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組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會(huì) 組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 17:11:40 頁(yè)碼:12
組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會(huì) 組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)(7篇)
2023-01-08 17:11:40    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

對(duì)于組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會(huì)一

一是通過(guò)參加湖南省干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、縣委黨校集中培訓(xùn)、鎮(zhèn)黨委中心組集中學(xué)習(xí)和智慧黨建、紅星云、永組在線等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),逐漸提高了理論水平,解決了學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性的問(wèn)題。二是扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)支部“三會(huì)一課”,并推動(dòng)各村支部“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)務(wù)實(shí)開(kāi)展,解決了黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問(wèn)題。三是在黨委議事過(guò)程中能落實(shí)民主集中制、充分發(fā)言,能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。四是參加抓好巡視整改、凈化政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)后,沒(méi)有再參與、組織過(guò)大規(guī)模的“同學(xué)會(huì)”、“同事會(huì)”。但去年過(guò)年前,浙江的兩位同學(xué)回來(lái)后,仍進(jìn)行了“小聚”。因此,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、解決黨內(nèi)政治文化不健康的問(wèn)題仍沒(méi)有完全做好。五是加強(qiáng)了對(duì)黨建工作的督促力度和對(duì)組織干事、村支部書(shū)記的管理力度,帶頭履行好黨建工作職責(zé),基本解決了管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力和履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不夠的問(wèn)題。

一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》。二是學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話,在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話。四是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于湖南工作的重要講話和指示精神。五是重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè),做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署,全面推進(jìn)新時(shí)代改革開(kāi)放,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神。

堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,個(gè)人自學(xué)與集中研討相結(jié)合,聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)。

總體效果:在“學(xué)懂”方面有所收獲,在“弄通”方面有待提高,在“做實(shí)”方面亟待加強(qiáng)。

(一)思想政治方面。能把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,不忘初心、對(duì)黨忠誠(chéng),堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央決策部署。能認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”。充分認(rèn)識(shí)到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展;是馬克思主義中國(guó)化的最新成果;是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶;是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分;是全黨全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南。樹(shù)牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí);堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信;堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。做到了“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”往“心里走”。但“往深里走”還有差距,主要是由于自身文化程度不高,難以深刻領(lǐng)悟習(xí)總書(shū)記“博大精深”的思想理論。“往實(shí)里走”方面做得不夠,貫徹“堅(jiān)持以人民為中心”的思想不夠,例如每周到合福坊結(jié)隊(duì)幫扶時(shí),很多時(shí)候是為了完成智慧扶貧的上傳任務(wù),沒(méi)有真正為貧困戶做有用的事情,存在“做虛功”的表現(xiàn)。

(二)精神狀態(tài)方面。能夠堅(jiān)持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),

一是堅(jiān)持積極工作,對(duì)于自己分管的工作,經(jīng)常性主動(dòng)向書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào),很少讓主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)催。二是敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,一年來(lái),我主管組織人事、黨建,分管工會(huì)、辦公室、民政、社保、醫(yī)保、就業(yè)扶貧,聯(lián)系劉何村,負(fù)責(zé)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等工作,工作多,任務(wù)重;2018年7月底,面對(duì)東山村嚴(yán)重的矛盾化解難題,書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)找我談話,讓我到東山村駐村、加強(qiáng)力量,解決東山村干部調(diào)整、項(xiàng)目推進(jìn)等問(wèn)題,我迎難而上,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2018年10月,鄭溪網(wǎng)格支部發(fā)展黨員時(shí),針對(duì)個(gè)別黨員攜私報(bào)復(fù)、公然擾亂會(huì)場(chǎng)的行為,我義正嚴(yán)辭,果斷制止,有效維護(hù)了組織的威信,保證了發(fā)展黨員工作的順利開(kāi)展。三是貫徹“堅(jiān)持新發(fā)展理念”思想不夠,創(chuàng)新思維不強(qiáng),工作中習(xí)慣于按步就班,例如抓黨建工作,總是想著怎樣完成每月的任務(wù)清單,怎樣100%完成組織部下達(dá)的指標(biāo)數(shù);但在怎樣創(chuàng)造亮點(diǎn)、怎樣才能出彩方面思考不足,導(dǎo)致加分項(xiàng)很少。

工作作風(fēng)方面。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,清正廉潔、秉公用權(quán),堅(jiān)決克服官僚主義思想。但形式主義思想仍然存在,例如每月的機(jī)關(guān)支部主題黨日活動(dòng),需要觀看遠(yuǎn)教視頻,我往往是安排組織干事放幾分鐘就暫停,沒(méi)有扎實(shí)觀看教育視頻。表態(tài)調(diào)門高、行動(dòng)落實(shí)差,例如我聯(lián)系的劉何村扶貧迎檢工作,在縣領(lǐng)導(dǎo)要求發(fā)言時(shí)我講得很好,下村抓落實(shí)時(shí),看到工作隊(duì)?wèi)B(tài)度差、不作為,就感到心灰意冷,而沒(méi)有積極的面對(duì),認(rèn)真的想辦法解決問(wèn)題。

一是對(duì)政治理論領(lǐng)悟不透,對(duì)“堅(jiān)持新發(fā)展理念”思想理解不深。平時(shí)政治理論學(xué)習(xí),學(xué)得不深,抓得不緊,沒(méi)有把握精神實(shí)質(zhì)。平時(shí)雖然知道自己的諸多不足,但常找許多借口來(lái)回避問(wèn)題。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢,存在為了個(gè)人和家庭而工作,而不是為了人民服務(wù)而工作的思想。

三是缺乏與形式主義作斗爭(zhēng)的勇氣。面對(duì)普遍存在的形式主義,習(xí)慣于隨波逐流,不去想辦法糾正。

一是調(diào)整學(xué)習(xí)方法,“弄通”政治理論。多向組織部、黨校等專業(yè)理論工作者請(qǐng)教,找到政治學(xué)習(xí)的良好方法,勤學(xué)多思,弄清精神實(shí)質(zhì),為指導(dǎo)工作實(shí)踐打下良好基礎(chǔ)。

二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律,做好黨的干部。深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),嚴(yán)肅開(kāi)展“三會(huì)一課”。以黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)于律己。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問(wèn)題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。做好各種突出問(wèn)題的整改工作,把整改落實(shí)落細(xì)融入到日常工作中。

對(duì)于組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會(huì)二

開(kāi)好專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì),是教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容,也是確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的重要舉措。根據(jù)縣委《關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)工作的通知》(銅群字〔20xx〕12號(hào))和省委、市委有關(guān)部署要求,結(jié)合我單位實(shí)際,現(xiàn)就做好發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)工作,制定方案如下。

深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx系列重要講話精神,按照中央精神和省委、市委、縣委要求,緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn),堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié),組織召開(kāi)一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì),認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題,促使發(fā)改委班子成員牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),促進(jìn)思想統(tǒng)一,促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),促進(jìn)整改落實(shí)。

根據(jù)縣委活動(dòng)辦統(tǒng)一安排,定于7月16日召開(kāi)發(fā)改委班子民主生活會(huì)暨專題組織生活會(huì),7月16日8:00開(kāi)始,會(huì)期一天。

發(fā)改委會(huì)議室。

1.縣委督導(dǎo)組成員;

2.發(fā)改委全體黨員;

3.邀請(qǐng)4名群眾代表。

(一)16日上午8:00-12:00

(二)16日下午3:00-6:00

1、充分發(fā)揮“一把手”作用。會(huì)上,同志就用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器、開(kāi)好專題民主生活會(huì),提出具體要求,并先代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查。隨后,按照“一個(gè)一個(gè)過(guò)”的方法,由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,依次進(jìn)行對(duì)照檢查和開(kāi)展批評(píng)。每位班子成員對(duì)照檢查后,其他班子成員要逐一對(duì)其開(kāi)展批評(píng)。對(duì)其他班子成員的批評(píng)意見(jiàn),要進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

2、堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量的原則。做到“五不開(kāi)”,即:學(xué)習(xí)不深入不開(kāi),“四風(fēng)”問(wèn)題找不準(zhǔn)不開(kāi),征求意見(jiàn)不充分不開(kāi),談心談話不深刻不開(kāi),對(duì)照檢查材料不過(guò)關(guān)不開(kāi)。開(kāi)會(huì)前10天左右上報(bào)召開(kāi)專題民主生活會(huì)暨專題組織生活會(huì)報(bào)告單,經(jīng)縣委“活動(dòng)辦”督查聯(lián)絡(luò)組審核批準(zhǔn)后召開(kāi)。

3、嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)要?jiǎng)诱娓裼欣蔽叮瑘?jiān)持原則,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持實(shí)事求是,開(kāi)門見(jiàn)山、直奔主題,動(dòng)真碰硬、敢于交鋒,不當(dāng)老好人,不馬虎敷衍,不文過(guò)飾非,不發(fā)泄私憤,不搞突然襲擊,不搞無(wú)原則紛爭(zhēng),做到干部群眾提問(wèn)題、班子成員相互點(diǎn)問(wèn)題、班子成員個(gè)人找問(wèn)題相統(tǒng)一,班子集體查擺的問(wèn)題與班子成員個(gè)人查擺的問(wèn)題相統(tǒng)一,班子成員心里想提的意見(jiàn)、會(huì)前談心溝通時(shí)提的意見(jiàn)、會(huì)上相互批評(píng)時(shí)提的意見(jiàn)相統(tǒng)一,使領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,紅臉出汗、加油鼓勁,達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。

會(huì)議期間,班子成員一律不得請(qǐng)假。在兩個(gè)以上班子任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,要參加所有任職單位班子的專題民主生活會(huì),都要進(jìn)行對(duì)照檢查,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

1.認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)。會(huì)前,重點(diǎn)學(xué)xxxxxx系列重要講話精神特別是在指導(dǎo)縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神,學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于做好第二環(huán)節(jié)工作的有關(guān)文件,學(xué)習(xí)縣委常委班子專題民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)做法,學(xué)習(xí)省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志在指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)把握專題民主生活會(huì)的目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟,自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署、省委、市委、縣委要求上來(lái),為開(kāi)好專題民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。

2.進(jìn)一步征求意見(jiàn)。在第一環(huán)節(jié)廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入征求意見(jiàn)。6月4日召開(kāi)發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問(wèn)題專題會(huì)議,進(jìn)一步梳理、查找發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將個(gè)人查擺出來(lái)的“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題,以適當(dāng)方式逐一征求其他班子成員意見(jiàn)。班子成員彼此之間要以書(shū)面形式提出批評(píng)意見(jiàn)。

3.普遍開(kāi)展談心談話。發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間,班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間都要談心談話。談心談話主要談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子及成員(包括自己)存在的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題;解決班子及個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題的工作打算和意見(jiàn)建議;其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。談心談話要敞開(kāi)心扉、以誠(chéng)相見(jiàn),帶著問(wèn)題談,主動(dòng)亮明自身存在的突出問(wèn)題,誠(chéng)懇指出對(duì)方的問(wèn)題,互相交換對(duì)班子存在問(wèn)題的看法,深入探討解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議,對(duì)一些有誤解、有分歧的問(wèn)題要敞開(kāi)談。對(duì)在民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn),會(huì)前要充分溝通,基本形成共識(shí)。談心談話雙方要有記錄,以備上級(jí)檢查。

4.撰寫對(duì)照檢查材料(6月中旬)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料由發(fā)改委主要負(fù)責(zé)同志親自主持起草、集體討論研究,并在一定范圍內(nèi)征求意見(jiàn)。班子成員和股室負(fù)責(zé)人的對(duì)照檢查材料必須自己動(dòng)手撰寫,做到見(jiàn)事見(jiàn)人見(jiàn)思想。內(nèi)容主要包括:“四風(fēng)”等方面存在的問(wèn)題、原因分析、整改措施。要直奔主題、直面問(wèn)題,緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,對(duì)照歷史先賢、革命先輩、時(shí)代先鋒和身邊典型查找差距;重點(diǎn)寫清“四風(fēng)”突出問(wèn)題,列舉具體表現(xiàn)和典型事例;要對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況,特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)及本人、配偶、子女是否存在“吃空餉”、出入私人會(huì)所等情況逐一作出說(shuō)明;對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問(wèn)題要明確作出回應(yīng)。對(duì)照檢查材料逐級(jí)上報(bào)審核。

1.及時(shí)通報(bào)情況。專題民主生活會(huì)暨專題組織生活會(huì)結(jié)束后,及時(shí)召開(kāi)情況通報(bào)會(huì),按要求在一定范圍內(nèi)通報(bào)會(huì)議情況,接受黨員群眾監(jiān)督。通報(bào)內(nèi)容主要包括會(huì)前準(zhǔn)備、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、制定整改措施等情況。

2.上報(bào)專題報(bào)告。專題民主生活會(huì)暨專題組織生活會(huì)召開(kāi)后5天內(nèi),向縣委“活動(dòng)辦”上報(bào)專題報(bào)告。專題報(bào)告主要內(nèi)容包括民主生活會(huì)暨專題組織生活會(huì)準(zhǔn)備工作情況、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的情況、檢查出來(lái)的主要問(wèn)題及整改措施。

3.認(rèn)真抓好整改工作。針對(duì)群眾反映的問(wèn)題和專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)上查擺出來(lái)的問(wèn)題,制定整改任務(wù)書(shū)、時(shí)間表,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,扎實(shí)整改落實(shí),并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

對(duì)于組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會(huì)三

時(shí)間:2020年3月30日

地點(diǎn):一樓會(huì)議室?

主持人:

參會(huì)人員:

缺席人員:

會(huì)議記錄:

會(huì)議主要內(nèi)容?

1、組織動(dòng)員開(kāi)展組織生活的相關(guān)活動(dòng)要求?2、對(duì)照張堅(jiān)嚴(yán)重違法違紀(jì)案、姜國(guó)文違紀(jì)違法案和趙杰、王金祥等本地及法院系統(tǒng)的違紀(jì)違法案例及教訓(xùn)分析檢查自身存在不足3、提出合理化建議和意見(jiàn),互相監(jiān)督,共同進(jìn)步。

1、強(qiáng)調(diào)認(rèn)真開(kāi)展組織生活會(huì)的重要性?2、指出存在的突出問(wèn)題和原因,主要方面:一是理論學(xué)習(xí)還不夠;二是黨員模范作用發(fā)揮還不夠;三是工作效率有待提高,工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。3、采取措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí);二是加強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;三是完善工作機(jī)制;四是開(kāi)展工作作風(fēng)紀(jì)律整頓;五是繼續(xù)廣泛征求意見(jiàn)。

xxx:本人通過(guò)學(xué)習(xí)和征求意見(jiàn)情況,結(jié)合自身實(shí)際,深刻查找深刻認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題和不足:一是形式主義方面主要存在問(wèn)題:政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。平時(shí)雖然能夠保證學(xué)習(xí)時(shí)間,但是有時(shí)忙于應(yīng)付日常事務(wù),對(duì)黨的政治理論、對(duì)一些重要講話精神理解的還不夠全面、不夠透徹。二是官僚主義方面主要存在問(wèn)題:關(guān)心干部群眾有待深入。深受是自己感覺(jué)對(duì)個(gè)別員工的生活狀況了解不夠多,對(duì)其思想變化情況掌握不夠全面,還有一定差距。三是享樂(lè)主義方面主要存在問(wèn)題:面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),特別是面對(duì)一些突發(fā)性事件,畏難厭戰(zhàn)情緒有時(shí)會(huì)出現(xiàn)。四是奢靡之風(fēng)主要存在問(wèn)題:對(duì)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想不牢固。今后的努力方向:一是深化學(xué)習(xí),提升理論修養(yǎng)。二是加強(qiáng)溝通,拉近干群距離。三是勇于開(kāi)拓,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。四是嚴(yán)于律己,強(qiáng)化廉政意識(shí)。??

xxxz:形式主義方面主要存在問(wèn)題:一是對(duì)學(xué)習(xí)熱情度有所衰減。不重視理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),疲于應(yīng)付,蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止,不求甚解;學(xué)習(xí)上,學(xué)風(fēng)不夠端正,學(xué)用時(shí)有脫節(jié);學(xué)習(xí)時(shí)看得多思考少、瀏覽多記住少。二是工作作風(fēng)上,對(duì)于一些常態(tài)化日常工作缺乏積極主動(dòng)心態(tài),沒(méi)有深入研究?jī)?yōu)化方案;欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,沒(méi)有新的想法。

xx:要堅(jiān)持群眾路線,著力解決官僚主義問(wèn)題。擺正與職工群眾的關(guān)系,把群眾滿意作為根本工作標(biāo)準(zhǔn),深入基層、深入一線、深入群眾,解決實(shí)際問(wèn)題和困難。

xxx:政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加,但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)??傉J(rèn)為工作忙碌,靜不下心來(lái)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,缺乏系統(tǒng)分析能力,缺乏創(chuàng)新意識(shí),不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

xxx:進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改進(jìn)工作作風(fēng),把實(shí)現(xiàn)群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護(hù)群眾的利益作為根本出發(fā)點(diǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)。按照《黨章》的要求,嚴(yán)格約束自己,模范遵守黨紀(jì)國(guó)法,不搞特殊化,廉潔自律。

xxx:同志們都是我學(xué)習(xí)的榜樣,今后我要加強(qiáng)調(diào)查研究。要腳踏實(shí)地,多深入基層、深入職工群眾,幫助解決問(wèn)題,始終把百姓的滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求。

xx:我學(xué)習(xí)還不夠努力,需要繼續(xù)進(jìn)步,現(xiàn)在還是公益性崗位工作,我會(huì)爭(zhēng)取今年的公務(wù)員考試爭(zhēng)取早日成為正式干警,同時(shí)也要努力學(xué)習(xí)法律知識(shí),盡量今明兩年通過(guò)法律職業(yè)資格考試。

對(duì)于組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會(huì)四

圍繞這次組織生活會(huì)的主題和持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我結(jié)合自我在思想、工作和作風(fēng)等方面先進(jìn)行自我批評(píng),作個(gè)簡(jiǎn)要發(fā)言,不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正。

一、在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和持續(xù)黨的純潔性活動(dòng)中的具體表現(xiàn)

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。在深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)中,自我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中央、盛市規(guī)定的必讀篇目,對(duì)黨章和干部廉政制度的理解進(jìn)一步加深,用科學(xué)的理論武裝頭腦,個(gè)人素質(zhì)、工作潛力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有較大的提高,工作思路更加清晰,干工作的勁頭也更足了,時(shí)刻持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。

二是嚴(yán)守紀(jì)律,努力做到清正廉潔。黨員干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提,其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面,我始終堅(jiān)持以身作則,嚴(yán)格要求自我,牢牢銘記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)格遵守黨的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。

二、存在的問(wèn)題

回顧近年來(lái)本人的工作,取得了必須的成績(jī),各個(gè)方面都有必須的提高,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持分不開(kāi)的,可是,對(duì)照開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和持續(xù)黨的純潔性活動(dòng)的要求,認(rèn)真對(duì)照檢查,深刻剖析自我,我認(rèn)為在自我身上還存在許多問(wèn)題,主要表此刻以

下幾方面:

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí),自我雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí),能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神,僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn),學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。

二是工作方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作,有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表此刻工作上存在必須程度的急于求成,難免產(chǎn)生了急躁情緒。

三是工作創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的要求還有差距。自我雖然能夠在完成本職工作上動(dòng)腦筋、想辦法,既力爭(zhēng)完成工作,可是透過(guò)認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到,自我的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)還有差距,思想上還存在一些顧慮。當(dāng)然,我身上存在的問(wèn)題不僅僅僅是自我總結(jié)的這幾方面,還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn),需要在與同事的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善,需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。

三、今后的努力方向

今后的工作中,我將一如既往地扎實(shí)工作,用心進(jìn)取,努力取得令科技工作者和組織滿意的工作實(shí)績(jī)。并針對(duì)自身存在的問(wèn)題,重點(diǎn)從以下四方面作努力,抓整改:

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努

力掌握馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),做到真學(xué)、真懂、真信、真用,在努力提高自身的思想認(rèn)識(shí)的同時(shí),不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)潛力;廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會(huì)、歷史等方面的知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀禮貌成果充實(shí)自我、提高自我,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化。透過(guò)學(xué)習(xí),使自我做到思想上不落伍,作風(fēng)上不松勁,行動(dòng)上不停步。

二是深入調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作方法?!稗k法在群眾之中,經(jīng)驗(yàn)在實(shí)踐之中”。用心深入研究學(xué)習(xí),掌握電力科技的最新動(dòng)態(tài),及時(shí)了解我廠需求,不斷完善技術(shù)管理工作。

三是用心轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力提高履職潛力。要消除思想顧慮,敢于批評(píng),敢于揭短報(bào)優(yōu),勇于解剖自我,虛心理解各方面的意見(jiàn),個(gè)性是批評(píng)意見(jiàn)。

以上是我的發(fā)言,不足之處,還望各位給予批評(píng)、指正,以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自我。

對(duì)于組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會(huì)五

新的起點(diǎn),新的舞臺(tái)?,F(xiàn)已開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期了,組織部的工作即將走向正軌,面向廣大團(tuán)員學(xué)生和各部,我們應(yīng)有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)和活動(dòng),與此同時(shí)我們將加強(qiáng)部?jī)?nèi)建設(shè),繼承組織部歷來(lái)的工作作風(fēng)的同時(shí),以“細(xì)致用心.科學(xué)工作.開(kāi)拓創(chuàng)新”的方式開(kāi)展工作,以權(quán)責(zé)分明,團(tuán)一心,群策群力,的工作態(tài)度做好應(yīng)做的各項(xiàng)組織生活。

一.工作要點(diǎn)

因人員將臨畢業(yè),為了使工作正常進(jìn)行、所以決定納入新成員進(jìn)行試用一學(xué)期的考察,其次一提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)為先導(dǎo)幫助團(tuán)員學(xué)生們樹(shù)立正確的人生觀,熱愛(ài)團(tuán)的崇高情感;以打造團(tuán)隊(duì)生活為目標(biāo),做好學(xué)生干部會(huì)議,配合各部做好宣傳.社團(tuán)活動(dòng)等工作,在次地細(xì)致認(rèn)真做好收費(fèi).歸檔等各項(xiàng)組織部應(yīng)做好的工作,虛心吸取別人指出的不足,改善工作方法,使本部工作水平邁向新的臺(tái)階。

二.工作內(nèi)容

1.日常工作:苦練內(nèi)功、使部門工作細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化。

(1)迎新、招新!

(2)新團(tuán)員注冊(cè):補(bǔ)辦及團(tuán)費(fèi)收繳。

(3)黨校培訓(xùn):組織部將全程積極配合學(xué)校黨課開(kāi)展.安排各班團(tuán)支部參培人員踴躍參加積極學(xué)習(xí)。

(4)推優(yōu)工作:各系部推選優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)審工作,使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。

(5)學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)月、組織全校師生學(xué)習(xí)雷鋒精神!

(6)學(xué)生干部會(huì)議:擬訂每月一次團(tuán)干部會(huì)議如期召開(kāi)一次。首次內(nèi)容:明確本學(xué)期的工作任務(wù)和工作重點(diǎn),宣讀優(yōu)秀評(píng)估細(xì)則,傳達(dá)上繳團(tuán)費(fèi),團(tuán)員注冊(cè),團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作,鼓勵(lì)廣大團(tuán)員遞交入黨申請(qǐng)書(shū)和先進(jìn)的思想道德優(yōu)秀的同學(xué)積極入團(tuán)等。與理論部討論布置團(tuán)會(huì)學(xué)習(xí),評(píng)優(yōu)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí),團(tuán)干的積極性,表彰先進(jìn)集體及個(gè)人,提升團(tuán)委的工作力度和效率。

(7)5.4運(yùn)動(dòng)大型活動(dòng)的組織、策劃、開(kāi)展!

(8)團(tuán)干部交流工作:把團(tuán)干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相合,相互討論指出工作中的不足取長(zhǎng)補(bǔ)短,使干部團(tuán)一心,增才實(shí)干,努力工作,投身團(tuán)委,對(duì)團(tuán)委日趨完善提供良好的基礎(chǔ)。

(9)提高團(tuán)干部及團(tuán)員思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí):針對(duì)目前部分同學(xué)思想道德覺(jué)悟不高,生活作風(fēng)散漫的問(wèn)題,組織部將積極配合理論部進(jìn)行各班團(tuán)員學(xué)生思想道德教育,在班級(jí)中經(jīng)常開(kāi)展各式的思想道德教育活動(dòng),早團(tuán)干部交流會(huì)中做工作及思想?yún)R報(bào)等有意義的活動(dòng),從而形成良好的氛圍,有情況及時(shí)做出反映。幫助同學(xué)樹(shù)立成為正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。使學(xué)生團(tuán)員、干部的思想素質(zhì)等得到相應(yīng)的提高。

(10)整理本學(xué)期工作總以及編寫下學(xué)期的工作計(jì)劃!

以上是本學(xué)期組織部各種計(jì)劃。希望得到老師和各部的指導(dǎo)及配合,我們將齊心協(xié)力工作,希望能使團(tuán)委成為博采眾家之長(zhǎng),提高更新的認(rèn)識(shí)和積極工作,使組織部工作煥發(fā)新的光彩。

對(duì)于組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會(huì)六

團(tuán)委:

茲介紹我校同學(xué)前往貴校轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系,請(qǐng)予接洽為謝!

此致

敬禮!

茲介紹我校

此致

敬禮!

____團(tuán)委201x年月日介紹信團(tuán)委:同學(xué)前往貴校轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系,請(qǐng)予接洽為謝!____團(tuán)委

對(duì)于組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會(huì)七

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2020年7月6日至8月上旬,市委第二巡察組對(duì)市水利和湖泊局黨組進(jìn)行了巡察“回頭看”。9月24日,市委第二巡察組向市水利和湖泊局黨組進(jìn)行了反饋。局黨組高度重視,逐個(gè)問(wèn)題狠抓整改落實(shí),截至目前反饋的4個(gè)方面32條意見(jiàn),基本完成整改任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

(一)提高政治站位,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。9月24日第二巡察組反饋意見(jiàn)會(huì)召開(kāi)后,黨組迅速召開(kāi)專題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述摘錄、周霽書(shū)記在市委巡察工作專題會(huì)議上的講話,以及《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》,研究部署整改工作。局黨組認(rèn)為,巡察既是對(duì)我們進(jìn)行的一次全面“政治體檢”,更是對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”要求,給我們的一次嚴(yán)肅“政治提醒”。巡察組指出的問(wèn)題客觀公正、實(shí)事求是,戳到了痛處,建議提得實(shí),局黨組誠(chéng)懇接受、照單全收。局黨組要求班子成員務(wù)必率先垂范,把思想統(tǒng)一到巡察反饋會(huì)議精神上來(lái),把巡察組的反饋意見(jiàn)當(dāng)作一次洗洗澡、治治病的機(jī)會(huì),當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉、改進(jìn)工作作風(fēng)、檢驗(yàn)工作成效的機(jī)會(huì),以整改促提升,推進(jìn)全市水利工作持續(xù)健康發(fā)展。

(二)細(xì)化整改措施,壓實(shí)整改責(zé)任。局黨組本著真認(rèn)帳、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的態(tài)度,把巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改與全面履行管黨治黨責(zé)任相統(tǒng)一,成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從嚴(yán)從實(shí)、不折不扣落實(shí)巡察組意見(jiàn)和要求。在黨組會(huì)議上,黨組成員結(jié)合分工,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,并利用“十一”假期與分管科室一起研究制定整改措施。針對(duì)反饋問(wèn)題,黨組書(shū)記、局長(zhǎng)與班子成員和機(jī)關(guān)干部、班子成員之間進(jìn)行了交心談心,剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因,研究整改的具體措施。在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,局黨組于10月15日召開(kāi)巡察反饋問(wèn)題整改專題民主生活會(huì),會(huì)上班子成員結(jié)合分工,從主觀上找原因,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù),班子成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn),相互批評(píng),幫助找原因,提出整改建議。在充分研究討論的基礎(chǔ)上出臺(tái)了《中共宜昌市水利和湖泊局黨組關(guān)于落實(shí)市委第二巡察組巡察“回頭看”反饋意見(jiàn)的整改方案》,針對(duì)每一個(gè)問(wèn)題,落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改措施、整改時(shí)限,建立并實(shí)施“臺(tái)賬式管理”,確保了整改工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

(三)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,突出整改實(shí)效。局黨組把問(wèn)題整改作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期各項(xiàng)工作的重中之重進(jìn)行安排部署,督促各科室(單位)真心實(shí)意、扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)整改。在整改過(guò)程中,始終把調(diào)查研究、舉一反三、檢查督辦貫穿始終,先后召開(kāi)3次黨組會(huì),聽(tīng)取整改進(jìn)度,研究相關(guān)問(wèn)題。深入當(dāng)陽(yáng)、枝江、秭歸、長(zhǎng)陽(yáng)等縣市區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研,對(duì)有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行檢查督辦,研究推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的措施。召開(kāi)了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、移民信訪維穩(wěn)、安全飲水投訴舉報(bào)辦理、固定資產(chǎn)入賬等專題辦公會(huì)議4次,聽(tīng)取匯報(bào),討論整改推進(jìn)工作,確保了每個(gè)問(wèn)題收到實(shí)實(shí)在在的效果。同時(shí),針對(duì)干部崗位職責(zé),組織開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,制定了防范措施;完善了重大事項(xiàng)決策工作流程、政府采購(gòu)管理制度、信訪投訴舉報(bào)辦理等工作流程,做到了治標(biāo)與治本相結(jié)合,建立了機(jī)關(guān)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

(一)貫徹落實(shí)中央決策部署及省委市委有關(guān)要求方面

1、河湖“清四亂”不夠到位。2018年7月,水利部組織開(kāi)展為期一年的河湖“清四亂”專項(xiàng)行動(dòng)后,今年以來(lái)又新增四亂問(wèn)題57個(gè)。5月份市防汛抗旱指揮部檢查發(fā)現(xiàn)江北高速項(xiàng)目在曉峰河段違規(guī)堆渣問(wèn)題,6月份省環(huán)保督查“回頭看”發(fā)現(xiàn)鄭萬(wàn)高鐵超量超高堆渣影響南陽(yáng)河行洪問(wèn)題。

整改情況:一是制定出臺(tái)了《宜昌市推進(jìn)河湖“清四亂”常態(tài)化規(guī)范化實(shí)施方案》。二是深化問(wèn)題排查整改。組織開(kāi)展了全面排查,排查出的124個(gè)四亂問(wèn)題計(jì)劃2020年底前基本完成整改,截至目前已完成整改112個(gè),剩余12個(gè)正在按既定方案加快推進(jìn)。市河湖長(zhǎng)辦定期通報(bào)工作進(jìn)度,對(duì)進(jìn)度滯后的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督辦。三是持續(xù)鞏固“清四亂”長(zhǎng)效機(jī)制。將“清四亂”成效納入全市2020年度河湖長(zhǎng)制考核指標(biāo)。穩(wěn)步推進(jìn)河湖及水利工程劃界確權(quán),今年底前將全面完成劃界工作。進(jìn)一步規(guī)范聯(lián)系單位河湖巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題交辦縣市區(qū)及時(shí)處理。四是出臺(tái)了《宜昌市生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目棄渣場(chǎng)管理辦法》,從選址設(shè)計(jì)、施工變更、監(jiān)督管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、責(zé)任追究,對(duì)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目的棄渣場(chǎng)管理進(jìn)行規(guī)范,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。反饋意見(jiàn)指出的江北高速項(xiàng)目在曉峰河段違規(guī)堆渣和鄭萬(wàn)高鐵超量超高堆渣也于7月31日完成轉(zhuǎn)運(yùn)。

2、河湖生態(tài)保護(hù)修復(fù)有差距。2017年5月,市委要求全市河湖生態(tài)“到2020年底前,消除劣v類水體”,截至今年7月,全市11個(gè)納入湖北省湖庫(kù)保護(hù)目錄的湖泊中有3個(gè)未穩(wěn)定消除劣v類水質(zhì)。全市未完成退垸(田、漁)還湖面積5455畝,其中枝江4125畝,其后期退垸還湖目標(biāo)任務(wù)和年度計(jì)劃未明確。

整改情況:一是充分發(fā)揮湖泊治理牽頭單位職能,加大協(xié)調(diào)力度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉湖縣市和市直相關(guān)單位加強(qiáng)湖泊治理保護(hù)工作。9月14日,市水利和湖泊局與市生態(tài)環(huán)境局召開(kāi)湖泊治理保護(hù)工作協(xié)調(diào)會(huì),共同商討湖泊治理問(wèn)題;9月17日,組織市直湖泊督導(dǎo)責(zé)任單位,涉湖縣市政府、水利、環(huán)保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)湖泊治理保護(hù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),進(jìn)一步明確職責(zé),安排部署湖泊治理保護(hù)工作;10月下旬,市河湖長(zhǎng)辦組織水利、環(huán)保、涉湖縣市外出考察學(xué)習(xí)湖泊治理經(jīng)驗(yàn)措施。二是持續(xù)推進(jìn)湖泊治理,根據(jù)生態(tài)環(huán)境部門監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),湖泊水質(zhì)明顯改善,全部達(dá)到水功能區(qū)水質(zhì)目標(biāo)。三是督促枝江市印發(fā)了《枝江市退垸(田、漁)還湖工作2020 年度實(shí)施計(jì)劃》,明確了枝江市后續(xù)退漁還湖總面積4125畝及2020年度目標(biāo)305畝。四是加強(qiáng)檢查督辦,建立湖泊治理保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)7名市級(jí)湖泊督導(dǎo)責(zé)任單位,定期開(kāi)展湖泊巡查,同時(shí)將湖泊治理工作納入了2020年度河湖長(zhǎng)制考核范疇,持續(xù)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。

3、河流巡查監(jiān)管不夠有力。2018年2月,市政府河湖長(zhǎng)制專題辦公會(huì)要求開(kāi)展河流定期巡查,2019年,市水利和湖泊局通過(guò)公開(kāi)招投標(biāo)方式與第三方簽訂合同,約定對(duì)13條河流每月開(kāi)展一次巡查,但2019年下半年,實(shí)際開(kāi)展巡查僅3次。

整改情況:一是科學(xué)設(shè)置巡河頻次。根據(jù)前期巡河實(shí)際情況和服務(wù)市級(jí)河長(zhǎng)巡河工作需要,10月28日,市河道堤防管理處及時(shí)與巡河單位溝通,下發(fā)《關(guān)于加快實(shí)施市級(jí)河長(zhǎng)河流專業(yè)化巡查項(xiàng)目的函》,明確巡河單位每?jī)稍峦瓿梢淮稳€巡查,將項(xiàng)目延期至2021年10月,并要求巡河單位加快巡河進(jìn)度,完善巡河資料,及時(shí)報(bào)送巡河成果。二是切實(shí)加快河流巡查進(jìn)度。10月23日,市河道堤防管理處派人現(xiàn)場(chǎng)督辦二標(biāo)段沮漳河巡查情況,10月29日,對(duì)一標(biāo)段項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。截至目前,兩個(gè)標(biāo)段均已完成第六次巡查任務(wù),正在開(kāi)展第七次巡查工作。三是加強(qiáng)合同管理,提高資金使用效率。通過(guò)審查巡河成果資料、考核巡河情況,規(guī)范項(xiàng)目資金撥付,截至目前,市級(jí)河長(zhǎng)河流專業(yè)化巡查項(xiàng)目已支付70.495萬(wàn)元(合同金額174.99萬(wàn)元)。

4、保障農(nóng)村飲水安全不夠有力。部分山區(qū)農(nóng)村供水保障抗風(fēng)險(xiǎn)不足,2019年因遭遇干旱天氣,長(zhǎng)陽(yáng)大堰鄉(xiāng)近9000群眾冬季用水困難,全年供水缺口2-3萬(wàn)噸。供水工程設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較低,五峰、長(zhǎng)陽(yáng)等山區(qū)縣部分工程沿河、沿路管網(wǎng)未做深埋處理,易被損壞且在冬季受凍影響供水。

整改情況:一是已完成全市8個(gè)縣市及點(diǎn)軍區(qū)、夷陵區(qū)《農(nóng)村供水規(guī)劃》編制工作。截止目前,已有25個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)前期工作。已籌集資金2.57億元,有6個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。二是已編制完成《大堰鄉(xiāng)供水方案咨詢報(bào)告》,目前正在編制《大堰鄉(xiāng)供水水源提升項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)》,12月底可完成編制工作。三是印發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市農(nóng)村飲水安全工程裸露管網(wǎng)進(jìn)行排查整改的通知》,督促各縣市區(qū)開(kāi)展裸露管網(wǎng)專項(xiàng)清理活動(dòng)。四是全市8個(gè)縣市和夷陵、點(diǎn)軍、西陵、猇亭等12個(gè)地方、24個(gè)萬(wàn)人供水工程已完成應(yīng)急預(yù)案編制工作,保障突發(fā)情況下農(nóng)村居民用水需求。五是指導(dǎo)各縣市區(qū)公開(kāi)供水指導(dǎo)價(jià),通過(guò)召開(kāi)屋場(chǎng)會(huì)、一事一議等形式宣傳節(jié)水知識(shí),推進(jìn)計(jì)量設(shè)施安裝,提高群眾“水商品”意識(shí),逐步養(yǎng)成計(jì)量用水習(xí)慣、增強(qiáng)節(jié)約用水意識(shí)。

5、水利項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)緩慢。今年全市中央水利投資計(jì)劃3.24億元,上半年投資完成率僅23%。其中,2019年12月下達(dá)的16個(gè)項(xiàng)目投資計(jì)劃,有9個(gè)項(xiàng)目未開(kāi)工,涉及投資1.78億元。山洪災(zāi)害防治、中小河流治理等6類項(xiàng)目平均投資完成率均落后于全省平均進(jìn)度。

整改情況:一是提請(qǐng)市政府召開(kāi)調(diào)度會(huì),有效傳導(dǎo)壓力。9月27日,召開(kāi)了全市河湖長(zhǎng)制暨水利重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì),11月17日,召開(kāi)全市秋冬農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),會(huì)上均通報(bào)了全市中央水利投資計(jì)劃執(zhí)行情況,分管副市長(zhǎng)劉洪福就加快推進(jìn)水利項(xiàng)目建設(shè)作出了明確要求。二是建立了投資計(jì)劃執(zhí)行月通報(bào)制度。組織縣市區(qū)填報(bào)基建月報(bào)9期,實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度;編發(fā)《全市水利重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)展情況通報(bào)》6期,對(duì)全市各地各單位和各類項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況每月進(jìn)行排名,并將排名情況抄報(bào)各縣市。三是壓實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)督辦。每月各單類項(xiàng)目排名后兩名的單位,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目實(shí)行專項(xiàng)督辦;對(duì)綜合排名后兩名且多個(gè)項(xiàng)目滯后的單位,由分管投資計(jì)劃的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合督辦。9至11月,局分管領(lǐng)導(dǎo)先后6次到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督辦。四是建立后進(jìn)籠子制度,加強(qiáng)績(jī)效考評(píng)。每月按項(xiàng)目進(jìn)度對(duì)4個(gè)主城區(qū)、9個(gè)縣市及夷陵區(qū)和2個(gè)市直單位、業(yè)務(wù)科室分三塊進(jìn)行排名,每月主城區(qū)中的最后一名、縣市區(qū)和市直單位中的最后兩名、業(yè)務(wù)科室中的最后一名,共計(jì)四個(gè)單位進(jìn)入后進(jìn)籠子。對(duì)進(jìn)度長(zhǎng)期滯后影響全市總體目標(biāo)排名、年底仍在后進(jìn)籠子的,由局主要負(fù)責(zé)人對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,分管該項(xiàng)目的科室(單位)及負(fù)責(zé)人年終不能評(píng)為優(yōu)秀,分管領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)為優(yōu)秀。經(jīng)過(guò)整改,全市水利項(xiàng)目建設(shè)提速明顯。2020年度全市共下達(dá)中央水利投資計(jì)劃5.75億元,涉及工程項(xiàng)目21個(gè),其中2019年12月下達(dá)的16個(gè)項(xiàng)目已全部開(kāi)工。已累計(jì)完成投資3.13億元,投資完成率為54.5%,比7月份時(shí)多完成投資2.88個(gè)億。

6、水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管不到位。水利行業(yè)質(zhì)量與安全監(jiān)管體制機(jī)制不健全,全市9個(gè)縣級(jí)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)無(wú)專職監(jiān)督員。部分水利項(xiàng)目建設(shè)中,水利部門既當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”、又當(dāng)“裁判員”,如興山縣在建的4個(gè)水利項(xiàng)目中有2個(gè)是由縣水利和湖泊局副局長(zhǎng)擔(dān)任法人代表。對(duì)水利工程建設(shè)中的違規(guī)行為監(jiān)管不到位,2015年開(kāi)工建設(shè)的五峰縣關(guān)門巖水庫(kù)工程項(xiàng)目,存在企業(yè)無(wú)安全生產(chǎn)許可證、不具備資質(zhì)、違規(guī)分包等系列問(wèn)題,至2018年12月省審計(jì)廳專項(xiàng)審計(jì)指出后才予查處。

整改情況:一是督促興山縣水利局迅速變更興山縣2020年農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程、湖北省興山縣南陽(yáng)河白沙河段治理工程兩個(gè)工程法人代表,由劉智(興山縣水利局副局長(zhǎng))變更為李興悅(興山縣水利工程建設(shè)管理辦公室主任),同時(shí)為舉一反三,印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展水利工程項(xiàng)目法人組建情況排查整治工作的通知》,對(duì)全市水利建設(shè)工程項(xiàng)目法人組建情況進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)17個(gè)工程項(xiàng)目法人代表任職不滿足要求,已督促相關(guān)單位按規(guī)定完成人員變更。在辦理工程項(xiàng)目招標(biāo)備案時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目法人組建情況的審查,指導(dǎo)招標(biāo)人按規(guī)定組建項(xiàng)目法人。二是依法對(duì)五峰關(guān)門巖水庫(kù)工程審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理處罰,對(duì)中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司、宜昌市鑫海土石方工程有限公司、宜昌市水利水電勘察設(shè)計(jì)院有限公司進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),對(duì)中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司進(jìn)行了罰款處罰,罰款金額119萬(wàn)元。三是出臺(tái)了《宜昌市水利和湖泊局關(guān)于加強(qiáng)全市水利建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員管理的通知》(宜水發(fā)〔2020〕7號(hào)),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員到崗履職考核,防范轉(zhuǎn)包、違法分包等行為發(fā)生。部署開(kāi)展了施工、監(jiān)理單位現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員專項(xiàng)檢查,目前施工、監(jiān)理單位已完成自查自改,縣市區(qū)水利部門完成了監(jiān)督檢查。四是制定了《宜昌市水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》,推行施工、監(jiān)理單位質(zhì)量與安全生產(chǎn)清單式管理,壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和縣市區(qū)水行政主管部門的監(jiān)督責(zé)任。五是嚴(yán)格執(zhí)行水利部《水利建設(shè)市場(chǎng)主體信用信息管理辦法》,將不良行為記錄扣分應(yīng)用到我市水利招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中,加強(qiáng)對(duì)不良行為的懲戒力度。

7、推進(jìn)移民安穩(wěn)致富不夠有力。截至7月底,全市移民后期扶持資金結(jié)存累計(jì)5.77億元,資金使用率僅54.5%。已批復(fù)的745個(gè)移民后期扶持項(xiàng)目中,未開(kāi)工項(xiàng)目達(dá)171個(gè),占比22.9%,僅長(zhǎng)陽(yáng)縣2019年以前已批復(fù)未開(kāi)工項(xiàng)目達(dá)36個(gè)。夷陵區(qū)2018年、2019年葛洲壩第二輪移民幫扶資金1500萬(wàn)元至今未落實(shí)到項(xiàng)目,112戶土坯房(d級(jí)房屋)拆除重建未落實(shí)。

整改情況:一是強(qiáng)化督辦,加快推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。10月中下旬,組建2個(gè)專班對(duì)長(zhǎng)陽(yáng)、當(dāng)陽(yáng)、秭歸、夷陵區(qū)、伍家區(qū)等8個(gè)重點(diǎn)縣市區(qū)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督辦,11月下旬,配合省水利廳對(duì)各地項(xiàng)目實(shí)施情況開(kāi)展了績(jī)效評(píng)價(jià)及現(xiàn)場(chǎng)督辦。督促各地制定了加快推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的方案,進(jìn)一步明確時(shí)間及任務(wù)。下發(fā)了《關(guān)于做好移民后扶結(jié)存資金消化工作的通知》,指導(dǎo)各地制定了結(jié)存資金消化計(jì)劃,2018年及以前年度結(jié)存資金可在今年12月底全部消化完成。二是嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目資金統(tǒng)計(jì)通報(bào)制度。每季度對(duì)全市移民后期扶持項(xiàng)目實(shí)施和資金使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總通報(bào),對(duì)進(jìn)度較慢的項(xiàng)目進(jìn)行專門督辦。三是及時(shí)清理調(diào)整項(xiàng)目。指導(dǎo)長(zhǎng)陽(yáng)縣對(duì)未開(kāi)工的36個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行清理,已調(diào)整項(xiàng)目32個(gè),收回項(xiàng)目資金,繼續(xù)保留實(shí)施4個(gè)項(xiàng)目。四是加快推進(jìn)葛洲壩第二輪專項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施。10月14日,夷陵區(qū)政府常務(wù)會(huì)議通過(guò)實(shí)施葛洲壩幫扶解困項(xiàng)目方案,10月19日區(qū)財(cái)政局、區(qū)水利和湖泊局、區(qū)發(fā)改局下達(dá)了大中型水庫(kù)庫(kù)區(qū)基金計(jì)劃項(xiàng)目12個(gè),補(bǔ)助資金907萬(wàn)元,目前正在按方案加速推進(jìn)。12月中旬以前,可完成394戶土坯戶改造和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目主體工程。

8、推進(jìn)“放管服”改革不到位。2019年4月,市政府要求推開(kāi)做實(shí)“六多合一”改革,市水利和湖泊局對(duì)涉同一建設(shè)項(xiàng)目多個(gè)審批事項(xiàng)未有效整合。2020年1月,其受理的秭歸縣移民安置區(qū)天然氣綜合利用工程項(xiàng)目水土保持和防洪影響兩個(gè)審批事項(xiàng),仍由不同科室分開(kāi)審批,分別批復(fù)。2020年7月,市水利和湖泊局在市直41個(gè)部門和單位營(yíng)商環(huán)境企業(yè)滿意度測(cè)評(píng)中,滿意率排名第32位。

整改情況:一是黨組會(huì)兩次研究?jī)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作,召開(kāi)了全市水利營(yíng)商環(huán)境工作大會(huì),組織機(jī)關(guān)干部集中觀看了營(yíng)商環(huán)境電視問(wèn)政,并開(kāi)展了集中討論和自查自糾。二是印發(fā)了《全市水利系統(tǒng)試行“并聯(lián)審批”制度改革實(shí)施方案》。對(duì)同一市場(chǎng)主體的同類涉水審批事項(xiàng)或同一建設(shè)項(xiàng)目多個(gè)涉水審批事項(xiàng)并聯(lián),改變過(guò)去“單項(xiàng)受理、分散審批”模式,實(shí)行“一份報(bào)告、一次評(píng)審、一個(gè)批文”,僅技術(shù)報(bào)告編制可為建設(shè)單位減少編制成本10萬(wàn)元以上。三是探索實(shí)施行政審批事項(xiàng)“簡(jiǎn)易程序”和“一般程序”。對(duì)一般性項(xiàng)目通過(guò)“一步式”簡(jiǎn)易程序?qū)徟?,?xiàng)目業(yè)主只需提供一份報(bào)告表和承諾書(shū),砍掉了技術(shù)報(bào)告審查、修改、上會(huì)等環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了當(dāng)日申請(qǐng)次日批復(fù)的目標(biāo)。壓縮一般程序?qū)徟鷷r(shí)限,辦理時(shí)限由5個(gè)工作日壓縮至3個(gè)工作日,時(shí)限壓縮比例達(dá)到40%以上。四是出臺(tái)了《宜昌市水利水電工程施工招標(biāo)投標(biāo)樞紐工程評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,針對(duì)不同規(guī)模和技術(shù)難度的項(xiàng)目分類評(píng)標(biāo),引導(dǎo)不同實(shí)力的企業(yè)分類投標(biāo)。制定水利項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間對(duì)照表,提出了建設(shè)項(xiàng)目各個(gè)流程的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間,倒逼服務(wù)效能提升。五是挑選“特派員”為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù),在重大項(xiàng)目方案的可研初設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)批等提前介入,指導(dǎo)編制涉河審批事項(xiàng)的技術(shù)報(bào)告,避免再走“評(píng)審—修改—再評(píng)審—再修改”的老路,實(shí)現(xiàn)了一次提交一次評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),提高了審批時(shí)效。

9、推進(jìn)智慧水利建設(shè)進(jìn)度遲緩。智慧水利信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目2016年被納入三年滾動(dòng)規(guī)劃項(xiàng)目,項(xiàng)目建設(shè)方案幾易其稿至今未出臺(tái)。運(yùn)用信息化技術(shù)實(shí)施現(xiàn)代化管理的手段明顯不足,如水旱災(zāi)害防御中雨晴信息系統(tǒng)與中小河流洪水預(yù)警預(yù)報(bào)未整合到位。

整改情況:一是遵循“統(tǒng)籌規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì);需求牽引、應(yīng)用主導(dǎo);固本推新、分步推進(jìn);平臺(tái)共用、資源共享”的發(fā)展原則,目前已完成《宜昌智慧水利信息系統(tǒng)實(shí)施方案》修編初稿。二是積極響應(yīng)市政府《關(guān)于開(kāi)展城市大腦規(guī)劃建設(shè)前期準(zhǔn)備有關(guān)工作的通知》要求,已將《宜昌智慧水利信息系統(tǒng)實(shí)施方案》建設(shè)需求作為本部門本行業(yè)城市大腦建設(shè)需求,向市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局進(jìn)行了申報(bào),后續(xù)將在市政府統(tǒng)一指導(dǎo)下開(kāi)展建設(shè)相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是以《宜昌市智慧河湖長(zhǎng)暨信息化水平能力提升工程》為題進(jìn)行了三峽后續(xù)工作2021~2023年度項(xiàng)目庫(kù)申報(bào),計(jì)劃通過(guò)該項(xiàng)目來(lái)實(shí)施《宜昌智慧水利信息系統(tǒng)實(shí)施方案》建設(shè)內(nèi)容。

10、農(nóng)村飲水安全公司化改革推進(jìn)緩慢。2019年7月,市農(nóng)村飲水安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求“在2020年底前,實(shí)現(xiàn)全市所有農(nóng)村飲水安全集中供水工程納入公司化管理”,并細(xì)化了各縣市區(qū)年度目標(biāo)任務(wù),2019年,宜都市、點(diǎn)軍區(qū)等7個(gè)縣市區(qū)未完成當(dāng)年目標(biāo)任務(wù),截至今年7月,全市農(nóng)村飲水安全公司化覆蓋率僅72%,興山、五峰、秭歸僅完成35%、22%、20%。

整改情況:一是10月召開(kāi)了全市農(nóng)村飲水安全工作推進(jìn)會(huì),印發(fā)了《農(nóng)村供水公司組建要點(diǎn)問(wèn)答》、《供水公司改革流程圖》,指導(dǎo)各縣市區(qū)因地制宜推進(jìn)改革工作。截至目前,全市公司化覆蓋率為95%,整體進(jìn)度提升23%,其中興山、五峰、秭歸進(jìn)度為100%、88%、85%。二是提請(qǐng)市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于全市農(nóng)村飲水安全公司化改革推進(jìn)情況通報(bào)》(政府督辦通報(bào)〔2020〕年9號(hào)),市政府在9月27日的全市河湖長(zhǎng)和重點(diǎn)水利工作推進(jìn)會(huì)、11月17日的全市秋冬農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上對(duì)改革工作進(jìn)行了部署安排,高位推進(jìn)改革進(jìn)度。三是積極爭(zhēng)取到農(nóng)村飲水安全維修養(yǎng)護(hù)資金共計(jì)2270萬(wàn)元,其中中央1081萬(wàn)元、省級(jí)763萬(wàn)元、市級(jí)426萬(wàn)元,用于公司運(yùn)營(yíng)工作。四是全市8個(gè)縣市和夷陵區(qū)、點(diǎn)軍區(qū)都由發(fā)改部門出臺(tái)了農(nóng)村供水指導(dǎo)價(jià),完善了供水價(jià)格體系。截至目前,全市集中供水工程已全部收費(fèi),水費(fèi)收繳率98%。

(二)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面

11、主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。督辦落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作強(qiáng)度不夠,運(yùn)用第一種形態(tài)對(duì)干部談話提醒、批評(píng)教育較少,壓力傳導(dǎo)層層遞減。

整改情況:一是修訂完善責(zé)任清單。及時(shí)組織學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,進(jìn)一步修訂完善局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,實(shí)現(xiàn)責(zé)任清單化、項(xiàng)目化、長(zhǎng)效化。二是強(qiáng)化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”。先后兩次組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《湖北省黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”落實(shí)主體責(zé)任辦法》,并明確機(jī)關(guān)黨委為具體承辦部門,按要求建立臺(tái)賬,抓好貫徹落實(shí)。同時(shí),督促各黨組成員及下級(jí)黨組織加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育管理,緊盯小病灶、微問(wèn)題,及時(shí)開(kāi)展談話提醒、教育誡勉等,把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。局黨組就巡察“回頭看”指出的未與銀行及時(shí)續(xù)簽《協(xié)定存款合同》問(wèn)題,對(duì)相關(guān)工作人員共7人進(jìn)行了約談提醒,并印發(fā)通報(bào)。二級(jí)單位黨組織針對(duì)黨員干部履職不到位、思想作風(fēng)懈怠、工作效率不高等問(wèn)題,全年開(kāi)展約談提醒12批次30人次,責(zé)令作出書(shū)面檢查1人次,通報(bào)1人次,持續(xù)傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力。

12、對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題專題研究不夠。2019年2月,原市水利水電局對(duì)水利建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展全面清查專項(xiàng)行動(dòng),發(fā)現(xiàn)所屬單位部分50萬(wàn)元以下小型項(xiàng)目未進(jìn)行政府采購(gòu),直接與有關(guān)單位簽訂服務(wù)合同,存在廉政風(fēng)險(xiǎn),局黨組未針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,未提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。

整改情況:一是修訂制度。根據(jù)最新的政府采購(gòu)管理制度規(guī)定,修訂《宜昌市水利和湖泊局政府采購(gòu)管理制度》,對(duì)未納入政府采購(gòu)范圍的小型項(xiàng)目的采購(gòu)程序、組織形式、資金支付等進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范。二是加強(qiáng)對(duì)局屬單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查。委托湖北誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司對(duì)東風(fēng)渠、黃管局2017年1月1日至2019年12月31日的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了全面審計(jì),針對(duì)審計(jì)報(bào)告提出的問(wèn)題,及時(shí)督促整改,杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。三是印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整宜昌市水利水電工程招標(biāo)投標(biāo)管理委員會(huì)組成人員、工作職責(zé)、工作規(guī)則的通知》(宜水辦〔2020〕8號(hào)),明確招標(biāo)備案的責(zé)任單位,并按照工程投資實(shí)行分級(jí)辦理,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市級(jí)水利建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)備案管理。

13、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不具體。少數(shù)科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不具體,操作性不強(qiáng),如水庫(kù)湖泊科排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為“涉湖庫(kù)行政審批工作是否存在違法違規(guī)行為”,技術(shù)推廣站為“科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目資金申報(bào)與使用、新技術(shù)推介”。

整改情況:一是進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。根據(jù)最新的崗位調(diào)整情況,從履職風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)等方面對(duì)市直水利系統(tǒng)35個(gè)重要崗位、關(guān)鍵人員存在的252個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查,并從學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、制度約束等方面有針對(duì)性地制定防控措施231條,進(jìn)一步完善了崗位風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)做到清晰掌握、科學(xué)防范、有效控制。二是切實(shí)加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合宣教月和十進(jìn)十建相關(guān)活動(dòng),深入開(kāi)展黨紀(jì)法規(guī)“學(xué)、講、考”,黨組書(shū)記講授專題廉政黨課,邀請(qǐng)專家學(xué)者就《政務(wù)處分法》、《民法典》進(jìn)行專題輔導(dǎo),組織干部職工觀看警示教育片,及時(shí)學(xué)習(xí)省市紀(jì)委重要典型案例通報(bào),通過(guò)“兩微一端”每周推送黨紀(jì)法規(guī)相關(guān)知識(shí),不斷提升干部職工的法紀(jì)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

14、落實(shí)意識(shí)形態(tài)和保密工作責(zé)任制不到位。市水利和湖泊局黨組對(duì)意識(shí)形態(tài)正面引導(dǎo)力度不夠,沒(méi)有深入挖掘、宣傳系統(tǒng)內(nèi)“榜樣標(biāo)本”等先進(jìn)人物及其典型事跡,學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)氛圍不夠濃厚。未組織開(kāi)展保密自查自評(píng),也未組織開(kāi)展監(jiān)督檢查,巡察發(fā)現(xiàn)水庫(kù)科、水政支隊(duì)在互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上處理密件。

整改情況:一是強(qiáng)化新聞宣傳,嚴(yán)格落實(shí)新聞發(fā)言人制度。2020年參加新聞發(fā)布會(huì)2次;省、市媒體發(fā)布水利工作相關(guān)新聞信息240余篇(條);微信公眾號(hào)發(fā)布宣傳信息100期302條;組織開(kāi)展“美麗河湖、水潤(rùn)宜昌”抖音大賽、攝影大賽,通過(guò)樓宇電梯電視、公交車視頻電視、戶外廣告屏、戶外展覽等形式展播“美麗河湖、水潤(rùn)宜昌”系列公益廣告,讓人民群眾分享河湖治理保護(hù)新成果。二是強(qiáng)化先進(jìn)典型宣傳。開(kāi)展了“戰(zhàn)‘疫’一線的宜昌水利人”系列宣傳,宣傳積極投身疫情防控的典型事跡,市水政監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)劉院生同志被市委、市政府表彰為“全市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人”。開(kāi)展碧水保衛(wèi)戰(zhàn)“示范建設(shè)行動(dòng)”,全市14個(gè)河湖、48個(gè)單位、101個(gè)人物被公示為省級(jí)示范,數(shù)量位居全省第一,民間河長(zhǎng)陳光文作為湖北省2名代表之一,入選 “全國(guó)民間河湖衛(wèi)士”。在局網(wǎng)站開(kāi)設(shè)“學(xué)先進(jìn) 趕先進(jìn) 當(dāng)先進(jìn)”專欄,展播“最美水利人”先進(jìn)事跡。三是修訂完善保密工作制度,及時(shí)組織科室干部學(xué)習(xí),分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書(shū),對(duì)保密設(shè)備落實(shí)了專職人員,壓實(shí)了責(zé)任。四是強(qiáng)化保密知識(shí)的教育培訓(xùn)。11月20日,舉辦了市直水利系統(tǒng)機(jī)要保密工作培訓(xùn),邀請(qǐng)市委機(jī)要和保密局領(lǐng)導(dǎo)就如何做好新時(shí)期保密工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)。五是加強(qiáng)保密工作自查自糾,制定了保密工作檢查方案,對(duì)局機(jī)關(guān)及二級(jí)單位開(kāi)展了保密工作檢查。

15、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)有待加強(qiáng)。市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組盯“重點(diǎn)事”不夠,未督促市直水利系統(tǒng)對(duì)政府采購(gòu)項(xiàng)目和移民后期扶持資金等進(jìn)行有效監(jiān)管。2019年5月,省紀(jì)委監(jiān)委交辦宜昌市移民直補(bǔ)政策落實(shí)問(wèn)題線索2035條,經(jīng)查實(shí),有168人違反政策領(lǐng)取移民補(bǔ)貼,涉及金額62.8萬(wàn)元。

整改情況:一是督促市水利和湖泊局修訂了《政府采購(gòu)管理制度》,對(duì)未納入政府采購(gòu)范圍的小型項(xiàng)目的采購(gòu)程序、組織形式、資金支付等進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范。二是針對(duì)省紀(jì)委監(jiān)委交辦的宜昌市移民直補(bǔ)政策落實(shí)問(wèn)題線索,督促市水利和湖泊局精心組織,認(rèn)真核查,及時(shí)整改。截至9月底,全市2035條問(wèn)題線索全部整改到位,共追繳移民資金62.73萬(wàn)元。督促市水利和湖泊局在核查整改的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開(kāi)展2020年移民后扶人口動(dòng)態(tài)管理工作,對(duì)全市19.1萬(wàn)移民后扶人口信息逐一核實(shí)完善,完成了水庫(kù)移民信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)更新錄入。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,按照省水利廳最新出臺(tái)的《湖北省大中型水庫(kù)移民后期扶持人口動(dòng)態(tài)管理辦法》、《湖北省大中型水庫(kù)移民后期扶持項(xiàng)目管理辦法》,市水利湖泊局督促各縣市區(qū)修訂完善了相關(guān)管理辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管,推動(dòng)移民后扶項(xiàng)目資金管理制度化、規(guī)范化。

16、資金管理不到位。2019年1月,原市移民局與建行三峽分行簽訂移民資金存放管理服務(wù)合同,約定按基準(zhǔn)利率上浮40%支付利息,合同到期后未續(xù)簽合同,截至2020年7月,市水利和湖泊局少收取利息14.8萬(wàn)元。

整改情況:一是及時(shí)溝通。巡察組于7月22日發(fā)現(xiàn)存款問(wèn)題后,財(cái)務(wù)科立即與建行云集支行取得聯(lián)系,就存在的問(wèn)題進(jìn)行溝通銜接,7月28日建行負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人到我局進(jìn)行溝通面談,就相關(guān)事宜的處理達(dá)成一致。二是補(bǔ)計(jì)利息。補(bǔ)計(jì)截至2020年7月31日利息共計(jì)148759.69元,全部轉(zhuǎn)入我局專用存款帳戶,并續(xù)簽了業(yè)務(wù)存款合同。三是開(kāi)展問(wèn)責(zé)。由分管領(lǐng)導(dǎo)約談財(cái)務(wù)科全體工作人員及交接期間涉及到的相關(guān)人員,分析問(wèn)題存在的根源,汲取問(wèn)題教訓(xùn),并舉一反三,避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。

17、大額固定資產(chǎn)未入賬。市中灌中心建設(shè)項(xiàng)目2014年建成投入使用,2019年4月進(jìn)行了項(xiàng)目決算審計(jì),但截至目前,該項(xiàng)目未辦理資產(chǎn)登記入賬手續(xù),少計(jì)資產(chǎn)8169萬(wàn)元。

整改情況:中灌中心大樓未登記入帳的主要原因是該大樓房屋所有權(quán)人為中灌中心,但出資方為四方共建,目前產(chǎn)權(quán)沒(méi)有登記到各參建單位,按照國(guó)有資產(chǎn)相關(guān)管理規(guī)定,雖然房屋竣工驗(yàn)收投入使用,但資產(chǎn)不能進(jìn)行登記入帳。2020年10月12日,由我局牽頭組織東風(fēng)渠管理局、黃柏河管理局、設(shè)計(jì)院召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,研究整改措施,一是由中灌中心牽頭對(duì)基地大樓的商用及公用面積按四家單位的投資比例進(jìn)行劃分,進(jìn)一步明確各自權(quán)屬。目前經(jīng)各方協(xié)商,權(quán)屬劃分已基本確定。二是到稅務(wù)局、不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易中心咨詢房屋產(chǎn)權(quán)辦證政策。經(jīng)咨詢,房屋過(guò)戶綜合稅率約為基地大樓總投資額的16%左右,如果分戶辦證,辦證費(fèi)估算需要1000多萬(wàn)稅金。三是后期將根據(jù)權(quán)屬劃分的補(bǔ)充協(xié)議,提請(qǐng)財(cái)政局進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)登記入帳事宜。

18、調(diào)研檢查統(tǒng)籌安排不夠。2019年7月,市水利和湖泊局黨組針對(duì)“一周內(nèi)各科室到同一縣市檢查達(dá)6次之多”的問(wèn)題,要求認(rèn)真整改不得再發(fā)生類似問(wèn)題,2019年12月9日至12日同一周內(nèi),水政監(jiān)察支隊(duì)、災(zāi)害防御科等3個(gè)科室分別到秭歸縣水利和湖泊局檢查。

整改情況:一是組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于形式主義、官僚主義的批示精神以及省、市關(guān)于形式主義、官僚主義的相關(guān)規(guī)定,提高了機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)。二是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)月度計(jì)劃調(diào)度工作的通知》,統(tǒng)籌安排月度工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)發(fā)文會(huì)議檢查等工作的通知》要求,嚴(yán)格落實(shí)發(fā)文、會(huì)議和檢查審批制度,認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾,辦公室每季度對(duì)科室落實(shí)情況進(jìn)行匯總,第三季度比上一季度發(fā)文、會(huì)議、檢查分別下降了10%以上。沒(méi)有發(fā)生多科室同時(shí)到同一區(qū)域調(diào)研檢查現(xiàn)象。四是改進(jìn)檢查方式。堅(jiān)持省已檢查督查工作事項(xiàng)不再單獨(dú)組織檢查督查;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,直達(dá)問(wèn)題一線,不組織全域性的檢查;堅(jiān)持以“四不兩直”的方式進(jìn)行檢查。第三季度機(jī)關(guān)各科室重點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)保督察反饋問(wèn)題、脫貧攻堅(jiān)考核反饋問(wèn)題進(jìn)行了檢查,均“四不兩直”方式。

19、作風(fēng)不嚴(yán)實(shí),有工作推諉現(xiàn)象。

整改情況:一是進(jìn)一步厘清了科室職責(zé)。2019年10月,局人事科印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)改革工作移交的通知》,將原水利局辦公室承辦的西北口水庫(kù)移民信訪工作明確劃轉(zhuǎn)到移民科,并按程序完成了工作資料的交接,防止類似現(xiàn)象再次發(fā)生。二是印發(fā)了《市水利和湖泊局休假請(qǐng)假、考勤管理辦法》,嚴(yán)格干部的日常管理,提高干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。三是強(qiáng)化對(duì)干部的工作考核。印發(fā)了《機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位干部履職盡責(zé)考核辦法》,對(duì)干部個(gè)人工作實(shí)行月度考核,量化評(píng)價(jià),努力鍛造嚴(yán)緊硬實(shí)的工作作風(fēng)。

20、回應(yīng)群眾訴求不夠有力。巡察組進(jìn)駐期間,隨機(jī)抽查了7件群眾反映“吃水難”投訴信訪的辦理情況,有2名當(dāng)事人反映“村委會(huì)購(gòu)買了水管但沒(méi)有鋪裝,還是沒(méi)有水吃”、“水還是時(shí)有時(shí)無(wú),而且水還是渾的”,對(duì)信訪辦理情況“不滿意”,但信訪臺(tái)賬均顯示事項(xiàng)“已辦結(jié),群眾回復(fù)滿意”。

整改情況:巡察反饋后,組建專班對(duì)2名當(dāng)事人進(jìn)行了實(shí)地回訪,對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了督辦。針對(duì)夷陵區(qū)交戰(zhàn)埡村王某反映的“村委會(huì)購(gòu)買了水管但沒(méi)有鋪裝,還是沒(méi)有水吃”問(wèn)題,已督促夷陵區(qū)水利部門在該村組安裝了300米32pe供水管道,對(duì)原有水源地進(jìn)行改造,召開(kāi)供水片區(qū)屋場(chǎng)會(huì)確定管護(hù)方案、制定水費(fèi)收繳方案,并重新選定了管水員,目前供水正常,整改已完成,當(dāng)事人對(duì)處理結(jié)果表示滿意。針對(duì)秭歸縣銀杏沱村譚某反映的“水還是時(shí)有時(shí)無(wú),而且水還是渾的”問(wèn)題,已與當(dāng)事人溝通商定,由其本人找好單戶水池水源,處理好建設(shè)用地、引水管道開(kāi)挖回填等事項(xiàng)后,村委會(huì)為其新建蓄水池一個(gè),當(dāng)事人對(duì)處理結(jié)果表示滿意。為舉一反三,切實(shí)提升信訪投訴件的辦理質(zhì)量,一是修訂完善了《宜昌市水利和湖泊局群眾投訴舉報(bào)辦理工作制度》,印發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村供水群眾訴求辦理工作的通知》,進(jìn)一步明確信訪投訴辦理要求。二是對(duì)2020年受理的18起安全飲水投訴舉報(bào)件再次一一進(jìn)行了電話回訪,對(duì)巡察反饋的2個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了實(shí)地回訪。三是電話抽查全市農(nóng)村飲水安全“三個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況,進(jìn)一步壓實(shí)各地的監(jiān)管責(zé)任。

(三)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面

21、加強(qiáng)局屬國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力。未認(rèn)真落實(shí)中共中央《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》要求,局屬東九水務(wù)有限公司和宜能水電有限責(zé)任公司均未將黨建工作總體要求納入公司章程。2020年6月,東風(fēng)渠黨委因東九水務(wù)有限公司黨員只有2人撤銷了其黨支部,現(xiàn)公司總經(jīng)理及副經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)班子成員均不是中共黨員。

整改情況:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過(guò)黨委例會(huì)集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自學(xué)等方式學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等政策文件,通過(guò)學(xué)習(xí)《條例》進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范公司黨組織設(shè)置、黨員培養(yǎng)發(fā)展和加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意識(shí)。二是修訂公司章程。局屬單位宜能有限公司和東九水務(wù)有限公司修訂和完善了公司章程并報(bào)高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局備案,將黨建工作總體要求納入公司章程,為黨組織有效開(kāi)展工作、發(fā)揮作用提供制度保障。三是規(guī)范設(shè)置黨組織。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),根據(jù)工作需要和黨員人數(shù),成立了中共宜昌市東九水務(wù)有限公司支部,保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。支部有黨員3人,明確由趙保華同志任公司黨支部書(shū)記。

22、議事決策效率不高。2019年4月,黨組會(huì)討論研究水利水電工程施工招投標(biāo)有關(guān)問(wèn)題,要求修改后再提交黨組會(huì)討論,但至今未再上會(huì)研究。

整改情況:一是印發(fā)了《宜昌市水利和湖泊局“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》,進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)范圍、決策程序及相關(guān)要求,提高議事決策效率。二是切實(shí)規(guī)范水利招投標(biāo)秩序。9月24日,印發(fā)了《宜昌市水利水電工程施工招標(biāo)投標(biāo)樞紐工程評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《宜昌市水利水電工程施工招標(biāo)投標(biāo)非樞紐工程評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(適用標(biāo)段限價(jià)3000萬(wàn)元及以上項(xiàng)目)、《宜昌市水利水電工程施工招標(biāo)投標(biāo)非樞紐工程評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(適用標(biāo)段限價(jià)3000萬(wàn)元以下項(xiàng)目),進(jìn)一步規(guī)范了水利招投標(biāo)秩序。

23、擔(dān)當(dāng)作為破解難題不夠。針對(duì)當(dāng)陽(yáng)市重慶三峽自主外遷移民群體長(zhǎng)期上訪上訴等難題,未提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)解決辦法,進(jìn)京赴省上訪現(xiàn)象仍有發(fā)生。

整改情況:一是開(kāi)展全市重點(diǎn)移民群體信訪穩(wěn)定情況專題調(diào)研。9月4日、15日、29日局黨組3次聽(tīng)取情況匯報(bào),研究全市移民信訪穩(wěn)定工作,提出解決信訪突出問(wèn)題的措施和建議;10月14日,市委副書(shū)記、政法委書(shū)記袁衛(wèi)東和分管副市長(zhǎng)劉洪福專題聽(tīng)取重點(diǎn)移民群體信訪穩(wěn)定情況匯報(bào),研究部署相關(guān)工作;10月30日,局主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)專班赴秭歸縣,與秭歸縣委主要負(fù)責(zé)同志商洽重點(diǎn)信訪問(wèn)題解決辦法。二是加強(qiáng)當(dāng)陽(yáng)重慶三峽自主外遷移民信訪問(wèn)題解決。9月21日,局主要負(fù)責(zé)同志聽(tīng)取當(dāng)陽(yáng)市政府分管負(fù)責(zé)同志關(guān)于重點(diǎn)信訪問(wèn)題匯報(bào),共同研究化解措施。9月22日,當(dāng)陽(yáng)市委召開(kāi)三峽移民穩(wěn)定工作專題辦公會(huì)議,建立了牽頭人、重點(diǎn)人員縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保穩(wěn)控制度,健全了“1+n”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,加強(qiáng)信息預(yù)警,確保移民群體穩(wěn)定;深入開(kāi)展“進(jìn)移民村、解移民難、促移民富”活動(dòng),幫助移民群體解決實(shí)際困難。在我局的大力爭(zhēng)取下,省水利廳同意安排6000萬(wàn)元支持當(dāng)陽(yáng)移民發(fā)展。當(dāng)陽(yáng)市結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作,整合各類涉農(nóng)資金,擬對(duì)6個(gè)重點(diǎn)移民村每村支持1000萬(wàn)元,優(yōu)先開(kāi)展第一批美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。當(dāng)陽(yáng)市結(jié)合移民后期扶持“十四五”規(guī)劃編制,謀劃移民美麗家園建設(shè)項(xiàng)目42個(gè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目27個(gè)、散居幫扶項(xiàng)目181個(gè)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目6個(gè),加快推動(dòng)移民發(fā)展增收。

24、干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板。干部專業(yè)化不強(qiáng)。局機(jī)關(guān)科級(jí)以下干部中水利水電及相近類別專業(yè)的只有7人,占比僅四分之一,專業(yè)技術(shù)人才明顯缺乏。

整改情況:一是根據(jù)局機(jī)關(guān)編制和職數(shù)情況,選調(diào)市河道堤防建設(shè)管理處堤防科科長(zhǎng)、高級(jí)工程師崔俊鋒同志到局機(jī)關(guān)工作,增加機(jī)關(guān)專業(yè)力量。二是加強(qiáng)市直水利系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘補(bǔ)充市東風(fēng)渠灌區(qū)管理局4名專業(yè)干部。市河道堤防建設(shè)管理處、市水資源管理中心、市水利技術(shù)推廣服務(wù)站正在通過(guò)全市公開(kāi)遴選的方式,擬引進(jìn)7名專業(yè)技術(shù)干部。目前,遴選的筆試已經(jīng)完成。

25、部分重要崗位空缺時(shí)間較長(zhǎng)。局屬單位12個(gè)科職以上崗位長(zhǎng)期空缺。

整改情況:全面摸排市直水利系統(tǒng)科職崗位空缺情況,對(duì)空缺的崗位條件進(jìn)行分析,按照人崗相適的要求。啟動(dòng)市水資源管理中心副主任、市水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站副站長(zhǎng)、市河道堤防建設(shè)管理處堤防科科長(zhǎng)和市東風(fēng)渠灌區(qū)管理局總干渠管理處主任的配備工作,已完成動(dòng)議和民主推薦工作。提請(qǐng)市委組織部開(kāi)展市黃柏河流域管理局主要負(fù)責(zé)人配備工作。

26、干部選任工作程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。2019年9月推薦東風(fēng)渠水政監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)職位人選,未進(jìn)行個(gè)別談話推薦。

整改情況:一是11月20日組織市直水利系統(tǒng)人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進(jìn)一步嚴(yán)明干部選用程序及紀(jì)律。二是嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)、節(jié)點(diǎn)把關(guān)實(shí)施辦法》,嚴(yán)明組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格選人用人監(jiān)督。

27、支部換屆不夠規(guī)范。東風(fēng)渠灌區(qū)管理局離退休黨支部未按期組織換屆選舉工作。河道堤防建設(shè)管理處黨支部在2019年12月開(kāi)展支委換屆過(guò)程中,由支委正式候選人擔(dān)任監(jiān)票員。

整改情況:一是開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在黨委例會(huì)上組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織選舉工作條例》。邀請(qǐng)市直機(jī)關(guān)工委專家為市直水利系統(tǒng)基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者講授《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。10月份組織開(kāi)展了包含了《工作條例》在內(nèi)的黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)測(cè)試。二是建立工作臺(tái)賬。對(duì)系統(tǒng)各黨委、總支、支部換屆時(shí)間進(jìn)行了摸底,建立了黨組織網(wǎng)絡(luò)圖。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限,對(duì)任期屆滿的黨支部提前6個(gè)月以發(fā)函或者電話通知等形式,提醒做好換屆準(zhǔn)備。三是完成換屆選舉。東風(fēng)渠灌區(qū)管理離退休黨支部嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織選舉工作條例》等文件的規(guī)定,于11月完成了換屆,成立了支部委員會(huì)。

28、組織生活會(huì)嚴(yán)肅性不夠。局屬單位在2019年度組織生活會(huì)中,批評(píng)和相互批評(píng)較真碰硬不夠,部分黨員相互批評(píng)中多以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、多開(kāi)展談心談話、加強(qiáng)基層調(diào)研指導(dǎo)”等工作建議代替相互批評(píng)。

整改情況:一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等制度,組織對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),提升理論學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)的質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)高質(zhì)量過(guò)好基層黨組織生活的意識(shí)和知識(shí)。二是強(qiáng)化監(jiān)督考評(píng)。深刻認(rèn)識(shí)和主動(dòng)把握新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨的要求,加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織的工作安排、日常監(jiān)管、黨建考核。按照單位聯(lián)系點(diǎn)工作制度安排,12月底局領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)局屬各(黨委、總支、支部)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)查看執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活制度、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部組織生活等情況,檢查結(jié)果將作為評(píng)價(jià)單位黨建工作的重要依據(jù),確保壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到位。

29、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時(shí)。局屬單位2名黨員在入職和借調(diào)后,其組織關(guān)系未及時(shí)轉(zhuǎn)接。

整改情況:一是增強(qiáng)黨員黨性觀念。對(duì)具體負(fù)責(zé)黨員管理人員進(jìn)行培訓(xùn),在支部主題黨日活動(dòng)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)組織文件精神、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等黨的基本理論知識(shí)。10月份組織各支部對(duì)黨員進(jìn)行了梳理,避免“口袋”黨員和“掛空”黨員的存在。二是及時(shí)完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。督促局屬單位對(duì)2名黨員的組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)接,并及時(shí)跟蹤、過(guò)問(wèn)黨組織關(guān)系回執(zhí)情況,目前均已轉(zhuǎn)接到位。

(四)對(duì)巡視巡察、審計(jì)等監(jiān)督反饋問(wèn)題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題整改落實(shí)方面

30、上輪巡察反饋問(wèn)題整改未完成。2018年市委第四輪巡察對(duì)水利水電局系統(tǒng)反饋的問(wèn)題尚有3個(gè)未整改徹底。黃柏河流域管理局事企分離改革,只完成了所屬企業(yè)合并,管理和經(jīng)營(yíng)職能未能徹底分開(kāi)。市水利水電勘察設(shè)計(jì)院有限公司還有14人保留事業(yè)編制身份掛靠在市水利技術(shù)推廣服務(wù)站。泉河水庫(kù)大壩壩頂兼做通車公路問(wèn)題仍然存在。

整改情況:一是黃柏河流域管理局下屬三家公司已經(jīng)組建合并成宜能水電有限責(zé)任公司,正在配備公司副總經(jīng)理(已完成動(dòng)議、民主推薦、考察),副總經(jīng)理配備完成后實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng),真正實(shí)現(xiàn)事企分離。二是根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《宜昌市直從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革實(shí)施方案》,尚未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,按經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法辦理,具體辦法由市人社局會(huì)同有關(guān)部門研究制定。經(jīng)與編辦溝通,市水利水電勘察設(shè)計(jì)院有限公司原14名事業(yè)編制人員編制還是暫時(shí)掛靠在市水利技術(shù)推廣服務(wù)站,以便繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),待人社局等部門出臺(tái)具體辦法后,及時(shí)按相關(guān)辦法執(zhí)行。三是泉河水庫(kù)大壩壩頂兼做通車公路問(wèn)題已于9月30日銷號(hào)。

31、未將市水利水電勘察設(shè)計(jì)院有限公司人員掛靠問(wèn)題納入主題教育檢視問(wèn)題清單,一體推進(jìn)問(wèn)題整改。

整改情況:根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《宜昌市直從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革實(shí)施方案》,尚未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,按經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法辦理,具體辦法由市人社局會(huì)同有關(guān)部門研究制定。經(jīng)與編辦溝通,市水利水電勘察設(shè)計(jì)院有限公司原14名事業(yè)編制人員編制還是暫時(shí)掛靠在市水利技術(shù)推廣服務(wù)站,以便繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),待人社局等部門出臺(tái)具體辦法后,及時(shí)按相關(guān)辦法執(zhí)行。

32、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)巡察線索辦理不夠及時(shí)。上輪巡察市水利水電局和移民局共移交問(wèn)題線索6件,已辦結(jié)4件,未辦結(jié)2件。

整改情況:截至目前,移交給派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的問(wèn)題線索已全部辦結(jié),正在移送審理。

雖然反饋問(wèn)題已基本整改到位,也取得了較好效果,但距市委、市政府的要求和人民群眾的期盼仍有差距。下一步,局黨組將以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,始終做到“兩個(gè)維護(hù)”,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,真正把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作抓細(xì)抓實(shí)抓出成效。

(一)樹(shù)牢四個(gè)意識(shí),始終把管黨治黨責(zé)任壓實(shí)。深入貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,堅(jiān)持把巡察整改作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,督促黨組成員自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”,著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。強(qiáng)化干部紀(jì)律作風(fēng)教育,教育干部始終牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”,鍛造嚴(yán)緊硬實(shí)的工作作風(fēng)。強(qiáng)化監(jiān)督管理,以剛性約束保障各項(xiàng)政策制度執(zhí)行到位,著力推動(dòng)突出問(wèn)題整改到位。

(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),繼續(xù)把整改工作擺在突出位置。始終把抓好巡察整改工作作為全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來(lái)抓,作為推動(dòng)水利工作高質(zhì)量發(fā)展的重要保證擺在突出位置,做到重視程度不松,工作專班不散,工作要求不降,整改措施不減。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù),適時(shí)組織開(kāi)展“回頭看”,堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈回潮;對(duì)需鞏固、強(qiáng)化和提升的整改任務(wù),發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,持續(xù)用力,不松勁、不減壓,一抓到底;對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的,持之以恒,常抓不懈,確保久久為功、善作善成。

(三)注重標(biāo)本兼治,建立健全鞏固提升長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,以問(wèn)題為導(dǎo)向,著力從個(gè)性問(wèn)題中找出共性問(wèn)題,從“面”上問(wèn)題挖掘“根”上的原因,按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則,舉一反三,研究治本之策,將整改措施制度化、長(zhǎng)效化,防止同類問(wèn)題再次發(fā)生,形成用制度管權(quán)管事管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

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