(xué)生的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

發(fā)展大突圍不僅是教育改革的重要舉措，也是每一位教師必不可少的任務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，教師可以提升自身的教育教學(xué)能力，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。面對困難和挑戰(zhàn)，教師應(yīng)保持積極的心態(tài)，持續(xù)努力，為未來的教育發(fā)展做出貢獻(xiàn)。只有不斷發(fā)展和突破，教師才能更好地滿足學(xué)生和社會的需求。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇十五

今年開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動以來，我作為一名普通黨員，按照市委、局黨委及機(jī)關(guān)支部開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動《實施方案》，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進(jìn)性教育活動中去。在活動的第一階段中，我能夠集中精力，按照學(xué)習(xí)要求，做好讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會，參加學(xué)習(xí)討論。通過理論學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了認(rèn)識，找到了差距，明確了目標(biāo)，取得了初步成效。目前，先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)入“分析評議”階段，我對照單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員、群眾的批評意見和建議，對照“三個代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”的要求，就自己轉(zhuǎn)業(yè)到地方以來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行了自查，雖然有些進(jìn)展和成績，但也存在明顯的問題?，F(xiàn)將報告如下：

一、工作情況。

算起來，我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到咱們民政局工作剛好半年，這半年里，在局長、書記等局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫帶下，在民政局其他同志的幫助、支持下，自己經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐，對地方工作環(huán)境有了一定的適應(yīng)，對民政工作職能及特點有了一定的熟悉，與同志們建立起了較為融洽的工作關(guān)系，也協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同志們做了些力所能及的工作。一是思想端正。在完成從普通學(xué)生到革命軍人轉(zhuǎn)變后，我迎來了一個由革命軍人到地方行政人員的轉(zhuǎn)變。市委、市政府在機(jī)構(gòu)壓縮、人員精簡的情況下，將我安置到市民政局副局長崗位，讓我充分感受到了地方黨委、政府對軍轉(zhuǎn)工作的高度重視和對轉(zhuǎn)業(yè)干部的高度負(fù)責(zé)，掃清了我轉(zhuǎn)業(yè)待分配期間的所有不安和彷徨。組織上給予的這份機(jī)遇，令我倍加珍惜，也正激勵著我要以高昂的斗志和奮發(fā)向上的精神，盡快投入到社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的浪潮中去。二是主動學(xué)習(xí)。我深知，地方與部隊，在工作環(huán)境、工作性質(zhì)和工作內(nèi)容等各個方面都存在著較大的差異，因此，從報到上班的第一天起，我就認(rèn)識到應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在重要位置。首先是通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，提高了對執(zhí)政能力內(nèi)涵及加強執(zhí)政能力建設(shè)五項基本內(nèi)容的熟悉程度，在觀念更新上起到了一定的促進(jìn)作用。同時學(xué)習(xí)了一些文件法規(guī)和民政工作必備業(yè)務(wù)技能，掌握了一些新的知識。更注重向工作在民政戰(zhàn)線的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)成效。期間還參加了組織部舉辦的“局鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”和人事局組織的“新錄用公務(wù)員暨軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)班”。通過學(xué)習(xí)，使我較快地掌握了一些與地方工作相銜接的知識和方法，為逐步適應(yīng)工作轉(zhuǎn)換和崗位變更起到了積極作用。三是積極工作。初到民政局時，我對咱們的民政人和民政工作可以說是一無所知，但局長明確親自對我實施幫帶，給了我極大的鼓舞。所以無論是局長還是其他局領(lǐng)導(dǎo)，也包括科長們，只要有機(jī)會，我都會要求同他們一起下去了解情況，努力在干中學(xué)、學(xué)中干，通過實踐來逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。在福利彩票銷售、村委會換屆選舉和民政宣傳等具體工作中，我都有參與和協(xié)助，受到了一定的好評。

二、主要問題。

(一)政治理論素養(yǎng)較低。一是理論武裝不到位。雖然經(jīng)常進(jìn)行些理論學(xué)習(xí)，但被動學(xué)習(xí)多，自主學(xué)習(xí)少，就算寫些筆記和心得體會，也常常是為了完成任務(wù)，根本就不求什么質(zhì)量。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想滿足于學(xué)習(xí)了，不求全面系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。二是理論和實際相脫節(jié)。由于缺少明確的目的，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際工作不夠，運用科學(xué)的立場、觀點和方法去研究新情況、解決新問題的能力不強。

產(chǎn)主義離現(xiàn)實真是太遙遠(yuǎn)了，導(dǎo)致共產(chǎn)主義信仰、理想和信念淡化。

(三)業(yè)務(wù)水平還不高。一是對民政工作的了解還不很全面。從部隊到地方，工作內(nèi)容和環(huán)境都有了質(zhì)的區(qū)別，回顧這半年的學(xué)習(xí)情況，雖然看上去似學(xué)了點東西，但由于學(xué)習(xí)時間利用不充分，學(xué)習(xí)上又缺少一定的計劃性，所以總感到自己對民政工作還未達(dá)到真正的全面了解。二是對具體民政業(yè)務(wù)的掌握還缺乏深度。對許多民政工作法規(guī)制度還沒有進(jìn)行完整系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，大多是粗線條式的，缺少深鉆細(xì)研，因而理解上較為膚淺。三是知識更新還滿足不了地方工作的需要。單純地學(xué)習(xí)民政業(yè)務(wù)多，相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論和行zd規(guī)學(xué)習(xí)少，知識更新不全面、不迅速，影響了工作能力的提高。

(四)工作業(yè)績一般化。一是開拓創(chuàng)新不積極。認(rèn)為自己是部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，組織上也給安排了一個職務(wù)，不需要做太多的具體工作，工作壓力小了也就不太注重開拓創(chuàng)新了。二是工作作風(fēng)不扎實。表現(xiàn)在工作不深入，坐在辦公室多，主動深入到民政對象中開展調(diào)查研究少，難以發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性問題。三是公仆意識不強。沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn);關(guān)心群眾，深入群眾，心系群眾和服務(wù)群眾的思想意識還比較弱。

(五)表率作用不夠好。一是缺乏爭先意識。表現(xiàn)為從部隊到地方，工作熱情有所降低，不求有功，但求無過，有安于現(xiàn)狀的傾向。二是上班制度堅持不好。存在上下班因辦個人私事而遲到早退的情況，和上班期間忙里偷閑打卜克、玩游戲的問題。三是廉潔自律不夠。主要是思想上放松了對自身的要求，到鎮(zhèn)區(qū)和下屬單位去，也有盛情之下吃吃喝喝和接受包包煙的情況。四是個人休養(yǎng)欠缺。表現(xiàn)為工作忙了、煩了有時也會發(fā)點嘮叨、講點非原則性的話，甚至自己不滿意時還會發(fā)點脾氣，生活小節(jié)上缺乏修養(yǎng)。

一是政治理論學(xué)習(xí)不重視。總認(rèn)為過去的二十多年，自己已經(jīng)多次反復(fù)學(xué)習(xí)過馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，已經(jīng)掌握了一些基本原理和基本觀點，對于我們這一級的主要就是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示、完成具體任務(wù)的小領(lǐng)導(dǎo)，也就完全可以了;至于要真正去學(xué)深學(xué)透，那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事?，F(xiàn)經(jīng)認(rèn)真反思，才深刻認(rèn)識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)還相差甚遠(yuǎn)，馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。更重要的是，要學(xué)會運用這些理論去解決好自己在思想和工作上遇到的實際問題。同時，目前社會上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，無形中對自己的學(xué)習(xí)也產(chǎn)生了負(fù)面影響。

二是主觀世界改造不積極。由于不善于用馬克思主義的立場觀點看問題，不善于用發(fā)展的眼光看問題，不善于用全面的眼光看問題，社會現(xiàn)實中的強烈反差模糊我的思想，放松了對自己世界觀的改造，導(dǎo)致思想上出現(xiàn)了一些非馬列主義東西，因而在一些大是大非問題面前缺少了應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。

三是宗旨觀念樹立不牢固。剛從部隊到地方，對群眾觀念還只是停留在原則性的理解，人民群眾的主體地位、老百姓的根本利益還沒有在現(xiàn)實思想中真正得到確立和強化，并且認(rèn)為自身工作權(quán)限小、能力低，客觀上也沒有什么全心全意為人民服務(wù)的能力。

四是積極進(jìn)取意識不強烈。覺得自己青春年少的二十年已在部隊度過，回到地方最多也就再干個十五六年，方方面面都需要重新學(xué)習(xí)、重新熟悉和重新適應(yīng)，這個過程完成了自己的年齡也就更大了，在沒有背景機(jī)遇的條件下難有再被提拔的可能性，所以便早早地有了“船到碼頭，車到站”思想。在這種錯誤思想的影響下，自然就有了工作作風(fēng)上的不深入，僅僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高。

四、努力方向。

一是堅持理想，堅定信念。通過這次的先進(jìn)性教育，我深深感到，一個共產(chǎn)黨員，如果不堅。

定馬克思主義信仰，就有可能在改革開放的大潮中，被非馬克思主義信仰左右，甚至做出違背黨和人民利益的事情。所以我們一定要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的行動，始終與以胡錦濤同志為的黨中央保持高度一致，做“三個代表”的忠實實踐者，共同努力把有中國特色的社會主義建設(shè)好，不斷提高廣大人民群眾的物質(zhì)文化生活水平，為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義打下堅實的基礎(chǔ)。

二是努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在以后的工作中，我要抓緊時間，減少應(yīng)酬，在堅持好學(xué)習(xí)制度的同時，充分利用業(yè)余時間，按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地，深入、系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論，深入鉆研民政業(yè)務(wù)，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，提高履行職責(zé)的能力。并緊密結(jié)合我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題和我們正在做的事情，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理性思考，堅持解決思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。三是勤業(yè)敬業(yè)，扎實工作。在以后的工作中，要把“堅定信念，立黨為公，執(zhí)政為民;牢記宗旨，為黨分憂，為民解愁;腳踏實地，與時俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流”的要求落到實處。要堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。要堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn)，對自己分管的工作大膽負(fù)責(zé)，鍥而不舍。要對單位對集體高度負(fù)責(zé)，多提建議，加強協(xié)調(diào)，積極配合。要注重深入鎮(zhèn)區(qū)，深入群眾，多聽意見建議，多作調(diào)查研究。要與領(lǐng)導(dǎo)和同志一起，勤勤懇懇，扎扎實實做好民政工作，為廣大人民群眾服務(wù)、為最需要幫助的困難群眾服務(wù)、為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)。

四是遵紀(jì)守法，廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。要加強反腐倡廉學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要管住自己的嘴，不該吃的不吃。要管住自己的手，不該拿的不拿。要管住自己的腿，不該去地方不去。要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，積極開展批評和自我批評。要經(jīng)常向組織匯報個人的思想，自覺地接受群眾的監(jiān)督。要樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，始終保持共產(chǎn)黨員的良好形象。

總之，面對新的環(huán)境、新的崗位、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，力爭為黨為人民多作新貢獻(xiàn)。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇十六

教師作為教育事業(yè)的重要一員，肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重任。而教師的發(fā)展也是一項持續(xù)不斷的工作，需要不斷反思和體悟，不斷提升自己的教學(xué)能力和教育理念。在這個過程中，我積累了一些關(guān)于教師發(fā)展的心得體會。

第一段：明確教育使命，追尋教學(xué)激情。

作為一名教師，我們首先要明確自己的教育使命。教育的目的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓他們成為有道德情感、寬廣胸懷、通達(dá)思維的人。因此，我們要時刻保持對教育事業(yè)的熱愛與激情，把教學(xué)當(dāng)作一種職業(yè)的責(zé)任與使命來對待。只有心懷教育的追求，我們才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)自己的潛力，不斷成長和進(jìn)步。

第二段：不斷學(xué)習(xí)與反思，提升教學(xué)能力。

教師的發(fā)展需要不斷的學(xué)習(xí)和反思。我們應(yīng)該保持虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷鉆研教學(xué)理論和教學(xué)方法。只有緊跟教育的最新動態(tài)，才能更好地適應(yīng)不同學(xué)生的需求和社會的變化。同時，我們還要積極參加各種培訓(xùn)和研討活動，與他人交流心得體會，互相啟發(fā)和提高。此外，我們還要經(jīng)常反思自己的教學(xué)實踐，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找到問題所在，并努力改變和完善自己的教學(xué)方法。

第三段：關(guān)注學(xué)生發(fā)展，注重情感教育。

教育不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學(xué)生的情感和價值觀。作為一名教師，我們要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)他們的情感能力和道德品質(zhì)。我們要關(guān)心學(xué)生的身心健康，鼓勵他們積極參與各種活動。同時，我們還要注重營造和諧的班級氛圍，加強師生之間的溝通和信任，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作和社交能力。只有建立起良好的師生關(guān)系，才能更好地開展教育教學(xué)工作。

第四段：創(chuàng)新教學(xué)方法，豐富教育資源。

教師在教學(xué)中要不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和批判性思維能力，鼓勵他們主動參與課堂討論和實踐活動。同時，我們還要豐富教育資源，利用多種教學(xué)手段，如教學(xué)軟件、多媒體等，激活課堂氣氛，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。只有不斷探索和創(chuàng)新，才能讓教學(xué)更具活力和吸引力。

第五段：積極參與教研活動，互相促進(jìn)進(jìn)步。

教師的發(fā)展不能孤立地進(jìn)行，我們要積極參與教研活動，與同事一起研究教學(xué)問題，互相促進(jìn)，共同進(jìn)步。我們可以組織小組討論，交流教學(xué)心得，分享教育資源。此外，我們還可以參加學(xué)科組織的研討會和學(xué)術(shù)會議，進(jìn)一步擴(kuò)大我們的視野，了解教育領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，掌握教育事業(yè)的最新成果。只有與他人共同探索和研究，才能不斷提升自己的教學(xué)水平和教育能力。

總結(jié)：教師的發(fā)展是一項積極而有意義的工作，需要不斷的學(xué)習(xí)、反思和探索。只有明確教育使命，追尋教學(xué)激情，持續(xù)提升自己的教學(xué)能力和教育理念，才能更好地完成我們的教育使命，培養(yǎng)出更多有道德情感、寬廣胸懷、通達(dá)思維的人。

發(fā)展大突圍心得體會教師簡短篇十七

教師專業(yè)化的動力主要來自于教師自身的內(nèi)在需要，變成教師自覺行為，同時又能保證教師專業(yè)化的合理性。

一、師德為宗，努力提高自己的師德水平。

教師的師德是教師從業(yè)的靈魂，有什么樣的教師就可能教出什么樣的學(xué)生。為此，必須堅持按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》及有關(guān)政策法規(guī)，積開展師德承諾、師德師風(fēng)建設(shè)等活動，盡量要求教師努力做到“思想道德規(guī)范、專業(yè)道德規(guī)范、教學(xué)道德規(guī)范、生活道德規(guī)范、行為道德規(guī)范、語言道德規(guī)范、交往道德規(guī)范”，自覺依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教和為人師表，樹立良好的師德形象。

二、關(guān)愛相信每個孩子。

以“相信每一個孩子都能成才”為出發(fā)點，開展“微笑教育”是提高教育質(zhì)量的保證。以“提高質(zhì)量和效益，走內(nèi)涵發(fā)展之路”為落腳點。

三、師能為上，全面提高自己的教育教學(xué)能力。

教師隊伍建設(shè)是學(xué)校的核心，教師的能力水平是提升學(xué)校品位的關(guān)鍵。要突出學(xué)習(xí)。教師是學(xué)習(xí)者，教師培訓(xùn)并不只是培訓(xùn)者講和受訓(xùn)者聽的活動。突出“自訓(xùn)”。做到“自主、合作、探究”。從“教材鉆所能力、課堂教學(xué)能力、教學(xué)基本能力”等方面找出自己的亮點和不足，開展揚長補短式的自訓(xùn)自練，學(xué)習(xí)和吸納教育理論和新的教有理念，強化推門聽課，互幫互學(xué)，在實踐中學(xué)習(xí)高。

四、尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主。

教師要以使學(xué)生學(xué)有所得為目標(biāo)，從而不斷提高自已的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，盡量補充資料。了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，從各方面嚴(yán)格要求自己，積極向老教師請教，結(jié)合自身實際條件和學(xué)生的實際情況，勤思考，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。教學(xué)就是教與學(xué)，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學(xué)者。學(xué)生是被教的主體，為此，了解和分析學(xué)生情況，有針對地教對教學(xué)成功與否至關(guān)重要。由于學(xué)生接受能力的不同，因此了解及分析學(xué)生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對課堂效果有直接影響。這就是教育學(xué)中提到的“備教法的同時要備學(xué)生”，教學(xué)中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學(xué)生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴(yán)重影響課堂氣氖和積極性。

未來的社會是一個不斷更新的社會，要立足于社會中，就必須不斷地學(xué)習(xí)，獲得新知識，充實自己，換句話說，在學(xué)校學(xué)的那些具體知識，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以要教給學(xué)生的是一種能延續(xù)的東西，這就是能力。教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我們相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。