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組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會簡短 戰(zhàn)略管理的收獲和體會(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 17:01:57 頁碼:11
組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會簡短 戰(zhàn)略管理的收獲和體會(四篇)
2023-01-08 17:01:57    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會簡短一

:鍛煉員工身體,加強員工溝通。

:舉辦一場羽毛球比賽,(此種活動男女都能參加)。設(shè)男、女組。(因為男與女的體力不能同日而語)

:男子組設(shè)前面一、二、三名,獎品分別為現(xiàn)金150元、100元、50元。女子只設(shè)一個名額,第一名獎勵現(xiàn)金100元。

:星期一到星期六的下午三點到五點鐘,(任何一天均可)。視天氣情況定時間。

體育館場地

公司全體員工

組長(兼總裁判)xx。副組長:xx(兼女子組裁判),xx兼男子組裁判)。

1、內(nèi)部員工討論

2、去市中心超市購買羽毛球用品,需購買二付球拍,十只羽毛球(因為羽毛球比較容易損壞),羽毛球網(wǎng)用一根繩子代替。

3、察看比賽場地、確定比賽時間。通知各位員工

4、財務(wù)提供比賽資金。

5、組織員工去比賽,男、女二組分別選出組長,對員工的比賽先后次序進行抽簽,相鄰二個號子的員工為一組,二人一組,進行三局二勝制淘汰賽,勝者進入復(fù)賽。復(fù)賽同樣采取抽簽次序,二人一組三局二勝制淘汰,勝者進入決賽。參加決賽的選手,同樣采取三局二勝制,各獲取選手按贏球的分?jǐn)?shù)算出名次的高低(也就是一、二、三名)。女選手最后幾名參加決賽的選手,也同樣采取贏球的分?jǐn)?shù)算出最后一名勝者。

6、由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)一、二、三等獎,用紅包形式發(fā)放。

7、比賽結(jié)束,收拾比賽用具回公司。

1、比賽用品:二付羽毛球拍,50元x2付=100元

羽毛球網(wǎng)(用繩子代替),10m長繩子:10元。

羽毛球,2元x10只=20元。

合計:130元。

2、獎品:男子組獎金:150+100+50=300元

女子組獎金:100元

合計:400元

3、飲料(礦泉水等)及不可預(yù)計費用:100元。

有關(guān)組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會簡短二

根據(jù)**市群眾路線教育實踐活動的部署,**市**局黨支部于2014年7月31日下午組織召開了市**局黨支部支委會,黨組成員xx參加會議,會上黨支部xx同志代表黨支部做了對照檢查,支委會成員以為民務(wù)實清廉為主題,聚焦四風(fēng),進行了深刻的自我剖析,認真開展了批評與自我批評。

20xx年8月1日,全局召開黨員大會,黨支部書記xx通報了班子對照檢查情況。同時,全體黨員干部進行了相互的民主測評。然后,全體黨員分成四個小組開展了批評與自我批評,局黨組成員以普通黨員的身份參加了專題組織生活會。

這次組織生活會具有以下四個特點:

第一,會前準(zhǔn)備充分。特別是黨支部,對專題組織生活會高度重視,做了大量的前期準(zhǔn)備工作,支部書記親自抓,支委及黨員同志全體行動,同時,也多次召開黨支部會議研究,提出要求,使得前期工作做得實、做得細。另一個方面是夯實了思想基礎(chǔ)。會前多次進行談心、交心,相互坦誠交流,統(tǒng)一思想,增進團結(jié),這些都為開好高質(zhì)量的組織生活會預(yù)熱升溫營造了好的氛圍。

第二,查找問題準(zhǔn)確。支部成員都把自己擺進去,密切聯(lián)系各自的工作職責(zé)和支部崗位職任情況,主動對號入座,主動認領(lǐng),開展批評與自我批評,有效地解決了聚焦四風(fēng)散光走神,剖析問題不深不透的問題。

第三,剖析比較深刻。黨支部對照檢查材料,中層黨員干部對照檢查析材料和普通黨員條目式問題四風(fēng)清單都是數(shù)易其稿,支部的材料修改也達到了5次以上,材料質(zhì)量比較高,在批評與自我批評過程中,剖析問題深刻,黨支部和支部成員對自身存在的四風(fēng)問題看得更加清楚、更加透徹,看清這些問題實質(zhì)本質(zhì),將在下步整改中更加貼近實際。

第四,整改有措施。大家從思想認識上、工作作風(fēng)上、廉潔自律上制定一些比較明確的整改措施,堅持邊整邊改,立說立行。

會上,局黨組書記陳紅兵對下一步的工作提出以下要求:

一是一以貫之的切實抓好學(xué)習(xí),繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育。堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終,支部要專門召開一次專題學(xué)習(xí)會,集中進行思想教育,進一步梳理這次組織生活會提出的一些問題,研究制定整改措施,做到虛實相統(tǒng)一。

二是切實抓好整改落實。黨支部要根據(jù)民主評議情況,結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn),進行綜合分析,對每名黨員提出評定意見,并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,要形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。要認真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見,制定整改措施,逐項抓好整改落實,逐條兌現(xiàn),決不能虎頭蛇尾,決不能走過場。

三是做好建章立制,鞏固活動成果。建章立制是我們把教育實踐活動中好的做法,好的經(jīng)驗,用制度的形式固定下來,這也是我們長期堅持的重要措施。我們要把制度建設(shè)作為解決四風(fēng)問題的基本政策,本著務(wù)實、管用原則,認真梳理現(xiàn)有制度,完善一些制度體系。

四是要統(tǒng)籌兼顧,推動工作,學(xué)會彈鋼琴。要正確處理好教育實踐活動和當(dāng)前工作的關(guān)系,要正確處理解決好工學(xué)矛盾,做到教育實踐活動和本質(zhì)工作兩促進、兩不誤。

有關(guān)組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會簡短三

為進一步促進學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意教育,學(xué)校決定,從20xx年9月起至20xx年12月底,在全體教職員工中開展履職盡責(zé)“回頭看”活動。 目前,“回頭看”活動已經(jīng)進入“對照檢查”階段,我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號召,立即召開會議進行布置,還召開專題分析會,圍繞“目標(biāo)定位、思想觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進行討論分析,深入查找各自在這些方面存在的問題,還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查,我認識到自身存在的問題,進一步理解“回頭看”活動的重要意義,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:

一、查找出的問題和不足:

一)對履職盡責(zé)“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。

二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時,會發(fā)牢騷。

三)工作多憑經(jīng)驗,依法依規(guī)意識不夠強。

四)工作只顧埋頭苦干。

五)教學(xué)還是停留在一支粉筆,一張嘴上,成績不夠突出。

二。分析得出的原因:

一)對履職盡責(zé)理解有偏誤。之前我總是認為,師者,傳道、授業(yè)、解惑也,我們做老師的,首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能,解答學(xué)生的疑問,保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職,

盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論,我認識到自己工作的盲目性,“履什么職,盡什么責(zé)”指明了我們工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么職,盡什么責(zé)”是非常重要的。

二)“履什么職,盡什么責(zé)”不明確,工作遇到困難或任務(wù)繁重時,才會發(fā)牢騷。,那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷,而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。

三)人有了一定的年紀(jì),經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗,憑借這些經(jīng)驗也會解決好一些問題,習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石,不利于工作的提高與創(chuàng)新,特別是在教學(xué)上顯得尤為突出,直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

四)埋頭苦干是一種好品質(zhì),但只會埋頭苦干,工作效率低,成效不大,這是我個人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn),雖說有人過于投機取巧不好,但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢,這是死干,在高科技信息時代,顯然是落伍的。

五)我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上,有客觀原因也有主觀原因??陀^原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后,教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了,要說電器就是一臺電視機和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

個人問題歸納起來有四:一是本人對信息技術(shù)掌握不夠,制作課件能力差,一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來,所以只能偶爾去電教室上上課,讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點懶,一直來都是一支粉筆一張嘴,也講得學(xué)生懂,有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多,沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限,新的知識進來不夠多。

三、 改進措施機努力方向:

一)加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習(xí),包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等,夯實自身的思想政治基礎(chǔ),時刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位,把自己的工作于中國夢結(jié)合起來,為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),常言道:海納百川,有容納大。只吃老本那是一個死湖,久了水分就會蒸發(fā)完,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。一個優(yōu)秀的老師,對新知識的吸納那是必須的,特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息,只有不斷學(xué)習(xí),與時俱進才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。

二)多開展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督,樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻精神,積極參加學(xué)校組織的各種科研活動,刻苦鉆研業(yè)務(wù),多向別人學(xué)習(xí),積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍,不斷改進工作思路和工作方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三)熱愛關(guān)心學(xué)生,時刻把學(xué)生的發(fā)展和利益放在第一位,做學(xué)生的老師、做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。

有關(guān)組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略心得體會簡短四

邢臺市第三中學(xué)黨總支下設(shè)五個黨支部,共有共產(chǎn)黨員152名。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,學(xué)校黨總支堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以增強黨員意識、提高黨員素質(zhì)、構(gòu)建黨員隊伍建設(shè)長效機制為重點,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心,服務(wù)大局,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為構(gòu)建和諧校園、推動學(xué)校健康發(fā)展提供堅強的政治動力和組織保證。學(xué)校在全面推進素質(zhì)教育、辦出特色方面取得了可喜的成績,廣大教職工的工作熱情和積極性得到充分的調(diào)動,學(xué)校的聲譽日益提高,取得了良好的社會效果。

一、抓好干部隊伍建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校改革和發(fā)展的能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨總支建設(shè)的重中之重,也是搞好學(xué)校工作的關(guān)鍵所在。學(xué)校按照市教育局黨委的要求,把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、“辦人民滿意名校”落到實處,著力提高校領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。班子成員以自覺學(xué)習(xí),加強團結(jié),勤政務(wù)實,廉潔自律為準(zhǔn)則,認真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神,積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,將自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。一年中,班子成員先后到外地學(xué)習(xí)先進學(xué)校的教育思想和方法,提高管理能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工協(xié)作、職責(zé)明確、獨擋一面,班子中每一名成員,都把各自分管的工作,當(dāng)成促進學(xué)校發(fā)展的事業(yè)來做,發(fā)揮了工作的主動性和創(chuàng)造性,

中層干部是學(xué)校的中堅力量,負責(zé)具體工作的落實,為使更多德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出,學(xué)校繼續(xù)深化人事制度改革,于3月開展了“中層干部大討論”活動,使中層干部對自身有一個明確定位;8月,順利開展了第二輪中層干部競聘,6名優(yōu)秀教師通過競聘走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,充實了干部隊伍。根據(jù)學(xué)校實際,按照工作下移的原則調(diào)整了支部劃分,增補了支部委員,增強了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,校黨總支在教育局首屆學(xué)校黨建優(yōu)秀成果評選活動中受到通報表彰。

二、建立健全黨建長效機制,完善制度建設(shè),使組織生活制度化、規(guī)范化。

結(jié)合學(xué)校黨支部自身的特點,建立健全長效機制,使我校黨支部的組織生活更加制度化、規(guī)范化。黨總支不斷加強規(guī)范管理,建立健全了具有可操作性的有關(guān)黨內(nèi)生活、組織發(fā)展和監(jiān)督管理等制度,使黨建工作有法可依、有規(guī)可循。黨總支將制度法規(guī)建設(shè)貫穿于黨總支的各項工作之中,并與校務(wù)公開、教代會工作制度相互滲透、有機統(tǒng)一。在班子建設(shè)和監(jiān)督管理方面,進一步明確議定了學(xué)校決策程序,正確擺正了校長、書記、校務(wù)會議、支委會以及教代會各自在學(xué)校決策工作中的角色地位。在教師培養(yǎng)工作中,先后制定并落實了“教師培養(yǎng)三六九工程”、新教師崗前培訓(xùn)制度等多項制度,黨總支與行政、工會一起關(guān)心青年教師的成長和進步,為教師政治業(yè)務(wù)上的進步創(chuàng)造條件,搭建舞臺。舉辦了青年業(yè)余黨校,加強了青年入黨積極分子的推優(yōu)、培養(yǎng)、考察、發(fā)展的力度,進一步完善了黨員聯(lián)系積極分子制度,努力營造富于進取、積極向上的良好政治氛圍,黨員教師已成為學(xué)校教育教學(xué)中的骨干。在“雙評”工作中,黨總支將“雙評”工作分為動員學(xué)習(xí)、總結(jié)自評、民主評議、表彰處理四個階段,將黨內(nèi)評議、黨外評議及自我評議相結(jié)合,制定了工作程序,優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨支部的事跡在學(xué)校網(wǎng)站上刊登,使黨員及教師學(xué)有榜樣。這些制度和措施的建立和完善,保證了支部工作正常、有序地開展,使組織生活更加制度化、規(guī)范化。

三、加強師德師風(fēng)建設(shè),全面提高育人水平。

校黨總支將抓師德建設(shè)、樹良好教風(fēng)作為重要工作,常抓不懈。學(xué)校制定了《邢臺市三中教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》,要求教職工認真學(xué)習(xí)遵守。提出“兩個強調(diào)”,一是強調(diào)學(xué)校干部隊伍要加強政治學(xué)習(xí),用理論凝聚教師;改進工作作風(fēng),用人格凝聚教師;加強交流合作,用情感凝聚教師。二是強調(diào)教職工要愛學(xué)生、愛崗位、愛學(xué)校,讓學(xué)生成才、讓家生放心、讓社會滿意。呵護學(xué)生成長,尊重學(xué)生人格,不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生。為構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),學(xué)校印制了家庭、學(xué)校聯(lián)系本,每學(xué)期召開一次家長會,向家長宣傳家校配合的重要意義,讓家長了解學(xué)生在校情況,教師了解學(xué)生校外表現(xiàn),積極探索家校配合的最佳途徑。

四、以教育教學(xué)工作為中心,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作,總支、支部立足中心開展工作。新一輪的課程改革,對教師們提出了新的挑戰(zhàn),我校沒有等待與觀望,而是積極投身其中,探索適合三中的教學(xué)管理模式。一年來,總支成員工作在教育教學(xué)第一線,抓課堂、促教改,加強調(diào)研,參與聽課評課,積極鼓勵中青年教師搞創(chuàng)新,組織教師參加省、市培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教育觀念,撥專款2萬元作為科研經(jīng)費,免費為教師征訂教科研所需的書籍,支持教師開展教科研活動。廣大黨員教師始終工作在第一線,不辭辛苦,勤于奉獻,積極開展各種業(yè)務(wù)競賽活動,在教育教學(xué)中取得了顯著的成績,在學(xué)習(xí)、工作、生活的各個方面為廣大群眾起先鋒模范帶頭作用,在教育教學(xué)方面取得了令人矚目的成績:全年共有18名教師在全國及省、市級課件、優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎;3名教師被評為“河北省骨干教師”,6名教師榮獲市“教學(xué)標(biāo)兵”稱號;7名教師分別榮獲“河北省優(yōu)秀青年教師”、“邢臺市十大杰出青年教師”、“邢臺市優(yōu)秀青年教師”、邢臺市“名師”和“教壇新秀”稱號,40余名教師的教學(xué)論文在各級各類報刊發(fā)表,校長高云洪被評為“河北省骨干校長”。

經(jīng)過全校師生的共同努力,20xx年中考,1046名考生500分以上308人,全市最多,超第二名學(xué)校37人,平均分448.5分,全市第一;高考在生源較差的情況下實現(xiàn)了歷史性突破:5人達到本科一批錄取分?jǐn)?shù)線,27人達到本科二批錄取分?jǐn)?shù)線,127人達到本科三批錄取分?jǐn)?shù)線,專科上線459人,本科上線率為51.6,創(chuàng)歷史新高。文史類考生郭建革數(shù)學(xué)成績150分,總成績602分,位居全市第20名;理工類考生孫素君總成績618分,位居全市第170名。據(jù)市教育局統(tǒng)計,在市普通中學(xué)平臺評比中,高考16項考核指標(biāo)我校12項名列第一,作為普通中學(xué)的代表,我校在市教育局20xx年高考研討會中作典型發(fā)言。

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